公司加快发展大讨论方案

公司加快发展大讨论方案（共10篇）（共10篇）

1.公司加快发展大讨论方案 篇一

延川县国土资源局

关于深入开展“加快发展、转型发展，我们怎么办”大讨论活动实施方案

为全面落实县委、县政府《关于深入开展“加快发展、转型发展，我们怎么办”大讨论活动的实施意见》，深入贯彻市第四次党代会精神和县委十八届二次全会精神，将全县国土资源系统全体干部职工的思想统一到县委、县政府的决策和部署上来，我局先后多次召开专题会议，对大讨论活动进行了详细的安排和部署，现将实施方案编制如下，请局属各单位认真学习，悉心领会，扎实开展好本次大讨论活动的各项工作。

一、目的和意义

建设奋进、生态、幸福新延川，提升全县国土资源系统服务发展、促进发展、实现发展是本次大讨论活动的目标。大讨论活动是延川实现经济社会全面发展过程中一项深刻的思想教育课，对提高全县人民思想认识、转变发展观念、凝聚发展共识具有重要意义。特别对全面优化国土资源管理工作，提升干部队伍素质，转变领导干部工作作风具有不可替代的作用。

二、组织领导

为落实本次大讨论活动的各项要求，实现大讨论活动的预定目标，我局领导高度重视，成立了专门的领导小组，为本次活动顺利开展提供了有力的领导和组织保障。

组长：呼世斌

副组长：郝先炜刘文宏张立文

杨春艳郝荣彦

组员：张世涛李杰冯延军

白宝珠冯国忠马世平

白杰刘秋生

领导小组下设办公室，郝先炜同志兼任办公室主任，负责大讨论活动的具体工作。

三、实施步骤

为使本次大讨论 活动规范、有序、有效开展，经研究决定，将本次活动分为三个阶段：

第一阶段（3月1日——3月31日）组织动员。组织全县国土资源系统工作人员认真学习领会县委、县政府有关大讨论活动的相关文件和会议精神，做好群众的思想发动工作。

第二阶段（4月1日——11月31日）学习讨论。组织全县国土资源系统工作人员进行集体学习、集体讨论。学习要有安排、有主讲人、有记录、有学习笔记；讨论要有主持人、讨论主题、讨论记录等。

第三阶段（12月1日——12月31日）总结汇报。认真

梳理大讨论活动的所有工作，系统总结，形成报告。

四、工作要求

为使“加快发展、转型发展，我们怎么办”大讨论活动深入进行，达到统一思想，提高认识，加快发展，转型发展的目的，经全局会议研究确定，对我局大讨论活动提出如下要求：

一是要全面理解县委、县政府提出“加快发展、转型发展，我们怎么办”大讨论活动的背景。多年来，延川县域经济发展整体比较缓慢，主要表现在城乡发展不平衡，产业结构不协调，城乡基础设施建设严重滞后，农业内部结构单一，支柱性工业项目严重缺失等，这些因素的存在制约了全县经济社会的可持续发展。去年下半年以来，在新一届政府强力推进加快发展，转型发展思路的引导下，全县人民谋发展，求发展，实现发展的愿望越来越强，在这种大背景下，转变发展思路，转型发展模式，推进发展进程，实现跨越发展是延川经济社会发展的必然要求。

二是要全面领会县委、县政府关于“加快发展、转型发展，我们怎么办”大讨论活动的现实意义。加快发展，转型发展归根结底是要启发民智，凝聚共识，促进人民群众思想认识的根本转变，为经济社会建设服务。现在，延川正面临发展的最好机遇期，抓住机遇，统筹城乡协调发展，推进产业结构合理调整，营造招商爱商亲商的投资环境既是本次大

讨论的出发点，也是落脚点。因此，全县国土资源系统要认清形势，把握大局，从本系统、本部门的工作实际出发，不遗余力，敢于担当，以更高的胆识和魄力创新国土资源管理工作机制，进一步提高国土资源工作服务全县经济社会发展的水平。三是要全面落实“加快发展、转型发展，我们怎么办”大讨论活动的具体措施。将县委、县政府《关于深入开展“加快发展、转型发展，我们怎么办”大讨论活动的实施意见》落到实处，是取得大讨论成功的基本要求。为此，国土资源系统要制定科学合理，操作性强的工作措施。一是要建立集体学习制度和集体讨论机制，形成学习和讨论同时进行，互相促进。二是要深入基层实地调研。调研是发现问题，分析问题，解决问题的根本途径，没有调研就没有发言权，更不可能形成有针对性的见解。三是要建立大讨论活动的监督机制和评价体系，使大讨论活动规范有效开展。

四是要全面充实“加快发展、转型发展，我们怎么办”大讨论活动的具体内容。内容是活动的载体。全县国土资源系统一定要从自身业务实际出发，充实大讨论活动的主要内容。

（一）加强国土资源工作业务知识学习。现阶段，国土资源管理工作正处于大变革大发展的重要关头，为适应新时期国土资源管工作，全系统要加大学习力度，与时俱进，去不断适应国土资源工作发展变化的需要。

（二）严格落实耕

地保护责任。耕地保护是国土资源管理工作的一项重要内容，也是确保国家粮食安全，人民安居乐业的一项民生工程，保护好耕地国土资源部门义不容辞。

（三）依法严厉查处土地违法行为。建立群众举报与动态巡查相结合的违法用地查处办法，并按照执法监察分片包干责任制的要求，对非法占地行为从快、从严查处，对违法用地行为始终保持高压态势，形成威慑力。

（四）加大土地利用报批力度。今年，根据县委、县政府对永坪、文安驿重点镇，贾家坪化工园区和刘家湾等三块区域的建设规划，国土资源部门在服务发展工作中，面临土地利用报批工作量大，任务艰巨，时间紧迫等困难。为此，全县国土资源系统一定要以此次“大讨论”活动为契机，以全县经济社会发展为“练兵场”，认清形势，攻坚克难，为实现延川经济社会又好又快发展做出我们应有的贡献。

五是要全面做好“加快发展、转型发展，我们怎么办”大讨论活动的总结汇报工作。做好大讨论工作的总结汇报工作，对进一步解放思想，开拓创新有极强的借鉴作用。一是全县国土资源系统要注意大讨论活动的资料收集、整理和归档工作，特别要适时、分阶段对大讨论活动的进展情况，讨论内容等进行必要的文字记载和摄影摄像，努力挖掘群众思想的闪光点。二是要形成针对性强、实用性强、操作性强的报告材料，全方位多角度对“大讨论”活动进行详细系统总

结。特别对典型做法和好的经验要加以弘扬，努力实现“加快发展、转型发展，我们怎么办”大讨论的目标任务，将大讨论工作深入持久的进行下去。

二0一二年四月九日

2.公司加快发展大讨论方案 篇二

机运车间党支部遵照《金华山矿委员会金华山煤矿“关于解放思想、加快发展大讨论活动实施方案”》铜业金党发（2011）22号文件精神要求，我支部召开专题会议研究，落实22号文件要求并成立了大讨论活动领导小组。

组长：宋双来、成员：周海宽、王士田、李鹏博并且具体分工。宋双来（书记）负责文件、材料的学习、指导督促检查党员干部的学习情况，讲解有关学习资料汇报活动有关情况，本次活动的总结和汇报工作。

周海宽（主任傔任支部组织委员）负责学习时间安排，结合本单位的安全生产和稳定工作的实际情况，重点以这次活动为契机，开展解放思想、加快发展大讨论活动对车间各项工作进行全面回顾。为车间的发展、安全生产提高煤质，献计献策，为建立长效机制，全面负责落实活动成果。

王士田（副主任、支部宣传纪监委员）负责本次活动的学习纪律工作，以纪律保证学习时间的落实，主要任务是每一名党员干部参与此项活动调动职工的主人翁精神，参与活动发动职工对车间的管理，安全生产、规章制度、生产工艺提出宝贵意见。

李鹏博（技术员）负责学习记录工作，使学习有记录以便今后工作有检查。

现将本次活动具体工作汇报如下，不妥之处请领导批评纠正。

一、认真学习提高认识，转变观念、责任明确，落实到人。

市场经济飞速发展，不破不立。，立而求新，这或许就是市场经济一条游戏规则在此情况下，个人的思想要跟得上形势发展的需要，才能有更好的发展空间。因此，我们党支部一接到“大讨论”文件，就召开了支委会和班组长骨干会，向大家传达了文件精神，在班前会、重点学习22号文件、学习《武书记在矿召开“三会”上工作报告“抓住机遇，乘势而上、让职工充分享受改革发展成果，使快乐工作、体面生活成为美好实现”》；学习《宁矿长在矿召开的“三会”上工作报告“抓住机遇、共谋民生大计，为建设安全稳定充满和力的和谐新矿区，让职工快乐工作体面生活而努力奋斗”》。大家经过讨论，达成了共识，认为思想观念看不见，摸不着，但它影响全局、统率全局，对迎接新挑战、促进新发展具有先导作用思想观念是个总开关，观念一变，地阔天宽，观念不发生转变，其他各项工作都直接受到制约和影响在统一认识的基础上，成立了“大讨论”领导小组，并制定了具体措施，确定由组织委员协助支部书记督促落实，以工会小组为单位进行，工会组长负全责务求支部每一位职工都积极参与，受到教育，有所提高。

二、上下一心，团结一致，努力转变，力求更好。

团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提，是发挥整体功能不可或缺的基础，支部书记宋双来在会议重点讲了这此大讨论的意义、目的、方法和步骤。在此基础上，狠抓落实、务求实效，我车间党支部更着重地强调“团队精神”经过学习，大家思想更新了，也充分认识到了实际工作中团结的重要性并且，支部各位领导干部率先垂范，在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的企业精神，把讲原则、讲纪律、讲制度、讲企业利益基础上的团结放在了第一位，职工在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，相互加强了沟通，变被动学习为主动研究对于职工，支部改变说教为主的工作方式，通过组织他们参加“拓展训练”，提高了个人解决问题的能力，树立了相互配合，相互支持的团队精神和整体意识，改进了内部的沟通和信息交流工作，职工在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，变被动学习为主动研究在换位思考中，意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的，哪些新观念是需要树立的，摆正了自己与企业的关系、明确了劳动与报酬之间的关系，树立了新的从业观念愿意努力去学习新的东西，自我充实，自我提高，做好本职工作的同时，努力创新，力求更好表现在具体工作中就是找借口的少了，发牢骚的少了，责任感增强了，都力争成为一个勤奋敬业的人，一个对企业有所贡献的人。

三、工作扎实，作风严谨，形式多样，宣教全面。

为了使职工的思想从根本上改变，而不是流于形式，支部结合“学习型组织”的活动，对职工进行全方位的“解放思想，更新观念”宣教，以润物细无声的方式，让职工观念的改变成为自身的一种本能，为了让职工易于接受，支部采用了多种方式进行工作为此，先后组织了写心得，参加“大讨论”、解放思想、更新观念，要求副科级以上干部每人写一篇学习心得体会。召开班组长、职工代表会征求意见，并在班前会多次动员，让广大职工人人参与大讨论活动。充分发挥职工的主人翁精神，为企业的发展，献计献策，共征得意见7条：机械设备方面的4条、工资待遇方面的1条、安全生产方面的2条，以上意见车间班子召开专题落实会议，能解决的立即安排解决，不能解决的给职工说明，加强相互沟通，统一了大家的思想认识。

通过活动的开展、干群的思想认识、观念转变较前有很大的提高，达到了统一思想的目的。活动使党员干部、职工的精神面貌焕然一新，工作热情和干劲得到了很大的促进作用。特别是质量标准化，安全生产有了明显提高。为完成今年车间的任务和达标工作奠基了思想基础和智力支持。

机运车间党支部2011、5、26

解放思想加快发展大讨论活动工作总结

机

运

车

间

党支

3.公司加快发展大讨论方案 篇三

大讨论活动心得体会

通过认真学习党的十八大、十八届二中、三中全会会议精神，学习谭旭光董事长在山东重工·潍柴动力2014会议上的重要讲话，联系当前经济形势、企业状况和自己的工作实际，我更加深刻地体会到开展“解放思想、转变观念、改革创新、加快发展”大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导各项事业的发展。所谓解放思想，就是要使自己的思想认识，随着不断发展的客观实际的变化而变化，敢于打破习惯势力和主观偏见的束缚，勇于探索和实践，致力于研究新情况，解决新问题；解放思想就是敢于说真话，说实话，与时俱进，热情奉献，全心全意为每一位客户服务。

我党革命和建设的无数实践证明，解放思想就能打破思想禁锢，激发工作活力；改革创新就能改进生产关系，解决落后的生产力。在潍柴68年的发展历程中，解放思想、改革创新同样是推动企业持续快速发展的强大思想武器。我们在理论上的每一个重大突破，实践上的每一个重大发展，工作上的每一个重大进步，发展上的每一个重大跨越，都离不开思想解放、创新突破。经过30年的改革开放，当前我国正处在改革发展的关键时期，潍柴的改革发展也正处于一个新的历史起点，面临重大的历史机遇，出现的新情况、新问题、新挑战也前所未有。倘若我们思想僵化、观念陈旧、停滞不前，倘若我们前怕狼后怕虎，没有敢闯敢干、敢为人先的精神，没有勇于探索、勇往直前的气概，我们就会贻误发展的大好机遇。因此，解放思想、改革创新是潍柴适应新形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要；是促进集团全面完成2014年各项目标任务，推动集团持续健康快速发展的强大动力。

解放思想，首先要有思想。思想是一种认识，一种客观事物在人头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是“思”与“想”的完美结合。思想不是凭空出现的，只有通过不断学习实践，才能逐步形成自己的思想。这里所说的学习，不仅要学习政治理论，提高思想觉悟和政治素质；更关键的还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。

解放思想，要走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。害怕解放，主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。即便在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，也不想说，甚至不敢说。拒绝解放，主要是有与己无关的思想，认为解放思想是公司级领导的事情，对自己来说没有解放思想的必要，按照领导指示做就行了。乱解放，就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，工作中具体表现为思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。

时代发展离不开改革。改革创新是时代的最强音，是中华民族繁荣的灵魂，是我们国家兴旺发达的不竭源泉，更是企业发展的内生增长动力。在当今瞬息万变的时代，企业要延续自己的竞争优势，要想比竞争对手走的更远，跑得更快，就必须通过改革不断形成新的竞争优势。只有持续不断的改革，才可能造就基业长青的公司。潍柴之所以能够克服巨大的压力和阻力，坚定不移地走到今天，关键的因素就在于对改革创新的执着追求。

解放思想、改革创新不是一句空头口号，不能靠一时冲动或心血来潮完成，必须落实到具体行动上。要根据当前的工作实际不断的发现问题、思考问题，找到解决问题的方案或措施并积极实践、检验，达到进一步解放思想、改革创新的目的。联系当前岗位工作实际，我认为应做好以下几方面：

第一、转变观念，提高思想认识。充分认识到这次大讨论活动的时代性和先进性，真真正正在这次大讨论活动中学到知识，提高认识。解放思想，与时俱进，学习先进的工作方法，丰富业务知识和能力，全面提高自身素质，将学到的知识应用到具体工作中，坚持科技创新，科学发展，不断改革，走到时代的前沿。

第二、创新思维，提高服务水平。教学服务、培训服务是我们的基本岗位职责，我们的一切工作都是围绕服务展开的。要通过大讨论活动，切实提升优质服务意识，从根本上提高服务质量和水平。牢固树立全心全意为客户服务的宗旨，不断拓展服务领域，不断改进服务方式，实力良好的品牌形象。

第三、立足本职，提升业务水平。加强学习是事业不断发展的制胜法宝。这就迫切要求我们在理论上扩展新视野，在实践中进行新探索，推动制度创新、科技创新和文化创新，积极岗位工作中的各种矛盾和问题，努力提升改革创新的本领，自觉改造自己的世界观，进一步加强情操的修养，加强业务知识的学习，提升业务水平，更好地实现人生价值。

4.公司加快发展大讨论方案 篇四

“我为谁工作”大讨论活动实施方案

为进一步深入开展党的群众路线教育实践活动，加强公司员工队伍建设，引导全体干部员工树立正确的世界观、人生观和价值观，全面提高员工的思想道德素质，提升公司供水、服务质量。经公司研究决定，从4月10日开始，利用1个月的时间，在全公司开展“我为谁工作”大讨论活动。为确保此次大讨论活动有序开展、取得实效，现结合公司工作实际，制定实施方案如下：

一、指导思想

以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“转变工作观念，创新工作思路”为主线，围绕“供好水、服好务，群众满意、政府放心”的要求，通过活动开展，进一步统一认识，增强员工的责任感和使命感，造就一支工作责任心强、富有激情、充满活力、勇于创新的高素质员工队伍，促进公司供水、服务工作再上一个新的台阶。

二、目标任务

以强化群众观念、践行为民宗旨、转变工作作风为主题，着力解决全体干部职工在理想信念、宗旨意识、服务意识方面存在的突出问题，进一步改进作风，为提高供水保障、提升服务质量提供坚强的思想保证。进一步树立起干部职工与公司同呼吸共命运的主人翁意识，促使干部职工从“要我工作”向“我要工作”转变，形成自觉工作、自觉遵守各项规章制度、自觉完成公司交办任务的良好氛围。

三、活动步骤

（一）学习培训，提高思想认识（4月10日至4月27日）通过组织全体干部职工认真深入开展党的群众路线教育实践活动的相关文件和习近平同志一系列重要讲话精神，参加公司组织的“管理和服务人员综合服务素质提升”为主题的教育培训，广泛开展理想信念、服务意识、职业道德教育，使每一名干部职工都受到深刻的思想教育，打牢供好水、服好务的思想基础。

（二）深入讨论，查找突出问题（4月28日至30日）学习和教育培训结束后，以科室为单位，结合公司深入开展党的群众路线教育实践活动和年度目标任务、各自岗位工作实际组织开展讨论。

1、搞清楚“我是谁”，找准自身定位：一是如何树立正确的人生观、世界观、价值观的问题；二是如何践行好“便民、规范、高效、廉洁”服务宗旨的问题；三是如何杜绝“冷硬横推拖”、“庸懒慢浮贪”等服务陋习，树好公司形象的问题。

2、弄明白“为了谁”，找准目标方向：一是如何履行好自己工作职责的问题；二是如何提升服务水平的问题；三是如何提高工作效率的问题。

3、全体干部职工要根据教育培训和大讨论主题，结合岗位工作实际，认真思考，撰写心得体会材料，以整风精神，把存在的问题找出来，把产生问题的原因弄清楚，对自身存在的问题和不足拟出整改措施。要求员工不少于1200字，班子成员、科室负责人、党员不少于2500字，并于5月1日前将心得体会提交公司办公室。

（三）加强整改，建立长效机制（5月1日至10日）公司将针对查摆出的突出问题，集中分析研究，量化、细化制定整改措施，建立台帐，明确整改时限。整改方案确定后，迅速组织力量，对能够立即整改的问题，要迅速整改到位；一时难以解决的，提出整改计划，有步骤地加以推进；暂时不具备解决条件的，积极创造条件，争取早日解决。以解决问题的实效检验大讨论活动的成效。

同时，结合行业特点，适应新形势下供水工作的需要和根据群众意愿，创新群众工作机制，适时推出便民、利民服务举措，切实把解决干部职工思想、作风问题与为群众办实事好事结合起来，把解决眼前问题与解决长期存在的问题和机制制度建设结合起来。

（四）学习考核

公司将择期对员工参加培训情况进行考试。培训总成绩由笔试成绩、出勤情况及笔记记录情况三部分组成。其中：笔试成绩占70%、笔记记录情况占20%、出勤情况占10%。培训总成绩以60分为合格，考试不合格员工进行待岗学习（三个月），待岗期满后经测试仍不合格的，按程序解除劳动合同。

四、工作要求

1、在大讨论活动中，各科室必须做到全员参加学习、全员参与讨论、全员写心得体会，将活动开展的扎实有效。

2、领导带头，上下联动。领导干部要主动带头参与到活动中来，带头学习、带头查找问题，带头写心得、谈体会，带动干部职工更新思想观念，转变工作态度，提高工作热情。

3、要联系实际，注重实效，结合党的群众路线教育实践活动要求和自身实际工作谈体会、写心得。各科室要合理安排讨论时间，既不能因学习而影响业务工作开展，也要避免形式主义走过场，做到学习讨论、业务工作两不误、双促进。

4、各科室要广泛宣传开展“大讨论”活动的意义和目的，引导和鼓励干部职工积极投入到活动中来，及时地将活动中涌现出来的先进个人和事迹汇总到办公室，营造出浓厚的活动氛围。

五、组织领导

公司成立“大讨论”活动领导小组，负责活动的组织实施。组

长：文荣毅 副组长：孙守良

成员：钱盛祥、童敏、曾翠华

领导小组下设办公室，杨小云任办公室主任，负责活动的日常工作、资料收集和信息反馈。

各科室要进一步统一思想，提高认识，迅速行动起来，以饱满的热情投入到“大讨论”活动中，以实际行动转变工作作风、提高供水保障、提升服务质量。

遵义县自来水公司

5.公司加快发展大讨论方案 篇五

正在全公司范围内认真开展的“切实转变作风，促进和谐发展为主题的大讨论”，是公司党委着眼于“坚持科学发展，构建和谐资电”，深入推进领导班子和领导干部作风整顿建设活动的重要举措。局领导班子和班子成员一定要紧紧把握这次大讨论的主题，大兴求真务实之风，脚踏实地真抓实干，努力在增强执行力上有新提高，为“十一五”目标建功立业。

下面，我就“转变作风，强化执行力，建功十一五”这一讨论主题，谈一谈个人的认识。

领导干部执行力是领导干部贯彻组织决策，及时有效地解决问题的一种能力，是领导干部工作能力和水平的综合反映。增强领导干部执行力，是加强党的执政能力建设的需要，是确保公司各项目标任务得以顺利完成的需要，更是干部作风转变的具体体现。省公司“十一五”发展目标要求努力实现“回新八提高”和“111”目标，初步建成“一强三优”现代公司。任务艰巨，挑战与机遇并存，需要每个同志特别是领导干部充分认识到自己肩上承担的发展重任。抓发展就要抓落实，抓落实首先要抓好执行力建设。

那么如何增强执行力呢？个人认为应从以下三个方面:

一是必须大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风。求真务实是党的光荣传统和优良作风，也是党和人民事业兴旺发达的关键所在。作为领导干部不论职务高低，如果不了解实情，不调查事实，不掌握第一手真实资料，不清楚本单位具体情况。无异于“盲人摸象”、“一叶障目”、“只见树木不见森林”。那么，难免出现这样的结果：判断是错误的，决策是片面的，工作是被动的。试想：不了解本供区城农网建设薄弱环节的现状，如何制定出有科学性、有前瞻性的城农网建设规划？就谈不上为“新农村”服好务，落实“四个服务”宗旨就会成为“纸上谈兵”；不了解本单位职工思想动态，就无法真正做到思想政治工作的针对性和有效性，和谐稳定的工作局面必然受到影响，维稳效果必然大打折扣。求真务实不仅是思想方法，也是工作方法。要把工作做实、做细、做严，需要领导干部在工作实践中不断提高坚持求真务实的自觉性，提高干部的执行力。

二是必须脚踏实地，真抓实干。实干兴邦，空谈误国，“一步实际行动胜过一打纲领”，这是被大量事实和历史经验反复证明了的真理。再宏伟的目标、再远大的理想、再好的措施，都需要具体的行动，都必须靠人去落实，尤其要靠领导干部做出表率和示范，干部要带头去组织、发动、落实。当前省公司提出了今年实现“9510”工作目标，任务明确，措施具体。公司对目标进行了层层分解，我局要实现售电量55800万千瓦时。数字表面上看是符号而已，但数字背后是全局干部职工需要为增供促销付出的艰辛和努力。要实现这一目标不仅需要全局上下齐心协力、振奋精神、迎难而上的信心、决心和勇气，更需要全局上下脚踏实地、真抓实干，靠我们一度又一度电的销售业绩来累积。领导干部一定要增强工作的责任感和紧迫感，切实转变工作作风，做到“一心一意谋发展，仆下身子抓落实”，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，把智慧用到为职工群众办实事里，把时间更多的用在抓好安全生产、优质服务、党风廉政建设上。局领导班子和每一个领导干部要以此次干部作风集中整顿建设为契机，认真反思找差，深刻剖析自我，实实在在地查找自己在生活、学习、工作、领导、思想作风方面存在的突出问题。通过卓有成效的整顿，使自己及领导班子认识上有新提高，作风上有大改进，工作上有新突破，业绩上新台阶。

三、必须领导带头，率先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”，榜样的力量是无穷的。干部要讲实话、办实事、求实效，要把嘴上说的、纸上写的、会上定的、心里想的（正确的），变为具体的行动，变为实际效果，变为实在的业绩。

6.公司加快发展大讨论方案 篇六

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从更高层次落实习近平总书记对XX工作的重要要求，推动党中央、省委、省政府、市委、市政府和XX委、XX政府各项决策部署落到实处，动员供销社机关上下看形势、找问题、理思路，坚持刀刃向内、勇于自我革命，推动环境大优化、经济大发展，策应市委、市政府奋力开创建设XX区域中心城市新局面，决战决胜我XX“四大战役”，实现“再创XX辉煌，全面建成小康”奋斗目标，全面完成深化供销综合改革工作各项任务，经研究决定开展“优环境、促发展”大讨论活动，现制定如下方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，牢牢把握正确政治方向，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，紧紧围绕“建设风清气正政治生态环境、打造‘四最’一流营商环境、呵护秀美自然生态环境、推动高质量跨越式发展”主题，广泛开展大讨论活动，进一步统一思想，激励广大干部倍加团结奋斗，倍加务实进取，凝聚起聚精会神搞建设、一心一意谋发展的强大合力，凝聚起全面从严治党、构建风清气正政治生态的强大合力。

二、基本原则

（一）强化主体责任。XX社党组肩负这次大讨论活动的主体责任，主要负责同志为第一责任人，要认真抓好活动的组织开展。党员领导干部要带头示范，以上率下，高标准严要求开展大讨论活动。

（二）突出重点对象。大讨论活动对象为机关全体党员、干部，重点是党员领导干部。坚持开门搞大讨论，通过设立意见建议箱、开展座谈会等方式，主动邀请人民群众和社会各界广泛参与，积极建言献策。

（三）坚持问题导向。把问题导向贯穿于大讨论全过程，结合巡视巡察反馈问题、聚焦影响XX高质量跨越式发展的突出问题，按照“不回避、不遮掩、不畏惧”的要求，切实找准问题、深刻剖析根源、明确努力方向。

（四）注重分类指导。有的放矢开展大讨论，分类梳理问题，分类抓好整改，分类总结经验做法，防止大而化之。

（五）务求实在实效。坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，力戒形式主义、官僚主义，通过大讨论活动，统一发展思想，凝聚发展合力，努力形成一批认识成果、实践成果和制度成果。

三、讨论主题

积极策应市委、市政府建设XX区域中心城市目标，围绕决战决胜“四大战役”，实现“再创XX辉煌，全面建成小康”奋斗目标和今年确定的“XXXX”工作部署，下大力气解决影响发展环境、阻碍发展步伐的深层次问题，为XX高质量跨越式发展提供坚强保障。

（一）建设风清气正政治生态环境。坚持以党的政治建设为统领，纵深推进全面从严治党，聚焦当前我XX政治生态存在的突出问题，严肃党内政治生活，压紧压实“两个责任”，深入整治“怕慢假庸散”作风顽疾，切实把邪气压下去，把规矩立起来，让风气好起来，努力构建风清气正的政治生态。

（二）打造“四最”一流营商环境。秉持“营商环境只有更好，没有最好”的理念，对标“政策最优、成本最低、服务最好、办事最快”要求，实施精准务实举措，深化“放管服”改革，坚持亲商富商安商要求，构建“亲清”新型政商关系，全力营造安心、舒心、放心发展环境，让客商企业进得来、留得住、发展得好。

（三）呵护秀美自然生态环境。深入学习贯彻习近平生态文明思想，牢固树立绿色发展理念，保持生态文明建设定力，全力践行“两山”理论，扎实做好治山理水、显山露水文章，加快构建绿色产业体系，打通生态优势与经济优势的双向转化通道。

（四）推动高质量跨越式发展。始终把高质量发展作为第一要务，紧扣全面建成小康社会目标任务，坚定不移实施“产业兴工业强XX”战略，统筹推进疫情防控和经济社会发展，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，一鼓作气打好打赢“四大战役”，圆满收官“十三五”，确保与全市全省全国同步全面建成小康社会。

四、工作步骤

活动自X月中旬启动，至X月中旬基本结束，分三个阶段实施，各阶段之间不划定具体的时间节点，将学习研讨、问题查摆、整改提升贯穿活动始终。

（一）学习动员阶段

进行动员部署。成立XX社党组“优环境、促发展”大讨论活动领导小组，制定活动方案，设立工作专班，召开动员大会，统一思想、明确任务、科学分工。

组织学习研讨。认真组织学习习近平总书记关于全面从严治党、净化政治生态、构建新型政商关系的重要论述和生态文明思想，学习习近平谈治国理政新理念新思想新战略、习近平总书记视察XX重要讲话精神，不断提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践的能力和水平。认真组织学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和省委十四届八次、九次、十次全会精神，学xxx省、市关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务的相关要求，学习金融、法律和新技术、新经济、新业态相关知识，不断提高运用党的路线方针政策和科学方法破解发展难题的能力和水平。认真组织学习党章和党纪党规，开展警示教育，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格、保持为民务实清廉的政治本色。运用各种新闻媒体，紧扣大讨论主题，科学设置议题，引导各方广泛参与讨论，进行思想碰撞，迅速掀起大讨论热潮。机关全体党员、干部要真学真懂真信真用，把自已摆进去，把职责摆进去，做到入脑入心。

征集意见建议。通过召开座谈会、在各类媒体、平台公布受理电话和电子邮箱、设立意见建议箱、下基层调研走访等各种渠道多种方式，统筹安排，广泛征求社会各界人士的意见建议。领导小组办公室要及时对意见建议进行收集、梳理、汇总。

（二）问题查摆阶段

聚焦政治生态进行查摆。围绕全面从严治党要求，深入查摆党员干部在严肃党内政治生活、严守政治纪律和政治规矩、落实民主集中制、履行管党治党责任、廉洁公正用权、贯彻落实中央八项规定精神等方面存在的突出问题；围绕持续改进干部作风，深入查摆党员干部在践行“一线工作法”、自觉抵制不良风气、侵害群众利益等方面存在的突出问题；围绕突出政治标准选人用人，深入查摆干部在晋级、提拔、留转等方面存在的不公平、不透明、不规范等突出问题，构建积极健康的党内政治环境，营造风清气正的政治生态。

聚焦营商环境进行查摆。围绕转变政府职能、深化“放管服”改革，深入查摆在安商扶商意识不强、构建“亲清”新型政商关系等方面存在的突出问题；围绕“产业兴工业强XX”战略，深入查摆在加强招商引资沟通协调、落实“互联网+第四方物流”实施计划、推进惠农服务中心建设、推进农村电商发展、推动农民专业合作社发展等方面存在的突出问题；围绕落实“项目为王”，把重大项目建设作为硬任务、硬指标、硬抓手的要求，深入查摆在项目招引，服务项目大局意识不强等方面存在的突出问题，打造“四最”一流营商环境。

聚焦生态文明建设进行查摆。围绕生态优先、绿色发展，深入查摆在严守生态红线、加大环境保护力度、打赢污染防治攻坚战、践行好“两山”理论，呵护好XX的绿水青山，持续增强XX人民的获得感幸福感安全感。

聚焦高质量发展进行查摆。围绕决战决胜“四大战役”，深入查摆在完成深化供销综合改革各项工作任务方面存在的突出问题；深入查摆在配合全XX的中心工作方面存在的突出问题；深入查摆包村挂点脱贫攻坚、城镇贫困户结对帮扶等方面存在的突出问题；深入查摆做好“六稳”工作、落实“六保”任务，做强做大供销社集体经济、抓好安全生产、加强社会综合治理与信访稳定，圆满收官“十三五”、谋划好“十四五”等方面存在的突出问题。按照年初既定目标任务，针对新冠肺炎疫情影响，把滞后的进度抢回来，把拖欠的任务赶上去，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。

（三）整改提升阶段

制定整改方案。坚持边学边改、边查边改、即知即改，根据对照检查出来的问题，分门别类进行梳理汇总，及时进行分流转办。针对突出问题，列出专题开展专项整治。机关全体党员、干部要结合自身实际，制定整改方案，建立整改台账，实行销号整改。

建立完善机制。大讨论活动中，既要推出当下可操作可执行的整改举措，又要立足长远，围绕查摆出的政治生态、营商环境、生态文明建设、高质量发展等四个方面存在的突出问题，切实堵塞管理漏洞、监督漏洞和制度漏洞，出台相应制度措施，不断完善工作机制。

注重成果运用。及时组织对大讨论活动成效进行梳理、总结，充分运用大讨论活动形成的认识成果、实践成果和制度成果，强化工作落地和制度执行，防止查摆整改的问题出现反弹，推动XX供销社更好地贯彻落实市委、市政府和XX委、XX政府决策部署，以环境大优化推动经济大发展。

五、组织保障

（一）加强组织领导。成立XX供销社党组“优环境、促发展”大讨论活动领导小组，由党组书记主任XX任组长、XX为成员，领导小组办公室设于人秘股，XX同志兼任办公室主任。

（二）营造浓厚氛围。通过召开动员大会，加强多方联络，充分运用好媒体资源，综合运用多种平台和手段，开展全方位、多角度的宣传动员，引导广大干部群众积极参与到大讨论活动的各个环节中来。

7.公司加快发展大讨论方案 篇七

为进一步激发学校广大党员干部提高教书育人的工作热情，树立良好的工作态度和工作积极性，以精诚团结、争先创优、真抓实干的精神状态促进我校教育工作又快又好的发展，根据红寺堡区教育局《关于印发<红寺堡区教育系统开展“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动实施方案>的通知》文件要求，学校决定在全校党员干部中开展“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动，为确保活动扎实推进、取得实效，现结合学校教育实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以红寺堡区教育局“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动主题会议精神及活动实施方案为指导，结合“两学一做”学习教育，围绕红寺堡镇中心学校教育发展的目标任务，通过认真学习，深入讨论，全面排查，着力破解影响我校教育事业发展的突出问题和各种难题，着力探索促进我校教育发展的新思路、新途径、新举措。努力在解放思想上迈出新步伐，在深化教学改革上实现新突破，在提升理念、提高质量上取得新进展。为办红寺堡区人民满意的教育提供强大的思想保障。

二、基本原则。

1、坚持问题导向，以上率下。坚持开门纳谏，勇于揭短亮丑，敢于发现、正视、解决问题。各校校长、中层领导班子成员、党员教师要当好标杆，带头学习研讨，带头查摆问题，带头整改落实，以上率下。

2、坚持实事求是，密切联系实际。认真查摆学校存在的陈旧思想观念，解决影响改革创新、依法办学、教育发展的关键问题。力争在重点任务、重大项目、特色亮点工作等方面取得新突破。以开展好“大讨论”为动力，抓好工作任务分解，落实责任，确保工作落实到位。

3、坚持奋力争先，立行立改。学习对标先进，已跨越赶超的勇气和激情，比效率、比干劲、比服务，推动教育各项工作在全红寺堡区创一流、争先进。把整改提高贯彻始终，边学、边找、边查、边改，做到“大讨论”和日常教育教学工作协调推进，两不误。

三、总体目标

在学校党员干部队伍中开展以“解放思想、担当作为、创新发展“大讨论活动，以问题为导向，以推动学校教育工作、创新教育发展为目标，改变不适应教育改革发展的思想观念，打破老方法、旧习惯和定势思维；教育引导党员干部树立时不我待、只争朝夕的危机意识；奋发图强、奋勇拼搏的思想意识和知难而进、勇挑重担的担当意识；着力解决影响我校教学质量提高的实际问题，不断增强学校教育发展实力、活力和竞争力。

四、讨论内容：

重点围绕广大党员干、教师普遍存在的“十大问题”开展大讨论，聚焦“七破七立”显成效：

（一）围绕“十大问题”开展大讨论。

1、教育区情认识不透；积极引导广大党员干部提高思想认识，明确工作目标，全面了解我区教育改革发展形势，不断加强理论学习、业务学习，深化教育校情、区情认识，增强工作自信，坚定理想信念。

2、教育发展思路不清；结合学校实际，就影响和制约学校教育发展的思想观念、体制机制、思路举措、工作措施等展开讨论，理清思路，转变工作作风，突出工作实效。

3、工作担当意识不强；通过大讨论，引导广大党员干部树立责任担当意识，对学校的一些重点工作、难点工作，做到不推诿、不退缩，敢于积极主动承担任务，敢作为，有一抓到底的韧劲，恒心和决心。

4、工作劲头不足；在工作中一些党员干部存在观念陈旧、因循守旧、安于现状、不思进取、干劲不足的思想，通过大讨论坚决破除“旧思维，老框框”，切实提高党员干部的工作能力，工作积极性，工作干劲，为教育改革发展建言献策，作出贡献。

5、干事措施不新；针对工作中不推陈出新，安于以往经验，得过且过，思想守旧的老方法、老调子、老措施展开讨论。调整工作状态，激发工作热情，采取有效工作措施，提高党员干部想干事、会干事、干成事的思想意识，善于发现新情况、新问题及时提出新对策、新办法。

6、协调配合不力；通过讨论，引导党员干部积极同上级部门沟通协调，紧密配合。对上级下文的文件、布置的工作及时组织学习、按时完成。对学校的工作协调配合、互相帮助，达到合作共赢、互惠互利。

7、教育创新落实不细；紧紧围绕教育创新发展落实进行讨论，进一步规范学校常规管理，创新管理模式，转变工作方式，提高工作实效。

8、履职尽责不实；围绕广大党员干部工作不敢担当、思想落后、推诿扯皮、作风不实、不履职尽责等问题深入开展讨论，通过讨论以坚决整治党员干部中存在的不作为、慢作为问题，促进干部履职尽责、干事创业。

9、争先热情不高；针对党员干部中存在干与不干一个样，干好干差一个样的消极思想，只满足于现状，争创目标不明确，发展思路不清晰，争先创优的热情不高展开讨论，促进党员干部扎实工作，激发争先创优的工作热情。

10、廉洁自律不严。针对部分党员干部对自己工作要求不高，意志消沉，攀比待遇，违规办事等廉洁自律问题展开讨论，促进广大学员干部遵守廉洁自律各项规定，不断增强党员干部贯彻落实《廉政准则》的自觉性。

（二）聚焦“七破七立”显成效。

1、破除为难等靠情绪，树立锐意进取、风发作为的意识；

2、破除履职不实倾向，树立聚焦发展、重点突破的意识；

3、破除无所作为状态，树立勇于担当、敢于负责的意识；

4、破除大而化之习惯，树立精准发力、精准推进的意识；

5、破除漂浮携带作风，树立久久立功、奋勇争先的意识；

6、破除封闭保守思想，树立开放创新、合作共进的意识；

7、破除消极应付心态，树立雷厉风行、全力赶超的意识。通过大讨论，树立新观念、强化新思维、展现新作为，在全校进一步形成树正气、讲团结、聚合力、促发展的良好局面。

五、方法步骤

“大讨论”活动从2016 年4月下旬开始，到2016 年 6月中旬结束，分四个阶段进行。

1、动员部署阶段(2016年4月20日——4月28 日)。结合学校党员、教师思想实际和工作实际，研究制定具体活动方案，开好动员会，对活动进行全面部署，引导广大党员干部者充分认识开展“大讨论”活动的重要意义，明确活动的总体要求。

2、学习讨论阶段(2016 年4月29日——5月7日)。学习寺堡区政府、教育局重大会议精神，并对照“十大问题”、“七破七立”，借助“三会一课”、研讨会等组织党员、教师进行开放式、互动式的大讨论，切实查找学校存在的问题、症结和病因，提出“干什么、谁来干、如何干”的办法建议，形成提升工作的新思路和新举措。

3、对标行动阶段(2016年5月8日——5月30日)。要在学赶先进中找到差距、学习经验、解放思想，开展全面对标，做到“三对”（对标自治区教育要求、对标全区教育部门、对标教育先进地区），列出可比可赶的工作和措施，拿出争先进位的思路和举措，重点提出义务教育均衡发展验收难度攻坚、消除教师职业怠倦，提高教育教学积极性、提高党员教师党性修养等硬性措施，奋勇争先、奋力进位。

4、整改提高阶段（5月31日——6月15日）。各校要结合开展“建诤言、献良策、出思路、提建议、促发展”意见征集，对“大讨论”活动进行全面总结，巩固和扩大“大讨论”活动的成果，真正把“大讨论”活动成果体现在科学决策、机制创新、转型发展、真抓实干、破立并举，形成长效机制。

六、讨论形式

通过集中讨论、党小组讨论、各校分散讨论形式开展。

七、活动资料

大讨论会议资料、讨论征求意见表、讨论心得体会、讨论活动简报、讨论活动总结。

八、组织机构 组 长：赵 祥

副组长：张 龙 张玉英

成 员：李 成 兰保学 田立峰 冯松强 王志勇 冯庆龙 马清贵 海 军 杨晓平惠路明

顾维义 马 俊 李志荣 卡世明 王自英

周文华 徐海鹏

七、具体要求

1、高度重视，加强领导。各校要把开展大讨论活动作为加强政治修养，净化思想灵魂的一项重要举措，从思想上要高度重视，行动上积极落实，自觉学习好材料，积极主动的开展讨论。

2、精心组织，广泛参与。各校要充分调动各方面的积极因素，最大限度地发动和组织广大党员干部参与到大讨论活动中来，注重创新活动载体，丰富活动内容，增强大讨论活动的影响力，切实形成全校上下解放思想、担当作为、创新发展共同参与的良好局面。

3、强化宣传，营造氛围。各校要通过多种形式宣传开展大讨论活动的重大意义，及时向中心学校报送“大讨论”活动进展情况。同时积极利用专栏、黑板报等多种方式加强大讨论活动的宣传，充分营造良好的舆论氛围，展示新思路、新举措，新成效。

8.公司加快发展大讨论方案 篇八

关于开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”

大讨论活动实施方案

为认真贯彻省委书记赵克志同志来我市调研时讲话精神，紧紧抓住京津冀协同发展重大战略机遇，按照省委、唐山市委和XXX市委统一部署，XXX文化产业区决定自即日起至 2016 年 6 月底，在机关开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动，现制定方案如下。

一、总体要求

开展大讨论活动，要以总书记系列重要讲话精神、赵克志同志关于“八破八立”要求和来我市调研时讲话精神为指导，与“三严三实”专题教育紧密结合起来，与强力推进经济转型升级紧密结合起来，与全面推行“四个干”抓落实机制紧密结合起来，深入研究讨论，广泛征求意见，凝聚思想共识，提出具体举措，着力破除制约XXX文化产业区发展的思想观念和体制机制障碍，为建设XXX奠定坚实的思想基础。

二、主要任务

这次大讨论活动，要立足园区实际，聚焦发展主题，找差距、剖根源、明目标、找方法、定措施，引导园区各级干部着重从以下五方面开展讨论。

(一)围绕园区发展定位开展讨论，科学制定十三五规划。如何客观分析园区成立以来发展基础，正确认识发展过程中存在的困难和问题，准确定位园区在全市乃至京津冀协同发展中的地位，—1—

科学确定今后五年园区发展思路、发展目标及保障措施，力求在今后的发展中做到开发与保护并重、整体与局部双赢、近期与长远兼顾，实现园区在全市乃至京津冀大格局中实现全面快速可持续发展。

（二）围绕园区发展基础开展讨论，持续推进XXX大开发。如何加强园区已建成区域的基础设施完善、服务功能配套等工作，为发展休闲旅游、教育培训、养生养老、文化创意、科技研发、总部经济等现代服务业提供良好承载环境。如何推进XXX综合开发二期工程，在做好开发规划、引进战略投资商参与开发等方面明确思路，制定措施，扎实推进。如何充分利用园区业已形成的水、岛资源，开发旅游资源，形成园区景观效应、经济效应和社会效应的统一。

（三）围绕园区产业发展开展讨论，加速园区产业聚集。围绕做大做强园区产业，打造产业集群发展，讨论如何培育壮大休闲旅游、养生养老、教育培训、文化创意、科技研发、总部经济六大服务业，推动高端服务业发展；研究休闲旅游业如何挖掘历史、民俗、宗教、文化内涵，开发城市文化生态游、民俗文化游、文化展示游、生态体验游等旅游品种，打造京津唐旅游“后花园”；研究如何坚持开放联合，推进教育培训和养生养老产业发展，如何推进文化产业与其他产业融合发展，推进文化创意和科技研发产业发展，如何营造总部经济发展环境，吸引全球性或区域性企业总部迁入中心城区，促进区域性总部经济发展。

（四）围绕园区发展优势开展讨论，实施精准招商提升活力。面对京津冀协同发展机遇，如何发挥园区XXX的资源优势、历史 —2—

民俗宗教都市等多文化聚集优势和辐射京津唐承秦的区位优势以及四通八达的交通优势，在对接京津冀协同发展上赢得先机，占据主动。主要研究如何充分展示园区优势，吸引项目落地，研究如何主动作为，最大限度承接京津产业转移和城市功能疏解，打造新型制造业基地和现代服务业高地；如何创新招商形式，进一步吸引京津企业投资目光；如何精准招商，瞄准实力强的央企、国企和大型民企，在广招商、招大商上下功夫、用力气；如何加强招商队伍建设，调动广大党员干部群众招商引资积极性。

（五）围绕园区自身建设开展讨论，助推园区全面发展。主要围绕组织建设，如何凝聚各方面智慧力量，创新党组织和党员活动的方式方法，发挥党工委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用，把方方面面的力量凝聚到园区发展中来；围绕制约园区发展的体制机制问题，如何解决园区职能发挥不到位问题，如何形成具有文化产业园区特色的统一性和针对性的招商引资、土地及项目落户等方面的政策，如何完善园区财税、项目入统等机制，实现园区自我滚动发展；围绕思想解放，如何引导党员干部在解放思想上“八破八立”，形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”的良好局面；围绕抓落实机制，如何按照“四个干”要求，精准分解任务，细化实化目标明确责任分工、推进举措和完成时限，唱响干事创业主旋律。围绕工作纪律，如何始终把纪律和规矩挺在前面，严格落实党风廉政建设“两个责任”，坚持有腐必反、有贪必肃。

三、方法步骤

大讨论活动从即日起，到2016年6月底结束，在园区全体

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干部中开展。要与“三严三实”专题教育紧密结合，统筹安排、科学组织、紧扣主题、协同推进，重点把握五个关键环节。

(一)广泛动员，深入学习。按照市委统一部署，制定活动方案，召开动员大会，党工委书记要亲自动员讲话，发动党员干部认真学习总书记系列重要讲话特别是关于京津冀协同发展重大战略思想，认真学习赵克志同志到河北工作后系列讲话特别是在我市调研时讲话精神及相关政策文件，深入参与讨论。与严以律己、严以用权专题研讨结合起来，通过学文件、看录像、听报告、专题辅导、专题考察等多种形式，吃透精神，融会贯通，掌握解放思想的强大武器。领导班子集中学习不少于 3 天，其他人员可自学。按照活动安排，成立专门的领导小组，确保各项工作顺利开展。

(二)敞开大门，征求意见。采取民主评议、召开座谈会、设立信箱、调查问卷、网络征集等多种方式，广泛征求意见建议，广泛开展“我为协同发展献良策”建议征集活动。对征集到的意见建议进行认真梳理分析，找准问题症结。

(三)查摆问题，深入研讨。单位领导班子和领导干部，要根据征求意见情况，切实把自己摆进去，把职责摆进去，把思想摆进去，聚焦“八破八立”，深入查找问题。要召开查找问题专题会议，建立《问题清单》《整改清单》，公开公示，接受监督。围绕活动主题和目标要求，围绕制约协同发展的突出问题，领导班子要专门安排 2—3 次解放思想大讨论研讨，深挖思想、体制、机制根源，研究解决办法。

(四)突出重点，边查边改。要重点围绕做大做强园区经济、—4—

园区规划、基础建设与开发、招商引资、项目建设、职能配合、效能提升等方面进行研究，着力破解制约园区发展的瓶颈问题，促进园区加快发展。

(五)完善思路，创新举措。要通过理论中心组学习、专题研讨、座谈交流等形式，深入交流大讨论的收获体会，广泛吸收大讨论成果，形成一批务实管用的制度成果、实践成果和作风成果。要把大讨论成果与制定“十三五”规划结合起来，积极谋划园区的重点工作和“十三五”规划，完善思路、丰富举措。

四、组织领导

（一）加强组织领导。成立“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动领导小组，XXX文化产业区党工委书记担任领导小组组长，管委会副主任任副组长。领导小组下设办公室，负责日常工作和督导协调。

（二）加强督导检查。领导小组要根据各阶段任务要求，开展督查指导，总结推广经验，及时发现问题，促进整改落实。要坚决防止搞形式、走过场，确保收到实效。

（三）加强宣传引导。采取多种形式，大力宣传大讨论活动的指导思想、目标任务、有关要求和重大意义，及时反映大讨论的进展情况和经验做法，全面展示大讨论带来的新思路、新举措、新成效，确保大讨论强势开局、深入人心、影响持久。

9.公司加快发展大讨论方案 篇九

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻党的十七大和省第八次党代会、省委八届四次全会及市委三届三次全会、市两会精神和县委十届四次全会为主题，以深入学习实践科学发展观为主线，以继续解放思想，坚持深化改革，推动科学发展观为要求，认真学习贯彻省委书记白恩培在玉溪调研时的重要讲话，市委书记孔祥庚、市长高劲松在市人大三届一次会议澂江代表团分组讨论时的重要讲话和县委书记崔明4月3日在全县副科级以上干部大会上的重要讲话精神，紧紧围绕干部培训轮训工作重心，认真总结党校多年来的办学经验，着力解决在思想观念、工作作风、领导方式和工作方法等方面存在的问题和制约党校发展的因素，积极探索促进党校发展的新思路、新举措，努力使党校干部职工思想和党校工作实际更加符合科学发展观要求，科学发展。

二、指导原则

开展解放思想大讨论活动，要坚持以下六项原则：理论联系实际，推动工作取得实效；开展批评与自我批评；发扬民主，坚持群众路线；领导干部带头，发挥表率作用；区别不同情况，实行分类指导；突出学习讨论重点，解决突出问题原则。

开展解放思想大讨论，还要在务求实效上下功夫，有针对性地解决实际问题。

（一）要坚持理论联系实际，务求实效。要发扬理论联系实际的好传统好作风，紧密结合党校实际工作和干部职工的思想状况，有针对性地解决问题，不搞形式主义，不做表面文章。

（二）要认真开展批评与自我批评。要正确运用批评与自我批评这个有力武器，促使干部职工自我认识问题、自我解决问题，增强自重、自省、自警、自励的意识和自我提高的能力。

（三）要坚持发扬民主，走群众路线。要尊重干部职工民主权利，认真听取干部职工的意见和建议，激发干部职工参与活动的热情。同时，要充分相信和依靠群众，把走群众路线贯穿于活动全过程。

（四）要坚持领导干部带头，发挥表率作用。领导干部要以群众身份参加这次活动，做好表率。带头学习，带头查找问题，带头制定落实整改措施。真正作到不变通、不走样，将解放思想大讨论活动引向深入。

（五）要坚持区别情况，分类指导。根据退休老同志的特点，对退休干部职工，在坚持活动基本要求的前提下，充分听取和征求老同志意见，制定切实可行的方案，开展有效的活动。

三、目标要求

解放思想大讨论活动要达到的目标要求是：找准问题，解决问题，提高全员素质、提高为人民服务本领，促进各项工作又好又快发展。

（一）提高全员素质。通过活动，进一步增强干部职工实践三个代表重要思想和科学发展观的自觉性。真正做到五带头，即：带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳迹、带头服务比奉献、带头自律树形象。

（二）加强班子建设。通过活动，进一步加强班子建设，使领导班子达到队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好。真正成为实践三个代表重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者。

（三）提高为人民服务本领。通过活动，强化服务意识。要立足本职工作，发挥自身优势，深入调研，接近民众，了解民情，倾听民声，集中民智，反映民意。切实做到为民、务实、清廉。

（四）促进各项工作。通过活动，用邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观统领工作。在履行工作职能中，努力提高各项工作能力，在构建社会主义和谐社会中发挥作用。不断提高履行职能的水平，为促进澂江经济社会又好又快发展作出积极贡献。

（五）坚持做到两不误、两促进。要处理好解放思想大讨论活动与做好当前各项工作的关系，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排。既不能脱离中心工作孤立地搞活动，也不能因为工作忙而不认真抓好活动。要把活动的成效体现到促进各项工作、解决突出问题上，用推动各项工作的实际成果来衡量和检验活动的成效。

10.中学讲团结促发展大讨论活动方案 篇十

一、指导思想 全面贯彻落实党的十八大，以及市委、教育工委动员大会的精神，坚持以科学发展观为指导，以“树正气、讲团结、聚合力、促发展”为主题，以全校党员干部、在校师生为主体，“内强素质、外树形象”，重内涵，创办优质教育，使我校成为全省一流、全国知名的高中；抢抓机遇、奋力作为，积极推进全市教育事业快速发展，为实现我市教育事业乃至各项事业的大发展、快发展、科学发展提供强大的智力、人才支持。

二、目标任务 学习宣传贯彻会议精神，开展主题教育。全校各支部，按照部署和要求，吃透精神实质，狠抓工作落实，在力求实效上下功夫。从舆论宣传入手，营造良好氛围；从学习培训入手，提高干部教师素质，按自身承担的工作任务，制定发展规划和实施方案，融入具体工作。“树正气”就是树立党为公之气、执政为民之气、求真务实之气。具体到我校就是全体党员干部、教职员工要踏踏实实坚持优良的工作作风，改善不良风气，一心一意为学生的成长努力付出，办“人民满意的教育”；“讲团结”就是讲政治、讲大局、讲责任。这要求学校全体人员要齐心协力，加强理论学习，明确自己的育人育才的职责，将教育教学的具体活动统一到全市整体发展的大局中来；“聚合力”就是同频、共振、合唱，做到一个声音、一个频率，一个步调。全校师生要通力合作，各部门团结一致，各学科协调发展，树立“校荣我荣”意识，为我市教育事业的整体发展献策献力；“促发展”就是抓机遇、优环境、惠民生。落实到我校就是积极解决教育教学中的问题，全面提高学生各方面素质，改善教职员工生活质量，拓展学生成才渠道，让学校成为“教师幸福，学生成才”的园地。带动我市高中教育科学发展。通过大讨论活动要让广大师生、学生家长坦诚的指出目前存在的不足和待改善的地方，诚恳的接受具有建设性的意见，踏实的去解决存在的问题，努力完善学校各方面工作。努力实现以下几个目标：

（一）进一步促进踏实肯干、刻苦严谨的工作作风。我校教师一直以来都是秉承着一中人优良的工作作风。此次活动要进一步强化这一传统，并要着力扭转个别教师、党员干部的懈怠、漂浮的工作作风。让正气弘扬，不给不良作风发展的空间。牢固树立上下“一盘棋”思想，处处以事业为重、以加快教育体育发展为重，增进理解，理顺关系，增强团队精神和合作意识；坚决防止和纠正纪律松弛、作风散漫现象，增强党性观念和纪律意识，做到纪律严明、言行一致、表里如一，树立良好的团队形象。

（二）努力改善学校教育教学的环境，提高教育教学质量。学校迁址以后在硬件上有了大幅提升，但随之而来的也有各种各样的问题。本次大讨论活动要积极征求多方意见，探索解决问题的方法、模式。从硬件环境和教育软环境等多方面寻求提升空间，改善学校教育教学环境。把教育教学质量提升到一个新高度。

（三）努力提高教师专业水平，继续强化教师的专业化成长。通过讨论搭建更多、更合理的发展平台，提供更多的学习机会，努力培养更多名师、专家、学者。

（四）努力提升员工幸福指数，激发更多老师工作的积极性。广泛征集迁址以后教职员工在生活上、工作上遇到的困难。积极面对，多方筹措，以务实的精神，诚恳的态度去寻求解决方法。真正帮助有困难的职工解决实际问题，让老师生活安心，教的用心，家长放心。

（五）努力实现“让群众满意的教育”的目标，打造全省一流，国内知名的教育旗舰。克服个别人存在的满足现状，进取心不足的不良倾向，放远目光，提高标准。积极拓展学校发展新渠道，走国际化办学的道路。

三、方法步骤 整个活动分为三个阶段，首先是学习动员、营造氛围阶段，然后是讨论献策、查找问题阶段，第三是整改提高、评议总结阶段。

（一）动员部署、学习教育阶段（3月10日——3月20日）主要活动内容为：

1、制定活动方案进行动员部署。研究制定本校贯彻十八大暨“树正气、讲团结、聚合力、促发展”主题教育实施方案，明确指导思想、目标要求和步骤措施，成立组织领导机构，结合学校具体情况召开动员大会，全面启动主题教育。