年终员工表彰通知

年终员工表彰通知（精选9篇）

1.年终表彰优秀员工发言稿600字 篇一

首先我很兴奋与大家在此相聚一堂，每一年开这样的年终大会，这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言，我感到十分荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持，在此我深表感谢!感到有压力的是我更应当严格要求自己，把将来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的。

我们固然是***公司的一位员工，实在也是公司的主人，需要有将公司当做家的态度，态度认真是整个工作的主导，为公司做事实在就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连，而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一名，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的态度服务于社会，这才能体现出本身的价值。

我是在底进进公司，在这七年多工作中，我亲身感遭到了公司范围在不断的进步，不断的发展，在管理上不断的完善，并成立了自己的专业消防安装公司，在工程任务上接连不断，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为公司其中的一员，我感到非常自豪与自豪，也正是这份自豪，让我们时时布满信心，我工作中的格言是：勤勤奋恳的工作，脚踏实地的做人。

2.年终员工表彰通知 篇二

通知

关于举办优秀员工表彰大会暨春节文艺汇演的通知

关于举办优秀员工表彰大会暨迎新春文艺汇演的通知

为表彰为企业发展做出突出贡献的员工、凝聚企业精神、展示企业风貌，计划在年底举行“思文科德集团2016年优秀员工表彰大会暨迎新春文艺汇演”活动，初步计划如下：

一、活动时间：暂定2016年1月8日。

二、活动地点：思文科德集团办公大楼九层多功能厅。

三、参加人员：各分公司班组长

及以上人员。

四、活动内容：集团优秀员工表彰、文艺汇演，预计时长3小时。

为确保本次活动的顺利进行、更好的展示员工风采、全面总结企业发展过程中取得的成绩，相关准备工作需要提前开展，具体策划如下：

一、优秀员工评选

1、按照1%的比例进行评选，奖项分为优秀管理者奖、优秀员工奖、最佳操作奖和特别贡献奖，共21名。薄板科技10名，金属包装3名，金岭铁矿6名，供销公司1名，总公司1名；各分公司根据实际情况分配奖项名额。

2、各分公司在12月30日之前必须提供评选员工的推荐材料，并提前录制该员工的先进事迹并制作成短片，在表彰大会上进行播放；

3、入职满一年，全年出勤率98%以上；

4、爱岗敬业，积极为企业发展和部门工作提出有价值的设想和改进意

见；

5、努力钻研业务知识、提高业务技能，熟悉业务技术流程；

6、有良好协作精神，受到本部门员工的普遍好评。

二、文艺汇演准备工作

1、节目编排：各分公司在12月26日将筛选编排好的节目名称及演出人员上报总公司办公室。1月2日、4日、6日三次彩排，12月31日审定节目单，1月4日完成节目单制作印刷。

2、有奖竞猜环节：由薄板科技企管部确定竞猜题目、奖品设置等内容，12月30日提交《有奖竞猜方案》。

3、表彰大会颁奖词撰写、文艺演出串词撰写由活动主持人负责，必须于1月2日完成。

以上各项准备希望相关部门协同努力，保证活动如期举办。

思文科德总公司办公室

2016年12月20日关于表彰优秀共青团员、优秀共青团干部的通知

关于评选表彰优秀共青团员、优秀共青团干部的通知

各团支部：

在纪念“五·四”运动94周年暨建团91周年来临之际，为进一步弘扬爱国主义精神，推动我校基层团支部建设，树立团员青年、团干部的先进典型，不断教育和引导广大团员青年树立远大理想，科学的世界观、人生观、价值观，弘扬民族精神，继承传统美德，倡导社会新风，无私奉献社会，促进校园文化建设，校团委决定在“五·四”期间表彰一批优秀共青团员、优秀共青团干部。现将有关事宜通知如下：

一、表彰条件：、优秀共青团员评选标准：

1．热爱祖国、热爱中国共产党，政治上积极要求进步。

2．自觉参加政治理论学习，遵守团的纪律，自觉宣传团的章程，履行团员义务，时时处处以团员的标准要求自己。

3．遵守学校的各项规章制度，无

任何违纪行为。团结同学，关心集体，文明礼貌，具有良好的行为习惯。

4．积极参加团内活动，为班级团支部建设出谋划策。5．刻苦学习，各科成绩均在及格以上。、优秀共青团干部评选标准：

除具备优秀共青团员的评选标准外，还必须具备： 1．工作积极主动，大胆热情，勇于创新。

2．严格要求自己，在工作、学习、生活等方面起模范带头作用，在团员中有威信，深受团员信任。

3．认真完成团委布置的工作任务，在配合班主任做好团员青年思想工作方面成绩显著。4．积极参与班级管理，与班干部紧密合作，共同协商、解决班内事务。5．及时准确地将学校重要政策、措施或各项工作任务传达给青年团员。

6．关心同学，对同学的困难及时帮助，尽力解决；及时发现同学中的一些不良现象和不良行为，尽快做好工作，以杜绝其滋生蔓延。

二、评选名额：

三、评选方法及步骤：

优秀共青团员、优秀共青团干部，以团支部为单位，由全体团员进行民主评选，团支部通过后，报校团委，校团委在全面听取团员意见的基础上，公示后审核批准。

四、有关要求：

评选优秀共青团员、优秀共青团干部是鼓励先进典型，在广大团员青年中树立学习榜样的一项严肃任务，各团支部应高度重视，加强领导，认真落实。以实事求是，按评选条件择优的态度做好推荐工作，真正将具有代表性的优秀共青团员、优秀共青团干部推荐出来。

上报截止时间为2016年3月27日。

共青团山丹育才中学委员会 二0一三年三月十五日

附表：2016年各支部表彰名额

根据《团委工作细则》关于评选优秀团员、团干比例之规定、现将各班评

选名额分配如下：

优秀团员、团干部名额分配表关于召开二零一一年半年工作总结暨优秀员工表彰大会的通知

关于召开二零一一年半年工作总结的通知

各位领导、同事：

经集团领导决定，公司定于2016年7月21日-7月23日在XX培训中心召开集团半年工作总结会，具体会议安排如下：

1、时间：2016年7月11日7:00-7月23日20:00

2、地点：XX培训中心

3、参会人员：

① XX集团有限公司：XXX、XXX

XX集团有限公司：XXX、XXX

XX部室：XXX、XXX

XX项目：XXX、XXX

② 会务组工作人员

XXX、XXX

4、相关要求：

① 此次半年工作总结会以会议及培训的形式召开，在总结上半年工作的同时加强思想文化培训，并让更多的优秀员工接受和认可公司价值观体系，在团队活动、表彰表扬和共同娱乐中体会公司的文化，真正感受到公司积极向上的企业精神，并把公司倡导的价值观、主张的文化、提倡的企业精神能够积极带到我们现实每一天的工作中去。

② 请XX公司人员于7月20日17：00前抵达XX参观项目，参观后用晚餐并入住XX附近。

③ 参会期间按规定着统一发放的T恤并佩戴工牌。部分参会人员在参加今年6月人力资源中心组织的优秀员工出游时已发放，故本次半年会将只对未发放人员于7月30日下午补发。

④ 具体会议安排参见7月20日下发的会议指南手册。

特此通知！

办公室

3.年终员工表彰通知 篇三

各位领导、同事：

经集团领导决定，公司定于2011年7月21日-7月23日在XX培训中心召开集团半年工作总结会，具体会议安排如下：

1、时间：2011年7月11日7:00-7月23日20:002、地点：XX培训中心

3、参会人员：

① XX集团有限公司：XXX、XXX

XX集团有限公司：XXX、XXX

XX部室：XXX、XXX

XX项目：XXX、XXX

② 会务组工作人员

XXX、XXX4、相关要求：

① 此次半年工作总结会以会议及培训的形式召开，在总结上半年工作的同时加强思想文化培训，并让更多的优秀员工接受和认可公司价值观体系，在团队活动、表彰表扬和共同娱乐中体会公司的文化，真正感受到公司积极向上的企业精神，并把公司倡导的价值观、主张的文化、提倡的企业精神能够积极带到我们现实每一天的工作中去。

② 请XX公司人员于7月20日17：00前抵达XX参观项目，参观后用晚餐并入住XX附近。

③ 参会期间按规定着统一发放的T恤并佩戴工牌。部分参会人员在参加今年6月人力资源中心组织的优秀员工出游时已发放，故本次半年会将只对未发放人员于7月30日下午补发。

④ 具体会议安排参见7月20日下发的会议指南手册。

特此通知！

办公室

4.年终表彰大会总结 篇四

下面我宣布：沈阳华新联美置业有限公司XX年度总结表彰大会现在开始。

2、介绍参加庆典的主要来宾

参加今天大会的领导、来宾有：(附领导、来宾名单)

(以实际出席的领导、来宾为准)

让我们用的掌声，向光临我们今天大会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!

过去的一年，由于得到了各位领导、各位来宾对我们的大力支持和充分理解，文秘部落得到了社会各界朋友的真诚关爱与热心帮助，才使我们取得今天的成绩。在此，让我们再一次以热烈的掌声向他们表示最衷心的感谢和崇高的敬意!

3、领导致辞 下面，请沈阳华新联美置业有限公司副总经理张志国先生致辞。

4、来宾致辞

公司的发展离不开社会各界的支持与帮助，下面，请沈阳华新国际工程设计顾问有限公司总经理李伟先生讲话。

5、沈阳华新公司总经理工作报告

XX年，沈阳华新联美置业有限公司在董事会的正确领导下，公司全体干部、员工克服困难，开拓创新，锐意进取，团结奋斗，圆满完成了XX年度的各项工作目标，并使沈阳华新联美置业有限公司的综合实力得到极大地提高。

下面请沈阳华新联美置业有限公司总经理王维新先生做XX年度的工作报告。

6、苏壮强董事长讲话

公司的成长离不开股东的支持，公司的发展离不开股东的信任。

下面，让我们用热烈的掌声欢迎沈阳华新联美置业有限公司董事长苏壮强先生讲话。

7、王总宣布沈阳华新联美置业有限公司XX年度优秀干部、优秀员工名单

XX年是沈阳华新联美置业有限公司高速发展的一年，更是我们共同走向辉煌的一年。在这一年中，涌现出一批勇于奉献、积极进取的优秀干部和优秀员工，经公司研究决定，给予通令嘉奖。

下面，请沈阳华新联美置业有限公司总经理王维新先生宣布XX年度优秀干部、优秀员工获奖名单，并主持颁奖。

(宣布名单)

宣布完名单后播放发奖曲(循环放映优秀干部、员工的工作照片)

下面，请苏董事长、肇总、王总为优秀干部颁奖，请获得优秀干部称号的人员到前面领奖。

请工作人员将荣誉证书送到前面来。

请摄影师留下珍贵的画面。

让我们用热烈的掌声向获奖的优秀干部表示祝贺!

下面，请获得优秀员工称号的人员到前面领奖。(循环放映优秀员工的工作照片)

请工作人员将荣誉证书送到前面来。

请苏董事长、肇总、王总与优秀员工合影留念。

让我们用热烈的掌声向获奖的优秀员工表示祝贺!

(发奖曲音乐停止)

下面，请优秀干部代表张启进讲话。

下面，请优秀员工代表王 磊讲话。

8、宣布大会结束

过去一年所历经的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上，新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。我们有股东的信任，我们有全体员工的团结拼搏，我们有社会各界朋友的关爱与支持，我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌!

5.201年终表彰大会方案 篇五

活动目的：

1、增强各公司员工的内部凝聚力；

2、对2011年公司总体工作进行总结，明确公司新工作方向和目标规划；

3、对奖励政策、促销等政策进行兑付奖励，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动

起来，投入到来年的工作之中。

年会主题：凝聚力量 同心同德 扭转局面

年会时间：2012年 1 月 10 日9:00—16:30

年会地点： 公司会议室

参会人员：总经理（2人）、销售部员工（4人）、行政部财务部员工（4人）厂区行政员工（7人）厂区工人代表（4人）共计21人

会场布置：

1、悬挂红布幅：

2、文字内容：陕西宝丰 2011年总结暨2012年工作计划会议

热烈祝贺陕西宝丰生物科技有限公司成立四周年

3、悬挂五彩汽球

会议流程：

第一部分：2011年工作总结及存在问题汇总

时间：9：00-12：00

详细流程：

1、主持人宣布总结大会开始，并宣布会场纪律

3、各部门汇总工作同时并提出各存在问题。

4、财务部进行财务分析报告并对各项数据进行通报、总结。

（同事们己经对自己的工作作出了总强，下面就大家总结过程中所提出的问题及疑问进行汇总，做共同讨论）

5、行政部对于公司存在问题进行汇总宣读。

6、总经理进行最后小结并对每个问题进行现场讨论拿出定论。

时间：13：00-15：30

详细流程：

1、各部门工作计划汇报（公司各人、厂区总代表）

2、总经理对整体工作安排做出指示与安排。

第三部分：2011年优秀员工、优秀部门奖励

时间：15：30-16：30

详细流程：

1、由主持人宣读获奖名单。

2、由公司总经理为优秀员工、优秀部门颁发奖品。

3、获奖代表获奖感言。

4、总经理派发新年红包并做发言。

第四部分：

1、员工幸运大抽奖。

2、全体员工起立，进行合影！

3、宣布圆满结束。

4、聚餐+联欢（洞庭湖+真爱）

附件1：物品准备（建议）

附件2：获奖名单

6.年终表彰发言稿 篇六

2011潍坊瑞弘商贸表彰大会发言稿

各位员工：

大家好！首先在这里给大家拜个晚年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福！

春回大地、万象更新。我们告别了成绩斐然的2011年，迎来了充满希望的2012年。

成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。

在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：

昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗！

谢谢大家！篇二：年终表彰大会公司领导发言稿

2011年终表彰大会公司领导讲话稿

“谦受益，滿招损”成绩只能代表过去，未来还需努力，在龙年新春即将来临之际，我们迎来了“十二五”规划的开局之年，因此，我们要把握今天，展望明天，迎接机遇与挑战，××××的持续健康发展还需要我们在座各位同心同德，锐意进取，所以说今天的大会既是一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会，总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄责于人”，继往开来是为了“吸取精华，剔除糟粕”以崭新的面貌开展2012的各项工作，希望此次接受表彰的员工能再接再励，不断鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身边的同事，让更多的员工争当先进，赶超先进，让更多的人

各位领导，各位同仁，新春伊始，万象更新，值此龙年新春佳节来临之际，祝大家新年愉快，身体安康，合家欢乐！

二○一一年元月六日

篇三：2014年年终总结暨表彰大会讲话

2014年年终总结暨表彰大会讲话

同志们：

大家好！

春回大地，万象更新！新的一年的开始，又到了我们总结过去、展望未来的时候。

过去的2014年，在全体员工的共同努力下，公司在诸多方面取得了显著成绩，5、6号炉筹建、安装及投产，余热发电项目的核准批复，新办公楼的奠基及开工，厂区内逐步完善等等。以上成绩离不开各部门领导和同事的严格管理，尽心尽力，使公司展现出团结一心，积极向上的良好工作氛围，更为公司品牌，信誉，质量做出了巨大贡献，在三元中泰发展史上写下浓重的一笔！在此，我深深的感谢各位领导、各位同事们长期以来对公司所付出的辛勤努力。（鼓掌）当然，在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒的认识到面对纷繁多变的经济环境、面对错综复杂的市场变化、面对供需矛盾的日益突出，面对经济危机的冲击等巨大压力。全面推进三元中泰各项工作再上新水平，实现新跨越，依旧艰难曲折、任重而道远。

鉴于此，下面我简要阐述下2015年重点工作安排

一、坚持稳重求进，开拓创新

6台炉子的先后投产并顺利运营，渐渐奠定了科学基础，管理基础，生产基础。在生产副总以及各位部长的协同努力下，2014年产量较往年有所提升。产量的提升并不意味着业绩的提升，低单耗，高标号，高质量产品才是我们所追求的终极目标。

余热发电项目的核准批复，我们预计2015年8月正式运营，新项目，必然面对新挑战，新机遇。

二、以人为本，搭建平台，构建和谐企业

“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富。只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，才能在工作中积极发挥主观能动性，为企业创造财富。我们公司始终坚持“以人为本”经营理念，以改善和提高员工的工资福利待遇。公司还为部分员工缴纳养老保险，医疗保险，为员工解决后顾之忧。要让员工和企业同呼吸，共患难。

三、不断强化夯实管理基础，努力提升综合管理水平

公司各部门管理层，应该坚定不移的坚持公司发展战略目标，为公司持续稳定快速的发展提供后勤和物质保障，进一步发挥领导的模范带头作用。做公司稳定发展的坚定基础，精神领袖和奉献先锋。更要加强学习，迎难而上，真抓实干，敢于管理，擅于管理，发现问题并及时解决问题。

四、加强风险防控，杜绝重大事故的发生

2014年人身伤亡事故的发生，给我们带来了惨痛的教训，并敲响了警钟。我们在事故发生的第一时间，做出了应急预案，并深入调查事故原因，针对相关责任人进行责罚。当然，处罚不是目的，安全生产，高效运营，才是目的。

同志们！2015年是公司发展道路上具有转折意义的一年，我们要不辱使命，团结一心，众志成城，去实现我们共同的目标！去追逐我们共同的梦想！

最后，提前祝大家家庭幸福，新春快乐，万事如意！篇四：年终表彰先进代表发言稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

我是来自公司技术部的xxx，今天作为公司先进员工代表在此发言，我倍感自豪和荣幸，内心也十分激动。xx（公司名）的发展，为我们个人的成长和发展提供了广阔的舞台，我们要珍惜这份荣誉，他是对我们的激励与鼓舞。

荣誉和成绩是下一个征程的开始我们不要也不会沉浸在今天的荣誉与掌声中，因为我们知道这正是我们出征的战鼓，前进的号角。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，让我们积极行动起来，从自己做起，从现在做起，努力掌握专业技能，不断提高自身的综合素质。耳边时常响起领导的教诲“高标准、严要求，没有最好只有更好”。篇五：年终总结大会发言稿

发言稿

各位同仁：

大家上午好！

伴随着2014年新春佳节的悄然而至，我们圆满完成了一年紧张而又繁忙的工作。今天我们在此召开年终总结大会，对过去一年的发展进行总结。过去的一年，在各位同仁的共同努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到壮大，在国内外的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为公司的掌舵者，我想真诚的对各位同仁说声谢谢，“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。

虽然这一年来我们取得了一定的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲任何情面的，未来的竞争是激烈的。

二、财务管理方面：

一个优秀企业必须建立健全企业制度，特别是财务管理制度，只有健全的财务制度才能保证企业的有效健康平稳运行。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标，必须重视。2013年是财务管理架构改革的第一年，财务部更名为财务管理中心，下设会计部、资金部和经营管理部，职责更明确，极大的调动了员工工作积极性，提高了工作效率。

三、生产经营方面：

生产经营成绩斐然。2013年完成工业总产值 亿元，较去年同期增长 %，占年计划的 %；实现销售收入 亿元，较去年同期增长 %，占年计划的 %；实现税前利润 万元，较去年同期增长 %。

四、人力资源方面：

在人才管理方面，我们将加大力度，更完善的保护员工的权益。

时培养员工爱厂如家的主人翁精神，使员工和企业紧紧相连，尽量避免人才的不必要的流失。随着公司的不断发展壮大，公司的人才引进工作初具规模。

五、产品研发方面：

今年的产品研发工作还是比较有成效的。公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核心竞争力，2012年初成立了新产品专项研发小组，对真空档案袋、真空小粮仓、真空病理袋等进行了设计、制造。其中真空档案袋已在国家档案局进行新产品立项，真空小粮仓也已经在实际的试用过程中。当然，最可喜的是我们研制的真空食品袋获得了航天中心的认可，并随着神州十号宇宙飞船的升空而到了太空。

六、采购管理方面：

集团采购部门2013年以保证质量、控制成本、择优采购为原则，进一步加强了对供应商的管理，建立健全供应商档案，分类管理，加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。自制定内部比价采购制度以来，在采购的各个环节接受财务部门的监督，使采购工作更加透明，使采购部门的管理更加规范。2013年采购部采购金额约达 万元，通过比价招标节约成本达到 万元。

以上工作是我们大家在2013年共同取得的一些工作成绩，当然，其他没有一一列举的部门也都取得不错的工作成效，总体来讲，2013年的成绩还是比较满意的。

一、销售工作：

二、财务管理工作：

务预算工作对加强管理、堵塞漏洞、提高效益、提高执行力等方面，都具有十分重要的作用。公司将进一步加强和完善内部审计制度、财务预算管理制度，加大对耗料、采购、差旅费用以及各项制度的审计力度，强化集团各分子公司和各部门各项费用的预算监督。继续推进以财务为核心的信息化建设，对所有核算单位实行全面信息化管理，强化公司的物流信息化管理，生产中间环节成本管理，仓库的库存管理。要使公司信息化财务管理渗透到产、供、销的每个环节。

产品研发是公司的核心和本源，是我们占有市场的前提。我们在去年年底对研发部、工程部和包装设计部进行了合并整合，成立的研发中心，目的就是要提高研发工作效率。2014年，我们的研发中心重点是要延伸新产品的开发，缩短新产品开发的周期，改善我们的开发流程和开发渠道，同时，还需要重点加强优秀研发技术人才的引进和培养。作为公司的研发部门一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技动态、行业动态，要有敏感性，要“草木皆兵”。

公司将以提高经济效益为宗旨，加强各项基础管理工作。

当今世界，人们越来越认识到企业间的竞争归根到底就是人才间的竞争。人才是企业的生命之源，人才是第一资源、第一资本、第一动力。谁掌握控制了优秀的人才，谁就在竞争中获得了主动权与制高点。公司用人始终坚持有德有才，破格使用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用的原则。

7.医院年终总结表彰大会讲话 篇七

立足基础管理加强质量建设

朝着构建和谐医院的目标奋勇前进

院长在年终总结表彰大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开__年年终总结表彰大会，回顾全年的工作情况，总结一年来我们在管理、质量、安全、服务和行风等方面取得的成绩，对照《医院评价指南》和医院

管理年活动的要求，认真剖析存在的问题和不足，同时面对医疗市场发生的新变化以及——年国家即将出台实施的新的卫生政策，制定我们明年的工作目标、任务和措施。

今年我院门急诊总量达50万人次，出院人数19148人次，比去年上升12％；手术量7894台次，业务收入突破2亿元，其中药品收入1.025亿元，药占比50.47。质量效率指标方面：实际占用床日数24.3万，上升15％；病床周转次32.5，平均住院日12.6。全年医疗设备投入1360万元。

今年，我院获得了“泰州市文明单位”、“泰州市卫生系统先进集体”“泰州市感染管理先进单位”、“泰兴市人才工作先进单位”、“泰兴市先进基层党组织”、“泰兴市无偿献血先进集体”、“泰兴市平安单位”、“泰兴市综合治理先进单位”、“泰兴市消防工作先进单位”、“泰兴市科技进步一等奖”、“泰兴市医保先进一等奖”等一系列光荣称号和荣誉。科技成果方面，我们今年获得了江苏省卫生厅医疗新技术引进二等奖3项，泰州市科技进步奖2项。全院发表省级以上刊物论文110多篇，其中，核心期刊论文10余篇。开展新技术、新项目76项，其中，一等奖5项，二等奖11项，三等奖以下60项。今年共评选出15个文明科室、6个文明窗口和5个文明班组。10个临床和医技科室分获6个单项奖的一、二、三等奖。全院共评选出先进个人155名，考核优秀103名。顾继礼同志获国务院政府津贴，陈齐鸣同志被评为泰州市有突出贡献的中青年专家，王启斌同志获泰兴市创新创业人才奖，何龙锦、朱卫东被评为泰兴市有突出贡献的中青年科技工作者，许建伟、朱小兰、陈齐鸣、叶萍、肖鹿骋被评为泰州市卫生系统先进工作者，叶向红同志在泰州市基础护理竞赛中荣获一等奖。一年来。全院广大的医务工作者和行政后勤的干部职工不辞辛劳、勤奋工作、任劳任怨、兢兢业业地工作在各自的岗位上，以辛勤的劳动和汗水，浇灌着医院建设的繁枝茂叶，以精湛的医疗技术和热忱优质的服务为医院的发展和全市广大人民群众的身心健康作出了较大的贡献。在此，我谨代表医院党委、院部向全院辛勤工作的干部职工表示衷心的感谢和诚挚的问候！下面我分三个部分向大家作汇报。

第一部分2005年的主要工作情况

一、积极响应号召，深入开展医院管理年活动

根据卫生部开展“以病人为中心、提高医疗服务质量”为主题的医院管理年工作会议精神和省卫生厅、泰州市卫生局制定的医院管理年活动实施方案的要求，我院积极响应，成立了以院长为第一责任人的领导小组，设立了医院管理年活动工作办公室，制定了实施方案，确立了管理年的工作重点和具体的实施计划，做到了领导力量到位、工作队伍到位、宣传发动到位、指导督查到位，形成了一级抓一级，层层抓落实的领导机制和工作机制，着力在医疗质量、医疗安全、医疗服务、合理收费和加强行风建设等方面开展了一系列活动。各科室成立了质控小组，制订了活动计划，活动记录详细，考核措施得力。经过全院职工踏实细致认真的努力，在泰州市卫生局组织的医院管理年活动督查中取得了较好的成绩。

二、狠抓医疗护理服务质量，不断提高医疗技术水平

医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题，是一个不断完善持续改进的过程。我们把医疗质量管理与持续改进作为工作中的重点，进一步加以强化和完善。

8.企业年终表彰大会主持词 篇八

尊敬的各位领导、各位来宾，各位同事，大家下午好!

新春佳节即将到来，在这辞旧迎新之际，我们在这里隆重举行公司20XX年工作总结暨表彰大会，主要目的是总结20XX年各项工作，研究部署20XX的主要工作，并对工作突出的先进集体和先进个人以及在有线电视网络基础设施配套建设中支持有力、友好协作的房地产开发企业进行表彰奖励，进一步动员广大员工振奋精神、坚定信心、开拓创新、锐意进取，在我县有线数字电视产业发展进程中再鼓干劲，再创佳绩，再立新功。

参加今天会议的领导有：县委常委、宣传部长王朝升，县人大副主任刘金元、县政协副主席陈玉清，宁夏广播电视网络有限公司副总经理、营销总监钟淑君，宁夏广播电视网络有限公司发展战略研究室主任蔡永信，县文化旅游广播电视局副局长景学杰，同时我们还有幸邀请了14个房地产开发公司的项目经理以及过去一直从事有线电视网络工作的老同志、各位广电同仁参加我们的会议。下面让我们以热烈的掌声对各位领导、各位同仁在百忙中光临指导我们的工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

今天的会议主要有三项议程：

下面，我们进行第一项议程，请公司经理季耀斌同志就20XX年的工作向与会同志作汇报。

会议第二项表彰

首先由我宣读关于表彰20XX年度先进集体、先进个人

和友好协作单位的决定。

下面进行颁奖。首先请先进集体营业部和友好协作单位

宁夏宝路通房地产开发有限公司、宁夏煜基置业有限公司、恒达房地产开发有限公司的代表上台领奖。

下面请20XX年度区公司表彰的先进个人黄学智、王诚、杨学萍和我分公司评选的先进个人胡文娟、宁丽艳、李建军、康志勇上台领奖。

会议第三项领导讲话

首先请 讲话，大家欢迎。

下面请 讲话，大家欢迎。

同志们，我们这次大会开的很成功，会议既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。季经理的工作报告和各位领导的讲话都很重要。既对我们过去的工作给予了充分肯定，又对我们今后工作提出了新的更高的要求，我们一定要认真学习、深刻领会，切实贯彻落实。刚刚过去的20XX年，文化从来没有这样令人关注，让人牵挂。新年的钟声已经敲响，我们告别了充满挑战、奋发有为的20XX年，迎来了充满希望、奋发进取的20XX年，新的一年，我们要以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思路谋划今年，要在解放思想中更新观念，在更新观念中创新发展，在创新发展中提升效益。各部门要结合20XX年工作的总体安排，紧密联系各自工作的实际，把会议精神扎扎实实的学习好、领会好、贯彻好、落实好。以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，努力开创我县有线数字电视产业发展新局面，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

今天会议的议程全部结束，最后，预祝大家春节愉快，合家欢乐!万事如意!散会后请各位领导和员工在多功能厅就餐。

9.院长年终表彰讲话 篇九

XX年，是我院建设发展史上重要的一年。一年来，在省卫生厅、省科技厅的领导下，我院党政领导班子坚持以科学发展观为指导，围绕实现我院“在全省医学科研中发挥引领作用，在全国医学科研前沿占一席之地”的目标，充分调动全院干部职工的积极性，在科学研究、人才培养、基础条件、科研文化、行政管理等各项工作中，实现了新突破，取得了新成绩。XX年，是我院全面实施“xxx”规划承上启下的重要一年，也是我院实现跨越式发展的关键一年。我们要以党的xx大精神为指导，坚持把发展作为第一要务，抓实“强基础、重创新、聚民心、促发展”的工作重点，努力开创我院和谐发展的新局面。

下面，我代表院党政领导班子作本院XX年工作总结及XX年工作思路的报告。

一、XX年工作回顾

去年，在省委组织部、厅党组的重视和关心下，院级领导班子作了充实调整。一年来，新一届院党政领导班子坚持以“xxxx”重要思想和科学发展观统领全局，围绕“解放思想、加快发展”的主题，以改革的思路、创新的精神和务实的作风，着力推进我院改革发展，形成了用心想事、用心谋事、用心干事的良好氛围，激发了想发展、盼发展、促发展的政治热情，提高了广大职工的生活水平，提升了我院在社会上的知名度和影响力。一年来，主要抓实了以下六项工作：

(一)提出了我院发展的目标定位，着力抓好院“xxx”发展规划的落实工作。

科学确立院发展的目标定位。去年初，院党委主要领导调整后，党政领导班子通过总结建院57年的发展经验，在正确把握我院发展面临的机遇和挑战、正确分析现实存在的优势和劣势的基础上，着眼于我院长远发展，立足于当前我院工作实际，从实现新一轮跨越式发展出发，结合“xxx”发展规划的制定，集中全院干部职工的智慧和力量，明确提出了“在全省医学科研中发挥引领作用，在全国医学科研前沿占一席之地”的目标定位。这个目标定位的确立，为统一思想认识、理清发展思路、明确工作重点等起到了积极作用，得到了卫生厅、科技厅领导的肯定和全院干部职工的认同。

全面实施院“xxx”发展规划。科学制定全年工作重点，把规划中的重点学科建设、创新平台建设、科技成果转化、人才培养与团队建设、基础设施建设和科研文化建设等内容，进行科学分析，提出具体工作要求，贯穿于全年工作中。使分步实施抓落实，有计划推进重实效，取得了良好的效果，为全面实施“xxx”发展规划，开好了局、起好了步。

(二)加强了科研环境和基础条件建设，正式启动夯实发展基础的科技大楼工程。

去年，我院把加强基础条件建设和科研环境建设工作作为一项重要任务来抓，并取得了实质性的新进展。

正式启动我院科技综合大楼工程。院党政领导班子在历届院领导班子工作的基础上，围绕“解放思想、加快发展”的主题，在广泛征求各方意见和反复认证后，作出了正式启动院科技综合大楼的科学决策，并经院二届八次职代会审议通过。几个月来，经过不懈努力，大楼前期的各项工作有条不紊地展开，成立了院大楼建造领导小组、招投标小组和基建办公室，完成了大楼建造工程的前期申报委托、地质初步勘探和全院总体规划等工作。目前正在进行环境影响评估、大楼设计招标和一号楼实验室搬迁安置方案等工作。预计该大楼将在今年7月前后破土开工。

安全评价中心大楼竣工并正式投入使用。去年，按照glp的要求，完成了大楼内部装修和设备安装调试等工作。通过近两年的不懈努力，安评中心顺利完成了整体搬迁，glp大楼正式投入使用。在9月28日国家食品药品监督管理局邵明立局长亲临安评中心视察，10月中旬以桑国卫院士为组长的国家新药创制调研组来安评中心调研时，对我院安评中心的建设和发展给予了充分肯定。同时，在安评中心全体职工积极努力和全院各方密切配合下，已圆满完成了国家食品药品监督管理局glp专家组对我院安评中心的复审和扩项审查的现场考核工作。

实施病毒病研究所易地建设暨疫苗研发中心项目。鉴于当前新的病毒病不断出现，且呈严重流行态势的实际，在上级领导支持和各方努力下，我院出资4000万元，直接投入病毒病研究所暨疫苗研发中心的建设项目。目前，在滨江生物技术园内具有国际水准、能从事多种病毒病研究、包括新型疫苗研制的病毒病研究所暨疫苗研发中心大楼，已顺利完成了土建任务。

(三)召开了院首次人才工作会议，注重人才综合素质提升和科研环境建设工作。

人才队伍学历结构明显改善。目前，我院专业技术人员中本科占41.5%、硕士占21.86%、博士占4.66%，人才队伍的学历结构显著得到改善。重视青年科技队伍的建设，实施“院青年科技项目启动基金”和“院创新型青年人才培养计划”，以项目研究为抓手，遴选了具有较强创新能力的高素质青年人才，予以重点扶持培养，着重加强学科带头人能力的培养，人才成长环境进一步得到了优化。今年入选钱江人才计划1人，入选卫生厅高层次创新人才培养对象2人。新进专业技术人员16人。