表彰大会流程(初定稿)

2024-08-03

表彰大会流程(初定稿)（精选9篇）

1.表彰大会流程(初定稿) 篇一

“五四”表彰大会领导讲话

中国青年节领导讲话

同志们、同学们：

我很高兴参加这个会议，也很高兴参加你们青年们的活动。刚才听了先进单位和先进个人的发言，我认为我校团的工作是好的。也取得了一些成绩，体现了团员青年的主流是好的。刚才校团委表彰了一批先进单位和优秀个人，借此机会，我代表校党委和学校领导班子向受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！也借此机会向为团工作付出辛勤劳动的团员青年们表示感谢和慰问！

在共青团的历史上，有周恩来等人于1922年6月发起组织的“旅欧中国少年共产党”，简称“少共”，聂荣臻，邓小平等一批进步学生相继加入“少共”，（后改名中国共产主义青年团旅欧支部）。把共青团说成是小“共产党”也是恰当的。1957年5月，新民主主义青年团召开第三次全国代表大会，当时鉴于新民主主义革命在我国绝大部分地区早已完成，社会主义革命也已取得决定性胜利，广

大团员正在为把我国建设成为一个伟大的社会主义强国而努力奋斗，并把在将来实现共产主义作为自己崇高的理想，为了确切地反映青年团所担负的政治任务和广大团员的意志，大会决定将中国新民主主义青年团改名为中国共产主义青年团。这个名称一直沿用到现在。党的十一届三中全会以来，中国共青团根据党的工作重心的转移，紧密围绕改革开放和经济建设开展工作，为推进社会主义现代化建设事业作出了重要贡献，促进了青年一代的健康成长。展望新的世纪，改革开放和现代化建设事业的深入发展，对共青团工作提出了更高的要求。在二十世纪中华民族前进的道路上，中国共青团留下了英勇奋斗的足迹，做出了无愧于历史的贡献。二十一世纪是一个充满希望和挑战的世纪。中国共青团将以新的面貌面向新的世纪，以新的作为开创新的事业，在中华民族振兴史上继续谱写光辉灿烂的篇章。

在过去的三年里，团委带领团员青

年们在培养青年人才，推动素质教育，建设校园文化，维护学生权益等方面做了大量卓有成效的工作，取得了丰硕的成果。水校团员青年们也努力学习，不断提高自己的思想道德水平和知识水平，为同学服务，同时为我校升重申高工作作出了应有的贡献。

成绩已成为过去，我希望在未来的日子里，我们的团员干部和全体团员要做到以下几点：

二、积极参与社会实践，多为同学办实事、办好事。

三、加强自身建设，促进团组织的发展。

四、结合青年特点，生机勃勃地开展各种形式的校园文化活动，为营造良好的校园环境作贡献。

最后，再一次向全校团员青年致以

节日的问候！对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！希望大家再接再厉，勇往直前，不断开拓水校团工作新纪元。

2.表彰大会流程篇二

一、开场舞

二、介绍到场领导

三、支持人宣布奏国歌

四、领导致辞（张广珍书记）

五、播放视频

六、学生会宣誓

七、系乐音社团节目表演

八、马主任宣布表彰获奖老师名单及颁奖

九、花式篮球表演及社团联合会诗歌朗诵表演

十、胡主任宣布获奖名单及颁奖（1）省级教师

（2）省级学生名单

（3）技能文化节（教师及学生）

十、歌曲串烧

十一、郝主任宣布单项奖名单及颁奖

十二、倍儿爽舞蹈

十三、原主任宣布学管单项奖名单及颁奖（1）学管单项（2）学生获奖

十四、系SK街舞社团表演

经世致用

3.五四表彰大会流程篇三

一、工作人员布置现场：

1、所有工作人员必须带好工作证

2、贴好活动所用的横幅

3、打扫会场卫生，排好桌椅

4、选好领导所坐的位置，并在领导座位上放好领导的名字牌

5、调试好音乐和麦克风

6、将工作人员根据现场情况进行临时分工

二、活动内容：

1、主持人开场并介绍嘉宾：工作人员一定要将领导的名字牌放到相应领导的位置，以免主持人介绍领导时出现错误。

2、奏唱国歌：播放音乐的工作人员，一定要事先把音乐准备好。保持音乐顺利播放，不能出现中途停顿现象。

3、团委书记做表彰决定

4、团委书记做2011年共青团工作报告

5、颁奖：（1）先进团支书（2）优秀团干标兵（3）优秀团员标兵（4）优秀团干（5）优秀团员

在颁奖的过程中，工作人员要注意维持现场秩序，并分清获奖的身份统一分成五列，在颁奖时有序的上台领奖。

6、获奖代表发言

7、本院廖书记作重要讲话：工作人员要注意在发言的过程中，要注意带头鼓掌。

8、揭牌：工作人员事先要做好准备，让领导顺利揭牌。

9、开班第一讲

三、宣传工作:

1、拍照的工作人员要多拍些照片，做好宣传准备。

四、大会闭幕

1、清理会场垃圾

2、整齐排好桌椅

3、撕掉横幅

4.学校学生表彰大会流程篇四

一、指导思想：表彰大会

表彰大会的到来，学校决定举行“表彰大会”文艺汇演、书画比赛、主题队会。使队员在活动中能充分展现少先队员的全面素质和特长，在欢乐的节日气氛中受到思想教育及美的熏陶。并值此喜庆的节日，展示我校推行素质教育的丰硕成果。表彰在提高个人素质，发展个性特长中取得显著

成绩的学校第二届“十佳学生”。

二、实施办法：

（一）、成立“桂平镇城西小学表彰大会暨表彰‘十佳学生’颁奖大会”组委会，成员名单如下：

总负责：

组长：

副组长：

组员：

（二）活动内容：

1、文艺汇演

（1）从5月20日开始排练，各级演出所需服装、道具一律自行解决。

（2）各年级的代表节目，要求在每个年级在各班挑选演员，组合排练节目（包括学前班），节目要求有较高水平，有代表性，有特色，参加学校的文艺汇演。按六年级排演3个，一、二、三、四、五年级各排演2个，学前班排演1个的比例上送。（五、六以小品、相声为主，其它年级以歌舞为主）排演好的节目，于5月20日前报到图音组。（报节目要求报上节目名称、形式、班别及指导教师等。）

（3）各年级的节目在文艺汇演中，评出一、二、三等奖，由学校分别发奖状，各节目获奖定为本年级积分。

2、书画比赛（已另附通知）

3、游园庆祝活动

（1）5月30日下午各年级的庆祝活动以班级为单位，举行游园庆祝活动。活动要求以庆祝元旦为主题，多数学生参与为原则，形式丰富多样，各班级尽量不要类同。

（2）庆祝活动可以在班级内或在学校操场进行，（如在学校操场进行的，要求在5月26日前报到少先队大队部，以便做好场地安排。）各级写好年级活动计划并于5月26日上交少先队大队部。

（3）活动将评出：优秀组织奖、最有创意奖、学生最喜爱活动奖、优秀活动计划总结奖等若干名。

三、具体工作安排：

〈一〉为了使文艺汇演能够按时顺利进行，现将有关活动以及人员安排如下，希有关老师积极主动，尽职尽责，把一切工作做好。

1、负责文艺汇演节目的编排，印发的工作人员，必须在5月26日前完成任务，具体安排如下：、（负责做好节目编排），（负责选出并训练两名学生主持文艺汇演），（负责演出催场），李欢（负责节目单的打印），（负责节目单的发放）。

2、负责后幕字体的设计及剪贴的工作人员必须在5月29日下午完成任务，人员安排如下：

组长：

组员：

3、为使会场布置更丰富多彩，由周丽、戴小薇、李敏龙负责设计一个文艺汇演的标志，贴在后幕上，要求设计新颖、美观大方，与后幕字的剪贴同时完成。

4、负责舞台布置的工作人员必须在5月29日下午5：00前将后幕挂好，人员安排如下：

组长：

组员：

5、负责音响的工作人员必须在5月30日上午8：00前把一切需要的音响准备好，人员安排如下：

组长：

组员：

6、后勤人员、保卫人员必须做好汇演期间的后勤和保安工作，安排如下：

组长：

组员：负责会场周边巡查

后勤人员（负责开水供应）门卫值班人员（负责保安工作）、会场的划分布置由体育组具体负责，划分好会场后，必须在5月29日下午召集各年级级长到操场，明确各年级各班的位置，以及上下楼梯的顺序。

8、加强会场秩序的组织及管理。

a、为了使会场的气氛更浓烈，现分年级带好以下的东西到会场：

一、二年级小彩旗；

三、四年级每人一束鲜花；

五、六年级每人一个气球。

b、各班的正、副班主任必须在5月30日8：00前把学生带凳子到操场坐好。

c、各班主任要管理好自己班的纪律，学生在会场上不得随便走动，不得讲话，不乱地丢纸屑、果皮等，不得随便离开会场，会后少先队大队部派人检查，看哪个班的位置干净。

d、各班学生进入会场和退出会场时都要严肃认真、井然有序。

〈二〉5月30日下午的工作安排如下：

1、图音组教师在5月30日下午2：20分前要将展出的书画作品在指定的地方挂好，各级可按顺序到校园观看获奖的书画作品。

2、5月30日下午少先队大队部到各级巡视记录各班级开展活动情况。电教组派出人员拍录像、摄影，留下各班开展活动的精彩瞬间。

5.表彰大会流程(初定稿) 篇五

尊敬的各位老师：大家好上午！

“又是一年春草绿，依然十里杏花红”

春天到来，阳光明媚，万物复苏，一派生机。今天，我们沐浴着大好春光，怀着对新学期的憧憬，跨进干净整洁的校园，开始新的学习和工作。我们深切感到，学校的每一项工作、每一点变化、每一个进步、每一项成绩，都凝聚着全体师生的辛勤劳动与无私奉献。首先，我代表学校，向全体教职员工表示新春的问候，向辛勤工作的全体教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢!祝你们新年吉祥，事业有成。老师们、同学们，刚刚过去的一年，在全校师生员工共同努力下，团结协作，求真务实，克难攻坚。在自己的工作岗位上，创造了较好的业绩，取得了较大的教育效益。新学期已经开始了，我们欣喜地看到，全体老师正在以崭新的面貌、饱满的热情、积极的态度，投入到新的学期的工作中来了。下面我提几点希望，和大家共勉:

一、工作思路

1、深入推进“三园式”校园文化建设，坚持把“平安校园”，“智慧校园”，“魅力校园”建设作为提升学校管理水平的主要抓手。着力构建现代学校管理制度，把“三园式”校园建设纳入学校长远规划，积极创建特色学校、质量强校的办学理念。力争在三年内，每年在全区以平均5个名次的速度提高教学质量，中考在全区排名10名左右，小升初排名在20名左右。

2、坚持以转变课堂教学方式，提高课堂效率为主阵地和突破口，积极构建“先学后教”课堂教学模式，推动高效课堂建设。

3、培养一支勇于担当、攻坚克难的班子队伍，全面加强思想政治建设，认真组织，开好党员和领导干部民主生活会，规范党的组织生活。

二、上学期工作亮点：

1.教师的工作纪律有明显转变； 2.教师的质量意识、敬业精神有待加强；

3.学校的公平管理，人文关怀调动了教师的工作积极性； 4.课堂教学有一定的转变与提高，特别是在观摩了天成学校教师的示范课后，“先学后教”的教学模式有了一定的推广； 5.环境卫生有了彻底改变； 6.校园环境还有待改善；

7.学生的行为习惯有了较大的改变；

8.涌现出了一些教师爱岗敬业、可亲可敬的场面；

三、当前存在的问题：

1.教师的教学理念和教学方式不能完全适应现代教育的需求； 2.教师的敬业、奉献精神与质量意识还不能适应学校的发展； 3.个别教师的组织纪律性还比较松懈；

4.班子工作热情虽高，但创新意识与主动工作的意识还不够强； 5.校园文化建设滞后，与学校的硬件不相匹配； 6.学校缺乏特色，社团活动与组织开展不力；

7.学生的行为习惯较差，特别是学习习惯与能力方法较差； 8.课间操混乱；

9.家长学校、家长委员会工作开展不力；

10.教研工作流于形式，缺乏特色课的推广；评课工作做的肤浅，特别是青年教师培养不够，对教育教学的帮助不够；

11.级组工作形同虚设，在传达学校精神、反映教师心声方面做的不好；在解决级组师生中的问题、凝聚教师人心方面几乎没有起到作用；

四、具体工作安排：

（一）整体要求

1.科学合理的安排教师工作。26日所有工作要安排就绪；

2.对上学期的期末成绩，尽快评比分析出来，找出原因和存在的问题，进行整改和人员调换；

3.班子与教师都要有质量意识、危机意识。本学期学校工作将全方位规范和完善，狠抓教学质量，攻坚克难是主题；班子成员要深刻认识到本学期工作任务的艰巨。班子要深入一线，都要代课；

4.积极迎接迎评工作。软件建设、学校特色、师生态度等方面的工作由董校长总负责，各处室的各位教师完善资料，责任到人； 5.加大校园文化建设的力度，创办特色校园。学校功能室的布置、班级的布置、校园的绿化和环境的美化、社团活动的开展、活动板房的拆迁等工作在评估验收前必须完成； 6.加强支部党建工作（由王校长负责）； 7.加强校园安全工作；

8.加强财务管理，特别是营养餐的工作； 9.成立监督小组；

10.开好26号上午的教师会，下午的中考、小升初备考会； 11.完善制度，尽快修订考勤、职称评审方案，各处室要完善制度； 12.准备好开学工作：办公用品、教材、教本的发放，住校生的安排工作、注册报到工作、新学期的安全、思想教育等工作； 13.合理安排班子成员的分工；

14.加强教研级组工作，加大教师的培训，特别是青年教师的培养工作。

（二）教学上：

1.进一步规范办学行为，提高办学水平，提升教育教学能力，培养现代教育的理念。营造一种氛围：质量立校、质量强校。以奉献敬业为荣，以涣散懒怠为耻；

2.加班加点对上学期期末成绩进行对比分析；

3.根据成绩反映的情况和教师平时的工作态度以及业务能力对教师工作进行微调。稳中求进是大方向。合理安排调配教育资源； 28日正常有序开课。

4.完善教案撰写、作业批改、作业教案检查方案；

5.尽快拟定教学质量奖励、班主任工作奖励方案、年度考核方案、考勤方案、职称晋升方案和评优选先方案，广泛征求广大教师的意见和建议，以调动教师积极性，规范办学行为和推动学校发展为最终目的，并要通过监督委员会和教代会的通过； 6.继续实行月考制度；

7.教导处要和各班主任、各科任教师签订质量目标责任书。全校要掀起一个抓教学质量的高潮。特别要在课堂教学、学困生的转化和短腿学科的提高上下功夫。坚决实行候课制度，对违反候课制度的教师零容忍；对教师不认真上课的现象按教学事故论处；对教学质量严重下滑、成绩及较差的教师要进行诫勉谈话，限期督促改进；对屡教不改的教师要严肃处理；

8.告诫教师，对待小学低年级学生，除抓好质量外，要关注行为习惯的养成；对待小学高年级学生更要重视学习兴趣的培养；初中高年级学生还要注意避免两极分化，培优拔高，重视学习方法的培养，争取在短时间内形成良好的学习氛围；

9.严抓师生纪律，优化考勤制度。随机抽查，周通报、月公布。完善请假制度；请假在3日内的由教导处张主任审批；一周内的由校长审批；一周以上的由教体局审批；零时外出请假的由值周领导或王校长审批。值周领导和值周教师在放学铃响前在校门口值班，待学生全部离校后方可下班。负责教师签到的领导要分别在7时45分和14时45分将签到簿交到校长处；

10.严格执行班子成员兼课、听课、包级、包教研组制度；实行推门听课制度。听完课要及时和老师交流，并查看学生作业。班子成员每周听课不少于3节，教师每学期听课不少于16节。

11.抓好教师的培训工作；大力开展教研活动；教研活动要立足学校、学生实际，有针对性地解决教育教学中存在的问题。教导处要对各教研组的教研活动作出详细安排，包教研组领导必须参加，教研活动要有活动记录。对不参加教研活动的教师，一次按两节旷课论处。12.规范音乐、体育、美术、信息课的教学；

13.努力构建高效课堂，积极推广“先学后教”的教学模式，深化课堂教学改革，使教师的教学方法和教学理念有大幅度的改进； 14.规范教师的教学行为，科学合理的布置作业；精讲精练，先学后教，以学代教；

15.严禁体罚和变相体罚学生；

16.严禁搞有偿家教；严禁动员、强制、暗示学生补课；严禁不经学校同意私自订购或指定学生购买参考书；

（三）学校领导的要求：

1.学校领导要积极主动接受监督，要公正清廉； 2.要强化业务能力，做业务型、学习型、多能型干部；

3.要端正工作态度，讲究工作方法，勤奋创新，开拓进取，对得起自己的努力和奋斗，对得起组织的信任，对得起广大师生的期待； 4.认真干事，干净干事，正确用权；

5.财物管理，严格遵守财务制度和财经纪律，不该做的事千万不做；凝聚力量，善于管理学校、团队、和广大教职员工，重大决策要广泛征求意见和建议；

6.副校长要为校长负责，要积极发表自己的主张，对决定的事项要抓好落实； 7.做一个文明的管理者，言谈举止、为人处事、仪容仪表要做好表率； 8.严守工作、生活纪律，讲政治，懂规矩；

（四）政教工作的要求：贯彻素质教育，规范安全管理，探索特色办学模式。安全工作要常抓不懈，坚决杜绝各类安全事故的发生；培养学生良好的行为习惯，创办有特色的教育。

总宗旨：安全工作常抓不懈，坚决杜绝各类安全事故的发生；加强学生德育教育，礼仪教育，培养学生良好的行为习惯，创办有特色的教育，大力开展社团活动。

措施：1.狠抓安全工作。安排规划好安全演练；完善安全制度；组织班主任与学生签订安全责任协议书、班主任与家长签订安全责任协议书；

2.加强门卫管理制度，实行封闭式管理。对外来人员进入校园一律要查看证件、与办事单位或个人电话联系，核实登记后方可入校。上班期间，所有师生凭请假条，登记后方可出校门；

3.立德树人，大力开展德育教育、礼仪教育、养成教育，配合班主任对影响班级学风、不文明礼貌的各种现象，进行整顿； 4.严禁校园欺凌事件的发生；

5.着力抓好卫生工作，责任到人。及时检查，有问题及时解决。6.加强班主任工作。抓好班主任的管理、培训；定期召开班主任会议，做好班主任工作汇报、班主任经验交流等。对突发事件、重大事件及时召开班主任会议，研究解决。

7.加强级组工作。及时反馈老师的意见或建议，最大限度的调动教师的工作积极性。

8.做好值周工作的安排和组织；根据学校实际，安排好国旗下的演讲工作。

9.创办特色教育，大力开展社团活动。社团活动要有具体方案，安排具体，措施到位。通过社团活动来提升我校综合办学能力，这将是对我们办学能力的严峻考验。

10.组织好家长委员会。定期召开家长委员会会议，征求家长意见和建议，让家长配合并支持学校、教师的工作；举办家长开放日活动，规定每月开放一次。邀请家长听课、评课、看学生作业、给学校和教师工作提出建议。争取在本学期办起家长学校。11.彻底改变课间操混乱局面。

12.丰富校园文化生活，组织丰富多彩的文娱活动。办好校园文化艺术节、六一儿童节、田径运动会。

13.加强班干部的培养。管理班委会。定期召开学生代表会议，尊重学生的意见。

14.抓好法制宣传工作。教育学生反对邪教、远离毒品。

15.定期组织人员对校园安全进行排查。切实抓好学校的安全与稳定工作。①落实学校安全工作责任制，强化安全事故责任追究制；②经常开展安全教育，切实上好安全知识课，认真落实日常安全工作；③建立安全隐患排查制度，及时发现和消除隐患。④强化学校安全管理，坚持校务安全值日制度，坚持节假日值班护校制度；⑤加强各种逃生演练活动，提高应急避险能力。

（五）强化后勤保障，规范后勤管理，提升服务效能。后勤工作要彻底服务于学校、服务于教学、服务于教师。

总宗旨：后勤工作要彻底服务于学校、服务于教学、服务于教师。1.做好开学前的各项准备工作。

2.完善财务管理制度；做好预算。各处室、各级组、各办公室所需要的物品，要向学校提出申请，经学校批准同意后，由总务处统一采购。所有购置物品要有入库单，领取物品要签字，要有出库单。对学校财产进行一次彻底清查。如变更经手人的，要有交接手续。

3.完善学校食堂、营养餐的管理制度。抓好食品卫生和食品安全，规范营养餐的操作。4.做好校园绿化工作。

5.做好2#教学楼地基下沉的维修处理工作。6.在第一周完成电子白板的维修工作。7.对学校的各种设施进行彻底维修处理。

8.配合董校长做好校园文化建设工作：综合楼的布置，各功能室的安排布置，班级文化建设的布置，以及社团活动的场所的布置。9.安排好各处室、各办公室、各教室的饮用水，配好饮水设施。10.做好活动板房的拆迁和教师的安置工作。

（六）关于迎评工作（董校长负责）

1.全力做好迎评工作。明确任务，责任到人。各处室人员及相关教师，必须全力配合。

2.迎评的各种档案、资料要周详齐备。3.设计好迎评工作的宣传展板和各种活动掠影的PPT.4.设计好评估验收的路线、解说词、汇报材料等。

5.加大校园文化建设力度，校史室、图书室、电子阅览室、多功能室、社团活动室以及各班教室的布置要温馨、有特色。

迎评工作是今年政府工作的重中之重，是教体局的首要任务，所以我们要尽全力投入人力、物力，任何人员不能推诿懈怠，一定要保证评估验收能顺利过关。

新的学期是切实转变观念，弘扬务实精神，努力夯实基础，提升内涵的重要阶段。要以提高质量为核心，以打造特色为突破，通过加强管理，塑造学校新形象。

6.2009年终总结表彰大会流程篇六

13：00主要人员到场，音响设备调试结束，员工应已经陆续进场。

13.20 主持人：

（声明会议纪律）请大家赶快就座。

1、不要在会议期间在会场内外来回走动，保持安静；

2、将手机关闭或调至振动状态；

3、会场内严禁抽烟。

13：25

海天木业木业的各位同事们，会议马上开始，请大家保持安静！尽快就座！请大家保持安静！（重复会议纪律）。

13：30

尊敬的各位同事：

大家下午好，非常荣幸能担任今天总结会议的主持。

在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，举行2011年度公司总结大会，主要目的是为了总结一年来的工作，吸取经验，共商公司未来发展大计， 第一项：请公司董事长倪总总结讲话，大家欢迎。

 第二项： 2011年度优秀员工评选结果及颁奖

2011年度优秀员工的只评选车间一线员工，评选办法基本以主管提名，自主投票的办法。获得提名的主要以以下几个方面考量，1、在海天参加工作足够时间期限的2、日常工作中能起到模范带头作用的3、工作技能相对优秀的4、无违反公司各项规章制度记录并服从领导等几个方面。

 请木门备料主管孙立俊到台前公布本工段获奖者名单并致获奖词

请木门备料获奖者上台领奖（奖金及证书）

请倪总为他们颁奖。

请获奖的员工讲几句话，谈一谈感受，说一说最想说的话。

领奖后主管和获奖者不要下去，在一旁等待下一组。

 请白身主管孙建鹏到台前公布本工段获奖者名单并致获奖词

请获奖员工上台领奖

请范总为白身获奖者颁奖（奖金及证书）

请白身获奖者讲几句话，谈一谈感受，说一说最想说的话。

领奖后主管和获奖者不要下去，在一旁等待下一组。

 请油漆包装主管王世亮到台前公布本工段获奖者名单并致获奖词

请获奖员工上台领奖

请周工为油漆包装获奖者颁奖（奖金及证书）

请油漆包装获奖者讲几句话，谈一谈感受，说一说最想说的话。

 请获奖者和各工段主管到前台一同合影!

 所有人回去就座

我们羡慕和祝贺这4位深在生产一线的员工获得的荣誉，这是用金钱无法衡量的。在这同时也祝贺评选时各位入选提名的员工，他都是杰出的员工代表，你们同获奖的员工一样优秀，这一年来付出了很多，让我们大家用同样热烈掌声送给他们。

正因为大家在基层第一线的努力，我们的海天木业才有今天的成绩，因此，你们大家都是的我们的榜样。同时希望各位在2010年能够收获更多，得到更多的快乐，期望明年的这个时候有更多的人站在这个领奖台上。

 请各工段代表也谈一谈这一年来的感受。

木门代表（孙立俊）

白身代表（孙建鹏）

油漆包装代表（王世亮）

 由自己总结一下去年的工作

 宣布总结会会议部分结束，休息10分钟，宣布全体观看姜岚昕老师的《信念的力量》光

盘，由各主管负责本部门的学习秩序，看完后晚餐全体一起聚餐

 简要介绍姜岚昕

 观看光盘

2009年终总结表彰大会流程

13：00主要人员到场，音响设备调试结束，员工应已经陆续进场。

13.20 主持人：（声明会议纪律）请大家赶快就座。

1、不要在会议期间在会场内外来回走动，保持安静；

2、将手机关闭或调至振动状态；

3、会场内严禁抽烟。

13：25（重复会议纪律）。

 第一项：请公司董事长倪总总结讲话；

 第二项： 2009年度优秀员工评选结果及颁奖

2009年度优秀员工的只评选车间一线员工，评选办法基本以主管提名，自主投票的办法。获得提名的主要以以下几个方面考量，1、在海天参加工作足够时间期限的2、日常工作中能起到模范带头作用的3、工作技能相对优秀的4、无违反公司各项规章制度记录并服从领导等几个方面。

 请木门备料主管孙立俊到台前公布本工段获奖者名单并致获奖词

请木门备料获奖者上台领奖（奖金及证书）

请倪总为他们颁奖。

请获奖的员工讲几句话，谈一谈感受，说一说最想说的话。

领奖后主管和获奖者不要下去，在一旁等待下一组。

 请白身主管孙建鹏到台前公布本工段获奖者名单并致获奖词

请获奖员工上台领奖

请范总为白身获奖者颁奖（奖金及证书）

请白身获奖者讲几句话，谈一谈感受，说一说最想说的话。

领奖后主管和获奖者不要下去，在一旁等待下一组。

 请油漆包装主管王世亮到台前公布本工段获奖者名单并致获奖词

请获奖员工上台领奖

请周工为油漆包装获奖者颁奖（奖金及证书）

请油漆包装获奖者讲几句话，谈一谈感受，说一说最想说的话。

 请获奖者和各工段主管到前台一同合影!

 所有人回去就座

 请各工段代表也谈一谈这一年来的感受。

木门代表（孙立俊）

白身代表（孙建鹏）

油漆包装代表（王世亮）

 由自己总结一下去年的工作

 宣布总结会会议部分结束，休息10分钟，宣布全体观看姜岚昕老师的《信念的力量》光

盘，由各主管负责本部门的学习秩序，看完后晚餐全体一起聚餐

 简要介绍姜岚昕

 观看光盘

姜岚昕简介

北京华夏管理学院院长

世华智业集团董事长

总裁教练

中华慈善总会2008“慈善宣传大使”

2004年被评为中国培训业新坐标人物

2004年被评为中国培训界十大领袖

2005年被评为亚洲八大名师之一

2006年被评为中国管理咨询界“最具影响力的企业家”

2007年被评为中国管理咨询行业“品牌建设十大杰出人物”

2008年被评为“中国最具社会责任感企业家”

2009年4月姜岚昕老师出任北京大学民营经济研究院院长顾问

他，一位极具使命感的企业家！

他2001年创办世华公司,他在8年的时间，从1家公司发展到23家，从5个人的草创班子发展到1900多位训练有素的专业人士，8年资产总和增长429倍，缔造了每年以300%的速度持续增长的奇迹。他被权威机构评为“中国品牌建设十大杰出企业家”、“中国最具社会责任感的企业家”。他所领导的世华智业集团被评为“中国十大杰出培训机构”、“中国行业十大影响力品牌”、“中国总裁培训最具影响力首选品牌”、“中国管理咨询行业最具公信力品牌”、“中国培训业十大创新品牌暨中国总裁培训领导品牌”、“中国最具实力教育集团”„„

他是一位大爱天下的慈善家！他发起成立“岚昕大爱基金”，首期向中华慈善总会捐款100万元，并将个人收入的9.9%持续捐献给“岚昕大爱基金”；并在三年内，通过自捐和募捐的方式，使基金总额达到3500万元。在四川汶川抗震救灾中，他第一时间自我带动感召世华同仁捐献捐献51.2万元，“岚昕大爱基金”和世华集团共捐赠款物512万元，帮扶多所学校恢复重建，资助数百名学生完成学业

他的事迹被中央电视台、中国教育电视台、凤凰卫视、东方卫视、中央人民广播电台、人民日报、人民政协报、经济日报、新华社、中国贸易报、中国改革报、中国教育报、新民晚报、文汇报等180家媒体权威报道。

7.表彰大会流程(初定稿) 篇七

1.会议纪律：请大家找到座位就坐，并将手机调至静音或震动状态，以确保会议顺利进行。

2.会议前主持词：

黄总、各位领导、各位同事：

大家好！非常高兴与大家相约在“XXXXX2016总结暨表彰大会”。

圣猴辞旧岁，金鸡迎新春。北风的呼啸驱赶不了我们团结的信念；冰冷的寒雪封不住青春的热情。人海茫茫，共同的心愿与目标，让我们相聚在此。回顾过去，我们从孕育到发展，展望未来，我们将继续开拓创新、不断超越。我们的队伍在不断壮大，我们的故事仍在继续。（顿下）

3.今天我们2016总结表彰大会的流程为——公司历程回顾／优秀员工颁奖仪式／领导致辞／新年寄语

4.首先，让我们有请XXXX带着我们回忆公司的成长历程。－－好，非常感谢XXXX对我们公司这一年发展的一个总体回顾。5.接下来——优秀员工颁奖仪式：

下面，由我宣读“关于表彰2016优秀员工的决定名单”（1）第一位2016优秀员工是XXX。

XXXX，2016年7月正式加入公司，就职于XX部，担任XXXX工程师一职。入职以来XXXX对待工作积极热情，能力水平突出，出色地完成各项交予的任务。且乐于助人，与同事相处融洽。获得了公司领导和同事的一致好评！经考核，被评为2016优秀员工！

现在，让我们有请XXXXx上台接受领奖。同时，让我们有请XXXX为XXXX办法荣誉证书。

请观观为我们留下这珍贵的一刻。下面有请优秀员工XXXX发表获奖感言。

XXXXX也是我们学习的榜样。让我们用热烈的掌声向XXXXx表示祝贺。请回到座位就坐。

（2）接下来，第二位2016优秀员工是XXX。

XXX，2016年6月正式加入公司，就职于XXX部，担任XXX一职。入职以来XXX对本职工作兢兢业业，锐意进取，工作积极主动，服从整体安排，做事踏实。且与同事和谐相处，关系融洽。获得了公司领导和同事的一致好评！经考核，被评为2016优秀员工！

让我们有请XXX上台接受领奖。同时，让我们有请XXX为XXX办法荣誉证书。

下面有请优秀员工XXX发表获奖感言。让我们用热烈的掌声向XXXX表示祝贺。

（3）在这里，还有一个非常重要的奖项“杰出团队带头人”，获奖者是——XXX。XXX专业研发能力强，工作积极努力，2016年较之前管理水平有很大提升，被评为“2016杰出团队带头人”。

让我们有请XXX上台接受领奖。同时，让我们有请XXX为XXX办法荣誉证书。

下面有请XXX发表获奖感言。让我们用热烈的掌声向XXX表示祝贺。（4）最后让我们再一次用热烈的掌声向三位获奖者表示衷心祝贺！6.接下来——领导致辞：

（1）让我们有请XXX做重要讲话。（2）感谢XXX的精彩讲话。7.新年寄语

过去一年所历经的点点滴滴将永远铭刻在我们的心中，新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。我们有领导的英明决策，我们有全体员工的团结拼搏。正所谓厚积薄发，锐意创新。我们坚信：未来必将充满阳光，我们的事业将更加灿烂辉煌!XXX有限公司2016总结暨表彰大会到此结束。8.最后环节：请大家移步至前台进行合影留念。

8.表彰大会流程(初定稿) 篇八

尊敬的各位领导、各位嘉宾，女士们、同志们：

伴随春天的脚步，沐浴十七大的春风，全市各界妇女代表满怀激情和期盼，欢聚一堂，共同庆祝第101个“三八”国际劳动妇女节—这个属于广大妇女自己的节日，隆重表彰市三八红旗手和三八红旗集体，为春天增添一丝新绿，为广大妇女献上一份新春的贺礼，营造全市妇女共创佳绩、共展风采、共建和谐的浓厚氛围，突显时代主题，彰显时代特色!借此机会，我谨代表市妇联向到会的全市各界妇女代表并通过你们向奋斗在全市各行各业的广大妇女致以节日的祝贺!向长期以来关心、支持妇女儿童事业发展的各级党政领导和社会各界人士表示最诚挚的谢意!今天的大会，我们非常荣幸地邀请到市委、市人大、市政府、市政协几大班子领导，还有(主席台就座的相关单位)领导，让我们以热烈的掌声欢迎各位领导与我们共度佳节!出席今天会议的有今年受表彰的市“三八红旗手”、市“三八红旗手标兵”、市“三八红旗集体”、近年来受表彰的全国及省级“三八红旗手”代表、“三八红旗集体”代表、“双学双比”、“巾帼建功”代表等先进妇女典型;市四届人大女代表、政协女委员、市妇联常(执)委代表、市妇儿工委成员单位的领导、市直妇工委主任、市直各单位妇委会主任、团体会员负责人、及各界妇女代表。同时，我们还邀请了市直有关单位负责同志和市妇联离退休老同志。让我们用热烈的掌声向他们的到来表示衷心的感谢!市委对本次大会的召开给予了高度重视，及相关领导专门听取了会议筹备情况的汇报，并就筹备工作的具体事项给予亲切关怀。

今天大会有三项议程：

一、市委做重要讲话;

二、表彰先进;

三、举办以“共创佳绩、共展风采、共建和谐”为主题的文艺演出。现在逐项进行。首先让我们以热烈的掌声欢迎市委为大家讲话。重要讲话

感谢热情洋溢的讲话。的讲话鼓舞人心、催人奋进，激励着我们在新的一年里开拓奋进，再创新绩。

接下来进行第二项议程——表彰先进。

社会的发展，时代的进步，每一段历史都留下了女性坚实的脚印。在推动滁州经济社会各项事业发展的进程中，我市广大妇女用自己的智慧和汗水辛勤打造着美丽滁州，用勇气和执着谱写着一曲曲和谐之歌，她们都是妇女中的杰出代表。首先请出荣获全国、省级的先进代表，她们是：(名单另附)请为她们献花。豪情与岁月同在，信心与成就俱增。今天的光荣，记载着她们曾经的努力和付出。让我们用鲜花和掌声向她们表示热烈的祝贺和衷心的感谢!为了弘扬先进，激励全市妇女为促进滁州经济社会又好又快发展做出新贡献，创造新业绩，市妇联在全市范围内开展了市三八红旗手和三八红旗集体的评选活动。接下来，请工作人员宣读表彰决定。宣读表彰决定下面进行颁奖。

首先请市三八红旗手标兵代表上台领奖。工作人员引领上台、音乐伴奏

有请主席台领导为获奖标兵颁发奖杯和证书。颁奖

让我们以热烈的掌声向她们表示祝贺!接下来请市三八红旗手代表上台领奖。工作人员引领上台、音乐伴奏有请各位领导为获奖个人代表颁发奖杯和证书。颁奖

让我们同样以热烈的掌声向她们表示祝贺!最后请市“三八”红旗集体代表上台领奖。工作人员引领上台、音乐伴奏

请各位领导为获奖集体代表颁发奖牌和证书。颁奖

9.年终总结表彰大会流程篇九

14：30工作人员到场，调试音响设备。

14：50 主持人幕后音：金牌陶瓷的各位同事们，大家下午好！现在离会议开始还有十分钟，请大家赶快就座。

会议期间，请大家注意：

1、请不要在会场内外来回走动，保持安静；

2、请将您的手机关闭或调至振动状态；

3、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听；

4、为了他人的健康与会议的安全，会场内严禁抽烟。

谢谢大家的配合！

14：55 主持人幕后音：金牌陶瓷的各位同事们，现在离会议开始只有五分钟了，请大家尽快就座。（重复会议纪律）。

14：58 主持人幕后音：金牌陶瓷的各位同事们，会议马上开始，会议马上开始，请大家保持安静！尽快就座！请大家保持安静！尽快就座！

15：00 主持人出场

尊敬的各位领导、同事们、女士们、先生们：

大家下午好！我是金牌亚洲陶瓷市场部培训师谌玉娟，非常荣幸能担任今天总结会议的主持。

今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融！在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，举行2007年度公司总结表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，同时，对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。

现在我非常荣幸地向大家介绍亲临我们这次会议的领导和来宾,他们是: 广东金牌陶瓷有限公司董事长兼总经理:XXX先生

广东金牌陶瓷有限公司生产总经理:XXX先生

广东金牌陶瓷有限公司营销总监:XXX先生

广东金牌陶瓷有限公司金牌亚洲品牌营销总经理:XXX先生

广东金牌陶瓷有限公司澳翔品牌营销总经理:XXX先生

广东金牌陶瓷有限公司XXX先生

广东金牌陶瓷有限公司财务部经理:XXX女士

广东金牌陶瓷有限公司总经办主任:XXX先生

出席本次会议的还有公司各职能部门的领导、公司各部门的负责人以及2007年度的优秀干部, 在这里，让我们以掌声向公司领导在百忙之中亲临大会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

15：05-15：11现在大会进行第一项致开幕词

有请公司总经办主任麦家勇先生为会议致开幕词!有请麦主任

谢谢!谢谢麦主任的金玉良言,令在座每一个人都如沐春风.15：11-16：35大会进行第二项2007年度的总结工作

15：11-15：25

请公司营销总监冼润林先生作07年年度营销工作的总结报告；有请冼总监！谢谢、谢谢冼总监！您的报告令在座每一个人都激情澎湃、信心满满！08年定是我们营销部的里程年！

15：25-15：55

接下来有请公司生产总经理梁志启先生作07年年度生产、技术、研发工作总结报告；有请梁总！

谢谢，谢谢梁总！感谢生产部在07年所做出的努力与贡献，让我们以热烈的掌声感谢与祝愿他们在08年再创佳绩！

15：55-16：35

下面有请公司董事长兼总经理 XXX先生总结讲话；有请董事长！

让我们用掌声感谢董事长对公司的祝愿。

2007年，是我们金牌陶瓷脚踏实地、不断进取的一年，也是夯实基础、承前启后的一年。这一年，我们付出了泪水、付出了艰辛，我们也收获了欢笑、收获了幸福。但是我们也应该清醒地看到，随着市场的变化和发展，我们行业的竞争将更趋激烈，消费者对我们企业和产品的要求也会更高。

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道选，更需策马扬鞭。我们坚信，在董事长的正确领导下，广大的员工同心同德，抱团发展，我们金牌陶瓷一定会大有作为，我们的明天一定会更好！

16：35-17：05大会进行第三项：2007年度班长级优秀管理干部颁奖仪式

2007年度优秀干部奖分别分为班长级优秀管理干部奖；线长、主管、技术员级别优秀管理干部奖；以及经理主任级别优秀管理干部奖。今天下午，我们的会议只颁发班长级优秀管理干部奖，其它两个级别奖项将在今天的晚会当中揭晓！此次荣获班长级优秀管理干部称号的员工共20人,我们分三组颁奖,首先请出第一组的颁奖嘉宾:

广东金牌陶瓷有限公司设备厂长:罗有宝先生

广东金牌陶瓷有限公司财务部经理：罗丽娴女士

有请二位领导上台为我们揭晓第一组获奖者名单,并颁发奖品!

让我们祝贺各位获奖的优秀班长!谢谢嘉宾为我们颁奖!请获奖者和颁奖嘉宾到前台合影留念!

好的,再次祝贺各位获奖的优秀班长!请回座!

接下来我们请出第二组的颁奖嘉宾:

广东金牌陶瓷有限公司技术厂长:邓文锋先生！

广东金牌陶瓷有限公司澳翔品牌营销总经理黄文秀先生！

来为我们揭晓第二组获奖名单并颁发奖品!有请二位领导!

祝贺各位获奖的优秀班长!谢谢嘉宾为我们颁奖!请获奖者和颁奖嘉宾到前台合影留念!

好的,再次祝贺各位获奖的优秀班长!请回座!

现在我们请出第三组的颁奖嘉宾:

广东金牌陶瓷有限公司生产厂长:孔建华先生！

广东金牌陶瓷有限公司金牌亚洲品牌营销总经理：冼志耀先生！

有请两位领导上台为我们揭晓第三组获奖名单并颁发奖品!

祝贺各位获奖的优秀班长!谢谢嘉宾为我们颁奖!请获奖者和颁奖嘉宾到台前合影留念!

让我们再一次以热烈的掌声祝贺这20位深在生产一线的基层管理干部

正因为这许许多多基层第一线的干部的努力，金牌陶瓷才有今天的成绩，因此，他们才是真正的金牌得主。同时希望各位班长同志在新的2008年能够继续坚守自己的岗位，带好自己的员工，为公司的发展做出更大的贡献！

现在，大会进行第四项：金牌2008，幸运2008，接下来就是大家期待已久行大运、抽大奖的管理干部抽奖活动！对于我们公司这样一个富有战斗力的团队来说，公司的发展少不了高层领导的带领,但也离不开基层管理者的配合，所以公司为了答谢大家一年来的勤劳工作,特为我们广大的管理工作者们准备了丰厚的新春礼品供大家抽取，希望大家中大奖！现在我们请出两位抽奖嘉宾总经办主任麦家勇先生和厂办公室主任张朝辉先生为大家主持抽奖活动！有请两位主任！

主持人与嘉宾握手：麦主任，您好！张主任，您好！采访一下两位主任，此次二位成为200多位管理干部的特约抽奖嘉宾心里有何感想？有什么话想对大家说说？来！麦主任！

两位主任的讲话情真意切，发自肺腑。让我们以热烈的掌声表示感谢！好，接下来的时间就交给二位了！

（注：因为抽奖人数过多要分批上台固，提前通知制定抽奖人员名单的文员，打印名单时将名字十个或五个一组排列，以免重念名字或念错名字。）17：05-17：10会议结束

谢谢两位主任，辛苦了！也恭喜各位中奖的同事们！两位主任请回座！

好了，亲爱的同事们，广东金牌陶瓷有限公司2007年年度总结表彰大会到这里就圆满结束了！祝大家身体健康！工作顺利！

同事们，现在是17：15分，我们的供应商答谢晚宴是19：00准时开始，请各位负责供应商客户接待的同事们散会后尽快做好接待准备及接待工作，同时请各管理干部组织、安排好其他员工参加晚宴与游艺活动，我们的游艺节目给大家安排了好玩的游戏和丰富的奖品请各位积极参加！

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表彰大会报道10-28