报账员制度(共11篇)(共11篇)
1.报账员制度 篇一
总务主任(兼报账员)工作职责
总务主任在校长领导下,具体负责学校的后勤管理工作和后勤服务保障工作。
(1)、组织实施涉及师生生活的一系列后勤保障工作。(2)、严格恪守“以人为本,服务育人”的后勤工作原则。支持学校各部门工作。做好学校教育所需各类设备设施的供应。做好学校教育所需各类设备设施的供应,制定各类教育教学设备设施使用制度,做到物尽其用,减少损耗,延长期限。
(3)、做好年度预决算,接受上级财务部门的检查审计。规范本室保存的一切财务凭证。
(4)、负责学校财产的登记、管理、维修,督促执行校产的使用和保管制度、人为损毁赔偿制度。
(5)、做好有关收缴费工作,指导班主任规范填写收费凭据,积极做好学生参保、办理保险赔付有关证明手续。
(6)、负责学校勤工俭学工作,把好后勤各部门的进货关,管理好伙食团、文具部、努力为师生服好务。杜绝假冒、伪劣、“三无”产品进入校园。
(7)、按时上报学校的财务收支情况,及时上报、填写有关财务表册。
(8)、协助校长做好学校环境建设工作。
(9)、协助校长做好教职工的聘任、调动及退休手续工作,按时完成人事统计及有关报表工作。
2.报账员制度 篇二
(一)单位方面:实行会计集中核算,单位资金的筹措、分配、使用权按财务管理的要求仍归原单位,建立、健全内部财务管理制度,对单位财务活动进行控制和监督;加强本单位国有资产管理,防止其流失;对所属单位的财务活动实施指导、监督等都是单位财务人员管理的内容。但从现状来看,许多单位由于放松了对财务人员的管理,结果给单位带来一系列问题:
1.不利于单位经费的管理。实行集中核算,其实只是将单位财务人员从繁杂的算账、记账等日常事务中解脱出来,而将工作重点转到预算安排、资金筹措、给领导当好经济参谋与财务管理等上来,更好的从事“更高层次”的财务管理工作。财务人员业务素质的高低直接影响到单位的理财水平,现在大部分核算单位只设了财务主办一人来负责财务管理工作,可是许多财务主办从未从事过财务工作,由于不熟悉财务制度,无法合理安排、使用单位经费。
2.不利于单位现金的管理。从实际运行来看,部分单位的财务人员对现金管理不重视,挪用、坐支现金随意性大,如部分单位长时间不来核算中心报销,或者一月只来一两次,但一来核算中心报账却是好几万现金,如果放松单位财务人员管理,随意坐支、挪用现金,将给单位的资金安全带来隐患。
3.不利于往来款的管理。往来款主要用于单位涉及往来款业务时使用,行政单位应当加强对往来款项的管理,不得将应当纳入本单位收入支出管理的款项列入往来款项;而在实际操作中确实存在不适用收费票据,而又非往来款的其他财务性质的收入(属应税的项目、房租等),如果单位财务人员不熟悉业务,或管理意识不强,对单位的往来款项和收入性质不分,单位只要涉及收入不能适用收费票据,就全部使用往来款票据,本应是收入而误入往来账户无法支付,或是往来款而当作收入列入本单位经费,就会混乱单位经费支出,造成账务核算的不准确。
4.不利于单位固定资产管理。原先大部分单位的固定资产管理都是由财务人员负责,自从会计核算移交后,有些核算单位对固定资产管理职能概念模糊不清,以为资产管理全部是核算中心的事,放松了对资产管理,根本未设资产明细台账;另外有些核算单位对一些毁坏、丢失、报废固定资产或者对一些无偿调入、捐赠的固定资产没有及时到核算中心进行资产核销、增加等账务处理,于是出现了有账无物、有物无账等现象,更有些单位随意转让、划拨固定资产,如果财务人员没有认真加以管理,就会造成国有资产的流失,不利于保证国有资产的安全完整。
(二)核算中心方面:实行集中核算后,财务人员是单位和核算中心的沟通桥梁和纽带,如放松对单位报账员的管理,给核算中心也带来不良影响:
1.降低工作效率。目前单位财务人员几乎只有报账员一个人,且许多报账员是由不具备基础会计知识的办公室、人事部门等人兼职,更有甚者是驾驶员担任,由于不熟悉财务知识,不了解相关财务制度,大大降低了单位的理财水平。因此来核算中心报账时,单据书写不规范、完整;无法区分单位经费性质,常常混淆经常性、专项、往来款等款项。另外核算中心工作量大,又对单位的具体经济业务活动不是很了解,这些都给核算中心的审核和核算工作带来不便,大大降低了核算中心的工作效率。
2.加大监督管理难度、增加风险。实施会计集中核算后,核算中心审查单位支出凭证的合法性、合理性、真实性是建立在单位报账员审核和领导签批的基础之上,由于会计主体与会计核算相分离,核算中心往往只能就凭证的规范性进行审查,不易查明其合法性和真实性。如果单位财务人员思想品德不佳,业务素质不强,防冒领导笔迹在单据上签字来核算中心报销,用合法凭证虚列支出套用现金;或者对单位的现金收入(如收费性、往来款等收入)不及时上缴,私自挪用等。这些都大大增加了核算中心对单位财务监督的难度和风险。
二、加强单位财务人员管理的对策
(一)单位要重视对报账员的管理。
1.思想上重视对报账员的管理。
正确认识报账员是单位重要组成部分,单位领导要树立三种意识:即实行会计集中核算,不是削弱单位财务管理,而是进一步促进财务规范化;不是改变会计主体,而是财务工作重点的转移;不是降低单位理财水平,而是需要配备素质更强的专职报账员。对合理编制单位预算,依法组织收入,积极筹集资金,保障单位正常运转的资金需要;根据预算和单位用款计划及资金结余情况,及时申请财政拨款;合理安排使用资金;做好单位固定资产管理,往来款管理等都需要单位报账员来完成;而且随着部门预算、国库集中支付制度等项财政改革政策的出台,单位财务管理的职能还需要进一步的加强,所以不能放松报账员的管理。
2.增强单位内部财务控制管理,规范对报账员管理。单位仍是会计主体,要按照《会计基础工作规范》的要求,建立、健全单位内部财务控制制度和管理制度,通过制定工作计划,建立内部财务业务规范,完善内部财务管理制度,实行科学规范管理。单位撤消了会计机构,但不能说明财务人员的管理也可以不要了,相反加强单位的各项财务管理仍是各预算单位不可推卸的职责,这必要求报账人员要有更好的业务素质。由于单位一切的经济往来首先还是通过单位自己管理,如对原始凭证的初审,应根据行政事业财务制度与单位内部财务管理制度的规定,审核票据是否符合财务规定,是否真实合法;还要做好经费预算管理、固定资产管理,往来款项管理;正确执行经财政部门批准的经费预算和财务计划;这些都要求单位有一套完善的内部财务管理制度来规范对报账员的管理。
3.严格现金的管理。要规范收费性收入和其他收入的管理,建立现金日记账制度。坚持现金收入日清月结,不能坐支现金,定期或不定期进行实地抽查制度,防止报账员长期占用现金,或挪用现金,造成不良事件的发生。
(二)核算中心配合单位加强报账员的管理。
1.加强宣传,相互支持。加大对会计集中核算改革的宣传。
让单位领导和报账员认识到,实行集中核算改革是政府加强财政管理的行为,是会计核算、监督职能的转移,而不是削弱单位的财务管理权,单位负责人仍是会计法律责任主体,单位仍有义务和责任搞好内部财务管理工作,确保会计信息的真实、准确、完整,单位不能对削弱财务人员的管理。同时核算中心应定期或不定期(如每年抽出一个月等)深入单位,到核算单位了解并参与其经济业务活动,帮助单位健全内部财务监督约束机制,帮助和督促单位领导加强对报账员的管理。
2.加强培训,提高报账员的素质。报账员负责单位的报账工作、资产管理、预算管理、会计信息的传递等工作,其业务素质的好坏会直影响到核算中心的工作效率和质量,因此核算中心要会同财政部门加强对其的培训工作,进行经常性交流和沟通。
3.建立报账员信息反馈机制。定期或不定期举行单位报账员的交流会等,聆听报账员的意见和建议,定期或不定期的上门走访、沟通,探讨会计集中核算进程中单位财务管理存在问题,分析原因,并提出解决办法,不断改进工作措施和工作方法,从而促进单位重视报账员的管理。
4.加强单位备用金的管理,监督单位日常现金收入是否及时上缴,是否有坐支、挪用现金现象,严格备用金管理,对违反有关财务规定的给予警告、通报、拒绝报销,规范财务人员的行为。
(三)财政、纪检、审计等部门加强监督检查,促进单位加强报账员管理。
各级纪检监察组织不定期对单位报账员工作进行监督检查,加强单位党风廉政建设,使单位领导从思想上重视单位报账员的管理。财政、审计等部门加强对单位财务开支的审计监督,促进单位加强对报账员的管理。如对在于有效执行财政法规,提高经费使用方面取得显著成绩的单位报账员给予奖励,对于掩盖事实,违反财务制度等违法行为的,应予以严惩。
三、加强单位报账员管理,为部门预算和国库集中支付制度打下扎实的基础
部门预算和国库集中支付制度改革两者是财政支出管理改革的重要内容,它有利于提高财政资金效益,增强政府宏观调控能力,有利于提高依法理财水平,强化预算执行过程监督;有利于方便预算单位用款,提高财政服务水平。但要确保部门预算和国库集中支付制度改革的顺利进行,单位必须配备懂财政、财务管理知识,了解和熟悉有关财经法律、法规及会计规章的人担任单位报账员,做好单位的财务管理工作。第一,部门预算是国库集中支付制度改革的前奏,它的编制涵盖了单位所有的收入和支出,细化到了按预算科目划分的各支出明细项目,预算既反映了本单位所有收支预算总额,又反映了收支按单位和项目的具体构成情况,以及单位及项目的收支按支出功能分类的具体构成情况。第二,实行国库集中收付后,重点是指标管理,从财政部门的预算编制,到国库支付等都是指标的调节与控制。这些其实都是进一步细化了单位预算,进而严格控制人员经费、公用经费和专项经费三类资金指标,防止资金被挤占、挪用的现象。从中可以看出,不管部门预算的编制还是国库集中支付制度的实行,都需要单位有懂业务、高素质的人员担任财务工作,配合改革的顺利进行。
实施部门预算和国库集中支付制度改革,单位仍是会计主体,不改变单位的财务管理职能,并承担相应的会计法律责任,应该说对单位的财务管理职能不是削弱,而是更显重要,不可缺少,更需要能力强、业务精的人员来从事财务管理工作;各单位必须完善单位内部财务管理制度,并配备足够的财务人员,确保单位工作的正常运转;并要大力支持财务人员的工作,提高单位报账员的业务素质,为实行部门预算和国库集中支付制度打下良好的基础。所以,单位报账员的管理是一项长期而重要的工作,不应放松和忽视,应予以重视和加强。
3.报账员职责 篇三
单位的一切报账业务均由报账员负责办理,原则上一个单位确定一名报账员。报账员要具备良好的职业道德和工作责任心,熟悉国家有关财经法律、法规和本单位内部财务管理制度及预算安排情况,具备一定的财务业务知识,掌握本单位财务报销、审批制度等规定。
报账员在本单位负责人领导下开展工作,在业务上接受核算中心领导。认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》和国家制定的各项财经法规。履行如下职责:
1、执行国家财经法律、法规和制度,建立健全单位内部财务管理制度,对本单位的财务活动进行控制和监督,为单位领导当好参谋;
2、负责编制本单位的预、决算,并根据批准的预算提出单位用款计划,及时申请财政拨款,合理安排使用资金,确保财政性资金的使用效果,保障单位正常运转的资金需要;
3、负责办理本单位上级补助收入、下级上缴收入及其他收入和日常经费支出、专项支出、代征代缴税费、对下级单位拨付资金等收支活动的登记、报账,负责本单位及代管单位的财务列支范围,负责填列支出科目及项目。
4、审核、归集本单位和代管单位的各种原始凭证,把好原始凭证审核关。
5、做好本单位和代管单位各项支出的辅助记账工作,负责每月与核算中心账务的核对工作,经办的各项支出应严格控制在财政预算指标之内。
6、负责按照《现金管理暂行条例》的规定,保管使用本单位的备用金。
7、负责本单位国有资产日常登记管理,防止其流失,负责固定资产的购置、报废和盘盈、盘亏的报账管理业务。
8、负责办理政府采购的相关事项。
9、负责本单位会计报表、行业报表的保存与报送及下属单位会计报表的汇总工作,并进行财务分析。
10、负责本单位和核算中心业务联系和信息传递工作。
11、完成其他有关事项。
4.报账员述职报告 篇四
一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。
1、坚持学习,不断提高工作能力。
年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。
2、明确分工,落实工作责任制。
根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成目标任务的基础。
二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。
1、上半年财务收支情况
全系统实现收入103万元,占预算26%,比上年增长—44%;其中:市局收入40.5万元,占预算21.3%,比上年增长—80.2%;
全系统实现支出593.2万元,占预算的60.5%,比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元,占预算61.3%,比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元,占预算43.2%,比上年同期上升29.6%;
2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。
3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。
4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。
5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。
6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对xx年年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。
7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建。
三、20xx年工作任务。
认真与省财政厅、省局对好帐,争取更多的财政资金;
认真编制好全系统的财务总预算工作;
认真做好20xx财务总决算工作;
认真清理xx—20xx的财务会计帐目和往来帐款;
认真做好每月的财务报表和帐务处理;
认真做好财务档案的整理;
认真完成好省局下达的各项工作任务;
认真完成好领导交办的各项工作。
报账员述职报告【二】时光飞逝,结束了一年的工作,迎来了20xx年。上半年我财务科在公司领导班子的正确领导和指导下,通过加强学习,积极工作,努力提高服务意识,较好的完成了各项工作及学习任务。现将上半年工作、学习情况总结汇报如下:
一、思想方面。
我财务人员在公司领导的号召下,积极进行扎实工作、爱岗敬业、多做贡献的思想教育活动。工作中时刻不忘强思想教育,践行家事理念思想,落实到工作中就是自觉提高服务意识,努力提高服务质量,对待前来办事的人员热情、周到,在职责范围内及时处理所遇到的问题。另外,我们认真学习领导讲话,深刻体会讲话精神,通过集中学习,集体讨论等形式,努力加强思想教育。通过学习体会,我们深刻领悟到企业和我们是一种荣辱与共、共生共存的鱼水关系,它的兴衰成败牵动着我们每一个人的切身利益。为此,我们的要时刻将思想言行和公司统一起来,做到有损企业形象的话不说,有损企业形象的事不做,用认真的干好本职工作来回报企业。
二、工作方面。
上半年在公司领导的带领和指导下,主要完成了以下工作:
1、根据集团公司安排,协助集团公司有关部门制定20xx经营计划指标。
2、根据财务制定设立了各项账簿,健全了公司财务核算体系,严格按照国家及公司的法律法规及规章制度,完成了各项核算工作。
3、根据公司安排,做好公司变更工商、税务登记、资源综合认证变更及申报注册工作。
4、制定了财务管理制度、部分销售管理规定。
5、认真做好月度财务分析工作,为公司生产经营提供准确数据。
6、加强内部管理,强化财务人员服务意识,为公司生产销售提供优质服务。
7、合理安排资金,确保公司正常生产经营。
8、完成领导临时交办的各项工作。
三、在学习方面
能严格按公司的要求,深入学习公司的各项文件,并深入领会文件精神,贯穿在行动中,使内部每位员工的言行能与公司保持高度一致。通过学习,加强了思想教育,结合本职工作,提高了服务意识,转变了工作态度,为构建和谐企业,提高企业效益,尽了应尽的义务。
四、工作中的不足之处
1、业务学习有待进一步加强;
2、思想观念有待进一步转变;
3、工作中服务质量还需进一步提高。
五、针对以上不足,在下半年的工作中,我们将继续在公司的坚强领导下努力做到:
1、加强思想教育,牢固树立家事理念,爱岗敬业、扎实工作、不怕困难,勇挑重担,出色完成本职工作;
2、坚持原则、客观公正,严格按公司规定处理业务,确保所反映信息真实、合法、准确、完整,切实发挥财务核算和监督作用;
3、继续加强业务学习,提高业务素质和道德修养,诚信待人,在思想和行动上与公司保持一致;
4、热情服务,进一步提高工作效率;
5、深刻查找不足,改正缺点,虚心接受领导和同志的批评,将各项工作提高到新的层次。
六、明年的工作计划
1、继续在上半年的基础上做好财务核算、资金收支等各项工作。
2、根据公司生产经营情况,制定好公司成本考核相关制度。
5.报账员自荐书 篇五
尊敬的XX领导:
我(XX)现任的岗位是XXX工作,XX年XX月毕业于XX,后来又通过自己努力深造学习于XX年1月获得XXX毕业证书。请允许我申请应聘学校报账员这一工作岗位。
报账员是一个既辛苦而又重要的岗位,需要有足够的精力、能力与经验,要有较高的业务水平,不仅要精通自己职责范围内的各项业务,还要对学校各个岗位的工作内容也要有全面深入的了解,更要有较强的财经纪律和原则意识及财务人员应有的职业操守,此外,还要有很强的驾驭计算机的能力和独立工作能力。
报账员主要负责全校各类的货币资金核算上报划拨,也就是现金及银行存款收支的核算,管理学校固定资产、业务培训、基建项目、教职工工资福利、学生代管费等会计核算科目,审核学校各类记帐凭证,登记帐簿,协助领导编制公用经费预决算报告等。其中蕴含着的大量繁索复杂的工作内容,单就现金报销就既需要掌握国家的法律法规,又要掌握教育部门和学校对各项费用报销的政策,既要审核报销的原始凭证的真实性、合理性、合法性,又要审核单据是否经过各级领导的审批,既要保护单位利益,又不能使职工个人利益受到损失。这就需要报账员要熟悉法规,依法办事,客观公正,热心服务,吃苦耐劳。
我早在XXX年到XXX年在XX工作的时候就做过学校的出纳员工作,靠着自己的踏实办事风格得到同事们的认可与信任。2000年9月我在XXX工作时,又再次被学校领导聘为学校的兼职出纳员,主要负责学校办公业务、学生代管、学校伙食团、教师福利等方面的资金收付核算对账决算,直到XXX。在任职出纳员期间与会计员做到日清月结,按时准备和完成学校领导交办的各项事宜,及时为按规为教职工和与学校往来单位办理各类资金收付报销,得到了领导、同事、来往单位的赞同。
本人对金融会计知识有一定的业余兴趣,平时自学过《会计实务基础》《看图做账》及企越账务软件等,能比较熟练地运用EXCEL做电子表格账表,具有作为报账人员所必备的一些基本条件。本人听从党的召唤与安排,服从领导分工,身体健康,工作刻苦努力,任劳任怨,具备应聘报账员岗位的条件,能够胜任学校报账员工作,请领导们考核我。
各位学校领导,我相信我的运气,请您们相信自己的眼力,希望您们全力支持我,让我继续在报账员岗位上为大家更好地服务。谢谢
相关从业经历:
XXX年9月——XXX年6月
XXX
XXX.XX.XX
6.报账员述职报告 篇六
一、政治思想
本人爱党爱国,关心时事政治,遵纪守法,为人师表,服从安排,关心爱护学生,热爱教育事业,兢兢业业完成本职工作。坚持参加读书活动,摘抄笔记,提高自身素养,提升教育理念。
二、教育教学
这学年我担任学校报账员工作,到了这个岗位上才知道一个新手做好这项工作的不容易。有些事再难再忙也得赶出来,为此忙碌奔波,不耻下问,烦心劳累甚至失眠,可谓是一次难得的磨练。第一学期担任语文学科,第二学期担任科学和品德社会学科。报账员工作外出办事较多,但教学进度不能耽误,教学任务不能拖欠,我做到备好每一节课,上好每一节课,批好每一本作业。对学生、家长、和所任学科负责。任教语文期间,学生在校各类语文比赛中取得了较好的成绩。上好科学课对我这个非专职的教师来说也很难。
我花心思,花时间准备各种各样材料,有些知识让人捉莫不定,我认识到自己的缺失,积极参加新课程培训,利用网络等方式开拓自己的视野,学习优秀科学教师的经验,努力提升科学理念。一学期下来,感受到了学生对科学学科的兴趣和热情。
阳光城儿童学院里有我的一个小天地——风筝屋。我为自己的金点子“飞翔的精灵,流动的风景”和“梨园新苑,童心乐园 ”获奖而高兴,它是我近一个星期构思的结晶;我为这个风筝屋的存在而自信过,它是展示学校特色的一个窗口,凝聚着我和学生的智慧和追求。
一年里,风筝兴趣组同学参加过省、市、区三场比赛,可谓经久沙场。特别是运动风筝的放飞练习中,我和孩子们结成了共尝酸甜苦辣的伙伴。从基本功的训练,到伴奏音乐的选配,再到“空中芭蕾”动作的编排与音乐的和谐,还要尽可能渗透动作的难度系数,我庆幸自己还懂得一点音乐,还有那么一点对音乐的爱好。很多个夜晚我在电脑里听着音乐看着视频揣摸,很多个时间段,和学生一起在阳光下训练,疲惫的身影里有着获奖的梦想。比赛结果的出色成绩是对我和学生最好的回报。在风筝屋我感到了自己年轻的心态。
三、努力方向
首先,作为一名学科教师,科研毅力不足,有些东西有写的念头,却缺少实际动笔的行动。从细节中见功夫,从点滴中见责任。其次,还得学会给自己减压,享受工作,享受生活,品味当教师的幸福。坚信乐教敬业,自会有常人无法比拟的愉悦。
3学校报账员述职报告
本人一年来,在党的教育路线指引下,做了一些该做的后勤工作。为了搞好后勤工作,保证学校的教育教学工作顺利地开展,我具体抓如下几项工作。
一、开学前,重点抓好课桌椅的配备工作。
我根据今年在校学生人数配备,当配备不足时,就订购课桌100张,凳子150张,做到按时按量配足。同时组织人员整修教学大楼的教室、黑板,采购教师用的各种教学用具用品,完善教学设备,并做好安排人员报名、收费等工作,使学校的开学工作顺利地开展。
二、开学初,抓紧制订各项规章制度。
在后勤工作方面有《行政领导工作职责》、《师生员工的考勤制度》、《学校财物管理制度》等等。做到按制度办事,以制度管人。
三、根据学校的工作进程,针对性地配合学校领导班子对学校教育教学工作的管理。
一至二周认真做好新生的入学教育工作,对基础较好的班级做好提高巩固工作,发挥这些班级在学校各项工作中骨干带头作用。对基础较差的班级,加强力量,认真抓好,严防出乱班。接着抓学风,通过多种途径对学生进行学习目的教育,培养学生良好的学习习惯和坚韧的学习品质。
四、加强对师生生活的管理。
开学初,做好食堂、摊点管理工作,师生的宿舍门窗坏了,就组织人员维修。浴处、小便处不足,就组织
人员再扩建,现在基本上满足师生的需要。目前干旱季节,师生的用水紧缺,我们严禁他人从井里抽水,如果发现从严处理。
五、抓校园环境整治工作。
校园环境的整治与美化非常重要,校园环境优美,空气清新阳光充足,清净整洁,师生能以轻松愉快的心情学习、工作。因此,我们在环境整治中,把学校整个环境卫生区划分包干给各班,严格要求各班始终要保持干净。规定总务处每周三检查一次,好的表扬,不好的批评,并强调及时搞好。年终总评,并把总评结果列为政绩考核内容。我们还按规划整治学校的场地,体育运动场,种树、种花、种果,绿化学校环境。
六、加强卫生安全工作。
为了做好学校的卫生安全工作,我对学校的饮食卫生安全工作进行全面检查,认真检查了学校的食堂,以及学校周边的小炒小卖。还深入教室、实验室、图书室、师生宿舍查看电路。实验物品和走廊栏杆等安全防范设施。并严格要求学生食堂、小卖部的摊点要提高安全警惕,严把购菜关等易引起食物中毒的瓜菜。
在重点抓好食物中毒的同时,还加大宣传教育力度,通过健康常识课等途径对全体学生进行饮食卫生和预防食物中毒常识教育,提高学生自我防范能力,确保学生健康成长。
一年来,虽然做了这些工作,取得了一点成绩,但与党的要求还相差很远,现在还存在了一些问题。
1.学校的校容校貌整治尚未符合要求。
2.大便所不符合要求。
为了把上述问题解决好
①要靠上级领导的重视和支持。
②就要靠全体教职员工的共同努力.
7.食堂报账员承诺书 篇七
本人承诺,认真做好营养餐的报账工作,在报账中坚决不弄虚作假。本着为学生服务的原则,做好自己的本职工作。每月至少一次到教育管理中心交报账资料,及时审核汇总票据并附经学生签字认可的实名花名册,与校务日志吻合,经校长校长签字认可。食堂煤、水、电等相关费用在学校公用经费中开支。食堂大宗原材料采购实行“统招、统购、统配、统送”,每月进行采购清单统计表的登记工作。加强食堂成本核算。结合实际细化支出范围和标准,厉行节约,严格控制成本开支范围,保证伙食质量。建立实名制学生信息管理系统,对学生人数、补助标准、受益人数等情况进行动态监控,严防套取、冒领资金。接受学生、家长和社会监督。
承诺人:
8.学校报账员个人工作总结 篇八
回顾这学年不寻常的时光,颇有感触。我能认真对待每一件事,每一份工作,勤勤恳恳教书,踏踏实实做人。现简要总结如下:
一、政治思想
一年来,我能用一个优秀教师的标准要求自己,积极参加政治学习,努力提高道德修养,进一步学习领会党中央会议的内涵和精神实质。热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,政治思想觉悟高。在平时的工作中,我也努力贯彻党的教育路线,方针和政策,忠诚于党的教育事业,自觉拥护党的领导,尊重同志,与大家团结协助,做到大事讲原则,小事讲风格,服从组织安排,时时处处以大局为重,淡化个人名利意识,较好地处理了个人利益与集体利益的关系。我努力做到以身作则,为人师表,教书育人,尽心尽力,服从领导,团结他人,有此较高尚的职业道德。
二、教育教学
第一学期担任数学学科,在教学中,我能认真学习,贯彻新课程标准,能准备掌握新课程理念,树立新观念,积极配合学校教务处开展各项教研活动,以身作则,努力完成各项任务。在教学上,做到深入教材认真备课,以学生为本精心设计每一堂课,探索教学方针开拓学生思维,激发学生学习兴趣,达到师生双方密切合作,交流互动,取得了良好的教学效果。在教学中我还重视减轻学生课业负担,做到精讲精练,提高课堂教学质量。
三、财务管理方面
这学期我担任学校报账员工作,到了这个岗位上才知道一个新手做好这项工作的不容易。有些事再难再忙也得赶出来,为此忙碌奔波,不耻下问,烦心劳累甚至失眠,可谓是一次难得的磨练。
1、认真测算教师绩效工资。绩效工资的发放一向是教师们特别关注的事情,为了做到公平、公正、按时、准确无误。对教师们就绩效工资发放中存在疑惑的地方,做好耐心解释工作。
2、协助做好教师“三险一金”年缴费工作
3、年终做好财务预算报表、决算报表、教育经费统计报表、国用资产决算报表等工作。
4、办理好学校法人证书年检工作。
5、做好本年规范教育收费、精细化管理阶段性考核、专项资金审查等检查迎检工作。
6、把好账务关,每季度科学制定计划,在计划批复范围内做好日常各项开支结算和报账工作。
7、按时做好每月水、电、通讯费交费工作。
8、做好校务公开工作,做到公开、公正、及时。
9、完成学校领导交办的其他工作。
四、存在的不足和问题:
虽然在担任报账员期间工作业务得到了很大的提高,但是还是存在着问题,例如工作效率不高,服务意识不强的问题,今后我要不断学习,进一步明确思想,提高认识,增强为学校服务的意识。在工作上更加严谨细致,讲效率,讲质量,努力积极努力出色地完成各项任务。
9.2010年度村级报账员培训方案 篇九
为了进一步规范我县“村财村用乡监管”工作程序,提高村级报账员业务水平,根据县局2010年培训计划,综改办拟对全县247个行政村的报账员进行一期业务培训,现将有关问题通知如下:
一、目的意义
“村财村用乡监管”是农村综合改革的重要组成部分,对于确保农村稳定,促进农村经济发展具有十分重要的意义,也是规范村级财务管理和加强会计监督的重要举措。根据县委、县政府制定的 “村财村用乡监管”实施意见和暂行办法,全县已从2010年元月份起在全县所有行政村实施了“村财村用乡监管”。为了让村级报账员认识此项工作的重要意义,了解报账流程,强化工作责任心,特举办此次培训班。
二、培训内容
1、关于全面推行“村财乡监督”制度的实施意见(县委、县政府 彬发[2002]21号)
2、彬县“村财村用乡监督”暂行办法(县政府 彬政发[2002]26号
3、关于深化“村财村用乡监管”改革的有关通知(彬综改办发[2009]15号)
4、“村财村用乡监管”报账流程和工作要求
三、培训对象
全县247个行政村村级报账员,各乡镇财政所村财柜组人员两名,共计约280人。
四、培训方式
培训分为现场授课和课后讨论两部分。
五、培训时间
2010年3月 日,为期半天。
六、培训地点 海鑫酒店二楼会议室
七、几点要求
1、每个财政所需将本乡镇村财账务移交情况形成书面汇报材料上报县综改办。
2、在移交和运行中如遇业务问题请及时与综改办联系。
3、对于尚未从实质上完全实现合并的村,可根据情况,经乡镇领导同意后,分别派人参加。
4、各财政所负责通知并组织本乡镇所有村级报账员按时参加培训。
10.学校报账员基本要求和工作流程 篇十
为了加强和规范学校实行财务集中核算后的会计工作,提高学校资金的使用效益,保障学校各项资金的安全运行,促进会计核算中心和学校工作的有机衔接和畅通运行,根据财政部《会计基础工作规范》的要求,结合会计核算中心的特点,特制定报账员工作规程。
一、报账员基本要求
1、坚持原则,廉洁奉公,爱岗敬业。有良好的职业道德,严谨的工作作风和较强的工作责任心。
2、熟悉国家有关财经法律、法规和各项会计制度,具有较高会计专业知识,能熟练掌握报销制度、审核权限等规定。
3、正确审核原始凭证的真实性、完整性、合法性。对不符合要求的单据能及时查找原因,并提出更正意见。
4、报账员应对备用金的安全完整负责。报账员应自觉接受学校和会计核算中心对备用金使用情况的检查,保证备用金按规定用途使用。
5、报账员受理业务后,应按规定及时到核算中心报账,不得积压。
二、报账员的工作职责
(一)负责办理财务收支的报账业务。
1、负责办理本学校各项收支的原始凭证传递业务;
2、负责办理日常支出的报销业务;
3、负责备用金的领用、报销、核销和保管工作。
4、负责编制、上报工资表和办理社保统筹费、个人所得税、工会经费、失业保险费、医保金、住房公积金等的计缴业务。
(二)负责对固定资产进行管理。
(三)负责办理各项财政拨款的申请手续。
(四)负责有关财务方面各项调查、检查工作的资料填报和情况汇报。
(五)负责本单位与中心之间会计报表等有关会计资料的传递工作。
(六)其他相关的财务工作。
三、报账员工作程序
1、初审原始凭证
报账员受理本学校业务经办人的收入票据和支出票据时,须对原始凭证进行初审。
2、整理原始凭证
报账员对预审合格的原始凭证,进行整理、归类、粘贴,并核清凭证的张数及金额(要求:粘贴要齐整符合规定)。
3、填制报账核销单
对整理好的原始凭证按核算中心规定的格式填写报账核销清单。要求项目填写齐全,一事(指经济业务事项)一单。报账单上注明收入报账方式(现金或转账)或报销方式(现金或转账),并在核算中心的签字样本上签字。
4、办理报账手续(1)审核凭证
报账员将报账单据交核算中心审核。
收入报账业务:经审核无误后予以入账;对于收入票据与银行结算票据金额不一致的,退回报账员核实更正后再报账。
支出报账业务:按规定程序审核、审批后,据实予以报销;对于审核结果与报账金额不一致的,按核定金额报销;对于原始凭证不准确、不完整或有涂改、有错误的,由报账员退回经办人按要求补充、更正或更换后再报销;对于不合法的原始凭证,核算中心不予受理。
(2)报销支付
11.学校报账员工作总结 篇十一
(一)教学工作:
我努力使自己成为学生眼中的好教师,老师眼中的好同事。一年来,在教学方面严格按照学校的要求来规范自己,努力做好常规工作。做到认真备课。备课时,不但备学生,而且备教材、备教法。根据教学内容及学生的实际,设计课的类型,拟定教学方法。还注重课堂教学的师生之间学生之间交往互动,共同发展,增强上课技能,提高教学质量。总之备、讲、批、辅、考等方面力求尽善尽美,并逐渐积累了一些教学经验。
(二)报账员工作:
在工作中我做到三个“实”字。
首先,我做到心静踏实。工作中做到心静,人坐得住、心沉得下。在处理日常报账业务时,时时提醒自己低调为人,常态做事。按照上级要求报结好每一笔业务。
其次做到勤劳务实。每月报结后我都分门别类地做好记录;密切关注单位的每一笔支出;
第三,奉献求实。我始终要求自己:爱岗敬业,恪守财务制度,坚守会计原则,勤勤恳恳做事,清清白白做人。
在实际工作中,本着客观、严谨、细致的.原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。
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