宏观和微观经济的理解

宏观和微观经济的理解（精选6篇）

1.宏观和微观经济的理解 篇一

浅析邓小平经济管理思想

——对我国宏观与微观经济的理论意义

咸宁市通山县XX乡XX

【摘要】经济管理是政府的基本职能之一，我国政府的职能定位是“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”，其中“经济调节、市场监管”可以直接归为政府对经济的管理职能，正如萨缪尔森指出的“市场和政府这两个部分都是必不可缺的，没有政府和没有市场的经济都是一个巴掌都拍不响的经济。”本文着重对邓小平关于经济管理的两个基本层面：宏观经济的管理和微观经济的管理。在微观经济的管理部分，重点探讨国家对企业的管理以及企业的自身管理两个方面，藉此揭示邓小平经济管理思想的实践性的、启示性的内容，在这一基础上，对我们进一步探索有中国特色社会主义经济管理体制改革的理论和实践具有极为重要的指导意义。

【关键词】邓小平理论经济管理管理方式国有企业

邓小平同志作为我国改革开放和现代化建设的总设计师，其经济管理思想是构成邓小平理论的重要内容，是以邓小平同志为代表的当代中国共产党人在建设有中国特色社会主义社会经济管理实践中经验和方法的总体概括，是建设有中国特色社会主义十分重要的理论武器。根据对邓小平经济管理思想的解读，在现代社会经济运行过程中存在着经济管理的两个不同层面：一是国家对整个国民经济体系的宏观调节和控制，亦即国家对“经济体系”的总体管理；一是各类商品生产者、经营者自身的经营管理，亦即各个“经济细胞”自身的管理。结合我国社会主义国有企业改革的具体实际，邓小平就如何加强宏观调控、搞活微观经济，特别是针对国家对企业的管理方式和企业自身的管理方式，有着极为重要的精辟论述，现本人现就邓小平经济管理思想的基本层面以及国家与企业的互动关系进行初步地探讨。

一、强调宏观经济调控

国家通过一定的形式对国民经济体系进行调节和控制，就是指国家对社会经济活动的干预，也就是我们通常所说的宏观经济调控，邓小平同志认为，在社会主义经济条件下，要确保宏观经济和微观经济的协调发展，必须加强国家的宏观经济管理，坚持以均衡增长理论为指导，把宏观调控权集中于中央，加强和完善政府经济管理职能。

1、以均衡增长理论为指导。

在国家宏观经济管理中，坚持以均衡增长理论为指导，促进国民经济均衡发展，是邓小平经济管理思想中的基本观点。邓小平同志曾经指出：“生产建设，行政设施，人民生活的改善，都要量力而行，量入而出”，这表明在经济建设过程中，我们既要解放思想，努力扩大经济规模，又要结合我国实际来安排经济基础建设，不能一味地盲目冒进。邓小平同志认为，我国在上个世纪长期以来在宏观经济管理上没有切实贯彻均衡增长理论，导致了各种比例严重失调，其原因主要有三个方面，一是解放前的历史状况造成的。由于受旧中国遗留下来的旧有经济基础的限制，因而社会主义建设中很难在短时期改变这种状况；二是急于求成的思想造成的，导致片面强调重工业发展，而忽视了轻工业和农业等的发展，从而加剧了国民经济比例的失调；三是左倾思潮的影响造成的。总结教训看出，宏观经济调控必须贯彻综合平衡的原则，这是邓小平同志根据马克思主义原理，结合我国经济建设实践分析得出的重要理论。

2、将宏观经济调控权集中于中央。

国家在对经济的宏观调控中不可避免地会遇到全局与局部、长远利益和眼前利益之间的矛盾，为了妥善解决矛盾，必须把宏观经济调控权集中于中央，加强宏观调控的权威。邓小平同志认为加强中央权威是保证我国经济健康发展的需要，并进一步论述阐明了中央权威的内涵和如何保持中央权威等问题，认为中央政府作为社会的管理者和全民所有制经济的所有者代表，肩负着发展国防、外交、科教、文卫等事业的重要任务，这就要求中央政府要有一定的财力作为保证。总结过去的经验和教训，我们不难看出，使中央保持权威的基础必须是正确的政策措施，是符合广大人民最根本利益的政策。

3、加强和完善政府经济管理职能。

我国经济体制改革的实践，迫切需要政府管理经济的职能必须发生转变，由社会资源的计划配置者和生产经营者转变为市场经济中的服务者和宏观调控者。因此邓小平同志曾针对我国经济管理的实际状况多次强调政府要实现三个转变：

（1）由直接管理为主转变为间接管理为主。政府应该通过市场为企业发展提供经济信息，从而引导企业的生产经营活动，调节市场秩序，借助利用管理组织和手段维护市场活动的合法性，保护企业、公民等的正当权益，保障良好的市场环境；

（2）是由微观管理转变为宏观管理。在市场经济条件下，政府对国民经济的管理，应该是由中央把握大的问题和前进方向，而不是直接参与生产活动的组织和管理，即政府管理经济的职能应该转向宏观调控，明确经济发展的基本方向和战略问题，调节社会供给平衡和需求比例，唯有如此，才能实现政府宏观经济管理职能，为社会主义市场经济的良好运行营造外部环境；

（3）从过去的“死管”到现在的“活管”。在目前社会主义市场经济下，市场是经济活动的基础，这就要求对企业必须活管。所谓活管就是指政企分开，把生产经营自主权放给企业，使企业自主经营、自负盈亏，独立地参与市场竞争，有效调动企业的积极性。这是政府完善经济管理职能的重要内容。

二、注重微观经济搞活

我国对微观经济管理的改革是从农村开始的，在改革过程中，邓小平同志总结实践经验，提出了“两个飞跃”的思想。他说：“中国社会主义农业的改革和发展，从长远的观点看，要有两个飞跃。第一个飞跃，是废除人民公社，实行以家庭联产承包为主的责任制。第二个飞跃，是适应科学种田和生产社会化的需要，发展适度规模经营，发展集体经济。” 邓小平同志还认为我国各地区的条件存在着不平衡性，要在全国范围内普遍发展适度规模经营需要很长的过程，需要慎重行事，为农业生产管理的改革以及农业发展的现代化指明了前进的方向。

在农村微观经济管理实践成功的基础上，邓小平同志认真总结国有企业改革中的经验教训，深刻分析我国企业管理方式的客观实际，就如何从微观经济管理的层面上改革政府对企业的管理方式明确提出了三个具有重要指导意义的思想：

1、加大企业的权力

这是国家对企业管理方式改革的最基本的取向和最重要的内容。在我国经济管理体制改革的整个过程中，邓小平都非常强调给企业以自主权的问题。他认为 “权力不下放，企业没有自主权，也就没有责任，搞得好坏都是上面负责。全部由上面包下来，怎么能搞好工作，调动积极性？” 此外他还要求，“任何一项任务，一个建设项目，都要实行定任务，定人员，定数量，定时间”，必须要有具体措施作保证。其一“要扩大管理人员的权限，责任到人就要权力到人。”其二“要严格选用人员，量才授予职责。”其三，“要严格考核，赏罚分明。” 邓小平的有关加强企业经济自主性和责任制的思想尽管是针对当时国有企业面临的实际情

况提出的，但对我国整个企业的改革和经济管理体制的改革一直产生着重要的影响。

经过多年的探索，加大企业权力成为党的十一届三中全会以来我国经济管理体制改革的最为重要的内容。1992年国务院颁布《全民所有制工业企业转换经营机制条例》中有了较为系统的、明确的规定。国家对国有企业管理方式改革从“政府必须转变职能，改变企业管理的方式”的角度，明确规定了国有企业拥有的14项涉及生产、交换、分配等方面的经营权，也明确提出了“政府依法对企业进行协调、监督和管理，为企业服务”的基本内容，深刻体现了邓小平关于加大企业权力的重要思想。

2、用多种方式把所有权和经营权分开

国家对企业管理方式改革的重要环节在于“企业改革，主要是解决搞活国营大中型企业的问题。用多种形式把所有权和经营权分开，以调动企业积极性，这是改革的一个很重要的方面。”这也是国家对企业管理方式改革的显著标志之一。这里不排除利用发达资本主义国家中被证明是有效率的、好的经营形式。因为“许多经营形式，都属于发展社会生产力的手段、方法，既可为资本主义所用，也可为社会主义所用，谁用得好，就为谁服务。”因此，在企业经营形式的改革中，邓小平强调指出：“已经从各方面证明行之有效的改革措施要继续实行，不能走回头路”；同时也要“防止盲目性，特别要防止只顾本位利益、个人利益而损害国家利益、人民利益的破坏性的自发倾向。”邓小平提醒道：“在这方面，要规定比较详细的法令，以防止对自主权的曲解和滥用。”

3、实行政企分开

这是国家对企业管理方式改革的关键。在企业改革中，无论是加大企业的权力，还是建立有效的经营形式，都必须以政企分开为前提。政企分开的目的就在于有效地切断企业与政府机构之间的“脐带关系”，使企业不再是行政机关的附属物，调整政府机构与企业之间的关系，使政府不再是企业的“婆婆”，因此，最基本的前提就是政府职能的转换。

企业自身管理方式的改革在我国社会主义经济建设过程中，特别是在当前经济改革持续、深化、开拓的过程中，一直是人们十分关注的一个重要问题。邓小平关于企业自身管理方式改革，提出了重要的思想方法：“大大小小的干部都要开动机器，不要当懒汉，头脑僵化。当然这个懒汉主要是过去制度形成的。以后既要考虑给企业的干部权力，也要对他们进行考核，要讲责任制，迫使大家想问题。”在实践与总结实践中，提出了四个重要的理论指导：

1、实行以股份制为特点的企业管理方式

当国有企业的改革经历了扩权让利阶段以后，要把企业改革推向前进，就必须把政企分开与实行所有权和经营权的分开联系起来，必须重新构造国有企业内部的组织结构。邓小平在国有企业的改革中，一再强调“许多经营形式，都属于发展社会生产力的手段、方法”。依据邓小平的这一思想，各地各部门根据自身的特点和情况，对承包制、租赁制和股份制等多种经营形式进行了试点和深入实践，并最终广泛确立了股份制作为我国现代企业的经营模式。

2、实行以转换企业经营机制为落脚点的企业管理方式

要充分落实企业的自主权，增强企业的活力，必须使企业建立起自主经营、自负盈亏的经营机制。在国有企业经营机制转换的关键时刻，邓小平高瞻远瞩，从经济、政治全局的角度，指出“第三个目标是调动基层和工人、农民、知识分子的积极性。”这个论断直接促进了企业采用多样化的管理措施，比如股权激励、绩效考核、流程量化等，充分调动企业管理层和企业员工的积极性。

3、按照市场经济需求转换企业经营机制

在《全民所有制工业企业换经营机制条例》中，邓小平同志详细阐述了在社会主义市场济条件下，国有企业转换经营机制的方面与内容，必须严格按市场机制运作，使国有企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场主体。在国企改革过程中，国有企业的经营机制转换成为企业自主经营、自负盈亏是企业管理中的一场革命，这充分体现了邓小平同志的企业管理改革思想内涵。机制转换的贯彻实施，增强了企业活力，改变了企业的管理方式，对加快社会主义现代企业制度的建设具有十分重要的意义。

4、重视企业管理中的各种因素

在国有企业管理的改革过程中，邓小平同志对企业管理中的制度、技术和人的因素问题非常关注。

（1）制度因素。邓小平同志始终坚持企业改革只能改革企业的管理形式而不是改革所有制形式，强调企业改革“是为了发展生产力，提高人民生活水平，是有利于我们社会主义国家和社会主义制度。”此外，邓小平同志明确指出，国有企业管理改革必须在党的领导下进行，要充分发挥在企业改革中工人阶级的巨大作用，鼓励工人阶级发扬艰苦奋斗的光荣传统，努力掌握现代化的技术知识和管理知识，积极协助企业确保改革的顺利实施。

（2）技术因素。在企业管理中技术因素主要体现在邓小平同志引进先进技术改造企业的思想中，他认为国有企业在引进技术进行改革时，必须首先确保引进的技术是当今最先进的，否则难以使企业的技术水平赶上和超过世界先进水平，然后引进的先进的技术和设备一定要用先进的方法来管理，“一定要按照国际先进的管理方法，先进的经济方法”，对于引进的先进技术“第一要学会，第二要提高创新。”为当前我们建设创新型国家定下了基调。

（3）人力因素。邓小平同志指出“我们改造企业，为了保证应有的技术水平、管理水平，要有合格的管理人员和合格的工人。”“对那些真正有本事的人，要放手提拔„„我们要开出一条路出来，让有才能的人很快成长，不要老是把人卡住”。这一关于培养合格工人和提拔管理人才的思想，反映了人的因素的重要性，也是在企业管理方式的改革中，邓小平同志一直关注的重要问题，这点充分反映出他对人才的重视程度。

综上所述，经济管理是随着经济社会发展而不断变化发展的，只有深刻认识和理解经济社会发展的特点，认真分析邓小平同志对改革经验的总结与论述，才能更好的理解并掌握邓小平经济管理基本层面的思想和实践经验，以更好的促进社会经济发展。作为党和国家的领导人以及改革开放的总设计师，从政治角度来论述经济管理，始终把握着全局性和整体性，因此我们主要看到的是宏观经济管理的指导思想。同时，邓小平同志总是从宏观上谈经济管理时紧密联系微观经济管理，尤其是国有企业的改革与发展的问题。因此，邓小平经济管理思想是以宏观经济管理为主，微观经济管理为辅，宏观和微观两大层面是相互联系、相互统一的，充分体现出了它是具有中国特色的社会主义经济管理思想。

参考文献：

1.《邓小平文选》人民出版社

2.《新政府论》复旦大学出版社

3.《行政法学》中国政法大学出版社

4.《经济学(上)》中国发展出版社

5.《市场或政府》中国发展出版社

2.宏观和微观经济的理解 篇二

一、导致微观经济学与宏观经济学出现割裂的原因

西方经济学中的微观经济学与宏观经济学在教学过程中, 往往相对独立。学生对微观和宏观部分没有形成统一的观点和思想体系有学科体系的原因, 有教材选择和使用的原因, 也有教学过程中的问题。

首先是学科体系的问题。西方经济学发展到今天总共只有二百多年的历史, 虽然在学科体系上形成了主流体系, 但总体的学术流派林立, 思想和研究观点呈现百家争鸣的态势, 这就导致在西方经济学微观部分和宏观部分的学习中, 并不了解和掌握整个经济学学科体系的全面, 导致学习中不能建立起有机体系, 而容易造成微观经济学与宏观经济学形成割裂的局面。

其次是本科教材的选择问题。当前西方经济学微观部分和宏观部分的划分和教材的编写一般都是遵循西方主流经济学的视角展开的, 同时为了保证全面性和一定的前瞻性, 将部分非主流经济学的流派思想也纳入了教材体系中。此外, 主要的本科教材都是使用国内学者编著的教材, 加入了国内学者的主观思想, 同时也避免不了国内学者思想体系的束缚, 导致当前的教材使用中, 学生很难通过阅读教材看到历史上经济学微观部分和宏观部分的演化历程和不同观点的分野。加上大量非主流经济学思想的编入使当前教材在学科体系的传播和影响上, 作用大为下降。造成学生无法读懂微观经济学与宏观经济学密切联系的问题也就不足为奇了。

最后是教学环节的问题。在教学过程中, 认可教师往往会突出微观经济学和宏观经济学各自学科中的重点部分, 而往往忽略两门课程的衔接部分。在微观经济学部分, 消费者理论、厂商理论、市场结构理论等部分是教学的重点内容, 而其他部分往往安排的教学时间和讲授深度有限。而在宏观经济学部分, 无论是是先讲短期模型后讲长期模型, 还是先讲长期模型后讲短期模型, 都更多从宏观经济学产生之初, 宏观经济学几点问题入手。忽略了宏观经济学的微观基础, 讲授过程中, 也回避了众多打通微观经济学和宏观经济学之间纽带的因素。最终导致学生形成一种错误的观念, 微观经济学介绍消费者、厂商、单一市场结构等微观问题, 而宏观经济学介绍政府和货币当局如何制定宏观经济政策和宏观经济学关注的统计指标等。

二、微观经济学与宏观经济学关联部分

首先, 市场经济的主体地位是微观经济学与宏观经济学关联的最为重要的思想纽带。无论是微观经济学还是宏观经济学都是强调市场在配置资源中的主体作用的。而且, 无论是微观经济学还是宏观经济学对特定的社会环境、历史传统、文化法律等有十分明确的限制。这说明, 微观经济学和宏观经济学不仅强调市场经济的主体地位, 还强调维系市场经济基础的软环境。

其次, 方法论是微观经济学与宏观经济学共同的基础。无论微观经济学还是宏观经济学都是众多主流经济学家通过不断发展演化中创造性的运用了数学中边际、均衡等研究方法而形成的。虽然受到研究方法的限制, 现代西方经济学存在众多局限, 但整体上来说, 西方经济学的主体地位在整个经济学界上不可撼动。作为西方经济学的两大板块, 微观经济学和宏观经济学的研究方式、研究思路是相通的和密切联系的。

最后, 存在着许多可以打通和关联的知识理论。造成现实上微观经济学和宏观经济学有明显割裂之感的重要原因是凯恩斯主义宏观经济学兴起。由于凯恩斯主义宏观经济学强调了政府的财政政策和货币当局的货币政策积极干预经济, 导致大家往往忽略微观经济学中的一般均衡、福利经济学以及宏观经济学中的发展经济学、经济周期理论等。微观经济学的理论包含着宏观思想, 宏观经济学理论有扎实的微观基础。

三、微观经济学与宏观经济学在教学中的衔接

微观经济学与宏观经济学既然是相互联系密不可分的, 那么在教学实践中就应该消除两种之间割裂的感觉。使两者之间真正建立起紧密的联系, 并使学生对微观经济学和宏观经济学这两门西方经济学不可分割的部分成为有机整体。

一是在教学中为学生梳理不同经济学理论发展的脉络, 在经济学思想上的地位, 以及不同理论的地位、作用和选入教材的原因等。通过这样的教学过程, 可以使学生很清楚的了解到所学的知识点不是孤立的, 而是彼此之间有着紧密联系的。微观理论的提出的基于既有宏观经济学思想的, 而宏观经济学的演化中, 微观基础也是其可以发展和延续的重要依据。因此, 通过明确知识体系的方式可以避险学生对知识点形成孤立认识, 杜绝了教学过程分割微观经济学和宏观经济学的密切联系。

二是突出方法论的地位, 让学生在学习中体验经济学研究方法在不同知识点中的应用。西方经济学发展过程中, 研究方法上的创新和发展使得学科体系日臻完善。虽然这样的发展也饱受非议, 但总体上奠定了西方经济学在整个哲学、社会科学体系中的地位。因此, 需要学生认真学习和研究方法论方面的知识, 体现不同知识点中相同方法论的使用技巧和密切关联。

三是通过课程培养目标、教学目的和考核方式的调整, 避免教学过程对学生进行经济学思想体系学习产生障碍。由于以往教学中经常会根据难易程度、结构组织、如何考核等问题安排教学的重点内容, 这样一来, 往往会导致一些结构较为庞大、联系紧密、难易适中, 容易考试的部分成为所谓的重点部分。而一些学科体系中十分重要的部分, 就被教学过程人为的删减了。这样的后果之一就是造成微观经济学和宏观经济学之间形成人为阻隔, 成为孤立的知识小岛。因此在教学中, 一方面通过调整整个专业的培养方案, 增加微观经济学和宏观经济学的比重;一方面在微观经济学和宏观经济学的教学大纲中也进行必要的修改和调整, 增加对必要的思想体系、研究方法的教学时间。此外, 对微观经济学和宏观经济学的后续课程世界经济史和经济思想史也进行了有益的调整, 使其教学过程与微观经济学、宏观经济学的教学能够密切联系。

摘要：微观经济学和宏观经济学在思想体系上存在着密切联系和衔接关系。但由于当前经济学本科教学过程中以知识点的教学为中心的教学方式, 导致微观经济学和宏观经济学在各自重点知识的教学引导下, 两门课程在思想体系上的联系往往被忽略。通过对两门课程在思想体系上的联系梳理, 从而达到教学衔接的目的, 并为后续的课程学习奠定经济学思想基础, 从而使微观经济学和宏观经济学这两门真正成为经济学教学中的有机整体。

关键词：微观经济学,宏观经济学,衔接

参考文献

[1]张守一.对规范经济学与实证经济学的评论[J].经济学动态, 2009 (9) .

[2]张守一.经济学拳击:凯恩斯VS弗里德曼[J].当代财经, 2009 (6) .

3.宏观和微观经济的理解 篇三

[摘要] 21世纪企业乃至国民都进入大数据时代 ，势必导致现代经济运行方式产生深刻变化 ，并对传统的经济管理理论提出严峻挑战。从微观分析 ，企业的组织状态将从强制有序到协同自序 ；从宏观来看 ，政府对经济的干预必将从集中化指令性管理转向以信息网络架构为基础的弹性调控 ，从而使宏观经济调控与微观经济运行有机地连接起来。

[关键词]大数据；宏观经济； 微观企业行为

[DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2015.08.088

大数据一词越来越多的被人们提及，它代表着海量数据和信息爆炸时代的来临。数据的不断扩大加量，对企业的未来的发展产生了深远影响，随着时间的推移，这种影响对企业的发展将会带来许多问题与隐患。但机会常常伴随危机而出现，当为了发展而解决出现的问题时，人们已经不由得接受了大数据时代发起的挑战，这将对企业将来的发展提供更加敏锐的洞察力与无限的发展潜力。

1 大数据时代现代企业的发展现状

1.1 大数据的应用

我们处在变化迅速的大数据时代，多数企业已经开始选择在营销、创新、风险预测、供应链管理、客户服务等多个方面进行技术上的引用。大数据平台是一个开放的平台，所有的个人或者企业，都可以自由的加入，既能分享到大数据的成果，也能为平台注入更多新鲜的数据。信息时代，数据经常能够决定企业的选择。

在科学数据的分析下，能帮助企业摆脱传统经营模式的束缚，在产品的竞争力与市场的洞察力上有着跨越式的进步。因为它的高端新兴技术、广阔应用前景和庞大产业空间，成为颇具竞争力的“信息生产力”，也成了越来越多企业高度关注并积极布局的战略制高点。

1.2 企业发展现状

随着经济体制改革的进一步发展，企业行为也成为人们日益关注的问题，企业行为是指追求一定目标的企业的社会活动，它的目的在于创造价值、追求利润。在外部环境的变化中采取有归的反应，它直接表现了企业面临的社会经济关系与企业内部结构。

在一个拥有有效信息就是创造价值的经济背景下，大数据以其数量巨大、类型复发、结构众多的特点而越来越被人们所认可，它的核心是挖掘发现数据蕴含的信息，并非物质上的创造提高，因此，针对不同领域，它的应用模式也是不同的。

互联网的发展与应用为大数据的发展提供了良好的平台和有效的动力，信息消费引领了拉动消耗的新一轮热潮，提高运营效率，传统产业也开始更好更快的朝着合适的方向转型。我们相信，在宏观经济的统筹规划下，通过因地制宜的发展策略，各行各业的踊跃参与，企业未来发展前景十分可观。

2 大数据背景下宏观经济对微观企业行为的影响

2.1 大数据时代与宏观经济

在最近一次的金融危机之后，我国的经济呈现不退反进的态势，在世界经济的发展中表现的极为抢眼，也因此而发现了一些问题，相对突出的是国内生产总值的增长幅度无法与税收收入的增速相平衡，总是呈现较慢的趋势。因此国家有关部门应尽早的发展起公共数据共享平台，为经济发展提供科学管理手段和有效的政策分析渠道。

在2014年5月公布了一份宏观经济数据，统计显示，包括国民消费价格指数在内的宏观经济正面临一场变革，这场变革是大数据时代来临的必然，我国宏观经济从此将走向一个新的时代。

2.2 宏观经济下企业的进展空间

宏观经济主要指的是一个国家经济发展的战略阶段和发展水平，经济制度与市场体系、收入水平、财政预算、贸易与国际收支状况等。宏观经济政策的推出与实行往往对企业微观行为有着重大影响。

例如基准利率的上升会增加企业融资成本，降低企业融资和投资。而因为政策的影响所以企业改变或者取消某些经营行为，进而对企业的经营成果产生影响，使得产出减少经济利益下降。企业在运行发展过程中受到微观企业行为的作用与宏观经济政策的影响，二者的互动影响了企业的财务研究与经营成果的发展。

由此可见宏观经济政策与微观企业行为是相互影响相互依存的，所以对它们的分析是不可以分开进行的。就二者的相关性研究者要将它们放在一起讨论，制定政策时考虑到企业面临的各种问题与突发状况，要有全面的考量，制定出一套科学、合理、有效的理论依据。

2.3 宏观经济对微观企业行为的影响

首先，二者之间的关系紧密依存，宏观经济政策为了达到国家要求的目标采取一定的措施与行为干涉微观企业行为，国家是宏观政策的主体，是有目的有主观性的活动，强制制定来达到干预或者影响经济活动的目标。

无论是自由放任的政策，凯恩斯主义或者货币主义，西方国家采取了许多政策主张，但最终难以达到理想效果，许多财务问题、社会问题层出不断，长期困扰着西方国家政府，许多政策的实施与进行时常处于一个很尴尬的境地。

如何提高宏观经济政策的实施效果，如何使微观企业行为配合宏观经济政策的进行，是各国经济管理实践都要考虑解决的普遍性问题。

3 企业微观行为与大数据时代宏观经济的联接

3.1 企业的发展

在经济全球化的趋势下，企业所处行业的宏观经济环境影响着企业的生存发展，不同行业对企业自身的优点与经营需要要求不同，分析的数据与内容因此会有偏差，但一般从政治、经济、社会和技术这四类对企业发展影响重大的外部环境分析开始。

举个例子，政府对企业最直接的影响是可以对进入市场、竞争利润一些市场经济变量进行全面的干预，例如销售类企业，有关部门在销售行业制定的规定与限制对销量与生产的计划制订产生极大影响。

3.2 企业的应对

我们可以发现，我国政府对电子政务与信息化两方面十分重视，投入也很大，对信息网络、硬件软件设施的运用都提供了对大数据发展十分有利的条件。大数据时代为了不让宏观经济与微观企业行为发生冲突，建立良好的协调平台是十分重要的。

首先，要成立数据管理组织，并且不单一特定于一个部门，时刻对外面发布的宏观经济数据的有效性做出各方面的判断，在确保无误时公布结果。

其次，通过对法律的制定减少大数据下宏观经济与微观企业行为的冲突。与国际技术接轨，选择更加先进的技术为了更好的发展经济。

再次，用技术渠道，把微观行为数据与宏观数据汇总，进行分析审核，将显示无效或者不理想的数据控制在宏观数据完成范围之外。

就此之上，要处理好效率与公平的关系。我国市场是社会主义模式，它主要体现了公平的思想，这种思想也受设计者所喜爱，对同样具有社会主义主张的人具有重要意义。

通过制定一系列制度规定实现效率与公平的和谐关系，主张平等而非狭义上的单一平均，而是广义上的均衡，这是分配制度。而在市场上，社会主义主张的效率与公平是实现机会面前人人平等，并非是结果意义上的平等。当前的首要任务是发展生产力，这是提高效益的有效渠道。在利益流入一定的情况下，更多地兼顾公平可能就会损失效益，所以，要将效益放在首位，尤其是初次分配中重视效益，再次分配中重视公平，这样，就会大大减少出现收入差距拉大的问题。

我们在推动经济体制的改革时，记得要有相应的政治文化改革作为保障，当代社会将民主政治作为发展经济自由不可缺少的条件之一，像罗默就将南斯拉夫的“工人自治”模式失败的原因归结为国家领导人不愿意允许企业自治和鼓励竞争，施韦卡特在论述他的“经济民主的市场社会主义”模式时，就提前设定了保证公民自由的法治国家，这样一个条件。当前中国经济体制改革进入到深水区，改革的阻力越来越大，仅靠经济改革成果的说服效果不够，所以需要有相应政治体制配套改革。

最后也要提高宏观经济政策的实施效率，研究发现，如果国家实行紧缩性货币政策，企业会减少投资量，准备在经济紧张时有应对之策。这种情况的出现与货币政策的不稳定实施的效率低有很大关系。宏观经济政策对微观企业行为的影响扩展的很多方面，更具企业发展的现状与前景，企业会对自身的财务与会计做出反应经济政策变动。

此外，宏观经济政策变动还会对折现率与资产定价产生直接影响，而他们将影响企业的筹资与投资，给企业的经营发展带来不确定性。

总而言之，宏观经济政策与微观企业行为都属于一种变量，宏观经济政策在大数据影响下作用微观企业行为，企业行为随着宏观经济政策的变化而发生变化，微观企业行为的变化又使得宏观经济政策进行一定的调整，二者共同推进我国经济的发展。

相关研究者在实际工作中要不断借鉴先进的研究经营和成果，重视大数据、宏观经济政策与微观企业行为的关系问题，通过对他们之间种种联系的研究，总结其对企业生存发展的影响，促进研究领域的拓展。

参考文献：

[1]艾桂江，李昕.大数据时代我国宏观经济数据的冲突与协调[J].河北经贸大学学报， 2014（5）.

[2]姜国华，饶品贵.宏观经济政策与微观企业行为[J].会计研究，2011（3）.

[3]黄轶.浅论宏观经济政策与微观企业行为的关系[J].商情，2012 （46）.

[4]饶品贵，石孟卿，陈冬华，姜国华.宏观经济政策与微观企业行为互动关系研究——首届“宏观经济政策与微观企业行为”学术研讨会综述[J].经济研究，2013（2）.

[5]大数据究竟是什么？一篇文章让你认识并读懂大数据[EB/OL].（2013-11-4）[2014-1-12].http：//www.199it.com/archives/167397.html.

[6]大数据引领产业变革[EB/OL].[2013-3-27]. http：//tech.ccidnet.com/art/32963/20130327/4825483_1.html.

[7]张永军. 中国宏观经济形势与政策建议[J].中国市场，2014（2）.

4.宏观和微观经济的理解 篇四

答：

一、影响宏观工资水平的主要因素

（一）国民经济发展水平与工资水平

无论是在什么样的生产方式下，消费水平的高低最重要取决与社会生产的可供消费的产品数量。离开了这一点，工资就没有了来源，工资水平的高低也就无从谈起。

（二）社会劳动生产率与工资水平

社会劳动生产率是指一个国家或地区社会劳动者在单位时间，人均创造价值量的多少。它代表着该国家或地区的财富创造能力。从根本上看，工资水平的增长只能来源于社会劳动生产率提高所带来的物质财富的增长。

第一，提高工资水平，从理论上讲有增加工资总额与减少劳动者人数两条途径。第二，在劳动者人数持续增长的情况下，如果保持合理的积累与消费比例不变，要使

工资水平有所增长，就必须依靠国内生产总值（或国民收入）的增加，而不能靠“印票子”或借贷

第三，增加国内生产总值（或国民收入）有两条途径，既增加劳动者的人数，或者提

高社会劳动生产率。

（三）国民收入分配比例与工资水平

国民收入分为消费基金和积累基金两大部分，消费基金和积累基金在国民收入中的比重，制约着劳动者工资的增长和工资水平的提高程度

（四）可供分配的个人消费品与工资水平

工资是以劳动者为社会提供的劳动量为依据分配个人消费的以一种形式，工资的实体是劳动者用货币工资购买的个人消费品

第一，劳动者工资的总量（此处还有农民和其他劳动者的收入），应该与既定的可供

分配的个人消费品的总量保持适当的比例关系，以便保证劳动者在购买消费品的时候有较大的选择余地，使之在特定的生产力发展水平条件下，物质生活需要能够得到较好的满足

第二，劳动者工资总来那个应该与可供分配的个人消费品的结构相适应

第三，劳动者的工资总量应该与消费品的价格档次结构相适应

（五）就业规模与工资水平

扩大就业规模对工资水平的增长也有很大的影响

第一，根据边际分析理论，当活劳动即劳动力的投入与其他生产要素的投入达到最合理的配置时，物质生产部门的劳动生产率、人均创造的国民收入均可以达到最高水平，获得最佳效益

第二，从新增工资基金的使用上看，这部分资金在使用中实际上分为两个部分；一部

分用于提高原有劳动者的工资水平，另一部分用于支付新增加的劳动者的工资，即用于扩大就业

（六）人口增长状况与工资水平

人口的增长状况对劳动者的工资水平有着潜在的影响

第一，人口的增长对社会劳动生产率的增长有影响，从而影响到工资水平的增长 第二，人口增长对消费基金的使用有重要的影响

二、影响微观工资水平变动的因素

（一）企业外部因素对工资水平的影响

企业外部影响工资水平的因素主要有市场劳动力供求状况，政府对宏观工资水平的决策以及物价等

1.市场劳动力供求状况的影响

（1）当市场上对企业产品的需求增加时，将导致企业过大生产规模，市劳动力需求

增加，此时企业为招到数量足够、质量合格的劳动力，将提高工资水平

（2）采用与（1）相同的方法可以分析出，当产品需求下降时，会是劳动力需求下降，在其他条件不变时，企业将会以降低工资的办法停止招收新职工，乃至使部分原有员工离开本企业

（3）当其他行业或本行业其他企业的工资水平上升时，会导致本行业、本企业劳动

供给数量的减少。本企业招到一定数量、质量的劳动力，将会提高共工资水平

（4）采用与（3）相同的办法可以分析出，当其他行业或者其他企业工资水平下降时，本企业工资水平亦将下降，2.政府对企业工资水平调控决策的影响

市场经济条件下，政府对惬意企业工资水平的敢于主要表现为，已发展、完善劳动力市场为中心，用宏观经济政策调节劳动力供求关系，引导市场，从而直接影响到企业工资水平

（1）“两个低于”的宏观调控决策。政府相关部门对企业工资分配实行宏观调控时，通行的原则是“企业工资总额的增长幅度应低于本企业经济效益（实现税利为主）的增长幅度；员工实际平均工资的增长幅度低于本企业劳动生产率（净产值劳动率为主）的增长幅度

（2）最低工资制度对企业工资水平的影响。最低工资制度是国家干预企业工资分配的法定形式，他规定劳动者在法定工作时间内，在提供正常劳动的前提下，企业（雇主）应支付的单位劳动时间的最低工资数额

（3）物价对企业工资水平的影响

物价水平，尤其是员工生活费价格水平的变动，是对员工工资水平具有直接影响的重大因素。当货币工资水平不变，或其上升幅度小于物价时，物价上涨将导致员工实际工资水平的下降。为了保证员工实际生活水平不受或少受物价影响，企业会采取必要措施给与补偿

（4）社会劳动生产率变化对企业工资水平的影响

社会劳动生产率的变化主要表现为工业和农业两大物质生产部门为社会提供的产品数量的变化。由于工业劳动生产率一般高于农业劳动生产率，而企业员工的工资却主要用于购买农副产品或其加工产品，这是会出现两种情况；一种是当农业劳动生产率增长快于工业劳动生产率时，可供应的农产品量增加，员工是加工资水平可有保证的提高；另一种是当农业劳动生产率增长慢于工业劳动生产率增长时，员工工资水平的增长要受到一定程度的制约。

（5）行业工资水平的变化对企业工资水平的影响

行业工资水平的变化主要取决于行业产品市场需求和行业劳动生产率两大因素。当产品需求上升时，工资水平可有提高；当行业劳动生产率上升时，工资水平亦可在企业收益上升对幅度之内，按一定比例提高

（二）企业内部因素对工资水平的影响

企业内部因素对工资水平的影响主要表现为员工之间的劳动差别、分配形式和企业经济效益三个方面

1.劳动差别因素

（1）岗职劳动差别。主要表现为各岗位、职务在工作繁简、难易、责任轻重、危险

性以及劳动环境等方面的差异

（2）个体劳动差别。1）个人工作成绩即劳动贡献大小。工作劳动质量高、成过多或

劳动时间长，其工资水平就高；反之，工资水平则低。2）工作经验。可用专业

岗职工作年限代表，经验丰富着工资应适当增加。3）本人学历。它反映文化知识水平，是员工潜在劳动能力的识别标志之一。4）性别差异。由于性别不同，首先，应安排力所能及的工作，但不同工作应有不同的工资收入。5）身体健康状况差异。身体健康状况好，精力充沛，能坚持出勤，胜任繁难工作，工资自然要高些，反之，工资会低些

2.分配形式对工资水平的影响

工资分配形式多种多样，不同形式由于与本企业准确进行员工工作绩效考核的适应性和吻合程度不一样，会导致企业工资水平出现差异

（1）工资分配形式应适应企业总体劳动特点和企业内各类人员的劳动特点。

（2）员工福利及各种优惠待遇水平，如企业为员工提供免费午餐、住宿、带薪休假

旅游等，将会影响到工资支付结构及水平

3.企业经济效益对工资水平的影响

能够影响企业经济效益的诸因素同时也是决定工资水平高低的重要因素

（1）企业劳动生产率的变动。

（2）企业拥有人才的数量与质量。

（3）原材料价格的变化。

（4）产品的销售状况

（5）新产品的开发与试制

（6）企业在不同效益水平时期工资分配上“以丰补歉“的需要，是对工资水平的一

个重要影响的因素

5.宏观经济学的微观基础问题的论文 篇五

现如今,西方经济学家已经把研究微观问题当作是研究宏观经济的重点,甚至还用分析微观经济的方式来分析宏观经济学。由于凯恩斯主义的经济学不能有效解决涨滞问题和对其进行合理的解释,使凯恩斯主义的经济学陷入了困境,在接下来的很长时间都对这种理念持有批评意见，意见多为在宏观经济学中,没有对微观基础问题进行研究。经过多年努力，目前许多经济学家在研究宏观经济学时,已经开始对微观问题进行重点研究,有些学者还通过分析微观经济的方式对宏观经济进行分析。尽管在研究宏观经济学时,要将微观基础作为宏观经济学的前提,但是仍然有些问题存在其中,所以,要进一步思考微观基础问题在宏观经济学中的作用。本文分析了主流的宏观经济学发展的微观基础以及非主流的宏观经济学发展的微观基础。

1.分析主流的宏观经济学发展的微观基础

在凯恩斯将宏观经济学创立出来以后,一些有名的经济学家觉得凯恩斯通过丰富的语言进行描述的宏观经济是乏味的经典力学体系。一些学家将其转移到新古典的经济学理论中,综合以及协调凯恩斯理论以及新古典的微观理论,将价格变为分析储蓄以及投资的微观基础。自从20世纪60年代以来,西方学者对于结合宏观经济与微观经济的机制颇有争议,大多数经济学家进行争议的方面主要为宏观经济学中缺乏微观经济的理论基础。事实上，自从开始了凯恩斯革命,就被货币学派所反对,新古典的综合派由于没有将微观经济新古典以及微观经济相结合而备受指责。为了使新古典的综合派的需求得以满足,所以将宏观预期引入到微观经济的选择理论框架中,清楚地将微观理论当作分析宏观的基础,并且对两者进行有机结合。这个理论主张建立宏观经济理论,需要将个体最中优化的行为作为基础,通过对于宏观经济发生变动的预期选择最优行为，这种宏观行为将会使宏观总量关系发生变化,所以,在宏观以及微观经济之间预期形成的机制理论构建了一座桥梁。

近几年,新凯恩斯主义的经济学家尝试对以前凯恩斯主义的经济学出现的问题进行改进,试图解决新古典综合派微观基础不足的问题，以及与微观经济基础不一致的问题。他们试图将新古典的宏观经济学进行预期,甚至承认在自然失业率中宏观经济学思维的存在,才使得凯恩斯宏观经济学中的理论经济基础得到了补充。而且,从20世纪60年代以来,很多经济学家不满货币理论缺乏微观基础,对货币为何存在以及货币重要性进行了解释,使已有货币的.经济理论体系得到了维护。另一种变动方向质疑了传统货币的理论具有本质区别,觉得货币以及非货币之间没有本质区别，货币经济学不可以在不明确的货币概念货币经济学,有些经济学家试图在经济理论中取消货币独特地位,使得现实经济中当前货币受到干扰以及波动。在

金融经济学

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马克思主义经济学视角下的国际金融危机原因剖浅论中国金融资源城乡配置差异的新政治经济学混沌理论在金融经济学与宏观经济中的应用研究关于金融经济学中的金融产业经营模式研究试论金融经济学的股票市场稳定的意义浅谈我国非正规金融的制度经济学分析欠发达地区金融现状的制度经济学解析金融经济学课程教学改革与实践探索金融经济学理论与研究方法研究论述金融经济学研究

以及货币经济与微观核心动力有关时是由于资本市场具有不稳定性造成的,实践与理论中体现微观化的倾向处于微观经济中,金融风险大多是因为金融微观结构安排以及设计造成的,是与市场不确定性相关的风险,这也是发生金融微观化的原因。

在国际贸易领域同样也有所体现,依据经典的国际贸易理论,应该在资源A赋以及劳动生产率不相同的国家进行国际贸易，国际贸易结果会变成生产要素的价格接近均等,这样国际贸易的双方都会获利。然而国际贸易现实的情况告诉人们在资源A赋、劳动生产率以及人均国民收入相似的国家才可以进行国际贸易,这就是产业内贸易的现象,而且近几年已经成为国际贸易理论中热门研究的领域。为了对这种新型国际贸易格局进行解释,在国际贸易的理论作用中人们对于不完全竞争模式的市场结构、递增收益以及规模经济开始重视,国际贸易的理论将扩展以及补充对于产业组织理论的吸收与分析议论的方式和理论框架,这就使国际贸易的探究发展方向变为将不完全竞争模式的市场结构当成基础的方向,对于解释国家贸易的格局较为重视,会通过产业以及公司特点来解决。在宏观经济的增长领域,应用新古典的微观分析方式研究现代经济增长理论的情况越来越多,这种方式是在微观基础上假设条件,站在微观的立场上通过生产函数与函数的有效约束,在对最优条件进行满足的情况下,将宏观的基本资本积累路径以及最优消费解出来。尽管这个模型是对宏观经济增长问题的讨论,但是却消除了微观以及宏观互相脱离的状态,而是在微观基础上进行了有效的宏观分析。

2.分析非主流的宏观经济学发展的微观基础

因为在现代经济的活动过程中,异质性的微观个体相互作用,现如今,没有将主流经济学中微观基础的问题进行更好的解决,出现了质疑主流宏观经济中微观基础的问题。

2.1将演化理论作为微观的基础

演化发生在关于经济水平组织的结构中真实存在的包含文化、制度、消费偏好、法律体制、市场、商业、技术以及科学等的现象。20世纪80年代以后,演化思想使人们在发展主流经济体系以外对经济演化理论进行了发展,演化生物学中的共同进化、自组织、适应性以及路径依赖等概念对经济思维产生了一定的影响。但是,在非主流的经济学家中对于这样的观点仍然流行,就是方法论的个人主义是否为经济问题中较好的方式,经济变迁具有渐进式的特点,并且通过具有边际意义的效率进行改变,使宏观个体以及微观个体都得到了推动,再加上具有多样化以及异质性的特点,构成了解释过程的核心以及演化结构,在如今各种经济学演化的流派中尽管基本观点有分歧,但是对新古典经济学的理念提出了挑战,并且应用现代动态的分析方式进行分析,来揭示制度的变迁以及经济发展过程,以此将经济学分析范式进行重构。事实上,经济系统与生物系统相同,演化主要是依靠两种机制进行推动,第一种为创新机制,通过对系统进行创新而产生多样化。另外一种是选择机制,生物学中宏观与微观之间的争议比起经济学中的争议要更加广泛,这也是考虑在生物学中微观以及宏观争议的原因,演化生物学的理论包含了达尔文微观层面中的进行自然选择的理论与宏观层面中的排序理论,在演化生物学中集体选择是-个谈论较为热烈的问题,它不只是将宏观现象看作是个体对于行动不协调的总和。在经济演化的过程中合作以及竞争也等同于生物学发挥着根本性的作用。在人类社会中关于集体选择的存在也对将个体效用理论当作基础的行为进行了假设,一部分观点提出挑战人类社会存在认知表明了人类群体中有集体选择，由于文化会抑制或者造成具有可能习惯的个体行为,这些都和微观基础的争议有直接的关系。

2.2后凯恩斯主义观念

非主流的经济学家尤其是后凯恩斯主义的研究者,对于传统意义的宏观经济学中的微观经济基础的争议持怀疑态度,他们觉得在新古典的视野中对宏观对象进行解释就是背叛凯恩斯理论。多年以后,凯恩斯主义的经济学家在对宏观经济学中的微观基础进行讨论时,重点强调的是微观经济学中的宏观基础,而不是宏观经济学中的微观基础。后凯恩斯主义的研究者比较倾向使用双项式的分析法,觉得宏观对微观经济的影响与微观对宏观经济的影响十分重要,他们试图建立紧密联系现实而且具有稳定性的微观基础。为了能够合理科学地解释个体的行为,就需要对限制市场经济的内在特征的因素进行考虑,有的学者觉得决定出可以选择的所有范围，已经超出经济决策公司进行处理的能力，因此只能够在一个宏观的环境背景中来实现决策制定的过程。使用习惯的决策规则将最大化的最优概念以及计算概念取代,将部分理性的概念进行了保留。大部分后凯恩斯主义的研究者赞同这种观念,而且应用了制度方式对合适的宏观基础进行寻找并且确定。因为实际生活中的制度变迁是在由个人所组成的利益团体相互之间合作以及冲突中进行的。那么个人的行为怎样发展成集体的行为,想要对这种问题的制度变迁理论进行解释,就需要将微观作为基础。

3.结语

6.宏观和微观经济的理解 篇六

从宏观及微观角度看预算会计改革的总体思路

关键词：预算会计 宏观原因 微观原因 预算管理

中国论文 职称论文 会计论文发表：《从宏观及微观角度看预算会计改革的总体思路》

摘 要： 在分析预算会计改革必要的前提下，从公共财政改革、政府收支分类科目的变化、政府负债风险控制、政府审计和社会监督的加强等宏观原因，以及会计基础、会计主体、财务报告三个微观原因，针对性提出了预算会计改革的总体思路。

关键词：预算会计；宏观原因；微观原因；预算管理

一、引言

随着经济体制改革和财政管理体制改革的不断深入，各项预算管理改革措施相继推出并逐步实施，对现有预算会计核算和管理产生了一些新问题，对政府的会计核算提出了新要求。这在客观上要求对我国现行的以预算管理为中心的预算会计进行改革。

二、宏观层面的原因 1．公共财政改革

公共财政是市场经济条件下的财政类型。公共财政要适应市场经济的要求，合理界定财政收支的范围，讲求财政资金的使用效益。这就是说，公共财政要解决的根本问题，是集中必要的社会产品，满足政府履行职能实现社会共同利益的需要，以达到弥补市场机制缺陷，实现社会经济稳定发展的目的。目前，为构建新公共财政体系，我国主要进行了三项支出改革，即政府采购、国库集中收付制度和预算编制改革，对我国现行预算会计提出了一些新问题和新要求。

2．政府收支分类科目的变化（1）关于预算外收支并账问题

长期以来，我国各级编制的政府预算有两套，一套是预算内收支预算，另一套是预算外收支计划。新的政府收支分类改革将预算外收支合并并纳入财政总预算会计核算，较彻底地解决了“两张皮”的问题。

（2）关于社会保险基金纳入总预算会计核算问题

社保基金一般是纳入单独的社保基金财政专户（设在社保股），实行收支两条线管理，专款专用。在新的政府收支分类改革方案和财政总预算会计核算体系中，建立相对独立的社保基金预算体制，形成与政府收支预算并列的社保基金预算，单独提供社会保障资金活动的全面、清晰的会计信息。社保基金核算应体现配比的原则。

（3）关于工资统发、政府采购与国库集中支付等核算与政府收支分类改革的衔接问题近年来，随着公共财政体制的逐步建立，财政支出领域进行了政府采购、工资统发、部门预算、国库集中支付等一系列重大改革。新的支出分类和财政总预算会计核算，应充分考虑这些因素，将财政直接支付的项目与内容，实行独立核算同时，按新的支出分类做好预算的编制、执行、决算等报表的衔接工作。

3．政府负债风险控制

（1）政府负债风险控制对政府财务报告的影响

政府财务报告是政府向信息使用者传递政府会计信息的载体，是信息使用者利用会计信息做出决策的重要依据，政府财务报告目标是应以决策有用性为主，兼顾受托责任。而从政府负债风险控制的角度看，政府财务报告提供的政府负债信息也应以满足其使用者决策需要为最主要目标。

（2）政府负债风险控制对政府会计基础的影响 政府负债风险控制对政府财务报告提出了要求，而政府财务报告能否满足这些要求还取决于政府会计确认基础的选择。政府负债风险控制对收付实现制的挑战。收付实现制也称现金制，是在现金已经收到或支付时确认交易或事项的一种会计基础。

4．政府审计和社会监督的加强 众所周知，政府与行政事业单位在其行使管理职能或开展业务活动的同时，对社会公众负有广泛的受托责任，包括政治的、经济的、社会福利的和精神文明的等。人民代表大会审核并批准由政府提交的政府预算执行情况的报告，是社会公众考核政府经济受托责任发行情况的重要方式之一。而人大对政府预算执行情况的考核离不开预算会计的参与。这是因为，预算会计人员是执行政府与行政事业单位预算的重要专业人员，政府预算执行情况报告具体由预算会计编制，因此，预算会计对政府预算执行情况报告中的内容最为了解，要正确考核政府预算执行情况，离不开预算会计对政府预算执行内容的了解。预算会计在年底实施政府的财政或财务政策、执行政府与行政事业单位预算的过程中同样起着不可或缺的重要作用。因此，预算会计信息真空与否，会影响到社会公众、广大纳税人、政府债券投资者等的经济利益，影响到社会福利和文明水平的提高，甚至会影响到政府的声誉和国家政局的稳定。

三、微观层面的原因 1．会计基础方面

（1）政府会计信息不完整

从政府预算会计反映政府资产来看，资产不真实。主要表现在一是缺少对政府固定资产的核算和反映。二是没有对国有股权和有价证券的政府资产进行会计确认和核算。（2）从政府预算会计反映政府负债来看，负债不全面 主要表现在一是我国政府发行的国债和借入的外债，一直没有完整地纳入财政部预算会计核算，也没有在政府预算决算报告中完整地反映出来。二是我国部分地区，地方政府欠发职工工资的问题还没有彻底解决，这些应付未付的工资，也没有在预算会计中反映出来。三是一些地方政府为企业提供担保等事项时有发生，这些或有事项形成的或有负债也没有充分披露。四是没有全面反映保险基金。

2．会计主体方面 当前，我国的政府职能转变工作已经取得了阶段性成果，建立公共财政体制和打造有限政府的理念已经渐趋成熟，依法治国方略和依法理财观念也已经深入人心。这些新变化都对我国现行政府预算会计的主体理论提出了严峻挑战，进而对构建我国新的政府会计主体理论提出了迫切要求。有鉴于此，我们认为适应我国公共管理体制不断创新的客观要求，并借鉴当代西方国家政府会计“双主体”模式的有益经验，我国在构建政府会计主体理论时可以考虑双元模式既要科学界定“政府主体”的范围，可以进一步推动我国政府职能的转变，促进公共财政体制和有限政府的建立另一方面，通过合理划分“基金主体”的类型，可以进一步落实依法治国方略和依法理财观念，强化政府的受托责任，节约对政府的社会监督成本。

3．财务报告方面

一般来说，财务报告是指通用财务报告，向政府单位内外部使用者提供会计信息。因此会计信息的真实、完整和全面，除了与会计基础有关外，还与财务报告的财务报告目标、财务报告体系等有关。在财务报告目标方面，现行政府财务报告目标过于重视政府对资源的受托履行情况，没有提供与决策相关的信息，不利于评价政府制定的政策是否合适，是否值得继续推行。在财务报告体系方面，政府会计财务报告不完整、不科学。

四、预算会计改革的总体思路 目前，我国的预算会计体系从广义上讲，由四个部分组成即财政总预算会计、事业单位会计、行政单位会计和参与预算执行的国库会计、收入征解会计包括税务会计、农业税征解会计和关税会计和基本建设拨款会计等。由前述分析知，这种体系存在不少问题，需要对它进行重新划分。通过分析国外政府会计和我国企业会计改革经验后，得到很多启示，在此基础上，笔者认为，要重塑我国政府会计体系应从如下几方面入手：．从非营利组织类型入手，构建我国政府会计体系

我国非营利组织由三部分组成，一是各级政府，二是事业单位公立非营利组织，三是民间非营利组织。一般观点是私立以及不纳入预算管理的事业单位不纳入政府会计体系，而纳入企业会计体系，公立且纳入预算管理的事业单位不纳入政府会计体系，而纳入企业会计体系，公立且纳入预算管理的事业单位会计应与财政总预算会计和行政单位会计合在一起构成新的政府会计体系。这种观点认为，一是有利于政府财政部门编制“行政事业单位收支汇总表”，有利于目前在中国制定出《预算会计基本准则》及其相应的会计制度。二是由于私立以及不纳入预算管理的事业单位与财政脱钩，如果将其收入与支出的数据并入政府财政部门编制的行政带来单位收入支出表，汇总的收入与支出数据缺乏意义。三是由于私立以及不纳入预算管理的事业单位，其会计原则更接近于企业而不是行政单位，因此，如果将私立及不纳入预算管理的事业单位会计纳入政府会计体系，则政府会计体系就难以完善。

2．从会计模式入手，构建我国的政府会计体系

一般来说，会计模式主要有三种，一是会计准则模式，二是会计准则加会计制度模式，三是会计制度模式。在会计模式的类型方面，现阶段我国的政府会计应使用会计准则加会计制度模式为宜，这是由现在我国财务人员素质和企业会计在运用这一模式成功经验所决定的。从将来来说，我国政府会计应采用会计准则模式。

在会计模式内容方面，当前，在我国加入背景下和新的公共财政框架建立，我国政府会计信息的使用者发生了很大的变化，外部使用者大量增加。因此，我国政府需要向外部提供公开、透明的财务信息，这就要求我政府会计模式内容要重新构建，以便于外部使用者评价政府的绩效和受托责任。

五、结论

中国现行预算会计存在不少问题，预算会计信息失真严重，其产生有原因复杂多样，既有宏观层面的原因又有微观层面的原因。因此，要对现行预算会计进行改革，体现我国经济市场化程度不断加深，依法行政，依法理财，以及由此带动财政日益公共化。而政府预算制度改革又会给预算会计制度改革以重大影响，这一过程反过来也会对政府预算改革起到促进和推动作用。

参考文献：

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一、财务管理专业与会计专业比较分析

目前，财务与会计的概念不能正确界定的现象仍旧存在，因而对 财务管理专业课程设置上许多课程都与会计学专业几乎一致，忽视了 财务管理专业的特色。所以,有必要对财务与会计作一比较。首先，在对象方面，财务管理的对象涉及到筹资、投资和资产管 理三个领域:而会计的对象则侧重于资金运动所产生的原始信息，涉 及到整个资金运动的全过程;其次，从定义上来看，美国会计学会在 《基本会计理论公告》中将会计定义为“为信息利用者进行有根据的 判断和决策而进行确认、计量和传递经济信息的过程”；对财务管理，美国权威教材《财务管理基础》将之定义为：“在一定目标下，关于 资产的购置、融资和管理”。第三，在职能方面，会计的职能主要是 对资金运动反映和控制;而财务管理的职能则主要是对资金运动的计 划、控制和对财务关系的协调。可见，对资金运动的管理应该是由财 务管理部门和会计管理部门共同完成的，财务管理学研究资金直接管 理的规律的学科，具体研究如何对资金运动进行决策、计划、组织、控制和监督，已引导和调节资金运动的流向和流量:而会计学则是研 究企业资金间接管理的学科，研究如何对资金运动进行核算、分析和 预测，以准确和及时地提供资金运动的历史和未来信息。第四，在目 标方面，财务管理的直接目标是在考虑风险和报酬两个重要因素的基 础上实现股东财富最大化；会计直接目标是“为投资者、债权人等会 计信息使用者提供在经济决策中有用的财务会计信息”。

二、财务管理与金融专业比较分析

首先，培养目标的比较。仅从两专业培养目标的含义比较,彼此 的差异主要也体现为两个方面：（1）知识和能力结构差异。前者要求 的知识和能力结构相对较为复杂和零散,后者要求的知识和能力结构 则相对比较集中于金融方面。亦即,相对来说,前者更要求知识和能力 的“广度”,而后者更要求知识和能力的“深度”。（2）学生就业方向 差异。财务管理专业学生的具体服务方向是各类企、事业单位及政府 部门的“财务与金融管理”,金融学专业学生的具体服务方向则主要是 各类金融机构的“金融业务与金融管理”。

其次，从专业发展来看，财务管理与金融学专业形成交叉互补，融合统一态势。从财务管理发展历程中可以看到，有很大一部分是与 金融市场及投资、融资问题有关，特别是第二次世界大战结束以来，科学技术的迅速发展，金融市场的日益繁荣，使得市场环境变得非常 复杂，投资风险急剧增加，企业必须更加注重投资效益，才能规避投 资风险，立于不败之地。这就对财务管理提出了更高要求。“金融” 和“财务”结合在一个词里，反映了它们之间的内在联系。财务是融 资主体(即公司)的行为，金融则是公司以外的融资对象的行为。独 立的公司融资体制和完善的金融市场是事物的两个方面，是相辅相成 的。

三、财务管理专业课程设计

理顺财务管理与会计、金融专业的关系，合理设置课程体系 黄虹上海师范大学

[摘要]本文主要阐述财务管理与会计、金融专业的关系，对合理设置财务管理课程体系提出看法。

[关键词]财务管理 会计 金融 专业 课程体系 1.美国高校财务管理专业设计介绍

从资料调查情况上看,美国各高校大学生在进入专业课学习之前, 一般均有十分严密的前导课程安排,以保证学生在修学高级课程之前 已经掌握充分的理论基础和前导知识。具体分析,美国各学校为财务 管理专业或金融专业本科一到四年级学生开设的课程总计为30～45 门左(如果计算学分,一般在125学分左右),它们由一般基础课、财 务管理或金融专业主干课程和相关课程组成。所有这些课程，无论是 一般基础课,还是主干课程和相关课程,均包括必修课和选修课两类，并且选修课占有一定的比重，即使是必修专业课，也有较大的灵活性, 学生可以从学校认可的课目表中选修有关课程。为避免学生对其选修 内容是否达到学校的基本要求不清楚，各学校均采取灵活多样的方式 向学生提供课程选择方面的建议，如美国不少大学专门设立“在校本 科生指导处”，当学生学完大学三年级的课程后，他们就必须向指导 处的指导老师请教如何选择专业课程，以确保他们达到了教学计划的 基本要求，并正式确定其所修专业为“财务管理专业”或“金融学专 业”，为进一步学习发展提供方向和基础。2.我国财务管理专业课程设计探讨

考虑到与国际接轨和尊重财务管理学科的发展规律，笔者认为，财务管理与金融专业的融合就尊重了学科发展的客观规律。此外，在经费允许的前提下，实际部门专业人士与各专业教师之 间应进行交叉互补。例如，由各专业课的老师在《金融市场与金融衍 生工具》课程中分别讲解金融风险管理、金融资产的定价、金融投资、套利等内容，发挥他们各自的研究专长，提高课程的讲授效果。第三，在选修课设置上，可以体现方向性，更好地发挥各学校财 务管理专业办学特色，形成有一定影响的社会品牌，比如，可以在师 资研究力量或办学条件上有优势的方面，设置相应的专业方向，如可 以设置资产评估方向、投资学方向、计算机处理方向等。本文受上海师范大学商学院《财务管理》精品课项目资助 参考文献: [1]卢晓中著：《当代世界高等教育理念及对中国的影响》。上海教 育出版社，2001年10月

[2]JonathanE.Ingersoll,Jr.,TheoryofFinancialDecisionMaking.Rowman &LittlefieldPublishers,1987 [3]F.L.Garcia,GlennG.MunnEncyclopediaofBankingandFinance,eighth edition.BankersPublishingCompany,1983 [4]obertF.Reilly&RobertP.Schweihs,ValuingAccountingPractices.John Wiley&Sons,Inc.,1997 [5]陆正飞:“关于财务管理专业建设的若干问题”《会计研究》 1999年3月