街道办党工委书记履行基层党建工作责任制述职报告

街道办党工委书记履行基层党建工作责任制述职报告（精选10篇）

1.街道办党工委书记履行基层党建工作责任制述职报告 篇一

2022街道党工委书记抓基层党建工作责任清单

为深入贯彻落实党中央和省委、市委的部署要求，进一步压实抓基层党建“第一责任人”职责，确保2022基层党建各项任务落实落地，结合X市实际，特制定本责任任清单。

一、带头研究部署基层党建工作

牵头研究制定街道2022年基层党建工作实施方案、重点任务项目清单、以及街道党工委班子成员、社区党组织书记、街道直属党组织书记抓基层党建工作责任清单，构建主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的基层党建工作责任落实体系。定期组织研究基层党建工作，年内党工委会专题研究基层党建工作不少于8次。

二、带头压实班子成员“一岗双责”

督促党工委班子成员落实抓基层党建工作责任，指导挂钩社区、党支部工作联系点研究部署全年基层党建工作任务，制定基层党建工作方案、细化推进措施并督促工作落实，推动基层党建与分管联系工作充分融合。

三、带头强化党的创新理论武装

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，以及习近平总书记考察XX重要讲话精神。全面推行党委会议“第一议题”制度，不断巩固拓展党史学习教育成果，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。

四、带头做好喜迎党的二十大相关工作

旗帜鲜明讲政治，精心组织、周密安排，做好喜迎党的二十大的相关工作，组织开展好党的二十大精神学习贯彻，开展好党员教育培训工作，引导广大党员干部群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走，把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

五、带头落实党内政治生活制度

组织开展好街道班子民主生活会，带头以普通党员身份按时参加所在支部组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党费日等制度，确保年内讲党课不少于2次、与班子成员谈心谈话不少于1次。

六、带头抓好基层组织体系建设

深化党支部标准化规范化建设，4月底前带头开展软弱涣散基层党组织摸底排查，制定“一支部一策”整顿方案、抓实整顿工作；5月底前全覆盖摸底排查基层党组织设置情况，规范基层组织设置和隶属关系；7月底前组织所属党组织开展规范化建设“回头看”，对已达标党支部、示范党支部逐一“过筛子”，实行动态管理，健全完善长效机制。创建XX“五强”党组织不少于2个，主动融入“X市党建示范圈”建设。严格落实党支部工作联系点制度，定期深入党支部工作联系点调研指导，每年到联系点讲党课不少于1次，帮助解决1－2个突出问题。年内专题研究党支部规范化建设工作不少于1次。

七、着力深化党建引领城市基层治理

持续推进城市基层党建示范市创建工作，扎实开展城市党建全域提升行动。深化街道管理体制改革、社区扩能减负工作。不断强化社区网格化管理，完善街道社区干部、党员、志愿者、网格员包网联户机制。加大在业主委员会中建立党组织工作力度，探索培育“红色物业”示范点。加快党群活动服务中心阵地群建设，打造15分钟服务圈。深化“街道吹哨、部门报到”工作实践，以“党建联盟”、“社区大党委”为抓手，推动机关、“两新”组织等各领域基层党建全面融入城市党建。

八、着力强化党员日常教育管理

认真贯彻党员教育管理工作条例和党员教育培训五年规划，5月底前完成居民小组干部的全覆盖培训，8月底前完成“XX党员进党校”集中轮训、基层党组织书记和党务工作者全覆盖培训。严把发展党员入口关，11月底前完成发展党员指导性计划，持续巩固排查整顿发展党员违规违纪问题试点工作成效，建立完善长效机制。稳妥有序排查处置涉嫌违纪违法、信教等不合格党员。

九、着力推进“网上党建”工作

按照“网上党建”三年行动计划，结合实际制定并实施2022年“网上党建”工作方案，带头推广使用“网上党建”信息化系列平台，加快建设和推广运用覆盖街道、社区的远程随机调研系统，持续推进基层党建信息化、智慧化建设。

十、着力抓实述职评议考核工作

贯彻落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法，制定完善2021述职评议反馈问题整改方案，约谈上评定为“一般”及以下等次的党组织书记，确保年内完成整改。强化结果运用，进一步压实管党治党政治责任。

十一、着力强化基层党建工作保障

抓好基层党建工作经费管理使用。配齐配强街道组织干事、党务工作者，确保专职抓基层党建的工作力量不少于3人。带头抓实青年人才党支部建设，持续发挥青年人才党支部作用。强化居民小组活动场所设施配备，规范活动场所管理和使用。

2.街道办党工委书记履行基层党建工作责任制述职报告 篇二

一、主要工作

（一）模范带头，做好表率，积极开展疫情防控。疫情防控期间，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，发挥表率带头作用。带头讲政治，认真学习各级重要指示，不忘初心、牢记使命，挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，坚决打赢疫情防控处置这场硬仗。带头履职能，根据职责分工开展疫情防控工作，发扬越是困难越向前的革命精神，矜持担当在先，冲锋在前，在关键时刻豁得出、顶得上、靠得住的工作作风。带头搞宣传，结合工作实际，教育引导群众自我管理，保持正常生活秩序，共同维护社会稳定。带头严律己，严格执行24小时值班值守，以最严格的标准、最踏实的作风、最务实的措施做好疫情防控工作。带头抓执行，严格按照温馨提示内容开展疫情防控，做到做好日常消毒、每日打扫办公室卫生，有效切断病毒传播途径。

（二）创新载体，升级功能，实现组织建设全面进步。投入X余万元党建阵地经费，新建、扩建党群服务中心X个，建立党建文化阵地X个。开发“智慧社区”软件，包括智慧党建、网上办事、政务代办、网格化管理等功能，逐步实现居民办事“一门不用进，服务全完成”。充分考虑院落、楼栋、居民、党员的分布情况，合理划分网格，建立网格党支部，发挥网格中党员、志愿者、“草根能人”等群体作用，形成“1+N+X”网格服务体系和“5+N”网格工作体系。结合“三社联动”，通过政府购买服务，引进专业社会组织，探索形成“党建+社工”社区服务模式。依托新时代“三新”大讲堂，X个社区分别建立了睦邻学堂、X学堂和邻里学堂，开设瑜伽、模特等X门X节课程，受益党员群众X余人次。坚持因社制宜，创新“X”工作法、“X服务”、“四三”工作机制等品牌。

（三）坚持不懈，引向纵深，推进全面从严治党向基层延伸。坚持履行“第一责任人”的职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”。主持召开党工委会议研究部署党风廉政建设工作X次，听取党风廉政建设工作报告X次，制定党工委班子责任清单X项、全办责任清单X项。支持纪工委开展执纪监督，X年办理案件X个，党内警告X人，提醒谈话X人。依托廉政夜校平台，采取党工委书记上党课、廉政文化活动等方式，开展警示教育活动X余次。带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制“帮圈文化”。严格贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，切实加强对亲属和工作人员的教育管理，自觉接受组织和群众的监督。

（四）夯实责任，强化引导，推进意识形态工作抓常抓实。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，带头落实周一政治学习和党工委中心组学习制度，实行科级干部分包责任制；

强化思想舆论引导，弘扬正能量，依托新时代文明实践中心、开放式组织生活基地等平台，利用“三会一课”、支部主题党日等载体，开展十九届历次全会精神宣讲、党的创新理论万场宣讲进基层等活动X余场；

利用LED电子屏、微信公众号、党员“E”家、条幅展板等载体，做好宗教、网络等重点领域管控工作，牢牢掌握意识形态领域工作的话语权和主动权；

加大与主流媒体联系力度，先后在《人民日报》《光明日报》《X日报》《X日报》、X电视台等主流媒体刊登报道X余次，营造浓厚的舆论氛围。

二、存在的主要问题及原因

（一）党建工作发展不平衡。个别基层党组织党建品牌建设有待完善。比如，X社区探索建立了“X”工作法、“六化”党建工作法、“X服务”等党建品牌，X社区建立了“1+5+N”联动便民服务平台，X社区建立了“四三”工作机制，这X个社区的党建特色均比较突出，而且在服务功能提升等方面取得了明显成效，而X社区和X社区的管理服务方式较为传统、单一，特色亮点不够突出。

（二）党风廉政建设工作落实有待加强。一是基层压力传导不够。比如，平时侧重于办事处机关和社区工作人员的监管和教育，对社区普通党员的管理和教育不到位，没有形成有效制约。二是工作方式创新不够。比如，在监督、执纪、教育等工作中沿用老方法、老思路，没有结合工作实际，形成新的卓有成效的工作措施。

（三）意识形态工作队伍力量不够、形式不新。一是社区宣传队伍力量还不够。比如，由于社区工作体量大等原因，社区大多没有配备专职的宣传工作人员，大多身兼党建、纪检、宣传等多个职务，人员队伍有待进一步加强。二是面对新形势、新任务和新要求，意识形态工作舆论引导宣传方式单一。比如，日常工作中，宣传主要局限于报刊杂志等传统媒体，应用网络新媒体积极正面引导宣传的意识和本领还有待进一步提高。

以上问题的存在虽有一定客观条件的制约，但总体来讲还是主观原因造成的：一是思想认识有待提高。思想上存在一定的经验主义，主观认为意识形态等工作是软任务，没有将其作为硬性指标抓落实，使得工作落实中有打折扣的现象。二是对新形势下的工作要求把握不深不透。工作中，对新形势下的党风廉政建设等工作特点缺乏系统研究，主观认为按要求完成规定任务就行了，没有在工作创新上下功夫。三是没能做到统筹兼顾。工作中更注重党建示范点建设，对其他社区投入相对较少，使得工作中存在不均衡的现象。

三、下步工作思路和主要措施

（一）强化理论武装，进一步提升政治功能。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，依托新时代文明实践中心、“三新”大讲堂等平台，创新“云课堂”“微课堂”“家课堂”等载体，全面落实“三会一课”、支部主题党日等政治生活，坚决做到“两个维护”，切实增强“四个意识”，不断坚定“四个自信”。

（二）夯实基层基础，进一步提升基层组织力。深入推进党建提质工作，以“党建+网格”“党建+互联网”和“党建+社会组织”为抓手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在升级基层服务功能上下功夫，探索形成以网格化管理、智慧社区和居民自治为亮点的党建引领下的社区治理新模式，打通联系服务群众“最后一米”，打造有力量、有温度、有颜值、有品质的服务型基层党组织。

（三）坚持“一岗双责”，进一步深化全面从严治党。强化主体责任和监督责任落实，逐级将全面从严治党压力传导到最基层；

切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线；

加大监督执纪力度，采取廉政谈话、约谈提醒等方式，注重日常监督检查，坚持有责必问、问责必严，筑牢抓早抓小、拒腐防变“第一道防线”。

（四）凝聚工作合力，进一步营造舆论氛围。充分发挥党员、志愿者作用，进一步壮大社区意识形态工作宣传力量；

持续推进党建引领基层治理工作，挖掘宣传身边先进典型，激发正能量；

3.街道办党工委书记履行基层党建工作责任制述职报告 篇三

1、增强政治意识，强化政治担当，不断推动全面从严治党获得新进展

街道党工委切实依照新时期党的建设总要求审视自己、检查自己，多措并举夯实党建工作基础，提高党建工作质量。

（1）强化责任担当，着力种好“责任田”。坚持党要管党、从严治党，认真落实党建工作主体责任和党工委书记第1责任人责任，根据“基层党建推动年”和“3项工程”等具体实行要求，靶向精准施策，推动街道党建工作纵向到底、横向到边。1是坚持加强学习。街道党工委认真学习贯彻____总书记关于党的建设的重要论述，全年组织大党课2次，基层党组织坚持每个月1次主题党课学习，构成了中心组集体学、党务干部集中学、辖区党员大众广泛学的良好氛围。2是坚持民主集中制。落实街道党工委议事制度和“3重1大”决策制度，研究好问题，掌控准方向。修订完善了《xx路街道党工委议事决策规则》，全年共召开党工委会议13次、党建工作专题会议2次。3是坚持压实责任。与各社区签订党建工作责任书，认真落实班子成员党建工作联系点制度、“1岗双责”制度和社区书记抓党建专项述职工作，完善了街道党工委统1领导、班子成员各负其责、相干部门齐抓共管、层层抓落实的党建工作格局。4是坚持书记带头。上半年，街道党工委书记对党建引领社区精准扶贫工作展开了专题调研，撰写了5000字的调研报告，并对各社区党建工作进行专项指点，确保各项工作任务落实到位。

（2）破解重点难点，着力搭建“连心桥”。通过党建引领，切实调和解决大众关心的重点难点问题，密切党同人民大众的血肉联系。1是深入基层关心大众。结合“精准帮困、情暖万家”阳光扶贫活动，街道党工委成员分别挂钩社区困难大众。同时，党工委成员分别挂钩社区，参加民生议事会，充分了解社情民意，掌握真实情况，解决民生问题，破解发展困难，增进街道经济和民生发展。2是创新机制服务大众。通过“温情xx”微信公众号、邀约协商等平台，催促干部通过聆听、交谈、反馈、再聆听的模式，全面提升服务基层大众的能力和质量。以解决大众问题、化解矛盾纠纷为目标，建立上通下达的问题反馈机制，优化问题接处机制，依照搜集问题、整理问题、提出方案、解决问题的4步法则，解决1批老问题、减缓1批难问题、发现1批新问题，买通了服务大众“最后1千米”。全年累计访问居民9320户，组织民生议事会25场，协商解决民生问题100多个。

（3）重视规范提升，着力推动“标准化”。坚持领导班子带头带路、干部队伍提质提能、党员志愿者齐心协力，在全面提升基层党组织建设科学化水平上下工夫。1是发挥领导班子龙头引领作用。街道党工委坚持集体领导、分工负责，充分发挥班子的集体智慧，加强协作、密切配合，凝聚推开工作的整体协力，构成团结、发展、干事的良好氛围。坚持民主生活会制度，认真展开批评和自我批评，在谈心谈话中提倡大胆讲真话、真诚互批评的沟通方式，增强班子凝聚力和战役力。2是发挥党员队伍先锋模范作用。广泛展开选树先锋党员典型的活动，突出基层优秀党员先进典型的塑造和宣扬，扩大优秀党员的示范效应。3是发挥基层党组织战役堡垒作用。2019年，有2名社区书记接受“5强”型社区党组织书记达标考核，全街道88.4%的基层党支部建设实现标准化规范化，街道党建工作指点站完成基建和硬装。全方位开启青年党务干部培养新模式，积极推行挂职锻炼等方式，推动优秀社区书记进编，为基层党组织年轻干部提供了快速成长通道。通过和兄弟街道联合举行中青年干部能力提升培训班、街道社工论坛和外出调研等情势，理论实践并重进1步提升中青年干部能力。

（4）突出示范引领，着力提升“品牌力”。坚持创新导向、问题导向、民生导向，深化基层组织建设品牌塑造。1是扎实推动基层党建“6211”书记项目。着力推动基层党建引领下的精准扶贫工作，组建街道、社区干部、党代表、人大代表、政协委员、企业家6大志愿者队伍，结对低保、特困两类人群，设立“爱瑞坊社会工作室”1个阵地，切实解决辖区和谐发展1大困难，为服务对象解决了生活困难，使其重树生活信心、体现人生价值。2是扎实推动社区特点党建。构成了社区党建规范化及特点打造的基本思路，兼顾斟酌资源天赋，结合社区特点，围绕经济和民生重点，着力做优新市民党支部“红色家园”品牌，培养“党群议事厅”“新时期党员服务岗”“121齐步走”和非公有制企业党员之家“红色港湾”等社区特点品牌项目，强化示范带动，增强党建活力。3是扎实推动党建同盟建设。2019年6月，街道成立了党建同盟，包括无锡市第5人民医院党委、国药控股无锡有限公司党支部等12家成员单位，通过深度发掘成员单位气力，公道调配各方资源，实现有效对接，充分发挥了党组织在社会治理中的引领作用。全年与成员单位共同举行活动3次，访问交换10余次，构成了“事情共商、资源同享、困难共解、活动共办”的党建工作机制，有效推动了辖区经济、民生发展。

（5）坚持党管人材，着力优化“人材库”。积极转变工作观念，提高服务意识，推动人材工作和人材队伍建设迈上新台阶。1是强化机制。以人材工作联席会议制度为基础，会聚各方气力，共同谋划人材，确保有议题、有回顾、有成效，以多撒网、多摸排、多出才的思路引才聚才。2是强化服务。在名景轩、现代之星、宝锡大厦等楼宇集中开设人材服务站点，帮助有需要的人材和企业双向沟通，解决企业用人困难。3是强化保障。落实人材工作经费，确保人材政策落实到位。全年共组织申报乡土人材3名、出色经营团队1家。

（6）发挥统战实效，着力打造“同心圆”。坚持党对统战工作的绝对领导，认真贯彻履行党在新时期统1阵线的方针、政策。1是巩固统战工作基础。牢牢围绕中心任务和工作重点，当好桥梁纽带，广泛团结各方面气力，充分调动各方面积极性，致力民族团结宗教和睦，切实把辖区内各族各界大众的智慧气力凝聚到推动街道经济社会发展上来，多党合作事业得到进1步巩固，党外人士参政议政作用凸显。2是拓宽统战工作领域。积极筹建新的社会阶层人士联谊会，打造创新实践基地，切实做好新的社会阶层人士统战工作。民族、宗教、非公经济、港澳台侨等工作扎实推动，“大统战”工作格局进1步完善。3是塑造统战工作特点。加强街道党工委与区无党派的联系，展开结对共建活动，有序推动“不忘合作初心、继续携手前进”主题同心实践活动，不断深化、优化、亮化统战特点项目建设，提升了统1阵线社会影响力。

2、坚持问题导向，抓好源头治理，积极推动党风廉政建设迈上新台阶

街道党工委以巡察为契机，踏踏实实做好剖析、扎扎实实抓好整改，切实把巡察工作的成果转化为推动党风廉政建设、加快经济社会发展的强大动力。

（1）落实主体责任。1是落实党风廉政建设责任制。街道党工委书记作为街道党风廉政建设第1责任人，自觉担当起主体责任，认真落实“4个亲身”要求；

各班子成员依照责任书要求，具体负责各自分管科室的党风廉政建设，构成了1把手亲身抓、班子成员直接抓、部门科室具体抓，1级抓1级、层层抓落实的工作格局。落实履责记实制度，明确街道党工委书记为履责记实工作第1责任人，班子成员对个人履责记实工作负直接责任，实行1月1记录，将履责情况具体化。2是加强班子本身建设。落实班子民主生活会制度，大家互讲真话、互讲问题，认真展开批评和自我批评，真诚沟通帮带，到达“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，增强班子凝聚力和战役力。始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，落实“3重1大”事项集体讨论决定制度，充分发挥班子成员的集体智慧。强化党风廉政建设责任落实情况的督查，定期听取落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题。3是层层压实责任。年初召开了2019党风廉政建设工作部署会议，明确了各社区书记党风廉政建设工作目标责任，签订党风廉政建设责任书，确保主体责任落细落小落实。

（2）狠抓巡察整改。1是对标明责，确保整改措施到位。依照“政治高度上突出党的领导，政治要求上捉住党的建设，政治定位上聚焦全面从严治党”的要求，坚定政治方向和问题导向，把巡察整改工作同街道各条线工作和解放思想大讨论活动结合起来，将巡察指出的党的政治建设、思想建设、组织建设、风格建设、纪律建设、党风廉政建设和反腐工作等6个方面17项问题，细化分解为6个方面17类37项整改任务，明确分管领导、责任科室、整改时限，责任到人、任务到岗、措施到位，全面迅速落实整改，确保了整改措施件件有结果、条条有落实。2是健全制度，完善风险防控机制。坚持分清主次、标本兼治的原则，牢牢捉住重点问题、重点领域和关键环节，积极排查廉政风险点，深化廉政风险防控制度。前后完善制定了《xx路街道党工委议事决策规则》《xx路街道小型工程项目招投标及监督管理的意见》等文件，切实建立健全各类制度规定，用制度管人管权管事，巩固整改成效，推动巡察整改标本兼治。

（3）加强风格建设。1是严格监管，延续推动风格深入转变。1方面，充分应用监督执纪“4种形态”，综合应用民主生活会等方式，以永久在路上的决心和定力，构建风格建设新常态。坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题做到早发现、早提示、早教育、早查处，延续推动“4风”问题专项整改。另外一方面，坚定不移支持纪工委聚焦主责主业、实行监督责任、展开纪律审查、依法文明办案，关心纪检监察干部成长，在选人用人上构成正导向，及时调和解决难点问题。2是强化教育，切实增强干部职工“免疫力”。落实党风廉政建设平常谈话制度、检查制度和考核制度，抓好干部职工队伍廉政教育，以学促廉、以教育廉，展开反腐倡廉宣扬教育活动，推动“纪法衔接”学习教育，分批组织机关党员、社区党组织成员及有关专业人员赴无锡市中级人民法院南长分部展开“以案释法”专项教育活动，在干部职工思想上打好“预防针”。推动廉政文化进机关、进社区，组织干部职工观看《镜鉴》《永久在路上》等反腐倡廉教育宣扬片，做到教育在先、警示在先、预防在先，督导干部职工讲学习、讲政治、讲正气。3是不忘初心，努力打造干事创业新气象。结合记念改革开放40周年和“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全街道展开十九大精神深化学习活动，真正做到学懂、弄通、做实。发挥考核鼓励的导向作用，教育引导党员干部不忘初心、严于律己，切实把全部精力投入到服务经济社会发展和破解基层治理困难上，放到展现新时期干部干事创业风采的实践中。

3、紧扣工作重心，筑牢思想基础，认真落实意识形态工作新要求

街道党工委高度重视做好意识形态工作，努力构建党政齐抓共管、宣扬部门组织调和、有关部门分工负责、广大党员干部共同参与的“大宣扬”工作格局。

（1）掌控意识形态重点任务。把意识形态工作纳入街道党工委重要议事日程，召开班子专题会议，认真学习贯彻习总书记关于意识形态工作和宣扬思想工作的重要论述，贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及唆使精神，转达落实《党委（党组）意识形态工作责任制实行办法》《中共梁溪区委宣扬部关于落实意识形态工作责任制的意见》《中共梁溪区委宣扬部关于印发的通知》等文件精神。上半年和下半年分别召开了意识形态工作分析研判会，听取意识形态工作专项汇报，分析辖区意识形态领域存在的问题，明确下1步工作重点，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、履行者。

（2）守好意识形态领域阵地。坚持党管宣扬、党管意识形态，积极实行意识形态工作主体责任，强化紧抓意识形态工作的政治责任和领导责任。根据意识形态工作责任制的要求，切实实行党工委书记第1责任人、分管领导直接责任人、其他班子成员“1岗双责”的职责，在掌控政治方向、壮大主流思想、加强网上舆论、管好意识形态阵地、处理意识形态领域问题、加强工作队伍和党员干部管理上下工夫。街道党工委书记带头讲党课，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统1思想、凝聚共鸣。不断加强目标管理、强化监督考核，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，列入各部门、各社区工作目标管理，实行专项重点考核，营建良好的正向宣扬舆论氛围。

（3）紧抓网络意识形态工作。坚持街道党工委书记亲身抓网络意识形态安全，掌控新时期网络舆情特点和舆论导向，以人民为中心做好网上舆论管理，守好舆论引导、网络安全之门。建立健全党务政务公然制度，定期召开工作会议，研讨网络热门和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完全信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，掌控网络意识形态主导权。

1年来，xx路街道党的建设各项工作获得较好成效，但还存在1些不足和需要改进的地方。基层党建方面：社区党建工作责任意识有待进1步增强，支部标准化规范化建设基层落实还有不足；

党风廉政建设方面：制度建设需要进1步完善，内控机制有待进1步强化；

意识形态方面：对意识形态工作新的领域的研究还需加强，对网络新媒体的运营、管理和建设水平需要进1步提升。

4.街道办党工委书记履行基层党建工作责任制述职报告 篇四

尊敬的各位领导，同志们:

大家好，今年以来，在东部产业园办事处党工委的正确领导下，在全村广阔党员干部群众大力支持下，我带着村级班子成员，着重围绕提高党的执政能力和加强先进性建设开展各项工作，认真贯彻落实基层党建“第一责任人”职责，紧紧围绕村级工作责任目标，立足我村实际，以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和加强意识形态工作为契机，团结带着全村广阔党员干部群众务实进取、扎实工作，较好的完成了当前的各项工作，为工程建设顺利推进打下了坚实的根底。现将2020年党建工作开展情况向各位领导和同志们汇报。

一、履职情况

(一]牢记宗旨，抓认识强信念

一是切实履行了党建工作职责。

年初制定了党建工作方案，研究部署了全年基层党建工作。二是建立健全党建工作责任制。明确了党总支书记负总责,支部书记具体抓，党建专干专职抓，其他班子成员协助抓的工作责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，全面推动党建工作任务落实。三是树立“党要管党、从严治党”的宗旨，坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建;坚持把抓好党建工作作为首要责任，切实履行好党总支书记的政治责任感和自觉性;坚持把党建工作与村级同步规划、同步部署，实现党建工作与业务工作共同开展，每个季度的检查暗访与五个支部的成员对照考核细那么完善资料，查漏补缺，做好做细迎检。

(二)强化措施，抓班子带队伍

农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的根底，关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此，我村党支部狠抓党建工作，围绕支部五化建设,不断树立共产党员新形象。

1、推行支部设置标准化，建立完善机制。

一是优化支部设置。

对支部情况进行全面摸底排查，健全党支部管理台账。

二是建立动态调整机制。

根据我村工作需要和党员人数变化等情况，及时设立、调整党支部，通过常态化催促检查，及时发现和解决问题。

2、推行组织生活正常化，建立完整制度。

根据党章及上级有关精神，结合我村实际情况，按照组织生活、“三会一课”、党员开展、民主评议党员、谈心谈话、支部主题党日活动、党支部工作流程图开展工作，确保党建工作脉络清晰、重点明确。建立党建“一本两册”(党支部工作记录本，党员参加集体活动签到本、党员开展联系群众签到本)的标准化管理模式，为党支部梳理工作内容、标准工作流程、明确工作方向。

3、推行管理效劳精细化，探索创新路径。

一是强化支部核心。

加强党务干部的教育培养力度，优先选任政治坚决、热心党建工作的高学历党员进行培养，使之在实践中逐步成长为既懂专业技术又懂党务工作的管理型、复合型人才，推动支部管理效劳精细化。

二是严格教育管理。

充分利用“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育十九届五中全会精神为契机，通过多种形式，深入查摆我村党建工作短板，列出整改清单并逐一落实销号。充分运用?党员开展程序流程图?等标准开展党员工作，进一步加强组织关系管理，做好党员积分管理。

三是创新手段载体。

充分运用全国党员管理信息系统、红星云、益村、红星网、学习强国等平台，利用互联网开展党员日常管理效劳。

4、推行工作制度体系化，建立工作制度。

一是将上级要求和自身实际有机结合，建立健全党群制度，明晰目标任务。

引入目标管理理念,进一步细化党建工作指标，坚持分类管理、动态管理、同步管理，对党支部工作进行量化考核，给党建工作划上了“硬杠杠”。

二是深化思想引领。

通过支部班子成员指导党支部工作制度，着力解决影响群众关心的突出问题。每年召开4次组织生活会，各支部全体党员成员参会上党课，分析党员思想动态，收集汇总意见建议，研究解决实际问题。广泛开展谈心谈话和民主生活会，及时疏导党员思想情绪，化解矛盾隐患。

5、推行阵地建设标准化，打造标准平台。

一是完善“四位一体”。

进一步完善了“一室多能、综合利用〞的党员活动室，军人之家、图书专柜、办公用具等必要物资，为党支部打造了集中学习园地、宣传政策、荣誉展台等功能于一身的综合平台。

二是聚焦教育管理。

组织开展党员承诺等特色活动，每月发布党建学习材料，实时展播支部最新动态，形成了线上线下齐发力的管理态势。促进理论与实际相结合、党建与工作、学习相结合。

3.突出先锋模范。继续开展“党员示范岗”等活动，适时开展评比，使党员工作有目标、支部管理有方向。细化党员民主评议测评，促使党员对照要求查找差距，弥补短处。

(三)夯实根底，抓日常有成效

坚持抓在日常、严在经常。三会一课制度，党员活动日、组织生活会、民主评议党员等重点工作严格落实;开展党员坚持标准、程序标准;党员信息准确无误、资料完善，党员党费，按月缴纳党员积分管理标准，定期公示。从日常工作做起，从党内生活严起，推动党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化。

(四)创新载体，抓党建促工作

今年以来，我们坚持以党建促中心工作，以党建促开展，全面带动其他各项工作上新台阶。征地拆迁安置工作平稳有序推进，工程施工环境建设成效明显，规划执法工作职责明确，形成了团结协作、齐抓共管的局面。精准扶贫工作做到了精准识贫、精准扶贫，精准脱贫，2019年已全部脱贫，2020年新冠肺炎疫情来袭，党员提高政治站位，强化责任担当，在疫情防控中勇领先锋。党支部高度重视新冠肺炎疫情防控工作，每一位党员能充分认清疫情防控形势的严峻性，准确把握防控工作难点，进一步提高政治站位，把疫情防控工作作为树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、践行“两个维护”的现实检验，把思

想和行动统一到总书记重要指示精神。进一步发挥基层党支部作用，真正把“红色堡垒”筑在工作最前沿，让广阔群众在疫情防控期间有了“主心骨”。聚集疫情防控，创新党建工作，在基层党建中争唱主角。疫情防控是没有硝烟的战场，也是检验党员干部初心使命的考场。党支部全面落实联防联控措施，引导党员干部积极投身疫情防控。党员自发捐款，党员覆盖面达100%。方案生育、综治维稳、平安生产、村级财务审计、河长制、环保、扫黑除恶等其他社会事务工作强力推进。

二、存在的问题

1、党总支与各支部理论知识学习有待进一步加强，结合的方法和途经不多，缺乏工作意识，学习与思考。

2、各支部的工作制度有待进一步完善及整改，组织活力不够、积极性不强、队伍素质不优、年龄老化现象突出，廉洁纪律团结一致须加强、党建工作布置没有得到及时的高度站位，抓的不够重视。

3、党员的思想教育需进一步提高，发挥作用不够，比方在征地拆迁工作中，存在局部党员意识不强，不能起先锋模范作用，停留在外表口头应付情况。

三、今后的打算

在今后的工作中，我将严格按照“党规、党章、从严治党”的相关要求，认真贯彻落实上级部门的各项工作部署，以党的十九大精神为指导，切实履行党总支书记职责，为石新桥村的经济开展和社会综合治理提供坚强组织保障。

1、进一步加强学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。把思想理论建设作为首要任务，认真学习贯彻党的各项路线、方针和政策，不断提升自身的政策理论水平丰富拓展学习内容，提高全员学习效果;深化理想信念教育，以先进典型感召人，以感人事例鼓舞人。

2、进一步明确责任，不断探索和完善党建工作长效机制。制定和完善党建工作责任制，明确责任分工，促进党建各项工作落实;建立健全党建工作考核制度，将党建考核与群众评议相结合，并把考核结果与评选先进等挂钩，大胆探索，及时修改完善，逐步建立健全与村级开展相适应的党建制度体系，促进党建的科学化、标准化和制度化。

3、进一步突出重点，不断深化党建主题实践活动。按照两学一做的有关要求，继续深入做好常规动作和自选动作，特别是要开展好“结对帮扶”、“岗位奉献志愿者”等活动，力争通过不同形式的活动，全方位促进党建工作。

4、进一步强化管理，不断增强村级班子和千部队伍的工作合力。强化队伍管理;进一步加强干部队伍作风建设，充分发挥民主、民智，不断增强村级班子和干部队伍的凝聚力、战斗力和工作合力，为建设美好石新桥村而努力奋斗。

四、意识形态工作

一、坚决政治立场，重视践行意识形态工作

我村党总支开展了屡次学习活动领会上级文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎

道路、关乎国家政治平安。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以.马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思、科学开展观为指导，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真落实党总支意识形态工作责任制。村党支部负责人以对党负责的态度旗识鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头点评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚决政治立场。

(一)构建做好意识形态工作的石新桥村党总支深刻认识意识形态工作的重要性，健全完善党总支规划、齐抓共管、宣传工作分工明确、各支部成员积极配合，进一步提高意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动识、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要工作日程。

(二)在创新意识形态工作方法上下功夫

创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我村党总支不断探索新的方法，经常把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决班子内部问题、群众所提的问题、及村级的中心工作征地拆迁相结合，充分运用个别人谈心谈话、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关心和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、合规合法、入脑入心。

(三)建设一支高素质的意识形态工作队伍

做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才、靠村支委人员。我村党总支高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，思想理论好、综合素质高、培养一批具有丰富意识形态工作经验的高水平年轻党员干部队伍提高舆论引导能力。

(四)树立亲民利民效劳于民为民办实事正面形象

意识形态工作是一项统一思想的工作，关系到民心向背，村干部更要与党同心同德，我村党总支屡次召开会议、组织学习，塑造正确意识形态。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，处置可能引发群体性事件和社会**的言论，充分落实五个党支部委员、党小组长及村民小组长的责任，做到重要节点有提醒，重大事情有严控、重点人员有关注。确保村级的各项工作正常推进，以提升工作效率、增强规划职能，为我村全方位工作、协调、可持续开展做出更大的奉献。

5.街道办党工委书记履行基层党建工作责任制述职报告 篇五

**镇党委书记

2007年3月，我就任**镇党委书记以来，坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的思路,以制度建设为保证，以“三级联创”为抓手，不断创新活动载体，一手抓党建、一手抓发展，全镇经济社会事业实现了新跨越。07年全县综合考评，由06年的第7名跃居第1名，获“河南省奔小康科技示范乡镇”；08年继续保持了全县综合考评第1名的先进位次；09年被市委评为“五好乡镇党委”。下面，我就两年来履行党建工作的履责情况，述职如下：

一、抓班子，带队伍，着力打造廉洁、务实的工作作风 班子强不强，关键在班长。作为党委书记，我坚持从我做起，做好表率，做到求真务实、廉洁自律，给班子成员树好标杆，当好榜样，要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。在实际工作中，带头深入基层，深入群众，建立与人民群众的血肉联系，切实解决群众的实际困难和问题。同时，严格要求每个班子成员，勤奋兢业、干事创业，严于律己、言传身教，清正廉洁、拒腐防变，在镇纪委设立了廉政帐户，形成了团结协作、廉洁务实、干事创业的作风。

抓干部队伍建设，一靠学习，二靠制度。学习是一个领导干部必备的素质，也是党对领导干部的基本要求。只有不断学习，才能胜任工作、不断进步，只有不断学习，才能适应时代发展的要求，学习的过程就是一个改造主观和客观世界的过程。我始终把学习作为基本功，全面广泛学习，不断充实自己，加 1

强党性修养，提高自身素质。同时，抓好班子成员的学习，除利用中心组学习之外，还坚持每个班子成员每季度讲一个专题，学习政治理论，学习科技知识，用科学理论武装、丰富头脑，增强了为人民服务的宗旨意识，提高了为人民服务的本领，树立了干事创业的精神和艰苦奋斗的作风。坚持走出去、向先进学习，两年来，先后组织3000余人次的党员干部、群众外出参观学习，到新乡市耿庄、刘庄等地，学习了建设新农村经验；到西峡、叶县、平舆、许昌等地，学习了他们的小城镇建设；到梁庄、东庄、高堤等地，学习了他们的温棚瓜菜生产。通过参观学习，增长了知识，开阔了视野，解放了思想，拓宽了发展的思路，坚定了发展的信心，激发了干事创业热情，全体党员干部精神面貌焕然一新。

加强制度建设，以制度约束人、以制度管人。出台了《干部队伍规范化建设手册》，制定了20多项管理制度；推行了双向选择岗位竞聘制，实行了中层岗位动态管理制，形成以工作取人的良好用人导向；完善了干部激励、奖惩机制。通过一系列行之有效的制度，严肃了工作纪律，加强了干部管理，增强了党员干部的责任感和事业心，促进了各项工作不折不扣地落实，树立了艰苦创业、求真务实、勤政廉洁、高效为民的党员干部形象。

二、抓整顿，强基础，构筑了党建工作的坚强堡垒

“基础不牢，地动山摇”。基层组织建设是党建工作的基础，是党在农村工作的全部，关系到党在群众中的威信和形象。07年以来，我们狠抓农村基层组织整顿，加强村级干部队伍建设，加大农村干部选拔力度，加快农村民主化进程，严格依法按程

2序民主选举农村干部，以“双强”为标准，宣传引导群众，让群众选好自己的“当家人”。08年，全镇31个行政村一个不漏的顺利完成了村支部、村委会换届，一大批有文化、有理想、有能力、懂市场的年轻党员充实到农村干部队伍中，对96%的村级干部进行了调整，全镇“两委”干部实现了新老交替，双强干部比例达到 86%，使村级组织焕发出了新的生机和活力，彻底改变了村级干部年龄普遍老化、思想保守、作风疲沓、进取意识不强、发展劲头不足等现状，为做好各项工作提供了强有力的组织保证。大柴村是我镇第一大村，“两委”班子多年瘫痪，干群矛盾异常突出，08年经过整顿，“两委”班子配齐了，工作走向规范化，群众情绪理顺了，村里形势稳定了，村干部干事创业劲头变足了，对村集体800亩耕地进行重新发包，筹资80余万修建道路1.5公里；马张古村经过整顿，由乱到治，群众注意力转移到发展经济上，建成温棚瓜菜专业村；刘庄村经过整顿，村“两委”心往一处想，劲往一处使，投资45万硬化了街道、建设了村级活动场所，在群众中树立了威信，实现了由后进到先进的跨越。

在整顿的基础上，充分利用党校和远程教育网络，加强先进性教育和实用技术培训，做到理论灌输与技术培训并重，切实提高了农村干部素质，强化了宗旨意识，增强致富带富能力。同时，狠抓农村工作民主化、规范化建设，推行了村支部、村委会“4+2”工作法，积极引导村级组织为群众办实事，一些经济条件较好的村，加强村级基础设施建设，打井办电、修路硬化街道等，两年来，累计投入资金960万新修乡村道路58公里，全镇31个村有28个村完成街道硬化，21个村实现了绿化、亮

3化；新打机井220余眼、安装变压器160余台；沼气池达到2560 座。一些条件较差的村，也尽其所能，为群众办实事，着力解决一家一户办不了的事，从维护群众的安全利益入手，组织村民开展义务巡逻，构筑了群防群治的社会治安防范网络，受到了群众的广泛赞誉。

三、抓载体，求创新，以党建推动经济快速发展

党建要创新，载体是关键。07年以来，我们在全镇深入开展了“党员示范工程”，组织和宣传发动党员做到“六个带头”，即：带头上项目、带头建沼气、带头树新风、带头保稳定、带头强素质、带头尽义务。通过活动的开展，90%的党员选准了项目。08年，在此基础上开展了“一学五比”活动，一学即：学习理论和农村实用技术；五比即：谁落实农村政策快、谁致富能力强、谁为群众办的实事多、谁的环境卫生搞得好、谁带头遵纪守法。以此活动为载体切实解决党员和党组织在思想、组织、作风方面存在的突出问题，尤其是思想保守、发展意识不强等问题。同时，大力开展全民创业活动，以乡镇干事创业带动全民创业，先后投资1600万加快镇区基础设施建设、加快**高新区建设。投资56万完成高新区、镇区主干道绿化；投资50万建成园区雕塑、过路标牌和大型展示牌，对高新区进行了规范标识；投资280万完成11公里街道亮化；投资300万开发建设了镇区龙翔大道；投资120万建成明德希望小学；投资80万，即将开工建设文化劳动综合创业服务中心，对全镇乡村道路整修一遍。高新区项目建设取得较大突破，完成固定资产投资9.2亿。通过活动的开展，涌现出了一大批党员干部创业标兵，全镇1480名党员有997名创办了各类不同的项目1065个，占党

4员总数的67%，形成了一个党员一面旗帜，党员示范作用得到充分发挥。余庄村党员史秋文发展大棚8亩，带动仗保、张古、余庄、城布等小区建设；**村党员王相军投资120万建成“枣相情”红枣加工厂；大学生村干部赵翠民投资84万建成九阳包装线厂；西王院村9名“两委”成员中有8人上了工业、商贸、养殖、种植等项目。

四、抓典型，求实效，不断提升党建工作水平

榜样的力量是无穷的，典型的作用是巨大的。两年来，在推动各项工作中，我们注意发现典型、培养典型、树立先进典型，用典型的示范带动，教育引导广大群众勤劳致富、树立文明新风，先后涌现出了为民办实事典型田建民、王贵堂，红枣深加工典型刘如日、王相军，温棚瓜菜生产典型葛国恩、史秋文，发展农枣间套典型尹自生，畜牧养殖典型卢顺英，干事创业典型燕志坤，尊老爱幼典型张爱英，少生快富典型刘风民。这些典型的示范作用，不仅激发了全民创业的积极性，还为党旗增添了光彩，提升了党在群众中的形象和威信。两年来，全镇新上投资10万以上项目262个；高效温棚达到800余栋400余亩，高架豆角2万亩，尖椒4.5万亩，采摘农业400亩，红枣采摘园92个；畜牧养殖建成“一场两区”和10个聚集区；劳务输出8000余人，其中向国外输出90余人。全镇上下形成了干事创业搞经济、争先恐后谋发展的良好氛围。走出了一条党建工作与农村经济发展、社会稳定互促互进协调发展的新路子。

6.街道办党工委书记履行基层党建工作责任制述职报告 篇六

下真功 使真劲 用真心

落实管党治党责任不遗余力

一是践行职责下真功。在疫情防控、精准脱贫、污染防治、“双代”清洁取暖、X万亩耕地稻改旱等急难险重任务中，我始终坚持靠前指挥，全程参与，和镇村干部并肩战斗、攻坚克难。先后入村现场办公XX次，协调资金XX万元，解决防控值守、后进村转化等具体问题XX个；主动下访信访人XX人次，办结信访积案XX件次。二是落实责任使真劲。我主持制定了党建工作例会和班子成员联村抓点、党建目标责任分解等制度。镇党委每月至少召开一次党建工作例会，对疑难问题“把脉会诊”；从我做起，班子成员每人联系一个先进村树示范，一个中间村抓提高，一个后进村促转化；镇直单位和机关科室在农村基层组织建设中分工协作，做到了主体责任大家挑，人人肩上有目标。三是关爱干部用真心。对优秀青年干部压担子进行锻炼培养；干部的大事小情都想方设法提供一定帮助；完成任务不及时的主动帮他们改进方法。先后解决镇村干部的实际问题X多个，单独谈心或交换意见X多人次。连续三年组织开展“优秀机关干部、先进农村两委”评选表彰活动，全镇先后涌现出了组织委员XX、XX村党支部书记XX等X名受到市级以上表彰奖励的先进典型。

树典型 带中间 促后进

打造坚强战斗堡垒多措并举

一是树典型示范引领。我镇先后涌现出了X多年红旗不倒的XX村党支部等一批先进典型。结合巩固深化主题教育成果，我提议在全镇开展了“学XX、比变化、促发展”活动，责成镇党建办对新老典型事迹进行了挖掘整理，逐个审定后编印了《“不忘初心、牢记使命”先进事迹汇编》下发到农村干部，用身边事教育身边人，有效激发了农村“两委”干事创业热情，全镇“五个好”农村党支部增加到XX个，占比达到90%以上。二是带中间争先进位。对中间状态村采取先进村“传、帮、带”的方法，教育村干部自觉争先进位；对存在一定问题的村采取“预防针”常打的方法，避免把小毛病拖成大问题。在我的协调、教育下，XX、XX等7个村投入XX万元改善基础设施条件，提高群众生产生活水平，乡村振兴迈出了坚实步伐。XX个村获评全省美丽乡村，XX个村成为市级党建示范村。三是促后进转化提高。我带头分包全镇“老大难”的XX村，在解决遗留问题的过程中，先后8次深入该村，对村干部教方法，向群众解释政策，有效化解了矛盾。又协调落实修路资金×万元，改变了主副街道雨季无法通行的状况。在我的影响和带动下，班子成员扑下身子抓后进村转化，先后使XX、XX等XX个“瘫、散、乱、软”的党支部班子实现了有效转化，年内未发生一起进京访和越级访。

搞调整 上项目 惠民生

促进经济社会高质量发展尽心竭力

一是坚持结构调整不动摇。确立了“北养殖、南果菜、中间商贸带”的发展思路。在稻改旱工作中，我要求镇村干部把宣传解释和推进结构调整一起抓，并协调帮助XX村率先建起了X个日光温室，带动了东南部稻区群众调整产业结构。全镇新建高标准日光温室X多个，设施果菜面积突破了X万亩，畜禽养殖实现产值X亿元。二是坚持项目强镇不松懈。全年谋划实施了X个省市级土地整理项目和X个投资超亿元工业项目。全镇实现工业产值XX亿元，农业产值XX亿元，分别同比增长X%和X%；完成财税收入XX万元，占2020全年任务的X%。三是坚持改善民生不停步。全力支持县级以上重点工程建设，顺利完成了XX铁路、XX高速的土地勘界、附属物评估、补偿资金发放等工作；全镇累计投入资金X亿元加强基础设施建设改造；发放各类社会保障资金XX余万元；农民人均纯收入达到了XX元，比上年增长X%；XX户建档立卡贫困户实现高质量稳定脱贫。

7.街道办党工委书记履行基层党建工作责任制述职报告 篇七

工作责任专项述职报告

党支部书记----买买提依明

今年以来，在县委、政府的领导和县直机关工委、畜牧局党总支指导下，在全体党员干部的大力支持下，我认真履行党支部第一责任人的责任，严格按照落实党建工作的各项要求，紧密结合“创先争优”和“基层组织建设年”活动，以支部建设为主线，以提高党员队伍素质为根本，以提升草原站党建工作为目的，认真履职，扎实工作，不断健全和完善了支部党建工作各项制度和机制，为草原事业协调发展提供了强有力的政治保证。下面我就党建工作做如下述职：

一、加强领导班子建设，全面提升政治思想水平。为了把草原站党支部领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的坚强战斗集体，我坚持把抓学习作为增强班子能力，提高干部政治理论水平，促进班子成员拓展新观念、新思路的主要手段，以身作则，努力做带头勤奋学习、学以致用的表率，在工作中，领导班子成员坚持学习制度，采取集中学与自学相结合的方法进行，注重系统全面地学习了党的十七大和十七届四中、五中、六中全会、自治区第八次党代会、地委干部大会和县委十一届三次会议等会议精神，努力做到用党的最新政治理论武装自己的头脑，加强草原站综合业务知识和工作规范的学习，通过学习，提高了班子成员的政治思想水平，增强了班子成员的党性修养，全面提升了班子成员的履职能力。

二、加强党员思想教育，全面提升党员干部队伍综合素质。坚持党员“三会一课”制度，认真抓好思想建设和作风建设，始终把加强党员干部学习教育作为党建工作的首要任务来抓，坚持学习教育制度，制定了学习计划，以建设学习型机关为目标，通过集体学习、个人自学等多种形式，认真组织党员干部重点学习了党的路线方针政策和国家法律、法规，学习党的历史，新疆“三史”等方面的知识，营造了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。在组织学习的过程中，领导班子成员带头树立学习榜样，带头读书学习，确保学习活动不走过场，长期有效地开展下去，每人都记录学习笔记，结合工作实际，撰写了心得体会。通过学习，使全体党员干部的思想有了明显解放，创先争优意识有了明显增强，业务工作能力和干部综合素质有了明显提高，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、加强党建基础工作，凝聚工作合力。

坚持每季度专题研究一次党支部工作，对党务活动，在时间上、资金上给予全力支持，从而充分调动了党支部工作积极性。支部班子各成员根据各自的分工，认真负责，确保各项党务工作圆满完成。结合实际，对党的“三会一课”、民主生活会、规范党支部书记向党员大会报告工作制度、廉政建设、党员联系群众、民主评议党员、发展党员公示等制度进行了修订完善，为党建工作的开展奠定了坚实的基础。全面落实民主集中制和分工负责制，大力弘扬团队精神，最大限度地发挥每个党员的潜力，做到步调一致，形成合力，整体推进。同时，积极做好发展党员和党费收缴工作。今年发展预备党员一名，使得党员人数达到15名。

四、强化组织建设，进一步树立干部良好形象

一是开展“创先争优”活动，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以实现创建先进基层党组织“五个好”和争当优秀共产党员“五带头”为目标，广泛发动，周密安排，把握关键，狠抓落实，积极开展了主题实践活动，认真查找了自身存在的不足，明确了努力方向，扎扎实实地开展了创先争优活动，取得了实实在在的效果。

二是开展“基层组织建设年”活动，我们按照县委安排部署，将“ 基层组织建设年活动”列入了党支部和单位重要议事日程。活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，党员之间比“岗位奉献”等多种形式，激发了村两委和党员活力，使“基层组织建设年”活动起到了明显效果。三是开展结对帮扶活动。积极开展了与黑英山乡五村的结对帮扶活动，发动全站干部职工捐款捐物，领导班子成员多次到五村了解情况，与结对农牧民同吃同住同劳动，制定具体的帮扶措施，尽可能的帮助其解决更多的实际困难。

五、充分发挥民主监督作用，严格党纪政纪。实行政务、财务公开，接受干部职工监督，推动各项事业的良性发展。今年我站将相关服务承诺、服务制度、办事依据、财务收支情况、活动经费情况进行公示，置于群众监督之下。对干部职工关注的热点问题，及时召开会议研究，大大提高了管理的透明度，一年来无违法乱纪现象；党员领导干部无不廉洁反映；领导干部未发生公款吃喝和婚丧大操大办等问题发生。

回顾这一年来的工作，我感觉我能够认真履行第一责任人的职责，尽心尽责，取得了一些成绩，但也还存在一些不足：一是个别党员“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情；二是党建工作内容还不够丰富，党内组织生活缺少创新，吸引力和凝聚力不够；三是对党员的思想教育缺乏针对性，学习教育方式方法比较单一，缺乏活力。

8.街道办党工委书记履行基层党建工作责任制述职报告 篇八

述职报告

（2011年11月）

按照县委要求，我就自己一年来履行基层党建第一责任人职责情况向大会述职，不妥之处敬请批评指正。

宏伟乡现有9个行政村，11个基层党支部，其中机关党支部1个、农村党支部9个、新社会组织党支部1个，共有党员413名，其中机关党员39名，农村党员374名。一年来，按照全县基层党建工作的要求，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。我们的主要做法是：

一、落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人的职责

按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，做到“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。对党委研究决定的重点工作和事项，率先垂范，狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行。二是坚持为党员干部排忧解难。建立党内关怀激励机制，解决党员干部的困难。今年以来，为5名村党支部书记、20多名农村党员解决了30多个困难问题，为16名农村党员发展种植业、养殖业联系协调贷款30万元。三是坚持高标准、严要求。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，先后与10多名机关党员和20多位农村党员座谈交流，帮助他们分析原因、改进方法、提高效率。

二、加强党委班子自身建设，充分发挥党委班子的引领作用

坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是落实党建工作责任制。年初，乡党委与各党支部签订了党建工作责任书，明确了各支部的党建目标任务；在班子内部，靠实主管、分管党建工作的领导责任，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作。建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村党支部检查指导工作不得少于2次，乡党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员对党建工作的情况汇报，研究解决重要问题，形成了集中统一、协调一致的党建工作格局。二是加强党委履行职责能力。明确各委员执行、检查党委决议的内容、权限、责任和要求，解决各项重点工作落实中存在的缺位、错位问题。认真落实党委各项工作制度，努力构建按制度管人、办事的工作机制，不断提高工作的能力和水平。三是加强干部作风建设。在党员干部中大力倡导“早干求主动、大干促发展、实干出成效、苦干树形象”的工作作风，在全乡营造了良好的干事创业氛围。

三、加强党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 始终把党支部建设作为一项基础工作来抓。一是配齐配强“两委”班子。落实“一定三有”要求，拓宽选任渠道。通过组织动员、个人自荐、群众举荐的方式，在景坪村和左家村开展致富能人不拿报酬、不占编制选拔进入村“两委”班子的试点工作。在金山村、贾家屲选拔大学生担任村支部书记。对2010年工作突出的齐家、左家、山头3个村党支部进行了表彰奖励，通过典型示范促进村“两委”班子建设。二是加强村级组织活动阵地建设。自2007年以来，对9个村的村级组织活动场所全面进行了新建，并且全面配套了办公设施，全部配套了农家书屋，建立了“党员之家”，“青年之家”，“妇女之家”等群团组织阵地，使村级组织活动场所实现了民主议事在阵地、学习培训在阵地、文化娱乐在阵地、民情沟通在阵地。三是认真实施“双培双带”工程。在齐家村建立了建军畜牧养殖农民专业合作社和日光温室蔬菜种植示范基地，在左家建立了养羊示范小区，带动促进了全乡草畜产业的发展和新科技、新技能的运用推广。

四、加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用 一是抓教育培训。落实了师资培训、制度建设等各项工作，加强党员干部教育培训，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。培植“领头雁”，着力提升支部书记的自身修养和工作能力。全乡共有9名农村支部书记和村主任参加了县委党校学习，6名参加了新农村建设培训，18名参加其他培训。依托乡党校，进行农村经济知识和农业技术技能培训，努力使每名党员掌握2—3门以上的实用技术。二是抓党员干部管理。结合“三到户”和党员冬训工作，在全乡党员干部中开展“三帮三比”活动，机关党员领导干部帮助村干部理清工作思路和措施，帮助每个村每年干

一、两件实事，帮助解决生活困难；在农村党员干部中开展比学习、比能力、比作风活动。在各村党员中设岗定责，结合各村实际建立农技服务岗、林业管护岗、道路管护岗、计生服务岗、卫生管理岗和综治维稳岗等6个类型的党员示范岗。在各村建立了党员志愿者服务队伍，积极有效的开展扶贫救助、公用设施管护等公益性活动。三是按照标准发展党员。针对农村党员年龄偏大、新经济组织中党的力量薄弱、女党员偏少等问题，努力改善党员队伍结构。今年新发展党员19名，其中35岁以下15名，初中以上文化程度19名，发展能手和务工能人14名。

五、转化党建成果，大力促进全乡经济社会的又好又快发展

党建工作的深入开展，提高了全乡党员干部的思想认识、理论水平和工作能力，增强了干部的责任意识干事创业精神，促进了全乡经济社会快速全面发展。以扶贫开发、小流域治理、农业综合开发、新农村建设为主要内容的盘龙山流域综合开发建设取得显著成效，在全社会产生了广泛的影响；以推梯田、修道路、打水窖、建沼气为主要内容的莲花山流域综合治理建设取得初步成效；以养殖场规模养殖为龙头、大户养殖为骨干的草畜产业稳步发展，初步探索出了一条干旱贫困山区农业、农村、农民发展的新路子。

9.街道办党工委书记履行基层党建工作责任制述职报告 篇九

中共乳山市委关于印发《关于建立党(工)委书记履行基层党建工作责任述

职制度的意见》的通知

各镇党委，市委各部委，市政府各部门党组、党委，各人民团体党组，经济开发区、银滩旅游度假区、市直机关、城区街道工委，各企业、学校党委：

《关于建立党(工)委书记履行基层党建工作责任述职制度的意见》已经市委研究同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

中共乳山市委

2008年11月10日

关于建立党(工)委书记履行基层党建工作责任述职制度的意见

为深入贯彻党的十七大关于落实党建工作责任制的要求，进一步强化基层党委管党意识，更好地履行管党职责，不断加强和改进党的基层组织建设，提高党的执政能力，根据《中国共产党章程》和《中共中央关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》等规定，现就建立党(工)委书记履行基层党建工作责任述职制度提出如下意见：

一、目的意义

基层组织建设是党的建设的基础工程，是加强党的执政能力建设的重要组成部分。近年来，全市各级党组织紧紧围绕改革发展稳定的大局，大力加强党的基层组织建设，取得了明显成效，但也存在少数党(工)委书记“重经济、轻党建”，抓基层党建意识不强，履行职责不到位，工作力度不大，创新能力不够等问题。建立党(工)委书记履行基层党建工作责任述职制度，有利于进一步增强责任意识，明确工作职责，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制;有利于准确考核和评价各党(工)委抓基层党建工作水平，全面检验党(工)委书记履行管党职责的情况;有利于分析现状，发现问题，进一步明确思路，完善措施，改进工作，促进基层党建各项任务目标的落实;有利于总结工作、学习借鉴、拓宽视野、共同提高，以改革创新精神，全面推进党的建设新的伟大工程。各党(工)委书记要充分认识建立基层党建工作责任述职制度的重要意义，进一步增强抓好基层党建工作的责任感、使命感和主动性。

二、述职内容

党(工)委书记述职要坚持以履行党建工作责任制为主线，突出书记的主体责任，体现本单位党建工作特色，重点汇报落实党建工作任务目标的有效做法、成功经验、主要成效，存在的问题、不足，以及下一步的改进措施。重点应包括以下几个方面的内容：

1、研究制订基层党建工作总体规划。认真履行抓基层党建“直接责任人”的职责，贯彻执行中央和上级党组织关于党建工作的决议、决定和指示，制定加强党建工作的中长期规划，定期召开会议研究党建工作，按照党建工作质量管理体系的要求，确定具体的党建工作年度目标，并细化分解，抓好落实。

2、推进基层党组织领导班子建设。带领班子成员认真履行职责，切实加强党(工)委领导班子自身建设和基层干部队伍建设;按照标准，选好配强基层党组织班子成员，及时对软弱涣散班子进行整顿;进一步强化基层党组织成员任期目标管理，科学制定目标，严格考核奖惩;落实党风廉政建设责任制情况。

3、加强基层党组织建设。建立健全党的基层组织，适时调整党的组织设置，统筹推进农村、企业、社区、机关、学校和社会组织等党建工作，构建覆盖社会各领域、充分发挥作用的基层组织体系;通过抓点带面，推广先进典型，培育一批各具特色的基层党建工作示范点。

4、加强基层党员队伍建设。落实发展党员“四集中”、“两推一公示”和票推票决等制度，保证党员发展质量;深化党员目标承诺制，抓好远程教育“管学用”，指导基层党组织抓好党员教育管理;建立健全城乡一体党员动态管理机制，加强和改进流动党员管理;规范和完善基层党员干部培训制度，提高党员干部的综合素质。

5、注重基层党建工作创新。坚持围绕中心、服务大局，树立适应社会主义市场经济的开放观念、市场观念、人本观念、统筹观念和服务观念，积极探索新形势下推进基层党建工作的有效载体和办法，实现党建工作和经济工作的有机结合、良性互动。

6、加强党内制度建设。建立健全党内民主建设、党员经常性教育、党内关怀机制、领导干部联系点、党员联系和服务群众以及统筹城乡党组织互助机制等各项制度，形成常抓不懈的工作机制;建立抓基层党建工作的督促检查和考核评价制度，及时解决基层党建工作中存在的突出问题，确保基层党建工作任务落到实处。

7、加大基层党建工作投入。进一步整合和共享各类资源，为基层党建工作开展提供必要的人力、财力、物力支持。采取加大投入、政策倾斜等方式，妥善解决人员、经费、办公场所等问题，改善基层党组织工作条件;关心爱护基层党务干部，充分调动基层党务干部的工作积极性。

三、述职方式

党(工)委书记履行基层党建工作责任述职，由市委党建工作领导小组办公室组织。召开述职会议时，市委党建工作领导小组成员及部分在基层工作的党代表参加。与会人员现场进行民主评议和总结点评。述职一般按五个步骤进行：

(一)述前准备。述职会议召开前，各党(工)委书记要按照基层党建工作的目标任务，在调查研究的基础上，认真撰写述职报告。报告以“第一人称”撰写，突出书记主体责任，避免书记述职变成班子汇报、变成“一揽子”工作总结。

(二)会议述职。各党(工)委书记对照述职内容汇报年度党建工作目标完成情况及下一年度设想和计划。述职重点讲谋划和指导工作的思路，抓落实的措施和成效，工作中存在的问题和薄弱环节及下步工作思路。

(三)述中点评。市委党建工作领导小组组长或副组长根据调研和日常掌握的情况进行点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，提出下一步改进的方向和要求。

(四)述职评议。组织与会人员对述职对象进行评议，评议分好、较好、一般三个等次。评议情况由市委党建工作领导小组办公室负责收集汇总。

(五)述后整改。各党(工)委书记要根据领导点评意见和评议结果，制定整改方案，抓好整改落实。市委党建工作领导小组办公室将对各党(工)委书记整改情况进行督查，确保整改措施落实到位。

四、有关要求

各党(工)委书记要切实提高思想认识，把此项工作作为落实党建工作责任制的有效载体，抓实抓好，抓出成效。要认真总结基层党建工作的实践经验，加强理论研究，加深对基层党组织建设规律的认识。要结合实际，研究制定领导干部履行基层党建工作责任的具体办法，建立推进基层党建工作的长效机制，不断创新工作机制和活动载体，提升基层党建工作水平。在向上级述职的同时，各党(工)委书记还要结合半年或年终工作总结，向本级党员大会或党代表会议进行述职，进一步强化管党意识，促进基层党建工作任务的落实。

10.街道办党工委书记履行基层党建工作责任制述职报告 篇十

***乡党委书记 ***

2011年1月

***乡位于庄河市西北部，面积***平方公里，人口***万余人。设***个党总支，有党员***名。其中农村党支部***个，机关、事业单位党总支***个，两新组织党总支***个。固定资产投资***亿元，比上年增长 %；企业营业收入***亿元，比上年增长 %；工业总产值***亿元，比上年增长 %；企业增加值***亿元，比上年增长 %；规模工业总产值***亿元，比上年增长 %；引进内资***万元，比上年增长 %；引进外资***万美元，比上年增长 %；财政收入***万元，比上年增长 %。财政供养人员的工资按时足额发放，缴纳保险、住房公积金***万元。下面，我将2010年来履行党建工作直接责任人职责情况汇报如下: 在市委的坚强领导下，在组织部的指导下，我始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以“双效提升年”为抓手，紧紧围绕“强旅游”、“兴三产”、“惠民生”、“亮环境”、“构和谐”这一主线，抓好“五个三”工程这一工作思路，抓班子、带队伍，强素质、树形象，切实履行党委书记基层党建第一责任人职责，加快推进全乡经济和社会事业发展，使整体工作再上新台阶，重点工作实现新突破。

履行党风廉政建设第一责任人的职责，全面落实党风廉政建设责任制的各项任务和要求；二是践行廉政准则，积极优化政治生态，带头严格执行关于廉政建设的各项规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，适时组织观看“反腐倡廉警示教育片”；三是树立正气、公正办事、公正用人。要实现经济又好又快地发展，核心在领导班子，关键在各级干部，因此我始终把抓班子、带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及时批评制止、对错误的做法及时纠正改进，凡涉及人、财、物等重要工作，坚持集体研究、民主集中、会议决定；四是加强村级组织建设，全面清理“三资”，健全和完善村级各项制度，强化基层民主管理体制建设；五是与各基层单位签订党风廉政建设责任书，进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

4.认真抓好基层党建联系点建设。作为党建工作“直接责任人”，我经常深入基层调查研究，不断发现问题、解决问题、总结经验，倾力抓好了基层党建联系点建设，加强了对基层党建工作的具体指导，提升了基层党建工作水平，开创了我乡党建工作的新局面。

二、以党组织建设为抓手，增强党支部的战斗堡垒作用 1.制定和完善经济发展规划。针对如何抓好班子，带好党员队伍，如何发展壮大集体经济，提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题，全乡5个村都根据实际情况和自身

总支书记队伍，着力加强村党支部书记的“双带”能力，为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。

5.加强非公有制企业党建，提高党建工作覆盖率。对于具备建立党组织条件的非公有制企业，加大组建力度，已组建了***、***开发有限公司等8个非公有制企业党组织，选派了党建工作指导员，对***厂、***公司等5个非公有制企业组建了党支部，选派了党建工作指导员，实现了非公有制企业党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。成立了非公有制经济综合党总支，着重在建好支部班子、落实活动场地、建立健全规章制度、特别在开展丰富多彩的活动上下功夫，加强非公企业党建，促进经济发展。

6.加强村活动场所规范化建设。经过近几年的努力，我乡5个村中已有3个村级活动场所符合要求，***村、***村阵地建设滞后，在上级的关心、支持下，2010年他们都把阵地建设作为一项重要工作在抓。每个村新建办公楼500平方米，现已投入使用，扩大了党员活动室面积，配套了各项设施。除了加强硬件建设外，我们又对全乡所有村的内部管理与工作制度进行了统一规范化创建，使村各项工作更加有章可循。

7.基层党建体制得到创新。开展了党员“设岗定责”和“百名党员帮百户”活动，最大限度的发挥了党员的先锋模范作用。党组织设置“1+4”模式延伸到党小组。

三、以创先争优活动为契机，加强和改进基层党建和党内民

过定期交流，结对办实事办好事等多种方式互动，为我乡基层党组织建设起到良好的推动作用。

4.强化党性教育、精心打造先进典型。一是利用七一活动契机，开展了慰问贫困党员、上党课、评选表彰、、重温入党誓词等丰富多彩的活动。二是深化“六大”载体建设，充分发挥基层党员的模范带头作用，在发展经济、基础设施建设、防火防汛等工作中践行承诺，让群众能真真切切感受到创先争优开展带来的实效。三是进一步壮大党员队伍，加强党员教育管理，深入开展争当党员先锋活动。

5.抓好党员教育管理。我们从市委党校、市农业局等单位聘请专家到我乡为党员上培训课，同时每季度组织基层党员干部到政府听主要领导上党课，开展培训学习活动。2010年共创建3个党员示范基地和38个党员示范户，组织各种培训4次，受训党员达到700余人。在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度，支委随时掌握自己联系的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。

6.充实壮大基层党组织力量。为解决我乡部分村党组织党员、干部年龄老化的问题，着力加强村干部的培养和选拔工作，建立完善农村后备干部人才库。严格按照“十六字”方针发展党员，采取审慎的态度发展，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，对入党

四、存在的主要问题及下一步打算

虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然，由于自己能力有限，也难免存在一些缺点和不足：一是***乡以前底子薄、基础差，近几年虽发展较快，风清气正、奋发向上，但财力毕竟有限，虽在党建等工作上有一定的投入，但仍不能满足形势发展的需要，制约了工作开展。二是***乡地域偏僻，群众思想观念转变尚待时日，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，深感建设富裕、文明、和谐、环境优美的新***任重道远。三是抓平衡的力度不大，基层党建工作整体水平不高，进展不平衡。四是学习氛围不浓，学习实践结合不好，思想观念有待进一步解放，工作指导尚有不科学的地方。五是经济发展缺乏强有力的支撑，新农村建设任务繁重，农村城镇化任务艰巨。

2011年工作计划：

抓学习提素质。继续抓好建设学习型党组织和“创先争优”活动，增强学习氛围和创新活力。严格把握“五个好”、“五带头”的“创先争优”标准，推动基层党组织向“五个好”迈进，增强各级党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部的先锋表率作用。理论结合实际、加强实践，全面提高党员干部处理农村工作问题的能力和驾驭复杂局面的水平。