面试后感谢信两则

面试后感谢信两则（9篇）

1.面试后感谢信两则 篇一

尊敬的XXX：

您好！我是12月15日上午到贵公司应聘办公室职员的xx。非常感谢您给了我这次面试机会！很高兴认识您，跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。

通过这次谈话，我更加深刻地认识了贵公司，尤其是贵公司企业文化，感受到这是一家有社会责任感的公司。同时感谢您对我“大学生要闯一闯”的认同和赞许；在面谈中，您对公司的真挚情感溢于言表，您专业资深、人际娴熟、深入细微的洞察力、亲和力以及您的谈吐，都令我敬佩不已，也是我今后学习的榜样！

能够与您认识是我的荣幸，若能进入公司协助您办事，得到您的指点，共同为实现企业目标而努力，将是我职业生涯中的一件幸事

面试中，我也了解到此岗位的职责与要求，纵观自己的学习、实践经历，加之通过以后不断的学习和努力，我完全有信心胜任此工作岗位，同时通过贵公司的指导和帮助，我在电子商务领域内会很快成长的，在这里就本人应聘办公室职员岗位的特长，结合您的问题，总结几点如下：

其一、贵公司的产品技术含量高，与我所学的专业吻合，相信专业出身的我对产品性能、技术指标的深入了解，一定有助于销售目标的达成；

其二、尽管我在平时与人交往上比较平和，但对于销售工作，我还是非常有激情的，愿意投入自己的全部人脉、时间与精力，把销售工作做好；

其三、虽然是应届毕业生，但在以往，我也参与本专业论坛的管理与市场推广、广告赞助等活动，积累了一定的销售经验。

我自信在贵公司的这个岗位上，我是最合适的。我迫切希望公司能给我一次锻炼的机会，我必将全力以赴、不辱使命甚至超越公司对我的期望，为公司发展做出应有的贡献！

真诚希望能有机会和您共同工作，期待能为公司的发展贡献一份力量，期待贵公司是我职业生涯开始的地方。

再次感谢！

此致

敬礼！

xx

2010年12月15日

2.面试结束后的感谢信 篇二

面试之后很多朋友琢磨不透面试官对自己的态度和印象，尤其是自我感觉就不太好的朋友更需要在面试之后下功夫,为此，畜牧人才网人力资源部王主编给大家几条建议。先用邮件表达谢意

在面试结束后，应聘者可以先通过网络邮件的形式向招聘方为自己提供面试机会表达感谢，并诚恳询问一下自己的面试表现如何，之后耐心等待招聘方的回复。

在这个过程中，一些应聘者可能会认为，面试后联系用人单位会给人留下过分在意这份工作并急于得到机会的负面印象。只要在联络过程中保持礼貌诚恳的态度，不过分打搅，不仅不会使用人单位产生反感，还会留下成熟得体的正面印象。甚至原本没有被纳入录用名单，在联络用人单位、进一步推介自己优势之后得到录用的情况也时有发生。e-mail还是手写感谢信要看情况而定

面试感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件?是手写信函还是打印信函?这个问题至今仍旧困扰着许多久经沙场的求职者。发送电子致谢函应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见，那你面试回来后要立即用email发送感谢信。并一定要在后面附上说明你并非不速之客。电子邮件感谢信较之传统的寄信方式有它鲜明的优势：

你可以在面试的当天，有时是在几小时之内，把你的名字再次置于主考官面前。

传统信件如果你面试的是一家正规的、传统的公司，请用传统寄信方式寄出感谢信。是手写还是打印呢?打出来的信比较标准。你不仅能表示喜欢的业务，也能证明你会正确使用称谓、格式和签名。也许为你老板书写信件是你工作的重要组成部分。

如果你想向办公室里那些帮助过你的人致谢，那最好是手写。例如，如果一个接待员、助理、办公室经理或其他与面试有关的人员对你有过帮助就是说他们带你去吃午餐或在面试时为你引过路，那么，手写的感谢信是表达你谢意的最好方式。

写什么一个标准的感谢信应包括如下一些内容：感谢某人为你提供了面试的机会;概括一下面试内容;说明你需要有关面试主考官的任何信息;最重要的是说明你的技能。在最后一段要写上：这个工作因为什么而非常适合我，我过去有过哪些经验。

3.面试结束后写的感谢信 篇三

您好！我是周日早9点参加贵公司技术支持一职面试的XX，非常感谢贵公司能给我这个面试机会，同时也感谢陈先生百忙之余来主持这次面试。

近40分钟的面试中，陈先生对贵公司的企业文化、企业核心技术、企业对待人才的态度侃侃而谈；对技术支持这一职位的工作职责、未来发展前景也是娓娓道来。我从中受益匪浅，对公司重技术、重人才、重服务的观念有了进一步的理解，对技术支持这一职位的售前、售中、售后的关系有了更深层次的认识。整理文章：好范文

更让我感动的是陈先生对应聘者的关心，进门便问来公司途中是不是很热，并倒了一杯水。这是我来上海一年面试数十家大中小型企业碰到破天荒的第一次，这些细节更是体现了公司礼贤下士的风范和求才若渴的态度。态度决定一切，细节改变一切。再次向陈先生表示感谢！

如果能进贵公司工作是我的荣幸，当然，我也相信我能整理文章由编辑：胜任技术支持这一工作。第一，毕业于长江大学计算机科学与技术专业，了解软件开发规范和流程，能够写需求分析；熟悉软硬件安装和调试及VC的数据库系统开发，有一定的软件测试理论基础。第二，八个月的XXX文化传媒有限公司广告销售经验，良好的口头表达能力和团队精神、客户资料收集开发维护能力。第三，积极认真的工作态度，能适应公司的加班制度并认同公司的薪金制度。

4.面试结束后的感谢信的意义 篇四

美国高中申请面试的重要性到底有多大?往往可以说是决定性的。面试结束后的感谢信看似小事但大有可谈。

1.面试感谢信必须写

首先写感谢信是体现个人礼貌的行为，面试者向面试官表达真诚的感谢：感谢对方为了自己所做的一切：花了时间了解自己、向自己介绍学校。其次，写感谢信也是把彼此关系向纵深发展：表达自己对学校的兴趣。第三，写感谢信也是继续与学校进一步互动的开始。

有的学生会问写感谢信会不会影响到录取结果?我们只能说感谢信对面试的效果有着积极良好的助推作用。申请是一个完整的过程，每个环节都做好让自己立于不败之地。

2.推销自己

感谢信的内容仅仅是感谢吗?感恩本身是做人很基本的能力，更是美国的主流文化所看重的。所以感谢信的第一部分还是感谢面试官给你面试花费的时间和精力。言简意赅。第二部分的主要内容就是对在面试中和面试官交流的内容进行进一步的阐述和拓展，让面试官看到一个深具主观能动性的自己、有思想有内容的自己,以及英语也不错的自己。

在这里也可以作为自己面试谈得不到位的问题的补充和进一步思考――把你在面试中没能充分凸显出的特点进一步表现出来;甚至可以就面试过程中没有回答出的问题进行回答，这些都会体现你深入研究的精神。

面试本身就是互动的过程，你和学校相互了解的过程。感谢信能将这个过程拉长，延续，甚至直至去该校就读。

3.写面试感谢信的注意事项

(1)因为是彼此谈话的延伸，要想达到上乘的效果，那是需要学生有自己进一步的想法，这样写出的感谢信才情真意切打动人。

(2)感谢信和面试时学生的风格、思想、语言一致，需要学生自己写。写好后，特别是第一封，建议由父母或者顾问检查修改下。有大量语法错误的感谢信再有内容也效果有限。至少要保证发送的感谢信思想正向、逻辑清晰、语句通顺。

(3)感谢信的内容尽量不要泛泛而谈，最好能就面试中面试官感兴趣的话题有一个延续，从而提高自己的辨识度，也增进彼此的关系。

(4)避免面试结束后拖拉时间过长，显得诚意不足。

(5)如果面试官没有及时回复，也是正常。在繁忙的申请季，面试官的确会遗漏邮件或因为数量过多而不回复。可以在获得一些新的成就后与之分享或者通过其它方面写信的缘由在面试结束一段时间后再与之联系，切记不要穷追猛打，过多干扰。

(6)语言格式要正确。

5.面试感谢信 篇五

你好!

我是7月24日下午到贵公司应聘财务助理的陈茜。非常感谢你给了我这次面试机会!很高兴认识你，跟你的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。

我在这次交谈中收获甚大。在回答你关于职业规划中计划目标与实际目标的差距时，我认识到了标准需要量化和细节化的问题。虽然我一直要求自己做人做事注意细节，但是这次谈话让我对细节问题有了新的要求，那就是尽量量化，努力做到有据可循。在回答你关于用友ERP和金碟财务软件区别的问题，我回来总结时发现自己思维局限在区别的思考上，其实我当时所学习的两种软件是不可比的。因为我学习使用的用友ERP软件是当时最新的版本，而金蝶软件是几年前的版本。后来我上网找资料了解这两种软件的资料，还是不能对这些区别有所定论。其实单纯从学习的角度出发，我个人认为应该是大同小异的，因为我第一个学习的财务软件是用友ERP-U8，后来学习其他软件包括使用实习单位的财务软件都不需要什么培训，功能设置和操作上都没什么很大差别。最后，关于ERP适用什么样企业的问题，我发现了自己学习的局限性。学习软件操作，能够达到熟练操作是学习的目标，但是能够掌握软件的其他知识是个人的一种核心竞争力，正如提供增值服务是贵公司的核心竞争力之一，拥有别人所没有的知识和技能是一种实力的竞争力。

6.建行面试感谢信 篇六

面试感谢信

尊敬的先生/女士：

您好!

我是邓嘉鑫,是 xx月xx日参加贵公司xxx职位的面试者，我来自广东理工职业学院计算机学院软件技术专业。

感谢贵公司给了我一次面试的机会，感谢您给了我一次与您交谈的愉快的经历。这次面试，开阔了我的视野，增长了我的见识，也相信您对我各方面综合能力的肯定，一定能够增强我的竞争优势，让我在求职的路上更加坚定自己的信心。这次面试，我更加深刻地理解了贵公司的企业文化和管理方式。我十分欣赏贵公司的企业文化和管理方式，我也相信自己的专业知识、专业技能、实习经历和综合素养能够使自己胜任xxx的职位。真诚期望有机会成为贵公司的一员，为贵公司的发展贡献一份力量。如蒙不弃，惠于录用，必将竭尽才智!

当然，我也深知，如我者甚众，胜我者恒多。无论这次我是否能被贵公司录用，我都坚信，选择贵公司是明智之举。无论今后我会在哪里工作，我都将尽心尽力做一位具有强烈责任感、与单位荣辱与共的员工，一位积极进取、脚踏实地而又具有创新意识的新型人才。

感谢的同时，祝贵单位事业蒸蒸日上，前程远大，一帆风顺。

此致 敬礼!聘才网

20xx年xx月xx日 面试感谢信

尊敬的XXX：

您好!我是12月15日上午到贵公司应聘办公室职员的xx。非常感谢您给了我这次面试机会!很高兴认识您，跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。

通过这次谈话，我更加深刻地认识了贵公司，尤其是贵公司企业文化，感受到这是一家有社会责任感的公司。同时感谢您对我“大学生要闯一闯”的认同和赞许;在面谈中，您对公司的真挚情感溢于言表，您专业资深、人际娴熟、深入细微的洞察力、亲和力以及您的谈吐，都令我敬佩不已，也是我今后学习的榜样!

能够与您认识是我的荣幸，若能进入公司协助您办事，得到您的指点，共同为实现企业目标而努力，将是我职业生涯中的一件幸事

面试中，我也了解到此岗位的职责与要求，纵观自己的学习、实践经历，加之通过以后不断的学习和努力，我完全有信心胜任此工作岗位，同时通过贵公司的指导和帮助，我在电子商务领域内会很快成长的，在这里就本人应聘办公室职员岗位的特长，结合您的问题，总结几点如下：

其一、贵公司的产品技术含量高，与我所学的专业吻合，相信专业出身的我对产品性能、技术指标的深入了解，一定有助于销售目标的达成;

其二、尽管我在平时与人交往上比较平和，但对于销售工作，我还是非常有激情的，愿意投入自己的全部人脉、时间与精力，把销售工作做好;

其三、虽然是应届毕业生，但在以往，我也参与本专业论坛的管理与市场推广、广告赞助等活动，积累了一定的销售经验。

我自信在贵公司的这个岗位上，我是最合适的。我迫切希望公司能给我一次锻炼的机会，我必将全力以赴、不辱使命甚至超越公司对我的期望，为公司发展做出应有的贡献!

真诚希望能有机会和您共同工作，期待能为公司的发展贡献一份力量，期待贵公司是我职业生涯开始的地方。

再次感谢!

7.面试归来感谢信 篇七

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8.求职、简历、面试和感谢信 篇八

一、了解职位时可能关注的信息：

1、公司发展历史和发展潜力

2、产品和服务

3、地点

4、与行业趋势相比，过去几年的年销售额

5、主要竞争者

6、组织的所有权，家族所有权对潜在进步的影响

7、管理风格、组织文化

8、员工数量

9、组织结构、工作氛围、工作量

10、培训和发展计划

11、典型的职业发展路径

12、技术使用，仪器的数量和类型 13若是一个非赢利组织，它的目的、资金来源、客户和功能是什么

二、关于简历

1、含义：简历是自我推销的工具，是一种个人广告，用来展示你的工作技能以及它们对于未来雇主的价值。

2、目的：简历的目的是帮助你获得面试机会。

3、简历结构

（1）个人资料：A姓名、性别B年龄C学历D专业E籍贯 F电话号码 H电子邮箱地址 I个人网页（如果适当的话）

（2）目标与能力： A工作目标B与目标有关的特定技能和品质 C涉及你从第一部分得来的技能分析D语言E计算机技能等F 所获奖励

(3)教育背景: A与你目标有关的专业

B与目标有关的在班级中做过的最成功的工作例子（例

如，团队或个人项目）

C其他重要的事实（例如，荣誉、奖励、证书、成就等）

（4）工作经验：A时间 ：什么时候B地点/雇主：在哪里

C职位 ：做了什么D成就 ：做到了何种程度 E评价：外部评价与自我评价

(5)成果与兴趣:A 发表的文章、演讲和报告B活动和兴趣 C课余活动D你承担的责任E运动方面的成绩F大体的兴趣范围

4、简历评估要点

（1）格式：A空白和大小B字体大小C使用字体效果 D标题E长度

（2）内容:A目标B简明扼要的语言C实在具体的技能陈述 D相关经验

5、成就展示一些关于简历的数字：

 A雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒；

 B每245份简历中有1份获得面试机会；

 C有的大公司每年会收到超过100000份简历；

 D雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到200份左右的简历；

 E在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。

三、求职信的内容

1、你是谁？

2、你怎么知道目标企业的？

3、你要申请什么职位？

4、你了解目标企业吗？

5、你为什么适合这个职位？

6、表明希望得到面试机会，注明你的联系方式。

四、面试

（一）形式：

1、一对一面试

3、集体面试

4、电话面试

6、压力面试

2、团队/董事会面试两个或更多的人

5、视频会议

（二）面试的目的：了解该组织/公司及职位的条件、要求等，判断

自己是否真想在那里工作。向面试官证明你能胜任这份工

作；因此，面试是一个双向选择的过程。虽然你不能控制

面试，但你可以控制会谈的内容。你不只是一个苹果！

（三）面试前的准备:

1、面试之前的夜晚睡个好觉。

2、要准时，早到15分钟，这样可以整理你的思路,并利用这些时间熟悉公司的工作环境。

3、充分利用你的眼睛和耳朵

4、友好对待每个人。

5、礼仪准备（着装、注重细节）

（四）面试中的提问：

1、向我介绍一下你自己

2、你的短期目标是什么？ 2年后和5年后你的目标是什么？

3、你怎么看待这份工作和职位？

6、你为什么适合这份工作？

4、你最满意/不满意的经历是什么？

5、你的长处/弱点是什么？

7、你怎样缓解压力、怎样保持生活平衡？

8、你过去的上司有什么共同点？

9、你最喜欢/不喜欢什么课程？为什么？

10、从你的业余活动/社会实践/实习经历中，你学到或者得到了

什么？

11、如果我让你的朋友描述你，你认为他们会怎么说？

12、为何到现在你还没有找到工作？

13、看上去你好像在___领域（例如，销售、筹款、簿记）没有

什么经验，是吗？

（五）面试中的回答:

1、回答以现实或假设情景为基础的问题。

回答的基本原则是让面试官知道你是怎样思考和怎样解决问题。关键不是得到“正确”的答案，而是演示得到答案的分析过程。

2、回答以行为为基础的面试问题。

A以行为为基础的面试官通常会围绕在工作或公司中获得成功所必备的特性和技能提出他们的问题。

B“关于你的_________技能，请举个例子”

(六)面试中可以提出的问题

1、恰当的提问向面试官说明你为这次面试做了很多准备工作。

2、问题应当与职位有关，并能表现出你的热情和知识。

3、通过提出机智的、经过慎重考虑过的问题，你向雇主表现出你对公司的态度很认真，并且让对方感受到你很有价值。

（七）结束面试

1、确定你了解雇用过程，知道对方在未选择好申请人之前还有面试要参加。

2、表达你对这个职位的兴趣，感谢对方给你面试的机会。

3、向对方要一张名片或者确定你知道面试官的名字、职务和地址以便你能够发送一封感谢信给他。确定你的信函在面试后的 24小时内到达。

（八）面试中的权利

1、一些雇主错误地认为既然是他们支付薪水，他们就有权问任何他们想问的所有问题。还有一些雇主面试技巧很笨拙，会问一些不恰当的问题。你不是必须回答那些令你难堪的问题。

2、以解决问题的态度回答。

五、感谢信

（一）感谢信的意义：

1、对面试机会表示感谢

4、保持他们的支持

2、对他们的帮助表示感谢

3、使他们了解你目前的状况

（二）何时写感谢信:

1、面试后三天内

2、收到进一步面试通知后

3、考虑退出的拒绝信

9.面试感谢信 篇九

Dear Mr.X:

尊敬的X先生：

Thank you very much for the interview yesterday.I learned a great deal about your company, its major projects, and its ambitious plans for future development in Guangzhou.非常感谢您昨天的面试。我了解到许多有关贵公司的情况，它的主要产品以及未来在广州的宏大发展计划。

I believe I am fully qualified for the work you described.My experience with ABC Corporation is directly related to the work you are offering.Also, my academic background and the training I received as an administrative assistant provide a strong base for further development.我自信完全有资格承担您所描述的工作。我在ABC公司的经验与贵方提供的工作直接相关。而且我的教育背景和所受的行政助理方面的培训，为我提供了进一步发展的坚实基础。

Thanks again for the interview.I look forward to hearing from you soon.再次感谢您的面试。希望尽早得到您的消息。