中学保卫干部的简要述职报告

中学保卫干部的简要述职报告（精选4篇）

1.中学保卫干部的简要述职报告 篇一

恭敬的带领教授：

大家好！

根据宿舍党支部的安排，把我一年来的思维和工作环境向各位带领及各位教授作简要报告请教：

一年来在各位带领的关心赞成下，在教授们的救助下，经过议定本身连续地竭力，较好的结束了带领交给的各项工作任务，获得了进修上的成果，思维上的进步，交易上的进步，使我更加爱岗敬业，经心尽责，克服坚苦，开辟进步，加强了大局意识、全局见解，构成了一个以校长为核心，以校行政为带领，以安定保卫为中间工作，分身两个多效用讲堂和两个机房平常利用办理所构成的办事部分。

如今期间的步调愈来愈快了，人们要求也愈来愈高了。一样地，我也应对本身有所新的要求了。从事宿舍德育工作21年，本学期入手下手转型担当宿舍保卫干部和对谋划机房和多媒体讲堂的办理工作。而最多的是连续有新的挑衅，这给了我很多满足感。而最紧张的是宿舍连续的赐与我机遇去进修，令我连续的成长。可是越学很多，越感触本身程度的不敷。感谢宿舍带领对我在工作上的包涵。也特别感谢校长对我的顾问，并在我最坚苦的时候伸出热忱之手，我在今后的工作和糊口生涯中永久也不会健忘。也感谢宿舍给了我一个能与一群高雅团队一路工作的.机遇，感谢教授们在我们互助工作的这段时候赐与我的赞成与鼓励！

这段时候，我当真回顾了几年来的工作环境，觉得在中层工作是我的庆幸，特别感谢宿舍赐与了我如许的工作和熬炼机遇。固然偶然或多或少有一些差别的定见和设法，但我一贯特别爱惜这份工作。承蒙宿舍带领及各位同事的顾问和教导，特别的感谢大家。

一年来我紧张做了以下几项所做的工作：

1、加强了与部分教授的互助，进一步明了了工作职责、老例办理、宣扬工作职责，并加强了监督、查抄；订定了一系列响应的办理办法。

2、在宿舍为筹办校庆60周年活开工作时所必要建造宣扬片的进程中，本身当真做好汇集资料、选择图片、计划版面、呆板调整、建造视频文件等工作。

3、本年在心脏病爆发身材前提极差的环境下，还顺利结束了在四月份带领7、八年级门生到xx区教诲基地参加社会实践活动任务；在七月份带领新高二年级同学到前桑园教诲基地参加学农工作；在九月份带领新高一年级同学到xx区军训基地参加的军训工作；在十一月份帮忙宋岳教授结束了区级军事表面果然课的提拔工作，认定工作还在进行中，但有望获得奖项。

4、结束了本年度消防安定档案攒档备查材料的料理和消防灭兵东西更新、存下班作，做到按期查抄、调换灭兵器。与校长等有关人员对宿舍安定工作不按期地进行查抄并做好消防练习练习工作。

5、当真办理和结束好宿舍教授利用多效用讲堂传授和教授录相果然课摄录编帮助传授工作。本身在短短的三个月内，将过去保存下来的录相资料扫数都倒录刻成vcd光碟几十张，为一线教授录相观摩课留下宝贵的影象资料做出了本身不懈地竭力。

6、当真做好机房和多媒体讲堂的卫生排除工作，坚定隔周做一次大排除，当好干净工，保险办理范畴内的环境卫生整齐。

7、本年本人撰写的论文《中门生抱负决议信念的淡化及成因粗浅分析》经评审委员会评定为20xx年度德育学术论文三等奖。本年还荣获xx区20xx年高中军训工作进步个人；（送交的军训光盘）并荣获xx区第十二届军训报告请教一等奖。

8、一年来当真结束了校带领交给的各项工作和不管分内份外的临时任务。

固然在带领的关心赞成下，在同志们的救助下我们在工作中获得了必定的成绩。可是，离带领的要乞降教授们的盼望另有必定的差距。工作中，另有一些不尽人意的处所。校长对我的相信和斗胆利用，那么多的教授赐与的关怀与赞成，真让我打动不已。千言万语汇成一句话，我怀着一颗戴德的心，把有限的生命投入到忘我的工作中去，为宿舍和他人多做一些善事。这，便是我应当回报和应当做的一切。无怨无悔。感谢！

2.中学保卫科述职报告[范文模版] 篇二

在学习、工作生活中，接触并使用报告的人越来越多，不同种类的报告具有不同的用途。那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是小编帮大家整理的中学保卫科述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

中学保卫科述职报告1

尊敬的x校长、张书记、亲爱的老师们：

大家好！

老师们，我们是xx中的主人，特别是在安全工作更能够体现。我校过去的一学年以来没有发生重大安全事故；这是我们大家共同努力的结果。在此我谨代表保卫科向长期奋斗在教育教学和值班的全体教师，科室人员，保安和宿管人员表示感谢。过去的一学年中安全主要围绕 “五位一体”新型警务机制和勤务机制，平安校园建设的两大方面开展，具体工作如下：

一、继续加强保安队伍的建设。具体是继续物防，人防，技术防范这三方面着手。

1、强化物防；学校保卫科要求保安会灵活而合理的应用装备；武术棍10副，钢叉4把，警用盾牌1副，狼牙棒10根，强光电筒2把，伸缩警棍10把，电警棍2把、雨伞10把等器具（一学年由保卫科牵头对保安队员进行保安防爆装备的使用培训）。

2、人防落到实处；目前我校安保力量有全职保安10名（白天6名、晚上4名），原有校警1名，值周老师7名（领导1名），宿舍管理员9名，兼职护校队员10名。（保安队员的考核、管理由保安班长履行，保卫科干事肖宏伟负责监督）

3、技术防范方面;目前我校有视频监控器15处16个镜头，一个镜头和一个报警器接入公安网，红外线报警器21个；特别是财务室已经达到“三铁一器一镜”即铁门、铁窗、铁锁、一个报警器、一个摄像镜头（保安也24小时值守监控）。

保安队员进行24小时轮流值班、统一着装、按时签到，截止目前为止凡不称职的安保人员已经辞退。

二、制度建设。

一年来保卫科继续着力于建立健全校园食品、消防、应急处置等安全工作18项制度建设；并与学校分管领导，以及班主任、学生、学生家长层层签订责任书，告家长书等的行式觉比较好的将各块工作的安全责任落到了实处，同时也提高了教师，学生以及家长的安全意识。

三、实施全面的安全管理和安全教育工作。

（一）安全管理方面：

1、每周二由陈愉校长牵头，保卫科、德育处、后勤总务处联合对校园进行安全排查，队查出的安全隐患及时的下发整改通知书；上报、落实整改率达100%。

2、实施严格的学生外出，车辆出入管理，外来人员的管理等。

（二）安全教育方面：

1、每周三和班主任进行安全教育方面的交流会，每周五对全校的保安进行保安培训会。

2、充分利用学校集会、专栏、挂图、升旗仪式等方面队学生进行安全教育；定期地队学校进行管制刀具的排查，本学年举行收缴管制刀具专项活动10余次，处分学生达50余人，配合学校扣发高三毕业证书38份。

3、XX年秋期（11.18）成功举行了我校住校生寝室消防安全灭火演习（涪陵电视台还独家进行了报道和采访）轰动一时；xx年春期（8.3）对保安和宿管举行了各类消防器材的使用以及应急抢险救援的培训和演习，效果良好。

4、组织保安队员每天对我校中午就餐和晚上宿舍进行管理，每月对消防器材进行排查。

四、取得的.成绩。

获得XX年安稳工作一等奖。

五、来年努力方向

1、努力加强、加快 “消防四个能力”和消防户籍制度的建设。

2、在公安系统政策变化莫测的格局中继续努力，寻找方向，培养一批能打胜仗的保安队伍。继续管理好保安，将他们打造成为涪陵区校园保安的名片。

3、继续对学生进行安全教育和管理，提升学生的安全意识，力争在未来的一学年中不出安全事故。

老师们，安全工作没有终点，安全工作没有假期；无论我们在事故现场，还是化解纠纷当中，无论我们在寝室还是在教学楼；我们都是学校安全的主人。当我还在为你们起早贪黑值日、中午挨饿维持秩序、甚至身怀六甲也落下值日工作而感动时，新的学年又来临。老师们，为了学生的安全，为了我们学校明天更美好，让我们携起手来、并肩作战，将我的青春和汗水挥洒在这块热土上吧！

谢谢！

中学保卫科述职报告2

尊敬的学校领导、老师大家好:

20xx-20xx学年下学期的安全保卫工作，我主要负责xx校区初中部的安全保卫工作和学校保卫工作材料收集整理。现将本学期的主要工作汇报如下:

一、加强理论学习，提高业务技能

随着教育形势和社会对教育的要求的不断变化，安全保卫工作越来越具有挑战性，需要不断进行学习，不断向同行和前辈学习，学习法律法规和制度，学习工作管理方法，学习安全保卫知识，才能保证学校保卫工作顺利。

二、抓制度建设和硬件完善，保障各项安全

工作学校安保工作是重中之重，如何使学校安全工作高效、有序运转是保卫科的工作核心。xx校区日常安保分门卫室出入登记、学生上下学导护和校园内部巡逻两种，由于xx校区两个大门都有学生出入，因此门卫保安员人手较为紧缺（24小时在岗）；巡逻组负责周一至周五学生在校期间早上6点半至晚上7点半的校园内巡视（总时长13小时，分上下午两班，中午时间重叠）。经过近几年的努力，保卫科逐渐形成以制度管理为主线，加强责任分工落实，形成一套行之有效的管理体制，建立健全我校保卫工作的各项规章制度，为学校保卫工作奠定坚实的基础。包括门卫值班、保安校内外巡逻、安全隐患排查机制、校门口交通导护、行政值班、节假日值班、社区联防联动机制、反恐防爆机制、消防设施管理等。定人定岗，责任到人，随时保障校园师生安全。硬件方面，包括保安员器械、对讲机、升降桩、铁拒马、防攀爬系统、监控探头、危化品室红外报警设备、门卫室一键报警、来客来访登记系统等等。

三、加强师生的安全培训与教育，确保“预防”优先

与德育处加强配合，做好学生及家长的各式各类的安全教育与培训、演练，与办公室配合做好教职工的安全培训（防溺水、交通、消防、禁毒、防诈骗、扫黑除恶、普法教育等），与集美区反恐防爆大队联合进行“反恐防爆”培训与演练。做好“防范”教育工作，比发生安全事故追究责任更加有意义。

四、加强保卫科、德育处、各年段之间的互动

初中部学生正处成长期、叛逆期，加上外来员工子女较多，素质参差不齐，安全保卫安全工作责任重大。如何保障学生的安全就需要各个部门的通力合作。作为保卫干部，需要经常跟德育处、年段长、班主任、家长一起处理各种突发事件，久而久之大家形成一种默契，形成一种合力，共同为学校的安全工作付出自己的一份力量。

五、完成上级教育部门的各项工作

在教育部门的学校安全工作中，各个时间节点有不同的活动主题，如安全教育周、安全生产月、禁毒活动月、交通宣传月、消防宣传月等等，配套一系列的方案、活动，加上各种定时、不定时的检查、排查、整改、汇总数据上报。各项工作基本能按要求完成。六、存在不足近一年，仍然存在学生因矛盾冲突打架、清钱、骑摩托车（甚至发生交通事故）、抽烟、旷课、离家出走等问题，说明学生的安全意识仍然比较薄弱，还需要各个部门一起努力。安全工作没有终点，做好学校安全工作，责任重大，任务艰巨，保卫科会继续努力，做到敢于担当、勇于负责、发扬求真务实、无私奉献的精神，开拓创新，扎实做好维护学校安全的各项工作。

xx市xx中学安全保卫科黄xx

3.学习型领导干部简要事迹 篇三

学习型领导干部简要事迹

**，男，汉族，1958年9月出生，1974年12月入伍，1977年10月入党，研究生学历，1995年9月任湖北省谷城县委常委、县人武部代政委，1996年4月任谷城县人武部政委。

该同志时刻牢记我党我军宗旨，着眼新时期部队建设的需要，坚持把讲学习摆在各项工作的第一位，并将所学知识运用在扎根贫困山区践行‚三个代表‛上，通过抓机关，带队伍，促发展，与时俱进推动了人武部全面建设实现跨越式发展。该部党委先后被省军区评为‚学雷锋学李向群学英模先进单位‛和‚先进党委‛，其本人先后被省军区、广州军区评为‚人武之星‛、‚优秀党务工作者‛、‚献身国防后备力量建设之星‛、‚优秀团以上领导干部‛、‚扶贫参建标兵个人‛、‚实践‘三个代表’优秀党员干部‛。

一、讲学习，争当勤奋学习的模范

领导干部做勤奋学习的模范，是更好地履行职责的必然要求。在肖初良的脑海里，学习就是工作。学习不仅是工作的需要，更是生活的需要。为了腾出时间，静下心来学习，尽可能摆脱具体事务的干扰，减少交往应酬，他有一条不成文的规矩：凡观光旅游考察不同往，1

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凡娱乐性陪客不参加，凡招待性宴请不接受。熟悉他的人都知道他随身携带三件‚宝‛：一本书，一把剪刀和一本笔记本。无论是在机关上班，还是下乡检查工作，一有空就看书学习，有好的见解就记下，遇到好的就剪下。到现在，他已经收集了20余本剪辑本，内容涉及政治理论、科技练兵、机关建设等10多个方面。长期的工作实践使他认识到，作为人武部政委，只有具备一定理论素质，不断提高领导水平，才能具有感召力和凝聚力，才能更好地带领干部职工完成各项工作任务。1997年，他报考了华师大研究生，主攻党务专业。在机关，带头‚三写‛：写新闻报道、写调查报告、写调研材料。今年初，机关干部到军分区教导队集训，他和一名干部留下值班。整整一个星期，他闭门谢客，写出了3份颇有价值的理论，其中2篇先后被军地报刊采用。近几年来，肖初良不仅系统读了上百本理论和军事高科技书籍，而且在军内外报刊发表30多篇，其撰写的《我是怎样学习理论的》、《当党委书记的几点体会》等体会分别在省市武装工作会上进行了交流，《用党的最新理论成果武装官兵思想》、《人武部抓基层应着力发挥三个作用》等研讨先后在广州军区政治部《政治工作简报》、《政治指导员》上刊登，他还两次被广州军区政治部评为‚十佳特约记者‛。

二、抓队伍，打造学习型机关

1995年9月，肖初良由条件优越的军分区干休所协理员调到贫困山区谷城县人武部当‚军代表‛，兼任县委常委。上任伊始，他面对的是杂乱无章的营区，破旧不堪的办公设施，特别是受原谷城人2

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武部当年‚5.31枪杀案‛事件的影响，干部职工情绪低落。‚受命于危难之时，党组织安排我到谷城，是叫我来兴武装的，那我就首先要把干部职工凝聚起来，建立一支高素质的干部队伍。‛肖初良认为提高干部职工能力素质最重要的途径就是从学习抓起。为营造良好的学习环境，他从机关‚硬‛件建设入手，先后筹资20多万元建起了现代化、多功能的图书室、学习室、阅览室，实现了干部人手一台电脑，图书室藏书万余册。在‚软‛件建设上，他重新修订完善了理论学习、党课教育、法纪教育、组织生活会等六个方面17项制度，为干部职工建立了‚三本一档案‛：自学计划本、学习记录本、心得体会本和学习档案。机关学习设施、制度的日益完善，使肖初良更感到没有学习的高质量，就不可能带出高素质的干部队伍。为了培养‚一专多能‛、‚复合型‛和‚学习型‛机关，他在干部职工中积极推行以学习‚党的基本理论知识、现代高科技知识、市场经济知识和武装业务知识‛为主要内容的理论‚富脑‛工程，使机关干部职工学习蔚然成风，每年平均安排学习时间400多小时，人均写心得笔记3万多字，人均读书10多本，发表新闻报道、调研8篇。扎实的学习带来了丰硕的成果。近几年来，机关干部职工积极参加中央党校学习，使学历结构大为改善，机关干部人人达到本科以上学历，连机关7名职工也拿到本科文凭。原政工科干事包海峰，在干好本职工作的同时，积极钻研军事知识。2000年，在参加广州军区组织的科技练兵比武中夺得第一名，荣立二等功。

三、带基层，用理论指导民兵预备役工作

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民兵干部是民兵预备役工作的‚一线指挥员‛，他们素质的高低事关民兵基层建设的好坏。一次，肖初良发现南河镇一名专武干部任职3年，连基本的民兵整组报表都不会。这件事使他感到，基层民兵干部的素质低直接影响制约着基层建设的质量，武装工作要发展就必须大力提高民兵干部队伍的素质。‚缺什么，补什么‛。他回到武装部后的第一件事，就是积极与上级军事机关和军队、地方院校联系，组织50余名专武干部参加军、地院校函授学习，使全县90%以上专武干部达到大专以上文化程度。为了提高专武干部、民兵干部做民兵工作的能力，他推行基层乡镇副部长以下的专武干部到县人武部业务科室轮流跟班学习，每年在县民兵训练基地，对全县民兵连长进行轮训，既学业务又学科技，培养了大批民兵预备役骨干。‚你能唱多大戏，就给你搭多大台。‛实践中使肖初良认识到提高民兵干部素质更重要的是要给他们提供展示的舞台。2002年初，在他的提议下，县人武部投资15万元，给全县10个乡镇武装部配备了电脑、电视、影碟机、音响、电话和资料柜，下发了民兵政治教育多媒体课件，统一印发了民兵‚四课‛教育教案和武装业务知识小册子。部党委把每年民兵训练统筹费的15%留给基层，用于基础设施建设；对困难较大的乡镇，由县人武部补贴部分建设资金，使全县10个乡镇人武部，246个民兵连达到了规范化建设的要求。扎实有效的工作，促使‚一线指挥员‛的思想、业务素质、敬业精神发生了显著变化。原南河镇那名民兵整组报表都不会的专武干部沈勇杰通过学习，不仅成为武装工作业务尖子，现在还担任镇武装部副部长。今年4月，沈勇杰参加4

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军分区组织的专武干部集训，获得个人成绩总评第一名，被评为‚优秀四会教练员‛。在去年乡镇机构改革中，全县行政干部精减30%，按上级核编专武干部只能保留50%，所有干部打通使用、公平竞争的情况下，全县专武干部竞争上岗率100%。人才旺，事业兴。1999年，大峪桥镇武装部、过山口村民兵连被省军区评为‚基层建设先进单位‛。2002年，紫金镇武装部被总部评为‚全国基层民兵预备役工作先进单位‛。

四、勤实践，模范践行‚三个代表‛重要思想

谷城县是革命老区，又是全省贫困县，许多农民特别是高寒山区农民生活在温饱线以下。肖初良深深地感到，学习‚三个代表‛不能只停留在书本上、口头上，而要体现在实践上，体现在为人民群众谋福利办实事上。1998年，他带领部分乡镇负责人到邻县房县参观学习，他认为谷城象房县那样的山区，走种植黄姜致富脱贫路，既稳妥牢靠，又容易见效。于是，他购回黄姜种苗，请来技术人员，在紫金镇试种，第二年见成效，亩产由过去500元增收到3000多元。老百姓尝到甜头后，种植黄姜的热情十分高涨，现在黄姜已成为紫金镇四大支柱产业之一。目前，全县10个乡镇大面积推广种植黄姜10万多亩，附近黄石、咸宁、十堰等地区纷纷组团来取经学习。

‚万事民为先‛。为了把学习‚三个代表‛向基层延伸，他积极组织在全县民兵中广泛开展以带头创业致富，带动共同富裕，创建小康村为主要内容‚双带一创‛活动，先后举办科技培训班800期，培训各类技术骨干10万人，使2.1 5

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4.保卫干部论企业保卫工作 篇四

从××年以来，我一直从事着保卫工作这个行当，与保卫工作也结下了不解之缘。企业内部的保卫工作被简称为“内保”。内保工作的管理按企业的大小分为“市管”和“区管”，依次又形成了“条管”和“块管”。

企业内部保卫工作的方针是：“预防为主，保障安全”，原则是：“党委领导，群众路线”。建

国初期，企业内部的保卫部门先是公安机关的派出机构，配发枪支，后来就是公安机关的一条腿。随着改革开放，保卫工作的性质发生了根本的转变，由原来的行政管理部门转变为现在的“服务、指导性”部门，这其中人人皆知的一句话叫做“保驾护航”。正是由于保卫工作的性质发生了转变，所以，新时期保卫工作的内容和工作方式也随之发生了变化。

保卫工作的工作内容分为：内部治安管理、消防安全管理、交通安全管理。新时期保卫工作除此以外，还增加了计算机管理、打击假冒伪劣商品。围绕企业的经济工作中心，保卫工作方式应是以宣传教育为主，督促检查为辅，保一方平安为目的，协助和协调有关部门为单位的经济工作服务。

保卫工作发生了变化，这就客观要求保卫干部及时转变观念，正确对待和处理好身边及周围发生的变化，在保持和发扬优良传统的同时，调整心态，端正思想，投入到新的工作中去，否则，将被淘汰或陷入工作困境不能解脱。要做好新时期保卫工作，我认为应该做好以下几点：好范文版权所有

一、多学习，补充知识，提高工作技能。

多数保卫干部的年龄处于中老年阶段，参加工作时间很长，经验丰富，但理论水平不高，对待工作兢兢业业，但技能单一。在新时期，保卫干部要多学几手，增强才干，才不至于被淘汰或落伍。

二、周密计划，实现工作目标。好范文版权所有

以工作目的为重，以实现工作目标为宗旨，尽力独立完成工作任务。在开展工作之前，广泛征求领导及相关部门、科室的意见，取得沟通理解与支持，多为职工着想，不给职工添麻烦。

三、传统方法与现代手段结合。

保卫工作最基本的工作方法之一是“三勤”，即眼勤、嘴勤、腿勤，还有“多记”。除此之外还要合理的利用电脑，监控器等，确保工作中的准确有效性，提高工作效率，重证据、重调查研究，不先入为主，不主观推断。

四、重视协调相关部门和科室的关系。