贯彻基层组织工作条例

贯彻基层组织工作条例（共11篇）（共11篇）

1.贯彻基层组织工作条例 篇一

关于学习宣传贯彻《中国共产党基层组织选举工作条例》的汇报 《中国共产党基层组织选举工作条例》是中共中央为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。下面是东星资源网为大家带来的关于学习宣传贯彻《中国共产党基层组织选举工作条例》的汇报，希望能帮助到大家!

关于学习宣传贯彻《中国共产党基层组织选举工作条例》的汇报一

县委组织部:

我局认真学习宣传贯彻《中国共产党基层组织选举工作条例》，引导全局党员干部切实增强贯彻落实《条例》的思想自觉和行动自觉，现将有关情况汇报如下：

一是将《条例》纳入局8月份党组理论学习中心组学习，党支部“三会一课”重要内容，集中组织学习，坚持原原本本学，充分认识《条例》制定和实施的重要意义，切实提高党员领导干部、党务干部等抓好基层党组织选举工作的能力。

二是结合今年局党支部换届选举，要求切实加强对选举工作的领导，强化制度意识，严格制度执行，强化监督自查，确保《条例》不择不扣落到实处。

关于学习宣传贯彻《中国共产党基层组织选举工作条例》的汇报二

近日，中共中央印发《中国共产党基层组织选举工作条例》(以下简称“条例”)。这是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，基层党组织选举工作与时俱进、改革创新的重要制度成果，是新时代基层党组织选举工作的基本遵循。

党的力量来自组织，组织的力量源于基层。组织人事部门作为基层党组织选举工作的领导者、组织者、执行者，要扛起硬核责任，以硬核作风做到有“章”必循、执“章”必严、违“章”必究，切实抓牢抓实选举各项工作，选出让组织放心、群众满意的“领头雁”和党代表，锻造坚强战斗堡垒，不断夯实党的执政根基。

有“章”必循，就是要以《条例》为“硬杠杠”，学懂弄通做实。“任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划。”制度的生命力在于执行，有严的执行力才有强的战斗力。新《条例》有总则、代表的产生、委员会的产生、选举的实施、呈报审批、纪律和监督、附则共七章四十一条，对基层党组织的选举条件、选举程序、选举要求等重要环节都作了明确的详细的规定。新一轮基层党组织换届在即，要下好“先手棋”，打好“主动仗”，牢固树立政治意识、组织意识、制度意识、纪律意识，抓好《条例》学习教育培训，学深悟透《条例》的新精神、新变化、新要求，牢牢把握基本点、重难点、关键点。不“以经验代法”，不靠“旧本本”去“按图索骥”，不照“老黄历”去“生搬硬套”，严格履行《条例》规定，为公平公正公开的选举做好充分准备，确保选举环节依法依规、选举过程规范有序、选举结果真实有效。

执“章”必严，就是要以《条例》为“硬标尺”，从严选优配强。“尚贤者，政之本也”，选人用人关乎党的事业兴衰成败，容不得半点马虎，掺不得任何“水分”，只有选出过硬的基层党组织“班子”，才能保证有强的战斗力和凝聚力。各级党委、政府要以《条例》为标尺，练就识人察人“火眼金睛”，全面精准选出经得起历史和人民检验的党员代表。用好“放大镜”，严把“推荐关”，坚持德才兼备、以德为先，重点考察政治素质、党性原则、工作能力、道德品行，坚决把“浑水摸鱼者”“滥竽充数者”挡在门外，选出“过得硬”的“得力干将”。用好“显微镜”，严把“考察关”，多侧面“看”、多渠道“听”、多角度“比”，注重看其在乡村建设、产业发展等工作中的实绩，选出“能带富”的“改革闯将”。用好“广角镜”，严把“监督关”，多形式、大角度、全方位地广泛听取群众意见，着重察其在大战大考、为民服务中的表现情况，选出“善治理”的“攻坚猛将”。

违“章”必究，就是要以《条例》为“硬规矩”，绝不姑息纵容。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”《条例》列举了各种非组织行为和破坏选举行为，明确将制度执行情况纳入巡视巡察监督工作内容，进一步强化监督检查和责任追究，强调严肃基层党组织选举工作纪律。要坚持抓早抓小、挺纪在前“治未病”，对任何苗头性、倾向性和潜在性问题及时发现、及时提醒、及早制止，把“打擦边球”“暗箱操作”式破坏选举的“隐患”“扼杀在你摇篮里”。要突出教育在先、警示在先“抓预防”，大力开展宣传教育和警示教育，将正面典型和反面案例结合起来，念好“紧箍咒”“制度经”。要强化监督执纪、高悬“利剑”“严问责”，对任何破坏选举风气的线索要深究到底，查实一起、处理一起、通报一起，让《条例》真正“长牙”“带电”，以坚强的纪律保障为基层组织选举保驾护航。

关于学习宣传贯彻《中国共产党基层组织选举工作条例》的汇报三

习近平总书记6月29主持召开中共中央政治局会议，审议《中国共产党基层组织选举工作条例》。会议要求，各级党委要加强对《条例》实施的组织领导，严格落实党委主体责任，加强谋划，精心组织，全程把关。我们党有着9000多万名党员、460多万个基层党组织，是一个在14亿人口的大国长期执政的党，任何时候任何情况下，抓好党的基层组织建设须臾不可小觑、不可放松。事实早已表明，选出一个好班子，造福一方百姓;选出一个差班子，耽误一方发展。抓好党的基层组织建设，选举工作至关重要。基层党组织是落实党的各项政策方针、促进乡村振兴、巩固党长期执政的有力组织基础和坚强战斗堡垒，学好用好《中国共产党基层组织选举工作条例》，确保基层选举工作平稳有序开展，为基层各项事业发展提供坚强的组织保障。基层党组织选举工作不同程度存在民主意识不强、参与积极性不高，监督监管机制不健全、对选拔人才缺少后期监管等问题。因此，需对症下药、多管齐下，用好基层组织选举工作条例。一是把好“学习关”。通过“三会一课”、微视频、集中学习、宣传栏、发放宣传册等多种形式，多维度宣传条例内容，让广大党员了解知晓。二是要把好“审核关”。严把政治关、能力关、作风关、廉政关，着力把思想政治素质好、群众工作能力强、组织协调能力强、业务水平硬的优秀党员选入班子内部，最大限度做到人适其位、人尽其才。三是要把好“监督关”。在选举工作整个过程中，做好党内监督及群众监督，建立完善党员干部监督监管机制、不合格党员处置机制及党员奖惩机制，鼓励党员干事创业，担当作为，强化制度执行力，从而营造风清气正的党内政治生态。

2.贯彻基层组织工作条例 篇二

一、高校基层党组织要正确认识和把握民主集中制的科学内涵和基本要求

民主集中制是富有深刻内涵的制度, “是民主的, 又是集中的, 就是说, 在民主基础上的集中, 在集中指导下的民主”。在我国, 民主集中制是群众路线在党和国家生活中的具体应用, 主要体现为:各级领导机关实行集体领导和个人分工相结合, 经常保持同群众的密切联系, 倾听下级和群众意见, 接受群众监督;一切方针、政策和法律的制定, 贯彻“从群众中来, 到群众中去”, “集中起来, 坚持下去”的原则;各级组织严格遵守个人服从组织, 少数服从多数, 下级服从上级, 地方服从中央的纪律, 以实现中央的统一领导, 同时发挥地方的积极性和主动性。民主和集中关系密切, 二者相互渗透, 相互贯通。一方面, 集中是以民主为基础和前提的。党内的集中统一是建立在党内民主的基础上的, 没有民主, 集中就建立不起来。另一方面, 集中是民主的目的和归宿, 是全党意志、智慧的凝聚和行动的一致。集中就是要集中正确的意见。没有集中, 就不可能有真正的民主。因此, 只有深刻理解了民主集中制的丰富内涵, 准确把握了民主与集中的辩证关系, 实行了民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合, 才能“造成一个又有集中又有民主, 又有纪律又有自由, 又有统一意志, 又有个人心情舒畅、生动活泼, 那样一种政治局面”, 才能进行科学决策, 形成正确的决议, 进而把基层的各项工作做得更好。

二、高校基层党组织在贯彻民主集中制过程中要避免若干不良倾向

民主集中制是相对于专制集中制而言的。高校基层党组织在贯彻民主集中制的过程中, 可能会出现一些不良的认识或行为倾向, 需要引起我们的注意, 以减少工作决策中的失误。

1.理解存在偏差。在对民主集中制原则的理解上, 往往存在着“民主+集中=民主集中制”的认识误区。比如有的院 (系) 领导班子在讨论决定重大问题时, 先让各位成员进行充分的酝酿讨论, 然后由党委 (党总支) 书记或院长 (系主任) 进行集中, 自以为这样就是贯彻民主集中制了。这种认识的错误在于将民主集中制理解为两个过程:先民主, 后集中。事实上, 民主集中制在实践中的运用只有“集中”这一个过程, 如果采用民主的手段, 最终的决策集中了多数人的意见, 就标志着民主集中制程序的完成。如果班子的一般成员在会议上能充分发表意见, 而最后的“集中”仍然是多数服从少数, 或“一把手”最后个人独断专行, 那都不可以说是科学意义上的民主集中制。“一言堂、个人说了算, 集体做了决定少数人不执行等等毛病, 都要坚决纠正。在目前情况下, 尤其需要重申和强调个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的原则”。

2.缺乏大局观念。按照民主集中制原则进行科学决策, 基层党组织必须有大局意识。但在实际工作中, 有的在执行上级指示和决议时经常打折扣, “上有政策, 下有对策”, 大局观念不强, 只考虑小集体、本单位的利益, 由此可能做出一些违反纪律或不切合实际的决定。

3.参与集体决策意识不强。参与集体领导是基层党组织每个成员的职责所在, 包括参与决策、执行决策。但在实际工作中常有这样的现象:讨论问题时组织领导班子成员有的发表意见少, 甚至不发言;有的没有自己的主见, 随声附和;有的固执己见, 听不进别人的意见;有的“一把手”民主意识不强, 不能放手让副职开展工作, 而有的副职在是非面前看风头, 遇见问题绕道走;还有的班子成员把分工搞成分片包干、各自为政。这些问题都应旗帜鲜明地加以批评和纠正。

4.明哲保身或自由主义。在基层工作实践中曾有这样一些不良现象:院 (系) 党组织在讨论问题, 尤其是讨论敏感问题时, 有的委员谨小慎微, 患得患失, 不敢表态;有时才研究过的问题外面就传开了, 给学院 (系) 的工作造成了很大被动;还有的会上不说、会后乱说, 当面一套、背后一套, 损害了领导班子集体的威信和形象, 造成了恶劣的影响和后果。

三、加强组织纪律、思想作风、制度机制建设, 贯彻执行民主集中制, 不断增强高校基层工作决策的科学化

1.强化组织纪律。邓小平同志指出:“各级党委要真正实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。要明确哪些问题应当由集体讨论, 哪些问题应当由个人负责。重大问题一定要由集体讨论和决定。决定时, 要严格实行少数服从多数, 一人一票, 每个书记只有一票的权利, 不能由第一书记说了算。集体决定了的事情, 就要分头去办, 各负其责, 决不能互相推诿。失职者要追究责任。集体领导也要有个头, 各级党委的第一书记, 对日常工作要负起第一位的责任。在党委的其他成员中, 都要强调个人分工负责。要提倡领导干部勇于负责, 这同改变个人专断制度是两回事, 不能混淆。”集体领导和个人分工负责相结合的制度, 是民主集中制在学院 (系) 党政班子领导活动中的具体运用。集体领导的核心是以民主决策的方式决定重大问题, 以避免和减少决策失误。个人分工的核心是以分工负责的方式执行集体的决定, 处理解决好日常工作的一般问题。因此, 要认真按照“集体领导、民主集中, 个别酝酿、会议决定”的原则, 完善和规范学院 (系) 内部的议事和决策机制。凡是涉及重大问题必须由院 (系) 党政领导班子集体研究决定;决定前, 要充分酝酿、协商和讨论, 并按照少数服从多数的原则进行表决。对集体的决议决定, 任何个人无权改变, 个人或少数人有不同意见可以保留, 但必须无条件服从, 并在行动中积极执行。对于不能尽职尽责或者违反组织纪律的成员, 则必须进行严肃处理。通过健全、完善议事、决策和执行机制, 保证学院 (系) 集体决策的民主化、科学化、有效化。

2.端正思想作风。加强民主集中制建设, 实现工作决策科学化, 基层党组织的成员提高思想认识是前提, 端正工作作风是基础。因此, 必须采取切实有效措施, 纠正基层干部不良的思想倾向, 抵制歪风邪气, 不断提高学院 (系) 党组织和领导班子的整体素质和正确决策能力。一是要抓好理论学习。学院 (系) 党组织和领导班子成员通过二级党委中心组学习等形式, 在学好有关民主集中制的重要论述或基本观点的同时, 当前更要结合学习党的十八大、十八届三中全会的精神, 结合党的群众路线教育实践活动, 联系大学、学院 (系) 工作的具体实际, 针对自身存在的突出问题, 开展专题学习教育活动, 使每一个成员都能深刻理解和全面把握民主集中制的内涵和要求, 正确处理好民主与集中、集体领导与分工负责的关系, 增强理论修养、组织观念和贯彻民主集中制的意识, 不断提高贯彻民主集中制的理论水平和实际运用能力。二是要发挥好表率作用。学院 (系) 党政“一把手”的民主集中制意识和民主作风状况, 对班子讨论和决策的影响很大。学院 (系) 党委 (党总支) 书记、院长 (系主任) 对于坚持民主集中制有着其他成员不可替代的关键作用, 因此既要把自己看作是班子中的普通一员, 充分发扬民主, 平等议事, 又不能将自己完全等同于一般成员, 在重要问题需要做出决定时, 必须负起责任, 发挥核心作用, 重视、善于听取班子成员和其他方面 (包括广大师生) 的意见、建议, 在领导班子充分发扬民主的基础上, 运用集体的智慧和创造, 敢于、善于集中, 把好的意见综合起来进行科学决策, 发挥自己在贯彻民主集中制中的关键作用。三是要强化团结合作意识。学院领导班子尤其是党政“一把手”之间是否真正团结, 直接影响着班子的凝聚力和战斗力。团结协调、合作共事, 是保证民主集中制原则顺利贯彻执行的关键。要增强班子成员团结合作的意识, 尊重个性, 取长补短, 求同存异, 充分调动每一个成员的积极性和创造性, 增强班子合力, 发挥班子整体效能;要处理好正副职之间的关系, 院长 (系主任) 、书记要模范执行民主集中制, 在研究决定重要工作和重大问题时, 既要敢于负责, 又要尊重副职的意见, 支持副职的工作, 发挥副职的作用;还要强化思想修养, 加强党性锻炼, 严肃处理班子中不讲团结合作的人和事, 使班子每个成员都能够在自己的职责范围内积极贯彻执行集体的决议, 并树立整体观念, 增强协作意识, 关心全局工作, 积极参与集体领导和决策, 及时“补台”, 大力支持、配合“一把手”的工作。四是要狠抓工作的有效落实。高校基层党组织以及党政领导班子成员要发扬求真务实、踏实肯干、勇于负责的精神, 善于发表自己的意见, 敢于坚持真理, 积极贯彻执行集体的决策, 绝不能擅自改变既有的决定, 在党政“一把手”的带领和监督下, 按照集体的决议和职责分工的要求, 积极主动地做好各项工作, 确保政策和决定执行到位, 工作各个环节落实到位, 工作整体目标效果实现到位, 同时要避免出现遇事推诿、互相扯皮、无人负责等不良现象。否则, 贯彻民主集中制、实现科学决策就成了一句空话。

3.完善制度机制。要加强民主集中制建设, 必须有完善的制度机制作保障。 (1) 成立相关工作机构, 加强组织领导和监督。根据实际工作需要, 学院 (系) 在完善党政联席会议的议事决策制度的同时, 可以分别成立院 (系) 务委员会, 政务、党务公开工作领导小组, 政务、党务公开监督小组, 民主理财小组, 招生就业工作领导小组, 学术委员会, 学位委员会, 学生违纪处理委员会等组织机构, 便于进行民主决策、集体领导, 利于事务公开、接受监督, 保证各项工作的顺利有效开展。 (2) 建立健全相关的工作制度, 确保贯彻民主集中制有章可循, 有序有效。学院 (系) 应高度重视建章立制, 通过民主程序制定、实施各个组织机构和工作岗位的基本职责以及《党政联席会议议事与决策规程》、《关于加强廉政建设的实施意见》、《政务、党务公开实施办法》、《会议制度》、《财务管理规定》、《财务预算实施办法》、《资产设备管理办法》、《公文处理规定》等一系列规章制度, 进一步促进学院 (系) 组织领导和工作决策的民主化、制度化、规范化、有效化。 (3) 积极营造民主参与、民主监督的机制和氛围。一方面, 学院 (系) 党政领导班子和各系 (教研室) 、办公室的负责人要发挥模范带头作用, 强化按章办事的意识, 不断提高贯彻执行民主集中制的自觉性和主动性, 密切联系群众, 经常听取各方的意见与建议, 增强组织领导和工作决策的透明度、民主化, 自觉接受群众的质询和监督;另一方面, 要不断完善政务、党务公开工作, 通过全体大会、公告栏或办公邮箱、专题网站等载体, 及时发布重要信息, 通报各种情况, 保证大家都有知情权和参与权, 同时高度重视了解群众的反馈意见, 通过设置意见箱和电子邮箱、召开师生代表座谈交流会以及个别访谈等形式, 及时收集、掌握各种反馈信息, 畅通师生信访、举报、投诉或咨询、参与的渠道, 认真做好相关问题的答复、解释或说明工作, 并吸收各方的合理化意见与建议, 不断修正决策、改进工作;再一方面, 要定期召开学院 (系) 党组织成员和领导班子的民主生活会, 结合民意调查和个别谈话交心的情况, 充分利用批评与自我批评等有力的思想武器, 开诚布公畅谈集体与个人的得失成败, 互相讨论分析各种情况和问题, 分清是非, 化解矛盾, 纠正错误, 增进理解, 进一步促进班子的团结和统一, 成为贯彻民主集中制、进行科学决策、做好各项工作的坚强领导集体。

摘要：民主集中制是我国的一项根本组织原则和制度, 内涵深刻丰富。高校各级组织和领导要正确理解和全面贯彻执行, 避免出现偏差, 更要通过加强组织纪律、思想作风、制度机制等方面的建设, 积极贯彻执行民主集中制原则, 真正践行党的群众路线, 不断增强高校基层工作决策的民主化、科学化和有效化。

关键词：民主集中制原则,高校基层工作,科学决策

参考文献

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[6]高峰.浅议基层党委民主集中制工作方法[J].先锋队, 2004, (5.下) .

3.贯彻基层组织工作条例 篇三

主要运输生产站段开展贯彻IS09000族

标准工作。已有12个基层站段贯彻了

IS09001标准，2个单位通过第三方认证，1

个单位通过路局审核，7个单位通过分局

审核。这些站段经过学习IS09000族标

准、建立质量管理体系文件、学习和贯彻

体系文件，使本单位的安全生产和经营

管理步入规范化管理的轨道。近期分局

组织的第二方审核表明其管理达到

IS09001标准的要求，使“规范管理，强基

达标”落到了实处，见到了成效，一些安

全生产管理和经营管理成功的经验和做

法值得推广和借鉴，贯标工作中存在的

问题值得我们认真思考。

一、提高认识，构筑载体，实现运输

生产规范化管理

安康铁路分局经过近两年在主要运

输生产站段进行贯彻IS09000族标准试

点工作，取得了显著的成效。

一是站段高层领导，特别是第一管

理者对贯标工作有了比较深刻的i,kiY,。

认识到IS09000系列标准汲取了各国质

量管理理论精华和先进经验，形成了一

整套完整、科学、系统、操作性强的质量

管理体系，具有广泛的通用性和实用性。

它能够指导铁路运输企业建立具有适宜

性、充分性和有效性的运输安全管理体

系，通过控制运输生产过程的工作质量，

从而达到对铁路运输最终工作效果的控

制。通过建立质量管理体系文件，使完善

的规章制度按照生产流程和作业程序在

作业处所得到有效版本，便于操作、运用

和考核，进而促进铁路运输安全生产和

服务质量的提高。·

二是促进了站段基础管理制度的配

套完善，管理逐步实现规范化、程序化和

科学化。长期以来，铁路运输在生产和管

理的实践当中，积累了较为丰富的管理

经验，也制定、出台了大量的行之有效的

技术规范和规章制度。这些规范和制度，

在铁路运输企业的生产组织和日常管理

中，发挥着巨大的、不可替代的作用。但

这些规范和规章缺乏系统性，没有形成

有机的整体，有些内容交叉、重复、重叠，

执行起来比较复杂，比较困难，缺乏有效

的运行机制。而贯彻IS09001标准，各站

段通过建立质量体系文件，对内部的各

种规章制度进行清理、优选，该去的去，

该留的留，该立的立，该补的补，并按照

IS09001标准和生产流程要求重新进行

归类、梳理，使规章制度的系统性大为增

强。

三是按照过程管理方法，建立严密

科学的质量管理体系文件，明确了职责，

强化了结合部管理。结合部是各类事故

的易发区，也是安全管理的“薄弱点”。

在过去的管理中，各站段不同程度地存

在重复管理和管理漏洞并存的现象，管

理职责不明、责任不清、结合部失控。而

IS09001标准要求职能明确、接口(结合

部)责任清晰，通过制定接口控制程序，

明确部门与部门、岗位与岗位之间的责、

权、利，有效地解决了结合部管理薄弱的

问题。

四是细化作业文件，促进了生产现

场规范管理。主要体现在；在生产组织管

理上，各站段通过严格的程序，合理编制

生产作业计划，做到了均衡生产，确保了

按时按质完成生产任务。像安康电务段在东Ⅱ场大修站开通过程

中，按照体系文件要求，编制作业计划，按照受控文件卡，对每

个过程严格标识，用270分钟干完了480分钟的活，创造了分局

此项工作新记录；在现场安全控制上，按照体系标准要求，细

化流程，将要执行的各项制度、标准，以明确的作业指导书的

形式分解到人，对安全生产的关键时间、关键地点、关键设备、

关键岗位、关键作业环节和关键人员，制定了相应的自控、互

控、他控措施，以及信息反馈手段和处理方法，对影响安全的

要素实行动态管理，使每个工种、每个岗位、每道工序、每项

标准在作业过程中都得到了有效控制。像安康机务段结合自己

的实际，按照“四定”管理的要求，对现场作业区域，包括场

地、通道、通风、照明、色标等都做出了明确的规定，仗生产

现场中人、物、场所三者之间处于有序状态，提高了工作效率，

确保了安全生产，促进了文明生产。

五是闭环管理法使管理中发现的问题得到解决。按照PDCA

循环，坚持对每一个问题及时分析、及时纠正、及时验证、直至关

闭。每月一次的党政工团安全联席会议，各职能股室和领工区

(车间)从工作质量、安全生产等方面分析存在问题，制定整改措

施，明确责任部门、责任人、整改时间，按照闭环管理法的要求在

下月安全联席会议上逐项进行验证，完成者销号，未完成项目逐

一分析原因，追究责任，一抓到底，直到关闭为止。

二、管理者推动，全员参与，灵活有效的方法值得借鉴

贯标工作对我分局来说是一项新的管理工作，各贯标试点站

段结合各自实际，采取了有效的方法。

1、管理者推动是贯标工作成功的关键。在对站段高层领导审

核过程中，发现大多数站段领导，亲自向职工宣传标准，带头执行

标准，切实履行最高管理者在质量体系中承担的职责，督促质量

体系的有效运行和持续改进，对贯标工作的稳步推进起到了重要

的促进作用。

2、全员参与，抓好落实。贯标工作是一项系统工程，个员参与

是这项工程能否取得实效的重要因素。为了将贯标工作落到实

处，各单位紧密结合自身工作实际，采取了许多灵活有效的方法。

如安康电务段经过调研发现，将体系文件的内容转化为图象形

式，更能方便职工在日常作业过程中执行，更有利于全面铺丌此

项工作。该段参照《信号领工区作业过程控制程序》，将职工作业

过程画成流程图，并制作成图像，组织相关人员在现场演示，使职

工更好地掌握了作业过程，保证了标准化作业执行。勉西机务段

从强化贯标的硬件入手，建立了三大监控中心：行车安全监控中

心、机车质量监控中心、安全监测中心，实现了对产品和过程的监

视和测量。汉中供电段以贯标工作为契机，将接触网、变电所、轨

道车三个主要工种的标准化作业过程摄制成演示光盘，在全体职

工中开展了“建标、学标、贯标、达标”活动，通过全员参与，确保

了安全生产的有序可控。

3、强化内审，持续改进。作为一种先进的管理体系，IS09001

标准与其它管理体系相比，其先进性在很大程度—卜体现在它寸：体

系内部引入了定期内审和管理评审的概念。实践证明，只有通过

严格而有效的定期审核，对存在问题逐个进行分析，并采取纠正

和预防措施，才能实现质量管理体系的自我完善，实现管理工作

的持续改进。如安康机务段等单位先后组织了多次内部审核和管

理评审，及时发现和纠正了质量管理体系试运行过程中的问题，

使体系在适宜性、充分性、有效性上不断增强。通过严格自我审

核、自我纠偏、自我完善，使贯彻IS09001标准工作步入螺旋式上

4.贯彻全县组织工作会议报告 篇四

为贯彻落实县组织工作会议精神，进一步推动干部组织管理工作的开展，我镇于2月25日，在会议室召开了干部大会，会议由党委书记主持，党委副书记对贯彻落实全县组织工作的会议精神进行了传达。

会上组织学习了《。。。。的讲话》、《。。。。的讲话》、《。。。。。的意见》及严肃换届纪律保证换届风清气正有关文件资料等文件，同时就全县组织工作会议精神进行了全面的传达。

党委副书记总结回顾了2009年我镇干部使用和管理工作情况，并就2010干部使用和管理工作作了安排部署。他强调，要认真学习领会全县组织工作会议精神，以饱满的政治热情和奋发的进取精神，击鼓奋进，创先争优，转变作风，真抓实干，全面完成今年组织工作各项任务，不断提高组织工作满意度。

他指出，2010在干部使用和管理工作上要做好以下几个方面的工作：一是要进一步加强对干部的教育和培训工作。进一步完善学习制度，加强教育管理，提高干部综合素质，特别要对新任干部进行教育和培训，提高他们解决具体问题的能力、带领群众致富的能力；二是要进一步抓好干部队伍的建设工作，进一步完善干部管理制度，加大考核力度，抓好学习创新、团结和谐、务实高效、清正廉洁；三是要深入开展创先争优工作，努力创建服务型政府机关，不断解放

5.贯彻基层组织工作条例 篇五

3月27日在会展中心召开了全县组织工作会议，会上，县委常委、组织部长丘炀同志作了题为《认清形势明确任务狠抓落实为建设财丰人顺幸福**提供坚强组织保证》的重要讲话，认真贯彻落实党的十八大、总书记视察广东重要讲话精神以及省、市组织部长会议精神和县委十二届三次全会精神，总结2012年组织工作，安排部署2013年工作。

会后，我局参会同志及时向我局党组领导传达了会议精神。局领导高度重视，要求积极贯彻落实丘炀部长的讲话精神，以深入学习贯彻落实党的十八大会议精神为新动力，围绕中央和省、市政法会议和司法行政会议精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深化学习实践科学发展观为重点，全面推进机关党的各项建设。

一、抓好司法行政机关党的思想建设和组织建设。

进一步促进党员干部认真学习政治理论，深入贯彻党的十八大精神。抓好以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合党的十八大提出的建成社会主义小康社会和党员干部思想实际，突出立党为公、执政为民和社会主义法治理念。加强思想政治工作，认真贯彻落实学习党的十八大精神，引导党员干部进一步解放思想，更新观念，牢固树立和落实科学发展观，拓宽发展眼界，增强发展意识，全面实践“三个代表”重要思想，有效服务县域和局的中心工作。

二、抓好机关作风建设和党风廉政建设。

1.加强制度建设，确保机关各项工作顺利开展。始终坚持抓制度建设，促使机关各项工作制度化、规范化、程序化。今年以来我们继续完善岗位责任考核机制，实行每季度督查、全年综合计分排名确定评先评优的办法，从而激发司法所做好人民调解、社区矫正、安置帮教、法制教育宣传等工作的积极性，促进了基层司法行政“三进”工作；建立健全了机关考勤管理制度，加强了干部工作纪律，机关工作作风有新的提高。完善了岗位目标责任制考核办法，对各项工作实行量化考评，引导各项工作走向规范化。我们认真贯彻执行民主集中制，坚决贯彻落实党的干部路线方针政策，制定完善了党组议事规则，确定党组会议、局务会制度，注重听取大家的意见、建议和批评，对于人事变动、司法所建设、财务管理、公务员招录等重大问题，班子成员常交心、常通气，群策群力谋发展，使班子的凝聚力和战斗力明显提高。

2.大力加强作风建设。深入贯彻司法行政工作“十不让”守则，深入落实《八项规范》，坚持开展“双深入”工作。重点是完善和落实“双深入”工作机制，推动深入基层、深入群众工作制度化、规范化。同时进一步强化党内监督，特别是对有关重大事项的决策过程实施监督，引导党员干部做到为民、务实、清廉，促进了工作作风转变。以干部作风整顿为契机，抓住机关干部作风建设中存在的问题，认真整改。在党员干部中培育勤奋学习、勤奋工作、勤政为民的风气和高标准要求、高水平发挥、高效率工作、高质量完成任务的观念，把干部的积极性、主动性、创造性凝聚到推动工作和发展中。

3.扎实推进党风廉政建设。加大《纲要》和两个条例的宣传贯彻力度，抓好党风廉政教育；协助党组抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步做好责任分解，强化责任考核，落实责任追究；加强法纪教育，让党员干部自觉遵纪守法，严格执行有关规定，不做违纪违规的事；认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党组织和党员的监督作用。教育党员干部增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

4.积极开展司法行政党务公开。我局今年以来继续加大党务、执法公开力度，认真研究探索新形势下党务公开工作的方式方法，积极稳妥地推进党务公开工作，不断增强基层党组织工作的透明度，强化党内监督，提高执政能力，取得了初步成效，保证了党务公开工作的顺利推进。

三、抓好学教活动，加强干部队伍建设。

政工办始终把干部队伍建设作为工作的重要内容之一，坚持以各种活动为载体，加强干部队伍建设。

1.深入开展创建优秀团队活动。切实加强机关作风建设，以建设过硬队伍为目标，以“三化”（专业化、职业化、正规化）建设和提高“五种能力”为主要内容，深入开展创建司法行政优秀团队活动。

2.继续扎实开展“创先争优比奉献”主题实践活动。在活动过程中，我们把不间断的思想发动、宣传引导贯穿教育活动的全过程，不断提高我县广大司法干警对开展政法干警的思想认识，增强参与的积极性、主动性和自觉性。围绕服务经济平稳较快发展、服务保障民生、加强和创新社会管理、维护社会和谐稳定的任务要求，整合司法行政资源，创新服务载体，搭建服务平台，建立一支纪律严明、作风优良、业务精通、招之能来、来之能战、战之则胜的新时期司法行政队伍。

3.继续深入开展纪律教育学习月和党风廉政教育活动。从8月份开始我们继续深入开展纪律教育学习月活动，通过开展学习教育活动，全局干部职工进一步解放了思想、深化了认识，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲，学习教育活动基本达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标要求。

3.抓好领导班子建设，推动党建工作的不断发展。以增强局领导班子“五种能力”为重点，深化领导班子创“四好”活动。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思想，坚持以增强领导班子“五种能力”（科学判断形势的能力，驾驭市场经济的能力，应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力）为重点，认真落实和深入开展领导班子创“四好”（学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁）活动。结合司法行政工作实际，找准结合点和着力点，并以此作为勤政务实的重点和落脚点，不断深化司法行政职能，努力解决新形势下面临的新课题。

四、强化队伍管理工作，积极适应司法行政发展新要求。

1.认真做好机构编制有关工作。按照省编办《关于整合县级司法行政划入政府法制工作资源的同志》要求，认真做好我局与法制局合署办公有关工作。认真推进公务员分类制度改革，平稳推进市劳教所大部制改革。努力争取基层司法所升格。

2.积极推进大规模培训干部工作。认真贯彻落实《2011-2015年广东省司法行政系统干部教育培训工作计划》，围绕提高“五种能力”的要求，着力提高全县广大干警运用现代信息技术的能力和水平。

3.切实抓好司法行政人才队伍建设。精金抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强人才引进工作，努力使人才总量有较大增长，人才结构与司法行政事业发展相适应。着力抓好基础教育，发展职业教育，推进继续教育，以社会需求为导向，推进教育改革和创新。要紧随社会发展的需要，结合司法行政工作实际，培养实力派人才队伍。深化再教育体制改革，鼓励、支持有能力、有条件的基层司法干部参加脱产学习，要在制度上给予保障，在资金上给予保证；要加大人才培养机制，深入开展岗位培训、经验交流，推广先进做法和典型，着力构建一支求真、务实、肯干、能干的司法行政队伍。

五、围绕夯实固本强基工程，大力推进党的建设。

1.立足创新抓党建，倡导机关党员作用发挥社会化。坚持把理论学习教育与经常性工作很好的衔接起来，在经常性工作中继续巩固和扩大学习实践科学发展活动的成果，进一步理顺党、政、工等方面的关系，做到分工明确、责任到人、目标一致、协调配合，确保党建工作有序开展。

2.立足深化抓党建，增强干群载体凝聚力。坚持以效能建设为抓手，结合科学发展与和谐机关建设，进一步促进机关作风转变，树立良好的机关形象。继续加强对干部群众的组织领导，开展党、干、群互动，充分发挥机关干群在机关文化建设方面的作用。进一步激发党员干部群众的爱国热情和工作干劲，增强机关的凝聚力。

6.贯彻基层组织工作条例 篇六

中共xx县委组织部:

3月7日召开全县组织工作会议后，我乡于3月11日召开乡党委（扩大）会议，将全县组织工作暨县乡换届工作会议精神进行了认真学习传达和贯彻，现将有关情况反馈如下：

一、认真组织学习，传达会议精神

2011年3月7日全县召开了组织工作暨县乡换届工作会议后，乡党委于3月11日召开党委（扩大）会议，认真传达县委组织工作暨县、乡换届工作会议精神和县委纪书记、县委组织部张部长的讲话精神，并将其作为近期我乡党委中心组学习的主要内容，全面领会精神实质。随后召开各党支部书记会议，认真传达、组织学习会议及讲话精神，及时把县委、县政府的“十二五”工作思路，发展方向传达贯彻到全乡党员干部中去，进一步解放思想，统一思想，促进跨越发展。

二、明确工作重点，找准工作方向

（一）认真贯彻十七届五中全会精神，科学规划“十二五”开局年建设。

采取上党课、举行报告、会集中学习和专题研讨等多种形式，组织我乡党员干部学习十七届五中全会精神及省、市、县委相关会议精神。围绕全会提出的新任务、新目标，认真做好总结，找准今后组织工作与贯彻落实五中全会的结合点，创造性地开展工作，实现创先争优活动与学习贯彻全会精神统筹安排、相互促进，迅速掀起“全面学习五中全会、深入开展创先争优、积极促进科学发展”的热潮，以党组织和党员创先争优带动全社会创先争优，激发广大干部群众投身“十二五”建设的积极性、主动性、创造性，大干“十二五”开局之年。

（二）完善基层队伍培训教育，引导党员干事创业。

把党员干部的学习教育放在首位，科学规划，全面制定培

训计划，完成培训目标。在培训方式上，采用党委大课与支部小课相结合，请专家授课与到专业学校学习相结合；在培训内容方面，既注重政治理论、理想信念、职业道德教育，又能突出专项业务和创新能力的培训；在管理方面，采取量化统计管理的方式对干部参加培训情况进行跟踪落实，注重学习培训对工作推动的评估，激发干群干事创业的内在活力。广开言路，以召开座谈会、入户走访、发放征求意见表等形式，全方位、多角度、多层次地听取各方面意见和建议，认真查找干部队伍在作风方面存在的突出问题。对查找出来的问题分类排队，及时整改，改进作风、促进工作实现新突破，积极引导我乡党员干部干事创业。

（三）严格规范程序，认真部署乡党委换届工作。

认真组织学习乡镇换届选举工作流程，确保换届组织更加严谨、程序更加严密。坚决执行换届工作“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，确保换届工作稳步开展，做到风清气正。

（四）抓住建党90周年的契机，营造创先争优工作氛围

加大宣传力度，全面开展创先争优活动，进一步加强党员的党性意识教育，组织党的光辉历程展播，开展党务知识竞赛、老党员讲革命传统等系列活动。引导党组织和广大党员重点围绕创先争优活动进行自我评价和陈述，并及时点评，通过参照对比，使得全乡党员在思想上有所触动、认识上有所提高、行动上有所改观。在“七一”前夕，开展系列庆祝活动和评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

（五）加强基层组织建设，增强组织的凝聚力和战斗力。

一是充分发挥基层党组织的作用，持续深入开展创新争优。全面开展“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为内容的创先争优活动，突出抓好服务窗口的创先争优，做好季度点评工作，强化党群共建，整合青、妇、民兵等群团组织，完善新形势下群团组织网络，发挥好工青妇组织优势，加强党组织建设。二是全面实现基层党内民主政治建设。推进以“168”党建工作模式和“四议两

公开一监督”为主要内容的村级民主自治运行机制，实行党组织向党员群众承诺、党员向党组织承诺为主要内容的 “双承诺”制度，积极推进党员议事、党员评议党建工作、民主听证会等做法，不断增强党组织工作的透明度，发挥党员群众在参政议政和民主监督中的主体作用。三是强化村级班子及党员队伍建设。按照“一定三有”要求，抓好党支部书记队伍建设，进一步完善村级班子和主要干部任期目标责任制管理。加强对发展党员工作的指导，注重在生产和工作第一线队伍中发展党员，改进党员教育管理，积极开展远程网络教育；推行“一岗双责”，开展党员承诺活动。充分动员致富技能较强、综合素质较高的党员主动参与，以先进带动后进。

三、贯彻会议精神，狠抓工作落实

把当前工作与县级会议精神的学习贯彻结合起来，细化工作任务，夯实工作责任，完善奖惩措施，将各项工作任务细化到组织，安排到岗位，落实到个人。进一步健全完善乡、村两级党组织抓党建工作责任体系，夯实领导责任，加大考核力度，严格兑现奖惩。研究制定村党支部书记抓党建工作的考核办法，建立完善党委定期研究党建工作制度、党员领导干部党建联系点制度、党委书记党建工作专项述职制度和村级党建工作检查制度，加强各级党组织对党建工作的领导和指导。力促广大党务工作者全力以赴争先创优创一流，做到工作强项更强、弱项变强，干部岗位尽职、争先创优，形成良好的工作氛围。

中共xx乡委员会

7.贯彻基层组织工作条例 篇七

一、“四个全面”的基本内容及发展进程

“四个全面”, 即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。其中, 全面建成小康社会是基础, 全面深化改革为动力, 全面推进依法治国为保障, 全面从严治党是关键。同时, “四个全面”战略布局是以习近平同志为总书记的党中央治国理政战略思想的重要内容。

发展进程:2002 年党的十六大提出“一个全面”。即全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会;时隔五年后, 2007 年党的十七大重申“一个全面”, 把“全面建设小康社会”中的“建设”改为“建成”;2012年党的十八大提出“全面建成小康社会和全面深化改革开放”的目标, 从2002 年的“一个全面”扩展为2012 年的“两个全面”, 实现了质的飞跃;2013 年党的十八届三中全会在《关于全面深化改革若干重大问题的决定》中把:“全面深化改革开放”简化为“全面深化改革”。2014年党的十八届四中全会《决定》提出:“全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦、全面深化改革、完善和发展中国特色社会主义制度、提高党的执政能力和执政水平, 必须全面推进依法治国”;又由“两个全面”扩展补充到“三个全面”。在2014 年12 月14 日, 习总书记在对江苏的考察调研中提出“要协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党, 推动改革开放和社会主义建设迈上新台阶”;“三个全面”扩展补充成为“四个全面”。2015 年2 月2 日, 习总书记在省部级主要领导班干部专题研讨班开班仪式上首次集中阐释“四个全面”逻辑关系:全面建成小康社会是我们的战略目标, 全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党是三大战略举措。

因此, “四个全面”战略布局的提出, 使得党和国家在各项工作中的关键点和重点更加明确, 逻辑更加缜密, 所展现出的是新一届中央领导集体治国理政总体框架, 这也成为了我国改革开放与社会主义现代化建设道路能够步入新阶段的保障之一。

二、加强新时期基层政治思想工作

1.以打牢思想基础为突破口, 掀起学习和宣传研究的兴趣

如何让理论创新进一步发展, 这就需要更为全面的理论武装。因此, 在做基层各项工作的时候需要遵循“四个全面”, 对做好基层思想教育的工作提出了新的要求。我们要用更加灵活和多向思维的模式进行审视, 以更高的视角对工作进行有序规划, 提高人们的学习研究兴趣, 目的是为成功落实“四个全面”夯实基础。此外, 还应该在基层学习的主要内容中加入“四个全面”, 将其作为重要内容, 努力从思想方面影响群众的行为, 从而做到真正的忠党、勇敢、爱国, 并尽可能地去融入社区、学校、农村学习和生活中的每个角落。要将理论推向更为广阔的空间, 进一步将其普及。以新方式和新平台让“四个方面”能够深入群众的心中和脑中。组织优势力量, 对如何走上小康之路, 全面进行改革, 走法制道路等问题进行研究, 用这些理论来解决社会中的实际问题, 解决社会的需要。要在基层中围绕“四个全面”进行思想教育, 并以“四个全面”为中心展开学习, 努力推进中国特色社会主义理论体系的创新发展。注意统筹兼顾, 将“四个全面”与习总书记的一系列重要讲话以及中国特色社会主义的教育结合起来, 弘扬我国改革的创新精神, 加强法制教育和基层思想道德教育, 做好基层工作的思想教育。

2.以推广正面能量为抓手, 大力培育和践行核心价值观

核心价值观是最持久最深层的精神力量, 因此, 要坚持不断地去推进社会主义核心价值观的重要作用, 从而为“四个全面”提供更加有力的道德支撑和思想基础。在基层思想教育的过程中, 应该改进宣传教育的模式, 确保思想教育可以走进每个基层群众的内心。虽然时代在不断进步, 但是依然要继续弘扬雷锋精神, 让每个人都愿意从事志愿者的活动, 激发人们乐于助人的想法。贯彻“四个全面”战略思想, 开展群众法治文化活动, 推动建立和积极完善市民公约、行业公约、团体章程等行为规范, 坚守文明底线, 从而更好地推动核心价值观建设的常态长效。

在做基层群众的思想教育工作的时候要适当的运用反面教育的例子。随着我国经济长期稳步地发展以及市场经济体制的日渐完善, 人民群众的生活水平虽然有了极大的提升, 但贫富差距也逐渐被拉大。面对这种局面的时候, 有的群众心理不平衡, 认为富人都是通过不好的渠道才富了起来, 于是自己也开始想一些邪门歪道的致富方法, 于是, 就出现了“抢劫”“走私”“贪污”“受贿”等等不良现象。对于出现的这些“反面教材”, 在做基层群众的政治思想工作的时候, 一定要进行合理的利用。可以将每一个反面教材的例子好好地进行分析, 总结出出现这种犯罪事实的原因, 并指出要避免发生类似的情况应该如何做。将犯罪案例作为典型的案例公之于众, 让基层群众以他们为戒, 告诉人们, 一定不要有这样的思想, 使有这样思想苗头的群众遏制住这样的思想。在基层思想教育的过程中, 要抓住这方面的例子, 让群众学会辨析是非, 知道自己应该怎么做, 使基层思想工作更容易开展下去。

将好的典型积极推广。在做基层政治思想工作的时候, 有一个很好的方法就是要及时的总结典型, 并将之进行推广。例如:政府号召人民向雷锋、焦裕禄、孔繁森等模范榜样学习, 以期望人们可以从典型代表的真实例子身上找到自己身上的不足, 并学习典型人物好的地方, 争取每个人都可以向典型人物看齐, 这样我们国家的思想政治建设才可以向更好的方向发展, 因此, 在做基层政治思想教育工作的时候, 也需要结合这样的典型例子。可以找一些本地区或者是基层单位中道德品质高尚, 乐于助人的人做为典型, 将他们的事迹介绍给其他的群众, 让群众对他们的个人精神、美好品德和行为进行学习。这不仅可以鼓励先进人士, 而且可以更好地鼓励其他的群众, 让大家争先恐后的向他人学习。做好典型总结工作, 可以将理论知识以实践经验的形式展示出来, 以使其更持续、有效, 而且更加长久的进行典型的推广, 这种做法的好处是, 有时在做基层群众的政治思想教育的时候, 如果一味的进行理论方面的教育, 只会让群众产生抵触心理, 并且没有很大的学习兴趣。而在教育的过程中加入典型例子, 大家不但可以看见真实存在的典型人物, 还可以更加真实的感受到所发生的事迹, 这样就会让大家觉得英雄人物不是只有在书中可以看到, 而是真真实实的出现在我们周围的生活中的。这样才可以接触到群众的内心, 进而更好地进行思想政治教育。有的时候, 也可以让典型人物自己来做一些思想汇报和总结, 以第一人称的叙事方法往往更加具有真实性, 更能让基层群众接受, 这样的政治思想教育方法更加会达到事半功倍的效果。

3.以弘扬主旋律为导向, 营造积极向上的良好氛围

一个国家只有主旋律的基调是正确的才可以正常的发展, 主旋律反映了我国在不断进步的时代基本步伐, 体现了整个社会的价值潮流。做好基层群众的思想工作不仅要做好理论上的创新工作而且不能忽视实践中的发展规律, 并努力加强基层思想教育宣传, 形成良好的氛围, 将整个社会不甘示弱、团结奋进的斗志激发出来, 推动贯彻落实重大战略的部署工作。正面宣传基层群众的思想教育工作, 唱响团结稳定的主旋律。要做好基层群众的思想教育工作, 必须始终坚持走群众路线, 在能够很好地传达党和政府主要思想的情况下, 反应民声、民情, 并让积极健康向上的主流思想不断地壮大起来。要将“四个全面”思想贯彻到基层思想教育工作中去, 做好“四个全面”的宣传和解释工作, 使每一位群众都可以看见中国特色社会主义的伟大前景, 通过利用“四个全面”思想来对任务进行科学有效部署, 明确行动, 使工作中充斥着“全心全意谋发展、聚精会神抓党建”的良好氛围。完善舆论的指引作用, 避免一些负面的消极舆论。由于时代在飞速发展, 互联网早已成为舆论传播的主战场, 所以应该依法加强建设和管理, 促使网络空间更加绿色、稳定、健康、积极。促进传统媒体与新兴媒体的有机结合, 努力打造出一批批导向正确、影响力极强的新型传播平台和新型主流媒体。当出现一些不同的舆论现象和问题时, 应遵循新闻传播和舆论引导的规律, 对舆论的监督、辨析、斗争进行加强, 消除负面情绪, 保持向上的处理态度, 才能使各项事业以及基层群众的心理朝着良好积极的方向发展, 同时将各级各类的媒体资源进行较好地统筹, 坚持“对内对外一体、网上网下同步、中央地方共同协力”原则, 从而为“四个全面”做好动员工作, 为祖国的改革发展增添新的动力。

4.以提升软实力为目标, 激发基层文化创造活力

在推进“四个全面”战略布局的过程中, 把基层群众的思想工作做好并不容易, 它需要承担一定服务的同时, 还提供一定的支撑。全面建成小康社会的主要目的之一就是希望能够达到文化上的繁荣, 文化改革是全面深化改革的主要目的, 而法治文化是全面依法治国最重要的精神目的, 先进文化是全面从严治党的前进方向。

想要从整体上加强推进文化建设工作, 提高文化总水平与总实力, 为“四个全面”的实现打造出强大的文化软实力, 应该推动文化产业的转型升级、扩大增强, 谋求文化产业和其他产业一齐发展, 完善公共文化服务体系, 建立服务于人民的基础工程, 让文化产业也成为国民经济的主要力量之一, 让群众充分地享受国家文化发展所带来的收获与成果。此外还应该坚持依靠人民、服务人民, 充分调动社会各方面力量参与支持文化建设。一直以来, 秉承“传播力决定影响力, 影响力就是软实力”原则, 我们更应该努力提升文化传播能力, 在认清当前舆论格局的同时, 积极主动地去完成工作, 从而讲好中国故事、传播中国好声音、塑造中国的良好形象, 通过我国深厚的历史文化底蕴去感染人心, 用鲜明的外在形象提升人气, 营造出更有利的外部环境。

总之, 时间飞速地流逝, 社会不断前进的脚步使得基层政治思想工作的难度也越来越高, 这对于工作者来说是又一次的挑战, 所以, 新的时期, 如何才能更加有效地解决基层群众政治思想教育的问题, 需要我们不断地去讨论去研究, 还必须要把握好群众的特点, 贯彻“四个全面”, 做到与时俱进, 才能让我们的政治思想工作不断地有所前进、有所提高。

摘要：“四个全面”是十八大以来, 以习近平同志为总书记的党中央, 坚持改革开放以来中国特色社会主义的战略布局。“四个全面”, 即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。所以, 在基层思想教育中坚持贯彻“四个全面”战略布局更加有利于工作达到预期的良好效果。

关键词：四个全面,战略布局,基层思想教育

参考文献

[1]朱书缘.“四个全面”战略布局是怎样形成的[OL/EB].[2015-3].中国共产党新闻网.

[2]刘文华.“四个全面”战略思想的哲学意蕴[J].四川理工学院学报, 2015 (4) .

8.贯彻基层组织工作条例 篇八

一、着眼建设学习型、服务型、创新型领导班子和党组织，大力加强思想政治建设

思想政治建设是党的建设的核心任务和重中之重。十八大强调提出“坚守共产党人精神追求，始终保持党同人民群众的血肉联系”等要求，这些要靠进一步加强思想政治建设来落实。一个时期以来特别是换届后，市委在抓好思想政治建设方面下了很大功夫，制发加强换届后领导班子思想政治建设的实施意见，带头建立健全班子内部制度，经验做法在全国交流发言等等，应该说，有很好的基础。下一步，要以学习型、服务型、创新型建设为抓手，不断增强各级领导班子和党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，打造政治坚定、作风优良、能力过硬、纪律严明的坚强领导核心。一是深入抓好十八大精神学习贯彻。把深入学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期组织部门的首要政治任务，组织指导各级班子和干部采取中心组学习、民主生活会、专题辅导、交流研讨等多种形式深入学习，切实抓好十八大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区和进党校、进干部在线、进基层等教育培训工作，把学习贯彻情况作为年度班子和干部考核的重要依据，作为评价工作情况和履职尽责的硬指标，引导和促进广大党员干部学深学透、学以致用、用以促学，真正把思想和行动统一到十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到奋力开创科学发展新局面上来。二是大力加强理想信念教育。通过明确学习内容、健全学习制度、强化指导检查等措施，大力推进学习型领导班子和党组织建设，教育引导党员干部自觉把学习作为一种精神追求，带动全社会形成崇尚学习的良好风气。坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部，加强重大理论观点、重大战略思想、重大决策部署和党的历史、优良传统及社会主义荣辱观的教育培训，突出抓好领导干部“德”的培养教育，大力弘扬路桥精神、环卫精神、交警精神和公仆精神，深入开展讲党性、重品行、作表率活动，使广大党员干部真正坚守政治灵魂、筑牢精神支柱。三是突出抓好作风建设。按照十八大“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”要求，以严格落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定为重点，大力推进服务型领导班子和党组织建设，教育引导党员干部真正肩负起服务人民、造福人民的政治责任，以良好的党风带政风促民风。围绕保持党的先进性和纯洁性，全力抓好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，切实做好了解群众、关心群众、服务群众工作，下大气力解决人民群众反映强烈的突出问题。坚持实干兴业、实干兴市、实干富民，引导干部把心思集中在想干事上，把胆识体现在敢干事上，把能力展现在会干事上，把功夫花在干成事上，营造真干、实干、苦干、带头干的良好氛围。要完善党员干部直接联系群众制度，健全党员领导干部联系点制度，大兴调查研究、真抓实干、开拓进取、艰苦奋斗之风，以好的作风、好的学风、好的文风，推动各项工作的求实、务实、落实，推动形成勇于担当、干事创业、争创一流的良好局面。四是注重强化能力建设。按照十八大“加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力”要求，着眼实现我市新跨越需要，大力推进创新型领导班子和党组织建设。要特别注重提高干部创新能力，激发创新热情，营造创新氛围，选树创新典型，完善创新政策，使创新活力竞相迸发，让创新智慧充分涌流，对勇于创新、敢想敢干的干部大胆放手使用，对墨守成规、平庸无为的干部及时调整，以宽松的环境、宽厚的心态、宽容的胸怀，支持、理解、善待干事创业者，解除干事创业者后顾之忧。要以增强干部实战能力为重点，整合资源，改进方式，进一步强化干部教育培训的针对性和实效性。要重点开展项目谋划、招商引资、城乡一体化建设、社会管理、民生保障等与推进经济发展和社会和谐联系紧密的专题培训，积极探索“拉练式”培训等对解决重点、难点问题有实效的培训方式，有意识地安排新进班子成员、优秀年轻干部到条件艰苦、情况复杂、任务繁重的地方和岗位经受锻炼，有针对性地选派干部到先进地区学习促进解放思想、更新观念、开阔思路，使党员干部真正像林铎书记结合我市实际要求的那样，不断提高学习能力、总揽全局能力、创新能力、执行力和解决复杂问题能力，为更好推动发展创造有利条件。

二、着眼实施新战略实现新跨越需要，大力加强领导班子和干部队伍建设

十八大指出，“坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。”从我市情况看，通过集中换届和近一时期的调整配备，市管班子的战斗力整体上得到明显增强。但是，与十八大提出的新目标新部署和市委全会确定的新任务新要求相比，我们还有差距，还要紧紧围绕提高执政能力、开创科学发展新局面这个中心和大局，通过深化干部人事制度改革等措施，在领导班子和干部队伍建设上再下大功夫、再有新提高。一是坚持正派政绩的用人导向。按照十八大“坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认”的要求，切实把“讲忠诚、能干事”贯彻落实到干部选用工作之中，大力选拔思想解放想干事、敢闯敢干能担事、业绩突出干成事、群众公认干好事的优秀干部。要全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，提高选人用人科学化、民主化、制度化水平，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，促使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。二是加强党政正职、关键岗位干部培养选拔。通过强化考核，进一步建立健全完善党政正职后备干部库。加强对承担重点工程、重要工作、重大项目部门单位班子干部的调整配备。加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，重视培养选拔女干部、少数民族干部和非中共党员干部，注重从基层一线培养选拔干部，拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道，积极推进干部交流，形成“培养一批，成熟一批，使用一批”梯次机制，不断优化领导班子配备和干部队伍结构。三是健全完善干部考核评价机制。按照十八大“促进领导干部树立正确政绩观”的要求，强化对推进科学发展实绩的考核，注重在谋划重大项目、推进重点工程、招商引资、促进县域经济发展和急、难、险、重等重大事件和关键时刻中考察识别干部，建立德的考核评价机制，探索实行德的一票否决制度，完善体现科学发展观和正确政绩观的干部考核评价体系。四是切实加强干部管理监督。按照十八大“严明党的纪律”和“健全干部管理体制，从严管理监督干部”等要求，以制发《加强和改进干部监督工作的意见》为牵动，建立健全制度规定，切实强化管理监督，把从严教育、从严要求、从严管理、从严监督的各项措施落到实处，使各级党组织和广大党员、干部特别是主要领导干部，自觉认真学习党章、坚决维护党章、严格遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上同党中央和省、市委保持高度一致，保证政令畅通，形成步调一致、奋发进取的强大力量。

三、着眼推进人才强市战略，大力加强各类人才队伍建设

十八大再次提出“把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来”的要求。应当看到，市委始终高度重视人才工作，日前专门制发了《关于进一步加强党管人才工作的实施意见》。下一步，要结合学习贯彻十八大精神，以贯彻好落实好市委这个实施意见为抓手，加快确立人才优先发展战略布局，统筹推进各类人才队伍建设，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境，努力造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我市由人才大市迈向人才强市，为实现新跨越提供强有力的人才支撑。一是加快人才发展体制机制和政策创新。积极推进人才特区建设，努力把松北科技创新城、哈南工业新城和哈东新城打造成全市人才体制机制创新试验的先行区。落实好《加快建设海外高层次人才创新创业基地实施方案》相关政策，使哈高新区国家级“海外高层次人才创新创业基地”成为出人才、出机制、出成果的人才特区。实行人才工作项目化管理，完善和落实《人才工作项目运行管理办法》，不断提高人才项目运行质量与效率。二是强力推进重大人才工程。大力实施培养企业经营管理人才“丁香工程”、高层次领军人才“梯队建设工程”、高技能人才“蓝领工程”和农村实用人才“金穗工程”等重点人才工程，为市委全会提出的努力打造“千亿产业”目标提供有力智力支持。三是加大创新创业人才培养支持力度。进一步加强市校、市院、市企合作，加大从大学、院所、企业等单位引进干部和人才力度。切实做好关心服务和发挥专家作用工作，开展好“百名专家下基层行动”、“专家讲坛”、在哈院士专家与市领导对接洽谈等活动，建立完善市级专家荣誉制度，组织好专家疗养休养等活动。继续推进开展“创业创新、全民成才”活动，全年力争开展各类创业、创新、就业培训40万人次，发放小额担保贷款10亿元，推进10万人实现就业再就业，努力开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

四、着眼进一步夯实组织基础，大力创新基层党建工作

十八大强调，“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。”一个时期以来，市委紧紧抓住创先争优活动和基层组织建设年等载体和契机，强力推进基层组织和党员队伍建设，收到良好效果，总结的无职党员站好“八个先锋岗”、“1+3+N”党建工作模式等做法，得到上级肯定和推广，选树的农村带头人典型尚志元宝村党支部书记张宝金同志先进事迹，得到习近平同志和中央多位领导同志的批示与肯定。下一步，我们要按照十八大提出的“创新基层党建工作”的新任务新要求，进一步强化基层党建工作，为实施新战略奠定坚实组织基础。一是努力扩大党组织和党的工作覆盖面。以“两类”组织为重点，加大党组织组建力度。发挥区域党组织和行业党组织优势，积极开展党的工作。优化基层党组织设置，在农村，重点在行业协会、农民股份公司、合作社等新型组织设置党组织；在社区，推行“党组织建在社区，党支部建在庭院，党小组建在楼道”的组建模式。同时，加强新建基层党组织工作指导，通过下派第一书记、派驻工作组、结对共建等方式，确保党组织正常运行并发挥应有作用。二是加大基层党建工作创新力度。以服务群众、做群众工作为主要任务，加强服务型基层党组织建设。在农村，开展无职党员认岗定责活动，推行“1+3+N”党建工作模式，不断创新工作载体；在社区，推行“社区党建共同体”、“区厂联动、和谐共建”、“社区党建四位一体”、建立社区功能型党支部等模式，构建以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和广大党员共同参与的党建工作新格局；在“两类”组织，深入开展非公企业“双强六好”党组织创建活动和党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺等活动；在机关和事业单位，深化创建“共产党员先锋岗”活动，广泛开展“三亮三比三评”活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用。三是切实加强带头人队伍建设。以建设一支有文化、有抱负、有眼界、有胸怀的带头人队伍为目标，创新选任机制，切实把政治素质强、发展能力强的优秀党员选任到基层党组织书记岗位上来。加强教育管理，开展基层党组织书记轮训，不断提高履职能力。深化承诺考评，提高承诺践诺质量，促进更好履职尽责。强化人才储备，做好选聘大学生村官及后续的管理服务工作。四是大力加强基层党建工作机制建设。全面落实基层党建工作责任制，实行党组织书记抓党建工作专项述职活动，建立党委书记抓基层党建岗位目标责任考核制度。建立党员干部直接联系服务群众制度，帮助基层群众解决实际困难。加强创先争优长效机制建设，保证创先争优常态化、长效化。五是进一步加强党员队伍建设。以保持党的纯洁性为目标，严把入口关，切实提高发展党员质量，健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构。以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，严格党内组织生活，改进对流动党员的教育、管理、服务，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员更好发挥先锋模范作用。

组织系统要在协助市委全力抓好全市十八大精神学习贯彻工作同时，切实加强组织部门自身建设，继承发扬组织部门优良传统作风，把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门，为完成十八大和省、市委确定的各项任务提供坚强的组织保证。

9.贯彻基层组织工作条例 篇九

县委组织部：

今年以来，我局深入贯彻全县组织工作会议精神，结合老干部工作实际，认真制定了全年组织工作目标，建立健全了组织工作办事流程，进一步强化了组工干部自身建设，提升了老干工作部门的优质服务水平。现就1—4月的组织工作小结汇报如下：

一、深化了领导班子建设

去年我局被评为市、县先进单位，局长郭爱华被评为 “市老干部工作先进个人”。为继续创先争优，今年来我局更加注重加强班子建设，通过树立“三种意识”，进一步提高了班子的凝聚力和战斗力。一是树立“民主集中制”意识。凡是重大事情都通过集体研究、会议决定，班子成员在决策中，充分发挥个人主观能动性；但一经决定，便按照分工，一抓到底，创造性地抓好落实。二是树立班子整体意识。班子成员都能摆正个人与组织的关系，不搞各自为政，自觉把分管的工作融入全盘工作中去，做到分工不分家，团结一致，开拓进取。三是树立敬老服务意识。无论是在接待老干部、走访慰问老干部，还是在组织老干部开展活动方面，局领导都是亲自参与指导，尽最大努力为老干部提供方便。

二、抓紧了党员学习教育

建立健全了机关党员干部学习制度，抓好了党员学习活动和“三会一课”责任制的落实。为营造良好的学习氛围，引导干部职工

把学习当作一种形象，一种精神，一种追求，我们在抓党员学习上做到了“三个注重”：一是注重了学习的主动性。面对我国老龄化社会的到来和离休干部已整体进入 “双高期”的新形势，全局干部职工都感到强烈的危机感和压力感，体会到不学习就会落后掉队的道理。为把自己变成新时期老干部工作的行家里手，每一名干部职工都参加了老干部政策业务知识学习和竞赛活动，系统学习了与老干部工作相关的法律法规。此外，我局今年还组织1名干部参加了青干班学习，1名女干部参加了妇干班学习，1名班子成员参加了全市的业务能手班学习。二是注重了学习形式的灵活性。由于老干部工作的特殊性，我们在学习上采取灵活多样的形式，如集中学习和自学相结合，辅导学与学原文相结合，走出去与请进来相结合，写学习心得与调查研究相结合，收到了较好的学习效果。三是注重了学习的针对性。随着生活水平的日益提高，老干部这一群体对服务的需求和要求也越来越高，针对他们提出的新要求，我们有针对性地开展服务和指导老年群团组织开展活动，同时也更加注重拓宽学习领域，系统学习了市委老干部工作、县委经济工作和组织工作会议精神，进一步提升了干部职工的综合素质。

三、夯实了“百千万工程”和“创先争优”主题活动

为进一步贯彻落实县委1号文件精神，我局今年组织全体机关干部职工集中开展了三次以上的主题活动。2月24日，县作风建设“百千万”工程暨“五送下乡”仪式刚启动，我局就立即深入到泥窝潭乡古岩堉村，开展了“进一次家门、留一张联系卡、征求一次意见、提出一条建议，办好一件实事”的“五个一”活动，给该村群众

送去价值5000元的春耕生产物资，还和支村两委干部以及陪同的联乡干部一道，深入到退休老村主任罗松廷、贫困户罗兴明和五保户张宏泰家看望慰问，并给每人送上500元的慰问金。3月14日，组织局机关干部职工深入热市镇菖蒲、明月、平桥、马家堰等4个村，走访慰问8名生活困难农户家庭，为他们送去4000元慰问金，并针对其致困原因进行认真剖析，帮助他们树立了脱贫致富的信心。3月31日，又组织局机关干部职工深入泥窝潭乡古岩堉村10名困难户和2名产业大户家中，开展帮联活动，除送上2500元慰问金外，还就他们提出的农村低保申请、养殖业优惠政策享受以及残疾证办理等问题，分别向县直有关部门进行了政策咨询，帮助其递交了解决问题的申请报告，都得到了较为满意的答复。

继续开展了“创先争优”活动，主动上门对1个单位涉老政策待遇落实问题进行督导协调，为2个单位老干部解决了活动阵地建设的问题。今年来，共走访慰问离退休干部58人次（5-6月，还将对近200名离休干部及离休干部遗孀、配偶进行一次全面的走访慰问活动），探望生病住院老干部32人次，悼念过世离退休老干部15人次。5月份，我局还将结合县委部署的创先争优总结表彰活动和全市开展的离退休干部创先争优活动，认真进行总结评选，并积极向市推荐3名“五好”离退休干部党支部和3名“四个好”老干部。

四、召开了高标准民主生活会

今年一季度，我们主要是围绕民主生活会主题——“以创先争优为契机，推动老干部工作全面发展”，组织全体机关支部党员进行了讨论和民主评议。遵照规定程序和步骤，我们还在党员民主生

活会召开前，搞好了会前学习、征求意见等各环节工作，因而会上无论是领导班子成员，还是一般干部职工及退休干部，大家都认真开展了批评与自我批评，并针对整理反馈的意见落实了整改的措施。

五、做好了其它常规性工作

按规定及时足额收缴了党费，并建立健全了党费收缴台帐，完成了党报党刊征订任务和组工信息调研任务，在《老年人》、《常德日报》、《常德老干部工作网》、《桃源党建网》、《桃源政府网》等主流媒体上公开发表文章近20篇。

10.贯彻基层组织工作条例 篇十

市农村基层党风廉政建设工作会议后，我镇党政领导高度重视，层层发动，迅速把会议精神贯彻落实到农村基层、制订措施、切实抓好我镇的党风廉政建设工作，推进全镇社会经济全面顺利开展。

一、层层发动，贯彻学习会议精神

10月31日，我镇召开镇党政联席会议，传达学习10月28日市农村基层党风廉政建设工作会议精神，组织学习了市委副书记、纪委书记刘金川同志在会议上的讲话精神，重点学习柯群坚书记的讲话稿。会议认为，当前市召开农村基层党风廉政建设工作会议是相当及时和非常必要的，我们要深刻领会各级会议的精神实质，把思想和行动统一到市委的工作部署上，联系船埔的实际情况，加大工作力度，切实抓好我镇农村基层党风廉政建设。要求各班子成员除了带头执行党风廉政建设工作规定，同时要抓好各分管线条、各部门的党风廉政建设。加强学习贯彻《建设健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加大反腐倡廉工作力度，切实做好我镇的党风廉政建设工作。

11月2日，我镇召开了各村（居）、机关企事业单位党支部书记会议，传达学习市会议精神，要求各单位各部门要严格按照市有关党风廉政建设工作部署和市会议精神要求，对照有关规定，切实做好今年的党风廉政建设工作。

二、制订措施，全面推进党风廉政建设工作

11.贯彻基层组织工作条例 篇十一

关键词：新课改；高效课堂；有效教学

二十一世纪是一个创新的世纪，创新是人才的创新，更是教育的创新。而肩负着育人使命的基础教育，更是要在教学中积极创新，培养学生形成创新能力。怎样深化教学改革，探索适应新时期教育和教学工作的新思路，是我们每一名教育工作者都要认真思考的一个问题。

一、为教学营造有利的氛围

初中学生，他们刚刚由小学升上来。心理正处在叛逆期，对家长和老师的教育，乃至于平时的学习，他们都是在一种情绪化的状态下接受或者反对的。教师在教学中要善于利用这一心理特点，为学生营造一个良好的学习环境。如果学生感到学习索然无味，那么就会消极地抵触学习，教师再怎么使出浑身解数，也无济于事。如果教师能够为学生营造一个热烈、活泼、民主的教学氛围，将会极大地调动学生学习的积极性，无疑会收到一个较好的教学效果。而且良好的学习氛围也是促进学生求知欲和创新精神形成的最有效途径。

二、利用现代教学手段

科学技术的飞速发展，使得现在的社会处在一个知识爆炸的阶段，教师要具有现代教学意识，善于利用多媒体的技术手段，给学生带来更加直观和形象的教学效果。多媒体的声、光、形、像，都是激发学生学习热情的要素，都可以将抽象、复杂的知识具象化、直观化，使学习的模式彻底转变为“我要学”上来。但是在教学中，有很多教师过度依赖多媒体技术，没有多媒体，似乎就不能上课，把多媒体技术看成是调整教学节奏和活跃课堂气氛的手段，这样的意识往往导致多媒体在教学中的“蛇足地位”，成为教学活动的一种装饰，甚至是累赘。

三、打造高效课堂

高效课堂是所有教师在教学中孜孜追求的教学境界，也是教学最佳效果的体现。教学是一朵云推动另一朵云最后形成云堆的效果，所以打造和构建高效的课堂，就是要有精彩的讲授、有效的合作探究、富有实效的巩固练习等几种形式。

贯彻新课改的教学理念，积极构建高效课堂，为学生的学习创设良好的教学氛围，培养学生形成和具有创新意识和创新能力，是我们每一名教育工作者必须认真思考和对待的问题，也是提高教学质量，构建高效课堂的基础保证。