井控中心安全生产例会制度

井控中心安全生产例会制度（10篇）

1.井控中心安全生产例会制度 篇一

井下字[2013] 6 号

准油股份井下技术事业部会议纪要

6月份井控例会

时间：2013 年7月1日17：45 地点：轮南基地小会议室 主持人：陈永生

参加人员：胡永昌、刘峰、倪新平、陈喜河、魏延庆、杨元章、孟祥坤、王琳、李树洪、范立伟、孙凭博、王斌、李六

九、101队熊江、102队王玉堂、103队吴成学、104队薛涛、105队李兵李其瑞、106队王兆喜；小修201队曹振华、小修202队张文远、小

修203队韦俊宏

会议内容：

1、学习《塔里木油田2013年上半年井控安全检查总结》见附件1

2、学习《关于做好集团公司2013井控检查迎检工作的通知》 见附件2

3、各队汇报

4、各队存在的问题解决方案 1、102队一只3 1/2“气举后旋塞不密封，解决方案：将旋塞使用过程写出报告，交塔北事业部，签字后，到技服领取。2、104队一只3 1/2”旋塞不密封，解决方案：将旋塞使用过程写出报告，交开发事业部杨国宏，签字后，到技服领取。3、105队6 5/8"旋塞开关不灵，解决方案：活动后，继续使用；7月28日防喷器到期送检问题，解决方案：到期送检或提前一周打报告到天然气事业部延期使用。5、6月井控工作总结及7月井控工作安排，见附件3

6、事业部领导讲话 魏总要求：

（1）、井史问题。内容填写不全或填写错误，给库尔勒工作人员造成很多麻烦，业主的训斥和时间的浪费，各队在今后要仔细认真填写完井资料。主要问题见附件。

（2）今后井控上检查出的问题也要对照井控违章处罚办法，进行处罚。

（3）、联系在大宛齐油田施工小修队将集团公司、油田公司、事业部井控资料、井控例会资料传过去并要求宣贯学习。

（4）、工艺安全文化检查6个队，从搬家到完井没有一个队做工艺安全分析，各队要加强，模版都已下发，望各队要引起注意。倪书记要求：

1）、各单位按要求培训，岗位变更按程序评估上报，综合办按程序变更，变更后再上岗，手续不全不得上岗。

2）202队照相机丢失要追究责任人，散会后解决，报料未到问题，调查后解决。陈经理要求：

1）、塔指及中石油集团公司去年检查问题整理后要及时下发下去。2）、天然气事业部季度生产会纪要及时下发。

3）、今年雨水多，前几个月创拓公司修井队因罐与罐间连接的航空插头未防水，造成触电伤人，各队要引以为戒，检查一下航空插头避免漏电伤人。

4）、小修队井控管理方面薄弱，工艺办要加强培训。胡经理强调：

1）、这次井控检查成绩不错。井控管理有很大成绩。目前整体存在些问题，重点要落实基层，各井队领导对井控管理重视程度要加强，与井控相关工作不满足就不能进行下步工作，安防设施、人员、设备、演习能力等达不到要求，可以申请停工，2）、各队干部工作思路要清晰，对哈拉哈塘、天然气的井，存在有 3

较高的井控风险，领导要思想上重视，有问题就不能干，对问题整改要落实，井控演习要会做，突发井控意外情况基本能控制，演习现场要做到动作准确无误，现场检查侧重点要突出，该掌握的要掌握。

3）、人员变更问题必须履行正常手续，相关部门要作为重点，出现问题要对相关部门进行处罚，临时人员顶岗要报事业部进行调整，井队不得擅自讲不合要求人员顶岗，相关部门要做好评估，评估严格按照要求进行，对将来个人的进步有所帮助。井队对司钻以下岗位要严格进行评估，相关部门要定期进行检查，井控关键岗位能力评估由事业部来做，针对目前情况，要加强保障措施。大修队还是做的不错的，要保持下去。相关工作也要做好。

4）、来事业部开会要注意，对考取的井控资料回去后要检查能否使用；专业会议每月一次，来开会的要有收获，要做好记录，开完会要返回井队宣贯会议精神，不能开完会就休假、外出办事，专业的会议不能找人替代，该谁来开就谁来开，每次开完会后要及时下发会议纪要。

主题词：会议纪要

发送：事业部领导，机关各办公室，各作业队，存档 准油股份井下技术事业部 2013.7.日印 录入：陈永生（共印16份）校对： 魏延庆

2.井控中心安全生产例会制度 篇二

***行政服务中心首席代表工作例会是贯彻执行上级指示、决定，安排部署中心工作，总结、通报中心窗口工作情况，沟通工作信息，协调工作关系的会议。通过例会，进一步规范中心日常管理运行制度，提高行政效能。

一、会议组织

会议由中心分管窗口工作的副主任主持，中心管理科负责组织，并负责具体安排会议场所、通知参会人员、会议考勤和记录、准备会议材料，必要时草拟会议纪要，以及会后整理中心窗口管理运行分析。

二、会议时间

首席代表例会每月召开二次，会议时间原则上为每月第一周和第三周法定工作日的星期一中午12:40——13:20，在中心B1层第一会议室召开。有特殊情况可根据实际及时召开，地点以中心管理科安排为准。

三、参会人员

中心主任、副主任，各科负责人，窗口首席代表。

四、会议内容

传达和贯彻执行区委、区政府的指示、决定，安排和部署近阶段中心的重要工作；总结和通报半个月的中心窗口服务情况,重点解决窗口在日常运行方面存在的主要问题,布置下一步工作任务，交流窗口工作经验，明确具体要求。

五、会议要求

1.中心各科在工作例会前一天将有关工作安排和需要明确的内容统一归口到管理组，整理后报会议主持人审核。

2.各窗口首席代表应在工作例会前二天将有关窗口工作情况(包括目前存在主要问题、急需中心解决的问题、值得推广的先进经验和工作方法、管理和服务工作建议等)总结梳理并形成文字材料,会议前一日报中心管理科,管理科汇总后在会议上供各窗口交流;各窗口首席代表也可以在会议上直接提出需研究、探讨和解决的问题。

3.例会主要内容以会议纪要的方式留存，并整理编写为《中心窗口管理运行分析》。

4.窗口意见建议和经验做法一经采纳和推广,应在窗口考核评比中酌情加分,以示鼓励。

5．每季度利用一次工作例会召开专题经验交流会,重点宣传窗口的新举措、新办法以及取得的实效。

六、会议纪律

3.安全生产例会制度 篇三

为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，全面贯彻落实《安全生产法》、《建筑安全生产管理条例》和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针及相关法律法规的规定，公司各项目部安全生产领导小组要定期召开安全生产专题会议。会议分析项目安全生产形势，总结部署安全生产工作，定期开展安全生产检查活动，研究安全生产奖罚事宜，参与或配合生产安全事故的调查处理。因此为及时准确的掌握施工现场实际情况，做到有针对性的开展安全生产工作，特制定本制度。

一、参会人员

1、安全生产例会由项目部主要负责人、总工程师或项目部分管安全负责人主持，由安全科负责通知各参会人员学习会议时间和地点，召集有关科室、人员以及各工地相关管理人员、专业工长参加。

二、会议制度

安全生产例会每月至少召开一次，分析各工地安全生产形势，研究解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。根据需要，可随时召开施工安全生产专项学习会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。

三、主要职责

1、贯彻执行上级安全工作会议精神和安全生产工作部署，并认真督促抓好落实；

2、根据上级安全工作总体要求，提出指挥部、各项目部安全生产指导思想，安全目标、重点、关键和措施；

3、汇报本月安全生产情况；通报本月安全检查情况及事故情况；分析施工现场存在的安全问题；研究下一步安全工作的重点；安排下月安全生产工作计划；

4、针对施工现场存在的问题，制定可行的措施，采取相应对策，确保安全施工；

5、征求各部门建议，持续改进工作程序和工作方法，使安全工作不断适应现场，达到管理创新的目的。

四、会议程序

1、各部门、各项目部总结本月工作，提出下月安全生产工作安排；

2、检查上个月提出的安全问题整改情况及未整改完成的原因；

3、分析一个月以来安全生产动态和形势，及时调整工作重心；

4、对现场存在的安全问题和隐患提出技术整改措施；

5、对特殊部位的施工或采用新工艺、新技术、新设备时，对方案中的安全技术措施进行讨论，根据现场实际制定具有针对性的安全技术措施；

6、组织对安全法律、法规的学习，传达国家、地方政府和上级部门有关安全生产方面的文件和指令；

7、其他有关安全生产方面的事项。

8、会后工作：工程部做好会议记录，工程简报。呈项目经理签发，各部门依照职责抓好会议决定事项落实。

六、安全生产例会会议要求：

1、安全生产例会应建立专门台帐，并指定专人负责现场学习会议记录；

2、学习会议实行签到制，参会人员因特殊原因不能到会的必须向项目经理部主要领导请假；

3、学习会议记录、纪要将作为对安委会各科室成员和各工地安全工作考核的重要依据。

七、安全生产例会会议做出的决议、工作部署或工作安排，由项目部安全科负责督办、检查。

4.安全生产例会制度 篇四

为认真贯彻执行华天公司安全生产的各项要求，落实天长市水务公司安全生产制度，有效防范安全事故的发生，不断提高安全生产管理水平，特制定本制度。

第一条：每周由生产部组织召开一次安全生产工作会议，会议时间为每周五上午9点。

第二条：安全生产例会的参加对象为公司主要管理人员合各班组代表。

第三条：会议主要内容有：

（1）传达贯彻上级部门文件精神，通报分析安全生产形势，研究部署安全工作，制定安全工作计划。

（2）整理上报安全生产工作总结和经验交流（本周例会工作任务完成情况总结，采取措施、先进经验和典型做法等）。

（3）结合公司工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。

第四条：参会人员按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务完成情况和下一周工作计划的文字材料。

第五条：配备安全生产工作专业记录本，做好会议记录，会后形成会议纪要发至总公司邮箱。

第六条：本制度从制定之日起施行。

5.安全生产工作例会制度 篇五

安全生产工作例会制度

安全生产工作例会制度

第一条 目的

为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理项目生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，加强项目部的安全生产监督管理，认真落实安全生产目标管理责任制，有效防范安全生产事故的发生，特制定本制度。

第二条 例会参加人员

1.公司安全生产领导小组全体成员。2.根据会议研究内容，可指定相关人员出席。

第三条 工作程序

项目部在每季度召开安全生产会议，总结当季度安全生产工作，研究部署下季度安全生产工作。每季度至少组织召开一次安全工作会议，对上一阶段安全工作进行分析、总结，部署下一阶段安全工作。项目部安全生产第一责任人一年内不能少于二次主持召开本单位安全生产主题会议，布置安全生产工作。安全生产直接责任人必须在参加安全生产工作主题会议时向安全生产第一责任人及时分析安全生产工作动态，汇报安全生产存在的重大隐患并提出解决办法。

第四条 职责

⑴安全环保部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。⑵各部门负责本制度的贯彻执行工作。

第五条 会议主要内容

⑴审定、分解考核项目里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限。

6.安全生产工作例会制度 篇六

根据《中华人民共和国安全生产法》和相关配套的法律、法规以及上级有关做好安全生产事故预防工作的要求，为切实做好安全生产工作，及时了解和掌握安全生产工作的新动态、新情况和新问题，加强联系与沟通，分析解决安全生产工作中存在的问题和困难，规范行业安全生产工作，促进安全生产形势不断好转，结合公司实际，特制定本制度。

第一条 安全生产工作例会（以下简称例会）是上情下达、下情上报的有效形式，是相互交流、相互沟通的平台，不仅是提高水平、规范工作的重要措施，也是做好安全生产工作的重要制度，各部门要进一步认识到安全生产工作例会制度的重要意义，并结合实际严格执行安全生产例会制度。

第二条 例会组成成员。例会总召集人由公司分管安全生产工作副经理担任，例会成员由科室负责人或有关人员组成。

第三条 例会的主要任务和职责。

（一）贯彻落实上级主管部门的相关法律、法规、方针政策和有关文件、通知精神。根据实际情况，制订安全计划和实施方案。

（二）定期召开工作会议，通报运输行业安全形势和各单位开展安全生产工作情况；专题研究安全工作中存在的重点问题和安全隐患；解决涉及各部门的安全问题。

（三）定期开展安全生产检查和隐患排查，及时落实整改措施，解决存在问题。

（四）根据季节特点和上级要求，组织开展各项安全生产整顿工作，及时完成安全隐患整改等工作任务。

第四条 例会原则上每月至少召开两次，因工作需要或成员单位请求，经总召集人同意，可临时召开联席会议。会议结束后，应将会议研究的主要事项形成会议纪要并印发各成员单位，各成员单位应按照部门职能，分工负责，贯彻落实。

第五条 例会的会务组织工作由安技科负责。安技科负责收集各成员单位提交讨论的议题，加强成员单位之间的沟通；以安全生产工作安技科名义印发的文件。

第六条 例会做出的重大决议和相关事项，由安技科负责编写会议纪要，并负责上报和下发。

第七条 成员单位要充分发挥职能作用，各司其职，共同做好安全管理工作。

7.燃气公司安全生产例会制度 篇七

1．安全生产例会是公司对安全工作实现有效管理的领导形式，是确保安全生产和稳定运行的组织指挥程序，其作用是及时分析安全生产形势、协调解决安全生产中存在问题，是促进安全生产管理规范化、制度化建设的关键。

2．公司安全生产例会每月召开一次，时间为每月6日（节假日顺延）上午9：00，如有变化以通知为准，地点在公司三楼会议室。

3．公司安全生产例会由“安全质监办”负责召集和组织，由“安委会”主任或副主任主持，“办公室”负责会议记录等有关会务工作。

4．公司安全生产例会实行签到制度，无故不得迟到、早退和缺席，迟到、早退或缺席的一律按公司会议制度处罚，如确有事不能参加的，须经“安全质监办”主任报会议主持人批准，方可认定为请假。

5．安全例会的会议主题：

① 学习贯彻国家、地方政府颁布的有关安全生产管理方面的法律法规和集团、总公司相关的管理规章制度。

② 讨论制定、修改完善公司有关安全生产管理的规章制度和各类生产作业的操作流程。

③ 制定安全检查方案并安排组织实施，协调处理和督办安全生产方面的有关问题，研究确定消除安全隐患的方案，处理安全事故和存在问题，督促落实整改措施。

④ 对当月安全生产情况进行通报，并进行总结和评比。⑤ 讨论、制定安全生产目标、安全生产资金投入和安全生产奖惩办法。

⑥ 修改和完善《抢修抢险应急预案》，拟定演练计划。⑦ 制订全员和专业人员安全生产培训计划。

8.安全例会制度 篇八

1、项目部安全会议是贯彻落实宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策，及有关在建工程规范性文件，集工程安全技术交底，研究制定防范措施、落实各类防范预案。

2、安全会议每月必须召开一次，由项目经理或项目总工主持，根据工程进程，研订会议内容，会议内容贴近在建工程，真实有效，解决实际工程安全管理及落实防范措施问题。

3、安全会议参加对象，项目部经理、副经理、专兼职安全员、项目总工、技术员、试验员、施工员、各队队长、组长参加。参加人员必须书面交流近期安全生产中的经验教训，对在建工程提出安全管理合理化建议。

4、安全会议记录需按在建交通工程项目部安全管理台帐要求，进行完善，对特殊安全会议可扩大参加对象，即邀请业主、监理、公司安全管理第一责任人及有关安全管理人员参加，解决重特大安全生产问题。

5、安全会议是进一步明确责任，落实防范措施，对生产环节进行布置落实安全生产内容，严格操作规程，杜绝“三违”，做到“三不伤害”的重要举措会议。

6、一旦发生事故，必须按“四不放过原则”进行处理，并对事故进行进一步分析，提出对事故责任人的处理意见，做到举一反三，接受事故教育，进一步落实事故隐患的防范措施能力。

7、部署下阶段安全生产工作和近期施工安全工作指导、总结、评比和推广安全管理先进经验，表彰好人好事，对安全管理做出特殊贡献的人员给予适当的奖励。

8、讨论安全生产管理工作方面的其他事项。

安全教育培训制度

为了提高项目工程全体参施人员的安全意识和事故防范能力，熟悉工程不安全因素，掌握各项安全技术操作规程，避免和减少事故发生，项目部按在建工程要求，经常性开展多种形式的安全教育和培训活动，并报请有关部门协同参加。

1、项目工程开工前对全体参施人员进行该工程安全技术措施和安全关键部位安全技术措施进行培训教育，熟知工程安全管理概念，并告知该工程不安全因素作为重要内容的教育活动，待参施人员明知后方可安排工作和进入施工现场。

2、凡对新招、调换工种、临时辅助工按规定接受安全三级教育，并按在建工程规范要求，进行登记入册，考核合格后方可上岗。

3、项目工程管理人员必须持有相应的上岗资质证书，对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，教育和培训情况应当记入个人业绩档案。

4、特殊工种及高危特人员应按国家规定参加各行业教育培训，应当取得相应的专业技术作业证书，未取得相应技术作业证书，不得参与作业及施工。

5、针对工程施工安全生产实际情况，经常性开展安全教育活动，及时宣传在建工程的法律法规，规范性文件和安全技术标准，提高全体参施人员的安全文化和业务技术水平。

安全检查整改制度

为了在建工程项目的顺利开展，达到安全、优质，并坚持管生产必须管安全的原则，及时发现事故隐患和采取强有力的事故防控能力，现结合该工程实际，特制定如下安全检查整改制度：

1、安全检查整改组织机构：组长： 副组长： 成员：

2、项目工程全方位检查每月不少于四次，由项目经理、项目总工、专兼职安全员组成，具体检查内容：（1）查安全台帐资料。（2）查安全技术交底签名。（3）查工程标牌、标志是否齐全有效。（4）查电气设备和机械设备的安全可靠性。（5）查用电是否符合安全用电规范。（6）查防火防盗设施是否到位。（7）查作业人员是否存在“三违”情况。（8）查事故隐患监控点的防范措施和责任人是否到位。（9）季节性安全检查。

3、项目工程各施工队进行自查自纠频率应根据施工对在建工程要求进行实施，由施工队长、项目部专兼职安全员参加，具体检查内容：（1）检查现场作业人员遵章守纪情况。（2）检查现场所投入的机械设备、电气设施的安全运行情况，特种机械设备操作人员是否持证上岗。（3）便桥、便坝、便道、取土坑、配电房、电动工具防护设施是否齐全到位。（4）针对季节性的安全专项检查。（5）通车施工、半封闭施工、全封闭施工是否按在建工程安全技术措施进行防护，及危害较大的专项作业保障措施。（6）对现场作业人员的防护用品的检查。

4、班组每日进行安全检查，由班组长负责检查：（1）检查施工作业环境条件，警示、警告、指示标志是否齐全有效。（2）检查人员的不安全行为、安全卫生情况。（3）搭设的施工构造物是否符合作业程序、行业标准要求。（4）各类原材料堆放是否合理。（5）各类机械设备停放是否达到安全畅通要求。（6）易燃易爆物品是否妥善保管和有效控制。（7）作业噪音及粉尘是否按施工规范控制。（8）文明施工、安全施工是否达标。

5、各级检查后的结果必须按在建工程规范要求进行填报，并对检查的事故隐患进行整改，并按事故隐患“三定”、“四不推”的要求整改到位，整改结果必须反馈到项目部，视情况向有关部门汇报。

6、对暂时不能整改的隐患，除采取临时应急防护措施外，应及时书面向业主、监理单位报告，提出整改方案，待批准后立即整改到位。

施工安全技术交底制度

安全技术交底是以施工组织设计方案为前提，是确保人身和财产安全为目的,对全体参施人员熟悉施工作业全过程和掌握容易发生事故的危险区域及危险点，通过安全技术交底增强全员安全意识落实安全防护措施，并确保紧急救援措施的实施，特制定本制度：

1、项目工程责任人（指项目经理、施工队长、班组长），在施工方案确定后，工程未开工前，应向全体参施人员进行安全技术交底，详细介绍作业步骤和防范措施，明确现场指挥和负责人的责任，同时执行事故应急救援预案。

2、要求参施人员按工种需要正确使用劳护用品，并正确佩戴。班前班中责任人随时交待安全防护措施。如遇特定情况下变更组织设计方案，应及时向作业人员进行安全技术交底。

3、安全技术交底后必须履行签字手续，对不安全因素进行告知、熟知。同时落实定岗、定位、定人员和责任制的落实，做到计划安排、重点监控、防范到位、检查到位，记录齐全（记录应具备技术、施工、安全）。

4、安全技术交底必须凭着实事求是的精神，必须讲实效，求实事，达到安全生产的目的，不得有疏于形式，片面追求进度及效益等不良行为。

人员、设备安全管理制度

1、项目工程所有参施人员必须按在建工程要求进行登记入册，并附有关安全管理、安全职称复印件，如有变动及时更新。

2、特种机械设备须经安全监督部门登记入册，检验合格后方可投入使用，同时报监理组验收签字。

3、特种作业人员必须持证上岗作业，并报监理部门核定后方可上岗。

4、机械设备及工具应专管专用，并按规定进行维修保养，每日进行清洁、调整、检查安全部件是否齐全有效。

5、机械操作人员在上岗时，思想必须高度集中，按施工现场指挥人员要求进行作业，不得擅自离岗。

6、项目部定期检查机械设备的维修和保养情况，操作工必须班前班中班后检查一次，对检查有安全隐患的设备不得进行作业。

7、各种电气设备外壳要有良好的接零接地，禁止跨越使用接地线，电器闸刀不得搭挂，禁止一闸多用，对跳闸原因未查明原因严禁强行送闸，对漏电保险装置每天进行试跳试验，并做好记录。

8、一切电力设备，必须设有合格的配电箱和两级保护装置，不得私自乱拉乱接，严格工程临时用电规程。

9、一旦发生机械电气设备事故，立即向项目部有关人员报告，待查明原因后，按责论处。如发生重特大设备事故，应立即向有关监管部门书面快报、续报，并按有关规定制度进行处理，直至追究责任人的刑事和法律责任。

工程承包、分包安全制度

项目部分工程在公司、监理单位的同意下，可实行部分工程承包、分包，对于工程承包分包作如下安全管理规定：

1、工程部分承包、分包单位必须持有相应资质和安全施工许可证，安全管理人员配备齐全，并持有有效安全证件，方可报名投标。

2、承包、分包单位必须是信誉较高，安全质量意识强，报价合理的单位。工程中标后必须签订分项承包安全管理协议和工程经济合同。

3、所有的承包、分包单位，在合同签订的同时，必须缴纳合同总价10％作为安全、质量、进度履约金，从而达到责任的落实。

4、承包、分包单位必须服从业主、监理、项目部的安全质量管理，积极参加各类安全活动，做到定期和不定期的报告工程进程情况。

5、接受业主、监理、项目部的安全工作管理和工作指导，并按在建工程规范要求贯彻其他事项。

6、项目部具体负责承包、分包工程的各类管理工作，对承包、分包的安全、质量、进度实行全方位的过程管理。如发现分包单位不能有效履行合同，应督促其改进，直至取消其承包、分包资格及合同。

安全技术措施（方案）审查制度

1、在项目过程中，凡遇危险性较大作业时，必须根据较大危险性作业安全措施进行实施作业，并派专人全过程控制、监督各工序验收。

2、项目经理、项目总工、现场技术员、安全员应对施工中危险性较大作业安全技术措施（方案）进行详细了解，熟知工艺工序及防范措施，对照有关运算数据，必须重新复合，待核算无误后确定施工。

3、对危险性较大作业人员选择，必须具备相应的操作能力，身体健康，技术、业务素质强的精干人员，特殊工种必须持证上岗，作业前对全体人员进行安全技术交底，并履行签字手续。

4、投入危险性较大作业的机械设备、电气设施必须符合GB标准，作业前操作人员及专兼职安全员应认真检查各安全部件是否符合标准，安全可靠性是否达到要求，待确认后方可投入施工。

5、审核后的安全技术措施方案在实施过程中，任何部门及个人不得任意更改和不按安全技术措施方案的工艺、工序进行作业。

6、如在作业过程中急需更改安全技术措施（方案），项目经理部应用书面形式进行申请，得到业主、监理或在有关部门评估确认及审核批准后方可更改实施。

危险性作业审批制度

为了控制和预防各类事故的发生，保障人民群众的生命和财产安全，依法履行安全生产监督管理，执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准，现对本项目部在如下危险性作业中必须办理申报审批手续。

一、1、道路改善工程，包括大修、沥青摊铺、道路开挖；

2、道路全封闭、半封闭施工道路；

3、通车、通航道路桥梁拆除、爆破；

4、在通航河道上新建桥梁；

5、施工现场临时性用电等。

二、申报内容必须符合各行业、监管部门的要求，内容真实、有效安全技术方案详细、全面。

三、对重点、难点、安全系数难度大的工程项目，必须制定专项技术保障措施（方案）一同报审。

四、凡申报手续不全，未经主管行业、监管部门的审批工程，不得进行作业施工。

五、审批后的项目工程，必须按上级的内容和审批意见严格实施，并坚持专人负责，现场落实责任制，把好安全生产关。

六、如需更改工序、工艺、施工时间，必须重新申报审批，待审批后方可按申报内容改变和更正。

七、审批方案任何部门和个人不得擅自改变其审批内容、工艺、步骤，严格按施工安全技术措施（方案）执行。

八、建立健全台帐记录和技术档案工作，并按在建工程相对应的规范执行。

重大设备验收制度

1、本项目部在重大设备进场时，派专业人员对设备进行检查验收，认真对照有关技术标准、行业规范执行。

2、按在建工程规范，单项建档，登记入册，专人管理，并定期进行检查，检查结果记录在案。

3、重大设备验收中必须具备有效的设备检验、检测机构出具的设备合格证，并把有关有效证件复印后归档。

4、项目部验收后的重大设备必须按在建工程规范要求填写检验报告，待业主、监理单位认可后方可投入使用。业主、监理单位未验收认可的重大设备，任何部门及个人不得使用该设备。

5、严禁重大设备验收过程中弄虚作假，提供假证明和假材料，一经发现，对责任人按公司处罚制度执行。如产生严重后果，对责任人追究刑事责任和法律责任。

夏季安全生产管理制度

夏季是事故多发性季节，又是台风汛期，对工程施工十分不便，为了加强夏季安全生产管理，提高工程安全质量，特制订本制度。

（一）组织领导

1、本项目部应按全公司防汛防台、六月安全生产月、夏季安全生产百日竞赛等安全综合领导组的要求负责计划部署、检查、总结和评比安全工作。

（二）安全生产重点检查

1、进入夏季，组织相关人员对所有机械设备、消防器材、安全重点部位、施工设施进行全面检查，对查出事故隐患，按照“三定、四不推”的原则，限期整改。

2、检查内容：查制度落实，查事故隐患整改，查“三违”现象，查标牌、标志和防汛防台、防雷的防护设施。

3、开展好安全生产、文明施工和安全知识竞赛活动，调动全体参试人员的安全生产积极性。

（三）加强对工程机械及各种电器设施的维修保养工作。

1、加强对工程重大设备、特种机械及电器设施的日常维修保养工作，确保工程机械、电气设施作业时处于安全正常的运转状态。

2、对威胁安全生产的机械及电器设施及时进行维修、添置、更新，确保安全生产万无一失。

3、认真做好防暑降温等安全保障工作，适时调整作息时间，购置相应的防暑降温用品，宣传防暑降温知识，提高全体参施人员的防控能力。

冬季安全生产管理制度

冬季气候寒冷干燥、霜冻、雨雪较多，施工条件差，为了做好冬季安全管理工作，特制订本制度。

1、本项目部和施工队在冬季施工中及时做好防冻、防滑工作，并对全体参施人员进行有关冬季安全生产知识教育学习。

2、按在建工程规范要求，及时掌握温度变化，适时施工，并做好各项防范保护措施。霜冻雪天作业人员不得穿塑料底鞋、中跟鞋和铁掌的皮鞋，违章者不得上岗，确保人身安全。

3、经常性检查消防设施是否处于良好状态。

4、冬季施工中应经常性组织自查、自纠安全生产工作，并组织有关人员进行消防演习和消防知识教育，增强职工防火意识和防火救险能力。

5、由于冬季施工对工程质量影响大，务必做好各种预制构件的保温防冻工作，并对机械设备和电器设备做好防冻防裂等安全保障工作。

安全用电制度

一、用电（照明、动力）必须得到供电部门（站、输出单位）同意，按申报的用电额、规范输出线路，线路、线杆必须稳定、牢固、可靠，配电设施无老化、失控现象。并安装有触电保护器方可投入使用。

二、电动设备及电器设施投入使用前，必须由持证电工进行检查、操作，并进行试运转，待确认安全可靠后方可投入生产使用。

三、严禁购置、使用三无电器产品和假冒伪劣电器产品，投入使用的电动设备和电器设施应做到经常性检查，并有记录在案。如发生电器设备、设施故障时，应立即切断主电源，由持证电工进行排除、修理，非电工人员严禁操作。

四、各种手持电动工具使用，必须有可靠的接地装置，操作人员更要熟知操作规程，应按操作规程、使用说明进行作业，严禁手持工具无人操作时通电及长时间通电。

五、使用移动式工作灯时，必须使用安全电压（24V），罩具、灯具、输出线应符合安全要求。

六、配电房、配电箱必须符合在建工程安全用电要求，做到两级保护，一闸一机，严禁乱拉乱接。各种保险、保护装置严格按规范设置，严禁使用替代品和违反用电规范。

消防安全制度

1、本项目部应对易燃、易爆物品根据公司“事故隐患，危险点监控”要求执行，做到有专人负责保管,隔离存放,配备相应的消防器材。

2、项目部所需的燃油、易燃物资，必须根据工程进展情况定量购置，不得超量和长期存放易燃易爆物品，存放地点必须标有危险标志和严禁烟火标志。

3、在有易燃易爆物品场所操作时，应严格按照在建工程有关规范、规定进行作业，严禁违章操作和违章作业。

4、在动用明火作业时，必须对周围进行观察，如遇易燃、易爆物品应进行隔离，确保安全防火距离，并配备相应的灭火器材。

5、对灭火器材应严格保管制度，做到物、账相符，定期检查和更换失效灭火器材和各类药剂。

6、加强全员消防安全意识教育，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，落实防火安全责任制，并结受监督管理部门的工作指导和检查。

事故报告和处理制度

为了进一步贯彻和落实《江苏省安全生产事故快速报告程序暂行规定》，本项目部特制定如下快报、续报和处理制度：

1、一旦发生各类事故，当事人或事故现场有关人员应根据事故性质及事故类别进行迅速处置，防止事态蔓延和扩大，尽力减少事故损失。

2、根据事故情况，在最短的时间内向110、120、119请求救援及抢救，并有责任保护好事发现场，以待上级部门事故调查处理。

3、事故发生后必须实行事故快速报告程序，具体内容为：事故类别和事故发生的时间地点、事故发生后的初步伤亡情况、事故简况等，并统一使用安全生产事故快报表格进行书面报告，时间不得超过一小时。

4、本项目负责人、责任人包括目击者和受害者或责任者都必须按照有关法律、法规、规定，对事故不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁灭有关和相关事故证据，更不得阻挠和干涉对事故的调查处理。

5、本项目负责人及全体参施人员都应当支持、配合事故抢救和调处，并积极提供一切便利条件，按照实事求是的原则及时、准确、如实进行事故上报和处理。

6、事故处理程序必须按照规范和公司事故上报、认定、处理实施办法执行。

事故上报、认定、处理办法

第一条 为了进一步贯彻落实“安全生产法”，竭力防止和减少各类事故损失，维护广大职工利益，明确事故的上报、认定和处理，现特制定本实施办法。

第二条 本实施办法适用于公司范围内所有项目工程、分项工程及参施人员。各项目部对所有分项工程及临时辅助工必须切实纳入项目工程管理范围，并分别签定安全生产管理协议和劳动安全合同。

第三条 各工程项目责任人，必须按“谁主管谁负责”的原则，分级管理，责任到人。认真“执行管生产、必须管安全”，通过实施安全硬件和软件技术，保证职工在生产过程中的安全和健康。（安全硬件指：

1、安全技术

2、工业卫生

3、辅助房屋及设施；安全软件指：

1、安全管理

2、安全奖励

3、宣传和教育）。

第四条 所有参施人员，必须对安全行为负责。（即：人们在劳动过程中做到“三不伤害”、保护设备、工具等物质的一切动作），坚决树立安全第一的思想，必须服从安全第一的原则，做好一切事故隐患和危险点的监控防范工作。

第五条 全员在安全生产过程中要切实承诺“三负责”制。即“向上级负责、向职工负责、向自己负责”。全面开展“全员、全面、全过程、全天候”安全管理，切实落实安全生产责任制。认真贯彻执行《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，进一步完善安全生产管理中的各项规章制度。第六条 事故分类

一、按性质分：

1、自然事故

2、责任事故

3、设备事故

4、政治事故

二、按损害程度分：

1、一般事故

2、重大事故

3、特大事故

三、按行业分：

1、危险品事故

2、电力事故

3、交通安全事故

4、行业内事故

第七条 职工伤亡事故按伤害程度分类

一、轻伤事故：指职工负伤后休息一个工作日以上、构不成重伤事故。

二、重伤事故：指符合劳动部（60）中劳护久字第56号《关于重伤事故范围的意见》所列情形之一的事故。三、一般事故：是指一次死亡（失踪）1人或重伤3人以下或急性中毒9人以下的事故。

四、较大事故：是指一次死亡（失踪）2人或重伤4～9人或急性中毒10～49人的事故。

五、重大事故：是指一次死亡（失踪）3～9人或重伤10～29人或急性中毒50～499人的事故以及影响较大的事故（如危险化学品和民航系统有关事故）。

六、特大事故：是指一次死亡（失踪）10人以上或重伤30人以上或急性中毒100人以上的事故。第八条 事故上报程序 一、一旦发生事故，首先抢救伤者、采取切断电源、火源、气源和移动承压物的办法，在最短的时间内向110、120、119请求救援、抢救和控制火灾或用自备车、拦堵过往车辆把伤者送就近医院救护或进行现场急救。

二、凡发生各类事故有关项目部、施工队及现场人员,应立即逐级上报。部门有关领导及负责人接到报告后不得延误时间，在最短的时间内赶往现场采取应急措施、防止事故蔓延和扩大、尽力减少事故损失。公司领导及安全办接到报告后，应在第一时间赶往事故发生地点，按事故发生情况采取各项有效措施，并保护好事故现场，以便接受上级有关主管部门的事故调查，并做好事故经过调查，材料收集工作和事故汇报工作。第九条 项目负责人、责任人包括目击者和受害者或责任者必须按照“安全生产法”有关规定，对事故不得隐瞒不报，谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据，更不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。

第十条 项目负责人、责任人和受害者及有关人员都应当支持、配合事故抢救和调处，并提供一切便利条件，按照实事求是、及时、准确、如实进行事故上报。

第十一条 交通事故，按交通道路事故规定上报。第十二条 事故介定：

一、事故定性的职能部门由安全监督部门、工会劳动保护部门、公安部门、卫生部门。

二、事故责任分类为：主要责任（直接）、次要责任、一般责任。

三、事故处分分为：行政处分、经济处分、构成犯罪的由司法机关进行处理

1、罚款、赔偿：按照安全生产奖惩、赔偿制度执行。

2、行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看和开除。

3、刑事处分：按照安全生产法有关规定构成犯罪的。

第十三条 生产安全事故调查处理，应由安委会协同权威部门调查处理，并按“四项”内容要求，查明原因，查明责任，总结事故教训、提出整改措施，对责任人提出处理意见。

第十四条 一旦发生人身伤害、财产损失可按照以下程序进行处理

一、对照法律、行政法规处理。

二、按安全生产有关规章进行处理。

三、双方协商处理。

四、劳动仲裁部门认定处理。

五、由公安、司法部门调处。

六、法院受理。

第十五条 事故损失承担，按照公司《安全生产奖惩、赔偿制度》执行。第十六条 对发现事故隐患、及时排除隐患、避免造成重大人员伤亡、集体财产损失或对举报安全生产违法行为的有功人员给予重奖。第十七条 事故处理按照“四不放过”原则，即：必须坚持事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任者没有受到严肃处理不放过。

第十八条 本实施办法若与上级有关政策规定相抵触，则按上级有关政策规定执行。

9.驾校安全例会制度 篇九

为了保证企业安全生产的需要，全面提高全体从业人员、管理人员队伍的素质，贯彻落实上级安全生产各项规章制度和有关文件精神，特制订以下安全会议，学习制度：

一、公司每月份召开安全生产例会，由公司安全领导小组组长主持，全体从业人员、管理人员参加，不定期，签到记录。会议内容如下：

1、及时传达上级文件和会议精神。

2、分析安全形势，总结工作，提出下一阶段的任务。

3、表扬责任心强、安全工作做的好的从业人员、管理人员，批评教育工作不认真的从业人员、管理人员，自觉发挥安全工作的能动性。

4、学习交通法规，懂得和领会交通法规以指导平时的工作。

二、根据安监局、公安局、交通局、运管所对企业安全管理的要求，抓源头、抓管理、抓制度落实、抓队伍建设，自觉抓好本企业的学习、教育。

三、如有特殊情况以及上级新文件精神应及时传达贯彻。

四、严肃会议风气，必须通知到每一个人，做到不迟到、不早退，每次会议实行签名制。

五、全体从业人员、管理人员应融会贯通《中华人民共和国安全法》等有关安全管理的各项法律法规，及时组织相应的安全教育培训。

福州中健驾驶培训有限公司

2010年元月一日

文件和档案管理制度

为规范驾驶培训的各项管理工作，整理、保存具体实施过程中的各种资料，便于研究、交流、提高驾培管理水平，实施有效监督,制定本制度。

1、驾驶培训学校应设有：

（1）《驾驶培训学校管理档案》包括组织机构、人员聘用、有关文件、档案资料、工作条例、章程、制度、岗位责职、合同等；

（2）《驾驶培训教练车档案》（一车一档）包括教练车辆汇总表、行驶证、教练车证复印件、培训学时计时器（IC卡）登记表、保险单、车辆技术等级评定、二级维护记录等；

（3）《驾驶培训教练员档案》（一人一档）包括教练员情况汇总表、教练员基本情况登记表、身份证、教练员证、驾驶证、学历证明复印件、聘用合同、安全管理责任状及教练员季度和培训质量信誉考核情况记录等；

（4）《驾驶培训学员档案》（一人一档）包括学员身份证复印件、学员登记表、教学日志、培训记录、结业证书复印件、学员培训合同等，培训学员档案保存期不少于四年，三年内备查；

2、学校档案由专人统一管理，以达到完整、准确、系统、安全和有效利用的要求；档案室由档案管理员专人管理。档案不得分散保存，学员的各类登记表册，应齐全有效，不得丢失。未经批准，他人一律不得进入或

进入后擅取资料。档案应进行定期检查核定，做到档案无霉变、无褪色、无污损、无虫蛀鼠咬，对破损褪色档案应及时修复和复制。

3、归档的文件材料应质地优良，同一类材料应格式一致，书写装订工整，字迹图象清晰，符合有关规定和标准要求，禁用圆珠笔、铅笔书写，禁用复写；

4、归档资料、文件要严格管理，设置专库，切实做好防盗、防火、防虫、防鼠、防尘、防潮、防高温、防强光等工作；

5、档案库房内严禁吸烟和堆放易燃易爆化学品等杂物；

6、定期进行清卷扫除，确保档案完好无损，移交档案及时入库；

7、学校每年年终对档案管理情况进行一次检查，发现问题及时整改；

8、档案管理人员调离岗位时，必须在离岗前将室藏档案的基本情况登记清楚，并办理交接手续；

9、资料查阅。档案资料的现场查阅或外借查阅，必须履行批准手续，做出详细登记后，方可进行。未经领导许可，外人不得擅自借阅和摘录学员的相关资料。认真贯彻执行《档案法》、《保密法》，维护档案的完整，确保档案的安全。

福州中健驾驶培训有限公司

2010年元月一日

设施、设备、场地安全管理制度

一、为了加强教学设施设备的管理，提高训练场地的利用率，保证训练安全，杜绝事故，特制定本制度，设施设备部负责本制度的实施。

二、对教练场地的教学设施设备建立登记台帐、档案。

三、教练场地管理，坚持“以人为本、安全为天”的安全管理原则，教练场地实行封闭管理，休息区教练场地设立分隔实施。配备消防设施设备及紧急救护药品和设备。

四、设立专门的场地管理员工作岗位，场地管理员职责如下：

1、负责场内设施设备的使用监督与管理；

2、负责场地设施设备的日常维护，使其经常保持完好状态；

3、未经许可，不允许本单位以外的人使用本校的训练场地；

4、防火、防盗；

五、教练员、学员以及其他工作人员在使用本场地时，应遵守以下规定：

1、实行进入登记、退出注销制度；

2、服从管理人员的管理，安全第一，杜绝交通事故的发生；

3、进行训练的学员与教练员必须系好安全带，不参加训练的学员应在休息室休息或在安全区域内排队等候；

4、严格遵守交通标志、标线等的规定；

5、严禁酒后进入场地训练；

6、吸取“十次肇事九次快”教训，在进行训练时要保持安全车速，严禁超速行驶；

7、必须严格遵守道路交通安全法的有关规定，在教练的随车指导下进行教学活动；

8、安全部除例行的安全检查外，至少每月对本场地进行一次全面的安全大检查，对经排查出的安全隐患应及时消除。

9、注重美化环境，不在训练场地乱扔垃圾，不破坏花木草坪。

六、训练场地内的训练设施设备一旦损坏，有关责任人应在两个工作日内请维修人员进行修复。

七、设施设备部应根据教练场设施的使用情况及时进行维护，（如：标志牌、标志杆、标志墩、单边桥、限宽门、连续障碍、龙门骨架吊杆等）。

八、设施设备部对训练场地每月至少进行一次全面检查，检查的项目应包括所有设施设备的数量、性能、维护情况、使用情况等做出准确记录。

九、对超出使用寿命、失去使用价值或损坏后无法修复的教学设备，应由设施设备部登记报废。在一周内更新。

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2010年元月一日

办公室安全管理制度

为确保本公司办公室安全，按照“谁使用，谁负责”的原则，制定本制度。

1、公司负责人应对办公室人员进行日常性的法制安全教育，真正做好办公室的安全防范工作。

2、落实办公室安全责任制，设办公室安全责任人，统一管理办公室的安全工作。

3、公司工作人员应有高度的安全保卫意识，不得在办公室内存放现金，妥善保管好贵重物品，并负责保管学校配备的个人办公设备。

4、办公室如有存放仪器、仪表、档案资料及贵重物品，必须采取完善的安全防范措施，并由专人管理。

5、办公室内要时刻注意用电安全，严禁私自使用大功率电器；要经常检查线路安全，要有控制电源、火种的具体安全措施，并由专人管理。

6、办公桌与门的钥匙应随身携带，不得转交他人使用。严禁将钥匙交给亲友使用；特殊情况时，应与指定人员办理相应交接手续。如果办公室更换门锁，应及时将备用钥匙交公司门卫值班人。

7、应安排好值班人员，负责开关门窗及电灯、空调、饮水机等，平时加强检查，有问题及时通知门卫。每天下班最后离开者应自觉关好门窗和关闭所有电器电源。

8、室内发生失窃案件或火灾事故，应保护好现场，并立即向公司门卫及相关部门报案。

10.安全生产例会制度 篇十

相关要求

会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。

通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得

到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。

会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。