青年干部座谈会讲话稿

青年干部座谈会讲话稿（精选10篇）

1.青年干部座谈会讲话稿 篇一

全哲洙同志在全国工商联机关青年干部座谈会上的讲话

2009-07-30

非常高兴和青年同志们一起座谈交流。刚才，大家谈了在工商联机关学习、工作实践中自己的感受和体会，提出了一些很好的意见和建议，发言很中肯，听了以后很受启发。青年干部是国家、民族的未来和希望，也是工商联的未来和希望。这两年来，机关的青年干部越来越多，使机关增添了不少生机和活力。党组的任务，除了引导非公有制经济人士健康成长和促进非公有制经济健康发展这“两个健康”外，也有责任帮助机关的青年同志健康成长。今天，党组的同志与大家用心交流、用心沟通，我提五点希望与大家共勉，即青年干部要有如饥似渴的求知心、敬业爱岗的事业心、奋发有为的进取心、认真做事的责任心、从容淡定的平常心。

一、要有如饥似渴的求知心

学习是人类不断进步的阶梯，也是新形势下一个国家、一个政党与时俱进的动力。21世纪是经济全球化、科技进步日新月异的时代，是改革创新的时代。伴随着广泛而深刻的社会变革和突飞猛进的科技发展，知识更新的周期大大缩短，各种新知识、新情况、新事物层出不穷。置身于新世纪新阶段，青年对知识的需求、知识对青年的武装，从来没有像今天这样显示非凡的意义。有专家考证，18世纪以前，知识更新速度为80—90年翻一番；19世纪60年代，知识更新速度为50年左右翻一番；20世纪90年代以来，知识更新加速到3—5年翻一番。近50年来，人类社会所创造的知识，比过去3000年的总和还要多。

实践证明，改革开放30年来我们探索中国特色社会主义的过程，是马克思主义中国化的理论创新过程；全党重视学习、不断加强学习，是我们党从胜利走向新的胜利的一条重要经验。当前，我国正处于改革发展的关键时期，解决好各种重点、难点、热点问题，很大程度上取决于各级领导干部和领导机关发现问题、研究问题、解决问题的能力，这就要求我们在学习上下更大的功夫，努力建设学习型政党、学习型社会。

青年时期，是记忆力最强、精力最旺盛的阶段，也是加强学习、增长知识、提升境界的关键时期。在实践中读书、学习是青年干部提高能力的一项基本功。“工欲善其事，必先利其器。”大家一定要珍惜大好年华，努力打好知识功底。要树立“终身学习”的理念，把学习作为一种生活态度、工作责任和精神追求，坚持在学习中坚定理想信念、提高理论素养、体现人生价值、实践人生追求。随着中国特色社会主义实践的不断发展，随着非公有制经济的快速发展和非公有制经济人士队伍的日益壮大，党对工商联的性质、作用、任务等重要问题的认识也在不断深化，对新世纪新阶段工商联工作提出了新要求，工商联组织的性质更加明确，作用更加突出，任务更加繁重。工商联工作对干部素质的要求越来越高，需要具有较高超的政治智慧、较娴熟的统战艺术、较丰富的工作经历和较宽泛的知识面，要做好新形势下的工商联工作，必然要求工商联机关的青年干部不断加强学习。要深入学习中国特色社会主义理论体系这一马克思主义中国化最新成果，努力学深、学透，切实掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，做到真学、真懂、真信、真用，使学习成为自己政治上坚定、理论上清醒的过程。要全面学习做好工商联工作必需的知识，学习党的统战工作的历史和理论，学习现代经济、科技、管理、金融、法律、外语等方面的知识，使学习成为开阔世界眼光、增强战略思维能力、提高综合素质的过程。

学习的目的在于运用，学习的成效在于解决实际问题。今后的社会不是学历社会，也不是身份社会，而是能力社会。光有学历没有能力，在社会上是站不住脚的；光有热情没有能力，是干不成事的。学历加经历才有可能变成真正的能力，一定要学会真本事，靠真本事吃饭。从家门、校门到机关门的“三门”干部，工作经历单一，缺乏艰苦环境下的锻炼，缺少基层的实践经验。实践出真知，磨砺出才干。实践锻炼是培养干部的根本途径，要在中间加

“厂门”、“农门”，拓宽干部锻炼途径。青年干部要善于把学习和实践有机结合起来，善于向老同志学习，善于向实践学习，把所学的知识运用到改造客观世界和主观世界的活动中去，做到理论联系实际，树立科学理念，掌握科学方法，培养科学精神，不断提高工作实践中的原则性、系统性、预见性和创造性，不断在学以致用中求真知、长才干，不断在实践中增强自身综合素质，提高解决实际问题的能力。

学习需要时间。时间是挤出来的，每个人一天24小时是均等的。人和人之间的差别在哪里？爱因斯坦说过，人和人之间的差别在业余时间，谁对业余时间利用得好、充分有效，谁取得成功的可能性就大。这句话意思是说人与人之间的差别很大程度上在于后天的努力和勤奋，知识在于积累，智慧在于勤奋。青年干部应该有一个长远学习目标，充分利用时间，持之以恒，坚持不懈地学习，只有这样才能更好地成长起来。要让学习像空气一样在工商联机关各个角落，让学习成为工作生活的第一需要。

二、要有敬业爱岗的事业心

事业心是一个人的精神追求，也是青年干部实现人生价值的必备要素。高尔基说过：“天才是由于对事业的热爱而发展起来的。简直可以说，天才——就其本质而论——只不过是对事业，对工作的热爱而已。”青年人只有保持强烈的事业心，才能聚精会神，自觉地对事业、对工作高度负责，兢兢业业，才会干一行、专一行，出色完成各项工作任务，从事业中感受到工作的快乐和幸福，实现自己的人生价值。

作为工商联的一名青年干部，要真正把工商联工作作为一项事业来做，不能当成利益来看，只有这样，才能健康较快地成长。关于工商联工作，大家已经有了初步了解，有关具体情况我就不多讲了，在这里我强调三点。第一，工商联工作是党的统一战线工作的重要组成部分，也担负着建设中国特色社会主义伟大事业的历史使命。工商联是最具中国特色的人民团体和商会组织，做好工商联工作，关系到社会主义初级阶段基本经济制度的巩固和完善，关系到新世纪新阶段统一战线的巩固和发展，关系到党的阶级基础的巩固、群众基础的扩大。工商联较宽的工作领域和特殊的联系对象，决定做好工商联工作具有重要的战略意义，从事工商联工作应该感到光荣而自豪。第二，工商联工作具有较强的前沿性和探索性。我们工作的非公有制经济领域，无论在理论上还是在实践上，都处在改革开放的前沿，这必然注定了我们的工作具有明显的前沿性。非公有制经济人士是统战工作新的着力点，是党的群众工作的新领域。作为一个拥有大量社会资本、具有重要社会影响的特殊群体，非公有制经济人士队伍构成复杂多元、素质参差不齐，在思想状况、经营理念、行为方式、涉及行业、资产规模等方面存在很大差异。长期以来我们党主要是做人民大众的思想政治工作，在理论与实践的结合上积累了丰富的经验和可喜成果，改革开放以来如何做好新产生的先富裕起来的群体的思想政治工作，总体上还处于新的探索过程。第三，工商联工作为大家提供了一个施展才华的实践舞台。非公有制经济几乎涵盖了一、二、三产业的各行各业，从手工业、一般加工制造业、商贸流通到高新技术产业都有非公有制企业，很多非公有制经济人士也各有艰难、独特的人生经历。随着我国经济社会快速发展，我们的工作中新情况、新矛盾、新问题不断出现，没有现成的经验可以借鉴，也没有现成的模式可以遵循，相对于党政机关，工商联作为一个具有“三性”统一特点的人民团体和商会组织，更需要不断创新和探索，提供大家发挥作用的空间更大，锻炼成长的环境更好。因此，工商联给大家营造了一个可以充分发挥个人才干和不断提升自身素质的大舞台，可谓“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”

青年人满腔热血走向社会，怀着一种良好的愿望和理想。但是良好的愿望跟现实不是一回事，很多方面还需要适应和调整，要把崇高理想和我们所从事的工作、所做的每一件具体事情结合起来，脚踏实地，埋头苦干。工商联应该成为培养和锻炼干部成长的一个大熔炉。今后，我们不但工作上要出成绩，育人上也要出成果。要遵循青年干部的成长规律，通过岗

位练兵、轮岗交流、挂职锻炼等途径，让大家更多地接触社会、了解基层、服务经济，学会“工业语言”、“现代农业语言”和“市场经济语言”，在与非公有制经济人士的双向沟通中提高自身素质、增强实践能力。艰难困苦，玉汝于成。在艰苦的地方主动历练，吃点苦，实际了解国情、民情，恰是长本事的关节点，是难得的机会。要推动干部竞争上岗进一步科学化、制度化、民主化，打破“论资排辈”，重视干部梯队建设，坚持注重基层导向，坚持以多岗位、在基层一线的实践中引导青年干部较快成长进步，充分调动和激发青年干部的积极性、主动性、创造性。对德才兼备的年轻干部大胆选用、优先重用，放到关键岗位上进行实践锻炼，使其成为能够肩负起工商联事业发展重任的骨干人才。

三、要有奋发有为的进取心

进取心是一种不断超越自我的心理状态，也是一种强烈的探索精神和执著的科学态度。进取心激励着人们不断向自己新的人生目标前进。一个人一旦形成这种不断进取的心态，和始终向着更高目标前进的自觉行动，就会不断激发自身的潜能，不断进取，使人生更加崇高。“志不强则智不达”就是这个道理。

目前，机关有些人还存在一种“无过即是功”的思想，一些青年干部思想上也出现了图清闲、图安逸、因循守旧、得过且过的现象，这是一种庸碌无为、安于现状、不思进取的消极的人生态度。古人云“天行健,君子当自强不息”，青年干部要有不甘于平庸、不墨守陈规、积极进取的精神品质，把事业放在第一位，而不要把自己的得失放在第一位。我们所处的时代是崇尚改革创新的时代。小平同志强调指出，“干革命、搞建设，都要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将。没有这样一大批闯将，我们就无法摆脱贫穷落后的状况，就无法赶上更谈不到超过国际先进水平。”青年干部要坚持解放思想，摒弃陈规陋习，始终保持不断探索的勇气和开拓创新的精神，自觉按科学发展观要求参与和推动实践，不断争创一流的业绩。我们要探索建立鼓励干部想干事、干成事的机制，在机关形成一种鼓励进取、宽容失败、崇尚创业的良好气氛，促使我们的干部以奋发有为的精神状态，改革创新，开拓进取，推动中国特色社会主义事业不断前进。

陈云同志讲“不惟上、不惟书、只惟实”。我们青年人一定不要固守传统的思维方式，要有创造性的思维，有独立思考的能力，敢于科学地怀疑。科学地怀疑，是对约定俗成的既成事实的东西经过自己的再思考、再思索，有所新发现，进行再创造。要尊重权威，但不要迷信权威，权威也有局限性。因此对前辈和他人要敢于创新和超越，真正做到艰苦创业，知难而进，敢为天下先。

解放思想是认识问题的基础，实事求是是解决问题的基础，与时俱进是推动发展的一种结果。解放思想、实事求是要做到与时俱进，与时代同步。要认真学习和掌握唯物辩证法，坚持一切从实际出发，面对新形势、新情况，不断地回答新问题、解决新矛盾。实践证明，光书读得多的人、知识多的人并不一定有智慧。要向辩证法要智慧。我们的眼力不够，可借助“望远镜”和“显微镜”，辩证法就是“望远镜”和“显微镜”，可使我们看得远些，看得清些。智慧不是哲学条条，而是被灵活运用于实践中、工作中、生活中的哲学。思维必须运用概念，有思维方法。我们不是在非此即彼、两极对立的框架中思维，而是既坚持原则又善于灵活地运用彼此联系的思维方法。社会发展本来是辩证的。事物是变化的，可在量变阶段往往不易觉察。量变是狡诈的、平静的、迷惑人的，但是有征兆可寻。有的人敏锐地注视着工作中的微小变化，能见微知著，防微杜渐，有远见卓识，就可以促进和加速有益的量的积累，防止不利的因素，及时化解矛盾，把量变和质变的哲学原理改变为实际的智慧。任何智慧既是实践经验的凝结，又得益于辩证的思维方法。自觉地运用辩证法就是智慧，违背辩证法就要受到惩罚。任何思想僵化、固步自封的人，只能把马克思主义变为教条。许多错误与形而上学的片面性思维方法是不可分的。列宁赞扬黑格尔，说聪明的唯心主义比愚蠢的唯物

主义更接近聪明的唯物主义。列宁讲的是黑格尔的辩证法而不是他的唯心主义，批评的是旧唯物主义的形而上学而不是它的唯物主义原则。用全面的、发展的、变化的观点看问题的人，比片面的、静止的、僵化的观点看问题的人更聪明、更明白。这是全部人类实践活动和认识史反复证明了的真理。

四、要有认真做事的责任心

责任心是一个人成功的必备思想品质，也是主动性的内在基础。英国首相丘吉尔曾经说过：“伟大的价值在于完成责任”。人的一生时刻面临着两大课题，这就是为人和处事。要把这两大课题解决好，需要责任心来支撑。一个人只有具备责任心，才能充分发挥其主观能动性，想方设法去克服遇到的各种困难，创造性地完成好工作。因此，责任心是落实工作的关键，也决定着某项事业的成败。有了责任心，就会把每一件简单的事做好，成为不简单；有了责任心，就会把每一件平凡的事做好，成为不平凡。

责任心体现在敬业上，它是一种对工作极端负责任的高尚品德。人的能力有强弱之别、责任有大小之分，但忠于职守、勤勉尽责，却是人人都应恪守的职业道德。青年干部，一定要进一步强化自己的岗位责任意识。履职尽责有三个最基本的要求：第一是亲自履行职责，没有正当理由和规定的程序，不能随便把自己的职责交给他人来履行；第二是应该按时办公，不能随便迟到早退，完成好所承担的工作；第三是不能擅自离守，要坚守岗位，紧急事件、出差、请假都要有一定程序。履行岗位职责，除了达到这三个基本要求之外，最重要的是要做到勤勉敬业，要在工作上用全心、出全力、尽全责，高标准地完成任务。对于工作中失误的地方，敢于承担责任；对工作中的差距，多从自己主观上分析原因。

责任心体现在落实上，做事不算落实，成事才算落实。温家宝总理提出要“用心想事，用心讲话，用心做事”。这个“心”，首先是责任心。有些同志喜欢敷衍，能推的推推，能拖的拖拖，这是典型的不负责任。机关工作任务必须要有明确的计划性、协调性、程序性和时间性，工作要突出重点，注重抓好每一件事情的落实，不断提高工作质量和工作效率，我们的工作才能不断上新水平。

责任心体现在认真上。认真是一种态度，是一种能力。认真要求注重细节，细节决定成败。毛主席曾经说过，世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲认真。作为青年干部，要有脚踏实地的态度和精益求精、注重细节、追求尽善尽美的精神，从简单的事情做起，从细微之处入手，把琐事做好，把小事做精，成功离不开每一个细节的尽善尽美。

五、要有从容淡定的平常心

平常心也是一种境界，它是来自于内心深处的豁达、乐观与和谐。心态决定状态。只有具备了平常心，就能正确对待困难与挫折、成功与失败。青年干部要学会用长远眼光面对每一件事，用发展的眼光观察问题。首先要做人，然后是做事，不要总想着当大官。要正确对待名利、地位和职务升迁，耐得住寂寞，经得起考验，淡薄名利，调整好心态，努力做到一是拿得起、放得下，二是想得开、丢得掉，要不断地在实践中改造自己的主观世界，自觉提高自己的思想境界，学会感恩、淡泊、宽容、自律。

要学会感恩。我们从幼儿园开始就学说谢谢。谢谢是什么？就是感恩，不懂得感恩的人是难以有社会责任感的。感恩之心不是简单的回报父母的养育之恩，它更是一种责任意识，一种人格要求。不仅要感谢父母的养育之恩，感谢师长的培育之恩，也要感谢社会的帮助之恩。感恩也不光是简单的回报，更是报恩家庭、报效祖国、报答社会的责任感和使命感。要把自己的成长和集体荣誉、社会进步、祖国前途、民族复兴联系在一起，真正成为受人尊敬的社会人。一个人要具备自我认识的能力、自我控制和自我激励的能力，才能具备自我教育的能力，能够自己不断地认识自己，不断地调整自己，不断地完善自己，最终不断地超越自己。做人不要虚伪，一定要待人诚实，一定要有平和的心态和朴实的人品。

要学会淡泊。淡泊是一种精神境界，做人要学会淡泊名利，防止浮躁，不能有官本位思

想。欲望与需求是两回事，欲望不等于需求。人的欲望过强了，容易走向它的反面，因为欲望是个无底洞。在工作和生活中要做到该得的不一定都得到，不该得的坚决不要。现在有的人把工作看成利益来做，只想做这件事对我有什么好处，对我有什么利益，这是一种功利主义的思想，也是自私自利的表现。自觉奉献是一种高尚的品德修养，也是社会责任和成就事业的前提。“吃亏”是难得的历练，是福。也许吃了物质上的亏，但收获了精神的福；也许吃了小亏，但得到的是大福。要处理好算“大账”与“小账”的关系，对年轻人来讲，“小账”是暂时的得失，“大账”是个人能力素质的真正提高。有“舍”才有“得”，年轻人要树立正确的价值观，能吃亏、肯吃亏。

要学会宽容。法国19世纪的文学家雨果曾说过，世界上最宽广的是海洋，比海洋更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。宽容是一种美德，一种自信。做人一定要豁达，要容人、容事、容言，不要斤斤计较，小肚鸡肠。一个人能经常得到别人的批评，说明你诤友很多，说明别人对你寄予厚望。对平常人来讲，需要良好的心态和个人素质，对年轻干部来讲，要不断加强锻炼和修养。批评之难，根源在得失。批评上级怕影响前程，批评同级怕关系难处，批评下级怕影响选票，所以谁也不批评、说得罪人的话。长此以往，大家表面和气，但会使错误和不足越来越严重。实际上，真诚的批评也是一种团结，而且是更高层面的团结，真正体现了互帮互助。要团结周边同志，大事讲原则，小事讲风格，宽以待人，严以律己，善于营造团结和谐的工作氛围，以坦荡真诚的态度与同志合作共事，携手共进。

要学会自律。自律是什么？自律就是要有一个底线，做人总得有一个底线。人是理智的，第一要道德自律，不能干缺德的事；第二要廉洁自律，人不能贪。不能什么界限都没有，什么约束都没有。现在我们周围有无数个“陷阱”，无数个难以抵挡的“诱惑”，脑子不清醒不行，要把握好自己，管好身边的事。任何人都不是在真空里生活，面对一些事情，自己要有判断是非和衡量利弊的能力，青年干部一定要做到知足自律。

十年树木，百年树人。人才的培育成长有其自然规律。培养年轻干部要有过程，需要实践，更需要时间。不成熟是年轻人的阶段性特征，是成长的一个必然阶段，要理解不成熟，宽容失误，不求全责备，鼓励他们敢于负责。

青年时期是人生的黄金时期，也是干事业的大好年华。希望各位青年同志抓住这一大好时机，自我加压，奋发图强，不断加强自身修养，不断提高综合素质，在工作中丰富人生，在实践中建功立业，为工商联事业不断发展和中华民族的伟大复兴贡献自己的青春和力量。

2.领导青年干部座谈会上的讲话稿 篇二

今天，非常高兴能有机会参加全区中青年干部座谈会，在此，特别感谢市委、市委组织部为我们提供了一个学习、交流、提高的平台。根据会议安排，下面，我就年轻干部的培养成长，谈几点自己粗浅的看法和体会，敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。

江泽民同志在建党80周年大会上指出：“加强对年轻干部的培养，是保证党和国家长治久安的战略任务，年轻干部要担当起领导重任，必须努力提高马克思主义理论水平和思想修养水平，不断增强为人民服务的本领，善于从政治上正确判断和把握大局，善于在复杂条件下开展工作”。年轻干部是党的干部队伍的生力军，年轻干部能否健康成长，关于到我们党和社会各项事业的持续发展。那么，做为年轻干部，怎样才能提高自身政治素质和领导水平，真正成为各级各部门的中坚力量呢?我认为应该按照“三个代表”重要思想要求，不断夯实理论功底，切实加强党内生活和艰苦环境中的严格锻炼，在实践中使自己一步步走向成熟。

首先，要高度重视理论学习，全面提高理论学习水平。在实际工作中，理论学习往往容易被我们忽视，尤其在基层工作，整天忙于工作、应酬和锁碎事务，而放松了理论学习。提高理论学习水平，关键是对理论学习的重要性要有正确的认识，这样才能增强学习的自觉性，变被动学习为主动学习。采取集中学习和自学相结合的办法，积极参加干部培训，工作之余抽空学习。要学会从多角度分析各种客观现象的根源、背景和相互关联，不断创新解决问题的方法和途径，充分发挥理论联系实际的优良学风，善于从实际工作中总结经验，上升到理论，再用于指导工作实际，全面提高我们统揽全局能力、指导经济发展能力和开拓创新能力。同时，还要把理论学习和思想实际联系起来，加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高认识，净化思想。

其次，要切实加强党内生活锻炼，全面提高自身素养。严格的党内生活锻炼，是年轻干部成长的必然要求和必然条件。一是要切实解决好“三个什么”的重要问题，即：人生为什么、入党为什么、掌权为什么，不断提高党性修养;二是要树立正确的权力观，处理好“四种关系”。即：做人与做官的关系，奉献与回报的关系，责任与权力的关系和自律与监督的关系。要堂堂正正做人，清清白白做官，不计名利得失，不计荣辱进退，真正做到不为名所得，不为物所累，不为誉所喜，不为失所悲，不为利所驱，不为钱所惑，不为色所诱;三是要解决好对待人民群众的态度问题和同人民群众的关系问题，年轻干部在实际工作中要始终坚持一切为了群众，一切依靠群众的根本观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，使各项决策和工作符合群众要求，真正为人民群众想问题、办好事、谋利益。要通过党内生活锻炼，进一步提高自己坚持贯彻党的基本理论、基本路线的自觉性，增强政治敏锐性和政治鉴别力;进一步把握与实践党的性质、任务和宗旨，以强烈的责任感、使命感为党和人民建功立业;自觉遵守党的纪律，按照党的规矩办事，增强原则性，牢牢把握自我，更加追求共产党人的高尚情操和道德准则，努力塑造新时期党员形象。要通过政治、纪律、生活等各方面的锻炼，全面提高自身素养，使自己成为一个党和人民可以寄予厚望的年轻干部。

再就是从实践中来，到实践中去，要深入一线，扎根基层，到最需要的地方去锻炼。艰苦的环境和生产斗争的第一线，是年轻干部经受锻炼和考验的最好课堂。多年来的基层工作，让我懂得，只有深入实践，才能增强党性，增长才干，无论是应对一起突发事件，还是处理一起群众来访，都可能使我们党性修养得到升华，思想境界得到净化，工作能力和领导水平得到提高。我们每一位年轻干部都应该充分发挥“三苦”精神，在艰苦的环境中实干奉献、磨炼自己，把全部身心投入到人民的本稿件版权属于517878秘书网事业中去，以高度负责的精神察实情，干实事，重实效，出成绩，兢兢业业，勤勤恳恳，出色完成党和人民赋予的各项任务，展现出年轻干部的时代风采。

年轻是一种优势，但我们不能停滞不前，年轻是一笔财富，但我们不能孤芳自赏，作为一名年轻干部，我们一定要巧抓机遇，充分发挥我们的潜在优势，进一步解放思想，更新观念，不断完善自我，用新的思想理念武装自己，用新时代的发展要求审视自己，以艰苦奋斗，以干克难的优良作风和昂扬振奋的工作热情，积极投身到建设汉滨、发展汉滨的各项事业中去，以优异的工作成绩，回报党和人民对我们寄托与厚望!

3.青年干部座谈会讲话稿 篇三

非常感谢中心领导对青年的关怀和爱护，精心组织此次青年干部座谈会，充分倾听中心青年干部的声音，为青年干部加油、充电、补钙。能够参加这次青年座谈会，说明我还年轻，但同时也说明我需要学习和成长的空间还很大!刚才听了其他同事分享的工作体会和心历路程，让我感触良多。接下来，我想用宝贵的五分钟跟大家谈一谈青年成长过程中的点滴回忆。

成长是美好的，但与此同时，成长也是痛苦的。说它美好，是因为我们能够在成长中不断充实，日益强大;说它痛苦，是因为我们的成长，时常会伴随着泪水与无奈，悲伤与迷茫。

从学校到工作岗位，青年人在成长过程中会遇到很多人，经历很多事。在此过程中，我们会为自己的进步而开心，也会为自己的失误而懊恼。对我来说，一路走来感触最大的两点就是感恩和初心，感恩让我成长的每一个人，不忘初出校园时的那份追求梦想和进步的初心。

总结自己的成长经历，我认为青年人无论是在生活中还是在工作中都要争当“三好青年”：

第一是要有“好心态”。良好的心态是干部健康成长的重要前提，有句话说得好：“鸡蛋从外打破，是食物，从内打破，是生命。人生，从外打破，是压力;从内打破，是成长。”是否成长，如何成长，就是靠成长过程中遇到的一个个人，一件件事来决定的，要“戒躁气”“接地气”“讲正气”;要端正心态、摆正位置;要在思想上练内功，在工作中干实事。

第二是要当“好学生”。这里我想和大家分享的是在工作中有一个亘古不变的道理，即“处处留心皆学问”。无论是从事研究工作还是行政工作，无论是在基层还是机关，只要仔细体会，可以发现处处都是知识点。有一种现象叫“人人心中有，人人笔下无”，我想避免这种状况发生的最好方法就是多学习、勤思考。

第三是要养成“好习惯”。记得第一次听黄主任讲话，给我留下印象最深刻的四个字就是“严管厚爱”。其实，严管的过程就是良好工作习惯养成的过程，一个好的工作习惯不仅能够让自己极大提高工作效率，还能够尽量避免少犯错误。好的工作习惯也能够在一定程度上决定着工作进度、工作质量、工作成效，正所谓“磨刀不误砍柴工”。

4.在青年干部座谈会上的讲话正式 篇四

我很庆幸我能来到基层，因为基层是一片广阔的天地，通过一年的乡镇工作经历，我大致简单总结如下四点： 一是要把自己当小学生。首先要向书本学习。从书本上，我知道了我们长村乡黄花菜的生长特性；学习了农业技能知识、矛盾纠纷调解案例；升华了基层干部必须具备的各种理论基础；了解了宜章、长村的人文历史，让我这个浏阳妹子更快更好地融入了宜章，融入了基层，融入了长村。其次向周围的同事、群众、朋友学习。虚心向同事学习，我学到了工作中的很多经验方法。像开社会抚养费的票，我开第一张的时候只写了男方姓名，我们同事告诉我一定要把夫妻双方、小孩的情况都摸清楚，做好记录，未雨绸缪。果然，这次国家的补贴政策、计生服务月都用到了这些信息。虚心向群众请教，我学会了如何种菜，如何龚土。虚心跟朋友交流，我得到了真诚的友谊，也学会了更真诚地对待周围的人。二是要把自己当万金油。乡镇工作具有多面性，要把自己当做万金油，培养成多面手。在计划生育服务时期要会做计划生育各项工作；在整理材料时要融会贯通，会写；调解矛盾纠纷时要有理有据，会说。拿统计工作来说，因其涉及的数据纷繁复杂且数额大，理起来会没有头绪，别人看起来也会吃力。通过用心钻研，我用自己熟悉的excel计算公式、筛选分类、拆分冻结表格等功能来处理数据，节约了很多时间，让我有更多精力投入其他工作。写统计分析时，我采用柱形图、饼形图来反映涉及到的比例分配问题，使数据看起来简单明了。同时，由于乡镇工作的时间具有机动性，不管白天黑夜，事情来了就要立马走在第一线，群众有事情找你了，要热情接待，积极处理。这就要求我们基层干部拥有奉献精神。愿意奉献，你才会用心爱这个岗位，真心为群众谋福利。

三是要把自己当肥泥巴。就像电影《我是花下肥泥巴》里面邓书记说的，在我们看来可能是百分之一的事情，但是在老百姓眼里就是百分之百。作为基层干部，我们要用百分之百的热心、关心、爱心来对待群众，真心实意地听取群众的意见和呼声，顺应民意、集中民智，多为群众办实事、做好事。只有深入群众了，你才知道辣椒卖一块钱一斤还是一块三毛钱一斤都会对老百姓的生活造成重大影响。记得在今年春节期间，长村圩上刚赶完集，集市垃圾加上前几天的生活垃圾把本不宽阔的马路遮挡了不少，影响了环境和美观。环卫工人又请假了。于是，值班的几个乡干部主动去圩上清理垃圾。十分钟，二十分钟，乡干部周围自发过来搞卫生的群众越来越多，不到一个小时就把本来要大半天才能完成的工作圆满完成了。这就是群众的力量，人民的力量。我们把自己当成泥腿子干部，而不是翘腿老板，群众也就把我们当

贴心的朋友、信任的伙伴了。

5.青年干部座谈会讲话稿 篇五

这次青年干部座谈会非常有意义，观看的《五四精神传承有我》视频非常精彩，青年干部登台亮相，朝气蓬勃、精神饱满，展示了粮食和物资储备系统干部的精神风貌。刚才，四名处长代表和八名优秀青年干部代表作了精彩的发言，听了深受感动、深受教育。感觉到局系统人才济济、正气充盈，党员干部团结奉献、努力拼搏，各项工作取得显著成绩，特别是国家粮食安全考核排名由第xx位提升到xx位，凝聚了全系统干部的心血，深感自豪。下面，按照会议安排，我以《仰望星空脚踏实地》为题，谈四点意见，与大家共勉。

一、政治坚定

政治是统帅，是灵魂，是一切工作的生命线。青年干部作为党的干部，讲政治是第一位的要求。青年干部，如何讲政治？

有信仰。革命理想高于天。理想信念是人生的基石。青年干部要走大道、走正道，把实现共产主义作为远xx想、奋斗终生。共产党为啥能成功？邓小平说：“在我们最困难的时期，共产主义的理想是我们的精神支柱，多少人牺牲就是为了实现这个理想。”面对敌人屠刀的xx明翰，写下“砍头不要紧，只要主义真。杀了xx明翰，还有后来人”的雄壮诗篇。红军长征二万五千里能够坚持下来，朝鲜战场上无数战士前赴后继壮烈牺牲，从共产党成立到现在大约牺牲xxxx万个烈士，有人说牺牲这么多人，共产主义的理想很遥远，共产主义能不能实现？现在是我们最接近共产主义的时候。过去，我们有个小目标，楼上楼下、电视电话、顿顿土豆烧牛肉，就是共产主义；如今，高速地铁高铁，我们离共产主义越来越近。疫情防控危难时刻，钟南山、张定宇这些医护人员和党员干部舍小家、顾大家，逆向而行、抗击疫情，靠的就是理想信念。理想是人生的方向，信仰是人的灵魂。青年干部要经常强筋壮骨铸魂，加强理论武装，补足精神之钙，筑牢信仰之基，切实修好坚定理想信念这门“终生课题”。

要立志。人树立志向，有了目标，就会有不竭的动力走向成功。毛主xx岁就立下了“孩儿立志出乡关，学不成名誓不还”的志向。19xx年，毛泽东在国民党担任代理宣传部长，正部级领导、月薪xxx大洋，收入非常可观；但是毛主席有强大的家国情怀，没有满足于眼前的高官厚禄，而是继续革命，带领党中央、带领全国人民推倒了三座大山，最终建立新中国，成为一代伟人。所以，青年干部要志存高远，要有家国情怀，把个人目标和实现共产主义、民族复兴结合起来，把个人梦想与中国梦结合起来，把个人前途与国家命运、行业发展结合起来，在建设社会主义现代化强国中实现梦想、体现价值。当然，家国情怀、爱国报国不只是响亮的口号，而是实实在在的具体行动。我们的干部不能心里只有个人家庭，没有国家，只关心个人那点工资和收入，这样格局就小了。思路决定出路，格局决定结局。即使是身处平凡的岗位，但只要带着家国情怀去做，境界就高了，格局就大了，责任感就强了，就一定能创造出不平凡的业绩。

要忠诚。习近平总书记x月xx日在中国人民大学考察调研时强调，“中国青年的奋斗目标和前行方向归结到一点，就是坚定不移听党话、跟党走。”听党话、跟党走就是要忠诚于党、忠诚于党的事业、忠诚于习近平总书记，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我说过，疫情就是考验。面对这几次疫情大考，我们的青年干部听从指挥、挺身而出、能打胜仗，交出了一份精彩圆满的答卷，也充分证明我们的干部能够做到忠诚于党、忠诚于事业、忠诚于习近平总书记，是一支“政治强、业务精、作风硬”的干部队伍。

二、热爱学习

学习是成长进步最好的阶梯。读万卷书、行万里路。实践出真知。青年干部要热爱学习，既要多读有字之书，更要多读无字之书，学习人生经验和社会知识，形成独立思考的能力和正确的思维。当然，“君子不器”。青年干部还要学习方方面面的知识，努力成为通学全才。毛泽东少年时期就酷爱读书，年轻时在第一师范就深入学习钻研，后来到北大图书馆也潜心读书。习近平总书记更是热爱读书，在梁家河插队时步行三十里路去借书、上山放羊拿着书、田里锄地抱着书。希望大家把学习作为一种人生态度、生活方式和毕生追求，努力学习钻研政治理论、业务知识、政策法规，夯实理论基础；努力向实践学习、向他人学习，学习为人处世、工作方法、办事技巧，掌握真才实学，练就过硬本领，把基础搞扎实，后面的路才能走得更稳更远。

青年干部还要学会调查研究，这是一项重要的本领。习近平总书记指出，年轻干部“既要‘身入’基层，更要‘心到’基层，真研究问题、研究真问题”。总书记每年都用大量的时间到基层一线调研，“精准扶贫”就是总书记做了大量调研后提出的，“改进调查研究”更是中央八项规定的第一条。毛主席说，“没有调查就没有发言权”。毛泽东青年时期做了大量调查研究工作，《寻乌调查》《兴国调查》等报告对中国革命产生了重要影响。做好调查研究关键是要实事求是，勇于面对问题、抓住关键问题、深刻分析问题，真正解决问题。青年干部要眼睛向下、脚步向下，扑下身子、沉到一线，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼自己，不断提高解决实际问题的能力。

三、厚积薄发

习近平总书记强调，“每个优秀的人都有一段沉默的时光。那段时光是付出了很多努力，却得不到结果的日子，我们把他叫做扎根”。青年干部富有朝气、容易接受新事物、创新意识强、勇于探索、敢于实践，这是优点。但是不少年轻干部缺乏基层工作经验、吃苦耐劳精神和抗压能力不强，过于看重名利和职务，存在“急于求成”的浮躁心理。成长没有捷径，欲速则不达。总书记在xx的小山沟一待就是x年，在xx又工作了xx年。在xx的七年知青岁月里，总书记体味了最苦、最难的生活，从“扁担把他的肩膀磨得一层一层掉皮、出血”到“肩膀上磨出了厚厚的茧子，就不怕扁担磨了”；从一开始劳动“连婆姨都不如的每天五六个工分”到两年后“拿到壮劳力的xx个工分，成了种地的好把式”；为了锻炼毅力，总书记冬天睡觉把褥子撤了、睡在光板炕上，一到下雨下雪天，就淋雨搓雪，洗冷水澡来磨炼意志，最终形成了应对挑战的那种自信和坚韧的品质，成为我们党的总书记。荀子说：“不积跬步，无以至千里。”青年干部要想厚积薄发、脱颖而出，就得谦虚谨慎、戒骄戒躁，吃更多的苦、受更多的约束，练好内功，再出去比武。最近流行个词“长期主义”，意思是：一个人只要一辈子坚持做一件事，数十年日积月累下来，必然会在自己的领域取得很大成就。青年干部要切记浮躁，不能眼高手低，大事干不来，小事不愿做，最后一事无成；要涵养定力，正确看待名利、荣誉、岗位，多加努力、不要着急，凡事都有个过程；要做一个厚道、实在、善良的人，孝敬父母、关爱他人。

青年干部还要学会“融入”，融入社会、融入集体，要“接地气”。毛主席提出，“要和群众打成一片”。他要求儿子毛岸英，扎根群众，和广大贫下中农、广大工人和群众打成一片，上“劳动大学”，学习书本上学不到的东西！毛主席对待身边的一般干部非常和蔼，不论是扫地的、理发的、门房的，都很客气、很亲切，没有一点架子。但是，我们有的青年干部孤芳自傲、不愿和群众打交道，对老百姓没有感情。不光是年轻干部，每个干部都要扎根群众，融入群众中去。我在渭南工作时，曾经有个省上下派的干部，待了xx年，都没有融入群众和集体。毛主席曾批评政府人员，“官僚主义，摆架子，不喜接近群众。”我们是人民的公仆，不是人民的主人，不能本末倒置，为人民服务是根本宗旨，群众是我们工作的最终目标。青年干部要走出办公室，走到车间粮库，走到群众中去，把自己当成是普通群众中的一员，放下架子，扑下身子，卷起裤腿，甩开膀子，和群众打成一片、和集体融为一体。

四、干好本职

干好本职工作是大家在单位立足的根本。事业就是生命，工作高于一切。

一要极端敬业。要把工作当成事业干，不能当成一种职业。作为职业来讲，是取得生产资料、生活资料的一种方式；作为事业来讲，就是要敬重岗位、坚持到底、一干到底。张艺谋、任正非两位七十多岁的老人，依然拼搏在事业一线。冬奥会开闭幕式筹备期间，xxx每天睡觉不到x个小时；xx岁的xxx，一个人拉着行李箱出差，凌晨x点仍然在机场等飞机；xxx被困在加拿大，电子脚镣一带就是三年；谷爱凌，xx岁就成为世界冠军，在冬奥会上为国争光。她的成功有一些天赋的因素，但更多是靠她的敬业精神和爱国情怀。日常训练，她来的最早、走的最晚，吃了更多的苦、受了更多的约束，心中有国家、有信仰，正是这股力量和拼劲支撑她最终成功。如果xxx单纯是为自己个人荣誉，她是不会取得这么大成就的！希望大家珍惜岗位、胸怀大局，干一行、爱一行、钻一行，勤奋敬业、持之以恒，用“严谨、细致、高效”的工作，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

二要担当作为。自古英雄出少年。世界上xx%以上的重大科技创新是由xx岁以下年轻人完成的，获得共和国勋章的袁隆平院士xx岁培育出第一代雄性不育株种子；航天报国的嫦娥团队、神舟团队平均年龄是xx岁，北斗团队平均年龄是xx岁。现阶段，我们的芯片、种子等一些关键领域还存在被其他国家“卡脖子”情况，粮食产业、粮食监管、应急保障能力与建设现代化国家目标还有很大差距。攻坚克难的重任就落在你们的肩膀上。青年干部要有“舍我其谁”的勇气和“功成不必在我、功成必定有我”的境界，担当作为、埋头苦干，探索创新、不断超越，努力实现新的突破。

三要守牢底线。清廉是福、贪欲是祸。青年干部要经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻拧紧总开关，始终严于律己，清清白白做人，干干净净做事，简朴生活、知足常乐，保持清正廉洁的政治本色。

6.青年干部座谈会讲话稿 篇六

中共资兴市委书记黄湘鄂

(2004年4月29日)

(根据录音整理)

同志们：

未来属于青年，加强青年干部工作，就是打造资兴未来。市委组织部、团市委组织召开青年干部座谈会，这是一次很有意义的活动。根据青年干部成长的一般规律，结合青年干部的特点，借此机会，讲三点意见，即：“立志、修身、认真”六个字，与大家共勉。

一、立志

立什么志向，确立什么目标，对一个人的发展和进步来讲，有的放矢与无的放矢是两个不同的概念，有志向与无志向所

产生的效果截然不同。很多人教育孩子从小立志要做大官或成“某某家”，这是不科学、不现实的。我想立志要从三个方面下功夫：一是立一个做人的志向。自己给自己定一个志向，做一个什么样的人，是做好人还是做坏人，是做君子还是做小人，是做堂堂正正的人还是做虚伪投机的人，等等。作为一名青年干部，就要立志做一个对组织、对人民、对同志、对家庭、对朋友有益、有用、有贡献、有所作为的人，做一个大家都欢迎的人。二是立一个做事的志向。立志做事，首先是立志做好事，而不是立志做坏事。根据自己的能力和水平，根据环境和条件，根据组织和人民的需要来做事，尽可能高水平、高效益地做好事、做成事。做成事的水平高低决定着一个人能力的大小。别人花5元能做成的事，你花10元还做不好，说明水平有问题。别人花10元能做好的事，你能否花8元把它做好?或者花费更少。要做好事，做成事，做人家认为不可能成功的事，立这样一个做事的志向。三是确立一个幸福和快乐的志向。人生苦短，这是相对论在人生中的运用。在人的生命历程中，无论从时间的相对长短，还是事情的相对多少，自己感觉比较快乐和幸福的事情可能是少数，感觉不如意、有差距、有苦难的事情总是多数。如何确定一个快乐和幸福的志向呢?那就是苦就是乐，失就是得。否则，向往纸醉金迷，灯红酒绿，把享受人生、浪费人生作为幸福和快乐，就会玩物丧志。实际上，这也没有什么真正的快乐和幸福可言。只有不断地追求，不断地实现，哪怕历尽千辛万苦，这才是幸福和快乐。这三个志向可以用三个概念来界定正确与否，之所以有伟人与凡人、君子与小人之分，人的境界可以用三个最根本的概念来区分。第一个是知得失的概念。什么是得?什么是失?有得就有失，有失就有得，知得失是做人最基本的概念。第二个是知对错的概念。在人生中，什么是对?什么是错?要真正判断事物的对和错，也不是那么容易。因为有些是过去式，有些是现在式，有些是将来式，怎么能轻易判断是对还是错?能够准确地判断对和错，这个人就上了一定的层次。第三个是明是非的概念。什么是“是”?什么是“非”?能够洞察明辨大是大非不糊涂，这是最高的境界。一个人最难犯的错误是是非的错误，最容易犯的错误也是是非的错误，最怕犯的是方向性的错误。真正做到明辩是非需要理论和实践的结合，需要理性的思考和判断，不断去伪存真，去粗取精，由表及里，把握事物发展的内在规律和本质。希望广大青年朋友、青年干部能从知得失进而到知对错，最后到明是非，不断升华自己，在升华的过程中，立下自己的志向，立好自己的志向。

二、修身

修身养性是一个人有所作为、成就事业的重要因素。自古有

“修身治国平天下”的说法。刘少奇同志专门撰文写下《论共产党员的修养》。修身，就是要在改造客观世界的同时改造我们的主观世界，在做好学习、工作的同时不断完善自我。搞好修身要在“五性”上下功夫：一是习惯性。要养成好的习惯，包括性格、心态，包括做人的原则，处事的准则。加强习惯性的修养，不断克服不良习气、不良风气、不良嗜好。二是稳定性。一个人成熟与否，就看稳定性如何。包括基本的政治信念、组织信念，基本的人格、人品，以及是非、对错、得失、喜怒哀乐等等。在这方面要修炼好，做到沉着冷静，有理性，体现本质。三是可塑性。在不断发展、进取的同时，不断克服缺点和错误，通过自我修炼，具有自我发展、自我完善的可塑性。人最大的敌人就是自己。很多人能够成功，就是因为能够战胜自己，战胜自己的缺点和错误。四是坚定性。凡是有作为的人，很重要的一点，就是具有坚定性。包括对目标的坚定性，对克服困难的坚定性，充满自信的坚定性。凡事要有毅力，有韧劲，有一种锲而不舍的精神。五是适应性。修身就是不断地适应。适者生存，不适者就要被淘汰。修养修炼，必须适应事业的发展，适应工作的需要，适应事物的变化。适应有两种情况，一种是改变环境；另一种是适应环境，二者相辅相成。适应性包括人与人之间的包容性，包括在不同环境条件下的适应和生存，就象一粒种子，哪怕是埋在地下，也在等待春天和暴雨的到来。

三、认真

7.青年干部座谈会讲话稿 篇七

值此“五四”青年节即将到来之际，今天市委组织部组织年轻干部代表召开座谈会，既是为了庆祝“五四”运动，也希望借此机会和大家座谈交流，相互学习，关心我们的年轻干部成长进步。

习近平总书记4月25日在中国人民大学考察调研时，强调立足新时代新征程，中国青年的奋斗目标和前行方向归结到一点，就是坚定不移听党话、跟党走，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。习近平希望全国广大青年牢记党的教诲，立志民族复兴，不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩！下面结合个人对习近平总书记讲话精神的学习理解，与大家做一个交流。谈谈自己的学习体会，给大家提出希望，与大家一起共勉。

一、要做一个有担当的时代新人

何为担当？就是承担并负起责任。所以，担当与责任是捆绑在一起的，担当说到底就是担责。习近平总书记十分看重“担当”、反复强调“担当”，有很多金句、警句。比如“改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当”，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”，“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当”，等等。这些论述语重心长、发人深省，充分说明了担当对于党和国家事业的极端重要性。作为年轻干部，应该把责任担当作为人生信条，遇到该做的事，知重负重、攻坚克难，顶着压力也要干；该负的责，挺身而出、冲锋在前，冒着风险也要担。如何担当？体现在两个方面：敢于担当和善于担当，“敢于”体现的是作风和勇气；“善于”体现的是本领和能力。敢于担当就是不管你在什么岗位工作，不管你做什么事情，都应该主动接过历史的“接力棒”，走进时代的“大考场”，认认真真去做，踏踏实实去干，不马虎、不敷衍。善于担当就是在你的工作岗位上，就是要按照总书记的要求，全面增强学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实和驾驭风险八个方面的本领，练就破解难题的“七十二般武艺”，就是练就担当的真本领，努力跑出历史的“加速度”，答好新时代的“新答卷”。所以有没有担当精神，敢不敢担当、能不能担当对一个干部尤其是对一个年轻干部来讲，是关乎人生事业的大事情。有之，是硬核；缺之，是硬伤。

二、要做一个有追求的时代新人

年轻人是一个社会创新创造的生力军，应该高身怀高远理想、奋斗激情，做一个有追求的人。新时代赋予我们更多的机遇，也有更多的挑战，作为一名年轻干部，如何在在青春岁月激流扬帆、搏浪前行，为心中的梦想而奋斗终身，需要有不甘落后的进取心、有坚定不移的自信心、有从容淡定的平常心。首先我谈谈进取心，俗话说就是追求进步，那什么是进步呢？我觉得我们追求进步，不能仅仅追求职务晋升或者职位提升，更主要的应该是自身素质能力的提高，工作业绩的提档升级。这是根本性问题，是价值观的反映。要有进取心，就是要比别人更舍得下力气学习、思考、实践。换句话说，你要比别人进步得快，你就要比别人更加勤奋、更会思考、更能出活。谈到自信心，大家都知道一个成语“王婆卖瓜，自卖自夸”，但这个成语常被单纯理解为贬义。习近平总书记在《摆脱贫困》一书中，有这样一段话，“其实，如果王婆的瓜确实是好的，有它的特色，为什么不能自卖自夸呢？这也是一种自尊心、自信心的表现。”我们的年轻干部，生长在改革开放硕果累累、脱贫攻坚全面胜利、乡村振兴号角吹响的伟大时代，要在对自己“心如明镜”的基础上，不妨学做“王婆”，在勤学善思苦练中坚定想干事、能干事、干成事的信心。还有一个最重要的就是平常心，对年轻干部来说也是最难的。年轻人整体文化水平高，有开路先锋的雄心，有时代闯将的壮志。但是少数年轻干部个人期望值过高，把权力地位看得过重，一旦遇到挫折，出现逆境，就心气不顺，心态失衡，行为失控，进而影响工作，影响事业进展。因此，你们必须树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待名利、地位和权力，正确对待自己和他人，始终保持一颗平常心。年轻干部在平时应经常思考“当官为什么、在位干什么、退位留什么”，应该把追求做官、行权的“过程自觉”，转化到为人民群众增进福祉的“落地效益”上来，切实增强群众的幸福感和获得感。只有这样，才能不断超越自己，在未来的人生中遇到更好的自己。

三、要做一个有情怀的时代新人

习近平总书记在中国人民大学考察时，对广大青年提出了殷切希望，希望我们广大青年用脚步丈量祖国大地，用眼睛发现中国精神，用耳朵倾听人民呼声，用内心感应时代脉搏，把对祖国血浓于水、与人民同呼吸共命运的情感贯穿学业全过程、融汇在事业追求中。作为年轻干部，正处于思想塑形、拔节孕穗的关键时期，一定要将修炼自身格局放在第一位，努力成为一个知敬重、懂感恩、有情怀的人。知敬重，就是要心有所尊、心有所服、心有所仰。总书记在中国人民大学考察调研时指出，广大青年要向英雄学习、向前辈学习、向榜样学习，就是要求我们虽身处伟大的新时代，仍然要致敬英雄模范并向他们学习，争做新时代有理想、有作为的新青年。感恩是中国的传统文化，古代典籍、诗词、民间传说中就传颂许多关于感恩的故事，如：韩信以千金相赠以报“漂母”一饭之恩，黄雀以衔环相赠以孩童救命之恩等等。我认为，一个懂感恩的人，才会时刻记住别人给予自己的温暖、帮助，将这点滴之恩牢记心间，化作动力。作为被组织培养，“茁壮成长”的年轻干部还应该怀有对组织的感恩之情，在感恩中增强政治意识，用敬业的精神、忠诚的品格、坚定的信念，尽职尽责的去完成组织交办的任务。有情怀，体现在多方面，但最重要的就是要厚植为民情怀。总书记强调人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。对于年轻干部来讲，就是要切实做到深入到群众中去，会听群众的呼声、善听群众的诉求、真听群众的意见，以此来满足群众的需求，解决群众的困难，只有这样，才能将群众的事办到群众的心坎上。只有胸怀这样的大格局，我们才能在风雨中劈波斩浪、行稳致远。

四、要做一个有操守的时代新人

“才者，德之资也；德者，才之帅也”。这句话把德才的关系讲得很透彻，所以，德才兼备，须以德为先。曾国藩被世人奉为“仕途楷模”和“千古完人”，伟大领袖毛泽东读完晚清的历史后挥笔写下感言：“予于近人，独服曾文正。”可见其推崇之情和敬佩之心，就是因为曾国藩的人格修为和“修身律己、以德为官”的人生态度。今天面对年轻同志，我想从三个方面强调。第一个方面是“政治品德”，就是做到对党忠诚。无论是否是党员，只要是党的干部，就要坚持学习新时期党的路线、方针、政策和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到处处讲政治，时时讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定坚决捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做大“两个维护”，始终在思想上行动上与党中央保持高度一致。第二个方面是“职业道德”，就是做到真干事、抓落实。正如孙中山所言：“要立志做大事，不要立志做大官。作为年轻干部就是要努力用心谋事、潜心干事、恒心成事，把心思和精力用在造福一方百姓上，踏踏实实办实事、兢兢业业办好事、尽心竭力办大事。我们一定要主动担纲承梁，当抓落实“主攻手”，全力以赴把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动，落实的成效、人民的利益，只有这样我们的工作才算做到了位、做到了家。第三个方面是“个人品德”，就是要严于律己，以法纪律己、以公德律己。年轻干部要把人格看得高于一切，把清白看得重于一切，做到清正廉洁，克己奉公。要努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者，只要守住党纪法规的准绳，就守住了做事的快乐，守住了做人的幸福。在这个问题上，年轻干部一定要当“明白人”，千万不可犯糊涂。

8.青年干部座谈会发言 篇八

尊敬的各位领导：

大家好！我叫XX，现任XX政府XX，非常感谢组织上给我们年轻人创造了这样一个难得的学习交流的机会。听了大家刚才的发言，我感受到了他们和我一样充满着激动和兴奋之情。

我是今年XX月份到XX乡工作的，到现在有XX个多月的时间了，从一名XX干部到乡镇干部，对我来说确实是很大的跨越，也充满了挑战，我应该怎样尽快地适应角色的转变，胜任新的岗位。这是四个多月来我一直在思考的问题和努力的目标。现在，我依然能够清楚的记得在任前谈话会上XXX对我们的谆谆教诲和殷切期望，给我增添了极大的信心和动力。几个月以来，我感受最大的就是乡镇、农村是一片大有作为的广阔天地，是我们可以施展才华、实现抱负的地方；农民群众是最可爱的人，他们很真实，你工作做的好不好他们会直接给你指出来，群众是否满意才是检验我们工作是否合格的唯一标准。今天，我就如何立足岗位为转型跨越发展做贡献说说自己的认识。

我认为，作为一名年轻干部，最重要的是要做好以下三个方面。

一是要坚定理想信念。无论从事什么工作，信念永远是第一位的，它是指导行动的总开关。我们要坚持的信念，从大的方面来讲，是对党的最高理想的坚定，对坚持和发展中国特色社会主义的坚定，和对我们XX实现“XXXX、XXXX”的坚定；另一方面，就是要时刻保持坚定的政治立场，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致，与县委、政府保持高度一致。组织上安排我们到乡镇工作，是对我们的关心和厚爱，是对我们的磨砺和考验，所以我们必须坚定信念，勇于担当，义无反顾，全身心投入到建设美丽陵川的伟大实践中。

二是要提升工作能力。说实话，我出校门进机关，没有乡镇工作经历，更没有和老百姓打过交道。在乡镇，面对繁杂的工作、面对比自己年长的同志、面对分管工作的各种具体情况，心里面确实没有底。当前，农村工作千头万绪，对干部素质的要求更高也更全面，不仅要了解上级的路线方针政策，更要用适用有效的方式和方法贯彻落实到群众中去。作为一个阅历浅、经验少的年轻人，我认为要做到“三多”即：“多调查研究接地气、多联系群众交朋友、多深入一线解难题”只有通过学习学习再学习，实践实践再实践，才能在不断的学习实践中逐步提高做好农村和群众工作的能力。

三是要勇于开拓创新。之前在XXX的工作经历使我树立了“永争第一、敢争第一、必争第一”的工作理念，现在不

管是做政府的分管工作，还是包片工作，我都是按照这样的标准来要求自己的，我认为压力越大，动力越大，工作才能做的更好。年轻人就是要有一种敢于创新的勇气和魄力，充分发挥自己的聪明才智，充分运用组织和团队的力量，用新的思维、新的方法，去应对和解决工作中出现的新情况新问题。

在今后的工作中，我一定会更加努力，脚踏实地，干出成绩，为XX的转型跨越发展贡献自己的力量。

9.青年干部座谈会发言材料 篇九

大家好，感谢领导今天给我们青年干部在这里相互交流、学习的平台。一年工作虽然紧张忙碌，但收获颇丰。今天在这里和大家汇报一下我的收获和体会。

我始终坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是按照组织部的学习安排要求，认真完成好学习笔记和心得体会等内容，到“早间新闻必听、党报党刊必读、机关学习必参加”。同事认真学习党的路线方针政策，关心关注重大信息，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。二是努力学习与工作相关的业务知识，不断锻炼自己的写作能力，使自己工作不掉队不落伍，能够更好的胜任本职工作。三是向身边的领导同事学，在工作中能够做到不耻下问，多请教身边领导同事的丰富工作经验学习他们的良好工作作风，不断提高和充实自己。

在日常工作中，我始终注重同领导、科长及科内其他同事的沟通与协调，在较好地完成工作任务的同时得到了锻炼和提高。一年的工作实践，我自己有三点体会：

一是组织搭好台，干部就要唱好戏。组织和领导为我们搭建了良好的平台，个人能否演好角色，关键在自己。正是县党政主要领导的推荐支持，分管领导的信任鼓励，科长以及科室同志的帮助担待，才使我不断取得进步。

二是要想锤炼过硬本领，必须坚持不懈学习。“工欲善其事，必先利其器。”由于工作关系，自己从事具体事务较多，自我要求不严，不能做到坚持学习，常常是流于表面、浅尝辄止。抽调到区里后，由于我所在的综合组主要职责是负责简报、信息、领导讲话、汇报文稿等综合性材料，作为新来的同志，面对扑面而来的大量工作，明显感觉“力不从心”。经过请教，我发现周围负责撰稿的同志无一不是注重日常积累，他们对于重要的会议精神、党报的评论文章和一些刊物上的优秀文章非常注意搜集整理，每个人都有自己的“资料库”。慢慢地，我自己也学习这种方法，定期把报刊杂志上的优秀评论文章留存下来，集结成册业余时间翻看，起草文稿时便感觉“轻松”了许多。

三是既要立志做成大事，更要专心做好小事。对于年轻干部而言，细节就是作风，抓好小事、杂事就是对自己的不断考验。在工作中，我们经常会接到组织大型会议活动的任务，由于时间紧、任务重，印制会标、修改校对会议方案、发言稿、印发座位图、印制摆放桌牌、排座次表等等都不能出现任何纰漏。会议的各种材料都要修改、校对到开会前一刻，座位图安排、领导能否出席都要和各单位多次核对，确保准确无误。即便小如复印中出现页码字号错误、线段粗细不一也要全部修改，甚至重印、重新装订。虽然这些细节，在旁人看来可能只是小事琐事、旁枝末节、无关紧要，但却关系全局，稍有疏忽就会酿成严重后果。

这一年的工作虽然紧张忙碌，在领导的支持下，在同事们的担待协助下，我较好地完成了区县领导交办的各项任务。今后，我将把取得的经验与自己县道的工作实践结合起来，把自己学习到的应用到工作中，把小事办实、杂事办好，做到任劳者任怨、任职者认责，不断完善和提升自我。

10.青年干部座谈会讲话稿 篇十

同志们：

在迎接“五四”青年节来临之际，作为同事、朋友、领导，也想与大家有个沟通交流的机会，能够把自己一路走来的体会感悟传导给大家。目的就是要在全区上下营造重视年轻干部、培养年轻干部的良好氛围。今天参加座谈会的都是经过各单位组织推荐后产生的，是全区中青年干部的优秀代表，刚才6位同志作了很好的发言，大家既谈了青春梦想，也谈了酸甜苦辣；既谈了担当作为，也谈了迷茫困惑；既谈了群众冷暖，也谈了理解信任，很有代表性。

一代人有一代人的人生际遇，一代人有一代人的历史机缘。今天的年轻干部，相对于你们的父辈、祖辈，无疑是极为幸运的。其一，幸运身处伟大新时代。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，今天我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的中国梦。大家既是这个新时代的亲历者、见证者，更是这个新时代的建设者、受益者；其二，幸运恰逢发展黄金期。从现在起到2035年这段时间，是基本实现社会主义现代化的关键时期，也是我们国家发展的重要战略机遇期。年轻干部必将大有可为、大有作为；其三，幸运干在**这方热土。**是焦裕禄精神的孕育形成地，是工业、科技、教育大区，正在坚定不移沿着“千亿强区、首创之区、品质**”的战略目标走下去，“十四五”时期“四新两特三争先”发展目标和2035年建设“三个高地、三个标杆”远景目标也处于最紧要的五年。在这个历史进程中，年轻干部只要想干事、会干事，就一定能干成事、成大事；其四，幸运遇上好政策好环境。当前，从中央到地方都前所未有地重视年轻干部、前所未有地选拔培养年轻干部，年轻干部脱颖而出、人尽其才的环境正在形成。作为过来人，我想和大家说的一句话是：作为幸运的一代人，年轻干部一定要珍惜机遇，一定要振奋精神，一定要务实重干，干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来！

区委十四届全体会议暨经济工作会议确定了稳中求进工作总基调，并从聚焦千亿稳运行、凝心聚力抓产业、聚焦风口抓创新、借助风口融资本、城市提质聚青年、改革开放增动能、立足产业抓乡村振兴、生态优先促转型、坚持民生促和谐9个方面进行安排部署；区十六届人代会第一次会议又明确了未来五年全区在综合实力、创新能力、产业布局、开放水平、城市品质、人民幸福指数更高更强更优的的具体路径。

目标已经确定、蓝图正在绘就。你们这样的年龄，正值干事创业、成长成才的大好年华，人生历程更是与全面建设现代化**高度契合，“千亿强区”的奋斗目标必然要在你们手中一步步实现并再上台阶，这是历史责任，也是时代机遇，大家更当奋斗其时、不负韶华，与全区所有党员干部一道，在新时代的广阔舞台上各尽所能、各展所长，在重振**辉煌的新征程上留下无悔的奋斗足迹。下面，我对大家提几点希望：

一、深学笃行，不断提升政治能力，坚定对党绝对忠诚

习近平总书记指出，“我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条是看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚”。

什么叫对党忠诚，就是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，通俗的讲，就是党叫去哪里就去哪里，党需要干啥就干啥，在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走，自觉为党分忧、为党尽责。要做到这一点，首要的就是要有坚定的理想信念，这是我们党的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。革命年代看的是能不能为党和人民事业冲锋陷阵、舍生忘死，和平年代看的是能不能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，能不能不折不扣把党中央决策部署落到实处，能不能严守政治纪律和政治规矩，能不能自觉执行组织决定服从组织安排等等，这些都是对党的忠诚的直接检验。

怎样做到对党忠诚、信仰坚定？就是要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，深刻理解贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，知其然更知其所以然，从中感悟真理的伟力、汲取信仰的力量，切实拧紧“总开关”、筑牢“压舱石”。有了坚定的理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远，没有理想信念，或者理想信念不坚定，就经不起风吹浪打，关键时刻必然会私心杂念丛生，甚至临阵脱逃。

今年我们党要召开二十大，需要有一个平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，作为党的干部，这就要求大家不能只顾低头拉车，还要注意抬头看路，坚持做到在观察分析形势时把握政治因素、筹划推动工作时落实政治要求、处理解决问题时防范政治风险，深刻领会上级决策意图、政策初衷，时刻关注当前工作的聚焦点是什么、要求是什么，再结合本地本部门实际创造性开展工作，努力实现政治效果、经济效果、法律效果、社会效果、长远效果的相统一和最大化。

二、知重负重，勇于扛起历史使命，自觉做到坚定坚韧

习近平总书记指出，“要优化优秀干部成长路径，越是有培养前途的干部，越要放到艰苦地区、复杂环境、关键岗位，砥砺品行、锤炼作风、增长才干”。艰难困苦、玉汝于成，刀在石上磨、人在事上练，就是这个道理。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。当前的**正处于重振辉煌的重要历史机遇期，我们锚定“千亿强区、首创之区、品质**”的战略目标，不仅要重塑重振高新区，推动**高新成为全市风口产业主战场，更要实现2022年GDP800亿元，“十四五”末经济总量1300亿元，并力争达到1500亿元的总体目标。我们追逐梦想，更要实现梦想；时代呼唤英雄，也能造就英雄。我们要清醒的认识到在改革发展稳定任务艰巨繁重的当下，干事担事，这不仅是干部的职责所在，也是个人的价值所在，奉行“躺平”不可取，“躺赢”不可能。这种消极颓废的心态和行为与党的性质宗旨、党对干部的要求、人民群众的期望背道而驰，必须坚决防范和严肃纠正。

在座的各位同志既有走上领导岗位的科级干部，也有单位独当一面的业务骨干，最长的工作××年，也有的刚入职才××年，大家就职于全区各机关、街道以及不同的指挥部，虽然岗位有所不同，但是目标高度一致。一要沉心安心。无论组织派到哪个岗位上，都要尽快转变角色，真正沉下去、深下去，快速融入新岗位、熟悉新环境，以主人翁的姿态留下来、干起来，要通过向身边的同志学习、向服务对象学习，当好小学生、练好基本功，稳扎稳打、久久为功。二要戒骄戒躁。无论是在机关还是在基层，都要深刻认识到，群众才是真正的英雄，切忌带着居高临下、高人一等的优越感，躺在过去的功劳薄上骄傲自满、止步不前，更不能纸上谈兵、清谈废务，初掌权柄就自鸣得意、任意任性，失去慎终如始的清醒头脑。三要承压抗压。这既是培养干部的重要目的，也是干部成长的重要检验。要充分认识到实际工作中很多事情的处理绝不是“刀切豆腐两面光”，必须要有解决复杂问题的充分思想准备，决不能一遇困难就打“退堂鼓”，一遇问题就“绕道走”，一遇矛盾就“懵了圈”，只能经顺境不能抗逆境，在面对急难险重任务的关键时刻束手无策、乱了方阵，在处理风险困难面前丧失革命精神、信心斗志，而要愈挫愈勇、越战越强，在担重任、战难事、打硬仗中磨炼毅力、保持定力、增强耐力，在经受摔打中百炼成钢。

担当和作为本是一体，风险和挑战相伴而行。天底下哪有那么多四平八稳、顺风顺水的事，对于有利于党和人民的事，就要事不避难、义不逃责，大胆的干、坚决的干，尤其是年轻干部更要充分展现不畏艰险、锐意进取闯劲韧劲和永不懈怠、一往无前的奋斗姿态来干事创业。

三、扬长补短，锻造过硬能力本领，坚持以结果论英雄

习近平总书记指出，“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事”。年轻干部精力充沛、思维活跃，学习能力、接受能力强，可塑性也很强，往往不缺学历缺阅历，不缺知识缺经验，不缺想法缺办法。“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深”。大家正处于长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴的学习、一刻不停的提高，练就干事创业的硬功夫、铁脊梁。

一要知行合一，把学中干、干中学作为成长成才的必有路径。我们的事业涉及面很广，各级干部也不是总在一个岗位上工作，都要学过了、学好了再来干是不现实的。要发扬“挤”和“钻”的精神，平时多读书、读好书，从书本中汲取智慧和营养，不能总是借口工作太忙而放松学习，更不能为了装点门面而应付学习。当然，一个人精力有限，不可能什么都学，这就需要结合工作做到干什么学什么、缺什么补什么，不仅要学习马克思主义理论特别是新时代党的理论、更要学习经济、政治、法律、文化、社会、管理等各方面基础知识，还要学习同本职工作相关的新知识新技能，不断完善履职尽责必备的知识体系。

二要干事成事，把好业绩、好口碑作为履职尽责的合格答卷。干部干部，“干”是第一位的。组织给大家岗位和平台，是要大家担当干事的。但在本事、能力上大抵有两种情况，有的只是小本事，学什么东西都是浅尝辄止、蜻蜓点水，半桶水晃荡晃荡，干不了大活儿，也上不了场面；有的则是一些老本事，靠“老底”在那里混饭吃，一旦碰到新情况新问题新矛盾，便捉襟见肘，很不适应，陷入“新办法不会用，老办法不管用，土办法不能用，洋办法不实用”的尴尬与窘境。在改革发展稳定的当下，干部作风的优劣，不是看话说得“漂不漂亮”，关键在于事办得行不行。去年以来，我们持续加强优秀年轻干部的培养选拔，通过“掐苗”“赛马”，在项目建设、城市提升百日会战、周山大道征迁、环保攻坚等基层一线和急难险重岗位等各条“赛道”上锻炼培养干部、识别发现好干部。这就要求同志们做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子，坚持把结果导向作为一种工作理念、一种工作方法、一种工作制度、一种工作标准，以结果论英雄、从过程找经验、用实际来检验，在学习实践中练就一身真功夫、硬功夫和好功夫，才能干事成事、善作善成。

三要上心用心，把提能力、转作风作为敢为善成的先决条件。做好工作、做大事业，归根结底靠真才实学。不断提高科学决策能力，要始终坚持我们党实事求是的思想路线，切实把调查研究做到家，吃透实情、吃透政策，并在充分的集思广益中作出正确决策，力戒情况不明决心大、心中无数点子多的错误倾向；不断提高统筹协调能力，我们常说上面千条线、下面一根针，基层工作千头万绪，就不能挂一漏万，也不能“眉毛胡子一把抓”，更不能疲于应付、拆东补西，而要增强系统观念，善于抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，分清本末主次、轻重缓急，学会“十根指头弹钢琴”，在多重任务中寻求动态平衡，以重点突破带动工作整体提升；不断提高群众工作的能力，要坚持从群众中来，到群众中去，把全心全意为人民服务的根本宗旨像种子一样在思想上扎下根、在行动上结出果，时刻把群众冷暖放在心上，把小事当做大事来办，用喜闻乐见、易于接受的方法开展工作；不断提高抓落实的能力，要脚踏实地、真抓实干，坚持方案化、项目化、清单化的工作方法，明确每项任务的目标、措施、路径，以抓铁有痕、踏石有印的钉钉子精神过完一山再登一峰、跨过一沟再越一壑；不断提高应急处突的能力，基层工作很多时候一些事情是不以人的意志为转移，百密还有一疏，要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，平时制定周密的预案，做足完全的准备，这样才能在事情发生的时候不会慌张忙乱，而能有序应对，把损失和危害降到最低程度。

四、怀德自重，严守规矩不逾底线，永葆清正廉洁本色

习近平总书记强调，“年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理”“守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起”。前不久，市纪委全会上江书记专门点出了“干部贪腐年轻化日益凸显”这个问题。从近年来通报的案件中也反映出一些年轻干部“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”，刚成为单位骨干或走上领导岗位就陷入贪腐，不是晚节不保，而是早节就没保住。大家要引以为戒，走上从政之路的那一刻起，就要想清楚自己为的是什么、要的是什么，搞明白红线在哪里、底线在哪里，正心明道、怀德自重，对个人名利、地位、职务要看得淡、放得下，把“进退留转”交给组织，专心致志干好工作，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。

一要以敬畏戒惧对待手中权力。讲规矩、守底线。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。党的十八大以来，党中央对腐败现象坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重拳出击、整治到底、震慑到位，但仍有一些干部我行我素、顶风违纪。这些干部不是不知道纪律规矩，而是根本没有敬畏之心。所犯的哪一项不是党纪国法所明令禁止的？所作所为的哪一件是没有前车之鉴的？权利是把“双刃剑”，要始终保持权力光环、地位光环下的政治清醒，坚决不能在“月黑风高无人见”的自欺欺人中乱了心智，在“你知我知天知地知”的花言巧语中迷了方向，在“富贵险中求”的侥幸心理中铤而走险，在“法不责众”的错误认识中肆意妄为。

二要以原则规则处理复杂关系。基层工作范围小，都是熟人，大家抬头不见低头见，人际关系比较紧密，当年轻干部担任领导职务或者负责某项业务时，难免会遇到形形色色的诱惑，成为“围猎”的对象。收受贿赂就是“温水煮青蛙”的过程，很多因受贿落马的干部，并不是一开始就大笔大笔收受财务，往往从一些表面看似人情往来、实则背后心怀叵测的小财小物收起，一步步走向犯罪的深渊。要始终对各种各样的陷阱、诱惑保持清醒，不要渐变蜕变，酿成一失足成千古恨的悲剧。牢记人情往来中有原则、有规范、有界限，做到人情必须服从原则，而不能原则服从人情。

三要以修德守纪守住人生底线。党的十八大以来，我们始终坚持严的主基调，仅去年就处置问题线索141件，立案63件，党政纪处分71人，开展谈心谈话178人次，运用第一种形态处理49人。坚持把严的主基调和激励干部担当作为统一起来，主动为11名党员干部澄清正名，暖心回访教育17人，就是在着力打造“敢闯敢试、主动作为、保障有力”的作风环境。作为公职人员，大家的一言一行都代表了区委和政府的形象，平时要有“检身若不及”的自觉，经常对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。要算好政治账，做明白人，充分认识到监督是对党员干部的政治关爱，习惯在监督下工作和生活，主动接受监督、乐于接受监督，一切按照组织原则办、按照纪律规矩办、按照正当程序办，成为**营造持久风清气正政治生态的正能量。