公司活动策划方案汇编

公司活动策划方案汇编（共4篇）

1.公司活动策划方案汇编 篇一

关于晚会策划方案汇编 9 9 篇

?关于晚会策划方案汇编 9 篇 ?为了确保事情或工作有效开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目.怎样写方案才更能起到其作用呢？下面是小编收集整理的晚会策划方案 9 篇,仅供参考,欢迎大家阅读.?晚会策划方案篇 1 ?第一阶段:以趣味游戏为主的联欢活动； ?地点:教室； ?时间:7:00——8:30 ?活动内容: ?5—6 个简单、有趣、观众参与较强的竞技性趣味游戏(如击鼓传气球、模拟动作、托球跑、挑战100秒等),其中穿插3—4个火爆的小节目(如霹雳舞、吉他弹唱、歌曲等),活动进行中每隔半小时相应抽出一等、二等、三等奖.每一位参与游戏的同学根据其竞技结果奖励相应的奖品.?场景布置: ?1、为了提高游戏的参与性和竞争性,现场将根据桌椅摆放的位置分成六组.?2、晚会进行当中,有服务人员拿着托盘为大家添加水果、饮料和点心.?第二阶段:自由联欢活动； ?地点:教室； ?时间:8:30——10:00 ?活动内容: ?4、在教室的墙上挂满各种颜色的气球,每个气球里面装一个谜语,进行猜谜活动,如猜出正确答案到现场工作人员处领取奖品.?游戏规则细节 ?整个游戏过程分为六组(以学习兴趣小组为单位),参加的人员按照45-50 人估算,则每组估计有 8-10 人.?一等奖为相册、二等奖为笔记本、三等奖为牙膏、纪念奖为笔游戏项目击鼓传气球.进行 6 次,具体次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定夺.现场以激昂的鼓点音乐开始(可以考虑使用现场背景舞台鼓乐),在观众中手拍传递气球,音乐突然停止,气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了,谁就必须上台表演一个小节目.如果过程进行当中出现气球落入场中,形成死球时,则最后一个接触气球的人也需要表演节目(此处主持人一定要高度注意,否则可能会说不清楚).最后由这 6 人单独表演节目.?如果个人不愿意表演节目,主持人可以事先准备一叠纸条,每个纸条上写一个节目名称,成语肢体表演(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等),唱一首流行歌曲,声情并茂的朗诵一首诗,大声说出自己亲身经历过的最丢

人的一件事等等,让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演.其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来,不得用语言或是其他的暗示提示观众,最后由他所属的组来猜,直到猜出来为止.?道具:鼓乐、气球 6 个,节目纸条 ?奖品预算:表演节目的人都获得奖品,奖品笔,总数为 6 支.?每组上来两名队员,6 人围成一圈,主持人拿一个书包,在 6 个人之间轮流传递,事先告诉大家,可以对这个书包做出任何动作,打它、摔它、踢它、骂它、背它、亲它、抚摸它、把它坐在屁股下等等,但不准雷同等一切动作做完了,主持人再宣布让大家把刚才对书包做出的动作对其右边的人重做一遍.?道具:书包 ?奖品预算:只要是最后按照规则表演的,给奖品笔；不肯表演或者表演不到位者,给予三等奖牙膏.?对歌赛:以组为单位,进行六次,每次由不同的小组起头一首歌,下一个小组必须以上一个小组唱的歌的最后一个字为头开始一首歌(唱出一句即可,接歌顺序是 123456,)234561,***34612345,组内任何人都可以接,看两分钟之内哪组接的歌最多,最多者获胜.?每个小组对歌的时间不得超过 15－20 秒钟,否则直接以失败算,剩余三组继续比赛,继续按照刚才最后那首歌的最后一个字对,时间以刚才剩余的时间计算,如果都接不上来,则比赛可以立刻结束.?四次比赛结束以后,获胜场次最多的那个组得到奖品.如果出现两组并列,可以在这两组之间加试一次决定胜负.如果每个组的获胜和失

败次数一样多,则没有奖惩措施,六个组都没有奖品.?道具:六首歌曲 ?奖品预算:获胜组每个人得到一个纪念奖,奖品笔,大概 10-15 个.?球拍托气球跑:每组上场1人,男女不限,在一个纸篓里面放入20－30个气球,纸篓前方 5 米左右的地方放另一个纸篓,参加者一齐站在装气球纸篓那一侧的起跑线上,每个人手中那一个硬笔记本,这番把气球托在笔记本上送往另一端的纸篓里,每次只能用一只手,不能用另外一只手帮忙,时间以 2 分钟计算,时间到的时候,根据另一端纸篓里的乒乓球个数排定名次.如果遇到并列的情况,可以加试一道智力抢答题决定胜负.?如果中途跑动过程中气球掉了,可以捡回来但必须从起跑线处重新跑(主持人需要注意这种情况).?道具:12 个纸篓、6 个硬笔记本、120 个气球、智力抢答题 6 道 ?奖品预算:第一名发一等奖相册,其余发二等奖文件夹.?现场抽奖:准备 1 副扑克作为门票,另外 1 副扑克放在抽奖箱里,每隔半小时由老师上台抽奖,由手持对应扑克牌的人上台领奖.每抽出一个奖项后,相应的扑克牌作废.?道具:抽奖箱、2 副扑克牌 ?奖品预算:一等奖,奖品笔记本.对于二等奖 2-3 人,奖品牙膏；三等奖,可以抽两次 6—8 人,奖品笔.?各项奖品设置 ?总奖品计数:抽奖一等奖 1 个、二等奖 4 个(最多)

?整个游戏过程分为六组,参加的人员按照 45-50 人估算,则每组估计有 8 人.?一等奖为相册、二等奖为笔记本、三等奖为牙膏、纪念奖为笔 ?游戏项目 ?1、击鼓传气球.奖品:奖品相册,总数为 4 个.?2、动作模拟奖品:只要是最后按照规则表演的,给一等奖相册；不肯表演或者表演不到位者,给予三等奖牙膏.?3、对歌接力赛奖品:获胜组每个人得到一个纪念奖——笔,大概 45－50 支.?4、情侣配对.?5、球拍托乒乓球跑奖品:一等奖 1 个相册,二等奖 3 个笔记本.?6、现场抽奖奖品:一等大奖相册,1 个；二等奖笔记本,3—4 个；三等奖笔,6—8 个.?晚会策划方案篇 2 ?活动主题:中秋月圆人团圆 ?活动形式:晚会、游戏 ?活动时间:9 月 22 号中秋夜晚 ?活动地点:理工楼教室待定 ?策划单位:08 电信班委会 ?参与人员:08 电信 ?活动准备: ?派人联系教室,教室要足够大,至少能容纳 50 人

?买些气球花纸等布置教室,买好吃的东西 ?考虑到本班女生少,可以请外援.选出两位主持人,全班分成 8 组 ?节目安排: ?①踩气球:每人脚绑 3 个气球,坚持到最后气球完好无损者获奖； ?②抢凳子 ?道具:凳子(若干)?参加人员安排:8 人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)?游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即 8 人摆7张),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,因为凳子少一张,所以会有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,这人就算赢了.赢的人给予奖励 ?③心心相印,我来比你来猜 ?道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语)?参加人员:两人一组,可多组参加 ?游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.(注意:动作者可以用语言来解释,但不能说出动作中的字)(左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗

急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气)?④顶气球比赛 ?道具:气球一个、绳子一条 ?参加人员:两组对抗(每组一般为 3 人到 7 人)?游戏规则:游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样),然后双方排开用头顶球,哪方先落地为输,双方轮流发球.体现配合能力和竞争能力.(注意只能用头,不能用身体的其它部位)?⑤脑筋急转弯每组八道,必答形式,该组答不出其他组可抢答； ?⑥猜歌名抢答形式,由电脑放歌,同学抢答； ?⑦k 歌大比拼每组派一位选手 k 歌,麦霸者获奖； ?最后清理教室,晚会结束！

?晚会策划方案篇 3 ?活动背景 xx 学校建校已 50 年历史,师资力量,教师团队,领导管理团队,都是很优秀的人.而我校学生的素质也一年比一年提高.在我校就业指标上,每年都有达到教育部门所下达的指标.而在这 20xx 年,这个做为中国转折点的一年,一系列等大事件的发生也逐步昭示着我国的综合国力的上升.同样在这个举国团圆的日子里,迎来了我校又一个好日子.为了使学校各位同学都能很好的表现自己.塑造我校的良好形象,也塑造我国人的良好形象.?活动主题我型我秀亲情电院人——电院与你同行 ?活动目的

?1、让我校学生能更好的表现自己,把自己的特长充分的发挥出来.在活动的氛围中更好的认识我校的优良传统,能更好的为自己找一个定位.?2、实现学校领导,师生之间的互动,让学校成员之间加强了解.以促进改革我校的更好的发展.?3、有效的开展活动及节目,让学校的领导,师生更好的了解我校的一年比一年逐步的提高.有利于更好的展望我校的未来.?目标公众全校师生,成员.邀请其他高校的学生会成员来参观.(实现由学生会外联部发出请柬,确保请柬的送到.)?活动时间 20xx 年月日 ?活动地点我校学生广场上 ?活动内容: ?节目征集: ?1、各系推出一个节目,争取落实到各班上,节目要多样话,多元话.各系学生会要组织一个节目,节目任选,由各系文艺部长把通知下达下去.?2、本周五开始排练.20xx 年学院中秋晚会活动方案、学院主题歌唱比赛策划书及学院20周年活动策划方案20xx年学院中秋晚会活动方案、学院主题歌唱比赛策划书及学院 20 周年活动策划方案.?3、节目申报者请自备伴奏乐器或音带 cd.?20xx 中秋晚会活动现场.?1、开始时间 18:30 分.到了指定时间,晚会如期开始.18:00 各系各班

需要准时入场,到指定的位置坐定,由学校护卫队师生维持现场秩序,以求安全第一.?2、由主持人宣布晚会开始,并且让各系督促各系各班的会场安静情况.?3、由主持人介绍嘉宾 xx 学校领导致辞.?4、由各个部门选报的活动(具体编排待订)?5、游戏 ?同一首歌 ?邀请领导和老师共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,老师人数三 ?我猜,我猜,我猜猜猜 ?邀请舞台下的学生上台来用鼻闻,用眼睛看.自己面前的桌上容器里装的是什么液体.(小礼物,由院文艺部,生活部向上批款向自行安排.主要增强娱乐效果)?6、抽奖与礼品的颁发 ?7、退场.演出的全部内容务必要在 21:40 之前弄完,以免延误学生进入寝室的时间.演出结束后,由主持人宣布退场,在学校护卫队的监督下,做到各班有序退场.?实现活动方案的措施 ?1、联络院里学生会个部门,进行商讨.对活动进行更仔细的安排.结果汇报给学工处处长由处长提出意见,使活动更完善.?2、把同志下发到各系学生会,由各系教师,学生会督促节目的排练.?3、建立统一的策划小组,对会场各工作进行仔细的分工.20xx 年学院

中秋晚会活动方案、学院主题歌唱比赛策划书及学院活动场地布置 ?1、主要活动场地,学院广场.?2、场地布置要有心意,要能突出中秋佳节的主题.主背景方向设置在正对我校图书馆正门的朝向.?3、场地安排,关于各系各班的位置划分,由院体育部划分出来,领导坐在舞台下方.其他高校的邀请来的学生会成员由院学生会外联部接待,并且划出指定就坐位置.学院学生靠后坐.各系各班在指定位置,由各班班长及团支部书记督促及带领同学到场及就坐,并且提前半小时进场.?晚会策划方案篇 4 ?孩子从两三岁走进幼儿园通过三年的时间他们的身高变高了体重变重了脸也变得跟以前的照片有点不一样了.孩子们在幼儿园里学会了唱歌、跳舞学会了画画、讲故事还学会了自律、与人合作、进取的勇气懂得了七十二般变化.6 岁是幼儿迈向小学的里程碑在“看我七十二变“的毕业主题晚会里我们要和孩子一起品味他们成长的自豪感品味着幸福向自己的 6 岁告别也向幼儿园告别.?开场 ?1、主持人作开场白并请园长为晚会致辞 ?2、园长致辞 ?晚会过程 ?一、看我变变变 ?节目形式开幕大型节目串词别看我个子小我们懂得团结的力量大看

我变我变我变变变……人数 80—100 人道具、舞服可参考运动会开幕式的大型节目.备注以大型的节目拉开晚会的帷幕给所有观众以视觉感官的刺激成功的开头能吸引全场的目光.本节目参与的人数较多服装及道具随队列的变化而改变从而产生不同的视觉效果和演出效果.紧扣主题起到开门见山的作用并充分体现幼儿间的合作能力.?二、温暖的怀抱 ?节目形式大班舞蹈串词老师的怀抱是温暖的、幼儿园的怀抱是温暖的即将要告别这种令人眷恋的温暖我们的情绪变得依依不舍请看《温暖的怀抱》.人数 24 人道具、舞服由兴趣班老师负责┭丈选择上以暖色调为主如红、黄、橙等备注 ?三、百变形象时装 show ?节目形式时装表演串词孩子有着许许多多奇特的梦想在这小小的舞台上他们将展现自己的梦想请看他们瞬间的变化.人数 40—50 人道具、舞服由现实生活不同职业服装形象┤绯师、医生、宇航员、舞蹈家、建筑工人等及幼儿的梦想形象┤超人、白雪公主等所需进行选择备注本节目通过不同造型的展示来展现孩子的内心世界和对未来美好生活的憧憬进一步紧扣主题.?四、摇太阳串词 ?孩子的心是天真无邪的孩子的想象是无比广阔的幼儿园毕业晚会方案孩子的梦想里他们是无所不能的看太阳也被他们摇动了道具、舞服节目老师负责色调仍以暖色为主.?五、快乐的课室

?节目形式打击乐串词幼儿园的生活是多姿多彩的孩子的生活是无比快乐的我们老师把课室变成了演奏厅现由我们的老师和孩子共同演奏一曲《快乐的课室》.人数 40 人道具、舞服课桌、椅子、铅笔盒、玩具、餐具、体育器械└咔獭⑶虻泉┅┅园服备注从幼儿在幼儿园的生活中取材设置课室情景利用课室内的物品变成打击乐器体现了孩子在我们幼儿园里生活和学习是快乐的.依然紧扣主题深化主题内容.?六、花环迪斯科 ?节目形式中班体操串词我们变身为魔法师花环被魔法棒点中它们随着节奏强劲的迪斯科音乐舞动起来了.人数 19 人道具、舞服节目老师负责 ?七、love’sdance ?节目形式家长节目交际舞表演串词爸爸妈妈对孩子的爱是最无私最伟大的今天他们的孩子毕业了为了表达他们对老师用心教育的感谢之心也给孩子送上一份美好的祝福请欣赏他们的爱之舞.人数 12 对家长、48 个小朋友道具、舞服礼服为主.备注幼儿为家长伴舞主要是为了增强舞蹈的演出效果.?晚会策划方案篇 5 ?一、活动背景: ?20xx 年圣诞即将带来,我院团委、学生会、社团联和会所有老师、学生都付出了太多太多时间和精力,为了丰富活跃院校园文化生活,倡导快乐时尚激情的工作生活方式,促进团委、学生会及社团联合会各部门的沟通,我院团委、学生会、社团联合会将共同举行一次使我们

燃烧激情,展示自己的晚会.让我们在以后的工作和学习中更加快乐.?二、活动事项: ?1、活动时间:12 月 24 日,晚上 6:00 ?2、活动地点:大学生活动中心多功能厅 ?3、活动主题:狂欢圣诞夜 party ?4、活动对象:院团委、学生会及社团联合会所有学生 ?三、主办单位: ?常州工程职业技术学院院团委、学生会、社团联合会 ?四、活动目的: ?1.让平日里工作繁忙的团委、学生会的老师和同学在圣诞节忘却生活的烦恼、工作的压力,愉悦身心,放松自己,度过一个美好难忘的圣诞之夜.?2.使更多的同学感受到我院团委、学生会、社团联合会这个又团结又温暖的大家庭,调动所有成员做事的积极性.?3.让 10 新成员在活动中彼此交流、互相熟悉、今后在团委、学生会、社团联合会更好的工作与生活.?4.促进团委、学生会、社团联合会各部门的交流,让广大 10 新成员更好的了解团委、学生会、社团联合会.?五、晚会流程 ?1、团委、学生会、社团联合会所有成员大合唱(大合唱的同时 ppt展示团委、学生会、社团联合会本学期活动照片)?2、表演环节

?团委、学生会、社团联合会各部门节目穿插表演 ?具体节目见附一 ?3、游戏环节 ?猜物品:将一个装满物品的箱子摆放在场地中间,对观众透明化,可看到箱内的物品,参加游戏的人不能看到箱子内的物品,两人一组,一个人摸箱子中的物品,猜到物品之后向搭档用肢体语言表演该物品,不准发出声音,直到搭档猜出物品后,继续摸第二个物品,依此类推,每组三分钟,猜中一个物品得一分,每组满分十分.?爆破音吹蜡烛:准备十五支蜡烛,将其点燃,主持人问问题,参加游戏的选手尽量用爆破音回答所问出的问题,并尽力将所有点燃的蜡烛熄灭,游戏开始后计时,用时最短的一组胜出.?注:游戏中所有胜出者将获得小礼品,所有受到惩罚者将表演自己准备的小节目.?六、活动经费: ?水果、小吃----------------400 元 ?晚会布置(简单)-------50 元 ?小礼品----------------------150 元 ?蜡烛 15(支)-----------15 元 ?其他-------------------------50 元 ?合计------------------------665 元 ?院团委、学生会、社团联合会 ?晚会策划方案篇 6

?一、活动目的 ?在新年到来之际,通过丰富多彩的活动,以“收获快乐,祝福 XX”为主题,使每一位少先队员都充分享受成长的快乐,体验对他人的感恩之情,感悟做人做事的道理,让每一位少先队员在体验中回味,在快乐中收获,在温情中展望.?二、活动时间:XX 年 12 月 31 日下午 ?三、活动地点:本班教室 ?四、参加人员:本班老师、全体同学 ?五、活动准备: ?1、布置教室,体现节日气氛.?2、小主持人做好准备.?3、学生准备节目 ?歌曲大家唱:全班齐唱《新年好》、《友谊地久天长》 ?个人才艺:唱歌、舞蹈、乐器演奏、朗诵、魔术等形式不限,内容健康,富有儿童色彩.?六、活动过程: ?1、全班齐唱《新年好》《友谊地久天长》 ?2、开场白: ?男:新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕.伴随着冬日里温暖的阳光,XX 年元旦如约而至;?女:在这一刻,我们已经感受到了春的气息,这是我们班级的春天,这是我们学校的春天,这更是我们每个人的春天;

?男:今天,我们相约在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光;?女:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来融化冰雪;男:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,展示你的特长;?女:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄!?男:浏河小学校六年级 2 班 XX 年元旦联欢会现在开始!?3、班主任致新年贺词.(略)?4、游戏:猜猜猜(每组 2 人,一人用动作表示成语的意思,一个人猜是个什么成语,一分钟内看哪组猜对得多)?5、活动一:个人才艺展示(略)?6、游戏:脑筋急转弯(略)?7、、活动二:互送祝福(将你对同学的祝福写在卡片上,送给对方)?8、结束语: ?男:美好的时光总是过得很快,就如同盛开的花朵,刚刚看见她娇媚的笑脸,她就在人们的惋惜声中纷纷凋谢.?女:然而,谁都知道,只有花朵的.凋谢才能够孕育丰硕的果实,丰硕的果实才是世界上最美的花.?男:好的开端是成功的一半,就让我们在新的一年里努力耕耘,让从小就播种在心间的理想发芽成活,绽放出世间最美的花朵!?女:如花的岁月离不开老师的精心培育,如歌的青春更少不了园丁的悉心呵护,让我们把我们亲爱的老师永留心间 ?男:如花的岁月离不开家长的精心培育,如歌的青春更少不了同学的相互关爱,让我们把我们亲爱的父母和同学连同对岁月永恒的记忆永留心间 ?男女合:小学六年级 2 班庆元旦联欢会到此结束,让我们再次衷心地祝福大家新年快乐,万事如意!老师们,同学们,再见!?晚会策划方案篇 7 ?一、活动宗旨 ?弘扬中华传统爱情文化,倡导文明新风,营造自由、浪漫的交友氛围,给单身人士提供相互认识、交流的良机,搭建寻找人生另一半的平台,让所有需要爱的人在轻松、浪漫、温馨中寻找属于自己的幸福和爱情.?二、活动主题 ?浪漫七夕·全城热恋 ?三、报名条件 ?东明县单身干部职工 ?四、报名程序 ?1、报名者持身份证、毕业证、户口簿、近期 2 寸免冠照片等相关证件在所在单位报名(离异或丧偶者,需提供相关的证明),如本人因故不能亲自前往,可委托他人持上述相关证件原件、复印件以及代办的授权委托书,由被委托人代为报名,所在单位工作人员进行条件认可.(本单位如有尚未就业的大、中专毕业生子女,需参加本次活动者,本人提出申请,由父母一方到所在单位报名,所在单位把关、认证.)?2、报名者填写报名表(一式两份),所在单位在严格审查相关资料的基础上填报汇总表(一式两份),报名表和汇总表一并录入电子文档.?3、经县七夕相亲活动组委会审查后,组委会办公室对符合条件的单身男女统一编号,将报名者的出生年月、身高、职业、学历、收入、自我评价、择偶要求等信息,制作资料信息卡,于七夕当天统一进行分区布置.?4、报名时间从发文之日起截至到 8 月 1 日,各单位要把相关资料及电子文档上报给团县委,8 月 10 日各单位到团县委领取胸牌和标签(每人限四张).?五、活动时间 ?农历七月初七 ?六、活动地点 ?东明县万福公园 ?七、活动内容 ?1、活动时间为一天,届时举行盛大的开幕仪式,邀请县领导讲话并表演文艺节目和情趣互动游戏和爱情幸运对对碰抽奖环节.?2、活动现场设靓女区、俊男区,悬挂相亲资料卡,便于报名者有针对性的选择心仪的另一半.?3、相亲的程序采取先浏览信息资料长廊,对心仪的对方将自己的联系方式贴在资料的空白联系处或从组委会了解详细情况,活动现场可自愿粘贴个人近期照片.?八、具体要求 ?1、健全机构,加强领导.成立县七夕相亲大会活动组委会,组委会下设办公室,办公室设在团县委;基层单位也要成立相应的工作机构,明

确专人负责;工会、团委、妇联要密切配合,分工负责,齐抓共管.?2、精心组织,严格把关.基层单位要认真履行第一责任人的职责,规范操作,严格审查,认真把关,确保活动的公平、公正、严肃和规范.?3、广开渠道,强化宣传.通过微博、微信等新媒体及电视、网络、会议、标语、宣传栏等形式大张旗鼓地宣传,重点宣传活动主题、宗旨、意义、参与方式、活动内容等,增强职工参与的积极性和主动性,大造声势,营造良好氛围,确保第四届七夕相亲大会圆满成功.?4、本次活动,所有解释权归组委会.?晚会策划方案篇 8 ?一、活动主旨: ?放松心情、全员参与,过一个祥和、快乐的春节 ?二、活动内容: ?活动分两大版块 ?(一)公司聚餐 ?(二)内勤联欢会 ?三、组织: ?四、时间: ?五、主持人: ?六、开场台词(由共同完成)?七、地点: ?舞台(宽:;长:,面积)?八、背景布置:

?所需物品: ?!背景红布(内容:钟式图标、晚会名称)?!装饰灯光(旋转舞灯,闪光灯及其它装饰灯)?!汽球、彩带、荧光棒 ?!高性能组合家庭影院一套 ?!高频度麦克风两支、无线话筒两支 ?九、晚会其它物资准备: ?!茶水供应/啤酒、饮料 ?!特色水果、糖果、花生、瓜子等 ?!抽奖礼品 ?!各种游戏道具(祥见具体游戏规则)?十、艺术拍照艺术摄影: ?十一、晚会节目安排: ?1、开场热舞表演者: ?2、持人上台宣布晚会开始并致开场白 ?3、总经理致词 ?4、介绍特约嘉宾 ?5、娱乐文艺节目: ?1)舞蹈名称表演者: ?2)女声独唱曲目表演者: ?3)男声独唱曲目表演者: ?4)魔术表演名称表演者:

?5)游戏:最佳情侣——我猜、我猜、我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送 ?规则:由主持人在现场组成四个小组,然后每组上来两人必须是一男一女,共 8 人.在 8 人中分发提前写好的情侣人名的纸条,如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等,男女分别抽取,然后根据人名速配成对,进行表演,女方表演生气的样子,男方要对女方讲一个笑话或者别的,直到把女方逗笑了为止,在3——5 分钟之内不能把女方逗笑者,即视为男方努力失败.如果女方故意笑(此处判断标准以全场观众的标准为准),则判犯规.?对于失败者和犯规者,然后主持人可以事先准备一叠纸条,然后每个纸条上写一个节目名称,如成语肢体表演名称(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等),或唱一首流行歌曲,或声情并茂的朗诵一首诗,或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等,让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演.其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来,不得用语言或是其它的暗示提示观众,最后由他(她)所属的组来猜,直到猜出来为止.?道具:8 张 4 对人名纸条,事先写好的若干节目名称纸条 ?6)女生个人才艺展示名称表演 ?7)最新流行歌曲放送名称表演 ?8)情歌对唱名称表演 ?9)交谊舞伴奏音乐 ?10)游戏:丑小鸭赛跑凡参与者皆有礼品赠送 ?规则:由主持人在现场选人组成四个小组,每组上来两人必须是一男

一女,共 8 人.?每组两人一人绑左脚,一人绑右脚,分别用膝盖夹住气球 ?规定在 5 分钟内,球不能落地,不能夹破,哪组走路最远者胜.?道具:气球、布绳若干只.?11)男生个人才艺展示名称表演 ?12)金唱盘——《经典老歌》名称表演 ?13)美少女合唱组名称表演 ?14)Disco 热舞伴奏音乐 ?15)相声名称表演 ?16)嘉宾节目名称表演 ?17)英文经典名称表演 ?18)校园民谣& ?春节晚会策划方案 ?nbsp;名称表演 ?19)说唱/摇滚名称表演 ?20)疯狂街舞名称表演 ?21)游戏:八仙过海——吹牛皮大赛 ?规则:限时在一分钟内吹气球,不能吹爆,以气球最大者取胜.?道具:气球若干只.?人员:八仙扮演者:汉钟离、张果老、韩湘子、铁拐李、曹国舅、吕洞宾、蓝采和及何仙姑 ?22)小品名称表演

?23)吉他弹唱名称表演 ?24)老帅哥合唱组名称表演 ?25)刘三姐情歌大对唱: ?参加晚会的所有人按男女分为 A、B 两大组,每组选出八位情歌对唱代表,然后 A 组或 B 组(具体由主持人视晚会现场情况而定)开始任意选一首歌由某组员演唱,则另一组必须以第一组所唱歌曲的最后一个字为头开始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段),然后再由第一组接唱(组内任何人都可以接),如此循环下去,每个小组对歌的时间不得超过 15-20 秒钟,否则以本轮输于对方算;紧接着开始下一轮,共计三轮(或五轮,具体由主持人视晚会现场情况而定)的时候定出输赢,然后由由赛输的组推选一位代表表演一个节目,游戏至此由主持人视晚会现场情况而定是否再来一个回合.?26)晚会颁奖:(颁奖小姐:部门文员)?A)颁发最佳男/女金曲奖;奖品: ?B)颁发最佳游戏组合奖;奖品: ?C)颁发最佳才艺展示奖;奖品: ?D)颁发最佳个人/组合搞笑奖;奖品: ?27)等待平安夜钟声的敲响(若时间间隔过久可安排歌曲)?28)迎新年幸运大抽奖/迎圣诞幸运大抽奖 ?一等奖: ?二等奖: ?三等奖:

?道具:抽奖箱、编有号码的纸条(视晚会人数而定)?29)难忘瞬间——公司人员集体合影 ?30)晚会结束大合唱《难忘今宵》 ?晚会策划方案篇 9 ?【晚会设计】

?时间:7 月 11 日晚七点半正式开始(7 点 10 分左右入席)?地点:七彩狐公司(新厂)?主题: ?华侨大学爱心帮教文艺汇演暨七彩狐优秀员工颁奖典礼 ?华侨大学东方翼爱心志愿服务汇报演出暨七彩狐优秀员工颁奖典礼 ?爱洒晋江华侨大学东方翼志愿服务队文艺汇演暨七彩狐优秀员工颁奖典礼 ?主办方:七彩狐公司 ?协办方:晋江市人民法院 ?承办方:华侨大学东方翼爱心志愿服务队 ?舞台设计:厂方提供舞台车(灯光、舞台、音响)?晚会基调:轻松、愉快、而不失庄重的气氛形式；能带动观众现场气氛,还能和观众互动.?【所需资源】

?场地所需设备:电脑；灯光；音箱；投影屏幕；麦克风(4-6 个)；更衣室；话筒架；小蜜蜂(4-6 个)； ?表演服装:主持人礼服女(租)；跳舞服装(队服)；小品戏服；礼仪服

装(2 套红色旗袍)?互动环节小礼物:(牙刷、牙膏、香皂、饮料)?抽奖环节的礼品:(水杯、洗发露、洗衣粉、毛巾)?荧光棒(暂定 1000 个)?宣传单(1000)；节目单(1000)?【晚会流程】

?内容介绍:结合主题,由轻松愉快的开场舞拉开序幕,调动场下观众情绪,结合唱歌,舞蹈,魔术,变脸,小品等优秀节目,加上诙谐幽默,人人是主角的场上场下互动,展现我们 10 天的成果,为观众呈现一场精彩的晚会.?晚会流程(见节目单)?流程衔接 ?节目顺序:催场员负责提前两个节目候场,保障晚会顺利进行 ?话筒安排:无线话筒在下场时交给专门负责话筒的工作人员,保障话筒的使用数量和音控师协调配合.?舞台秩序:演员及表演人员从舞台右边上场 ?A.舞蹈类节目统一从舞台左侧下场(不用话筒)?B.语言类,唱歌类从舞台右侧上,左侧下,并将话筒交给工作人员 ?灯光音响:专业人员和表演人员在彩排时沟通.晚会进行时,工作人员在场外监督,以防意外情况,并及时调整.?节目衔接: ?A.互动环节(形式？)

?a)你来比划我来猜(准备四组)20 个词限时两分钟 ?在开始前主持人首先示范一组 ?第一名有奖励第二名有奖励第三名一口闷啤酒 ?b)一元五角在开始前示范一下两组 PK ?赢的那组有奖品输的那组组长有惩罚 ?B.现场优秀员工颁奖(优秀员工名单,奖状奖品,颁奖嘉宾)?【前期工作】

?服装,道具方面.(制成表格)?节目方面: ?A、排练,审核.晚会前(10 号)彩排一次.?B、音乐收集 ?C、节目灯光音响,烟雾(制成表格)?文书方面: ?A 节目单(打印若干份,根据现场人员定)?Bqq,人人,微博,博客宣传.学校报纸,网站,电视台宣传.(注意视频,照片,传单收集)?C 提前两天(9 号.10 号传单宣传.200 份)?【物资准备】

?人员通知:工作人员前提开会说明策划,分工明确.?【后台工作】

?策划统筹&舞台总监:刘斯慧 ?艺术指导:李韬

?前台主任:陈晓妹 ?后台主任:杨雅麟 ?主持:栾云涛；刘斯慧 ?场务:文腾；贺雯雯；张灿勇；王金浩；王彪； ?【场务工作人员安排表】

?前台负责:陈晓妹 ?话筒:王彪、陈晓妹 ?礼仪迎宾分发宣传单、颁奖:贺雯雯、文腾 ?后台负责:杨雅麟 ?搬桌椅道具:帮教基地的孩子们 ?催场:李韬 ?灯光、音乐:王金浩 ?ppt:张灿勇 ?1 工作人员到场,分发荧光棒和节目单.?2 确定演员到场 ?3 催场,提前两个节目 ?4 服装道具管理 ?5 演员,工作人员私人用品(电脑等)保管 ?6 音控 ?7 灯控,效果 ?8 配发麦克风 ?9 迎接嘉宾(礼仪)

?10 场务人员各就各位 ?11 演员补妆 ?【注】所有演员上午彩排,下午布置好场地后化妆.?【布置晚会工作安排】

?嘉宾席桌椅,桌布,桌牌,茶水(礼仪)?晚会舞台布置(气球)?现场观众区布置 ?【宣传工作】

?张贴海报； ?通知泉州与晋江电视台； ?学校网站,人人,微博,博客同步宣传； ?【附表】

?节目单 ?宣传单 ?背景海报 ?优秀员工名单 ?嘉宾名单 ?【附一:节目单】(顺序未定)?一、开场舞:最炫民族风 ?二、舞蹈:篮球火 ?三、舞蹈:Mrsimple ?四、舞蹈:快乐崇拜

?五、小品:唐伯虎点秋香 ?六、相声:车子、房子 ?七、歌曲串烧:赵宇(暂定)?八、演讲:人生价值观(熊利华)?九、我们 dating 吧(T 台秀)?十、变脸 ?十一、舞台魔术 ?

2.装饰公司企业文化标语范文汇编 篇二

无论在学习、工作或是生活中，大家都知道一些经典的标语吧，标语具有文字简练、意义鲜明的特点。什么样的标语才经典呢?下面是东星资源网的小编收集整理的关于装饰公司企业文化标语范文，欢迎借鉴参考。想要获取更多文章，敬请关注东星资源网，谢谢大家!

装饰公司企业文化标语一

1.质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质 量靠全体员工去保证。

2.改善既改革，改革先革心。

3.企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

3.善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

4.商场如战场，品质打先锋。

5.品管提高信誉，信誉扩大销售。

6.创优质品牌，铸一流企业形象。

7.制造精良产品，培育优秀人才。

8.塑企业形象，创优质名牌。

9.质量—恒古不变的致胜之道。

10.贯标出质量，认证树形象。

11.卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

12.老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。

13.产品质量连万家，厉害关系你我他。

14.产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

15.质量就是资源，质量就是金钱。

16.产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

17.杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

18.用户满意是企业永恒的追求。

19.品质是生命，服务是宗旨。

20.全民讲质量，质量利全民。

装饰公司企业文化标语二

1、5S运动 从你我做起，让我们更有自信!

2、培育礼仪员工，创造团队精神

3、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

4、人人提案创新，成本自然降低。

5、团结一条心，石头变成金。

6、服务：强化服务意识，倡导奉献精神。

7、沟通从心开始

8、团结一条心，石头变成金

9、留意多一点，问题少一点。

10、以人为本，心德为先

11、5S效果很全面，持之以恒是关键。

12、找方法才能成功，找借口只会失败。

13、管理的第一个功课，就是先管好自己。

14、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。

15、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持

16、不要小看自己，人有无限可能

17、大事讲原则，小事讲风格

18、科技是第一生产力，人才是第一资源

19、老毛病，要根治;小问题，要重视!

20、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求

21、整理整顿做得好，工作效率步步高。

22、没有执着力，就没有竞争力

23、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。

24、坚持诚信，注重业绩，渴望变革

25、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。

26、要有好的灌溉，才有好的成果

27、杜绝不良思想，发扬优质精神。

28、你思考，我思考，品质提升难不倒。

29、整顿-提高工作效率

30、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。

装饰公司企业文化标语三

一、因为有你，“饰”界从此美好。

二、家的视界，精彩由我。

三、嘉特，只为万家欢乐。

四、爱独特，选嘉特。

五、嘉特装饰，品质特佳。

六、嘉特装饰，创造非常风景。

七、嘉特装饰，吸引的不只是家人。

八、家是用心装出的屋里看花，嘉特扮家。

九、嘉特装饰，给您一个满意的家。

十、嘉特，让我的家与众不同。

十一、嘉特饰界，你的家世界。

十二、嘉特装饰，为建筑增光添彩。

十三、想怎么装，就怎么装。

十四、嘉特嘉誉贵至，特享尊品。

十五、家的.视界，一切都很完美。

十六、嘉特装修，修装特佳。

十七、美家每户好选择装出健康是嘉特的装饰之道。

十八、装饰生活，嘉特优先。

十九、家家特佳，出自嘉特。

二十、家”倍精彩，特别在行。

二十一、嘉特装修，总能让人耳目一新。

二十二、想住得健康舒适，就来嘉特装饰。

二十三、因嘉特而独特嘉特装饰，从容装饰幸福人生。

二十四、健康家居，精品装饰。

二十五、您的信赖，我们的专注。

二十六、嘉特装饰，装修我在行。

二十七、嘉特装饰，买房后的首选。

二十八、嘉特，给您最独特的装饰。

二十九、一家一世界家奇蜗居，完美感受。

三十、魅力之家，源于嘉特。

三十一、嘉特品质，经典铸就视界永恒。

三十二、品质生活，舒适人生。

三十三、心服务，新时尚，馨生活。

三十四、装点形象，扮靓品质。

三十五、上嘉完美，独特经典。

三十六、我们只做艺术品家中景，嘉特情。

三十七、嘉特装饰，成就无限精彩。

三十八、嘉特装饰，上乘品质。

三十九、嘉特装修，装修特佳。

四十、精美品质，时尚杰作。

四十一、牵手嘉特装饰，打造舒适空间。

四十二、特别的家，特别的嘉特。

四十三、至诚至信，一生一“饰”，

四十四、嘉特，用专业让您锦上添花。

四十五、给您家一份特色嘉特装饰。给你不一样的感觉。

四十六、品牌的世界，装饰的海洋。

四十七、嘉特装饰，装饰新家。

四十八、嘉特装饰，美化新世界。

四十九、装修一个幸福的家优良品质，环保装饰。

五十、嘉特，让你的家与众不同。

五十一、装点生活，饰意人生。

3.工业公司安全生产规章制度汇编 篇三

目录

1.安全生产通则……………………………………………………4 2.安全生产责任制…………………………………………………18 3.安全生产检查制度………………………………………………29 4.安全生产管理体系规定…………………………………………33 5.安全生产教育制度………………………………………………36 6.安全生产奖惩制度………………………………………………38 7.工伤事故管理制度………………………………………………44 8.危险作业审批制度………………………………………………49 9.特种作业设备管理制度…………………………………………52 10.压力容器安全管理制度 ………………………………………54 11.动力管线管理制度 ……………………………………………61 12.临时电气线路安全管理制度 …………………………………63 工业公司安全生产规章制度汇编

13.易燃易爆品管理制度 …………………………………………65 14.化学毒品管理制度 ……………………………………………71 15.“三同时”审批制度 …………………………………………74 16.工业卫生管理制度 ……………………………………………75 17.女工劳动保护管理制度 ………………………………………78 18.安全防火管理制度 ……………………………………………81 19.危险点安全管理制度 …………………………………………82 20.安全隐患整改管理制度 ………………………………………86 21.安全信息及归档管理办法 ……………………………………88 22.劳保标准 ………………………………………………………92 23.临时工安全管理制度 …………………………………………93 24.对外承包工程安全管理制度 …………………………………94 25.事故应急预案 …………………………………………………97 26.各岗位、工种安全操作规程…………………………………109 安全生产通则主题内容与适用范围 1.1 本通则根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合本公司的具体情况，规定了生产过程中的安全要求，以加强安全管理，保护职工在生产过程中的安全和健康。

1.2 本通则适用于与本公司签订劳动合同的职工和各项生产活动。

1.3 公司安全生产委员会协助公司领导对安全生产重大问题作出决策，实现生产安全、交通安全，减少、防止事故的发生。引用标准与文件 QJl421《安全检查细则》 QJl423《特种作业人员安全技术考核管理规定》 GB 2893《安全色》 GB 2894《安全标志》 GB 6067《起重机械安全规程》 GB 5083《生产设备安全卫生设计标准》 3 内容与要求 3 安全生产管理 3.1 公司全体职工都应认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，执行国家及上级关于安全生产的政策、指令、法规、标准、制度及规定。

3.1.6.3 对从事特种作业的职工，必须经过专门培训，并取得特种作业资格后方可独立上岗操作。具体按 QJl423《特种作业人员安全技术考核管理》中的规定执行。

“安全月”活动，生产调度会，以及报纸、广播、展览、劳动保护教育等各种形式，进行经常性的安全生产宣传教育。

XXXX 工业总公司员工 保健费和疗养假管理规定》执行。

—20％用于安全技术改造。

“四不放过”：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众没有受到教育不放过；预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。

3.2 对生产区和作业场所的安全要求.5 米。

.5 米。

℃时应有取暖设备，经常开启的门窗，冬季应有防寒装置。

“三废”排放试行标准》等规定妥善处理，废料处理按公司有关规定进行，不得危害职工和附近居民。

3.3 对生产设备及工艺装备的安全要求 —85《生产设备安全卫生设计总则》规定以操作人员的操作位置所在水平面为基准，凡高度在 2 米以内的所有设备传动带、传动链、转轴、带轮、齿轮、飞轮、链轮等危险零部件，都必须安装防护装置，并严禁随意拆移，完成设备检修后立即按原标准装好。

—85《起重机械安全规程》的有关规定，并明显标明其额定最大起重吨位。其卷扬限制器、行程限制器、缓冲器、自动连锁和警铃、信号等安全装置，必须保持齐全有效。连接吊物的吊具、钢丝绳等应符合有关规定，并经常检查。

3.4.作业行为的安全要求 3.4.1 进入工作现场开始工作前，必须按规定穿戴好个人劳动防护用品，严禁违章着装。禁止裸露上身上岗，注意文明生产。禁止穿背心、短裤；禁止穿裙子、高跟鞋；操作外露旋转机械严禁戴手套、围巾、领带、或其它颈挂物；严禁穿敞袖上衣，女职工和长发男职工必须戴好工作帽，严禁长发外露。

3.4.2 作业中，特别是设备运转时，严禁嬉笑打闹、读书阅报、下棋玩牌、闲聊睡觉，严禁酒后上岗操作。

3.4.3 严禁一切人员擅自动用他人操作的机器设备、车辆、阀门、开关。

3.4.4 开始工作前应检查设备、工具和作业环境，发现设备故障或其他不安全因素，应先排除或报告，不得冒险作业。

3.4.5 禁止超速度、超负荷使用设备。

3.4.6 除正确操作外，人体必须与正在运转的设备保持足够的安全距离，不得在设备上登、靠、坐、卧。严禁从设备的运转部位上跨越或在其下方钻过。

3.4.7 不得在运转设备上放置任何物品。启动设备之前，必须把工件和刀、夹、模具夹牢固，以防备启动后脱落伤人。设备上可调整移动的部件(如车床尾座、砂轮机的拖板、摇臂钻床的摇臂、动力头等)必须在设备启动之前固定，以防在设备运转时移动。在设备上装卸、调整、测量工件或装卸、调整工、刀、夹、模具，以及调整设备等，都必须先停机，并待设备完全停稳后方可进行。设备运转时如遇突然停电，或发现设备异常必须立即停机，并关闭电源，待确认恢复正常后再重新启动。

3.4.8 检查修理、清洗设备必须事先做到：

3.4.8.1 所有机动设备都必须先停机，关闭机上电源开关，还必须关闭机外电源开关，并悬挂“禁止启动”的警告牌。

3.4.8.2 检修或清理水、电、气、汽等动力设备和输送管线，应先停止有关运行、关闭(有的则须打开)有关阀门、开关，并悬挂警告标志，必要时设专人监护或采取其它可靠措施。

3.4.8.3 检修容器必须先泄掉其内部的压力，否则严禁任何修理或紧固工作。

3.4.9 每台压力机械都必须指定专人操作，他人不得擅自动用。压力机械正在运转和未完全停止时，手未离开手动开关或脚未离开脚动开关之前，手及人体其他部位都不得进入施压空间。

3.4.10 禁止超负荷、超速使用起重机，禁止斜吊；禁止任何人登上吊物或在吊物下行走、停留。

3.4.11 禁止在手、身体或衣服、鞋袜潮湿的情况下，从事有触电危险的操作，不要用左手操作电器开关，使用超过安全电压的手持电动工具，应佩带绝缘防护用品。

3.4.12 搬运、装卸等作业，非一人的能力所能承担的，应根据安全需要配备足够的人数共同承担，非人力所能承担的，必须使用相应的设备或机械。

3.4.13 二人或二人以上的多数人共同操作，必须事先确定一人指挥，明确分工，互相协调一致，共同操作过程中，如果有人离开因而不能保证安全时，应停止工作。

3.4.14 从事 2 米以上高处作业，必须佩带使用安全带和安全帽，必要时架建安全网，并严禁抛掷物品，严防物体坠落。严禁上、下方同时垂直作业。如遇大雨、大雾或六级以上大风天气，应停止室外高处作业。光照不足时，不得进行任何高处作业。

3.4.15 进入容器或地下等狭小空间作业，电工带电作业，高压电气的值班，巡检作业，以及登高处作业等，属危险作业，必须二人以上共同操作，并有专人监护(包括为登梯工作的人扶稳梯子)作业前，应首先认真检查现场情况，充分准备各种可靠的安全措施和处理意外险情的应急措施。狭小、密闭空间的多人作业结束后，应清点人数。

3.4.16 化学危险品的保管、运输和使用人员，应严格遵守有关安全管理制度和安全操作规程。相互接触会产生燃烧、爆炸或毒性的化学危险品，严禁同间存放、同车运输或同一地点使用。

3.4.17 每天工作结束后，应认真检查和清理工作现场，按有关规定慎重处理危险物品，关闭水、电、气、汽开关，锁好门窗。

3.4.18 严禁违章驾车、违章乘车和超高、超宽、超长等违章运载。车上物品必须装载稳固，严防运输过程中物品移位、倾覆、散落、飞溅、滴漏。

3.4.19 车辆驶速限制：在生产区道路上不得超过 15 公里／小时，道路交叉和拐弯处不得超过 5 公里/小时。工房内及其出入口不得超过 3公里／小时。

3.4.20 自行车、三轮车、摩托车等，应停放在车棚内或公司指定的其它地点，不得进入工作现场或在道路上乱停乱放。工房内、办公室严禁停放各类车辆。机动车、非机动车都必须遵守各项交通法规。

3.4.21 机动车驾驶员必须遵守交通法规，定期进行交通安全学习。严禁无证驾驶各种机动车和酒后开车。

安全生产责任制

第一章? ?

? ? 总

则

第一条? 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

第二条??企业行政第一把手是本企业安全生产的第一责任人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

第三条??安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

第四条??本制度适用于工业总公司下属各单位。

第 二 章

岗位安全生产职责

第 五 条

总 经理安全生产职责

(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会

议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责；(2)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(3)组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案；(4)保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用；

(5)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；(6)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理；(7)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

第 六 条

副 总 经理安全生产职责

???(1)组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案； ???(2)组织落实总公司的安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并组织实施； ???(3)组织总公司的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；(4)在组织新项目以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时，做到“三同时”（安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）；(5)审查总公司安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行； ???(6)负责事故的调查处理，并及时向上级报告；

(7)负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。

第 七 条

部门经理 安全生产职责

(1)保证国家安全生产法规和总公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

(2)对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见，支持上级领导关于安全工作的奖惩；搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；

(3)总结推广安全生产先进经验。在评选先进时，要把安全工作业绩作为重要内容；(4)支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；(5)深人生产一线，掌握了解安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然；(6)参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定；(7)关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康；(8)参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。

第 八 条

机关员 工安全职责

(1)认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责；(2)提高安全生产意识，严肃认真地做好各项工作，对本岗位的安全工作负直接责任；(3)认真学习并执行安全用火、防静电、防腐蚀等环节的安全管理制度和规定；

(4)正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告；(5)妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公；(6)积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。

第 九 条

分公司经理 安全生产职责

???(1)保证国家安全生产法规和总公司规章制度在本单位贯彻执行，贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查本单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； ???(2)组织制订并实施分公司安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划； ???(3)组织对新工人(包括实习、临时人员)进行安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，组织安全技术考核；组织并参加项目部的安全活动，及时处理工人提出的意见； ???(4)组织分公司安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用； ???(5)及时报告本单位发生的事故，注意保护现场； ???(6)配备合格的安全技术人员，充分发挥分公司和项目部安全人员的作用。

第 十 条

项目部 负责人 安全生产职责

???(1)贯彻执行总公司和分公司对安全生产的规定和要求，全面负责本项目部的安全生产；

???(2)组织职工学习并贯彻执行总公司、分公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为； ???(3)组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全； ???(4)负责对新工人(包括实习、临时人员)进行岗位安全教育； ???(5)负责项目部安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录； ???(6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

第 十一 条

兼职 安全员安全生产职责

???(1)在项目部负责人的领导下，负责项目部的安全生产工作，协助项目部负责人贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

???(2)参与制订项目部有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况； ???(3)负责编制项目部安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实； ???(4)做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作； ???(5)负责分公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进建议；(6)及时深入检查，发现隐患，制止违章作业。

第 十二 条

班组长（代班长）

安全 生产 职责(1)贯彻执行分公司和项目部对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产；

(2)学习并贯彻执行总公司、分公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为；(3)组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；(4)负责对新工人(包括临时人员)迸行安全操作规程教育；(5)负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施；(6)负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材；(7)组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

(8)负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

第 十三 条

生产操作人员 安全生产职 责 ? ???(1)认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任； ???(2)精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录； ???(3)正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录； ???(4)按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告； ???(5)正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产； ???(6)上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材； ???(7)积极参加各种安全活动；

(8)有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

第 三 章

部门安全生产职责

第 十四 条

公司 党委安全生产职责

(1)对本公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；(2)协助行政领导搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；(3)发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；(4)协助行政领导总结推广安全生产先进经验。在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容；(5)支持开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；(6)深人生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

第 十五 条

工会安全生产职责

???(1)贯彻国家及总工会有关安全生产的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进； ???(2)监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工健康安全和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告； ???(3)做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚； ???(4)参加企业有关安全生产规章制度制订；

???(5)协助行政搞好班组的安全建设； ???(6)会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动； ???(7)关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养； ???(8)发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产； ???(9)参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理。

第 十六 条

经营部 安全生产职责

???(1)认真贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规定，在总经理、副总经理和安全生产委员会的领导下负责总公司的安全生产管理工作； ???(2)组织制订、修订总公司的安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况； ???(3)组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；(4)参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；(5)负责按计划保质量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料；(6)按国家有关规定，负责制订职工劳保用品的发放标准，负责各类劳动防护用品的采购、保管，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；(7)深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；

???(8)负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作； ???(9)负责对总公司各单位的安全考核评比工作，会同综合部认真开展各种安全活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法； ???(10)检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。

第 十七 条

综合部 安全生产职责

(1)协助总公司领导贯彻上级有关安全生产规定，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好总公司的安全会议记录，对安全主管部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发；(2)组织检查落实干部值班制度；

??

(3)组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核与取证工作； ???(4)把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容； ???(5)按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备；(6)临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行；(7)监督检查安全用火管理制度的执行情况；(8)掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅；(9)认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检、维修保养工作和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；确保安全行驶。

第 十八 条

财务部安全生产职责

(1)认真贯彻国家关于安全措施经费提取使用的规定，专款专用，并监督执行；(2)保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容； ???(3)保证劳动保护用品的开支，保证总公司安全生产实际需要的经费。

第 十九 条

市场 部安全生产职责

(1)贯彻执行国家、行业相关法律法规，遵守接触范围内的安全生产制度和相关规定；(2)负责所辖范围内员工的安全教育和安全管理；(3)负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。

第 二十 条

分公司 安全生产职责

(1)严格执行国家和总公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；(2)审定安全生产计划，确定本单位安全生产目标。发布本分公司安全规章制度、安全技术规程，制定安全技术措施，不断改善劳动条件；(3)检查并考核下属单位安全生产责任制落实情况；(4)搞好环境保护，实现文明生产；(5)健全安全生产管理组织，配置专（兼）职安全技术管理人员；(6)负责所管辖范围内职工、临时工、民工的安全教育培训考核和安全管理；(7)落实年度安全工作计划，安排在当年具体工作中；(8)对安全装置进行定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患应坚决停用；

(9)负责对外来参观学习、办事人员进行进厂安全教育；(10)参加对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生事故向总公司汇报制度。

第四章

附

则

第 二十一 条

本制度由经营部负责解释，自二○○五年八月一日起实施。

安全生产检查制度主题内容与适用范围 1.1 本制度规定了安全生产检查的内容和要求，以保证发现和解决不安全隐患，改善劳动条件，预防事故，确保安全生产。

1.2 本制度适用于生产过程和工作过程。引用标准与文件：

QJl423《特种作业人员安全技术考核管理规定》 QJ2867《危险点控制管理规定》 3 内容和要求：

3.1 安全检查要做到经常性，充分发动群众，坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关，堵塞漏洞。

3.2 公司例行安全检查，由安全主管部门组织安委会和有关业务部门实施。

“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织节前安全检查。在各单位全面自查的基础上，公司组织有关人员对各单位易燃易爆、重点危险部位进行检查。

3.3 分公司检查 “五一”、“十一”、“元旦”“春节”等重大节日前，分公司领导要组织有关人员有针对性的进行节前检查。需入库的成品、半成品、贵重工具及工装等是否放好，门窗是否完好，用电设备是否断电，是否有漏汽、漏水等问题。

3.4 班组检查 3.5 检查中发现重大安全隐患，必须及时报告主管公司领导或经营部，隐患未排除，严禁进行生产。

3.6.对查出的不安全隐患，要按“三定四不推”的原则处理。三定是：定解决问题的负责人，定整改措施和费用，定解决问题的时间和期限。四不推是：班组能解决的不推给项目部，项目部能解决的不推给分公司，分公司能解决的不推给总公司，总公司里能解决的不推给院里。

3.7 分公司能解决的安全隐患，分公司领导要及时安排人员解决。对安全生产不重视，发现安全隐患无故拖延不解决的单位，经营部将根据有关规定发出隐患通知单限期落实解决。在期限内仍未解决，由此发生事故或影响生产，公司将追究单位领导和有关人员的责任。

附录：

安全生产检查记录

单位或工房：

序号 检查内容 是/否 处理意见 1 操作人员熟知安全操作规程

操作人员持证上岗

劳动护具穿戴符合要求

设备及安全防护装置齐全完好

三大安全附件在有效期

电器设备、开关、照明及防护装置齐全完好吊具、吊绳完好且在有效期

接地正常并在检测期

生产现场文明整洁无多余物

无违章现象

检查记录

备注

被检查单位负责人：

检查负责人：

检查时间：

安全生产管理体系规定主题内容与适用范围 本制度规定了安全生产管理体系概念、内容和组织。

本制度适用于指导本公司制定安全生产规章制度和安全网络的建立。术语 安全生产管理体系：以保证安全生产为目标，运用安全系统的概念和方法，通过设置管理机构，制定安全规章制度，建立灵敏的安全信息反馈系统，推行安全目标管理，开展群众性的安全活动，把各个方面、各个环节的安全管理活动组织起来，形成一个有明确的任务、职责和权限，又能互相协调，促进和制约的安全管理的有机整体。

3.安全生产管理体系内容 3.1 确定明确的安全生产目标的措施。

3.2 建立以行政一把手为安全生产第一责任人的组织保证体系。

3.3 建立健全以安全生产责任制为核心的安全规章制度。

3.4 制定安全生产管理规划和年度工作计划并组织贯彻落实。

3.5 推广应用现代管理方法，加强安全生产工作的科学管理。

3.6 建立高效灵敏的安全信息反馈系统。

3.7 开展群众性安全教育、安全检查和隐患整改以及班组安全管理活动。

3.8 建立健全安全管理档案，加强安全管理基础工作。安全管理组织 4.1 总经理是公司安全生产第一负责人，对全公司安全工作全面负责，主管副总经理协助总经理工作。

4.2 建立技安组织网络（见附录），在总经理领导下设立安全生产委员会，由总经理任主任，主管副总经理任副主任，综合部、经营部、市场部、财务部、特材公司、建筑公司等有关职能部门的主要负责人和部分基层单位主管安全领导任委员，协助总经理领导全公司安全工作。

4.3 按规定配备兼职技安干部，负责全公司安全生产的正常业务、技术工作。

4.4 基层生产单位设立安全生产领导小组，设立兼职安全员，协助管理基层单位的安全工作。

4.5 安全生产委员会每季度召开一次安全生产会议，基层生产单位每月召开一次安全生产会议。

附录：

工业总公司安全保证组织网络

安委会主任 总经理 副

主

任 副总经理 安

委

会

安全生产教育制度主题内容与适用范围 1.1 本制度三级安全教育的内容和要求，以贯彻“安全第一、预防为主”的方针，使安全教育成为制度化，不断提高全公司职工安全生产意识，确保科研生产顺利进行。

1.2 本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。引用标准和文件：

《QJ l423 特种作业人员安全技术考核管理规定》 3 内容与要求：

3.1 对所有新进公司的工人，必须进行总公司、分公司、班组三级安全教育，经考试合格后方能上岗工作。

3.2 总公司级安全教育由综合部组织，经营部配合实施。

3.3 分公司级安全教育由分公司经理和分公司安全员负责实施。

3.4 班组级安全教育由班组长负责实施。

3.5 工人调换工种必须接受新工种安全教育，长期离岗复工，要进行复工安全教育，经考试合格方能上岗操作。

3.6 从事特种作业的工人，必须按规定接受专门的安全教育和安全技术培训，经有关部门考试合格并取得特种作业操作证，方准独立操作。取得特种作业操作证的人员，按各自工种要求进行定期复审。

3.7 总公司级干部、中层干部、班组长、工程技术管理干部、安全技术干部必须按规定进行安全培训、考核。

安委会办公室主任 公司安全生产管理员 建筑公司安全生产领导小组 特材公司安全生产领导小组 铝粉车间安全员 絮凝剂车间安全助剂车间安全员 碳布车间安全员

3.8 采用新工艺、新设备、使用新材料，生产新产品时，要对操作人员进行新操作方法和安全知识教育。

3.9 各分公司要积极开展安全生产活动。各分公司、班组要坚持进行每次生产前的安全教育。

附录：

安全教育实施检查表

内容 总 人数 受教育人数 % 是 否 评价 说明 1.新入公司人员三级教育

2.中层以上干部教育

3.工程技术人员教育

4.安全技术人员教育

5.班组长教育

6.全员教育

7.特种作业人员教育

8.复训教育

9.复工教育

10.调换工种教育

检查人

检查日期 安全生产奖惩制度主题内容与适用范围 本制度规定了在安全生产工作的奖励与处罚办法。

本制度适用于公司所属各单位的生产及经营管理。奖励

2.1 认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做出显着成绩，年终评为安全生产先进单位和先进个人，给予表彰和奖励。

2.2 对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显着成绩者，除年终可评安全生产先进个人给予奖励外，还可按公司合理化建议奖规定给予奖励。

2.3 对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使公司财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。

2.4.对分公司、职能部门各个安全生产责任承包单位，年内实现安全目标，全年无事故，安全管理成绩显着者，给予表彰和奖励。

2.5.对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或使国家财产免受损失者，给予表彰和奖励。处罚 3.1.发生因工伤亡事故的处罚。

3.2 违章违纪处罚 —93《低压电气临时线路安装使用管理规定》的单位和个人，酌情给予处罚和批评教育。

3.3 存在事故隐患的处罚 “事故隐患通知单”后，对在限期内能消除而不消除的；本单位不能消除，但应制订临时安全措施而不制订的；本单位不能消除，但应提出申报而未提出申报的单位，要酌情给予处罚。

3.4 加重处罚：

凡有下列情况之一的应加重处罚：

‘事故隐患通知单”(见附录 A)后不按期排除隐患或未采取有效措施而发生事故的，要加重处罚。

3.5 减免处罚

有下列情况之一的，可酌情减、免处罚：

3.6 其他处罚 4 实施与检查 4.1 公司年终评选先进集体、先进个人。由基层推荐，公司安全生产委员会审核，报公司领导批准，给予奖励。

4.2 对安全生产有特殊贡献者由基层单位推荐，公司安委会审议，公司领导批准给予奖励。

4.3 经济处罚由经营部会同财务部门执行。

“工业总公司安全生产违规、违制通知单”(见附录 B)从被罚单位奖金中扣除，不得摊入生产成本。

——安全专款中，由经营部掌握用于安全工作。

4.4 本规定由经营部负责监督检查。

附录 A：

事故隐患通知单

（）司安字第 号

此联单分公司（项目部）留存

：

现发现下列问题，曾口头通知

同志，现将该问题书面通知你们，请在 月

日前将处理情况报送经营部。

经营部

****年**月**日

发现的问题和建议：

（）司安字第号

此联反馈经营部

采取的措施和完成的日期：

单位（章）

负

责

人

****年**月**日 附录 B：

工业总公司安全生产违规、违制通知单

单位：

班组：

发现时间：

****年**月**日

时 地点：

性质：

违规、违制内容：

纠正措施要求：

处理意见：

经营部 日期

一联通知分公司（项目部）

二联经营部留存 工伤事故管理制度主题内容与适用范围

本制度规定了工伤事故的确定、分类、报告、调查及处理。

本制度适用于公司属各单位职工在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故的管理。引用文件（91）国务院第 75 号令《企业职工伤亡事故报告和处理的规定》

（60）中保护久字第 56 号《关于重伤事故范围的意见》 3 工伤事故的确定 3.1 凡职工在生产过程中，受存在的危险因素影响，突然使人体组织受到损伤或使某些器官失去正常机构，以及负伤人员立即中断工作的事故。

3.2 职工虽然不在生产岗位上，但由于生产区的设备和劳动条件不良而引起的职工伤亡。

3.3 急性中毒。由于生产过程中存在的有毒物质在短期内大量进入人体，使职工中断工作并进行急救的中毒事故。

3.4 凡职工在参加公司组织的非生产性活动中受伤，只能参照工伤负伤处理，不按工伤统计。

3.5 凡不在上述范围的，对确定为伤亡又有异议的事故，应把详细情况上报，经主管部门（院科研生产部）批复或报地方劳动局确定。涉及两个单位的伤亡事故，由伤亡职工所属单位上报统计。

4.工伤事故分类 4.1 轻伤事故 轻伤是指造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般职工受伤后，歇工在一个工作日以上（含一个工作日），但够不上重伤的。

轻伤事故是指一次事故中发生轻伤的事故。

4.2 重伤及重伤事故

重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。

重伤事故是指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤），但无死亡的事故。

4.3 死亡事故

死亡事故是指一次事故中，死亡员工 1～2 人的事故。

4.4 重大死亡事故

重大死亡事故是指一次事故中死亡 3 人以上(含 3 人)的事故。

5.事故报告 5.1 职工发生伤亡事故，负伤人员或者最先发现事故的人员，应立即报告事故所在的单位（以下简称事故单位）的领导，事故单位领导必须立即报告总公司主管领导，经营部和工会部门。

5.2 主管公司领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即报告六院主管部门和自治区劳动部门。

5.3 凡发生重伤、死亡、重大事故时，必须在事故发生 24 小时内将事故的概况，包括发生事故的单位、时间、地点、伤者姓名、年龄、工种、伤害程度、初步原因分析、经济损失等，用快速的办法报院主管部门，同时按（91）国务院 75 号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第二章规定报有关部门。

5.4 事故现场保护与清理 6 事故调查 6.1 发生轻伤事故，由发生轻伤事故单位领导会同安全员调查分析事故原因，制定改进措施，按规定填报“伤亡事故登记表”（见附录），在 24 小时内报经营部。

6.2 发生重伤事故，由总经理或主管副总经理组织有关部门会同工会，组成调查小组进行调查。

6.3 发生死亡事故，由院主管部门会同地方劳动部门、公安部门、工会组成调查小组，进行调查。

6.4 发生重大死亡事故，按（91）国务院 75 号令《企业职工伤亡事故报告和处理的规定》第三章第十条中有关规定执行。

6.5 事故调查组成员应符合下列条件：

6.6 事故调查组的职责：

6.7 事故调查组有权向发生事故的单位和有关单位，有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

6.8 事故调查组在查明事故情况后，如果对事故的分析和事故责任者的处理意见不能取得一致时，按照（91）国务院第 75 号令第三章第十四条规定执行。

6.9 调查人员必须坚持原则，实事求是，秉公办事，不得询私舞弊。

6.10 任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。事故处理 7.1 发生工伤事故要按照“四不放过”的原则进行处理。“四不放过”的原则是：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众没有受到教育不放过；预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。

7.2 发生事故的单位必须按照各级安全生产职责的规定，分清事故的直接责任、领导责任和主要责任。

7.3 对因玩忽职守、违章指挥、违章作业、违反安全规章制度以及工作不负责任等行为而造成的工伤事故。视情况追究责任，并按照“安全生产奖惩制度”规定给予经济处罚、行政处分。情节严重的追究刑事责任。

7.4 事故查清后，应及时拟定改进措施，提出对事故责任者的处理意见，填写“职工伤亡事故报告表”报送有关部门。

7.5 伤亡事故处理结案后，公开宣布处理结果。

8.事故管理 8.1 经营部建立工伤事故管理档案，其内容应包括事故现场记录、照片、鉴定材料、事故教育，改进措施及伤亡事故有关的资料。

8.2.发生伤亡事故不得隐瞒不报或故意拖延报告时间。

8.3 由经营部定期进行事故的统计分析，并及时上报有关部门。

附录：

伤亡事故登记表

单位：

发生事故日期：

****年**月**日

时

分 事故类别：

伤亡情况：

姓名 性别 年龄 工种及级别 本工种工龄 伤亡情况（死、重、轻）

受过何种教育 歇工天数 备注

事故经过和原因：

预防事故重复发生的措施、执行措施负责人与完成日期、检查人：

对事故的责任、分析和责任者的处理意见：

单位负责人：

主管部门负责人：

制表人：

****年**月**日 危险作业审批制度主题内容和适用范围 本制度规定了危险作业范围，危险作业审批及实施办法。

本制度适用于危险作业安全管理。引用标准 QJ1424《安全生产管理通用表格》 3 术语 危险作业：

当生产任务紧急特殊,不适于执行一般性的安全操作规程,安全可靠性差,容易发生人身伤亡或设备损坏，事故后果严重,需要采取特别控制措施的特殊作业。危险作业范围 下述作业属危险作业: a 高空作业(高度在 2m 以上,并有可能发生坠落的作业)； b 在易燃易爆部位的作业； c 爆炸或有爆炸危险的作业； d 起吊安装大重型设备的作业； e 带电作业； f 有急性中毒或窒息危险的作业； g 处理化学毒品、易燃易爆物资、放射性物质的作业； h 在轻质屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作业； i 其它危险作业。危险作业审批 5.1 报请审批的危险作业应属于生产中不常见，急需解决的作业。进行危险作业前，应由下达任务部门和具体执行部门（包括承包部门、个人）共同填写“危险作业申请单”（见附表，参照 QJ1424 制定），报公司经营部批准，特别危险作业需报主管副总经理审批。

5.2 如情况特别紧急来不及办理审批手续时，实施单位必须经主管副总经理同意方可施工。主管副总经理应召集有关部门在现场共同审定安全防范措施和落实实施单位的现场指挥人。

5.3 危险作业的单位应制定危险作业安全技术措施，报请经营部审批；特别危险作业须经安全技术论证报请主管副总经理批准。

5.4 作业人员由危险作业单位领导指定，有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。危险作业的实施 6.1 危险作业申请批准后，必须由执行单位领导下达危险作业指令。操作者有权拒绝没有正式作业指令的危险作业。

6.2 作业前，单位领导或危险作业负责人应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全教育，落实安全措施。

6.3 危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。做到配备齐全、使用合理、安全可靠。

6.4 危险作业现场必须符合安全生产现场管理要求。作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志。

6.5 危险作业过程中实施单位负责人应指定一名工作认真负责、责任心强，有安全意识和丰富实践经验的人作为安全负责人，负责现场的安全监督检查。

6.6 危险作业单位领导和作业负责人应对现场进行监督检查。

6.7 对违章指挥，作业人员有权拒绝作业。作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。

6.8 危险作业完工后，应对现场进行整理。

附表：危险作业申请单

危险作业申请单

申请部门

作业地点

作业名称

作业人

作业时间

现场负责人

作业的危险性：

作业前采取何种安全措施：

申请部门负责人意见：

下达任务部门意见：

安全部门意见：

公司主管领导意见：

填表人：

填写日期：

****年**月**日 特种作业设备管理制度主题内容及适用范围 1.1 本制度规定了公司内特种作业设备安全基本要求及安全措施。

1.2 本制度适用于公司内特种作业设备操作过程。内容

2.1 特种作业设备严格按照规定进行技术鉴定，定期检查，保证一定的备件储备。维护保养应采用预防性保养。购置时必须进行技术论证。档案齐全，确保完好率在 95％以上。

2.2 设备的检查及维修 压力容器安全管理制度主题内容与适用范围 本制度规定了压力容器的一般管理要求、管理职责、主要控制环节、考核与奖惩。

本制度适用于本公司各单位对压力容器的购置、申报、登记、使用、修理、校验等环节的管理。引用文件

安全生产奖惩制度 3 术语 3.1 压力容器

同时具备下列条件的容器为压力容器：

a.最高工作压力大于等于 0.1Mpa(不含液体静压力)；

b.内直径大于等于 0.15m，且容积大于等于 0.025m3 ；

c.介质为气体、液化气体或最高工作温度高于等于标准沸点的液体。一般管理要求 4.1 压力容器设计、制造、安装、使用必须符合国家规定。

4.2 压力容器操作人员的基本条件为：

4.3 压力容器的焊接工，必须持有市劳动局颁发的焊接操作证。操作必须符合有关规定。

4.4 以水为介质产生蒸汽的压力容器，必须做好水质管理和监测。没有可靠的水处理措施，不准投入运行。

4.5 压力容器的检修必须由劳动部门认可单位进行。一般性的检查必须在无压力、各种介质放清并清洗干净后进行。

4.6 压力容器操作人员应严格遵守安全操作规程，服从安全人员的监督检查。

4.7 各种气瓶的运输、存放、保管和使用应按规定执行，应配上安全帽、防震圈等安全装置，并定期检验，防止沾染油脂，避免曝晒、碰撞、腐蚀等。放置地点必须距明火 10m 以外、无放射性源。

4.8 压力容器应有安全防护装置，如安全阀(或防爆膜)、压力表、减压阀等。乙炔发生器应有防止回火的安全装置，并保持完好有效。

4.9 压力容器必须登记、申报、建立档案。做好检查、修理记录。

4.公司活动策划方案汇编 篇四

参照教育部智慧校园2.0总体要求，结合学校实际情况，拟在以下方面完善“互联网+教育”在线课堂建设：

一、重点任务

在线课堂依托自治区教育云平台，采用互联网、远程音视频互动技术，建设成具有先进性、贴合实际教学过程的在线互动课堂。本次建设在线课堂涵盖1至6年级，且全部都是主讲教室，让每个班级的老师都需具备主讲教师的素质，每个班的孩子都可以充分展示自我。

二、建设内容

本次主要建设24间在线课堂主讲教室，具体所需设备清单如下：

序号

设备名称

功能说明

数量

单位

备注

在线课堂终端

音视频的采集、处理和转发；

与远端学校实现音视频互动；

与宁夏教育云平台实现无缝对接

台

在线互动课堂软件

与远端学校实现统一课表排课上课；

承载互动时软件功能，比如邀请教室、教学模式转换等。

套

高清云台摄像机

采集教师、学生及板书特写画面

台

分析定位探测器

行为分析，实现精准跟踪定位

台

音响

输出本地课件的声音和远端传来的声音

台

手持麦

采集教师说话的声音

套

吊麦

采集学生区域声音

144

支

电视机

显示远端学生画面

台

遥控器

方便教师互动时进行教学模式的切换：

ppt的切换等

台

配套线材

专业音频线、视频线、电源线、网线、插座、VGA线等

套

机柜

放置互动终端、音频处理器、无线麦接收器

台

一体机

台

利旧

黑板

套

利旧

教师讲台

个

利旧

学生桌椅

批

利旧

三、实施进度

2019年8月：根据自治区信息化项目建设要求及我校实际需求，组织校领导和信息化骨干进行会议讨论商榷，确定本次在线课堂项目建设内容。

2019年8月-9月：方案提交至上级部门进行审批，并确定在线课堂所承建的单位。

2019年10月：在线课堂项目进行安装、施工、调试，承包商负责整

个项目的施工及设备调试运行等，完成在线课堂的应用培训工作。

2019年10月-2020年1月：开展我校在线课堂启动大会并发布我校在线课堂应用实施规定，让全体老师教师充分参与到我校在线课堂的应用中，确保教师的应用积极性及学校常态化应用。

四、资金需求和来源

本次建设在线课堂共计需要278.4万(一间三机位预算11.6万)，资金来源为财政预算。

五、保障措施

1.组建领导团队，统筹协调，健全互助学校教学协同发展的管理体系，成立项目管理工作领导小组，与互助学校共同开展教学、教研活动，充分调动两边学校教师的应用积极性。

2.加大投入力度，存进推进学校教育教学信息化基础设施的建设。改善在线网络课堂设施设备需要的额配套设备，如更新教室多媒体、网络中心升级与维护等，保证教育教学信息化与网络同步课堂教学基础设施的正常运行。

3.加快培养一批适应信息化教育环境下的骨干教师队伍。通过师资培训，培养一批具有现代教育观念、掌握现代化教育方法、能够在信息化环境下开展教育教学活动的教师。