学生会纳新面试新闻稿

学生会纳新面试新闻稿（精选10篇）

1.学生会纳新面试新闻稿 篇一

学生会纳新面试问题

自律部为此次面试准备了一些题目。那些新生给出的答案比预期的要好很多。他们对部门的认识虽然不是很充分，但是作为一个新生能达到这样的水平已经是相当的不错。在最后一轮考核中，用一个活动策划来考验他们的团队合作能力和组织能力。最终，经他们商讨出的活动方案都令人感到欣慰，但也可能由于时间有限，有些细节考虑得不是很充分。相信如果时间充足，而且经过长期合作提升彼此之间的默契，他们会做得很好。

进入宣传部，在技术上有一定的基础便

是拥有相应的优势。在面试考察中，有的擅长漫画，有的文采飞扬，有的喜好交际，也有的技术扎实。从他们回答问题的态度与表露的决心不难看出，他们想要在宣传部这个舞台上展现自己的风采，丰富大学课余生活，在团结协作中学会相互关爱与和谐共处。

文娱部三人都是第一次担任面试官这一圣神的职务，刚开始时不免有点不知所措，导致面试第一第二个新生的时候出现冷场，但到第三个新生的时候我们就放开了，问的全面而且气氛活跃，并一度达到高潮——有几个新生还大方的演唱歌曲，我们这些面试官听得不亦乐乎。通过此次面试，我们不仅了解了新生们的兴趣爱好、个性特长，还知晓他们各自的工作经验，同时也使他们更加了解文娱部。

此次面试使我懂得要想成为一个

合格的面试官首先自己必须充分自信而且要准备充分，这样才能流利并亲切的与他们进行交流，这样才能消除新生的紧张与陌生感，如此才能活跃面试气氛并更好的了解新生。

然而想要进驻女生部，那么创新和组织能力必然是首选的条件。在面试的过程中，考官们首先对每个新生进行逐个面试，每个新生的表现都非常的抢眼，而且看不出丝毫的怯场。每个人都下了足够的功夫来了解女生部，在面试中，对答如流。再进行完单个面试的环节之后，又进行了团队合作的考验，不但考验每个人的创新和构思能力，也考验了在团队中的合作能力。在这轮考研中，第一次见面的新生们都相当默契的构思出了相似的构思，并且相当有吸引力。经过这次面试，不难发现这次的新生个个都是很有想法的，相信他们今后再经过学

生会的种种锻炼之后，会变的更加成熟，更加的有能力去独当一面。

今天系学生会的纳新面试，在娇阳映衬的橙光中拉开序幕。紧张、焦急的等待，从一开始笼罩了一切，然而面试却不像新生们想象的那样严厉、死板。活跃的气氛渐渐地让新生们融入我们，机智的问答、轻松的攀谈、团队的协作，一切都散发着我们青春的气息。系学生会的大爱包容了一切，使得面试顺利的完成。

2.学生会纳新面试新闻稿 篇二

试题一：

今天星期六，是系里面办一年一度的系晚会的日子，明天星期天，是你考计算机二级（与学位挂钩的一场考试，非常重要）的日子。但是，因为宣传部白天要布置舞台背景，布置会场，晚上还要在现场做应急工作，可能今天一天你都要花费在晚会现场，所以你也就可能没有时间准备明天这场重要的考试。

请在此案例的基础上分析如果你成为了宣传部的一员，你将如何处理学习和工作的关系。

试题二：

很多同学想进学生会或者其他学生组织的目的就是想锻炼自己的能力，在我们宣传部工作很能提升自己的专业能力，但是跟其他部比起来我们的工作会有一点累，而且做的经常是幕后的工作，做的时间长了以后，可能就失去了一开始的激情，可能就产生了懈怠，你将如何调节自己？

试题三：

你觉得要在宣传部有比较好的发展，可能取决于很多的因素，比如：

专业方面的能力有较强的策划能力

（较强的绘画，书法功底）有较多的创意

良好的心态有责任心

能团结协作善于与人沟通

能吃苦耐劳做事一丝不苟，精益求精做事有条有理能听取别人的意见

请你分别从上面所列的因素中选出一个你认为最重要和最不重要的因素

试题四：（准备A4纸）

从2009年开始，我们人口经济系每年会举办一次颁奖晚会以表彰那些在这一年里为系里获得荣誉、做出巨大贡献的同学。请你为颁奖晚会大致设计一下舞台背景（可以从色调、绘画内容、可操作性、突显主题等各个方面考虑）

首先,给你分钟时间考虑,可以将答案写在纸上

3.社团部纳新面试题 篇三







 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你打过工吗？谈谈你对自己的认识？ 既然你想加入社团部，那你对就业部社团部有什么认识？ 你进社团部的目的是什么？ 你对社团部的理解和认识？

1.当学生会干部会不会影响学习？

2.如何看待学生会工作与学习之间的关系？

3.学生会干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？

5.对你理想中师生关系的设想

6.当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施补救？

7.谈谈对自己优缺点的认识

8.当于被检查人发生矛盾时，会如何处理？

9.对于组织学生活动，会如何处理？

10.对新一届社团部有哪些建议？

1.这个看个人，因为社团部本身就是锻炼自己综合能力，如果连工作与学习都无法调和的话也不用去参加了。只要自己好好调节，是不会影响的，同时还会学到很多东西。

2.工作与学习之间确切说没有太大界限，可以用学习的东西应用在工作上，在工作中同样可以学会很多书本上学不到得东西，两者是相互辅助的。

3.多和别人交流，不要认为自己高人一等什么的，要团结别人，尊重他人，做事认真负责，说话做事稳重，赢得他人尊重自然有了威信。

5.师生关系要亦师亦友，老师不光只是知道我们得学习，还有生活，人生道理。而平时可以像朋友一样交流沟通，指出我们工作上得不足。

6.学习退步要找出退步原因，认真改正自身不足，只有不断改善自我，才能更好的学习工作。

7.我的缺点是凡事太过于认真，一旦工作学习就投入进去，喜欢追求完美，尽力做到最好。不过，这同样也是我的优点，负责任。

8.尽量不能与人发生冲突，说明原因，请被检查人能理解自己职责所在。

9.组织活动首先要好好策划，考虑活动内容，时间，地点等。同时还要注重安全，不可造成他人困扰。经过详细策划再实施。

4.协会纳新新闻稿 篇四

金秋九月，在无数莘莘学子抱着激动的心情来到了黑龙江科技职业学院，在进行这为期半个月的军训的时候，当然会有一些枯燥。不过，在九月二十一日，新楼楼下出现了不一样的颜色。

院学生会（社团联合会）的二十六个协会开始纳新了。二十六个协会共分为：实践类、文娱类、运动类、学术类这四大类，丰富了同学们的课余生活，为大学生活增添更多的色彩。伴随着动感的音乐，舞蹈协会先为大家带来了一段火热的街舞，瞬间带动起了全场的热情，同学们都争先恐后的来到各协会报名的桌前，唯恐自己报不上名。不退散的人潮也并没有使场面变得乱哄哄，而大家的热情更是没有消退。还有轮滑协会为大家表演的轮滑特技与武术协会帅气的双节棍表演，都引来大家阵阵的喝彩声。各协会都拿出了本协会的特色，将自己最好的一面展示给大家。

5.新闻部纳新总结 篇五

新

闻

部

纳

新

总

结

数学与信息科学学院学生分会

新闻部

2011年10月12日

数学与信息科学学院学生分会新闻部纳新总结

2011年10月9日下午4时许,我院学生分会新闻部在2421教室顺利的举行了“2011届新闻部干事竞聘会”。

我部预计选举六名干事，经过竞选最终确定了呼小梅、张嘉博、杨婷、安娜、于倩五名干事。

新闻部的宗旨是：关注学生群体，为学院服务。作为一名合格的新闻部干事，要能做出谨慎的选择，要有长久的激情，要对新闻采写充满兴趣，有一定的文学驾驭能力，并有独特的见解。

在台上的各位竞聘者，激烈的竞聘，激情的演讲，而在台下的我们则做出了公平公正的选择。我们部门全体成员都坚信，我们会成为一个团结奋进的团队，我们相信我们新闻部会更加优秀，走上一个更高的台阶，更好的服务数学与信息科学学院的广大学生。

入选名单：呼小梅张嘉博杨婷

安娜于倩

数学与信息科学学院学生分会新闻部

6.学生会纳新 篇六

（1）第三届学生会纳新活动通知

新一学期的开始，为了促进我院学生综合素质的提高与学生管理工作的进一步完善，经我院学生工作部批准，第二届学生会在本学期招纳新成员，具体事宜通知如下：

一、纳新原则：

遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的办法，招纳新成员。

二、纳新对象：

全体08、09级在校学生。

三、纳新条件：

1、思想素质较高，有良好的道德修养及内涵；

2、能够认真遵守学校以及学生会的规章制度；

3、有较强的组织、领导能力；

4、有较强的责任心、集体荣誉感及团队精神，愿意全心全意为同学服务；

5、有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力；

6、有较好的灵活应变能力，注重细节，做事周全细致；

7、有良好的身体素质及心理承受能力，且具备吃苦耐劳精神；

8、可以正确认识自己。

四、纳新部门： 办公室--负责学生会内部各部门之间的协调工作，以及有关章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。

学习部--学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大型的辨论赛、演讲会及学习经验交流会等。

公关部--加强了学校同外校，社会各方面的交流。

生活部--听取和征求师生员工对食堂工作的意见和建议。关心同学的日常生活等方面的情况，及时反映同学们正当的权利和要求。

宣传部--学生会对外宣传的窗口。要求该部门成员有一定书画或舞台设计能力，并能吃苦耐劳，积极进取。

文艺部--该部门引导和组织全校同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织一些在综艺晚会的能力。

体育部—学生体育活动的先锋队和带头人。以“开展体育活动，增强学生体质”为己任。

权益部—一个与维权有关的部门。为同学创造良好的学习环境和生活环境，为广大同学的利益着想，服务于同学，切实维护同学们的权益。

纪检部--对全院学生的日常行为进行监督，是学生会设立的监督机构。

五、纳新流程： 若采用第一种报名模式

1、报名：符合以上条件的同学请于10月13日上午8：30至11：30到。。（地点）寻找你所想加入的部门领取报名登记表/符合以上条件的同学自己复印或打印报名登记表。

2、交表：请领取报名登记表的同学于10月13日下午2：30至5：30到。。（地点），将申请表交给欲加入的部门

3、面试：。。（时间）为面试时间，具体时间安排请随时留意信息公告栏。

4、名单公布：面试后由学工部老师及各部负责人决定入选人，以公告形式公布入选名单，请留意信息公告栏。

若采用第二种报名模式

1、报名：符合以上条件的同学请于10月13日上午8：30至11：30或下午2：30至5：30到。。（地点）寻找你所想加入的部门进行个人信息报名登记。

2、面试：10月15日至19日为面试时间，具体时间安排请随时留意信息公告栏。

3、名单公布：面试后由学工部老师及各部负责人决定入选人，以公告形式公布入选名单，请留意信息公告栏。

六、注意事项：

每人限报一个部门，同时在两个或两个以上的部门填写报名信息的同学一律视为弃权，取消面试机会。

（2）学生会理事纳新面试评分标准参考

此次招新评分标准分为以下六个评分项（总分为100分）：

1、个人简介（20分）：

自我介绍（10分）阐述竞选部门及竞选优势（10分）

2、演讲内容（20分）：

演讲内容紧扣对部门认识及竞选优势的主题，主题鲜明、深刻、格调积极向上（10分）语言自然流畅，富有真情实感（10分）

3、语言表达（25分）：

脱稿演讲（10分）声音洪亮、口齿清晰、普通话标准、语速适当，表达流畅（10分）激情昂扬、动作恰当（5分）

4、形象风度（10分）： 衣着整洁，仪表端庄大方（5分）举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神风貌上下场致意，答谢（5分）

5、思维及应变能力（15分）

对评委问题的回答能够思路敏捷、清晰，有较强的逻辑思维能力和明确的思路，分析总结问题具备严密性、条理性、创造性、完整性。

6、综合印象（10分）：

由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价（10分）

北京交通大学海滨学院学生会

2010年11月16日

1.第三届理事纳新（1）理事纳新通知 海滨学院全体同学：

为了加强和改进大学生思想政治教育的重要依靠力量，是大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的主要组织载体。

为了进一步加强学风建设，繁荣校园文化，并为广大同学提供一个服务同学，锻炼自我，展示自我的平台，经过广泛调研和积极讨论，北京交通大学海滨学院各学生组织于本月22日面向全院学生开展纳新工作。我院共有六大学生组织需招纳新成员。分别为：北京交通大学海滨学院学生会，北京交通大学海滨学院团委社团部，北京交通大学海滨学院青年志愿者团，北京交通大学海滨学院学生科学技术协会，北京交通大学海滨学院心理协会，北京交通大学海滨学院自强社。现将纳新活动具体事项公布如下：

一、纳新原则：公平，公正，公开，择优

二、纳新对象：08、09、10级全体在校学生

三、纳新细则：

（一）报名条件：

（1）思想政治坚定，较好政治素养；

（2）学习刻苦努力，成绩优良，未受过学校纪律处分；（3）具有一定的管理能力，强烈的工作责任心，为同学服务意识强，工作积极主动，在担任学生干部期间，工作有一定的突破和创新，取得了一定的成绩；

（4）团队意识较好，具有良好的协调能力，大局观较好，能正确的把握好部门的发展方向；

（5）要有良好的个人形象和扎实的同学基础，口才较好，语言表达流利，处事稳重，工作冷静，甚于控制自己的情绪，能承受一定的工作压力；

（6）善于自我学习，自我批评和自我提高，虚心好学，勇于进步有良好的身体素质及心理承受能力，且具备吃苦耐劳精神。

（二）报名方式：（1）符合上述要求且志愿加入北京交通大学海滨学院学生组织的同学请自行到学院学工部网站下载报名表（见附件1），并按实际情况认真填写；

（2）将填写好的表格于规定日期交到各学生组织各部门报名点并做好相关登记；

（三）报名时间：2010年12月22日全天。

（四）报名地点：教学楼前

四、纳新组织基本情况及相关活动简介

（一）北京交通大学海滨学院学生会：

1、简介：北京交通大学海滨学院学生会是中国共产党北京交通大学海滨学院委员会领导下的全校学生的群众组织，接受中国共产主义青年团北京交通大学海滨学院委员会的指导，受北京交通大学海滨学院学生工作部领导。我院学生会于2008年11月6日正式成立，是学院成立最早的学生组织。我院学生会下设10个部门，即办公室、学习部、文艺部、宣传部、体育部、公关部、权益部、生活部、纪检部、自律会各部门在主席团直接领导下具体管理学生会相关事务。

2、活动：第一、二、三届新生杯篮球赛；阳光体育冬季长跑活动；第一、二届宿舍文化节；第一、二、三届演讲比赛；感恩节“心怀感恩”系列活动；共建优良学风，诚信考试签名活动；第一、二届校园歌手大赛；第一、二届排球比赛；纪念五四运动九十周年升旗活动；“追忆5.12，感恩母亲节”活动；第一、二届师生运动会；学风问卷调查活动；08、09级新生迎新晚会；12.9火炬传递活动；百人环校长跑比赛；08级班级风采展示大赛；海滨环校万米长跑活动；一二九诗朗诵暨篮球联赛颁奖晚会等等。

3、学生会各部门简介及相关纳新要求：

学生会办公室：协助制定学生会章程，日常规范，并监督各部门遵守各项规章制度。传达上级的各项通知，总体协调协助各部门完成工作，对其监督并予以记录。负责起草各类通知和文件，记录各项会议内容要点及出勤情况。收取各部计划及总结，整理各部门文件档案及人事信息资料，负责各项学生活动经费的申请和管理，完成上级下达的其他任务。

学生会办公室纳新要求：

1、有文字功底者优先，能够熟练完成各类公文写作

2、熟悉电脑办公者优先，能够熟练进行办公软件操作

3、有策划、组织、协调能力者优先，人际沟通能力佳

学生会学习部：了解广大同学的学习情况和关于学院教育与教学的建设性意见，及时与学校进行沟通和协调。配合学校进行教学调查与改革。通过开展一系列的科技文化教育活动，活跃校园学习氛围，与学院共同为广大同学营造良好的学习环境，为同学们成长、成才提供服务。管理相应学生兴趣小组工作，并做好同学们上课情况的查勤工作，协助学院做好学风、校风建设。

学生会学习部纳新要求：

1、对部门的职能有清晰地认识；

2、要有较好的语言表达能力、交际能力、应变能力及团队协作能力；

3、要有实干精神

学生会文艺部：积极有效的组织开展各项校园文艺活动，繁荣校园文化，充盈校园生活。以一系列有特色、有质量、有意义的校园文艺活动，营造积极向上的校园文化氛围，厚积传承与创新并举的校园文化底蕴。丰富广大同学业余文化生活，为广大同学提供展现自己、锻炼自己的舞台。

学生会文艺部纳新要求：

1、对文艺事业充满热情，在文艺方面有一定鉴赏能力；

2、要有吃苦耐劳的精神，踏踏实实的作风，勤勤恳恳的态度；

3、兼备某样特长，如：唱歌，跳舞，音乐剪辑，图像处理，视频制作等。

学生会体育部：负责学生课余体育活动等工作的计划与实施，通过组织的活动提高学生的身体素质，倡导大学生阳光运动。了解同学对学院各类体育活动的建议，并积极向学院有关部门反映。与体育老师建立密切联系，积极创造条件组织学生开展群众性体育活动。学生会体育部纳新要求：

1、有良好的组织纪律性，对体育活动有热情；

2、能够在工作中做到认真仔细，听从上级指挥；

3、要求该部门成员爱好体育，有一定的体育特长，对各种体育知识有所了解；

4、要求能积极配合其他职能部门举行的各项活动。

学生会宣传部：积极配合校学生会各部门工作，开展各项宣传活动，营造良好舆论氛围，为树立良好的学生会形象和学院形象做好宣传。同时，配合完成院相关部门交办的宣传任务。及时整理各项宣传资料并保留完整，做好宣传方式的规范及管理相应学生兴趣小组工作。

学生会宣传部纳新要求：

1、吃苦耐劳、脚踏实地、沉稳自律、谦虚谨慎、求实务实

2、思维能力、创新能力突出；有良好的学习力和团队精神；有强烈的事业心和高度的责任感；有较好的群众基础。

3、有绘画、书法、文字编辑、图片视频制作处理技术者优先

学生会公关部：负责学生会一切对外联系工作，负责外来单位的接待与联系。充分发挥公关职能，协助各部、各协会及各学生组织开展对外联系工作，积极争取“商业赞助”，为各项活动的顺利举办提供更完善的基础。树立良好的海滨学院形象，尽量与其他高校取得良好的沟通和交流，真正成为学院对外的一扇窗。加强与社会企业、单位的联系，为广大同学提供更多就业信息、实践机会和就业选择。

学生会公关部纳新要求：

1、具有良好的社会实践能力和口语交际能力；

2、具有吃苦耐劳精神和创新意识；

3、了解相关协议、文件的格式内容。

学生会权益部：日常工作以协调学生与学校关系为主导，以维护广大同学的切实利益为主要工作重点。及时开展各项权益知识的讲座和普及工作。适当的针对学校的政策，学生的利益给予宣传及引导。监督食堂及生活服务区的商品质量，及时听取同学们的意见，并综合同学们的意见与相关部门进行协调、沟通，维护广大学生的权益。

学生会权益部纳新要求：

1、具有较高的思想政治觉悟和良好的道德水平；

2、遵纪守法，有较强的学习、科研和实践能力；

3、具备较强的创新能力、组织能力、社会活动能力和工作责任感，有全心全意为同学服务的精神。

学生会生活部：收集广大同学生活中遇到的问题和建议，并及时向有关部门反馈，寻求最快捷、有效的解决方式。协助学校开展各种服务广大同学的工作或活动。定期对学生公寓进行检查，提高同学们的安全、卫生意识，维护良好的校园生活环境。开展各种与生活相关的活动，培养广大同学的实际生活能力，使同学们更好的适应大学生活。

生活部纳新要求：

1、成绩优异，思想积极活跃

2、性格开朗，有激情、有热情

3、有团结务实精神，有组织性、纪律性强

4、有吃苦耐劳的精神甘愿位同学服务

学生会纪检部：负责对广大同学的日常行为规范的监督和管理，对学院的学风建设和校风建设起到推动性作用。严明各项规章制度，监督学院各项娱乐活动及娱乐场所及学院食堂、生活服务区等公共场所的违纪行为。同时加强对同学们的思想引导，提高广大同学的基本道德素质，营造良好和谐的校园环境。

学生会纪检部纳新要求：

1、自愿并热情服务于广大同学，以为同学服务为基本出发点；

2、严格遵守学院及纪检部内的各项规章制度，随时随地注意自己的言行；

3、工作尽职尽责，具有团队精神，自觉维护学生会集体荣誉；

学生会自律会：负责学院学生宿舍楼内的监督管理与服务，倡导和组织同学们进行广泛的自我教育、自我管理、自我服务，积极组织开展健康有益、丰富多彩的宿舍活动，通过各种正当渠道反映同学们的建议、意见和要求，参与学院民主管理，维护广大同学的在宿舍内的正当权益。

（已纳新……）

北京交通大学海滨学院团委社团部：

北京交通大学海滨学院青年志愿者团：

北京交通大学海滨学院科学技术协会：

北京交通大学海滨学院心理协会：

北京交通大学海滨学院自强社：

五、其他事项

1、其他未尽事宜另行通知。

2、附件说明：

附件一：《学生组织纳新申请表》

2、如有不明，请咨询：

北京交通大学海滨学院学生会：***（1513370****）；***（1522755***）

北京交通大学海滨学院团委社团部： 北京交通大学海滨学院青年志愿者团： 北京交通大学海滨学院科学技术协会： 北京交通大学海滨学院心理协会： 北京交通大学海滨学院自强社：

北京交通大学海滨学院学生工作部 共青团北京交通大学海滨学院委员会

2010年11月18日

（2）学生会面试具体安排

第一面试场区：教学楼A105-106 权益部: 面试时间:11月28日18:30-22:30

11月29日 8:00-9:00 办公室：面试时间:11月29日 9:00-12:00

11月29日13:00-17:00 第二面试场区：教学楼A207-A208 生活部：面试时间:11月28日18:30-22:30

11月29日 8:00-9:00 体育部：面试时间:11月29日 9:00-12:00

11月29日13:00-17:00 第三面试场区：教学楼C134-104 学习部：面试时间:11月28日18:30-22:30

11月29日 8:00-10:00 纪检部：面试时间:11月29日10:00-12:00

11月29日13:00-17:00 11月29日18:30-22:30 第四面试场区：教学楼C108-C109 文艺部：面试时间:11月28日18:30-22:30

11月29日 8:00-10:00 公关部：面试时间:11月29日10:00-12:00

11月29日18:00-22:30 第五面试场区：教学楼A204 宣传部：面试时间:11月28日18:30-22:30

11月29日 8:00-12:00

10、第一届学生会纳新活动广播稿

亲爱的同学：

当你走进美丽的校园，感受着自己日益成长的心灵，对生活、对未来充满着七彩的憧憬和向往时，你是否也渴望拥有一个展示自我的舞台，来放飞自己的梦想，把握飞扬的青春。那就赶快向着自己的梦想，行动吧！我院学生会纳新工作正式开始啦！让我们用自己的青春、热血、智慧，在高远的蓝天上展翅高飞！

我们热枕期待您的加入！

北京交通大学海滨学院学生会

2008年11月15日

北京交通大学海滨学院学生会报名登记表（表1）编号： 姓名 出生身高 寝室家庭

性民

政治联系 QQ Email

照片

所在班级

办公室部□

学习部□

生活部□

应聘

文艺部□

体育部□

宣传部□

部门

权益部□

纪检部□

公关部□

个人简历

爱好特长

竞选

口号

备注 北京交通大学海滨学院学生会制

北京交通大学海滨学院学生会报名登记表（表2）序姓性

专

学

联系号 名 别

业班级 号

方式

特长爱好

北京交通大学海滨学院学生会制

北京交通大学海滨学院学生会纳新活动初试记录表 序

姓

竞

专

备注

11、北京交通大学海滨学院学生会各部简介

办公室部

整个学生会的核心所在，是学生会的协调机构和常务机构，负责学生会内部各部门之间的协调工作，以及有关章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。是学全会对外窗口，也是整个学生会形象的代言者。主要职责如下：

1、安排通知团总支、学生会各种会议和重要活动；

2、学生会各类资料（工作计划、总结、报告、通知）的起草、发送、文件处理、存档及整理工作；

3、集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和督促各部门抓好经常性工作；

4、学生会例会，考勤工作和内容记录；

5、负责我院学生活动经费的管理；

6、合理安排各部门人员进行系学生会的值日工作；

7、工作总结汇报。

8、完成学院交给的其他任务；

本次纳新活动办公室部预计纳新人数为： 学习部

引导新一代大学生的学习观念，为其树立正确的学习观”是学习部在新千年的任务。学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大型的辨论赛、演讲会及学习经验交流会等。本部的主要职责如下：

1、举办具有本系特色的学术讲座和学习经验交流会；

2、开展各类专业技能竞赛；

3、关注专业发展动态，反馈前沿信息；

4、负责各学期奖学金评定工作；

5、负责搜集电脑拥有量，英语、计算机过级率和考试及格率等情况；

6、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向系教学秘书反映；

7、完成学院交给的其他任务。

本次纳新活动学习部预计纳新人数为：

公关部

以销售的形式宣传某单位，企业的产品，利用赞助商提供的赞助金举办活动，宣传其产品。这些活动不仅弥补了活动经费的不足，使活动顺利展开，而且扩大学校在校内外的影响，树立了良好形象在举办活动的同时，使同学们得到了利惠，也加强了学校同外校，社会各方面的交流。本部的主要职责如下:

1、负责学生会的外事活动。

2、加强外部与学校内部的联系和合作。

3、负责学生会大型活动的礼仪接待工作。

4、为我系同学提供社会实践、实习、勤工助学机会及为学生会争取经费支持。

本次纳新活动公关部预计纳新人数为：

宣传部

学生会对外宣传的窗口。通过多样的形式，如宣传板、海报等宣传学生会各部门的特色活动。她也是学生会整体形象的设计者，着重于为学生会良好形象的树立提出可行的细致且系统的设想，并对学生会其他各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化的建议。要求该部门成员有一定书画或舞台设计能力，并能吃苦耐劳，积极进取。本部的主要职责如下:

1、配合学院学生会各部门的学生活动，利用广播、墙报、宣传橱窗、刊物等形式，做好学院中心工作的海报宣传，宣传教育同学，引导鼓励同学参加学生活动。

2、负责学生会各项活动的宣传报道工作。

本次纳新活动宣传部预计纳新人数为：

文艺部

该部门引导和组织全校同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织一些在综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会，如：“迎新晚会”、“元旦晚会”各项文艺大赛等。它以我系学生会雄厚的基层力量为后盾，举我系文化之冉冉大旗，旨在培养我系文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使我系富有更多层面，更多精彩。本部的主要职责如下:

1、负责组织本院的文艺活动，活跃校园气氛，丰富校园生活；

2、组织全院学生积极参加学校各种文艺活动；

3、配合学院完成其他工作；

本次纳新活动文艺部预计纳新人数为：

体育部

学生体育活动的先锋队和带头人。以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此思想的指导下开展大量的形式活泼内容多样，意义深远的体育活动和体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到了良好的效果。并把一些很好的边缘体育活动和个别的极限体育活动介绍给大家，使其在校内推广、发展起来。要求该部门成员爱好体育，有一定的体育特长，并能积极配合其他职能部门举行的各项活动。本部的主要职责如下:

1、组织开展各种体育竞技比赛，增强同学健身意识；

2、成立我院篮球、足球、排球队，并组织各队队员参加集训，与外校球队开展友谊赛；

3、积极参加学校举行的各种体育比赛；

4、配合学院完成其他工作；

本次纳新活动体育部预计纳新人数为： 生活部

听取和征求师生员工对食堂工作的意见和建议。同饮食中心密切配合，制定、执行食堂工作各项规章制度，调动同学积极性，管理好学生食堂。对学生食堂饭菜质量、卫生情况作检查及对各类小吃点心进行卫生监督。了解同学们的生活状况，把有困难的同学的情况向学院有关部门反映，争取解决。关心同学的日常生活等方面的情况，及时反映同学们正当的权利和要求。

本次纳新活动生活部预计纳新人数为： 纪检部

1、纪律部是学生会设立的监督机构，起着协助学生会做好学生干部的管理、监督及培训工作的作用，并对全院学生的日常行为进行监督。

2、接受和处理广大同学对违纪学生干部的举报，并上报主席团给予严肃处理；

3、对全校学生进行监督、检查，使之规范自己的日常行为，提高自身综合素质；

4、监督执行校系各项规章制度，培养同学们的自律意识，全面推进校风、系风建设

5、监督班级晚自习考勤，肃整学习纪律。

6、协助保卫部门做好校园内的安全保卫工作；维持会场、大型活动或公共场所的秩序。

本次纳新活动纪检部预计纳新人数为：

权益部

一个与维权有关的部门。以同学的利益为出发点，架起同学与学校之间的桥梁。为同学创造良好的学习环境和生活环境，为广大同学的利益着想，服务于同学，切实维护同学们的权益。权益部的主要只能是在学生与学校调节、沟通的过程中起到纽带与桥梁的作用。权益部在为同学服务的同时，也要为同学负责。

本次纳新活动权益部预计纳新人数为： 总计本次纳新总人数为：

7.学生会纳新通知 篇七

烟台丛林技工学校学生会是在学生管理处和校团委的指导下，实行自我教育、自我管理、自我服务的群众性学生组织，代表和维护广大学生的根本利益。为了给全校学生提供一个展示才华、锻炼自我的平台，学管处决定面向全校公开招聘学生会各部门干事。现将具体事宜通知如下：

一、纳新范围：烟台丛林技工学校2014级全体学生。

二、部门设置：卫生部、纪检部、宿管部、文体部、学习部、生活部（附各部门工作职责）

三、报名条件：

1、具有较高的思想政治觉悟和良好的道德素质。

2、学习及工作有进取精神。

3、全心全意为同学服务，不计较得失。

4、有较强的组织能力和开创精神，有突出的专长。

5、为人正派，在同学中享有较高威信，具有一定的号召力。

6、善于团结其他成员一道工作。

7、善于合理安排自己的学习与工作时间。

8、无违纪表现及学校给予的处分在身

四、纳新流程：个人填写并上交纳新申请书→班主任审核→学生管理处审核→面试→进入试用期→正式录用。

五、报名时间：2014年4月18日—2014年4月25日，将报名申请书交至各班班主任。

亲爱的同学，校学生会将为你提供一片展现自我的天空，服务同学的平台，锻炼自己的舞台。欢迎热心学生会工作，具有奉献服务意识和团队精神，素质高、能力强的同学踊跃报名参加。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我们期待着真诚、自信的你来加入！

学生管理处团委2014年4月17日

附学生会各部门工作职责

一、卫生部职责

1、负责全校卫生的常规检查，包括环境卫生、楼道卫生、教室卫生、洗手间等。

2、负责全校卫生的保持，对乱扔垃圾或有意破坏环境卫生的行为进行制止并记录。

3、督导各班卫生委员的工作，并协助本班卫生委员搞好本班级卫生工作。

4、定期举办各种形式的“卫生比武”活动。

5、定期向学管处、团委汇报学校的卫生工作情况。

二、纪检部职责

1、负责全校的纪律维持，包括课间纪律、活动时间纪律、课堂纪律等，2、发现违纪现象要及时制止，发生重大违纪或对于无法控制的事件时要第一时间向相关领导或值班老师汇报，并协助老师

搞好事后调查工作

3、对违纪现象作好记录，定期向学管处和团委进行汇报，并提出合理化意见

4、维护、督导餐厅秩序，协助餐厅工作人员及值班老师搞好餐厅的学生管理工作。

5、负责各种集会、活动的组织工作及活动期间的纪律维持。

6、协助学习部、卫生部、宿管部等部门搞好相关检查

7、对徇私舞弊、利用职权无视学生会制度的学生会成员提出批评，并及时向学管处、团委汇报

三、文体部职责

1、丰富学生的业余生活，组织各种文体活动，包括文娱晚会、体育比赛等。

2、督导各班级体育委员、文艺委员的工作情况。

3、督导、检查各班级的跑操情况，对出勤人数、请假情况进行统计，对跑操过程中的口号情况和整齐情况进行评比，定期向学管处、团委进行汇报

4、及时了解学生对体育和文艺工作及活动的意见和建议，并定总结汇报

四、学习部职责

1、负责好各班的学生学习情况，多与任课教师交流，采取有效措施，提高班级的学习成绩。

2、对迟到、早退、旷课现象进行检查

3、晚自习期间协助看班教师组织好学生晚间自习，并对各班晚自习的纪律情况进行检查，定期向学管处、团委进行汇报。

4、协助任课教师及纪检部对课堂纪律进行维持

5、负责各班级的稿件整理及上报工作

6、负责各班黑板报和学校宣传栏的组织和宣传工作。

7、负责督导、检查各班教室文化、宿舍文化的开展情况。

五、宿管部职责

1、负责全校宿舍的检查、督导工作，将检查结果和存在问题及时向学管处、团委进行汇报

2、负责宿舍晚寝的纪律维持

3、协助值班教师搞好宿舍公共卫生的打扫与检查工作

4、定期举行宿舍舍长的学习、培训、参观优秀宿舍、经验交流等活动

5、协助学习部搞好宿舍文化

6、协助文体部搞好早操的组织工作

六、生活部职责

1、对学生的思想动态进行及时全面的掌握，并进行正确的引导，发现问题及时解决，并定期向学管处、团委进行汇报

2、对超市、餐厅存在的问题及学生提出的问题进行协调解决，或者及时上报学管处、团委

8.学生会纳新流程 篇八

签到：抽取面试顺序。

第二步：

笔试：

内容：一份活动策划方案（活动自己设想）

要求：活动目的、宗旨、形式、内容、所需设备、所需资金、所需人员及活动流程必须明确、清晰。

（时间20分钟）

第三步：面试 面试者按抽签顺序入场，抽取个人考试题目

面试的时候；1按抽取的顺序四个人一起进去，进门之后分别抽取题目编号。依次自我介绍（30秒）回答问题模拟试验（具体方式是：四人分为两组，一组扮演国内某公司的负责人，另一组扮演外联部人员，两组进行交涉。外联部人员一组要努力说服对方提供赞助，另一组却要挖空心思百般“刁难”。）（赞助商要切合我们的实际，和我们学生有相关联的，例如：附近饭店，摄影公司，大学生休闲会所，游乐场，电影院等等）或是模拟推销员推销产品和自己。

ps：纳新评定标准

9.学生会纳新标语 篇九

四川音乐学院国际演艺学院分团委、学生会是学院党支部领导下的全院学生的群众性团体。是学生自我管理、自我教育、自我服务的组织，是学生学习民主管理、锻炼自己成长的熔炉，是提高学生素质教育的有效途径，同时也是学校教育学生的有利助手。

川音国际演艺学院分团委、学生会的全体成员始终牢记全心全意为同学服务的宗旨，坚持内强素质、外树形象、热情服务、开拓创新的工作方针。在工作中全体成员均坚持谦恭有礼、不卑不亢的作风，认真积极的完成各项工作。川音国际演艺学院分团委下设：办公室、组织部、宣传部、社会实践拓展部。下辖：编导系团总支，播音系团总支，表演系团总支，美术系团总支，影视制作系团总支。学生会下设：办公室、纪检部、宿管部、文艺部、体育部、外联部、社团部、学习部、宣传部。下辖：编导系学生会，播音系学生会，表演系学生会，美术系学生会，影视制作系学生会。

各部门简介

分团委

团委办公室

分管负责处理和统筹学院分团委各部门的日常事务的办事机构，监督和协调分团委各部门组织工作关系；同学生会工作保持密切传达沟通；负责起草、印发各项文件，保管团委人事档案和团费等工作；分配、监督、验收上级委派的任务；负责团委的接待、会务以及信访等工作；制订并完善分团委工作细则和其他相关制度；负责各部门的干部招聘、选拔，发放聘书、工作证、收缴相应费用，整理分团委成员档案的工作；监督各部门运作和团章规定的相关事务。（纳新人数：4-6人）

团委组织部

分管负责统筹全院团组织的建设和管理工作；负责学院团员的团组织关系的接收和院分团委的人事管理工作；考核内部成员；审批、督促、检查各基层团组织开展团日活动；负责对全体团干的考核、奖励、处分，登记归档等工作；负责对全院团员进行奖励和处分的评定并登记归档负责分团委的干部、干事培训工。负责审批院各级团组织“示范群体”，推荐先进集体、先进个人到院分团委并给予表彰。（纳新人数：6-10人）

团委宣传部

分管负责统筹全院团组织的宣传工作，通过各种宣传渠道，教育广大青年团员爱国、爱校、努力学习，提高素质，坚持正确舆论导向，并做好分团委的其他宣传工作。通过网络、刊物、海报、横幅、标语等宣传方式，及时、广泛地宣传我院分团委和团总支，团支部的最新动态；为团的工作和活动营造良好的气氛；负责宣传板，通过宣传板定期宣传学院在科研、教学、教育、管理方面的先进人员的先进事迹；负责通信录、名片、工作证的制作。（纳新人数：6-10人）

团委社会实践拓展部

分管负责规划、统筹、协调学生社会实践工作，推进学生日常及假期社会实践的指导和平台建设，负责社会实践的组织、管理、服务等工作。为广大团员青年提供走出校园、了解社会、服务社会的机会；做好与上级团组织、兄弟院校团组织、学生团体的联系工作。负责研究、制定我院青年志愿者工作的计划并组织实施；规划、指导、组织、协调全院青年志愿服务活动的招募、培训、使用、考核、评比等工作；配合学院，负责组织实施大学生素质教育和拓展等工作的全面开展。（纳新人数：6-10人）

学生会

1.办公室：

学生会的“大管家”，是学生会内部协调管理的核心与纽带。主要负责校学生会的日常工作，根据学生会章程编制各项规章制度，负责物品、人事及工作档案的管理，并负责协调、监督、考核各部门的工作情况。此外还负责主席团和各部门之间的沟通工作。（纳新人数6-10人）

2.宿管部：

宿管部是学生自主管理的部门，学生充分参与到生活中的日常管理，主要工作是检查学生的就寝情况，并定期对各宿舍进行卫生评比并公示。工作目的是提高学生的自理自立能力，加强学生在生活中的规范化管理。（纳新人数10-15人）

3.纪检部：

纪检部旨在加强学生的纪律意识,坚持“公平、公正、公开”的原则，对院分团委学生会各部门干部、干事的学习、生活、工作等做好监督、考察工作，提高学生的综合素质, 确保学生会工作顺利开展, 因此必先严于律己, 方能以己律人。纳新人数：（10-12人）

4.体育部：

负责校内各项学生体育活动的组织与协调工作。为提高同学们的身体素质组织各种健康向上的体育活动，激发人人参与的风气，培养团结协作的精神。（纳新人数8-10人）

5.宣传部：

工作,主要是通过海报, 刊物、宣传板、横幅、网站、标语等文字图画广告方式，及时、广泛地宣传。因此,宣传部不仅是广大同学了解学院的媒介和平台,也是宣传教育的重要基地.要求：有一定的绘画基础，爱好摄影与写作，有自己的一些独特的思维和想法，对宣传工作有一定的兴趣。（纳新人数8-10人）

6.学习部：

学习部本着以丰富学生课余文化生活、激发学生学习积极性，提高学生自学能力，拓展知识范围为目的。学习部负责组织、策划各类辩论赛、演讲赛、征文赛、学习讲座、学习经验交流会、知识竞赛等相关活动。（纳新人数6-8人）

7.社团部：

是本着为同学们服务的宗旨建立的。主要工作目的是丰富同学们的课余生活，丰富同学们的联系、交流和感情，让同学们的一技之长得以发挥，增强凝聚力，我院现已建立多个学生社团。各社团所举办的活动均取得了较高的效果。（纳新人数6-8人）

8.文艺部：

“丰富校园文化，培养大学生文化艺术修养”是文艺部始终不变的工作准则；文艺部作为学生会的重要窗口，一直肩负着丰富校园艺术文化生活的重任，本着服务同学成才成长的宗旨，结合我院自身的特色和同学的需要，组织开展多种形式的富于思想性、艺术性、创新性和娱乐性的活动，给同学一个展示自我的平台和提升自我的机会。（纳新人数8-15人）

9.外联部：

是我院学生会同社会各界以及其他高校学生团体交流与合作的桥梁和纽带，为各项活动的开展提供资金和物质支持，在学生会对外联系方面发挥着不可替代的作用。（纳新人数8-12人）

三、纳新细则：

1.领取、填写申请表：请各位同学到班主任处或三教大厅领取登记表，填写好后于9月16日下午5：00之前交到三教大厅纳新咨询点。

2.面试时间：学生会XX年9月16日（星期二）晚上七点

10.学生会第一轮面试新闻稿 篇十

——又是一年“纳新”时

2011年9月29日晚，机械与控制工程系团总支学生会纳新面试活动在空港校区教室6302,6303,6305展开。此次纳新面试由机电系团总支学生会各部门合作组织，由机电系学生工作组组长张凯老师等三位老师和系学生会抽调人员担任评委，目的是吸纳新生中的优秀人才加入学生会，同时也给新同学提供一个展示自我的平台。本次活动得到了11级新生的热烈响应，每一位同学都做好了充分的准备，以极高的热情前来参加。

机械与控制工程系团总支学生会是机械与控制工程系的管理和协调组织，主要任务是协助学工老师做好系部的日常管理和活动协调，内设机构有：主席团、秘书处、组织部、宣传部、学习部、生活部、文艺部、体育部、纪检部、外联部。负责纳新的工作人员认真负责的对待此次纳新活动，仔细听取了新生的自我介绍，并提出适宜的问题来考察新生处理相关问题的能力。面对台下众多的“主考官”，大一新生从容而自信，对所提出的问题认真作答，言谈举止中流露出对学生会工作的真挚渴望及敢于表现自我的信心。由于各部门工作的不同需求，像宣传部采取写新闻稿、现场书法和和绘画的方式来考察新生的实际操作能力，以求寻觅出最适合的人才，更好的完成系学生会的各项工作。