保安聘用协议

保安聘用协议（共10篇）

1.保安聘用协议 篇一

聘用协议

甲方：威宁县岔河乡中心校

乙方：

因工作需要，甲方聘用乙方在特警岗位上从事安全保卫工作，根据自愿、平等协商的原则，制定本协议，甲乙双方必须共同遵守协议中的所有条款：

一、聘用期限及报酬

1、本协议期限为一年，自2011年9月1日起至2012年9月1日止，若需继续聘用，需提前商定，重新签订协议。

2、报酬自签订协议之日起计发，每人每月1200元，月底发放。

二、工作内容

1、乙方应按照甲方的要求，维护结嘎小学的治安稳定，保护该校师生的生命及财产安全。

2、积极配合学校值周教师管理学生纪律情况及作息要求，按时开关校门，时间：早上7:00开门，晚上11:00关门，认真登记出入校门的外来人口。

3、乙方要负责禁止校门口内（外30米）的摆摊设点及车辆的乱停现象，禁止非单位车辆进入校园。

4、乙方要负责禁止非结嘎小学师生在上课期间到校园活动，1

影响学校教育教学工作。

5、乙方要积极配合学校值周教师管理学生卫生情况。

三、工作纪律

1、乙方必须遵守甲方依法制定的各项规章制度，听从甲方调遣和安排。

2、乙方必须坚守岗位，认真履行岗位职责，完成自己的本职工作。

3、乙方在工作中因工作失职造成的损失，乙方应依照规定赔偿。

4、5、乙方擅自解除协议，对甲方造成的一切损失由乙方承担。乙方出现安全事故与甲方无关。若因工作造成的安全事故视情节按相关法律法规论处。

6、乙方若不坚守岗位，甲方有权扣除乙方工资。半小时内不到岗，甲方发现，从当月工资中按每半小时20.00元扣除，累计计算。7、8、9、乙方必须随时有1人值班。不准与在校学生谈恋爱。不准体罚和变相体罚学生。

10、严禁酗酒闹事影响学校声誉。

四、协议的变更和解除

1、经甲乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出书面申请要求解除协议的，本协议可以解除。

2、因本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以更改本协议的内容。

五、协议的终止

发生下列情形之一，本协议终止：1、2、3、4、5、协议期满。乙方在协议期内严重失职，甲方要求终止本协议的。体罚和变相体罚学生，发现就终止。酗酒闹事影响学校声誉，情节严重，屡次发生不改。发现与在校学生谈恋爱。

六、其他1、2、本协议未尽事宜，按国家规定执行。本协议若与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

3、本协议一式三份，自签订之日起生效，甲乙双方及岔河乡人民政府各执一份。

甲方：威宁县岔河乡中心校（盖章）：

乙方（签字）：

签署日期：年月日

2.保安聘用程序 篇二

学校保安聘请工作规定

学校保安员的招聘本着“谁使用、谁聘请、谁负责”的原则，由学校按上级主管部门批准的职数自主按程序依法公开聘用：

1．聘用程序：（1）拟聘人员提交书面申请，并出具相关证件和证明（详见本办法第十九条）；（2）资格审查；（3）面试；（4）择优录用；（5）报教育局和县公安局备案。

2．学校要请乡镇人民政府一起，成立学校保安员聘用工作领导班子，对应聘人员严格审查，择优录用。

3．招聘过程要做到公开、公平、公正，严禁校长或班子领导成员在招聘过程中徇私舞弊，否则造成的一切不良后果由学校主要负责人全部承担。

4．用人单位依法与被聘保安员签订好劳动合同，劳动合同必须使用规范的合同范本，补充条款及未尽事宜尽量使用法规范围内的书面语言，以免引起不必要的劳动争议纠纷。在签订劳动用工合同时，要具备劳动用工合同必要的九要素：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限（按劳动法规定最低期限落实聘用期限）；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。5．用人单位应当依法为聘用的保安员缴纳社会保险，已参加社会保险的，须与原用人单位协调沟通签订书面协议，并将相关经费划转到原单位或直接续缴到个人账户上；同时根据保安服务岗位的风险程度，为聘用的保安员购买意外伤害保险。费用可以在财政拨付经费中解决。

6.用人单位在保安员招聘后，自开始保安服务之日起30日内要向所在地县级人民政府公安机关备案，备案应当提供下列材料：

（1）法人资格证明；

（2）法定代表人（主要负责人）、分管负责人和保安员的基本情况；

（3）保安服务区域的基本情况；

（4）建立保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度的情况。

自行招用保安员的单位不再招用保安员进行保安服务的，应当自停止保安服务之日起30日内到备案的公安机关撤销备案。

3.保安聘用合同 篇三

乙方：

为维护校园师生生命财产安全，根据金寨县教育局教基35号《关于进一步加强学校安全工作的紧急通知》文件及县、乡中心学校领导指示精神，特聘请临时保安，根据双方协商特定此合同。

一、乙方主要职责：

1、保安人员要本着对学校安全高度负责的精神，实行24小时值班制度，定时开关学校大门，禁止无关人员进入校园。

2、负责疏导、指挥学生进出校园，维护校园大门口的正常秩序。

3、坚守岗位，及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，协助公安机关和学校做好治安防范工作。

4、发现校园治安、消防、安全方面的隐患和问题，要及时向学校领导汇报，并配合学校立即解决。

5、上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须征得班主任或课任教师同意，否则一律不得放行，若发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并向班主任报告。

6、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访或上课时间家长找孩子确需进入者，按要求报领导同意后，方可进入校内。

7、在上学、放学时段，保安人员有责任维护好校门口环境、交通秩序，发现学校门口学生滞留玩耍要及时劝其回家、发现打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

8、上课期间保安应不定时对教学楼周围进行巡视，发现异常情况及时处置并报告学校。

二、保安如不能履行职责或不按职责要求工作，在合同期内学校随时可以终止合同。

三、本合同期限为 年6月7日-6月30日止，经学校对保安考核合格后按学生上课时间每天付酬25元，合同解除。

四、本合同自 年 月

甲方：

乙方：

4.保安员聘用合同 篇四

合同期满， 甲、乙双方劳动关系终止。

(三)聘用合同的解除

1、经双方协商一致，本合同可以解除;

2、乙方有下列情形的，甲方有权单方解除本合同：

(1)乙方严重违纪，受到纪律处分或被追究刑事责任的;

(2)乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系;。

(3)乙方年度工作考核不合格的。

3、在聘用期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;

(2)乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。

4、若甲方未按合同约定支付工资报酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

5、其他有关解除聘用合同的情形，按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定执行。

六、其他规定

(一)乙方有权利和义务参加甲方组织的各种学习培训和活动。

(二)甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。

(三)本合同未尽事宜，依照法律、法规规定执行。 本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方：(签字盖章) 乙方：(签字或盖章)

签订日期： 签订日期：

保安员聘用合同范文篇三

甲方：(招聘单位)

法人代表：

乙方：(被聘请人)

姓名：

住所：

身份证号码：

为协助公安机关维护社会治安，预防和减少违法犯罪的发生，临武县雄鹰保安服务有限责任公司向社会招聘保安员，通过报名、体检、政审、培训、文化考试合格后予以录取。经甲、乙双方协商，订立本合同。

第一条 保安员的主要任务

甲方根据保安服务合同，向聘用单位派驻保安员为爆炸物品仓库库管监督员。

第二条 服务期限 服务地点

1、自 年 月 日至 年 月 日止; 乙方保安人员服务地点位于 。

2、在事前告知乙方，并经乙方同意的情况下，甲方可根据需要适当调整工作地点。

3、劳动报酬

每月实有工资为 元。

每三条 甲方的权利和义务

1、甲方制定公司各项规章制度，依照公司章程和规章制度对公司进行管理。

2、甲方负责对公司保安员进行业务培训，培训合格录用后，由公司安排上岗。每年定期对保安人员进行考核。

3、甲方对保安员的业务进行考评考核 ，根据公正、公平、公开、透明的原则，评定保安员的等级。对违反公司的规章制度和工作纪律及业务不熟，工作责任心不强造成工作过错的保安人员视情节进行处罚和追偿所造成的损失。构成违法犯罪的，移交公安机关依法处理。

4、甲方按规定为公司保安员办理养老保险和工伤保险。

5、甲方按时发放乙方实有工资。

第四条 乙方的权利和义务

1、保安员必须经培训合格，依法享有的劳动报酬和社会保险。

2、录用的保安人员需向甲方交纳10000元岗位责任金。

3、在本合同期限内无特殊情况(例：征兵入伍、考干、招干、严重疾病等)，保安人员不得擅自终止合同，否则交纳的责任金不予退还，合同期内，要求辞职的保安人员，需提前1个月以书面形式向甲方提出申请 ，经甲方批准后，方可辞职。

4、乙方必须严格遵守国务院制定的《保安服务管理条例》中的有关规定和其他法律法规中有关规定。

5、甲方批准辞职的保安人员必须上交甲方所配发的保安装备和服装，缺交者按购价从责任金中扣除，方可办理辞职手续。

6、乙方必须严格履行职责，自觉遵守甲方的各项规章制度，即要做到文明上网，礼貌待人，又要做到忠于职守，尽职尽责。

7、因重大过错，被甲方依公司有关规章制度辞退或开除的保安人员，须承担因过错造成的相应的责任和损失。

8、乙方在非工作期间及非公司安排工作期间所造成的不良影响及经济损失，由乙方自行承担相应的责任和损失。

9、乙方在工作期间非安排的工作而发生的病痛，由乙方自行医治，甲方不承担相应的费用。

第五条 甲乙双方共尽事宜

1、月内未请假和休假者可申请补休假或由矿方发满勤工资。

2、本合同期满前1个月，乙方必须向甲方书面申请合同的续签或终止。

3、合同期内因重大政策的变化，甲方告知乙方后，可终止本合同。

4、本合同自双方签订之日起生效，合同有效期为壹年。

5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，经甲乙双方协商解决，协商未能达成协议，任何一方均可向劳动部门申请仲裁和向法院起诉。通过法律程序处理。

甲方法人代表： 乙方：

5.学校聘用保安合同书 篇五

一、根据工作需要，决定聘请 同志从事学校保安工作。聘期为一年，自二0一二年 月 日起至 年 月 日。本合同自双方签订之日起生效，期满聘约自行终止。

二、岗位职责

1、外在形象：严格执勤风纪，穿戴制服，佩戴执勤标志，规范着装，做到衣冠整洁、仪表端庄，坐正站直、行走稳健;随身携带规定的安保器械(催泪器、报警按钮、防割手套、橡胶警棍、对讲机等)。

2、劳动纪律：严格遵守劳动纪律, 准时上下班，做到人不离岗，岗不离人，24小时无缝隙执勤，并做好交接班手续;安保室物品摆放整齐、地面桌面清洁卫生;准时开启、关锁校门。严禁酒后上班、上班时间喝酒、玩游戏、打瞌睡等。

3、入校放学：学生入校放学期间，学校门口两侧50米范围内，严禁停放机动车;学生早晨入校、中午放学、下午离校时段，两名保安人员分别在校门外两侧巡视、监护，维持校门口交通秩序，做好学生疏导、守护和保卫工作。

4、盘查登记：严格履行来访人员盘查、准入、登记手续。校外人员来访，必须电话联系被访人，确定准入后，填写登记表，方可进入。严禁任何人将棍棒、管制刀具等危险品及桶装、袋装等不明物品带入校园。外来人员离校时，保安人员必须请被访人签字后，方可放行。认真盘查校门口闲杂人员，了解来校意图，细心观察其行为去向，认真做好防范工作。

5、执勤巡查：严格执行校园24小时执勤巡查制度，对教室、宿舍、食堂、微机室、实验室及学生活动区等重点部位加大巡查、守护力度，并做好巡查记录。发现问题，及时向学校领导汇报，并积极协助、妥善处理。

6、学生管理：上课期间，封闭学校大门，禁止学生随便出校，有要事确需出校者，保安员必须凭班主任批准的请假条，并登记入册，方可放行。

7、车辆管理：严禁校外机动车辆进入校园，对确需进入校园的

车辆，必须由校长批准，并对车辆和物品进行严格核对检查，确保安全方可放行;准确指挥校内机动车辆安全有序出入或停放。

8、器械管理：熟练掌握物防、技防器材和设备的使用方法; 细心保管并经常检查维护物防、技防器材和设备，确保正常使用。

9、危机管理：明确校园突发事件处理程序，沉着应对、果敢处臵突发事件，灵活处理应急情况;积极主动地维护好校内重大活动秩序、做好安全保卫及应急事件处理，为学校、师生提供安全保障。

10、培训学习：坚持学习党的各项方针政策、法律法规和安保业务知识，不断提高自己的理论素质和安保工作专业化水平。建立学习笔记，每周学习记录不少于500字。积极参加各类培训，认真听讲，做好笔记，并写好培训心得或反思。

三、岗位工作条件

1、甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

2、甲方严格执行国家有关职工工作时间和休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

3、甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

四、解聘、辞聘免责与违约责任

1、对不认真履行保安职责，出现安全责任事故的;不服从工作安排，随意空岗、脱岗，造成不良后果的;体罚或变相体罚、侮辱学生，造成恶劣影响的;有其它违法违纪行为的，甲方有权解聘或辞退乙方。

2、如一方有正当理由需提前解除聘约时，必须提前三十天通知对方。

3、签约双方出现纠纷又无法由双方协商解决的，由上级主管部分仲裁。

五、聘约一式三份，甲乙双方各执一份，镇安卫办一份。

甲方： (签字) 乙方：受聘人： (签字)

单位(章)

6.幼儿园保安聘用合同书范本 篇六

1、甲方应给乙方提供必要的工作条件，保安冬夏服装由甲方提供。

2、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止，由保安本人负责;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，甲方有权提前解除乙方，终止合同。

3、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方;若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续，并退还服装押金。

4、乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。

5、试用期为一个月。

6、未尽事宜，双方协商解决。

7、此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。

甲方：(盖章) 乙方签字：

年 月 日 年 月 日

幼儿园保安聘用合同书范文篇三

甲方：乙方：

根据学校工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称：保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

一、乙方工作职责：

1、严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

2、保安人员全面负责校园内的安全保卫工作，执行学校的各项管理规定，服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时值班制，值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚，并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中，方可交接班。

3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告值班人员或校领导处理。

4、保安负责节假日学校的各项工作。

二、甲乙双方权利和义务： 法定代表人： 乙方： 性别： 文化程度： 身份证号：

1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。甲方给乙方的月工资为：1500元/月壹仟伍元每月。工资发放时间为：当月10日前发放上月工资。

2、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止，每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守、饮酒等导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。

3、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方;若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送学校，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续。

4、乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。

5、乙方在任职期间，一定劳逸结合，对于在岗或离岗途中突发一些疾病，本单位概不负责。未尽事宜，双方协商解决。

6、此协议一式两份，甲方、乙方各执一份，签字生效。

三、合同于日起与月日至。

乙方签名：

甲方：(盖章

身份证号码：

法定代表人签字：

家庭住址：

年 月 日

7.聘用协议 篇七

甲方：

乙方：内蒙古科技有限公司

甲、乙双方经友好协商，本着平等、自愿、合法的原则，现就甲方聘用乙方为顾问一职相关事宜签订如下协议，以兹双方共同遵守执行：

一、甲方聘请乙方为品牌战略顾问，具体工作内容为市场调研、品牌定位、战略规划。乙方给甲方以书面或口头形式出具相关可行性资料。

二、乙方在甲方处工作的时间、地点、方式不受甲方规章制度的限制，由乙方根据自己的工作需要灵活、自由决定。

三、甲方聘请乙方为公司顾问，顾问费为拾万元整，每年五万元，服务周期为两年。

四、甲、乙双方签订本协议后，双方不得随意提出解除本协议，如有一方违约向守约方承担上述薪金100%的经济赔偿金。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效，本协议未约定事宜双方可签订续约。

甲方：

乙方：

代表人：

代表人：

二O一八年

月

8.聘用协议书 篇八

立协议人：元竹镇潘元村村委会

（以下简称甲方）

聘用人员：王积善、陈巧龙、王生官（以下简称乙方）

按照政府有关规定，我村到龄退职退编人员三名为使村各项工作平稳度过，充分发挥老干部余热，经甲方充分讨论决定，反聘乙方继续留用，特立聘用协议如下：

一、聘用期限：

按本届支部、村委会的任期为标准，自2011年1月1日至2013年12月31日止。

二、聘用要求：

1、视同村现职干部，按村支部、村委会的任期目标，接受统一基本分工；阶段性、？？性、个性化工作，按轻重、缓急、？？制度与现职干部接受。

2、按阶段同一标准接受考核积分。

三、聘用待遇：

1、所聘人员，分别按在职政府支付标准基本工资全额发放；

2、与现职村干享受考核积分工资；

3、与现职村干同等享受集体福利；

4、镇政府发放的退职补贴、中心户长津贴统一作为集体收入，乙方不另外再享受。

四、聘用责任及分工

1、服从村两委会的领导分工，勤奋努力，积极主动工作；

2、，对分工的任务尽力按时按要求完成，不讨价还价。

3、对分工区域主动调处好有关矛盾纠纷，及时解缴各类收费；

4、严格遵守村两委会各项工作制度，协助村两委会荐贤好后备干部，为村支部保驾护航。

五、违约责任：

1、乙方不遵守甲方工作制度，并造成严重工作后果；

2、乙方各工作多次考核列后。

本协议，一式三份，甲乙双方各执一份，报一份镇党委组织科备案，未经事宜由甲乙双方友好协商，协商不成请上级组织解决，本协议签字后生效。

甲

方:

立聘用协议单位：

乙

9.校车司机聘用协议 篇九

甲方：___________幼儿园

法定代表人： 乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《校车安全管理条例》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下条款，订立本聘用合同。

第一条：甲方聘用乙方担任本幼儿园司机，聘用期为一年，自____年____月____日至_____年_____月____日，期限届满，甲乙双方达成协议，续签合同。

第二条:甲乙双方约定合同试用期为两月。试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

第三条：乙方必须以“安全第一”的原则谨慎驾驶，确保生命财产安全。驾驶员在接送幼儿前，必须对驾驶车辆进行严格的安全检查，发现问题，坚决不上路行驶，时刻要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

第四条：甲方负责车辆日常保养及维修费用，但因乙方过错造成车辆维修费用的除外。

第五条：乙方应当遵守道路交通安全法律法规，严格按照机动车道路通行规则和驾驶操作规范安全驾驶、文明驾驶。

第六条：乙方必须具有《校车安全管理条例》所规定的校车驾驶资格。《校车安全管理条例》第二十三条的规定：

（一）取得相应准驾车型驾驶证并具有3年以上驾驶经历，年龄在25周岁以上、不超过60周岁；

（二）最近连续3个记分周期内没有被记满分记录；

（三）无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录；

（四）无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，最近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录；

（五）无犯罪记录；

（六）身心健康，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒行为记录。

第七条：因乙方原因（如饮酒、过失、超速行驶、闯红灯、私自外出等行为）违反交通规则，造成交通事故或处罚，乙方负全责，承担全部责任并赔偿经济损失,甲方概不承担。

第八条：乙方需加强机动车驾驶专业知识学习和安全的学习。

第九条：乙方聘用期间应须服从安排的车辆、运行线路，上班时间内，按照学校要求及时接送学生,不得有任何理由拒绝及拖延之情形。乙方在职期间内一律不准有私下用车或开回自家之行为，如有违反，甲方可与乙方解除劳动合同。

第十条：自劳动合同签订之日起，甲方每月按时支付乙方工资。甲乙双方约定乙方每月工资为________元。

第十一条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任：

（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶

（二）违法甲方有关管理制度或在工作中严重有损甲方单位形象的；

（三）严重失职，对甲方利益造成重大损害的；

（四）无校车驾驶资格或被依法追究刑事责任的；

（五）以及其他足以使甲方解除劳动合同的行为。

第十二条：乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

第十三条： 因履行本合同发生劳动争议，当事人可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

第十四条：甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此给对方造成的一切损失。

第十五条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方：

甲方法定代表人：

身份证号：

联系方式：

联系方式：

****年**月**日

10.保安人员聘用合同书 篇十

甲方：大连俊铭服装有限公司圣卓分公司

乙方： 普兰店市皮口镇赞子河村委会

经甲乙双方共同协商,在平等互利、自愿互惠的基础上就大连俊铭服装有限公司圣卓分公司厂区保安服务达成以下协议： 甲方聘请乙方 4 名保安队员，担负甲方保安服务。甲方按每人每月 捌佰 元的工资标准，先服务后付款，每次按月结算保安费，在月底付费给乙方。

一、甲方权力义务：

1、甲方有权向乙方提出更换乙方不称职保安人员的要求，甲方保留对保安人员增减的权力，乙方

应在甲方通知之日起三日内执行，紧急情况下乙方应立即安排执行。

2、甲方有权向乙方提出改进保安工作的意见。

3、甲方负责教育本单位工作人员自觉遵守和维护安全管理规定，配合保安人员做好安全保卫工作。

4、甲方应接受乙方对安全防范方面提出的整改意见。

5、甲方应如实向乙方提供保安事项方面的有关证件和资料。

二、乙方权力和义务

1、乙方保安人员接受甲方工作指导，遵守甲方有关规章制度，对甲方指定的区域负责保安警卫，每日执行时间为三班二十四小时。

2、乙方保安人员按照甲方要求在执勤中，遇到手续不符合规定及有明显问题，乙方保安人员按照

甲方规定，为了维护甲方合法利益，有权坚持原则，履行职责，甲方领导或有关部门应给于支持配合，并积极协助处理。

3、乙方保安人员应积极协助甲方制定对保安人员安全管理方面的各规章制度，加强安全防范巡视

检查，发现不安全因素及时向甲方报告，并提出整改措施和建议。

4、乙方保安人员在执勤期间，既要文明执勤，礼貌待人，又要做到忠于职守，尽职尽责。确保公

司财产不受损失。

5、甲方的各项规章制度，乙方应签收，组织保安人员学习，保安人员上岗前应确保理解到位。

6、乙方应按规定为保安人员办理相关社会保险；保安人员在执勤、待岗、休息等各种时间，各种

场所因任何原因（含正常执勤）导致的人身、财产损害，乙方承担责任。

7、保安应做到防止保安范围内不因外来因素发生治安、刑事案件，否则因此造成的甲方的财产损

失，甲方有权向乙方索赔。

三、甲、乙双方共尽事宜：

1、甲方若连续两个月仍未能向乙方支付保安费，甲方应申明原因，若连续叁个月仍未能足额付给乙方保安费，按欠缴保安费的总额偿付5%的违约金，并赔偿经济损失。

2、乙方保安人员在执勤中未按照甲方要求，违反甲方规章制度，超越职权所造成的损失，乙方承担赔偿责任，但保安人员正常且符合规定的执勤和工作行为甲方承担责任。

3、本合同自签字之日起生效，任何一方不得无故终止合同。如一方遇到重大政策变化，要求终止合同时，需提前一个月书面通知对方，若单方终止合同，应赔偿对方经济损失。本合同自 2011年1月3日起到 2011年12月31日止合同期限为 壹 年本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：