散文写作4稿

2024-06-14

散文写作4稿（共8篇）（共8篇）

1.散文写作4稿篇一

散文诗写作指导(教师中心稿) 教案教学设计

无锡市惠山区前洲中学余剑英

【指导目标】

知识与能力

通过学习第二单元掌握散文诗基本特点及写作基础，学写显浅的散文诗。

过程和方法

复习法、归纳法、讨论探究法

情感态度价值观

学习不怕困难积极向上的态度精神，学会辩证地看问题，学会写闪烁理性光辉的语句。

【指导重点】

1、散文诗的基本特点

2、散文诗的基本写法

【课时安排】两课时

【课前准备】

1、学生梳理第二单元五课散文诗在内容和形式等各方面的特点，并加以归纳，起码要归纳五点。

2、学生阅读自读课本《随鸟走天涯》中15-24课散文诗，进一步感受散文诗的共性。

【指导流程】

第一课时

【内容】指导并写作

【流程】

一、检查预习

让学生默出十课中的任意三个题目，并就一课你最熟悉的散文诗谈谈主要内容和写作上的特点。(意图主要督促学生认真阅读，也为下一步作准备)

二、归纳总结

学生小组交流后对散文诗的共性进行归纳总结：

A、将作者的情感寄寓于具体的.事物之中，含蓄深刻。

B、多用第一人称，便于直抒胸臆。

C、多用象征的表现方法

D、多用比喻、排比、拟人、反复、对比等修辞使文章生动，语言优美，有气势。

E、结尾一般多用含意深刻富有哲理的句子，发人深省。

F、语言铿锵，有韵律，读来琅琅上口。

G、事物特征与被寄寓的情感有机地融为一体。

H、文章题目一般就是被寄托感情的事物。

(归纳时要求学生举课文为例，便于复习)

三、写作指导：

1、学生讨论你想表现哪种情感，可以寄寓在哪些事物上？

2、班级交流。

四、进行写作

第二课时

【目标】对照散文诗的特点批阅自己的作文，自我评价及相互评价相给。

【流程】

一、教师与学生一起讨论本次作文的评价标准。

1、主题积极向上

2、基本符合散文诗的特点

二、学生自我批改作文

1、大声朗读两遍

2、划出并订正错别字

3、对照散文诗的特点寻找出自己怕亮点每处加5分

4、小小组为单位交流并作总评

5、推荐出好文章

三、各组推荐出的好文章作班级交流，教师组织评点。

四、教师抽阅，发现好文章修改润色后向报刊推荐。

2.4月份交稿情况篇二

3月25日，公交二公司225路队分工会第六次举办职工与家属“共保安全协议书”签字会在路队会议室隆重举行。

此次签字会除应邀的驾驶员家属代表外，闻迅自动赶来的家属有10多位，其中有路队驾驶员的丈夫，妻子，天真的小孩，还有年迈的父母等。同时还吸引了市内几家电视台，报社等媒体的记者参加。

这次签字会，驾驶员黄小志和妻子杨小燕以“有大家才有小家“，王安定的妻子柏枚以”安全系成家“，刘飞的妻子巩冬利以”让我爱人高高兴兴上班，平平安安回家“。为题讲出了作为公交人的妻子在八小时以外主动担当家务，孝敬长辈，抚育下一代。他们在生活中时如何关心支持鼓励丈夫，使丈夫有好心情安安全全地上班，平平安安地回家，他们的演讲受到职工们一阵又一阵热烈的掌声，生为公交人的妻子，丈夫不容易，当好公交人的妻子，丈夫更不容易。职工代表陈江以“公交连着千万家，安全情系你我他”，为题进行的演讲。

最后，职工和家属以座谈会的形式，畅谈作为公交人的家属，是如何支持，关心，其家人，大家你一言，我一语很热闹，但有共同点就是安排好八小时以外的时间，让他们休息好，要他们有好心情和最佳的状态投入到工作中，出门前不忘提醒一句“开慢点”。安全共保协议书在职工与家属和谐的气氛中签定完成。

罗小芳

公交连着千万家，安全情系你我他

时光如梭，转眼我在公交驾驶岗位已工作近十年了。十年来，我自己出过安全事故，也看见别人出过事故，深深地了解到，由于驾驶员的违章操作，造成事故后，给伤者带来的巨大不幸，给亲人们带来沉重的负担，给企业带来不良的社会影响和巨大的经济损失。前车之鉴，我深刻地认识到“车行万里路，走好每一步”“安全责任重于泰山”这句话的重要性和必要性。

那作为一名职业的公交驾驶员，我应该怎样保证自己的行车安全呢？安全：就是平安地保全相关的人和物。根据我的理解，安全行车主要是要搞好三个要素的关系。这三个要素就是路，车，人。路：就是各种路况。如晴天的路面，雨天的路面，雾天的路面，等等。不同的路况要有不同的操作方法，只有正确的掌握才能安全行车。车：即我们驾驶的客车。客车就是我们职业驾驶员赖以生存的工具，我们只有正确了解他的构造，性能。懂得如何保养他，让他始终处与最佳态度，尽量不出机械上的，由于人为疏忽造成的故障，做好汽车的例保工作，及早发现问题，并排除问题。要做到三勤：勤学，勤问，勤动手。只有这样才能保证安全行车。最好一个要素也是最重要的一个环节，那就是驾驶汽车的人。因为一切都要由人来操作。我们作为一个职业驾驶员，手握方向盘，脚踩刹动器，系连着企业的财产和乘客的生命安危。要保证行车安全，我觉得我们首先要有良好的职业道德，始终把“安全第一”这种意识凌驾与其它一切之上，要给自己下一个“零责任”事故的慨念，同时，必须遵守各种交通法规和企业关于安全行车的各种条例。当然，还必须具备专业的汽车知识和掌握熟练的驾驶技术，发挥人的主观能动性，克服一切不利于安全行车的客观因素，把路，车，人三者有机的结合，真正做到“时时事事重安全，安全责任我无缘”。公交连着千万家，安全情系你我他。最后，我希望亲人们多给我们一点关心。同时，同事之间互相多一点关照，领导们也多给一点关怀，让我们携起手来，齐心协力用我们的细心和责任来维护安全永恒的旋律吧。

驾驶员：陈江

真诚奉献

身为公交人就应该做到服务社会为市民出行带来方便，使乘客拥有清洁舒适的乘车环境，记得以前没当售票员的时候每天上学、放学都要坐公交车，当时上车觉得公交车太挤又慢，心里不舒服，可现在我们的社会在发展的同时，我们的公交企业也在发展，随着邓小平同志改革开放的思想，公司领导下的公交公司变样了，有了新车，新人，新气向，就拿来我们224路队来说吧，以前人们都说慢，可实行小组制过后，我们的车速提快了，也不赖站甩客了，乘客们坐上我们的车心情也比以前舒畅了，我刚来卖票的时候有这么一位老婆婆因为年岁大了，行动不便，上车慢了一点我们就在车站等了一会儿，这时车上的乘客闹开了“快点哟，本来就开得慢车里又热，装啥子好人想赖站吗？”当时我心里真是委屈极了，心里想下次看见你们要上车我就叫司机不等你们，看你们怎么办，而且我当时还和乘客们争吵了起来，一路上我心情反而还不高兴，有乘客问我到哪里转什么车我都不理，乘客说你这样的售票员素质低，只配在公交车上卖一辈子烂票，这时我心里听了就更不是滋味了，下班回了家我对妈妈数委屈，妈妈也说我，你已是一名公交售票员了，你就要为乘客服务，为乘客提供方便怎么能不理人家，如果乘客是外地人你不是给公交人抹黑吗？我听了这一翻话，我心里突然明白了做工为一名公交售票员就要无私奉献不求回报的为乘客服务为乘客排忧解难，现在每当我上车售票，首先就为乘客报开收班时间，票价，安全喊话，乘客们听了有时还有人夸我售票不错，我感到无比的自豪。每当听到这些话时心里美滋滋的，我想这就是真诚为乘客服务，无私奉献的回报吧。所以我们身为公交售票员要记住乘客至上服务为本这句话，我想念我们的社会在发展我们的公交行业在发展，我们的公交事业增增日上，公交的明天一片光明，同行们请记住诚信公交，礼仪公交要为社会服务为乘客真诚奉献无私回报。，林昆如何掌握正确的立场、观点和方法

公交行业是精神文明的窗口。它信守的一句诺言就是“文明播洒九线，礼仪诚信伴君行”。是的当人们还在香甜的梦里时，勤劳的公交人也踏上了一天的征途了。

这段时间，可能看新闻的人都知道，中共中央经常挂在嘴边的一句话就是“三个代表”。“三个代表”是什么呢？它代表先进的科技生产力，先进的科技技术和广大人民群众的根本利益。我们应如何掌握正确的立场、观点和方法呢？马克思列宁主义的立场，观点和方法即辩证唯物主义和历史唯物主义，是我们必须永远坚持和不能改变的。但是它可以而且应该根据不同的历史条件和任务进行新的概括和阐发。“三个代表”重要思想把马克思列宁主义基本原理同当代中国的具体实践结合起来，根据新的历史条件和新的实战要求，从保持党的先进性的角度出发时对马克思列宁主义的立场，观点，和方法进行概括，并赋予了新的含义。我们党要“始终代表中国先进生产力的发展需要”这是对马克思列宁主义生产力和生产关系，经济基础与上层建筑的辩证关系这一基本观点。方法的运用和阐发。“始终代表中国最广大人民的根本利益”这是对人民群众的历史前进的动力，这一基本立场，观点的运用和阐发。这样抓住了当代世界和中国发展变化的本质，更为鲜明，集中地反映了这一发展变化对国家工作的根本要求。当今世界生产力和当代人类文明的发展趋势结合起来把生产力的标准，社会全面进步和标准和人民利益高于一切的标准统一起来，为我们提供了观察当代中国的一个新的认识角度，认识工具。

做好各项工作，不断掌握科学技术，努力学习和正确运用这一立场，观点和方法。我们要从总体上把握好“三个代表”重要思想。这样才能把它真正的学到手。在工作中也要做好自己的本职工作，为营造一个美好的公交事业而努力。

容艳

抓安全，重服务

公交企业是一个国有的中型企业，也是一个服务性的窗口行业，它推动着城市的经济，文化的飞越发展，是人们交通出行的重要交通工具，也是人们心中向往的品牌企业。企业的兴衰成败是关系到能否实现“三个代表”重要思想的这一项艰巨的任务。

随着时间的推动，市场经济体制改革的逐渐壮大，人们的思想竞争意识也越来越激烈，我们要在社会竞争市场中立足，要赢得市场靠的是什么？我们靠的就是企业获得荣誉。企业有了荣誉，就有了地位，这样才能健康发展，为城市的精神文明建设和物质文明建设作出贡献。

目前，公交企业的发展就是以营运生产为中心，安全生产为重点，对立全心全意为人民服务为宗旨，始终围绕“三个代表”重要思想为出发点。

首先，企业要发展就离不开安全，安全就是效率，安全就是企业的生命线，安全责任重于泰山，我们要时时刻刻树立和牢记安全意识，吸取血的教训。

记得在1998年一个寒冬腊月，就是因为驾驶员的安全意识淡溥，为了自己的利益，而不顾人民的生命财产，私自绕道越线行驶，最后造成无法弥补的悲剧，不知给多少家庭带来了沉痛的创伤和痛苦，同时也给国家财产带来了巨大的损失，严重影响了企业的荣誉。如果企业没有荣誉，企业还谈得上生存和发展吗？抓好安全生产也是实践江总书记“三个代表”重要思想的重要体现。就要真抓实干，把安全工作落到实处，要求每位驾驶员严格遵守交通法规及公司的各项规章制度，在思想上要牢固树立以“预防为主，安全第一”的思想，要把人民的生命财产和国家财产放在首位。

除了抓安全，我们还得重服务，公交企业是一个以人为本，以服务为本的行业。搞好优质服务是考验我们能否在竞争市场中立足，也是打破市场的一个突破口，如何搞好优质服务？

搞好优质的服务不是仅仅会说几句流利的普通话而已，还得从实际出发，讲究本质工作，从身边做起，点滴做起，把为乘客的服务观点转变为像自己的亲人一样来看待。要求每一位乘务员在工作中做到“三勤”“四报”“六照顾”，以亲切的话语和微笑服务来迎接每一位乘客。同时还要掌握，每乘客乘车的心里，遇到有困难的乘客应当耐心解答，为他们排忧解难，做到想乘客所想，及乘客所及，与乘客共同度过那快乐的旅程。

同行们，努力吧！为公交辉煌的明天而奋斗吧！撑起属于自己的一片蓝天。

3.散文写作4稿篇三

合合：尊敬的老师、亲爱的同学们：大家下午好！

男男：一个幸福的结尾是一种收获，一个幸福的结尾是一种珍藏，女女：一个幸福的结尾是一个起点，一个幸福的结尾更是一个希望。

男男：让星光洒满银河，让辉煌写满史册。

将拼搏留给记忆，把友谊变成永恒。

女女：忘不了同学们跳跃的身影，这是永驻倩影；

忘不了同学们挥洒的汗水，这是闪光雨露；

忘不了拉拉队助威的呐喊，这是河东狮吼。

男：各个比赛项目，让我们脚生功夫，一个动作就是春天里盛开的一朵花；２人３足让我们团结一致，每一步都在寻找人生的定位。呼啦圈飞扬让我们腰怀灵巧，活力无限；趣味接力赛让我们手挥艺术，竞技与趣味的结合；拔河比赛让我们力拔泰山，一条绳索引领着我们的行动方向。

女女：现在，我宣布：麻黄梁中心小学夏季趣味运动会闭幕式现在开始！

大会第一项：请嘉宾到前台就坐。

大会第二项：请裁判员代表王坤老师宣读比赛获奖班级及个人。

大会第三项：请获奖班级及个人上台领奖，并合影留念。

男男：让我们把真诚的掌声送给他们，希望他们能够百尺竿头，更进一步。

女女：今天，青春点燃激情，飞越千山万水。

男男：今天，青春相约未来，超越梦想无限。

女女：大会第四项：由我宣布麻黄梁夏季趣味运动会闭幕。

4.2011-5-4颁奖晚会主持稿篇四

A：尊敬的各位领导，B：各位来宾，C：亲爱的观众朋友们，D：大家—— 合：晚上好！

A:五四的火焰点燃青春的激情, 五四的光芒照亮前进的方向。

D:九十二年风雨兼程，九十二年的拼搏，我们历经沧桑。

九十二年物转星移，九十二年的风雨，我们斗志昂扬。

C:每一年的这个节日，我们倍感骄傲，无尚荣光。每一年的这个时刻，我们激昂高歌，豪情万丈。B:这里是由天府矿业公司主办，公司团委承办的“擎五四火炬铸天府辉煌”五四颁奖晚会的现场。A：本次晚会旨在隆重庆祝五四青年节的到来，表彰2010年度共青团工作的先进集体和个人，同时，也为公司广大青年提供一个秀出自我，展现青春风采的舞台。

B:今天的晚会得到了公司领导和各二级单位的高度重视和鼎力支持，让我们用热烈的掌声对他们表示衷心的感谢！

C:光临今天颁奖晚会的领导有：公司董事长、党委书记刘成明先生；总经理杨祖洪先生；重庆能源集团公司团委书记王珊珊女士；公司党委副书记、监事长宗学超先生；副董事长、天弘矿业公司总经理辛亥先生；副总经理黎晓先生；工会主席乔平先生；副总经理、财务总监秦斌先生；副总经理倪艳华先生；副总经理陈再兵先生、总工程师卓泽强先生；总经理助理陶小渝先生。

C：欢迎您们的到来。合：欢迎您们。

C:值此“五四”青年节来临之际，我们向全公司广大共青团员和青年职工致以节日的问候。D:向长期以来关心和支持青年工作的各级领导，职工家属朋友们致以崇高的敬意和衷心的感谢！A:下面我们有请公司董事长、党委书记刘成明先生致辞，掌声有请。

2·配乐朗诵《五月的花海》 C:感谢刘董事长！

92年前的今天，先辈们用青春和生命点燃了民族的希望，从那一天起，五月的鲜花开遍神州大地，处处都是花的海洋。

D:接下来，请大家欣赏由职工总院带来的诗歌朗诵——《五月的花海》，有请—— 3·舞蹈《火》

B:青春如火，诠释我们无穷的生机与活力； C:如火青春，讴歌我们百年天府奋发图强。B:我们有火一样的青春年华，奋战在火一样的事业上。

C:下面有请天弘公司的帅哥美女们，他们将用优美、动感的舞姿，向我们诠释生机盎然的青春之火，有请——

颁奖·公司五四红旗团委（总支）D:观众朋友们，在2010年，矿业公司攻坚克难抓调整，强基固本保安全，同舟共济促发展，实现安全生产最好年，各项工作指标得以全面顺利完成。

A:这些成绩的取得，得益于公司全体干部职工众志成城，和共同的努力，这其中也包括了我们广大团员青年的辛勤付出。

D:接下来这个激动人心的时刻，我们将现场对2010年度公司五四红旗团委（总支）进行颁奖，请看大屏幕。

（下面我们掌声）有请：三汇一矿团委、磨心坡矿团委、天弘矿业公司团总支、磨心坡选煤厂团总支上台领奖。

A:我们非常荣幸的邀请公司董事长、党委书记刘成明先生、公司总经理杨祖洪先生、重庆能源集团公司团委书记王姗姗女士、公司党委副书记、监事长宗学超先生上台为他们颁奖！

D:祝贺您们，请大家再次把热烈的掌声送给以上获奖单位。

A:同时我们也把掌声送给颁奖嘉宾。4·小品《普通话》 A:激动人心的颁奖过后，接下来让我们轻松一下。俗话说：天不怕地不怕，就怕咱重庆人说普通话，下面的这个小品，相信会令各位捧腹不已。D:请欣赏由煤炭经销分公司带来的小品《普通话》，有请。

5·拉丁风情舞《绽放》

A:(谢谢，谢谢煤炭经销分公司青年们的精彩演出，看过这个小品之后，我想，大家一定对普通话的重要性有更多的认识吧。)

青春的五月，总是伴随着阳光和雨露，充满了生机与活力，我们在五月里成长，我们在五月里梦想，我们一颗颗年轻的心在五月不断的绽放。接下来请欣赏由磨心坡矿带来的舞蹈《绽放》，有请——

6·相声《和谐青年》

B:感谢磨心坡矿带来这么给力的表演，好了，在这么一段精彩夺目、让人眼花缭乱的表演之后，让我们竖起耳朵，一起来欣赏一段幽默风趣的相声，请欣赏由天弘公司带来的相声《和谐青年》，有请——

7·歌舞《团旗飞扬》

C:小袁，考你一个小问题，你知道我们的团旗象征着什么吗？

B:这个我当然知道，红色的旗面，象征革命的胜利；左上角的五角星及圆圈，象征着我们青年一代紧密团结在党的周围。

C:是啊，我们作为新时代的团员青年，自然要紧跟党的领导，为祖国的建设发展添砖加瓦。B:是的，我们只有在为祖国，为企业的发展建设中添砖加瓦，才能让美丽的团旗永远飞扬~~，下面请欣赏由三汇三矿带来的舞蹈《团旗飞扬》，有请。

颁奖·青年岗位能手

C:一段精彩的舞蹈过后，接下来，我们又将迎来一个激动人心的时刻。我们将对2010年度公司青年岗位能手进行颁奖。以表彰他们在自己平凡的岗位上为公司的发展所作出的积极贡献。请看大屏幕。

B:（下面我们掌声）有请：三汇一矿杨天友、三汇一矿施洪彪、三汇三矿张博、磨心坡矿朱明波、天弘公司赖刘晶、磨心坡发电厂童江、磨心坡选煤厂林洪权、职工总院邓小燕、水电气分公司黄玉华、建安公司魏巍。

C:我们非常荣幸的邀请公司董事长、党委书记刘成明先生；总经理杨祖洪先生；重庆能源集团公司团委书记王珊珊女士；公司党委副书记、监事长宗学超先生；副董事长、天弘矿业公司总经理辛亥先生；副总经理黎晓先生；工会主席乔平先生；副总经理、财务总监秦斌先生；副总经理倪艳华先生；副总经理陈再兵先生、总工程师卓泽强先生；总经理助理陶小渝先生上台为他们颁奖。祝贺您们，请大家再次把热烈的掌声送给以上获奖单位。

B:同时感谢我们的获奖嘉宾。8·红歌联唱

C:今天是我们共青团员的节日，同时也是五四爱国运动92年的纪念日。在这样一个特殊日子里，让我们共同缅怀那段难忘的峥嵘岁月。

B:接下来，我们就有请水电气分公司，他们将在这红色的团旗下，唱响那些曾经的红色经典，有请。

A:小妹妹，请留步，到姐姐这里来，来，告诉在座的大哥哥大姐姐、叔叔阿姨你叫什么名字？小妹妹：我叫吴思语

A:思语今年几岁了，上几年级了？小妹妹：我今年9岁，上三年级。

A:是谁带你来的呀？你知道今天是什么日子吗？小妹妹：是叔叔，今天是叔叔阿姨和大哥哥大姐姐们的节日，是五四青年节。

A:你知道中国共产主义青年团吗？

小妹妹：当然知道，叔叔给我讲过，我现在是少先队员，长大后我也要加入中国共产主义青年团！A:你唱歌唱得这么好，再给我们唱一首吧小妹妹：好吧 A:唱什么呢？

小妹妹：唱《哦，香格里拉》 A:好，有请！让我们一起来欣赏《哦，香格里拉》。9·民族舞《燃烧的七月》

A:感谢吴思语给我们带来的精彩表演。今年的七月一日，就是我们伟大的中国共产党90岁的生日了，在这里，我们矿山的团员青年们也将用自己的方式,载歌载舞表达我们对党的祝福。请欣赏由磨心坡选煤厂带来的舞蹈《燃烧的七月》，有请。10·舞蹈《我相信》

A:走过风雨历程，踏过荆棘坎坷，我相信，生活的明天更美好。

B:狠抓部署调整，不断强基固本，我相信，矿山的明天更美好。

A:不断开拓进取，紧跟党的领导，我相信，祖国的明天更美好。

B:就让我们鼓起勇气，用不懈的努力去期待美好，相信明天吧！请欣赏由三汇一矿带来的舞蹈《我相信》，有请。

（结束部分）

A:踏着青春的节拍，我们走进五月！释放青春的能量，我们欢歌五月！

B:五四是一面旗帜，指引我们青春的航向！五四是一支火炬，点燃我们青春的理想！C:今夜的天府，星空灿烂！今日的天府，前程辉煌！

D:让我们传承“五四”的火炬，共同描绘天府发展的大蓝图！

让我们发扬“五四”的精神，携手谱写天府发展的新篇章！

A:各位领导、各位来宾，天府矿业公司“擎五四火炬铸天府辉煌”五四颁奖晚会到此结束。

祝愿各位领导和来宾—— 合：身体健康、万事如意。

5.校运会4*100米加油稿篇五

在快速变化和不断变革的今天，需要使用加油稿的情境愈发增多，借助加油稿可以激励他人的士气。那么，怎么去写加油稿呢？下面是小编为大家整理的校运会4*100米加油稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

校运会4*100米加油稿1

四个完美的弧线，被一根小小的棒儿连接。

这是人生的完美，这是运动的极限。

莫要问，咱们为什么配合这样默契，莫要问，咱们为什么这样紧密团结。

因为，咱们是情同手足的，体育健儿！

校运会4*100米加油稿2

接力棒带着你摩擦出的火光，暖了我的手。

在急讯中，咱们眼光在煞那间传递的是永恒，是团结，是友爱。

你的吼震撼了我他，牵动着你我他的心弦，让咱们共同演绎这扣人心弦的激情飞荡。

让咱们共同为集体，咱们大家的心，供一份热，点一盏温馨暖人的灯。

4x100迸发的.是无穷的力量，温暖的是咱们的家，演绎的是团结友爱。

校运会4*100米加油稿3

小小的接力棒，棒棒都有力量，传出友谊，传出默契，传出期望。

每次接力棒的交接，凝积着大家的希冀，那是充满团结的力量之棒！

甩开鹰是的双臂，迈开闪电似的双腿，加油吧！

校运会4*100米加油稿4

那激烈的场面，令每一个人心动。

你们拼尽每一份力，把手中的胜利传给下一个人；

我们用力加油，把心中的希望传给你们。

你撞线了，我们欢呼了。

不仅仅为了胜利，更重要的是，我们懂得了一种珍贵的精神，那就是——团结。

老师们加油！你们永远年轻！

校运会4*100米加油稿5

小小接力棒，棒棒有力量，传出了友谊，传出了默契，传出了青春，传出了期望。

每一次接力棒的交接，无不凝积着大家的希冀，那是充满团结的力量之棒！

甩开鹰是的双臂，迈开闪电似的双腿，加油吧！最可爱的老师们！

校运会4*100米加油稿6

那激烈场面，令每一个人心动。

你们拼尽

每一份力，把手中胜利传给下一个人；

我们用力加油，把心中希望传给你们。

你撞线了，我们欢呼了。

不仅仅为了胜利，更重要是，我们懂得了一种珍贵精神，那就是——团结。

校运会4*100米加油稿7

4个完美的弧线，被一根小小的木棒儿连接。

这是人生的完美，这是运动的极限。

莫要问，我们为何配合这样默契，莫要问，我们为什么这样紧密团结。

因为，我们是情同手足的，体育健儿！

校运会4*100米加油稿8

这是一根普通的木棒

红白的对比刻画出它们的公正与刚毅。

它握在你们——

我们的接力运动员的手中。

冰冷变为热情，刚毅溶进柔和。

今天我们握它在赛场上飞奔，明天我们将和它共同

6.关于学生会职务竞选稿4 篇六

尊敬的各位老师、同学们：

大家好!

很荣幸站在这里，感谢大家能给我这次机会，给我这次锻炼自我，展现自我的机会!我叫舒阳，来自机电分院自动化1001班，现在是体育部的一名干事，今天我本着为大家服务的宗旨站在这里竞选学生委员，希望能得到大家的肯定！

我参加学生会是为了提高自身素质，锻炼自己的能力的!在进入大学以来的一年多时间里，我担任过崇德武协的外联部部长，体育部的干事，现在是崇德武协的会长。在我眼里，每一个职位都是锻炼自己，充实自己的舞台。因此在每一个舞台上，我都倾注了我最积极的人生态度，最饱满的工作热情。从担任校学生会体育部干事以来，从开始的仅仅是充当劳动工到现在很好的和老师们配合工作。我想，工作是做出来的，是实实在在的，是有目共睹的!在这一年里我们体育部在部长的带领下，积极参加了学校很多次的活动，因此，不仅体育部内部成员之间关系非常的融洽，而且我们体育部与其他各部门之间的关系也非同一般!这也许是我们工作能顺利开展的前提条件!而且我本人也从中得到丰厚的回报：我的人生阅历增长了，我的工作能力增强了，我的综合素质提高了!

我了解校学生会是一个服务于全校师生的学生组织。因此，我身为其中的一员，尤其是校学生会体育部，必须首先树立为全校师生服务这一思想观念!对于这一点我早已有了充分的思想认识和心理准备!如果我有幸当选本届的校学生会学生委员!我将以尽职尽责，服务广大同学为宗旨，做好我的工作，团结好部门的成员，挖掘人才，培养人才，我认为这是顺利开展各项活动与工作所必须具备的前提条件!有了一个具有凝聚力的组织，才能成就一番事业，而这个组织，也同样需要一个具有凝聚力的领头人!正因为如此，你们将看到一个更加无私工作的我，一个更加不辞劳苦的我，一个更加积极向上的我!

我是一个实干主义者，我相信有付出就一定有回报!并且我也有足够的信心去干好这个工作!信心来源于我的实力!而我的实力则来自于自身的素质和品质以及长期工作的经验积累。以往的工作经历培养了我认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨的敬业精神，培养了我严明的组织性、纪律性，更培养了我诚实正派、廉洁自律的人生信条!我更有信心去胜任这项工作，虽然我还有很多的地方要向上一届的同学学习，而我也有这个虚心进取的精神去汲取别人的教训，听取广泛的意见。

不知道大家还记不记得学生手册里描述学生会的一段话，校学生会是一个在校团委的指导下，进行自我管理，自我教育，自我服务的团体，是配合校团委及有关部门联系，团结和管理同学的桥梁和纽带。而我个人对校学生会的理解是：它已经不是一个单纯的，协助校团委工作的学生组织，它是一扇窗口，从中可以看到全校学生的精神面貌和生活状态的窗口;它是一面旗帜，我们看到它就能看到属于我们希望的旗帜;它是一座桥梁，是一座将学生和老师紧密联系在一起的坚固桥梁!我更希望，它是即将我登上的舞台，让我有所作为的舞台!

我知道，一个孤军奋战的人无法托起一个组织的重担;但我相信，一个懂得团结的人将为一个组织注入生机与活力!我更坚信，无论今后我在何岗位上，我都将与大家一起，共建我们校学生会，共创我们安定美好的明天!请各位同学给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会!

谢谢!

7.安利奖金分配制度讲解(第4稿) 篇七

安利奖金分配制度讲稿

各位朋友大家好！我叫×××，非常高兴在这个特别的日子能和大家一起分享这样一份事业，那就是“安利事业”，我不知道在座的各位朋友是否完全了解安利这个创业机会，但我知道无数人通过这个创业平台，造就了非凡的生活方式：原山东省政府秘书长刁瑞庆、原青岛啤酒集团总经理韩世荣、原武汉洪山商场月薪200元的营业员袁为群、原具有华中科技大学两个硕士学位并且拥有3800名职工的公司老总赵荣生、原开有14家美容店的老板徐君、营销专业大二学生王议萱、中央《科技日报》驻湖北站站长刘志伟、湖北日报社记者陆国强、湖北日报社宾馆服务员国华平、河南种菜的农民潘留根、因车祸而高位截瘫的藏祺，等等等等，他们都通过安利事业取得了成功。

一、安利是什么

1、商标价值：安利是全球第一大直销公司，他的商标价值820亿美元，96--97国际商标局评选出的十大品牌中名列第八位，并且是唯一的日用品品牌。

2、科技实力：科技领先。安利公司有专门的科研中心，拥有97个国家级实验室、700多名专家级的科研人员、1000多项专利。

3、成功系统：安利公司创办51年，历史悠久，经验丰富，形成的企业文化，承载过无数人的梦想，经历过了数次经济周期和战争，诚信，实力。一家公司可以在一个国家成功有可能是偶

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然，但在90多个国家成功就是必然。有广泛认同度，不同宗教不同信仰不同层面，每一个人都可以找到自己的位置，有一个非常大的平台。

当然，优秀的公司世界上很多，随便就可列举出很多，像微软、沃尔玛、松下等，但这些公司和我们个人的事业有直接的关系吗？能影响我们的生活方式吗？能切实地帮助我们变得富有吗？可以说这种可能性很小，因为它不直接和我们的个人事业挂钩。同为世界上的大公司－安利公司，它的运作模式却和我们的个人事业有关，因为安利公司创业时就有两个重要的企业理念，一是为消费者提供优质的产品和周到的服务，二是为那些愿意勤劳付出的人士提供一个平等、公平的创业机会。它的产品和事业制度都和您我有关。有一种什么样的关系呢？

二、安利事业与传统行业商品流程的比较

传统事业与安利事业最大的差别，在于商品“流通过程”的不同，安利之所以被称为“改革行销模式的先驱者”，即在于他将传统商品流程做了一个很大的改革。

传统事业商品流程：

工厂→代理商→大批发商→中批发商→小批发商→零售商→消费者

安利商品流程：工厂→营业代表→消费者

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从上面这个商品流程图我们可以很清楚地看到，在传统商业的商品流通过程中，消费者要购买一件商品，不论是本国制造或外国进口，这件商品都要经过许多中间商才能到达消费者手中。每经过一个环节都要加上一些费用和利润，使这件商品的销售价格不断提高，另外还要支出庞大的广告费用，最后都转嫁到消费者身上。

缩短商品流程是安利事业的基本理论

安利的两位创办人杰·温安洛和理查·狄维士当初就认为：一件好商品，不应该经过层层加价，而应由营业代表直接将产品销售给顾客，安利公司也因为省略了产品的中间流通环节和大量广告费支出而获得利润。但这些利润并非由公司独享，而是做了合理的分配，包括：

1.用于产品的研究开发：

公司有专门的研究中心、97个实验室、700多名专家级的科研人员，研发未来5-10年要上市的产品，保证安利的产品能生生不息，推陈出新。这些研发工作，安利公司投注了大量的人力、物力和财力，使安利公司能不断发展壮大，保持世界营销业龙头地位的优势。

2.用于从事环保及社会公益事业：事例略 3.用于支付营业代表绩效奖金及奖励：

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安利公司能有今天的辉煌成就，除了两位创办人的卓越理念，以及安利高品质的产品之外，另外一项就是安利的“奖金制度”，这套“奖金制度”被比尔盖茨赞誉为“无懈可击”。也被列为国际上许多名牌大学（例如美国的哈佛大学、英国的牛津大学、我国的中国人民大学）的工商管理专业的必修案例，公司的奖金制度完全做到了公平、公正、公开的原则。

三、奖金分配制度

安利公司用全国统一的收入分配表，作为奖金发放净营业额（元）奖金比例 115000 27% 80500 24% 46000 21% 27600 18% 13800 15% 6900 12% 2300 9% 下面，解释一下净营业额的概念：

安利公司不但是产品优质的企业，而且是个遵纪守法的企业，自觉纳税就是一个很好的表现。公司按产品的实际价格上缴15%的产品税之后的营业额，就叫净营业额。

打个比方：假如一款产品100元，如果税率是15%的话，那实

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际公司计算的营业额就是100-15=85，85元就是净营业额。

奖金分配制度的第一项：

1、销售收入（属于个人的行为）安利是个自用+分享的事业。

当您自用+分享净营业额达到2100元的时候（按奖金比率2100元以上，5400元以下，取9% 的比率）：2300元×9%=207元

这不起眼的207元，您可不要小瞧了它。它意味着：1.第二种赚钱的能力；2.自己事业的开始。钱虽然不多，但是如果您要求您的老板每月给您加207元的薪，应该也不是那么简单吧。

不断地积累顾客，业绩也会做到10000、20000元，对吗？如果达到20000元，那么

20000元×15% = 3000元

这也算不了什么，做业绩领工资而已。但是安利公司有一点是不同的，那就是：

安利公司代理的几千种产品，在几年内也将会在中国上市（沈阳正在兴建起我们安利<中国>的第一个大型超市式店铺）。这几千种产品几乎涵盖了我们家庭中使用的所有用品。除了安利公司自行研发和生产的五大类产品（个人护理用品、家具护理用品、雅姿美容护肤品、纽崔莱营养保健食品、厨房耐用品）外，还有日常家具用品类的，还有内衣、首饰、鞋子、帽子、外套、包括小孩自用的奶瓶、尿不湿等等；还有吃的，像米、面、油、盐、酱、随州市格林豪威546

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醋、茶、蔬菜、水果等等；还有像家电类的冰箱、电视机、空调、电磁炉、电脑、还有PVC管、钢材等等。总之，家庭所需物品，几乎无一不是我们安利将来要代理的产品，并且所代理的产品绝对都是领先市场的、有绝对安全保障的产品。

您想想，这是一个多么大的生意呀！

今天我们办卡加入安利，成为一名营销人员，成为一名代理商，将来安利几千种产品上市，我们将同时也是这所有产品的代理商。

我们不断地积累顾客，假如有100个家庭去用安利产品，每个家庭每个月的平均消费是600元，这100个家庭1个月的业绩就是：

600元×100=60000元

按照奖金比率：60000元×21%=12600元

也就是说，积累一百个消费家庭，每个月您就有12600元的月收入，更何况未来1个家庭1个月的日用品消耗又何止600元！

这第一项虽然很简单，但是却很有内容。虽然是个人行为，但却具有了非个人所能创造的价值和意义。

2、市场开发奖

也叫做市场贡献度，这可以算作是第一个奖金项。加入安利事业，安利公司给您开发市场的权力：

生意想做大，就要靠连锁。我们也可以开出我们的连锁市场。

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假如您开发了A、B、C、D 4个市场，在您的帮助和市场每位营销人员的勤奋努力下，每个市场分别做到了如下的业绩：

A ：1万 20000×12%=3000元 B ：2万 20000×15%=3000元 C ：3万 30000×18%=5400元 D ：4万 40000×18%=7200元

因为帮助他们，这个月您可能没有销售1分钱的产品。也可能销售，便于计算：

您：5000元

您这个市场的总业绩（总净营业额）却有：11.5万您这个市场的总奖金是：11.5万×27%=31050元

安利公司是很人性化的，也做到了真正地为每一个营销人员考虑，公司会分文不少地先把工资分别付给A、B、C、D 4个市场（先人后己）。

即：A 3000元 B 3000元 C 5400元 D 7200元（多劳多得）

4个市场合计18600元

剩下的就是公司奖励给您的市场开发奖金了： 31050-18600 = 12450元（这就是您这个月的收入）虽然您没有做多少销售，但是您帮助了4个市场创造了不错的业绩，公司一样会给您奖金，也就是给了您市场开发奖金。

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① 这12450元绝对不包括A、B、C、D 4个市场的一分钱。② 12450是您的4个市场奖金提成比率的差额。

③ 做生意，每个月能有12450的净赚算是很不错了，而在安利事业中，在正常情况下，做得比较慢的（如利用几年的业余时间），也能获得这样的收入。

随着经验的积累和时间的推移，您的这些市场也会做到11.5万的销售业绩：

A ：11.5万 B ：11.5万 C ：11.5万 D ：11.5万

而这个时候，您的市场总业绩：11.5万×4 = 46万

总奖金：42万×27%-11.5万×27%×4=0元

这个时候，没有提成比率上的差额了，安利公司是不是就不管您了呢？不是的——安利公司专门为您设置了第三项奖金：领导世袭奖金。3、4%领导世袭奖金

4%的领导奖。就是，当您有一个市场业绩做到了11.5万以上（包括11.5万）的时候，公司就会给到您一个4%的领导奖。这4%的领导奖是公司另外给的。这时如果您已有四个市场都做到了11.5万，那么您的领导奖是：

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11.5万元×４% = 4600元，4600元×４个市场 = 18400元人来到这个世界，终有一天也会离开这个世界。请问，当我们离世后，我们能留下什么呢？

刚刚的这个4%的领导奖，它会留下。留给我们想留给的那个人。或许是我们的爱人，或许是我们的孩子，或许是我们年迈的父母。这个奖金会永远的继承下去，也就是说，它具有世袭性。

以每年出租门面4600元为例，您相当于已拥有一套100万的房产。

即：您少了一份工作，多了一份收入。传统行业如果带一个徒弟，或养育一个孩子，您每个月都能如期拿到不低于4600元的回报吗？

在座的部分朋友中，如果有能力去购买一两套五六十万的房产来作投资，每月收取3000元左右的房租；但是您有能力购买几十套甚至上百套的房产而去收租金吗？就算是有这个资金，您也不会这样去做，因为收益率实在是太低了，换句话说就是成本太高了。

而安利呢，只要您具备了一定的能力，然后不断地把这个能力复制给您的合作伙伴，利用这个其它行业不具备的绝无仅有的神奇特性，建立起自己的系统，让系统为我们工作，就相当于您购买了几十套，甚至上百套的房产。想象一下，当您拥有数百套房产时的那种景象、那种感觉又是什么样的呢？

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安利是什么？我不知道。但，拥有安利，无惧未来！拥有安利，我们的子孙就可以过有钱有闲的富人生活！

四、下面，我要为大家谈谈有关安利奖衔的概念： 1/12×11.5万营销助理（银章）3/12×11.5万营销主任（金章）

6/12×11.5万（其中有3个月为连续的）高级主任（DD）。做到DD是安利里的一个里程碑，可以享受8～14万元的年薪、免费的海外旅游，并可以将待遇世袭给后代。

4、翡翠奖金

当您一年中帮助3个部门做到DD，公司就晋升您为翡翠，额外用全国市场营业额的0.25%，作为全国安利公司的年终分红分给翡翠，做到翡翠，年收入就可以达到30万元左右了。

5、钻石奖金

当您帮助6个部门做到DD，公司晋升您就为钻石，再一次用全国市场营业额的0.25%，作为全国安利公司的年终分红分给钻石，做到钻石，年收入大概就可以达到70万元。这时您已远离贫穷，成为财务自由、时间自由、心灵自由的人了。

6、行政钻石奖金

当您帮助9个部门做到DD，安利公司就晋升您为行政钻石，做到行政钻石，年收入就达到100万以上了。

依次类推：

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7、双钻石奖金（12个DD，双钻石）

8、三钻石奖金（15个DD，三钻石）

9、四钻石奖金（18个DD，四钻石）

10、五钻石奖金（21个DD，皇冠大使）

五、不同行业的收入及未来生活的比较

1、上班、做传统生意与安利比较图上班：如果工作30年，收入90万 ① 学历、经历受限 ② 工作时间长 ③ 工资增长慢 ④ 舞台受限

传统生意：年收入6万×30年=180万,稍强于上班，但风险巨大：

资金、经验；人际关系；行业景气、自然灾害；三角债；成功的持续性，不能停。

20岁 30年 50岁

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

180万/30年

安利：五年打拼成钻石，再活30年,收入2100万

30万/年 70万/年行政钻石„„

30岁 35岁（翡翠），40岁（钻石）80岁 ┗━━━━┻━━━┻━━============━━┛

2800万/10年

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2、举王议宣钻石的例子，她花了5年的时间做到了钻石；国华平老师花了8年的时间上钻石，请问大家，按他们的速度，要多少年就可以做到翡翠？

无论如何，花10年的时间是绝对可以做到翡翠的，当然前提是真正在“做”安利，然后再花3年的时间做到钻石。就以这样．．．慢的速度，达到这样的收入，也是传统行业的3～6倍呀，而且是毫无压力的有钱有闲的生活（每年可以享受1～2次的海外旅游，有自动运行的系统为自己赢得未来，更重要的是，还可以给子女们留下了一份巨额的保障！）

在座的都是为人父为人母的，或者是即将为人父为人母的，我们现在所有的打拼，再苦再累，不都是为了下一代吗？那还有什么比给我们的下一代找到一个高枕无忧的保障系统更有价值，更让人放心的呢？

综上所述，我们不难发现，安利事业是一个可以给平凡人创造不平凡人生的最佳途径之一。如果您能摘下您的有色眼镜，扔掉您心中怀疑的包袱，带着您的热情，付出您的行动，安利事业一定可以成就您非凡的一生！

人生可以输在起点上，但一定不要输在转折点上!给自己一个梦想，给自己一个支点，我们的人生一定会与众不同！

谢谢大家！

8.二年级语文《识字4》说课稿范文篇八

［说教材］

我说课的内容是湘教版小学语文二年级上册第二单元《识字4》第二课时。《识字4》的内容是形声字归类识字。第一部分是由基本字“交”和“方”带出的两组生字，每个生字组有一个词语，为学生理解生字提供了语言环境；第二部分是一个小孩在玩汉字卡片抽拉图，卡片的抽拉图显示出基本字“交”“方”换上不同的部首可以拼成不同的生字，直观地揭示了这两组形声字的构字规律。

［说目标］

在本节课的教学中，我设计了游戏识字，达到了识字、训练口头表达能力的教学目标。教学目标：

1、认识本课15个生字，其中会写“胶、跤、饺、校、较、防、肪、访、纺、仿”10个字。认读由10个字组成的词语。

2、通过制作卡片，动手拼字，继续了解形声字的特点，激发学习汉字的兴趣。重点、难点：

重点：认识15个生字，正确规范地书写其中10个。

难点：继续了解形声字的特点，激发识字兴趣。

［说教法、学法］

1、兴趣是最好的老师，让学生在游戏中主动识字，是本节课主要的识字手段。让学生在游戏中既巩固了拼音，又认读了本课要求掌握的二类字，并培养了学生主动识字的兴趣。

2、愿意表现自己，是儿童的共同特征。因此，我给了学生充足的时间，选读诗歌中自己想读的小节，达到了情感朗读的效果。

3、培养低年级学生积极对感兴趣的话题，发表自己的意见，这是新课标中低年级学段口语交际的目标之一。本课中，让学生通过游戏来继续了解形声字的特点，从而激发学生识字的兴趣。

［说教学过程］

1、课前准备，激发兴趣。