大客户销售经理的主要基本职责

大客户销售经理的主要基本职责（精选8篇）

1.大客户销售经理的主要基本职责 篇一

工作职责：

1、按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、营销策略，组织实施和落实;

2、根据费用利润规划，组织实施预算;

3、调整并完善区域发展策略及渠道规划;

4、调整并完善产品拓展策略;

5、调整并完善客户拓展策略;

6、调整并完善费用利润规划。

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限，5年以上医药、基因检测、医疗器械等相关行业销售工作经验;

2、有心血管、肿瘤、检验科资源者优先：

3、与医院的谈判和沟通能力强，具备独立的市场开拓能力，有丰富且优质的代理商资源;

4、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，敏锐的反应能力;

5、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

6、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战;

2.广告客户经理的基本职责表述 篇二

1. 负责与客户沟通及协调;

2. 负责客户项目执行流程的安排及分工;

3. 负责项目执行的协调沟通及进程总结;

4. 负责新业务的开发、调查，并发展原有业务。

5. 负责制定销售规划，并向营运总监提交阶段性销售计划。

6. 负责接洽重要客户，根据客户不同类别，安排团队人员进行客户拜访。

7. 努力获取客户资料，如产品知识、市场情况、广告费预算及市场计划等。

8. 负责安排召集相关部门开会，沟通项目执行情况，协调部门间的作业配合。

任职资格

1. 有丰富的线下制作及公关活动经验。同时有社交媒体及KOL合作经验者优先。

2. 优秀的沟通能力，逻辑思维。有策划工作经历者优先考虑。

3. 专业高效的客户管理与项目管理经验。

4. 英文听说读写译流利，能用英语进行工作沟通(邮件/方案/报告/提案)

3.电商销售经理的基本职责 篇三

2、策划和执行相关网络营销方案，完成销售目标;

3、负责制订年度、季度、月度的整体店铺营销运营规划并执行;

4、整理流量、营销、交易数据、产品管理客户管理数据，并进行分析;

5、实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析，策划实施消费者调查，为决策提供市场依据;

4.区域销售经理的主要职责说明 篇四

1、负责学习中心的招生宣传、推广工作，根据招生计划实施招生策略，完成岗位任务指标(关键考核指标);

2、维护指定的客户，做好招生支持服务工作;

3、通过现有渠道或开拓新的招生渠道，做好招生推进拓展工作;

4、做好招生服务衔接工作，与运营团队建立良好业务沟通;

5、完成学习中心日常工作以及其它工作;

6、负责学习中心微营销的运作管理。

任职资格：

1.专科及以上学历;

2.二年以上教育培训行业工作经验;

3.具备良好的计划、组织、沟通、协调能力和人际交往能力;

4.具有一定的抗压能力;

5.大区销售经理的主要工作职责 篇五

1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;

2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标;

4、收集市场信息，制定年度销售计划;

5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议;

任职资格

1、大专及以上学历;

2、有2年销售工作经验，或有区域管理经历;

3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

4 、要求完成每月公司交办的大区销售量;

6.市场销售经理的主要工作职责 篇六

1、开发新客户，扩展企业品牌;

2、了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;

3、负责销售市场的开拓和渠道的建设，建立销售指标计划并执行监控体制;

4、及时监控和管理销售计划、执行情况，促进餐厅营业额的提升;

5、协助总经理做好餐厅的营运、风险评估、成本控制等工作。

任职要求：

1、熟悉西餐，具有知名餐饮企业销售管理经验者优先;

2、具备较强的客户沟通能力和较强的市场策划能力;

3、具备组建团队并全面管理团队的能力;

4、工作细致严谨，有战略前瞻性思维;

5、学习能力强，富有挑战精神;

7.储备销售经理的主要工作职责 篇七

1、独立完成客户的拜访及产品销售;

2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源;

3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;

4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略;

5、完成销售目标;

6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

任职资格：

1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验;

2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;

3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;

4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验;

5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力;

8.电商销售经理的主要职责范围 篇八

1. 协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

2. 规划区域详细的销售计划及销售目标，并根据市场现状及部门总业绩指标来设定的个人销售目标;

3. 定期检查、监督区域的销售计划与目标完成情况，配合主管完成销售目标;

4. 根据公司业务发展战略，制定本区域的市场培养及开拓计划，持续提升市场份额;

5. 追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系。

a) 考核分销商资质，已达到公司需求。

b) 按照分销商的市场定位，制定合理的产品佣金设定。

职责要求

1. 本科及以上学历;

2. 4年以上销售工作经验，其中包含2年以上销售团队(5人以上团队)管理经验;

3. 有良好的销售团队管理经验，能够运用多种方法打造优质团队;