廉政与勤政

廉政与勤政（共13篇）

1.廉政与勤政 篇一

浅论党员勤政廉政建设的必要性及重要性

07思政 邹念

反腐倡廉，勤政为民是一个古老而全新的话题，随着改革开放的深入，预防和惩治腐败日益摆上党和各级政

府的重要议事日程。要做到廉洁自律，勤政为民，首先要理解廉洁自律，勤政为民的内涵。

一、如何理解廉洁自律，勤政为民的内涵

廉洁自律、勤政为民是党和人民对党员干部最起码的要求，也是党员干部应具备的基本素质和道德准则。廉洁自律是勤政为民的前提，如果一个领导干部管不住自己，对自己无所约束，滥用权力，为所欲为，甚至违法乱纪，那么他就没有资格、没有威力去当领导、管别人，他就不可能做好自己的本职工作，代表人民群众的根本利益。

“廉洁”，体现在五个方面：

1、在对待财物上不贪不占，做到大公无私；

2、在对待权力上不以权谋私，做到秉公办事；

3、在对待名利上要淡名轻利，不争名夺利；

4、在用人上要任人唯贤，做到公平公正，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定办事；商丘鹿邑

5、在纪律上令行禁止，做到政令畅通，维护党委政府的权威。

“自律”，就是自我约束自己，自己管住自己，自己完善自己。自觉地遵守各种社会规范和国家法规，把个人的所作所为严格限制在合理合法的界限之内，在具体的学习、工作和生活中，自我检点，从而实现自我言行与社会规范、个人利益与人民利益的有机统一。从一点一滴做起，从自己的小节和生活中的小事做起，严格以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”作为自己的行为准则，真正做到自重、自省、自警、自励，在自我改造、自我陶冶、自我锻炼、自我修养过程中，不断提高自己思想政治素质，实现人生的升华。

“勤政”，就是忠于职守，勤奋敬业。每位领导干部要在其位谋其政，兢兢业业地工作。每一个领导干部都要自觉地把自己的工作同全党全国的工作大局紧密联系在一起，增强事业心和责任感，增强忧患意识，为了党的事业和人民群众的根本利益勤奋工作。需要需要注意上级有关部门不断的暗访，对于曝光的是要追究纪律责任的。

“为民”，就是要为群众办好事、办实事。凡是人民群众需要的，都是我们应当努力去做的。“群众利益无小事”，要切实解决群众在衣、食、住、行、文化等方面的问题，使群众切实感到党组织的关怀和社会主义的温暖，增强党的感召力，调动起他们的积极性。领导干部要做到“五常”，即常怀为民之心、常听为民之言、常思为民之策、常兴为民之举、常记为民之托。

二、加强廉洁自律工作的重要性

1．廉洁自律是党员干部的必备素质。党员干部是否廉洁，直接关系到党和政府的形象和威望，关系到共产党的执政根基。毛主席说过：治国就是治吏，礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国。如果臣下一个个都寡廉鲜耻，贪污无度，胡作非为，而国家没有办法治理他们，那么天下一定大乱，老百姓一定要当李自成。从主席的告诫中我们可以看出，党员干部是否廉洁，关系到党和国家的生死存亡。从小的方面说，党员干部是否廉洁，关系到我们自己的切身利益。党员领导干部一定要牢记毛主席的谆谆告诫，感悟甘地总统的告诫，正确对待和运用人民赋予的权力，要始终保持与人民群众的密切联系，切实做到管好自己，管好子女，管好身边的工作人员，保持清正廉洁，勤政为民。

2、廉洁自律，勤政为民是党员领导干部在新时期、新形势下保护自己的迫切需要。

（1）民众依法维权的意识逐渐增强，对党员干部从政行为提出了更高的要求。这从近年来上访量和反映的问题可以看出来，许多上访者都是有备而来，他们要么进行了法律咨询，要么自学有关法律条文，如某村群众状告支部书记案；2008年，我们接待一个村的群众上访案，反映该村支部书记接受沙场主5000元人民币，指出这个行为按照《中国共产党纪律处分条例》第八十五条的规定，属于受贿行为，并把纪律处分条例拿了出来。作为国家工作人员，要清醒的看到群总觉悟的逐步提高，法纪意识不断增强的现状，从而增强学习法律法规的紧迫感和自觉性，进一步增强法纪观念，严格依法依纪办事；要更加严格的要求自己，切实做到廉洁自律，树立自身良好形象，不因我们的违纪而让群众举报。这不仅是党和政府的要求，也是保护自己的迫切需要。

（2）现代传媒的发展，对党员干部的监督更为严格

现代传媒的发展，特别是互联网的快速发展和普及，使得公共权力更加透明，监督党员干部的层面更为宽广和高效，这就对党员干部的言行提出了更高的要求。无论是好事，还是坏事，都可以在一夜之间传遍大江南北，长城内外。我们的许多党员干部不注意自己的言行，在互联网上曝光后受到追究的比比皆是。

三、当前我国反腐败的形势

国际社会对各国的腐败形势有一个专门的评价指数：清廉指数。15年来，我国的清廉指数得分有了很大提高，从1995年的2.16上升到2009年的3.6，排位由1995年的41个国家的倒数第二名，上升到2009年180个国家的79位，反腐倡廉建设成效明显。近年来我国清廉指数得分一直徘徊在3.5分左右，排名在70位左右。而根据透明国际的区分，清廉指数在2.5-5.0的区间，属于腐败状况比较严重的国家类型，在一定程度上表明，当前我国反腐败形势依然严峻，反腐败任务依然艰巨。

四、目前，腐败有以下几个特点：一是目前仍是腐败的多发、易发时期。2009年，全国纪检监察机关立案查处57196件案件，给予党政纪处分47583件，移送司法机关2060人。二是大要案的比例居高不下。就拿我们河南省来说，2006年以来查处的案件，其中有22人都担任过县委书记。高官腐败动辄上千万，甚者上亿元，如省安监局局长李久成涉案金额7千多万，认定为贪污受贿的就有2千多万。三是腐败向各个领域蔓延。以往腐败多发在公共权利比较集中的部门，现在连不被关注的其他社会领域也成为腐败多发易发的部门。比如学校和医院。河南省近年来仅查处高校主要领导就达17名，另外还有医院主要

领导腐败案，2009年又查处郑州中心医院院长卢金鑲涉案金额500多万，受贿107万。四是腐败是前腐后继，如河南三任交通厅长相继腐败，漯河三任市委书记相继腐败，封丘、固始、汝南，新华区县区委书记相继腐败。

五、如何做到廉洁自律

廉洁自律，是反腐败三项工作的首要任务，是搞好党风廉政建设的前提和关键。要做到廉洁自律，必须从以下几个方面做起：

一是深刻剖析违纪行为的动因，努力从源头遏制腐败行为的发生，以达到廉洁自律、勤政为民的目的认真分析违纪行为的动机，就会发现补偿心理和侥幸心理是违纪行为的两种基本动机。补偿心理又有两种形式，一是自己在没当领导之前，没机会捞钱，并且为走上领导岗位，付出了巨大的金钱代价。当走上领导岗位后，为了弥补这些花费，就开始以权谋私，搞钱权交易，从而逐渐走上违纪甚至是违法犯罪的道路，这种补偿心理在众多腐败分子当中普遍存在。补偿心里的第二种表现形式是一些人总觉得自己付出的太多，得到的太少，于是千方百计利用职务之便攫取个人利益，最终不但失去了职位、财富和亲情，还失去了人身自由；还有一部分人因害怕退休后失去原有的辉煌，不惜用最后的权力为自己铺后路，以致临退休时折戟在晚年。上海市社保资金案涉案人员之一，上海市委原书记陈良宇的秘书秦裕受贿680万元，被判处无期徒刑。秦裕在其悔罪书中忏悔到：我走到今天这一步，与我所处的位置和不平衡心理有关。当了秘书以后，我接触的范围广了，做事比较顺，办事情也比较容易。在与一些民营企业家接触过程中，看到他们那奢侈的生活方式，心态就有些不平衡。总觉得自己付出的很多，工作很辛苦，没有节假日，有时候一天要工作十五六个小时，待遇又不怎么样，心里就想到一种补偿，要么能够不断得到提拔，要么在物质利益上不断有所满足。这种失衡的心态和对奢靡生活的追求，导致了我私欲膨胀，利用手中的权力到处寻求所为的补偿。

二是党员干部增强廉洁自律要坚持五慎原则

1．慎权。党员干部一定不能滥用手中的公共权力。我们是执政党，党员干部尤其是领导干部，手中都堂握着一定的权。这些权力是把“双刃剑”，所有的犯罪活动都离不开一个“权”字，他们利用手中的权利，大搞权权交易、权钱交易、权色交易，最终成了历史的罪人，被人民所唾弃。

2．慎欲。人都有七情六欲，本无可厚非。共产党人也不是禁欲主义者，但对欲望有着科学的解释。对于我们党员干部个人来说，要抵制腐朽思想文化的影响。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，顶住各种豪华消费的诱惑，过好享乐关、金钱关和美色关，脱离一切庸俗的、低级趣味的东西。

3．慎微。古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”一个人在政治上出问题，往往开始于思想道德和生活上的腐化堕落，因此不要认为吃吃喝喝，收受礼品是小事—桩，不过是生活小节问题，只要在大是大非上别出纰漏就行。还有的认为，打一点“擦边球”无所谓，充其量是人民内部矛盾。这种想法是非常危险的。

4．慎独。就是说一个人在单独处事的时候要非常谨慎，能够做到自我约束和规范行为，审慎地对待欲望和诱惑。古代有个“太守拒金”的故事。东汉永初年间，东莱太守杨震到昌邑视察，县令王密是他当年的学生，由他举荐为官。为避人耳目，深

夜送重金相谢。杨震不为所动，批评王密说：“为官要正，不能贪人钱财，你以为无人知晓，但此事天知、地知、你知、我知，乃为„四知‟。”而拒重金于门外。一个封建官吏都能做到的慎独，我们党员干部更应做到．要有自觉接受组织和群众监督的意识，自我约束自己，努力做到襟怀坦白，表里如一，做到人前和人后一个样，自己独处和群众面前一个样，无人监督和有人监督一个样，八小时以外和八小时以内一个样。

5．慎友。交友不慎，铸成大错，这是贪官们留给后人的戒训。—个人在一生中，诸类朋友或多或少都会有一些，真诚的友情贵在坦诚相见、共勉共励。尤其对党员干部而言，交友要有原则，要慎重，不能良莠不分，始终坚持对朋友亲而不俗，真正做到“交不为利，仕不谋禄”。

三是党员干部增强廉洁自律能力的重要措施

党员干部要在反腐败斗争中廉洁自律，立于不败之地，必须以“三个代表”重要思想为指导，加强自身的思想建设，加强党性修养，提高领导干部的思想水平。

1．党员干部要重视自我修养，解决思想不纯的问题。党员干部一定要加强学习，注意自身思想品德的修养，彻底消除种种不健康的思想根源，坚决克服不良倾向，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性。这样才能经得起复杂环境的考验，抵制住各种腐朽思想文化的侵蚀和形形色色的诱惑。

2．党员干部要提高理论修养，加强理论学习。加强理论学习是提高干部队伍，特别是领导干部队伍思想政治素质的根本要求。党员干部要自觉地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习江泽民“三个代表”的重要思想，在学习中坚持理论联系实际的学风，自觉改造世界观，增强抵御各种非无产阶级思想的能力。

3．党员干部要加强作风修养，带头继承和发扬党的优良传统和作风。党员干部要发扬实事求是的作风，说真话，鼓实劲，办实事，牢记党的宗旨，一刻也不脱离群众，为群众谋利益，与群众同甘苦共命运。坚决反对形式主义、官僚主义和以权谋私的歪风。

4．党员干部要加强纪律修养。党员干部都要严格按照党的章程行事，严格遵守党的纪律，做遵纪守法的模范，自觉接受党内外群众的监督。一方面要经常主动地向党组织汇报自己的思想、工作、学习、生活等方面的情况，积极参加组织生活，虚心听取批评意见，勇于解剖自己，开展批评和自我批评。另一方面要主动听取党外群众的意见。同时还应建立健全内部约束监督机制，完善政务公开制度，按照责、权、利相结合的原则，强化责任，限制权力滥用，防止违法行为的发生。

2.廉政与勤政 篇二

1、加强勤政廉政建设是加强党的执政能力建设的必然要求

勤政廉政建设是事关党和国家命运的大事, 是国家长治久安的根本要求, 对于增强党的凝聚力和向心力以及加强党的执政能力有着十分重要的意义。在市场经济条件下, 全体党员是改革发展政策的制定者和实践者, 也是良好社会风气的倡导者和示范者。

2、加强勤政廉政建设是经济平稳较快发展的必然要求

经济发展与勤政廉政建设是经济基础与上层建筑关系的具体表现之一。经济发展是加强勤政廉政建设的物质基础;而全体党员认真务实、清正廉洁, 时刻保持同人民群众的血肉联系, 自觉的维护和执行党的纪律, 进而推动社会风气的健康向上, 创造稳定、和谐的优良氛围, 极大地促进经济的平稳较快发展。

3、加强勤政廉政建设是构建社会主义和谐社会的必然要求

中国共产党是构建社会主义和谐社会的领导者和组织者, 加强勤政廉政建设是构建和谐社会的有效途径和有力保障。加强勤政廉政建设, 一方面可以有效防范和纠正损害群众利益的突出问题, 维护社会的公平正义;另一方面能优化经济发展环境, 促进经济持续快速健康发展, 推动社会主义物质文明和精神文明不断进步;再者, 还可以通过抓紧建立健全惩治和预防腐败制度体系来加强党的纪律, 促进社会的和谐、健康发展, 维护社会公正、有序、安定。

二、加大反腐倡廉的力度, 更好地执政为民

1、加强宣传教育

加强宣传教育主要是提高预防腐败的能力和增强自身免疫力, 牢固树立反腐倡廉的理念。一要加强政治理论学习, 坚定不移的以马克思主义世界观、人生观、价值观为指导;二要加强共产党员先进性和社会主义荣辱观教育, 提高思想道德修养;三要加强党纪国法的宣传力度, 提高遵纪守法的自觉性。

2、构建监督体系

长期以来, 我们的反腐倡廉工作都在持续的进行, 但腐败现象却仍在不断滋生蔓延, 究其关键, 就是缺乏强有力的监督制约体系, 因此, 我们必须将党内监督和党外监督相结合、自上而下监督和自下而上监督相结合, 进一步完善和强化权力监控体系。

3、健全反腐倡廉制度

法制的不完善、制度的不健全是滋生腐败的重要原因, 也是影响党风政风民风的重要因素。我们必须使各项法律及规章制度具有更强的针对性、规范性、约束性及可操作性, 减少制度漏洞, 不给腐败分子以可乘之机。另外, 还应加强对制度执行情况的检查并加大监督力度, 确保各项制度在具体操作过程的贯彻落实, 同时, 严格地执行法律法规, 做到“有法可依, 有法必依”。

三、端正党风、政风、民风

1、端正党风, 保持党同人民群众的血肉联系

加强和改进党的作风建设的核心问题就是保持党同人民群众的血肉联系。目前党内存在的诸如脱离实际的学风问题、因循守旧的思想作风问题、独断专行的领导作风问题、以权谋私的生活作风问题等, 归根结底都在于脱离群众。因此, 始终保持党同人民群众的血肉联系, 始终得到人民群众的拥护和支持, 是加强和改进党的作风建设的出发点和落脚点, 必须从各个方面采取措施:一要实现好人民群众的根本利益, 把党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设最终落实到为人民群众谋利益上;二要了解民意、体察民情, 通过民主的方式及时反映人民群众的意见和呼声;另外, 还应深化干部人事制度改革, 坚持任人唯贤, 建立有效激励、严格监督、竞争择优, 充满活力的用人机制。

2、端正政风, 促进政府职能转变

党风决定政风, 政风反映的是国家机关的工作作风, 随着我国社会主义市场经济的发展和经济全球化趋势的加快, 我们党的传统领导方式和执政方式受到了强烈的挑战, 对理顺党政关系、改进党和政府的工作机制的要求也日益迫切。因此, 将党的作风建设同政权建设结合起来, 加大力度整治形式主义、官僚主义及贪污腐败等不良风气, 不断改进国家机关工作作风。一方面, 要实行党的全面领导、党政职能分开的科学化规范化制度化的执政机制;另一方面, 要转变政府职能, 推行政务公开, 坚持依法行政, 推进政府决策的民主化。只有这样, 才能建立现代化政府管理体制, 提高政府决策水平。

3、端正民风, 加强社会道德建设

党风对社会风气和精神文明建设有着决定性的影响, 党员干部是全社会的表率, 因此, 欲正民风, 先正党风。我们在加强和改进党风建设过程中, 务必要加强公民道德建设, 营造良好的社会风尚, 构建适应社会主义市场经济发展的思想道德体系。一方面, 各级领导干部要在道德建设中起表率作用, 廉洁奉公, 勤政为民, 全心全意为人民服务;另一方面, 还应努力使公民基本道德规范成为人们自觉的道德要求和行为规范, 使公民爱国守法、团结友善、明礼诚信、敬业奉献、勤俭自强, 为党风建设营造良好的社会环境和氛围。

摘要：党风关乎党的形象, 优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量, 党员干部应树立“权为民所用, 情为民所系, 利为民所谋”的观念, 深入开展勤政廉政建设, 端正党风、政风、民风, 以优良的党风促政风带民风, 加强党的执政能力, 始终保持党的先进性。

关键词：勤政廉政,党风,政风,民风,执政为民

参考文献

[1]罗明, 把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入[J].新重庆2008, (02) .

3.廉政和勤政，如车之双轮 篇三

我国自建国后一直非常重视对渎职侵权犯罪的预防和惩治，1997年新修订刑法典针对渎职犯罪完善了相关法条，增加了新的罪名。加上司法机关的努力，对渎职侵权犯罪的惩治与预防也收到了一些阶段性成果。但是，从总体上看，我国当前对渎职侵权犯罪的预防、查处及惩治力度都不如贪污贿赂犯罪。社会公众对这两类犯罪的关注与容忍程度也差别很大：对于贪污贿赂犯罪，公众憎恨、法官严判。对于渎职犯罪，公众则是同情多于憎恨，包容多于谴责；法官在对这类案件定罪量刑时也是宽宥大于严惩。同是职务犯罪，犯罪人受到的“境遇”为何迥然不同?

从客观方面看，贪污贿赂犯罪主要表现为以贪图私利为主要特征的对国家财产、公共财物的直接攫取。渎职罪则主要表现为由于不能正确行政、科学决策、认真履职而导致的国家财产或公众利益的不可恢复的重大损失的行为。可见，贪污贿赂犯罪主要是严重违背公职人员“廉政”职业准则的行为，而渎职罪则是严重违背勤勉从政即“勤政”要求的情形。

很显然，渎职犯罪所具有的主观上的过失或间接故意、客观上的非贪利性等特征，使得人们无法对这类职务犯罪产生像对贪污贿赂犯罪那样的强烈的反感与憎恶。相反，在贪污贿赂等贪利型腐败犯罪不断增加的态势下，反而使得不贪利的职务犯罪更易被公众忽略或包容，也更易被法官从宽处理。然而，这种态度是不正确的，是非常有害的。渎职侵权犯罪应该受到与贪污贿赂犯罪同等程度的警惕与重视，反渎职侵权工作也应该得到公众更高的认可与支持。理由如下：

渎职犯罪与贪污贿赂犯罪在本质上相同。构成特征上的差异掩盖不了二者本质的相同。按照公共行政伦理理论，渎职罪与贪污贿赂犯罪在本质上都是亵渎权力的行为，都是权力运行过程中发生的权力异化和失控现象，都是权力腐败的极端表现。

权力异化产生的腐败包括两种类型，一是以权力无为为特征的腐败，也可以说是“不作为”，即以权力与责任相分离为特征的权力腐败；二是以攫取公共权力为资本，背离公共利益目标，为个人或小集团谋取物质利益与非物质利益的腐败。前者指渎职犯罪，后者指贪污贿赂犯罪。从这个意义上讲，不勤政、不廉政都属于权力异化产生的腐败现象，二者是同质的。

勤政与廉政的本质要求一致。所谓“廉政”、“勤政”是相对于公共权力而言的。前者是对公共权力拥有、使用者做人的要求，后者则是对其做事的要求，但就其本质而言，两者的要求是一致的。正如有学者所说，“廉政和勤政，如车之双轮，鸟之两翼，领导干部缺一不可。”

与贪污贿赂犯罪相比，渎职犯罪以及国家机关工作人员利用职权侵犯公民人身权利、民主权利的侵权犯罪的危害往往有着超乎人们想象的严重的社会危害性，渎职侵权犯罪所造成的伤亡的人数往往比故意杀人，故意伤害等犯罪造成的伤亡人数多得多；渎职犯罪给国家和人民造成的经济损失往往比经济犯罪、贪利型腐败犯罪造成的损失有过之而无不及。同时，正如《联合国反腐败公约》序言中所指出：包括渎职犯罪和贪污贿赂罪在内的腐败犯罪，“…对社会稳定与安全所造成的问题和构成的威胁的严重性，它破坏民主体制和价值观、道德观和正义并危害着可持续发展和法治……。”

4.勤政 德政 廉政 篇四

一、勤政重在勤学、勤思、勤业

。组织工作任务重、担子沉、责任大，新情况、新任务、新工作多，我们不熟悉、不了解、不太懂、不适应的东西在增多。这就要求我们勤于学习、勤于思考、勤于工作，不断充实和完善自己，不断突破和超越自己。

一是勤学。勤奋好学，勤奋苦学。向书本学，向实践学，向同仁学，每天坚持学，时时努力学，根据工作需要和时代的需要，对组织工作的基本理论知识重点学，对开展工作急需的知识积极学，对本职业务知识反复学，不断丰富知识素养、更新知识结构、扩展知识领域，充实“内才”，打牢基础，使自己成为组织工作的“业务通”、“活字典”，从而克服工作的主观性、片面性、随意性、功利性，增强工作的原则性、预见性、系统性和创造性。

三是勤思。勤于思考，勇于创新。不被传统所困扰，不被经验所束缚，保持一种积极的、不满足的、好奇的、健康的心态，紧跟新时代，研究新情况，解决新问题，形成新认识，开辟新境界。要立足于创，追求出新，敢闯敢试，敢于实践，与时俱进，开拓前进，重在创新，创新思路，创新制度，创新机制，在勤思中不断创新，在创新中不断勤思，不断改进工作方法，提高工作标准，创新工作特色。

三是勤业。勤于工作，持于敬业。把工作、事业当作一种乐趣、当成一种追求、当成一种境界，满怀热忱，充满激情，兢兢业业，勤勤恳恳，尽心尽责，做到爱岗敬业不图所求，只争朝夕时不待我，不达目的誓不罢休。

二、德政重在公心、公道、公正

。组工干部是管干部、管党员、管人才的。要全面考察、公正评价、准确推荐、合理使用干部，把那些想干事、肯干事、能干事、干成事的优秀干部培养好、选拨好、使用好，这就要求我们不仅要勤奋工作，还要德行好，公道正派，公心识人，公道待人，公正用人，用好的作风选人，选作风好的人。

一是公心。即公心识人。要客观公正，惟才是举，选人为公，忘我除私，超然物外，公事公办。标准面前人人平等，原则面前人人一致，不划小圈子，不开小口子，不搞特殊化。用公正的立场看人，以中立的态度看人，不带个人感情色彩看人，不以个人好恶看人。不搞武大郎开店，高的不要；不搞以我划线，非自己人不要；不搞唯我独尊，带刺的不要；不搞团伙亲疏，圈子外的不要，真正做到“礼贤下士、求贤若渴”。

二是公道。即公道待人。待人一视同仁，一碗水端平，不偏不倚，不厚此薄彼。努力做到人人平等，事事公平。坚持按德才素质选用人，按实绩大小评价人，按发展空间培养人，按个人需要激励人。惜才爱才，对人多换位思考少求全责备，多真心体谅少冷漠挑剔，多灵活选用少刻板僵化，真正做到体谅人、关心人、爱护人、培养人

三是公正。即公正用人。善于选准位置用人，因岗用人，因人授事；敢于区别个性用人，因人制宜，区别对待；勇于放开胆量用人，发现新人，启用新人。坚持用“才”不用“庸”，用“勤”不用“冗”，用“廉”不用“贪”，用“俭”不用“奢”。做到适才适位，量才施用，优化组合，科学搭配，力争为每个岗位都选到最合适的人，也力争把每个人都用到最合适的岗位，真正做到大才大用，小才小用，人尽其才，才尽其用。

三、廉政重在慎独、慎微、慎交

。组工干部工作性质特殊，因而同一般人比，更容易遭“酒绿灯红”侵蚀，受“糖衣炮弹”袭击，被金钱美色引诱，一不谨慎，就有可能被“俘”，干出蠢事和丑事，甚至沦为罪人。这就要求我们廉洁奉公，清政廉明，做到慎独、慎微、慎交，经得住考验，守得住防线，保得住清白。

一是慎独。在个人独处无人监督的条件下，对自己的行为能够约束有加，在缺少他律的情况下能够自律从严。处处明于自察，自我尊重，自我反省，自我警示，自我激励，守住一份清醒，保持一种常态。事事严于要求，正视自己的神圣岗位，战胜自己的私心杂念，控制自己的私欲膨胀，不沽名钓誉，不贪不义之财，不作越轨之事，择善而从，以德为命。练好“慎独”功，增强免疫力。不做特殊党员、特殊干部、特殊公民。

二是慎微。慎重地对待微不足道的小事、小节。小事、小节中有政治、有方向、有形象、有人格。古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。组工干部要克服小事、小节无妨的侥幸心理，重视小事、留心小处，用党性要求自己，以重任鞭策自己，从言行约束自己，恪尽职守，耐得住清贫；净化心灵，挡得住诱惑；防微杜渐，管得住小节。堂堂正正做人，规规矩矩做事，清清白白做官。始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

5.廉政勤政教育体会 篇五

根据学校的安排，近期我们接受了领导干部勤政廉政的专题教育，并赴XXX进行了警示教育。学校的这一安排充分体现了目前党中央对加强领导干部勤政廉政教育的重视，同时对于我本人也深受启发。我认为，身为一名合格的**员，在生活和工作当中必须以勤字当头、廉字为先。

一、勤字当头，勤政勤岗

正所谓“干一行、爱一行”，公务员作为一个被赋予神圣使命的岗位，不仅需要干部用心投入当中，更需要有奉献精神，爱岗爱业。但是在现实工作中，我发现很多干部对待工作能拖则拖，能推则推，能不做就不做。平时一杯茶一张报纸无所事事，等到某项工作规定时间快到的时候就匆匆忙忙的开始加班加点，搞突击，一夜之间完成任务。而这种突击式的工作方式却被很多人认为是工作认真加班加点和效率高来褒奖，从而助长了这种不良风气的养成。先不讲是否能够保质保量，光这种临时抱佛脚的工作态度就是错误的，是效率低下、作风散漫的表现。

我认为做好勤政勤岗，贵在坚持，重在协作，要发扬一种以“勤”为价值核心的“垃圾桶”精神，树立“党政干部是一家，要想发展靠大家”的思想，自己勤快一点，互相帮助多做一点，工作当中团结一点。在保质保量完成本职工作的同时，积极帮助他人做好力所能及的事，从而提高机关效率，增强干部凝聚力。“垃圾桶”精神的前提是尽心尽力做好本职工作。本职工作不仅要做完，而且要做的勤、做的好、做的巧。这里的“巧”不是投机取巧的“巧”，而是巧妙的运用多余的时间和资源来提高工作效率。“垃圾桶”精神的根本是要团结协作。有些干部对不是自己的工作不闻不问，高高挂起，一副事不关己的样子，这样势必会造成党政机关各部门各行其是，一盘散沙。党员干部本职都是为人民服务的，所以工作内容不能仅仅局限于自己的岗位上，要有“哪里需要哪里上，哪有困难不退让”的心态，多做事，勤做事。“垃圾桶”精神的概括就是“尽力而为、量力而行”。本职工作尽力而为，职责以外工作，力所能及的不要推脱，对于自己能力所无法完成的工作，要量力而行，不能一味往自己身上揽，以最饱满的热情去做好每一件力所能及的事情。

二、廉字为先，廉政拒腐

“先做人，后做官”。我们崇仁镇有这样一个制度。每位新上任的班子成员在上岗之前，必须先做好党政廉政建设承诺。承诺内容包括两个方面：一个是共同承诺，即所有班子成员对廉政建设做出的共同承诺。另一个是个人承诺，即针对个人岗位情况做出的个人廉政承诺。这些承诺都是以实名制的形式长期公布在镇政府最显眼的位置，以此来接受干部和群众的监督，并作为每位班子成员的行为准则，在无形上对班子成员形成一种考核。

“先律己，后律人”。党员干部如果没有做到律己的表率，就无从谈起领导人民，服务人民。尤其作为主要领导人，身为一个地区发展与稳定的舵手，身上肩负着不同一般的使命，如果领导人都失去自我、失去方向，那么这条改革的大船又将何去何从。我认为作为一个领导人，要敢于喊出“从我做起，向我看齐”的口号。这不仅仅是一句空话，更不是一种炒作，而是一个领导人应该具备的素质，是一种先进性的表现，是一颗反腐倡廉的决心。从我做起，做好表率，制度才能得到有效的实施，下面才能心服口服的接受领导，工作才能更好的得以开展。

“公生明，廉生威”。工作当中应该“公”心为上，做任何一件事情，不能过多的考虑个人得失，尤其是作为一名**员，要时刻牢记立党为公、执政为民这一宗旨。我们到这一岗位上，就注定是要付出的，要抱着为党、为人民服务的精神，而不是乘此机会大捞一把，大赚一笔。正所谓“拿人家手软，吃人家口软”，一旦拿了人家的吃了人家的，就等于失去了廉洁的作风，那就意味着已经失去了“公”心，以后办事就不由自主了。

三、廉政为公，勤政为民

6.中国廉政勤政故事 篇六

我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，立党为公、执政为民、勤奋敬业、奋发有为是党员干部的职责所在，也是确保党员干部清正廉洁的前提和基础。今天，我们党的廉政建设对每个党员干部提出了新的、更高的要求。作为一名党员，一名机关工作人员，要自觉加强政治学习，锤炼自己的党性修养，还要积极参加单位组织各项政治活动。结合当前开展勤政廉政学习活动，我认为，每一名党员干部要积极做好以下三个方面：

一、强化学习意识，切实提高自身综合素质。

加强学习，始终保持良好的学习习惯，使自己能真正适应新形势，与时俱进。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力。不学习无法进步，能力就无法提高，方法就无法改进，执行政策也就不可能正确。因此，要把学习作为一种政治责任和精神追求，要以学习为手段，以提高自身的政治素质和业务能力为目标。要树立系统学习、终生学习观念，明确学习目的，制定学习目标，建立学习制度，落实学习任务。通过学习，努力拓宽自已的知识面，不断树立现代意识和超前意识，进一步提高自己的工作能力和本领，为国家经济建设做出自己的贡献。

二、努力勤政廉政，始终保持廉洁自律的行为规范。

两袖清风，清正廉洁，是每一个干部党员最基本的行为准绳。我们如果不廉洁自律，就会适党在群众的形象受到扭曲和破坏，而且会使当国家和人民的利益受到损害。有些人并非学识不高，能力不强，就是因为未做能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要树立正确的人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心，始终保持共产党人的浩然正气。我们要大力弘扬我们民族固有的清正廉洁的传统美德，提倡廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利清白做人。

三、自觉遵纪守法，保持艰苦奋斗的优良传统。

要自觉遵守国家的各项法律法规、党内纪律和各项规章制度，按规章办事，防微杜渐，从我做起，不断提高拒腐防变的能力。古人的“居安思危，戒奢以俭”、“生于忧患，死于安乐”等警世名言，今天对我们依然有重要的启示作用。清廉就是要坚持严于律己、廉洁奉公，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。“物必自腐，而后虫生”。作为一名机关工作人员，要不徇私情、不谋私利，才能经得起各种考验。作为党员干部，要坚持以廉为重、正派做人、坦荡为官，从工作圈、生活圈、社交圈等方面时刻注意自身形象，保持清正廉洁。事实证明，大部分走上腐败犯罪道路的领导干部，都是从生活作风不检点开始的。坚持正确的生活态度，追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，模范遵守法律法规和廉洁自律规定，从生活上防微杜渐。在改革开放新形势下，党员干部的工作、生活、社交空间日益拓宽，如果不以“先进性”的要求规范约束自己，很容易使权力成为腐败的条件。对此，要时刻保持清醒头脑和政治警觉，做到谨慎交友、冷静交友、从善交友、择廉交友，丰富自己的涵养，提高自己的境界，保持自身良好形象。

7.廉政与勤政 篇七

因为热爱, 所以执著

1983年, 时年仅有18岁的蔡志萍来到西青法院参加工作, 成为当时院里年龄最小的书记员。从迈进法院大门的第一天起, 她就深深地热爱上了这个职业, 并在心底悄悄种下一个信念:一定要做一名人民满意的优秀法官。正是基于这个信念, 她执著于对法律知识的不断学习和刻苦钻研。寒来暑往, 春去秋来, 她利用业余时间, 克服了常人难以克服的困难, 先后取得了法律专业大专、大本和市委党校研究生学历。2005年40岁的她又在百忙的工作中挤时间学习, 顺利通过了南开大学研究生的入学考试。还是基于这个信念, 她时刻告诫自己:当法官就要秉公执法, 要时刻牢记自己头顶的国徽和肩负的天平。1991年她从一名书记员成长为助理审判员, 暖化民间寒苦、排解百姓忧难, 高擎法律利剑、维护一方平安成为她工作的座右铭。在审理徐亚儒诉被告齐津水、刘秉和及第三人天津市津港五金电器总厂、勤俭制帽厂刑事附带民事赔偿案件中, 由于此案从案发到起诉再至法院已历经三年时间, 当事人徐亚儒为此情绪很是激动。受理此案后, 为给当事人一个满意的答复, 她细致调查取证甚至顾不上休息和中午吃饭, 最终在最短的时间内给当事人一个公平的交代。1996年因为工作需要, 蔡志萍同志离开她所挚爱的法官岗位, 到张家窝镇党委挂职锻炼。正是得益于她在法院练就的铁的作风, 在她的努力下, 2001年张家窝镇党委被评为全国先进党组织。2002年, 在阔别法院6年后, 她再次回到法院, 先后任副院长、院长, 继续自己对审理工作的执著追求。

书记院长

因为责任, 所以拼搏

不论是一名普通的法官, 还是走上领导岗位, 她总是以拼搏的精神一心扑在工作上, 尽职尽责, 干出最好的业绩。26个春秋, 她把自己的全部奉献给了她热爱的工作事业。为此, 她无暇照顾疾病缠身的母亲, 无暇照管孩子的起居饮食、上学读书。何尝不想做贤惠的妻子, 慈爱的母亲, 孝顺的女儿, 但她忙的是法院的工作, 想的是老百姓的疾苦, 为了审判事业她付出了太多太多。在繁重的工作压力下, 她还背负了沉重的家庭负担。父亲心脏先后两次作了支架手术, 姐姐身患尿毒症濒临生命危险, 母亲被诊断为食道癌, 尽管困难重重, 但她丝毫没有因亲人患病而影响工作, 没有耽误一点工作时间。她常常是夜间陪伴亲人, 白天还要投入到紧张的工作中。在母亲病重的一年中她都是夜晚在病床前陪伴母亲度过的, 经常是一边陪伴着母亲一边还要赶写材料、批阅卷宗, 夜不能寐, 不知熬过了多少不眠之夜。她凭借着对事业的满腔热忱, 凭借着这次拼搏奉献的精神, 实现着她的人生价值。

“火车跑得快, 全靠车头带”, 这是她始终铭记的道理。创建一个好法院, 带出一支好队伍, 首先要建设一个好班子。蔡志萍院长要求班子成员带头开示范庭、带头写样板法律文书、带头搞好专项调研、带头解决疑难问题、带头树立良好形象, 喊响叫亮“对我监督、向我看齐”的口号, 努力加强班子建设。要求全院干警做到的, 她自己首先做到。在复杂危险的执法工作面前, 她带领班子成员亲临一线指挥, 在重大疑难案件审判中, 主动当好审判长或直接指导, 使班子成员在率先垂范中增加了凝聚力, 在带头实干中提高了威信, 在清廉从政中塑造了良好形象, 形成了一支合力强、作风硬、成事率高的领导集体, 西青法院领导班子连续多年被区委评定为好班子。

服务大局, 维护稳定

作为法院的一把手, 她提出要始终把维护社会稳定、促进社会和谐作为工作的中心任务, 审判工作既要依法严厉惩治各类违法犯罪活动, 又要积极调处社会矛盾, 努力维护稳定的社会环境。近三年来, 在她的带领下, 西青法院从重从快地审结了多起严重影响社会管理秩序的刑事案件, 调处了大量影响市场经济秩序的民商事案件, 妥善处理了一批影响行政机关依法行政的行政案件, 顺利执结了一大批影响新农村建设和市重点工程建设的执行案件, 该院案件质量和效率每年都有新提高, 连续多年保持了无冤假错案, 无枉法裁判, 无“关系案”、“金钱案”、“人情案”, 无超审限案件, 公开审判率达100%, 裁判正确率达100%, 执结率达90%以上, 通过审判、执行挽回经济损失2.7亿元, 为辖区的改革、发展、稳定提供了可靠的司法保障。

拆迁平改是新农村建设的一项重要工作, 如2007年4月开始的市重点工程密云路段的拆迁执行工作, 案件数量之多、困难之大、被拆迁对象情况之特殊, 在法院审判工作的历史上前所未有。为了保证拆迁任务顺利完成, 蔡志萍院长亲自指挥, 超前谋划, 指导办案人员分析情况, 研究对策, 进行周密部署。她与30余名干警在拆迁现场连续奋战240多天, 对进入执行程序的543户被拆迁户反复做说服教育工作, 在有关部门协调配合下使他们自动搬迁, 仅强制执行8户, 未发生一起矛盾激化案件, 有力支持了新农村建设。

牢记宗旨, 心系群众

司法为民是人民法院工作的基本要求。蔡志萍对全院干警提出一定要把审判工作追求的目标定位在让人民群众能够看得见、感受得到的公平正义上。2008年底, 在她的积极协调下, 区法院诉讼服务中心建成并投入使用, 为群众提供了更加周到便捷的服务。她还坚持完善司法便民的服务机制, 通过巡回法庭、假日法庭等形式对涉及农民切身利益和影响经济发展的各类案件就地快立、快审、快结, 减轻当事人的诉累, 积极促进新农村建设。为了确保有理无钱的百姓打得起官司, 打得赢官司, 完善司法救助制度, 扩大救助范围, 探索建立司法救助基金机制, 规范救助基金的使用和管理, 全力解决人民群众的合理诉求。为了达到案结事了的目标, 她在全院深入组织开展了案件精品工程、大调解工程和执行到位工程, 提高质量和效率, 彻底化解群众的矛盾纷争。近三年该院共受理各类案件16930件, 审结16686件, 案件调撤率从2006年的69%到2008年的72.5%, 平均审限从2006年的23.2天到2008年的16.7天。2008年上诉427件, 上诉后维持原判248件, 发回重审改判仅18件。该院各项审判指标在全市均排名前列。

蔡志萍院长经常亲自接待来访当事人, 凡是自己接待的当事人, 能立即解决的立即解决, 不能立即解决的召集院党组解决, 并竭尽全力为他们解决问题。如冯丽丽交通肇事执行一案, 冯丽丽大学毕业工作不久因车祸成了植物人, 且申请人、被执行人都是家徒四壁。为了帮助冯丽丽一家尽快解决燃眉之急, 蔡志萍院长随即主持召开党组会议, 研究解决办法, 一方面继续寻找执行线索, 争取解决部分执行款项。另一方面, 在全院组织了向冯丽丽献爱心捐款活动, 院领导带头捐款, 广大干警慷慨解囊, 短短半个小时就捐款近万元, 帮助冯丽丽一家渡过难关, 冯丽丽父亲非常感动得泪流满面, 专程从山西老家来院, 用锦旗和感谢信来表达他们全家人的感激之情。

8.勤政廉政承诺书 篇八

为认真落实省、市党风廉政建设的有关要求，进一步加强勤政廉政建设，树立领导干部清正廉洁，干净干事的良好形象，我代表***局郑重向全市人民公开做出如下勤政廉政承诺：

一、认真履行党风廉政建设责任制。切实履行“一岗双责”，在严格管好自己的基础上，管好乡领导班子成员，建立健全阿热吾斯塘乡教育、监督、制约工作机制，切实履行好党风廉政建设的工作职责。

二、严格执行党的民主集中制，不搞个人专断，在审批、大额资金使用、工作人员聘用、任免等工作中坚决执行集体会审决策制度，用好事权、财权、物权。

三、密切联系群众，认真履行职责，不在职权范围内滥用职权。对来访、来电咨询、办理业务等问题，属于本单位范围内的，能立即答复的，必须答复；对不属于本单位管理范围或不清楚或掌握不准确的问题，应解释清楚，说明原因，并及时与有关部门联系或请示有关领导，及时作出让群众和干部满意的答复。

四、热心搞好档案服务工作，做到文明礼貌、热情周到、耐心细致，对符合查档案手续和条件的单位和个人，提供方便、快捷的利用服务。

五、致力搞好档案业务指导工作，做到积极主动、耐心细致、标准规范，对要求去现场指导的单位按约定时间准时进行指导。

六、加大**行政执法检查力度，做到坚持原则、亮证执法、程序合法，严格按照责权范围，依法监督检查。

七、严格执行物价部门批准的**收费标准，规范收费行为，杜绝乱收费现象。

八、不收受与行使职权有关系的单位、个人的礼金、有价证券、支付凭证及贵重物品。

九、不接受可能对公正执行公务有影响的宴请，不参加服务对象提供的任何形式的娱乐、健身和旅游活动。

十、不参加和支持任何形式的赌博活动、封建迷信活动、邪教活动，不进行违反社会公德的活动。

十一、加强对配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，不放任、纵容配偶、亲属和身边工作人员利用本人职务影响谋取非法利益。

十二、严格遵守八个坚持和八个反对和两个务必。

十三、自觉按规定向纪委报告单位和个人重大事项。

十四、自觉接受组织监督和群众监督，民主生活会要对个人廉洁自律践诺情况开展批评与自我批评，并根据组织反馈的意见，提出整改措施。

我郑重做出以上承诺，并愿意接受上级组织和社会各界监督。监督电话：****

承诺人：（手签）

承诺人职务：（手签）

承诺人单位:（手签加盖单位公章）

承诺人办公电话及手机：（手签）

监督电话：市纪委：

市委组织部：

2012年2 月13

9.廉政勤政演讲稿 篇九

尊敬的各位领导、评委、同志们：

大家好！今天我演讲的题目是《树廉政之风》。

家喻户晓的“包青天”在他的《乞不用赃吏疏》中说：“廉者，民之表也；贪者，民之贼也。”由此而知，廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。提到“廉洁”，不禁让人想起了原联合国原秘书长瓦尔德海姆在周恩来总理去世后第二天说过的一段话：“为了悼念周恩来，联合国下半旗，原因有两个：一是中国是一个文明古国，她的金银财宝多得不计其数，可她的总理周恩来没有一分钱的存款；二是中国有10亿人口，占世界人口的1/4，可是她的总理周恩来，没有一个孩子！”是啊，周恩来是中国乃至世界的伟人，他虽然连骨灰都没有留下，却在后人心中留下了永远效法的榜样。他身上所体现的廉洁奉公、光明磊落等等品质，凝聚着中华民族的传统美德，凝聚着一个人崇高而优秀的品格。古往今来，有无数清正廉洁、务实为民的清官，都受到百姓的崇敬与爱戴，他们的形象深入人心，他们的故事广为传颂。一代清官包公、海瑞的故事流传深远，人民公仆孔繁森、任长霞的事迹震撼人心。无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉政永远是时代的需要，正气永远是人民的期盼。

然而，在现实社会中，依然存在着诸多不和谐的音符。“除不尽的贪官，捉不完的贼。”这是民间广为流传的一句口语。贪官污吏、政府官员以权谋私，贪赃枉法者从古至今，国内国外屡见不鲜。这些年来，经传播媒体曝光的罪犯成千上万，其贪污受贿所得金钱数额少

则几十万，多则几千万。有些犯罪分子给国家造成的直接损失达数亿元人民币，间接损失和危害更是无法计算。

翻看有关资料，近半个多世纪以来比较严重，比较集中的贪污腐败现象和政府官员贪赃枉法案件，在中国有两个高发期。第一个高发期是上世纪四十年代末，国民党在大陆执政期间。1945年日本人投向后，国民党以胜利者姿态接收日伪统治者留下的各类资产。一个烂摊子，许多资产没有准确切实的登记数据，仅仅是粗略的评估。一些受国民政府委派的接收大员胆大妄为作假账，乘机捞取不义之财。他们私立名目，把本来应该登记上交的物品据为己有。混乱情势下，可以说大官大捞，小吏小捞，撑死大胆的饿死胆小的。据悉有的地区，那些胆大的民众把日本人居舍里没有带走的物品一抢而光。社会正常秩序没有完全建立，法不责众。第二个高发期是文化大革命结束进入八十年代之后，在邓小平“白猫黑猫论”这等机会主义思想影响下，一批政治投机商，贪官污吏和贪污腐败分子应运而生。他们借改革开放之际，利用职权贪污受贿，侵吞国有资产。官商勾结，贪赃枉法，各类违法犯罪案件层出不穷，创造了第二个政府官员贪污腐败，贪赃枉法案件比较严重的高发期。

立足于近年的情况，我想和大家分析一组数字：２００６年，全国立案侦查贪污、受贿百万元以上的案件６２３件，查处涉嫌职务犯罪的县处级以上国家工作人员２７００多人。为什么会有如此多的高级官员、国家干部置法律尊严于不顾？置国家利益于不顾？置人民福祉于不顾？我想，归根结底在三个字：贪、嗔、痴！贪恋，是对事物的强烈占有欲望；嗔恨，是对自身利益的强烈贪求；愚痴，是对世界真相的不明了。

由此可见，“树廉政之风”具有必要性和迫切性，尤其是对于质监局这样的政府部门，廉政执法更是开展相关工作的基础与前提，也是保障各项工作顺利进行的必要措施。

树廉政之风，就要以身立岗，无愧天下公仆。在质监局的这段时间里，我看到的是，我的同事们都在默默无闻，任劳任怨，在平凡的岗位上用“水滴石穿”的精神诠释着我们的坚毅和执着！我为我有这样的同事而骄傲、而自豪！他们是机关良好风气的传播者和实践者，是机关作风建设的排头兵；他们是我的良师益友，是我在今后工作道路上的一面明镜！将时刻激励我，踏踏实实的立足于自己的岗位，创造出无愧于时代和人民的业绩！

树廉政之风，就要精心锤炼，潜于自身修养。理学大师朱熹写过：“问渠哪得清如许？为有源头活水来。”塘水之所以清澈见底，正是因为源头不断有活水流过。机关作风建设要取得成效，就必须不断加强公务员自身的修养。只有勤奋学习、不断进取，才能历炼心智、提高修养，才能更好的贯彻落实廉政执法。

树廉政之风，就要明辨是非，锻造进取精神。当金钱、美色、权力等等越来越多的“浮云”阻挡在我们的面前，我们所能做的不是逃避，不是妥协，而是与之抗争！与“浮云”抗争，需要胆识，需要勇气，更需有远见。实践在发展，社会在前进，要想“不畏浮云遮望眼”，就必须向上攀登！只有向上才能增长才干，只有向上才能锻炼

胆识，也只有向上才能在立志成才的攀登中永远开拓、进取！

10.廉政与勤政 篇十

2004年末, 他受一汽集团委派只身来到资产重组 (天一重组) 后的丰发任常务副总 (中方总经理) 。他外表清瘦、含蓄, 做起事来果敢利落, 是个干练、执著的管理者。5年来, 他不怕困难, 敢于挑战自我, 以强烈的主人翁责任感和精湛出色的工作, 在A系列产品高产对应的同时, 带领丰发人2次创业、扩张、跨越, 不断续写丰发引以为豪的篇章, 把丰发打造成了一个国内同行业的龙头企业。随着2工厂的建成及ZR系列这一世界主流顶尖车型发动机在1、2工厂的先后推出, 以及NZ发动机和238L与483L转向节等一系列王牌汽车铸件在1工厂的生产, 丰发的生产规模、产值利润及员工收入都得到了大幅提升。2006年销售收入281995万元, 2007年销售收入354478万元。2008年发动机产销33万台, 实现销售收入47.6亿元。

在这期间, 丰发获得了市政府及有关部门授予的很多荣誉。如:“天津市外商投资企业最佳效益奖”、“全国汽车零部件百强企业”等。2007、2008连续两年, 丰发还先后被评为西青区环保先进单位、天津市节水型企业、天津市AAA级劳动关系和谐企业、全国模范劳动关系和谐企业、全国厂务公开和民主管理先进单位、天津市“五一”劳动奖状先进单位、丰田海外事业体产品加工制造样板生产线单位、全国“安康杯”竞赛优胜单位等。他本人也在2008年被评选为天津市“五一”劳动奖章获得者。

几多风雨, 几番拼搏。岁月无声, 记录着奋斗者的足迹。陈培玉同志的坚韧毅力, 廉勤务实作风, 高尚的人格魅力和显著的工作业绩成就了丰发今天的辉煌。

一、敬业重业, 不顾小家想大家

爱岗敬业, 思维严谨, 作风踏实、细致的他是一个“工作狂”, 凡是熟悉他的人, 都知道他有一个“铁人”的专称, 他铁就铁在一身正气, 敢于与时间争速度。

在他的心中, 丰发就是他的家, 丰发的事情就是家里的事情。他是这样想的, 也是这样做的。和大多数员工一样, 他也有一个温馨的家, 妻子贤惠能干, 儿子活泼可爱, 可他对工作投入的太多了, 为了工作, 他没有更多精力和时间照顾自己的家庭, 难以给家人太多的关爱。他“舍小家, 顾大家”, 一心扑在工作上。小病抵着, 大病抗着, 只要能动, 他从来不请假, 加班加点是常事, 几乎每天工作到晚上6、7点种才回住所, 他几乎没有休过一次完整的长假, 多次放弃与远在长春的家人欢聚的五一、国庆甚至春节黄金周休假, 就是去长春开会、出差也是办完公事就急着赶回天津。可以这样说, 丰发所取得的任何一次成功都包含了他的无私奉献。

他对工作极端负责, “严”、“细”、“实”是出了名的。他有个“账本”, 里面记着每天布置的工作, 到时候他就带着小本儿督查, 不落实不行, 不出活不行, 干不好还不行。所以, 对他安排部署的工作, 丰发人谁都不敢怠慢, 更不敢糊弄, 为此解决了大量棘手的生产难题。

他的严谨工作态度和实干精神, 也深深感染着部下, 每项工作的每个环节均订出进度计划, 并在实施中不打折扣地执行, 这已成为丰发所有人的习惯。而在丰发管理中发挥着核心作用的他, 不仅从工作中品味到了工作的欢乐, 而且体会到了人生的价值。

二、守业、创业两手抓, 开创丰发新局面

作为中方最高管理者, 他要全盘考虑生产、品质、安全、销售, 他确立了“主业做精, 实力做强, 产业做大”的目标, 积极团结班子成员。一方面做好目前工作, 通过推进A系列国产化和以降低内制成本、管理费用以及优化资金使用为主要内容的总费用管理活动, 努力创造最大利润。他通过现代企业制度改造, 改变了丰发不规范的各种制度, 不断夯实管理基础。另一方面, 谋划好未来, 开展2工厂的建厂和ZR、NZ新发动机的生产准备工作, 拓展发展空间。

在他的带领下, A系列国产化率不断提高, 成本不断低减, 平均每年价格下降1000元, 赢得了用户。同时完成了OBD (尾气排放达到欧洲III号标准) 的自主开发, 提升了产品的技术指标和竞争力, 扩大了市场需求。1工厂的ZR、NZ新发动机生产线的生产准备工作按计划时间节点完成, 并于2008年2月份先后建成投产。

从2005年6月开始启动2工厂的建设, 到2007年4月份, 1.6L、1.8L ZR发动机正式投产进入市场, 在这么短的时间内建成世界一流的发动机制造工场, 在国内乃至海外的丰田事业体内都是绝无仅有的。更为难能可贵的是, 为了把有限的资金用在刀刃上, 保证企业资产的保值增值, 在第二工厂建设施工以及设备采购过程中, 他带领团队对所有外委工程项目厂家及设备物资供应商的选定, 全部实施公开、公正、公平、廉洁、择优的国际或国内招投标原则进行招标、评标来确定, 认真按照开标、报价、评委评标、中标结果公布等规定步骤进行操作。他在整个项目建设中只参与引进国外设备一项谈判, 因为设备FS投资是14亿元, 占总投资的74%, 是投资递减的主战场, 除此之外他不参与其他的具体项目的谈判, 这样减少与供应商的接触, 能够把精力放在总投资的控制上。他与外方谈了半年多的时间, 最终促使设备厂商降价;在项目建设过程中, 丰发严管细算, 全面加强资金预算管理, 随时掌握和控制各土建工程、公用设施购买施工、试生产等各项费用的计划支出, 作到事事有目标、有计划、有规章、有考核;同时, 丰发引进了第三方工程审计, 为公司节省投资200多万元, 减少施工过程中管理漏洞。在他全面、严格、规范、优化的管理下, 计划投资19.1亿元的2工厂建设, 实际只用了14.8亿元, 达到了向管理要效益的目的。如此重大重点工程建设在实施过程中不增加预算已属少见, 在保质、保量、保进度完成的情况下还能节省22.5%投资资金的突出业绩, 更是得到了双方母公司 (丰田、一汽) 领导的充分肯定和全公司员工的好评。

三、搞民主、讲科学、重团结

他虽是行政领导一把手, 但不搞一把主持, 当班长而不做家长, 搞议事堂而不搞一言堂, 认认真真落实好党风廉政建设责任目标。

工作中, 他认真执行党委议事规则和决策程序, 集思广益, 广开言路, 确保各项重大决策的科学性。在落实集体决议的工作中, 他牢固树立“团队”思想, 讲大局, 讲协作, 讲科学。与其他班子成员坚持做到互相尊重, 互相信任, 尽责不争权, 谋事不谋人。他办事公正, 作风民主, 决策透明, 坚持用制度管人, 用制度管事。他还通过每年年初的“两会 (党委扩大会和员工代表大会) ”、年中的班子民主生活会、班子与高级经理测评会, 及时发现并解决影响班子团结协作的问题, 健全决策执行、监督检查和整改工作制度。他以“求创新、谋发展”为先导, 增强班子的创造力, 以强素质、高效能为保证, 增强班子的凝聚力和战斗力, 将班子建设成一个朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。班子成员在工作中思路清晰, 积极性高, 得到了员工的普遍认可。公司的发展意图在具体工作中得到了较好地贯彻落实, 推动了丰发建设的全面发展。

四、清正廉洁, 一身正气

“严”字当头正自身。他干事业的最大特点是实干, 在廉洁自律方面, 他也从不含糊, 始终把廉洁自律作为带好队伍的根本。他深知“喊破嗓子, 不如做出样子”, 因此, 他时刻保持清醒头脑, 以身作则, 率先垂范, 吃苦在前, 享受在后。他从自身抓起, 要求班子成员和其他人做到的, 自己首先做到, 严格按照高级经理廉政承诺, 谦虚谨慎, 不骄不躁, 过好工作和生活中的人情关、金钱关和吃喝关, 起好自身表率作用。

他带头守纪, 清正廉洁, 自觉做到“五不”:嘴不谗 (不是业务往来和工作需要一律不参加招待) ;脚不懒 (坚持深入一线开展调查研究, 掌握具体情况) ;手不长 (不乱拿乱要, 法定节假日等各种加班不拿任何报酬) ;不以权谋私 (不用工作之便做人情) ;眼不斜 (明辨是非, 密切联系群众, 不高高在上) 。同时, 用一身正气号召、影响和约束、管好班子, 带好队伍。

对于市国资委、集团公司发布的各项党风廉政建设制度, 他不仅带头贯彻执行, 还认真对照检查丰发的工作, 并且用来规范完善丰发的制度。主要开展了以下“五项工作”:一是, 开展以查“小金库”, 查铺张浪费, 查领导干部作风, 促执行力的提高为主要内容的“三查一促”专项查改工作;二是, 落实领导干部礼品登记、重大事项执行等制度, 按时向上级报告, 教育各有职人员遵纪守法, 绝对不允许借用手中权力谋求私利;三是, 落实提醒、告诫、谈心与诫勉谈话制度, 做到“四自” (自重、自省、自警、自励) 、“四慎” (慎权、慎欲、慎微、慎独) , 使丰发每位干部经得起各种诱惑和考验;四是, 层层签订党风廉政责任状, 落实责任追究制;五是, 运用信息化技术, 完善监督制约机制。这些举措的实施都收到明显效果。

“公生明、廉生威”。他带领班子成员共同廉洁自律, 得到了干部职工的普遍认可, 增强了公司的凝聚力和向心力, 上下形成心齐气顺、劲头十足、一心一意抓经济、开拓创新求发展的良好氛围。五年来丰发保持了无举报、无违纪现象发生的较好局面。

五、人性化管理, 致力建设和谐企业

“情”字为先暖人心。在日常工作中, 他坚持“以人为本”的管理思想, 严格遵守法律法规, 维护员工的合法权益。他十分关心广大员工的生产生活, 重视环保和安全生产, 坚持把好事办实、把实事办好, 先后投资数百万元完善环保设施, 不断改善员工的工作和生活条件。他常说, 在所有的工作中, 人是最重要的因素, 没有一个肯干事、能干事、干成事的员工队伍, 想做好丰发的工作是不可能的。他待员工如家人, 从政治上关心, 从感情上亲近, 从生活上体贴。5年来, 他不论是在1工厂或2工厂, 每天上班第一件事, 首先到生产现场走一圈, 仔细检查任何可能出现的安全隐患, 并组织整改。他以提升班组长现场异常处置能力和提高设备本质安全为切入点, 集全员之力造就安全、舒适、有活力的职场, 从而使丰发5年来保持了零重大事故、零伤害、零污染、零投诉, 形成了安全生产的良好局面。

他心系员工, 时刻将员工冷暖记在心上, 千方百计推出“温馨工程”, 实施员工生日祝福和困难补助制度, 切实解决困难员工的生活困难, 使他们渡过难关;他倾情员工抓好“健康工程”, 为每位员工建立健康档案, 组织员工一年进行一次全面体检;他因地制宜、创造条件努力办好员工食堂, 并实行免费工作餐, 解决了员工吃饭难问题;他把员工收入的提高和生活工作条件的改善放在第一位, 使丰发员工的生活水平在这几年中得到显著提高, 相当一部分员工拥有自己的私家车。5年来, 公司1500多名员工没有任何劳资纠纷, 更没上访情况, 生产秩序井然, 充分体现了他关心员工疾苦, 以建设和谐企业为己任, 真正做到为官一任, 造福一方。广大员工感谢党和政府, 更感谢他这位带头人, 称他是一名开明的好领导。

他还非常关心社会的和谐发展。他带头参与公司党委开展的“真情铺路, 解困助学”活动, 支持企业为蓟县罗庄子中心小学捐赠电脑、电视和课内外图书等用品;组织党团员利用休息日的时间, 为学校制作安装了围墙护栏, 购买了电加热饮水机。同时, 多次组织人员到罗庄子中心小学, 对30多名家境困难的孩子进行“一帮一”现金资助;与学校共同举办“温情牵手、爱心永驻”校企联欢晚会等。他自己还资助了一个家境最困难的学生。

11.廉政勤政承诺书 篇十一

二、坚定理想信念，坚持奋发有为。牢固树立共产主义远大理想和坚持走建设有中国特色的社会主义道路的信念，振奋革命精神，不断增强事业心和责任感，始终保持共产党员的蓬勃朝气和旺盛斗志，尽职尽责，带领干部职工，紧紧围绕学校的中心工作、重点工作，立足学校生存与发展，千方百计谋实招，齐心协力破难题，努力使我校建设和发展迈上新的台阶。

三、加强思想工作，改进领导方法。切实加强思想政治工作，深入开展谈心活动，加强与同志之间的交流和沟通，与本部门干部、普通党员、职工群众开展经常性的谈心活动，沟通思想、听取意见、形成共识、增进团结。工作中要克服急躁情绪，改进工作方法，提高领导艺术，多做一人一事的思想政治工作，对同志政治上多关爱，生活上多关照，工作上多鼓励，充分调动积极因素，努力构建和谐校园。

四、转变工作作风，提高工作效率。凡自己职责范围内该办的事，做到高效快捷“立即办”;对服务教学中的老大难问题，自觉迎难而上“主动办”;对单位存在的亟待解决的重点问题，要深入实际“积极办”;对有利于学校建设和发展的事项，但上级没有明确规定或明令禁止的，做到创新思维“变通办”，对学校领导布置和集体讨论确定的工作，要雷厉风行“坚决办”。

五、严格廉洁自律。不违反规定收送现金和贵重物品，不“跑官要官”，不用公款大吃大喝和相互宴请，不接收可能影响公正执行公务的宴请，不讲排场、比阔气和铺张浪费，不参与赌博和不隐瞒个人重大事项。

六、严格廉洁从政。不利用职权和职务上的影响为配偶、子女及身边工作人员谋取非法利益，不允许配偶、子女、亲属及身边工作人员借自己之名谋利，不利用本人及家庭乔迁等事宜大操大办、收钱敛财。

七、树立高尚的道德情操和良好的生活作风。不贪图享受，不腐化堕落，不参与任何形式的封建迷信和色情活动，慎交朋友。把全部精力用在工作上，全心全意为学校建设、发展服务。

12.忠实践行宗旨 勤政廉政为民 篇十二

自参加县委开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动以来，我认真学习了践行宗旨教育活动规定的学习篇目，积极参加了县委组织的“重温入党誓词”等集体活动。通过这一段时间以来的学习和活动体验，我感触很深。下面联系自身工作实际，谈几点个人体会：

一、开展践行宗旨教育有利于增强责任意识和宗旨意识

“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”这句朴实无华的话语，蕴涵着深刻的道理，充满着诚挚的亲民之情，给人以强烈的震撼力。作为一名党员领导干部，我认为，首先要牢固树立全心全意为人民服务的思想。人民是我们党执政的主体，是历史的真正创造者，是决定我们事业成败的根本力量。在任何时候，我们都必须坚持尊重人民历史主体的地位，心里装着群众。在思想上根除漠视群众利益、忽视群众困难的错误观念；在实际工作和现实生活中，要始终把群众的利益作为工作的出发点和归结点，把解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题放在工作的首位，努力办顺民意、解民忧、增民利的实事好事，真正体现情为民所系，利为民所谋。其次，要加强学习，努力提升为民服务的能力和水平。学习既是一种政治责任，也是一种精神追求。作为党员领导干部，只有不断加强对共产主义理想、社会主义信念、社会主义建设规律以及党员先进事迹和典型案例教训的学习和认识，才能在思想上树立坚不可摧的精神支柱，坚定正确的政治方向；只有不断加强对社会主义市场经济、法律、现代科技等知识的学习，努力拓宽自已的知识面，才能不断提高自身的工作能力和本领。

二、开展践行宗旨教育有利于改进工作作风

开展践行宗旨教育，是努力建设一支特别能战斗、特别能奉献、特别能创新的党员干部队伍的迫切需要。党员干部是贯彻落实科学发展观的骨干力量，是推动科学发展的重要保证。当前，在我们党员干部队伍践行宗旨、干事创业、廉洁自律总体情况是好的。但有的工作作风还不够扎实、服务质量和工作绩效还需进一步提高，具体体现在：一是工作重形式、轻实效，敷衍塞责，搞上有政策、下有对策。二是在其位，不谋其政，工作作风漂浮，玩风过重，干部“幸福指数”过高。三是工作拈轻怕重，遇到困难和阻力绕道而行，怕碰硬。四是官僚主义不同程度存在，公仆意识不 强，主动服务不够。而这些问题的存在，也必然导致了工作绩效不大，阻滞了发展的步伐。通过开展践行宗旨教育，就是要治庸、治懒，进一步加强党性修养，改进工作作风。因此，我们必须始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗作风，经常深入实际、深入基层、深入群众认真开展调查研究，切实解决实际问题，扎实推进工作开展。

强化服务宗旨，提高工作效率。在今后的工作注意发挥好“助手”作用，对县委、政府班子成员的工作全力支持、积极配合，全力维护整体的权威和形象。在工作中，注意对上多请示，对内多交流，对下多支持，搞好团结配合。对自己分管的工作，尽职尽责，高标准、高质量完成，抓工作务求实效，干事情雷厉风行。认真贯彻执行县委、县政府决策部署，大力弘扬求真务实作风。

要贯彻落实科学发展观，需要我们认真查找不足，认真整改，迎头赶上。就我自身而言，从担任副县长职务以来，对工作勇于解放思想，开拓创新。但是在有些工作方法上还有待改善。就我分管部门而言，有个别部门自身建设存在的一些问题，与上级的要求相比还有一定差距，与我们当前面临的新形势、新任务还不相适应。下面结合工作实际，就这方面问题谈几点粗浅的认识：一是在干事激情上，少一个“足”字。个别部门工作缺激情、缺动力，习惯于按部就班，缺乏“只争朝夕”的紧迫感；工作主动性差、干事氛围不浓，遇到困难想退路，领到任务打折扣，缺少投身发展的冲劲和闯劲，缺乏干事创业的激情和活力。二是在工作作风上，缺一个“实”字。个别部门热衷于好做表面文章，以会议落实会议、以文件落实文件，工作不深入扎实，不敢负责任；对安排的工作任务，合意的执行，不合意的不执行，等待观望，我行我素，搞“上有政策，下有对策”。三是在工作效率上，欠一个“高”字。个别部门对发展机遇看不清，对上级政策吃不透，对新生事物接受慢，对推动发展动作缓，工作效率低，对工作理不清思路，抓不住重点，用“混”来打发日子、用“推”来对待工作、用“拖”来处理问题。四是在服务意识上，乏一个“优”字。个别部门大局意识不够强，甚至把部门利益凌驾于全局之上，执行政令以部门利益为出发点，部门之间不注重协调配合，甚至相互拆台。有的部门单位服务意识不够足，干群观念淡薄，侵害群众利益。五是在创新能力上，差一个“强”字。个别部门工作中心不明、做事轻重不分；工作思路狭窄、思想观念守 旧；缺乏开拓开放意识，缺乏敢闯敢拼精神；发展意识不浓，不能“敢为人先”；眼界不够宽、胸怀不够广、气度不够大，解放思想落实不到行动上。这些制约和妨碍政府执行力的突出问题，剖析其成因主要是好学善学氛围不浓、精神政策领会不透、方法技巧把握不准、监督约束机制不全等。虽然发生在极少数部门及个别人员身上，但影响了政府形象，损害了群众利益，阻碍了经济社会的发展，我们必须正视它，认识它，克服它，纠正它，必须转变审视角度，必须全面认真解决。运用新眼光、新认识，应对新机遇、新挑战，解决新情况、新问题。

三、开展践行宗旨教育有利于提高工作效能

决策部署重在落实。通过开展教育践行宗旨教育，引导和督促广大党员干部增强加快发展的紧迫感和责任感，不断深化对上级党委精神的理解，深化对县情的认识，善于把上级精神与本单位实际结合起来，富有效率地抓好党的路线方针政策和有关决策部署的贯彻落实；认真贯彻执行民主集中制，维护党的团结，确保令行禁止、政令畅通；建立健全工作责任制，引导广大党员干部把思想统一到干事创业上，把精力集中到说实话、干实事、求实效上，不断增强能力和素质，进一步提高工作质量和工作效率。作为县委和县政府班子的一员，在参与县委的重大决策上，在决策的部署落实上，我将认真履行好作为县政府常务副县长的工作职责，切实抓好自身分管的财税征收、劳动保障、企业改制等工作。在财政税收工作方面，一是千方百计狠抓财源建设，强化财税征管，促进财政收入增长。就今年我县的财政收入而言，1-7月全县只完成了1.35亿元，后五个月还需完成1.65亿元，形势严峻、任务艰巨，因此需要我们的乡镇和相关职能部门严格按照县委、县政府的工作部署，落实目标责任，狠抓各项征收措施的落实。二是按照“取之于民、用之于民”的要求，发挥好公共财政职能，科学合理安排财政支出，把每一分钱用在促发展的重要建设上，用在保民生的各项社会事业上，用在保稳定促和谐的重大问题处理上。在劳动保障工作方面，一是千方百计促进就业；二是加强社会保障体系建设，着力解决好人民群众养老、就医、基本生活保障等民生问题。在企业改制方面，主要是妥善解决好企业改制的遗留问题，在千方百计解决下岗职工生活困难的同时，全力维护社会稳定大局。

四、开展践行宗旨教育有利于强化干部廉洁自律 通过开展践行宗旨教育活动，教育、引导和督促广大党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，正确看待个人利益，正确对待个人得失，正确把握利益关系，淡泊名利，廉洁从政。一要淡泊名利，正确对待权力和荣誉。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，正确行使人民赋予的权利，严格依法办事。要把人民赋予的权力看成一种责任，要把人民给予的荣誉当成一种鞭策，更好地为人民用好权。二要身体力行，自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想文化的侵蚀。坚持“两个务必”，发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已奉公、乐于奉献的精神，办一切事情都要勤俭节约、艰苦创业，在工作和生活中坚决杜绝讲排场、比阔气的不良现象。积极参加党内民主生活会，开展批评与自我批评；坚持民主集中制，增强权力运用的透明度，自觉接受党组织和人民群众的监督。下基层轻车简从，不为个人和亲友谋私利，自觉抵制各种错误思潮的侵袭。牢固树立公仆意识，时刻把群众的利益放在第一位。对群众上访的焦点、难点、重点问题，要认真接待、过问、研究，组织搞好调查研究，提出解决办法，还群众一个公道，确保战线稳定。坚持清正廉洁，永葆公仆本色。经常不断地剖析、反省、反思自己，锻炼自己的人格，规范自己的言行，珍惜自己的形象。工作以高标准为目标，生活以下限为尺度，发扬艰苦奋斗的精神，树立党委、政府在人民心目中的良好形象。

13.情系民生,勤政廉政[推荐] 篇十三

廉政党课讲稿-------------农办

“情系民生，勤政廉政”，就是要求我们党员干部要把群众的冷暖常挂心上，切实解决好事关民生的热点、难点问题。敏锐地抓住损害群众利益的突出问题这个主要矛盾，就抓住了党风廉政建设的根本，这是贯彻落实“三个代表”重要思想和执政为民的具体体现，是建设人民满意政府的迫切要求，也是密切党群干群关系和保持社会稳定的现实需要。我们只有认真解决好损害群众利益的突出问题，真心实意地为群众办实事办好事，切实维护群众利益，才能赢得群众的衷心拥护。将“党风廉政建设的根本目的是维护群众利益”这样一个重大理论问题进行科学阐述，全面弄清，并教育广大党员干部，对于统一基层党组织和党员干部的思想认识，增强其贯彻执行党的方针政策、实践党的宗旨的自觉性，对于推进党风廉政建设的健康、深入开展，意义是十分重大的。

一、增强宗旨意识。切实深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，在四个方面率先垂范：一是在深入群众方面率先垂范。经常深入基层，深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，诚心诚意为人民群众服务，为最需要帮助的困难群体服务，特别是要为弱势群体服务，办好

1一些群众看得见、摸得着的实事、好事，最大限度地让群众得到实惠。二是在工作创新上率先垂范。认真切实转变思维方式，积极探索为民服务的新思想和新办法，大胆创新，加快发展，为密切党和人民群众的血肉联系打下坚实的物资基础。三是在树立良好的人民公仆形象上率先垂范。必须以自己的人格力量赢得群众的尊重和信赖，切实规范自己的言行，不该去的地方坚决不去，不该沾的东西坚决不沾，不该做的事情坚决不做，以良好的形象取信于民。四是在弘扬创业精神上率先垂范。把艰苦奋斗的精神贯彻到各项工作中去，增强创业意识，在与群众同甘共苦中了解群众的疾苦，寻找致富的门路，身体力行，真抓实干，带领群众共同致富。

二、强化廉洁从政意识。严格自律，坚决抵制利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭，提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏；要耐得住清贫，树立正确的利益观。并且特别注意处理好“先富”与共同富裕的关系。因为社会发展总有个过程，总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段，但这个阶段我们党员干部绝不能利用职权谋取私利而先富起来，这是我们党的宗旨和执政地位所决定的；要抗得住诱惑，严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与党性的关系；还要慎重交友、慎重用权；尊

重自己的人格，珍惜自己的声誉。拒腐蚀、保原色，经受住考验，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。

三、加强学习和修养。不断提高自身素质和工作水平，提高为人民服务的本领，坚持从大局出发，坚持党和人民的利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我们加强学习和修养的追求方向，使自己真正做到重事业、淡名利、争贡献。要坚持解放思想，实事求是。把中央、省、市、县党风廉政建设精神同实际工作结合起来，开拓创新，进一步深化认识、理解和加强思想政治建设的重要性和必要性，以与时俱进的思想和开拓进取的精神风貌，凝心聚力开创各项工作的新局面，积极投身我们的现代化建设事业。三是要坚持深入实际调查研究。勤于学习、勤于思考、勤于调研。到群众中去了解实情、了解真情、掌握第一手资料，使思想认识更贴近实际、贴近群众，使自己的工作方式方法更加符合加快发展的需要，更加符合人民群众的需要。四是要坚持不断地改进工作作风，狠抓落实，做一个廉洁勤政、无私奉献的人。五是要长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上，扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争不断向前发展。

四、狠抓作风建设。在农办要大力加强作风建设，正确对待手中权利，自觉接受群众监督。权力是一柄“双刃剑”，可以让人谱写出光辉的篇章，也可以把人钉在历史的耻辱柱上；可以使人高尚，也可以使人堕落；可以成就一个人，也可以毁掉一个人；用好了就能造福人民，实现个人的抱负，如果滥用或失控，不仅会贻误党和人民的事业，而且会使个人身败名裂，遭人唾弃。慎用权力，对于党员干部，特别是领导干部来说，十分重要。第一、权力是人民给的。我们不过是受人民委托，行使公共权力管理各种社会事务。但是，有的人并没有清楚地认识到这一点，特别是我们党在执政时间较长的情况下，党员干部很容易产生模糊思想，在权力从何而来，为谁掌权、为谁服务、如何用权问题上容易出现偏差。比如，现在有的人认为，权力不是党和人民给的，而是凭自己的“本事”获得的，凭关系取得的等等。它从根本上违背马克思主义的权力观，把党和人民赋予的权力，当作私有商品和交换的筹码，进行交易。近几年，全国共查处了十几位省部级高官，他们无一不在丑恶思想攻击下堕落为人民的罪人。这说明，权力一旦背离了人民群众，就必然走向腐败。我们一定要引以为戒，在任何时候任何情况下，都必须牢记权力来自于人民，权力只能用来为人民服务的基本观点。第二、掌权就必须无条件地服从于党和人民的整体利益。“权”只能为人民服务，而不能为所欲为，更不能以权谋私。

历史上有的干部运用手中的权力为自己谋利，为配偶子女服务，为亲朋好友服务，严重破坏党和政府的形象，损害了党和政府同人民群众的血肉联系，引起了广大人民群众的强烈不满。江泽民同志指出：“人心向背，是决定一个政党、一个政权兴亡的根本性因素。政风廉洁，从来都是赢得民心，实现政治清明、社会安定繁荣的重要一环。”因此，我们必须清醒地对待和运用手中的权力。第三、权力是否等于权威？现在，少数干部有一种错觉，认为手中有了权力，自然就有了权威。特别是当他感到说话有人听，办事有人帮，甚至一呼百应的时候，更加忘乎所以，久而久之，就摆出一副官架子，高高在上，盛气凌人。这是极其错误的。领导权威大小取决于领导者在被领导者心目中的认可度、接受度。如果群众不认可，不接受，你地位再高，权力再大，也不可能有权威，相反，还会被群众所抛弃。古人云“公生明，廉生威”。因此，只要我们一心为民，办事公道，就能得到人民群众的衷心拥护和爱戴，在人民群众中就有威信。