作风大会贯彻落实情况

作风大会贯彻落实情况（精选7篇）

1.作风大会贯彻落实情况 篇一

单县南城办事处

关于全县“转作风、树形象、促和谐”

动员大会精神贯彻落实情况汇报

县委督查室：

2月16日县委、县政府召开全县“转作风、树形象、促和谐”动员大会。会后，南城街道党委和办事处高度重视，及时将会议精神进行了传达，并依据办事处实际，结合当前重点工作，要求全处党员干部从自身做起转变作风，尽快形成敬业勤政、真抓实干的新风气，以作风的大转变促进工作的大落实，确保圆满完成办事处全年各项任务，现将会议贯彻落实情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识，确保“转作风、树形象、促和谐”活动顺利进行

2月17日，南城办事处召开了中层以上领导干部会议，会上，办事处主任马瑙同志传达了全县 “转作风、树形象、促和谐”动员大会会议精神，带领与会人员学习了县委、县政府《关于开展“转作风 树形象 促和谐”活动的意见》，要求全体人员必须在今后的工作中严格贯彻落实《意见》中制定的十项规定，坚持以党的十八大精神为指导，切实转变工作作风，树立团结奋斗、开拓进取、扎实苦干、艰苦创业的思想。街道党委书记石永睿同志要求各社区、机关各部门迅速行动起来，对照《意见》开展自查、找出不足、制定措施、立即整改，并制定出长效管理机制，加强监督和检查，使各项工作抓出实效。通过层层动员部署，我处全体干部职工对开展“转作风、树形象、促和谐”活动的重大意义有了明确认识，围绕落实会议精神的要求，高度重视机关作风建设，狠抓责任落实，狠抓能力提升，狠抓工作改进，狠抓作风转变，确保各项工作部署得到有效落实。

二、明确责任，加强整改，确保“转作风、树形象、促和谐”活动取得实效

南城办事处以深入开展“转作风、树形象、促和谐”活动为载体，从以下几个方面入手，着力解决干部作风存在的突出问题，努力抓出优良班子，带出过硬队伍，树立良好形象。

一是提升工作标准 新局面的开创需要我们提升工作标准、解放思想、开拓创新观念，推动各项工作创先争优，使已经处于领先地位的工作继续保持先进水平，暂时落后的工作水平要得到明显提升，使整体工作提档次、上水平。

二是严肃工作纪律 现阶段我们的工作中存在一些庸懒散奢等不良风气。在这种状态下，我们要狠抓典型，严格落实县委关于转变作风的十项规定，尤其是领导干部阶层，首先从自身做起，严格遵循规定，营造风清气正的工作氛围。

三是坚持以民为本 密切联系群众是党的基本路线方针，领导干部一定要问政于民、问需于民、问计于民、造福于民，多干让人民群众满意的好事实事。坚持副科级领导干部包村包社区活动，并定期进行总结评比。

四是确保务实高效 办事处全体工作人员要做到想学习、会学习、勤学习、学好习，进一步提升自身素质，进而提高工作水平，树立求真务实的工作态度，脚踏实地，兢兢业业，彻底消除不作为、慢作为和乱作为现象。

五是真抓实干，立说立行 实现办事处的全年发展目标，领导干部及工作人员要有坚韧不拔的精神，善始善终，不等不靠，将每一分工作都落到实处，确保每项措施都有立竿见影的效果，而不是走过场、搞形式、纸上谈兵。

六是树立服务大局意识 要求办事处全体工作人员树立大局意识，认真按照上级精神，讲政治、讲大局、识大体，自觉从大局利益出发，服从组织和领导安排，团结务实谋发展。重点解决有令不行、有禁不止、推诿扯皮、形不成工作合力的问题。

三、创新机制，强化监督，不断提高工作执行力 南城办事处制定《关于“转作风、树形象、促和谐”活动实施意见》，副科级领导干部人手一份，坚持领导带头学习，发挥领导干部风向标的作用，为下级工作人员做好表率。在办事处设立干部作风满意度意见箱及部门服务满意度意见箱，欢迎广大干部群众对领导及部门工作进行评议，对群众提出的问题意见要及时改正，不断提高政府工作的执行力。

干部作风建设是一项长期的任务，我们将以传达贯彻县“转作风、树形象、促和谐”动员大会会议精神为契机，把“转作风、树形象、促和谐”活动深入到工作的各个层面、各个环节，不断改进工作作风，优化工作质量，提升工作水准，提高工作效率，为实现全年奋斗目标打下坚实基础。

2013年2月19日

2.作风大会贯彻落实情况 篇二

自2004年11月1日《农业机械化促进法》颁布实施6年来, 吉林省敦化市农机化工作以早日实现农民“体面劳动、幸福生活”为奋斗目标, 践行科学发展观, 依法履职, 开拓进取, 真诚服务, 务实创新, 推进了全市农机化事业快速健康发展。截至目前, 敦化市农机总动力达到50万kW, 比2004年增加13万kW;农机总资产达到5亿元, 比2004年增长了近1倍;拖拉机保有量达到22 366台, 其中大中型拖拉机达到10 042台, 是2004年的5倍;全市机械化耕、种、收水平分别达到94.9%、94%和56%, 分别比2004年提高了7.9个、15个和39个百分点。综合机械化水平达到82.9%, 比2004年提高了19.3个百分点, 高于全国平均水平34个百分点。敦化市农机化项目建设、农机科研推广、农机安全监理和社会化服务体系建设等项工作都取得了较好成绩, 多项工作荣获国家、吉林省、延边州及敦化市先进称号。2006年, 敦化市农机局被农业部评为全国农机监理系统行风评议先进单位;2007年, 被延边州委、州政府授予“基层满意县市部门”光荣称号;2007年, 被农业部办公厅评为农机化信息宣传工作先进单位;2009年, 被吉林省农委评为《农业机械化促进法》宣传工作先进单位;2008年、2009年连续2年被市委、市政府评为先进单位;2002—2009年, 连续8年被吉林省延边州农委评为农机化工作先进单位。同时, 也涌现出一大批先进个人, 贾非同志先后被农业部评为“十五”全国农机化管理工作先进个人、全国百名建国60周年“三农”模范人物, 2009年被敦化市委、市政府授予招商引资突出贡献奖;张立波同志2005年被农业部评为全国农业技术推广先进工作者, 2006年荣获中华农业科教基金会神内基金农技推广奖等。农机化事业的发展, 为改善农业生产条件, 降低农业生产成本, 促进农村经济发展和农民增收发挥了不可替代的重要作用。

1 深入贯彻落实《农业机械化促进法》, 推进农机化事业又好又快发展

1.1 抓好《农业机械化促进法》学习和宣传, 努力营造法制氛围

《农业机械化促进法》是我国农机化发展史上的第1部法律, 这部法律的颁布实施, 对于鼓励、扶持农民和农业生产经营组织使用先进适用的农业机械, 保障和促进农业机械化发展, 提高农业劳动生产率, 推动农业现代化进程, 促进农村经济全面、协调和可持续发展具有重要意义。敦化市农机局高度重视《农业机械化促进法》的学习、宣传工作, 成立了贯彻实施领导小组, 制定了具体实施方案。一是抓好学习培训。组织广大干部职工认真学习, 吃透立法精神, 掌握主要内容和要求。二是抓好宣传。充分利用广播、电视、报刊及网络等媒体大力宣传。采取宣传月、宣传日, 科普大集, 巡回讲座, 悬挂条幅, 展示图板, 知识竞赛和发放宣传单等多种形式, 大张旗鼓地开展宣传活动, 努力形成发展农机化的良好社会氛围。几年来, 共发表宣传稿件120余篇, 印发宣传单4万份, 印制条幅30幅, 举办培训班12场 (次) , 组织开展知识竞赛2次。

1.2 抓好项目建设, 加大对农机化事业投入

(1) 积极争取农机化项目。先后争取国家农机购置补贴、国家全程农机化示范区建设和农业部水稻机械化育插秧示范推广等项目20多项。截至目前, 共争取各类项目资金1.1亿元, 其中国家农机购置补贴项目资金3 860万元, 全程农机化示范区建设项目资金7 250万元, 吉林省一汽汽车购置补贴项目资金425万元。通过项目建设共引进各类农业机械8 619台 (套) , 补贴汽车388辆, 受益农户6 515户, 总投入2.47亿元, 拉动农民投入1.65亿元, 争取资金居吉林省县市第3位。

(2) 认真做好项目实施工作。紧紧围绕敦化市主导产业和特产业的发展需求, 结合本地实际, 以保民生、保重点、促发展、因地制宜、政府支持和群众满意为目标, 科学制定实施方案。在项目实施中, 本着对党和人民高度负责的工作态度, 强化措施, 周密部署, 阳光规范操作, 公开公正透明。

(3) 努力振兴农机工业。以“爱企、扶企、帮企、富企”为已任, 当好“桥梁纽带”。经多年帮扶, 敦化市民主农业机械有限公司、惠源机械厂等多家农机企业规模不断壮大。播种机、覆膜机、旋耕机及脱粒机等多种产品进入国家和吉林省农机购置补贴目录, 产品在省内外推广应用。

1.3 抓好农机“两新”推广, 提高农机化科技水平

农机科研推广是农机工作的核心, 是农机化事业发展的先导。结合敦化市生产实际, 加大农机推广工作力度。

(1) 创新工作方法。采取联合推广、委托推广的方式, 协调厂商与农机大户建立紧密性联系, 并通过召开现场会、培训班, 向农民展示、演示新产品。

(2) 加强科普宣传培训。利用科普大集、现场会等时机, 深入乡镇村屯, 对农民进行宣传培训。通过电视讲座、集中培训、入村指导、网络宣传、编印技术手册和发放宣传资料等形式, 累计培训农民达9.6万人 (次) , 开展电视讲座24期, 编印宣传手册500多份, 发放技术资料12万份。

(3) 加大科研开发力度。研制开发出烟叶刨埯机、覆膜机, 烟叶小管网浇水设备, 玉米保护性耕作播种机, 部分技术获得国家专利, 通过省级鉴定, 填补了敦化市农机技术空白。

(4) 紧紧围绕主要农作物关键生产环节进行推广, 薄弱环节得到突破。结合国家农机购置补贴政策, 积极推广等离子种子处理、大豆窄行密植、水稻育插秧、烟叶刨埯覆膜、水稻及玉米联合收获等机械化技术及机具。到目前, 敦化市已有水稻插秧机289台, 大豆联合收割机104台、玉米联合收割机114台及水稻联合收割机127台, 分别比2004年增加289台、95台、113台和116台。水稻机插水平达到56%, 大豆、玉米及水稻联合收获水平分别达到68%、22%和72%。

1.4 抓好农机安全监理, 确保农机生产安全

不断加大工作力度, 创新工作方法, 改进工作措施, 加强农机安全监理, 努力营造农机化安全生产环境。

(1) 明确责任, 落实任务。与各乡镇农机站签订工作目标包保责任书, 层层落实安全生产责任制, 定人员、定辖区、定任务和定责任, 出现问题, 实行倒查, 一查到底。

(2) 加大法制宣传力度, 大造声势, 营造全社会重视农机安全生产的良好氛围。

(3) 积极开展“平安农机创建”、“农机百日安全竞赛”等活动。共创建农机安全示范乡镇5个、示范村50个和示范户500个, 安全示范乡镇占全市乡镇的31%。

(4) 落实安全措施, 有效遏制农机事故。争取市政府资金制作拖拉机夜行反光标志1.19万副, 免费为敦化市境内302、201国道沿线74个村屯拖拉机安装, 在国道与乡道交叉路口处, 设置22处减速带和4个警示牌。通过努力, 全市农机监理工作取得较好成效。农机生产事故明显减少, 重伤、死亡率分别降低到1.2‰和0.8‰以下, 保障了农机生产安全。2008年, 敦化市参加了延边州农机监理人员大比武活动和全州《农业机械化促进法》知识竞赛, 获第2名的好成绩。2009年, 敦化市被吉林省农委评为“吉林省平安农机示范县”。

1.5 抓好农机社会化服务体系建设, 推进农机服务向市场化、专业化迈进

(1) 抓好协会建设。加强宣传教育, 努力改变农民的传统观念, 树立合作化大生产新观念。敦化市在延边州率先成立农机作业协会, 目前会员已发展到1 836人, 拥有农业机械4 604台 (套) , 农机资产达1.3亿元。2009年协会成立党支部, 在为农业生产服务、维护作业市场秩序、增加会员收入、推广使用新技术新机具、落实国家农机购置补贴政策和提高会员技术素质等方面发挥着越来越重要的作用, 得到上级领导和社会各界的关注和好评, 协会经验在吉林省进行推广, 被农业部确定为全国100家农机社会化服务联系点之一。

(2) 努力推进农机合作社发展。经过政策引导和项目扶持。敦化市农机合作社已发展到281家, 占延边州农机合作社的60%, 入社会员1 700人, 集约耕地1.9万hm2, 推进了土地适度规模经营, 促进了农民分工分业和劳动力转移。

(3) 抓好农机信息服务。2005年8月22日, 敦化市开通了吉林省第1家县级农机化信息网站, 设立了15个专栏, 农民可随时了解农机化各方面信息。同时, 利用电视、广播、报纸及刊物等各种媒体广泛开展农机化信息宣传。共刊发农机化信息稿件1 874篇, 其中国家级243篇, 省州级910篇。多次被省、州及市评为宣传工作先进单位。开通了“12349”农机服务热线、受理“民生热线”咨询, 热情为农民释疑解惑, 共接待农民咨询2 000多次, 提出的各种问题都得到满意答复。

(4) 加强农机维修服务。成立农机维修救护队, 农忙季节, 上门服务, 被农民亲切喻为“农机120”。几年来, 开展农机维修救援800余次, 检修机具5 000多台 (套) 。

1.6 抓好农机管理队伍建设, 为农机化事业提供人力资源

(1) 加强制度建设。严格执行市政府“十条禁令”和农机局作风建设“十不准”, 认真贯彻落实工作目标责任制、末位淘汰制和主要工作指标一票否决制, 切实解决党员干部思想作风方面存在的突出问题, 提高办事效率和办事质量。

(2) 强化政务公开。严格履行社会服务承诺制, 公开办事程序, 增加工作透明度, 接受社会监督。

(3) 加强教育培训。倡导全系统干部积极做信息干部、技术干部、经营干部、知法守法干部和泥巴干部, 开展创建“学习型机关、站所”活动, 建设了一支“作风过硬、业务精湛、务实创新、团结活泼、能打硬仗”的干部职工队伍, 为加快推进敦化市农机化事业发展提供了坚实的人力资源。

2 存在的问题

虽然敦化市农机化工作取得了一定成效, 但也存在着一些不容忽视的问题, 一是农机装备结构有待于进一步改善, 机收获水平有待进一步提高。二是农机购置补贴资金不足, 还没有满足农民需求。三是农机“黑车非驾”、违法载人和超速超载现象比较突出。四是农机部门装备落后、办公条件差, 科研和农机购置补贴工作经费不足, 影响了农机工作的开展。

3 今后的工作思路及工作重点

坚持以《农业机械化促进法》和《吉林省农业机械管理条例》为指针, 以科学发展观为统领, 牢牢把握《长吉图规划纲要》实施的重大历史机遇, 以农机化项目建设为载体, 以农机推广体系、农机维修体系和农机合作组织建设为手段, 以农机安全管理为保障, 以队伍建设为支撑, 团结奋进, 务实创新, 加快发展, 为敦化市在吉林省率先实现农业机械化做出新贡献。

在今后的工作中重点抓好以下工作。一是进一步加大《农业机械化促进法》宣传贯彻实施力度, 努力形成依法兴机的良好工作氛围。二是继续抓好农机化项目建设, 让农民得到更多实惠。三是加强农机推广服务体系建设, 加快农机新技术推广步伐。四是加大农机管理执法力度, 预防、减少农机安全事故发生。五是继续抓好农机合作组织建设, 促进农民增收。六是加强队伍建设, 为农机化发展奠定坚实的人力基础。

4 建议

(1) 加大对农机合作组织、农机大户的扶持力度, 推进农机合作组织和农机大户快速发展, 促进土地适度规模经营。

(2) 加大农机购置补贴、科研推广经费和乡镇农机站工作经费扶持力度, 力争每年在财政列支一定的农机工作经费, 保证农机工作正常开展。

今后, 敦化市农机局继续以《农机化促进法》为指导, 按照市委、市政府对农村工作的总体要求和敦化市农机局的工作计划, 继续深入践行科学发展观, 发扬与时俱进、务实创新、团结拼搏的精神, 虚心学习先进地区农机工作好的经验和做法, 不断开创敦化市农机工作新局面, 为早日实现使广大农民“体面劳动、幸福生活”的奋斗目标, 建设社会主义新农村做出新的更大贡献!

参考文献

3.作风大会贯彻落实情况 篇三

会议强调，党委政府有号召，民营企业有期盼，科协工作要紧跟。要充分发挥科协的人才优势、学科优势和组织网络优势，发动全省科技人员，围绕推进民营经济大发展大提升，深入开展“我为‘两创’作贡献”活动，重点在破解民营企业创新难上下功夫。一是要继续加强院士专家工作站建设，帮助企业引进急需的高端科技人才和创新团队，推动产学研合作和科技成果转化；二是要通过学会组织开展民营经济科技服务活动，组建专家组深入企业开展多形式的科技帮扶活动；三是要扎实推进国家级科技思想库建设试点工作，把民营经济科技创新作为今年的重点课题，组织力量开展深入调研，了解企业科技创新发展现状，分析问题，提出对策，为省委省政府决策提供参考；四是要深入开展金桥工程、“双服务”等品牌活动，加强科普宣传工作；五是要振奋精神，转变作风，开展以“进村入企、助推发展、强化服务”为主要内容的大走访活动，在服务中进一步加强科协作风建设和能力建设。

会议部署，近期将组织理论中心组学习专题会，制定科协系统服务民营经济大发展实施意见，召开省科协九届二次全委（扩大）会议，进一步贯彻落实全省民营经济大会精神。（编辑：房晶）

（浙江省科协）

4.贯彻落实作风建设年工作情况汇报 篇四

情况汇报

根据《XX区开展“作风建设年”活动实施方案》的通知文件要求，我局领导高度重视，积极行动，精心安排，开展了“作风建设年”活动。现将情况汇报如下：

一、“作风建设年”主要做法及成效

（一）高度重视，精心组织

一是制定方案。为使“作风建设年”活动开展取得成效，我局结合工作实际，制定了《XX局开展“作风建设年”活动实施方案》并下发到各个部门和基层单位，实施方案明确了活动的目标要求，指导原则、重要内容和实施步骤等内容。二是成立领导小组。为切实加强对“作风建设年”活动的领导，我局成立“作风建设年”活动领导小组，负责对活动的组织、协调和指导。领导小组组长由主要领导担任，副组长由副职领导担任。领导小组办公室设在政秘股，工作人员从各股、室、站、队抽调。三是召开动员会。我局于4月18日召开动员会，会上传达并认真学习上级有关会议精神，会议要求XX系统干部职工要认清形势，努力工作，在改进工作作风、密切联系群众方面的自觉性要进一步增强。要按照实施方案的要求做实，并对存在问题进行整改，使活动取得成效。

（二）领导干部工作作风进一步改进

一是规范调研工作。局领导干部深入基层调研时，能够做到轻车简从，减少陪同人员。调研选点随即选择、不打招呼、不做安排。二是规范公务接待，我局认真执行国家公务接待有关规定，不擅自扩大接待范围，严禁各部门、各基层单位利用公款大吃大喝，公务接待要以家常菜为主，不上高档菜肴，并按标准实行工作餐。2013年1-3月，我局公务接待经费是0接待，和去年同期相比，节约经费XX万元。三是规范会议活动。我局遵循务实高效的原则，进一步改进会风和文风。严格控制会议的规模和数量，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并，并控制会议时间，开短会。今年1-3月，我局共发文／简报10个，取消了春节慰问会、春节团拜会和“三八节”茶话会等三个会议。和去年同期相比，共节约经费XX元，精简文件2件，精简简报3期，压缩文件3个，压缩简报2个。四是规范公务用车。我局为加强对公务用车的管理和调度，提高使用效率，由局办公室统一安排使用。公务用车实行“定点保险、定点维修、定点加油”制度，降低了公车的使用和维修成本。节假日期间除特殊工作需要外所有车辆封存停驶在局大院内。目前没有出现公车私用现象。五是规范出差和出访制度。我局严格要求各部门、各基层单位要按规定合理安排出差，不得组团出国（境）。

（三）绩效管理科学化水平有效提升

一是建立绩效目标跟踪监控制度，对股、室、站落实年初制 2 定的绩效目标，实行进度跟踪。对工作推进情况，定期收集和反馈各股、室、站、队工作绩效的意见和建议。二是进一步完善行政审批制度，规范审批依据、标准和程序，简化审批手续。进一步完善公开承诺、首问负责、一次性告知、限时办结、否定报备等制度，增强服务意识，提高服务效率。进一步完善投诉受理处理机制，对相关工作人员不作为、乱作为、效率低下等问题，实行严格问责追究。三是进一步巩固和深化股、室、站、队间联合督查的经验做法，提高督查实效，减轻基层负担。进一步完善督查制度，建立“发现问题—— 提出整改建见——部门单位实施整改——部门单位反馈整改结果”的管理流程，切实增强监督检查的实效。

二、存在问题及整改

5.作风大会贯彻落实情况 篇五

县“三型”机关创建办公室：

在机关作风建设工作会后，国土局认真的梳理了会议记录，传达了张立新同志的讲话精神，在实际工作中，全面贯彻落实了机关作风建设工作会的要求，现将具体落实情况汇报如下．

一、及时组织、传达精神

国土局及时的组织机关全体干部职工召开讨论会，传达会议精神，讨论整改思路．在会上，全体人员集思广益，纷纷提出了加强机关作风建设工作的意见和建议．通过讨论会的开展，让全体干部职工充分认识到加强机关作风建设工作的重要性、必要性和紧迫性，为进一步贯彻落实机关作风建设工作会的精神提供了思想保障．

二、全面清理、加强监管

在讨论会后，局党组发出通知要求机关工作人员对办公电脑进行了一次自查，自行删除办公电脑上安装的炒股、游戏等软件，与此同时，国土局还建立了专项抽查小组，对办公室的电脑进行了不定时的抽查．通过自查与检查相结合的工作方式，完全清理了办公电脑上的“禁止软件”，消除了不良隐患，形成了“办公电脑办公用”的良好局面。

三、完善制度、认真落实

国土局积极建立健全了干部职工作风建设长效机制，继续实行“百分评比”，坚持推进了干部作风建设形势分析制度，作风巡查制度等。专门建立了领导小组，对制度落实情况进行督促，确保“机关作风和效能建设工作会议”的精神落到实处，起到实效．

大洼县国土资源局

6.作风大会贯彻落实情况 篇六

青州市何官镇孙板小学

2013年3月30日，在青州市西苑小学召开了青州市教育局2012年度总结表彰会议。会后，我校根据上级要求，认真贯彻落实，现将贯彻落实情况汇报如下：

一、领导重视，贯彻迅速

会议结束后，我校迅速召开了校委会和全体教师会，传达学习了大会精神，强调了贯彻落实大会精神的重要性，并对学校在今后的工作中如何贯彻落实会议精神提出了具体要求。

二、抓住重点，突出特色

根据会议精神，结合我校实际。我们认为，当前学校的重要工作有三点：

1、安全问题；

2、规范办学；

3、教学质量。我们一致认为，这三点是相辅相成、并行不悖的。安全问题是学校工作的基石，没有了安全，一切均成为空谈；不能保证规范办学，将引发一系列问题，直接导致学校工作无法正常开展；而教学质量是一个学校发展的生命线，离开了教学质量，学校发展将无从谈起。

基于以上认识，在4月1日的全体教师会上，学校要求全体教职员工：

1、全员抓安全，紧绷安全这根弦不放松，重点抓住四时安全、课间安全，值班人员要全员按时到岗到位，确保不出任何安全问题。

2、监控录像要确保每天24小

时不间断，保安和值班人员必须会操作监控，每天值班时要确保监控正常，有问题及时汇报。

3、签订禁止有偿家教责任书，重新学习规范办学行为有关规定，确保学校无违规办学行为。

4、结合青州市教研室2013工作要点之“课堂改革行动计划”，我校积极推广生态优质高效课堂，创新课堂教学模式，优化课堂教学环节，深化课堂教学研究。学校领导、教师纷纷走进课堂，为“100节常态优质高效示范课”而努力。

三、制度保障，贵在落实

7.作风大会贯彻落实情况 篇七

中国建材联合会张人为会长向大会发来了热情洋溢的贺信。中国建筑玻璃与工业玻璃协会秘书长张佰恒、广东省经信委副厅级巡视员孙鮀生、广东省经信委原材料处副处长梁荣英、广东省民间组织管理局副局长黎建波、广东省民间组织管理局社团登记处副处长陈炯生、广东省房产和城乡建设厅 (原建设厅) 原党组成员、总工程师陈平、广东省建设信息中心主任李建民、中国建筑材料联合会副会长、广东省建材行业协会会长吴一岳、广东省建材行业协会副会长兼秘书长陈环等有关领导出席大会并为获奖单位和个人颁奖。来自广东全省各地的200多家骨干玻璃企业的代表参加了大会。

广东省玻璃行业协会会长张凡作“2009年广东省玻璃行业发展状况和2010年发展趋势分析报告”。广东省玻璃会员协会秘书长黄少塔报告协会2009年工作和2010年工作安排及协会财务报告。

60年来, 在国家、地方各级政府、有关部门的关怀支持下, 在广大玻璃企业和玻璃精英的共同努力下, 广东省玻璃工业不断发展壮大。尤其是近三十年来, 广东玻璃沐浴着改革开放的春风, 如雨后春笋般地崛起, 无论是浮法玻璃还是建筑玻璃、工业玻璃、日用玻璃、装饰玻璃、太阳能玻璃及玻璃机械、材料工具等, 都得到了迅猛的发展。广东玻璃的腾飞为广东乃至全国经济发展和城乡建设作出了积极的贡献。广东玻璃已发展成为我国玻璃行业在南国大地上的一颗璀璨的明珠。

广东玻璃工业的发展, 是广大玻璃企业共同奋斗的结果, 是许许多多玻璃工作者辛勤劳动和聪明才智的结晶。为了宣传广东省玻璃行业所取得的辉煌成就, 弘扬广东省玻璃行业开拓进取的精神, 广东省玻璃行业协会开展了“广东玻璃行业庆祝建国六十周年系列宣传和表彰活动”, 大力宣传广东玻璃的知名品牌和知名产品, 大力表彰为广东玻璃行业发展做出杰出贡献的企业和有功人员。

经企业申报, 协会核实, “广东玻璃行业庆祝建国六十周年系列宣传和表彰活动”领导小组评审和批准, 决定授予曾南等四人为广东省玻璃行业功勋奖;授予张凡等二十三人为广东玻璃行业杰出贡献奖;授予杨始强等6人为广东玻璃行业特别贡献奖;授予胡炳洪等20人为广东玻璃行业优秀企业家;授予许武毅等12人为广东玻璃行业优秀技术专家。授予中国南玻集团股份有限公司、信义玻璃控股有限公司为广东玻璃行业功勋企业;授予广东玉峰玻璃集团有限公司等企业为广东玻璃行业30强企业;授予江门华尔润玻璃有限责任公司等10家企业为广东玻璃行业节能减排先进企业;授予珠海华尚汽车玻璃工业有限公司等20家企业为广东玻璃行业科技创新先进企业;授予中航三鑫股份有限公司等30家企业为广东玻璃行业质量信得过企业;授予广东省富睿实业发展有限公司等10家企业为广东玻璃行业诚信企业;授予广东金刚玻璃科技股份有限公司等10家企业为广东玻璃行业出口十强企业;授予广州市晶耀玻璃制品有限公司等10家企业为广东玻璃行业十佳经销商;授予保特罗玻璃机械 (上海) 有限公司等6家企业为最受广东玻璃企业欢迎的省外供应商。授予江门益胜浮法玻璃有限公司“益胜”牌高档玻璃原片等三十个品牌产品为广东玻璃行业优质产品奖;授予佛山市索奥斯玻璃技术有限公司的“双向自热式强制对流Low-E玻璃钢化生产线”等11个产品为广东玻璃行业科技创新产品奖;授予广东金刚玻璃科技股份有限公司的“双玻璃光伏建筑一体化组件”等5个产品为广东玻璃行业最具市场前景新产品奖;授予中国南玻集团股份有限公司“南玻牌”等10个建筑玻璃品牌为广东建筑玻璃十大品牌;授予广州市益友鸣玻璃实业有限公司“益友鸣”牌等5个筑装饰玻璃品牌为广东建筑装饰玻璃五大强势品牌;授予江门市江海区金达玻璃文化有限公司“玻璃文化”牌等10个艺术玻璃品牌为广东艺术玻璃十大品牌;授予信义玻璃控股有限公司“信义牌”等10个工业玻璃品牌为广东工业玻璃十大品牌;授予深圳市深玻特种工程玻璃实业有限公司“深玻牌”等10个特种玻璃品牌为广东特种玻璃十大品牌;授予格兰特工程玻璃 (中山) 有限公司“格兰特”牌等10个工程玻璃品牌为广东节能玻璃十大品牌;授予广东富山玻璃机械有限公司“富山”牌等10个玻璃机械品牌为广东玻璃机械十大品牌;授予广州市白云化工实业有限公司“白云牌”等10个玻璃材料 (工具) 品牌为广东玻璃材料 (工具) 十大品牌。大会举行了隆重而庄严的颁奖仪式, 向66位先进个人、84家先进单位颁发了奖牌和证书。

为了全面展示广东玻璃行业60年发展的辉煌成绩, 广东玻璃行业协会在大会现场现场举办了“建国六十周年广东玻璃行业辉煌成就展”。内容包括:领导关怀、风雨历程、腾飞之路、科技创新、名牌战略、行业精英、知名品牌、产品应用、行业服务等版块。成就展以图片、文字、实物等形式生动形象地展示了广东省玻璃行业60年发展历史, 特别是改革开发30年来所取得的辉煌成绩。