拟聘用驾驶员承诺书(北京)

2024-07-11

拟聘用驾驶员承诺书(北京)（共7篇）

1.医疗机构拟聘用证明篇一

医疗、预防、保健机构拟聘用证明

根据《中华人民共和国执业医师法》的规定，兹证明，男/女，岁，族，身份证号码：，《医师资格证书》号码：，拟聘为临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师，聘用科目为，拟聘用期限为年，从年月日到年月日。特此证明。

机构法定代表人签字：签发时间(章)：

注：⒈本表由各注册机关自行印制、⒉凡“证明”中未明事宜，可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。

医疗机构护士拟聘用证明

根据《中华人民共和国护士条例》的规定，兹证明，男/女，岁，族，身份证号码：，拟聘为执业护士，拟聘用期限为年，从年月日到年月日。特此证明。其所填写和上报的材料经查审核属实。如有隐瞒，愿承担相应责任。

本人(签名)：

医疗机构法定代表人签字：

单位(盖章)：年月日根据《中华人民共和国执业医师法》的规定，兹证明，男/女，岁，族，身份证号码：，《医师资格证书》号码：，拟聘为临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师，聘用科目为，拟聘用期限为年，从年月日到年月日。特此证明。

机构法定代表人签字：签发时间(章)：

注：⒈本表由各注册机关自行印制、⒉凡“证明”中未明事宜，可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。

广东省医疗、预防、保健机构医师拟聘用证明

姓名性别出生年月近期

二寸

免冠

正面半身

彩色照片

毕业学校毕业年月

医学学历所学系、专业

住所地址邮政编码

联系电话移动电话

医师资格

证书编码□□□□□□□□□□□□□□转载自，请保留此标记□□□□□□□□□□□

医师级别

(执业医师、执业助理医师)医师类别

(临床、中医、口腔、公共卫生)

拟聘用单位名称

拟聘用单位地址

任

职

经

历

聘用

单位

意见

负责人签名：(公章)

年月日

备

注

医师执业注册拟聘用证明

我院(所、站)拟聘用同志为科医生。该同志不存在下列情况：

一、不具有完全民事行为能力;

二、受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年;

三、受吊销《医师执业证书》行政处罚，自处罚决定之日起至重新申请注册之日止不满二年;

2.拟聘用外国人原因的报告篇二

宁波市人力资源和社会保障局: 本公司近年由于国外客户订单减少,业绩下滑,面临的竞争压力很大.今年起决定努力开拓欧洲新兴市场,故急需聘用会当地语言并且可以跟客户良好互动的销售人员.公司现在拟聘用的该人(即汪莉雅),上半年在我们宁波大学留学,她掌握四个国家的语言(西班牙语,意大利语,英语和中文)非常符合我司想开拓西班牙市场及意大利市场的迫切需求.另一方面在国内的人才市场很难找到这样的人才,而且即使能够找到,也很难吸引来我们这样的小型外贸企业工作,故恳请有关领导能够批准我司的这一要求,特此表示感谢!

******有限公司

3.驾驶员聘用制度篇三

为使公司劳动安全目标化管理进一步规范，保证公司的生产运行安全，结合公司实际，特制定本制度。

一、公司聘用的驾驶员，应具备良好的道德修养，娴熟的驾驶技术，较强的安全意识。

二、聘用驾驶员的基本条件是：具有三年以上驾龄，年龄二十五周岁至五十周岁，初中以上文化程度，身体健康，有较强的责任心。

三、严格执行聘用程序

（一）、安全稽查处、技术处对应聘驾驶员的驾驶证、从业资格证进行核查，对应聘驾驶员的驾驶技术、交通法规常识等相关方面进行严格考核。

（二）、安全稽查处、技术处初审合格后，应聘驾驶员本人携带身份证、体检表等有关证件，到人事劳资处填写聘用登记表。

（三）、经考核合格由安全稽查处发放准驾证，被聘驾驶员向公司缴纳安全保证金5,000元，到人事劳资处办理聘用手续后，方可上岗。

四、公司综合考评合格后，与其签订劳动合同，企业按规定缴纳基本养老保险金。

五、被聘驾驶员试用期三个月，在试用期内有严重违反劳动纪律及有关规章制度，予以解聘。

六、未按规定办理聘用手续，任何单位及个人不得自行同意驾驶员上岗，一经查出，追究有关责任人的责任。

4.聘用驾驶员合同篇四

因工作需要，浏醴高速公路建设协调工作指挥部招聘驾驶员壹名，经乙方自荐和甲方考核，同意招聘廖立平同志为甲方公务车驾驶员。甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。

一、甲方职责：

1、负责调度车辆：相关公务用车。

2、督促乙方做好车容车况的维护、保管和使用好所驾公务车及随车物件，考核用车、用油状况。

3、组织和安排乙方的思想政治、业务和安全教育学习。督促乙方严格遵守交通规划和操作规程，确保安全行车。 4、负责联系和处理乙方及所驾车的年审、年检、交通事故、车辆检修事务。

5、要求乙方认真执行处理的规章制度和决定，服从分

6、考核乙方出勤和安全行车情况。

二、乙方职责：

1、服从用车调度安排，按时、按要求完成甲方交办的运行任务。

2、经常做好车容车况的维护，保管和使用好所驾公务车及随车证、照、工具和备件，及时报告用车、用油的异常情况，配合甲方采取措施，保证正常行车。

3、乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。

4、认真参加甲方组织的各项学习和活动，严格执行车辆管理的规章、制度，遵守劳动纪律，做到随喊随到，按时填报出车记录和用油、用料情况。

5、严守驾驶员有关规则，确保安全行车。配合甲方做好所驾车辆的年检和进厂检修。认真参加驾驶员年审学习(驾照核审费用自理)。

5、严格派车制度，严禁驾驶员私自出车。一次私自出

三、劳动报酬：聘用期内，甲方每月付给乙方工资一千伍佰元(1500元)(含个人的医疗、工伤、意外伤害等保险)，无补助。节日补助与指挥部人员一致。

四、因乙方主要原因(责任)造成的交通事故和车损事故，所造成的经济损失(保险公司理赔后的差额)进行赔偿，损失金额在100元以内由乙方全部承担;100元以上的每增加100元由乙方承担50%，直至工资扣完为止。造成重大交通事故和车损事故，甲方有权解除乙方劳动合同。

五、非本人责任工伤事故发生的医疗费用除保险部门(含购买的商业保险)和肇事单位赔偿后差额部分由甲方一次性报销。如本人在伤事故中负有一定责任的，医疗费用除保险赔付金额以外的部分甲方负责90%，乙方负责10%。(住院期间非事故所致伤病及非医疗费用由乙方自理)

六、聘用期及工资核发。聘用期壹年，从20xx年10月27日起至20xx年10月27日止。合同期满即行终止。工资核发：工资经当月考核后于当月月底发给。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效，甲方或乙方如需提前解除合同，必须提前15天以书面形式通知对方，以便办理有关手续。合同期限届满，甲、乙双方均须提前30天通知对方，以便办理终止或续签手续。

九、违约责任：甲方违反上述条款造成(包括对乙方)的不良影响和损失，由甲方负责承担;乙方违反上述条款中的甲方规定，甲方按乙方违约处理并有权提前中止合同，解聘乙方。

十、未尽事宜，甲、乙双方友好协商，并补充立约解决。此合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。

十一、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。

甲方(代理人)(印鉴)：乙方：(签章) 身份证号码：

5.客车驾驶员聘用合同篇五

甲方：神池县吉祥汽车运输有限责任公司

乙方：驾驶员

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、本合同生效日期年月日。其中试用期一个月，本合同年月日终止。

二、乙方同意根据甲方工作需要从事客车驾驶员岗位工作。乙方应按时完成公司规定的营运任务。

三、甲方录用乙方，乙方须具备的条件

1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的营运驾驶员从业资格证；

2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；

3、上岗前须熟知管理公司的管理规定；

4、仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；

5、具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；

6、在运营期间不酒后驾驶，不超速行驶，不开超员车；

7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。

四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

五、乙方应遵守神池吉祥汽车运输有限责任公司的管理制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受公司的处理，直至解除本合同。

六、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

七、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

八、驾驶员对车辆要勤保养、勤检查。对车容、转向、灯光、刹车、轮胎等方面要进行查验，达到车辆技术状况良好，即方向灵敏，制动有效，灯光齐全，部件完整，螺丝坚固，仪表有效，气压充足等，确保车辆安全营运。

九、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和山西省有关规定承担赔偿责任。

十、本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。

甲方（盖章）：神池县吉祥汽车运输有限责任公司

乙方（签字）：

车牌号码：

6.拟聘用驾驶员承诺书(北京) 篇六

根据《吉首大学2014年公开招聘方案》和《吉首大学2014年非教学人员公开招聘方案》要求，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、试讲、体检、考察等程序，经学校公开招聘领导小组研究决定，我校教学人员拟聘用王晶、向茜、田孝文、刘梅、李方、马康康、李莉华、魏华、吴贤文、王广成、肖林、朱颖、胡春妮、陈南希、胡静、马洁晶、龙晓娅、苏根英、张振兴、刘思琴、龚龙煜、龚燕贵、唐安烨、肖时杰、王子国、王新峰、罗中等27位同志;非教学人员拟聘用苏竹筠、游翔、殷强、宁珊珊、任倩、文兰、吴鸿俊、刘耀峰、肖文瑶、谢恩等10位同志，现予以公示，公示期为7个工作日(2014年11月26日-2014年12月4日)。如有异议，请在公示期内向吉首大学纪检监察室或人事处反映。

举报电话：0743-2198013(人事处)0743-8564814(纪检监察室)更多湖南教师招聘信息请访问湖南教师招聘网(http://hn.zgjsks.com/)

吉首大学

7.驾驶员聘用协议篇七

甲方：承德海运运输有限公司

法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_______________ 驻所地：承德县甲山镇黄杖子村

乙方：______________________性别：_________________ 身份证号：________________________________________________ 住址：_______________________邮政编码：_____________ 户籍所在地：

联系电话：

根据甲乙双方平等自愿的原则，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、本协议签订期限为一年，生效期日自年月日至年月日止。

二、乙方同意根据甲方工作需要从事相关运输工作，乙方应按照运营工作和甲方公司管理指派，按时完成规定的运营任务。

三、甲方为乙方提供具有营运手续的公司车辆，建立健全驾驶员安全运营、劳动安全等规章制度。

四、甲方录用乙方，乙方需具备的条件：

1、持有驾驶证和道路安全管理机构颁发的从业资格证书及身体条件证明卡，驾龄至少在三年以上。

2、接受并认同甲方的规章制度管理规定，服从管理。

3、仪容仪表端庄，文明礼貌，身体健康，无驾驶员禁止驾驶车辆的各种疾病。

4、无饮酒赌博等不良行为。

5、无重大责任交通事故及相关法律部门的投诉。

6、具有一定的维修经验，能独立排除一般车辆故障。

五、乙方受雇于甲方，应遵守甲方如下规定：

1、严格遵守甲方规章制度的管理规定，不迟到、不早退、不无故缺席，正点交接班，交班时须将相关运输票据转交甲方相关人员并保证准确无误。有事提前三日向甲方提出请假，并出示书面请假条，得到批准后方可离开岗位。如有违反，每日迟到或早退计一次扣发薪资50元；每日无故缺席按照旷工处理，扣发薪资计300元；未经允许擅自离岗并给甲方造成经济损失的，一次扣发500元；

1）假期满未续假或甲方联络不上的，一次扣发300元。

2）乙方离职须提前三十日提出书面离职申请，在甲方工作安排妥当允许离职方可填写员工离职表履行交接手续离职。

3）节假日期间配合甲方运营工作安排，无故或借口不接受工作的，除扣除加班津贴外一次扣发200元。

4）乙方因打架斗殴造成经济损失与刑事责任的，由乙方自行承担，甲方一概不给予承担。5）乙方违反刑法、社会治安管理条例被依法追究刑事责任以及被给予行政处罚的，甲方不承担相关责任。

六、甲方的权利和义务

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。双方签订劳动合同时，甲方已将公司现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件告知乙方，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。

2、甲方执行效益工资，试用期为7天，试用期合格录用后，试用期内工资按效益工资发放。甲方要在规定的时间内按时发放乙方工资不得拖欠。甲方按规定为乙方办理社会保险事宜。因乙方不愿甲方为其办理社会保险，甲方将应缴社会保险费加入乙方工资由其

自行缴纳。乙方声明：_______________________ 乙方应将办理社会保险必需的资料及时交付甲方，因乙方原因致使社会保险不能及时缴纳的，由乙方承担相应后果。

3、根据甲方运营工作安排合理调配乙方在节假日期间的工作，进行补休或轮休。

4、乙方按甲方规章制度中确定的标准享受福利待遇。

5、乙方未履行离职手续自动离职的，甲方有权出具书面辞退报告留存并停发乙方在职期间薪资。

6、甲方建立健全工作制度，制定操作规程、工作流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，乙方应严格遵守。甲方对岗位可能产生的职业病危害，向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并根据岗位实际情况及有关规定，向乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应严格按要求使用劳动防护用品。甲方根据自身特点有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

七、乙方有下列情形之一者，甲方有权解除协议，且通过口头或者书面形式提前三十日通知乙方，因不能胜任本职工作，甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更劳动合同。

1、试用期内，不符合录用条件的

2、严重违反公司驾驶员办法和管理规章制度的

3、严重失职，营私舞弊，工作期间饮酒造成重大交通事故，对甲方利益造成重大损失的

4、被有关部门吊销驾驶执照和从业资格证书的

5、被依法追究刑事责任的

八、乙方解除本协议应当提前三十日以书面形式通知甲方，乙方给甲方造成经济损失尚

未处理完毕或因其他问题被审查或者处理期间，乙方不得以签订协议起止日为理由解除协议。

九、本协议期限届满，劳动协议终止，在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或者续定意向，经双方协商确定续签用工协议。

十、甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时，乙方确认在本合同中所填写的现住址、户籍所在地为乙方送达地址，甲方的相关文件送达至上述任一地址即视为送达乙方。上述地址和联系方式如有变动，乙方应于变动后3日内通知甲方，否则视为没有变动，由此产生的后果由乙方自行承担。

十一、本协议未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。

十二、《驾驶员岗位责任制》、《正桥矿山倒运矿石管理规定》、《海运员工手册》等作为本协议附件，甲方已经提交乙方，必须进行认真学习并严格遵守。