政府个人工作报告(13篇)
1.政府个人工作报告 篇一
一、认真学习,努力提高
时代是在不断发展变化,我们所从事的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是不断地加强学习。首先,我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想精神,深刻意识到全面建成小康社会的必然性和紧迫性,努力提高自己的政治理论知识,用正确的理论来指导自己以后的工作实践,指导自己树立坚定的共产主义信念,指导自己树立起正确的世界观、人生观和价值观;其次,认真学习党的精神,明确十八届三中全会深化改革的大趋势,弄清自己工作的目标、方向和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;最后,努力学习并掌握与工作相关的各种知识技能,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。通过学习,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。为了能够更好的接受党的教育,紧紧跟随党的前进步伐,保持自己的先进性,参加工作后我已经向党组织提出入党申请,积极向党组织靠拢。
二、脚踏实地,努力工作
这段时间以来,我逐渐形成了“为人民服务,办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职工作,进入角色。由于刚参加工作时间不长,对政府的方方面面还缺乏应有的了解,尤其是对养老保险本职工作缺乏专业知识,而办公室工作又涉及到政府整个工作的各个方面,所以我有针对性地加强了对基本镇情的了解,强化了对养老保险基本常识的储备,并利用业余时间加强学习了各类办公系统软件的准确操作,使自己能够早日胜任工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是政府各级机关上情下达、下情上报的桥梁,因此,做好办公室工作,接待好每一位来访人员,准确、细心、热心接好每一次电话并及时记录,对全镇工作的正常运转都起着重要作用。然后,态度决定一切。对领导交办的事情要认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对同事需要自己办的事,只要都是为人民服务,在力所能及范围内,不做样子,尽力配合。最后是注意形象。办公室是政府机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我都会时刻注意自己的言谈举止,不因自己的过失而影响到整个机关的形象。
三、端正作风,摆正位置
在工作中,我始终坚持要有勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重缓急,不分厚此薄彼,任何工作都力求用最少的时间,尽自己最大的努力做到自己的最好。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同事,以诚待人,踏实做事,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,保持自己的先进性与纯洁性。
四、存在问题
通过这一段时间以来的工作,我清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:
1、对养老保险工作依然缺乏了解,对国家相应出台的规章政策缺乏系统性、有针对性的学习,还不能完全适应工作需要;
2、由于能力有限,经验不足,对一些事情的处理还不太妥当,更不能及时提出一套可行性解决方案;
3、由于学习不够,计算机技术掌握不够,一些常用办公软件应用不够娴熟,技巧不够掌握,导致工作中有时会感觉力不从心;
4、以前在学校的一些办事方式需要及时改正,工作方法上还有待改进。
在参加工作的这段时间,领导对工作的责任心,对来访群众的热心,对下属的关心,作为一种正能量,深刻的影响着我、帮助着我,使我在干好本职工作的同时对以后的工作充满信心,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。所存在的这些不足,我将在今后的工作中虚心学习,努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。
2.政府个人工作报告 篇二
新生代农民工是指上世纪80年代以后出生的, 从学校毕业后即进入城市打工或经商, 但户籍仍在农村的人群。国家统计局调查显示, 截至2012年, 全国的新生代农民工数量大约为9500万人。与老一代农民工不同, 新生代农民工脱离农业生产向城市流动已经成为一个不可逆转的过程, 他们外出务工的最终目标是融入城市。据统计, 60%的新生代农民工缺乏基本的农业生产知识和技能, 其中24%的新生代农民工从未务农, 占农村30岁以下年轻人的90%。进入城市后, 新生代农民工就业并不单纯看重工资, 而是更关注就业稳定性、社会保障、社会价值等城市融入的因素, 而且大部分人工作、恋爱、结婚、生育、子女上学等一系列人生重要阶段均在城市务工期间完成。因此, 与其说新生代农民工是流动性的农民, 不如说他们是城市产业工人的重要组成部分和城市移民的新主体。
尽管新生代农民工融入城市的意愿强烈, 但离开赖以生存的土地保障后, 社会资本和人力资本均十分匮乏, 导致新生代农民工一直游离于城市与农村的边缘, 处于“城市经济吸纳、社会排斥”的尴尬境地。解决农民工问题是加快我国城镇化进程的关键环节, 顺应新生代农民工的需求, 帮助他们顺利成为真正意义上的市民成为大势所趋。提升新生代农民工个人资本, 构建个人资本生成机制成为他们融入城市的必经通道。
新生代农民工个人资本生成机制释义
新生代农民工个人资本生成机制是指以新生代农民工为对象, 以政府为主体, 联动企业、社区和社会组织, 在城市为新生代农民工的生产、生活提供支持和保障, 旨在提升农民工个人资本水平进而促进其融入城市的良性动态系统。
首先, 个人资本生成机制可以非物质资本提升带动物质资本存量增加。个人资本包括物质资本和非物质资本, 物质资本包括劳动力、土地、资本、设备, 非物质资本包括人力资本和社会资本。其一, 农民工在农村原本就是物质资本较为匮乏的群体, 进城后地域空间转化, 依附于土地的物质资本几乎可以忽略不计, 亟待转换为城市生存所需的资本。其二, 新生代农民工的非物质资本存量较低, 表现在一方面其人力资本无法满足城市产业结构升级的需求, 另一方面社会资本严重缺失, 其中亲缘、地缘、业缘等关系型社会资本只能在初入城市时发挥有限的作用, 以各类社会政策为基础的制度型社会资本则长期匮乏, 造成其城市工作和生活的障碍。因此, 将非物质资本的提升确定为个人资本生成机制的主要方面, 可进一步带动物质资本存量的增加, 从而形成个人资本提升的良性循环, 改善新生代农民工的城市融入环境。
其次, 个人资本生成机制要以政府为主导。在劳动力转移的过程中, 新生代农民工的人力资本投资存在市场失灵和外部性, 加之城市社会的重重障碍, 使他们在短期内很难依靠自身力量积累个人资本。当新生代农民工整体面临社会风险时, 需要依靠国家、政府的力量化解群体风险, 应由政府承担起构建个人资本生成机制的主要职责。
再次, 个人资本生成机制是一个多主体良性互动的体系。新生代农民工融入城市过程中面临的问题涉及工作、生活的方方面面, 单纯依靠政府的力量无法完全解决。要以政府为主导, 在就业、福利、健康、权益保障等方面, 发动并鼓励和引导企业、社会组织、社区发挥作用, 形成各主体之间的良性互动, 最终依靠社会的力量共同构建起新生代农民工个人资本生成机制。
政府在新生代农民工个人资本生成机制中的角色定位
构建新生代农民工个人资本生成机制需要以政府为主导, 以稳定的资金投入作为物质基础、以统一的管理机构作为组织基础、以完善的政策保障作为制度基础、以社会多方支持作为社会基础, 提高新生代农民工综合素质, 并为其融入城市做好全方位准备。
资金提供者
新生代农民工个人资本生成机制需要稳定的资金投入, 然而目前的政策并未规定这个群体的财政责任。根据我国财政分税理论, 中央政府财政主要负责全国性公共服务的提供, 地方政府财政负责地方性的公共服务提供, 为外来流动人口提供公共服务的职责并不明确。财税划分不明使城市中的公共福利无法惠及农民工, 造成其权益缺失。因此, 应由中央政府建立农民工公共福利专项基金, 并将其纳入国家预算体系, 以确保资金来源的稳定性, 而后将资金按比例拨付给各级政府。同时, 明确各级政府———为农民工提供服务的直接受益方对辖区内农民工应承担的财政责任, 并按比例进行资金投入。由各级政府共同出资, 完善包括农民工在内的城市公共福利, 使新生代农民工在职业技能培训、医疗卫生服务、义务教育等领域享受与市民同等待遇, 实现福利普惠化和均等化。
组织管理者
目前涉及新生代农民工管理的职能部门较多, 职责各不相同, 易造成工作过程中相互推诿扯皮, 导致新生代农民工在城市遭遇的很多问题无法解决, 影响其融入城市的进程。应该按照中央政府顶层设计与地方政府分类实施相结合的原则, 由人力资源和社会保障部牵头, 农民工工作司全面主持农民工管理工作, 明确财政、民政、卫生、住建、教育、公安、工商、工会等相关部门的职责, 按照统一规定, 有侧重地配合和辅助人力资源和社会保障部进行管理, 自上而下理顺农民工组织管理工作。
制度设计者
根据人口学原理, 社会是动态的, 社会中的任何人、任何阶层都可能发生迁徙。然而, 在我国受户籍制度及在此基础上建立的各类社会制度的限制, 导致新生代农民工融入城市不畅。这时应由政府从宏观政策层面入手, 清除制度壁垒, 为新生代农民工提供基本的制度保障, 以积累其个人资本, 提高其抵御城市各类风险的能力。
社会各方引导者
融入城市的一个关键要素在于价值观念。多数农民工“身在城市, 心在农村”、“小农意识”等社会心理并没有发生根本转变。新生代农民工的个人资本生成机制是在融入城市基础上提出的。因此, 只有接受城市的价值观念、增加归属感, 才能实现新生代农民工的再社会化, 引导和促使其积极主动地提升自身个人资本。社区和社会组织是新生代农民工再社会化的主要阵地, 应以政府的扶持政策和资金支持为基础, 在日常生活、就业信息、精神慰藉、文化娱乐等方面为农民工提供服务, 为新生代农民工提供良好的融入环境, 提高其城市认同感, 进而积累其人力资本。
政府构建新生代农民工个人资本生成机制的政策选择
新生代农民工城市化过程包括业、居和人三个层次, 即他们在城市就业、稳定居住以及由农民属性向市民属性转变。这一过程可以通过政府构建个人资本生成机制、出台政策的形式得以实现。
建立农民工职业技能培训体系, 直接提升人力资本
“人力资本理论之父”舒尔茨 (Thodore W Schultz) 在1959年曾提出:“知识可以为个体提供增强其认知能力、激发其高产高效的潜在能力的机会。”理论研究同时表明, 教育和培训对移民的就业和收入有明显的正相关作用, 而且根据世界银行的调查, 劳动者接受教育的时间每增加一年, GDP将增加9%, 可见不论对整个国民经济还是对新生代农民工, 个体培训的成效显而易见。为新生代农民工提供系统的知识、技能及素质培训, 将劳动力转化为人力资本, 不仅能够直接提高其收入水平, 而且能提升其城市适应能力和自我发展能力, 从根本上帮助该群体在城市立足和发展。政府应承担新生代农民工大部分的培训责任, 构建一个长效的、稳定的农民工职业技能培训体系。首先, 培训项目的安排应坚持“技能为主, 素质为辅”的原则。在技能课程设置方面, 劳动力输出地应在考察本地农民文化程度、培训意愿、对接地区技术工人需求等因素的基础上, 结合本地实际情况选择培训项目, 并免费提供给农民, 帮助其初步掌握实用技能。同时注重综合素质培养, 即可安排少量课时的安全、法律、生活常识等知识培训, 提高农民对各项基本权利的认知。其次, 选择劳动力输出地与输入地相结合、各类培训机构分层次的培训模式。在劳动力输出地进行初级职业技能培训, 为将农民发展成城市产业工人做好准备。同时加强与劳动力输入地的沟通交流, 组织开展“订单式”培训、定向培训, 有针对性地培养劳动力输入地需求的人员。在劳动力输入地以中高级职业技能培训为主, 要将职业教育培训机构的正规职业技能培训与企业岗位培训、社区素质培训相结合, 全面提升新生代农民工人力资本 (如图1所示) 。企业岗位培训通常以“传帮带、干中学”的形式展开, 新生代农民工可以迅速掌握一技之长, 实现在城市立足;打算深造的农民工可以去营利性的职业教育培训机构、职业教育学校甚至大学学习, 由政府给予全额或差额培训补贴, 帮助其实现稳定就业;社区定期为新生代农民工举办形式多样的文化知识、法律维权、行为规范等教育活动, 帮助农民工了解和适应城市生活。再次, 政府在衡量培训成果时, 要制定量化的评价指标体系并做好监督工作。一是要制定培训机构准入和退出机制, 确定培训机构的软件和硬件标准, 并以招投标的形式竞争上岗。二是要对培训机构定期进行质量考核, 以就业率、获取职业资格证书率、就业稳定性等为考核指标, 根据培训机构的相对表现上浮或下调补偿标准。例如, 2013年上半年, 某职业培训机构的考核成绩高于同地区其他培训机构20%, 则可上浮政府补贴标准5%作为奖励。同时, 对考核成绩连续一段时间低于平均成绩的培训机构进行退出管理, 一旦退出不再启用。此外, 还可建立道德指标一票否决制度, 一旦出现故意骗取补偿等行为, 立即取消培训机构资格, 并加以惩罚。这种机制既可激励各培训机构的积极性, 也可提高培训质量和资金使用效益。三是政府要定期公开考核数据, 接受审计部门、社会组织、其他社会成员的监督。
图1新生代农民工培训体系图
统一社会保障制度, 积累新生代农民工社会资本
社会保障的缺失使新生代农民工在城市生活顾虑重重, 将社会保障制度覆盖面扩大到新生代农民工, 使他们与城镇居民享受同样的待遇, 是提升其制度型社会资本的主要途径。应在社会保险领域打通农村与城镇社会保险的通道, 实现制度间的顺畅转移。在农村, 农民可以参加新型农村养老保险和新型农村合作医疗制度。进入城市后, 可以由单位统一参加农民工综合保险, 险种涉及养老、医疗、工伤和失业保险, 但目前总体来看参保率较低, 同时阻断了农民工参加城镇职工社会保险的途径。对此, 一方面, 政府可以在短期内将参加社会保险的主动权交给新生代农民工, 让具有一定资格 (如缴费年限设置为参加农民工综合保险3年及以上) 的农民工自己选择参加城镇职工社会保险或农民工社会保险, 鼓励有条件的农民工参加城镇职工社会保险, 最终目标是将农民工纳入城镇职工社会保险制度之中 (如图2所示) ;另一方面, 应加快完善和统一社会保险制度, 特别是城市居民与农村居民社会保险的衔接、不同地区社会保险关系的转移等问题应尽快出台政策予以解决, 确保不论参加哪个群体的社会保险、在哪里参保, 最终都能享受到相应的社会保险待遇, 如此有利于激发流动性较大的农民工群体的参保积极性。在社会福利领域, “安居乐业”是评价个人生活水平的传统指标之一, 也是拥有个人资本存量多少的外在体现。高房价使多数人没有能力在城市安家, 因此需要政府出台政策, 将新生代农民工纳入城市住房保障体系。对于已经实现稳定就业的农民工, 单位应该为其缴纳住房公积金, 为购买商品房做好资金积累;对于大部分农民工, 可以考虑为其提供保障性住房, 包括廉租房和经济适用房, 帮助其在城市初步立足。在社会救助领域, 应建立过渡性质的农民工社会救助体系, 全方位做好“最后一道防线”工作。除了将新生代农民工纳入城市最低生活保障制度之外, 还要为有需求者提供大额医疗救助、子女教育救助、临时住房、就业介绍等保障, 帮助因为特殊原因而暂时陷入困境的新生代农民工摆脱生存危机, 不至于因此而退出城市生活。
引导社会各方主体, 全面提升新生代农民工个人资本
首先, 要出台优惠政策引导企业内部培训, 提升农民工人力资本。企业内部岗位培训不仅要紧跟市场需求, 而且应能够直接应用于生产、创造价值, 在提高企业劳动生产率的同时, 大幅提升新生代农民工的人力资本。政府在调动企业提高新生代农民工个人资本的积极性时, 要充分考虑到企业的利益, 选择企业和农民工双赢的培训手段, 即以优惠政策和物质奖励为桥梁, 将企业自身的长远发展与农民工的个人资本提升联系在一起。具体激励措施包括:其一, 从物质上鼓励企业培养新生代农民工成为具备专业资格的技术型人才, 以企业农民工取得职业资格证书的等级、数量为依据, 给予企业不同程度的奖励, 并确保奖励金额高于企业培训费用。其二, 政府为具备条件的企业搭建校企联合培训平台, 鼓励企业与学校联合建立农民工培训基地, 政府出场地、企业出设备和资金、学校出师资, 结合岗位要求, 为新生代农民工进行岗前定向培训, 培训合格后为企业服务。其次, 要鼓励社区和社会组织发挥积极作用, 帮助新生代农民工再社会化。一是社区和社会组织要发挥精神慰藉功能, 为新生代农民工个人资本积累清除心理障碍。新生代农民工居住所在地的社区和相关社会组织可以组建“一对一”互助小组, 满足新生代农民工精神健康和心理问题疏导的需要, 消除其对城市的排斥心理, 进而产生对城市的归属感。二是社区和社会组织可联合举办各类讲座, 提升新生代农民工素质。可由社区提供场所, 社会组织举办, 在法律知识、权益保护、人身安全、城市生活常识、应对挫折与加强抗压能力、与市民沟通互动的技巧等方面进行宣传教育, 帮助新生代农民工认识城市的制度和规则, 减轻其在城市生活的不适感。此外, 要在社区工作人员和社会组织成员与新生代农民工接触的过程中, 帮助其建立起新的社会关系网络, 提升其社会资本。
总之, 新生代农民工个人资本生成机制的构建是一项系统工程, 是一个缓慢的过程, 是我国城镇化和现代化的必经之路。对于新生代农民工整体而言, 中央和地方政府在政策制定、组织实施和资金投入等方面理顺管理机制是其个人资本生成机制构建成功与否的关键。直接与新生代农民工群体接触的企业、社区、社会组织的辅助作用亦不可忽视。新生代农民工自身的明确定位和努力则是其个人资本生成机制建立成功与否的决定性因素。
参考文献
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3.政府不应阻碍个人合作建房 篇三
问题的关键在于,政府能否从商人心态转换为公共管理者心态,能否允许民众自由地发现、创造低成本的自行解决住房问题的组织形态
在全国个人集资建房尝试中首例成功“拿地”的温州个人合作建房项目,最近发生“质变”。该项目正在转为商品房开发模式,256名会员变成项目投资股东,他们不再是为自己建房,而只是一家房地产开发公司的投资者。
有些专家貌似高深地分析个人合作建房的内在风险,比如会员管理、资金监管、成本控制等等。但是,这样的风险,民众是完全可以找到解决办法的,问题是,政府根本就不给民众探索解决办法的机会。还有专家说,对个人合作建房,政府缺少相关法律、法规监管,不好管理。但是,以目前政府立法、决策的效率,似乎不难制定出这方面的法规、政策。
真正的理由异常清楚而明白:针对这个项目,温州市政府专门成立了一个“领导小组”,常务副市长担任组长,市政府三位主要领导先后针对该项目作出批示,其中最重要的一条就是,这个项目要理想开工,就必须改变性质,按商品房模式开发。负责立项的温州地方官员表示,所谓“个人合作建房”在法律意义上并不成立,所以,这些民众要建房,就必须按房地产开发项目正常程序进行。
不管全国性的法律和政策是如何规定的,地方官员已经明确地宣布当地的法律:政府惟一认可的建设房屋的模式就是开发商模式。这样的表态早就已是这些年来的一个基本事实。90年代中期以来的房地产开发模式的基本特征是双重垄断:政府垄断城市房屋建设用地的供应,政府认可的房地产开发商则垄断房屋的供应。城市房屋建设的渠道是惟一的、垄断的,政府把一种垄断地位授予全体开发商,城市居民只能到房地产开发商手里去买开发商已经建好的房屋,不可能从政府那里获得土地自行建设房屋。有些地方还一直在拆除别墅业主改建、扩建的房屋,这就更明确地宣布:开发商建造什么房屋,业主就只能住什么房屋,根本无权对自己已经购买的房屋进行任何形式的改建、翻建,即使是在不影响他人的别墅区内。
政府为什么要维护开发商如此全面的垄断地位?不用讨论什么官商勾结,或者开发商的背景,根本的制度性原因显而易见:政府就是房地产市场上最大的生意人,房价如果维持在高位上,政府可以从土地上、从房地产交易中坐享巨大收益。而赋予开发商以垄断地位,禁止市民自行建造房屋,有助于将房价、从而将地价维持在一个高位。当然,维持房价价格高位又以政府人为制造土地供应紧张为前提——而政府恰恰拥有这种权力,政府就是城市建设用地的垄断供应者。总之,在目前的土地与房地产法律与政策框架下,政府与房地产开发商构成了一个相互配合的利益共同体,两者共同垄断居民所需要的房屋的供应,并分享巨大的垄断利润。
个人合作建房显然会对这种双重垄断局面构成冲击。个人合作建房将会取消中国式房地产开发商。现在的开发商首先从政府那里获得土地,再开发房屋出售,在此期间土地的升值收益归开发商享有,而在政府垄断土地供应、人们预期土地供应紧张的环境下,土地升值收益是非常巨大的,这构成了开发商的主要收入来源,开发商投入的其他要素的正常利润反而是次要的。个人合作建房者当然就不用支付这笔钱,建房者即使雇佣开发商,开发商也只是简单的建筑商而已,不可能享有开发期间土地升值的收益。相反,这笔收益会表现为建房者的账面收入。
一旦中国特色的开发商消失,政府在土地上的收益也将大大减少。废除开发商后,土地主要由家庭或个人联合购买,没有了开发商的囤积因素,土地价格会相对处于低水平,政府的土地收入不可能像现在这样大。同时,目前的房地产市场有土地交易与房屋交易两个交易环节,废除开发商后,只有土地交易一个环节,政府的稅收可能减少,GDP总量也会缩水。而在目前的体制下,GDP增长率和税收增长率是官员政绩的主要衡量指标,各级政府官员当然不会容忍任何东西冲击这两者。
所以,尽管政策上本就有鼓励个人合作建房的条文,四五年前民众就提出了个人合作建房的设想,尽管各地都有民众在坚持不懈地努力实现个人合作建房之梦,温州市民也侥幸地以个人合作建房的名义拿到了土地,但最终,个人合作建房的尝试还是被政府及时地刹车了。民众的热情被兜头泼了一盆冷水,地方政府官员恐怕也出了一身冷汗:终于没有自断财路。
不过,政府维持这一财路的代价是自己不得不承担起一个沉重的责任。由于价格持续上涨超出大多数民众的承受能力,住房问题已经成为一个社会与政治问题。价格之所以上涨的根源则在于目前城市土地、房屋的双重垄断模式。于是,政府设计了廉租房、经济适用房、限价房等制度来应对这一问题。但所有这些解决方案都以维护目前的为前提,问题是,如果大多数人要依赖政府的福利才能解决住房,政府承担得起这一福利责任吗?政府真的有能力通过福利手段解决大多数城市家庭的住房问题吗?
是否放行个人合作建房,对政府来说是一个考验,考验政府是否明智,也考验政府是否有解决民众住房问题的诚心。假如政府比较明智,且确有负责的诚心,那就应当放手地让民众自己解决自己的住房问题。
解决民众住房问题的根本出路是让大多数民众不靠政府、可以在市场上自己解决自己的住房问题。而这就要求存在一个相对健全的市场制度,也即土地和房屋供应是开放的、竞争性的,家庭及诸多家庭组成的合作社可以从城市政府手里获得土地,甚至更进一步,直接从农民手里购买土地,自己建造房屋。在这样一个相对健全的房地产市场上,政府责任自然会被缩小到一个较小的范围内。
4.政府部门 个人工作总结 篇四
大学毕业后,到单位工作已经一年了。这一年是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下我较好地履行了工作职责,完成了工作任务。回顾这一年的工作生活,收获颇丰,将要转正。一年来的学习工作情况总结如下:
一、加强学习,提高了政治水平和业务素质
认真学习邓小平理论;利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势;学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍;积极参加单位组织的各种政治学习及教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与各项基层工作,在工作中锻炼和提高自己。同时,认真学习有关就业服务工作的业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。
二、勤于动笔,增强了文字功底和思维能力
做好文字工作的关键是要有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,并请有经验的同事提出意见和建议,然后再进行深入加工,经过反复推敲,最后定稿。在学习过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正
态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三、深入实践,理解了新莞人培训政策
2007年5月份,我被调到培训科负责东莞市新莞人职业技能培训的工作。本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。期间,通过与各镇街同事的沟通以及自己在审核过程中的不断揣摩,深入理解了我市新莞人培训补贴政策的内涵及申领、操作程序。为今后各项工作的顺利开展,打下了坚实的基础。
一年来,我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。虽然这一年来,我在工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作进度;二是处理一些工作关系时还不能得心应手,工作显得措手不及,无从着手。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高自
身综合素质和各种工作技能,为就业服务工作做出应有的贡献。
5.乡政府个人工作总结 篇五
一、认真抓好“三农”工作
1、抓好“实施五大措施,促进农民增收”项目
去年,按照市委、市政府×××委、县政府部署,结合我乡实际,作为项目第一责任人,本人主要抓了企业联动、专业村带动和劳务输出驱动三项措施,今年上半年主要抓了专业村带动和劳务输出驱动二项措施。
①企业联动措施。去年上级下达我乡的任务是向县淀粉厂供应生木茹吨、干木茹吨,按平均亩产鲜木茹吨计,约需种木茹亩,需去年我乡种植木茹亩,为任务的,大大超额完成了任务。②专业村带动措施。去年和今年我乡定的专业村为村,专业村的主导产品为八角。任务下达后,本人与林业部门一起深入农户进行广泛的宣传发动,通过召开户主会、小组会、张贴和分发宣传资料等多种形式进行宣传,挨家挨户发动,最后使新种八角户数达到户、新种面积亩,为任务的,超额完成了上级下达的任务。今年上半年县政府分配的任务是低改八角亩,总产吨。目前专业村已完成低改亩,总产已达吨,预计至年底可圆满完成任务。
③劳务输出驱动措施。去年全乡任务是培训农民工人,劳务输出民工人。本人通过晚上到村召开会议、与广东地区的工业企业联系,积极组织农村富余劳力外出打工,增加收入;另外事前组织农民进行技术职能培训。通过多方努力,最终完成了全乡农民工培训和劳务输出任务。
今年上半年已完成农民工培训人(任务为人),劳力输出人(任务为人),预计七月底可全面完成两项任务。
2、抓好农业生产
在稳定粮食生产的前提下,本人认为要增加农民收入,必须加大农业结构调整力度,不断优化品种结构,重点是提高农产品品质和发展优势特色产业,种植业重点要发展优质稻、西瓜、木茹、优质水果等。
去年全乡水稻种植面积为万亩,其中种优质稻万亩,占总面积的;种植西瓜亩(比去年增加);木茹的种植面积也由过去的多亩上升到亩。
今年全乡水稻优质稻种植面积为亩,种植西瓜亩、木茹亩、优质水果亩。
3、加强林业管理工作
针对近年来我乡林业管理工作有所放松,乱砍滥伐现象有所抬头的状况,本人意识到必须进一步加强林业管理工作,整顿和规范我乡的林业行为,因此,今年上半年林业工作一是制定颁布了《人民政府关于进一步加强林业管理的通告》;二是在四月份组织林业部门对乡内木材加工企业开展清查。共清查处理超指标收购木材米米;三是开展经常性检查,由乡领导班子带班,与林业部干部在林区巡查,对乱滥伐和非法收购、运输的木材进行依法处理。上半年共处理非法运输的木材米米。
二、抓好招商引资工作
在招商引资方面,本人主要抓了以下几项工作:一是努力改善投资环境,进一步完善招商引资激励机制,制定招商引资奖励办法,对招商引资成绩突出的单位和个人给予适当奖励,对破坏招商引资的行为进行处罚;并且在社会上营造亲商、爱商、护商的良好氛围。二是积极协调、帮助已生产经营的招商企业解决一些实际问题,如有的老板在经商过程中需要政府派出人员帮助解决一些具体问题,本人则毫不犹虑立即派出足够人员支持、参与、使外商的问题很快得到解决。三是本人带头、带领全乡干部、社会人士积极参与招商引资。通过与其它班子成员和社会人士的共同努力,年我乡共引进三个项目,一个水力发电站,另两个是木材加工厂,完成合同投资额万元,占全年任务的。今年上半年也已引进两个项目,一是引县有限公司开发速丰松种植;二是引进湖南籍客商投资兴办的胶合板厂,两个项目目前已落实到位资金万元,下半年本人计划还要外出招商,以完成本乡的招商引资任务。
三、抓好财税工作
本人针对的实际,在财税管理方面,一是抓好增值税和地方工商税的征管。在抓好个体工商户税收征管的同时,重点抓好木材生产和松脂管理。在木材税收方面。采取木材生产指标与纳税捆绑的办法,确保木材加工产品税收的足额入库。对松脂管理,通过加强各松脂收购点的协调,并适当给予奖励,确保调动到指定计税企业的松脂达到吨以上,实现松脂增值税收入达万元。二是加强对农业税及其附加的征收。要求乡干部、财政所干部分片包村征收,并组织干部进村入户宣传农业税减免政策等,发动农民积极缴交农业税。
通过本人与其它乡、村干部的努
力,我乡年财政总收达万元,比年增加万元,完×××下达任务的;年财政总收达万元,占县下达任务的;以上两年均超额完成了财税任务。今年上半年,由于多种原因,全乡只完成税收入库万元,占全年任务的。上半年税收进度不理想,今后要认真研究,分析原因,找出结症,力争下半年通过各方面努力完成财税任务。
四、抓好新型农村合作医疗工作
本人认识到,新型农村合作医疗工作是一项民心工程,因此,从贯彻实践“三个代表”重要思想和为群众谋利益这一高度出发,认真抓好这项工作。一是加大宣传力度,特别是加强宣传年后修改完善后的实施细则,深入村、户宣传,使得家喻户晓,人人皆知。二是明确责任,把指导计划层层分解到乡直单位、村、个人。利用多种形式发动农民参“合”。年月底止,全乡完成了多人的参“合”任务;年元月底也完成了县分配的多人的参“合”任务。
五、抓好计划生育工作
在计生工作方面。本人一是抓好计生法律法规的宣传工作,利用各种形式加大对《人口与计划生育法》、《社会抚养费征收管理办法》和自治区《人口与计划生育管理条例》等计生法律法规的宣传力度;二是抓好计生“四术”工作。通过把计生工作目标任务落实到乡、村干部和计生专干,与各村委签订《计生工作岗位目标责任状》,并与其他各项工作一起考核,使年、年的“四术”任务顺利完成;三是积极抓好计生“三为主”、“三好一满意”服务工作和计划生育村民自治工作,提高人口素质,稳定低生育水平。二三年全乡人口自然增长率控制在‰以内,妇检率达以上,计划生育达。二四年人口出生率为‰,计划生育率,出生统计合格率达。
六、抓好社会稳定和安全生产工作
作为社会治安综合治理和安全生产第一责任人,本人十分重视抓好社会稳定和安全生产工作。一是加强领导,建立、完善预防和化解人民内部矛盾的工作机制。乡政府制定了预防和调处纠纷办法,落实挂案单位、领导和干部,实行分工负责,责任到村、到人。坚持每半个月一次排查汇报制度,对排查出来的矛盾纠纷,具体明确到人,使矛盾解决在基层,消灭在萌芽状态。二是开展专项整治,严厉打击以“六-合彩”等非法彩票为主的赌博活动。首先,以本人为组长,成立了严厉打击“六-合彩”等非法彩票赌博活动专项行动工作领导小组;其次,加强宣传,深刻揭露“六-合彩”等非法彩票赌博活动的危害;再次,组织专项活动工作小组,明查暗访,重拳出击,狠狠打击各种赌博行为,有效地维护了社会治安的稳定。
在安全生产方面,年初政府与各有关单位、个人鉴订了安全生产责任状,重点抓好矿山、木材加工厂、学校、道路交通的安全生产工作。乡政府成立了以本人为组长的安全生产工作检查小组,每季度召开一次由有关人员参加的安全生产工作会议,分析情况,排查隐患,并定期对全乡的单位、企业进行安全生产检查,消除安全隐患,确保安全生产。年下半年没有发生过重大安全生产事故。
七、抓好武装、民政和廉政工作
认真抓好武装工作。一是抓好国防教育工作,组织民兵、学生开展国防知识讲座和国防教育,提高全民国防意识;二是抓好民兵整组工作,做好民兵出入名单登记;三是抓好冬季征兵工作,年、年均圆满完成或超额完成征兵任务。
重视社会福利事业,做好优抚、扶贫救灾和社会保障工作,搞好“五保新村”建设,去年已在××村建起了一幢五保新村;今年“”我乡遭受特大水灾袭击,本人亲自下村调查灾情,积极调运救灾物资,使灾民有饭吃、有衣穿、有房祝平时经常过问民政工作,切实解决残疾人、五保户、孤寡老人、军烈属、特困户、受灾户的实际困难。
率先重范,带头搞好廉政建设。平时认真学习《党章》、《中国党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,严格执行中纪委“四大纪律”、“八项要求”和“六条廉洁自律”规定,办事公平、公正、公开,遵守财经纪律,无违法违纪行为。
6.政府机关个人年终工作总结 篇六
一、主要特点
(一)努力学习,全面提高自身综合素质
我们局是一个特殊的单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此,在工作中我非常重视学习,坚持一边工作一边学习。
一是积极投入到政治教育当中,进一步提高政治思想觉悟。深刻领会报告的重要思想和科学内涵,加强党性锻炼和党性修养,保持共产党员先进性,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。
二是强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。认真学习业务知识,重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足,有针对性地进行学习,不断提高自己的文字业务工作能力。同时,刻苦钻研与本职工作相关的知识,努力向“复合型”人才靠近。
三是虚心向身边同志学习,努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学。一年来,我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈,因此,单位里的每位同事都是我的老师,坚持向周围的领导和同事学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于动笔的工作习惯,增强了文字功底和思维能力,基本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学习求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。
(二)扎实工作,全力培养敬业爱岗精神
在实际工作的一年时间里,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步,这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导,得益于办公厅人的良好的工作作风。
一是促进了敬业精神的培养。参加工作,这是人生的一大转折点,而能够到这里工作是我非常荣幸的事情。在努力钻研本职工作的同时,加强对其它工作的了解和掌握,尽快适应本职工作的需要。
二是加强爱岗精神的培养。“干一行,爱一行,专一行,精一行”这是局里同志的工作作风,在努力向合格靠近的同时,把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习的机会,作为提高自己热爱本职工作岗位的关键环节,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。
三是带动奉献精神的培养。一年来,同志们舍小家顾大家,讲大局讲奉献,废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。
二、存在问题
一个人有缺点并不可怕,但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此,发现自己的问题,正视自己的问题,敢于纠正自己的问题,才能在不断的总结中成长进步。
(一)政治理论水平和业务工作能力还不够强
主要表现:学习的主动性不够强;学习的内动力不够足;学习的持续力不够长;对本职工作缺乏深入细致的研究;本职工作业务水平需要进一步提高。
(二)工作作风还不够扎实
7.数解政府工作报告 篇七
GDP预期增长目标老数据带来新内涵
★摘要:
今年我国国内生产总值增长的预期目标是8%左右, 这是国家连续第7年把经济增长的预期目标设为8%左右。
★解读:
国家统计局总经济师姚景源分析, 在2010年经济增速超过10%的背景下, 通胀压力加大。因此, 8%的经济增长目标, 其核心在于稳住经济增速, 把更多精力放在加快转变经济发展方式上。一国的经济发展, 如同公路上行驶的汽车:如果以飞快的速度行驶, 那就很难或者顾不上调整方向;如果需要调整方向, 那就得适当减速。国际金融危机的冲击表明, 加快转变经济发展方式刻不容缓。“十二五”开局之年的中国经济, 亟待在转变发展方式上取得重大突破, 适当降低一些速度, 也是必然。
重庆市发展改革委主任杨庆育代表介绍, 经济增长目标是预期性指标, 并非约束性指标, 其实更是一种政策信息, 体现党和政府的意图。多年实践证明, 没有一定的经济速度, 增加就业、改善民生会很困难;而增速偏快甚至过热, 会推高物价, 延误结构调整。我国已经进入中等收入国家行列, 要避免“中等收入陷阱”, 必须合理调整收入分配关系, 加快提高中低收入者收入。经济增速目标的设置, 需要体现‘国强更要民富’的取向。
4%
CPI涨幅预期提高物价水平温和可控
★摘要:
今年居民消费价格总水平涨幅控制在4%左右。政府工作报告提出的这一预期目标, 比2010年3%的目标提高了1个百分点, 比去年实际涨幅高了0.7个百分点。
★解读:
全国人大代表、中国人民银行调查统计司司长盛松成认为, 这凸显出当前物价形势的复杂性。今年物价面临的形势比较严峻:我国夏粮产区遭遇严重旱情, 劳动力短缺导致用工成本提高, 美国等国的量化宽松政策导致国际市场流动性泛滥, 石油等大宗商品价格大幅攀升等。
全国政协委员、财政部财科所所长贾康认为, 4%的目标比去年有所提高, 这是根据我国经济发展实际情况作出的调整。当前我国经济处于增长周期的上升阶段, 在这一阶段物价指数往往会有一定程度的上扬, 但属于温和可控。
相关专家普遍认为, 在国家高度重视物价调控的一系列措施下, 今年全年物价水平将呈现前高后低的走势, 总体温和可控, 不会出现恶性通胀局面。
9000亿
财政赤字有所下降积极财政继续发力
★摘要:
政府工作报告提出, 2011年继续实施积极的财政政策, 保持适当的财政赤字和国债规模, 拟安排财政赤字9 000亿元。
★解读:
“赤字的减少透露出这样的信号, 说明今年财政政策的扩张力度会有所收敛。”全国政协委员、财政部财科所所长贾康认为, 与金融危机刚开始的两年相比, 当前我国经济形势日趋向好, 经济内生动力日趋增强, 在这一背景下, 积极财政政策的扩张程度将减弱。
“当然‘积极’仍是政策的基调, 一定规模的赤字, 说明政策仍然是积极的姿态。”贾康委员说, 当前我国之所以需要继续保持一定的财政刺激力度, 主要考虑到世界经济增长仍面临较大不确定性, 中国经济保持稳定增长还需要政策支持。
1000万套
大量保障住房投放利于市场供需平衡
★摘要:
政府工作报告提出, 今年要再开工建设保障性住房、棚户区改造住房共1 000万套, 改造农村危房150万户。重点发展公共租赁住房。中央财政预算拟安排补助资金1030亿元, 比2010年增加265亿元。
★解读:
在高房价渐成中国城市生活“不可承受之重”之际, 政府自去年以来连续出台了多项稳定房价的措施。在史上最严厉的楼市调控下, 主要城市房价过快上涨的趋势有所遏制, 但是距离公众期待的“降房价”依然遥远。
山东经济学院房地产经济研究所名誉所长郭松海委员认为, 这些措施释放出政府坚持房地产市场调控不放松的强烈信号。
“增加保障房建设的同时抑制投资投机性购房, 在需求端做减法, 在供给端做加法, 有利于市场供需平衡。”北京大学房地产研究所所长陈国强表示, 今后我国的住房供应结构将呈多元化、多层次特点, “双轨制”的住房格局是可以确定的。“如果这些政策能够持续实施落实的话, ‘十二五’期间房地产市场回归健康理性的轨道是有希望的。”
9884.5亿元
加大三农投入完善惠农政策
★摘要:
完善强农惠农政策。今年中央财政用于“三农”的投入拟安排9884.5亿元, 比2010年增加1 304.8亿元。
★解读:
“这些政策措施可以说为了一个目的———调动农民种粮积极性, 而这才是保生产的核心。”中国人民大学农业与农村发展学院副院长朱信凯说, 政府工作报告提出的一系列措施有利于减少农民的灾害损失, 稳定农民种粮的收益预期, 提高种粮、管粮积极性。
900万人
财政投入423亿新增就业900万人
★摘要:
今年中央财政拟投入423亿元, 用于扶助和促进就业。政府工作报告提出, 今年要新增城镇就业900万人以上, 城镇登记失业率控制在4.6%以内。
★解读:
900万人的目标与2010年和2009年的政府工作报告提出的目标大体相同。参加全国两会的部分代表委员认为, 我国劳动力供大于求的形势仍未改变。“‘招工难’与‘就业难’并存, 反映了当前就业的结构性矛盾越来越突出。”全国人大代表、东北财经学院党委书记艾洪德说, 出现这种矛盾, 一方面是因为我国经济结构依然以低附加值的劳动密集型产业为主, 难以与高校毕业生发生有效对接;另一方面, 现在的户籍和人事管理制度也不利于人才流动。
全国人大常委会委员、中国人民大学中国社会保障研究中心主任郑功成教授认为:“大学生就业难的症结不在扩招, 要革除就业难的症结, 必须在转变经济发展方式、调整产业结构、普及社会保障、创新体制机制等方面下工夫。现在制造业占的比重还是很大, 第三产业即服务行业占的比重很小。这影响了大学生的就业空间。”郑功成说, “如果在转变经济发展方式、调整产业结构、普及社会保障等方面下工夫, 那么这个问题是可以缓解的。”
8项
政府工作报告8项内容“触网”
★摘要:
积极发展电子商务、网络购物、地理信息等新型服务业态;加快就业信息网络建设, 实现全国互联互通;加强对互联网的利用和管理……政府工作报告中涉及网络的表述多达8处。
★解读:
全国人大代表、IT从业者吴江林认为, 连续两年的政府工作报告都提出加快物联网的研发应用。从简单的校园一卡通, 到ETC不停车收费系统, 再到列车跟踪和安全控制技术, 物联网不仅带动全球定位系统等信息技术的疾速发展, 还有效推进工业化和信息化的融合。
“网络是把‘双刃剑’, 把握得当是‘公器’, 把握不当成‘暗器’。”来自教育界的全国人大代表刘艳琼说, “政府工作报告提到网络利用与管理要并举, 为的就是让网络健康地飞。”
16%
贷款释放稳健信号满足发展不必担忧
★摘要:
政府工作报告中提出, 保持合理的社会融资规模, 广义货币增长目标为16%。
★解读:
从这一指标可以看出, 今年货币政策继续向常态回归, 向市场释放稳健信号。全国政协委员、经济学家李稻葵委员认为, 要完成“十二五”发展目标, 为经济运行提供一个平稳的货币环境很重要。在货币政策几大档次中, 稳健的货币政策是个中间状态, 它是经济正常运行时期的一种货币政策, 目前来看, 16%的货币增速应该是一个常态水平。“与过去两年相比, 今年货币增速和信贷投放相对较低, 有利于引导市场回归到稳健的货币环境中去。”李稻葵说。
“确定这样一个规模, 是更好处理保增长、调结构、控通胀间关系的体现。减少信贷增量、降低货币投放速度, 将有利于调控物价、抑制资产价格泡沫。”全国政协委员、山东经济学院房地产经济研究所名誉所长郭松海委员说。
交通银行首席经济学家连平认为, 对于这样规模的信贷投放, 仍然可以满足经济发展, 市场没必要太过担忧。
40%
农村养老保险扩大试点范围
★摘要:
加快健全覆盖城乡居民的社会保障体系。将新型农村社会养老保险试点范围扩大到全国40%的县。
★解读:
全国人大常委会委员、中国人民大学中国社会保障研究中心主任郑功成教授说, 基本养老保险的全国统筹制度建设事关劳动者切身利益, 能保障劳动者在全国范围内自由流动, 自主择业。
人大代表朱丽萍认为, 健全的社会保障体系, 群众幸福指数才会高, 也有助于刺激消费、拉动内需。
4%
教育发展方向明确财力保障落到实处
★摘要:
政府报告提出, 2012年财政性教育经费支出占国内生产总值比重达到4%。
★解读:
全国人大代表、北京师范大学教授庞丽娟说, 政府工作报告提到今年工作时, 对教育发展一连用了四个词“必须”“始终”“重要”“战略”, 这就体现了政府要让教育优先发展的决心。
8.政府领导秘书个人述职报告 篇八
一、一年来工作的基本情况
1、学习意识有所增强。从一个事业单位到行政机关,换了一个单位,一切都得从头学起,一年来,我时时刻刻注重学习。一是向领导学。学领导的处事原则、处事策略、处事方法。二是向同事学。到政府办工作,我是一名新手,我始终坚持“先进为师,后进为徒”的观念,向各位同事学习,着重学习写作水平、写作方法、写作技巧。三是向基层学。到部门、工业企业、乡镇,深入学习农村经济、工业经济,了解情况,掌握信息,收集资料,为写作储备第一手材料。四是向书本学。每天坚持用一到两小时,学习党的方针、政策,学习党报党刊的新观点、新知识,学习领导讲话材料,从中悟出写作方法。
2、敬业精神有所增强。政府办工作时间性强,紧迫性强,我坚持做到该今天完成的事决不拖到明天,该今天送报的材料决不推迟到明天,时时刻刻紧崩工作这根弦,较好地完成了领导交办的各项工作,主要表现在三个方面。一是办文方面。今年共完成领导讲话材料30余篇,有的与同事合作,大部分是在领导的指导下独立承担。全年共上报信息60余条,被省市采用16条,市报省采用14条,其中省府办《川政晨讯》采用3条,省级报刊杂志采用4条。全年共完成调研文章6篇,有2篇是在县委办完成的。全年共发表调研文章16篇,领导署名文章6篇,国家级采用4篇,省级采用5篇,市级采用7篇,其中《犁破坚冰话税改》、《西部县级政府——如何引导小城镇健康发展》、《壮大县域经济全面建设小(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)康》、《集中精力真抓实干全面振兴蓬安经济》分别由国家级刊物《农村经营管理》、《城镇建设文化参考》、《人民信访》、《西部观察》等杂志刊发。今年是我发表调研文章最多的一年,这主要是在傅主任和各位领导及同事们大力指点和帮助的结果。二是办会方面。这一方面做得不是很多,只要领导抽派到,我都积极参与,想方设法办好。如国企改革现场会、招商引资洽谈会、国省人大视查会等,我都尽心尽力协助同事做好了相应的服务工作。三是办事方面。无论是完成领导交办的事,还是同事要求协办的事,我都尽心尽力干好,没有出现失误。
3、服务意识有所增强。进入政府办工作,我有一个很大的感触就是,服务是文秘人员的基本职责,在各位领导和同仁帮助下,自己服务意识有所增强。一是为领导服务。主要是提供智力服务,领导交办的文字材料,都是提前完成,以让领导有充裕的时间去修改,以利于进一步完善材料。有好的文章,及时向领导提供,有合适的写作方法、观点及时向领导汇报,赢得支持,以利于搞好写作。在送阅信访材料时,我都先过目一次,把事情的来龙去脉及需解决的重点、难点勾划出来,为领导审阅提供方便。二是为部门服务。部门提交的材料,我都及时送阅,部门需请求的事项我都专门用一个笔记本记上,在恰当时机向领导汇报,征求领导意见后再反馈信息,切实做到信息畅通,没有“从中作梗、从中吃雷”。三是为基层服务。我始终坚持政府办工作人员人人都是服务员、信息员,事事皆关政府形象。在实际工作中,自己很注意言谈举止,群众的来信来访,做到有问必答,特别是丝厂改制时有几位职工反映工龄问题,红军街一居民的上访问题、金溪镇砖厂断电事情,我都做到了耐心细致解释,及时上报领导,待审批后,又及时反馈信息,及时化解了矛盾。特别是在处理金溪砖厂断电一事,该业主在重庆亲自打电话向邹县长表示感谢!
二、存在的主要不足
回顾一年来的工作,我虽然取得了一点点成效,但离组织的高标准和傅主任的严要求还有一定的差距,认真反思,存在四个方面不足:一是写作功底不深。由于本人是学习交通的,在写作方面功底不深,特别是潜词造句还不精,这一方面还需要下苦功夫。二是自身要求不是很严。有时爱与同事开玩笑,说点笑话,无意之(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)间冒犯了个别同志,这一点在今后中要注意自己的言行。三是学习重点把握不准。尽管自我要求每天坚持用一到两个小时学习,但由于自我知识欠缺太多,政治的、经济的、法律的方方面面知识都要学,总觉得什么都该学、什么都该看,有时力不从心,重点把握不准。四是督办工作的力度不够。特别是任督办股长以来,没有主动积极围绕县委、县政府中心工作搞督办。
三、下步努力方向
针对自己的实际情况,我将从以下几个方面进一步修正自己,完善自己,努力完成领导交办的各项工作。
一是以学习为径,不断积累强素质。认真学习“三个代表”重要思想,认真学习党的十六大及十六届三中全会精神,认真学习写作方面的知识,不断学习新知识,吸收新观点,收集新材料,不断积累,强化素质。
二是以满意为魂,不断提高服务质量。以服务为天职,以满意为追求,尽心尽力为领导、为同事、为基层服好务,力争将每一件事情做到尽善尽美。同时,完成领导交办的政务综合督办工作。
9.县政府民生工程个人总结报告 篇九
这篇关于《县政府民生工程个人总结报告》的文章,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
在市政府三月二十七日召开全市实施民生工程大会以后,我县积极响应,迅速行动起来,就如何贯彻落实好今年的任务,制定了相应措施,同时做了具体安排,其主要做法如下:
一、围绕落实民生工程、着力构建长效机制
为确保十七项民生工程顺利实施,县政府及时调整了县民生工程协调小组成员,成立了以县长为组长、常务副县长及其他几位副县长为副组长的全县实施民生工程协调小组;县民生工程协调小组各成员单位和各乡镇也调整建立了相应的协调机构,明确了专门承办人。县民生工程协调小组下设办公室做到“四有四专”:即有专门办公场所、有专业人员办公、有专户办公资金、有专放资料信息台帐档案。同时于4月3日召开了全县民生工程工作大会,大会表彰了XX年在民生工作中先进单位及个人,并与全县各乡镇签订了全年的民生工程责任书。
接着我县民生办刊印了第一、二期**民生简报,下发了《**县民生工程工作会议制度的通知》、《**县民生工程情况报送制度》,《**县关于深入实施十七项民生工程的意见》,为下一步实施民生工程向纵深发展夯实了基础、搭建了平台。
二、明确任务,全力推进民生工程稳步实施。
为全面贯彻落实xx大提出的学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标任务,我县具体安排以下民生工程任务:
(一)着力实施三项扩面提标的民生工程。
一是进一步完善农村居民最低生活保障制度。将全县农村居民最低生活保障线从683元提高到860元;增加农村低保对象9948人,全县保障人数达到30896人。二是全面实施新型农村合作医疗制度。将新农合筹资标准从人均50元提高到100元,其中:中央财政补助标准由20元提高到40元,省财政补助标准由15元提高到30元,县财政补助标准由5元提高到10元,农民个人缴费标准由10元提高到20元。三是深入开展城乡义务教育经费保障机制改革,继续免除城乡义务教育阶段学生学杂费,对农村义务教育阶段学生免费提供国家课程教科书,补助贫困寄宿生生活费,提高农村义务教育阶段中小学生的生均公用经费基本标准。
(二)深入推进既定的九项民生工程。
继续按XX年县政府办公室转发的民生工程配套文件执行。根据这九项民生工程系统性、长期性、复杂性的特点,项目实施范围只能扩大不能缩小,标准只能提高不能降低,进度只能加快不能放慢。
(三)全面抓好拓展新增的五项民生工程。
按照市政府的统一部署,我县新增的五项民生工程一是广播电
视“村村通”,到XX年底全面完成国家下达的全县207个20户以上通电广播盲村的广播电视节目的覆盖任务。二是建立高校和中职学校家庭困难学生资助制度。三是完善大中型水库移民后期扶持政策。每人补助600元发放到人。四是实施农村公路“村村通”,XX年确保43.5公里铺设任务。五是建立诚市低收入家庭住房困难保障机制。今年对400户符合规定条件的城市最低收入住房困难家庭实行应保尽保,到XX年末,实物配租户数占廉租住房保障总户数的比例原则上不低于30%。
三、制定奖惩措施,加大督查力度。
(一)对工程类项目建设要强化监管。要求保证监管,保证工程建设标准、质量和进度,严格落实招标、投标、政府采购、工程监理和竣工验收等各项制度,强化质量监管和责任追究;研究项目的优惠政策,降低工程建设成本,高度关注工程设施建成后的运行、维护和管理问题,使项目让群众满意,经得起考验。
(二)要确保资金发放或补助类项目“一线实”。各部门要充实一线工作力量,推广和完善惠民资金管理“一线实”的做法。认真把基础核实、把发放对象核准、把惠民成效落实。各县直单位都要具体制定管理制度,严格把握补助条件、严格资格确认程序、加强人员信息和资金管理、保证资金发放或补助到位。县民生办已经发出《通知》,除常规工作以外,将于“五一”前后邀请县委、人大、政府、政协四大班子的部分领导对项目类工程进行全面现场督查;对资金发放或补助类项目工程进行不确定抽
查,各实施单位正在积极准备中。
四、抓好先进典型,营造民生工程良好气氛。
以先进促落后,各牵头实施单位针对县政府的工作部署积极行动起来,分别制定了一系列措施,取得了良好的效果。劳动和社会保障局在3月24日召开了全县城镇居民医疗保险兑现大会,当场兑现了医疗费5万余元,受到参保人员一直好评,取得了良好的社会效果。
10.政府工作报告中的会计元素 篇十
会计与供给侧结构性改革
今年的政府工作报告强调, 要着力加强供给侧结构性改革, 完成好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务。宏观战略的落实离不开微观企业的践行, 作为企业管理的重要专业力量, 财会依靠其信息搜集、成本管理、风险防范、库存管理、信息分析、全面预算管理、绩效评价、辅助决策等职能, 在“三去一降一补”五大任务中, 必将发挥重要的专业效能。现将今年政府工作报告中和财会相关的内容摘录如下。
(1) 在鼓励创新中, 要落实企业研发费用加计扣除, 完善高新技术企业、科技企业孵化器等税收优惠政策;完善股权期权税收优惠政策和分红奖励办法, 鼓励科研人员创业创新。
(2) 在着力化解过剩产能和降本增效中, 采取兼并重组、债务重组或破产清算等措施, 积极稳妥处置“僵尸企业”;采取综合措施, 降低企业交易、物流、财务、用能等成本, 坚决遏制涉企乱收费行为。
(3) 在促进制造业升级中, 落实加速折旧政策, 组织实施重大技术改造升级工程。
(4) 在国有企业改革中, 推进股权多元化改革, 开展落实企业董事会职权、市场化选聘经营者、职业经理人制度、混合所有制、员工持股等试点;深化企业用人制度改革, 探索建立与市场化选任方式相适应的高层次人才和企业经营管理者薪酬制度;加快改组组建国有资本投资、运营公司;以管资本为主推进国有资产监管机构职能转变, 防止国有资产流失, 实现国有资产保值增值。
(5) 在降成本方面, 2016年将适度扩大财政赤字, 主要用于减税降费, 进一步减轻企业负担, 从全面实施营改增、取消违规设立的政府性基金、扩大18项行政事业性收费的免征范围这三方面做起, 2016年将比改革前减轻企业和个人负担5000多亿元。
在当前推进的供给侧结构性改革中, 得益于信息化时代下“互联网+”的助力, 会计 (尤其是管理会计) 职能加成升级, 将更好地促进企业增值提效、科技创新发展、管理有效规范, 发挥更加重要的作用。
财会在调结构中发挥专业效能
在以调结构为主的去产能、去库存、去杠杆中, 财会的专业效能将是极大的助力。
在去产能中, 决策会计可以辅助处理“亏损企业”和不良资产。尤其在企业的关停并转中, 会计在兼并重组、破产清算等过程中发挥着企业价值评估、交易制度设计、信息搜集与分析、清点计量核算等效能。
在去库存中, 库存管理是会计效能充分发挥的理论基础。无论怎样去库存, 全面清理出房地产企业的库存总量都是去库存的数据基础, 而这方面离不开会计的清点、计量、核算和分析职能。在房地产企业的去库存规划中, 各种方法的实行都需要财会的精准分析与衡量。
在去杠杆中, 资本管理为化解金融风险注入了重要的会计效能, 而内部控制则为企业全面防范风险提供了机制支撑。
财会向管理效能转型
在发挥出财会专业效能的同时, 财会向管理效能转型与拓展也是信息时代的必然要求。
降费减税是政府报告明确的今年我国经济工作的重点之一, 国家将帮助企业降低成本。在降成本中, 成本会计大有用武之地, 特别是如今进入了信息化时代, 信息管理更加实时高效, 成本会计被插上了大数据的翅膀, 管理效能将被发挥得淋漓尽致。
目前, 在政府制度改革中推行的政府会计改革, 就旨在理顺政府的资金管理, 以便降低制度成本;而注册会计师行业也在企业管理咨询方面创新发展, 力争帮助企业完成“三去一降一补”的重任, 充分发挥出专业“外脑”的辅助作用。
11.政府办公室个人分析评议整改报告 篇十一
全市开展的保持共产党员先进性教育活动,规模大、范围广、层次深,为我提供了一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。本人始终坚持以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去,始终坚持以”受教育入木三分务必对得起党,干工作精益求精但求无愧于心”为原则,努力做到工作学习“两不误,两促进”,在学习中提高思想认识,以实际工作检验学习成效,增强了信心,明确了方向,为进一步干好本职工作奠定了坚实基础。
学习基本情况:在学习教育阶段,本人严格按照市委保持共产党员先进性教育活动《实施方案》的要求和办公室的具体安排,自我加压,强化学习,提高认识,促进工作。认真学习了《党员先进性教育读本》、《邓小平文选》、《论党的建设》、《现代公文写作》和《法律基础知识》,观看了专题片《牛玉儒》、《任长霞》、《焦裕禄》和《现代礼仪》,参观了兰考焦裕禄纪念馆和林州红旗渠,撰写学习笔记25000多字、心得体会6篇。通过学习,自己的政治素质不断提高,政治立场更加坚定,宗旨意识更加明确,工作能力明显增强。同时,本人按照边学习、边查摆、边整改、边提高的原则,结合胡锦涛同志提出的党员先进性标准和《党章》中规定的党员权利义务,结合办公室保持共产党员先进性具体要求和自身思想、作风、工作中存在的不足和问题,制定了个人保持党员先进性具体标准。
自身存在问题:按照市委保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的具体要求,本人先后与办公室10位领导和同志进行了谈心和交流,通过自我查、大家提,目前自己主要存在以下几个方面的问题。一是宗旨观念不够强。存在松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,工作的积极性、主动性、创造性不够强。二是理论学习很不够。忙于工作,忽视了对各种理论的学习。理论学习缺乏系统性,大多数学习是为了应付工作需要,学习不够深入,流于形式,流于一知半解。虽然在读书、讨论、写文章上投入不少,却没有真正掌握科学理论的精神实质和科学体系。虽然也是学,却是形而上学的学,并没有达到学习的应有目的。如对“三个代表”的学习理解和把握上就很浅薄,对其深刻内涵知之不多。三是业务钻研不够深。认为自己已有的业务知识已经可以适应目前的工作,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。一方面,自认为是专业院校毕业,又有一定的工作经验,不愿更深入地去钻研业务;另一方面,没有一整套学习业务知识的计划,在工作、学习中比较盲目。四是自我要求不够高。在工作标准上还不够严格,只满足于圆满完成领导交办的任务,不能从尽善尽美、争创一流的高度上去把握和要求自己。有时甚至因为工作任务比较重,疲于应付,存在松懈、浮漂现象。在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
以上问题的存在,最终造成自己在个别工作上的被动。问题的出现,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上。在今后的工作中,本人将从思想深处高度重视起来,并切实加以解决。
12.政府办主任个人述职述廉报告 篇十二
2021年,在县委、县人民政府的坚强领导下,本人始终牢固树立执政为民意识,以促进全县经济社会全面发展为出发点和落脚点,认真履行工作职责,切实提高服务水平,狠抓各项工作协调、督查和落实,加强干部队伍建设,圆满完成了全年各项工作任务。现将2021个人述职述廉报告如下:
一、加强学习教育,不断提高自身和队伍素质
“事非经过不知难,书到用时方恨少。”任职县政府办公室主任以来,我对这句话有了更深刻的认识,因此本人从未间断过自身学习,除组织本办集中学习外,还注重创新学习方式,调动干部职工学习积极性,提高综合能力。一是加强政治理论学习。坚持“三会一课”制度,制定学习计划,带领县政府办全体职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记重要指示批示、重要讲话精神,认真把握精神实质和核心要义,并贯彻落实到具体工作中。再抓好自身学习的同时,组织好每周一学,每周一课活动,2021年共组织开展“周学习”、“主题党日集中学习”等学习会40余次。二是加强自身业务学习。认真学习公文处理、社会管理及经济管理等方面的知识,努力提高业务水平。充分利用各种会议、外出培训、考察交流的有利时机,扩宽自己的知识结构,提高自己驾驭工作的能力。三是加大培训学习力度。亲自对办公室办文、办会、督查、会务等业务知识进行培
训,坚持组织每周召开一次干部学习会,对经常易出现错漏之处进行反复分析和强调,办公室综合服务水平得到进一步提升。
二、切实加强领导班子和干部人才队伍建设
一年以来,狠抓领导干部队伍建设,统筹管理,增强县政府办综合调研、组织协调,提高工作效率和服务水平,更好地发挥参谋助手作用,对各股室工作进行了优化调整和条块分解。坚持定期组织学习,强化干部队伍政治理论和业务知识的学习,提升队伍素质。一是充盈办公室干部队伍,以借调、跟班学习的形式,从各部门、各乡镇挑选年轻干部学习锻炼,全面提升各股室力量;二是多次组织办公室副主任、秘书参加相关业务培训;三是组织每周固定时间召开周例会,全面梳理总结一周重点工作完成情况,安排和部署政府办当前重点工作,提出下周具体的工作计划,不断推动办公室各项工作。
三、坚持真抓实干,全力推进各项工作
(一)严格把关办文办会质量。
把好源头关,对各部门和乡镇报的公文经审核发现不符合文体规范、存在严重错误的,进行退文和通报。及时处理不积压,提高公文处理时效性。全年共审核公文XX份,共处理阅处、批示件XX份,密件XX余份。同时精细化会务组织,组织筹备承办会议XXX余次,其中县政府常务会议XXX次。(二)严格落实值班值守制度。
不断充实值班室人员,行双休日和节假日期间专人值班制度,进一步规范应急值班处置程序,做到了值班工作不断档、值班信息畅通无误,成功处置“6·6”XXX强降雨等突发事件。全年累计上报应急值班信息XXX条,没有发生漏报、瞒报、错报信息情况。同时,发挥协调配合作用,协助县委、县政府全力做好新冠肺炎疫情防控各项工作,X月XX日24时实现“四个清零”并持续巩固至今。(三)坚持抓好督办协调落实。
2021年共撰写和整理会议报告、领导讲话及各种汇报材料XX余篇,撰写综合调研文章XXX篇,为领导决策积极发挥参谋助手作用。高度重视督查督办工作,对县委、县政府确定的重点工作和重大项目及时跟踪协调,解决推进中存在的问题,并加强督查督办力度。积极主动对接推进重大项目及重点工作的开展。(四)推动信息工作提质增效。
落实专人负责政务信息上报工作。围绕县委、县政府中心工作及领导关注的重大问题,挖掘有新动态、新举措、新成效的信息,并亲自把关审核,筛选上报高质量信息。2021共向XXX政府报送政务类信息、互联网信息1568条,采用XX条,得分XXX分,目前排名全市第1位,连续四年排全省111个县(市、区)前10名。(五)规范接待程序。
严格接待标准,规范接待程序,并统筹县接待办及相关部门、乡镇认真细致地做好协调接待服务工作。较好的为全县各项工作做好接待后勤服务保障。四、以三个建设为抓手,加强廉洁自律。
注重廉政思想建设,自觉遵守廉政准则,切实增强廉洁自律意识。始终将党的建设、作风建设、党风廉政建设和抓好自身业务工作同安排、同部署、同落实。(一)抓好基层党组织建设。
始终把抓党务与抓业务放在同等重要位置,作为办公室基层党建工作“第一责任人”,积极带头履责,加强领导班子、党员干部队伍和基层党组织建设。(二)抓好作风建设。
牢记“正人必先正己”这一要求,始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,认真遵守领导干部个人重大事项报告等制度,严控办公室公务接待等各项支出;始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(三)抓好党风廉政建设。
按照“一岗双责”要求,认真抓好本单位廉政建设,从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度。通过组织观看廉政教育专题片等多种方式,筑牢全体同志的思想防线。13.政府办公室个人工作总结 篇十三
政府办公室个人工作总结范文1
一年来,在县政府领导的带领下,在全体同事的帮忙下,我紧紧围绕xx党委、政府的中心工作,充分发挥职能,不断改善工作方法,提高工作效率,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:
一、强化职能,做好服务工作
我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。
一是围绕中心工作,服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。
二是搞好配合,服务突出主动性。在开展重要工作中,我坚持向领导报告状况,变个人行为为乡人民政府整体行为,构成合力,提高整体工作水平。
三是体察民情,为群众服务突出用心性。认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。
二、强化形象,提高自身素质
为做好秘书工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气,以诚待人,树一流形象。
一是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此,我个性注意学习马列主义基本原理、邓小平理论及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识,增强了驾驭全局的工作潜力。
二是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,每一天连续工作10个小时,白天忙于会议记录和其它专项工作,晚上草拟文件、撰写信息,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
三是锤练业务讲提高。经过近一年的学习和锻炼,自己在文字功夫上取得必须的进步。全年共撰写汇报、领导讲话稿40余份,报送信息60余条。利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断地学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
三、强化大局意识,拓展工作思路
工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进各项工作上台阶。
一是认真办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通,严格公文标准,我在认真学习《公文处理有关资料汇编》一书后,坚持发文前请同事帮忙,多次校对,确保无误。一年来,共起草乡人民政府文件20多件。
二是严格办会。一年来,先后筹备会议4次,视察、现场会、大小会议10余次。无论哪次会议我都及时和领导取得联系,摆布好工作的各个方面和环节,调动各方面的力量,克服困难,有效的落实领导的安排部署,保证了工作的顺利进行,也赢得了各方面的支持和好评。
三是细心接待。凡是上级领导来我乡检查调研,我都认真准备接待,根据接待计划,注意接待细节,先后成功接待了各种人员检查等10多次。
虽然我在一年的工作中取得了必须的成绩,但还存在必须的问题和不足。
一是工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;二是处理一些工作关系时还不能得心应手,工作显得措手不及,无从着手;三是思想解放程度还不够,服务上还不够,和有经验的老秘书比还有必须差距,材料上还在基本格式上徘徊,资料上缺少纵深挖掘的延伸,在今后的工作中,我必须认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
一是继续发扬吃苦耐劳精神。应对秘书事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,勇挑重担,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,用心适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨炼意志,增长才干。
二是继续发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,不断积累,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛汲取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织潜力、机智的分析潜力、果敢的处事潜力、广泛的社交潜力、从而逐步到达“张口能讲,提笔能写,下手能干”的境界。
三是继续发扬超越自我的精神。要打破长期构成的心理定势和思维定势,勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求,奋发进取,以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。
政府办公室个人工作总结范文2
20xx年,区政府办秘书科全体工作人员在办公室主任xx的正确领导和其它科室同志们的支持配合下,认真学习贯彻十x届x中全会精神,按照“认真、高效、协调、服务”的工作思路,紧紧围绕区政府中心工作,充分发挥秘书服务作用,圆满完成了领导交办的各项工作任务,有力促进了办公室整体工作上台阶。现将20xx年主要工作总结如下:
一、开拓创新,理清工作思路,使各项工作高效、有序开展
办公室作为政府的综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁重而艰巨。一年来,我们坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化五种意识,即“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识”,积极探索事务服务的客观规律,实现由被动服务向主动服务转变、由浅层服务向深层服务转变、由单向服务向多向服务转变、由传统型服务向创新型服务转变,使办公室的工作水平有了明显提高。
我们针对原有的规章制度进行了补充完善,并把补充完善后的各项规章制度打印成册。这些制度包括:秘书科工作职责、值班制度、会务制度、卫生制度、接待程序及制度、车辆管理制度、财务审批制度和通讯员工作制度等,补充完善后的各项制度为秘书行政工作人员提出了更高的工作准则和要求。
与此同时,还狠抓了各项制度的落实,使秘书科工作向更加规范化、制度化、标准化迈出了坚实的步伐。其次,改善了办公环境。为适应现代化办公需要,我们增铺了电脑网线,更换配备了微机、速印机等,为现代化办公提供了条件,提高了办公质量。
二、求真务实,开创工作新局面
为切实做好接待工作,秘书科的同志们在日常工作中认真学习了有关接待方面的知识和常识,跳出了“就接待搞接待”的思维模式,努力创新接待理论和方法,高标准的完成了各项接待工作。
20xx年1月―12月,我们共接待外商、各级领导及来峰客人5余人次,组织安排大型剪彩活动68余次,承办了xx市考察团、市“十x五”规划研讨班、全省民爆工作现场会等共计39次的会务工作。
在秘书科全体同志的共同努力下,克服了人员少、任务重的困难,圆满完成了“xx”授牌仪式,全市重点项目现场办公会,全国绿化模范区等大型接待活动。在上述接待的同时,得到了各级领导的一致好评。
第二,精心周密做好会务组织工作。
会务组织是对秘书工作人员综合素质、工作精神和耐劳负重的检验。国务院、省、市政府的精神需要开会传达贯彻,区政府的重要决策需要开会部署,会议组织工作十分繁重。
一年来,区政府共组织召开大中型会议5余次,小型会议2余次。为确保每次会议圆满成功,我们一是进一步完善了会议组织程序,建立了会议审批制度和跟踪记录制度,从会议通知、会场布置到食宿安排、车辆调度等都精心谋划、周密部署。对区政府重要会议,我们都做到了会前充分准备、会中积极服务、会后及时总结,为领导提供了优质服务,受到领导和与会人员的好评。
二是对省、市组织召开的各类会议,在接到会议通知或传真电报后,秘书科遵照审批程序,按照领导批示意见,由专人负责通知每位与会人员,并安排好车辆、工作人员、起程时间、集合地点、带队负责人等事项,确保到会率达1%。
第三,认真做好区长专线工作。
区长专线是联系区政府和老百姓之间的桥梁和有效途径,在日常工作中,我们对每一个电话,都热情接待,妥善处理,并做到及时、高效,能解决的马上解决,一时解决不了的及时按照程序上报,还百姓一个明白,树立政府的良好形象。
一年来,区长专线共接到电话29多个,其中284多个得到了及时解决,得到领导的一致好评,同时还赢得了老百姓的理解和支持。
第四,认真做好文件管理工作。
为加强这方面工作,我们严格按照有关《条例》和《细则》,使文件的收、发、传、送、批、借、存、销等环节做到了程序化、制度化、科学化。并安排专人整理国家、省、市文件供领导审阅。一年来发放区政府文件45余份,做到了及时、准确、规范、不错发、不遣失,严格按照保密制度管理、规范三密文件,无被盗和失泄密事件发生。
第五,严格落实值班制度。
值班是办公室工作中长期而重要的一项工作。我们坚持实行领导负总责,办公室主任、副主任带班、值班制度;要求值班人员严格执行值班制度,昼夜在岗,勤督促,多检查,确保区政府24小时通讯畅通;秘书科每月底安排印制值班安排表,并发到每位同志手中,同时建有值班日志、电话记录本,要求值班人员认真填写。由于我们认真过细的做好了值班工作,一年来,没有出现问题,确保了政府的正常工作。
第六,强化驾驶及车辆管理。
今年,我们在派车、值班、安全、节油、维修、购件、考评等方面做了明确规定,并定期召集驾驶员学习相关条例和制度,使驾驶员提高了责任感,增强了责任心。20xx年区政府办公室车辆完好率达99%以上,安全行驶十几万公里,没有发生任何事故,保证了领导用车和工作用车。
三、强化建设,树一流形象
建设一支高素质的秘书行政工作队伍,是圆满完成各项工作的前提保障。
今年以来,全区开展保持共产党员先进性教育活动,我们按照办公室的统一部署,认真学习了党的路线、方针、政策,并做好学习笔记,写出了心得体会,通过学习,大家树立了正确的世界观、人生观、价值观,努力使自己具备高度责任感,强烈的事业心、严明的纪律性。并结合工作,努力强化四种修养,即:强化政治修养,做到政治上永远合格;强化职业道德修养,做到忘我奉献,淡泊名利;强化工作作风修养,做到严谨务实,扎实高效;强化业务修养,做到业务精本领强。同时,我们还积极探索秘书行政工作的规律性,力图使各项工作程序化,制度化,规范化,标准化。
秘书科工作人员平时就十分注意了解搜集各种信息,不断提高工作的预见性,不仅时刻有应付和完成突如其来的情况与工作的思想准备,还善于从千头万绪的工作中找出规律性的东西加以总结并应用于工作。同时要求秘书行政工作人员学会变通,力戒死搬硬套;学会创新,力戒因循守旧;学习服务,力戒只堵不疏的工作原则,使各项工作开展的有条有序。
总之,一年来,经过秘书科全体同志的共同努力,取得了显著的成绩,在新一年里,我们要紧紧围绕区委、区政府中心工作,发扬成绩,总结经验,弥补不足,以协调、有序、快速、高效为目标,把办公室各方面工作提高到一个更新更高的水平,争取更大的成绩。
政府办公室个人工作总结范文3
我叫xx,28岁,大学文化。xx年在xx乡政府参加工作,20xx年2月借调到区政府办公室秘书组工作。主要承办国土、建设、城市管理、环保等方面工作文件、综合材料的起草和印制,人大代表建议、政协委员提案办理,领导决定和批示事项的督查督办,全区重大中心工作和领导交办的其它工作,先后联系区长。
工作中,我勤奋学习,奉公守法,恪尽职守,圆满完成了各项工作任务,政治思想素质和业务水平、工作技能不断提高。现将近3年的工作情况简要汇报如下:
一、勤奋学习,政治水平和业务素质不断提高
(一)向书本学习,提高理论修养。
工作以来,我认真研读了《xx》等理论知识以及业务工作相关政策、法规和条例等,增强了对新时期建设中国特色社会主义理论的认识,提高了自身政治修养和政策水平,增强了执行党和国家的路线、方针、政策的自觉性。
(二)向领导学习,提升管理能力。
自己倍加珍惜在政府办的工作机会,在参与服务全区财政、国土、建设、城市开发等重大决策过程中,积极向身边领导学习。围绕领导思路,自己有机结合理论知识,认真理解学习决策的原则、过程,事前主动思考、事中积极参谋、事后认真总结,政治水平和驾驭实际工作的能力不断增强。
(三)向实践学习,提高工作本领。
自己牢固树立“干中学、学中干”的理念,坚持工作任务抢在前、荣誉利益靠后站,主动争取多方锻炼。
我先后被抽调参与了xx年创建优良人居环境、xx年猪链球菌防控、行政区划调整、失地无业农民安置以及先进性教育活动等中心工作。在工作中,自己主动想办法、添措施,认真寻求解决问题的最佳方案,不断积累工作经验。通过全方位的实践锻炼,拓宽了知识面,锻炼了实际工作本领。
二、着力锤炼,文字功底和思维能力切实增强
(一)苦琢苦磨,锤炼文笔。
工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。写作中,我总是认真揣摩,反复推敲,通过勤写苦练,着力提高自己以文辅政水平。
在xx年初xx老街改造开发过程中,我负责xx投资商招商协议文稿的起草。夜以继日十几易其稿,使协议表达准确完善,帮助了我区城市建设中瓶颈问题的顺利。3年来,我参与政府工作报告、总结撰写,完成各类会议纪要、领导讲话、综合汇报等文字材料共30余万字。
(二)深入调研,积极谏言。
掌握准确及时的信息是领导做出正确决策的重要依据。3年来,我走遍全区13个乡镇、4条街和几乎所有工作部门,收集了大量第一手资料,上报各类信息200多条,其中被市、区采纳80余条。对热点难点我认真分析思考,努力提出有针对性和操作性的对策建议,先后撰写了《xx》等多篇调研文章,有效发挥了助手和参谋作用。
(三)狠抓细节,严谨细致。
我牢固树立“细节决定成败”理念,努力养成一丝不苟、善始善终的工作作风。政府发文具有很高的严肃性和权威性,代表着政府的形象。对印发的材料,我每次都认真核稿和校对至少3遍以上,保证了发放文件准确、及时。在办会、办事等其它政务工作中,自己始终坚持“大出着眼、小出着手”认真把握工作细节,高质量完成工作任务。
自己先后参加了历年全区“三代会”、政府扩大会、招商引资会等接待工作,总是考虑周详、热情服务,得到了领导的好评。
三、努力实践,协调意识和办事能力综合提升
(一)努力做好协调督查工作。
领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调和检查监督,这是秘书工作的一项重要职能。在创建优良人居环境工作中,我协助领导协调各单位在工作中遇到的难题。在主街大道临街建筑物翻新中,由于多种原因建设单位和业主经常发生纠纷。
我及时了解情况,耐心解释、多方协调,促进了问题解决,保证了创优工作顺利通过全省环保大会检验,自己也得到了很大锻炼。
在市长热线电话的转办中,我都热情为群众服务。有群众反映和大市场附近路灯连续几天不亮,居民生活很不方便,我立即协调市政所整治,仅用半天时间就更换了破损的器材,事情得到圆满解决后群众打来电话表示感谢,自己也感到由衷的高兴。
(二)兢兢业业完成办理工作。
连续3年我独立承办区政府人大代表意见建议和政协委员提案办理工作。工作中,我从全区实际情况出发,认真分类归总,疏理出承办单位,并逐一落实,确保了办理工作在规定时间内的顺利完成,使代表和委员们反映的问题件件有着落、事事有回音。
区政府认真办理人大代表意见建议的事迹在《xx》上得到了刊载,自己还获得了全区xx连续2年的办理工作先进个人。
(三)在处突应急工作中锻炼成长。
政府工作处在改革发展的一线,各种矛盾纷繁复杂,临时性工作和紧急性任务比较多。3年来,我多次参与现场处理xx征地补偿群体性上访、xx煤渣场附近村民阻断交通、民工因拖欠工资上访等突发性群体事件。在各类处突应急工作中,着力锻炼了自己的应急能力和素质,掌握了一定的工作技巧。
在参与今年的防控工作中,自己坚持17个昼夜连续奋战,全面掌握情况、及时反馈信息、冷静应对疫情,为我区成为全市唯一的无疫区做出了自己的贡献。
虽然我在工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪,有时工作急于求成;二是自身知识还需要不断更新和提高。在今后的工作中,我还要继续加强学习,戒骄戒躁,努力实践,为把自己培养成为新时期的合格人才而努力奋斗。
政府办公室个人工作总结范文4
我是xx年x月从xx科借调到区政府办任秘书工作的,主要负责城建、城市管理、环保、劳服、招商、教育、科技、档案、公安、司法等方面工作的文件、综合材料的起草和印制;督促、检查主管领导决定事项和批示的执行情况;完成主管领导交办的其它工作。
一年以来,在办公室的领导下,在同志们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了工作任务。现将工作情况作以简要汇报。
一、加强学习,提高了政治水平和业务素质。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《社会主义市场经济》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文写作》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等,逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。
通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。作为一名中共预备党员,通过对《党章》的学习,更加明确了党员应该具备的素质,坚定了成为一名光荣的中国共产党员的决心。
通过对十九大有关文件的学习,进一步了解了我国面临的政治形势、经济形势、国防力量、科技教育以及在国际社会的地位和作用。
二、勤于动笔,增强了文字功底和思维能力。
秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请老同志和领导提出意见和建议,然后再进行深入加工,经过反复推敲,最后定稿。
一年来,我起草各种综合材料x份,文件x份,信息x篇。材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。
在三年来开展的城市管理年活动中,我经常深入到城市管理行政执法分局和基层了解情况,编发了《城市管理活动主题信息》,并及时报送到市政府有关部门,使上级对我区工作有了全面的了解。对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。
政府印发的文件具有很高的严肃性和权威性,代表政府的形象,出现任何纰漏都会影响政府工作的正常进行。对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对,至少3遍以上,并请其他秘书帮助把关,减少了出错的几率,保证了文件准确、及时发放。
三、深入实践,强化了协调意识和督办力度。
领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调和检查监督,这是秘书工作的一项重要职能。对一些矛盾灵活掌握,具体问题具体分析,及时协调科室之间、科室与辖区单位之间的关系,正确处理问题。
在改造xx路时,我被派到工地,负责施工质量和进度工作,由于不封路、工期短、地下情况复杂,工程涉及到十几家单位的利益,经常出现“窝工”现象,影响了正常施工。每当出现问题时,我都深入调查、了解情况,多次协调电信局、供电局等单位,动员他们顾全大局,配合工作,并及时把情况反映给领导,以便领导及时作出决策,同时也使自己得到了很大的锻炼和提高。
在受理区长热线电话和群众来信来访时,我都热情服务,较小的问题立即协调业务部门进行处理,较大的问题及时向主管领导汇报,待领导批示后,马上落实到基层单位,并进行监督。有群众反映,xx小区xx饭店没有排烟道,影响正常生活,按领导要求,我立即将情况通知了环保局,并限期进行治理,仅用两天时间,事情就得到了圆满解决,群众非常满意。
四、快速反映,完成了临时工作和紧急任务。
由于主管领导分管的工作都是涉及到群众利益的大事,所以临时性工作和紧急性任务比较多。今年x月一天,在xx公司楼区入口处,有人私自卸了几车建筑垃圾,阻碍了行人通行,而且第二天市领导要到xx区检查,情况非常紧急,领导临时决定将清理任务交给了我。当时出租的货车都已经收工,我就四处寻找、询问,最后终于在铁路货场找到了已经收工的货车,将所有垃圾清理干净时,已是第二天早上了。
在拆迁xx违章建筑时,几家钉子户拒绝拆迁,群众反响很大,因为还没有到强制拆迁的时间,领导临时指派我协调有关部门做他们的思想工作,想办法让他们自拆,以尽量避免损失。
我协调城管执法局和区法院的同志一起来到现场,向这几户宣传有关拆迁的法律法规和城市改造的必要性,晓之以理,动之以情,终于说服了他们进行了自拆,减少了很多不必要的损失,保证了整个厂西的顺利拆迁。
虽然我在一年的工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;二是处理一些工作关系时还不能得心应手,工作显得措手不及,无从着手。
在今后的工作中,我还要继续加强学习,戒骄戒躁,努力实践,为把自己培养成为新时期的合格人才而努力奋斗。
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