2022年盖德乡卫生院工作计划

2022年盖德乡卫生院工作计划（精选4篇）

1.2022年盖德乡卫生院工作计划 篇一

盖委[2011]250号

关于开展“支部+协会+农户”活动，推进农村经济跨越发展的实施方案

各村党支部：

以学习胡总书记“七一”讲话、县第十二次党代会精神为契机，按照县委吴书记关于“加强党建、致力发展、保障发展、维护民生”的要求，紧紧围绕以产业化为依托，以专业协会为载体，以富民为目的，通过支部抓协会，协会带农户，农户得实惠的“支部+协会+农户”工作模式，深化农村党的建设“三级联创”活动，夯实党在农村的执政基础，扎实推进乡镇“二次创业”。2010年我乡在下寮村进行了试点，今年拟推广“支部+协会+农户”工作模式，现制定盖德乡“支 部+协会+农户”工作方案如下：

一、指导思想、基本原则和目标任务

指导思想：以支部为核心，以协会为主体，以产业为依托，以农户为根本，通过支部引导协会，努力形成支部引路、1 协会服务、党员带头、群众致富、经济发展、农村变化的党建经济工作互动双赢格局，为农村党建工作奠定坚实基础，扎实推进乡镇“二次创业”。

基本原则：

——党管协会原则。既充分发挥党支部的作用，加强对协会的领导，又注重协会自主发展，防止支部与协会相互取代和相互脱节；

——市场规律原则。尊重市场经济规律，既为协会提供有力的组织保证，又坚持做到出谋划策而不直接决策、组织引导而不发号施令、主动服务而不越权干预；

——组织创新原则。既要推动协会健康发展，又要注重在产业链上健全和完善党的基层组织网络，增强党组织活力；

——公平公正原则。实行入会自愿，退会自由，利益共享，风险共担，不搞强迫命令，不违背大多数农户意愿，不恶意压级压价，不向农户摊派费用，不随意违反有关协议；

目标任务：2011年底前，建成1个规范化协会，培养１个兴农致富示范点，全乡建立3个“支部+协会+农户”示范点。力争到2012年，使全乡具备条件的村都建立起产业专业协会，逐步形成管理科学、机制健全、运作规范、互动双赢的农村党建经济工作模式。

二、工作内容

1、党委指导建协会。乡党委要坚持“选择一个项目，成立一个协会，振兴一个产业，致富一方群众”的发展思路，2 积极指导各支部创办协会。一是找准突破口。要针对当地农村产业现状，选择具有一定规模和市场潜力的特色产业，积极组建协会，把农户的分散生产凝聚成规模优势，提高产业效益和市场竞争力。同时要坚持以点带面，梯次推进的办法，在实践中探索，在总结中完善。二是明确着力点。要积极引导村党支部参与和进入协会，指导帮助协会建立健全规章制度，选举负责人，推荐优秀人才，完善协会的内部机构，发挥组织保证作用。要为协会解决发展过程中遇到的资金、技术、管理等问题，发挥协调服务作用。要广泛宣传协会宗旨，动员群众消除思想顾虑，积极加入协会，发挥宣传动员作用。三是注重规范组建。要从产业发展方向和形势发展需要出发，采取支部创办、能人领办等多种方式组建协会。同时对一些规模过小、经营管理不规范、运行机制不健全、辐射带动能力不强等松散型、瘫痪型协会组织进行整合，实行规范运作，科学管理，做到“五有”，即有章程、有机构、有制度、有场所、有活动。

2、支部领导强协会。一是以“双向进入，交叉任职”的方式实现农村党支部与协会的有机结合。村党支部创办的协会，支部主要成员按协会章程经选举担任协会主要职务。由农村优秀人才领办的协会，村支部委员、党员按照协会章程入会，或通过选举进入协会重要岗位，实现村党支部对协会的领导作用。二是村党支部指导、帮助协会健全和完善机构设置、规章制度，规范内部管理，帮助协会把工作延伸到村组农户，发挥桥梁、纽带作用，形成支部、协会、农户的 3 紧密联合体。三是村党支部要全面掌握产业发展的情况，及时发现存在的问题，积极吸纳农户参与协会，支持大户和致富能手进入协会决策层。积极开展“双带”活动，坚持协会延伸到哪里，党组织工作就在哪里，扩大党的工作覆盖面和影响力。

3、党员示范带农户。各村党支部和协会要注意发挥党员的骨干带头作用，调动会员群众的积极性和创造性。一是根据产业化经营的实际需求，有针对性地对协会中的党员进行培训，提高综合素质，积极培养党员示范户，充分发挥广大党员的示范带动作用。二是把懂技术、善经营的党员干部推向专业协会的关键岗位，充分发挥协会党员和技术骨干的带头作用，组建党员技术服务队开展上门服务，提高会员群众发展产业的积极性。三是开展“三个培养”工程，即把协会会员中的致富能手培养成党员，把协会党员培养成致富能手，把党员致富能手培养推荐为村组干部和协会领导，增强基层党组织和党员带领群众致富的能力。

4、创新思路促发展。乡党委要树立协会发展与党组织建设同步的工作理念，进一步创新农村党组织设置，以适应新农村建设的发展方向。一是依托协会开展党的工作。要紧密结合专业协会的生产经营活动，积极开展党组织活动，加大把致富能手培养成党员的工作力度，有针对性地把协会中思想先进、政治基础好、致富能力强的能人培养成党员，壮大党组织力量。要积极构建培训服务体系，挖掘资源潜力，把分散在各个产业链上的人才组织起来，有效发挥农村乡土 4 人才效能，增强农村党组织整体功能和带领群众致富的能力。二是把党的组织建立在产业链上。要通过建立村党支部与协会“双向进入，交叉任职”，党员示范带农户，发展会员加入党组织等工作机制，逐步建立起跨村、跨协会的党小组，着力构建以村党支部为主体、专业党小组为基础的新型农村基层组织体系，为新农村建设提供坚强的组织保证。

三、方法步骤

1、摸底调查，宣传动员（2011年8月20日—9月10日）。各村要安排专人对当地农村产业的发展规模、发展潜力和农民迫切需要解决的生产服务问题进行认真细致的摸底调查，全面了解掌握基本情况。在此基础上，召开会议专题研究决定所依托的产业，组建协会的村以及建立方式等问题。在调查的同时要深入村组农户，广泛宣传“支部+协会+农户”工作模式的意义、内容和形式，为更多的党员群众加入协会奠定思想基础。

2、建章立制，完善机构（2011年9月11日—9月30日）。乡党委根据工作计划，指导条件成熟的村组建协会。村党支部首先根据产业基础和会员状况拟定协会章程，发布成立协会公告，进行会员入会登记。登记结束后，由村党支部召集会员大会，在听取会员意见和建议的基础上，正式形成协会章程。同时按照章程，由会员大会选举产生协会管理机构（协会规模较大的，可由会员代表选举产生理事会、监事会等组织机构；协会规模较小的，可直接由会员大会选举产生理事会、监事会等组织机构），按照“双向进入，交叉 5 任职”的原则产生协会负责人，明确职责分工。同时根据有关规定，报经民政部门登记。对已建立的规模较小、辐射带动能力不强协会的要进行整合，机制不健全、经营管理不善协会的要进行整改。

3、确定重点，规范运作（2011年10月1日—10月30日）。严格按照“五有”标准，加强科学管理，实行规范运作。进一步加强组织机构，保证人员齐备，运转高效；建立规范的活动场所，有必要的办公设备，机构、章程及各项管理制度健全并上墙；建档立卡，各类文件、会员名册等资料齐备完整；建立协会服务、党员帮扶群众等工作机制，积极组织协会开展服务活动。

4、加强指导，强化服务（常年进行）。乡党委加强对协会的指导，积极协调解决协会在管理服务、生产经营、市场运作等方面出现的问题。村党支部遵照协会章程，积极在会员管理、组织服务、开展活动等方面进行帮助，促进协会壮大、农民增收。

5、检查考核，评选总结（每年年终）。各村党支部和协会对年度工作进行总结，向乡党委专题汇报。乡党委就“支部+协会+农户”工作总结形成书面材料报县委组织部。

四、组织保障

1、加强组织领导。各村党支部要把推行“支部+协会+农户”工作模式作为促进农民增收致富，拓展农村党建工作的重要载体，高度重视。乡党委要成立农村专业协会组织建设领导小组，明确责任领导，落实工作责任。村党支部要建 6 立支部与协会相互配合、协调的工作机制，建立支部和协会联席会议、专题例会等制度，加强对协会的领导。

2、健全工作机制。完善工作指导机制。乡党委班子成员要建立“支部+协会+农户”工作联系点，同时向各协会派驻工作指导员，协助协会开展工作。村党支部和协会要积极开展“三个培养”工程，着力把会员中的党员培养成致富能手，发挥示范带动作用，帮民致富；健全服务保障机制。要依托党员示范户和农村乡土人才，建立党员帮扶制度和技术服务队，开展协会党员承诺服务活动，切实为会员农户提供技术、信息支持；落实民主监督机制。支部在规范管理的同时，要注重发挥协会监事会的作用，结合党员评议和村民议事对协会实行监督，积极协调处理支部与协会、协会与会员、会员与群众的关系，增强协会活力。

3、树立工作典型。树立创新意识，在协会建设上积极探索新方法、新途径，积极培养重点协会、特色协会，以创新促进协会不断发展。同时加大宣传力度，对“支部+协会+农户”工作中的好经验、好做法进行推广，对涌现出来的先进党组织和先进个人广泛宣传，营造关注新农村建设，关注协会发展的良好氛围。

中共盖德乡委员会 2011年8月18日

2.古塘乡卫生院2012年工作计划 篇二

2012年是进一步深化医改的攻坚之年。为了进一步搞好2012年医院各项工作，重点提高我院服务质量及医疗服务水平，结合我院实际，特制定如下工作计划：

2012年卫生院的总体工作思路是：深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全乡人民健康水平为目标，突出抓好公共卫生各项工作，扎实做好卫生应急、新型农村合作医疗工作，狠抓医疗、护理质量，继续推进全乡居民健康档案建档工作，完善孕产妇高危管理、转诊流程，加强行风建设，努力完成上级交给的各项工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进我乡卫生事业又好又快地发展。

一、贯彻落实新医改各项政策

积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性特点，根据上级文件精神落实人事制度改革、药品零差率销售政策、一般诊疗费制度；制定绩效考核管理细则，试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小

组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥推进各项改革政策、措施。组织下乡巡诊，广泛宣传国家新医改政策。

二、加强医疗质量管理，保障医疗安全

以《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》等法律法规为重点，加强对全院职工的法制教育，增 1

强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善服务态度，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。力争工伤定点医院、加强内部管理，提高业务收入、提高职工福利。

三、抓好公共卫生各项工作

1、着力做好重大疾病预防控制工作

严格执行疫情监测、报告制度。切实抓好手足口病、甲型H1N1流感、人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作，进一步抓好霍乱等肠道传染病防控，做好传染病监测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病率，严格控制传染病暴发流行。同时抓好突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

2、抓好免疫规划工作

坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹、乙肝、脊髓灰质炎等强化免

疫和监测工作，加强儿童预防接种信息化管理，扎实完成五苗接种任务。

3、规范乡村医生、村妇幼保健员管理，提高其素质，促进各项公共卫生工作扎实有序开展。

4、扎实抓好居民健康档案建档工作

为城乡居民建立健康档案是国家实施基本公共卫生服务项目的重要内容，是促进基本公共卫生服务逐步均等化的切入点，在改善公共卫生服务公平性和转变卫生服务模式具有重要意义。根据市卫生局的文件精神制定切实可行的工作方案，明确工作目标、职责分工、工作措施，制订农村居民健康档案建立、保管和使用等方面的工作制度，为全乡居民建立好居民健康纸质、电子档案（包括65岁以上老年人等特殊人群），并动态更新管理。

5、落实妇幼工作，确保孕产妇、婴幼儿安全

认真落实妇幼工作考评标准，加强对村级妇幼工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率、孕产妇死亡率、婴儿死亡率控制在市卫生局目标管理范围以下。继续推进婚前医学检查、新生儿疾病筛查工作，降低残疾发生率。落实好孕产妇平产分娩免费政策。

四、抓好新型农村合作医疗工作

全面落实市卫生局、市合管局对定点医疗机构的监管措施和文件精神，进一步降低参合农民医疗费用，严格控制住

院次均费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。严禁医务人员违纪违规套取合作医疗基金行为，保证合作医疗基金安全。

五、搞好医院硬件建设

1、尽快搞好卫生院职工周转房扫尾建设

严格把握工程质量，抓好职工周转房附属工程项目扫尾建设进度。力争在3月份召开职工周转房竣工座谈会。

2、搞好门诊综合大楼改修，加强辅助科室建设。

六、加强党务工作

坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取发展1名党员和2名入党积极分子。

七、加强卫生院行风建设

继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周到而引起不必要的医患纠纷。

八、加强医务人员教育培训

重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需要举办培训班，安排1～2名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支

持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员基本素质和业务知识、操作水平。

九、加强医院财务管理

严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处

理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。全力抓好医院债务认定，并按医改政策把我院相关债务剥离至政府，轻装上阵。

十、全面推行院务公开

认真落实院务公开制度，公开基建工程审计后总造价、定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。

十一、全面统筹抓好其他工作

切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。抓好信访维稳和上级交给的其他各项工作任务。

古 塘 乡 卫 生 院

3.2022年盖德乡卫生院工作计划 篇三

新年伊始、万象更新。我院在上级主管部门的正确领导下，坚持以“三个代表”的重要思想为指导，深化医改为主线，强化 “以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，以提高全乡人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健工作，继续推进新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道。力争为病人提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务。端正办院方向。结合本院实际，制定2012年工作计划。

一、指导思想：

以 “三个代表”的重要思想为指导，按照构建和谐社会的目标要求，全面贯彻落实医疗改革政策，深化医药卫生体制改革，提高医疗服务水平，促进我院今年各项工作的顺利开展。

二、党风廉政建设、行风建设：

加强党风廉政建设、行风建设是提高我院领导干部对职工医德医风教育具体要求，使广大干部职工不断增强紧迫感和责任感，对提高职工队伍的政治思想和职业道德素质极为重要。

（1）医德规范教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《医务人员医德规范及实施办法》，引导医务人员自觉加强医德修养，规范从医行为，全心全意为患者服务。继续并加大力度的深入开展“服务好、质量好、医德好，群众满意”的“三好一满意”活动。

（2）加强监督检查。对科室医务人员的规范约束，同时公开接受患者、社会公众的监督，广泛争求对医德医风教育和行风建设工作的意见和建议，坚决查处纠正医药购销领域中的不正之风。

（3）严格执行并按有关规定公布医疗收费项目、标准和药品价格。严禁自立收费项目或自定收费标准，继续实行“一般诊疗费用”制度。实施基本药物目录制度。

（4）规范药品及卫生设备采购行为。按照上级要求进行基本药物药品配送采购工作，严禁

向非药品配送商集中进行药品采购。

（5）加强院内外监督，实行院务公开。全面落实院务公开的各项要求，做好对内、对外的公开工作，切实做到依法公开、真实公开、注重实效、有利监督。

三、扎实稳步推进医改工作

继续深化医改工作，做好对人员结构按专业、职称、资格、注册情况的摸底调查，召开医改培训会议，做好对职工进行医改政策、医改内容的宣传和培训。按实际情况，科学合理设置管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位，规范岗位职数，明确岗位职责，制定竞聘上岗方案，做好资格审核、考试考核的工作，实行人员竞聘上岗制，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格依法依纪组织实施，坚持以人为本，维护和谐稳定，保障广大职工的合法权益。

四．新型农村合作医疗工作

（1）、加大宣传，积极宣传农村合作医疗政策，确保农民参合率达95%以上。

（2）、强化管理，优化流程，努力为参合农民提供优质服务。

（3）、强化资金监管，确保新农合基金安全。

五、院内感染治理

院感的控制工作，是提高医疗质量的重要保证和具体体现，也是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。成立以院长为第一责任人的院感控制机构，修订完善各项院感管理制度，认真落实，在全院范围内加强院感知识宣教和培训，强化院感意识，认真落实消毒隔离制度，严格执行无菌操作规程，以“手术室、治疗室、换药室”，“接生室”，“护理部”“接种室”为突破口，抓好重点科室的治理，继续深入开展抗菌药物临床的合理使用。

六、医疗质量安全治理

1、医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、计划、协调和控制，其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平，为广大患者服务。不断完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的综合治理模式。

2、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，切实提高医疗文书质量。及时督导住院医师按时完成各种医疗文书。切实注重病历内涵质量的提高，认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。抓好住院病历的环节质量和终末质量控制，积极开展优质病历评选活动。

七、护理质量安全治理

护理质量的高低是反映一个医院整体服务水平，是医院服务形象建设的窗口，也是医院医疗业务水平高低的具体表现。

进一步规范各种护理文书，认真填写五种表格，根据具体疾病制定出合理的护理方案。以多种形式加强护理人员的培训，每月开展业务学习以及“三基三严”考试。严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，护理责任人应严格把关，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。计划年初我院送优秀护士“孙锐”同志到上级医院进修。

八、医技质量安全治理

加强医技科室建设是提高医院整体诊疗水平，树立医院良好社会形象的重要手段。一是加强业务学习，积累经验，不断提高诊断水平。二是利用现有设备，搞好设备维护及保养，充分发挥每台设备的使用价值。三是医技科室要与临床科室搞好协作关系，为临床提供可靠的诊断依据。四是认真做好各种检查的登记、报表工作。计划今年送优秀医技科室人员“解静”同志到上级医院进修。

九、药品质量安全治理

药品质量的好坏是关系老百姓生命安全，也是医院生存和发展的先决条件，其优质可靠的药品是提高医院医疗质量和医疗安全的重要保证。加强药品治理，成立以院长为组长的药品治理领导小组，坚持基药平台渠道购药，实行招标采购。药品管理人员要严把质量关，严禁假冒、伪劣药品入库，确实做好药品管理工作，杜绝过期、失效、霉烂、变质的药品流入患者手中的事件发生。毒、剧、麻、精神药品的管理严格按照有关制度执行。

十、做好九项基本公共卫生服务项目

公共卫生服务这块，是国家切实提高城乡居民健康水平的重要方法和惠民政策，通过实施基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目，对居民健康问题实施干预，减少主要健康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力，使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。

（1）、建立居民健康档案：去年建立的居民健康档案，电子表格录入总数42236人，争取今年居民全部建档。电子录入。我院将通过入户调查、疾病筛选、集中体检等方式为辖区内的居民建立健康档案，填写居民健康档案记录单，统一编码，建立信息化档案，及时更新档案，并做好保密工作。

（2）、健康教育：在原有的基础上，结合季节防病重点，每月更换一次健康教育宣传栏的内容，印刷发放健康教育资料，覆盖率达70%以上；每月开展健康知识培训，并做好通知、签到、照片、讲稿及小结等资料存档；要求相关人员在上门访视时进行相关健康知识的宣传，使居民基本卫生常识知晓率达90%以上；组织动员孕妇及3岁以下儿童家长参加我院举办的孕妇和儿童健康教育讲座；孕妇在孕早期或中期接受一次健康教育的覆盖率达到95%以上，3岁以下儿童家长覆盖率达到95%以上。

（3）、预防接种：开展预防接种门诊，建立健全计免制度，规范计免接种操作，实行按日接种制，同时按照《预防接种工作规范》要求，做到安全注射，熟练掌握接种前、后的全面情况，做好接种反应事故的处理登记，加强冷藏管理，做好疫苗的进出管理、失效报损登记。乙肝疫苗、卡介苗、脊苗疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗（包括含有麻疹成分疫苗、麻腮风、麻腮疫苗）单苗合格接种率≥90%，五苗全程合格率85%，做好乙脑、流脑、甲肝、风疹、腮腺炎等扩大免疫规划疫苗的宣传和接种工作，接种率达到85%。加强免疫接种率达到85%。并及时掌握辖区内流动儿童情况，及时安排接种。

（4）、老年人保健

65岁以上的老年人管理人数达到60%。加强体检宣传工作，确保65岁以上老人、特困残疾人、低保户、五保户等困难群体，体检率要求。全年对上述人群进行四次免费随访，同时做好宣传发动，积极参与强化免疫，进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。

（5）、慢性病管理

高血压、糖尿病两类人群健康管理率60%以上，规范管理率达到70%以上，各村基本按照人口比例推进。定期进行咨询服务和用药指导，利用随访宣传防病知识，使农民对重点慢性病防治知识知晓率达到90%以上，并做好资料汇总和信息上报。35岁以上患者门诊首诊测血压率达90%，并做好门诊日志记录。

（6）、重症精神病患者管理：

我乡范围内重症精神病患者管理人数达到60%。

（7）、健康管理

为农村居民开展健康体检以及儿童预防接种和体检，孕产妇产前管理和常规妇科病检查，及时记录到健康档案中，并录入电脑管理系统中，逐步形成动态的健康档案。对体检中发现的健康问题和行为危险因素，开展每季度一次的上门访视服务，全年共四次，并及时将随访情况及干预情况记入健康档案，并汇总上报。等等。

十一、传染病报告与处理：建立健全传染病防治组织和传染病管理制度，全面规范使用门诊日志，建立健全发热、腹泻门诊登记，认真做好疫情报告、疫区管理及疫情登记。采取多种形式宣传《传染病防治法》，让医务人员全了解法定传染病的病种分类、报告时限、方式、程序等业务知识。同时让更多人群认知疾病防治的重要性。要及时、准确上报疫情，及时完成疫情登记，报告率100%，报告卡及时、准确、完整率100%，疫情登记率100%。同时及时做好疫点、疫区的处理、登记。辖区内传染病流行或暴发，及时控制处理疫情，要快速报告且配合上级医疗、防疫单位搞好疫情扑灭、医疗救护工作。

十二、孕产妇保健

做好早孕建册、产前检查和产后访视工作，并做好高危孕产妇的筛查、追踪、随访和转诊等工作。继续加大实施母婴安全工程的宣传力度，以提高住院分娩率、降低孕产妇和婴儿死亡率为目标，广泛深入开展健康教育，掌握育龄妇女和孕妇情况，动员和通知怀孕妇女进行孕产期保健管理。孕产妇保健覆盖率达90%以上，孕产妇系统管理率达80%以上，孕产妇住院分娩率达到98%以上。孕产妇产后访视率80%以上，高危孕妇住院分娩率达到100%。继

续向辖区内的待孕妇女和怀孕3个月内的妇女免费发放叶酸。通过培训、宣传、督导服药、随访等积极开展项目工作。积极开展业务学习和业务指导工作。

十三、村医管理

1、根据上级文件精神，村卫生室，人、财、物均由卫生院统一管理，统一安排。现将一体化管理实施方案发放与村卫生室，村卫生室应积极配合卫生院工作。

2、通过村医调查掌握本辖区内居民健康状况及卫生保健知识了解情况。挑选专（兼）职人员负责健康教育工作，在上级业务部门指导下以板报宣传栏健康处方等形式结合实际进行健康知识宣传教育工作。

3、通过村医开展健康知识和健康传播技能的培训，使群众提高健康知识及传播技能水平。

4、进一步健全现有居民健康档案以次为基础作好慢性病、传染病的管理。并制定相应的干预防治计划。

5、做好孕产妇及7岁以下儿童的调查摸底工作，督促孕产妇作好产前检查，按时住院分娩。积极开展儿童保健工作，协助卫生院作好儿童常见病、多发病的防治工作。

十四、综合治理、安全生产工作

1、每月定期或不定期开展安全生产隐患大排查工作，杜绝各种安全隐患。

2、安排人员做好视频监控系统和维护工作，保证重点科室不发生偷盗事件发生，确保医务人员和患者的人身财产安全，维护医院正常秩序。

3、积极开展“平安医院”创建活动。将“构建和谐医患关系，创建平安医院”活动与医院管理年活动紧密结合起来，不断强化医疗安全意识、法律意识、服务意识；不断规范医疗行为，努力提高医疗质量，确保医疗安全。为“平安医院”创建奠定良好基础。

努力起航、奋斗轮回，展望未来、任重道远。我们全体职工将会在院部的领导下，更加团结协作、和谐高效，开拓进取，与时俱进，让解集乡卫生院在新的一年里再涛辉煌。

埇桥区解集乡卫生院

4.2022年盖德乡卫生院工作计划 篇四

健康教育工作是社区卫生服务中心的一项重要工作内容，根据省卫生厅《关于印发浙江省基本公共卫生服务规范（2011年版）的通知》（浙卫发〔2011〕215号）和省卫生厅办公室《关于调整浙江省基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则的通知》（浙卫办农〔2011〕12号）以及《磐安县基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案》的通知（磐卫〔2012〕23号）精神，进一步完善我社区卫生卫生服务中心健康教育与健康促进工作体系，在辖区内普及健康知识，提高居民健康水平，结合本乡实际，制定2012健康教育工作计划：

1、依照健康教育工作规范要求，做好健康教育与健康促进各项工作任务。

2、通过乡广播站的大力支持，建立双峰乡健康教育空中宣教平台，既开办双峰乡空中健康教育课堂（后附空中健康教育课堂安排表）。围绕甲型流感、艾滋病、结核病、肿瘤、肝炎等重大传染病和慢性病，结合各种卫生日主题开展宣传活动。根据《突发性公共卫生事件应急预案》，开展群众性的健康安全和防范教育，提高群众应对突发公共卫生事件的能。

3、规范设置健康宣传栏，做好日常维护与健康教育的及时更新，做到每季有新内容。

4、加大投入，搜集多种健康资料并翻印至少12种以上宣传资料，放置于卫生院内健康宣教室内供广大群众取阅。对外则定期或不定期务向群众发放，且在门诊活动中要针对不同的病患者有选择性的发放。

5、加强宣传资料的入户发放力度，入户率≥90%，提高广大群众的健康知识知晓率，知晓率≥85%。争取让更多的居民学习到需要的健康知识，从根本上提高居民自身的健康知识水平和保健能力，促进人们养成良好的卫生行为习惯。

双峰乡卫生院公共卫生科