全省国税系统货物和劳务税工作要点(精选2篇)
1.全省国税系统货物和劳务税工作要点 篇一
2010年流转税工作总结
2010年以来,开发区国税局在市局流转税科的正确指导下,牢固树立科学发展观,紧紧围绕省、市局流转税确定的工作重点,积极采取措施,加大工作力度,不断创新工作方法,努力探索管理思路,各项工作实现了新突破,取得了新成绩。现将一年来的工作情况报告如下:
一、不断加强学习,努力提高政治业务素质。
2010年以来,在各级领导的正确引导下,我们深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实“科学发展观”,正确把握国内外形势新变化新特点,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,牢固树立为国聚财的信念,时刻保持旺盛的战斗力。我们体会到,只有不断的学习党的新精神,用党的思想理论来武装自己的头脑,才能不断提高自己的理论水平,才能做到爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会。只有不断的学习税收业务知识,时刻了解和掌握新的税收政策,才能做到工作精益求精,确保工作高效能、高质量的完成。
二、确保税收政策贯彻落实到位
对上级下发的各种税收文件,一是进行宣传培训,确保税务人员和纳税人深刻领会文件精神;二是制定具体实施意见,确保政策执行不走样、不变味;三是进行督导落实,确保各种税收政策及时贯彻到位。近期,省局下发了多个加强管理的意见,我局根据文件精神,结合本地实际情况,研究制定了《增值税一般纳税人监控管理办法》。该办法融合了省局的管理意见,明确了监控内容,把文件规定落实到了实际工作中。
三、严格增值税减免税的税收管理,规范增值税征免行为
规范增值税征免行为,全面落实增值税优惠政策,对企业报送的资料严格审查并进行实地核实,符合条件的予以快速办理。
截至今年12月份,共为x户福利企业办理即征即退合计xxx万元。
四、加强一般纳税人认定和日常管理。
首先是把好认定关,一方面为防止纳税人骗取一般纳税人资格,我们对新办工业企业,经实地核实与营业执照注册一致,预计销售额及财务核算达到规定要求的,准予办理一般纳税人认定;另一方面为防止企业销售额达到标准不申请办理一般纳税人资格认定,我们按月统计查询“达到标准的小规模纳税人”信息,及时通知相关岗位采取相应监控措施,要求企业次月申请增值税一般纳税人认定,对逾期仍未申请一般纳税人认定的,按销售额依照增值税税率计算应纳税额,并不得抵扣进项税额,也不得使用增值税专用发票。
对一般纳税人的采取动态管理,一是查看企业专用发票领用、保管是否符合规定,发票开具是否规范、及时;二是查看企业购进货物的真实性,主要查看企业有无实物,进、用、存记录是否清楚,购进的货物与运费是否相对应,资金流是否清晰,资金结算是否相符,工业企业是否存在购入原材料与生产产品不符的情况,商贸企业进、销项发票的货品名称是否相符、数量是否配比;三是严格审核抵扣凭证,看其是否合法、有效,购进的货物是否符合抵扣范围;四是加强企业财务核算管理,看其是否按照国家统一会计制度设置账簿,根据合法、有效凭证核算,原材料、库存商品明细帐必须按商品类别、数量、金额进行明细核算,及时准确地计量、记录存货的购进、耗用、产出、销售、库存等情况,并完整保存相关资料;五是加强企业资金流的监控管理,对销售方(一千元)以上的业务通过现金方式(含个人银行卡)结算并开具专用发票的,根据实际相应核减其专用发票领购量,情节严重的可停止向其发售专用发票,对农产品收购经销和生产加工企业单笔金额在1000元以上通过现金结算的,不得开具增值税专用发票。
五、强化金税工程管理。
一是积极开展金税工程设备安全检查,对所有增值税一般纳税人防伪税控设备专项检查,及时排除了安全隐患,对存在隐患的企业,进行了限期整改,同时,我们对各单位开展情况进行了抽查,确保防伪税控设备不再出现问题;二是加强企业网上抄报税的管理,防止企业因改变抄报税方式发生专用发票信息漏采,企业在网上报税前,税收管理员必须对其抄税信息进行审核,确保了网上抄报税信息万无一失。
六、加强啤酒消费税管理。
今年以来,我局重点加大了消费税的管理,对消费税入库情况进行分析,对税款入库变动较大的,及时深入企业进行座谈,了解变动原因,截止12月底,已入库消费税xxx万元。
七、强化运费发票、海关完税凭证抵扣的后续管理。
对出现异常的运费发票、海关完税凭证都要求企业及时做进项税额转出处理,在此基础上,积极主动地与当地主管地税机关联系,查清了造成运输发票缺联的原因,相应暂停了一般纳税人企业取得本县开具缺联票较多运输企业开具的运费发票的增值税税款的抵扣,取得了较为明显的效果。
流转税亮点工作:
一、积极组织学习培训,宣传流转税政策精神。今年上半年以来,总局、省局和市局先后公布了《增值税一般纳税人认定管理办法》、《增值税一般纳税人纳税辅导期管理办法》、《增值税防伪税控系统最高开票限额行政许可办理指南》、《加强增值税一般纳税人增值税专用发票领购量核定管理的意见》、《增值税一般纳税人资格认定操作规程》等一系列关于一般纳税人认定和管理的文件。接到这些文件后,全局上下非常重视,立即在局内外组织了宣传学习活动,力求税收管理员、相关业务人员、广大纳税人都能充分领会文件精神。同时,我们还召开多次专题会议,按照新的文件精神安排部署了一般纳税人认定管理工作,要求各主管税务机关严格贯彻落实新文件新规定,切实加强一般纳税人认定和管理工作。
同时,及时将总局印发的《一般纳税人资格认定管理办法》宣传材料在网站和办税服务厅予以公告,并组织专人进行了宣传答疑工作。通过上述措施,使新的文件规定传导到位,为进一步落实新办法奠定了基础。
二、制定五项措施,强化流转税税种管理。
过去一年来,面对国内外复杂多变的经济形势,流转税管理工作面临着新形势新问题的挑战。受到经济形势的影响,增值税纳税人零负申报居高不下、增值税税负率偏低是困扰当前流转税管理工作的一大难题。
2010年,我们把流转税工作的重心及提升要点放在落实管理措施上,搞好制度建设,抓好落实,全面提升开发区国税局的流转税管理工作。为此,我们制订了五项措施,来强化流转税工作的管理:一是全面加强申报管理,严格控制零负申报率;二是针对重点行业,强化税源监控,提高企业平均税负水平;三是灵活运用行业模板,建立零低申报评估机制;四是加强流转税政策执行落实;五是严格考核,保证监控、评估取得成效。
三、抓住重点行业,强化税源监控。
近年来,开发区经济发展迅速,形成了一批有代表性的支柱产业,如钢管制造、钢管销售、汽车销售等,为了深入剖析行业管理现状,提炼加强行业管理的思路,开发区国税局在深入研究行业规律的基础上,积极构建行业纳税评估模型和行业分析管理,不断探索行业纳税评估的方法和途径,提高了行业税收管理工作效率和质量,也形成了流转税税种管理工作的亮点:
针对开发区流转税税种管理的两个薄弱行业:钢管制造业和汽车销售业,我们分别采取了制定行业评估模型和行业专项分析的管理模式,积极探索流转税税种管理的新思路:
(一)钢管制造业纳税评估模型
近年来,XX经济开发区钢管制造业逐渐发展壮大,现已成为本区支柱产业之一,目前全行业的产值和税收所占比重逐年提高。但在税收收入总量连年增长的情况下,该行业的平均税负水平一直偏低,在实际税源管理中发现,帐外经营、迟作收入、虚增成本费用等问题也较为普遍。为了深入剖析行业管理现状,提炼加强行业管理的思路,我局在深入研究行业规律的基础上,积极构建钢管加工行业纳税评估模型,不断探索行业纳税评估的方法和途径,提高了钢管加工行业税收管理工作效率和质量。
构建纳税评估模型首要的问题在于建立针对性强的指标体系,而指标体系的建立又应当以行业特点为基础。对于钢管制造业我们精选总局制定的通用评估指标的基础上,针对该行业呈现特点,设计一些针对性强的特殊指标,纳入评估指标体系。
在对辖区23户钢管制造企业进行专项纳税评估的基础上,我们遵循钢管业纳税评估指标的选择原则,结合钢管业的特点,建立了钢管业纳税评估指标体系,涵盖了8个分析方法,13个疑点指标,初步建立了钢管行业纳税评估模型。
通过构建钢管制造行业评估模型,开展行业性纳税评估,有效解决了现行的评估模式的弊端,实现了人机的有力结合、优化了资源配置,提高了选案的准确率,由此带来了该行业日常管理的提高。
(二)汽车销售业分析与管理
随着国家经济的飞速发展,人民生活水平的提高,汽车销售行业逐渐繁荣起来,在我区,现有汽车销售企业14家,其中:汽车销售4S店11家,专营店3家。繁荣的同时,随之而来的是行业在纳税方面的问题和我们日常管理方面所存在的难题,2009年,开发区汽车行业税负明显低于全省的平均税负。针对这个问题,我们组织人员对我区汽车经销行业进行了检查分析。了解了其经营核算特点,找出了税务管理上的漏洞,并针对这些问题提出了科学的、合理的管理建议。
通过对汽车销售行业的专项分析,加深了对汽车销售行业运作模式和账务核算的了解,掌握了汽车销售行业在税收管理上的漏洞,进一步强化了对汽车销售行业的流转税税种管理。
下一步流转税工作计划:
第一,要根据所管理企业的生产经营范围和特点,有针对性地加强相关税收政策的学习和掌握,只有做到政策清楚,深入落实好各项税收政策、规定,才能依法对企业进行大胆管理和纠错。
第二,要加强对企业的巡查管理力度,全面掌握企业的购存、生产、建设、物耗、销售、核算方式、关联方组织结构等信息,对各方信息进行备案并定期更新,做到心中有数。
第三,要充分做好税收法律、法规和规章制度在实践工作中的操作和应用,在企业享有权利的同时承担应尽的义务。对未按规定要求履行相关规定的,要应用税法的刚性规定给予规范和纠正,提高纳税人税法的遵从度。
第四,要增强工作的主动性,在日常管理工作中,积极主动加强内外联系和协调。对内应通过同级之间,上下级之间和兄弟单位之间交流经验,取长补短。对外应加强同地税、工商、统计、行业协会等部门的协调,全面掌握宏观经济动态和企业运行情况,牢牢掌握工作的主动权,提高管理水平和能力。
第五,要强化监督和检查工作,采取按工作计划逐级检查、抽查的形式,定期通报检查情况,将检查结果纳入目标管理进行效绩考核。同时,加大执法追究力度,奖优罚劣,全面提高工作质量和效率。
2.2011年全省国税工作要点 篇二
2011年全省国税工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为主题,以组织开展“依法行政深化年”活动为抓手,深入贯彻落实全国税务工作会议和全省经济工作会议精神,认真履行为国聚财、为民收税的神圣使命,努力提高征管质量,持续优化纳税服务,不断加强队伍建设,扎实开展反腐倡廉,促进全省国税收入总量和质量实现新跨越,为全省经济社会又好又快发展做出新贡献。
一、依法组织国税收入,不断提高收入质量
(一)认真落实组织收入原则。严格执行依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税、坚决落实各项税收优惠政策的组织收入原则,加强宣传引导,坚决制止应征不征、应退不退以及占压、挪用、混库、转引税款等行为,防止人为调节收入进度。加强审批管理,坚决杜绝违规批准减免税和缓税。严格控制新欠,大力清缴陈欠。
(二)深化税收经济分析。继续实行税收分析例会制度,深入开展税收与税基、税收与经济关系的分析,加强税收分析成果运用,服务经济发展方式转变,提高经济运行质量,促进国税收入可持续增长。加强税收政策效应分析和税收预测,全面掌握影响税收收入变化的各种因素,提高组织收入工作的预见性。加强对税收预测准 确率的考核和组织收入工作的统筹规划指导,不断提高国税收入质量。
(三)强化重点税源监控。进一步落实重点税源监控制度,完善重点税源监控体系,优化数据采集方式,构建重点税源预警协调机制,及时掌握重点税源企业生产经营情况及变化趋势,牢牢掌握组织收入工作的主动权,避免收入大起大落。
(四)发挥稽查的促收作用。抓好税收专项检查和区域税收专项整治工作,统一安排对重点税源企业的税务检查。重点查处虚开和接受虚开增值税专用发票等各类可抵扣凭证的违法案件,依法严厉打击骗取出口退税违法犯罪活动,依法查处各类逃避纳税义务的税收违法案件,加大处罚和执行力度。加强部门间的协调联系,发挥以查促管、以查促收的职能作用,有效遏制税收流失。
二、开展“依法行政深化年”活动,推进法治国税建设
(五)开展“学法、尊法、守法、用法”活动。认真落实领导干部学法制度,以区县局主要负责人为对象开展依法行政知识轮训,以市州局为参赛单位开展法治国税知识竞赛,组织开展领导干部依法行政知识测试,营造浓厚的学法氛围,提高干部依法行政水平。
(六)开展依法行政示范单位创建活动。全面启动依法行政考核工作,开展“依法行政示范单位”、“依法行政先进个人”和“湖北国税年度法治先进人物”评选活动,树立依法行政先进典型。
(七)开展税收规范性文件大清理活动。及时公布税收规范性文件清理结果,不断更新完善税收法规库,推进税收执法依据一体化。严格执行《税收规范性文件管理办法》,提高制度建设质量。
(八)开展依法行政大督察活动。充分发挥纪检监察、巡视检查、督察内审等综合监督作用,进一步完善内控机制,加强对领导班子和人事行政的巡视检查,深入推行税收执法责任制,强化税收执法检查,全面加强政府采购审计、财务审计、领导干部经济责任审计,增强对税务行政执法和内部行政的监督效果。
(九)开展税收执法案卷大评查活动。开展税务稽查、纳税评估、重案审理、减免税审批等各种税收执法案卷评查,评选税收执法精品案卷。建立税收行政自由裁量权适用规则和基准制度,细化、量化各类税收行政行为的具体情形及适用条件、标准、幅度和方式,严格规范裁量权行使,避免执法随意性。加强征管资料的整理、归档和运用,加大考评力度。
(十)做好涉税争议防范化解工作。探索涉税信访、纳税服务投诉处理、税务复议诉讼赔偿相结合的大联动机制,促进各类调解主体的有效互动,形成调解工作合力,妥善解决各类涉税争议。充分运用咨询、教育、协商、调解、听证等方法,依法、及时、合理处理涉税投诉,提高投诉处理效率。注重运用调解、和解方式解决涉税争议,畅通税务行政复议渠道。积极应诉法院受理的涉税行政案件,认真对待司法建议。
(十一)加强税收优惠效应评估。认真分析评估分税种税收优惠政策执行情况,加强统计和评价反馈,研究制定配套措施,提出进一步完善税收优惠政策的建议,推动各项税收优惠政策落实,为经济发展方式转变提供良好的税收环境。
(十二)规范重大项目决策管理。加快制定重大税务决策程序和规则,将涉及重大公共利益、纳税人权益、大额财政支出和重大执法行为等纳入重大税务决策事项,进一步完善科学民主决策的操作程序,实现决策的民主化、科学化和合法化。
三、不断改进和优化纳税服务,促进税收征纳和谐
(十三)推进纳税服务平台建设。推进以服务热线、门户网站和短信服务为主体的综合服务平台建设,提升纳税服务效率。推行全国统一的12366纳税服务热线系统,优化热线工作流程,扩大热线应用范围。开展12366网站试点工作,完善网上办税、审批、查询、举报、投诉、宣传咨询、征纳互动等功能,探索推行全流程、全覆盖、全方位的网上办税服务。完善12366手机短信系统。
(十四)进一步提高办税服务效率。巩固办税服务厅标准化建设成果,持续改进办税服务。落实领导坐班制度,及时掌握工作动态。规范窗口设置,方便纳税人办税。探索制定办税服务厅考核激励机制,通过内部考核与即时评价、社会调查相结合的方式,开展评先创优活动,调动服务厅人员工作积极性。统一规范全省办税服务厅业务操作流程,规范文书审批、使用和流转,强化文书应用和办理时限管理。理顺前后台业务职能,加强办税厅各岗位与业务部门的衔接,提高业务流转效率,确保“8152”运行机制落实到位。运用信息技术和网络资源,推动纳税人上门办税向网络办税转型,降低税收成本。健全大企业涉税服务协调会制度,为大企业提供直通车服务。
(十五)积极维护纳税人合法权益。以税收宣传月活动为抓手,大力宣传纳税人权利和义务,加强解读性税法宣传和纳税咨询工作。对照总局《关于纳税人权利与义务的公告》开展调查检查,掌握纳税人权利落实情况,坚决制止和纠正损害纳税人合法权益的行为。健全纳税人权益保护机制,建立纳税人诉求收集、分析和响应制度,做好税收法律援助。
(十六)探索建立社会协作机制。加强与社会组织的协作,积极支持公益组织的志愿服务活动。合理利用教育科研、行业协会、社区组织、新闻媒体等社会资源,形成纳税服务工作合力。加强纳税信用等级动态管理,推动社会信用体系建设。发挥注册税务师行业在纳税服务中的作用,加强执业质量监管,支持行业发展。
四、推进税源专业化管理,不断提高税收征管质效
(十七)科学分类管理税源。根据税源结构和分布特点,按照纳税人规模、行业,兼顾特定业务,对税源进行科学分类并加强管理。开展税源专业化管理试点。加强重点税源企业管理与服务,建立专业化的大企业税收管理模式,引导和帮助建立涉税风险内部防控机制。总结分行业税收风险管理方法和规律,制定中小企业行业管理指南,强化税源监控和评估。加强个体大户和集贸税收管理,探索集约化、社会化管理方式,提高效率,降低成本。深化个体“双定户”委托银行划缴税款工作。
(十八)加强税收风险控制。按照分析识别、等级排序、应对处理、绩效评估等设计税收风险管理流程,优化税收征管资源配置。建立税收风险预警指标体系,提高风险预测水平和识别预警能力,加强管理针对性。根据不同纳税人的不同风险,健全完善差别化风险应对机制,增强管理时效性。构建税收风险管理监控系统,完善税收监控分析系统,搭建统一的税收分析、纳税评估、税务稽查互动平台,建立税收风险管理运行机制,降低税收流失风险。
(十九)积极推进信息管税。加强信息采集管理,统一涉税信息采集标准和操作规范。拓宽信息来源渠道,有效获取三方涉税信息。抓好数据质量管理,应用税收数据质量管理系统,加强基础数据管理,确保基础数据全面、真实、准确。依托税收监控分析等系统,加强申报信息、发票信息、日常生产经营信息和三方涉税信息的分析比对。深入开展征管状况监控分析,改进管理措施,堵塞管理漏洞。贯彻落实发票管理办法,强化发票管理。加强金税三期设备购置、信息系统建设归口管理和运维管理,完善安防体系。
(二十)完善税源管理机制。发挥税源和征管状况监控分析领导小组的组织协调作用,坚持工作例会制度,统一分析监控税源风险,统一下达风险预警指标和纳税评估重点,统一督导、考核和反馈税源管理及征管状况,避免基层重复劳动和对纳税人重复评估、检查。完善纵向联动机制,合理划分各层级税源管理职责,强化省、市州、县(区)及分局(所)之间的纵向联动。科学界定税收管理员职责,探索管理办法,按事项设置日常管理、纳税评估等岗位,实行团队管理、分权制约。加强税收分析、纳税评估、税务稽查等环节的横向互动,建立“以查促管、管查互动”长效机制。实行各税种统筹管理,同一纳税人涉及多个税种的信息一次性采集,按纳税人归集,并进行综合评估。建立外部协作机制,推进协税护税体 系建设。积极参与各级政府建立的信息共享平台、社会信用体系建设。总结试点经验,深化国地税涉税管理合作,提高行政效能。
(二十一)抓好主要税种管理工作。加强增值税一般纳税人管理、“两头在外”商贸企业和增值税减免税管理。继续实施行业规范化管理,进一步规范重点行业税收秩序。开展商业企业增值税和啤酒生产企业消费税专项纳税评估。做好消费税重点税源企业税收分析工作,加强白酒消费税管理。推进县市局车购税“一窗式”管理。加强金税工程数据分析应用。统一规范所得税管理流程,提高汇算清缴工作质量,抓好企业所得税纳税评估,加强总分机构企业所得税征管。做好工会经费代收工作。推行进出口税收管理工作规范,完善退税前置审核,优化审核、审批流程。探索出口退(免)税分类管理。开展出口退税审核系统数据清理,整合完善出口退税软件系统,强化数据增值利用。开展出口退税难点、热点调查,防范和打击出口骗税。
(二十二)做好国际税收管理和反避税工作。完善反避税工作机制,坚持防查并举,建立管理、服务、调查三位一体的反避税防控体系,提高关联申报和案件筛选质量,防范各种避税行为。完善非居民企业税收管理机制,规范和落实非居民企业税源监控、登记备案、纳税申报、税款征收、收入分析等制度,识别并及时控制非居民税收风险。加大税收协定执行力度,做好协定待遇的审批和备案工作,防范协定滥用。完善“走出去”企业税收服务与管理机制,提供良好的税收环境,防范逃避税收监管。完善国际税收征管协作机制,加强国际税收情报交换。
五、加强班子和队伍建设,营造干事创业的工作氛围
(二十三)切实加强领导班子建设。以提高领导水平和执政能力为核心,加强领导班子思想政治建设,开展理想信念和党性作风教育。认真执行民主集中制,完善党组议事决策规则,发挥班子整体效能,加强团结协作。进一步调整充实各级领导班子,优化班子结构,形成年龄的梯次配备和知识、能力的合理搭配。坚持竞争性选拔领导干部的改革方向,完善多种方式并举的干部选拔任用工作机制。继续深入开展巡视工作,加强对各级领导班子及其成员的巡视监督,及时发现并督促解决存在的问题。
(二十四)不断加强干部教育培训。坚持专业化人才与复合型人才、高层次人才与基层业务骨干一起抓,不断提高干部教育培训质量。改进培训方式,突出抓好急需紧缺高层次专业化人才培训。完善教育培训激励机制,激发干部学习热情。充分发挥教育、税校、培训中心等部门的职能作用,形成工作合力。发挥兼职教师在培训工作中的主力军作用,加大兼职教师选拔培养力度,建立培训师资人才库,广泛开展进修培训、挂职锻炼、社会实践和学术交流等活动,提高教学水平。
(二十五)进一步完善激励机制。深化干部人事制度改革,建立健全选人用人机制。加大竞争性选拔任用干部力度,完善委任制,推行“两推一述”干部选任办法。加大干部交流力度,推行省局机关和系统干部下派上挂任职。实行领导干部选拔任用工作记实制度,加强干部任用条例执行情况检查,提高干部选拔任用工作水平。深入整治选人用人不正之风,认真执行“一报告、两评议”等四项监 督制度,提高选人用人公信度。加强和改进干部考核工作。不断完善后备干部选拔、培养制度,鼓励干部到艰苦复杂的环境中摔打磨练,在实践中增长才干。
(二十六)加强党建和思想政治工作。建立创先争优活动长效机制,开展精神文明创建和“全员读书”活动,激发干部干事创业内在动力。抓好思想政治工作,加强人文关怀。推进税务文化建设,做好信访和群众工作,促进和谐,维护稳定。完善税收舆情监测机制,正确引导舆论。做好离退休干部工作,认真落实离退休干部政治、生活待遇。支持工会、共青团、妇联等群众组织开展工作。抓好新农村建设联系点、“616”工程、脱贫奔小康和“城乡互联、结对共建”等工作。
六、推进反腐倡廉建设,树立廉洁从税良好形象
(二十七)加强部门内控机制建设。推进惩防体系建设,构建以内控机制为主体的大预防工作格局。全面推行《湖北国税内控机制管理信息系统》,加强对税收执法人员的监督制约,防范执法风险。全面落实党风廉政建设责任制,强化各级国税机关党组反腐倡廉的主体责任和主要负责人“第一责任人”的政治责任,认真落实“一岗双责”。健全惩防体系建设检查督导工作机制,建立税检工作联系机制,抓好预防职务犯罪工作。
(二十八)加强税务廉政文化建设。建设廉政教育基地,加强教学大纲、教材、师资队伍等标准化建设,丰富廉政文化建设成果。开展主题教育和廉政文化进家庭活动,增强干部宗旨观念和责任意 9 识。开展案例警示教育活动,筑牢干部拒腐防变思想道德防线。总结宣传廉政先进典型,发挥示范作用,营造廉政文化氛围。
(二十九)深入开展廉政监督检查。有针对性地开展执法监察,加强对权力运行重点领域和关键环节的监督。建立法规、巡视、督察内审等部门的联动机制,形成执法监察整体合力。加强对领导干部的教育监督,认真落实廉政准则,严格执行税务系统领导干部廉洁从政“八不准”,增强廉洁自律意识。严格执行党内监督条例,深入贯彻税务系统领导班子和领导干部监督管理办法,加强对重大决策和重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要问题必须经集体讨论决定制度落实情况的监督检查。认真落实领导干部报告有关事项等制度,促进领导干部秉公用权、廉洁从税。
(三十)着力加强部门行风建设。巩固民主评议政风行风工作成果,进一步深化行风建设。继续开展行风暗访活动,加大行风建设督查力度。开展述廉活动,加强行风建设社会监督。抓好案件查处,坚决纠正和大力整治各种损害纳税人利益的不正之风。深入开展专项治理,严肃查处违纪违法行为,发挥查办案件的综合功能。
七、加强内部行政管理,保持机关规范高效运转
(三十一)不断规范内部行政管理行为。进一步理顺机关内部职责分工,健全岗责体系,规范工作规程,堵塞管理漏洞,提高管理效能。全面推广应用税务综合办公信息系统,进一步节省行政成本,提高工作效率。强化对要害部门、重点部位、涉密载体的保密管理。增强调查研究的针对性、实效性,大力实施税收科研精品战略,不断提升《湖北国税》办刊水平。进一步关心、支持税务学会、国税研究会、注册税务师协会工作。严格执行外事工作规定,规范外事管理。不断完善内部网站功能,服务政务公开。
(三十二)进一步节约行政运转成本。坚持依法理财,严肃财经纪律,加强预算管理,提高资金使用效益。坚持勤俭节约,加强出国(境)经费、车辆购置及运行费、公务接待费等支出的审核把关。继续做好“小金库”专项治理和整改工作。加强督察内审工作,加大经济责任审计和离任审计力度,认真落实审计整改意见。严格执行政府采购制度,做到应采尽采,规范采购行为,抓好风险防范。开展资源节约活动,推进节能减排降耗,建设节约型机关。做好后勤保障、社会治安综合治理工作,营造平安、和谐的工作生活环境。
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