团建策划方案免费的

团建策划方案免费的（精选14篇）

1.团建策划方案免费的 篇一

一、活动背景

随着外来务工人员的大量涌入和青年职工逐步增加，为青年团员建立适应青年需求的团组织也日益迫切。青年团员具有多才多艺、渴望表现自己的特点，需要一个展示自己才艺的舞台。因此我市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”，在非公有制企业进行团建活动同时，将这一行动扩大到社区，并在此基础上展开符合青年团员特点的活动。这些活动的展开不但丰富了青年团员的业余生活，也将更加进一步促进和谐社区的建设。

二、活动目的

为社区青年团员提供一个展现自己才能的舞台，丰富青年团员的业余生活，加强团员之间的互动交流，更好的缓解青年团员工作中的压力，以促进和谐社区的建设。

三、活动主题

登青春舞台

展团员风采

四、合作单位

共青团xx省金华市委员会

共青团xx省金华市经济开发区委员会

xx师范大学法政学院赴经济开发区团建实践队

五、活动时间

xx年7月24日18：00—21：00

六、活动地点

某社区广场(待定)

七、活动对象

非公企业青年团员、社区居民

八、前期准备

(一)流程安排

联系表演人员、布置场地

(二)物品准备：

横幅、投票用的卡片、舞台设备及其它所需道具

九、活动流程

1.主持人开场

2.健美操

3.歌手大赛(中场穿插藏舞及结束颁奖)

4.社区节目

5.独唱(陆明妹)

6.合唱《怒放的生命》(实践队所有成员)

7.主持人谢幕

十、活动预算

物品 数量 合计(元)

卡纸 20 20

横幅 2 160

饮用水 3 90

奖品 15 700

打印 300 30

合计(元) 1000

2.团建策划方案免费的 篇二

一、中国乘用车市场发展的现状

从改革开放之初到20世纪末, 中国的轿车主要在一些政府机关和企事业单位中慢慢普及, 一部分人首先感受到了轿车的出现给我们的生活带来的极大方便。

(一) 私家车市场发展迅速

21世纪以来, 随着人们生活水平的提高, 消费观念的改变和一些鼓励汽车消费政策的出台, 交通工具的改善成为消费的一个热点, 汽车不再成为奢侈品, 走进越来越多平民百姓的家庭。截至2013年2月, 中国的私人轿车保有量达到了5 308万辆, 相比2000年翻了几十倍, 私人轿车的迅速发展有力地促进了中国人民整体生活水平的提高和汽车产业结构的调整。

(二) 品牌多样化趋势明显

经过多年发展的国内汽车市场已经到了百花齐放的时刻, 一些比较早进入的合资品牌在先进的生产技术和科学的管理理念指导下, 不断地更新换代之后还能在国内的轿车市场占据一席之地。

二、中国汽车消费市场尚未成熟

近年来, 中国的汽车发展速度确实是快, 但是一味地追求高产量、大规模, 而忽视了品牌的塑造和技术的革新。

(一) 品牌和技术仍然落后

2013年, 中国汽车自主品牌的生存空间被进一步压缩, 主要是因为合资品牌的强势, 更多的利润被外资拿走, 用销量来衡量中国汽车市场的发展现状, 肯定是不公平的。

(二) 汽车消费市场尚未成熟

当今的汽车厂商的营销模式太过于单一, 大多利用降价和不断地推出新车型还有铺天盖地的广告来获得不错的销量, 没有更深层次的营销手段, 使汽车行业陷入了比较混乱的局面。

三、上海大众的SWOT战略分析

SWOT战略分析包括优势劣势机会威胁分析, 具体如下:

(一) 上海大众的优势 (S) 分析

1. 先进的生产技术和制造工艺。

德国的大众汽车制造公司是世界上著名的汽车设计制造集团, 中德合资的上海大众在成立之初就开始引进德国先进的科学技术和生产制造工艺。先进的技术和工艺带来的产品质量无疑给消费者带来了良好的口碑, 上海大众逐渐被越来越多的消费者所认同, 市场占有率一直很高。

2. 品牌多样化。

上海大众旗下有着桑塔纳、帕萨特、朗逸、POLO、途观、途安等知名品牌, 包括斯柯达旗下的晶锐、明锐以及昊锐等品牌。在当今竞争日益激烈的情况下, 多样化的子品牌带来的是较高的市场占有率, 从而刺激消费者的购买欲望, 赢得了消费者的信任。

3. 完善的售后服务。

上海大众一贯秉承“大众标准, 全程无忧”的服务理念, 不断的改进和完善售后服务体系, 扩大汽车消费市场的衍生业务, 在广大消费者心中留下了很好的印象。

(二) 上海大众的劣势 (W) 分析

1. 产销脱节。

是一体化的, 从而使产品能够不断地适应市场的需要, 而上海大众则不同, 负责研发和生产环节的上海大众与负责销售的上汽大众是脱节的, 缺乏有效的沟通, 再加上部门之间一些不必要的摩擦在一定程度上影响了上海大众的与时俱进。

2. 新产品的投入较少。

在2008年推出了新款车型朗逸之后, 近几年来一直没有新的产品的推出, 大都是在原有平台基础上进行小改款, 被消费者认为是换汤不换药, 影响了上海大众的进一步发展。

3. DSG问题尚未解决。

早在2012年3月15日之前, 就有许多报道称大众的双离合变速器存在问题。高速时动力突然消失又突然爆发, 低速时车身抖动严重等现象层出不穷, 车主们很快发现升级以后故障依旧, 时至今日, 许多车主对大众只是进行技术性处理而不召回的做法耿耿于怀。

(三) 上海大众的机会 (O) 分析

出租车市场商机无限。众所周知, 前些年的出租车乘用市场常年被桑塔纳2000、桑塔纳3000等大众车型占据, 他们都是由上海大众为上海出租车改装的专用车型, 属于出租车的定制产品。

(四) 上海大众面临的威胁 (T) 分析

1. 日系车逐渐回暖。

近年来, 日系在华进行密集的产能扩张。一方面, 2013年汇率高企的日元以及快速增长的中国车市, 无形中都加速了日系车企在华的本土化进程。另一方面, 自钓鱼岛事件爆发以后, 棒喝顿悟的日系开始在华反思和救赎, 由此看来, 日系车的强势崛起才刚刚开始, 是上海大众未来战略中的重大威胁。

2. 发动机动力低于平均水平。

2009年, 大众将被神化了的TSI加DSG的动力组合引进国内, 然而, 在通用、PSA、长城、比亚迪纷纷推出涡轮增压搭配双离合的动力系统后, 大众的优势一去不复返。

四、上海大众汽车的市场营销策略分析

上海大众营销策略分析包括产品策略、价格策略、分销渠道策略、促销策略体。

(一) 上海大众产品策略

产品策略是企业市场营销4P组合的核心, 是企业开展市场营销活动的基石。上海大众的产品线组合非常丰富, 涵盖了AO、A、B、SUV、MPV等所有产品, 根据上海大众的规划, 未来还会推出小型SUV和中型SUV, 并且都可能国产, 这样一来, 上海大众基本完成汽车产品线的全面覆盖。

(二) 上海大众的价格策略

上海大众的定价策略很好地利用了潜在客户品牌的声望的心理来确定商品的价格, 所以即使定价不低但是仍然能够刺激潜在客户的购买欲望。

(三) 上海大众的分销渠道策略

在上海大众的分销模式中, 厂家扮演着生产者的角色, 4S店扮演批发商的角色, 二级经销商扮演零售商的角色。在这个模式下, 上海大众严格执行标准化的深度分销管理, 教育引导渠道成员承担部分分销渠道的职能, 取得了不错的绩效。

(四) 上海大众的促销策略

营销的最终目的是把产品销售出去并获得赢利, 而促销就是销售产品的艺术和技巧。上海大众的广告大多突出机械的质感和美感, 从机械层面到审美层面再到人性化的设计, 从广告中就能感受到上海大众不凡的造车工艺, 而这些层面正是能被中国大多数消费者所接受的。上海大众另一个比较关注的是车展, 特别是一些国际国内的知名车展, 每次车展上海大众都会为我们带来新的产品设计和驾乘体检, 但不变的是上海大众一贯的先进技术和安全的车身制造, 虽然上海大众在车辆的外形以及人性化的配置上有所欠缺, 但这并不影响上海大众在国人心中的地位。

五、上海大众对中国汽车行业的发展带来的启示

面对激烈的竞争, 如何在现有的市场走的越来越好, 上海大众要坚持一下几点:

(一) 必须坚持自己的特色

上海大众在这一点就做得很聪明, 因为他们知道, 任何企业都不可能拼接一己之力把所有方面做得都达到同行业的顶尖水平, 所以他们多年来保持自己的造车风格。即使后来的日韩系品牌凭借时尚的外观设计以及人性化的造车理念迅速崛起, 但是上海大众凭借其先进的造车技术和高强度的车身设计仍然保持自己独有的优势。

(二) 让模仿成为过去时

大众在成立之初到现在, 近三十年的时间, 不断地使自己的产品回归家族化设计, 无论从车身设计到平台共用, 大众都坚持着自己的特点。

借鉴和模仿在发展初期, 是各车企最经济实用的模式, 而一些自主品牌坚持的是不断地模仿和变化。

(三) 中国的汽车工业发展任重道远

首先, 要掌握核心技术, 才能在竞争激烈的市场中掌握话语权。其次, 要深入开展市场研究, 了解消费者的需求, 抓住消费者最看中的东西, 而不是一味地实行低价策略, 同时又想往高端发展。最后, 中国的汽车市场体系还需不断完善。市场混乱归根到底是市场管理体制不完善, 所以, 建立完善的市场管理体制迫在眉睫。

参考文献

[1]王东辉.中国汽车营销模式的分析及发展对策研究[D].南宁:广西大学, 2004:10-11.

[2]孙路弘.汽车销售的第一本书[M].北京:中国财政经济出版社, 2004:3.

[3]李同泽.汽车分销渠道研究[M].北京:中国经济出版社, 2005:53.

[4]李一鸣.从汽车行业发展看多品牌战略[J].中国市场, 2008, (6) .

[5]马春阳.汽车营销中差异化策略的应用[J].上海汽车, 2008, (5) .

3.团建活动主题策划方案 篇三

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻党的_大精神和团的_大精神为主线，坚持党建带团建，以创新的精神和发展的观点，研究新情况、解决新问题，全面加强我镇团的组织建设，团结带领团员青年为建设社会主义新农村做出积极贡献。

二、目标要求

不断加强团的基层组织建设，利用一年时间建设成为团建示范点。

三、建设措施

组织建置

1、镇里两年内安排五名新分配来的大学生村官兼任村团支部书记并进入镇团委班子，迅速配齐团委班子成员。使新的团委班子结构合理、分工明确，整体素质高、热心共青团工作，能够较好地完成上级团委部署的各项任务,针对个别村团支部书记年龄老化这一问题，镇团委准备利用年底村级党组织换届这一契机，争取党委的支持，制定《村团支部书记换届选举方案》，对各村团支部书记进行换届选举工作。把年龄在35周岁以下，素质高、有责任感，能带领广大团 1

员青年科技致富的青年选拔担任村团支部书记，以加强团支部的战斗力和号召力。

2、在工作经费方面，镇团委要打破原有等、靠、要的经费来源，尝试灵活创收的原则，保证年活动经费不少于6000元;并设立团费帐户明细簿，使团费使用合理规范。

队伍建设

1、为提高广大团干部的业务水平，镇团委定期开办团干培训班，每年2—4期。重点培训以下内容：《团章》、发展团员程序、团费收缴及使用规范，团组织关系转接，团县委工作报告以及团干部思想方法与工作方法等。

2、加强流动团员的服务管理工作。对大学生实行团员双籍管理，利用大学生暑假期间，召开“我为家乡建设献一计”大学生交流座谈会，向同学们介绍我镇农村经济工作情况，同学们针对我镇经济建设提出自己的看法，形成专门报告交给党委政府。开展外出务工青年团员和在外创业青年团员摸底调查，镇团委为外出务工青年建立档案，借助“阳光工程”的开展，依托县劳务办等劳务输出单位，组织培训青年,有计划向外地输出。举办法律知识讲座，提高外出务工青年的法律意识和自我保护能力。

3、在原有团员档案健全的基础上，实现档案管理规范化，积极使用团务管理软件，做到团员电子档案信息真实、齐全，各项基础资料完整归档。

4、进一步完善推优工作制度，配合党支部积极开展对团员青年中入党积极分子的培养教育，进行以《党章》为主

要内容的思想教育，定期参加入党积极分子培训班，引导他们积极向党组织靠拢，同时，确定“推优”重点，待条件成熟及时予以推荐，并及时反馈党组织意见，及时帮助推荐对象改进不足。

主体活动

1、继续开展各级各类农村青年培训，并积极的协调劳动、人事部门加大农村青年就业渠道，20_年提供企业就业信息280余条，解决农村青年就业580余人。镇团委将继续着眼于畜禽养殖、食用菌、优质稻米、中小药材种植等4个有发展潜力的产业，积极联合镇科协、农水站等相关部门，组织镇域内青年农民技术骨干参加新型农民科技培训。

2、利用广播、公告栏、宣传标语，向广大农村青年发布培训就业信息和涉农相关信息，为青年朋友提供快捷有效的信息平台，并通过各种网络手段，实现与各地团员的紧密联系。

3、创新主题活动。镇团委结合青少年价值取向变化的突出问题，进一步加大青少年思想政治教育力度。通过开展青少年喜闻乐见的活动，在潜移默化中提高青少年的思想境界、集体荣誉感和团队合作精神。每年定期举办“民族精神代代传”、“我为团旗添光彩”“争当光荣的共青团员”、“党团知识学习”、“保护环境，青少先行”等主题活动。

4、广泛培养树立青年致富典型，利用桓仁镇简报、举办青年创业典型经验交流会及事迹报告会等形式，加强对典型的宣传。积极推荐青年星火带头人和青年经纪人参加县级

以上的培训，努力为他们创造外出深造学习的机会。拟定每年培养、选树青年典型5名。

制度建设

1、坚持党建带团建，及时向党委汇报工作，交流情况，积极争取党组织把团建工作纳入党建工作内容，使基层团建工作在党建整体工作中占有一定的位置和比例，真正形成党组织密切关心、大力支持、严格要求的工作新局面。

2、抓好制度建设。一是认真贯彻落实“三会两制一课”制度，团支部定期召开团员大会，根据团支部工作需要，经常召开团支部委员会，并指导团小组开好团小组会;严格按照有关要求，每年定期实施团员教育评议、年度团籍注册制度;定期组织团员上好团课。二是建立健全团的各项规章制度，在原有制度基础上,建立健全志愿者服务队制度、信息报送制度和推优入党工作制度。三是团员学习、团干培训、完善团籍注册制度，并按照制度抓好落实。

3、坚持信息上报制度。镇团委将继续加大信息上报数量和质量,坚持时效性和真实性。规范使用《共青团工作簿》做到内容详实，记录工整。

阵地建设

1、要求各团支部统一模式，统一内容，对团支部办公室统一挂牌，内容包括入团誓词、团情简介、班子成员、基层团组织规范化建设标准和工作制度，建立健全 “三册一簿”、团员档案等基础性工作，做到“门牌醒目、制度上墙、资料齐全。

2、在各村团支部建立“青年书屋”，为群众提供学习和开展活动的场所，加强我镇团委活动阵地建设。

创新工作

1、在专业经济合作社上建立团的组织，增加团组织凝聚力。针对农村青年创业致富需求，有针对性地开展信息提供、科技培训、信贷支持、市场策略、青年交流等服务，促动农村团员青年兴业创业。农村青年在兴业创业过程中，反作用于产业振兴，充分发挥模范带头作用，组织和吸纳更多的团员青年参与农业产业结构调整，通过在经济合作社上建团、团组织服务青年创业、青年创业，促动产业振兴，最终实现 “合作社+团组织+基地+青年”四位一体的团建工作格局。桓仁镇共有专业经济合作社16家，现已在七星家禽合作社建团，镇团委将在其他合作社(如桓仁华晔绿色稻米专业合作社)建立团支部，扩大团组织的覆盖面。

2、以“选好示范项目，建好示范基地”为要求，组织青年科技服务团、科技下乡为基本服务方式，引导农村青年积极推广先进使用技术，大力发展特色农业、绿色农业和订单农业。深入实施青年农民科技培训工程，重点抓好职业技能培训，培养青年创业致富带头人，帮助带动广大农村青年创业致富，增收成才。

3、加强团的信息化建设，促进青年沟通交流。为深入了解全镇各基层共青团组织工作开展情况，及时全面地反映全镇共青团工作动态，加强各基层团组织之间相互借鉴，学习交流先进方法和成功经验，更好地促进全镇共青团工作事

业的发展，建立共青团工作信息上报制度。把日常团务工作信息，包括工作动态、特色活动、先进方法、成功经验等及时上报，并把信息上报工作纳入年底考评内容。

4、镇团委将在非公企业中推出 “创建文明城市，争做企业新人”系列活动，在企业的团员青年中实行注册登记志愿者制度，鼓励大家投身公益事业和企业建设，积极注册成为志愿者。

5、 立足农村生产实践，创新开展团的活动

4.公司平安夜活动团建策划方案 篇四

圣诞平安夜“假面舞会”

活动地点：

xx慢摇吧

建议人数：

30人左右

时间：

12月24日晚8点

活动内容：

当晚定下xx慢摇吧活动，每一位参加活动者发放面具一个，举办假面舞会。

1、入口处：发放面具以及半张扑克。

2、内场：假面舞会，穿插小游戏。凡是手中扑克可以拼成一整张的两个人成为当晚的临时排档完成游戏(情侣对唱，现场求婚，喝啤酒比赛等等)。

3、午夜钟声许愿，摘下面具。

5.团建策划方案免费的 篇五

——杭州免费博物馆推广策划方案之广告创意

一、主题介绍：穿越·发现

详细介绍：穿越历史，发现自我 针对每个博物馆特色，进行标

题设计模式为穿越·发现。

针对当下人们对穿越一词的新鲜感与热衷程度，我们选择穿越•发现为总体主题。每个博物馆，分别会有与其相对应的自我主题，如穿越南宋·发现古街，针对河坊街博物馆等等。借着穿越热潮，吸引更多的白领、青年学生来博物馆参观。

二、推广形式： 站牌海报，校园、社区宣传，杭州纸质媒介推广，网站海报、活动推广，博物馆内部讲解

三、活动形式： 历史人物Cosplay，并穿着当时朝代服饰为游客免费

讲解。

设计系类参观门票，以便收藏

详细介绍：杭州正在打造国际动漫之城，借此契机，博物馆可以

与各大专业Cosplay团队，或者高校业余Cosplay团队合作，借以宣传博物馆，并且如有可能，将宣传做大，与专业动漫设计公司合作，为博物馆设计系列动漫。

现在各大博物馆都是免费参观，免费发放，但是每个博物馆的门票都有自己的特色，没有统一的样式。

建议杭州市各个博物馆将参观门票设计成一系列与

主题穿越·发现相关的优秀作品，参观的同时也具

有收藏价值。

四、活动目的：以新颖形式，吸引更多的人参观杭州各大博物馆

五、具体活动准备如下:

1、前期宣传

高校志愿征集令：向杭州各大高校发出邀请，联络各大高校对

志愿服务、Cosplay真人表演、历史文化感

兴趣的学生，集中选拔并进行培训。在节假

日时，为游客免费讲解博物馆内展品。

高校志愿者培训：针对学生的专业，可分配不同的讲解任务，如：纺织类学生可在丝绸博物馆讲解等

广告宣传推广：海报设计符合主题穿越·发现，将历史与

现代的观念融合。体现传统与现代的完美

融合与交融。

活动准备：由于形式的新颖，博物馆方面需提前定制讲解

人员服装，道具等。

2、活动期间

讲解员以身临其境的身份，为参观者讲解博物馆内部展

品。例如河姆渡人居住房屋的介绍：这是我们生活的房

子，它的结构是……它的功能是……

针对不同年龄段的参观者，讲解员要适当改变讲解语气。

为参观者提供免费精美参观门票，集齐后，可适当赠送

画册或本子等。

3、活动后期：针对活动情况，进行市场回馈调研。然后进行分析。

6.团建策划方案免费的 篇六

在新形势下高校若想突破党建带团建工作瓶颈, 亟待解决以下三方面问题:

一、党建为什么要带团建?有何优势?

高校党委在高校当中起着核心的领导作用, 学校的行政、教学、科研工作等都要紧紧围绕党委的中心工作思想全面展开, 而青年团员、干部、教师则是开展各项工作的中坚力量, 加强党建带团建工作, 实质上就是加强党对青年骨干力量的领导和指导, 是高等教育日常工作中不可避免的一部分。

这种必然性可以通过两方面来理解。

一方面, 非党“带”不可。党建带团建工作是新时期提高党的执政能力、加强党的自身建设的内在要求, 是牢固树立科学发展观的具体体现, 是巩固党的青年群众基础、为党赢得青年、赢得未来的必然要求, 是加强党对共青团的领导的具体方式。因此, 加强党建带团建工作无论是对于党的自身建设, 还是共青团组织的建设都有着重要的促进作用。

另一方面, “团”需被“带”。随着经济的快速发展与社会的不断变革, 高校共青团工作面临新的任务和巨大挑战。面对青年流动加快, 部分基层团组织涣散的现状, 如何实现对团员青年的广泛联系和有效覆盖, 增强基层团组织的吸引力与凝聚力;面对社会思想深刻变化、青年思想更加活跃的情况, 如何有针对性地加强教育与引导, 使社会主义核心价值体系更加深刻地融入青年思想之中;在政府职能转变、市场功能深化、社会组织兴起的背景下, 如何找准服务青年的切入点, 提高服务青年的能力;针对少数团干部中存在的工作浮躁、工作不够深入、有短期行为的现象, 如何加强培养锻炼, 建设一支高素质团干部队伍等“团建”问题, 都需要深入思考并解决, “党建”可以凭借其先锋性有助于解决。

二、党建如何带团建?有何机制?

近年来, 随着高校党建带团建工作的不断探索, 部分高校已经将党建带团建工作形成一个完整的工作体系, 并逐步建立各项运行机制。党建带团建关键在带, 根本在建, 具体体现在以下两个方面:

(一) 以“建”为基础, 着力推进党建深化工程。

主要包括打造党员的自身建设和品牌活动, 以强化党员的使命意识和先锋意识, 引导党员树立服务理念和责任意识。通过建设“党员质量提升工程”、“党员先锋亮化工程”、“星级党员认证工程”、“分党校精英建设工程”等党员先锋工程, 深入学习社会主义核心价值体系打造学习型党支部, 开展形式多样、内容丰富的党日主题教育活动以提升党员理想抱负水平, 实行“入党宣誓纪念证”制度以及党员寝室挂牌实名制度, 以强化党员角色感, 增强党员责任意识和先锋意识。

(二) 以“带”为关键, 着力打造党团互动工程。

主要包括思想、组织、作风和制度四个方面。带思想建设, 主要体现在思想上促进知行合一来提升青年团员的理论素养, 将课堂教学与实践活动相结合、党团组织与学生组织相结合, 构建两课日常教育——团校——党校三级联动学习模式;带组织建设, 主要体现在组织队伍上以加强引领来保持团组织的先进性, 重视榜样教育的影响力, 打造高素质党团干部队伍, 完善推优入党工作制度, 优化基层党支部中党团干部双重身份的设置, 积极搭建党团共建活动平台等;带作风建设, 主要体现在作风上以树立服务意识来增强团组织的凝聚力, 积极共建党团师生联动服务工程和志愿服务星级认证工程等;带制度建设, 主要体现在制度上以健全长效机制来保障团组织的价值实现, 包括建立健全工作目标责任机制、与推优入党相关的各类育优机制以及党团基层组织互帮互助的考核机制等。

三、如何评价党建带团建的效果?有何标准?

在对高校党建带团建工作的探索与实践中, 所确定的工作机制、方法和措施始终应紧密联系各高校工作实际, 在“党放心, 青年满意”的根本标准下, 以实带、带实为原则, 以“重实际、出实招、育品牌、有考核”为依据, 以“两个合格”为基本检验标准, 使基层团组织达到“五有”目标。“两个合格”指:所制定的制度、方法及其效果是否合格, 党建带团建工作应不断建立和完善新的机制、保障党建带团建工作高效率、高水平地进行;所任用的团干是否合格, 团员是青年中的先进分子, 党建带团建工作应能保持团员的先进性。“五有”即:有一个政治素质高、团员青年信任的好班子;有一支充满活力、能够发挥模范带头作用的好队伍;有一批围绕党的中心工作、符合青年需求和特点的主题活动;有一套行之有效、规范健全的党团共建好机制;有一方促进团员工作正常开展所必要的阵地。

总体来说, 高校党建带团建工作既要求党建为团建提供更多可借鉴的经验和做法, 又要求团建不能完全生搬硬套党建的经验和做法;既要摆正党建和团建的关系, 又要找准党建和团建在各项具体工作任务中的结合点;既要重视学习和继承, 又要重视开拓和创新。

摘要：高校党建带团建工作是推进大学生思想政治工作的有效途径, 新形势赋予了高校党建带团建工作新的时代内涵, 本文从必要性、工作机制以及工作成效三个方面探索了党建带团建的主要工作内容。

关键词：党建,团建,引领,机制

参考文献

[1]关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见[R].组通字[2010]176号

[2]历玉英, 张智勇.新形势下大学生入党积极分子培养教育模式的创新[J].思想政治教育研究, 2006 (3)

[3]刘继勋.高校党建带团建历程考察与路径选择.湖南大学硕士学位论文[D].2009 (9)

[4]王白丽.高校党建带团建的长效机制建设研究.华东师范大学硕士学位论文[D]2012 (9)

[5]翟文艳, 赵海琳, 卢进丽.江苏共青团和青少年工作研究课题:科学发展观视角下高校党建带团建工作创新研究[J].2012 (5)

7.团建月活动策划 篇七

一、活动背景及意义

十一月是一年一度的我们中南林业科技大学的团建月，为了丰富大家的课余生活，增进大家对我我们各自的集体大家庭的了解和融入到我们这一个家庭中来，凝聚我们集体的力量，学校开展本次团建月活动。通过这次活动，同学们可以认识自我，正确定位自己，树立自信心。增强同学们对班级的责任感，增加对团部活动的认识，提高自己的团员意识；增强同学们对党组织的活动的初步认识，提高自己的对国家对社会以及自己的自我认知。更重要的是，使同学们养成激情青春、怀揣梦想、身负以天下为己任的责任精神以及对社会的奉献精神。并且激励本班同学树立远大的志向，努力培养自己成才，为将来更好地服务社会、报效祖国。当然，我们可以更好地了解学校。

二、活动内容及策划（1）民主生活会

：活动题目：民主生活会

活动目的：分析近两个月班级所存在的问题，实行民主集中制度，以全民民主的方式 更好的解决问题，发展班级事务，加强班级凝聚力。

活动内容：确立班级规章制度，明确班干部职责

活动时间：2011年11月初

活动地点：环艺楼画室

（2）支部团员大会

活动目的：进一步明确开展团员意识教育的重要意义，确定通过开展“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”等教育活动，积极探索团员意识教育 内容：团员需要遵守的准则、团员的义务、我们该怎么做 时间：2011年11月初 地点：环艺楼画室

（3）团建月——我们都写微小说 本班同学积极参加，集中全班的力量，开发大家的潜在的创造力。时间：本月——11月

（4）清洁学校，保护校园活动

目的：使同学们养成良好的习惯，有保护环境的意识。地点：中南林业科技大学校园 时间：2011,年11月12日

（5）活动题目：关怀角落，默默奉献的人们

活动目的：将目光投向校园里极易被忽视的群体：清洁工、食堂员工等，表示对其工作的慰问与感谢，表达对这些群体的关爱，引起更多人来关爱他们，理解他们。

活动内容：用DV拍摄他们工作场景，动手制作精美的展板，印刷传单并准备祝福卡片，利用周末时间逐个寝室进行宣传，并把同学们写的祝福贴在展板上在学校展览。

活动时间：2011年11月12-15日

活动经费;传单印刷:50元 卡片：100元 宣传纸张：10元（6）去敬老院看望老人

目的：提高同学关怀老人的意识，使同学们明白尊重老人，传承中华民族的良好美德，发扬民族精神。

活动内容：与老人们交谈，了解他们的生活，表演一些节目，使老人们感到家的温暖，帮老人们做些家务，干些力所能及的事。地点：学校附近敬老院（7）其他可安排的集体活动等

四、活动对象 全部2011级园林3班同学及班干部，班主任，代理班主任等嘉宾

五、活动时间 本月，也就是十一月

六、活动地点

中南林业科技大学 及长沙等高校

六、后续工作

1.班委做好每次活动笔记，做好备案，以备以后工作总结。

2.针对本月活动，安排人员对同学们进行调查，为后期将可能开展的一系列后续活动做好准备。

3.对讲说人员进行奖励，以资后期继续努力。

4.班委组织团建月活动总结，并组织同学们对活动给予建议，并咨询参与活动的老师对本活动的利与弊的看法，并做好工作，以需后期继续努力。

七：注意事项：

1：在活动期间班级所有同窗都必须听从班干部的调配，以班级利益为先，个人利益为次，起劲完任务。

2：所有班干部必须以身作则，起到前锋榜样和表率的作用必须严格要求本身，具有责任心。

3: 所有参与 成员都应该互帮互助，共同完成这次活动。4：校外活动注意安全。

5：注意协调所有同窗的时间，做到“一个都不能少”，让全班同窗都参与到活动中来。

6：此次活动比较艰巨，希望全体同窗持之以恒，将此次活动搞大搞好。

八：总结

8.团建活动策划书 篇八

团作为党的后备军，受院系党总支和团委领导的“党团一条线”，确实落实科学发展观，在工作中团结、教育、服务青年。为了使更多的人加入并继承我们良好的工作传统，吸取工作中好的经验和教训，弥补工作中的不足，加强学生干部之间的交流和联系，在以后的工作中更加团结，加强整个干部队伍的凝聚力和战斗力，这是我们本次培训的重点。希望受训人员继往开来，开创中北辉煌。

(二)活动目的及意义：

联系团支部与同学们的桥梁，鼓励同学们积极参与团日活动，有利于基层支部的建设，更好地传达团委的精神，通过本次团日活动，让同学们更好地了解本专业的知识与特点，了解当今社会对人才的需求，明确人生理想与目标，进一步提高青年学生的素质拓展和创新能力，强化团员的光荣感、责任感，增强团员意识，从而促进中北基层团建组织。

作为学院素质拓展培训的重要内容，此次干部培训大会就是为了提升他们的工作组织水平、人际交往能力和心理素质等各个方面的能力与素质，使他们能够在日后工作中注重培养团队精神，在服务同学的同时，让自身得到更好的锻炼本次干部培训大会，旨在使新一届团员干部、学生干部能够在各位老师和上一届团员干部、学生干部的指导下，在学习中成长壮大。团员干部和学生干部能力和素质的提高，将会进一步提高学院团委工作的效率和质量，使以后的工作干得更加出色。

(三)活动参与人员：

(美术系学生党总支副书记、学工办主任)彭晶(美术系分团委书记、学工办副主任)周贵娟(美术系分团委副书记)何晟航、王祥琳(院学生联合会副主席兼秘书长)王佳(美术系学生会主席)王绍俊

美术系

11、10届班长、团支书和宣传委，以及学生会全体成员，系学生会学习部孟楠同学共同参与此次会议。

(六)活动地点：

南师大中北学院独立校区教学楼122教室

(四)活动流程：

1.由宣传委员做好前期宣传工作。

2.由团总支相关人员做好签到登记记录，如有请假，做好原因记录，做好维持现场秩序工作。

3.由宣传委员负责记录会议记录，并收集好相关资料，请专业人士现场拍照以便资料整合。

4.为了加强团员学生对共青团有进一步的了解和认识，引导优秀青年学生积极、主动地向团组织靠拢。由我系学生会主席王绍俊给大家发表讲话。

5.周贵娟老师致辞并预祝美术系首期青年团校取得圆满成功。

6.开班仪式之后王佳同学做了青团会第一讲，关于写好一份优秀的策划书，介绍了学生干部办公基本知识，主要向大家讲解如何写好优秀的策划书和总结。王佳同学结合自身经验，为同学们作了细致深刻的讲解。

(五)活动倡议：

大学是我们真正作为成年人进入社会的渡船,在大学,“实践”二字概括了很多精义。本次的青团会倡议团员必须全心全意为组织、为同学服务，团员之家，这就是我们的舞台。

(六)活动注意事项：

1.向所有同学交代团干培训的相关事宜及其意义。

2.落实嘉宾、申请教室为会议地点确定参加培训的团干名单。

3.通知相关人员准时到会培训，每位学员必须高度重视此次培训工作，按时参加培训，遵守课堂纪律，认真做好学习笔记。如有请假，需开证明。 4.确定培训教室准备培训的内容及流程。

(七)总结：

9.团建策划方案免费的 篇九

关键词：新建本科院校,高校团建工作,管理创新,党建带团建

一、新建本科院校的发展现状

为配合当今社会经济发展对高层次人才的需求, 同时推动我国高教事业的发展, 教育部从1999年到2005年先后批准建立了198所新建本科院校, 占全国本科院校比重近30%。其来源主要有三种, 一是由高职高专独立或合并升格而成, 二是由师范专科院校升格的本科院校, 三是由成人高校向普通高校转制而形成的院校[1][2]。新建本科院校办学层次以本为主, 专业设置专科居多。不同于传统大学, 新建本科院校必须探索一条新型办学道路, 放低重心以满足地方、行业需求为导向, 大力培养应用型专门人才[3]。这一定位日益成为新建本科院校集体性共识。

(一) 新建本科院校面临的问题。

由于新建地方本科院校多由办学历史长、办学条件好的专科院校组建而成, 在长期的办学历史和为地方服务中, 在教学方面都或多或少地积淀了一些专业建设比较优势, 形成一定的专业优势[4]。但同时新建本科院校也在发展中遇到一系列的问题, 主要表现在办学经费不多、办学水平不高, 新建本科院校多为地方高校, 国家投入少, 教学基础设施薄弱、学科实力和师资队伍方面不足;名气不大、牌子不响, 多数新建本科院校定位于地方性人才培养高校, 缺少相应的宣传;社会服务意识不强, 由于应用研究和开发研究很少涉及, 竞争服务意识较低;人才培养模式单一、专业口径过窄。

(二) 新形势下对团建工作的要求。

经过近些年的努力, 部分新建本科院校不断奋发、自主创新, 不断探索个性化发展道路, 部分院校已经在高校教学、知名度和毕业生的就业等方面有了明显的成绩。与此同时, 新建本科院校也日益提高了对团建工作的要求, 需要在紧紧围绕党政工作大局的同时, 大力弘扬各新建本科院校的独特文明, 努力探索新时期学生工作的思想价值和现实意义, 不断加强学生干部思想和理论培养的基础上, 开展更大量、更多元、更细致、更能促进青年学生成长发展的团建工作。

二、 目前新建本科院校高校团建工作的现状

与新建本科院校发展相配合的高校团学工作, 作为辅助专业教学、培养全面性、综合性人才的团学工作也存在着某些不可避免的问题。尽管如此, 新建本科院校的团学工作也在注重专业、行业优势和倚靠地方的环境下逐渐形成有特色的模式和风格。

(一) 专职团学工作负责人, 系统性组织团学工作。

新建本科院校的思想政治教师队伍相对稳定于普通高校, 而目前承担团学负责人工作的队伍正是该队伍中较为年轻有活力的青年教师, 其优势在于这些年轻教师有较多的精力投入在团学工作当中, 同时相较于普通高校以在校研究生为主体的辅导员队伍, 他们手中掌握了更多的决策权, 并会将自我的职场规划融于团学工作当中。保证了新建本科院校团学工作的系统性, 更加容易形成团建工作的长效机制。

(二) 注重专业, 倚靠地方、行业开展团学工作。

新建本科院校绝大多数沿袭升本建院之前专科学校的团建工作方法, 与地方和相关行业结合较为紧密, 主要体现为团学工作开展多依靠校友资源、校企合作等平台。新建本科院校的团学工作负责的教师队伍相对稳定于普通高校, 掌握较为丰富的校友信息及企业合作资源, 为开展社会实践活动等团学工作打下良好的基础。

(三) 团学活动规模小, 团校结合不断创新团学工作。

目前为止新建本科院校本身具有办学规模小, 学生人数相对较少的特点, 依此特点, 近年来, 新建本科院校逐渐实施不同院系间的团校联合, 不仅提升活动质量, 同时院系间进行合作、实现资源共享, 更大程度上提升学生的实践能力。

(四) 院校专业设置单一, 团学平台促进学生全能型发展。

在新媒体在高校团学工作逐渐应用推广的前提下, 团建工作也有了新的要求, 近年来网络互动宣传平台逐步普及, 同时带动了团学宣传和新闻报道工作的极大发展。与普通院校相比较新建本科院校属于专业设置较单一的高校团体, 在校学生需要得到除专业之外的各种能力锻炼的需求相对较大。

三、 新建本科院校团建工作中存在的问题

(一) 新建本科院校团学工作的重心偏上。

目前, 高校基层团总支在校园文化建设、协助学生管理、加强师生联系等方面发挥着重要作用。部分新建本科院校团建工作重点集中在效仿名牌高校, 以新建本科院校团委或二级学院团校结合的方式组织大规模的团学活动, 忽视了存在“包办”或限制基层团支部工作的问题。这直接导致团员缺乏对团组织的归属感、基层团干部的先进性作用发挥不足等问题的发生。打破校院团学“包办”的局面, 形成眼睛向下, 重心下移的工作思路, 优化与创新团学工作的方法, 激励基层团支部发挥主观能动性, 在日常团日活动、班会当中发现闪光点, 增加团委成员的纵向交流来传承优良的工作作风和高效的工作方法, 培养优秀的接班人。

(二) 团学工作创新存在问题。

一方面, 目前高校团学工作不断提倡创新, 在大环境的影响下, 新建本科院校也不断力求突破, 但院团委组织活动缺乏亮点、没有特色、效果不佳, 同时对校一级团组织工作积极性不强。因此, 院团委活动组织者能力限制、客观条件 (硬件设备设施不全、宣传力度不够等) 的限制成为阻碍各级团学工作优质创新的主要原因。另一方面, 团支部活动多流于形式, 偏重于思想性和政治性, 在此基础上的创新需要花费更多的精力且往往达不到预想的效果。

(三) 党建带团建工作的缺失[5]。

新建地方本科院校相对办学历史比较长的本科院校, 更加重视在学科建设、专业调整等方面的工作, 多年累积下来对于学生党建工作重视程度不够, 有些基层党组织自身建设认识不到位、工作思路单一, 学生党建工作的基础薄弱, 直接导致了党建带团建的工作缺失。

四、 加强新建本科院校团建工作的对策

近年来, 随着教育体制改革不断深化, 新建本科院校的迅速发展, 团学工作中不断出现新的问题, 下面就如何主动适应新的形势, 针对新建本科院校中各级团学组织的困难, 提出浅显的一些讨论。

(一) 大力加强新建本科院校的基层团组织思想建设。在大学生的思想受到多方因素的影响下, 找寻容易被当代大学生接受的团支部活动方式, 创新思想建设工作方法, 要求新建本科院校团干部要转变观念, 研究市场经济条件下学生的思想特点和教育规律, 把握引导学生的主动权, 帮助广大团员在政治上积极追求进步, 突出团组织的“思想阵地”作用。

(二) 建立、健全团组织建设机制, 完善团组织基础工作架构的同时不断开辟创新战斗平台。组织建设是新建本科院校的团建重点, 团的组织建设的重要作用就是把个体的或个人的团员意识凝聚成集体的或团队的团员意识, 已形成百川归海的基石和力量[6]。现在团组织的工作不应该把注意力和精力过多地放在开展活动上, 忽视对团组织建设的现状急需改变。在此基础上才能更好地开创新的建设平台, 注入新的团学工作新内容。例如, 借由互联网扩大高校团建工作的影响范围[7], 在网络互动平台上进行共青团相关工作的知识普及、团建工作成果展示、团干部的培训、表彰等一系列内容, 正面促进团组织工作朝着有序化、规范化、透明化方向发展。

(三) 新建本科院校一定要坚决实行党建带团建的重要指导思想。《中国共产党章程》中指出:“党要坚决支持共青团依据广大青年的特点和需要, 生动活泼地、富于创造性地进行工作, 充分发挥团的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用。”这就要求团委学生会在党组织的带领下, 做到党团组织建设、党团基层工作以及党团活动阵地建设有机结合的新局面, 将团建成果纳入党建的工作考核当中, 不断加强党建带团建的切实联系, 促进共青团工作更有活力和生机, 充分发挥共青团组织的作用。

总之, 高校团学工作是辅助高校教育的重要抓手, 培养全面发展的当代大学生是高校团建的终极目标, 这些大学生是我国未来建设的人才, 将担负起维护祖国统一、促进中华民族团结、振兴大中华经济、弘扬中华民族文化传统的重任。而新建本科院校作为中国高校中的特殊高校群体, 有增强服务国家意识, 不断提升育人质量, 加强自身建设的义务, 为培养全面发展的高素质人才做出贡献。

参考文献

[1].姚加惠, 潘懋元.新建本科院校的现状分析与准确定位[J].龙岩学院学报, 2006

[2].潘懋元.新建本科院校的办学定位与特色发展[J].荆门职业技术学院学报, 2007

[3].刘振天.透视新建本科院校人才培养的五大矛盾[N].中国教育报, 2012

[4].柴达.新建地方本科院校特色专业形成路径的思考[J].中国大学教学, 2011

[5].刘威, 黄向军, 戚坚军.新时期高校党建带团建工作方法研究[J].黑龙江高教研究, 2010

10.团建活动进社区策划书 篇十

——爱心温暖小动物

策

划

书

XXXXX协会

目录

1.活动主题„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

32.活动背景„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

3.活动可行性分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

4.活动流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

5.注意事项„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

46.风险评估„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

7.物资预算„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

一．活动主题

“这个冬天不寒冷” ——爱心温暖小动物

二． 活动背景

10月24日，是传统二十四节气中的霜降，而霜降的到来则预示着冬季的到来。10月22日，在霜降节气即将到来之际，协会走进社区，结合暑期在动物医院的实践经验及课本知识就冬季如何科学关爱身边的小动物向居民们进行讲解。除此之外，校园流浪猫比较多，在冬天面临生存的危险，为激发同学们的爱心，决定在学校建立 “流浪猫喂养点”，帮助流浪动物们度过冬天。

三．活动可行性分析

宠物爱好者协会自成立以来一直秉承着“立足专业，服务社会的”理念，多次走进社区进行爱宠宣传并收到了很好的成效，对冬天进行针对性比较强的宣传，更为实用。同时应广大师生的要求，建立流浪猫喂养点，帮助流浪猫度过冬天。

四． 活动流程

1.10月22日A社区、B社区、C社区摆出桌椅，义务向社区养宠居民解答冬季养宠的注意事项。

2.对养宠居民进行养宠情况调查，并派发养宠知识传单。

3.制作宣传板，告示居民们冬季即将来临，气温将随之下降，小区很多家养的与流浪的猫狗经常会蜷缩在汽车温暖的发动机下，每一位开车的朋友，在开动车之前请稍微按一下喇叭，确保车下没有熟睡的小动物。

4.在学校建立流浪动物喂养点。每天安排人去喂养。并以手机拍下照片为证监督大家的工作。

五． 注意事项

1.由于活动参加者较多，在活动的过程中需注意安全，要遵守交通规则保证安全。

2.活动物品需提前准备，与社区要提前联系。

3.需要宣传到位，让更多的爱心人士能加入到我们的行动中来。

六． 风险评估

1．居民参与度不够

解决方法：发动干事的主动性，积极地上去与养宠居民沟通

2.遇上下雨天

解决方法：关注天气活动延后

3．活动中有意外事故

解决方法：事先想到意外事故可能的形式，做好应急预案。

4.流浪动物喂养点一开始没有动物

解决方法：用食物将一些流浪动物吸引至喂养点进行喂养。

七． 物资预算

1.传单300份————————————————————30元

2.猫粮————————————————————30元

3.流浪猫收养点指示牌————————————————50元

4.喂养碗————————————————————20元总计：130元

八．人员安排

见附页。

11.党建带团建活动初步策划 篇十一

为切实增强10级测绘团组织的生机和活力，巩固和扩大党的影响，培养党的后备力量，借力党建带团建，使创先争优成为广大青年的价值取向和自觉行动，结合我支部和10测绘团支部实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以创先争优活动为动力，进一步加强和改进党对共青团的领导，以党的先进经验，带动团的思想、组织、队伍、作风建设和工作开展，团结带领广大团员青年在科学发展的实践中创造新的业绩。

二、共建目的通过党团共建创先争优，促进学生党、团支部健康全面发展，构建创新发展能力更强、团员青年参与程度更高的组织运行机制，使学院党团的各项工作迈上新台阶。

三、共建时间

2011年3月1日—2011年6月30日

四、共建方案

1、党支部最先接受党的先进理念，同时会定期举办各种特色活动，因此党团可以一起开展一些学习、公益型活动，在完善党支部建设的同时，也能更好地带动团支部的思想和服务意识建设。具体方案如下：

（1）3月4-5日，我支部和院、校志愿团一起参与湘潭市“保护母亲河，共建美好家园”系列宣传活动，活动后我们联系团支部建设，将此次活动在团支部扩大宣传，将活动的照片、内容等制作成ppt的形式，在10测绘团支部进行几次讲演，从而带动团支部一起加入保护母亲河的宣传活动中来，实现党团环保意识共建。

（2）为响应2011年党组织“创先争优”活动的开展，我支部在党内开展“公开承诺”的同时，决定将党的“公开承诺”应用到团支部。时间：2011年4月30日前，具体时间待定

形式：由党支部成员带领团支部成员一起学习2011年党的“创先争优，公开承诺”相关文件，团支部每个成员根据文件学习，结合自身，对2011年个人工作、学习、生活等方面作出公开承诺。承诺以书面

打印形式交予班委共同审核，班委的承诺交予班级蹲点党员和助班进行审核，对于不符合承诺要求的，重新承诺，直至合格为止。

督诺：对于作出的承诺，团支部主要班级干部和班级党员督促团支部其他成员的践行情况，蹲点党员和助班督促团支部主要班级干部和班级党员的践行情况。

（3）团支部每学期临近期末要向党支部和分团委交1份支部团员思想情况综合分析报告，每个团员交1份学期思想教育活动总结。

2、党支部认真指导共建团支部的团组织生活会，力求创新；党支部要派成员出席团支部的每一次团组织生活会。

（1）3月24晚，10测绘团支部举行本学期第一次团组织生活会，党支部将有成员指导参加。

（2）对于其他时间待定的团组织生活会或者获得批准的室外活动，团支部要向党支部提前汇报，党支部也要指派党员参加，以增加活动安全性等。

3、党支部要适时、及时了解共建团支部的情况，认真分析班级不良现象，并共同制定相应共建措施。

（1）蹲点党员和助班每个月至少与班级接触一次，每半个月应与班委交流一次，以及时了解班级动态，共同解决一切已经出现或可能出现的问题。

（2）团支部尤其是班委需在班级实时关注大家各方面动态，一有问题，马上汇报党支部。

4、党支部和团支部共同打造“全面优秀型”支部，对于团支部存在的“后进生”，由团支部优秀团员和党支部党员进行“一帮一”帮扶措施，从思想、学习、生活各方面帮助他们，确保大家全面健康发展。团支部应及时将班级存在的个别“后进生”汇报团支部，及早解决。

以上便为此次党团结对共建的实施方案，本着认真负责、结对共进的态度，学生九支部和10测绘团支部应积极践行本实施方案，以从根本上达到创先争优、党建带团建的目的。

建筑与城乡规划学院学生党支部第九支部

12.团建策划方案免费的 篇十二

主题公园随着和平稳定的国际环境和大众化的群体休闲娱乐旅游需求应运而生, 并迅速发展成规模, 主题公园经过短短几十年的快速发展, 目前已经成为旅游的新生力量, 世界范围内的主题公园蓬勃发展, 吸引着越来越多的游客, 创造出较高的经济效益。主题公园的魅力凸显。

在我国并不是一开始就有主题公园这个概念, 而是经历了“人造微缩景观”、“人造景观”、“人工景观’、“主题公园”等阶段。

关于主题公园的定义, 国内外有几十种说法, 但都离不开一个主题那就是为满足游客多样化的需要, 人为创建的景区。有资料表明, 我国有约70%的主题公园亏损, 仅有约10%的主题公园有一定的盈利性。主要原因是主题重复, 特色不鲜明, 缺乏创意;另外, 由于游客的个性化需求, 因此其对休闲娱乐的需求也不同, 导致重复建设的主题公园难以满足消费者个性化的需求;此外, 游客的文化水平、审美能力和消费能力等也都在逐步提高, 其对主题公园的特色要求和建设水平要求也越来越高;主题公园建设中要求融入本土文化、凸显特色。

鱼梁洲地处湖北省历史文化名城———襄阳市中心区域, 是由汉江、小清河、唐白河2000多年冲积形成的江心洲。四周分别与东津新城、襄城、樊城、襄州区隔江相望。鱼梁洲在襄阳市“一心四城”城市格局中位居中心。所辖堤岸总长23km, 四周水面达30多km2, 水质达国家二类水质标准。洲上既无村庄, 亦无工厂, 没有任何污染, 至今依然保持着天然的生态环境。鱼梁洲天然条件得天独厚, 开发利用极具潜质, 完全可以说是中国惟一, 世界罕见, 是上天赐予襄阳人民的无价之宝。

襄阳是历史文化名城、国家级优秀旅游城市, 但由于品牌过少不响亮, 景点太散太乱, 严重制约着襄阳旅游业的发展。襄阳的旅游业要获得更好发展, 就只能走产品升级转型道路。我们必须在现有资源基础上, 通过现代科技手段开发出更有发展空间的综合旅游产品。对襄阳而言, 襄阳就要立足襄阳文化, 整合汉水文化, 打造襄阳旅游品牌, 才能占领消费市场, 引领襄阳旅游跨越式转型, 实现旅游业的跨越式提升。因此, 通过对襄阳资源禀赋的高度提炼, “鱼梁洲汉水文化主题公园”的战略定位应运而生。

2 建设“鱼梁洲汉水文化主题公园”的必要性和可行性

2.1 必要性

2.1.1 保护生态环境的需要。

鱼梁洲和襄阳市地处汉水中游, 向上和向下辐射影响汉江流域的上游和下游, 对整个汉江流域的自然环境有十分重大的影响, 特别是水体环境, 稍不留意就会对汉江下游的水体造成污染。

作为汉江最大的江心岛, 鱼梁洲的生态环境和地理位置在整个汉江流域都具有典型的代表性, 非常有必要保护鱼梁洲的环境, 建设汉江生态文明。在鱼梁洲建设汉江文明主题公园, 可以对汉江水域进行规范化、制度化、有序化的管理, 结束以前无人管, 随意污染的状况。能够起到保护鱼梁洲、保护汉江自然环境, 起到建设生态文明的示范作用。

2.1.2 传承汉水文化的需要。

鱼梁洲流传着一个美丽的传说:相传炎帝神农有一位妹妹叫玉娘, 顺着汉水乘舟飘流而下, 来到鱼梁洲, 情不自禁地喜欢上这里, 于是住了下来。后来人们就称鱼梁洲为“玉娘洲”。直到1981年, 经地名标准化处理, 才定名为鱼梁洲。

鱼梁洲历史悠久, 文化底蕴深厚。汉末, 庞德公和司马徽都曾隐居鱼梁洲, 后来庞德公才转隐于鹿门山, 司马徽转隐于水镜庄。刘表曾在鱼梁洲建高台以养鹰, 名曰“呼鹰台”, 又曰“景升台”, 喂养猎鹰, 供其打猎、逍遥。许多著名诗人、文学家, 如张九龄、孟浩然、王维、王昌龄、皮日休等人, 足迹遍及鱼梁洲, 孟浩然诗云“鱼梁渡头争渡喧”、“水落鱼梁浅, 天寒梦泽深”。南宋末年, 南宋军民与蒙古大军曾在这片土地上厮杀。

虽然鱼梁洲汉水文化浓厚, 但一直没有得到充分的开发和利用。长期以来, 汉水文化在人们的心目中正在慢慢淡化, 而且也没有得到相关部门的重视。因此开发汉水文化主题公园, 从某种程度上来说是对汉水文化的一种挽救和保护。通过主题公园的建设, 把汉水文化凝结在旅游产品中展现出去, 这无疑是对汉水文化的一种传承和发扬。

2.1.3 打造襄阳旅游品牌的需要。

品牌营销, 在营销研究领域具有非常重要的地位。好的主题公园品牌营销通过整合各种资源, 塑造个性或独特的诉求点, 并通过各种媒介和渠道进行宣传和传播, 并不断开发新产品, 强化主题公园品牌形象和影响力, 这是主题公园良性发展的关键。襄阳旅游要上规模、上档次, 关键还是要发展提升现有的古隆中品牌, 培育创新更多的旅游品牌。所以建设鱼梁洲汉江文化主题公园, 可以推出继古隆中之后的又一品牌, 为襄阳旅游开辟新的发展方向、新的增长点, 促进襄阳旅游的跨越式发展。

2.2 可行性

2.2.1 资源优势。

襄阳地处汉水中游, 是长江流域惟一获批可开发利用的江河洲岛, 已具备开发利用的条件, 是承载汉水文化的最佳载体。而且鱼梁洲洲内绝大部分区域近乎白纸, 开发成本低、创造空间大, 一旦建设成功, 便是未来襄阳的核心磁场、巨幅画卷的点睛之笔。

2.2.2 区位优势。

从地理区位上看, 襄阳最大的区位优势是地处中国中部地区的南北之中, 是中部的脊梁和枢纽, 是南船北马之地, 是中国南北与东西文化廊道坐标系的圆心, 正所谓“天关地机”、“九州咽喉”。正是这种处天下之区位优势, 使襄阳成为中华水文明的圆心。是所谓“跨荆、豫之境, 远走江淮, 近控巴蜀, 号南北襟喉必争之地”。

而鱼梁洲是襄阳的中心、汉水的中游, 身处中国南北与东西文化廊道坐标系的圆心, 在这里建立“鱼梁洲汉水文化主题公园”, 自然可以在全国产生中心爆破、四面开花的强大示范效应和连锁带动效应。

2.2.3 交通优势。

襄阳自古为交通要塞, 素有“南船北马、七省通衢”之称。如今的襄阳更是交通优势突出, “一条汉江、两座机场、三条铁路、四条高速公路的四通八达格局”是襄阳水、陆、空立体交通的写照。

如此高速快捷的交通网络, 为“连接五湖四海、迎送八方来宾”提供了坚实强大的交通保障。

3 建设“鱼梁洲汉水文化主题公园”的策划方案

由于我们所建的主题公园的重要定位是汉水文化旅游综合体, 其集观光、休闲、游乐、度假、运动、会议、体验、居住等多种旅游功能在内的旅游休闲聚集区。针对鱼梁洲独特的资源和区位优势, 汉水文化主题公园的功能构架如下:

3.1 汉水文化广场—地理鱼梁洲历史鱼梁洲文化鱼梁洲

汉水文化广场是游客集散、休闲娱乐、观赏游憩及文化休闲的场所。功能与空间布局规划有五个功能区:广场核心区、华夏汉宫、汉水文化诗画墙、汉水文化休闲区、滨水景区。

(1) 广场核心区:修建汉江女神像, 汉水女神像是汉水文化主题公园的标志性建筑, 她要体现的是建设主题公园的主题———和谐。选址在整个景区的中间地段, 可以聚焦人们的视线, 给游客留下深刻的印象。

(2) 华夏汉宫:在襄阳鱼梁洲上建设一座反现代建筑, 能够帮助游客找回记忆。借现代科技手段与艺术全面呈现汉文化, 我们打造的汉宫所呈现的是包括汉朝、汉字、汉学、汉水文化、汉族等与汉有关的文化。建筑外观体现我们主题公园和谐的主题, 辐射出一种截然不同、能够包容一切、“和”为灵魂、顺其自然不寻常的强大汉江精神。

(3) 汉水文化诗画墙:主要展现汉江流域的名人典故、传奇故事, 以汉水女神的故事传说, 赋予汉江女性化的柔美贤淑的灵性。

(4) 汉水文化休闲区:设休憩亭台、阳光廊、儿童活动场等, 供游客观赏休息。做好休闲区的绿化工程, 植物配置采取多种形式, 高大乔木、低矮灌木、草地相得益彰, 意在创造出一种和谐、生态的休闲环境。

(5) 滨水景区:包括戏水园、喷水池等, 可以安排划船、游泳等体验性项目。

3.2 汉水文化创意产业园—创意鱼梁洲特色鱼梁洲人文鱼梁洲

充分开发自己的旅游产品与娱乐项目, 避免单调的盈利模式和旅游产品体验。第一是以汉水文化为底色和内涵, 打造一批具有强大市场空间的汉水文化旅游产品和支柱型产业, 如水岸会所等;第二是打造汉水流域不同门类传统汉水文化古玩、古文物市场, 使鱼梁洲成为汉水流域古玩和古文物的汇集流通地、鉴赏研究地和收藏交易地;第三是从满足人们的怀旧历史情怀、服务旅游业跨越发展的需要出发, 打造汉水流域传统手工艺制造产业, 建成汉水文化传统手工艺制造旅游产品市场。第四打造汉水文化创意区项目。主要项目包括时尚文化创意产业园、文化科技产业园、动漫影视产业园等, 使其成为区域性创意文化中心。

3.3 汉水文化生态馆—生态鱼梁洲绿色鱼梁洲和谐鱼梁洲

汉水文化主题公园建设的主题就是和谐, 生态馆展示的就是人与自然的和谐关系, 建成后的生态观将是集游乐、观赏、科研、教育多种功能一体的地方。

3.4 水上主题乐园—运动鱼梁洲休闲鱼梁洲高端鱼梁洲

以水景为特色, 以水上活动为内容, 依据鱼梁洲良好的地理优势, 可以依江建设一些参与性的水上游乐项目, 如赛艇、皮划艇、摩托艇、水上单车、急流勇进、泛舟、水上靶场、) 浴场、水上跳伞、水上蹦床、风帆船、竹排、橡皮舟及专为儿童和家庭设计的休闲游戏场所等。

修建几个旅游码头、若干人造景观、1~2km的沙滩浴场、水上运动中心竞技航道等, 为竞技队伍、观光游客提供水上竞技、游览等多种服务。

利用现代高科技, 打造一批具有技术含量, 能够全面展示和谐汉水文化的项目, 如建设奇幻水世界、祭水坛、现代水城、汉江夜游及现代水生态生活示范实验区等项目。

3.5汉水文化歌舞剧—风土鱼梁洲人文鱼梁洲享受鱼梁洲

鲜明的本土文化, 首先要定期更新游乐设施并增加新的游乐项目, 更为重要的是要增加与游客间的互动。因此要在园内注入更多的中国元素, 增加本土文化主题。可以本地文化为卖点并融入当地的民族风情, 打造一个具有中国特色、本土风情的主题公园。依水兴建襄阳大歌剧院, 歌剧院组织以汉水文化为主体、尤其具备襄阳及周边县市独有特色的大型主题室外表演, 既有地方传统民间文艺节目《十样锦》、《司老爷查街》、《襄阳白铜鞮》、谷城老街皮影、荆山阳锣鼓、襄阳火炮, 南漳《端公舞》、《沮水巫音》、《老河口丝弦》、《襄阳花鼓戏》等, 又有大型演艺类作品, 如汉水文化风情《踏歌襄阳》、原生态歌舞《鼓盆歌》、《荆山楚韵》等。表演形式灵活多变, 具有可参与性, 让游客在地方的风土人情中寻找汉文化的根源, 这种方式既生动又形象, 能勾起游客故地重游的兴趣。

参考文献

[1]朱运海.汉水女神民俗文化旅游开发研究[J].湖北文理学院学报, 2012, 29 (6) :79-83.

[2]杜汉华, 杜睿杰.汉水七夕文化考[J].襄樊职业技术学院学报, 2011﹙1﹚.

[3]罗彦, 彭华, 尚嫣然.主题公园开发策划探讨[J」.云南地理环境研究, 2004, 16 (4) :44-47.

[4]郭巍, 侯晓蕾.城市绿心若干特征探讨[J].中国园林, 2010, (10) :1-5.

13.XX体系团建活动策划书 篇十三

一、活动主题：“凝聚心感悟，放松好心情”

二、活动宗旨：活跃团队气氛，加强团队协作；锻炼身体，放松心情；提高员工积极性，丰富企业文化。

三、活动主体：XX体系全体人员

四、时间地点：2016年X月XX日【星期X】xxx度假村

五、行程安排：

（根据实际情况，最好列出表格）

六、注意事项:

（一）要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。

（二）活动整个过程，以部门为单位，部门领导切实负责，（三）做好通讯联络协调工作，有情况及时汇报。

（四）活动期间，一定要注意安全，听从指挥。

（五）建议不要携带太多财务和贵重物品，以免丢失，身份证和银行卡应妥善保管。

（六）保护环境很重要，除了笑声什么都别留下。

七、工作部署

（明确团队负责人，以及团员）

八、游戏内容

（一）无敌风火轮

1)项目类型：团队协作竞技型 2)道具要求：报纸、胶带 3)场地要求：一片空旷的大场地 4)游戏时间：10分钟左右

5)详细游戏玩法：6-8人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

6)活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。

（二）信任背摔 1）游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。2）游戏人数：１２－１６人 3）场地要求：高台最宜 4）需要器材：束手绳 5）游戏时间：30分钟左右

6）活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。

（三）盲人方阵

1）项目类型：团队协作型

2）道具要求：长绳一根 3）场地要求：空旷的大场地

4）详细游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。5）活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。

（四）坐地起身

1）项目类型：团队合作型

2）道具要求：无需其他道具 3）场地要求：空旷的场地一块 4）项目时间：20分钟-30分钟 5）详细游戏规则：

a、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上； b、在不用手撑地站起来；

c、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。6）活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。

（五）珠行万里

1）游戏简介：整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽，将球连续传动（滚动）到下一个队员的球槽中，并迅速地排到队伍的末端，继续传送前方队员传来的球，直到球安全的到达指定的目的地为止。2）游戏人数：8－１0人 3）场地要求：空旷的平地

4）需要器材：乒乓球、球槽（可用纸筒做）5）游戏时间：约40分钟

6）活动目标：感受团队间有效的配合，衔接以及自我控制能力，为共同的目的以及团队的责任感做好每一个环节。

（六）杀人游戏

1）游戏类型：心理游戏、策略游戏 2）游戏特点：

a、简单易学：任何人只要明白规则或看别人玩过一盘，马上就会玩了。

b、参与性强：只要认真对待所扮演的角色，无论是老朋友还是第一次见面的新朋友，马上会“杀”成一片。

3）游戏环境：室内室外均可，最好大家围坐一起。光线暗一点效果更好。4）游戏人物：

法官：控制游戏进程的人。明确每个人的身份，要做到绝对公正。

杀手：白天隐藏在好人中间；黑夜出来杀人。被杀后没有遗言，并不得再发言。

好人：白天和大家一起抓出坏人；黑夜闭眼，对杀手行凶完全不知；被杀后有遗言，然后不得再发言。5）游戏规则：

以9人为例

1、根据人数准备好9张牌，按照不同的花色事前规定好法官1人、杀手2人、好人6人。

2、每人取一张牌，明确自己的身份，除法官外，不要让任何人知道。

3、法官宣布：所有人闭上眼睛，杀手睁眼相互认识。

4、法官知道谁是杀手后，宣布：杀手闭眼，所有人睁眼。

5、下面开始个人发表意见，按照座位顺序依次发言，相互指正，找出坏人。

6、所有人发言完毕后，被指正最多的人有一次为自己申辩的机会。

7、申辩完毕后，大家举手投票决定是否处决这个人。没过半数则该人存活。(接9)

8、得票过半则处决，法官宣布亮牌，让大家明确是成功抓到一个杀手，还是错杀一个好人。如错杀好人则有最后的遗言，杀手则没遗言。

9、法官宣布天黑，所有人闭眼，杀手出来杀人。杀手用眼神相互交流，统一杀害的目标，并用眼神告诉法官杀谁。

10、杀手杀人完毕后闭眼，所有人睁眼。法官宣布哪个好人被杀。被害人遗言。

11、继续新一轮的讨论。因为大家都发过言了，并且也有人被指正，被杀害，因此线索会越来越多„„思维会更活跃，讨论会更激烈。

12、如此重复，直到好人将杀手全部抓出，则好人获胜；如好人全部被害，则杀手获胜。

九、奖品清单

（自由发挥，也可以赢得乙方给输的一方出题。）备用题目：

1、学大猩猩走路绕场一周；

2、来一个回眸一笑百媚生，定格5秒；

3、做二十个俯卧撑，边做边说：我是猛男我是猛男；

4、个人才艺表演、或者团队才艺表演，要有花有话有动作有表情；

5、模仿一段天鹅舞，起码15秒钟，要求有脚尖着地的动作；

6、大声说：我吹我吹我吹吹吹！然后以最快速度吹破一个气球；

7、邀请在场的一个女孩面对面深情对望15秒钟，不许眨眼睛不许笑； ······

十、活动预算

（根据要求负责）

十一、活动安全领导小组

（一定要明确责任人，做成表格）附：各小组成员名单

活动结束活动注意事项：

1、严格贯彻“勤俭节约，合理消费”的原则。不乱扔垃圾，保护环境。

14.团建工作策划书 篇十四

——青年汽车集团

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在巩固原有非公有制企业团建的基础上，继续深入推动非公有制企业的团建工作，加强非公有制企业团的组织形式、运行机制、动员方式、联系途径、工作保障等团建要素的创新与整合，充分发挥团员青年的主体作用，推动非公企业团组织实现整体活跃。

二、企业背景

青年汽车集团属于家族企业中的一家。拥有家族企业发展的通病如下：

1、传统家族文化对外人缺乏信任容易引起信任危机

以家文化为基础的我国家族企业内部的信任关系是建立在血缘亲属关系之上的，它弱化了“家”与外界联系的纽带，信任度是随着家族关系而逐次递减的。在“家族主义”文化支配下的家族企业，管理者往往会把企业的员工划分为“自己人”和“外人’两个圈子，只信任内部亲近的家人而疏远外人，从而使企业对外部人力资源难以形成真正的信任，弱化了外来人才对企业的凝聚力。有学者在对欧美和台湾的企业比较研究后指出：中国式的企业经营形态相对于西方的‘契约关系’与‘市场规范’的经营方式而言，总不能免除传统家族观念和人际关系的束缚。

2、传统家族文化的排他性导致企业用人机制的任人唯亲

家族企业文化具有浓重的关系色彩，“任人唯亲”是我国家族企业的通病。以家族为本位的传统伦理使人们在处理人际关系问题时，常常从所在家庭、家族的利益出发，认为血浓于水，把亲情放在一个十分重要的位置。在任用人才时，觉得父子、兄弟、亲戚最为可靠，亲属凭血缘关系而不是凭专业才能占据重要的领导职位，重要的管理部门多数是由具有血缘、亲缘关系的人员主控，企业内部往往出现人际关系复杂、制度形同虚设的局面。同时对所谓的“圈内人”与“圈外人”采取不同的管理方式，对前者采取随机的“人治”进行管理，对后者则制定规章制度实行“法治”，这种“内外有别”的双重化价值认同标准，背离了基本的公平原则。

3.传统家族文化的专断性使得企业决策缺乏科学性和民主性

传统家族文化专断性主要体现为企业领导者的家长作风和个人主义泛滥。中国文化的本质强调的是对君主、家长等的尊重，唯权是从，家族企业创始人拥有绝对的权威，无人敢提出挑战，使得权利过度集中，尤其是家族企业所有权与经营权合一的特征，使独裁、缺乏制度制衡成为家族企业的顽症。最高层领导者凭主观判断代替科学分析，以个人喜好做出决策，往往由于个人才能和经验的不足而力不从心，在缺乏集思广益的情况下，导致错误决策，而且这种错误决策一旦形成，由于缺乏必要的民主制约机制而难以纠正，必将给企业经营发展带来不利影响

三、企业团建的目的1、让青年汽车集团看到团建工作能产生企业的生产经营、文化建设、凝聚青年员工等方面的积极作用。

2、有利于企业的健康发展，有利于团组织的作用发挥,有利于加强对团员青年的教育、服务和管理的要求进行。

3、创新活动载体，围绕“促进企业发展”这一主题，使团组织的地位和作用得到体现，从而使青年汽车的团建工作走上良性循环之路。

四、企业团建的基本原则

1、以服务促建设，以服务求活跃。把服务青年作为非公有制经济组织团建工作的出发

点和落脚点，围绕青年学习、就业、婚礼、参与、维权等基本需求，加大服务力度，拓展服务领域，通过切实有效的服务，增强团组织对团员青年的吸引力和凝聚力。

2、党建带团建，把团的建设主动纳入党的建设的整体格局。在党建的带领下和带动下

加强团的建设，并以实际工作成效服务于非公有制经济组织党的建设。

3、在遵循《团章》原则规定的前提下积极进行方法、制度创新。非公有制经济组织团

建具有许多与传统的国有企业团建不同的特点，既要继承符合团建基本规律的历史经验，借鉴其他类别基层团组织建设的成功做法，又要解放思想，积极实践，大胆创新出一些把团章规定的基本原则落实到实处的新的方式方法、组织制度，探索一条充满活力的非公有制经济组织团建新路。

4、重在发挥作用。加强非公有制经济组织团的建设，基础在“建”，关键在发挥作用，能否发挥作用，是团组织在非公有制经济组织中能否建立、巩固和发展的根本，也是检验非公有制经济组织团建工作成效的主要标准。

5、坚持“因地制宜、分类指导、注重实效”的工作方针。针对各类非公有制经济组织的特点和具体情况，坚持标准，保证质量，积极稳妥，从易到难，成熟一个建立一个，建立一个巩固一个。

五、企业开展团的活动的途径和方法

非公有制企业团组织要坚持从实际出发，找准团的工作。企业发展和青年成长成长的结合点，采取灵活有效的方式开展团的活动，努力使团的活动融入企业经营管理、科研开发、市场营销、人力资源开发、文化建设等各个环节，深入到团员青年工作、学习、生活当中，使其为团员青年所欢迎，为企业经营管理者所理解和支持。同时活动方式要坚持“集中、统一”与“小型、分散”相结合的原则，见缝插针，化整为零，主要利用业余时间开展活动，从而逐步形成符合企业特点的、充满生机与活力的工作运行机制。

六、企业团建存在的困难与应对之策

困难：

1、团员青年流动快，团员管理存在一定的难度。

2、有些团员对自己的团员身份不以为荣，进入企业时不向企业表明自己的身份，企业

在用工时也不注重这方面的信息登记，给团员的调查工作带来了很大的困难。

3、企业中员工的个人素质、文化水平参差不齐，对团组织的认识也不同。

4、企业领导对团建工作的重视度不够，团建经费不足，团建工作无法有效开展。

5、在企业发展初期，因为一味重视经济效益忽略团建工作使部分员工对团组织的认识

存在偏见，缺乏认同感。

6、基层团干部受多种原因制约，对企业团建工作普遍存在畏难情绪。

7、对企业团建工作缺乏有效的制约机制，团建工作具有随意性。

8、企业内缺乏熟悉团务的人员负责团建工作。

9、团委下面各支部没有明确的工作职责，分工不明确。

10、团活动与青年的需求、企业的发展脱节。

应对之策：

1、认真调查摸底，加强基础性工作。（摸清企业中团员青年的人数、背景等相关资料的记录，摸清企业管理者对团建的态度，摸清团建工作开展情况）

2、做好团建思想宣传工作，纠正对团组织的偏见认识，统一思想，产生认同感。切实

加强对非公有企业青年思想政治工作的领导。把政治理论学习和技能培训结合起来，使企业青年全方位提升自身素质。

3、突出重点工作，取得企业员工的认可。以服务经济为重点，通过“青年岗位能手”

和“青年文明杯”等创建活动，有力地促进职工职业道德建设和企业效益的提高，同时推动企业文化的建设，调动青工的积极性和创造性。以服务青年为重点。

4、做好青年员工的维权工作，提供法律咨询、法律讲座、劳动维权等与企业青年利益

息息相关的活动项目，切实发挥团组织的职能和作用，取得青年汽车集团员工对团组织的信任和认可。

5、围绕企业的急、难、险、重任务，大力开展“青年突击队”活动，为企业排忧解难。

6、发挥青年智力优势，开展技术革新和献计献策活动，促进企业技术进步和管理水平的提高。

7、围绕企业文化建设，开展丰富多彩的文娱活动，增强职工凝聚力。

8、围绕企业形象建设，设立“青年服务点”，扶弱助残、社区服务等活动树立企业形

象建设。

9、配强组织班子，选拔能挑重担的团干。优先从企业中层岗位的优秀团员、青年技术

骨干中选拔产生。确保团组织班子在团员青年中具有较高的凝聚力和战斗力。

10、强化机制建设，建立富有活力的机制。团建工作开展期间，加强部门联动，争取党

政支持，逐步形成社会关注、党政重视、团组织努力的工作机制。形成有效覆盖企业团员青年的组织机制；形成围绕企业生产经营中心开展行之有效活动的活动机制；形成教育和服务、活动和教育相结合的团员教育机制；形成有效维护青年合法权益的维权机制。

11、适应组织发展需要，丰富发展团的活动内容。把团的活动融入生产经营中，以达到

社会效益和经济效益“双赢”的局面。

12、为企业团委定《中国青年报》、《中国共青团》、《新一代》等刊物，同时通过聘请县

委党校老师为青年汽车领导做专题讲座的方式，提高他们的经营管理水平，通过巡回播放影音资料，举办多场团干部培训班，提高他们从事团工作的能力。

七、对团建工作开展的几点建议

1、循序渐进，不能急于求成。这是一个长期的过程，并非一朝一夕之功，而且部分团

干存在部面对繁重的工作任务存在畏难情绪，对团建工作仍然存在思想不统一，认识不到位，工作不得力等状况。

2、务实求全，不能贪大求全。团建工作是一项严肃的政治工作，是当前共青团加强自

身建设，扩大团的凝聚力和战斗力的一条必由之路，因此团建工作必须做到“建一个，成一个，活一个”

3、协同作战，不能单打独斗。繁琐的团建工作不可能仅仅靠两三个团干去完成，要依

靠和发挥各个支部的联动作用，充分利用企业的党支部、工会、行业协会的阵地和资源，推进团建工作的全面开展，整合企业的人力、物力资源，推行“党、工、团、行共建一体化”的模式，即从企业实际出发，以党组织、公会组织为载体。建立健

全党工团组织网络，积极开展团组织的工作，做到党组织、公会、共青团、行业协会人员相互协助，工作形成合力，弥补工作经费、场所、人际网络不充足的劣势。

八、企业团建工作的具体开展

（一）青年汽车团建概况

（二）共青团青年汽车集团委员会组织结构示意图

（三）各部门工作细则

团委办公室：做好团委下达会议的安排，通知，会议记录、活动文件整理归档相关常规

工作。开展周末学术影院

体育部：

文娱部：

组织部：做好团员推优、团员信息整理汇总工作、组织规划各团支部开展团日活动，做

好团日活动相关材料整理工作。负责跟进团建工作相关讲座的生活部：

生产创造部：

宣传部：做好日常活动、工作报道；团建动态编写；图片资料汇总整理工作；做好宣传

橱窗和宣传板的管理、海报绘制等常规工作，加快提升对团委各部门组织的各项活动的宣传报道能力，在新闻写作和拍摄上重点突破。提升宣传板块质量。

（四）开展活动组织流程

（五）团建重点工作

1、建团九十周年活动

① 读书教育月

② 知识竞赛

③ 红色电影周④ “青春旋律，唱响青年”歌唱大赛

⑤ “建团九十载，风雨诗歌路”诗歌朗诵比赛

⑥ 寻访革命纪念馆，探望老革命家（与上财浙院学生共同拍照留念）

⑦ 优秀团员、团干表彰大会

2、五四青年月系列活动

① 激情五月“第一届青年活力杯”（青年队VS上财浙院队）

② 志愿服务活动（青年志愿大队与上财浙院志愿大队）（频率：半个月一次）③ 魅力青年，摄影大赛“第一届青年魅力杯”（展示青年员工的工作魅力、运动魅

力、娱乐魅力、奉献魅力等，为期一个月的宣传展览）

3、企业文化奠基与传承

① 成立青年之家——家文化（创造良好的工作氛围）

② 设立青年擂台——新文化（激发员工的工作热情）

③ 成立青年夜校——术文化（提高员工的综合素质）

④ 设立青年服务点——和文化（提高企业的社会形象）

⑤ 设立青年奖惩窗——信文化（明确企业的管理制度）

⑥ 开展青年活力日——心文化（丰富员工的业余生活）