生产管理者简历

生产管理者简历（精选8篇）

1.生产管理者简历 篇一

名前：張来飛

性別：男

故郷：純安千島湖

生年月日：1980年7月17日

卒業学校：寧波中東専門学校(～20xx)

専門：経済貿易日本語

1.20xx年7月～20xx年12月の間、寧波大森木業有限公司に日本語通訳を務めています。

家具と仏壇を製造しています。

職務範囲は総経理(日本人)の通訳、日本技術者の現場通訳、会議通訳、資料の通訳及び日常一般業務となっています。

2．20xx年12月～20xx年6月、寧波海盟工業有限公司に日本語通訳を務めています。服装用の

芯を製造しています。

職務範囲は総経理(日本人)の通訳、会議の通訳、資料の通訳及び上に指示されました一般的な業務です。

3．20xx年6月～20xx年1月、寧波晟名電子有限公司に日本語の品質管理担当と営業担当を勤めています。本会社は射出成型、プレス及び塗装(外観、シルク印刷)、金型設計をやっています。

職務範囲はサプライヤーの品質管理及び向上改善、受け入れ品質資料の作成と品質問題確認改善、サプライヤーとの連携品質向上改善、お客様(日本)とのメール連絡及び電話連絡、お客様の来社対応、資料とメールと会議の通訳、お客様からのクレームの纏めと報告及び一般的な日常営業業務です。

4.20xx年2月～20xx年6月、東芝情報機器杭州社に生産開発エンジニアを務めています。

PCを製造する会社です。

職務範囲はサプライやーの品質管理、サプライヤー管理体制監査、工場監査、サプライヤーとの連携品質維持改善、新機種立ち上げ確認、東芝本社とのメール電話での連絡、社内生産ラインの管理と改善、次工程からのクレームの確認と改善、一般的な日常通訳業務です。

5．20xx年8月～20xx年1月、杭州恩斯克万達電動系統有限公司にサプライヤー品質管理担当を勤めています。自動車用のシャフトが本会社のメイン製品です。

職務範囲はサプライやーの品質管理、サプライヤーとの連携品質維持改善、サプライヤーの管理体制監査、工場監査、受け入れの管理資料の作成、購入品の品質問題の確認と改善、日本本社との(メール、電話)連絡及び一般的な日常通訳業務です。

6.20xx年1月～今、新時代グループ浙江新エネルギー材料有限公司に通訳と販売担当を勤めています。コバルトに関連する製品を製造する会社です。

職務範囲は日本技術者の随行通訳、設備の資料通訳、会議の通訳、日本のお客様との(メール電話)連絡、販売担当の一般的な日常業務です。

 

2.生产管理者简历 篇二

Spring是当今最主流的服务层框架, 可实现应用程序的n层结构, 最大程度地降低各模块之间的耦合度, 提高应用程序的开发效率和可维护性。选用Struts2作为系统的表示层框架, 在数据持久层方面则使用Hibernate3.2, 采用JPA对Hibernate进行配置。此外, 表示层不仅使用Struts和JSP[1], 还用到DWR。

1 系统分析

系统采用当前流行的SSJ整合框架编写。Struts2.0是以MVC模式为基础, 控制反转为核心的Java Web[2]应用框架, 使用它不仅可以实现Web应用程序的分层, 还可以大大提高用户请求的处理效率, 从而降低表示层开发工作量;Spring2.5以MVC模式为基础, 依赖注入为核心的Java应用框架, 它利用Java的反射机制, 将系统各层无缝整合在一起, 实现系统各模块和各层次的解耦, 提高了系统的可维护性和可移植性;JPA是Sun[3]公司提出的一个ORM标准, 由于市场上主流的ORM框架没有统一的标准, 各公司都按自己的标准编写ORM的配置方式, 这样, 在开发应用软件时, 用户要学习各种ORM框架的配置方式, 并且当现有ORM框架不能满足用户需求时, 切换ORM框架会付出相当大的代价。这时JPA标准应运而生, 只要ORM框架的生产商遵循该标准, 用户软件就可以很小的代价切换ORM框架, 不使用学习新框架复杂的配置方式即可将它整合到系统中。系统JPA的ORM框架将使用Hibernate3.2实现, 它具有强大的事务处理能力、数据缓存能力和并发处理能力, 可以提高持久层的运行效率和开发效率。

在表示层, 系统将使用JSP页面技术和ExtJs2.2、DWR3这两大AJAX技术。JSP与Java Servlet一样, 在服务器端执行, 通常返回该客户端的就是一个HTML文本, 因此客户端只要有浏览器就能进行浏览。ExtJs2.2是当今主流的AJAX技术之一, 它可以提供如同桌面应用程序的外观, 能大大提高用户体验, 为用户提供一个美观、方便的操作界面。此外, 系统将使用SQL Server 2005[4]作为应用程序的数据库, 它具有良好的并发处理和事务处理能力[5], 并且具有较高的运行效率和稳定性。

2 系统设计

系统设计是指将系统分析阶段所提出的反映信息需求的系统逻辑方案转换成可以实施的基于计算机与通信系统的物理 (技术) 方案, 为下一阶段系统实施提供必要的技术资料, 应符合系统性、灵活可靠性、经济性等要求。

2.1 系统模块总体设计

结构化设计技术的核心是模块分解技术, 系统功能结构图的主要元素就是模块。其设计思想是, 采用自顶向下、逐层分解的方法, 先给出总的模块功能, 再逐层分解, 使其分为多个大小合适、功能明确、具有一定独立性且容易实现的模块, 从而把一个复杂的系统设计转变成为多个简单模块的设计。系统采用模块结构化设计方法, 按层次划分各个模块, 每个模块完成一个功能, 且每个模块具有单入口单出口。

系统一共分为5个模块, 每个模块之间在表面上看是相互独立的, 但在对数据库的访问上是紧密相连的, 各模块访问的是同一个数据库, 只是访问的表不同。每个模块的功能都是通过调研搜集资料进行编排制作而实现的。

依据上述分析, 可将系统模块设置如下:系统管理模块、简历库管理模块、渠道模块、需求管理模块、数据统计模块。各功能模块的具体功能如下:

(1) 系统管理功能。系统管理员增加、删除该应用系统的角色数据:角色编号、角色名称、角色描述。

(2) 简历库管理功能。 (1) 摘抄简历。招聘助理从用户简历文件中摘抄相关的信息到简历中心, 并将用户的简历文件作为附件保存到服务器; (2) 简历初选。招聘助理或项目助理将简历中心中的简历根据要求选择合适的简历并分配到各个部门; (3) 简历复选; (4) 预约面试管理, 项目助理预约面试并记录预约面试结果及原因, 不管预约面试是否成功, 都应该添加一个预约面试记录, 一个面试者可以有很多预约面试记录; (5) 面试评价, 面试人记录本次面试的结果以及评价。

(3) 渠道管理功能。招聘经理、招聘专员增加简历的来源渠道信息, 如:渠道编号、渠道名称、渠道类型、联系人、联系方式、负责人。系统功能如表1所示。

(4) 需求管理功能。项目经理、项目助理可增加一个新的岗位。

(5) 数据统计功能。系统管理员、招聘经理可增加有需求的项目、项目名、部门编号、项目经理、项目助理、联系人、联系电话、项目描述。

2.2 数据库设计

数据库设计 (Database Design) 是指对于一个给定的应用环境, 构造最优的数据库模式, 建立数据库及其应用系统, 使之能够有效地存储数据, 满足各种用户的应用需求 (信息要求和处理要求) 。在数据库领域内, 常常把使用数据库的各类系统统称为数据库应用系统[2]。

2.2.1 数据库设计概述

数据库设计是建立数据库及其应用系统的技术, 是信息系统开发和建设的核心技术。由于数据库应用系统的复杂性, 为了支持相关程序运行, 数据库设计就变得异常复杂, 因此最佳设计不可能一蹴而就, 而只能是一种“反复探寻, 逐步求精”的过程, 也即规划和结构化数据库中的数据对象以及这些数据对象之间关系的过程。

2.2.2 数据分析

数据分析的过程与数据库的物理结构和逻辑结构密切相关, 应用程序所用的信息需要经过确定、编制、组织和筛选等几个过程。它以一种能够分析和分类的方式来搜集用户的各种信息, 这使得某一模型能够直接转化为数据库结构。本设计使用信息建模技术, 该技术是通过实体、关系和属性这3种基本对象来定义信息。用户必须先确定单个实体和它们相关的属性, 再确定实体和关系的性质, 为每个对象定义一个完整的与商业相关的描述以及其单独使用的要求。

为实体确定相关属性的过程中, 也需要确定它的主键和索引, 并确定在每个实体中怎样组织这些属性, 确定属性的数据类型和其是否为空值。在高层次的描述过程中, 还可以确定扩展属性的信息, 包括编辑风格、长度、格式、初始值和校验规则。单独实体的属性被组织起来, 用户就能够开始以某种组织方式给实体分类。用户必须通过关系为实体分组的方式确定分类模式, 也就是抽象化的初始层, 或者说是通过隐藏模糊的信息来提高对分析的理解。通过把数据分类成组, 产生相关分组的不同类型, 从而更易于观察和分析。

2.2.3 数据库详细设计

在设计数据库时, 应考虑以下事项: (1) 数据库的用途及该用途对设计有哪些影响, 应创建符合用途的数据库计划; (2) 数据库要满足规范化规则, 防止在数据库设计过程中出现错误; (3) 加强对数据完整性的保护; (4) 要满足数据库和用户权限的安全性要求; (5) 应注重应用程序的性能需求。将人力资源简历管理系统数据库命名为:HRMS数据库, 存储所有的数据信息及其存储过程。

HRMS数据库中部分信息表如表2—表10所示。

通过设置这些表之间的关系, 人力资源简历管理系统的数据库设计工作得以完成。

3 结语

在互联网技术高度发展的今天, 建立人力资源管理网站对于企业树立品牌形象具有重要意义。数据库技术是信息系统开发和网站建设的核心, 由于数据库应用系统的复杂性, 为了支持相关程序运行, 数据库设计就不可能一蹴而就, 它是一种"反复探寻, 逐步求精"的过程。基于Java的人力资源简历管理系统设计还有待进一步完善, 重点在于数据库的优化, 一方面尽量地降低冗余度, 减少存储空间的占用, 降低数据一致性问题发生的可能性, 另一方面还要考虑适当的冗余, 以提高运行速度并降低开发难度。

摘要：开发一个易于操作、界面友好的人力资源简历管理系统。利用自顶向下、逐层分解的方法设计了基于Java的人力资源简历管理系统, 该系统共划分为5个模块, 分别是需求管理模块、数据统计模块、系统管理模块、简历库管理模块、渠道模块。数据库设计是整个设计过程的重点, 通过对数据库进行分析和设计, 实现了名为HRMS的数据库设计, 为进一步完成该系统设计奠定了基础。

关键词：Spring,JPA,数据库,HRMS,SQL Server 2005

参考文献

[1]HANS BERGSTEN.JSP设计[M].第3版.林琪, 朱涛江译.北京:中国电力出版社, 2004.

[2]高洪岩.精通Java Web实用开发技术[M].北京:电子工业出版社, 2009.

[3]邵丽萍.java语言程序设计[M].北京:清华大学出版社, 2008.

[4]文龙.SQL Server 2005中文版入门与提高[M].北京:清华大学出版社, 2007.

3.生产管理者简历 篇三

1.加强领导，落实责任

抓好农机安全生产管理工作，是确保农机化健康发展的重要措施，是加快新农村建设、构建和谐社会的根本需要。各级政府要切实加强领导，加大行政推力，建立组织机构，制定实施方案。农机监理部门要深刻认识加强农机安全生产管理工作的重要性和紧迫性，明确任务，突出重点，采取措施，落实职责，切实做到责任层层分解，任务落实到位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作责任体系，抓出成效，抓出亮点。

2.精心组织，科学安排

以开展“平安农机”创建活动为抓手，把实现农机安全生产作为工作出发点和落脚点。建立“党委、政府领导，农机部门主抓，安监、公安、交通等有关部门密切配合，全社会广泛参与，齐抓共管的农机安全生产工作”机制。农机安全监理部门要严格按照农业部和省农委要求，精心组织安排，制定实施方案，明确创建目标，采取有效措施，强化部门协调，加大执法力度，加强源头管理，消除事故隐患，保障农机安全生产，力争全面达标。

3.加强引导，广泛宣传

农机安全生产管理工作涉及千家万户，直接关系到广大农民群众生命财产安全。农机安全监理部门要充分利用报纸、电视、广播、网络等媒介广泛宣传《中华人民共和国道路交通安全法》、《吉林省农业机械管理条例》等法律法规，采取发放宣传资料、张贴宣传图片、悬挂宣传标语、举办广播讲座等形式，广泛宣传普及有关法律法规知识，宣传开展“平安农机”创建活动的先进典型、工作成效、重要作用等，努力营造有力于推动农机安全生产管理工作的良好社会氛围。

4.搞好培训，提高素质

要加强农机安全管理人员的业务培训，不断提高政策水平和专业技能，使他们了解、掌握相关法律法规、行政执法程序、农机驾驶操作技术、机械维修保养方法和安全使用方法，提升人员素质，提高执法水平。要加强拖拉机联合收割机人员驾驶操作的培训，提高农机手驾驶操作技能水平，加强安全生产教育，并严格要求农机驾驶操作人员取得合法证件。提高他们守法意识，努力提高农机安全管理水平，保障农机安全生产。

5.健全机制，强化监督

4.生产经营管理个人简历 篇四

生产经营管理个人简历范文
姓名：
性别：	男性	出生年月：	1985年4月
身份证号：
身高：	168	视力情况：	好
婚姻状况：	已婚	政治面貌：	团员
户口所在地：	其它
家庭住址：

学业资料
人才类型：	在职	最高学历：	大专
专业类别：	其他经济与管理	专业名称：	企业管理
毕业院校：	湖北武汉工交职业学院	毕业时间：
外语种类：	日语	外语等级：	无
口语水平：	一般	第二外语：	无
电脑水平：	熟练

职场资料
希望应聘的职位类别：	生产经营管理类职业	目前从事岗位：	生产主管
希望从事行业：	其他行业	期望月薪：	4000-5000
工作经验：	一.2月 上海国纪电子材料有限公司，担任班长一职，负责当班计划与人员管理工作。工作内容： 1>.确保每日计划的达成。 2>.生产现场问题改善和汇报。 3>.生产相关数据的.作成和整理 二.4月份至8月.上海思考电机有限公司，主生产微型马达，擔任制造副課長一職,工作内容： 1>.制定生产计划，确保每日每月计划如期达成。 2>.人员合理分配、管理，考勤确认。 3>.5S推进，教育与改善工作。 4>.联络相关部门进行检讨，加强提高生产性、品质会议， 三.208月至今,江苏宜兴贵鑫磁电有限公司,主产微型马达,担任生产部副部长一职. 工作内容: 1>.制定生产计划,组织生产,以确保计划按时的达成. 2>.品质和生产性改善会议,与相关部门检讨来料以及生产线成品不良问题.3>.每日生产数据的确认. 4>.新员工岗位技能培训,教育.
自我评价：	本人熟练操作办公软件，CAD制图。工作勤恳踏实，性格外向，喜欢与人沟通.工作较认真严谨,时刻保持积极、健康、主动的心态投身于工作。 本人自信能解领导之所忧，想领导所想，对于上级领导下达任务能够快速、有效率的执行。 本人乐于学习，工作上喜欢多东脑筋，永于创新，遇到问题能够保持“处事不惊”的心态、。 个人座右铭：1.别人做得到的，我也做得到，别人做不到的，我会去做。 2.只要思想不滑坡，方法总比困难多。
求职意向：	生产主管类

联系方式
电话号码：
移动电话：		电子邮箱：
在线QQ：		个人网站：
通讯地址：	上海市松江区	邮编：

5.生产管理的个人简历 篇五

求 职 位：车间主任

期望薪资：面议

目前职位：车间主任

学 历：大专

工作经验：5-10年

现居住地：广州越秀东山周边

联系电话：

电子邮箱：

自我评价

超过5年的工作经验，超过4年的管理工作经验，擅长人事管理及统筹安排，沟通能力强，责任心强，能很好地完成上级交付的各项工作任务。

工作经验

金时电子厂

-6 至 2011-12任职车间主任薪资-3000元/月

工作职责：主要任务是确保按质、按量、按时完成公司下达的各项生产任务，日常生产中确保生产所需的各项物资和正确、合理分配工作任务以及及时、正确处理各种突发事件，有新员工时负责对新员工进行指导及培训，能很好地跟上级领导和员工进行交流!

教育经历

6.生产经理英文简历 篇六

Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.CAREER OBJECTIVE

Efficient supervisor seeks a team leader position to help increase productivity and meet or exceed company goals.BACKGROUND SUMMARY

Extensive and diversified supervisory experience in computer,office furniture,and boat manufacturing operations.Particularly effective in increasing productivity and capavcity.Demonstrated ability to learn new skills quickly.Able to supervise new departments without prior experience and meet production goals.Successfuily motivate employees.Excellent interpersonal skills.Gained reputation for honesty and placed in a position of trust.SUMMARY OF ACCOMPLISHMENTS

Supervised the start-up of second shift shipping department.Trained new employees,reached full capacity while maintaining quality and production goals.Instructed Quality Development courses.Participated in upgrading assembly systems at Lennon and Epstein Systems.Consistently met and/or surpassed production goals.Supervised same day shipping of orders.Participated with Lennon management team in the move of logistics,service operations from St.Paui to Winona facility.Received cash achievement award for this project.Operated computerized warehouse management,inventory control and order processing systems.Researched requirements and supervised the development of a high-tech paint laboratory including procurement and staffing.Planned,arranged and supervised rework groups which traveled to on-site locations to perform engineering repairs and other problem-solving activities.Supervised development of new preassembled components of cabin cruisers at Howell Boat Company.Consistently built and maintained strong relationships with vendors and customers through close and effective communication.Supervised,scheduled and coordinated production of four departments in a metal fabrication operation.Notice:

7.生产管理者简历 篇七

根据课题组在全国几家大型的铁塔生产企业的最新实地调研, 我们对铁塔生产企业的生产流程进行了如下分析:

铁塔生产企业一般是不参与铁塔的设计工作, 当企业接到客户订单时, 直接由客户提供现成的设计图纸进行生产计划的制定, 其整个生产流程如图1所示。

铁塔生产应首先从铁塔设计图的放样开始。铁塔设计图的放样工作, 已经由最初的手工放样逐步发展为计算机软件二维的辅助放样, 近年来又发展到了三维计算机放样软件的应用, 为铁塔生产提供更有利的技术支持。放样结束后, 铁塔设计图纸便转换成铁塔零件图及零件的钢号、加工尺寸、孔径和孔的个数以及是否需要切角、制弯、合角、铲背、钻孔等加工工艺。有了这些基本数据后, 技术人员再利用Delphi编写的软件, 将每一个零件放样出来的参数一个一个读取出来制作成加工工艺配套卡, 并将这些卡片进行编号和装订, 然后送到加工车间的各条生产线上。这样, 我们的车间加工人员就可以按照数控编程软件编写出来的程序, 进行铁塔零部件的生产。

2 铁塔生产管理总体设计

生产管理系统是典型的数据库开发应用程序, 它由物料清单管理模块、生产订单管理模块、生产加工模块、质量检验模块、查询系统模块、人事管理模块组成。而生产加工模块又包括铁塔放样、优化下料、生成零件配套工艺卡、生成数控加工程序4个子模块。其功能模块框图如下图2:

2.1 生产订单模块

该模块主要负责生产订单的录入与维护。当有生产订单的时候, 营销部门就要通过生产订单模块进行记录, 并标明交货日期, 然后就传送到生产部门。生产部门通过交货日期来安排加工进程, 使之合理有序如期完成加工任务。

2.2 物料清单模块

该模块主要负责物料的录入和产品的录入。生产原料出入库登记、库存管理、产品装车发运登记, 并设置材料下限提示信息, 当库存的角钢少于一定数量的时候, 就提醒采购部门购买新的角钢。

2.3 生产加工模块

该模块是铁塔生产管理系统的核心模块, 是实现铁塔企业自动化的关键技术所在。该模块又包含4个子模块, 这4个子模块又可以划分成3类子系统即CAD/CAPP/CAM。

首先, 经过CAD系统的铁塔放样模块, 它是根据客户的要求, 铁塔所要满足的功能、作用、形状大小来设计铁塔。等铁塔设计完成后就进行计算机放样。放样原理为:将铁塔中的组成构件简化成为连接板、角钢、螺栓3种。每一种构件的表面又简化为若干小平面组成, 如螺柱被简化为六棱柱。然后利用边界表示模型建立每一种构件的实体模型, 实体模型中记录了实体的各种属性。点击铁塔放样按钮, 就可调用放样模块输出一个个零件的参数。

其次, 经过CAPP系统优化下料模块和生成零件配套工艺卡模块。优化下料是通过把所有下料数据输入进来以后装入并执行下料方案程序, 此程序求出全部可能的下料方式。将求出的下料方式装入并执行计算料头程序, 然后调用方案优化程序, 计算出优化后的下料方式, 给出下料方式报表, 并计算出原材料的利用率和消耗总量;同时生成零件配套工艺卡, 模块读取放样文件, 放样结果中包含的信息有:零件号、零件规格、长度尺寸、材料型号、零件数量、孔数及孔径的尺寸和位置、清角、铲背、火曲、刨根和制弯等。数据读取程序根据这些信息的先后顺序进行读取, 并保存到的表格中。

最后, 经过CAM系统数控程序模块。数控程序的产生是通过对Windows的封装函数ShellExecute做成对数控编程软件的接口程序, 在系统中调用已做好的数控编程软件进行编程。其生产过程中的数据流如下图3所示:

2.4 质量检验模块

该模块负责记录生产加工过程中产生的报损零件的个数及产生的原因, 为以后进行工艺改革提供参数支持。

2.5 查询系统模块

该模块负责查询加工进度管理、生产计划管理和镀锌作业管理。在这个模块中, 我们可以查询到零件加工到那个部分来了, 还可以查询到产品库存量, 是否要继续加工, 以实现零库存为最好。

2.6 人事管理模块

该子模块人员组织采用树状结构, 能清楚显示部门人员的关系, 并能实现人员信息添加、人员信息修改、人员查询及设置添加人员的权限, 使不同的部门人员不能看到的其他部门的核心资料。

3 运行实例

系统运行时, 项目管理模块操作界面如图4、5所示。技术人员可以点击相关按钮, 如查询技术科的数据处理进度、生产车间的生产加工状况和产量、物料管理部门的物资储存信息等。

系统运行时, 加工生产模块是负责处理大部分数据的部门。因此系统的核心技术也在这个模块之中。加工模块集成了铁塔放样、零件优化下料、零件工艺卡制作和数控程序的生成等子模块, 从界面可以直接通过菜单调用这些子模块。如图4为在模块中调用零件的优化下料子模块, 该模块能实现角钢下料利用率在98%左右, 为企业节约原材料。图5显示的是读取放样信息自动生成配套工艺卡。

4 结束语

铁塔制造行业生产流程简单、信息传递直观、部门组织机构精简且层次分明, 正是由于这些特点, 使得企业信息化的观念较早地进入到了这类企业中。企业也从最初的人工放样, 人工零件生产发展到计算机放样, 由原先的二维放样到现在的三维放样, 但是有的企业加工信息多停留在部门内部, 没有形成整体的生产加工链, 这也造成了企业生产重复率高, 生产效率低下。本文针对某铁塔生产企业的上述问题, 进行了细致的分析与研究, 在考虑企业现有硬件和软件资源的前提下, 引进先进的加工管理思想, 重塑生产加工体系, 将铁塔企业的设计、工艺、制造、物资、人力等信息资源进行整合, 形成基于生产目的的产品管理系统, 实现企业生产管理一体化, 提高铁塔企业在市场中的竞争力。

摘要：生产管理部门是制造企业的一个重要部门。针对铁搭制造企业的具体需求及铁塔制造行业生产流程简单、信息流向明确的特点, 从软件工程的角度出发, 使用SQL作为数据库系统, 结合面向对象的建模语言Delphi, 利用其丰富的数据控制控件, 实现生产管理信息化, 达到生产过程中的无纸化及局域网内容数据的共享, 使其在生产过程实现快速化、规范化和合理化。

关键词：铁塔生产,生产管理,快速化,Delphi

参考文献

[1]张国珍, 吴晓光.输电铁塔生产管理系统研究与实践[J].电力建设, 2005 (7) .

[2]张加隆, 王玫, 王杰, 等.面向铁塔制造企业生产综合管理系统的开发与应用[J].成组技术与生产现代化, 2006 (2) .

[3]许超, 等.产品数据管理系统应用[M].北京:科学出版社, 2004.

[4]ERKAN GUNPINAR, SOONHUNG HAN.Interfacing heterogeneous PDM systems using the PLM Services[J].Advanced Engineering Informatics, 2008.

8.企业生产安全事故管理 篇八

关键词:生产安全事故管理应急救援

中图分类号:F273.2文献标识码:A文章编号:1674-098X(2011)05(a)-0206-01

生产安全事故是指在人们生产经营活动中造成人员伤亡或直接经济损失的意外事件。也有事故发生时不伴有损失的情况,这种事故被称为险肇事故。险肇事故是很危险的,如果再次发生就有可能造成重大事故。自然界中存在着各种各样的危险,人类的生产、生活过程中也总是伴随着危险。所以发生事故的可能性普遍存在。危险是客观存在的,在不同的生产、生活过程中,危险各不相同,事故发生的可能性也就存在着差异。对大量的事故调查、统计、分析表明,事故有其自身特有的属性,掌握和研究这些特性,对于指导人们认识事故、了解事故和预防事故具有重要意义。

1 事故报告

事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门依照规定上报事故情况,应当同时报告本级人民政府。国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及省级人民政府接到发生特别重大事故、重大事故的报告后,应当立即报告国务院。必要时,安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门可以越级上报事故情况[1]。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过2小时。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。

2 事故分析

事故大多属于事先没有预料的偶然发生的意外事件。因此,事故致因研究,不能在直接观察下进行,而是要在事故发生之后,通过调查分析,找出事故原因。确定事故原因是事故调查分析中最重要的环节。只有正确分析确定事故原因,才能吸取教训,采取有效防范措施,预防、控制事故的重要复发。但是,事故发生的机理往往很复杂,原因也是多种多样。有时一起事故往往有多种原因,而各种原因之间又有着复杂的关联。因此分析确定事故的原因时,应先从直接原因入手,再分析找出事故的全部原因,从全部原因中分晳找出起主导作用的事故原因,即事故的主要原因。

(1)事故的直接原因。即直接导致事故发生的原因。属于下列情况者为直接原因:机械、物质或环境的不安全状态;人的不安全行为。

(2)事故间接原因,是间接导致事故的原因。即不安全状态、不安全行为产生和存在的原因:技术和投计上的缺陷、教育培训不够或未经培训,缺乏或不懂安全技术知识、劳动组织不合理、对现场工作缺乏检查或指导错误、没有安全操作规程或不健全、没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力。

(3)事故主要原因,指生产管理上存在的问题导致事故发生的原因。属于下列情况者为主要原因:防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、工具、附件有缺陷;个人劳动防护用品、用具缺乏或有缺陷;光线不足或工作地点及通道生产(施工)环境不良;没有安全操作规程或不健全;劳动组织不合理;对现场工作缺乏检查或指挥有错误;技术和设计上有缺陷;不懂操作技术知识;违反操作规程或劳动纪律[2]。

3 事故调查

事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者依追究责任。

4 事故处理

4.1 事故调查处理原则

(1)实事求是、尊重科学的原则。对事故的调查处理不仅要揭示事故发生的内外原因,找出事故发生的机理,研究事故发生的规律,制定预防重复发生事故的措施,作出事故性质和事故责任的认定,依法依责对有关责任人进行处理,而且也是为政府加强安全生产、防范重特大事故、实施宏观调控政策和对策提供科学的依据。这一切都源于事故调查的结论。事故的结论正确与否,对后续工作的影响非常重大。因此,事故调查处理必须以事实为依据,以法律为准绳,严肃认真地对待,不得有丝毫的疏漏。

(2)“四不放过”原则。事故原因没有查清楚不放过;事故责任者没有受到处理不放过;群众没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。

(3)公正、公开的原则。公正,就是实事求是,以事实为依据,以法律为准绳,既不准包庇事故责任人,也不得借机对事故责任人打击报复,更不得冤枉无辜。公开,就是对事故调查处理的结果由负责事故调查的人民政府或其授权的自关部门、机构向社会公布(依法应当保密的除外)。引起全社会对安全生产工作的重视;能使较大范围的干部群众吸取事故的教训;挽回事故的影响。

4.2 责任事故与非责任事故区分

调查处理职工伤亡事故,要分清责任事故与非责任事故,主要调查处理责任事故。责任事故——是指因有关人员的过失而造成的事故;非责任事故——是指由于自然因素造成的人力不可抗拒的事故,或在技术改造、发明创造、科学试验活动中,因科学技术条件限制无法预测而发生的事故。

4.3 事故处理程序

重大事故、较大事故、一般事故,负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日內做出批复;特别重大事故,30日内做出批复,特殊情况下,批复时间可以适当延长,但延长的时间最长不超过30日。有关机关应当按照人民政府的批复,依照法律、行政法规规定的权限和程序,对事故发生单位和有关人员进行行政处罚,对负有事故责任的国家工作人员进行处分。事故发生单位应当按照负责事故调查的人民政府的批复,对本单位负有事故责任的人员进行处理。负有事故责任的人员涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。

4.4 事故发生单位对事故发生负有责任

由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照;对事故发生单位负有事故责任的有关人员,依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书;事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

参考文献

[1] 谈明华.浅谈新形势下的安全生产管理[J].青海电力,2003(4).