6月20日会议沙画脚本

6月20日会议沙画脚本（精选7篇）

1.6月20日会议沙画脚本 篇一

日期：2005年6月20日

时间：04：30P

地点：二楼淄博厅前面 培训人：高经理

培训对象：中餐所有人员 培训内容：用细节感动上帝

用细节感动“上帝”

服务是经营者永恒的话题,用优质的服务满足宾客需求是经营者最重要的目标之一。伴随着商战的日益激烈，经营者们也越来越注重做“服务”的文章，目前，酒店业竞争已趋白热化，我们要想在竞争中立于不败之地，就必须深挖细节服务，在客人惊喜和感动中，培养忠诚客户，培育客源市场。

最近阅读两位海外企业家传记，记住了他们商海搏击中悟出的两句心得，一句叫“细节引来上帝”，另一句为“上帝存在于细节”。表述不同，意思一样，用咱们的话可以这样解释：你若想赢得顾客，可别忽视了细节的作用。

细节是什么？我以为，细节就是那些琐碎、繁杂、细小的事，而我们日常大量的工作不都是琐碎、繁杂、细小的事情的重复？

“千里之堤，溃于蚁穴”。一个不经意的疏忽，其破坏力往往是惊人的。

一位妇女每星期都固定到一家杂货店购买日常用品，连续购买了三年后，有一次店内的一位服务员对她态度不好，于是她便到其它杂货店购物。12年后，她再度来到这家杂志店，并且决定告诉老板为何她不再到他的店里购物。老板很专心的倾听，并且向她道歉。等到这位妇女走后，他拿起计算器计算杂货店的损失。假设这位妇女每周都到店内花25美元，那么12年她将花费1.56万美元。

只因为12年前的一小小疏忽，导致了他的杂货店少做了1.56万美元的生意!

细节是永恒

服务竞争力是酒店竞争力中最核心的部分。“服务就是形象、服务就是生命、服务就是效益”。为顾客提供满意的服务，应该成为酒店全体员工的共识。

作为服务行业，时下人们讲得多的是“服务无止境”、“服务质量提升”、延伸服务无限”等，但细想起来，所有这些“无限”都体现在一些细节上，细节出口碑，细节出真情，细节出效益，细节才是服务的永恒的魅力。因为，正是一些“细枝末节”的服务，做到了客人心坎上，让客人感动，进而提高酒店的知名度，扩大酒店的客源市场。

细节的力量贵在坚持。那些成功的企业之所以成功，其中“注重细节”是不可忽视的。世界著名企业诺基亚、宝洁、沃尔玛无不是从精耕细作走向辉煌的。

在今天的对客服务中，我们有必要改变一些传统的思维：与其让客人满意，不如让客人没有“不满意”。客人往往更在乎我们服务过程中的细节，这就是说，也许他们没有记住我们所做的一切，但他们却不会忘记我们没有能够做到的一切，哪怕只是最细小的一个环节。我们只有努力做好每一个细节，让客人对我们的服务无可挑剔，才能博得更大的发展空间、更多的客源。

细节服务应以人为本。“客户是上帝不能只停留在口号上，尊重并满足他们是最基本的要求。客人需要什么？人格的尊重、微笑服务、文明服务、诚信服务，不仅要关注客人，还要真诚的关心客人。

细节服务必须全员参与。虽说基层员工接触客人更多一些，高层领导更关注宏观决策，但 如果没有具体细节的落实，再好的决策也只能是空中楼阁。只有领导重视、基层执行有力、落实果断，才能体现细节服务的精髓。

细节服务还须全程关注。服务没有句号，细节体现在服务的整个过程中，正如没有“点”就没有“线”一样，我们在对客服务的过程中，要不断地收集反馈信息，了解客人的想法、喜好，做好为客人解决后顾之忧的准备，让客人进入酒店就有宾至如归的感觉。

我相信，如果能关注服务细节，做好细节服务，就一定能提高服务质量，提高客户满意度。

小事见真功

在我们的实际工作中，实在有太多可以通过细节服务赢得“上帝”的好感、信任，主动接受服务之处。事实上，我们也不断地在这一方面做着努力：

一张卡片凝深情——当客人乘坐的出租车停在我们酒店门口时，立刻会有面带微笑的行李员为客人拉开车门，紧接着他将递给客人一张服务卡，这张名片大小的卡片上已经写上了客人刚才乘坐的出租车的车牌号，一旦发生了客人遗忘行李在车上，就可以根据卡片上的出租车牌号联系到司机；

南国的天气说变就变，一场大雨突至,多少来来往往的客人措手不及?然而,我们酒店早已在每一位住店客人的房间里配置了雨伞,让客人不再担心出行缺少雨具；

宴会上,服务员了解到宾客中有位糖尿病患者,就主动地为他送上一碗无糖的芋头汤；

每一位住过我们酒店的客人,我们都记得他(她)们的宗教信仰、喜好习惯以及生日，当正逢住店客人生日，当天的总值经理、大堂副理和楼层服务员会一同前往为客人祝贺，送上一个生日蛋糕，带上我们温馨的祝福；

当酒店住客忽遇肠胃不舒服，没有胃口不想吃饭时，服务员马上会把一碗清淡的面条送至房间；

……

在细节服务方面,最基本的要求是要细致入微,让客人满意加惊喜。

我们酒店很注重收集和建立客史资料，根据客史资料满足客人个性化的需求。一天早上，自助餐厅迎宾小江在向客人收餐券时碰到了前段时间常住在我们酒店的一位张姓客人，于是连忙向他问好：“张先生，早上好！好久不见您了！”那位客人满脸惊讶，一边把餐券递给小江，一边疑惑地问道：“你还记得我？”小江半开玩笑地说：“您是我们的上帝嘛！”于是两个人都笑了起来。小江边说话边帮他找了个位子安顿好，便又回到门口收餐券了。而这时，点餐员小刘来到张先生身边，轻声地询问张先生是否按老菜单上菜。张先生再一次深感意外，问：“你怎么知道我的老菜单？”原来，小江在离开时已经交待了小刘，而小刘迅速地在电脑所储存的酒店客史资料中查到了张先生以前的住宿和用餐时间以及点菜的资料。当张先生明白这一切后，对酒店这么细致入微的服务既兴奋又感受动，后来，他将自已的朋友、客户都介绍到我们酒店来入住，为酒店带来了更多的客源。

不可否认，在建立客史资料的过程中我们花费了极大的气力，在对客服务中我们也是竭尽所能，尽量做到客人最为满意，这对于我们所有的酒店员工来说，所付出的心血是不能用金钱来衡量的。我们应以平常心来对待我们的付出，我们虽不能左右客人的情绪，但可以用和风细雨般的沟通，善解人意的体贴，营造出酒店浓浓的真情。

正是做好了这些细节服务，才使得客人对我们酒店更加情有独钟。因此我相信，一颗小小的露珠也能映射太阳的光辉。

探寻细节服务的真谛，是我们酒店决策层战胜竞争对手、不断提升知名度的制胜法宝。

2.一堂英语课引起的反思6月20日 篇二

良好的教学反思是促进教师成长的进步途径，作为一线教师一定要把自己的课堂作为锻炼和成长的舞台，在课堂尽量用自己总结的方法尝试教学。课堂教学效果好的时候要写下来作为经验的积累，相反失败的课堂同样要记录下来进行及时的反思，这样不断进行反思，在反思后再进行改进，这样反复尝试时间长了就会积淀夯实的经验。在下一次进行课堂教学时，一定能取得良好的教学效果。下面就谈一谈我听的一堂英语推门课的真实感受。

这学期听了我校英语教师的一节推门课感受颇深。这节课是一堂六年级英语课，英语老师不知道要听课，还是按平时上课时那样上课，当我推门走进教室，我没有看到老师因为突然有人听课而紧张，反而面带笑容继续给同学们上课。课堂上她眉飞色舞的给同学们讲着单词、句型，教唱英语歌曲，所有环节安排都是那么有序、紧凑、科学。课堂上学生的表现更是让我感到吃惊。英语课对于大多数同学来讲，觉得难学、学习兴趣提不起来，可在她的课堂上，让我看到的是完全积极的学习状态。课堂上男生、女生都是一样积极主动的参与学习：背单词、读课文、句子、课堂现场表演，师生对话等，和老师配合的非常和谐。听完她的课我就有一种冲动、一种愉悦，一种精神的享受。这种冲动带着对这位英语老师的敬意和对自己的自责；这种愉悦带着一种心情的放松和情感的陶冶；这种享受是包括视觉、听觉和幻觉的精神享受。她的课上的非常有趣味，在课堂上教师对教学内容的有效设计和处理，极大的调动了学生的参与兴趣。当时英语老师上的是六年级英语《unit2 I am lookingout of the window》,老师先是以测试的形式引课，老师边做动作边说这个动作的动词短语，然后学生在她的带动下积极参与，我数了一下有12名同学参与了这一教学活动，紧接着教师又安排了一个口语练习环节，学生同样积极参与学习，主要是说一些日常用语，但是和动词短语相联系，目的是为学习新课做好铺垫。接着教师板书listentomusic、play basketball、watchTV、go to thelibrary、haveafast food、read abook、drinktea、speakEnglish、playcomputer、eatahamburger、clean the room、have apicnic、go to bed动词短语。接着教师巧妙导入新课并板书：

be going to+V 接着举例I am going tozoo，IspeakingEnglish.be+Vingbe(amisare)I—amyou—arehe(she)--is 接着教师边讲授新课、边穿插游戏、动作和学生进行英语对话。就这样学生在教师灵活的教学方式下有趣味的参与学习。从学生课堂上积极的表现和良好的学习效果使我想到，这些成绩的取得是英语教师30年扎实的教学基本功，对英语教学的执着和热情；是对教材透彻的研究和对工作兢兢业业的态度；更是她一次又一次的从成功或者失败反思到的经验积累，使得她把英语课上的这样轻松而富有趣味。

当时在英语课上，老师讲课时态度和蔼、神采飞扬、语气、语调委婉，有时虽然老师语速过快，但是从学生积极的反应中看出学生已经和老师达成了默契，这些是需要教师和学生长时间磨合才能取得的效果。同时也可看出学生英语基础扎实、对英语课从心底喜欢。在整堂课的学习中，学生都处于精神高度兴奋的状态中，大胆朗读英语单词；放声学唱英语歌曲；带着动作进行英语口语练习；有感情带着动作朗读英语课文 „„总之，学生在英语课堂上表现出了极强的学习热情，即使是一些男生在学习时也非常专注，可以说老师寓教于乐的教学方式备受学生喜欢，英语课堂教学才会起到这样的教学效果。

这让我不仅想，当我们的课堂沉闷、学生表现被动、教师语言贫乏、方法单

一、教师一筹莫展时，作为一名教育工作者我们应该努力从自身找原因。一样的学生为什么在优秀教师的课堂时，学生思维活跃、表现积极，而在那些总认为学生有问题的老师的课堂上却显得“低调”，甚至还会被老师视为“蠢材”等？我想主要原因还是教师没有根据本班学生实际情况设计好教案、没有了解透学生；对于学生的学习兴趣没有调动起来，教学时设计的问题太难、离学生的生活和学习太远；教师对于学生回答的问题，没有及时予以表扬和激励„„。但无论什么原因，我们都应该积极研究教材、教法，设计好教案，多了解学生和学生沟通和交流，看看他们喜欢什么样的课堂？喜欢什么样的授课方式？根据反馈情况寻找原因，调动学生积极学习的兴趣，只有学生有了兴趣，才会有积极性和主动性。

兴趣是最好的老师，有了浓厚的兴趣，学生才能由被动变主动，利于引发

学习动机。语文教学是一门活的课程，要想让课堂上的学生“活起来”变的爱学习，教师必须要关注学生、关注课堂，让课堂变的有“生命”，只有课堂有了“生命”，课才能活起来。那么怎样让课堂活起来呢？

首先，教师要尊重学生，在课堂上把学习的主动权交给学生，把读书思考的时间留给学生。让学生自己读书，自己提出问题、同学之间相互解决问题，教师在适当相机指导。教师明确告诉学生“课堂是你们的，你们应该在课堂学习的过程中主动参与学习，老师只是你们的导师，在你们需要时会给以指导，所以你们应放心、大胆的学习。”课堂上学生有了学习的信心，有了足够的读书时间，就会在不同形式的阅读中，引发学生的质疑、思考，利于培养学生思考、探究的习惯，培养学生的朗读语感，默读思索问题的能力。学生自学后，教师提出问题进行检测，又可以调动学生挑战自我，树立自信，认识自我，真正体会到学习的快乐。

其次，教师要树立良好的自身形象，用渊博的知识征服学生；用妙趣横生的教学语言感染学生；用灵活多样的教学方法、教学艺术吸引学生。让学生信服，这样学生的潜能也就会得到最大限度的发掘，教学工作才可以顺利的开展，教学质量才会提高。教师是学生的良师，又是学生的益友，和谐的师生关系能营造良好的课堂气氛，能促进师生的互动，和谐的师生关系利于教师全面了解学生，给学生更多的爱。这种爱被学生理解和接受，会产生极大的感召力和推动力，这样学生就会很自然地爱上语文。也许英语老师已经感召了学生，而学生也喜欢上了英语老师，所以英语课堂上学生才表现的那样积极、主动。在语文课堂教学的过程中，师生之间不仅仅是知识的传递，同时也是心灵的接触，情感的交流。教师应更多的关注和呵护“问题生”、“特困生”等。

再者，教师要注意语言表达，增强形象性。课堂教学语言是教师在课堂教学中向学生传授知识信息的主要工具。因此，清晰流畅，幽默有趣，抑扬顿挫的语言能让学生听得懂，听得高兴，听得有趣。老师的知识结构、广度与深度也会很大程度影响着学生的学习兴趣。在语文教学中，我深深地体会到“书到用时方恨少”这句话的含义。在课堂上，如果能够寓抽象的知识于有趣的事例中，学生就会学得轻松，即使特别差的学生也能被吸引。

3.7月20日土地托管会议记录 篇三

时间：2016年7月20日 星期三 地点：302办公室

与会人员：栾中林、王春生、彭铸、张炯 会议记录：郭冰洁 会议内容如下： 彭铸： 1、2016年农资服务项目收费标准根据栾经理疑问进行核算解释；

2、《小麦高产套餐产品配置及价格定位》核算解释；

3、配方肥的价格根据品质和效果定位，属于中等偏上价位；

4、田立的地（付集）由红旗合作社管理，费用都是单独核算。张炯：

1、半托对种粮大户是否有吸引力，种子、肥料、农药对种粮大户是否可以出台相关优惠政策；

2、我公司的配方肥处于什么样的市场定位（便于下乡销售）。王春生：

1、玉米草情工作进程；

2、田立的地（付集）管理具体情况；

3、孙店的地复量，由彭经理、时玉坤等四人分成两组复核地块。栾经理：

1、《合作协议》服务项目及收费确保公司利润，通过确认方案，打开托管市场；

2、政府招标肥料是否符合标准，土壤修复剂生产要增加含氮量至10%（张连防），符合国家标准（不能低于5个氮）；

3、关于半托对种粮大户吸引力问题：肥料、农药等和种粮大户直接对接，可以按提货价，肥料115元/袋（50kg）。优惠政策要和合作社项目相结合，秸秆还田（免费）具体实施时要签订相关合同，提供相关资料，做好跟进工作；

4、临近玉米收获季，玉米收购坚持就近原则，以乡镇为单位，农机部经理张炯负责联系当地收储。各区域经理对一些容易遗留问题的小地块根据实际情况进行“青储”，各区域经理做好玉米看管事宜，做好回访记录；

5、玉米草情问题业务经理抓紧时间处理，明确地块责任追责除草费用，需人工除草的地块，以地块承包除草，业务经理做好费用计算，注意验收除草效果；

6、研究制定半托方案；

7、通知区域经理郭新生完善社会化服务相关手续，按程序办事。

4.6月20日会议沙画脚本 篇四

一、经典约分：当分数的分子与分母含有相同因子时，应将其化成最简形式

【例1】 133/57，119/51，91/39，49/21，()，7/3。

A.28/12B.21/14C.28/9D.31/1

5【例2】 105/60，98/56，91/52，84/48，()，21/12。

A.77/42B.76/44C.62/36D.7/

4二、经典通分：当分数的分母很容易化为一致时，将其化为相同数

【例3】 1/4，3/10，()，2/5。

A.23/50 B.17/40 C.11/30D.7/20

【例4】5/12，1/3，3/4，13/12，()，35/12，A.7/6B.9/8C.11/6D.15/8

三、分子通分：当分数的分子很容易化为一致时，将其化为相同数

【例5】 1，3/8，1/5，1/8，3/35，()。

A.1/12B.1/16C.1/18D.1/2

4【例6】 2/3，1/4，2/15，1/12，2/35，()。

A.1/32B.3/32C.1/24D.5/26

答案解析如下：

1、[答案]A

[解析]所有分数都可以约分变为7/3。

2、[答案]D

[解析]所有分数都可以约分变为7/4。

3、[答案]D

[解析]经典通分：5/20，6/20，(7/20)，8/20。

4、[答案]C

[解析]经典通分：5/12，4/12，9/12，13/12，()，35/12;分子成递推和数列，括号中是2212=116，选C。

5、[答案]B6、[答案]C

5.市场部6月30日会议纪要 篇五

一、会议时间：

2014年6月30日周一

二、会议地点：

会议室

三、会议主持人：祖恩洋

参与人员：刘奎 陈佩佩 唐琪 朱贤杰 魏俊杰 汪坤 会议记录：陈佩佩

四、会议主题：

2014年6月30日市场部门例会:部门成员进行工作汇报，讨论汇报结果，介绍本周工作计划，听取祖恩洋主管工作指示。

五、会议内容：

（一）工作汇报 刘奎：

（1）上周公交语音冠名广告的调查结果。（2）本周公交车吊旗广告的人员安排

问题：公交车吊旗广告的随机性很大，等车花费时间太长 陈佩佩：

（1）上周公交语音冠名广告的调查结果。

（2）提醒大家提交下个月月度绩效以及加班出差记录。（3）公交车语音冠名广告排序的问题。（4）公交车吊旗广告的维护问题。唐琪：

（1）上周公交车语音冠名广告的调查结果。

（2）上周周日周末教招、特岗笔试现场宣传存在的问题。朱贤杰：

（1）上周公交车语音冠名广告的调查结果。（2）汇报教招笔试宣传现场竞争对手的创新点。魏俊杰：

（1）上周公交车语音冠名广告的调查结果。

问题：语音有的不清晰，部分车辆报废或是维修根本找不到。汪坤：

（1）上周公交车语音冠名广告的调查结果。

（2）教招面试的宣传策略需要改进，宣传备品中存在的问题。（3）兼职以及人员安排不得当的地方，引以为鉴，下不为例。

（二）祖恩洋主管发言

1.关于公交车广告调查的细节问题

（1）本周必须完成所有公交车广告的调查工作

（2）没有找到的公交车要去调度室问清楚具体原因，以方便反馈给广告公司。（3）视频要清楚，照片要清晰，所需要的各种资料必需完备。（4）发现的问题要立即和主管反映，维护公司的利益。

（5）这一周几乎天天下雨，出去市场调查的同事注意天气变化。

2.关于如何正确对待周报的问题

（1）写周报的意义重大，不可小觑，是对我们过去工作的总结。

（2）周报的内容不可以过少，不能草草了事。在周报中大家的建议可以下次例会中讨论。

3.上周教招笔试现场宣传中存在的问题

（1）竞争对手的机构名称、宣传策略、创新点的集中讨论和分析

（2）广大考生对中公提出的意见反馈，宣传备品第一时间发挥的效果如何。（3）如何在宣传现场发挥优势，宣传战略需要做出及时改变。（4）从本次教招笔试宣传中得到的经验分享。4.旅游问题

促进内部团结和宣扬企业文化，七月初公司会组织旅游。由于部分同事当天需要去桐城考试现场宣传，就去不了了，但是下次部门内部可以组织旅游。

5.暑假社区广告宣传

（1）社区广告宣传的方案每个人要有自己的想法，下周汇总讨论（2）在工作的同时善于观察，时刻培养自己敏锐的观察力 6.竞争对手

6.6月20日会议沙画脚本 篇六

2015年7月6日公司领导碰头会会议纪要

会议时间：2015年7月6日 会议地点：公司六楼会议室

参会人员：杨旗平

乔建军

王爱华

潘卫东

薛海军

纪俊琦

李翠平

刘

军等公司领导以及各部门负责人

记 录 人：李少磊 会议主要内容: 会议由总经理乔建军主持，公司有关部门及公司领导就现阶段工作中存在的问题进行了汇报，由总经理乔建军提出了以下具体要求。燃料管理部：

塔山煤的供煤情况有所恢复，对拉运宋庄的汽车煤根据塔山供煤情况有所调整。物资供应部：

(1)与计划部沟通，正在签订的空压机合同，7月5日提出有紧急备件需进行采购，我部门对前期提出的空压机备件将不再采购。

(2)截止7月6日库存为7894万元，需出库物资469万元，本周将出库明细发至各部门，请各部门在本周内完成出库，如果不及时办理出库手续的，将在下月考核会上给予考核。对张电项目部所提计划，请生产管理部、设备工程部加强审核，保证所提计划的合理性与严肃性，并优先考虑使用库存物资。(3)对于各技改项目所用到的物资，请各项目部与物资供应部进行沟通，优先使用库存物资。副总经济师李翠平：

(1)预计本周召开工作计划会，请各部门按要求填写上月工作总结与本月工作计划表，并上会汇报上半年工作总结。

(2)请各部门于7月7日前将本部门上半年经济活动分析材料报到计划部，7月8日前计划部将公司上半年经济活动分析材料上报漳泽电力。

(3)按漳泽电力文件要求，请各部门将精细化管理措施报计划部。本周内，委托华北电力大学编写的精细化管理工作第三稿发回公司，征求意见，计划部将第三稿发至各位领导及各部门负责人的邮箱中，请各位领导及各部门负责人提出精细化管理工作的不足并给出建议。总经理乔建军：

(1)请有关部门抓紧时间签订上一期公司招标项目的合同，并在本周内完成。物资供应部就库存中空压机备件问题召开专题会议，并将所有空压机备件办理出库，委托责任单位代保管，在后期运行维护中使责任单位首选库存中空压机备件使用。

(2)计划部与环保公司签订了1号炉旁路烟道改造项目合同，请计划部、生产管理部要求环保公司从本周开始，每周汇报1号炉旁路烟道改造项目的准备工作，以此实现准备工作的紧凑性，10月份开始施工。

(3)关于审计办 审核出同一天的会议纪要材料不一致问题，请涉及部门高度重视，提高整改质量。

(4)关于生产运行维护交接工作，请各部门建立完整的接收体系，把工作做好做细。

(5)加强生产运行维护交接期间的人员管理，做好本职工作。请有关部门把好交接期间生产运行物资计划关，确保交接后生产运行中物资足够使用。

(6)本月召开工作计划会和上半年经济活动分析会，请各部门上会汇报上半年的经济活动分析及保证全年利润与发电量完成的保障措施。

董事长杨旗平：

上年年已经结束，总经理乔建军对上半年工作做了总结。今年，机组的检修、技改、安全生产经营、党群工作、企业文明建设等工作做的很好。针对现阶段的工作提出以下建议：

(1)燃料管理部继续与塔山矿进行沟通，塔山电厂是长期的燃煤用户，应该优先供应燃煤，以后要形成这种模式。

(2)关于降库存的问题，物资供应部做了很多工作，也收到很大成效，从库存1亿元降至现在的7894万元。降库存工作涉及各个部门，请各部门积极配合，继续加大力度降低库存。

7.6月24日集体谈话会议议程 篇七

一、换届纪律专题教育培训—严明换届纪律（陈勇书记集中谈话）

谈心谈话内容。

一是介绍中央和省委有关换届风气监督的部署安排。（已复印中组部负责人就换届风气监督工作答记者问，四川“五个强化”抓好换届风气监督）

二是强调责任，重申中央和省委关于市县乡换届风气监督“五个责任主体”的要求，督促谈心谈话对象增强责任意识，把换届风气监督工作扛在肩上、抓在手上。

换届风气监督“五个责任主体”：一是地方党委要把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，换届工作要在党委的领导和统筹下组织实施；二是党委书记是第一责任人，要敢抓敢管敢碰硬；三是纪检机关负有监督责任，要严肃执纪、严格问责；四是组织部门负有直接责任，要精心组织、周密部署；五是人大、政府、政协党组以及统战等部门，要在党委的领导下，按照职责分工，各负其责。

三是强调纪律，重申中央和省委关于严肃换届纪律的规定，重申“九严禁”“六个坚决查处”，督促谈心谈话对象带头执行换届纪律。

“九严禁”纪律要求：一是严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。二是严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。三是严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。四是严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。五是严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。六是严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。七是严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。八是严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。九是严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

省委“六个坚决查处”：坚决查处拉帮结派、拉票贿选、说情打招呼等行为；坚决查处买官卖官、跑官要官、造假骗官等行为；坚决查处违规用人、跑风漏气、隐瞒实情等行为；坚决查处瞒案不报、压案不查、查案不力等行为；坚决查处造谣诬告、干扰换届、破坏选举等行为；坚决查处领导干部因履责不力，导致本地区换届风气不正、换届纪律松弛等，以铁的纪律保证换届风清气正。

四是强调落实，重申中央和省委关于加强换届风气监督的安排部署，督促谈心谈话对象按照职责分工，抓好换届风气。

五是听取建议，主要是听取谈心谈话对象对做好换届工作及严肃换届纪律等方面的意见建议，并做好相关谈话记录。

二、集中观看专题教育片《镜鉴》

按照教育在先、警示在先、预防在先的原则，把中央组织部组织摄制的专题警示教育片《镜鉴》作为换届政治纪律教育的必备教材。乡镇要做到“三必看”：领导班子成员必看、负责换届工作的人员必看、“两代表一委员”必看。

三、召开各党代表小组召集人会议 1.介绍大会筹备工作情况；

在区委的领导下，经过积极努力，我镇第十四次党代会各项筹备工作业已就绪。主要表现在：一是选举产生了这次代表大会的代表。各选举单位认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，采取自下而上、上下结合的办法进行提名、推荐，根据多数人意见确定代表候选人之后，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法，以无记名投票方式选举产生代表共计48名。镇党委代表资格审查小组已对代表资格进行了初步审查，准备提交大会预备会议审议通过。二是认真起草了党委、纪委工作报告。在镇党委决定并经区委批准召开我镇第十四次党代会后，镇党委立即对起草两委工作报告进行了专门研究部署，确定了起草两个工作报告的指导思想和主要内容，并组成了专门起草小组。在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，进行了起草工作。初稿形成后，广泛听取修改意见，最后经镇党委会讨论定稿，将向大会报告，请代表审查。三是酝酿提出了下届党委、纪委成员候选人预备人选名单。根据区委批准我镇党委、纪委组成名额和差额选举的决定，镇党委提出了两个委员会候选人初步人选名单；经反复酝酿讨论后，镇党委会确定了两委委员侯选人预备人选名单。现已报请区委审查同意，将作为建议名单提交大会主席团。

2.布置各代表小组推选小组组长；（见代表分组情况表复印件）3.讨论大会议程（草案）；（见复印件）

4.酝酿大会主席团、秘书长和代表资格审查委员会建议名单。（见复印件）

5.再次强调换届风气监督、换届纪律。