江山市妇幼证明

江山市妇幼证明（共2篇）

1.江山市妇幼证明 篇一

中共石嘴山市妇幼保健院党支部2012年工作要点

2012年石嘴山市妇幼保健院党支部工作的指导思想和基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会和市第九次党代会精神，紧紧围绕医院中心工作，深入开展创先争优活动，切实加强党组织和党员队伍建设，抓好精神文明和党风廉政建设，努力开创党建工作新局面，为创建全国文明城市，推动卫生改革与发展奠定良好的基础，不断加强医院文化建设，为医院发展提供坚强的政治、思想和组织保障，促进医院各项工作持续、平稳、健康地向前发展。

一、以深入推进学习型党组织建设为契机，加强政治理论武装

1、认真学习贯彻党的十八大、自治区第十一次党代会和市第九次党代会精神。把学习宣传贯彻会议精神作为党建工作的重大政治任务，我院将紧密联系医院的工作实际，把学习贯彻落实党代会精神作为当前一项重要而紧迫政治任务；积极发挥中心组学习的示范引导作用，通过集中学习、专题研讨、辅导讲座、座谈交流等多种形式，不断把党代会精神的学习引向深入；引导医务工作者进一步弘扬高尚的医德医风，在深化医药卫生体制改革的实践中努力推动医院文化建设，为落实深化医改各项任务提供精神动力；同时充分利用电视、报刊、宣传橱窗等主要宣传阵地，广泛开展当代会精神宣传活动，营造学习贯彻党代会精神的浓厚氛围，切实把党代会精神落到实处。

2、扎实推进学习型党组织创建工作。坚持围绕中心服务大局，强基固本推动发展的工作思路，以基层组织建设年和学习年活动为契

机，认真贯彻落实中央四个长效机制文件精神，通过党支部中心组学习、党支部“三会一课”组织生活制度和举办培训班等形式，开展强化党员同志思想认识、政策理论和法律法规的学习教育。努力创建学习型领导班子，院领导班子牢牢把握以“2012医疗质量推进年”为核心，以学习为主线，以成立石嘴山市儿童医院为契机，以提高服务质量为重点，以提高社会效益为重心，将治理“庸、懒、散、软”工作与营造清廉高效、服务优良的政务环境活动相结合，以开展 “优化环境、提升形象、加快发展”“提高医疗质量、医疗服务、医疗安全” 的主题实践活动，在全院上下掀起了“学理论，抓三基，读好书，共提高”学习新热潮、新高潮，院领导班子结合本职业务和工作分工作出学习安排，坚持集中学习与个人自学相结合、理论与专业学习相结合，通过学习，使院领导班子要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。在全院上下大力开展向先进典型人物学习活动，努力挖掘和树立身边的典型事迹，让党员和群众学有榜样、赶有方向，积极营造“岗位争先进、平凡见优秀”的氛围，扎实开展学习型党组织的创建活动。

二、以加强党组织的自身建设为动力，增强党组织的生机和活力

1、全面推进创先争优活动。2012年全院党建工作以深入开展创先争优活动为动力，以进一步营造风清气正发展环境为载体，以“树形象、提能力、比贡献”为主题，强化“四个结合”，在推动医院发展、促进社会和谐、服务妇女儿童健康的实践中建功立业。从每位党员职工的岗位特点出发，通过组织开展岗位练兵、技术操作比武及业务理

论知识竞赛等活动，使党员干部和职工的文化素质、专业技术水平和创新能力得到进一步提高，形成了“人人重技术 人人学技术”的良好氛围。巩固“以人为本”、“科学发展”的理念，在全院范围内开展“先进科室、文明科室”，“最佳医生、最佳护士、最佳职工、优质服务奖、工作创新奖、工作勤奋奖以及新人奖”的评选活动。以此进一步加强医德医风建设，构建和谐医患关系，弘扬“为民服务、为岗位争光、为集体争先”，最大限度地为患者提供安全、舒适的就医环境。

2、进一步深化“党员承诺制”。以创建“有阵地、有载体、有机制、有效果、有典型”基层党组织为目标，以开展“五有五会”、“四诺两服务”活动为载体，切实加强党员志愿服务活动，通过科学定诺、公开示诺、扎实实践诺、民主评诺，切实发挥广大党员服务基层、服务群众的作用，以提高党建工作的吸引力和凝聚力，使各党支部能进一步适应新形势、完成新任务，更好地发挥战斗堡垒作用，增强党组织的生机与活力。在全院开展了“党员（中层干部）1+2”活动，依托院党支部全体党员及中层干部，以双向选择的方式一名党员或一名中层干部和两名群众结对子。院领导班子、党员干部充分发挥表率作用，在业务工作、政治理论和业务学习、医德规范和生活上和职工互换心得，查找不足，共同提高，形成团结向上、和谐共事的工作氛围。

3、扎实开展作风建设。紧密结合工作实际，深入开展创先争优和进一步营造风清气正的发展环境，以“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”为总载体，广泛开展“医疗质量”主题实践活动，通过理念信念教育、先进人物评选、业务技能竞

赛、卫生技术扶贫、人才培养、技术装备投入等措施，全面提升妇幼卫生服务能力。结合开展“三好一满意”（服务好、质量好、医德好、人民满意）医疗机构，争当优秀共产党员、人民健康卫士、医德医风标兵评选活动等，树立“人人是形象，个个是窗口”服务理念，将细节服务融入日常工作中去，打造一支技术上过得硬，服务上有特色的“妇幼服务团队”，让就医群众真正感受到创先争优带来的新气象。在全院积极开展争创“党员示范岗”活动，组织党员干部以“带头参加医院组织的活动、带头争做文明职工、带头帮助困难患者、带头遵守医院规章制度、带头接受社会和群众的监督”为日常行为准则，树立我院党员良好形象。

三、以健全监督制约机制为基础，推进反腐廉政建设

1、深入推进党风廉政建设。我院始终把党风廉政建设责任制作为反腐纠风的一个重要措施。落实党风廉政责任制。按照主要领导负总责、“谁主管，谁负责”、“一岗双责”和一级抓一级的党风廉政建设责任要求，严格落实党风廉政建设责任制。开展形式多样的廉政教育。有针对性地开展警示教育、岗位教育，加大对重点岗位、重点人员的教育，做到前移监督关口，防患于未然。

2、扎实推进行风建设。认真贯彻落实《中国共产党领导关于廉洁从政若干准则》及其他相关规定，深入开展廉洁从政教育和反腐倡廉教育，加强医德医风教育，把医德医风教育与医院廉政建设有机结合起来，使广大医务人员自觉恪守职业道德，在全院上下营造风清气正、廉洁行医的良好氛围。认真落实各项行风建设制度，加大行风督

查力度，抓好药品招标、设备采购等监管机制的落实，坚决抵制行业不正之风。

四、以加大人才队伍建设为根本，努力营造良好发展环境

1、加强干部人才队伍建设。我院一贯重视干部培养选拔和管理工作，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例《石嘴山市卫生局直属单位中层干部聘任管理规定》和《石嘴山市卫生局科级干部管理暂行规定》和干部人事工作纪律，严格执行干部任用工作程序，坚持走群众路线和接受群众监督制度，积极营造风清气正的用人环境。加大干部队伍、人才队伍的培训力度，为继续深化医院改革提供坚强的组织保证和人才支撑。认真做好管理干部的学习培训，切实提高中层干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强开拓意识、服务意识和全局观念。

2、认真做好人才工作。积极探索“人才工程”新途径，完善人才工作体制机制和人才培养办法，认真抓好技术人才培养工作，大力开展党员岗位成才、岗位创新活动，采取“请进来、送出去”，岗位“传、帮、带”等途径，促进党员学技术、钻业务，提升综合素质，把更多的党员培养成业务骨干和技术能手。积极营造良好的人才发展环境，充分发挥“拔尖人才”、“重点专科”的引领作用，切实从政治、工作和生活上把党对知识分子的关怀落到实处，力争做到：用文化吸引人、用感情感召人，用事业留住人，确保人才队伍的质量和稳定性。

五、以精神文明建设为载体，促进妇幼文化大发展

1、精神文明工作长抓不懈。今年我院着力强化社会主义核心价值

体系建设，着力加强医院干部职工思想道德建设，进一步抓好“巾帼文明示范岗”、“青年志愿者”以及“五好家庭”等群众性精神文明创建活动，努力提高医院干部职工文明素质和文明程度，为我院各项工作又好又快发展提供强大的精神动力。

2、加强和改进思想政治工作。在思想政治工作中，医院积极引导党员干部和广大职工树立遵纪守法、廉洁从医、忠于职守、诚信文明、爱岗敬业的价值理念和职业精神。把学习先进典型与学习医德医风规范、治理商业贿赂等教育活动结合起来，努力营造融洽的内外部氛围。不定期地开展干部职工谈心谈话工作，及时了解干部职工的思想动态，关心干部职工的身体状况、家庭状况和工作状况，帮助干部职工解决实际困难，确保医院改革和发展的稳定。

3、加强精神文明建设，提升文化内涵。我院把文化建设和医疗服务相结合，改善服务态度，规范服务行为，创新服务方式，根据群众需求，积极开展新技术、新项目，提高医疗服务水平。把文化建设和职工素质教育相结合，通过宣传、教育和专题培训，提高广大医务人员的理论思维、责任意识、道德修养和工作能力，从而形成富有妇幼文化特色的服务和管理风格。把文化建设同主题活动相结合，通过“五一”国际劳动节、“五一二”护士节、“七一”建党节等节日，开展丰富多彩的主题实践活动，掀起全院文化活动的热潮，丰富党组织的文化生活，营造积极向上的文化氛围。

六，以政务、院务公开为落脚点，进一步营造良好发展环境

1、健全组织，上下齐抓共管。我院将院务公开工作列入党政重要

议事日程，加强组织领导，成立由一把手任组长的院务公开领导小组，加强院务公开监督组织，形成了党组织统一领导，党、政、工齐抓共管，职工积极参与的工作机制和监督检查机制。

2、规范内容，提高政务信息质量。我院对政务信息公开的范围、政务信息公开的内容、政务信息公开的形式、政务信息公开的制度等作了进一步的明确。从实际情况出发，按照医院工作的要求，做到不仅公开药品的价格、医疗服务收费、财务开支等情况，而且针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。始终把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务信息公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。

3、建立健全机制，确保院务公开工作落实到实处。为把院务公开做到实处，以促进各项工作的开展，在院领导班子的领导下，把医疗、安全、质量、价格、服务等视为我院发展的生命线，特别是对患者及患者家属比较敏感的问题，在收费窗口公布常规服务收费项目，在药房门口挂药品目录价格表，规范医疗服务收费，提高收费的透明度，自觉接受群众监督。

七，以群团和统战工作为切入点，努力构建和谐妇幼环境

1、进一步发挥群团组织作用。群团工作是党建工作的重要组成部分，按照党群共建和创先争优的要求，院党支部加强对工会、共青团等群众组织的领导，坚持以党的建设带动工会、共青团等群众组织建设，切实发挥群众组织的桥梁纽带作用。院工会和团总支将继续深

入开展职工思想政治工作和丰富多彩、积极向上的文体活动。以创建“巾帼文明岗”、“青年文明号”等为载体，引导职工立足岗位，建功立业。

2、切实做好老龄退管和统战工作。按照中央精神认真做好退休支部工作，积极落实退休干部职工的“两项待遇”，关心他们的思想、生活和健康状况，帮助他们排忧解难，切实将党组织的关怀和温暖落到实处，尽全力做到“老有所医、老有所养、老有所居、老有所为、老有所乐”,让退休职工在医院这个大家庭中安享晚年。积极调动和发挥党外知识分子的积极性，鼓励他们为妇幼改革与发展献计、献策、献力。

2012年是实施“十二五”规划的关键之年，深化医药卫生体制改革进入攻坚阶段，2012年我院党支部工作任务重、责任大，广大党员干部一定会以党的十七届六中全会精神为动力，以高度的政治责任感和高昂的精神状态，锐意进取，攻坚克难，求真务实，狠抓落实，为推动我市妇幼保健工作科学发展跨越发展做出新贡献，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

2.江山市妇幼证明 篇二

为保证妇幼患者能够在一个舒适并且富有趣味的环境中就医, 使她们积极地面对疾病, 尽快地恢复健康, 我们在设计过程中始终贯彻人性化、舒适化的设计理念, 从妇幼患者的实际需求出发进行设计, 满足她们的身心需求, 同时又不失公立医院简约大气的公众形象。

建筑室内外空间一体化, 增加医院公共空间整体性

建筑设计打破传统医院门诊、医技、病房的模式, 通过对整个医院医疗特色、医疗流程的分析, 把不同专科对应的门诊、医技、病房垂直布置, 使其成为比较独立的专科中心, 使不同类别的患者可以在一个区域内完成就诊及住院。各功能区域通过医疗主街串联, 缩短了流线、提高了使用效率, 使各功能区成为既相互独立、又相互联系的有机整体。

建筑外立面简洁明快, 白、红为主色调, 强调横向与竖向线条的搭配, 突出各主体建筑的功能特点。

在医院公共区域的设计过程中, 充分尊重建筑形态, 将建筑外立面的模数分格体系及色彩体系延续至室内, 门诊大厅东侧墙面的色彩也趋同于建筑外立面颜色。同时, 门诊大厅入口区域的玻璃采光顶面遮阳系统也延续了室外建筑立面的横向线条体系, 使室内外空间有了很好的过渡和融合, 从而达到建筑室内外空间一体化效果, 让空间更为完整大气。

运用色彩区分功能空间, 增加医疗空间的人文关怀

该项目以室内色彩规划为特色, 通过色彩区分医疗空间不同功能区域。

在医院平面布局上, 5层挑空的医疗主街贯穿整个大楼的南北方向, 串联了各个功能科室, 空间功能和交通流线都十分复杂, 前来就诊的患者容易迷失方向。我们在完善标识导向系统的同时, 将功能区域进行分类, 并在不同类别的空间中采用不同的主题色, 突出小空间的色彩属性, 以达到易识别的目的。

另外, 尤其注重色彩的保护与调节功能, 突出人文关怀。例如, 在妇科、产科、妇产保健等科室采用了白色和米色作为空间主体色调, 在局部区域点缀适合女性的粉紫色、浅粉色等颜色, 以缓解女性患者紧张焦躁的情绪;在儿科、儿童保健中心等科室采用与其他科室相同的主体色调, 但在点缀色上选择宁黄、果绿等纯度较高、较为活泼的颜色, 来消除儿童对医疗空间的恐惧感;在医生办公室、门诊室、急诊室等医务人员的工作空间, 选用苹果绿、淡蓝绿或淡蓝等具有保护功能的色系, 减轻医务人员的视觉疲劳, 缓和情绪, 提高工作效率。

关注孕产妇及儿童生理特点, 采用简洁现代的设计手法

由于唐山市妇幼保健院的服务对象以女性及幼儿为主, 因此室内空间环境设计中尽量采用了简洁现代的手法, 避免过多的不必要造型和复杂形体界面。

公共区域还设置了育婴室, 内部设置婴儿打理台。卫生间、走廊、接待台以及挂号取药窗口, 充分考虑无障碍设计, 设置安全扶手和防撞扶手。近人尺度设施秉持舒适原则, 避免在患者接触到的部位出现尖锐的棱角以及冰冷的金属材质。同时, 尽量选用成品材料, 力求绿色环保。

注重医疗空间中的声环境, 采取有效的降噪手段