纪检委员事迹材料

纪检委员事迹材料（10篇）

1.纪检委员事迹材料 篇一

优秀纪检干部材料

XX矿业工程集团第四工程处XX煤矿工会副主席、综合办公室主任、机关党支部书记、矿党总支纪检委员XXX是一个干一行，爱一行，钻一行，默默无闻，乐于奉献的人。五年的纪检监察工作经历，对人生是一种历练。在这个没有硝烟的战场上，让他经历了一个个难忘的日日夜夜，度过了人生最为刻骨铭心的岁月。查处干部，他痛心惋惜；听到干部群众赞扬，他充满激情：作为一名纪检监察干部，做党的忠诚卫士，无怨无悔。XXX同志常年在办公室工作，他说“办公室的同志必须要有奉献精神，没有奉献精神，是做不好办公室工作的”这既是他多年来办公室工作的切身体会，也是他的自我要求。不论在什么岗位上，他对待工作总是满怀热情，全力以赴。办公室工作涉及面广，事务繁杂，人手又比较少，他每天紧张而繁忙地工作着，加班加点便是“家常便饭”。每每出现忙到凌晨一、二点，但第二天照常上班的情形，爱人总会心疼地唠叨说：“你白天上班工作还不够，没有见过像你这样的傻瓜！”每当此时，他总是保持沉默，继续工作。

20XX年底，矿党总支接到职工反映某工区负责人涉嫌违纪的举报信，信中所反映的问题已经被矿有关部门多次核实，但始终因证据不足无法落实。XXX同志主动请缨，带领调查组工作人员深入工区进行调查。由于此案多次调查未果，干部职工对调查组心存疑虑，不愿提供有力证据。XXX同志毫不气馁，激励大家：“只要我们守得住，立得正，群众一定会支持我们的工作。”在一个多月的时间里，他白天带领调查组分析案情，晚上深入干部职工宿舍与他们谈心，耐心细致地做他们的思想工作，终于取得了他们的信任。20XX年初的一天早上，一名证人主动和调查组取得联系，XXX同志带领调查组迅速展开调查取证，并连夜与当事人谈话，使案件成功告破。

面对近年来反映工区领导干部违纪的信访多、案件多的态势，如何防范工区领导干部违法乱纪问题的发生，这是XXX一直在思考的问题。20XX年底，他就这一问题专题向总支书记汇报，主动要求深入各工区开展调研，提出对策措施，加强工区领导干部工作与生活作风的民主监督管理，防范工区领导干部腐败现象发生，这一建议得到了总支书记的大力支持。随后的几个月，他查阅了大量相关资料，并深入区队生产第一线进行调研，深刻剖析工区领导干部出现违法乱纪行为的根源，专门编制了应对措施，并广泛征求意见建议，得到全矿干部职工的广泛认可。

由于综合办公室人员少，工作任务重，长期的加班加点，加之作为矿领导还要不断深入井下进行值班带班作业，超负荷的工作使他身心倍感疲惫。同事们都劝他先休息一段时间，可强烈的责任感支撑着他像上紧了发条的机器，继续着他超负荷的工作。

X年来，在同腐败分子的激烈较量中，在诱惑面前，XXX同志展现了一名共产党员的优良品质。那些请求他在办案或案情记录中减少或隐瞒自己的责任的，都被XXX同志断然拒绝。在工作中，无论是面对请客送礼等各种诱惑，还是调查组自己安排开支，他始终保持一尘不染，洁身自好。“壁立千仞，无欲则刚”，只有忘记了心中的“小我”做到了思想行动上的“无私”，才能做到“无畏”，才敢于同腐败分子作坚决彻底的斗争。XXX同志用他的实际行动赢得了广大干部职工的信任,用他对党的忠诚赢得了违纪人员的敬畏。

X年的时光一晃而过，而XXX同志仍然默默地奉献着，用他的话说“做党的忠诚卫士，我无怨无悔。”

2.纪检监察先进集体事迹材料 篇二

牢筑廉政防线

—**县国家税务局人事监察科先进材料

近几年来，**县国税局人事监察科在州局监察室和县局党组的正确领导下，紧紧围绕税收工作中心，狠抓党风廉政建设和惩防体系建设工作，得到了上级领导和当地党委、政府以及社会各界的高度评价。

一、抓反腐倡廉教育，筑牢廉政防线

（一）教育内容丰富

既学习政治理论，组织全局干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，领会党的十七大精神，树立坚定的政治立场；又进行廉政教育专题学习，开展正反典型教育，先后组织观看了郑培民、牛玉儒、任长霞等先进英模事迹以及《内蒙古第一贪》、李真案件等税务系统反腐倡廉教育片，形成正确的廉政观；在县局网站上设置了廉政建设、纠风工作、警示教育、纪检信息等栏目，同时还在办公楼各层醒目位置悬挂廉政教育宣传牌。在坚持经常性的理想信念教育、职业道德教育、法律法纪教育和警示教育的同时，还结合时代特征和工作需要加强对党章的学习，强化共产党员先进性教育和社会主义荣辱观教育。把廉政教育和创建学习型组织相结合，将党风廉政建设有机融合到税收执法和队伍建设的各个环节之中，促进了税务人员综合素质的提高，相应地增强了抵御腐败的能力。

（二）教育形式多样

近年来，县局人事监察科每周严格按照年初制定好的学习计划的开展政治学习和廉政学习；每年邀请县检察院预防职务犯罪部门领导作专题讲座；抓实“党风廉政教育月”活动，做到有方案、有落实；组织税务人员参观反腐倡廉成果图片展览，到**监狱接受预防职务犯罪警示教育；组织了“廉政准则”知识竞赛，开展“廉政格言警句”征集、廉政征文竞赛、廉政书画竞赛等主题鲜明、形式多样的廉政文化活动；定期组织干部家属子女座谈会，帮助干部算清政治帐、经济帐、人情帐、家庭帐。逢年过节，通过发送手机廉政短信向税务干部敲警钟，在电脑中设置廉政屏保，配发廉政鼠标垫，使全体税务人员无论是在工作中，还是在生活、学习中都能感受到廉政的清风，筑起无形而强大的思想防线。

（三）教育效果明显

县局人事监察科把加强廉政教育、提高队伍综合素质作为党风廉政建设的基础性工作来抓，教育内容丰富，教育形式多样，教育效果也十分明显，国税干部廉洁从政意识进一步增强，筑牢了反腐倡廉的思想防线。自成立以来，全局未发生一例违法违纪案件，且连续多年荣获**县党风廉政建设责任制考核一等奖，被**县纪委领导誉为“党风廉政建设工作的一块品牌”。

二、抓廉政文化建设，营造廉政氛围

（一）以“全员参与”方式建设廉政文化

为加强廉政文化建设，营造廉政文化氛围，使广大干部职工积极参与到廉政文化建设，人事监察科发挥创意，根据干部职工的喜好特点、思想状况，开展了大量群众喜闻乐见、能够亲身参与的活动。如：开展学党章知识竞赛和廉政主题演讲比赛、文艺演出、书画比赛、廉政征文赛活动；开展“上一堂党课，读一本好书，写一篇读后感，创作一句廉政格言，唱一首廉政歌曲”的“五个一”活动；采取“用身边事，教身边人”的方法，将“鑫铎”“鑫鳌”等发生在本地区的案件进行警示教育；推行廉政文化“上墙、上桌、上电脑”的“廉政三上”工程；向干部家属发送“廉政倡议书”，赠送《家庭助廉教育读本》，组织召开干部家属座谈会，举办“家庭幸福与廉洁从政”讲座等等。形式多样的文化活动，寓反腐倡廉教育于亲身参与、“耳濡目染”之中，起到了廉政文化潜移默化的实效。

（二）以“信息轰炸”方式营造廉政氛围

为强化干部的廉政意识，人事监察科采取了多种信息传输渠道和方式营造廉政氛围。如在办公楼梯口贴挂温馨提示的廉政格言、警句，举办廉政文化宣传专栏，建立廉政文化阅览室，举办干部职工自创廉政文化艺术作品展，利用局域网开设廉政教育专栏，在办公电脑上安装由廉政格言警句构成的电脑屏保，给干部发送廉政手机短信等等。使廉政氛围渗透到干部工作、生活的时时刻刻、方方面面，做到了用正确的人生观、价值观、权利观武装干部的头脑，让干部抬头见廉、低头思廉、回家守廉。

三、抓“两权”监督, 构建惩防体系

（一）加强制度建设

坚持以人、财、物管理为重点，以“两权”监督为核心，建立全方位的监控机制和规范管理的制度体系。围绕基础设施建设、办公用品采购、固定资产管理等行政管理权运行重点环节强化制度建设，规范行政管理行为。协调各部门重点制定和修定了《**县国税局廉政工作制度》、《**县国税局“两权”监督办法》、《**县国税局财务管理制度》、《**县国税局政府采购制度》等规章制度，比较系统地规范了工作程序、监督职责和制约机制。

（二）加强人事权的监督

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，大力推进领导干部竞争上岗工作。去年以来，**县国税局重新聘任了12名股级领导干部，从方案的制定、组织面试，到入围人选的考察，人事监察科全程参与，杜绝了暗箱操作行为的发生，做到公开、公平、公正，得到了广大干部职工的一致好评。

（三）抓好执法监察

认真贯彻总局《建立健全税务系统惩治和预防腐败体系实施意见》，针对**工作实际，突出重点，抓住热点，坚持“四个到位”开展执法监察工作：一是坚持领导到位，成立专门的执法监察领导小组，实行“一把手”负责制；二是坚持立项到位，根据执法监察子系统筛选出的疑点，确定执法监察立项项目，并据以制定方案和落实；三是坚持培训到位，通过参加培训、现场观摩等形式进行执法监察培训；四是坚持考核到位，将执法监察工作纳入目标责任考核记分。

四、抓政风行风建设，优化税收环境

为切实加强廉政监督力度，**县国税局广开门户，主动邀请县委、政府、人大、政协、新闻媒体、纳税户以及社会各界加强对国税廉政工作的关注、监督，公布了廉政举报热线电话、投诉网址，同时，通过走访纳税人，发放“问卷调查表”，邀请社会各界人士，召开“座谈会”，开展“民主评议政风行风”和“特邀监察员座谈会”，广泛听取意见，并针对存在的问题，及时进行了整改。为建立良好的税收环境，通过强化日常检查等方式，加强对办税服务厅纳税服务工作的督查，抓干部职工的上下班劳动纪律，落实文明办税“八公开”，对出现的税风税纪问题认真进行整改，严格责任追究。主动与检察院预防职务犯罪部门进行座谈，组织知识讲座，探讨国税部门预防职务犯罪途径等等，得到了社会各界的广泛支持，延伸了廉政监控网络，加强了对干部的管理制约。

五、抓内部规范管理，夯实廉政基础

（一）积极规范纪检监察内部管理

为规范纪检监察基础资料工作，县局人事监察科从以下几个方面进行了努力：一是专人负责纪检监察基础资料的收集、整理、归档、查档等工作；二是进行廉政档案规范化管理，按照专业化要求，建立健全了《**县国税局廉政档案管理制度》、《**县国税局档案借阅制度》等制度；三是配备了最好的电脑设备和《纪检监察管理信息系统》、《执法监察子系统》等软件，为副科级以上干部建立了个人电子廉政档案。

（二）狠抓纪检监察干部队伍建设

纪检监察工作的顺利开展离不开一支有过硬战斗力的监察队伍。**县国税局领导班子非常注重纪检监察队伍建设，确保纪检监察工作“要人有人、要钱有钱”。专门选配政治素质好、业务能力强的骨干充实到人事监察科；在经费上，每年都为人事监察科列入一笔专项经费。县局纪检组长亲自参与纪检监察工作每项活动，并随时为纪检监察干部加油鼓劲、充当执法后盾。在纪检监察干部队伍建设上，主要做了如下工作：

一是明确岗位职责。人事监察科主要负责全局纪检监察工作，包括税风税纪的检查督促、“两权监督”、廉政教育及工作动态的反馈等。二是加强纪检监察干部的培训。积极选送纪检监察干部参加自治区局、州局的业务培训，不断提高纪检监察干部的综合素质。三是严格要求。根据工作需要，对纪检监察干部提出新的要求、明确工作要求。既要增强责任、学习、自律、创新、监督、关爱，又要突出中心、预防、表率、特色、制度、和谐。

3.纪检监察工作先进事迹材料 篇三

--记**纪委监察局纠风室主任**

“这么大岁数了，我不求名，不求利，只求对得起共产党给我开的这些工资，对得起纪检监察干部这个称呼！”这是***同志刚到纪委工作的第一句话。

2005年5月，因工作需要，***同志从***审计局调到***纪委监察局任党风室主任。当时，审计部门的福利待遇要比纪检监察机关的高很多，而且***同志完全有机会到其他领导岗位去工作，但是她最终选择了到纪检监察机关做一名普通的环节干部，因为她觉得：纪检监察干部是正义的化身，这里更适合她实现自我价值。

“怎么过都是一天，与其坐吃等死，不如履职敬业。” 刚到纪委那会，党风室是人数最多、年轻人最多的一个科室，***同志年龄最大，但她的工作积极性却最高。有些同志不理解，劝她：“你那么大岁数就歇歇吧，没事喝喝茶水，看看报纸，有事吱吱嘴，让年轻人去干。”可她总是笑着说：“怎么过都是一天，与其坐吃等死，不如履职敬业。”她是这么说的，也是这么做的。几年来，她不辞辛苦，兢兢业业。为了增强领导干部的廉洁从政意识，使党风廉政建设责任制真正落到实处，她不断修改完善考核办法；为了使部门和行业风气进一步好转，她多管齐下，制方案，明措施；为了提高机关工作效率，她几次深入基层，明察暗访；因为熟悉审计业务，她经常

加班加点，配合其他科室办案… …作为纪检监察干部，她知道自己身上肩负的责任，知道怎样去做人，怎样去做事。

2009年，作为全市廉政风险防范管理工作的试点，***不断创新思路，力求取得突破。这期间，***同志深入研究全市廉政风险管理工作流程，多次召开座谈会整理思路，最终结合实际制定了实施方案。为了使***的岗位职责风险防控工作落到实处，***同志带领科室人员去基层检查各单位风险点查找情况，由于整天操劳，加上天热火大，她鼻子三次流血，脸色极其难看。同行的同志都劝她休息一下，可她却不以为然，还嘱咐同事不要告诉领导。在她看来，因为个人问题耽误工作进展，不是她做人的风格。可是，病魔无情，当天晚上12点左右，鼻子开始血流不止，等到120将她拉到医院的时候，她连说话的力气都没有了，后来，医生用激光帮她止住血。没有人知道更多情况，大家知道的，就是第二天她依然出现在检查现场… …

屋漏偏遇连天雨。在***岗位职责风险防控工作开展的最关键时刻，***同志的爱人突发脑出血，被紧急送往医院治疗。面对朝夕相处的爱人，***同志陷入矛盾当中，她对丈夫的感情是深厚的，夫妻感情一度被传为佳话。可是，要全身心地照顾丈夫，那工作怎么办？为了工作家庭两不误，***同志开始奔走在医院和单位之间，白天工作，晚上陪床，其余的时间只好找人帮忙照顾丈夫。一份耕耘，一份收获。在她的不断努力下，全区共排查出廉政风险点3970个，各部门都根据各自风险点制定

了防控措施，修改完善了相应制度，***的岗位职责风险防控工作终于取得了一定成效。

“我知道办案会得罪人，可纪委不办案哪来的威慑力呀。” 为进一步促进部门和行业不正之风的好转，真正为群众排忧解难，***同志非常重视在行风热线中群众反映的热点难点问题。在我市修建赤元路期间，***同志接到群众举报：说***红庙子镇郎营子村有人设卡收费，大量车辆滞留，场面比较混乱。接完电话，***二话没说，第一时间赶到现场进行调查。经了解，由于修路，赤峰到元宝山方向的车辆必须改道绕行，途经红庙子镇郎营子村。收费的是一群村民，这让她非常为难。村民收费确有苦衷，农村修一条路不容易，大量的过往车辆造成路面损伤严重。“等赤元路建成，这条路谁来管？”这是村民最为关心的问题。为了摸清情况，兼顾利益，解决问题，***同志连饭都顾不上吃，积极协调有关部门，最终与村民达成共识… …几年来，她排除一切干扰，不断为群众解决实际问题，经她手解决的问题多得连自己也记不清了。

2009年下半年，由于机关内部科室调整，***同志从党风室到纠风室工作。刚到纠风室就接到群众举报，反映***某小学教师用笤帚殴打学生，致其休克倒地，身体多处青肿、淤血、不能行动。***同志高度重视，立即组织人员进行调查取证。经查，该教师的确存在殴打学生的事实，于是，***同志决定对该教师进行停课调查。在调查组调查过程中，因该教师被停课，该校

校长没有处理好该教师所在班级的日常教学工作而严重影响了正常的教学秩序，造成家长两次群体上访，工作严重失职。一波未平一波又起，在经过一番思想斗争之后，***同志终于做出决定：这个案子一定要尽快处理，要通过查办典型案例，给群众一个说法，同时也进一步树立纪委的威信……最终，涉及此案的相关人员都受到相应的处理，该校校长也因工作失职被免去校长职务。这件事在***教育系统引起强烈的反响，大家对纪委监察局又有了进一步的认识。事后，***同志笑着说：“我知道办案就会得罪人，可纪委不办案哪来的威慑力呀。”

“每个人都应该多做善事，更何况纪检监察干部呢。” ***同志在平时的生活和工作中，为人和善，非常喜欢帮助别人。用她的话说：“谁没有父母，谁没有兄弟姐妹，这个社会就是这些人组成的，所以对待老百姓就要像对待自己的亲人一样。”因为具有亲和力，街坊邻居有事都喜欢找她帮忙。有一次，她正在单位整理资料，办公室突然闯进一个人，她以为是上访群众，所以给他倒了一杯水，这让这个不速之客非常感动，“扑通”一声跪在地上，眼泪止不住地流下来。这把***着实吓了一跳。“快起来，有啥事你就说。”“大姐，一看你就是个好人，你帮帮我吧，我回不去家了！你能借我30元钱吗？”经询问，该男子是外地人，因为下火车时把包丢了，没有了回家的路费，他曾在车站和路边乞讨，可没有人相信他，连打一个电话的钱也没要到，他已经一天没吃东西了。听到这里，***想都没想，把身上仅有的50多元钱都给了他… …事后，***笑着和大伙说：“虽然一周的菜金钱没了，可心里感觉舒服。”

在委局机关开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动中，***同志笑言：“每个人都应该多做善事，更何况纪检监察干部呢。”为了体会百姓辛苦，帮助贫困家庭，***同志几次深入***文中镇二道井子村进行走访，为贫困家庭的生计出谋划策，并提供一定的物质帮助。当得知***城管局清洁三大队的职工生活非常艰难时，***同志积极倡议委局机关干部行动起来，带头捐款捐物。后来，她还组织福利较好的国税系统职工为他们送去米、面、油等生活必需品… …

4.政协委员事迹材料 篇四

政协委员事迹材料

牛光磊，男、汉族、中共党员、大专学历、高级经济师，商丘市颐寿苑老年公寓、梁园区养老托老中心董事长。

自参加工作以来，为人忠厚、工作勤奋踏实、不畏艰辛、勇于开拓。他所创办的商丘市第一化肥厂、商丘市颐寿苑老年公寓等企业得到了政府和社会的广泛认同。他先后荣获：“商丘市首届优秀青年企业家”、“河南省五一劳动奖章”、“河南省劳动模范”、“河南省优秀中国特色社会主义建设者”等荣誉称号，梁园区三届、四届政协委员，三届“十佳政协委员”等。

牛光磊同志事业成功的同时，不忘回报社会，每年都向社会弱势群体、贫困学生、三无老人等奉献爱心、捐款捐物。2012年投资达3160万元(不含土地价值)设置床位450张的商丘首家星级宾馆式老年公寓―梁园区养老托老中心建成并投入使用，该项目在很大程度上改变了我区养老机构少、规模小、档次低、设施不完善的社会现状，为我区创建全国养老服务先进示范区做出了很大贡献。现在是商丘市乃至全省社会机构养老的`一面旗帜。该中心现已入住老人160余人，安置护理员68人。凡入住该中心的老人，每月定期领取由牛光磊同志发放的老人生活补贴(零花钱)50元，仅此一项年支出10万元左右。

5.纪检委员事迹材料 篇五

纪检监察职能，不断加大纪检监察工作力度，推进了队伍建设，促进了法院各项工作。以来，该院先后被自治州委、政法委评为“领导班子创‘三好’先进集体”、全州“人民满意法院”、“公正与效率目标管理”第一名，5月被省高院评为“五好基层人民法院”，并记集体一等功。被评为全省法院纪检监察工作先进单位。

一、抓住“一个龙头”，深化廉洁自律

正人先正己。抓好领导干部廉洁自律既是纪检监察组织的重要任务，也是保靖法院党组强化班子建设常抓不懈的一项重要内容。几年来，他们通过认真贯彻落实“四大纪律、八项注意”、《两个条例》、《廉政准则》以及党组议事规则、收入申报、礼品登记、重大事项报告、廉政档案等一系列规章制度和行之有效的方法，使领导干部廉洁自律工作得到了进一步深化，院党组率先垂范，努力建设勤政廉政班子，在实际工作中，着重突出表率作用的发挥。一是讲政治，抓思想，做队伍建设的引路人。他们注重政治纪律教育，坚持民主集中制原则，抓好党组中心组学习，开好民主生活会，强化政治意识、大局意识，树立了过硬的思想作风，发挥了班子的政治引路作用。二是讲团结，硬作风，做人心向背的聚集人。为树立民主意识，做到民主决策，提高班子的整体威信，他们坚持做到集体交心一月一次，个人交流半月一次，相互通报工作一周一次。做到一班人思想上有共同追求，工作上有共同目标，作风上有共同要求。正副院长带头拼搏实干，带头讲奉献，既当指挥员，又当战斗员，通过指导和亲自办理具体案件践行司法勤廉为民。去年以来，5名正副院长亲自主审执结各类疑难案件达115件，参与审判、执行各种案件461件次。三是用好权、执好法，做刚正不阿的铁面人。率先做到说情不准，权威不从。几年来，院领导拒说情596人次，排除各种司法干挠33件次，维护了法律的尊严。在班子的带领下，全院干警“做铁人，办铁案，树铁风”蔚然成风。四是讲清正，抓自身，做廉洁自律的带头人。，印达岗院长上任后，第一件事就是向组织递交“廉政承诺书”，上任第一天就要求班子与纪检部门签订廉政责任状，每年年初部署工作时，都要在全院干警大会上作出廉政承诺，私人用车自负油费，坚决拒收红包礼金。在班子的模范带头下，全院干警拒吃请，拒收各种礼物折价达9.1万元。全院始终保持了“思想不乱、纪律不松、作风不散、清正廉洁”的良好氛围。院党组通过建勤政廉政班子，战斗力、凝聚力不断增强，在全院干警中树立了整体威望。底，在州中院对全州八县市法院班子成员的民主测评中，7名班子成员优秀称职率达100%，位居全州基层法院第一。

二、构筑“三条防线”，预防、遏制腐败

源头防腐，制度反腐，监督治腐是保靖法院多年的实践总结。

(一)抓牢教育环节，夯实思想基础，是他们构筑全院干警“思想防线”，加强源头治腐的首要措施。

几年来，他们有针对性地开展三项教育。

一是坚持警钟常鸣，开展经常性教育。在全体干警中围绕“为谁掌权，为谁执法，为谁服务”这个根本问题，开展大讨论，有重点地开展党的基本路线教育，法宫职业道德教育，党纪条规教育和廉政教育，有针对性地开展以整顿审判纪律作风为主要内容的“一教育三整顿”，以整顿机关作风为主要内容的“司法勤廉、服务基层”，以内强素质，外树形象为主要内容的“公正司法树形象”，以学条规、守法纪为主要内容的“两个条例”专题学教，以艰苦奋斗，戒骄戒躁为主要内容的“两个务必教育”等一系列集中教育活动，使全院干警进一步明确为谁掌权、为谁执法的问题，教育全体干警自觉抵制司法特权思想，深怀司法爱民之心，恪守司法为民之道，树立贫困地区法官更应讲奉献，更应讲廉洁，更应讲奋斗的良好形象。

二是立足岗位特点，加强重点人重点事教育。针对审判庭、执行局、人民法庭等掌握实际审判权和执行权的部门进行定期廉政教育，提出明确要求；对影响公正与效率，损害法院形象的苗头和现象，及时敲响警钟；对一线办案的干警、中青年干警、新进人员，特别是群众、有关部门和社会有反映信访举报比较集中的干警，做到个别谈话和集体谈话相结合，提醒与教育相结合，预防和改进相结合。

三是结合集中整顿，进行普遍性教育。坚持每年利用民主生活会、庭务会、交心通气会、工作汇报等有效形式，根据队伍建设调查情况和纪检监察部门对群众反映的问题的分析和审判工作暴露出的问题，设立课题进行教育整顿，坚持正面引导，提倡从班子成员到一般干警，联系实际，自

上而下谈心交心，互相开展批评与自我批评。通过多种形式的教育，促使干警筑牢拒腐防变的思想防线，司法勤谦意识进一步增经。去年以来，实现了全院干警无违法违纪受举报的零突破，受到当地纪检监察机关和人民群众的好评。

(二)强化管理，筑牢“制度防线”是他们的又一工作重点。

管理从规范开始。他们把制度建设贯穿于法院工作的各个环节，制定了《法官行为规范》等50余个规章制度，规范约束干警行为。

一是以落实党风廉政责任制为重点，层层落实责任制。将工作目标、任务和责任层层分解，院长与主管副院长，主管副院长与庭室负责人，庭室负责人与所属工作人员层层签订责任状，做到长期坚持，雷打不动，严格实行“一岗双责”。全院干警于每年初都要向党组作出本人和本部门的廉政承诺，院党组向全院干警作出廉政承诺，中层以上领导干部向党组交纳廉政保证金，年终通过检查考核，对所管辖范围内干警发生了违法违纪行为的部门负责人所缴纳的保证金作罚金处理，部门负责人发生违法违纪行为的，其本人及主管领导所缴纳的保证金作罚金处理，班子成员发生违纪行为的，其本人及院长所缴纳的保证金作罚金处理。实行中层领导引咎辞职制度，明确规定部门负责人因疏于教育管理而导致本部门出现重大事故或违纪事件，造成恶劣影响及严重后果的；工作不负责任，官僚主义严重，决策指挥造成重大失误，影响很坏或工作失误，造成严重后果的；对干警队伍中出现违法违纪问题隐瞒不报或包庇不配合查处的；对审判工作和队伍放纵不管或弄虚作假，欺上瞒下，情节严重的；本部门一年内发生二起以上错案或十起以上差案，被追究责任的，部门工作人员办案违纪，为政不廉及有其他损害法律威严和法院、法官形象的行为，造成严重后果的等，应主动辞职或组织责令其引咎辞职，引咎辞职者两年内不得担任中层领导职务。

通过层层捆死责任，增强了干警工作的紧迫感和压力感，形成了领导抓、抓领导和全院干警齐抓共管的工作格局。

二是以队伍管理为主线，不断创新约束机制。实行分类管理，制定了《书记员管理规定》、《审判、执行工作人员、其他工作人员管理规定》、《司法警察规定》、《离退休人员管理规定》、《人民陪审员管理规定》。针对一些当事人、诉讼代理人，特别是律师拉拢法官、干扰审判权、执行权正常行使的情况，制定了《关于规范律师和法官关系的规定》；针对审判人员、执行人员办案中容易受侵蚀的实际和执法不严的问题，制定《关于执行“五条禁令”、“六个严禁”和“十三个不得为”的规定》、《关于约束干警业外活动的规定》；实行干警工作去向、干警重大事项报告制度。为加强绩效考评，结合“公正与效率”司法大检查、“公正司法树形象”等活动的开展，建立诺廉、考廉、评廉、述廉机制，每年年底由班子成员在全院干警大会上述职述廉，中层领导在部门负责人会议上述职述廉，一般干警在庭室局队工作会议上述职述廉，实行民主评议，民主评廉，实现了内外监督的有机结合。

三是以约束审判权、执行权为突破口,围绕“两权”行使,实行立、审、执彻底分立,防止包揽诉讼、“办三案”、“搞三同”等执法不严现象。并严格配套制定《立案工作管理规定》、《审判流程管理规定》、《执行工作管理规定》,实行审限预警、审限通报、质量评查、差错案件责任追究、纪检监察全程跟踪等一系列措施，规范办案程序,彻底改变了传统的一案一人承办到底,程序实体不分,办案失去监督等现象,有效地防止了“两权”滥用。

四是在司法行政管理方面，突出财务经费管理，突出收支两条线，突出案款案物集中管理。制定了《司法行政管理若干规定》、《诉讼费管理使用办法》、《案款案物保管、交付、发放管理办法》等一系列管理规定，有效地防止了乱收费、贪污挪用诉讼费、占用执行款物等违法违纪现象。

(三)加强监督，严格追究，是他们从严管理，有效落实制度，构筑“监督防线”的又一重要举措。

好的制度，贵在落实。为保证制度付诸行为，他们先后开展了“制度执行年”、“制度落实月”活动，适时对诉讼费收取管理使用、红包礼金、超审限案件、干警业外行为及廉洁司法情况等开展专项清理和检查，以活动的开展促使制度的有效落实。7名班子成员，实行轮流值班制，每天掌握干警思想动态，检查干警业内业外行为，纠查干警纪律作风，既促使领导干部严抓严管，敢抓敢管，真抓真管，善抓善管，又使发现的不良苗头和倾向得到及时纠正和解决。

实行机关效能监督。在机关内部设立专门的督查督办组织，配备专门人员，纪检监察室从各项管理制度是否落实到位，各部门队伍管理是否达到要求，从立案、审判、执行等各个环节全方位实施效能监察，对检查中发现未达目标要求的督促落实整改。

全面落实审务公开。他们在院大门口醒目位置建立审务公开栏，把法院机构设置、各部门的职责任务、司法勤廉为民承诺和各项规定公布于众，悬挂举报箱，公开举报电话，直接受理群众投诉、意见和建议。向当事人发放《诉讼风险告知书》、《诉讼调解告知书》、《当事人须知》、《强制执行告知书》。在立案大厅公布诉讼程序、时限、收费标准等内容，除法律规定的特殊情况外，公开开庭时间、地点和办案人员，把法官办案纳入公众视野，增强了公正廉洁司法的透明度。对社会关注的热点案件，邀请人大代表、政协委员旁听审理，积极推行司法勤廉、司法作风评议制，每年坚持向案件当事人、人大代表、政协委员、律师发放案件质量、廉洁执法、审判作风跟踪调查表，广泛征求社会各界意见。聘请10名人大代表、政协委和当地纪检监察干部作为公正廉洁司法监督员，进行明查暗访，全方位进行监督，有效地防止了暗箱操作，增强了当事人对法院工作的信任感。

在加强监督的同时，不断加大查处和追究力度。一方面以追究违法审判责任为重点，促进司法公正。，他们对所审理、执行的1000余件诉讼案件进行逐案评查，对9件差案的承办人，共18人次在责令其落实整改的基础上进行了经济处罚。通过责任追究，增强了办案人员的质量责任意识，维护了公正司法形象。另一方面加大对违法违纪行为的查处力度，做到心不慈，手不软，决不姑息迁就。几年来，他们先后对原告申庭庭长郑某、原民一庭庭长杨某，原审监庭庭长向某的建法违纪行为进行了严肃查处，使他们受到开除公职处分，其中1人受到刑事处罚。通过严肃查处，既纯洁了法院队伍，又显示了院党组和纪检监察部门强化队伍管理严肃执纪的信心和决心，极大地警示和教育了干警。在严格管理，从严要求，严肃查处的同时，推行激励管理，设立领导职务、特殊贡献等13个奖项，对在各项管理中做出突出成绩，未出现违法违纪的庭室个人给予奖励，促使全院干警变“要我管为我要管”变“要我廉为我要廉”。

三、落实“四个保障”，加强纪检监察队伍自身建设

新的形势，对法院纪检监察工作提出了新的更高的要求，为促使纪检监察工作职能作用得以充分发挥，保靖法院狠抓了“四个保障”。

一是组织领导保障。几年来，坚持纪检监察工作直接由院长分管。法院机构改革不但没有消弱纪检监察力量，而且注意选拔政治素质好、工作能力强，作风正派的同志从事纪检监察工作，并把纪检监察工作力量由原来1人增加到2人，从组织、领导和人员上保证了纪检监察工作的顺利开展。

二是工作保障。坚持把纪检监察工作与审判执行工作同步安排部署，同步督促检查，同步量化考核。积极支持纪检监察开展工作，主动为他们排解工作难题，当好坚强后盾。如在过来查处的3件违法违纪案件中，院领导既当指挥员，又当战斗员，亲自调查取证，亲自办理案件，及时化解阻力，保证了案件得以及时顺利查办。

三是素质保障。对纪检监察队伍从严要求，采取抓时事教育、抓专题教育、抓业务培训、抓从严管理等系列措施，不断提高纪检监察队伍政治思想素质和业务素质。5年来，院纪检监察队伍带头讲政治、带头讲纪律、带头讲廉洁、带头讲奉献，没有发生违法违纪问题。

四是物资保障。在经费十分困难的情况下，努力为纪检监察改善办公条件，配备计算机、打印机等设备，建立局域网，设立“领导信箱”、“网上举报”、“纪检工作”、“法规知识”等栏目，纪检监察工作人员可以在网上直接受理群众举报，对全院纪检监察工作数据进行统计分析，查找在审判执行工作中存在的问题和不足，有针对性地实施监督，大大提高了工作效率。

6.村政协委员个人事迹材料投稿 篇六

第一篇：政协委员先进事迹材料

区政协委员先进个人事迹材料

提到净水剂行业，有一个人不得不提，他虽是一个普通农民的儿子，但却凭借敢想敢干、敢为人先、勇于创新的拼搏精神，用短短的十年时间创建了目前全国最大，也是亚洲最大的硫酸铝生产和出口基地——山东**集团股份有限公司。现在，他正着力于新的梦想——创建“百年**”而为之继续开拓进取，奋勇前行。

这个人，就是现任区政协委员，山东**集团股份有限公司董事长、总裁**。

艰苦创业

十年磨一剑

**出生于白塔镇小海眼村。过去，这里是个穷地方，老百姓仅靠耕种几亩薄地，过着贫穷、困苦的日子，**为填饱肚子，他摆过小地摊、干过建筑队、干过汽车运输。

创业是艰难的。为了走出贫穷，带领大家过上好日子，2014年，**东借西凑了10万元钱，筹备建净水剂厂。当他和助手们到外地厂家购设备时，这才发现还差人家设备款5万元，怎么办呢?**凭借一股子想干事的拼劲，找到这家工厂的厂长，软缠硬磨，发誓立约，以“身家性命”担保，硬是赊购来了3台化工设备，使得工厂总算正常运转起来并取得较好的经济效益;2014年，原淄博制酸厂因经营不善宣布倒闭，**抢抓机遇，筹集资金购买了大量的设备，并且挑选安置了许多酸厂失业技术工人。企业借力发展壮大，新上硫酸铝项目，产品质量显著提高，增强了市场竞争力，**集团羽翼渐丰;2014年，**积极响应当地政府企业入园区的号召，筹资8000万元，把生产车间搬迁到了工业园内，进一步把企业生产能力扩展到6万吨，成为中型硫酸铝生产企业，为企业跨越式发展奠定了基础;2014年，公司与湖北理工大学联手，共同开发了利用硫酸铝废渣生产白炭黑项目，该产品经国家炭黑鉴定中心检测完全符合产品指标，并已申报国家专利;2014年，**提出了“走持续发展之路，做全国最大硫酸铝生产企业”的奋斗目标。2014年底，在**的带领下，**人经过不懈的努力，“做全国最大硫酸铝生产企业”的目标终于实现了。十年开拓奋进，迎来今日的春华秋实，这是**带领**集团快速发展的十年，制胜市场的十年，辉煌跨越的十年。

跨越发展

铸就百年梦想

善弈者谋势，不善弈者谋子。思路决定出路，战略决定成败。

目前，公司已成为淄博地区的重点保护企业，连续两年被当地政府评为“科技创新企业”，其净水剂产品经山东卫生厅、山东省医学科学研究院鉴定为饮用水处理剂优质产品，2014年公司被区委、区政府作为“资源节约型企业”的典型予以表彰和奖励，2014年6月被市政府评为“循环经济先进企业”。如今，公司有职工300余人，其中：管理技术人员26人，280余名生产一线人员，全部为熟练的技术操作工。公司占地面积2万多平方米，年产硫酸20万吨，硫酸铝16万吨，产品远销日本、东南亚、中东、非洲、台湾等国家和地区，深受国内外用户的信赖。

站在新的起点上，**集团实现跨越发展的思路又是什么呢?用**的话说就是“顺势而为，开拓创新，运用智慧、人才、科技，赢得发展先机。”

“十二五”规划《纲要》为中国未来发展确定了发展基调，绘就了宏伟蓝图。**敏锐、及时、准确地捕捉到“十二五”期间经济社会发展给企业可能带来的机遇。多年的商战生涯，铸就了他干大事、创大业的自信。现在，他又为**描绘了更为广阔的发展蓝图——坚持走“新兴工业化”道路，坚持以“坚定百年专一持续发展战略，提升控制能力，加大危机管理，实现双百目标，创建百年**”为奋斗目标，力争到2014年硫酸铝产量达到50万吨，销售收入达到50亿元，实现利税5 亿元，为创建百年**奠定坚实的基础。

回报社会

不忘乡梓情深

十载风雨磨砺，十载摸爬滚打，十载艰辛耕耘。

**集团越做越大，事业越做越火，而他却心系乡梓冷暖，致富不忘回报社会：依托公司优势，为社会提供就业岗位200余个，带头捐款捐物帮助困难职工解决生活难题;出资 20余 万元，为工业园区新修道路一条，方便当地企业出行，得到大家的赞誉;汶川大地震期间，向灾区捐款 5 万元;连续3年资助3 名贫困学生。

岁月无痕，人心有碑，**以自己的实际行动积极为社会做奉献，赢得了群众的好评，社会的认可。他本人先后荣获优秀企业家、优秀共产党员、富民兴鲁劳动奖章、安全生产先进个人等荣誉称号，并被推荐为十一届区政协委员，当选中国硫酸铝行业协会常务副理事长等社会职务。

有幸成为政协委员，**感到无尚光荣，他非常珍惜这份荣誉，深知崇高的荣誉也意味着肩负责任。他认真学习政协基本理论知识;按时参加政协组织的会议及调研视察活动，严格遵守政协章程及相关规章制度;积极撰写提案，反映社情民意，为建设“活力**、魅力山城”建言献策，尽政协委员履行政治协商、民主监督、参政议政的职责。他决心借助政协这个广阔的平台，开拓自己的视野，做大做强企业，更好地为建设以“富裕、生态、文化、幸福、平安”为标志的“活力**、魅力山城”贡献力量。

第二篇：政协委员先进事迹材料

**政协委员先进事迹材料

李永旗，男，汉族，生于1963年8月，中国共产党党员，大专学历，****益店镇人，现任西安荣发针纺织品有限责任公司董事长。七、八届**政协委员。

荣发公司成立于1997年，李永旗于2014年应****政府招商引资邀请，回家乡投资3000万元成立分公司。在发展壮大企业的同时，吸纳本地剩余劳动力200多人，为我**经济社会和谐发展做出了自己的贡献。作为一名政协委员，他积极参政议政，建言献策，并充分发挥自身优势和专业特长，立足本职工作，认真当好调研员、评议员和监督员，努力提高自己参政议政的能力水平。

一、不断加强自身学习，努力提高履职能力

作为一名企业界政协委员，李永旗时常想：怎样才能参好政、议好政，不辜负人民的期望，切实履行政协委员职责，做一名合格的政协委员。为此，李永旗先从“充电”学习开始。他总是想方设法挤时间，坚持自觉、系统学习中国人民政治协商制度的理论、有关法律法规知识，特别注重对《中国人民政治协商会议章程》的学习和领会。通过学习，他对政协委员的责任意识、公仆意识、法律意识明显增强，工作方法、提案水平逐步提高，履职能力得到了锻炼和增强。

二、积极参加政协活动，忠实履**员职责

一是大会期间忠实履**员职责。李永旗同志身在企业，平时工作十分繁忙，但无论工作再忙，都能按时参加委员大会，认真听取审议报告，参加大会各项活动。坚持做到对各项报告、议案进行认真讨论钻研，积极发表意见和建议，明确表明自己的意愿、立场和态度。

二是闭会期间积极开展各项活动。李永旗同志不仅能紧紧围绕我**经济社会发展中的重点、难点和热点问题积极建言献策，而且还能结合我**实际认真撰写提案。他提交的《关于乡镇均衡发展、基础设施投资问题的提案》，得到了**政府及其相关职能部门的高度重视，除此之外，该同志还善于深入实际，结合自身工作特点开展具有针对性的调查研究，提出建议，为我**党政机关科学决策提供重要依据。

三、发挥自身优势，做好本职工作，推动民营企业可持续发展

李永旗同志是一位具有强烈开拓精神、创新能力和战略发展思维的民营企业家和实干家。发展经济、壮大企业、关注民生、回报社会、实现员工、企业、社会的共同进步和可持续发展，一直是他孜孜不倦的追求和奋斗目标。在近年来棉纺织行业整体不景气的情况下，他主抓技术改造开发和企业管理，产品逆势而上，成品坯布85%出口东南亚、日韩、非洲等国，企业经济效益成倍增长，产品销售收入连年翻番，现已发展到每年近亿元，七年时间里，企业为国家和地方政府贡献税金1000多万元，公司职工人均年工资收入也从2014年的不足万元增长至2014年的人均27500元。

李永旗始终认为，企业是社会的企业，企业的发展是政府和社会支持的结果，企业的发展是为了社会，只有真情的回报社会，企业才能赢得社会的信赖和支持而不断发展壮大。所以，他不仅满怀实业报国之志，而且十分关注社会民生，热心扶危济困。**、玉树地震发生后，李永旗迅速发动公司全体员工为灾区捐款8万多元，去年又捐资2万元支持益店镇开展“四镇”建设。公司在安置20多名残疾人就业的同时，对本公司职工子女考上大学的，每人奖励1000元，现已有36名职工累计享受到36000元。这在当今市场经济环境下的民营企业中实属罕见，充分体现了一名政协委员和新时代企业家的博大胸襟和社会责任。

第三篇：政协委员先进事迹材料

先进事迹材料

***，男，汉族，1961年1月出生，中共党员，大专学历，现任***镇信访、民政办主任、***镇浮桥联合会会长、**县第七、八届政协委员。该同志在长达25年的工作中，先后从事办公室、综治、信访、南水北调、民政等工作，以谦虚的作风、良好的思想素质和不凡的业绩得到了全镇上下的一致好评。先后受到县委县政府嘉奖1次，获得“全县奥运安保先进个人”、“全县信访工作先进个人”、“东平先锋”、“全县综合治理先进个人”等荣誉称号。

一、不断加强自身学习，努力提高履职能力

作为一名政协委员，光荣感、责任感和使命感一直伴随着他。他时常想：怎样才能参好政、议好政，不辜负人民的期望，切实履行政协委员职责，做一名合格的政协委员。政协工作对法制、程序的要求极为严格，为此，该同志不断加强对政协方面政策法规的学习。任职以来，他一直自觉认真学习宣传中国人民政治协商制度的理论、宪法、法律法规知识。通过学习，他对政协委员的责任意识、公仆意识、法律意识明显增加，工作方法、提案水平逐步提高，履职能力得到锻炼和增强。

二、认真履行政协委员职责

(一)大会期间积极履行委员职责。按时参加委员大会，参加大会各项表决和选举活动，并实事求是地提出意见和建

议。认真行使审议权，对会议议程的各项报告、议案进行认真讨论，积极发表意见、看法，明确表明意愿、立场和态度。认真行使选举权，依照法律的有关规定，认真提名和选举了由本级政协大会产生的机关领导人员和组成人员。认真行使表决权，对大会交付表决审议的议案、决定、有关事项或进行选举时，认真进行表决。

(二)认真积极开展各项闭会期间活动，履行政协委员职责。一是紧扣中心递提案，围绕县域经济社会发展中的重点、难点、群众关心的热点问题积极建言献策，结合自己的工作岗位认真撰写提案。任职以来，共提出反映社群民意的建议8条，为全县经济社会发展作出了一定贡献。二是研究难点搞调查，主动深入实际、深入基层，结合自身工作特点开展一系列有针对性的调查研究，走访群众、听取意见，认真提出提案和建议，为党政科学决策提供重要依据。三是积极参加活动履职。几年来，积极参加县政协组织的以履行委员职责为主要内容的各类活动、例会，扩大政协的社会影响，树立委员积极参政议政的良好形象。积极参加政协组织的调研、视察、参观、学习、协商、座谈等具有政协特色的委员活动，为政协履行职责拓宽渠道。

三、发挥自身优势，做好本职工作，努力促进政府工作有序开展

(一)临危受命，破解浮桥难题。***镇位于两省、三

市、四县交界处，西邻黄河，浮桥较多，情况十分复杂，堵路、恶性竞争降价、打架斗殴现象时有发生，造成大量信访案件，在群众中造成极坏影响，给社会治安带来很大压力。多年来，各级各部门曾多次派出工作组，效果均不理想，尤其是近年来，随着经济快速发展，产生的经济利益纠纷愈来愈多，不仅影响浮桥的正常运营，而且影响全镇乃至全县的安全稳定。针对这种情况，镇党委研究决定，任命当时负责全镇综治工作的***为信访办主任，着力化解这一矛盾。面对复杂的工作局面，他没有抱怨，没有退缩，没有向党委提任何要求，而在心里默默的给自己定下了一个目标：一定按时任务，绝不辜负镇党委的信任。

对这位新上任的信访办主任来说，浮桥问题前无规章可循，现无经验可取，解决起来困难重重。但他明白，既然接下了这个担子，就绝不能退缩。为此，他采取摸排底子、入户走访的方式，走访群众300多人，召开大小会议40余次，历时半年之久，终于找到了问题症结。在充分调研的基础上，他决定成立***镇浮桥联合会，并得到镇党委政府的支持。

2014年 2月，全省第一家浮桥联合会正式成立，***担任浮桥联合会会长。在他的主持下，几位浮桥经营人坐在一起，将所有问题摆上桌面，协商解决。经过艰难的谈判，最终确定实行“四统一”式管理制度，即统一售票、统一检票、统一结算、统一调配人员。至此，困扰浮桥多年的经营及利益纠纷问题得到解决，浮桥经营状况明显改善，浮桥收入由原来的每天不足4万元增长到15万元，股民分红提高70%，利税增加80万元，安排就业人员300余人，带动周边60多家建材厂迅猛发展。统一管理浮桥的创新做法得到省航港局和市有关部门的高度赞扬，并在全省推广。于此同时，原来浮桥恶意定价、堵路，打架斗殴等问题也得到彻底解决，社会治安状况明显好转，这一信访稳定老大难问题终于得到解决，这位信访办主任将上任后的首项任务出色完成。

(二)以情入手，化解信访积案。面对信访案件，他突出重点抓关键，敢于面对“骨头案”、“钉子案”。某村村民因村级财务问题多次到市县上访，曾一度被列为重点信访案件。卢道章接受这件信访案件后，进村入户100余次，与党员群众代表谈话300多次，查看资料60多份，终于将该村的财务问题理清。在听取该村的党员群众代表的意见下，结合上级领导的建议，他将该村的账目公开，并对信访人详细解释，晓之以理动之以情，信访人面对清晰的账目，心悦诚服，均表示息诉罢访。类似的信访案件还有很多，他坚持因案施策除顽疾，对法律政策上无依据的涉法涉诉上访老户，从“情”入手，帮助他们解决问题。某村村民因计划生育手术后遗症问题曾多次上访，但因该问题时间久远，调查取证难，又存在政策上的盲区，很难处理。为解决该问题，卢道章多次到计生部门咨询，又向相关医疗专家咨询，最终为信访人争取到了合理的补偿，信访人深受感动，多次表示感谢。几年来，他着力化解信访积案20余件，调解重大矛盾10多起。

(三)甘于奉献，消解民政之忧。该同志在平凡的民政

工作岗位上多年如一日，各项工作处处做到以身作则，率先垂范，总是把生活最困难、情况最特殊、最需要救助的特殊群众作为自己的朋友，牢牢装在心里，处处予以帮助。在实际工作中，自觉地为领导、为组织分忧。由于民政工作是一项社会性行政事务性工作，民政局的每一项工作都关系老百姓切身利益，工作大都在基层，为做好工作，经常深入基层到群众家里了解情况，认真分析问题、查找原因，根据自己多年的工作实践经验和调查研究，提出了多项合理化建议，得到上级领导的高度重视。该同志敢于坚持原则，作风正派，按章办事，在政策范围之内的事情充分落实到位。认真做好民政工作各类资金的及时发放、按需发放。始终坚持为民做实事、办好事，坚持政府的每一分钱必须及时足额发放到贫困户手中，切实为关怀到弱势群体生活的方方面面。2014年，解决城镇最低生活保障户数8户，人数22人，资助参加合作医疗208人次。

凭借多年的基层工作经验与过硬的工作能力，卢道章在各种急难险急的工作中做出了出色的成绩，确保了全镇稳定大局，为全镇经济社会又好又快的发展做出了突出贡献。

第四篇：优秀政协委员先进事迹材料

赵俊科，男，1973年1月出生，中共党员，大学本科文化，1994年8月参加工作，现任东风路街道党工委副书记、纪工委书记，系金台区政协委员，下石阶道政协学习组组长。赵俊科同志在街道办事处工作以来，为提高街道党务、纪检、政协、综治维稳、司法、安全等管理工作竭尽全力，付出了艰辛的努力，取得了一定成绩。2014年被推荐为区政协委员。作为一名区政协委员和街道政协学习联络组组长，具有较强的使命感和责任感，除了加强政治理论学习和业务学习外，还特别注重政协理论的学习，积极参政议政，建言献策。在任政协委员的时间里，始终高度关注我县卫生事业发展和民生问题，充分发挥自身优势和专业特长，立足于本职岗位，认真当好调研员、评议员、监督员，努力提高自己参政议政的意识能力，增强责任心和使命感，积极配合县政协的各项工作，发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政的职能。现将该同志先进事迹陈述如下：

一、不断加强自身学习，努力提高履职能力

作为丘北县政协科教文卫届别的政协委员，光荣感、责任感和使命感一直伴随着他。当选之初他就时常想：怎样才能参好政、议好政，不辜负人民的期望，切实履行政协委员职责，做一名合格的政协委员。为此，该同志先从“充电”学习开始。政协工作对法制、程序的要求极为严格，两年里

他一直坚持自觉认真学习宣传中国人民政治协商制度的理论、宪法、法律法规知识，特别注重对《中国人民政治协商会议章程》的学习。通过学习，他对政协委员的责任意识、公仆意识、法律意识明显增加，工作方法、提案水平逐步提高，履职能力得到锻炼和增强。

二、认真履行政协委员职责

(一)大会期间积极履行委员职责。按时参加委员大会，认真听取并审议“一府两院”报告，参加大会各项表决和选举活动，并实事求是地在科教文卫届别中提出意见和建议认真行使审议权，对会议议程的各项报告、议案进行认真讨论，积极发表意见、看法，明确表明意愿、立场和态度。认真行使选举权，依照法律的有关规定，认真提名和选举了由本级政协大会产生的机关领导人员和组成人员。认真行使表决权，对大会交付表决审议的议案、决定、有关事项或进行选举时，认真进行表决。

(二)认真积极开展各项闭会期间活动，履行政协委员职责。一是紧扣中心递提案，围绕县域经济社会发展中的重点、难点、群众关心的热点问题积极建言献策，结合自己的工作岗位认真撰写提案。2014年、2014年分别提交了《关于提高全县乡村医生报酬的提案》、《关于增加卫生系统人员编制的提案》、《关于解决普者黑大街地圆大厦段路面水淹问题的提案》，并得到了县财政、县建设局等部门的重视，事关卫生事业发展稳定的问题和反映社群民意的问题得到了解决，为全县经济社会发展作出了一定贡献。二是研究难点搞调查，主动深入实际、深入基层，结合自身工作特点开展一系列有针对性的调查研究，走访群众、听取意见，认真提出提案和建议，为党政科学决策提供重要依据。三是积极参加活动履职。两年来，积极参加县政协组织的以履行委员职责为主要内燃机车的各类活动、例会，扩大政协的社会影响，树立委员积极参政议政的良好形象。积极参加政协组织的调研、视察、参观、学习、协商、座谈等具有政协特色的委员活动，为政协履行职责拓宽渠道。

三、发挥自身优势，做好本职工作，推动公共卫生事业可持续发展

(一)扎实开展疾病预防控制各项工作，切实提高人民群众健康水平。一是继续做好疫苗应急接种工作任务。组织完成全县8周岁至15周岁人群疫苗摸底调查66347人，乙肝疫苗一、二、三针次应接种12449人，实种12281人，接种率达98.65%;组织完成甲型h1n1流感疫苗第一批5000人第二批6000人接种工作任务;组织完成麻疹疫苗查漏补种工作，应种4531人，实种4418人，接种率达97.15%;组织接种乙脑疫苗24259人,抽查接种率96.67%.二是抓好重点传染病防治工作，制定霍乱、伤寒、乙脑、狂犬病等重点传染病预防控制预案和措施，按《传染病防治法》的要求积极开

展工作，无重大疫情发生。三是科学有序处理突发事件，1-11月共发生22起，接报后立即组织相关工作人员深入事发地点核实，及时组建医疗防疫队伍进驻疫村，进行隔离、医疗救治等相关处置措施，疫情得到了有效控制。

(二)认真履行职责，努力提高妇幼保健水平。全县2014年孕产妇住院分娩率为79.52%,与上年同期相比上升317.68个百分点,孕产妇死亡率为7.74‰，无新生儿破伤风死亡。共对3930名孕产妇实施救助，使用降消项目资金1201407元，有效地推动了全县妇幼保健卫生工作的开展，深受广大妇女群众的好评。

7.最美残疾人专职委员事迹材料 篇七

积极学习业务知识，投入助残工作

20xx年8月，艾xx被推荐参加叶县残联组织残疾人专职委员岗位竞选活动。她通过面试、笔试，走上常村镇残疾人联合会专职委员岗位。她虚心学习残疾人政策和业务，较快的进入了角色，投入到调查辖区贫困残疾人摸底工作中来，调查出了30户真正贫困的残疾人家庭。她摸清了辖区残疾人现状，协助镇残联理事长制定帮扶、救助残疾人计划。为了能够胜任残疾人专职委员工作，她进修了心理咨询专业，获得大专学历。充分利用到开展残疾人心理疏导工作中，为上千残疾人进行了康复心理安抚。

心有大爱，帮扶救助残疾人家庭

艾xx筹集社会资金帮扶残疾人家庭，还定时走访贫困家庭，帮助解决实际困难，自掏腰包为重度残疾人家庭送去慰问品。针对潘德海、田现亭因外伤致重残思想极度消沉的残疾人，她上门为他们疏导思想障碍，让他们增强生活下来的勇气。利用助残政策，帮助潘德海家庭争取到5000元的危房改造款，同时与村干部一起到民政所为其家庭解决低保指标，帮助忙找工作。现如今，潘家生活有了很大改观，已经脱贫。

20xx年冬季，听说实验学校一学生在下雪天盖着薄被子，艾xx听在耳旁，疼在心里，积极协调民政所为这位叫周玉娇的小女孩送去了被子，还带了自家孩子的衣物和200元钱，鼓励玉娇好好学习，有困难找她。她与孩子建立起了母女感情，跟踪孩子的学习和生活。同时协调民资、残联救助周玉娇贫困的家庭。20xx年9月开学之际，艾xx自购100套小学生用品，送到常村镇实验小学、常村镇中心小学，鼓励学生们好好学习。

20xx年3月，在配合县残联入户为残疾人办证时，艾xx发现残疾人马章栓家8口人，5个残疾人4个没残疾证、2个孩子没有户口。没有残疾人证和户口，会影响帮扶救助、孩子上学等一系列问题，艾xx看在眼里记在心中，积极与派出所协调，多次到县公安局咨询。她的举动让各部门干部深受感动，公安局主管户籍领导特批，减半其亲子鉴定费用。当家属拿着户口本时，激动得下跪感谢。如今，残疾证已办，帮扶政策已逐步享受。像这种情况艾xx已解决8户，受到了残疾人家庭好评。

20xx年3月，当残疾人樊三星找艾xx办理其老婆及孩子户口时，她了解到樊某有致富意愿，需要代步工具。协调到申国车行，担保为樊某赊了价值5200元的三轮车，解决了实际困难，同时为其办理了残疾人燃油补贴申报。

对艾xx而言，这样的助残行为，举不胜举。近几年来，艾xx已解决残疾人低保救助87人，重度残疾人享受居家托养140人，残疾人燃油补贴40人，残疾人轮椅发放122辆，辅助器具发放420具，为肢缺残疾人装配假肢22具，入户办证189人。

在20xx年全国贫困残疾人专项调查工作中，艾xx深入村组指导调查问题，走遍37个行政村。当时比较寒冷，冻坏了她假肢接触的皮肤。她母亲当时生病住院，为了不影响专项调查，她让儿子陪护母亲，自己还在坚持工作。常村镇残疾人工作保质保量，按时上报。

树榜样，助力社会助残

艾xx的助残事迹得到媒体的称赞与关注，得到叶县县委县政府的肯定。她应邀做客平顶山市电台“共享阳光”栏目，讲述其人生经历及创业经历，帮扶残疾人共享惠残生活，与残疾人朋友在线互动，引起重大反响。许多残疾人为她的成功而喝彩，为她的.`痛苦经历而落泪，被她的助残行动而感动。

艾xx的行动，唤起众多残疾人爱生活，参与社会活动的勇气与信心。助残榜样起到了示范辐射作用，常村镇已形成200多人的爱心志愿者队伍，解决了不少家庭的实际困难。在青山脚下，澧水河畔都有他们助残的身影，为残疾人及贫困家庭办实事3000余次。不仅为残疾人解决了生活中实际困难，而且提供了心里疏导。

艾xx立足镇专职委员的岗位，做服务残疾人的贴心人。她在平凡岗位上彰显着当代残疾女人大爱无私、自强奋斗的品质，她最大的心愿就是让残疾人享受到与健康人一样的幸福和生活！

艾xx：女、1968年12月出生、回族、大专学历、中共党员，叶县常村镇常村村人。现任叶县常村镇残疾人联合会残疾人专职委员、常村镇残疾人协会主席、叶县残疾人联合会主席团委员。艾xx女士心系残疾人，爱岗敬业，创新残疾人事业发展，帮助残疾人脱贫致富。曾先后荣获“20xx年感动叶县十大新闻人物”、20xx年第二届“平顶山市十大自强残疾人士”、“平顶山三八红旗手荣誉称号”；20xx年五月，荣获河南省“残联系统先进工作者”荣誉称号。

8.镇党委委员纪委书记先进事迹材料 篇八

___市___镇2005年以来分别荣获全国文明镇等全国、省、市、县各级颁发的15项荣誉称号。该镇还连续三年被___市评为党风廉政建设先进集体，该镇纪委连续三年被评为___市纪检监察系统先进集体，2006年，被评为广东省纪检监察系统先进集体。这一切荣誉当中，该镇党委委员、纪委书记___也付出了一份辛勤的汗水。在___镇建设社会主义新农村、构建和谐社会的工作中，___同志踏踏实实做好每一件工作，赢得了广大干部和群众的信任。

强化宣教，完善制度拒腐防线

___同志原任镇纪委委员、监察员、镇党委组织委员，2006年在镇级换届中当选为镇党委委员、纪委书记。___同志积极主动地协助镇党委抓好农村党风廉政建设工作。他深入调查研究，把上级的部署和本地的实际相结合，把对党员干部的教育、制度、监督工作有机地结合起来，取得了良好的工作成效。他积极协助镇党委、政府、纪委先后制定了《___镇党风廉政建设工作实施意见》、《___镇关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《___镇党风廉政建设责任制考核办法》、《___镇惩治和预防腐败体系建设主要工作任务分解的通知》等文件，落实了全镇党风廉政建设工作。为提高党员干部学习工作的积极性，充分发挥党员干部在三个文明建设中的骨干带头作用，他协助[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http:///)一站在手，写作无忧!]镇党委抓好建立约束机制，完善各项规章制度，把镇的各项规章制度汇编成册，印发至镇村干部人手一册，成为做好工作准则。他还结合实际，注重营造反腐倡廉的良好氛围，以“八荣八耻”教育、建设和谐好班子活动和专题理论学习、政务通报会等为载体，大力推进党风廉政建设。在抓党风廉政建设中，做到“四个结合”：一是把岗位职责与自身建设相结合，以身作则，抓好全镇党风廉政建设和反腐败工作的落实。二是把开展社会主义荣辱观教育活动与领导干部廉洁自律工作结合。三是把教育与改进思想作风和工作作风相结合。四是把召开专题班子民主生活会和个人反思相结合。通过学习教育，使全镇党员特别党员领导干部充分认识到反腐败斗争的艰巨性和复杂性，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律、依法行政、依法办事的自觉性；为增加政府工作透明度，推动建立和完善了政务通报制度，他协助镇党委每季度召开一次政务通报会，向镇村干部通报每季度的工作情况和财务收支情况，增进班子和干部团结，调动镇村干部积极性，同时促进廉政建设。

严抓党纪，为经济建设保驾护航

查处违纪案件是纪检、监察工作的一项重要职能。在办案中，___同志坚持保护、教育党员干部的原则，一方面对违反党纪的党员干部坚持实事求是，严格掌握政策，以党纪、政纪为准绳，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，符合程序，不枉不纵，使受处分的党员干部口服心服，吸取教训，努力提高遵纪守法的自觉性。另一方面加强与公安派出所等部门的联系，检查党员、干部是否有违纪违法的情况。2006年共接到群众来信以及上级纪检机关转来的信件2宗，立案1宗，查处了一名违纪党员，并给予党内警告的处分，其余信件，___及时进行了深入细致的调查核实，给群众一个明白，还干部一个清白。这样，既教育了违纪的党员干部，又纯洁了党员干部队伍。

通过抓好党风廉政和反腐败工作，近年来，该镇工业从小到大，从弱到强。雅达电子工业园已经成为___经济发展的龙头，带动了该镇城区和第三产业的发展，促进了农业产业化，形成了各行业协调发展的良好态势。这是该镇所呈现的清正廉洁、政通人和的大环境，为发展镇域经济、招商引资营造了一个良好的氛围的结果。正如世界500强美资企业艾默生电气公司的全资子公司——雅达公司的马来西亚籍总经理说：“这里的党政干部不贪不懒，干净干事，服务意识一流，办事效率高，是我们选择___的关键。”

心系群众，打造阳光工程

为更有效地发挥好镇纪委的监督职能，___积极配合镇委、镇政府抓好“阳光工程”建设。

高峰村是实施“活力民主，阳光村务”工程的试点村，___和市工作组的同志，常常利用休息时间，进村入户宣传阳光村务工程的意义和做法，了解群众的心声，及时反馈给村两委，并指导村结合实际提出具体的操作办法，顺利完成了试点工作，得到市的肯定。

按照市纪委关于建设镇级行政服务中心的要求，该镇作为试点，于2006年初开始筹建镇级行政服务中心。在筹建过程中，___同志对涉及到收回原来镇政府出租给商户的铺面等问题积极协调，妥善处理。一些商户有意见，不愿退租，___主动找商户反

复做思想工作，动之以情，晓之以理，使商户最终顾全大局，终止租赁协议退还商铺给镇政府建设行政服务中心。建设中，他认真履行职责，抓好工程质量的跟踪监督，使镇行政服务中心很快投入运作，得到了云浮市纪委的充分肯定。为了使这项工作在全市铺开，___市纪委在___召开镇级行政服务中心建设现场会议，推广了___镇的经验。

公道正派，甘当廉洁自律的表率

___给人的印象是勤恳踏实、公道正派，该镇前任纪委书记罗伟嫦评价他说：“无论工作再忙再累、他从来不忽略自己的学习，并且脚踏实地、任劳任怨、不怕吃苦、善于钻研、干一行、爱一行、干啥就想干好啥。”多年来，___都严于律己，洁身自好，具有优秀的道德品质。从不接受干部和群众送的礼，就连下到村委会工作也尽量做完事就往回赶，不在村里吃饭。他说：“村委会经济比较困难，能节省一点儿是一点儿。”

___这样一个人，默默耕耘，无私奉献，以兢兢业业的工作作风深入基层，务实为民，以一个共产党员的情怀赢得了___镇人民的高度赞誉，以实际的行动实践并实现着自己的人生追求。

9.村务监督委员会主任先进事迹材料 篇九

—— 曹河乡盐场村监委会主任 徐其军

曹河乡盐场村监委会自2009年成立以来，在乡党委、纪委正确领导下，该村监委会主任徐其军，认真负责，大胆革新，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习实践科学发展观，围绕建设和谐社会的奋斗目标，解放思想、实事求是、与时俱进。为确保盐场村各项工作落到实处，做了大量工作，通过强化措施落实、完善资金管理等，使该村监委会工作一直在全乡名列前茅，为该村经济社会发展做出了突出贡献。

一是落实履行监督职能。徐其军与其他二位村监委会成员乐当群众代言人，为民把关，维护好群众的合法权益。村监委会坚持每月定期召开一次群众座谈会制度，及时听取群众的意见和建议，把收集到的各种信息及时与村党支部、村委会沟通，督促村“两委会”及时落实解决群众关注的热点、难点问题，在村“两委会”和群众中起到了桥梁和纽带作用，使许多工作变被动为主动，进一步融洽了村民党群、干群关系。

二是不断强化监督职能。自村监委会成立以来，积极加强民主理财工作，对村财务收支情况进行监督审查，为村资金流向加上一道“安全锁”。同时，进一步强化村务公开工作，毫无保留地公开与群众利益密切相关的各种事项，努力提高该村工作公开的透明度和群众的知晓度、满意度。村监委会在村宣传栏内设立“群言堂”专栏，欢迎村民对村干部提意见、找问题，如实刊登每件群众来信、来访、来电的内容和调查、处理结果。积极配合发展乡纪委开展村干部述职述廉工作，在村公开栏内公布群众评议和自评情况，接受群众的再评议，确保群众利益不受侵害。

三是努力发挥稳定职能。徐其军积极配合村“两委会”做好村稳定工作，积极引导群众依法、逐级上访，每件群众来信、来访、来电，村监委会都记录在案，耐心解答，妥善调处。村工作人员及时上报，提供解决方案，多方协商，受到了村民的好评。

几年来，徐其军带领盐场村监委会，使工作取得了较好的成绩，在今后的工作中，他们将进一步巩固和深化村监委会工作成果，切实加强村监委会的建设，使村民监督工作更加制度化和规范化，把盐场村民监督工作提高到一个新的、更高的水平。

10.区政协委员事迹材料 篇十

提到净水剂行业，有一个人不得不提，他虽是一个普通农民的儿子，但却凭借敢想敢干、敢为人先、勇于创新的拼搏精神，用短短的十年时间创建了目前全国最大，也是亚洲最大的硫酸铝生产和出口基地——山东＊＊集团股份有限公司。现在，他正着力于新的梦想——创建“百年＊＊”而为之继续开拓进

取，奋勇前行。

这个人，就是现任区政协委员，山东＊＊集团股份有限公司董事长、总裁＊＊。

艰苦创业

十年磨一剑

＊＊出生于白塔镇小海眼村。过去，这里是个穷地方，老百姓仅靠耕种几亩薄地，过着贫穷、困苦的日子，＊＊为填饱肚子，他摆过小地摊、干过建筑队、干过汽车运输。

创业是艰难的。为了走出贫穷，带领大家过上好日子，2000年，＊＊东借西凑了10万元钱，筹备建净水剂厂。当他和助手们到外地厂家购设备时，这才发现还差人家设备款5万元，怎么办呢？＊＊凭借一股子想干事的拼劲，找到这家工厂的厂长，软缠硬磨，发誓立约，以“身家性命”担保，硬是赊购来了3台化工设备，使得工厂总算正常运转起来并取得较好的经济效益；2004年，原淄博制酸厂因经营不善宣布倒闭，＊＊抢抓机遇，筹集资金购买了大量的设备，并且挑选安置了许多酸厂失业技术工人。企业借力发展壮大，新上硫酸铝项目，产品质量显著提高，增强了市场竞争力，＊＊集团羽翼渐丰；2005年，＊＊积极响应当地政府企业入园区的号召，筹资8000万元，把生产车间搬迁到了工业园内，进一步把企业生产能力扩展到6万吨，成为中型硫酸铝生产企业，为企业跨越式发展奠定了基础；2006年，公司与湖北理工大学联手，共同开发了利用硫酸铝废渣生产白炭黑项目，该产品经国家炭黑鉴定中心检测完全符合产品指标，并已申报国家专利；2007年，＊＊提出了“走持续发展之路，做全国最大硫酸铝生产企业”的奋斗目标。2009年底，在＊＊的带领下，＊＊人经过不懈的努力，“做全国最大硫酸铝生产企业”的目标终于实现了。十年开拓奋进，迎来今日的春华秋实，这是＊＊带领＊＊集团快速发展的十年，制胜市场的十年，辉煌跨越的十年。

跨越发展

铸就百年梦想

善弈者谋势，不善弈者谋子。思路决定出路，战略决定成败。

目前，公司已成为淄博地区的重点保护企业，连续两年被当地政府评为“科技创新企业”，其净水剂产品经山东卫生厅、山东省医学科学研究院鉴定为饮用水处理剂优质产品，2008年公司被区委、区政府作为“资源节约型企业”的典型予以表彰和奖励，2009年6月被市政府评为“循环经济先进企业”。如今，公司有职工300余人，其中：管理技术人员26人，280余名生产一线人员，全部为熟练的技术操作工。公司占地面积2万多平方米，年产硫酸20万吨，硫酸铝16万吨，产品远销日本、东南亚、中东、非洲、台湾等国家和地区，深受国内外用户的信赖。

站在新的起点上，＊＊集团实现跨越发展的思路又是什么呢？用＊＊的话说就是“顺势而为，开拓创新，运用智慧、人才、科技，赢得发展先机。”

“十二五”规划《纲要》为中国未来发展确定了发展基调，绘就了宏伟蓝图。＊＊敏锐、及时、准确地捕捉到“十二五”期间经济社会发展给企业可能带来的机遇。多年的商战生涯，铸就了他干大事、创大业的自信。现在，他又为＊＊描绘了更为广阔的发展蓝图——坚持走“新兴工业化”道路，坚持以“坚定百年专一持续发展战略，提升控制能力，加大危机管理，实现双百目标，创建百年＊＊”为奋斗目标，力争到2015年硫酸铝产量达到50万吨，销售收入达到50亿元，实现利税5亿元，为创建百年＊＊奠定坚实的基础。

回报社会

不忘乡梓情深

十载风雨磨砺，十载摸爬滚打，十载艰辛耕耘。

＊＊集团越做越大，事业越做越火，而他却心系乡梓冷暖，致富不忘回报社会：依托公司优势，为社会提供就业岗位200余个，带头捐款捐物帮助困难职工解决生活难题；出资 20余 万元，为工业园区新修道路一条，方便当地企业出行，得到大家的赞誉；汶川大地震期间，向灾区捐款 5 万元；连续3年资助3 名贫困学生。

岁月无痕，人心有碑，＊＊以自己的实际行动积极为社会做奉献，赢得了群众的好评，社会的认可。他本人先后荣获优秀企业家、优秀共产党员、富民兴鲁劳动奖章、安全生产先进个人等荣誉称号，并被推荐为十一届区政协委员，当选中国硫酸铝行业协会常务副理事长等社会职务。