督导月工作总结范文

督导月工作总结范文（共10篇）（共10篇）

1.督导月工作总结范文 篇一

2015年责任督学挂牌督导工作报告

2015年的督导工作落下了帷幕，回顾这一年来的督导工作，总体上收获满满。督查工作从教师到岗到位、学生习惯养成、学校规划、校园环境、控辍落实、课程开设、教学常规、社团活动、后勤保障、教育收费、安全工作等诸多方面展开，对责任区学校进行了认真细致地督导检查。现将督导工作情况报告如下：

一、总体成效

（一）开学条件保障有力。学校按照县局统一要求，早准备早部署，召开了教职工会议，制定了学校工作计划，筹备好了师生教学用品，检修好了各项生活设施设备，购好了教材及教学用具，营造了新学期良好氛围。

（二）开学常规工作规范。学校能够明确新学期的工作思路和奋斗目标，制订并印发了学校及各处室、教研组及各社团工作计划，总课表、作息时间表、学校值班表等工作安排到位，学校按时开学开课，开学工作井然有序。

（三）校园文化展现风采。开学初，学校加大了校园环境整治力度，对校园周边环境进行了排查，设计和更新了校园内橱窗、黑板报，校园环境干净、整洁，营造了浓厚的校园文化氛围。

（四）重视保障师生安全。学校高度重视安全工作，能严格落实安全工作措施，加强对校园安全事故易发多发环节和时段的管理，严防各类意外事故发生。学校组织人员对教室、办公室、图书室、仪器室等进行了一次全面的安全检查，并对学校的电线电路、学生生活设施等进行了认真细致的检查，对存在的隐患清理整治。

（五）加强“控辍保学”工作。学校严格按照县局要求，落实了“控辍保学”双线责任，营造了全员抓“控辍保学”的工作氛围。同时，根据县局关于进一步规范学籍管理的政策要求，使学校学籍管理更合理，更科学，转入转出等异动情况更加规范。

（六）强化过程管理。学校在教学过程中能坚持始终如一，一手抓管理，一手抓质量。两手齐抓共管毫不放松。学校教学质量稳步提升。

（七）特色立校、创新建校。学校能根据地方特色、地域文化开发校本教材，彰显校本特色、校本文化。学校也能根据地方特征管理学校，彰显人文关怀。使得家校一家，师生爱校如家。

二、工作亮点

1、学校整个校园面貌一新，墙面文化简洁、学校育人理念及核心价值观醒目，花园布置、花草树木的映衬很有层次，校园文化氛围浓厚。

2、师生精神面貌有很大改观，文明守纪，举止大方得体。

3、教师精神风貌好，作风严谨，工作认真，干劲足。

4、班级布置达到了美化、人文化，能达到育人目的。

5、师生读书热情高，图书借阅频繁。教室图书角精致，内容丰富，师生读书活动形式多样。

6、教师教研教改热情高涨，现代媒体应用频繁。

7、教师培训及时认真，新老帮扶给力，教风淳朴。

8、微课、课题探究不断深入。

三、不足之处

1.校门口接送学生车辆较多，路面较窄，容易堵车，建议学校做好放学工作，同时协调上级相关部门设置车辆慢行标志。

2.校门口有两家小商贩，建议协调工商相关部门进行清理。

3.教室内缺少储物柜，扫帚、簸箕、拖把等扫除工具摆放不够整齐统一；教师年龄偏大；教师配备短版，尤其是缺少音、美等专职教师；学生卫生习惯还没有完全形成，教室地面不够清洁，书包放置较杂乱；教室内还缺少一些绿色的植物。

4、家校共建上形式单一，家校沟通不够全面、充分。

5、注重过程性资料的收集。学校部分过程性资料不全。

四、督导意见

希望各学校高度重视学校存在的问题与督导提出的建议，强化工作措施，狠抓整改落实，对于一时难以解决的问题，要拿出解决方案，县局各相关科室就有关问题要进一步深入调研，促进学校科学、健康发展。责任督学会加强对通报中提及的相关问题进行跟踪督查，督促学校尽快整改，落实到位。县局对上述问题整改落实情况还会进行专项督查。

白草屲中学:王自强

2015年12月25日

2.办公室月工作总结范文 篇二

办公室月工作总结范文【一】

20XX年xx月份，办公室在系学生会各个部门的大力支持下，有目的有条理高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好学生工作行政助手，认真协调好学生会部门关系，经过我们的努力，xx月份已画上圆满句号，我们这个月努力做到了以下几点：

一、明确职责，分配任务;我系团学干部成立之初，许多新干部对自己的工作熟练程度不够。本部门仔细认真的参阅上届的资料并不断完善本部门的制度和职责。以求在工作方式和工作效率上有质的飞跃。一月来本部门成员严格要求自己，认真踏实的对待工作。

二、努力做好了后勤工作，认真统计，落实奖罚，调动广大团学干部的工作的积极性。本部门根据其他部门的性质和职能将学生工作任务合理的分配到各个部门，并对各个部门工作的完成情况予以考核以及对工作情况进行记载、存档。如：本部门在与主席团的配合下安排了本期运动会的工作事宜。

三、认真落实总结和计划工作。本部门在月末对各个部门上交的月总结和月计划进行审核和存档，并将其作为部门考核的重要方面。其中，学习部、宿管部、纪保部、劳卫部是每周上交总结，本部门将其进行整理，并将每周各班的评比情况进行公布。

四、积极参加系里举办的各项活动，及时做好系部的宣传。如：在本月中积极参加系部举办的计算机专业的讲座活动的组织工作，在第一时间对此事进行了报道。在本月成立了我系的宣传小组，及时准确的报道我系的教研动态，优秀事迹，优秀人物等等，树立良好的系部形象。

五、及时为各个部门发放通知，做好了上传下达沟通协调工作。

第一时间通知各个部门准确无误的消息，当好各个部门的桥梁作用，以求为我系做出更多的贡献。

以上是本部门xx月份的工作总结，为了能够更好的服务同学，我们一定会将我办公室的工作推向更高的台阶!

办公室月工作总结范文【二】

x月份，按照上月局务会议安排，办公室切实履行职责，扎实开展工作，着力推进重点工作的完成，现将有关情况总结如下：

1、深入学习贯彻市第十二届党代会精神。结合争当全国司法行政系统排头兵活动，专门召开工作会议，传达会议精神。制定下发了通知，要求以党小组为单位认真学习胡锦涛同志七一讲话精神，同时开展“贯彻党代会精神，我为‘光辉’工程做什么”大讨论活动。重点讨论如何将党代会精神融入我们的工作中，思考我们每一个人在“光辉”工程中该做什么，能做什么，不断增强工作的主动性、积极性和创造性。

2、进一步明确下半年工作内容及要求。对下半年工作，要求各科室对照年初工作计划，重新排出下半年工作计划表，明确工作内容及完成时间。汇总整理计划表后，连同贯彻争当全国司法行政系统排头兵要求一同下发到各科室。

3、继续开展“唱红司法”庆祝建党九十周年系列活动。开展诵读经典活动。一是开展“推荐一本好书，品读一本名作”读书教育活动。结合推荐书目要撰写“推荐简要”。二是开展一次以“读书智慧，感恩敬业”为主题的学习心得交流活动。结合推荐书目，撰写一篇学习心得。继续开展了励志箴言征集活动。做好了有关资料的收集整理工作。继续开展领导班子基层蹲点活动。

4、做好了市委政法委王国其书记调研的有关工作。完成了上半年工作总结、汇报材料、基础建设请示以及加强基层司法行政工作的建议等有关材料，并制作了ppt。并及时报送有关信息。

5、召开上半年工作总结会。创新工作形式，在学习借鉴先进地区经验做法的基础上，总结上半年工作。x月8日，组织全体局领导、各科室负责同志赴扬中市学习考察，参观了扬中市矛盾调处服务中心、矫正中心，在此基础上，召开了半年工作总结会。各科室通过ppt演示的形式，汇报了上半年工作情况。

6、深入推进基层司法所党建工作。到目前为止，共有5家司法所成立了党支部，1家司法所不符合条件，1家司法所暂缓建设。

7、做好了规范性文件清理工作。对以市政府名义制发的两个规范性文件，征求了有关领导和部门的意见，形成了最终的清理意见，并报市法制办。对1996年以来制发的文件进行了全面的清理，对具有追溯效力，可能对当前工作产生影响的文件进行了汇总，并按照业务关系归口到各科室，提出修改意见。待汇总意见后报总班子，形成最终清理意见。

8、举办了全市司法行政系统信息联络员培训。26日，全市各有关单位、局机关各科室的信息联络员共20余人参加了会议，会上通报了上半年信息考核情况，并针对上半年信息工作存在的问题提出了要求。传达了苏州司法行政系统信息工作会议精神，对下半年信息报送工作提出了要求。举办了以“正确认识信息工作，不断提升信息工作水平”为题的培训。培训受到了预想的效果，相关课件在培训后上传到群中，进一步加强培训后的学习交流。

9、完成了上半年度平安法治创建工作小结。按照市委政法委的督查要求，我们及时完成了综治平安建设和法治建设的工作小结，完成了台帐资料的整理工作，x月xx日，顺利通过了有关督查考核。

下月份工作打算

1、做好争当全国司法行政系统排头兵誓师大会的组织工作。

2、做好省优秀司法局、优秀司法所、规范司法所的考核迎检工作。

3、对今年以来的领导批示文件进行全面清理。

4、启动重点课题调研工作。

5、做好干部教育培训半年督查总结工作。

办公室月工作总结范文【三】

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时光，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，这天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时光来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少，工作量大，个性是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一月里，遇到各类活动和会议，我都用心配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。

二、尽心尽责，做好本职工作

一个月来，我主要完成了一下工作：

1、文书工作严要求

1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

3)编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行状况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考，办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。

2、督办工作强力度

督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，透过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。

3、内外宣传讲效果

宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。

4、秘书工作。

秘书岗位是一个讲职责心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每一天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。

5、企业文化活动用心参与

用心参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。

应对新的任务新的压力，我也就应以新的面貌、更加用心主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

2019年办公室月工作总结(四)

7月份，按照上月局务会议安排，办公室切实履行职责，扎实开展工作，着力推进重点工作的完成，现将有关情况总结如下：

1、深入学习贯彻市第十二届党代会精神。结合争当全国司法行政系统排头兵活动，专门召开工作会议，传达会议精神。制定下发了通知，要求以党小组为单位认真学习胡锦涛同志七一讲话精神，同时开展“贯彻党代会精神，我为‘光辉’工程做什么”大讨论活动。重点讨论如何将党代会精神融入我们的工作中，思考我们每一个人在“光辉”工程中该做什么，能做什么，不断增强工作的主动性、积极性和创造性。

2、进一步明确下半年工作内容及要求。对下半年工作，要求各科室对照年初工作计划，重新排出下半年工作计划表，明确工作内容及完成时间。汇总整理计划表后，连同贯彻争当全国司法行政系统排头兵要求一同下发到各科室。

3、继续开展“唱红司法”庆祝建党九十周年系列活动。开展诵读经典活动。一是开展“推荐一本好书，品读一本名作”读书教育活动。结合推荐书目要撰写“推荐简要”。二是开展一次以“读书智慧，感恩敬业”为主题的学习心得交流活动。结合推荐书目，撰写一篇学习心得。继续开展了励志箴言征集活动。做好了有关资料的收集整理工作。继续开展领导班子基层蹲点活动。

4、做好了市委政法委王国其书记调研的有关工作。完成了上半年工作总结、汇报材料、基础建设请示以及加强基层司法行政工作的建议等有关材料，并制作了ppt。并及时报送有关信息。

5、召开上半年工作总结会。创新工作形式，在学习借鉴先进地区经验做法的基础上，总结上半年工作。7月8日，组织全体局领导、各科室负责同志赴扬中市学习考察，参观了扬中市矛盾调处服务中心、矫正中心，在此基础上，召开了半年工作总结会。各科室通过ppt演示的形式，汇报了上半年工作情况。

6、深入推进基层司法所党建工作。到目前为止，共有5家司法所成立了党支部，1家司法所不符合条件，1家司法所暂缓建设。

7、做好了规范性文件清理工作。对以市政府名义制发的两个规范性文件，征求了有关领导和部门的意见，形成了最终的清理意见，并报市法制办。对1996年以来制发的文件进行了全面的清理，对具有追溯效力，可能对当前工作产生影响的文件进行了汇总，并按照业务关系归口到各科室，提出修改意见。待汇总意见后报总班子，形成最终清理意见。

8、举办了全市司法行政系统信息联络员培训。26日，全市各有关单位、局机关各科室的信息联络员共20余人参加了会议，会上通报了上半年信息考核情况，并针对上半年信息工作存在的问题提出了要求。传达了苏州司法行政系统信息工作会议精神，对下半年信息报送工作提出了要求。举办了以“正确认识信息工作，不断提升信息工作水平”为题的培训。培训受到了预想的效果，相关课件在培训后上传到群中，进一步加强培训后的学习交流。

9、完成了上半年度平安法治创建工作小结。按照市委政法委的督查要求，我们及时完成了综治平安建设和法治建设的工作小结，完成了台帐资料的整理工作，8月11日，顺利通过了有关督查考核。

8月份工作打算

1、做好争当全国司法行政系统排头兵誓师大会的组织工作。

2、做好省优秀司法局、优秀司法所、规范司法所的考核迎检工作。

3、对今年以来的领导批示文件进行全面清理。

4、启动重点课题调研工作。

5、做好干部教育培训半年督查总结工作。

2019年办公室月工作总结(五)

20xx年xx月份，局办公室严格按照局引导岁首年月工作安排，持续贯彻落实我局年度《工作要点》中的各项要务，抓好全局人事、财务、后勤等行政治理工作，为全局营业工作的开展供给支持。在局引导的准确带领下、办公室全体人员的合营努力下以及局属各部门的合营、支持下，我办较好地实现了办公室“参谋、调和、办事”的本能机能，各项工作义务推进较为顺利。

一、工作开展情况

(一)全力抓好我局各项周全工作

1、组织召开民主生活会。3月29日上午，我办根据有关文件要求，组织召开了党员引导干部民主生活会，党总支书记同志主持会议，总支全体成员出席了会议，全局中层干部列席了会议。对于会上提出的整改办法，我办组织制定了实施计划，对各项办法进行了分化，落实责任部门，确保各项整改办法落实到位。

2、做好模范城复检国家环保总局接待工作。8月10日，国家环保总局引导来到宝安，对市环保模范城我区相关项目进行初检。我办卖力做好迎检接待工作，多次主动与区府办及上级环保部门沟通联系，落实初检活动的有关具体安排;又3次到石岩等迎检接待地点，实地安排有关迎检准备工作，最终圆满完成了国家环保模范城宝安区的初检接待义务。

3、成长轮回经济，扶植绿色机关。根据区委区政府《关于周全推进轮回经济成长的若干意见》，我办制定了《区环保局鼎力推进轮回经济创建节约型机关实施办法》，在节能、节水、节材以及废弃物收受接收应用等四个方面提出了25项具体办法，印发给局属各部门履行，力争经由过程在全局广泛开展创建节约型机关活动，使我局能耗、水耗、材耗明显削减，办公费用明显下降，使绿色消费、资本节约以及情况保护成为人人的自觉行动，努力扶植绿色政府。

(二)持续鼎力推进《工作要点》各项义务的落实

4、完成编辑部的筹建工作。经呈报局长办公会议议定，《情况治理》编辑委员会现已正式成立，由局长任主编，副主编为：副局长、副局长、副局长;编委为各部门负责人。编辑部设在局办公室，统筹负责专刊的排版、审核、委托印刷等工作，设责任编辑一名。为做好《情况治理》的编辑工作，我办还要求各部门指定一名文字基本较好的工作人员作为兼职编辑，负责本部门稿源及图片的收集。

5、《规章轨制汇编》修编工作已进入最后冲刺阶段。按照我局《工作要点》，我办已于8月上旬完成了《规章轨制汇编》的汇总编辑工作，并在8月17日下昼组织召开了《规章轨制汇编》评论辩论会对《规章轨制汇编》进行评论辩论。会上，局引导对部分规章轨制提出了修改意见，并要求相关营业部门根据我区环保工作情况制定相关的工作轨制。会后，我办按照会议精神，一方面加紧开展修改工作，此工作已于8月20日周全完成;另一方面加强对新轨制制定工作的跟踪督办，经口头及书面督办后，相关轨制现已完成初稿，待分管引导审阅后便可汇编报签。估计在9月底可开展《规章轨制汇编》的印制工作。

6、组织预防职务犯罪廉政教导课。按照全局工作安排，8月28日下昼，我办在局八楼会议室组织了预防职务犯罪廉政教导课，并邀请了区审查院机关党委书记同志进行廉政教导讲座。局引导、中层干部及全体党员共102人参加了本次廉政教导课。

(三)对行政治理及后勤治理工作常抓不懈

7、做好财务治理工作。为理顺我局财务治理工作，我办于8月份向局引导呈报了有关财务工作中需要调和解决问题的申报，并贯彻履行局长办公会议

议的评论辩论决定，着手开展相关工作：一是向区政府申请将质建中间正式人员纳入财政拨款，解决人员经费问题，有关请示已上报区政府;二是做好部门预算的跟踪落实工作，我办于8月16日组织财政拨款部门召开了部门预算工作会议，会议由高强副局长主持，向相关部门传递了1-7月份部门预算的应用情况，并明确了各专项经费安排应用的责任单位，要求在8月25日前将经费应用计划交局办公室汇总上报。现我办已将收集汇总的经费应用计划表呈报局引导审阅。

8、持续加强信息扶植工作。8月份，我办网上公布报道25条、政务公开信息213条、内网电子政务通知文件98条;持续调和监察大队跟踪扶植情况监控中间的有关事宜，已基本完成工作计划，下一步将报区信息中间审定。另一方面，我办组织开展了对我局网站的分析评估，取得了评分体系文件，并提出了完善结构及弥补资料的工作计划。

9、积极做好后勤保障工作。8月份，我局人员规模进一步扩大，我办从“衣、食、住、行”等四个方面采取办法，努力提高后勤保障质量：

“衣”方面：我办按照局引导指导，组织为一线法律人员、监测员、窗口办事人员及部分新入职人员做好轨制的量度及裁制工作，统一的工作制服加倍彰显了我局人员的精神风貌。

“食”方面：我办要求食堂进一步加强炊事治理工作，一方面做好每周菜谱的拟定及呈报工作，做好局引导正午用餐的炊事安排;另一方面我办要求食堂根据用餐人员的变更组好对食物的增量供应，确保广大干部职工的正常用餐。

“住”方面：我办对我局独身单身宿舍的现状及存在问题进行了调研，并根据我局人员的变更趋势向局引导提出懂得决对策，力争稳妥解决我局独身单身干部职工的住宿问题。

“行”方面：我办严格做好公务车辆治理工作，一方面合理安排和调配公务车辆，确保车辆型号与出行人员规模相匹配，尽量削减空座率;另一方面加强对公务车辆的维修保养，尽量降低车辆的故障率。

此外，我办还组织开展了福利劳保物品的发下班作。

(四)持续做好履行力扶植工作

我办将编印完成了《区情况保护局履行力扶植研究》下发给局属各部门，要求各部门卖力组织进修(文本已送各部门文件交换箱)，进一步建立健全岗位责任制，并将责任制建立情况于9月底送局履行力办。此外，我办还卖力总结规章轨制修编的工作经验，整理归纳后形成工作信息报送给区履行力办，获得区履行力办采用刊登。

二、下一步工作计划

1、根据《工作要点》，做好年关量化考核工作。卖力对比我局印发实施的《工作要点》，抓好年关量化考核工作。组织机关部门做好环保所考核指标的制订工作。

2、组织环保联络员培训。拟分批组织开展全区环保联络员的培训工作，培训为期一天，届时将由我局主要营业科室介绍情况监督、情况监理、环保信访及情况宣传工作，并邀请区法制办及区信访局熟悉营业的人员讲授环保司法律例及信访处理的专业常识。

3、组织开展人员培训工作。按照我局年度进修培训计划的安排，做好境外技巧人员培训以及自选培训等进修培训活动的组织工作。

3.3月教研工作总结（范文模版） 篇三

转瞬间，时间已经过了一月。在本学月中，我校继续围绕“抓教学，提质量；重管理，求实效”的工作思路,不断完善各项管理制度，狠抓落实，初见成效。下面将3月份工作做以下总结：

教育教学与管理工作扎实落实。

1、加强了常规教学管理：

开学的第一周内, 我校教师制定了各学科教学工作计划、班主任工作计划、教研组工作计划。同时，教导处还检查了课程计划执行情况和教师备课、上课、作业批改的情况，规范布置作业，努力减轻学生的课业负担。课堂教学是主阵地，是提高教学质量的关键，因此要求课堂要求要体现“新课程标准”的理念，认真处理好学、教、练三者的关系。激发学习兴趣，注意发挥学生的主体作用，培养学生的创新精神和实践能力。同时还应坚持提高课堂效率，向课堂要成绩。教师备课要提前，精心备好每一课，不得出现无教案进课堂的现象。教案教学目标要明确，项目要齐全，要备教学过程，合理的教学方法，要有教后反思。教师要精心布置作业，加强针对性，体现灵活性。注重基础知识的掌握与巩固，实行基础知识课课清。作业批改要认真、及时、正确，要加强面批的次数。

同时开学初，我校加强了对学生的仪容仪表的要求和督查，对于学校学生证的佩戴和身姿的训练，使学校文化氛围更浓。加强了学生文明礼仪的训练。每周一的升旗仪式学生行尊师礼已经成为规定程序，在校园、在校外见到长辈主动行礼问候学生已经基本形成习惯，学生雅言的意识有了很大提高。而且还加强了学校安全工作的管理。制订了安全管理方案，明确了责任，务实开展各项安全管理工作。比如：班级安全日志、班主任安全管理本的规范填写等不断提高学校安全管理能力。并组织学生进行假期学习生活总结，学生读书心得交流活动。通过本次的读书交流活动旨在培养学生好读书，读好书的习惯。

2、重视毕业班教学工作。

我校本月精心组织召开了九年级百日誓师大会。勉励我们的学生勇敢冲刺百日，要求我们在这一百天里增强自信，学会自律，提高效率，向自己的理想和目标奋勇前进。要求学生在备考冲刺的最后一百天里，勤学善思，顽强拼搏，不断进取。用你们的实际行动，为父母争气，为老师争誉，为母校争光，为人生添彩！而且还组织我校初三年级教师进行中考备考复习研讨，全体初三教师发扬奉献精神，深刻反思教学中的得与失，尽职尽责；加强团队协作，多交流，多配合，形成合力，采取有效办法来提高成绩。整合班级师生资源，扎实做好本职工作，努力营造良好的班风、学风。确保复习到位；全力以赴，扎实常规，确保每堂课都要让学生有所收获。

3、坚持教研教改

我校组织全体教师进行了同课异构教研活动，并进行评课活动。充分发挥教研组作用，召开各科教研组会议，各组有序开展教研活动。每一位教师都能够“同课异构提师能，尽展高效课堂魅力”。并在开学的第三周再次组织初三年级进行了复习观课活动，在观课后，组织同科教师进行同科研讨，并且同科教师统一了复习进度。争取让我校组织的复习观课活动为初三年级的复习教学工作提供有效的帮助。

我校本月进行了教师培训工作，初一二教师参加了共同体学校组织的教研活动。初三教师参加了市教材教法培训活动，同时还参加了太原的省教研培训活动。教研培训是一种接轨。长期在一线，繁重的教育、教学任务让老师们疲惫不堪的同时，也渐渐地让其与教育、教学发展前沿的最新动态脱节。而教研培训则帮助他们顺利完成这种接轨，从而保证其教育、教学的思想不与时代脱轨。

另外，我校教师每周二和周五进行了微讲座活动和信息技术与课堂深度融合的培训活动。本月我校有四位教师进行了微讲座活动：教学设计之我见，课程资源的利用，构建活力高效的语文课堂，高效课堂之阅读教学。各位老师们的讲座内容非常的实用，例如刘老师的讲座讲了教学设计的内容，重要性，意义等，对其他教师今后的工作有很大的益处。同时每周五进行了四次信息技术与课堂深度融合的培训活动，培训的内容为:信息技术与课堂的深度融合论坛视频，交互式电子白板环境下的斑羚飞渡课堂实录，全国中小学教师研修视频，课堂实录，这样的培训活动有超强的鼓舞激励作用。教师专业发展的路上困难重重，荆棘遍地，跋涉其中的人经常会身心俱疲，举步维艰，并无数次地想放弃。这时的培训，犹如在黑暗的世界里为他们点燃了一盏明灯。

下月我校的教研工作安排：

1．组织初三年级参加全市第一次模拟考试,并参加初三复习研讨会。2．组织我校教师进行教案评比活动。

3.开展青年教师教学基本功比赛。

4．组织初一二年级参加期中考试,师生表彰，制定期终奋斗目标。5.“书香伴我行”读书教育活动。6.做好初三学生综合素质评定工作。7.骨干教师示范课。8.中考报名工作的开展。

我校的课题方面：通过学校组织的观课，议课活动，以及信息技术与课堂深度融合的培训活动，我校教师能够积极的运用交互式电子白板环境下的教学，教师使用白板的能力也有所提高。但是很多教师没有对电子白板的功能进行深入的挖掘，在教学中，教师大多是频繁使用书写、切换、拉幕、图形拖拽等少数几个功能，这与传统的黑板和挂图基本相当，并未体现出白板的独特优势。相反，屏幕频繁切换，教学内容显得琐碎零乱，很少有教师注重对主干知识的梳理和回放，在学生脑海里很难留下对所学知识的深刻印象，会弱化学生对重点知识的掌握。另外，白板的很多功能如聚光灯、放大镜、批注等工具在强化要点方面的作用未得到充分发挥。

三、存在的问题：

1、毕业班教学管理力度已经很大，还应该创新方法，保证效果；

2、教学常规还有待进一步落实。

4.督导月工作总结范文 篇四

一学期在紧张忙碌中匆匆度过，这学期在学校领导的大力支持下，经过大家的共同努力，学校图书馆的面貌焕然一新。现将一学期的工作情况作个简要的总结。

一、圆满完成了书籍的分类、录入、排架任务。

这学期我们对一万七千二百册的图书进行了中图法分类，贴磁条、书标、打印财产号，同时录入学校新购置的鼎峰系统，为学校系统管理图书做好了前期准备，为了让读者利用图书资源更加得心应手，我馆遵循图书分类排架规则实现严密规范排架。

二、完成期刊的排架装订工作

为了合理的管理，有效的利用过去的期刊，我们对期刊进行了装订工作，把页数少的期刊进行合并装订，以方便下学期学生阅览。另外学校还购置了新的期刊架，新的期刊架取阅方便美观大方，我们对期刊进行了分类、重新按类型排架。

三、完成了报纸的分类、上架、装订工作。

认真做好全校报刊到馆登记工作。主要期刊报纸装订成册，并全部编目上架，以便读者借阅

四、积极配合语文教师上阅览课

阅览室也是学生学习的第二课堂，本学期我们协助语文教师上集体阅览课

80余节.我们对图书数目进行了认真的清点和统计，对破损刊物进行修订。

五、配合学校组织各项活动、以及会议

本学期，四月份我校在图书馆举行了大型中学演讲比赛；六月份，图书馆作

为高考备考会会场;七月份，汇文师生书法展在学校图书馆如期举行，另外还在图书馆组织了几场全校教职工大会，我们为这些活动的顺利进行做了大量的准备工作，协助布置会场，清扫会场后的垃圾，再恢复原来的阅览室布局。

六、按时发放教辅用书

本学期为学生发放教科书20余种，暑期作业9种，共计41355册。

七、下一步的工作

下一步还有很多工作要做，首先一楼部分图书还有待分类排架，另外还要为每位教师学生办好电脑借书证，利用电脑完成图书和资料的借出与归还情况，并定期进行汇报。加强阅读的宣传和引导。使同学们喜爱阅读，并在阅读中培养情感，陶冶情操。

5.校督导部3月总结 篇五

工

作 总 结

绵阳师范学院学生会督导部 2015年3月23日

时光荏苒，转眼间到了三月末，回望学生会督导部的工作历程，值得回味的东西有很多很多。无论是饱满的工作热情，高昂的工作热情，还是认真的工作态度，团结的工作作风，这些都是一笔宝贵的财富。在院校督导部的共同努力下，督导部的工作积极开展着，我部三月的工作总结如下： 常规工作 校督导部

1、于每周二召开例会，总结每周的工作情况并安排下一周的工作，让干事对工作过程中出现的问题以及感受做出总结。

2、每天安排督导组干事在食堂执勤，监督同学们的行为规范。

3、安排督导队干事进行校园巡逻，保障校园安全。

4、着重培养干事的能力，甄选下一届负责人。

5、开展守护天使活动，通过互送礼物、填写赠言等形式增强干事间的感情，以便促进工作能更好更快地进行。

6、每周选出两名干事上台做小演讲，锻炼干事的口才以及“敢说”的能力。

文学与对外汉语学院

1、针对干事课表变动问题制作新的执勤表。

2、食堂执勤从第一周便开始，第二周大二晚自习开我部检查晚自习的工作也相应开展。

3、积极配合学校有条不紊地开展好各项常规工作，做好了新学期的接轨工作。

4、进一步加强对干事工作能力培训，让各干事都能做一个合格优秀的干事。在校督导开会时，每次带上一两个干事去开会，以让他们了解熟悉校上的工作，让他们做好和校上工作的接轨。

5、每周准时召开部门例会。所有干事及各班班委到位，汇报总结上周工作，并对下周工作作出合理安排。部门各成员分工协作，做好分内工作。

6、每周都准时参加文学院学生会会议，按照学生会的工作安排开展工作。外国语学院

1、新学期刚刚开始，我们督导部在上学期的工作基础上，继续努力奋斗。在这学期我们部门还是在健全并完善例会制度，也认真完成食堂门口的执勤工作，以认真负责的态度为同学和学校服务。

2、为了文明学校的建设，我们部门也坚持与其他学院分会紧密 联系，虚心接受并完成校上对我们部门的任务安排，做好学校的文明管理。

数学与计算机科学学院

1、积极配合校督导部执勤工作，完成银杏园监督自行车停放工作。

2、每周三中午12点20在1教开例会，总结每周工作情况，安排下周工作，也探讨学习生活等话题。

3.积极配合校督导部完成教室开关灯情况检查，及时反映给各个班。生命科学与技术学院

1、例会开展：每周四晚9:10召开部门例会，会议内容主要涉及到常规工作的开展、活动的策划安排、部门内部建设实施方案等。

2、校上执勤：本月暂时还没有安排到我们学院执勤，但部门干事已经很好的适应了新学期的生活，相信大家可以在以后的执勤工作中会有很好的表现。

3、“文明班级”数据统计：本月我部门对我院各班上学期集体奖获奖情况，四六级过级率，计算机一二级过级率，进行统计计算；并对开学两周的常规数据进行统计。院数据统由部门集体统计，并安排干事进行公示；每周常规数据由干事们分组进行统计，虽然统计的数据有部分错误，但大家对此都很认真，负责，不懂的地方也相互探讨，错误的地方及时改正，工作氛围很温馨，同时也加强了干事们之间的感情。

4、实验抽查：为督促我院专业实验课，本月开始我部门将安排干事对实验进行抽查，按一定标准进行评分，并计入班级评比。

5、优秀干事评选：为提高干事工作积极性，及肯定干事的努力，本月评选出了上学期在部门表现积极、良好的干事，予以“优秀干事”称号。商学院

1、流动地对全校学生进行督导和劝告。

2、按时对学院各班的课堂出勤率情况进行检查和数据整理。

3、本月商学院督导部将在兰香园食堂执勤，对食堂门口的不文明停车行为进行指导，共建文明食堂。

4、对不文明的言行进行及时的制止和纠正。

5、在学生中宣传文明素养的常识，并起好带头示范文明的言行和活动，并积极配合校园保安进行安全监督和检查。法学院

1、协助校上负责在兰香园执勤，主要工作依旧是督促劝导自行车乱停乱放的不文明行为。

2、按期召开例会。为了工作有序并顺利的进行，我们部门依旧如上学期一样定时召开例会，在例会中，强调时间观念，要求干事在执勤过程中不仅要认真负责，而且必须提前或按时到达执勤地点，坚持将工作做到最好更完美。每次的例会召开都会增加本部门各干事之间，干事与负责人之间的凝聚力，增强本部门内部团结，同时共同探讨如何将部门工作做得更好。物理与电子工程学院

1、按时到校督导部开例会，做到准时并无缺席。

2、召开部门例会，总结和安排干事的日常工作。资源与环境科学学院

1、新学期开始，部门一切都得从长计议。面对部各干事的课表均有变动，需从新对食堂执勤作新的安排。从3月9日正式上课开始，督导部的工作也随之开展。食堂执勤从第三周便开始，我部积极配合学校有条不紊地开展好各项常规工作，做好了新学期的接轨工作。

2、为了认真贯彻执行服务广大同学的理念，我部各成员都能做到准时到岗，认真工作，为同学们学习和生活提供良好的环境。

新闻与传媒学院

1、按时到校督导部开例会并做好会议记录。

2、根据干事无课表制作新的干事执勤表。

3、协助院上部门进行活动。

4、着重下一届负责人的培养。

部门建设 校督导部

1、明确各部分的工作范围，提高工作效率，保障各项工作的顺利进行，做到工作规范化，有序化。

2、健全例会制度，发挥好督导部在校园文明方面的桥梁和纽带作用，帮助大家树立良好的文明观念，营造学院文明良好的氛围，充分体现我们部门的工作职能。

3、督导部应建立分工合作的机制，了解干事的动态，希望通过督导部全体成员的努力，让整个督导部系统联系得更加紧密，团结得更加一致。

文学与对外汉语学院

1、加强干事工作能力培训，着重培养下一届部门负责人。

2、健全例会机制，丰富例会内容，充分发挥督导部的职责。

3、整顿部门不良风气，规范干事行为规范。

4、加强部门干事间的交流合作，促进工作效率的提升。外国语学院

1、定期召开部门例会，加强部门成员的团结性，提高部门的工作效率，保障部门内部和谐才有利于部门整体建设和学院的发展。

2、细心了解干事们的工作状态，认真指导成员们的工作，建立分工合作的机制，在内保持工作协调，在外认真传达我们部门为学校服务的精神，和其他学生分会一起建设文明校园。

3、发挥起督导部在校园文明方面的作用，帮助大家建立良好的文明风气，及时把院、系的各项活动宣传通知传达到同学们那里，抓好文明工作。数学与计算机科学学院

1、建设一支团结、上进、负责的工作队伍。严格要求部门的每一位成员，激发工作热情，明确工作目标，端正工作态度，将任务和责任落实到人头上。将积极负责的思想观念切实落实到行动上。

2、筹划举办一系列形式多样的活动，让文明督导部能够被全校师生所知晓，切实做到讲文明，树新风。推动全院甚至全校的精神文明建设。

3、总结工作中存在的不足，采取高效快速的解决措施。发扬长处，汲取经验。加强同其他部门的交流合作，互相学习，共同进步。生命科学与技术学院

1、能力培养：本期将对有意进一步管理和发展部门的成员进行培养。每周的所有常规工作由两人负责完成，培养大家管理、策划等方面的综合能力。

2、公文写作：要求部门成员按照计划、总结的格式，认真撰写本月 的工作总结及下月的工作计划，能够站在一个总结者的角度来看待本月的工作，也更深入的了解部门。商学院

1、部长统筹全局，重点抓好与校文明督导队和其他院系文明督导队的联系与交流。

2、副部长规划部门内部工作，注重“务虚务实”，推动内部工作顺利进行。

3、认真出席并参加例会，在例会上认真传达校上督导部的要求和注意事项。

4、加强对干事的培养,以提高干事的工作能力。法学院

1、增强干事的时间观念，增加本部门各干事之间，干事与负责人之间的凝聚力，增强本部门内部团结，同时共同探讨如何将部门工作做得更好。

物理与电子工程学院

1、进行了人员分工，为了让以后的工作能更有序的开展。

2、完善了考勤制度，对今后干事每次出席例会的情况都能有详细的记录，做到以后对干事评优有据可依。资源与环境科学学院

1、整顿部门中存在的一些不良风气。每一个成员都必须按照本部的工作要求，认真、积极、保质保量地完成每一次工作任务，以免假期综合征影响工作的正常开展。

2、部门各干事之间的交流合作，只有部门各干事都积极配合，相互协作才能使工作顺利开展。接下来，会考虑组织一些活动，增进部门各干事之间的友谊。使本部更加和谐、融洽。相信我部在大家团结一致，共同努力之下会取得更大进步，得到大家的好评。新闻与传媒学院

1、加强干事间的交流合作，锻炼干事团队协作能力，增强部门的凝聚力，促进部门的有序发展。

部门展望 校督导部

1、在原来的工作经验基础上改进工作机制，提高工作效率。

2、坚持严于律己、认真工作的作风，让每一个干事成为合格的文明行为督导人。

3、总结上期出现的错误与取得的成绩，提升部门的工作质量。文学与对外汉语学院

1、建立和完善我部对外联系，积极配合学生会及团总支其他部门开展相关工作，互相帮助，使我部与其他部门能够多多交流，并和谐相处、共同进步，共同致力于文学院的发展和壮大。

2、继续加强对干部和干事的综合能力培养，使督导部每一位干事的工作能力和素质都能更上一层楼。加强干部和干事的交流沟通，使部门成员更加团结，共同努力、发展壮大部门。

3、对于上学期举办活动时存在的不足之处要及时加以改进，完善活动策划方案，同时要增强干事及干部的责任意识，以确保在今后的工

作中减少失误，提高效率。

4、参加干部培训大会，提高自身素质，增强为他人服务的意识，积极开展活动。外国语学院

以过去为鉴，展望未来。在过去的工作中取其精华，去其糟粕，在优秀的方面继续努力，改正不足的地方。贯行为学生服务的宗旨，为学院建设贡献力量，为学校的文明管理奋斗，争取为同学们创造一个良好的学习和发展环境！数学与计算机工程学院

明确落实各自的工作，并且一丝不苟地完成好自己的各项任务，大家再团结起来，综合意见，才能更加高效地完成好各项工作。

在新学期里我们将会以饱满的热情，积极的态度，实干的精神完成上级交付的任务，将工作与学习协调好，度过更加美好的四月。生命科学与技术学院

1、着力培养下一届负责人，提高干事的工作热情，为部门的发展添砖加瓦。

2、协调好工作与学习的关系，促进干事工作能力与学习成绩共同进步。商学院

通过这一个月的值勤，我认识到我们部门所存在的不足，不足的有以下方面：少数干事们的工作热情有所下降，虽然他们也按时按量的完成了我们的任务，但还是有点被动。干事们在工作中还不能做到随机应变。

对于上述问题，我相信通过大家的努力和对工作的逐步认识之后，会有很大的改善。法学院

本月工作大致如此，新学期开始我们就尽全力把常规工作做到最好，未来的每一个月我们都会一如既往的保持我们的热情与动力，要做到更好，不断超越，不断进步，让我们督导部成为真真正正的文明督导部。

物理与电子工程学院

以史为鉴，展望未来，在之前的工作基础上我们将完善工作体制，建立更加和谐高效的文明督导部。资源与环境科学学院

深化对干事本职工作的教育，协调各部门工作与交流，为督导部的发展奠定坚实的基础。新闻与传媒学院

总结工作情况，取其精华，去其糟粕，不断优化部门职能，促进部门更好更快发展。

总之，在这个月的工作中，院校督导部协调合作，为创造一个“健康，卫生，舒适，文明”的学习生活环境付出了很多。在下月的工作中，我们将一如既往的做好本职工作，以过去为鉴，展望未来。绵阳师范学院学生会督导部

6.督导月工作计划 篇六

在学生会总体将十月作为一个重要的一个月份的前提下，我们做出如下计划：

一、协办十佳

协助文体部进行校园十佳歌手的宣传与举办。在这个活动中，我们充分配合文体部，在文体部需要的时候，做到主动积极，在国庆节后，参加第一次院学生会全体大会，暨校园十佳歌手动员会议。

二、宿舍文化节

这是我们督导部第一操刀主办的活动，需要各个部门的配合，还需要各系生活部的配合，我们会在十月中旬召开各系生活部正副部长会议，就宿舍文化节的事情做出讨论，将两个活动交予系生活部承办。其次就是进行宿舍文化节的动员大会，做出宿舍文化节的准备工作，充分考虑到宿舍文化节舍歌比赛的每个方面，办出别有新意的舍歌比赛，同时做好各个活动的颁奖典礼。

三、干事的再培训问题

这个月，干事是比较辛苦的，所以在活动中，要不断地给干事加油鼓气，不断在他们心中树立起为同学校园服务的理念，我们会召开数次例会，进一步强调学生会纪律，让我部的干事有新的激情，充满活力。

篇二

督导部的职能与初步预期工作计划如下：

1、对社团联合会各职能部进行监督，督导各中心日常工作作风问题，发现问题及时汇报。

2、对下属各社团的各类大小活动进行监督，填写社团活动评分表和日常活动考察条，把社团活动的参与面等项目记录在案，社团文化节期间作为优秀社团的评比依据,同事也能着实发挥社联作用，从另一方面增加社联影响力，增加社团最于自身对活动质量、自身的加强以及活跃性和竞争力。

3、社团联合会下属社团举办活动期间，负责现场秩序的维持工作，负责剧院检票工作等。

4、负责对社团联合会学生干部的考勤工作，以维护社团联合会内部日常工作的顺利进行。

5、对下一届社团的纳新学生社团做出相应管理与帮助!6对社联公物的使用情况进行监督、管理、记录。

7.督导月工作总结范文 篇七

中共新泰市委组织部、新泰市教育局、新泰市人民政府教育督

导室，于2011年1月10日对龙廷镇教育工作进行了综合督导。评估组通过听、看、查、议、访、谈等形式，对我镇的组织领导、教师队伍、办学行为、规范化学校建设、中小学办学条件、学前教育、学校管理、学校安全、体育艺术、收费管理使用和治理乱收费等工作进行了定量和定性的分析，肯定了我镇优先发展教育的做法，加大了对教育的投入。学校管理及办学行为走上规范化轨道，学前教育日益受到重视。教育教学质量保持稳步健康的发展。对我镇的工作成绩和经验给予了充分的肯定和认可。在看到成绩的同时，我镇的教育教学工作与其它乡镇教育工作相比，相对比较的落后，差距较大。针对检查组提出的存在的问题，我校根据我镇普遍存在的问题，结合本校实际，认真找出差距与不足，针对存在的问题，扎扎实实的进行了整改。

1、在全市教育教学工作会议之后，我校认真学习了《纲要》，制

定了学习计划及实施细则。要求每位教师写出了学习心得体会。做了认真地学习记录。

2、学校做到了问题整改到位、措施到位。加大了教育的投入，真

正做到了教育经费用于教学。针对市督导评估提出的问题及整改意见，逐条落实，建立专门的整改档案。

3、学校积极筹备资金，力争2012年底为每位教师配齐计算机，按照省免费赠送图书计划，我校今年学生人均配足了10本图书。达到生人均25本图书。加大了资金筹措力度，2012年1月为每班

安装班班通。完成校园“班班通工程”。建成了标准较高的实验室，满足教育教学的需求。

4、加大了教育的投入，配备了一部分音乐、美术、卫生设施。建

立了音乐室、美术室卫生室及保健人员。在资金十分困难的情况下，平整了操场，新建了炉渣跑道，运动场地达标。

5、完善了学校德育工作组织机构，制定了切实可行的德育工作规

划，德育计划，积极开展德育活动，资料完善详尽。国防教育纳入学校课程。活动过程材料详实。

6、建立了学校家长委员会组织，各班相应成立家长委员会，学校

制定了家长委员会的章程、制度，设立家长委员会办公场所，没学期不少于两次的家长委员会会议，真正让家长参与学校管理，发挥家委会的桥梁作用。让家长对学校的发展献计献策，促进学校管理的健康向上的发展。

7、学校积极创造条件，努力改善办学条件，加强学校管理2011

年创建了办学条件标准化、学生素质优良化、学校管理规范化的泰安市规范化学校。

8、学校加大了对学校、幼儿园安全工作的投入，配备了安保人员，配齐了警服，并配备了镐把、橡胶棍等必要的安保器械。以防安全事故的发生。

9、2010年10月，我校新建泰安市规范化幼儿园一所，条件良好，设施完善，招聘的幼儿教师均有教师资格证。办理了新农合及医疗保险。教师积极参加上级组织的培训活动，加强学习。建立了

残疾儿童随班就读的各项制度，创造条件让残疾人随班就读落到实处。

10、学校音体美和信息技术课及活动课落到实处，做到师资，备课，上课，活动记录充实完善。规范管理，严格考勤，纳入量化管理。布置家庭作业，对学生的考试管理严格按照山东省规范办学四十条。不违反有关规定。

11、档案管理配备专门管理员，明确职责，加强培训与学习，做到

档案装订规范、管理合格有序。一目了然。

总之，我校根据市政府教育工作综合督导评估的要求，做到整改到位，措施到位，结合督导检查的问题整改，进一步改进学校管理，改善办学条件，力争学校在各方面工作再上一个新台阶。

8.督导月工作总结范文 篇八

划

（党建和精神文明建设方面）

2017年上半年矿业分公司党委在（集团）公司党委的正确领导下，深入学习宣传贯彻党的十八大和十八届六中全会及全国、全区国有企业党的建设，深入推进“两学一做”专题学习教育，学习贯彻公司2017年党建和精神文明建设工作会、十二届十二次职代会、一季度中层干部大会精神，正确引导广大党员干部职工将学习与公司生产经营目标相结合，紧紧围绕“调结构、拓市场、促改革、强管理、抓廉政”的整体工作思路开展分公司的工作。主动适应新的生产经营形势，进一步增强紧迫感和责任感，凝聚改革创新力量，克服天气、矿农关系等不利因素，确保宣传和党建工作均取得喜人成绩。

一、2017年上半年完成的主要工作及成效

1、强化学习提素质

1、学习贯彻总书记视察广西重要讲话精神。4月28日矿业○分公司党委书记组织党委成员学习习总书记视察广西的讲话内容，深入领会其精髓：要干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，在勤学苦干、多思善悟中尽快成为行家里手，全面取得领导工作主动权。要注重加强民主集中制教育培训，使各级领导班子都立好规矩，形成既激发个人又依靠集体、既信任鼓励又批评监督、既包容失误又及时纠错、既团结协作又不违原则的良好政治生态。

2、开展好“两学一做”学习教育，增强党员担当意识。时刻温习○“两学一做”内容，深入思考党章对党组织和党员、干部的要求，深入思考全面从严治党还有哪些环节需要加强、哪些制度需要完善。

3、坚持中心组学习制度和政工例会制度，丰富学习方式和方法，○持续提高指导工作的理论水平；加强形势教育，维护职工队伍稳定，向职工讲清讲透柳钢、公司当前的反战趋势，使广大党员干部职工认清当前的行业形势和自身发展优势，勇于担当，敢于创新。

2、狠抓作风促廉洁 1、3月15日，矿业分公司开展全面从严治党集体约谈会。约谈会○上矿业分公司党委书记要求全体党员干部，切实增强落实从严治党主体责任的责任感和紧迫感，不断增强落实全面从严治党责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要以更深的认识、更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实抓好全面从严治党主体责任。

3、仔细梳理保一致。矿业分公司针对自治区、（集团）公司纪委、党委关于党建工作的要求内容，详细分解各方面工作内容，深入推进落实巡检项目，保证与上级部门保持步调一致。1、5月9日，矿业分公司迎接柳钢纪委关于贯彻落实中央八项规○定精神“回头看”情况的交叉检查。检查组仔细询问该分公司近年来开展党内活动的情况，检查基层党支部开展“三会一课”的情况。通过此次检查矿业分公司发现自身存在的不足方面并及时整改。2、5月26日，矿业分公司迎接柳钢党工部组织基层党建工作的巡○查，促使该分公司进一步完善党建管理，规范基层党支部书记的相关会议记录。

3、大力宣传树典型。加强宣传工作，大力宣传矿业分公司降成本、生产、党建管理等方面大有成效，提振职工信心。

1、截至5月30日，矿业分公司宣传已完成过半指标。其中柳钢报○刊稿37篇，柳钢电视台刊播16篇，柳钢文化刊稿2篇，柳钢微报刊登67篇，中国冶金报刊稿2篇，宣传工作取得较好成绩。

2、继续深化创先争优评选活动，评出一季级模范党员12名和红旗○党支部一个。树立典型，表彰模范党员，传播正能量。

5、完善制度贴实际。1、5月26日，矿业分公司重新修订完善支部绩效考核指标体系，○通过矿业平台发文《柳钢矿业分公司党支部季度绩效考评制度》。进一步规范、完善基层党支部的考核制度。

二、存在不足

回顾2017年上半年以来的工作，我们虽然取得了较大成绩，但仍然存在一些不足，主要表现在：

1、党建形势比较单一，创新意识不够。

2、党建工作开展不够平衡，少数支部抓党建工作存在依赖性，缺乏主动性、积极性和创造性，特别是在填写新版党支部手册时，有的支部不够完整。

3、基层党支部“三会一课”纸质笔记不够全面。

三、2017年下半年工作计划

1、宣传方面，以集团公司60年厂庆为契机，编制矿业分公司的厂志，传承老一辈矿业人不卑不亢、吃困耐劳的精神，挖掘当下矿业典型的正面人物，宣传正能量，发挥榜样的力量。

2、党建方面，推进分公司每位党员使用矿业党建微信公众号。随着互联网的迅猛发展，在街头巷尾都能见到路人使用微信，为使党员更快更便捷的了解到自身的信息，如入党时间等等，矿业分公司党办计划自主开发属于自己的微信公众号，里面包括三严三实、两学一做方面的理论学习、每位党员的入党时间等内容。

3、加强与柳钢其他兄弟单位党建方面的沟通学习，例如计划在下半年参观学习焦化厂的党建品牌，通过学习，扬长避短，查找自身的不足，便于快速提高矿业的党建水平。

9.督导月工作总结范文 篇九

为了建立健全的教学督导机制，充分发挥教学督导的作用，加强教学质量监控，更好地引导全体教师扎实履行教师岗位职责，促进教学管理规范化，建设良好的教风与学风，强化教学质量意识，切实提高人才培养质量，特制定本条例。

一、教学督导工作的目的1．帮助和促进教师改进教学工作，不断提高教学水平。

2．了解学院各系部院教学各环节的运行情况，反馈教学信息，监控教学质量。

3．检查学院各系部院教学管理情况，分析与课程建设、教风和学风等相关的共性问题，对教学质量的改进方向提出建设性意见。

4．检查各系部院学生课堂出勤情况，汇总上报学生管理部门作为加强学生学风建设的依据。

二、教学督导工作的组织体系

1．学院教学督导工作在分管教学副院长的领导下，由学院、教务处、各系部院三级督导工作组完成。

2．学院教学督导专家组成员，由学院院长、分管教学副院长、分管学生副院长组成，主要负责全校性公共方向性的督导工作。

3．学院教务处督导工作由教务处处长和分管督导工作副处长组成，具体工作由教务处教学督导科组织实施。主要负责学院整体督导工作的组织实施、抽查、检查落实。

4．系部院教学督导组成员，由各系部院分管教学副主任、副部长、副院长和教务科长、教学秘书组成，督导小组在学院教务处教学督导科指导下开展工作，主要对本系部院的教学与管理工作展开督导，或进行系部院交叉督导。

5．教学督导组由学院教学督导科和各系部院聘请教学水平高、教学经验丰富、责任心强、热心教学工作的副高以上职称教师、退休教授和现职教学带头人与教学名师担任。

各级教学督导专家组成员，任期一般为二年。

三、学院教学督导工作组职责

1．对全院的教学工作的全过程和各主要环节进行巡视检查、监督指导、调

查研究、质量评估，为全校教学工作提供监督指导和咨询服务。

2．在调查研究的基础上，发现并研究学校教学改革与建设中存在的问题，有针对性地为学校教育教学改革与发展提出建议与咨询。

3．深入教学第一线开展教学检查，对课堂教学、实践教学的各个环节进行分析评估，特别是对青年教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学水平、教学效果及教书育人等教学情况进行检查、评价、帮助和指导，使其不断改进和提高。

4．汇总督导反馈信息，研究并提出整改建议。

5．积极探索督导工作的新思路，根据教育教学改革的需要，不断拓宽教学督导职责，改进教学督导的方法和形式，充实教学督导的工作内容，把“督教”作为工作重点。在完成日常的“督教”工作的同时，要把“督教”、“督学”和“督管”三个方面有机结合起来。

6．对教学环境和教学条件进行检查，发现问题及时向学校主管部门提出意见和建议。

7．每天对学生课堂出勤情况进行督促检查，根据教务处教学督导科安排科进行各系部院交叉督导，教学督导科每周进行汇总，并上报院领导、教务处、学工处和各系部院，作为学生成绩评定、奖助补评定的依据。

8．不断学习国家的教育方针、政策和法规，学习新的教育思想和教学观念，熟悉学校的教学管理制度，提高自身的业务素质。

四、工作要求

1．教学督导专家应坚持经常听课。听课时对每位听课对象要进行综合考查，包括教案、教学设计、大作业或课程论文的安排指导、作业的批改等方面。听课后应与教师核对姓名，认真填写专家评价表，并及时将听课意见和建议反馈给教师。督导专家要及时将听课记录送交教学督导科，以便统计与发布教学质量信息。

2．教学督导专家对教师教学质量的评价要严格执行评价标准，做到公正、合理。执行督导工作时，应佩带“内蒙古商贸职业学院教学督导专家”胸签。

3．各督导小组应注意经常交流总结工作经验，每学期形成一份总结报告，交教务处教学督导科存档。

4．对于教学经验不足，教学方法不力的青年教师应给予重点帮助、指导，经小组成员集体讨论研究，提出具体指导意见，发扬优点、克服不足，使其尽快

胜任教学工作，保证课堂教学质量。

五、教学督导组的工作方式和方法

1．以小组为单位开展督导活动。每学期初，各级督导组制定工作计划，落实具体的听课任务。

2．以随机听课为主，适当采取听前通知的方式听课。适时与任课教师、教研室主任等座谈，交换意见，沟通思想，与教研室密切合作，共同把好课堂教学质量关。

3．教学督导专家可利用课前、课后时间与学生座谈，了解学生对教学工作的意见。

4．召开学生座谈会和教师座谈会，直接听取学生和教师对教学工作的意见和建议。

5．督导组成员可进入课堂、寝室、食堂，可根据需要向各系部处室和教师本人调阅各种文件、资料、档案等。督导团成员可凭督导员证在课堂及其他场所进行督导活动，任何单位和个人都应为督导团成员提供工作方便。督导团成员工作报酬，按学院分配制度改革方案有关条款执行。

六、关于各系部院教学督导组的工作

各系部院教学督导专家组是全院教学质量监控与保障体系的重要组成部分，各系部院应结合本系部院的实际情况制定相应的督导工作实施细则，切实抓好各个教学环节的质量监控工作。

10.督导月工作总结范文 篇十

新员工三个月试用期转正工作总结(一)

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx这个大舞台上展示自己，能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。

新员工三个月试用期转正工作总结(二)

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx这个大舞台上展示自己，能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。

新员工三个月试用期转正工作总结(三)

自从20xx年xx月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。

怀着对人生的无限憧憬，我走入了xx。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。

现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。

作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。

新员工三个月试用期转正工作总结(四)

各位领导好，我是xx集团——xx有限公司的xx，毕业于xx工业大学材料物理系，现在是公司生产部的一名工艺员。首先，很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。

我从入职至今已近三个月了，这三个月里，我有一个半月由于脚伤在请假状态。不过在职的另一个半月，在领导和同事及师傅的帮助下，我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过公司的专业培训，使我认同了我们xx以“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。

xx集团创办于1991年5月，是一家以化工新材料为主，以金融、金属、新能源、港口物流、加工贸易等产业为辅的大型民营股份制企业。现有员工6000余名，总资产122.8亿元。拥有两家自主上市公司，是全球最大聚氨酯鞋革树脂生产企业。综合实力连续多年名列“中国大企业集团竞争力500强”、“中国石油和化学工业百强”、“中国民营制造企业百强”、“中国民营企业纳税百强”。我们xx热塑性聚氨酯有限公司成立于xx年8月，主要生产热塑性聚氨酯弹性体(thermoplastic polyurethane elastomer，简称tpu)。tpu产品具有硬度范围广、机械强度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等优良特性，广泛应用于制鞋、管材、食品包装、医疗、汽车部件等行业，是新兴的高科技环保型材料。tpu因其跨越橡胶和塑料的独特性质，因此兼具了橡胶的柔软性与塑料的刚性，市场需求旺盛，出口潜力巨大。所以我们xxtpu有限公司日后的发展潜力也是非常可观，也让我们这一批新进大学生非常期待与公司共同发展，争取将我们的产品和市场推向全国乃至全球。也让我们这一批拥有远大抱负的新员工跟公司一起“大干一场”，以实现我们心中的抱负和人生的价值。

我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解，及时排除生产故障，保障生产连续优质高效及有效进行。对我们车间里的《工艺员操作规程》一定要熟记于心，包括我们的工艺流程、质量控制、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心，只有这样我们工作时候才能得心应手，也能及时有效地解决生产时候出现的问题，保障高效优质地生产。只有我们的产品质量和产量上有了保证，我们tpu有限公司也能够健康稳步的发展了。在车间学习和工作虽说是比较辛苦的，劳动强度且不说，光是倒班生活已让很多刚刚走出校园、迈进工作岗位的大学生很不适应，身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的消息，而我们这个时候更要坚定自己的信念，潜心学习，为自己在公司发展积蓄能量。

细算来，我在车间里面学习和工作时间并不长，3个月的试用期，我请了近一个半月的假，回到工作岗位时候脚伤仍然未痊愈，至今脚肿未退，不过行走和工作已无碍。在上班期间也时常碰到车间领导(李刚经理和林海区班长等)亲切的慰问，心里每每会泛起暖暖的感动。回归工作后，领导也时常督促我学习和工作，也告诫我转正时间将近，需要抓紧时间补习和学习知识。对于我个人来说，回到工作岗位时候我也是很清楚地认识到我所面临的问题的，我必须尽快在车间里面成长起来、独立起来，能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。当然我也很认真地工作和学习，回到公司我积极地询问师傅和其他同事生产和设备方面的知识，认真对待上级交给我的每一件事，争取做好，并且做得漂亮、美满。在业余时间，也经常翻阅《工艺员操作规程》，争取将这些知识烂熟于心，并在今后的工作中及时有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错，不过在今后的工作中还要继续并加强对自己学习和工作方面的要求，在班组同事之间做好联络，维系和谐的工作关系，今后工作和生活中相互帮忙帮助，做到真真正正的融入xx大家庭。

我认为身为工艺员的我们面对我们的工作时候，首先要端正我们的心态。第一，我们是一名刚刚进入社会的大学生，今后有更多的挫折和困难等待我们，而我们当下所面临的困难也仅仅是我们成长路上“长风破浪”中小小的开始，只有我们端正心态，沉着面对才能坦然面对;第二，我们身为工艺员，工艺员的素质和工作状态是直接关系到公司产品质量的，而且在工作中我们能够学习到很多知识。所以我们在工作时候一定要认识到自己工作定位，学习工艺操作并将之应用于工作中，努力做好产品质量我们把关、我们负责;第三，我们工作一定要有远见，我们不能把它仅仅看成一份工作，而是要把它看成一个平台，一个机遇。xx集团是一个拥有很强实力的平台，我们要依靠这个平台成才自己。我们tpu是一个新兴企业，还有很广阔的市场和潜力等着我们来开发和拓展，我们要用产品的质量和声望去说话，让市场去评估;第四，我们一定要正确树立好我们作为公司的一个员工的价值观，我们不能一味的追求自身的利益和发展。要常常思考我们为公司做了什么，再去考虑公司会给予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主，我们要多听多看多学，而不是去抱怨，去申诉。一个企业的运营都是经过一番周密的计算，我们要相信付出总有回报，而不是为了回报才去付出。我们要积极主动地去付出，而不是被人监督着胁迫着去工作。

在xx集团的三个月是我人生中又一个新的开始，我将以我最大的热情和努力去奉献xx，忠诚xx，实现与xx的共同发展。最后，我还是要感谢各位领导能够满怀关切的阅读完我的这份工作总结，在今后的工作中，我将继续努力学习和工作，一定不会辜负领导寄予的厚望。谢谢!

公司业务员转正工作总结(五)

20xx年的工作已经告一段落，回首一年来，感恩各级领导的关怀、教育和培养;感怀工作环境的和谐、融洽与温馨;感谢全体同事的支持、谅解与配合。正是鉴此优良的环境氛围和厚重的人文情怀，才使我情钟于自己的业务工作;潜心于自身的思想改造。回顾过去的这段历程，应该可以说，工作中有取得成绩时的喜悦和高兴，也有失败以后的痛苦和沮丧。下面我将自己在一年来的学习、工作情况、汇报如下

一、认真履行职责，为谋求企业发展努力做出贡献

我在运输公司主要分管计算机管理、ISO9000与宣传工作。

在计算机管理方面，由于自己曾经在多个管理岗位上工作过，所以，对运输公司各项管理流程都比较熟悉，这一优势使我在分管计算机管理后，能够很快的就把运输公司实际工作应用到计算机上来，我先是在6月份，设计出《运输公司车辆统计查询系统》，这个软件系统的应用，只需要通过一次简单的数据录入，就可以在计算机上自动形成各单车的各项统计数据，既能方便快捷查询单人、单车的工作情况，也能迅速掌握运输公司所有工程的运输完成情况。其次，在年底，在经理的授权和大力支持下，在运输公司建立了局域网，使运输公司从生产到维修，以及数据统计、成本核算，都可以通过局域网络来进行信息传递，提升了自动化办公程度，真正的实现了无纸化办公，提高了办公效率。

平时计算机出现问题，我总是想尽办法，通过各种渠道予以处理，20xx年肆虐于网络的“xxxx”“xxx”“xx”等网络病毒，在我的预防

和及时处理下都做到了圆满解决，可以说只要不是硬件损坏，就从来没有让运输公司计算机因为软件上有问题，而让企业花过一分钱。

为了提高运输公司管理人员素质，xx年我还多次组织管理人员进行计算机和ISO9000知识培训，由于有些同志年纪偏大，对计算机应用知识理解较慢，对此，我总是不厌其烦耐心指导;针对ISO9000管理要求，我对每个管理人员进行逐条讲解，并结合规定要求，对各个环节进行检查、完善。培训后，还在经理的主持下进行了计算机技能考试，毫无保留的用自己的知识来努力提高管理人员业务水平。

在宣传方面，我能够及时的把运输公司所发生的重要事情，通过集团公司办公网络进行发布，通过文字，把运输公司的风采传递给外界。20xx年我写有宣传稿件23篇，并被集团公司评为“最佳宣传报道员”，成为展现运输公司精神面貌的窗口之一。

二、摆正位置，充分发挥参谋助手作用

作为经理助理，我时刻提醒自己要摆正位置，找准角色，积极当好经理的参谋助手，不越位、不缺位、不错位，积极为班子献言献策;同时，注意与其他班子成员搞好协调工作。一年来的工作实践使我深深体会到，作为一个助理，要做好工作就首先要清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的政。从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行角度看，在“执行者”地位;对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生失职或者越位，因此在实际工作中我严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守的助理。在工作中尽职尽责，把“位置”认准，把“政”字搞清，及时的把自己想法与领导进行沟通，虽然自己主要分管计算机工作，但是，我还积极参与其他管理与协调工作，无论是在生产经营计划的制定，年终审计，还是在各种文件的起草，各项活动的组织，我都积极协助经理做好落实，尽管在实际的工作中难度不小，但领导和同志们都给予了我很大的支持，我也力争作到对主动催办和协调，做好承上启下，沟通左右，协调各方的作用，因此一年来的工作相对比较顺利。

三、加强自身学习，提高服务企业能力

xx年4月感恩于领导对我的关怀，把我放到了经理助理这个位置上加以锻炼，我深刻的认识到，新的岗位已经对自己提出了新的要求，而自己的学识、能力和阅历与这个职务要求，还是具有一定的距离，所以不敢掉以轻心，因此，我时刻不忘学习，虚心的向周围的领导学习，向同事们学习，先后两次自费学习计算机网络管理与网页制作。通过学习、不断积累工作经验。通过近一年来的努力，感觉自己还是有了一定的成长进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼也都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。并针对自己车辆专业知识比较薄弱环节，重点进行了加强学习，努力提高自身各项业务素质，使自己以更高的标准对待各项工作任务，提高工作效率和工作质量。

四、存在的问题和今后努力方向

一年来，本人虽然能够爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一、需要进一步提高工作效率;第二，缺乏管理经验，协调工作还不是十分到位;第三、职能作用有待于进一步提高。