城关小学语言文字工作汇报材料

城关小学语言文字工作汇报材料（共10篇）

1.城关小学语言文字工作汇报材料 篇一

城关小学安全工作汇报材料

2012年10月29日下午，城关小学召开了安全工作会议，会议的主要任务是传达贯彻县教育局安全工作会议精神，全面安排部署学校安全工作，会议由校长主持，会议内容主要是：

一、组织学习《关于2012年中小学幼儿园安全工作冬季预警的通知》的文件精神。

二、根据通知要求，排查我校各方面存在的安全隐患。

三、安排部署我校安全工作： 1.大力加强常规教育

2.深度细化值周工作

3、切实抓好校园外交通、食品、传染性疾病、用电、防火等方面的安全教育，强化学生安全、法制常识，增强自救意识，加强学生的心理健康教育。

4、总务主任细查教室、楼道的电源、开关，确保用电万无一失，细查消防设施。5.严格落实校门口值周，使学生上学、放学秩序化。

7.重视教师职业道德建设，规范教书育人行为，严禁体罚或变相体罚学生。

8、通过开家长会，积极争取广大家长的理解和支持，强化家长的监护人意识，加强对孩子的安全教育。

学校安全工作重于泰山，学校每个老师都将坚持“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“把心放在安全上、安全永在我心中”的思想，努力创建平安校园，让孩子们健康、快乐地成长。

为进一步增强广大师生防灾意识，进一步做好应急工作，确保全体师生在灾害突发事件中高效、快速、有序撤离，防止踩踏事故发生，掌握应急避险方法，2012年10月30日组织全体师生开展了应急疏散演练活动。

通过开展应急演练，使全体师生掌握了应急避险的有关知识，进一步熟悉了撤离路线。活动结束后，校长对本次应急疏散演练活动作了系统性的评价与总结。

2.城关小学语言文字工作汇报材料 篇二

——荥阳市城关乡实验小学德育工作汇报材料

各位领导：

今天我汇报的题目是《带着梦想出发，让明天更美好》，从三个方面来汇报我校德育工作开展的情况，第一方面班级管理与德育建设，第二方面学校德育与社团活动；第三方面领导调研和学校发展。

一、班级管理与德育建设

我校于去年迁入新校以来，重点以班级文化建设为主线，以培养学生良好的行为习惯为主要目标，开展了以下工作：

（一）班级文化建设和养成教育

1、图书角的建设

我校为每一个班级配备有专门的图书柜，图书柜里面的书每学期进行一次更新，学生读书时，可以在书中标注自己喜欢的词句，也可以写上自己对内容的理解，每次读完书，都可以在书后面写上自己的名字。

2、班级文化

本学期开始，学校为所有的班级准备工具材料，全体师生齐动手，建设班级文化墙，如今，各个班级的环境都有所焕新，文化氛围在逐步形成。

3、寝室文化

对于住宿制学校来说，寝室就是学生的家，学生有一半的时间是在寝室度过的，因此，我们十分重视寝室文化的建设，在老师的指导下，全体学生动手参与设计。寝室文化体现和睦、优雅、积极向上，对每一位生活在这里的同学，都有着积极的促进作用。

4、养成教育

学生离开自己的位置，桌凳归位，这是我们长期培养的一个目标，学生的营养餐发放也是统一位置、摆放标准都有规定。

5、校本课程建设

我们开发了适合一至六年级不同级段学生适用的校本教材。图中是我校五年级三班的学生在进行校本课程的诵读。诵读的时间学校有统一规定。

6、家校沟通

我们重视在学生教育中同家长的联系，每学期至少召开一次家长会，以解决学校教育教学中带有普遍性的问题。图中是五三班沈老师在和家长交流。

7、安全教育

安全无小事，我们对学生的安全教育主要通过安全课和主题班会的形式进行，内容涉及消防、交通、食品、防溺水等，时间涉及开学初、每周五放学、大型节假日、学期结束等。图中是五三班沈老师在对学生进行安全教育。

二、学校德育与社团活动

每个学期的开学典礼上，我们会告诉同学们本学期需要进行的各项大型活动，原则上每个学月一次。下面我将展示本期的各项活动：

（一）学校大型活动

1、首先，我们看到的是《弟子规》诵读比赛，根据不同年级学生年龄特点选取安排诵读内容，提出不同的要求，以班级为单位进行准备，在全校进行展示，同学们将《弟子规》的诵读和歌舞表演形式结合在一起，崭新的创作形式让我们耳目一新。

2、跳绳比赛是我们每个学期必备的比赛项目，各班都会挑选出优秀的选手参加比赛，为了扩大学生的参与面，我们还准备的跳大绳的项目，规定时间为3分钟，全班同学参与，通过次数多的班级获胜。

3、元旦文艺表演是同学们最喜欢的表演项目，每个班级都会准备自己的参赛节目，然后在学校的舞台上进行展示，同时优秀社团也会将成果在这里展示，在这里，展示的不只是学生的表演才能，更展现了一种积极、乐观、向上的精神状态。

（二）、其他德育活动

在大型活动进行的同时，学校还会根据情况安排适当的德育活动，比如广播站的开展、每周一的升旗仪式、一年级学生的入队仪式，南京大屠杀公祭报告会、学校板报宣传栏等。

（三）学校社团活动

我校自去年迁校以来，努力创建社团活动的平台，起初的社团活动共12个社团，全校9百多名学生共同参与，结果导致每个社团人数过多，参与辅导的教师困难多、安全隐患又比较大，不利于管理。在这种情况下，今年我们将一二年级单独以班级为单位单独成立社团，配备专门的辅导教师，三至六年级的学生按照自己的兴趣选择社团。我们共组成了14个大社团，计25个小社团。

以轮滑社团为例，共分为三个小社团。平均每个社团30人左右。每个小社团都有一名教师进行辅导，辅导教师要制定轮滑社团活动计划，每一次活动都要填写社团活动记录，学生要点名签到，每一次学生迟到的情况、表现优秀的情况、带工具的情况等都要进行记录，并规定活动地点，全程辅导学生活动，对学生的安全负责。今年我校又新增了十字绣、俏丽发吧两个社团。

（四）学校安全教育

学校重视安全教育，按照要求开展的消防疏散及防震应急疏散演练，每一次的演练都要召开动员会，演练结束要进行总结，使学生掌握必备的逃生技能，同时学校还会利用升国旗仪式、假期前、法制报告会、等一些形式开展安全教育。

三、领导调研和学校发展

学校的发展离不开上级领导的支持，图中是教体局副局长宁建方同志在教师节期间到学校进行调研，同时我们还迎接了郑州市道德课程检查组到学校的工作指导，以及教体局张督学、马督学等对学校的工作督导，还有教体局副局长楚万顺同志对学校安全工作也给予了关心和支持。在此，对上级领导的支持与帮助，我代表全体城关实小的教师，向他们表示衷心的感谢！

3.城关镇林改工作汇报材料 篇三

一、基本情况

我镇涉及林改的有20个村（社区），284个村民小组，涉林面积368276亩。

二、主要做法

（一）领导重视，林改工作有保障

城关镇党委、政府高度重视，于4月2日召开了林改工作会议，会上传达了县林改会议精神。镇党委书记、镇长以及联系村领导多次参加林改工作。正是因为领导思想认识到位、组织领导有力、强有力的支持，大大激励了林改工作人员的工作热情，有效的推进了林改工作。

（二）注重程序，把握细节

镇林改办认真学习，掌握林改工作的理论知识，注重林改的程序和细节，力求保证林改工作的质量，按程序分阶段组织镇联系村干部和村委会人员及分山组成员摸底调查，然后分头全面铺开，规范运作，保证林改工作各个环节、细节的质量。

（三）注重信息宣传、扩大林改影响

镇林改办注重信息宣传工作，开展林改工作，及时发送林改工作宣传资料，激发村民积极参与林改的热情。

三、工作情况

（一）宣传发动、开展培训

4月2日，我镇召开林权改革工作培训会，镇党委、政府领导、镇干部、村干、新农村指导员参加。县林改办技术人员现场培训，镇党政领导作了动员讲话。会议取得了宣传鼓动、培训提高的效果。各村工作组深入各屯向村民进行深化集体林权制度改革的政策精神作宣传讲解，发放了集体林权制度改革宣传手册1000多份，粘贴宣传标语250多张。

（二）调查摸底、张榜公示

我镇林改工作已经完成试点村莲花村8个屯的屯界采界工作，完成除落花坪外的7个屯的外业勘查，落花坪还需2天即可完成。全村40357亩林地，有6起纠纷地。通过前期的宣传发动，目前20个村（社区）都进入调查摸底阶段，各村本周内张榜公示。

四、存在问题

1.资金缺口大。我镇集体林权制度改革时间跨度长，参加的人员多，使用的设备、物资量相当大，需要投入巨大的经费才能正常运转，而我镇财力匮乏，资金短缺仍是我镇林改工作的一大难题。

2.总体进展不平衡。虽然截止4月底全镇已完成第一阶段的工作任务，但各工作组工作进度存在差距；

3、业务素质仍有待提高。虽经过了一系列的业务培训，但因我镇林改工作刚刚起步，各林改工作人员仍缺乏实践锻炼，业务素质有待于进一步提高。

五、下步工作

一是继续多方筹措资金，解决我镇林改资金困难；

二是加强全镇林改工作统筹安排，做到工作进度协调统一，按部就班；

三是加强督查，严把纪律关和质量关，提高林改工作质量； 四是加强培训学习，在实践中培训林改工作人员，迅速提高他们的业务素质，保障林改工作顺利实施。

总之，我镇集体林权制度改革正循序渐进，我们将在以后的工作中克服一切困难，不断总结经验，寻找差距，虚心学习和借鉴其它乡镇的好经验好做法，把我镇集体林权制度改革工作做细、做实、做好，进一步解放和发展林业生产力。

4.杨树岗小学语言文字工作汇报材料 篇四

一、端正思想，摆正位置，确保语言文字工作健康发展

1、提高认识，强化管理。

按照《国家通用语言文字法》和教体局的有关文件要求，我校确定了“端正思想，摆正位置，让语言文字工作健康发展”的工作思路。我校把“推普”作为一项重要工作，纳入学校工作计划中，并建立了语言文字领导小组，制定了学校语言文字工作制度。校长亲自规划，多次在行政会上强调这方面的工作。学校召开专门会议，组织师生认真学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》以及《教育法》《教师法》中有关内容，认真学习上级有关语言文字工作文件精神，交流工作经验，专项研究布置工作任务，增强了全校教职工搞好语言文字工作的责任感，为推动全校语言文字工作的开展奠定了良好基础。

2、健全机构，明确责任。

学校将语言文字工作列入学校工作议事日程。全校上下充分认识到，实行语言文字规范化和提高语言文字运用能力，是推进素质教育的迫切需要；做好用字用语规范化工作，对于掌握科学文化知识、培养创新精神和实践能力，对于继承和弘扬中华民族优秀的传统文化，培养爱国主义情操，增强民族凝聚力，都具有重要意义。学校成立了语言文字工作领导小组，校长任组长、教导主任副组长，中层干部、语文教研组长为组员，全面负责学校语言文字工作的管理和指导。

3、完善制度，确保实施。

我校重视语言文字工作的建章立制，实行常规管理。一方面，学校先后制定了关于“推广普通话，使用规范字”的一系列规章制度，有力保证了语言文字工作的顺利开展。另一方面，学校将语言文字工作纳入教育教学管理要求，做到要求明确，检查落实，真正把语言文字工作列入教师考核工作要求，作为提高学生综合素质的内容要求，使语言文字工作与学校常规工作紧密结合，从而实现我校语言文字工作制度化、常规化。

二、加强领导，严格管理，建立语言文字工作的长效机制

我校在课堂讲授方面要求教师普通话标准、吐词清楚、语言简练、条理分明、逻辑性强、板书规范、字迹工整；在课堂教学质量评估体系中，将“板书规范、普通话标准”作为一项重要的指标；在教育教学活动、会议、宣传和其他集体活动中要求教职工必须使用普通话和规范字。对教师教案、板书、作业批改，以及学校的各种标志牌、指示牌、公文、印章、标语(牌)、多媒体课件、试卷等一律要求使用规范字，并派专职人员检查。教师在教育教学、宣传、会议和其它集体活动中，100%使用普通话；学生在教育教学、宣传、会议及其它集体活动中，100%使用普通话。这些措施使宣传环境与教育教学工作及校园美化相协调，创设了良好的普通话氛围。

5.城关小学语言文字工作汇报材料 篇五

荥阳市城关乡实验小学 2013、3

安全管理汇报材料

安全重于泰山，安全工作是学校工作的生命线。长期以来，我校始终把学校安全工作放在学校各项工作的首位，牢固树立“安全第一”的育人理念。不断强化学校安全管理，提高师生员工安全意识、责任意识，安全工作扎实，有效地避免了各种事故的发生，对照《郑州市学校安全管理标准化考核细则》中的指标及评价内容在全校范围内开展学校安全管理自查，对安全工作做到警钟长鸣，切实把安全工作落实到实处。现就我校安全工作的主要做法作以下汇报：

一、组织领导有力，工作责任落实

1、学校安全工作机构健全，建立了由校长任组长的安全领导小组、社会治安综合治理工作领导小组，校园及周边治安综合治理领导小组，突发事件应急处置领导小组、消防安全工作领导小组、反恐防邪工作领导小组，每学年至少召开四次有校长参加的安全领导小组会议，解决安全重要问题，每初召开安全会议，全面部署学校安全工作。工作有计划有总结，每学年学校领导对学校安全全面检查至少四次，并拍摄有照片、记录等，为了下更好开展工作，每校长向上级主管部门汇报本安全履职情况。

2、安全责任分工明确，实行责任追究制，校长、副校长、安全专干、年级长、教研组长、班主任，生管教师、心理健康专业教师、室、图书馆、保管室专职管理人员，专职财务人员、食堂管理员、门卫等层层签订责任书。

3、制度健全，覆盖面广，并装框上墙。

根据学校实际，制定有安全管理制度、安全教育制度、安全会议制度、安全培训制度、师生外出活动管理制度、特殊群体学生管理制度、消防安全管理制度、安全检查和隐患排查制度、设施设备安全管理制度、网络安全管理制度、实验室安全管理制度、危险品管理制度、图书馆（室）管理制度、心理健康咨询室管理制度、卫生管理制度、学生宿舍安全管理制度、食堂管理制度、校园交通管理制度、保管室管理制度、值班制度、门卫制度、安全信息报告制度、应急管理制度、安全工作考核及奖惩制度、安全事故责任追究制度等，二、安全管理

1、部署检查

我校高度重视，成立领导小组，“一组三队”和“三级安全巡查网络”健全，定期开展校园安全隐患排查，发现隐患及时排除整改。学校领导每天对学校校舍进行巡查并有记录。根据不同季节对学生进行有针对性的安全教育，比如防溺水、防汛、防火等，有方案有总结。我校地处国道附近，因此道路交通安全教育常抓不懈，我们也曾请铁路民警来我校对学生进行爱路护路的专题教育。

另外，我们严格门卫管理制度，做好来客登记工作，确保学生安全。

2、宣传教育

教育形式多样，内容全面，效果良好。充分利用校园学校宣传栏、黑板报、手抄报、学校广播站、班班通等进行宣传，标语内容定期更新。

每学期制定具体可行的安全、法制教育计划，并有总结，每学期有专职教师，要求教师制定安全教育计划，有教案。学校聘请有法制副校长，每学期对学校进行法制教育至少两次。根据环境季节对学生进行防自然灾害、防火、防溺水、防病教育。开展交通、卫生、治安等方面的安全教育，以及寒暑假、重大节假日放假前的安全教育。利用“全国中小学生安全教育日”、“消防宣传日”、“平安建设宣传月”、“安全生产月”、“5.12防震减灾宣传日”对学生进行专项安全教育活动。

在安全教育实施过程中，我校始终坚持“六必讲”制度，即开学初必讲，季节互替时必讲，周一升旗时必讲，周末放学时必讲，放长假必讲，每周班会时班主任必讲。真正做到安全教育经常化、制度化，收到了较好的效果。

3、安全培训

为增强教职员工的安全意识，每学期学校领导都参加安全培训并对教职员工进行全员安全培训，并有测试和总结。

4、安全设施设备情况

学校校舍建筑基本符合安全标准，按规定配备消防设施，疏散通道、指示标志、应急照明、安全出口、消防通道、防火间距、公共疏散门符合标准。校门口设立有警务室，并有外线电话。教学楼宿舍等张贴有消防疏散平面图。保证师生安全。

学校食堂《餐饮服务证》按时年检，食堂管理和操作规范，食堂从业人员均有《健康证》并要求按时年检。有大宗食品进货台帐、食品留样规范、记录完整，充分保证全校师生餐饮安全。

5、隐患治理。

学校制定有隐患排查整治工作方案，隐患台帐，定期进行隐患排查，及时向上级主管部门报送隐患排查情况，完善校园监控设备，重要部位我校安装了13个探头，定期检测并有监控值班记录。制定防范预案，发现问题及时整改。

6、突发事件管理

为更好地保障学生在校人身安全，我校加强突发事件管理，特建立应急救援队伍，并对应急救援人员进行培训。制定有校园突发事件应急预案，传染病防控预案，预防拥挤踩踏预案，预防食物中毒预案

等。制定校园突发事件处置和上报简易流程图并张挂在校园醒目处，师生知晓率达100%。每学期我校至少开展两次应急演练，每次演练有方案，有照片，有记录，有总结。建立有隐患排查台账，发现隐患及时上报，并及时进行处置。落实安全事故“四不放过”原则，及时通报、举一反三，认真进行整改

7、综合治理

加强学校综合治理和平安建设工作，定期对校园及周边环境进行排查，并建立排查台账，排查情况按时上报上级主管部门。利用特殊节日有针对性做好学生卫生、安全等行为习惯的培养。积极配合当地综治、公安部门进行校园及周边治安整治，校园及周边治安秩序良好。利用板报、手抄报等对学生进行反邪教教育，校园内无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，无“法轮功”等邪教组织进行违法犯罪活动，未发生过安全事故。

6.城关八小体育卫生汇报材料 篇六

我校体育卫生工作在上级主管部门的正确领导下，在学校体育、卫生部门的努力下，认真抓好体育卫生工作，实行科学管理，促进了体育卫生工作跃上新台阶，取得了一定的成绩。现汇报如下：

一、认真落实卫生工作制度

我校高度重视卫生工作，成立了由校长负责的卫生管理工作领导小组和学校突发公共卫生事件工作领导小组。做到明确分工，责任到人。近年来，我校制订了《学校卫生工作制度》、《学校环境卫生制度》、《学校突发公共卫生事件应急预案》等各项管理制度。同时也做到了由各领导小组负责抓好制度的落实和检查工作，未发生过任何不安全的事故。

二、学校食堂卫生 我校没有食堂。

三、高度重视体育工作

我校领导高度重视阳光体育运动，并将其作为一项长期的工作进行，常抓不懈，处处落实，将开展阳光体育运动和减轻学生课业负担联系起来。为了落实到位，学校成立了阳光体育活动领导小组。

1、我校按照上级文件精神，开足体育课，保证课时，严禁教师挤占、挪用体育课，保障学生参加科学的体育锻炼；

2、用好大课间。在大课间里，各年级分层次地开展各种主体活动，如本学期，一二年级开展跳绳活动，三四年级开展跳绳、踢毽子活动，五六年级开展羽毛球、乒乓球活动。每项活动要求全体教师参与，分管教师做好记载。

3、落实“两操”。我校充分利用课间操和眼保健操的契机，增强学生体育锻炼和保护视力的意识，让学生科学用眼，劳逸结合。

四、认真做好学生体检工作

我校根据国家学生体质健康标准的要求，坚持每年11份聘请皇店村医院医生们对学生的身高、体重、视力、五官、心胸、肺活量、血压等项目进行了全面、细致的检查，并且及时将查体结果反馈给学校及学生家长。学校对健康查体表格进行了整理、存档，建立了学生健康档案库目前，我校正在进行2011学生体检，学生体检率达到100%。

7.张完中心小学语言文字汇报材料 篇七

张 完 中 心 小 学

2012年4月16日

张完中心小学创建市级语言文字规范化示范校

汇 报 材 料

我校以《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《河南省实施语言文字法实施办法》和《关于开展市级语言文字规范化示范校创建活动的意见》为指导思想，大力推进我校语言文字向规范化、标准化发展。将语言文字规范化要求纳入学校常规管理、纳入学校教育教学基本技能训练，渗透到德、智、体、美和社会实践等各项教育活动中，推动我校语言文字工作整体水平不断提高，并在家庭和社会中发挥基础作用和积极影响，为全面建设小康社会做出贡献。

按照市、县教体局有关文件精神，我校积极启动和推动语言文字规范化示范校创建活动，全面推动语言文字规范化工作，我校按照《周口市语言文字规范化示范校评估标准》的相关要求，取得了一些成绩,现将有关情况报告如下：

一、大力加强学校管理。

学校在创建市级语言文字规范化示范校的过程中，能把语言文字工作列入学校议事日程之中，大力抓好宣传工作，将普及普通话和用字规范化作为学校管理的重要工作来抓，把抓好语言文字规范化工作作为提高学校教育的教学主渠道来对待。

1、机构健全，责任落实。

学校建立了语言文字规范化管理机构，成立了创建市级语言文字规范化示范校领导组，由校长王敬虎同志担任组长，直接领导开展工作，学校骨干教师参与其中群策群力，每学年开学初，由校委会讨论制定完善规章制度、计划，定期开展活动，并做好运行记载，同时，语言文字规范化工作要求同教职工的业务考核相结合，使语言文字规范化工作有充分的保障措施。

2、大力开展宣传工作。

校内醒目位置长期性书有“讲普通话，写规范字，做文明人”“讲普通话，写规范字，争创语言文字示范校”等宣传标语，面向教师、学生、家庭以及社会发出了倡议，要求家庭、社会都来关心和重视语言文字规范化工作，并对全体学生的用语读字进行监督、纠错。开展丰富多彩的教师和学生书法比赛活动，将语言文字工作渗透到教师日常工作中，渗透到学生的各种活动中，渗透到社会的密切配合中，注重塑造一个良好的语言文字大环境。

3、加强常规管理，做到奖惩制度健全。

学校领导小组从严管理，狠抓课堂常规管理，将普通话作为教师课堂教学的硬性指标进行评价，师生课后见面用语、讨论问题、情境对话必须使用普通话。把语言文字规范达标，作为教师业务考核的内容，作为教师评优、晋级的条件，作为教师上岗的资格。学校领导小组和值周教师随时巡视，对校内不使用普通话、不使用规范字的行为及时纠正，并进行登记记录，把结果作为学年末评优选先的条件之一。

二、全面推广、普及普通话。

1、加强培训，提高师生的普通话水平。

对于普通话的培训，我校领导高度重视，通过培训，自学、“一帮一”等形式，使我校教职工的普通话水平上了一个新台阶，目前，我校适龄教师中（适龄教师16人），达二级甲等的10人，达二级乙等的8人。学校中青年教师每学期利用信息资源和网上资源进行教学，一学期学校规定不少于10次。发表论文不少于3篇，其中杨霞教师还通过市级语言文字骨干教师培训。

2、强化意识，形成使用普通话的良好氛围。学校利用集会、政治学习、广播、黑板报、演讲等多种宣传阵地，强化师生推广普通话、使用规范字的意识，要求普通话作为“三种用语”，即教学用语、工作用语和生活用语。

具体措施：

第一，普通话成为教学语言，所有课程教学均使用普通话，并将其作为评价课堂的硬性指标，不用普通话者严禁进课堂。

第二，普通话成为工作语言，学校集体活动、会议、公务等均使用普通话。

第三，普通话成为生活语言，在校内，教师与教师之间，教师与学生之间，学生与学生之间，均使用普通话。

3、强化口语实践，丰富校园生活。

学校利用教学和各种课外活动，注重培养学生普通话口语能力。通过故事会、诗朗诵、演讲、竞赛、广播、文娱汇演、主题班会、书法比赛、作文展评、自编报评比等生动、有趣的活动，丰富了校园生活，并通过倡议将推普工作辐射到家庭、社会之中。

三、营造良好环境，规范校内用字。

当前，社会上不使用规范字的现象日益明显，商家、店铺滥用“简化字”，媒体、广告乱用“同音字”，此类状况给学生使用规范字造成较大的负面影响。因此，在校园内规范用字势在必行。

（一）、实行负责制，规范校内用字。

1、教导处：负责公文、公章、标语的用字。

2、总务处：负责各类名称、标志牌、指示牌的用字。

3、少先队：负责校内黑板报的用字和社区用字的纠错工作。

4、语文教师：负责所教班级黑板报的用字和作业用字。

（二）、加强课堂、课下检查，规范教师用字。

为规范教师用字，学校专门成立了检查组，由领导小组成员、教导处主任、骨干教师组成。检查方式：

第一、通过听课，检查教师板书用字；

第二、与教学检查相结合，检查教师教案用字； 第三、检查教师批改作业、书写评语用字；

第四、检查教师政治笔记、业务笔记、会议记录用字。通过检查，耐心帮助，指导教师用字情况。

（三）、通过分类指导，竞赛等方式，提高学生分辨、书写规范汉字的水平。

此项工作由语文教师负责，利用班级、校内板报、广泛宣传使用规范汉字的重要意义，并通过分类指导、竞赛、勘误等方式，在学生中进行了语音、文字竞赛，有力地提高了学生分辨、书写规范汉字的水平。

四、精心组织“推普周”活动

我校每年的“推普周”活动有计划有安排，形式多样、内容丰富取得了良好的效果，“推普周”活动结束后都及时进行了总结评比。校园环境、教案批语、作业、黑板报、红领巾广播站、演讲、书法比赛等，处处体现着该项工作的落实情况。

根据以上我们对学校管理、普及普通话、校内用字的认真自查，我校自查得分为95分，其中组织领导制度25分，普及普通话和用字规范情况48分，校园语言文字环境22分。我们认为，我校在推广、普及普通话和使用规范文字方面已经迈上了一个新的台阶，已经达到周口市语言文字规范化示范校”的评估标准。同时，我们也清醒地看到：由于我校属于农村小学，推普工作难度较大，在创建语言文字规范化示范校的过程中，尚有差距，如在校园内，课下使用普通话的氛围还待进一步狠抓，教师中普通话水平还没有人达一级乙等的，二级甲等的比例还不够大，我们将在以后的创建工作中，充分发扬我校师生能吃苦的精神，扬长补短，突出特色，不断积累经验，努力提高办学水平，力争中心小学建设成为一所高质量、高效益的示范学校而不断努力。

张完乡中心小学

2012年4月16日

市级语言文字规范化示范校创建工作

自评报告

张 完 乡 中 心 小 学

2012年3月16日

张完乡中心小学语言文字规范化示范校创建工作

自 评 报 告

学校自全县开展汉字工程以来，一直重视语言文字工作，把语言文字工作纳入课堂教学、纳入教学基本功训练、纳入学校常规管理，渗透到德、智、体、美各项教育教学活动中去。学校语言规范化工作的目标是：教师和学生的普通话水平基本达到规定的要求；普通话已成为学校的教学语言，即师生在教学中使用普通话；成为学校的校园语言，即师生员工在教学、会议、宣传和其他集体活动中使用普通话。教材用字，教学、公务和校园环境用字符合国家颁布的规范标准和要求。

学校语言文字工作重在建设、重在过程、重在实效，立足于日常工作，着眼于工作的发展。学校按照评估标准进行了自我评估，通过以评促改，以评促建，全面落实各项评估指标，通过自我评估建立和完善了适应工作需要的工作机制，经自评认为我校达到了“周口市语言文字工作示范学校”评估验收标准，特申请参加 “周口市语言文字工作示范学校”评选。

一、学校基本情况

张完中心小学共有9个教学班，学生500余人。占地面积9800平方米，建筑面积1600平方米，学校位于张完东街，交通便利，育人环境幽雅。

一流的教师队伍是学校的立校之本。全校专任教师16人，其中小学高级教师8余人，市级骨干教师2人；获省级优质课奖的教师1人，获市级优质课奖的教师5人次，形成了一支爱岗敬业、勤于钻研、乐于奉献、充满活力的教师队伍，为学生全面发展提供了有力的保证。

学校教学设施先进，装备精良，建立数字监控、广播系统，电教室内配备42英寸数字高清电视，为学生提供了优越的学习条件。学校先后被授予“市级文明学校”、“郸城县汉字工程一星级学校”等称号。中心校每次学科抽评时在全乡24所小学中各学科均名列前茅，受到社会的广泛赞誉，成为莘莘学子向往的地方。

二、成立了学校语言文字工作组织机构

1、成立了学校语言文字工作领导小组，形成学校语言文字工作网络。学校加强语言文字规范化工作组织机构和网络建设。有工作机构，配有专兼职工作人员，工作网络健全，制定有工作计划并按计划开展工作。

2、先后成立了学校和班级两级“说普通话，写规范字”监督小组，开展学校语言文字工作检查监督工作，及时提出整改意见。学校用语全部说普通话，校内使用文字一律写规范字。

三、学校语言文字工作的制度建设和有关管理措施

1、学校实行了教职工持普通话等级证书上岗制度，不合格不上岗。全体教职工都已取得了相应岗位的普通话水平等级证书。

2、学校积极派出人员参加上级语言文字相关工作培训，并有计划地组织教职工普通话培训，测试成绩计入了教师业务档案。

3、学校加强语言文字规范化工作宣传。

校内醒目位置有长期性的宣传标语,且宣传教育经常化并融入校园文化建设中，形式多样，内容丰富，每年按上级要求开展推普周活动，推普周活动制定有工作计划，推普周活动丰富多彩，组织教师、学生面向社会宣传语言文字规范化工作，组织学生对学校附近的社会用字进行监督。

4、语言文字工作纳入了学校常规工作，每学期有计划，有总结。

5、按照国家教育部规定开设了《经典诵读》校本课程，落实了师资配备。

6、语言文字工作有关要求纳入了教职工考核、教学管理及学生评优等制度。

（1）教职员工考核制度中有关于语言文字工作的规定（2）教职员工评选先进的制度中有关于语言文字工作的规定（3）教学管理及评估制度中有关于语言文字工作的规定（4）教学评优制度中有关于语言文字工作的规定（5）学生常规管理制度中有关于语言文字工作的规定（6）学生评优制度中有关于语言文字工作的规定

四、定期开展活动，将语言文字工作融于教育教学管理的全过程

1、学校将普及普通话和用字规范化作为素质教育、学校管理的内容，对普及普通话和用字规范化工作进行经常性的检查，并提出改进措施，开设有普通话教学课程；加强继续教育工作，重视教师语言文字基本功训练和培训，并在教师和学生中经常性地开展普通话朗读比赛、演讲比赛、讲故事比赛，写字比赛、板书比赛等，取得教好效果。

2、充分发挥课堂主渠道作用，在听、说、读、写中推广普通话和用字规范化。在学校的日常教学工作中，学校要求所有教师必须用普通话教学。2011年我校举行教师讲课比赛，比赛内容除课堂教学外，还有板书、演讲、粉笔字等项目，取得较好的效果。按照语文学科新课程标准的要求，开设了《经典诵读》校本课程，引导学生关注生活、感受生活，培养学生口语表达能力、文字表达能力和加工分析材料的能力。

3、在教学流程管理的各个环节中，学校每学期举行优秀作业展，教导处还在期中、期末对教师的教案、学生的作业本、试卷以及学生手册进行检查，平时进行随堂听课，看教师板书、多媒体、幻灯片是否规范，检查结果作为教师教学评估的重要指标之一。平时，语言文字工作领导小组定期对校园用字情况进行检查。期末由教导处组织学生问卷调查，关注教师课堂用语及作业批改是否规范，并在学校工作会议上予以通报。

4、学校语言文字规范化工作资料档案规范。有关语言文字工作的文件、计划等资料齐全，管理妥善。

5、学校语言文字规范化工作惩制度落实。把语言文字达标列入教师业务考核内容，作为教师评优的条件，作为学生评优的条件，作为录用教师的资格并已实施。

6、在科学研究方面，把语言文字规范化教育同现代信息技术教育相结合方面有探索，建有学生广播站，是学生个性特长发展的重要阵地，活动有特色，成绩显著。

8、教学语言、校园语言规范。普通话成为学校教学语言，所有课程均使用普通话，学校集体活动、会议、公务等均使用普通话，教师与教师之间，教师与学生之间，学生与学生之间在学习时间均使用普通话。学校通过举办“阳光文化艺术节”、书法、演讲比赛等活动锻炼了学生运用语言文字的能力。

9、积极组织教师参加普通话培训、测试。适龄教师100%参加培训和测试；培训或测试率达100%。教师普通话水平适龄教师100%测试达标，学校利用教学和各种课外活动，注重培养学生普通话口语能力，组织的活动生动、有趣，积极要求学生对家庭推普产生影响。

10、校内名称、标志牌用字、公章用字字形规范，公文、校刊、讲义用字、试卷用字、指示牌以及自制教学软件、教师教学用字、教师课下教学用字如批改作业、书写评语用字规范.在各级领导的关心下，经过全校老师同学的共同努力，我校的语言文字规范化工作取得了一定的成绩。我校已经形成了说普通话，用规范文字的良好风气，学校教师的语言文字方面的论文在省市获奖，学生多次在市县级组织的各项活动获奖。但我们也深刻地认识到语言文字规范化工作是一项长期而艰巨的系统工程，我们距离上级领导的要求还有一定的差距。我们将以这次示范校创建活动为契机，进一步扎实开展语言文字规范化工作，努力创建和谐校园，为营造良好规范的校园语言文字环境做出更大的贡献！

8.城关小学语言文字工作汇报材料 篇八

申报市级语言文字规范化示范学校 汇 报 材 料

一、学校基本情况

我校位于绿水碧波的潇水河西岸，西接永州区域内的最高学府——湖南科技学院；北依纪念唐朝著名文学家柳宗元的柳子庙，南临永州八景之一的“朝阳旭日”，可谓遍地美景，满园书香！柳宗元在《永州八记》首篇《始得西山宴游记》所载的“西山”，就是今天杨梓塘小学的所在地。我校始建于1980年，初名“红星小学”，校名几经沿革，曾名“永州市七小”“芝山区七小”“零陵区七小”，并一度做为“零陵师范附小”的分校区而存在，2007年更现名。学校占地面积4800平方米，建筑面积1270平方米，现有7个教学班，在校学生331人，在职教职工23人，其中，专任教师19人，小学高级教师17人，语文教师7人，普通话等级达二甲的8人，其余的老师普通话均达二乙等级。适龄教师普通话等级合格率100%，教师学历合格率达100%。

多年来，学校围绕“以人为本，让学生健康成长，让教师持续发展”的办学宗旨，不断加强教师队伍建设，全面实施素质教育，各项工作不断迈上新的台阶。学校先后被评为“零陵区二00九教改课题研究先进单位”、“零陵区2009年下期城区中小学教学工作大检查先进单位”、“零陵区2009年元旦环城跑优秀组织奖”、“零陵区城区中小学职工男子篮球赛风尚奖”、“中国教育学会十一五科研规划重点课题实验基地”、“零陵区关心下一代工作先进单位”、“零陵区第七届少年儿童书信征文大赛优秀组织奖”。学校教师在教研教改各项工作中，分别获省、市、区教育局和市政府一、二、三等奖达60多人次。学校教育教学质量稳步上升，各项指标均居市、区同类学校前茅，充分展示了学校的育人成果。

二、总体工作思路

我校历来重视语言文字规范化工作，校领导多次强调，用规范字、说普通话，是素质教育的重要内容，一定要贯彻落实到日常的教育教学工作中去，让学生感受祖国语言文字的独特魅力，领略中华民族的灿烂文化。因此，我校认真贯彻《国家通用语言文字法》和国家推广普通话的方针、政策，将普及普通话和语言文字规范化的要求纳入培养目标，纳入教育教学和学生技能训练的基本内容，纳入学校日常工作和常规管理，渗透到德、智、体、美和社会实践等各项教育教学活动之中，注重实效，从实际出发，积极创造有利于普及普通话的语言环境，引导学生在愉快学习中热爱语言、感受语言、运用语言，并认真组织各项活动，使之落实到位。逐步形成日常化、制度化、规范化的工作格局和运作模式。

三、主要工作措施

（一）组织管理精细到位

1．健全组织，责任落实

推广和普及普通话必须建立强有力的组织机构，加强领导，严格管理，才能把普及普通话工作落到实处。我校成立了由校长陈雪梅同志任组长，副校长尹静、欧武国为副组长，由教导处、教科室、总务处、教研组、少先队大队部等部门的负责同志及普通话等级达二甲水平的老师任成员的校语言文字规范化领导小组。各科室职责明确，通力协作，共同推进这一工作。

2．明确目标，计划周密 学校和相关科室都将语言文字规范化工作纳入工作计划和工作总结，建立健全了普及普通话有关制度和语言文字规范化工作管理制度。结合学校工作，定期召开推普工作专项会议，分管领导向下一级工作小组成员部署语言文字工作计划。推普工作做到学期有安排、每月有活动、天天有督查。做到了目的明确、计划周详、开展有序。

3．完善制度，强化措施

我们将语言文字规范化落实到学校工作的各个层面，把这项工作作为学校工作的一个中心任务来长抓不懈，使之做到日常化、制度化、规范化。在全面管理过程中，我们把学校的语言文字规范化与精神文明建设相结合，与学校的校园文化建设、创办学校特色相结合。

（1）加强教师语言文字工作规范化的管理。我们根据我校教学实际特制定出台了《杨梓塘小学语言文字工作制度》和《杨梓塘小学语言文字奖惩制度》，为语言文字工作提供了强有力的政策依据和制度保障。学校在制度拟定中体现了语言文字规范化要求，将用语、用字的管理，切实融入学校的教育教学和常规管理的全过程之中，严防出现漏洞，使语言文字规范管理渗透到教师生活工作的每个细节当中。比如在《杨梓塘小学教师常规管理》中对教师语言的要求是：必须使用普通话，声音响亮，语言流畅；对文字的要求是必须使用规范字，书写工整美观。各年级组在每月的教学常规检查中认真操作，按照标准进行评估指导，促进教师语言文字能力得到提升。学校学生评优评先时，把普通话和语文素质作为必备条件，年终评定“三好学生”“优秀班集体”普通话必须达标。教师的教案、板书、作业批改、学校名称牌、指示牌、电子屏幕、公文、印章、标语（牌）、多媒体课件、试卷等一律要求使用规范字，并不定期的检查。以上措施切实提高了全体师生语言文字规范意识和应用能力。（2）对于每一位教师的普通话及文字水平，学校作了明确规定：必须按规定持证上岗，没有达到要求的强化培训，限时过关；在开展各级各类的骨干教师、各种类型的优质课评选活动中，把语言文字规范化使用摆在第一位。同时，学校制定了《杨梓塘小学语言文字奖惩制度》，结合《杨梓塘小学教师绩效考核方案》和《杨梓塘小学教师管理暂行方案》把语言文字工作列入了教师考核工作要求，作为教师聘任、晋升、业务评优条件之一。

4．营造氛围，宣传到位

（1）高度重视校园文化建设。2009年下期，我校花巨资在学校操场边的围墙上修建了一条文化长廊，用优美的图案、简练的语言从行为方向、价值追求、管理制度、安全纪律等提出了要求，让学生每天在文化环境里受到熏陶。今年，我校根据长沙砂子塘学校的成功经验，又进行了班级文化建设竞赛，使我校的文化氛围更浓，取得了较大的社会效应。零陵区中小学教导主任培训班80多人于4月20日前来我校参观学习，我校做了专题介绍，永州电视台、零陵区宣传部和湖南科技学院校报均做了报道。5月10日，零陵区班主任培训班60余人又来我校参观学习班级文化建设，前来参观的老师无不对我校的文化氛围啧啧称赞。

（2）充分利用红领巾广播站的宣传功能。我校是2009年上期购买自动化的广播系统的。自广播系统建好以来，我校就成立了红领巾广播站。每天早、中、晚自动播放优美的歌曲，让学生在优美的旋律中淌漾。每天下午还有专门的广播时间，由竞选出来的普通话比较标准的学生担任播音员，除广播校园新闻、好人好事外，还播送文明礼仪、经典美文、传统节日、推普专题等内容，即弘扬了祖国文化，又增强了学生的能力。

（3）成立校园普通话督查小组。由各班推选的小推普员，在少先队大队部的统一安排下，利用课间及课外活动时间，在校园内进行监督，凡发现不用普通话进行语言交流的当场指正。同时，小推普员还要积极向家长宣讲普通话，同家长一起纠正生活中发现的错字、别字，做到在家与在校一个样。这样，以学校为中心，辐射到家庭、社会，使普通话由校园语言迈向社会语言。

（二）经费落实，设施到位

学校紧紧围绕语言文字规范化示范校达标工作，加大宣传力度，确定“大力推广，积极普及，全员提高”的工作方针，由易到难，从点到面，全方位实施。全校师生在课堂上、会议上、公务活动、集体集会、个人生活均要使用普通话。在学校内设置《中华人民共和国国家通用语言文字法》等长久性标语；在各教室和办公室门上张贴精致美观的“进校请讲普通话”、“说普通话，从我做起”；在学校操场边学生活动比较集中的地方，做了两块“构建和谐语言生活，弘扬中华优秀文化”、“提升国家通用语言文字应用能力，弘扬中华优秀文化传统”长久性宣传牌；在校园门口和学校教学楼悬挂了 “说好普通话，用好规范字”和“大力推进语言文字规范化，共塑校园文明新形象”两幅标语，这些为学校语言文字规范化创设了良好的宣传环境。2011年4月，我校校园网站建立，为我校师生宣传和规范语言文字提供了更好的平台。

据我们不完全统计，2010年、2011年和2012年三年间，我校用于语言文字工作的经费达5万余元。

（三）立足课堂，发挥主渠作用

普通话是校园用语，校园是普通话落实的有力阵地，而教师的教育教学工作对语言的规范化起到了至关重要的作用。我校立足于学校实际情况，坚持从教育教学方面有效落实语言文字的规范。语文课堂是落实语言文字规范化的主渠道，学校要求每位教师在制订每课教学目标的时候把语言文字的规范化摆在教学的首位。在课堂教学中采用种种有效的手段，如规范的朗读，切实可行的听说读写训练来落实语言文字规范化的总目标。平时作业的要求，阶段及学期的考查，都把语言文字的要求摆在重要位置，按合适的比例进行落实与验收。

同时，重视各学科的整合与全面的渗透。学校要求其他学科教师在教学中，也要起到有效的示范作用，本身要讲好普通话，用好规范字，因地制宜地进行规范字与普通话教育的渗透：在回答问题时，加强对学生口语表达的训练；在书写作业时，要求学生写好汉字，杜绝错别字。在各学科教学中，培养学生对祖国语言文字的热爱之情。总之，所有课堂教学的进行，各项活动的综合开展，既畅通了学生提高语言水平的渠道，落实了语言文字要求的目标，又规范了教师的语言文字，促进教师综合素质的提高。

（四）组织培训，提高水平

由于历史原因，我校原是一所农村小学，教师年龄结构偏大，师资水平偏弱，提升教师素养，增强学校品味一直是我校追求的目标，因此，我校历来重视教师的语言文字的培训工作。学校认真制定了普通话培训计划，健全了培训制度。学校要求所有还未达到教师普通话水平基本要求的教师参加由区教育局组织的培训班。另外，每一年，我校都定期开展普通话校本培训工作，还经常邀请语言文字方面的专家到校给我校教师讲座，像永州职业技术学院的王淑一老师就多次到校做指导。还有湖南科技学院的陈仲庚、聂子晴教授等也多次来校做语言文字讲座。2011年下期，在办公条件十分有限的条件下，我校仍挤出一间办公室改做教师练功室，为教师培训提供最大的便利。近三年，我校教师普通话再培训率100%。由于我校在教师语言文字培训方面力度大，措施实，所以我校很快改变了教师语言不达标的落后状况，目前，我校的适龄教职工23人，检测率100%，适龄教师中，普通话达二级甲等的8人，达二级乙等的15人，达标率100%。

（五）开展活动，增强能力

1．精心组织每年的“推普周”活动。

每年的9月的第二个星期是全国推广普通话宣传周，我校以此为契机，精心组织丰富多彩的宣传活动，掀起说好普通话、运用好祖国语言文字的热潮。学校成立以校长为组长的活动领导小组，召开语言文字工作专门会议，在校内开展隆重的启动仪式，周一国旗下的演讲、悬挂横幅标语、教师基本功培训、语言文字小报比赛，各班开展故事会、演讲、读书比赛、歌曲演唱等活动。去年推普周活动中我校结合“热爱祖国语言文字，构建和谐语言生活”的主题，全校开展了“文明礼仪”经典诵读活动，弘扬了民族传统文化，取得了很好的宣传效果。另外，抓住推普周的大好时机，开展社会实践活动，比如：啄木鸟找错、纠错行动，受到了社会的好评。

2．坚持有计划地开展形式多样的读书、文艺活动。

2010年9月，我校举行了“我是中国娃，爱说普通话”演讲比赛活动；2010年12月，我校举行了“杨梓塘小学首届体育艺术节”；2011年6月，我校隆重举行了“书香中起飞，阳光下成长”庆六一文艺汇演；2012年3月，学校开展“读书之星”评比活动；2012年5月，我校举行了“文明伴我行”征文活动；2012年5月，我校参加了永州市第四届中小学生文艺展演；2012年6月，我校开展了“诵读经典，弘扬传统”诗歌朗读竞赛„„通过开展竞赛活动，增强了学生学习普通话的兴趣，培养了学生语言文字的实际应用能力。2010年上期，我校潘子晨同学所写文章《垃圾桶的自述》和蒋旭玲的《垃圾桶的经历》获区关工委创卫征文比赛一等奖；2011年10月我校刘佳弈珂、何雨涵、胡连国、侯正娇参加零陵区第七届少年儿童书信征文大赛中分获一、二、三等奖，我校也因此获得“优秀组织奖”；2012年5月，我校根据非物质文化遗产————零陵渔鼓调改编的原创歌曲《朝阳岩畔校园美》，因优美的舞蹈，高雅的曲调、新颖的表演形式获永州市第四届中小学生艺术展演一等奖，并由大会组委会推荐将代表永州市中小学校参加湖南省第四届中小学生艺术展演。

可以说，丰富有效的活动，已经成为我校素质教育和精神文明创建活动的重要内容，成为我校语言文字工作的重要特色。

3.在全校教师中开展各种竞赛活动。

学校组织教师进行“三笔一话一画”基本功比赛、说课比赛、读书征文、教案比赛等展示教师风采的活动，建立学校教师练功室，使教师在不断历练中，提高自身的文化修养，提升正确规范运用语言文字的能力。2010年10月，我校举行了“青年教师教学比武”活动；2011年5月，我校举行了“同课异构”教学设计大赛；2012年3月，我校进行了“聚焦常规教学，打造高效课堂”的教学比武。通过各种竞赛，一批年轻的教师脱颖而出，成为学校教学的骨干力量。如，我校唐雪梅老师在湖南省“创新杯”说课竞赛中荣获二等奖；杨建军老师在2011年9月参加永州市首届数学教师素养大赛中获特等奖；2012年3月，唐红枚老师参加零陵区语文教师阅读教学比赛中获二等奖，她标准的普通话、漂亮的粉笔字、流畅的简笔画给大家留下了深刻的印象。据我们初步统计，自2010年以来，我校教师在教研教改各项工作中，分别获省、市、区教育局和市政府一、二、三等奖的达100多人次。

四、努力方向

回顾过去，我们欣喜地发现，语言文字的规范使用，有效地丰富了校园文化的建设，提高了我校的教育质量，推进了素质教育的发展，提升了学校的办学水平。同时，通过创建工作的不断开展，我们也发现了学校在语言文字规范化方面存在着一定的不足，如缺少国家级和省级的相关课题研究，没有持证的普通话测试员，教师普通话等级超标率不高等。讲普通话、写规范字是一项长期的、艰巨的工作，我校将在市、区语委的正确领导下，在今后的工作中，一是将语言文字工作与推进课程改革，提升综合办学水平紧密结合起来，完善语言文字工作奖惩机制；二是课内课外结合，课内向课外辐射，课外向课内反馈，开展学校、家庭、社会三位一体的语言文字规范化活动；三是进一步加强语言文字的课题研究，挖掘并丰富语言文字学习资源，进一步提高语言文字工作实效。我们力争把杨梓塘小学建设成为一所高质量、有文化底蕴的特色品牌学校，为学校语言文字工作跃上一个新台阶而努力。

永州市零陵区杨梓塘小学

9.兰州市城关区两基迎国检汇报材料 篇九

汇 报 材 料

中共城关区委

城关区人民政府

(2011年9月13日)

尊敬的各位领导，各位专家：

根据国家“两基”督导检查工作要求，现将我区“两基”工作主要情况汇报如下。

一、基本情况

城关区是甘肃省会兰州市的中心城区，建城区面积63平方公里。下辖24个街道，166个社区（含18个行政村）。全区常住人口127.9万人（六普数据），流动人口约50万人，其中农业人口1.39万。2010年人均国内生产总值40239元，人均地方财政收入1299元，农民人均纯收入12381元。

辖区义务教育学校包括省属、市属、区属、民办和企事业单位举办的学校共123所，其中有省属小学1所；市属学校16所（中学15所，小学1所）；区属学校87所（中学13所，小学72所，九年一贯制学校2所）；民办学校12所（中学6所，小学4所，九年一贯制学校2所）；企事业学校7所（中学2所，小学5所）。辖区内还有两所特殊教育学校（市属1所，区属1所）。在校小学生66295人，初中生32888人，其中区属公办小学有学生58473人，中学有学生11161人。

我区于1994年成为国家首批“两基”达标县区。我们坚持把教育放在优先发展的战略地位，按照三个优先的原则：即政策支持优先，财政投入优先，条件改善优先，着力做好巩固、提高、创新、均衡四篇文章。2009年以来，我区大力实施教育最优化城区建设，全力抓好校安工程、校长队伍建设、教师队伍建设、教育教学改革等“七大工程”，形成了教育优先发展、优质发展和均衡发展的良好态势。先后获得多项国家及有关部委和全省的先进荣誉。

二、指标完成情况

对照《甘肃省“两基”迎国检指标体系》，在6个一级指标、35个二级指标中，我区除班额指标有所欠缺外，其它指标均达到或超过国检标准。

（一）普及程度和扫盲工作11项指标全部达到或超过标准

2008—2011三个学年度，小学适龄儿童入学率、初中阶段入学率均为100%，中学净入学率分别为97.17%、99.47%、99.38%；适龄残疾少年儿童入学率分别为84.52%、90.26%、90.26%；小学在校学生年辍学率均为0，初中在校学生年辍学率分别为0.19%、0.33%、0.22%；15周岁人口初等教育完成率为100%、100%、99.98%；17周岁人口初级中等义务教育完成率分别为99.87%、99.67%、99.72%。同时，建立了保障流动人口子女平等接受义务教育权利的机制，为“四证齐全”的流动人口子女在城区就学创造了条件。

15周岁人口中文盲率为0；青壮年非文盲率100%；近三年脱盲人员巩固率100%。目前，扫盲工作重点已转入到全面提高居民整体素质的社区教育工作上，24个街道都成立了社区学校，在166个社区建立了教学点，建点率达到100%。帮扶辖区内两所监狱的180名服刑人员实现了脱盲。

（二）教师队伍建设6项指标全部达到标准

2011年中小学专任教师5605人，中小学专任教师任职资格合格率、学历合格率均达到100%；自2001年起新补充的中小学专任教师学历合格率均为100%；中小学校长全部参加了岗位培训，合格率100%。

在师生比标准上，小学师生比1︰18.80，中学师生比1︰12.69，达到省标1:19和1:13.5的标准。

（三）办学条件除存在大班额情况外，其余6项指标全部达到或超过标准

小学校舍建筑总面积298408平方米，生均4.5平方米，初中校舍建筑总面积541051平方米，生均16.45平方米；按2008年以前标准，九年义务教育学校全部消除了D级危房；小学生均图书17册，中学33册；各中小学理、化、生和科学实验仪器按照甘教直装〔2007〕1号标准进行配备，小学配齐率为98.8%，初中配齐率为97.5%；所有中小学均有微机室和电教室，信息技术教育生机比小学为12︰1，初中为6︰1。

由于城市化进程的加快，流动人口子女数的增多，使得我区55人以上班级数较多。

（四）教育经费投入方面5项指标全部达到标准 2008—2010年度，预算内教育财政拨款分别比上年增长23.29%、10.58%、11.25%；全区财政经常性收入分别比上年增长10.34%、10.29%、14.53%；教育财政拨款的增长高于财政经常性收入的增长，分别高12.95%、0.29%，2010年低3.28%，不足部分的金额为1267万元，目前已足额补齐全部到位。

2008—2010年度，生均预算内教育事业费逐步增长，小学分别为3501元、3916元、4052元，初中分别为4520元、5372元、5612元；生均预算内公用经费逐年增长，小学分别为322元、494元、571元，初中分别为576元、677元、862元；预算内教育拨款占财政总支出的比例高于省上规定的比例，分别为26.84%、22.24%、22.82%；教育费附加分别为4603、4829、5679万元，做到了足额征收、专款专用、合理使用；教师工资由区财政统一拨付，做到按时足额发放，全区教师月平均工资分别为2599.7元、2769元、2852元，分别比上年增长20.67%、6.51%、3.03%。2009年下半年，依据国家、省市要求，制定了《兰州市城关区义务教育学校绩效工资实施办法》，全面推行了绩效工资。

（五）教育质量方面5项指标全部达到标准

严格执行国家和省上下发的课程方案，开齐课程，开足课时；义务教育学校未设重点校、重点班，取消留级制。全区98%以上的学生达到了《学生体质健康标准》及格等级以上水平。2008—2010年，户籍内中小学生毕业率均为100%。

（六）学校安全管理。

制定下发了《城关区中小学幼儿园安全管理专项整治行动方案》和《城关区学校安全管理工作制度汇编》，切实加强校舍与设施安全检查，统筹规划校园周边环境的建设和管理，近年来未发生重大校园安全事故。

三、主要做法

按照建设“全省一流、西部领先”的教育最优化城区目标，我们按照党委重教、政府兴教、群众支教的工作思路，着力抓好“两基”工作的巩固、提高、均衡、创新各项工作，抓实“三个保障”，确保“五个到位”，突出 “七个重点”，大幅提升了城关教育工作整体水平。

(一)切实贯彻落实教育优先发展战略，抓实“三个保障”

着重从政策支持、经费投入、校园安全三个方面为教育优先发展提供保障。1．坚持总体谋划与分类推进相结合，抓实政策保障。先后出台了《关于进一步加快全区基础教育改革与发展的若干意见》、《关于加快教育最优化城区建设的意见》、《兰州市城关区学前教育三年行动计划》等指导性政策文件；出台了《城关区民办幼儿园“以奖代补”实施方案》、《城关区名校长评选条件及办法（修订）》、《城关区中小学幼儿园名师评选办法（修订）》、《城关区中小学班主任津贴制度暂行规定（试行）》、《城关区中小学农村和边远地区教师津贴制度暂行规定（试行）》和《城关区名校长名师津贴制度暂行规定（试行）》等一系列保障性配套规定和办法。

2．坚持政府主渠道与社会多渠道筹措相结合，抓实经费保障。按照“依法保障、扩大总量、优化结构、提高效益”的原则，坚持把教育经费作为全区财政支出重点予以优先保障。一是充分发挥财政对教育投入的主渠道作用，依法保障经费投入，确保财政性教育支出“三个增长”的实现和教育经费支出两个比例、一个附加的稳步提高，近三年下拨教育经费总额达12.12亿元。二是教育、财政、发改等部门，对外、向上积极争取，先后争取到位资金8354万元，用于教育重点项目建设和贫困学校资助。三是采取多方联动的办法，先后募集各类社会资金220万元。2011年，在省内率先成立“教育发展基金会”，撬动社会资源，调动社会力量，吸纳社会资金，支持教育发展。3．坚持完善制度与创新举措相结合，抓实安全保障。先后制定了《进一步加强中小学及幼儿园安全工作管理的意见》、《城关区中小学校舍安全工程实施方案》、《城关区教育局系统突发公共事件应急预案》、《城关区教育局校园人员出入管理制度》等一系列安全制度；建立了校园安全联合治理工作领导小组，完善了联席会议和信息互通平台，强化了教育、综治、公安、文化、交通、城管、城建、安监、药监等部门职责；坚持每年对学校进行拉网式安全大排查，开展平安校园创建及校园周边环境治理工作；2008年财政列支专项安保经费，成立学校安保公司，为87所校园配备了174名安保人员和相应的安全器械，对安保人员进行了专业培训；全部消除了2008年之前D级危房。

（二）坚持统筹协调的工作措施，确保“五个到位” 按照教育工作政府决策、教育牵头、部门配合、统筹协调的工作思路，确保“五个到位”。

1.强化政府主体责任，确保组织领导到位。区政府始终把教育作为“一把手”工程全面推进。主要领导亲自挂帅，靠前指挥，工作下沉，注意解决教育发展的实际问题。省市“两基”迎检工作启动后，我区立即成立了以区政府主要领导为组长的“两基”迎国检工作领导小组，全面加强对“两基”迎国检工作的组织领导，为各项工作落实到位提供了强有力的组织保障。2.强化整体推进意识，确保协作配合到位。建立了“教育局牵头抓总，各部门协作配合”的教育工作机制，定期召开教育工作情况通报会，共同研究解决教育发展中出现的制约问题。全区“两基”迎国检工作启动后，各责任单位积极配合，齐心协力抓落实，各单位“一把手”做到“五个亲自”，即：亲自组织迎检动员、亲自过问工作、亲自协调解决问题、亲自参与督查、亲自陪同检查。

3.强化全社会参与意识，确保舆论宣传到位。为营造浓厚的教育发展和迎国检氛围，制定了《城关区“两基”迎国检宣传工作方案》。采用户外宣传、网络宣传、专题宣传等方式，利用专题片、简报、展板、永久性户外广告、编印“两基”《知识手册》和宣传彩页等形式，全过程、全方位、多渠道、多层次地宣传“两基”工作方针政策和法律法规，“两基”工作的社会参与率、支持率、知晓率大幅度提高。

4.强化工作规范意识，确保培训指导到位。为了完成好“两基”迎国检的各项工作，对辖区123所学校，24个街道，166个社区（行政村），28个职能部门的相关人员，采取集中培训与分散培训相结合、通识培训与专项培训相结合等方式，进行了共计5000余人次的培训。同时还采用分片、分块指导的方式，深入学校、街道、社区和部门指导档案建设和表册填写等工作，现场解决“两基”工作中存在的问题。

5.强化工作责任意识，确保督查整改到位。制定了《城关区“两基”迎国检工作实施方案》、《城关区“两基”迎国检百日会战工作方案》等专项方案，签订了《城关区“两基”迎国检目标责任书》，建立了分片督查责任制，采取专项督查、随机督查、分片包干等方式，对学校、街道、职能部门履行职责的情况，先后开展6次全面检查，对发现的问题及时通报反馈，限时整改，切实保证工作不留死角、不留空白、不留盲点。

（三）坚持“两基”工作巩固、提高、均衡、创新思路，突出“七个重点”

紧紧围绕“两基”巩固提高这一主线，突出抓了教育投入、普及程度、布局调整、教育管理、队伍建设、教育质量、社区教育七个方面的工作，彰显了我区教育的特色和亮点。

1．坚持经费投入与项目建设并重，着力改善办学条件。多年来，政府依法保障经费投入，积极改善办学条件，通过标准化学校建设、校舍改建翻建、薄弱学校改造、教育资源整合等方式，使学校的基础设施、办学水平得到全面提升，实现了教育资源的相对优质、均衡发展。

2008—2010年，共计投入2.11亿元全面推进校安工程和基础设施提升工程，先后完成改扩建和新建学校项目13个，总建筑面积108537平方米；完成了教育信息化一期工程建设；为13所新建和翻建学校配备了音体美教学设施、实验仪器和多媒体教学设备；为40余所学校添置和更换了学生课桌椅和教师办公桌椅。

今年投入2.7443亿元，用于改善办学条件和发展教育，是前三年投入总和的1.31倍。其中1.8亿元用于10所中小学7.46万平方米教学楼的改扩建；近3000万元用于教育信息化二、三期工程建设；1267万元为足额补齐2010年增长不足部分（购置音体美教学设施、学校保健室设备、图书及寄宿制学校设备）；800万元为7所中小学铺设塑胶操场；359万元用于校舍维修；415万元用于粉刷26所中小学；政府注资1000万元在全省率先成立了城关区教育发展基金会，已经吸纳社会捐助近1000万元；119万元用于班主任津贴和边远地区教师津贴；专门安排50万元“两基”工作经费；市政府奖励的433万元补助资金，用于新翻建学校设备投入和私立学校办学条件改善。

2．坚持落实“两免一补”政策与保障外来人员子女就学并重，着力提高普及程度。一是认真落实“两免一补”政策。三年来，我区共有37万多人次享受国家“两免一补”政策，用于“两免一补”的经费累计达3798万元。二是加大对流动人口子女教育扶持政策的落实。认真实施《关于进一步做好进城务工就业农民子女义务教育工作的意见》，按照相对就近，划片入学原则，解决流动人口子女入学问题。在近年流动人口子女占在校学生总数始终保持40%左右的压力下，坚持做到了“四个一视同仁”，即在升学录取条件上一视同仁，在入队、入团、评优、奖励上一视同仁，在参加各种活动上一视同仁，在接受困难救助上一视同仁。

3．坚持扩大优质资源与结构布局调整并重，着力促进教育均衡发展。一是培植和扩大优质教育资源。建成了68所标准化中小学，新建了3所中小学，提高了我区整体办学水平；实施了一体化办学和品牌特色学校建设，形成了“名校集团化”、“城乡学校一体化”等办学模式；通过学校间的自主联合，形成跨片区、跨地域的教育联盟，完成理念、师资和管理的深度整合，实现了理念共享、资源共享、成果共享，进而扩大了优质教育资源总量。二是整合优化教育资源。制定了《城关区学校布局调整实施方案》，先后对城市、乡村进行了布局调整,完成了9所城市学校、8所农村学校的资源整合，建成了4所农村寄宿制学校；2012年，将启动第二轮城市学校布局调整。三是实施校际均衡发展工程。通过对口协作、师资定向配置、送教支教等方式积极促进校际间的均衡发展。自2003年起，先后实施了两轮“学校对口协作”计划，有63所学校在教育教学管理、教师队伍建设、教科研、学校文化建设等方面建立了对口协作关系；实行了农村教师大中专毕业生定向招聘制度，几年来为农村和边远地区学校补充了118名优秀毕业生；每年组织教学新秀、骨干教师、名师到薄弱学校开展送教、支教和教科研活动。

4．坚持制度完善与机制优化并重，着力提高管理效能。从人文管理、精细化管理、科学管理三个维度着手构建教育管理机制，修订和出台了一系列管理制度。一是出台了《城关区教育教学管理办法》、《城关区班级管理办法》和《城关区教师管理办法》，进一步加强对教育教学的内涵管理和过程管理，提高了管理效能。二是制定和完善绩效工资实施方案和考核办法，创建了有利于激发教师工作积极性的激励机制。三是出台了《城关区小学教育教学质量评价标准》、《城关区教育科研优秀成果评选与奖励暂行办法》，建立了较为系统、科学、完善的教育评价和奖励机制。四是制定了《城关区教育督导暂行规定》、《督学分片负责制》和《兼职督学管理办法》，建立了综合督导、专项督导和随机督导相结合的工作机制，提高了督导的效能。

5．坚持优化结构与素质提升并重，着力提高师资水平。在队伍建设中，坚持“两手抓”，一手抓管理队伍，一手抓教师队伍，培养了一支由名校长引领的具有创新精神的管理队伍，打造了一支由名师引领的具有专业素养的教师队伍。

实施名校长培养工程。坚持将选拔任用、岗位培训和激励发展三者有机结合起来，努力推动校长队伍优化发展。一是坚持高标准选拔任用。近五年来交流选拔正副校长230名。二是开展多层次岗位培训。根据学校类别不同分类开展校长上岗培训、提高培训和高级研修培训，每五年按不同层次对所有区属学校正副校长进行一次为期一个月的集中轮训，确保校长岗位培训率达到100%。坚持开展“校长学习日”、校长“六个一”、“校长论坛”等活动。先后组织116名正副校长赴北京、上海、厦门等地挂职锻炼；三是建立激励机制。实行校长任期制和目标责任制，建立了校长流动机制、考核激励机制、监督管理机制，制定并实施了名校长政府津贴制度（每人每月500元标准）。今年，区委、区政府命名了10名城关区名校长，评选出25名优秀校长，并按照名校长6000元、优秀校长3000元的标准给予了一次性奖励。

实施教师素质提升工程。一是加强师德建设。制订实施了《进一步加强师德师能建设的实施意见》，组织开展了以“铸师魂、树师德、提师能，共建文明和谐校园”为内容的“三师一建”主题活动，得到了中央领导的高度评价。二是实施选聘制度。从2003年开始，率先在全省实行了教师公开选聘制度，累计选聘大中专师范类毕业生1000多名，近两年又从教育部部属和省属师范类高校选聘了120名优秀毕业生，整体提高了教师的学历层次，教师学历达标率100%。三是确立梯队建设目标。形成了“年轻教师、教学新秀、教学能手、骨干教师、名师、特级教师”金字塔式的梯队，通过定期搭建不同梯次教师队伍优质课评选等平台，促进了教师的专业化发展。我区现有省级骨干教师49名，省级教学能手49名，市级骨干教师156名，区级骨干教师377名。四是完善激励机制。加大对优秀教师和突出人才的奖励力度，制定出台并实施了名师、班主任、边远地区教师、特殊教育教师津贴等四个津贴制度。今年，区委、区政府又命名了17名城关区名师，每人一次性奖励5000元，并按照每人每月400月标准享受区政府津贴。同时，评选出25名优秀校长、300名优秀教师、100名优秀班主任和50名优秀教育工作者，区政府一次拿出100多万元进行表彰奖励。五是搭建培训平台。将岗位培训和延伸提高培训有机结合，做好新教师岗前培训、骨干教师提高培训、全员通识培训和继续教育培训，教师培训合格率100%；放眼更高水准，精心建立高层次的教育培训协作关系，和北京、上海等教育发达地区建立了教育培训合作体，累计选派2300余名教师先后赴北京、上海等地挂职学习。邀请全国教育专家和名师到城关区开展教学活动40余次。今年共选派省骨干教师、省青年教学能手、区名师52人赴华东师大，进行高级研修培训。

6．坚持全面实施素质教育与打造特色亮点并重，着力提高教育质量。以学生德育、体育艺术教育、心理健康教育、教育科研、学校文化建设等工作为主要载体，全面推进素质教育，提高教育质量，全力打造城关教育特色亮点。

一是坚持德育为先，积极创设立德树人的教育环境。采取课内和课外相结合、校内和校外相结合，突出学生行为习惯养成教育和德育实践两个重点，不断加强未成年人思想道德建设。先后制定下发了《关于进一步加强全区中小学生行为习惯养成教育的通知》、《城关区中小学生行为习惯养成教育评估方案》等文件，强化了养成教育在学生成长中的重要作用；积极开辟学生德育实践基地，加强学生的德育实践，政府将建设未成年人校外活动场所列入实事，创建了依托学校的“一校一特色”、“校校有品质”的“社区少年宫”，在提升学生德育水平上发挥了积极作用。

二是丰富素质教育内涵，促进学生全面发展。将体育、艺术和心理健康教育作为打造城关教育特色亮点的核心内容和突破口，创新教育模式，取得了突出成绩。2004年在全省率先启动了大课间活动示范校和先进校创建活动；2007年下发了《城关区关于提倡全区小学生积极参加课外体育艺术活动的指导意见》，每年坚持举办全区中小学生田径运动会、合唱比赛、器乐比赛、校园艺术节等活动，2008年、2009年连续两年获全国“阳光体育先进县区”，2006年、2009年获第三届、第四届“全国中小学生艺术展演优秀组织奖”。高度重视中小学心理健康教育，开足、开齐了心理健康课程，强化了对心理咨询教师的专业培训，建齐了心理咨询室，有效开展了心理咨询活动，整体提升了中小学生的心理健康水平。

三是注重科研带动，全面增强教育发展的内驱力。我区教育科研工作在队伍建设、机制建设、课题研究、项目研究四个方面走在了全省前列。在队伍建设方面，加强 “区—学区—学校”三级教研队伍建设，聘请80名特级教师、骨干教师组成中心教研组长队伍和兼职教研员队伍，形成了一支以专职教研员为骨干，兼职教研队伍为补充的教研力量。在机制建设方面，出台了《创建校本教研制度的实施意见》、《城关区基础教育科研优秀成果奖评选办法》等文件，对课程改革、校本教研、学校教科研工作作了标准化要求。目前，我区先后被确立为全国38个课改实验区之

一、“全国校本教研基地”，被评为全省课改实验先进集体，获得“全国新世纪小学教学教材特别贡献奖”。在课题研究方面，加强“三级课程”建设和课题研究工作，开发了《生命 生活 社会》区域性校本课程资源包，并申请了国家立项。“十一五”期间，共有194项课题被确立为省市级立项课题，42项省市级课题获得“十一五”基础教育科研优秀成果奖。在项目研究方面，开展了“国家义务教育均衡发展标准研究”、“爱生学校”等5项国家级项目研究，建成了21所国家农村远程教育项目校。

7．坚持巩固扫盲成果与提高居民整体素质并重，着力深化社区教育。我区在1994年基本扫除青壮年文盲后，2007年被教育部确立为第四批全国社区教育实验区。我们围绕“全国社区教育实验区”创建工作和满足居民教育需求、提高居民文明素质的要求，加快推进学习型城区建设，着力完善社区教育管理体制和运行机制，积极探索整合利用辖区各级各类教育资源的路径和办法，强化网络、师资等基础建设，社区教育服务能力得到有效提升，在构建和谐社区、创建“首善之区”的进程中发挥了积极作用。目前，我区已制定《城关区关于实施社区教育方案》，先后在24个街道成立了社区学校。2009年，我们加入了中国西部社区教育协会，并与大连市甘井子区结对互助，资源共享。2010年，广武门和草场街街道被教育部评为全国社区教育示范街道，有力带动了全区创建“全国社区教育示范区”工作。

四、存在的问题及今后的工作思路

随着城市化进程的不断加快，我区的城市规模快速扩张，常住人口和流动人口数近10年分别增长了35万和近40万人，迁入人口和流动人口子女在我区就学人数大幅度增长。虽然区委、区政府不断加大教育投入力度，但由于这些快速增长的教育需求已经超过了城关区能力范围，我区教育资源并未实现随城市发展和人口增长同步增长，由此造成的教育资源短缺问题越来越突出。特别是在流动人口集中的盐场堡地区、雁滩地区、东岗地区，问题更加突出。

一是教育资源总量严重不足。主要表现在大班额现象比较普遍，就学难与择校问题突出并存，产生了新的教育不公平问题。二是学校布局不尽合理。按城区街道自然形成的学校，设点布局不尽合理，占地面积和规模普遍较小，再加上旧城改造后新建楼盘基本都没有配套的学校等基础公共设施，今后新增人口子女面临着无学可上的严峻形势。三是优质教育资源相对短缺。作为省会中心城区，公众教育需求已经从“有学上”转变为要“上好学”，优质教育需求的快速增长，使得我区优质教育资源供需矛盾日益突出。四是教师编制和人员与教育发展需求不相协调。还存在着教师编制数少、教师满编缺员的情况。五是受学校场地狭小、生均活动面积不足的制约。有些学校无法开足体育课程。六是教育经费缺口大。

针对这些实际状况和问题，我们将坚持“超前谋划、主动服务、打破常规、积极对接、通盘考虑、整体解决”的发展思路。一方面深入贯彻落实国家和省、市《中长期教育改革和发展规划纲要》，深入实施“科教兴区”战略，坚持把教育作为城关区未来经济社会优先发展的战略重点和基础性工程来抓，努力做到重大决策、政策扶持、经费投入、资源配备“四个优先”。另一方面立足城关实际，充分发挥政府统筹协调作用，主动服务，多层次、多方面筹措教育资金，不断拓宽筹资渠道；积极对接、协调省市土地、建设、规划等部门，争取建校用地，合理规划学校建设布局，及时新建和扩建人口密集区域学校，使学校数量和规模在较短时间内满足实际需求；打破常规，主动联系人事、编办等部门，协调落实教师缺编人数，满足教育教学实际需要；通盘考虑，调配优质教育资源，全面推进素质教育，使全区教育教学质量同步提升，均衡发展。进一步巩固和提高“两基”成果，加快教育最优化城区建设步伐，在提升中巩固“全省一流、西部领先”的教育优势地位，努力打造经济繁荣、文化活跃、教育优质、民生幸福、社会文明的“首善之区”。

这次“两基”国检工作，我们是作为全面促进我区“两基”工作的重大机遇来对待的，在迎检的这段时间里，通过自查、反复督查、接受上级督导检查，发现了许多问题和不足，并就发现的各种问题进行了全面细致的整改。我们将抱着学习、促进、整改、提高的态度，严肃认真地对待检查组提出的所有问题，坚决按照“两基”国检要求，不折不扣地进行整改和完善，有则改之，无则加勉，确保高质量高水平地通过“两基”国检。

10.城关小学语言文字工作汇报材料 篇十

豫 兴 后 湾 小 学

2014.9.4

豫兴后湾小学语言文字工作汇报材料

为贯彻落实《国家通用语言文字法》，我校根据《宣化区教育局迎接省二类语言文字工作评估实施方案》，结合我校实际，我校高度重视语言文字工作，建立健全语言文字工作机构和工作制度，加大宣传、推广、普及普通话和用字规范化等各项工作的力度。针对学校实际，创新性地开展了有关语言文字的系列工作。现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导

学校开展语言文字规范化工作，对提高广大学生的人文素养，全面推进素质教育具有重要意义。我校历来重视语言文字规范化工作，学校一致认为用规范字、说普通话，是精神文明的重要体现，是素质教育的重要内容，一定要贯彻落实到日常的教育教学工作中去。为此，学校在语言文字规范化和标准化的工作中，将普及普通话和规范语言文字的要求，纳入学校工作日程和常规管理，建立由政府分管领导班主任的语言文字工作管委会，形成“政府主管、语委统筹、部门支持、社会参与”的管理体制。认真组织各项活动，使之落实到位。

1、建立健全领导机构

学校高度重视语言文字工作，成立了语言文字工作领导小组，由校长担任组长，直接领导语言文字工作，下设“语言文字督查员、规范用字监督员、推普员”，负责组织协调有关语言文字工作，整个语言文字工作开展做到了有组织，有方案，有规划，有措施，责任落实。

组 长：鲁如意 副组长：李铁锋 组 员：马胜林、邱喜安 联络员：朱永波

2、加强法制建设与发展规划

确保语言文字工作的顺利实施和深入持久的开展，全面推进我校语言文字的规范化，依据《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《教师法》，结合我校语言文字工作的实际，提出了如下几点规划要求：

（1）普通话成为我校的教学语言，所有课程的课堂教学均要使用普通话，并将其作为课堂教学考核指标。

（2）普通话成为我校的工作语言，学校集体活动、会议、公务、接待等均使用普通话。

（3）普通话成为我校的生活语言，在校内，教师与教师之间，教师与学生之间，学生与学生之间的交流往来均使用普通话。

（4）学校校报、橱窗、墙报、校训、标语牌匾，以及校园主页、校内通知、布告栏等必须使用规范汉字。

（5）学校公文、教师教案、课件、板书、试卷、批语、评语等必须使用规范汉字，学生作业必须用规范汉字。

（6）将语言文字工作纳入学校日常工作，纳入教师教学常规工作，与教职工的业务考核相结合，建立教师语言文字工作检查评比制度，将普通话合格作为教师录用、评优、评职、晋级的重要依据。

二、全面推进语言文字措施

1、加大宣传力度，创设良好的语言文字环境

为了创设良好的语言文字宣传环境和学习环境，我们做了以下三个方面的工作：

（1）校园布置了普通话的宣传标牌，温馨的提示，让老师和同学们都沐浴在“说普通话”的浓厚氛围中。

（2）利用校报《新小报》、“红领巾之声”广播、板报、墙报、橱窗、专栏等媒介，大力开展宣传工作，促使广大师生说普通话，讲文明语，写规范字。

（3）利用升旗仪式等机会向广大师生宣传《中华人民共和国国家通用语言文字法》等法律法规文件精神，增强师生规范用语、规范用字的意识；通过小手牵大手活动，将推普法规和意识带到千家万户，真正发挥学校在推普工作中的窗口作用和辐射作用。

2、强化教师语言文字基本功训练

加强师资培训，提高教师掌握和使用普通话教学的水平是普及普通话的关键。学校积极贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》的精神，把学校教师普通话教学能力的培训纳入教师业务培训计划。

我校重视强化教师的语言文字法制意识。学校每期组织教师认真学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》等语言文字的法规政策，提高教师对语言文字规范化的认识，帮助教师树立说普通话，使用规范字的法律意识，使教师充分认识到普通话既是校园语言、交际语言，又是教师职业语言。

3、开展系列活动，推进语言文字工作

（1）我校常年坚持按计划组织师生开展形式多样的书法、演讲、征文、诗朗诵、讲故事、编小报、即兴说话、找错别字等系列活动，增强师生员工使用普通话的意识，提升师生语言文字规范化水平。如每年“科技文化艺术节”期间，我们都要组织师生开展书法比赛，组织全校学生开展写字比赛；组织低年级的学生开展讲故事比赛，中高年级的学生开展即兴说话比赛；每年秋季开学都组织大队委员竞选演讲；不定期开展教师说课、讲课活动等，学校升旗仪式和大会小会都要求师生用普通话,并做相关的专题要求,营造了良好的氛围,激发了师生说普通话的热情，培养了师生语言文字的实际运用能力。

（2）精心组织每年的“推普周”活动。“推普周”是学校开展语言文字宣传和实践活动的最好契机，我校做到了精心策划，周密部署。具体活动有张贴普通话宣传画报，渲染推普气氛，扩大影响；组织学生参加“我爱祖国语言美”朗诵比赛；由推普小组组织校内巡查，纠正校园内的标志牌、警示用语及板报、通知等用语用字不规范情况；在师生中深入宣传语言文字法律法规的相关知识，并进行了语言文字政策法规知识测试；开展了“啄木鸟纠错字活动”，争当“社会用字小医生”的校园内外用字检查活动，这些活动有利地推动了学校语言文字工作扎实有效地开展。

三、加强用字管理，促进语言文字在校园内规范使用

正确、规范地使用汉字，是母语教学的基本要求，学校用字规范化，也是学校本身的门面，关系到学校形象和教育形象，为此，我校非常重视学校用字的管理，特别要求做到：

1、凡是悬挂、张贴或以其它形式展示的标语、指示语、警示语、启示、通知等一律使用正楷体或行书体，做到字体规范，无错别字、异体字、繁体字和不规范简化字。

2、教师的教案、考试的试卷、学校办的报刊、教师讲课的板书、作业批语、学生的作业、练习等必须做到字体规范，书写正确。

3、组织学生注意通过社会调查、竞赛等活动，提高学生分辨书写规范汉字的水平。学校宣传栏和班级黑板报每学期开辟一期“语言文字”专栏，对常见错别字，不规范的用字集中曝光。通过活动，增强学生规范用字的意识，提高他们鉴别、使用规范汉字的能力和综合素质。

四、学校语言文字工作取得的成果

校园各种公共场合固定用字、宣传栏、公示栏等临时用字、学校内部印刷物用字、教师板书、批改作业、评语等手书用字、学校各类印签、奖证等用字规范。师生的规范化用字已成为一种自觉的行为。

由于学校的大力倡导，加上老师的表率作用，学生的普通话意识大有增强，学生不仅在课堂上大声说普通话，就连在办公室、操场，或者校外见到老师、同学时都能主动用普通话进行打招呼和交流。很多的学生将这种良好的意识带到社会、家庭，在社会和家庭中坚持说普通话，在社会上、家庭中也产生了一定影响。他们在老师的带领下，人人成为小小推普员。

五、存在问题

虽然我校积极开展语言文字工作，但我们仍看到自己的不足：

1、学生生源来自农村移民学生，方言太重，普通话还不标准。

2、对师生进行语言文字规范化校本培训力度不够，学校教师普通话达标率低。