村党支部创先争优工作总结(共15篇)(共15篇)
1.村党支部创先争优工作总结 篇一
发挥党组织领导核心与战斗堡垒作用 建设富裕、民主、和谐的社会主义新农村----xx乡xx村2011年党建工作总结
2011年以来,xx村党支部在乡党委、政府的正确领导下,认真落实市委三届七次全委扩大会议精神和市委加强基层组织建设、维护社会稳定工作会议精神,以“党员创业工程”为重点,扎实开展创先争优活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用,有力的推进了社会主义新农村建设步伐。被市委确定为新农村建设示范村。
一、抓班子、带队伍,真诚为群众服务
村党支部切实加强班子建设,不断提高推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。一是实行了“两委”成员交叉任职,在工作中树立了“一盘棋”的意识。二是加强制度建设。村党支部先后制定了村务公开、党支部和村委会联席会议等20多项村级管理制度,并切实抓好各项制度的落实。特别是以提升“党员活动日”质量为抓手,规范了活动日的时间和内容,在具体活动中坚持 “三不开”、“三不限”和“十项内容”制度。“三不开”即党建联系领导不到不开,党员人数不到80%不开,会前准备不充分不开;“三不限”即活动地点不限、形式不限、次数不限;“十项内容”即支部书记通报上级工作安排、配套组织汇报工作、党员汇报履职尽责情况、入党积极分子汇报思想、研究村内重大事项等十个程序,使“党员活动日”各项活动扎实有效,切实增强了党员意识,提高了党员综合素质,弘扬了党内民主,发挥了党员主体作用,同时,避免了各项制度贴在墙上得不到落实的现象,有力地促进了各项工作。三是推进民主管理。积极探索村党支部领导下的村民自治运行机制,结合实际地推行《民主议事卡制度》和“四议两公开”制度,村级重大事务先由村两委班子成员、党员会议初步酝酿,再召开村民代表会议讨论通过,然后由村民代表逐户征求农户意见,把民主扩大到了每个农户。村里的机电井发包、林带拍卖和水利、道路等基础设施建设工程的立项和发包等重大事情都通过 “民主议事卡”实施,实行“一事一议”和“四议两公开”制度。由于工作公开、公正、民主,增强了群众对村干部的信任,密切了党群干群关系。“两委”班子上半年共为村民办好事18件,解决村里的各种纠纷6起,得到了群众的好评。
大力加强党员干部队伍建设。扎实开展“党员示范户”、“三培养两带动”、“无职党员设岗定责”、“党员干部结对扶贫”、“城乡党组织互帮互助”等载体活动,确定“党员创业示范户”6户,把1名党员确定为致富能手培养对象,把5名致富能手列为党员发展对象,把2名党员致富能手作为村队后备干部进行培养,为19名无职党员设立了岗位,15名党员干部与15户贫困户结成帮扶对子,突出抓好“两诺一查三评”活动,党员的各项承诺都得到了落实,在新农村建设中发挥了先锋模范作用。
二、明方向、选路子,引导群众增收致富
村“两委”班子根据市委提出的“四区一线”农业产业化发展思路,加大产业结构调整力度。组织村民和党员干部共同学习市委、乡党委有关决策部署,研究本村经济发展思路。围绕结构调整抓好农民培训,并组织370名村民外出参观、学习6次,以开拓眼界,转变观念,引导村民调整优化产业结构。一是抓好种植业结构调整,着力发展蔬菜种植。二是加快发展养殖业。目前全村养殖户达113户,牲畜存栏732头(只)、家禽存栏5000只,养殖业成为农民增收的重要来源。三是发挥我村离城较近的优势,积极发展二三产业,做好富余劳动力转移工作,开辟新的致富途径。党员干部带头让自家的子女和亲戚外出打工,党员xxx等带头买车外出跑出租、打短工,增加收入,给群众作出了示范。目前全村已转移富余劳动力200人,人均创收6000元以上。
三、筹资金、聚民力,带领群众建设新农村 村党支部带领干部群众加快推进新农村建设,创造了良好的生产生活环境。村党支部根据乡党委的要求结合本村实际,要求全体农户已划拨的宅基地必须按照规划进行建设,收到群众的拥护和响应;对一些影响村容村貌的建筑,及时入户做群众的思想工作进行拆除;到目前为止,全村道路平整,巷道宽阔,整齐划一,为今后进一步加强建设奠定了良好的基础。村党支部在促进农民增收致富的同时,大力改善村容村貌,努力为村民创设良好的居住、生活环境。与村里每户都签订了门前卫生“三包”责任书,采取农户轮流清运垃圾的措施,解决了以往群众聚居处卫生管理难的问题,切实治理了脏、乱、差的现象。
四、重引导、强宣传,提高农民整体素质。
村党支部高度注重引导工作,经常性组织农户开展积极向上的文体活动。“先后组织开展了“农家欢歌”、三八妇女知识技能大赛、“五一五四”体育比赛等群众性文体活动、“七一”慰问了老党员、并组织老干部座谈和参观新农村建设,大力提倡红白喜事的移风易俗,反对铺张浪费,达到喜庆和愉悦身心的目的。既丰富了村民的业余文化生活,又提高乡风文明程度;认真开展“十星级文明户”、“平安家庭”、“小康示范户”、“科技示范户”、“五比”光荣户、“五好文明家庭”、优秀“信用户”等评选活动,目前,我村已命名平安家庭242户,占总户数的92%;评选出“十星级文明户”71户,占总户数的26.8%,市级文明户205户,占总户数的77.6%,党员宽裕型示范户10户,村民呈现出积极向上、遵纪守法、诚实守信、崇尚科学、团结互助、和谐共处的精神风貌,有力地促进了民族团结与社会稳定。
五、讲民主、讲法制,逐步规范村级民主政治建设。
村党支部认真开展了“民主日”活动,不断提高村级民主政治建设。村党支部在抓党建的同时,把政务公开作为工作的重要内容长抓不懈,认真落实光明工程:在建设文化室的同时也建了一个高标准的公开栏,设定固定栏目。严格按照村务公开的要求,村财务帐目每季度公开一次,村重大事项随时公布,对群众有疑问的热点、难点问题,派专人给予解答和解决,做到信访不出村,保证了本村局势稳定。
在“民主日”活动中,村两委班子成员在包村领导的指导下认真按照村级组织议事“八步”工作法,规定“民主日”活动召开的时间、议题和参加人员等内容,保证了征求群众意见广泛,保障了群众的知情权、参与权和监督权,促进了本村民主管理工作的程序化、民主化和规范化。在开展新农村建设、农田水利基础设施建设工程招投标、筹资筹劳等问题全部通过“民主日”活动得到了顺利解决,未出现过群众不满或上访等现象。
xx乡xx村党支部
2011年6月29日
2.村党支部创先争优工作总结 篇二
一、更新观念, 提升服务
加强政治理论学习和业务学习, 明确责权利, 充分发挥党员干部的先锋模范带头作用, 树立“以人为本”的服务观念, 突破“抓党建、为党建”的单一模式, 树立服务全院、服务发展、服务师生的观念, 突破循规蹈矩、形式主义的思维模式, 从实际情况出发, 具体问题具体分析, 围绕学院中心任务开展工作。一方面要为教师服务, 积极创新思想政治工作方法, 切实解决关系教师切身利益的突出问题, 调动教师的工作潜能和创造潜能, 形成让教师脱颖而出的竞争机制和宽松和谐的共事氛围。另一方面要为学生服务, 高度重视育人环境的培育, 营造浓厚的校园文化氛围, 为学生创造个有利于身心发展的良好环境, 加强学生就业、心理、爱情等方面的指导, 为学生成长成才提供高质量的教学服务。
二、立足本职, 服务学院科学发展
对于河北农业大学海洋学院来说, 科学发展既要重视外延发展, 更应注重内涵提升, 充分利用学院的海洋学科优势, 以建设沿海经济强省为契机, 协调各方关系, 调动各方资源, 加速学院发展。机关党支部各成员要以学院的科学发展为己任, 把心思和精力用在促进学院发展上。通过“创先争优”活动, 进一步激发对本职工作的积极性, 掀起一股共创学院发展的热潮, 心往一处想, 劲往一处使, 形成“一荣俱荣, 一损俱损”的思想, 既要分享学院发展的成果, 又要分担学院发展中可能出现的困难, 为学院科学发展争做贡献。
三、联系师生, 深入调研, 密切党群关系
通过“创先争优”活动, 在党支部和党员中树立一批“以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣”的先进典型和标杆。机关党支部要广泛开展调查研究, 通过定期或不定期的在院系及服务对象中开展调研, 主动征求意见和建议, 查找与分析工作中存在的突出问题及成因, 探索解决办法, 这对于提高机关党支部服务效能、有针对性地改进机关工作具有积极的作用。一方面, 党支部成员要主动找师生群众谈心、互提意见与建议、交流思想、联络感情, 持续全面地关心师生的思想、学习科研和生活情况, 及时发现并解决他们的困难和问题。另一方面, 邀请师生群众参加党组织生活和党支部民主生活会, 帮助其提高对党的认识;让党支部的民主生活公开、透明, 向师生群众汇报支部工作开展和建设情况, 并听取同学提出的意见和建议, 并接受监督。
四、提高监督意识, 为学院构建权力运行监督机制服务
党内监督是权力运行监督机制的核心。党员干部的自我监督是最积极、有效的监督, 也是搞好组织监督群众监督的基础。机关党支部应以“创先争优”活动为平台, 建立党政领导干部党风廉政教育经常化、制度化的民效机制。养成自觉对照《党章》、《准则》, 检查自己行为的习惯, 建立结构合理、配置科学、健全有效的自我约束机制, 保证民主监督渠道的畅通, 实现权力系统的相互制衡, 实现自我监督。将各种权力行为制度化、程序化、阳光化、权威化, 推行院务公开, 满足广大师生的知情权、参与权、选择权和监督权。形成各党政职能部门各负其责的上下结合、分层实施、突出重点、注重实效的氛围, 积极发挥党支部和党员在党内的监督作用, 并以开放的姿态主动接受来自师生员工、社会公众等社会各界的监督制约。
五、形成校地党建共建, 搭建学院服务社会、服务社区的平台
高校与社区党建共建, 既可以整合高校优势资源, 提升社区管理和服务水平, 也可以培养和提高大学生实践能力和综合素质。河北农业大学海洋学院与所处辖区的河东办事处长期以来关系甚为融洽, 机关党支部要充分利用熟悉的人际关系、密切的工作往来, 积极探索学院———社区党建共建机制, 搭建社区党支部与大学生党支部互动平台, 结合高校和社区的中心工作, 注重宣传学院的办学思想和办学效果, 积极主动地参与社区的精神文明建设, 让大学生走出校园、深入社区、服务社区、了解社会、提高技能、增强党性、增强社会责任感, 提高解决实际问题能力, 促进大学生全面发展, 提升学院形象, 为社区党建提供智力支持, 为“创先争优”增加新亮点。
3.村党支部创先争优工作总结 篇三
一、加强价格监测分析
实践证明,基层物价部门想在稳控物价方面发挥作用,最有效途径就是加强价格监测,准确研判价格形势,为党委政府提供切实可行的价格调控措施建议。一是要积极改进价格监测分析。撰写的监测分析报告不能简单的罗列数据,要善于进行环比、同比分析,总结其中的规律和突出特点,预测价格变化趋势。二是要完善监测基础工作。选好价格监测点,严格执行采报价规定,建好价格监测台帐,健全数据复核审查制度,确保监测数据准确无误。三是继续完善“价比三家”工作。在巩固原有工作基础上,进一步完善采价品种和种类,拓宽信息发布渠道。
二、加强依法治价工作
强化重大价格调控措施、定调价费和规范性文件等行政决策程序合法性审查,未经审查不得作出决策。规范决策形成机制,规范定调价公众参与、专家论证、价格听证和集体讨论等制度,确保行政决策公开公正合法。加强定价权执行监督,严禁越权定价、越权监审。开展法律服务活动,建立法律顾问制度,充分发挥法律顾问的作用。开展行政执法责任制检查,对各地及市局科室单位执法责任制落实情况进行指导检查考核。
三、加强价费政策宣传力度
近年来,社会公众普遍反映物价部门宣传价格法律法规少,宣传工作职能少,宣传价费政策少,以致对物价部门很多工作不理解,产生误解。今年,将价格宣传工作放在更加突出重要的位置,利用各种媒体全方位、多视角地宣传价格工作。一是积极抢占网络舆论阵地,一方面,充分利用系统内办的各级物价网站正面宣传价格工作职能、特色、亮点及成果;另一方面,密切关注其它网络媒体有关价格工作的评论、意见和举报,及时予以跟帖回复,正确引导舆论导向。二是深入基层广泛宣传“12358”价格举报电话和价格政策,增强基层群众维权意识。市局成立有县(市、区)参与的宣传专班,制定宣传方案,集中1周时间在全市范围内同步开展声势浩大的宣传活动,确保覆盖所有乡镇。三是公示低收入群体价费优惠政策。对所有上级或者自己制定的低收入群体价费优惠政策进行清理汇总,制作详细优惠清单,在管辖范围内公示公开,让低收入群体知晓自己可以享受哪些优惠服务,明明白白交费。四是提升信息宣传质量。在提升信息宣传质量上下功夫,多上报一些好的政务信息、经验做法、调研文章,发挥信息宣传工作应有的作用。
四、加强党风廉政、精神文明、党建工作
落实党风廉政建设责任制,落实党组主体责任和纪检监督责任,坚持“三重一大”重要事项集体决策和报告制度,坚守廉政底线,做到不想腐、不能腐、不敢腐。通过建设干部职工文化活动场所,组织干部职工开展丰富多彩的文体活动,陶冶情操、放松心情,积极争创省级文明单位。重视抓好党建工作,落实管党治党责任,加强和改进党建考核,构建横向到边、纵向到底的责任体系和严明的责任追究制度。推进学习型、服务型党组织建设,严守政治、组织、财经、工作、生活纪律和作风禁令,持之以恒纠正“四风”。通过加强干部职工理想信念教育、廉洁教育和精神文明教育,进一步提高干部素养,打造政治坚定、清正廉洁、事业有为的物价干部队伍。
五、提升市场价格明码标价率
近年来,全市物价系统通过明码标价示范点或示范街建设,大力规范明码标价工作,让经营者诚诚实实经营,消费者明明白白消费,取得了较好成效。但明码标价工作辐射人群不多,覆盖率不广,对整个市场环境影响甚微。今年,将在“以点带面”上下功夫,组建工作专班一家一家的上门宣传明码标价规定,帮助规范明码标价行为,全市至少创建14条以上明码标价示范街,示范街明码标价率达到100%,县级以上人民政府所在地城区明码标价率真正达到95%以上。
六、提升价格举报回复满意率
自今年开始,12358价格举报系统实现了四级联网,对任何一件举报投诉的处理,群众是否满意,上级都能予以监督。价格举报工作要以群众是否满意作为衡量工作的标准,从提高满意率着手,对每一件举报投诉都认真对待,深入开展调查,帮助解决问题,并保持与举报投诉人的沟通联系。在确保价格举报及时办结率达到100%的同时,回复结果满意率较往年有较大提升。
七、提升专项检查实际效果
每年开展涉企、涉农、医疗、教育等这么多的专项检查,除了要求收费部门对存在问题进行整改,规范行业收费行为外,更多情况下考虑的是他们和我们自身生存发展问题,导致价格处罚金额执行不到位,违价金额无法清退问题普遍存在,专项检查效果不明显,群众没有实际受益。今年,将至少选择一个行业对其违规收费行为予以公开曝光,对违规收费金额予以公开清退,坚决制止乱收费行为再次发生,让专项检查真正惠及于民。
八、规范涉企收费行为
进一步做好减轻企业负担工作,助推咸宁工业崛起。依法依规开展涉企收费清理,实行涉企行政审批前置服务收费和涉企经营服务性收费目录清单管理,最大限度的实施普遍性降费政策。按照“清单之内逐步减少项目、清单之外加大查处力度”的原则,真正完善和实施好涉企收费清单制度。建立干部职工联系企业制度,印制《涉企收费目录清单》,送至每个企业手中,明确凡《清单》以外的收费一律可以不交,每年与各企业负责人开展一次座谈,就涉企收费环境开展一次满意度调查。
九、规范定调价费行为
一是根据即将出台的《湖北省定价目录》,尽快理顺市、县两级政府定价管理权限并组织实施。二是严格按照规定的时间完成定调价费工作,不以任何理由拖着不办,积极探索行业组织、消费者组织、会计师事务所等独立第三方参与政府定价模式。定调价事项按时办结率达到100%。三是及时解读调价政策。在实施重要价格改革措施或制定价格政策时,通过报刊媒体开办专栏、举办专题讲座等多种方式,主动、及时地解读调价政策、发布信息,争取群众和社会的理解和支持。四是重新核定民用爆炸物品爆破作业服务费,规范民爆价格行为;启动天然气价格定价程序,切实减轻群众负担。五是完善收费单位情况和其收支情况报告制度。
十、创新价格监管方式方法
抢抓机遇,积极行动起来,通过“晒成本”,引导市场合理形成价格,在这方面有所作为。今年拟对温泉票价格成本进行监审,并通过一定形式向社会公开,努力解决温泉票价格上下浮动空间大、恶意竞争,游客满意率低、投诉多问题。各县(市、区)物价部门至少也要选择1个热点行业开展成本监审公开试点,通过成本的公开引导经营者合理定价,规范该行业价格行为。
4.村党支部书记创先争优事迹材料 篇四
她从一个小姑娘,到村妇联主任,再到村党支部书记;她从一名好学生,到优秀团员,再到人人夸赞的优秀共产党员;连续多年被评为镇优秀共产党员、市优秀党务工作者、市劳动模范,被评为“宁安市十佳女村干部”,她就是渤海镇东珠村的好书记xx。
一、坚定信念,甘于奉献,一干就是
xx同志1990年就在村里当村干部,先后担任团支部书记、村妇联主任、计生专干、村两委委员,XX年开始担任村党总支书记,在村干部的岗位上这一干就是20年。20多年来,她从没呆过节假日,工作不分昼夜,村里的大事小情都亲历亲为。在她的带领下,全村的人均生活水平由上任伊始的人均不足3000 元,到现在的人均8000多元,老百姓的生活水平有了质的提高。
工作上,她大公无私,任劳任怨,想干事,会干事,工作中充满激情和热情。上任伊始,东珠村是由2个屯子合并,班子乱、人心散,工作起来难度大。xx深入群众调查,通过解决实质性问题,让老百姓满意并积极支持村两委的工作。她通过调查,了解到老百姓反映村“两委”工作上存在的问题,根据以上情况,xx就从整章建制开始,健全完善了党支部议事规则、班子成员岗位职责、重大事项廉洁承诺等制度,避免了工作中的随意性,克服了“一言堂”现象,确保了各项决策的正确性。上任起,每季度坚持村务、政务公开、财务公开,大到土地承包、房屋租赁,小到村民用电、用水、垃圾清理等各项费用,每季度都会在公开栏公开,征得群众监督。经常召开党员、村民代表会议讨论村里的大事小情,做到了公开化、法制化、合同化,使广大党员、群众积极支持参与村委会的工作。东珠村连续多年被评为宁安市文明示范村,综合治理先进单位。
村党支部创新活动思路,从党的“三会一课”制度入手,加强组织建设。扎实组织开展了党员“设岗定责、包片联户”活动,搭建起了党员发挥作用的平台,锻炼出了一支过得硬的党员队伍。连续多年东珠村党组织被评为宁安市先进党组织,朱书记个人先后多次被评为优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范。而今,当年那个泼辣、聪慧、干练的小姑娘已经在党的指导下蜕变成了已过知命之年的女书记、女强人。20年的农村工作,让xx对党有了更加深刻的认识,对自己的责任和使命有了更加厚重的理解,对村民有了更加深厚的感情。在她的心里,共产党员永远都是为百姓服务的,百姓永远都是第一位的。几年来正是有了党支部及全体党员的积极带头作用,才使全村各项工作焕然一新,生机盎然。
二、为官清廉,关心群众,用心经营加实干
上任伊始,xx就遇到了难题,由于各种原因村里有很大一部分钱款没有收回,老百姓都要看这个新上任的女书记到底有什么法子要回这笔欠款。这笔款项拖的时间不短了,一定要给百姓讨个说法做这个主。思前想后,xx决定不能等靠,必须主动去跑要。为百姓服务的信念和执著快爽的性格让她不知疲倦,一连数日都没有好好休息,经过几番周折,终于有些眉目了。村里人都很高兴,心里头觉得女书记还真有两下子。
白天操持村里的工作,晚上在料理好家务后在灯光下记录工作日志,写第二天的工作计划和内容对于xx来说已经是很平常的事了。春风化雨,润物无声。用她的话说,白天留有时间多为老百姓做点事,晚上安静下来了才有心思写这些东西。提到家人的态度,多年的工作风格,丈夫早就习惯了,而面对经常看不到妈妈,吃不上妈妈做的饭的儿子,她最长说的`一句话就是:好儿子,理解妈吧!
在工作中,xx经常讲:“带着感情深入村民是做好工作的前提,带着责任解决村民的现实问题才是做好工作的关键。”只有用真心,动真情,办实事,求实效才能让群众满意,才能体现一名共产党员的价值。基层工作是平凡的也是琐碎的,但xx从来都是细心、耐心的处理和解决群众的问题,谁家有个大事小情,她肯定是想方设法的帮忙。受金融危机的影响,外出务工的几个村民没有赚到钱,想回家继续搞种植水稻,她了解到情况后,马上联系有转包土地的农户,解决他们的实际困难。
三、讲政治,重大局,为党甘于奉献
作为一个村书记,一名共产党员,为百姓做好服务的同时,还要做好政策的宣传和引导。近年来,渤海镇为打造旅游名镇,东珠村作为一个依山傍水的村子,抢抓机遇,改建、扩建,打造牡丹江边的镜泊湾上的明珠村,这些工作是一项复杂的社会系统工程,政策性、群众性很强,在不少人眼里,是项“老大难”工作。有时老百姓可能会因为一点个人利益或暂时的困难而不能理解,这就要求书记、村长和班子成员下大力度宣传政策做好群众工作。
不管有多辛苦,甚至有人不理解,她总是在心里告诉自己:我是一名共产党员,我是党的干部,党为群众办好事,我应当给予最大的支持。
5.村党支部书记创先争优动员讲话稿 篇五
根据镇党委统一部署,从现在开始,我村党支部决定广泛开展“争两先创五好当先锋”活动,其实质就是进一步深化学习实践活动,形成创先争优的浓厚氛围。这是中央继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务,是新形势下加强党的建设的重要举措。县、镇党委召开专题会议,对争两先创五好当先锋活动动进行了安排部署。今天会议的主要任务就是贯彻落实上级会议精神,对我争两先创五好当先锋活动进行动员部署。大家要认真学习领会,切实抓好落实。下面我就如何切实抓好这项活动,讲几点意见:
一、统一思想,提高认识,切实增强工作的责任感和紧迫感
深入开展争两先创五好当先锋活动,既是学习实践科学发展观活动的延展和深入,又是推动党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作,影响深远,意义重大。各级党委已召开了动员大会,对活动作了周密的安排部署,提出了明确的要求。我们要以“等不起” 的紧迫感,“慢不得”的危机感,“坐不住”责任感,做到思想更重视,行动更坚决,方法更科学、工作更扎实,确保活动高标准、高质量、高效率地开展。
二、要深刻领会和大力宣传争两先创五好当先锋活动的精神实质。
党的基层组织承担着把科学发展观贯彻落实到基层的重要责任,加强党的建设、推动基层党组织和党员发挥先进模范作用的经常性工作,是巩固、扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强基层党组织先进性建设的必然要求,是推动我村工作全面发展和科学发展的有力保障。深入开展“争两先创五好当先锋”活动,要认真贯彻落实党的十七届四中全会、省委九届十二次全会、市委二届七次全会精神和全县三级干部大会精神,按照镇党委关于开展“争两先创五好当先锋”活动的总体安排部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在遵循镇委“争两先创五好当先锋”活动主题和活动重点、载体的基础上,以创建“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)先进党组织、争当“五个模范”(自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范)优秀共产党员为主要内容。彰显党组织创造力、凝聚力、战斗力,党员的执行力、落实力、自律力,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
三、突出重点,强化措施,真正把创优争先工作落到实处
党支部紧紧围绕县委“争两先创五好当先锋”活动主题和重点、载体,以创建“五个好”先进党组织、争当“五个模范”“五带头”优秀共产党员为主要内容开展特色鲜明的主题实践活动。
先进村党组织的要求:一是领导班子好。党组织领导班子能够自觉贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线方针和各项支农惠农政策,充分发挥领导核心作用。二是党员队伍好。农村党员带头致富、带领群众共同致富,充分发挥“五带头”作用。三是工作机制好。各项制度完善,工作运行规范,村党支部和村委会关系协调。四是小康建设业绩好。农村经济持续发展,农民收入增加,集体经济实力增强;社会事业协调发展,乡风文明,村容整洁。五是农民群众反映好。农村基层干部尊重农民,诚心诚意为农民群众办实事办好事;工作措施符合群众意愿,工作作风和工作业绩得到群众肯定,党群干群关系密切。
6.村党支部创先争优工作总结 篇六
实 施 方 案
为进一步发挥基层党组织和广大党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的积极作用,根据绿溪口乡党委《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的文件要求,结合我村实际,经我村党支部研究,决定在我村组织中开展创先争优活动。现提出如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指针,紧紧围绕农村改革发展、农民增收致富、发展集体经济,通过目标管理、设岗定责、依岗承诺、等形式发挥党组织和党员作用,大力推进社会主义新农村建设,切实解决我村基层党组织建设中存在的突出问题以及群众反映的重
点、热点、难点问题,推动我村基层党组织建设走上规范化管理轨道,为我村开展社会主义新农村建设和农村和谐社会建设提供强有力的组织保证。
二、主要任务
通过开展创先争优活动,建强村级班子,规范各项管理,健全各项制度,实现村级组织建设目标。使学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:
一是领导班子好。深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,建设学习型党组织成效明显;团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍结构合理、素质优良,党员有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。坚持围绕中心、服务大局,党的
建设与各项工作统筹兼顾,相互促进,成绩显著。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切,群众满意度较高。
同时,作为磨刀岩村的广大党员,应模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:
一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习新知识、新技能、新技术,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、扎实肯干,开拓创新、无私奉献,勇于承担急难险重任务,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极践行全心全意为人民服务宗旨,主动为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律特别是中央、市委和县委关于反腐倡廉的各项规定,模范遵守国家法
律法规。五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值体系,发扬社会主义新风尚,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、方法步骤
1、宣传发动(6月下旬)。分别召开村班子成员会、党员大会和村民大会,广泛宣传我村开展创先争优活动目的意义,使之家喻户晓、人人皆知,积极教育引导广大党员干部群众投身到创先争优活动中来。
2、调查摸底(7月上旬)。采取走访、座谈、发放调查表等多种方式,广泛征求党内外群众对支部班子和党员干部的意见,同时,支部班子和党员干部个人分别进行自我剖析,找差距、找不足、找原因。通过深入的调查摸底,找准村班子和党员干部个人存在的问题和不足。
3、收集统计(7月中旬)。在调查摸底的基础上,对一些群众反映问题比较多,由“创先争优”领导小组针对存在的问题进行梳理、归类;对审计检查发现的问题进行分析,提出整改措施。
4、集中争创(2010年7月下旬-2011年7月)。根据我村班子和党员干部队伍的现状,区别不同情况,采取相应的争创措施。在思想建设上,加强马克思主义理论学习,加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设,坚持用科学发展观来指导农村实践,使支部班子和村级干部真正成为党的路线、方针、政策的坚定执行者;使农村党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。在组织建设上,对村级班子配备不全的,要按照有关程序配齐配强;对村级班子内部拉帮结派,内耗严重的,要及时进行调整;对于工作不称职、滥竽充数的干部要及时进行更换。进一步拓宽干部选任渠道,注重从农村致富能人、退伍军人、大中专毕业生、外出务工经商人员以
及非公有制经济组织优秀经验管理者选拔村干部,注重把那些年纪轻、素质好、有胆识、懂经济、会 管理的致富能手纳入后备干部队伍。加强培训,不断提高农村基层干部贯彻执行党在农村各项政策的能力、依法办事的能力、带领群众发展经济的能力。在作风建设上,适应新农村建设的要求,实现角色的转变,工作重点的转变,着力解决群众生产生活中的热点难点问题。
5、总结提高(2011年7月-2011年11月)。对开展“创先争优”活动进行全面总结,对活动中反映出来的问题进行梳理归纳,落实整改措施,完善工作制度,建立加强和改进农村基层党的建设工作长效机制,并进一步借鉴经验,转化成果,取得良好成绩。
四、工作要求
1、为加强领导,成立磨刀岩村创先争优活动工作领导小组。充分认识开展村级组织创先争优活动的重要意义,消除思想顾虑,切实把开展村级组织创先争优活动纳入重要议事日程,大力支持和协助绿溪口乡办领导小组开展工作,全力配合。
2、切实负起责任,做好党员群众的思想工作,主动参与创先争优活动,实事求是反映真实情况,对人为设置障碍、干扰创先争优活动的人和事要严肃处理。
3、领导小组成员要按照实事求是的原则,坚持做到公开、公开、公正,认真履行各自的工作职责,扎扎实实做好各项工作,确保活动取得实际成效。
磨刀岩村党支部
2010年6月28日
磨刀岩村创先争优活动工作领导小组 组 长:李林峰 副组长:张玉长
成 员:滕召莲 张再长
磨刀岩村创先争优活动自查报告
根据乡党委的安排,我村扎实认真的开展了创先争优活动,现就活动开展自查情况向各位汇报。
一、活动开展基本情况
(一)组织领导
自乡党委创先争优动员大会召开以来,我村在6月15日召开了深入开展创先争优动员部署大会,成立创先争优活动领导小组及其办公室;制定了活动方案并将活动方案和领导小组成员名单报乡党委创先办。
(二)阵地建设
村党支部建立了活动阵地,做到了有牌子、活动专栏、心得栏、党员公开承诺栏、板报、影像资料和活动资料。
(三)宣传发动
我村根据乡党委安排,组织开展宣传活动,通过张贴宣传标语、悬挂横幅、设立广告墙、编发活动简报、选报先进典型、开辟活动宣传专栏、联村领导动员讲话等形式让广大党员了解创先争优活动的目标要求、主要内容和推进方式。
(四)建立联系点
我村开展创先争优活动实施方案后附领导小组成员确定联系点情况。(五)组织实施公开承诺
我村根据乡党委文件制定具体实施意见,根据每个组的不同情况进行分类指导,组织党员进行公开承诺,并在承诺前组织开展调研走
访征求群众意见,4个组根据实际情况填写好公开承诺书后报村审批,村党支部召开会议对承诺事项进行讨论,确保公开承诺落到实处。
(六)学习实践活动整改落实“回头看”情况
为落实乡党委文件,我村党支部认真开展“回头看”工作情况并建立整改落实台帐,对已经解决的问题、正在解决的问题和短期内难以解决的问题进行分类管理,确保整改进度、实施效果及政策措施落实。
(七)三会一课开展情况
为保证全村工作有序进行,我村每周一都会召开一次会议,安排和部署相关工作;同时季度召开一次支部党员大会。
二、深入开展创先争优活动中存在的突出问题
我村在今年以来各项工作中取得了一定的成绩,但依照创先争优活动的要求来审视和衡量,还存在着一些不足和问题。主要归结为以
下四个方面问题:
(一)思想理论水平有待进一步提高。一方面,思想观念有待进一步解放。另一方面,理论水平有待进一步提高。通过前一阶段的学习,对科学发展观理论知识有了较大程度了解,但由于村工作量大,没把学习摆到重要的位置,还存学习流于形式的现象,对科学发展观的指导作用认识也还不足,有些工作举措与实际工作结合得不够紧密,针对性和操作性不强。
(二)管理体制机制有待进一步健全。我村还存在一些不适应科学发展的问题,主要表现在部分党员管理不到位;部分设施维护改造没有形成稳定的资金投资融资渠道。
(三)党员干部素质有待进一步加强。
三、下段工作安排
(一)着力加强组织学习,切实转变思想观念。一是强化理论学习。深刻理解解放思想和科学发展观的实质内涵,提高运用科学理论分析和解决实际工作问题的能力和水平。二是创新学习模式。在学习途径上,提倡向书本学、向实践学、向广大群众学,积累多方经验;在学习内容上,要深学政治理论、党的方针政策和法律法规,精学各项业务知识,博学法律人文等知识;在学习方法上,要采取“自学”和“辅学”、“精学”和“泛学”相结合,勤做学习笔记,定期开展学习交流,不断夯实理论基础。三是坚持学用结合。坚持理论学习与工作实际紧密结合,用科学发展观指导我村工作实践,努力做到学以致用,用以促学,学用相长。
(二)着力强化服务意识,不断提升党员形象。一是要牢固树立“为人民服务”意识。以人民群众的利益为出发点,做到在感情上贴近群众,在生活上关心群众,在工作上惠顾群众,顺应民意,为民谋利。要从群众切身利益出发,认真做好政策解释和思想疏导工作,赢
得群众的理解、支持和配合。
(三)着力打造领导班子,加强领导班子自身建设。班子成员要自觉遵守党风廉政建设的各项规定,严格落实党风廉政建设责任制,从作风建设入手,树立廉洁形象,恪守廉政纪律,不断健全教育、制度、监督并重的惩防腐败体系建设。
中共绿溪口乡磨刀岩村党支部
7.村党支部创先争优工作总结 篇七
关键词:创先争优,先锋模范作用,党支部建设
胡锦涛总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调:“当前, 各级党组织要切实抓好深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动, 在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。”开展创先争优活动是加强基层党组织建设的本质要求。研究生作为我国科学研究的生力军, 高素质研究型人才的主要来源, 以“创先争优”活动为契机, 全面推动研究生党支部建设, 不断提升研究生的道德水平和精神境界, 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用对提升高水平研究型人才的培养质量, 推动社会主义科学研究事业的发展具有重要现实意义。
一、实施堡垒工程, 规范支部生活制度, 丰富组织生活内涵, 加强思想政治教育, 发挥党支部战斗堡垒作用
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒, 是党的全部工作和战斗力的基础, 是维护党的先进性的关口。实施“堡垒工程”, 强基固本, 凝聚全体党员力量和集体智慧, 充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
1.规范组织生活制度
按创先争优活动要求, 结合各支部实际情况以及支部成员的学习情况, 每两周举行一次支部生活会。召开支部会研究确定生活会内容, 制定一学期生活会进度表, 上报院党委备案。支部生活均要有专门记录, 有相关文字记载和影相资料。
2.进一步明确党支部职责
党支部要配好、配齐支部委员。加强党支部自身建设, 进一步明确党支部工作职责, 提高支部委员的责任意识, 切实把基层党支部建成广泛联系群众, 具有较高威望, 能够攻尖克难的坚强堡垒。
3.研究生党支部围绕“加强党支部建设, 发挥党员先锋模范作用”
研究生党支部围绕“加强党支部建设, 发挥党员先锋模范作用”, 以形式多样、内容丰富活动为载体, 不断推进学生党员中创先争优活动的开展, 进行思想政治教育。在研究生就业、毕业、志愿服务、三下乡社会实践等各项活动过程中, 通过党员亮身份, 做表率, 促进学生党员自我身份意识的进一步强化和示范引领作用的进一步发挥。结合评奖、评优的各种活动, 支持和鼓励学生集体主动参与、主动申请、主动创建。通过支部建设、文明寝室建设、考风考纪建设等创优活动的开展, 建立党支部与学生群众的密切联系, 发挥党支部、党员的纽带作用, 进一步构建党群共建模式, 促进研究生整体素质的提升。注重创新支部活动形式, 如支部风采录、重温入党誓词、特色党日活动、党章知识竞赛、党员与群众谈心、一对一等帮扶、学长的足迹新老生交流会等, 以此丰富活动内涵, 提高活动效果, 提升党支部的凝聚力和战斗力。制定优秀基层党组织建设评比细则, 通过“示范党支部”的评选活动, 进一步激发研究生党支部的创先争优热情, 为支部的先进典型提供展示舞台, 发挥党支部的战斗堡垒作用。
二、结合创先争优活动领导点评, 加强党支部书记培训, 发挥其表率及核心引领作用
领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式, 可以调动基层党组织和党员的积极性。在研究生党支部建设中, 在选配一批德才兼备、业务素质强、而又热心党务的学生骨干担任党支部书记的同时, 要结合创先争优活动中的领导点评工作, 点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况的同时, 加强支部书记的培训工作, 使其在支部建设中充分发挥核心带动作用, 提升党支部战斗堡垒作用的发挥。
学生党支部书记及支部委员作为党支部的核心人物, 不仅是一个支部的领导者, 更是党的路线方针政策的宣传员、组织者和执行人。党支部书记及支部委员的表率作用至关重要, 其工作发挥的好坏将直接影响到本支部的发展。支部建设中要重视支部书记及支部委员的培养工作, 组建一支有责任意识、有组织能力的学生党支部领导队伍, 充分发挥学生的自我管理能力。高校各级党组织应采取集中培训、个别辅导等多种灵活形式对党支部书记及支部委员进行教育, 召开党支部书记培训会及先进经验交流会。可邀请优秀研究生党支部书记结合自身在支部建设上的工作实际, 为各支部书记传授工作经验, 针对在党员发展及支部活动开展过程中的的常见问题为支部委员进行辅导、解答。可通过座谈、小组讨论、知识竞赛、岗位练兵、答辩等形式, 对如何充分发挥党员先锋模范作用、学生党支部在学生中如何发挥战斗堡垒作用等问题进行研讨, 并针对共性问题, 寻找相应的解决方案, 撰写学习心得体会, 完成支部建设相关论文, 以此将经验学习与实际操作紧密结合, 提高将其转化为支部建设成果的时效性。
三、树榜样, 抓典型, 示范引领, 发挥党员先锋模范作用
在创先争优活动中, 把发现、树立、宣传、推广先进典型作为推进先进党支部建设的重要抓手, 通过丰富“榜样库”、举行先进事迹报告会, 表彰先进个人、先进集体等形式, 进一步强化榜样示范、典型引领功能, 激发研究生党支部和广大党员创先争优的极大热情。丰富榜样库, 使人人有标杆, 形成“支部有典型、时时有榜样、人人有标杆”的良好氛围;通过有组织、有设计、有步骤地举办先进事迹报告会, 使人人都想超越。逐步让全体研究生参与其中;通过先进集体和先进个人表彰、三好表彰、五四表彰、七一表彰、社会实践表彰、校庆活动表彰等, 为研究生展示风采提供了良好机会。充分发挥典型在创先争优活动中的骨干和带头作用, 用典型的先进事迹感召广大研究生, 用学生典型的优秀品质引领院风学风, 号召支部成员学习先进、争做优秀, 使典型引路工作在创建先进党支部中起到推动作用, 使党支部崇尚先进、关爱典型、学习榜样、争当优秀的良好氛围得到进一步巩固, 发挥学生党员的先锋模范作用。
参考文献
[1]陈彪.开展创先争优活动是加强基层党组织建设的重要平台[J].军队党的生活, 2010, (8) .
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8.村2012年创先争优工作总结 篇八
自开展“创先争优”活动以来,日新村充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在本村党员和全体村民中深入开展“创先争优”活动,为我村党建工作注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况总结如下:
一、基本情况
日新村位于泥汊镇西北部,拥有人口4880人,30个自然村,党总支下设2个党支部,18个党小组,现有党员126名。我村党员45岁以下者46人,今年7月份刚刚发展了7名党员,年龄都在45岁以下;从年龄结构上看,我村党员平均年龄小,中青年党员人数较多,具有巨大的活力。
二、工作措施
(一)加强组织领导,层层宣传发动。
在镇党委正确指导下,成立了创先争优活动活动领导小组,明确了书记为创先争优活动的第一责任人,支委、村委负责创先争优日常工作,切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任,加强对创先争优工作的组织领导,同时把村委会作为创先争优活动联系点。发挥公告栏、广播、电视以及党员远程教育作用,学习各行各业先进基层党组织和王坤友、沈浩、杨善洲等优秀共产党员的典型事迹。在定期召开的党员大会上,传达县、镇活动精神和指示,努力在村形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,把广大党员群众吸引到活动中来,自觉地参加创先争优活动,形成干事创业的良好局面。
(二)统筹安排,抓好各项工作。
在过去的一年里,我们积极总结经验,寻找缺点,严格按照党委的部署,认真履行职责,分工明确,工作认真,及时做好各项组织安排的工作,做到严谨、细致、一丝不苟。表现在:
1、开展党员公开承诺活动,全村在家72名党员均签订了公开承诺书,并在村公告栏里进行了公示,接受群众的监督;对无职党员同志进行设岗定责制度,增强党员同志的责任感和使命感。对承诺事项完成程度,年底召开党员大会和村民代表大会集中公示,并且邀请群众评议工作效果以及上级领导对我村一年来创先争优工作进行点评。通过这一系列活动的开展,让我村创先争优工作充满动力。
2、我村党组织还积极与周边企业以及县直单位结对帮扶共建,通过共同开展活动和相互帮扶,走出了一条党建工作新路子,一方面拉动企业更好的为日新群众服务,为企业解决用工问题,同时企业帮助我村家庭困难学子完成学业,一些特困家庭给予适当救助。另一方面与结对共建的县直单位保持紧密联系,年底共同慰问困难老党员,今年我村结对单位是县新型农村合作医疗管理服务中心,我村有几户群众大病报销问题都是依靠他们帮助解决。
3、深入开展党员带头创业致富、带领群众共同致富、促进农村经济快速发展的“双培双带”先锋工程,把优秀党员培养成致富能手,把致富能手发展成党员。同时加强对流动党员的管理,分片村干部对自己所分片的流动党员要随时掌握动向和联系方式,村上一些重大事项要主动联系他们,征求他们的意见和支持。每年年底召开茶话会召集流动党员和外出务工一些能人相互交流,也了解本村一年来的工作情况。积极开展流动党员双向带动工作,把愿意出去拼搏的人带出去干事业,同时把外面先进的技术带回家,让老家人也能发财致富。
(三)打造三个平台,发挥党员模范作用
1、组建流动党员管理平台。我村由于外出务工人员众多,许多党员也长期流动在外,而且流动地址比较分散,依托流动党员自身很难建立健全的党组织,而且也有许多优秀青年同样流出在外,怎样发挥流动党员作用?如何从优秀外出务工青年中发展党员?一直是我村党建工作难题。为此村党总支专门建立了流动党员花名册,特别是流出地和联系方式,由分片干部重点联系,定期更新,村书记作为第一负责人。传统电话信息交流确实不方便,目前我村正在筹建流动党员网络管理,依靠QQ等通讯工具,更加及时有效和流动党员联系。
2、开展党群结对共建活动平台。村内有致富能力强的10名党员分别与村内16户结成了帮扶对子,党员重点从致富门路、技术、资金等方面给予帮助,产生了很好的效果。
3、建立党员服务中心平台。为实现村干部对党员、群众的直接服务,今年建立了村党员服务中心,制定了相关制度,明确了分工和服务职责。此后村党支部就党务咨询、流动党员管理、劳务输出、扶贫帮困、法律援助、纠纷调解等多项内容为本村党员和群众服务。同时,结合无职党员分类管理、设岗定责活动,开展了党支部和党员为民服务承诺活动,并成立了党员为民服务队,已开展集体活动8次。
(四)集中精力,狠抓民生工程
2012年将继续进行水路治理工程(万村段清理淤塞水渠长度达到2.3公里),对保持水土及抗洪、抗旱等起到重要作用;我村积极发展公益事业,为了方便群众出行,对将村内剩余所有未硬化的路面继续硬化;镇政府号召,改善村民的生活环境,实施了美化、绿化工程,所有村民组包括高新大道两侧全部配备了垃圾池,并且雇人专门负责清理。农村用电难一直是头疼的事,今年我村对部分老线路进行改造,新增两个变压器,对肖瓦台区进行了增容,确保夏季我村群众正常供电。
三、下一步工作打算
我村将更加紧密结合本村实际,加强学习,增加为群众办实事的理念,全面履诺,把我村创先争优活动推向深入。在活动期间及时开展评议,对多数群众不满意和群众反映强烈的问题,及时进行整改。第一时间发现、总结、推广党员开展“创先争优”活动的好做法、好经验,及时培育和树立典型,宣传典型,为建立长效机制做准备,为日新今后的发展创造良好的环境。
9.党支部创先争优工作总结 篇九
xx年x月,xxx党支部成立。在这一年的时间里,在上级党委的正确领导下,xx党支部以开展创先争优活动为契机,融入中心工作,立足公司管理模式调整的发展需要,坚持以“融入中心抓党建 创先争优促发展”为目标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,激发支部党员的积极性和创造性,团结带领全体党员群众齐心奋斗、凝心聚力实现了管理模式调整的顺利完成和经营管理工作的科学发展。
下面,我将2010—2011这一年以来支部创先争优工作汇报如下:
一、坚持“四个结合”,科学开展创先争优活动
按照党中央全面开展创先争优活动的要求、在上级党委的指导下,xx党支部于2010年7月全面开展创先争优活动。为确保创先争优工作取得实效,党支部坚持“四个结合”。
(一)坚持创先争优与夯实党建基础相结合
xx党支部成立时间较晚,党建基础相对薄弱,支部将创先争优与夯实党建基础相结合,通过“四个加强”、“四个注重”,不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。通过这一年的努力,支部党建工作的质量和水平明显提高、党员先锋模范作用充分发挥。
1.加强支部组织建设。xx年x月x日,xx党支部召开新一届党支部委员会选举大会,会议按照党章及有关规定差额选举产生了新一届支部委员会委员,为打造“四强”党支部奠定坚实基础。
2.加强评议,推动党员践诺。
支部通过采取领导点评、群众测评、党员互评的形式,每半年对党员个人进行创先争优工作点评以及党员评议,形成完善的
监督考核机制,从而推动党员践行创先争优承诺、发挥先锋模范作用。支部2011年2月、6月完成两次创先争优点评工作,其中包括领导点评、支部评议、群众评议和党员自评。
3.加强党员模范意识。继续践行党员戴徽上岗、党员先锋岗、团员示范岗、党员带党员、党员帮扶群众相关工作。宾馆支部评选出党员先锋岗3个,党员与党员、党员与群众结对帮扶共计15对。全体党员“亮身份、争先锋、做服务”,在学习实践中争先、在本职岗位上争先、在急、难工作中争先、在服务群众上争先。
4.加强企务、党务公开,定期对公司重大经营管理事项、职工关心的相关问题进行公示、说明,让职工参与到企业管理和支部建设工作当中。
5.注重党员教育
自开展创先争优活动以来,xx党支部培养党员坚守社会主义核心价值体系,树立学习理念、健全学习制度、营造学习氛围、学习有益知识、提升学习素养、保障学习效果。坚持开展三会一课、坚持开展形势任务教育、坚持开展党员读书活动、坚持开展学习交流,通过用先进的理论和思想武装广大党员头脑,用精通的业务知识提高广大党员素质,使广大党员干部学有所获、学有所成、学有所长,形成党组织重视学习、组织学习,广大党员热爱学习、真心学习的良好局面,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强、打造学习型党支部。并通过党员学习带头职工群众学习,达到共同进步,增强公司合力。
6.注重规范党员发展工作,不断培养支部后备力量,2010-2011两年共发展预备党员2名,入党积极分子4名。
7.注重模范典型的推树。支部配合集团党群工作部利用xx等媒体,集中力量对优秀党员xx同志进行宣传,并多次组织支
部党员学习xx同志的光荣事迹,充分发挥先进典型的示范带动作用,号召全体党员齐头并进,掀起学习热潮。
8.注重宣传工作。面对公司宣传工作薄弱的现状,宾馆党支部通过加强培养宣传骨干、宣传工作责任到人、落实宣传指标考核等措施,加强宣传工作,对外展示宾馆良好形象。
(二)坚持创先争优与中心工作相结合
紧扣中心,服务大局,是创先争优活动必须坚持的重要原则。xx支部以服务中心工作为重心、充分发挥创先争优活动对中心工作的引领力和推动力,紧紧围绕推动公司科学发展来思考、来谋划、来推进,在11年年初成功实现了“十二五”开门红。
xx党支部结合阶段性经营工作,先后开展“展巾帼风采 创高质服务”、“我为xx做什么”、“立足岗位献计献策”、“带头承诺树标杆 服务奉献当先锋”、“年前冲刺60天,力争提前一个月完成全年经营指标”、“上岗先学廉、创先争优我当先”等共计十一次主题活动,服务中心工作,以创新形式激发党员创先争优意识,让全体党员都融入到创先争优活动中。
(三)坚持创先争优与公司实际相结合
一是方法契合实际。开展创先争优活动好的做法有很多,但是只有契合公司实际的方法和做法,才能有效推动支部创先争优活动取得实效。支部根据公司实际情况,进一步细化创先争优的目标任务,大胆创新,通过主题活动、技能比武、学习交流等活动载体科学开展创先争优活动。
二是要解决实际问题。只有解决制约公司发展的实际问题,才能推动宾馆的科学发展。因此公司针对饭店业用工难的问题,通过科学制定职工薪酬体系、加大员工队伍培训力度,在人才队伍建设上下功夫。
1.公司于2011年年初对职工薪酬体系进行调整,职工工资
福利得到明显改善,有效激励了员工的积极性。
2.加强员工队伍建设。
(1)多形式开展培训活动。公司以班组为单位,2010年至今开展技能比武、技能培训活动共计11次,加强对职工服务意识以及业务技能的培训。
(2)打造过硬的管理队伍
为提升公司管理水平、打造一支过硬的管理队伍,公司于4月根据公开、公平、公正的原则,采取领导、职工共同参与评分的方式,开展管理人员竞聘工作。
从2011年3月起,陆续选派管理人员、青年骨干外出培训,截止日前已有1名副总、1名部门经理、2名主管参加省旅游学校的专业培训。
(四)将创先争优与联系职工群众相结合
密切联系群众是我们党的优良传统,也是我们党在长期斗争中屡经艰险磨难而不衰,不断夺取胜利的一大法宝。创先争优活动中,宾馆支部密切联系群众,通过在职工群众中进行宣传动员、职工参与教育、职工参与监督、职工参与评议、职工参与实践,团结职工群众力量,党群一心共同推动创先争优活动开展。
二、党建带团建、工会工作 1.以党建带工建
(1)指导分工会委员会的选举成立,强化工会组织建设,积极开展分工会创先争优活动。
(2)狠抓落实,积极开展六好班组建设,2010年,公司班组建设覆盖率达到100%,宾馆xx班组喜获佳绩。
(3)强力打造xx班组,对外服务形象窗口。2.指导团支部开展创先争优活动。
指导团支部委员会的选举成立,进一步加强团组织的机构建
设和制度建设,夯实青年文明号的服务品牌建设。
团支部开展的“开拓创新展风采,争优向上促团建”创先争优主题实践活动荣获xx第三届主题团日大赛三等奖,同时团支部还于2011年5月荣获xx“五四红旗团支部”称号。
三、支部创先争优活动取得实效、成绩明显
1.2010年公司经营指标超额完成,提前一个月完成年度经营指标。2011年1-5月实现营业收入xx万元,完成全年计划的47.8%,比去年同期增长30.9%;成功实现了十二五规划开门红。
2.市场开拓有所突破。2010年5月再次成功引进xx大型团队,至今入住时间已长达13个月,实现收入xx万元;并于2010年首次成功引进xx,xx等大型团队。
3.服务工作赢得赞誉。……
4.基础管理上了台阶。公司于10年顺利完成管理模式调整,积极按照集团对公司管理模式调整后的工作部署,加强制度体系建设,顺利完成管理模式调整的各项组织建设工作,现各项管理工作步入正轨。
5.职工群众得了实惠。2011年,公司对工资体系进行调整,职工工资福利得到明显改善。
党支部将在上级党委的正确领导下,继续发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,与时俱进,开拓进取,大胆创新,积极开展创先争优活动,不断推动公司经营管理工作。
10.加强党建工作开展创先争优 篇十
以创先争优为契机, 争当实践科学发展观排头兵
“创先争优”是加强和改进党的基层组织建设、增强基层党支部凝聚力、战斗力和创造力的一项重要措施, 也是加强党员队伍建设, 改进党员教育管理工作, 充分发挥共产党员先锋模范作用的一种有效方法。因此, 院党委始终坚持不懈地抓出抓好成效, 以实践证明创先争优切实展开于各项工作之中。
将“创先争优”活动列入重要日程, 按照“细化、量化、科学化”的要求, 准确把握深入开展创先争优活动的总体要求和主要内容, 把“服务人民群众、加强基层组织”的理念贯穿始终, 合理确定工作目标, 具体分解工作任务, 努力做到“五个好”, 即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。领导班子人员配备合理, 凝聚力、战斗力强;党支部作风民主, 服务意识要强、工作能力更要强, 能够团结带领全体党员干部和群众, 坚决贯彻执行党的路线、方针、政策, 推动质检院事业更好更快地发展;党员队伍中每位共产党员都能够充分发挥先锋模范作用;工作机制上建立包括“三会”制度, 通过召开支部会、小组代表会议, 网上党组织生活等会议来民主讨论形成党支部责任制度, 一切从职工角度出发, 解决难题, 使党支部内各项工作逐步在走上制度化、规范化轨道。努力做到优秀共产党员的“五带头”, 即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气, 切实推动创先争优活动深入开展:
一是以“创先争优”活动为契机, 争当实践科学发展观排头兵, 奋发有为, 勇于创新;甘于奉献, 干事创业;严格自律, 牢固树立正确的世界观、人生观、价值观, 做廉政勤政的典范。进一步发扬“勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”的精神。
二是切实加强政治理论学习, 认真参加党支部组织的各项会议、活动, 关心国家大事, 坚持收看收听国内外新闻, 向全体职工发放工作日志手册, 要求做好读书笔记摘抄, 并撰写心得体会, 认真学习党委有关文件, 以具体行动落实到工作中。在工作、生活中, 严格以党员标准要求自己, 努力做到勤勤恳恳、踏踏地实实工作, 任劳任怨、不计得失地为企业提供服务, 充分发挥模范带头作用。
三是保持思想上的先进性, 牢记“两个务必”, 自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观, 抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀, 培养高尚的生活情趣, 树立人民满意的形象。树立善于学习、终生学习的观念, 通过学习坚定政治立场, 提高理论素养, 增强工作积极性和自觉性。要积极向书本学, 向先进个人学, 向群众和实践学, 充分领会上级政策精神, 借鉴经验和做法, 为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。
四是以“争先创优”活动为己任, 带头创先争优, 走在前列, 作出表率, 争创一流、发挥先锋模范作用, 用共产党员的标准严格要求自己, 无私奉献, 吃苦在前, 遇到困难不退缩, 碰到问题不害怕, 对于得失不计较, 面对成绩不骄傲。紧密结合工作实际, 实实在在工作, 实实在在为人, 在工作上带好头, 在学习上带好头, 在团结上带好头。
以科技为先导, 为持续发展提供强大动力
质检院是社会公益型的质检机构, 按照全国质检工作会议的部署要求, 以“以科技为先导, 以质取胜;以市场为导向, 全面推进;以服务为切入点, 做大做强”的工作方针为引领, 加快制定、设计战略规划, 着力推进改革、发展、稳定各项事业。全院职工紧紧围绕建设全国一流质检机构的目标, 团结奋进、开拓创新、埋头苦干、争创佳绩, 在检验、科研、人才引进、管理体制等工作中都取得了新的进展。质检院以引进人才为切入点, 努力拓展检验领域, 不断创新检验方法, 开拓新的工作模式。质检院于2011年3月成功举行了武清分院和全国自行车标委会镁合金及新材料应用分技术委员会成立揭牌仪式, 并持续为武清中华自行车王国产业园区提供强有力的技术服务。
以队伍建设为首要任务, 充分发挥先锋模范作用
首先是学习理论, 提高素质。质检院党员队伍普遍文化程度较高, 是一个素质高、业务能力强、朝气蓬勃的集体。院党委提出要把加强政治理论学习, 提高党员政治素质作为首要任务, 多次组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观, 在党员中进行世界观、人生观、价值观教育。教育党员坚定理想信念, 树立企业主人翁意识。党支部严格按照组织原则发展党员, 成熟一个发展一个, 确保党员质量。党支部及时开设入党积极分子培训班, 使入党积极分子接受党的基本知识教育, 革命传统教育, 坚定共产主义信念, 通过考察并报上级党组织通过, 为党组织输送新鲜血液。
其次, 唱响“一个党员, 一面旗帜”的口号。搞好团结, 提高思想认识, 加强组织领导, 落实目标管理。坚持把团结放在首位, 组织党员互相学习, 共同提高, 一心扑在工作上, 为质检院干部员工树立了榜样。党员们在工作和生活中接受职工们的监督, 并时时处处为职工树立良好的榜样, 带头做好事, 积极努力做好工作。深入到职工中间了解职工们的思想动态, 广泛听取采纳职工对工作中的意见和建议。
以服务群众为行动目标, 推动各项活动顺利开展
一是感恩社会, 回报社会。质检院的检测工作关系到广大人民群众的身体健康以及财产安全, 关系到社会稳定与和谐。2010年, 天津市政府决定进一步强化食品监管力度, 实施乳及含乳食品批批检验工作, 以及四季度拉网式监督抽查工作, 质检院全体党员带头克服各种困难, 在岗位上保质保量完成各项任务, “五加二白加黑”, 放弃节假日及休息时间, 常常工作到深夜, 以单位为家。党员干部的以身作则, 吃苦在先的精神, 充分发挥了党员先锋模范带头作用, 带动了身边的群众积极加入到工作中, 最终顺利完成任务, 保障了人民群众的身体健康及相关企业正常生产和销售, 促进了社会和谐, 为天津市经济建设保驾护航。
二是心系员工, 关爱员工。坚持把为员工排忧解难作为工作的出发点和落脚点, 民有所呼, 我有所应, 民有所难, 我有所帮, 千方百计为职工办好事、做实事、解难事。在日常工作中, 党支部在关爱党员和职工方面总结出“三必谈、五必访”, 三必谈:党支部书记与党支部成员谈;支部书记与党员谈;党员与群众谈。五必访:职工或家属生病住院或遇灾祸时必访;职工遇有婚、丧等事时必访;职工与家属发生矛盾或邻里纠纷时必访;职工出差, 家里有困难时必访;职工因公做出贡献或因工作失误受到处分时必访。通过“三必谈”、“五必访”把思想政治工作做到每个职工身上, 及时发现职工思想动态, 消除思想疙瘩。通过细致入微的工作, 化解了矛盾, 凝聚了人心, 鼓舞干劲。
三是丰富生活, 创造生活。一直以来, 党支部坚持开展有益于职工身心健康的文娱活动, 以活跃丰富职工业余生活。在紧张的检验工作中, 为了增强职工的体质, 质检院党支部及工会向领导提出了开展一系列活动的请求并得到了大力支持, 不仅增强职工的团队协作能力, 也增强凝聚力。每年的春节前, 党支部都会组织举办联欢晚会, 平日还经常不定期的举办篮球赛、足球赛、乒乓球赛等活动, 为职工配备了大量文体活动器材, 使职工在活动中充分感受到关心和温暖, 增强了职工队伍的凝聚力和团队精神。
11.支部创先争优总结 篇十一
“创先争优”工作总结
自2010年9月以来,第一支部认真的开展了“创先争优”活动。以“构筑坚强堡垒,争当先锋模范,促进科学发展”为活动主题,开展创建“四强党组织”,争做“四优”共产党员的活动。在促进我电影公司“十二五“规划的制定,确保完成各项目标任务,促进构建企业和谐文化建设,推动创建廉政从业环境,保障职工各项权益。通过创先争优活动,以党建促发展,发挥了党支部为企业发展保驾护航的作用。
第一支部根据总支的安排,及时学习领会文件精神,并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。组织制定了开展以“创先争优”为主要内容的总体计划和切实可行的实施细则,确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等,同时积极接受党总支对活动的检查和指导,确保了活动的开展落实。
一、加强支部建设,积极开展创先争优活动
2010年以来,江苏省电影公司第一党支部在公司党总支的领导下,支部书记带领9名党员,以科学发展观为指导,紧紧围绕省电影公司“抓发展、促和谐”的中心任务,以创先争优活动为契机,充分发挥基层党组织先进性和党员的模范作用,充分发挥支部党员自身的特长和优势,注意将支部工作与生产经营紧密结合,注重实效、体现作用,使得第一党支部的各项工作走在前列。
第一支部在2012年以前共有9名党员组成,成员来自安全保卫、物业资产、办公室、财务科。不少同志同时担任
部门负责人,平时工作任务繁重,虽然给支部工作带来一定困难,但这些党员发挥模范带头作用所起到的影响面较大,体现先进性的作用好。支部根据这种情况,在创先争优活动中,挖掘党员的闪光点,树立学习榜样和先进标杆,起到了很好的实际效果,有效促进了公司相关部门的工作。
党支部如何为完成公司年初制定的各部门工作目标提供有力的组织保证和坚强支持,是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”,一年以来支部始终把党建工作促进发展作为工作的落脚点,通过集团的创优争先活动,制定可行的学习计划,以科学发展观为根本,围绕公司经营目标,围绕提高党员素质,扎实开展工作。先后组织开展了党员公开承诺活动、民主评议党员活动、领导点评活动。通过上述活动,确保了公司幕府山新大楼如期保质保量竣工,淮海路老大楼安全保卫抓牢抓实。
一支部在创先争优工作中开展了党员工地义务劳动,充分发挥党员的先锋模范带头作用。党员的表率就是无声的命令,党员的带头作用就是最好的思想政治教育。为了确保新大楼在2011年底竣工,支部书记带领党员冒着大雪,24小时在工地指挥施工,协调工地上出现的各种情况。在大楼竣工后,支部又及时组织党员和积极分子赴仓波门义务整理影片仓库,从而带动了部门全体员工的工作热情,主动参与到影片仓库的搬迁工作中去,大家积极主动的想办法,从各个方面提供帮助,既节约了搬迁准备时间,又降低了搬迁成本,为公司节约了近10万元费用。
支部还组织群众参观公司基建工地建设,参观公司的新影城,广泛宣传企业良好的发展态势,树立党员的先进形象,不断增强组织的感召力和凝聚力,支部适时组织入党积极分子参加支部的活动,提高他们对党组织的认识,鼓励他们更主动地投入到工作中去。自创先争优活动以来,通过支部一系列有效工作和党员的引领带动,群众工作的主动性和效率明显提高,为探索党建工作融入管理做了富有意义的探索,取得了一定的成效。
二、充分发挥党员模范作用,体现战斗堡垒本色 一个的优秀的群体取决于优秀的个人,支部的先进是由每个党员模范带头作用凝聚起来的,这一点在一支部得到了充分的体现。一支部有两名先进工作者,其中高朋同志是公司的老先进、老典型,多次受到集团的表彰和公司的嘉奖,他在平凡的工作岗位上用以自己的行动点滴,对工作的细致与耐心,满腔热情的服务赢得公司上下一致好评,为党组织争了光,在公司塑造了共产党员的良好形象,为全公司树立了学习的标杆。
审计监督部的余雪梅同志,工作认真,负责性强,业务水平好,在审计监督工作中尽职尽力,收到同志们的认同。
支部老党员林少杰同志在09年由公司推荐参加了淮海路街道的全市公推直选社区组织领导班子的活动,担任纪委书记一职,代表公司开展了企业融入社区活动。支部安排他采取走出去请进来的方式,将社区党委好的工作方法与先进经验带回支部,组织专题学习,可以说受益匪浅。于此同时,将企业的优势和公司党组织的关心带到社区,参与了社区慰问孤寡活动,并推出社区红色电影放映活动,获得社区群众的好评与期待。
三、建设高素质党员队伍,关键时刻发挥重要作用
去年下半年,我公司班子为了最大限度的创造效益,盘活公司现有资产,决定对公司本部大楼实施整体招租。在集团领导的直接关怀参与下,我支部积极配合公司班子带领公司职工,经过多次反复和艰难的调研谈判,最后终于圆满的实施了这一公司的重大战略计划,和汉庭公司签订了年租金1200万的合作协议。为我公司今后的发展,提供了坚实的基础。在这项重大战役中,我支部的徐青,史瑞,李国雄等同志都发挥了重要作用。特别是徐青同志,更是全力以赴,以其智慧和才能解决了一个又一个困难,在整个计划实施中起到了非常重要的作用。在大楼交接过程中,我支部的高朋,吴俊等同志在对接小组中完好的完成了任务。为招租工作做了大量的工作。这次招租也为我公司今后的资产管理,盘活现有资产积累了良好而宝贵的经验。
四、搭建支部梯队,党建工作有条不紊
在党员发展问题上,我们始终按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则和新《党章》规定,以4%的比例,各支部积极主动做好发展新党员工作,对入党积极分子认真严格地进行培养,坚持实行党总支书记和支部书记上党课,对新党员和入党积极分子辅导《党章》,学习理论知识,在培训结束后,由党委办组织考试,合格后由党委委员进行个别谈话,严格按照程序发展,确保为党组织输入新鲜血液。在创先争优的活动中,我支部始终把发展新党员的工作放在重要位置。为每位积极分子指定入党联系人,安排积极分子听党课,联系参加培训。经常和他们谈心,掌握他们的思想动态,吸收他们参加支部的活动,不断给以教育和引导。在我们的努力下,原在我支部的积极分子中(在今年
上半年有的转到其他支部了),计划有两名同志要吸收为预备党员,明年还计划再发展两名预备党员。为党组织输送新鲜血液。
我支部党员队伍建设等方面做了大量工作,但也存在着许多不足之处。今后,我们将更加深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动,积极探索和研究党建工作新的思路和方法,并与生产实际紧密结合,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,以更加饱满的热情和干劲,为的又好又快发展做出新的更大贡献。
以上是电影公司第一支部的成绩是在集团党委和公司党总支的领导下取得的,是公司领导和全体职工对我们工作的支持,鼓励和鞭策。我支部虽然取得了一定的成绩,距离集团党委和公司总支的要求还需更加努力,在“争优”活动中我支部全体党员决心更加努力,再上台阶,为党旗争辉。
江苏省电影发行发映公司党总支
12.村党支部创先争优工作总结 篇十二
在局党委的正确领导下,在有关部门指导和帮助下,一年来,XXX党支部在深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动中,紧紧围绕XXX中心工作,结合实际,做到“创有目标、争有方向”。通过开展创先争优活动取得了较好工作成效,在广大党员中形成了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。下面就我单位的创先争优活动情况汇报如下:
一、开展情况
(一)营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。
1、突出抓好党的思想政治建设,抓好理论学习。XXX党支部始终把理论学习作为提高支部思想政治水平的关键环节来抓,认真落实党组中心理论学习制度,按照学习计划,采取灵活多样的方式,通过领导带学、检查促学、制度保证等措施,集中学习了党的十八大精神和总书记系列讲话等内容。通过学习,拓宽了领导干部的思维方式,增强了工作责任心,提高了处理问题的能力。
2、认真落实民主集中制。党支部按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,健全完善支部议事规则,确保决策的科学化、制度化。同时,进一步提高了民主生活会的质量。班子成员之间做到了小事互相沟通、大事会议决定,在涉及企业和发展全局的问题上,统一思想、统一口径、统一步调,使班子整体效能得到了良好的发挥。
3、深入开展“两学一做”学习教育。在学习教育中坚持以“学”为基础,认真抓好“三会一课”制度;以“做”为重
点,扎实开展森林防火各项工作。一年来,我们共组织党员政治学习28次, 理论中心组学习6次,召开班子民主生活会1次,党员组织生活会一次,使班子成员和广大党员的理论水平有了很大提高。XX工作顺利完成了XXX的工作目标。
(二)围绕森林防火工作,做到“创有目标、争有方向”。
1、结合局党委环境整治工作要求,“党员责任区”竞赛活动融入到我局南山沿河落叶松林环境改造行动中,五名班子成员分别带队,按照划分区域展开清理绿化,比速度、比质量、比效果,用实际行动充分调动想干事、会干事、干好事的积极性,发挥了党员的先锋模范作用。
2、扎实开展调查走访活动,把调查研究做实。一年来,XXX领导班子结合“两节走访”“关爱月”和“两学一做”学习教育,深入基层走访调研切实关心员工生活。一年来,XXX党支部以“三帮扶”工作为重点,深入开展了以“生日送祝福、生病送关怀、困难送温暖、年终送慰问”为主题的“温馨四送”活动,对生活有困难的党员、员工的基本情况进行摸底调查,采取干部结对子的形式,及时在物质上和精神上给予支持和帮助,增强了党组织的凝聚力。
3、与学习型基层组织创建活动相结合。积极开展职工队伍各类培训,提升专业队伍整体水平。2016年,我们紧紧围绕森林防火工作的中心目标,先后举办了政治理论、法律法规和XX业务知识培训70余人次,充分调动了群团工作,形成了党建和群团建设齐头并进的良好局面。
(三)创先争优体现在本职岗位上,落实在XXX业务工作中。在活动中,我们始终把创先争优和XXX业务工作融为一体。要
求创先争优体现在本职工作岗位上,树立干一行、爱一行、干好一行的思想。一年中分别组织专业队伍开展了“春季队伍大练兵”、“五公里越野赛”“XXX岗位技能竞赛”等活动。培养优秀队员成为业务标兵、行家里手,发挥先锋模范作用。
二、工作成效
(一)抓好党的日常工作,夯实了党建工作基础。一年来,我们按照局党委年度工作重点,结合防火工作实际,共组织召开了6次支委会议,13次支部大会,确保局党委交办的各项工作任务和开展的各类活动有序推进。
(二)抓好党的组织工作,提高了党组织的凝聚力。一年来,我们分别确定了一名拟发展对象和接收了一名如期转正的预备党员。根据局党委要求按时提交了支部委员会换届申请,选举了5名新一届支部委员。目前,我支部共有党员19名(含1名预备党员),入党积极分子9人。
(三)抓好党的宣传思想工作,加强了企业文化建设。一年中,我单位结合XXX的宣传工作,向上级媒体投稿51篇,编纂发布XXX简报21期。其中有两篇分别被《劳动新闻》和《吉林画报》刊登;同时,由XXX、局宣传部和电视台联合策划、录制的XXX专题片——《XXXX》,在我局“XX好新闻”评选活动中荣获二等奖;2017年4月,XX市XX走基层节目组到我局实地采访XXX工作,并录制了反映XXXX日常工作、学习的纪录片——《XXXX》,在XX广播电视台《纪录时间》栏目播出;为纪念1987年“5.6”大兴安岭特大森林火灾,XXX联合局宣传部、XXXX部队开展了“警地联合宣传” 活动。通过形式多样的宣传活动,加强了XX宣传力度。
(四)抓好党风廉政建设,强化了防范措施的落实。我们从健全完善各类组织机构入手,将支部党员划分为两个党小组,小组长全部由班子成员兼任,从组织上保证了“一岗双责制”的贯彻实施。同时,层层签订党风廉政建设责任书,建立起党政工齐抓共管的领导和责任体系。扎实开展党性党风党纪和反腐倡廉教育,组织全体党员干部以学习《党章》《读本》《准则》和《条例》为主,观看教育视频为辅,同时关注了“廉洁吉林”微信公众号,共组织党员计30余人次参与了“纪律教育有奖答题”活动。
(五)以人为本,稳固了综合治理和群团建设。进一步完善了普法、调解、维稳、打击邪教、四防安全等组织机构。层层签订了社会治安综合治理责任状。认真开展“平安林区(单位)”创建活动,按照活动方案,进行了有计划、有步骤的落实,使广大党员干部职工积极投身于构建和谐稳定的单位环境中。同时,为了强化普法意识,有针对性地组织学习了相关法律法规,增强了职工的法治观念。
在群团组织建设工作中,充分发挥了组织引领作用。一是结合“劳模工作室创建活动”,我单位“XXXX”项目改善了车辆行驶过程中,机具发生碰撞损毁的问题,通过“劳模创新工作室”创建的各个环节,有效的激励和带动了全体职工的工作热情,收到了可喜的成效。二是积极组织参加局举办的各项文体活动。一年来我单位先后参加了局工会组织的职工羽毛球比赛、排球比赛、职工象棋围棋比赛、安全演讲比赛、安全书画展和安全知识竞赛。在局党委组织的“两学一做”学习教育微型党课活动中,我单位选派的参赛选手获得了优秀奖。通过活动的开展,充分展现了XXX员工昂扬的斗志和良好的精神风貌。三是共青团工作始终贯彻“党建带团建”的精神,围绕单位中心工作,组织团员、青年开展了“五好”、争创“青年文明号”、“岗位练兵”等活动,充分发挥了团组织在生产经营及各项工作中的生力军和突击队作用。此外,女工、计划生育、保密、民兵等工作也按上级部署较好地完成了各项工作任务。
2016—2017年期间,我单位先后被局党委授予“先进班组、模范职工小家、先进职工之家、新闻宣传工作先进单位”等荣誉称号。在取得成绩的同时,我们也认识到,还存在一些不足:如党支部工作的创新、党员队伍素质提升等,需要在今后的工作中抓好整改和提高。
三、下步打算
一是要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面加强思想政治建设。结合森林防火工作特点,抓好党员学习教育和员工各项培训工作,提高整体素质。
二是全面加强干部队伍建设。以“创先争优”主题实践活动为载体,组织开展党员公开承诺、结对帮扶和党员关爱帮扶活动,认真落实党员联系和服务群众的各项工作。
三是继续抓好党员队伍建设和党风廉政建设,加强精神文明建设,夯实群众基础,积极做好单位内发展党员和入党积极分子的培养教育工作,重视在防火一线发展党员工作,壮大组织队伍。
四是创新载体,增强凝聚力。积极组织一些健康的文体活动,增进友谊,促进工作,为开创XXX党建工作的新局面而不懈奋斗。
以上是我单位创先争优活动的开展情况。谢谢!
13.村党支部创先争优工作总结 篇十三
一、“创先争优”活动开展重在思想引导
“创先争优”活动开展以来, 中国华融公司党委根据中国银监会党委统一安排, 及时召开了全系统“创先争优”活动动员部署大会, 引导广大党员充分认识开展“创先争优”活动对于贯彻落实科学发展观, 全面加强公司系统党的先进性建设, 推动公司“做强主业、做大利润、做响品牌, 不断增强中国华融可持续发展能力”, 并结合公司实际提出了活动的目标要求和创建标准, 即创建先进基层党组织要努力做到“五好”:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;争做优秀共产党员要努力做到“五优”:政治素质优、思想作风优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。对中国华融党委办公室来说, 开展“创先争优”活动既是全党政治生活中的一项重大政治任务, 又是一次加强和改进本部门党的建设、充分发挥基层党组织战斗堡垒作用的重要活动, 更是完善党员队伍建设、充分发挥党员先锋模范作用的有效途径。在此思想引领下, 中国华融党委办公室团队凝聚力大大增强, 创先争优的工作热情和激情不断高涨。
二、“创先争优”活动开展重在班子带头
“火车跑得快, 全靠车头带”。一支队伍的活力与战斗力, 很大程度上取决于班子的引领和带动。中国华融党委办公室班子成员在“创先争优”活动中充分发挥核心引领作用, 以身作则, 率先垂范, 带头贯彻党的路线方针政策, 深入执行公司党委的决策部署, 建立健全决策机制和工作规则, 完善党内民主生活会制度;班子成员坚持“七讲”, 即带头讲政治、讲大局、讲正气、讲学习、讲团结、讲责任、讲贡献;按照“耐得住寂寞、守得住清贫、扛得住责任、受得起委屈、求的是实效”的要求, 坚持领导值班制度, 尽职尽责, 尽心尽力, 高负荷、高强度工作, 引领带动全体员工切实“办好政务、管好事务、搞好服务”, 发挥较好的引领和表率作用。在班子成员身先士卒、言传身教的带领下, 党委办公室员工自觉加班加点起草领导讲话、印制会议材料、做好会务准备、做好来访接待, 任劳任怨做好本职工作, 确保“创先争优”落到实处, 落到党委办公室工作的每个环节和每件事情之中。
三、“创先争优”活动开展重在抓好执行
抓好公司党委决策和部署的落实, 提高执行力, 是党委办公室工作的准则和职责所在, 也是党委办公室在“创先争优”活动中最深刻的体会。中国华融党委办公室全体员工系责于心, 履责于行, 认真结合本部门实际, 抓好“创先争优”活动要求的执行、落实并力求取得实效。在创建活动中, 党委办公室按照公司总裁“把事办好”的指示, 坚持“做正确的事, 正确地做事”, 充分发扬党委办公室“五个落实”的优良传统, 即紧紧围绕公司重大决策、重要部署、重点工作目标以及领导批示, 提高“想抓落实”的意识、加大“敢抓落实”的勇气、增强“会抓落实”的本领, 形成“真抓落实”的作风, 营造“齐抓落实”的氛围, 准确把握“创先争优”着力点, 真正在“创先争优”中发挥好党委办公室的服务保障作用。在“创先争优”活动中, 党委办公室加强了与办事处、子公司等一线单位的沟通互动, 认真听取意见和建议, 增强了工作的针对性、有效性, 并总结了“基础工作要干扎实、服务工作要干到位、细节工作要干严谨、平凡工作要干出特色”的经验, 切实改进了工作作风, 提高了办事效率。两年多来, 党委办公室充分发挥公司党委“手脚”功能, 加强专项督办、跟踪督办和督办反馈, 构建全面督办体系, 做到了“领导有批示, 件件有督办, 督办有进度, 进度有反馈”。
四、“创先争优”活动开展重在结合实际
源于工作并指导工作, 是“创先争优”的终极目标。“创先争优”活动要取得实效, 关键是要紧密结合工作实际。“创先争优”活动开展以来, 中国华融党委办公室结合工作实际, 明确创争主题、创新活动载体、丰富活动形式, 在务求实效上下功夫。一是明确“创建学习型组织, 争做行家里手”主题, 深入开展系列学习活动。围绕实际工作中的各类业务主题, 采取“大家讲、大家听、大家看、大家评”的方式, 促进党委办公室不同岗位员工的相互学习, 推动老员工和新员工共同提高业务能力。二是以多形式党日活动增强支部凝聚力和战斗力。党委办公室先后组织全体员工参观“周恩来邓颖超纪念馆”、赴河北西柏坡、山东枣庄举行党日活动, 以伟人先烈为榜样, 继承和发扬革命传统, “讲党性、重品行、作表率”, 鼓舞员工从基本岗位职责做起, 争做优秀党员, 不断提高党组织的凝聚力和战斗力。三是以开展“党员群众二带一结对子”互帮互助活动加强党支部自身组织建设, 达到了“工作上互助、学习上互促、生活上互帮、思想上互通”的良好效果。
五、“创先争优”活动开展重在创新思路
创新是发展的不竭动力, 也是提高“创先争优”层次和水平的重要路径。中国华融党委办公室的工作程序性强、规范性强, 但讲程序不是墨守成规、一成不变, 而是既要踏实稳重、谨慎稳妥, 又要树立创新求变的思想, 敢想敢试, 创造性地做好工作, 力求服务、协调、沟通、督办“四到位”。在“创先争优”活动中, 党委办公室通过总结提炼工作中的好做法, 学习借鉴同行的先进做法, 结合实际消化吸收再创新, 不断丰富了组织生活的内容, 建立了员工谈心制, 每月定期开展谈心活动。每逢员工生日必谈、每逢工作岗位调动必谈、每逢新员工加入必谈、每逢情绪波动必谈、每逢员工犯错误必谈, 以及时了解员工的思想动态, 尽力关心员工的工作生活状况, 达到互帮互学, 共同进步, 共同提高, 全面提升团队整体合力的目的。
六、“创先争优”活动开展重在以人为本
14.医院党支部创先争优活动工作总结 篇十四
自创先争优活动开展以来,我院在县委、县府以及县卫生局党委精心指导下,认真按照《长兴县中医院“内强素质、外树形象”创先争优活动实施方案》的安排和部署,始终做到活动紧密联系医院实际,通过精心组织,狠抓落实,取得了阶段性成效,不仅使医院在9月底实现顺利搬迁,而且日业务量在短短几天就恢复并超过了以前,真正实现了质和量的飞跃。现将前阶段工作情况总结如下:
一、周密部署,强化领导,保障活动有序开展 县卫生系统创先争优工作动员大会召开之后,医院党委和班子成员高度重视,及时召开了医院党总支扩大会议,对开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。结合医院的实际,就医院深入开展创先争优活动扎实做好思想准备、组织准备和工作准备作了充分地研究。为明确责任,成立了深入开展创先争优活动领导小组,由医院院长柏平华、党委书记吕巧儿同志任组长,倪美良副院长、何亚雯副书记、卢建锋助理任副组长,其他成员由各支部书记及支部委员组成,领导小组下设办公室,由吕巧儿同志兼任办公室主任,为活动的有效开展提供了组织保障,确保三个到位:思想到位、组织到位、宣传到位。
二、公开承诺,接受监督,确保活动取得实效
根据县委创先争优活动领导小组要求,结合我院《创先争优活动实施方案》,提出了2010年我院公开承诺事项,并上报同意。同时,我院全体党员结合各自岗位职责和工作实际,也作出了书面承诺。
三、联系实际,创新载体,有效推进医院各项发展。此次创先争优活动,我们以创建先进基层党组织、争当五星级党员,并细化精化各方面的工作,有效推进了医院各方面的发展。
(一)邀请名校教授为党员职工讲课,提高了党员职工思想素质,提升了医院整体素质。医院紧紧围绕创建学习型党组织的要求,聘请北大公共卫生管理学院医学博士、MBA博士后潘习龙教授来院授课,为全院党员、职工讲授了有关医院管理及服务的课程。浙大熊卫平、陈国裕教授也分别就医护服务礼仪及如何正确确立价值观、沟通协调技巧、团队作用发挥等方面作了精辟讲解。邵逸夫医院质量管理办公室郦忠主任也应邀来我院进行多次“病人安全管理”的专题讲座。通过学习,党员干部以及职工纷纷表示受益匪浅。另外,医院和杭州邵逸夫医院确立合作关系,克服多方面的困难长期选派优秀职工赴其院进行管理、医疗技术、护理等方面的培训,今年全院共派出进修学习的职工共23名,像这类大规模的进修学习活动,我院属首次,各科学习归来的职工不仅从技术上学到了新知识,无论是心态,还是精神面貌等都有了全方位的提升。
(二)党员志愿者利用休息日开展各类活动,履行了党员模范作用,扩大了医院的服务范围。医院党委组织成立党员志愿者服务队,按照“志愿参加、无偿服务、志在奉献”的要求,结合党员职业特点和个人特长,建立党员志愿者服务队,开展经常性为民服务,利用休息天下乡义诊;到乡卫生院讲解医学新知识,开展农民健康体检,为老干部体检等。为解决贫困家庭的孩子学习难,生活条件差等问题,党员干部带头结对扶贫帮困送温暖。在创建省级示范文明城市中,党员志愿者参与导医、清理建筑垃圾、生活垃圾,分片区负责劝烟等工作,无一不体现了党员的先进模范作用。各类活动的成功开展,进一步提升了党员在群众心目中的崇高形象,也扩大了医院的服务范围。
(三)全院党员佩戴党徽上岗工作,提升了党员服务意识,提高了病人的满意度。医院自09年开展评选服务明星和技术明星活动以来,病人的满意度较以前有了大幅度的提高。在这创先争优之际,医院党委紧紧抓住这一契机,积极发挥党员的模范带头作用,身先士卒。在工作中党员同志要佩戴党徽上岗,亮明党员身份,接受群众监督。通过党员的榜样作用,带领全体职工学习热潮,提升医院全体职工服务意识,增加病人的满意度,切实做到“以病人为中心”的服务目的。
(四)召开主题讨论会,发挥了党员先锋作用,带动了全院士气,使医院迅速步入正轨。在医院搬迁前,医院组织全体党员干部召开“我为搬迁做什么”的主题讨论会,各支部党员紧紧围绕这一主题,纷纷献言献策,把搬迁时各种细枝末节都设想周全,会上各支部选派两名党员代表汇报自己的打算和做法。会后各科制订搬迁计划和预案,周密部署,通过这一活动,进一步动员了党员、职工的士气,使各党员、职工不仅在行动上做好搬迁前准备,更从思想上完成了搬迁工作,并发挥了党员的先锋作用,为搬迁工作的顺利进行奠定了坚实的基础。搬入新院后,各支部党员一鼓作气,发扬爱岗敬业的工作作风,加班加点不计个人得失,利用最短的时间完善各项工作,使新旧医院迅速衔接,在短短几天就超越医院以前的日业务量,使医院迅速步入正轨。
(五)创新宣传方式,营造浓厚的活动氛围,增强全院党员干部及职工的主人翁意识,促进医院发展。我院在活动之初即设立了创先争优活动宣传专栏、专题网页、长兴县中医院院报开辟专栏、张挂横幅标语等营造氛围,还通过各类主题活动进行创新宣传发动。并推荐“读一本好书,分享一种思想”主题活动。在搬入新院后,立即又在新医院会议室制作宣传栏,将党员照片、承诺上墙公示,接受大家监督。为了使中医院发展更加快速,满足广大人民群众日益增长的医疗需求,近日院党委研究决定,在全院范围内开展 “创先争优促发展,我为医院献一策”金点子征集活动。“金点子”内容可涉及医院各个方面,如医疗技术、学科发展、科研教学、优质服务、医院文化、医院管理、医院建设、成本控制等方面的意见和建议。这一活动的开展,增强了全院党员干部及职工的主人翁意识,为医院的进一步发展做了推动作用。
(六)开展“强行风、优服务”活动,提升了党员的文明形象,全面提升医院整体文明形象。为强化对党员干部的权力观、政绩观教育,强化对重要岗位分管领导、中层干部和全体医务人员的岗位廉政风险教育、党性党风党纪教育。于9月份成立了“廉政风险点防范活动领导小组,开展创建“廉政生态行业”活动。12名重点岗位人员和6名院班子成员进行了廉政风险点自查自纠。为切实有效破解人民群众反映的“看病难、看病贵、看病烦”问题,整治医药购销领域中存在的商业贿赂现象,我院积极采取措施提高处方质量,促进合理用药、保证医疗安全。根据上级文件精神,我院成立了由业务院长为组长、多位学科专家组成的处方点评专家组和处方点评工作组,并由药剂科负责处方点评的具体工作。各科党员干部还纷纷带头抵制收受红包的不良作风,今年拒收红包12次,共计金额8000余元。这一做法,提升了党员乃至全院的整体的文明形象。
15.村党支部创先争优工作总结 篇十五
科学发展促和谐、富民强村靠支部
——记长白县宝泉山镇老保甲村党支部创先争优先进事迹
老保甲村隶属长白县宝泉山镇,全村总人口366 人,总户数128部2人,每年都有织输送了新鲜血液;年农民人均收入元,农民收入连续收入累计达到了几年来,老保甲村党支部在镇党委的坚强领导下,团结务实,勤政为民,在社会主义新农村建设中创先争优,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结带领党员群众努力践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观,解放思想、改革创新、转变方式、科学发展,各项工作成绩显著,连续村工作先进集体”被列入了白山市级社会主义新农村建设试点村。老保甲村近几年来取得如此好的工作成绩,主要是党支部以组织的保证、战斗的堡垒,带领全村群众解放思想、改革创新、转变方式、科学发展的结果。概括起来主要是做了
182名优秀青年加入到党组织当中,为党组20074289.8 元、3年递增,平均增幅达19.3万元。3年被镇党委评为“先进党支部”、“三个代表”学教先进村等光荣称号,还17人,后备干 3732.2元、2008年农民人均收入5327.0 19.56%,村级集体、“农 户,党员总数人,非党积极分子年农民人均收入2009 四件事:抓党建促和谐,干实事聚民心,转变方式科学发展,两个文明双手抓。
一、抓党建、促团结
村党支部是党在农村工作最前沿的指挥部,也是建设社会主义新农村的组织者,实施者。农村党员队伍建设好坏,直接关系到党在群众中的威信、地位。近年来,老保甲村党支部坚持把抓党建、促和谐,建好班子、带好队伍、完善机制,不断增强村级党组织的战斗力和凝聚力,为社会主义新农村建设提供了强有力的组织保证。
抓党建,首先要加强班子建设,从抓班子自身建设入手,从自身做起,努力做政治坚定、思想解放、清政廉洁、致富能手的典型。狠抓班子建设,严格执行“三会一课”学习、党员议事、民主生活会、党风廉政建设、党员一对一扶贫等制度,使支部工作制度化、规范化,支部班子整体合力增强。注重党员队伍的建设,坚持在发展产业路子宽、致富点子多的致富能人中培养党员干部,提高了村两委班子的整体战斗力。
其次抓党建实行了村党支部和村委会“两委”班子成员交叉任职。村支部书记和村委会主任“一肩挑”,两个班子一套人马,全村工作“一盘棋”。避免了以往“两委”班子相互推诿、扯皮的现象,既降低了村级管理成本,又得到了群众拥护和赞许。第三是加强制度建设。村党支部先后制定了村务公开、党支部会议公开村财务公开等10多村级管理制度,整合原有的村务公开监督小组和村民民主理财小组,由村民民主选举成立了村务监督委员会,与村支部平行,独立履行监督村务职能。村民过去没法管的村官、村务,现在看得见、管得着、放了心。以前难以调和的矛盾和纠纷,如今变得顺畅起来,总是想讨个说法的老上访户,如今变成了致富能手。
四是充分发扬民主,走群众路线、干群关系和谐。一方面,开好各种会议,让群众有充分的知情权、发言权;另一方面,严格按照《村民代表大会议事规则》办事,实行村民代表议事制度。村里的大事小情诸如救灾物资发放等事情都要经过村民代表大会讨论决定后,由村支部具体落实,村务监督委员会监督。由于村党支部班子和谐、工作公开、公正,各项制度保证、措施得力既发挥了党支部战斗堡垒作用,又增强了群众对村干部的信任,密切了村干部与群众之间的关系。
二、干实事、聚民心
家庭联产承包土地的分散经营模式,使党支部的凝聚力、号召力逐渐淡化,如何强化党支部的战斗堡垒作用,是新形势下党支部需要解决的核心问题。几年来,老保甲村党支部以“干实事”为手段,以“聚民心”为目标,以人为本、改善民生取得了良好的效果。
为了解决群众的出行困难,老保甲村位于沿岗黄土岗地段,村内街道黄土路面、多年失修,路面坑洼不平,一到雨季,泥泞不堪,出行困难。在村里有一句顺口溜,流传了几十年“老保甲村不怕没老婆、就怕没靴子”。一语道出了该村黄土路是多么难走,没靴子比没媳妇更可怕。为方便群众出行,促进增收致富,改变落后的交通状况,村支部以争取“镇政府补一点,村里拿一点,村民出点工,县交通局补贴一点”的多方筹资方式,筹措资金道、5 条巷道,共计行了水泥面硬化改造,行状况的彻底改善,不仅是村党支部践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观活动的结晶,更是凝聚民心、鼓舞干劲、村民发家致富的户,近400 为了解决群众的吃水难,筹措资金民饮水管网老化问题,对村内了更新,修建一座确保村民吃上水、吃上干净水,放心水。为了有效改善群众的住房条件生活环境,村党支部借助新农村建设的春风,立足当地实际,采取了“争取政府补一点,村里帮一点,包村单位拿一点,农民自筹一点,专项贴
3.1使全村道路硬化率达到“康庄大道”平方米蓄水池,更换大功率抽水泵,629300。直接受益群众达到2713延长米自来水管道进行100%万元,改造村
多万元对村内一条主街公里、余平方米的黄土路进。村内通 120 人。
71.268一点”的危旧房改造资金投入方案,筹措资金31.6余元,对42户农民的危旧房进行了改造,能翻修的翻修,不能翻修的新建。经过整体改造,现在宽敞明亮的砖瓦房,鲜红的彩钢瓦,浅黄温馨的外墙涂料,街道两旁绿树成荫,民房院落整齐,环境清幽,农村“五乱”现象彻底根除。从2006年就已实现了垃圾定点堆放,定期清除,专人管理的长效机制,人与自然和谐共建,人人乐业,户户安居,处处呈现着新农村、新气象。在村党支部的努力下村庄变“绿”了,同时也亮”了起来,灯,从此路灯代替了群众的手电筒。构建和谐、关注弱势群体。村党支部一班人多次深入困难户和优抚对象的家中慰问,详细了解他们的生产、生活情况,建立了“特困户村干部帮扶制度”拉一把”,“党员先锋帮扶结对助困行动”等帮扶活动,对他们的生产生活给予了支持和保障。
三、转变方式、科学发展老保甲村人均耕地只有米以上气候冷凉,无霜期短,种地不打粮。长期以来发展特色产业,种植人参一直是该村农民收入的主要来源,但自从国家实施了天然林保护工程以来,森林资源限制开采,人参种植面积急剧减少,如何做到既保护生态资源又不减少农民收入呢?村党支部积极响应镇党委政府号召,按照镇党委提
万元在主街道两侧安装了,开展了“致富能手
0.5亩,因为地处沿岗海拔在盏路980投资4.236出的“特色立镇、特色兴镇、特色强镇”的发展思路,立足本村资源实际、气候特点,科学谋划,着眼循环经济长远发展,“耕地不打粮改种五味子,不发展园参改种林下参”以发展生态循环经济为重点,从而调整了农业和农村经济结构,破解了困扰农民持续增收的难题。截至目前,村党支部争取镇政府、县交通局扶持资金近民发展规范化北五味子亩、发展细辛、龙胆草等其它中药材200亩。该村党支部的围绕特色产业发展形成了新的经济发展格局,受到了农民群众的欢迎。目曾经对该镇林下种植野山参发展生态经济做过专题报道!当前五味子、林下参已是老保甲村农民的两大支柱产业,还被当地群众交口称为“绿色银行”
四、两个文明一起抓该村是全市新农村建设试点村,在新农村建设中,村党支部坚持以人为本,着力提高农民素养,培育新型农民,努力促进村风民情的转变。治陋习,树新风,播撒社会主义文明新风尚。该村党支部高度重视村民思想道德建设,积极营造和谐村风民风。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》荣辱观,大力弘扬中华民族传统美德,努力营造文明村风。投资 12100万元,引导、扶持农余亩、林下栽植野山参近2000余亩,红松果林2006年10。,广泛宣传社会主义20002套节1500月央视万元建设了农民活动室,倡导婚育新风进农家,投资5000多元制作计生墙体漫画宣传栏。文体活动蓬勃发展,不仅有党支部利用节日组织举办的拔河、篮球、象棋赛等群众喜闻乐见的文娱活动还有村民自发组织的秧歌队,用健康文体活动,陶冶群众情操。
抓培训,强素质,培育新农民。建设新农村,创先争优,培育新农民是主体。为了解决群众在科技种植、养殖知识方面相对薄弱的问题,进一步加强对该村群众的科技培训力度,村党支部积极邀请农业科技人员进村开展了送科技下乡活动,为本村群众讲授科技种植、养殖技术,进行现场指导培训,受教育群众达不仅把专家请进村还经常组织五味子、林下参种植大户走出去到辽宁等外地参观学习,极大地提高了种植户的种植技能。同时,村党支部争取上级单位支持在村里筹建了“农家书屋”,专人负责利用农闲时间组织村民学习党的路线方针政策、学文化、学科技,综合提升村民文化素养。现在,全村85%以上的群众掌握了技术、有产业、收入好的致富带头人,群众致富的思路进一步拓宽,致富的信心进一步增强。目前,该村人人比增收,人人比富裕蔚然成风,现在的老保甲村,在村党支部的带领下改革创新、敢闯敢试,经济更加繁荣,精神面貌焕然一新,伴着新农村建设的春风各项事业都呈现
人次。村支部为加大科技培训力度,1-2门科学技术,涌现出了一批懂
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