合同履行结算流程图

合同履行结算流程图（精选9篇）

1.合同履行结算流程图 篇一

国际经济法备课教案第15－16学时 教学题目：合同担保

教学目的：通过本节课的学习使学生掌握合同的保全问题。教学难点和重点：代位权之诉和撤销权之诉 教学内容：接上节

《合同法》第125条：当事人对合同条款的理解有争议的，应当按照合同所使用的词句、合同的有关条款、合同的目的、交易习惯以及诚实信用原则，确定该条款的真实意思。

（一）对《合同法》第12条的理解：注意本条款不具有强制性作用，不是强行性规定，违反这一条，并不当然导致合同不成立或者不生效。

案例A汉江边上某县城中甲为一建筑工程公司，乙为一专事挖河沙的公司。6月1日甲、乙签订一买卖河沙的合同。合同约定：（1）甲买乙河沙100车；（2）每车河沙价150元； 问：该合同能否成立？

案例B ：上例中合同订立后，在履行时甲主张合同中的“车”为东风大卡车的车皮，乙则主张应为本公司的农用四轮车的车皮。双方遂生纠纷，甲诉至法院。法官丙认为：既然双方关于数量条款规定不明，现又存在争议，而数量条款又为买卖合同的必备条款，故应认定合同无效。问：丙之意见是否于法有据？

案例C ：上例中，双方官司一直打到二审，二审主审法官丁认为，既然双方关于“车”的规定不明，应由双方补充协议解决。在丁之主持调节下，双方达成了补充协议，确认该车为农用四论车。问：双方补充协议是否为买卖合同之一部分？

案例D ：上例中在丁的调节下，甲、乙双方不能达成一致意见，但丁发现买卖合同中另有一条款写明：由乙公司负责用自己的车队将河沙运至甲公司。经查证：乙公司拥有的车队全部由农用四轮车组成。于是丁在判决中确认：每车河沙价150元的车为农用四轮车。问：丁之判决有无道理？

（有道理，因为这是根据合同的有关条款确定双方约定不明的内容）

案例E ：设上例中丁未发现买卖合同中另有条款，但在法庭进行的调查取证工作中发现甲乙公司所在的汉江江边有许多挖河沙的公司、个人，也有许多客户买沙。依甲、乙订立合同时的行情，一个农用四轮车车皮的河沙价在140－160之间，而一个东风大卡车车皮的河沙价在289－300元之间。于是丁在判决中确认：甲、乙合同中的“车”应为农用四轮车。问：丁的判决有无道理？（有道理，这是依据交易习惯确立合同有关约定不明条款的内容）案例F ：上例中，甲、乙签订合同后，双方关于在何地履行发生了争议。问：乙交付河沙之义务应在何地履行？甲付乙之价款的义务应在何地履行？

案例G ：上例中，乙举证自己为交付河沙而发生履行费用100元，问：乙可否向甲请求支付100元履行费？（不可以，该费用由乙自负）

案例H ：甲企业因基建需要竹签，与乙厂签订了一供货合同。合同约定，乙供应甲竹签100捆，每根竹签单价1元，未约定总价。乙如约按惯例供应竹签100捆，每捆100根。甲企业以自己认为每捆竹签为10根，现每捆竹签为100根为由，主张变更合同，遭乙企业反对，双方发生纠纷。对此纠纷应如何处理？

A 按重大误解处理

B 按合同解释处理

C 或按无效合同处理，或按合同解释处理

D 按无效合同处理

一、格式条款：

吴某与张某于1999年10月2日举行结婚典礼。同日吴某将拍摄婚礼活动的一卷胶卷交给某彩色扩印公司冲印，并预交冲印费24元，彩色扩印公司开出一张印单交给吴某。印单上事先印好了“如遇意外损坏或遗失，本店赔偿同类同号胶卷一卷或相当价值的现金”的字样。后彩色扩印公司将该胶卷遗失。吴某要求赔偿精神损失，彩色扩印公司引用免责条款，只同意赔偿一个胶卷的钱。问该问题如何处理？

甲新购一辆汽车，投了乙保险公司的汽车险。后来有一天，甲在驾车正常行驶过程中，汽车由于自燃原因而引起爆炸，汽车报废。甲请求乙赔付，乙拒绝，称双方保险合同中第39条规定：“汽车由于自燃原因引起的损害，保险公司不承担赔偿责任。”甲不服，诉至法院请求赔付。（不能一概而论，审理过程中，如乙无法举证自己在缔约时曾经提醒甲注意这一条款并作了说明，则乙败诉）

引出概念：格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款

《合同法》第39条：采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。

《合同法》第40条、52、53条规定了格式条款无效的情形：（1）造成对方人身伤害的；

（2）因故意或者重大过失造成对方财产损失的；

（3）提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的无效 《合同法》第41条：对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。

二、履行抗辩权问题

抗辩权是指对抗他人行使权利的权利。案例

（一）：甲、乙订立一商品买卖合同，约定甲给付乙10吨货物，乙付款100万元。后甲交付了7吨货物，同时请求乙付款100万元。问：乙应如何？ 同时履行抗辩权：成立要件

（1）双方因同一合同互负债务，即只存在于双务合同中；（2）双方债务无先后履行顺序之分，应同时履行；（3）双方债务均届期满；（4）他方当事人尚未履行

A 他方不履行的，债务人可提出完全的抗辩权； B 他方不完全履行的，债务人可提出相应的抗辩权。

案例

（二）：甲乙订有一买卖合同，约定甲于6月1日前交货，乙收到货后1个月内付款。甲于5月8日请求乙付款，乙拒绝。问：乙拒绝是否有理由？有何正当理由？ 先履行抗辩权：成立要件

（1）双方互负债务，即先履行抗辩权只存在于双务合同中；（2）双方债务均届期满；

（3）他方未为先给付义务，即先履行抗辩权人是后给付义务人 案例

（三）：甲与乙订立合同，规定甲应于1997年8月1日交货，乙应于同年8月7日付款。7月底，甲发现乙财产状况恶化，无支付货款之能力，并有确切证据，遂提出终止合同，但乙未允。基于上述因素，甲于8月1日未按约定交货。问：甲是否有权如此做？ 不安抗辩权：成立条件（1）（2）（3）（4）双方互负债务，即不安抗辩权亦只存在于双务合同中； 一方有先给付之义务，即不安抗辩权乃先给付义务人； 先给付义务人的债务已届期满；

他方有难为给付之风险；A 经营状况严重恶化；

B 转移财产、抽逃资金，以逃避债务； C 丧失商业信誉；

D 有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形

（5）他方未提供担保 注意：在不安抗辩权中存在解除权：即对方既不适当提供担保亦未在合理期限内恢复履行能力的，先给付义务人可以解除合同。

三、合同保全

合同保全，又称债的保全，是指法律为防止因债务人的财产不当减少给债权人的债权实现带来危害，允许债权人代债务人之位向第三人行使债务人的权利，或请求人民法院撤销债务人与第三人的民事行为的法律制度。（其中，债权人代债务人的权利为债权人的代位权；债权人请求法院撤销债务人与第三人的民事行为的权利，称为债权人的撤销权）

张某于1997年5月4日向李某借款2万元，双方约定借款期限为3年。2000年5月9日，张某还没有还款。李某经调查，发现张某家里除了旧电视外，已经没有什么值钱的东西了。只有张某由于帮王某做木工活，还有3万元工钱没有拿回来，都已经到期近半年了。由于王某是张某的妻弟，不好意思向他要，所以一直拖欠着。

代位权之成立要件：

（1）债权人对债务人的债权合法并届期满；（2）债务人对次债务人的债权亦届期满；

（3）债务人对次债务人的债权不是专属于债务人自身的债权，即不具有人身性；（比如次债务人欠债务人退休金就不能实行代位权诉讼）

（4）债务人有存在怠于行使到期债权的事实；（怠于行使的含义是指债务人不以诉讼方式或仲裁方式向次债务人主张其享有的具有金钱给付内容的到期债权）

（5）债务人怠于行使债权已经危害到债权人之债权，故有保全之必要； 撤销权之成立条件：

案例：乙欠甲债10万元，到期未还。乙无其他财产，但丙欠乙10万元，亦到期。一日，乙对丙发出通知，免除丙之债务，丙不知甲乙之纠葛。问：甲可否行使撤销权？（1）债权人对债务人之债已届期满；（2）债务人有以下行为之一：

A 放弃到期债权； B 无偿转让财产；

C 以明显低价转让财产，且受让人知情的；

（3）债务人实施的上述行为已危害到债权人之债权实现

注意：该撤销权的诉讼时效为1年，自知道或应当知道撤销事由之日起算；

除斥期间为5年。

四、合同的解除

《合同法》第93条：当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。《合同法》第94条：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（1）因不可抗力不能实现合同的目的；（2）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（3）当事人一方延迟履行只要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（5）法律规定的其他情形

注意：此处的解除权的除斥期间由法律规定或当事人约定，否则，为对方催告后的合理期限（一般为3个月）；未催告的，为解除权发生之日起1年。

主张解除合同的应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。合同解除的效力：《合同法》第97条：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求回复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

五、合同责任

（一）缔约过失责任：《合同法》第42条：当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。

1、假借订立合同，恶意进行磋商；

2、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；

3、有其他违背诚实信用原则的行为；

理解：（1）缔约过失责任违反的是先合同义务而非合同义务；

（2）先合同义务产生的基础是诚实信用原则；

（3）缔约过失责任是一种法定之债；

（4）缔约过失责任发生于缔约过程之中

案例：甲乙两人各开一酒店，两酒店相邻，生意都很兴隆。后甲因投身其他行业欲将酒店转手给丙，丙出价80万元。乙闻后担心财力雄厚的丙接手甲的酒店后，在日后竞争中自己落于下风。于是乙积极与甲磋商，表明自己有决心买下酒店并出价100万元。甲见乙出价高，遂终止与丙磋商，转而一心一意与乙谈判。乙见丙退出，即对甲提出自己无意买下该酒店。问：乙应对甲承担什么责任？

（二）违约责任：违约责任以合同有效成立为前提，若合同不成立、不生效、无效、被撤销、纵使当事人有过失，对方有损失，也不发生违约责任，应为缔约过失责任。

违约责任的效力原则上只及于合同相对人，不涉及第三人。

《合同法》规定的违约责任构成要件只有一个：一方有违约行为。

明示毁约

预期违约

默式毁约

不履行

迟延给付

迟延履行

迟延受领

1、违约行为：

瑕疵给付

瑕疵履行

加害给付

不完全履行

部分履行

实际违约

其他违约形态

继续履行

采取补救措施（修理、更换、重做、退货、减价等）

赔偿损失

2、违约责任体系：

违约金

定金罚则

注意：三金的适用关系（1）违约金与定金罚则

二者不能并用。只能择其一。案例：甲与乙订立了一份苹果购销合同，约定：甲向乙交付20万公斤苹果，货款为40万元，乙向甲支付定金4万元；如任何一方不履行合同应支付违约金6万元。甲因将苹果卖于丙而无法向乙交付苹果，乙提出的如下诉讼请求中，既能最大限度保护自己的利益，又能获得法院支持的诉讼请求是什么？ A 请求甲双倍返还定金8万元；

B 请求甲双倍返还定金8万元，同时请求甲支付违约金6万元； C 请求甲支付违约金6万元，同时请求返还支付的定金4万元； D 请求甲支付违约金6万元 本题可做如下分析： 如选择定金罚则，则为 如选择违约金，则为 但禁止并用式选择，即

难点在第2处，千万记住，选择了违约金责任后，原定金收受方还是要将定金原价返还的。（2）违约金与损害赔偿金

（3）三者同时出现的，分两步走：

A 比较违约金、损失（赔偿金）的大小，以确定违约金的适用数额； B 违约金一定，比较定金数额，从中选出一个有利于非违约方的方案来

案例：甲、乙公司依法订立一份总货款为20万元的购销合同。合同约定违约金为货款总价的5％。同时，甲向乙给付定金5000元。后乙违约，给甲公司造成损失2万元。乙公司应依法向甲公司偿付： A 2万元

B 3.5万元 C 2.5万元 D 3万元

2.履行合同催告函 篇二

我公司与你公司于##年##月##日签订《 合同》，合同编号为“ ”。根据合同约定，你公司应于合同签订后##个工作日内，即 年 月 日之前向我公司支付 货物之货款，但你公司至今仍未依约定进行支付。

我公司特致函你公司在本函发出之日起 日内向我公司支付货款。如在发函之日起 日内，你公司仍未依合同向我公司进行支付，我公司将自行销售合同货物，但由此给我公司造成的损失将由你方承担，该损失包括但不限于合同货物的差价损失。并且，我公司将依合同约定及相关法律法规的规定，追究你公司的法律责任。

特此函告。望你公司慎思并妥善对待。

公司

3.扶贫合同履行情况总结 篇三

信阳市华阳工贸有限公司作为小微企业，去年通过扶贫办申报河南省产业化扶贫贷款贴息项目资金五百万元，国家财政实际贴息8万元。一年来，华阳工贸有限公司抢抓机遇，勇于创新，利用项目资金实现了企业的快速发展，同时也带动周边农户实现了脱贫致富。

一、促进富余人员就业。公司充分利用河南省产业化扶贫贷款贴息项目资金，新上红茶、绿茶清洁化自动生产线设备加工项目，由此直接带动周边富余人员36人实现就业，增收70万元以上。

二、就近采购原材料。为更好地带动周边居民增收，公司在建筑厂房时优先就近采购建筑材料、就近选用建筑承包商及劳务人员、就近采购米面粮油等生活用品。通过以上措施，年均带动周边居民增收400万元以上。

三、免费提供技术，提高农产品附加值。公司周边三面环山，农户均以种植茶叶为主。但由于农户自己缺少精加工设备，又未能掌握技术，导致农户每年都是以出售鲜叶为主，产品附加值较低。公司发展不忘回报社会，在茶叶生产季节，免费提供技术指导，帮助农户对茶叶进行精加工，以此提高农产品附加值，促进农民增收。

一年来，拒不完全统计，华阳工贸有限公司共辐射带动 1

贫困村15个，带动贫困农户1000家，户均增收8000元以上；直接和间接促进就业360人，人均年增收12000元以上；企业直接投入帮扶资金8.6万元，扶贫成效显著，企业也更加光彩。

4.买卖合同履行地确定 篇四

1、合同双方当事人在合同中明确约定履行地点的，以约定的履行地点为；合同双方当事人在合同中未明确约定履行地点的，以约定的交货地点为合同履行地。

2、合同中约定的货物到达地、到站地、验收地、安装调试地等，均不应视为合同履行地。

3、合同双方当事人在合同中明确约定了履行地点或交货地点，但在实际履行中以书面方式或双方合同双方当事人一致认可的其他方式变更约定的，以变更后的约定确定合同履行地。

4、合同双方当事人未以上述方式变更原约定，或者变更原合同而未涉及履行地问题的，仍以原合同的约定确定履行地。

5、合同双方当事人在合同中对履行地点、交货地点未作约定或约定不明确的，或者虽有约定但未实际交付货物，且合同双方当事人双方住所地均不在合同约定的履行地，以及口头购销合同纠纷案件，均不依履行地确定案件管辖。

6、履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。

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5.合同履行的情况有哪些 篇五

在双方合同中，合同当事人都承担义务，往往一方的权利与另一方的义务之间具有相互依存、互为因果的关系。为了保证双务合同中当事人利益关系的公平，法律做出了规定：当事人一方在对方未履行或者不能保证履行时，一方可以行使不履行的保留性权利，这就是对抗对方当事人要求履行的抗辩权。合同履行中的抗辩权有下列几种：

同时履行抗辩权

当事人互负债务没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前或对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其履行的要求。

同时履行抗辩权的适用条件为：

(1)由同一双务合同产生的互负债务，且双方债务有对价关系。

(2)债务同时到期，可以同时履行;双方的对等给付是可能履行的义务。

(3)当事人一方的履行不符合约定，即瑕疵履行的另一方可对有瑕疵的履行部分行使抗辩权。

先履行抗辩权

当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行的要求;先履行一方不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。

先履行抗辩权的适用条件为：

(1)由同一双务合同产生的互负债务。

(2)债务有先后履行顺序，这种顺序一般由当事人在合同中约定，或按交易习惯能够确定。应先履行的债务有履行可能。

(3)应先履行一方未履行或履行不符合约定，即全部或部分瑕疵履行。

不安抗辩权

应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以终止履行：

(1)经营状况严重恶化;

(2)转移财产、抽逃资金以逃避债务;

(3)丧失商业信誉;

(4)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。

当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。

由上述规定可见，不安抗辩权的使用条件为：

(1)双务合同，且后履行债务的一方当事人的债务尚未至履行期限。

(2)后履行债务的当事人有丧失或者可能丧失履行债务能力的情形。

不安抗辩权是预防性的保护措施，当一方情况发生变化，另一方先履行会造成损失时，法律依据公平原则作出上述规定。为防止不安抗辩权的滥用，法律规定当事人在行使此项权力时，一定要有确切的证据。

6.佣金结算发放流程 篇六

佣金结算说明

一、佣金结算发放流程

曲阜孔子国际商业品交易城有限公司 2007-5-30

二、佣金基数计提标准

1、计算公式

销售：佣金计提基数=成交房款（2800元/平米*成交面积）—扣除项目 招商：佣金计提基数=成交租金

2、扣除项目  公司人员（凡有工资保底人员）：

销售——租金返还21%（无论是否为一次性返还）、付款优惠99折或98折、分销公司/个人提佣（暂定5%，以实际提佣额计算） 分销公司（包括无工资保底人员）

销售——租金返还21%（无论是否为一次性返还）、付款优惠99折或98折、给予客户的其他优惠金额

三、佣金发放方式及时间

1、结算截止日期：当月25日

2、佣金发放日期：

曲阜孔子国际商业品交易城有限公司 2007-5-30

7.工资专项集体合同履行情况说明 篇七

为保护职工合法权益，调整并建立和谐的劳动关系。自公司下发《公司集体合同》和《工资专项集体合同》（以下简称《工资合同》）后，我分局严格贯彻执行合同要求，切实按照公司工会要求加大了学习宣传和检查监督的力度，现将工资专项集体合同的履行情况说明如下：

一、进一步加强了对各项目部工资发放情况、福利待遇情况、保险缴纳情况的监督。每月初通过电话、网络通信以及金蝶EAS系统对各项目的工资发放情况进行监督检查，对于拖欠工资的项目，立即汇报主管领导，由领导协商解决问题，杜绝了拖欠职工工资的情况发生，保证了分局职工工资都能够及时足额发放，切实维护了职工的合法权益。

二、严格执行《工资合同》中的各项条款。2012年职工收入稳步提高，职工工资总额较去年增长不低于10%。在《工资合同》下发之后，立即将职工的基础工资标准由原来的800元/人·月提高到了1000元/人·月，分局内部待岗职工生活费调整至600元/月，冬季取暖费已按照1400元/人下发。

三、员工休假方面，切实履行国家法定假日的规定要求，机关人员在节假日期间都会组织员工休假；各项目部根据施工任务的需要，灵活调整休假时间，都能够保证员工每月最少拥有四天的休息时间。

8.劳动合同的履行与变更 篇八

一、劳动合同的履行原则

（一）相关法条

第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

（二）内容详解

1、劳动合同履行的概念：劳动合同的履行是指劳动合同的双方当事人按照合同规定，履行各自应承担义务的行为。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行合同规定的义务。任何第三方不得非法干预劳动合同的履行。

2、劳动合同履行的原则：履行劳动合同应遵循如下原则：(1)亲自履行原则，即由于劳动合同是具有人身属性的合同，因此没有对方当事人的同意，不能由第三人替代履行；(2)全面履行原则，即劳动合同双方当事人必须履行劳动合同所规定的各自应当履行的全部义务，且必须按照劳动合同约定的时间和方式履行合同义务；(3)协作履行原则，即基于诚实信用原则，劳动合同的双方当事人在一方履行劳动合同时，应该给予对方必要的协助，以使劳动合同约定的目的得以实现。

二、支付令

（一）典型案例

怀孕休假工资被停发公司高管申请支付令

【案情回顾】36岁的谭女士是一名公司高管，2007年5月，她被一家猎头公司推荐到南京某民营拍卖公司工作，担任该拍卖公司的副总经理兼营销总监，协助一位同被猎头公司挖来的常务副总经理工作，约定的年薪是税前7.5万元。同年6月6日，谭女士持拍卖公司发给她的《职位提供信》前来上班。6月20日，谭女士与公司签订了《上岗协议书》，公司明确了她的职位，并要她对常务副总经理负责，其工作业绩由常务副总经理考核确认。

二、支付令

7月上旬，谭女士发现自己突然怀孕，妊娠反应严重，但尽管如此，她仍坚持上班和出差，并圆满完成了公司的相关拍卖任务。8月27日，公司法定代表人口头通知谭女士回家休息，并称工资待遇不变。但从9月份起，公司就停发了谭女士的工资，并且之前未足额发放的工资也不补发，谭女士多次找公司交涉，但均无果。

2008年2月，谭女士带着起草好的《追索劳动报酬支付令申请》到鼓楼区法院立案大厅，由于法院需要对证据材料进行相应的审查，当日没有正式立案。3日上午法院通过审查，认为谭女士的申请符合立案条件，并于当天下午受理了其申请。谭女士的申请共提出了6条主张，其中包括欠薪、浮动绩效工资、加班工资等，追索总额为33520元。2月6日，法院依法向拍卖公司发出支付令。

二、支付令

（二）相关法条

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

二、支付令

（三）内容详解

1、支付令的概念：支付令是法院依据民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出，催促债务人在法定期限内向债权人清偿债务的法律文书。

在劳动合同法实施之前，支付令一般适用于民事诉讼领域，是民事诉讼程序中重要的一种非讼的特别程序。债权人对拒不履行义务的债务人，可以直接向有管辖权的基层人民法院申请

发布支付令，通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的，债权人可直接申请人民法院强制执行。

二、支付令

2、申请支付令的法定条件：

①债权人请求债务人给付的标的必须是金钱和汇票、本票、支票以及股票、债券、国库券、可转让的存款单等有价证券。

②请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据。尚未到期或者数额不确定的债权，不得请求签发支付令；申请人不写明请求的事实和证据，也不能按督促程序发布支付令。

③债权人与债务人之间不存在对等给付义务，没有其他债务纠纷。所谓对等给付，是指双方当事人之间给付义务是双方的。债权人要申请支付令，只能是债务人一方有给付义务，而债权人则并无任何给付对方的义务。

④支付令必须能够送达债务人。能够送达，主要指能够通过法定的送达方式将支付令实际送达债务人，主要包括直接送达、留置送达等法定送达方式。

二、支付令

3、劳动合同法规定支付令的重要意义：当用人单位未能按时足额支付劳动报酬时，劳动者可以直接请求法院发出支付令，要求用人单位履行支付工资义务或依法强制执行，最终目的是使劳动者避免漫长的仲裁和诉讼，达到迅速取回劳动报酬，节省维权成本和时间。

二、支付令

（四）就业启示

劳动者应当妥善工资条等用人单位发放的工资证明，在申请支付令和要求用人单位支付经济补偿等方面有着重要的证明作用，是重要的书证。

三、劳动合同的变更

（一）典型案例1

老王原是北京市房山区某机械厂的工人，在机械厂干活，机械厂按时支付其相应的报酬，并依法为他缴纳社会保险的保险费。2006年的时候，老王在一次劳动中受伤。同年12月29日，老王经房山区劳动能力鉴定委员会确定为9级伤残。由于老王有社会保险，劳动保障部门依法按照《工伤保险条例》的有关规定将老王应当享有的一次性伤残补助金11339.20元汇入北京某机械有限责任公司（2006年10月北京市房山区某机械厂名称变更为北京某机械有限责任公司）的账户上，由该公司负责给付老王。

由于伤残补助金已经进入该公司的账户，老王便向公司索要，但公司称，未收到老王的一次性伤残补助金。多次协商未果，无奈之下，老王将北京某机械有限责任公司诉至法院，要求该公司返还11339.20元的不当得利。

三、劳动合同的变更

法院查明：事实上，该公司仅仅是北京市某机械场的名称的变更，是在不久前变更并注册的。伤残补助金到了该单位的账户上，该单位却说没收到。

因此法院判决该单位支付相应的伤残补助金。

三、劳动合同的变更

（一）典型案例2

李雄在公司研发部门工作，因其知识陈旧，造成工期延误，公司决定将李雄带到维修部门。但是，李雄拒不服从公司的安排，继续在研发部门工作，始终没去维修部门报到。公司认为

李雄调动通知后不到岗位报到的行为属于旷工，于是按旷工将其辞退，导致劳动争议。争议焦点：公司的解除决定是否合法？

三、劳动合同的变更

用人单位应当完善劳动合同与规章制度，对员工拒绝调整行为予以合法应对。对此应该如何处理法律并没有规定，如案例中，企业在其劳动纪律中并没有对不服从调动作为严重违纪予以辞退的规定，结果被争议机构认定为败诉。

因此，对员工拒绝用人单位合理调整岗位的行为，用人单位可以通过完善劳动合同和规章制度予以应对。

三、劳动合同的变更

（二）相关法条

第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

三、劳动合同的变更

（三）内容详解

1、劳动合同的变更：是指当事人双方对尚未履行或尚未完全履行的劳动合同，依照法律规定的条件和程序，对原劳动合同进行修改或增删的法律行为。劳动合同变更应遵守平等自愿、协商一致原则，不得违反法律、行政法规的规定。在劳动合同的履行过程中，劳动合同变更行为较为普遍，如调整工作岗位、调整工资、工作地点的变动、工作内容的变动等等。一般来说，这些调动对劳动者来说，大多是向好的方向变，如增加工资。但也有劳动合同的变更使劳动者收入、待遇等不如从前的情况，而这往往会损害劳动者权益，发生劳动纠纷。

2、劳动合同变更的原则：协商一致的原则。劳动合同的内容是用人单位和劳动者的合意，一经订立便受到法律的保护。

三、劳动合同的变更

3、劳动合同变更的注意事项：

（1）劳动合同双方均可提出变更劳动合同的要求；

（2）变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同仍需要劳动劳动合同双方盖章或签字，方能生效；

（3）变更劳动合同仍应由劳动合同双方各执一份。

（4）特定情形下，如用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项发生变更的，不需要办理劳动合同变更手续，劳动关系双方当事人应当继续履行原合同的内容。

（5）原用人单位主体消灭，产生新的用人单位，如公司的合并、分立等，原劳动合同由承继用人单位继续履行，享有相应的权利和承担相应的义务；

（6）劳动合同变更应当及时进行。劳动合同变更必须是在劳动合同生效后终止前进行，用人单位和劳动者应当对劳动合同变更问题应给予足够的重视，不能拖到劳动合同期满后进行。

三、劳动合同的变更

4、常见的劳动合同的变更包括四个方面：一是劳动报酬的增加或减少；二是工作任务的变化；三是合同期限长短的变动；四是劳动工种或岗位的变动。

5、劳动合同变更的效力：劳动合同变更是对劳动合同内容的局部调整，如变更工作岗位、劳动报酬等。变更后的内容对于已经履行的部分往往不发生效力，仅对将来发生效力，同时，劳动合同未变更的部分，劳动合同双方还应当履行。

9.合同的履行方式包括哪些 篇九

合同的履行方式包括哪些

合同的履行方式

1、合同履行的原则指法律规定的所有种类合同的当事人在履行合同的整个过程中所必须遵循的一般准则。

2、合同的履行应遵守平等、公平、诚实信用等民法基本原则。

3、还应遵循以下合同履行的特有原则适当履行原则协作履行原则经济合理原则情势变更原则

4、合同履行的原则详细介绍

5、履行方式是合同双方当事人约定以何种形式来履行义务。

6、合同的履行方式主要包括运输方式、交货方式、结算方式等。

7、履行方式由法律或者合同约定或者是合同性质来确定，不同性质、内容的合同有不同的履行方式。

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8、根据合同履行的基本要求，在履行方式上，履行义务人必须首先按照合同约定的方式进行履行。

9、如果约定不明确的，当事人可以协议补充，协议不成的，可以根据合同的有关条款和交易习惯来确定。

10、如果仍然无法确定的，按照有利于实现合同目的的方式履行。

原则及履行方式：、法定义务规则：

法定义务：是指法定合同义务，即当事人即使在合同中没有约定，依据法律规定也应承担的义务。(合同法第 60 条第 2 款：当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。)

①通知义务：即合同当事人应将自己履行义务的情况及时通知另一方当事人。

②协助义务：指合同当事人应协助对方履行义务，以使合同能顺利履行的义务。

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③方便义务：指为对方履行合同义务提供方便的义务。

④减损义务：即合同法中的，是指由于主客观原因而使一方遭受损失时，遭受损失的一方应采取必要的措施，以防止损失的扩大。

⑤保密义务：指合同当事人负有将通过确立合同关系而了解到的对方的秘密予以保守的义务。、正确履行：

也称适当履行，是指当事人应按照合同的规定不折不扣地履行合同义务。

①履行主体正确(亲自履行规则);但在第三人履行合同义务不损害债权人利益的时候，第三人接受合同义务的履行不损害债务人利益的时候，第三人作为合同履行的主体也是正确的。

②履行标的正确(实际履行原则);

③履行时间正确;

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④履行地点正确;

⑤履行方式正确。、亲自履行：指合同义务要由合同债务人向合同债权人履行，不得由第三人代替。、条款约定不明的履行：

①质量不时条款的履行;(62 条 1 款：质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。)

②价格不明条款的履行;(62 条 2 款：价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。)

③地点不明条款的履行;(62 条 3 款：履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行;交付不动产的，在不动产所在地履行;其他标的，在履行义务一方所在地履行。)

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④期限不明条款的履行;(62 条 4 款：履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。)

⑤方式不明条款的履行;(62 条 5 款：履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。)

⑥费用不明条款的履行;(62 条 6 款：履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担。)、第三人履行

概念：第三人履行是指在合同履行过程中，履行合同义务的人或接受义务履行的人不是合同当事人，而是合同当事人以外的第三人的情形。只要在合同中有约定，第三人就可以成为合同履行的主体。(第六十四条当事人约定由债务人向第三人履行债务的，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定，应当向债权人承担违约责任。第六十五条当事人约定由第三人向债权人履行债务的，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定，债务人应当向债权人承担违约责任。)、价格变动的履行

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概念：是指执行政府定价的合同，在合同订立后、履行前政府定价发生调整的，按照何种价格履行的问题。(第六十三条执行政府定价或者政府指导价的，在合同约定的交付期限内政府价格调整时，按照交付时的价格计价。逾期交付标的物的，遇价格上涨时，按照原价格执行;价格下降时，按照新价格执行。逾期提取标的物或者逾期付款的，遇价格上涨时，按照新价格执行;价格下降时，按照原价格执行。)、不完全履行

概念：是指当事人在履行合同时，没有按照合同约定的全部履行因素进行履行的情况。

①中止履行：指在合同义务履行之前或履行的过程中，由于某种客观情况的出现，使得当事人不能履行合同义务而只能暂时停止的情况。(第六十八条应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：

(一)经营状况严重恶化;

(二)转移财产、抽逃资金，以逃避债务;

(三)丧失商业信誉;

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(四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。

当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。第七十条债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存。)

②部份履行：(第七十二条债权人可以拒绝债务人部分履行债务，但部分履行不损害债权人利益的除外。)

③提前履行：是指在合同约定的履行期限届满之前履行合同义务的情况。(第七十一条债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但提前履行不损害债权人利益的除外。)、情势变更：是指合同有效成立之后、履行之前，如果出现某种不可归责于当事人原因的客观变化，若仍然履行合同会给一方当事人造成显失公平的结果，法律允许当事人变更或解除合同而免除违约责任的承担。(实际上是诚实信用原则在合同履行中的具体运用)

合同法法律常识希望对您有所帮助，赢了网建议大家遇到问题根据实际情况进行判断，必要时可寻求法律咨询中心的帮助。

来源：（合同的履行方式包括哪些http://s.yingle.com/y/ht/421302.html）

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