青年思想引领

青年思想引领（精选8篇）

1.青年思想引领 篇一

论《作为一名团学干部应如何做好广大青年学生的思想引领工作》

所谓“团学干部”，其实更是一种影响力。当你成为一名团学干部的那刻起，你所代表的已不仅仅是你个人了，你所代表的是整个基层团委·学生会的素质形象和深度内涵，你将成为一种影响力，去引领周围广大的青年学生，让他们在团学工作的领导中更全面完善的成长。作为一名团学干部，在引领广大青年的思想工作的过程中，必须有组织，有规划，有目的的进行。其中:

①首当其冲的便是“团学干部要严于律己”。作为一名团学干部，又在山东英才学院的每一个角落，代表的都是基层团委·学生会，只有先从自我做起，严格要求自己，自我约束行为，展现出经管学院基层团委·学生会的优秀风气，从而才能以自己为榜样去引领青年学生的思想道德养成。其身不正，虽令不行；其身正，不令则行。

②当自己可以成为榜样，拥有影响力之后，我们所要做的便是“营造氛围”。经管学院基层团委·学生会是一个先进的组织，具有先进的思想，我们必须将其弘扬，从而营造一种积极向上，青春阳光的团学氛围，让更多的青年学生在基层团委·学生会的引领下，更好得成长。

③大学是个小社会，将来我们还得走进更大的社会，“信守承诺”在这个时代是不变的信条。作为一名团学干部，说话做事必须得掷地有声，言出必行！雷厉风行的办事效率加上说一不二的办事风格，将一直陪伴我们坚守在引领广大青年学生思想工作的征程中！

④“学会聆听”是一种能力也是一种修养。新生代的广大青年学生都是比较有思想的，我们团学干部不能打压他们的思想，我们的职责是将他们的思想引入正轨。当工作中出现不同的声音时，团学干部要学会保留不同的声音，并且引导、发展这些不同声音，使之也能演出出和谐的乐章。

⑤作为一名团学干部，我们的工作是引领广大青年学生的思想工作，所以，“我们的思维必须要具有超前性“。时代在飞速地发展，观念在不停的更新，思想如果跟不上时代的潮流，必然会在工作中出现不可弥补的过错，甚至使青年学生的思想养成发生畸形成长。⑥作为一名团学干部的同时，我们还是一名新时代的大学生，“全面提升发展自身综合能力素养”是我们不懈的追求。在处理好工作的同时，我们还必须保证学业的顺利完成，这也是对团学干部的统筹协调能力的一项考验，同时也为广大青年学生树立榜样。

"世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的！”这是毛主席在莫斯科向中国留学生讲话时说的，青年学生最终将是这个时代新价值的缔造者，而大学是青年学生步入社会的最后一道阵地，我们团学干部必须站好最后一班岗，为引领广大青年学生的思想工作而努力！

武鹏飞

2013年9月23日

2.青年思想引领 篇二

根据第37次《中国互联网络发展状况统计报告》, 截至2015年12月, 中国网民规模达6.88亿人, 其中90.1%的网民通过手机上网, 手机成为拉动网民规模增长的主要因素;2015年新增加的网民群体中, 低龄 (19岁以下) 、学生群体的占比分别为46.1%、46.4%, 这部分人群对互联网的使用目的主要是娱乐、沟通。[1]借移动互联网的东风, 新媒体发展一路高歌猛进。基于移动互联网的微博、微信、微视频、客户端大行其道, 微传播急剧改变着中国的传播生态和舆论格局, 功能不断拓展的新媒体正在快速向政治、经济、社会、文化各领域延伸, 微传播成为主流传播方式。[2]进入门槛的降低、“把关人”的缺位、各类意识的觉醒, 海量信息经由网络传输通道进入青年大学生视野, 在大学生“三观”尚未健全的情况下, 其冲击力度之大可想而知。

大学生思想政治引领历来是党和国家的重要工作。继2004年中共中央、国务院颁布《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》后, 2015年1月, 中央办公厅、国务院办公厅再发文件《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》, 部署高校意识形态工作。党的群团工作会议上, 习近平明确要求切实保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性、服务性。2016年1月召开的共青团十七届五中全会明确提出, 要坚持以青年为本, 突出共青团的思想引领作用。

作为以凝聚青年、服务青年为宗旨的共青团组织, 其思想引领的功能在新时期显得愈发重要。新的时代环境、新的传播格局, 加上既有的发展模式、话语模式, 彼此交织构成一个复杂的体系, 如何利用新的传播手段进一步丰富、充实现有的思想引领方式, 打造思想引领一体化、全方位平台, 成为团组织面临的重要理论与实践课题。

一、打造价值共融场景

“场景” (Setting) 一词最初来自电影领域, 它是影视戏剧中的特定镜头或场面, 也用来泛指社会生活中各种特定的情景。“作为电影、戏剧的专业术语, 场景是指在一定的时间、空间内发生的一定的任务行动或因人物关系所构成的具体生活画面, 是人物的行动和生活事件表现剧情内容的具体发展过程中阶段性的横向展示, 也可以意指在一个单独的地点拍摄的一组连续的镜头。”[3]通过网络端虚拟场景与现实场景的链接, 构建群体的意见、思想的交换空间, 已成为移动互联时代的共识。在传统传播时代, 内容为王、渠道制胜被各行各业奉为圭臬, 进入以无中心、碎片化为标志的后传播时代, “场景”一词成为“继内容、形式、社交之后媒体的另一种核心要素。”[4]场景的搭建对青年大学生来说尤为重要。步入大学, 作为独立个体的大学生们的自我意识进一步增强, 可以说进入了一种“后青春”模式。“不要迷恋哥, 哥只是个传说”他们崇尚自我, 围绕着自己的小圈子和日常生活构建个体的意义世界, 以自我情趣定义个人深度, 场景体验成为他们评价与接受的重要标尺。既有的思想政治引领已经不完全适应新的青年个体意识发展进程。后传播时代, 场景、空间资讯都是碎片化分裂的, 以新媒体为代表的新型媒介进一步加速了这种碎片的分化过程, 在加速群体裂变的同时, 也给思想引领提供了一种可期的方式。通过虚拟场景和现实场景的无缝对接, 连接无数个体的小场景, 形成价值共融, 由认知到认同到形成共识, 最后转化为行动。

“场景”的本质是一种“痛点”营销。在互联网思维中, 一般意义上的“受众”转化为“用户”, 这不仅仅是字眼的调整, 更是思维方式的彻底变更。场景就是基于对用户特定行为、动机与需求等相关要素的搜集和分析, 对产品和内容进行嵌入式营销, 从而击中用户痛点, 精准治疗。从青年思想引领的角度来说, 青年意识形态场景经历了一个由外界灌输的单体建构到现实与虚拟二维建构的过程, 其终极目标就是要将社会主义核心价值观对接青年喜爱的场景, 从而实现价值共融。粮食问题是关系国计民生的重要问题, 身边的浪费现象随处可见。2014年“世界粮食日”前夕, 黑龙江团省委在微博、微信上同步开展“光盘挑战”活动, 并通过团省委官方卡通形象“龙小青”进行推广。活动充分利用青年喜欢“随手拍”的特性, 要求被挑战的青年在24小时内上传自己与“光盘”的合影, 并可以继续指定3名挑战者。在后期, 团省委与黑龙江青少年发展基金会合作, 将“请别人吃一顿简单午餐”的惩罚更新为“自愿为希望工程在农村小学捐建的希望厨房项目献一点小爱心”吸引了更多青年参与。最后, 团中央进一步扩大活动的影响, 邀请全国青年接受挑战。自活动开始, 广大青年纷纷在新媒体晒自己与“光盘”的合影, 倡导“厉行节俭, 反对粮食浪费”理念, 各地青年更是创意不断, 通过系列照、微视频等形式参与活动。活动后期, 话题阅读量超过1655万条, 讨论帖超过8000条。“光盘行动”将优秀传统与青年喜爱的时尚元素紧密结合, 既符合青年口味, 激发了青年的“好胜心”;又巧妙融合了教育理念, 加入了公益元素, 变得妙趣横生。“行动”将现实生活中的场景在虚拟世界中还原, 生活空间、学习空间在网络中得以呈现, 选取最为司空见惯的“吃饭”, 平常却温馨, 随手一拍却能产生公益“微力量”, 将青年构建的碎片化的场景小世界连接起来, 不断分裂聚变, 用新视角抢占了新场景红利, 取得了很好的传播效果。

“场景”的搭建要注意虚拟空间、现实空间, 固定环境与移动环境的无缝对接与切换要符合青年浏览与使用习惯, 特别重要的一点是要有交互性。这样不仅能满足“小空间”的充实感, 也为掌握青年思想提供了一手信息来源。通过诸多场景搭建的手段, 供给青年大学生足够的、合适的引领资源和服务。这意味着不仅要理解他们的所思所想, 还要精准“营销”, 推送与之相适应的信息和服务, 实现“传播场景”到“体验场景”的深度转变。

二、搭建新型叙事框架

可以说, “叙事”几乎与人类的诞生同时发生。美国学者伯格在《通俗文化、媒介和日常生活中的叙事》一书中开宗明义:“我们的一生都被叙事所包围着, 尽管我们很少想到这一点。”[5]简单来说, “叙事”就是讲述故事, 包含故事和呼吁两个核心要义。故事就是所表达的内容, 涉及叙述了什么 (事件、人物、背景等) ;话语是在作品中呈现故事的方式, 包含如何叙述、叙述技巧等。在批评家沃尔特·费希尔看来, 在人类文化活动中, “故事”是最基本的;世上的一切, 不论是事实上发生的事, 还是人们内心的不同体验, 都是以某种叙事形式展现其存在, 并通过叙事形式使各种观念深入人心。[6]叙事分析包含叙事交流、叙事视角、叙事时空、话语表达、叙事认知、图文叙事等内容, 通过这些要素搭建叙事框架, 在“读者”和“文本”之间构成一个意义交换空间, 最终实现思想的融通。

通过叙事, 达成角色、情景和事件的适配, 以一种时空逻辑顺序编排, 从而使得受众更好地记忆与理解, 这是叙事功能的终极目标。新媒体为新型叙事框架的搭建提供了契机。叙事文本已经超脱长篇累牍的文字, 进入图像叙事的视觉文化时代。在这个充满求新求异的图像消费社会里, 人们用以了解生活、研究世界的方式已经转向, 正试图建立一种“视界政体” (scopic regime) , 即以一套以视觉性为标准的认知制度甚至价值秩序;一套用以建构从主体认知到社会控制的一系列文化运行规则, 形成了一个视觉性的实践与生产系统。[7]在现代社会, 包括电视、电影、摄影等视觉技术及其展现的影像提供了人们阅读世界的方式, 用视觉语言转述世界, 建构了人们对世界的认知和想象。正因如此, 对于青年思想内容的生产者来说, 其重要目的就是将试图传达的文字和思想, 借助新型传播方式展现出来。于是, 网络上也就出现了各种“一图读懂”、“一分钟看懂”等字眼, 这正是顺应青年兴趣的图像叙事方式。从微博等新媒体叙事文本来说, 话语内容生动活泼, 语态如朋友倾诉, 制造融入“思想传递”的现场感语境;打造微型故事, 适时调整叙事视角, 打造“我们”共同体;开展互动传播, 引发集体围观, 扩散品牌效应;及时引导思想动向, 打造充满正义感的广大青年代言人。从深层次内容来看, 通过新媒体叙事话语, 塑造积极向上、热爱生活、亲近青年、宣扬正义、热爱新媒体的叙者形象。

吉林大学团委通过新媒体叙事, 开展“同学还睡啊”微信起床签到活动, 在互动、话语表达叙事方式等方面多有创见, 起到了“润物细无声”的思想引领作用, 深受青年学生喜爱。该微信平台是全国首个高校推出的励志微信平台, 由学生自主开发完成, 已推出“健康生活方式——早起签到”、“促进学科交流——1分钟讲堂”和“校园励志信息——正能量站”、“空课教室安排”等功能。当学生在6:00~7:30签到时, 后台会自动进行排序并回复:“恭喜!你是吉林大学今天第24个起床的少年!现在睡觉你将做梦, 现在起来你将实现梦!”“1分钟讲堂”为学生提供知名校友、资深教授、优秀学子与大家分享为人为学经验的语音。实用信息功能包括空自习室查询、校内通知等贴近学生生活、满足具体需求的信息。同时, 平台通过群发消息和活动设计实现线上线下良好互动。平台通过发人深省却丰富活泼的语言向青年传递“早起追梦”的理念, 一改平日老师、家长的严苛话语, 利用青年人爱“争”的特点, 集合图片、声音、画面等元素, 让各种功能更像游戏, 把有意义的事情变得有趣起来, 通过学生喜闻乐见的传播形式, 以“影响行为—改变习惯—传播思想—树立信念”的方式在校园中突出了时代主旋律。

在新媒体语境下, 青年思想引领要践行内容为王, 特色至上, 活力为先;在网络文化场景中保持与青年的良性互动, 使青年更加自然地接收传递的思想内容;用幽默风趣的语言吸引青年, 充分利用图片的放大效应, 讲好青年故事。

三、做好新媒体内容供给

新媒体内容供给包含三个方面:思想内容供给、产品内容供给和创意内容供给, 真正做到精品内容与多样形式的生动结合, “声画一张皮”。“象征性社会互动理论”认为, 人类传播是一个基于信息交换的社会互动过程, 信息充当了一种社会化媒介, 人与人就是通过这种符号和意义的互动和作用产生交流的。在新媒体背景下, 社会互动理论揭示了意义、形式、内容的多元互动关系。“媒介”是传播学研究的核心概念, 它既可以是传播的介质、途径和手段, 也可以是专业机构的相关组织。它涉及传播者、传播内容、传播渠道、受众及传播效果等多个环节, 对青年思想引领有诸多借鉴之处。在青年思想引领的全过程, 如何处理思想内容和表现形式的关系, 通过思维创新、内容创意, 最终达到引领思想的良好效果, 是思想政治教育的核心课题。

在青年个体自我意识高度发展的背景下, 做好新媒体文化内容供给或是一条破局之道。碎片化和去中心化是新时代的传播特征, 在“个性化”大行其道的今天, 作为思维新锐的青年大学生, 已走出宏大叙事, 他们热衷小清新、娓娓道来、距离亲近的话语模式, 反感教条式、填鸭式的说教模式。包含图集、漫画、视频等形式在内的文化创意产品, 经由新媒体传播, 引发了青年追捧的浪潮, 他们评论、点赞、转发, 思想引领的内容也深入了人心, 并外化为行动。南方航空航天大学团委围绕核心价值观、青奥会、共青团、“我与国旗合个影”等热点话题, 制作了1分钟微视频, 每月1期, 在国内热门视频网站、微信、微博等新媒体平台发布, 目前已在新媒体平台点播超过15万次, 带动了“我眼中的核心价值观”手绘动漫和《南航历险记》等基于手机APP的趣味游戏开发。通过开发青年学生喜闻乐见的文化产品, 避免强行灌输和单向说教, 是青年学生在参与中满足兴趣、体现价值, 进而实现对学生思想引导的效果。山东共青团则创作推出青年喜闻乐见的系列网络文化产品。例如, 具有地域特色的精品图片、网文、动漫;面向全省青年网络文化创意达人征集优秀作品, 并借助业界专业力量, 提升新媒体文化产品创作的整体水准。

摘要：新媒体为引领青年思想提供了新的路径和方法, 其不再追求宏大叙事、单向灌输, 取而代之的是互动多元、创意思维。通过虚拟场景和现实场景的无缝对接, 连接无数个体的小场景, 形成价值共融, 由认知到认同到形成共识, 最后转化为行动;通过新媒体叙事话语, 塑造积极向上、热爱生活、亲近青年、宣扬正义、热爱新媒体的叙者形象;做好思想内容供给、产品内容供给和创意内容供给, 真正做到精品内容与多样形式的生动结合, 强化传播效果。

关键词：思想引领,场景,叙事框架,内容供给

参考文献

[1]第37次中国互联网络发展状况统计报告[EB/OL].中国互联网络信息中心, http://www.cnnic.net.cn/hlwfzyj/hlwxzbg/hlwtjbg/201601/t20160122_53271.htm, 2016-01-22.

[2]辛闻.“微传播”改变中国中国新媒体发展报告在京发布[EB/OL].http://news.china.com.cn/2014-06/25/content_32763508.htm, 2014-06-25.

[3]沈贻伟, 等.影视剧创作[M].杭州:浙江大学出版社, 2012:162.

[4]彭兰.场景:移动时代媒体的新要素[J].) 新闻记者, 2015 (3) :20.

[5]伯格 (美) .通俗文化、媒介和日常生活中的叙事[M].姚媛, 译.南京:南京大学出版社, 2000:1.

[6]Walter Fisher.Human Communication as Narration:Toward a Philosophy of Reason, Value and Action (Studies in Rhetoric/Communication) [M].Columbia:U of South Carolina P, 1987:193.

3.青年思想引领 篇三

关键词：青年亚文化；思想引领；路径探析

一、高校青年亚文化

《教育大辞典》对亚文化的解释为：亚文化是总体文化的一部分，是对主导性文化的补充。任何群体，凡在某些方面与社会主导性价值不同，形成的具有自己特色的生活方式、语言、价值体系，体现鲜明的集团、全体个性、语言、凝聚力的文化形态，即为亚文化。据此分析，青年亲身参与并创造了属于青年自己的文化，其中某些部分是具有边缘性、颠覆性和批判性的，可称之为“青年亚文化”。

大学生是青年中的精英群体，是青年亚文化的主要受众，青年亚文化现象在高校中普遍存在。高校青年亚文化大致可分为三种：第一种是追求轻松、自由、愉悦和感官刺激，如录制小咖秀等搞怪视频；第二种是身心躁动不安，宣泄个人情感，如沉迷网络游戏；第三种是无道德准则的社会反叛行为，如嘲讽集体荣誉。总体而言，高校大学生群体参与和创建的青年亚文化，打上了属于他们“90后”的烙印，相对于主流价值观而言，具有边缘性、批判性和对抗性。他们追求个性，勇于表达自我，推崇快乐至上，但缺乏理性的思考，缺少社会经验；他们的价值观更加理性且现实，更强调个人价值的实现和人格的自由独立，社会理想和社会责任感趋向薄弱。

二、高校青年亚文化现象的成因及其对高校共青团工作的影响

高校青年亚文化现象的成因主要有以下几个方面：第一，青年亚文化多出现于社会转型期。目前，我国已进入改革发展的关键时期。在社会转型中成长起来的青年学生，受到多种文化的熏陶和不同观点的影响，价值取向更加多元化。第二，高校学生是“指尖一族”“社交一族”，在新媒体时代，监控环境相对宽松，互动中负面信息更容易传播，在充满负面情绪的空间里，面对舆论压力，与多数意见不同的更为理性的观点会选择沉默，即传播学中提到的“沉默的螺旋”。第三，青年时期是价值观形成的黄金期，也是个人社会化过程中思想冲突最剧烈的时期，由于理想与现实的差距较大，加之个人社会阅历较少，青年容易出现价值冲突和迷茫，青年学生成为易感人群，容易产生负面认知和偏见，出现对主流价值的抵触甚至对抗。

青年亚文化深刻影响青年的集聚方式、思考方式、行为方式，对高校共青团工作而言，挑战和机遇并存。一方面，青年亚文化与高校共青团工作存在一定冲突。青年亚文化崇尚个人主义，高校共青团工作推崇集体主义，这直接导致高校共青团工作在组织、动员过程中出现组织者热情高涨，但参与者极不情愿的两极分化现象；青年亚文化倾向于选择多样性，高校共青团工作强调统一性，在很大程度上削弱了高校共青团活动的影响力和组织的号召力；青年亚文化的价值取向更加多元，而高校共青团宣传和培育社会主义核心价值观，用社会主义核心价值观引领各种社会思潮。另一方面，青年亚文化与高校共青团工作可以整合。高校共青团组织应当直面冲突，客观分析，开展研究，不应漠视青年亚文化，或一味打压青年亚文化。青年亚文化成为不可忽视的一种力量，倒逼高校共青团工作改变观念，变革“自上而下”的工作方式，开始关注青年群体的特殊性，挖掘青年群体的真正需求，更加尊重青年学生的主体地位，进行有效、深入的对话。青年亚文化的风格多样性、个性化，不乏生机和活力，对高校共青团传统工作而言，是有益补充。高校共青团可汲取青年亚文化的精华，对现有的活动形式、载体路径进行创新，设计出更符合青年群体特点、学生喜闻乐见的活动，进而提高共青团工作的活力和影响力。

三、青年亚文化背景下高校共青团进行思想引领的路径探析

高校共青团应发挥组织优势和政治优势，对青年亚文化进行引导整合，增强思想引领工作的实效性，破解当前高校共青团工作的困境。

（一）重新塑造团干形象

首先，团干要从平等的视角看待问题，与青年进行对话，充分尊重学生的主体性，才能有效发挥团干的主导性。其次，团干要更新话语体系。团干要分析高校青年的话语特征，更新话语体系，更生动、更接地气地将党政所需、青年所求、共青团能为传播好。

（二）经营好新媒体阵地

青年亚文化在网络上最活跃，微博、微信是他们的“地盘”。高校共青团要建设好、经营好新媒体，实现对青年亚文化的积极引导。一方面，高校共青团组织要注重及时观察青年的思想动态，畅通青年诉求渠道，培养“向上向善”的意见领袖，提高青年的媒介素养，形成主流价值的有效覆盖，抓好思想引领工作；另一方面，高校共青团组织要搭建多维度、多层次的服务平台，延伸工作手臂，丰富工作手段，更好地服务青年。这些平台不仅要建起来，用起来，还要火起来，真正成为让青年想得起、找得到、靠得住的温暖的集聚地。

（三）开展多样化、个性化的活动

高校共青团对青年进行思想引领，要充分研究青年的特点和需求，进而培育有效的载体，选择有效的路径。高校共青团组织在开展活动前，要进行必要的调研，重视青年受众的体验，提供让青年尖叫的服务，才能提升青年对共青团工作的满意度、忠诚度、黏度。

（四）开展公益活动，培养青年的社会责任感

没有什么可以轻易打动人，除了正义的号角和内心的爱。开展公益活动，尤其是微公益，可有效增强青年的社会责任感。例如：郑州大学的志愿服务团队长期关注自闭症儿童。3年来，越来越多的学生自愿加入该团队，坚持到偏远的福利院做志愿者，并利用所学专业知识进行数据分析，进行爱心义卖，不仅帮助儿童康复，而且帮助家长渡过经济难关。在志愿服务中，这些学生增强了社会责任感，与同龄人相比，他们更加珍惜大学生活，也更乐于传递爱，奉献社会。

4.青年思想引领 篇四

——在共青团威海市十六届五次全委（扩大）会议上的工作

报告

共青团威海市委书记 李英春

（2011年2月15日）

各位委员、同志们：

经市委同意，今天，我们在这里召开共青团威海市十六届五次全委(扩大)会议。市委对这次会议非常重视。会前，市领导专门听取了团市委工作汇报，作出重要指示，就做好今年团的工作提出了具体要求。今天市委边书记又在百忙当中来参加会议，一会还将作重要讲话，大家一定要认真学习，抓好贯彻落实。下面，我根据团市委常委会研究的意见，讲三个方面的问题。

一、2010年工作回顾

2010年，全市各级团组织紧紧围绕市委、市政府建设“蓝色经济区”和“高端产业聚集区”工作大局，按照团省委“建设具有强大凝聚力的山东共青团”总体要求，着力强化服务凝聚、组织凝聚、思想凝聚、关爱凝聚和作风凝聚，全面提升共青团围绕中心、服务大局、服务青年的工作能力，在推动全市经济社会又好又快发展中发挥了积极作用。

（一）强化服务凝聚，促进青年创业创新取得新收获。持续推进青年就业创业见习基地建设，新建青年见习基地30个，对接应届毕业大学生、待业青年500余名。大力扶持青年创业项目，不断扩大贴息资金的受益面，争取上级专项创业贴息13.5万元；筛选、推报YBC青年申贷项目24个,争取创业扶持资金120万元。与农信社和邮储银行开通的青年小额贷款绿色通道作用显现，累计扶持创业青年160人。环翠团区委与区农信社联手创建个贷中心、简化青年创业贷款流程，取得了良好成效。大力激励青年自主创新，跟踪调度了20个青年自主创新项目，培养、选树青年自主创新标兵40人。举办了12期青年“技能提升、定向就业、陪伴式创业”培训班，免费培训青年600余名。高区团委以高创中心为载体，积极引入团内资源，搭建服务平台，成为青年自主创新和就业创业新的强力引擎。三角集团团委围绕公司中心工作，引领青年自主创新，加强科研攻关，促进了企业低碳经济发展。继续开展对外招工活动，在吉林省相关地市召开了企业用工项目说明会，引进市外青年工人300多人。

（二）强化组织凝聚，基层基础工作取得新发展。突出抓好“两新”组织团建，与市委组织部联合召开“两新”组织党建带团建工作推进会，启动了“两新”组织建团百日会战行动，完成新经济组织团建目标350个，新社会组织团建目标124个。威海家家悦集团的“点、线、面”团建新体系，把团员青年最大限度的纳入团组织覆盖面。荣成团市委在农业合作社建团方面，经区团委、工业新区团委在商贸流通领域建团等方面，都做了很好的有益探索。联合市委组织部抓好县乡团委集中换届工作，在全省率先完成应换届的3个县市区及39个乡镇团委的换届任务，共选配编外副书记47名，县乡团委班子结构进一步优化。换届中，乳山团市委创新工作思路，借鉴党政先进工作经验，在白沙滩镇探索实行了公推直选团委班子。召开共青团创先争优活动动员大会，开展了公开承诺、践诺、评诺活动，评选表彰了首届“蓝丝带”志愿者形象大使、第六届“威海十大杰出青年企业家”和第四届“威海十佳青年创业之星”，推动活动深入开展。文登团市委把创先争优与党建带团建结合起来，积极争取党政支持，切实做到团建工作和党建工作同规划、同部署。继续开展“党建带团建，团报赠基层”活动，筹措订报资金17.3万元，为基层团组织、团员青年赠阅中青报、山青报各380份。举办了全市团干部培训班，参训人员达150人。

(三）强化思想凝聚，分类教育引导青少年取得新成效。以市委办公室文件印发《2010年全市关心下一代工作要点》，在中小学校中深入开展了争当“四好少年”和关心下一代“三项”活动。市委领导多次对市关工委工作进行批示，省关工委领导也对我市关工委工作给予充分肯定。针对不同青年群体，举办了“大学生创业设计大赛”、“威海青年创新创业论坛”、“展望十二五·青年话发展”论坛等，参与青年达20000多人次。举办了两场青年免费集体婚礼，建立了专门的青年联谊活动室。积极引领青少年参与服务奉献社会，威海城区新发展注册志愿者5500余名，有1000多名志愿者参与了交通协管志愿服务及“世帆赛”、“铁三”、“渔博会”等大型赛会服务，累计开展志愿服务6万多个小时。

(四）强化关爱凝聚，服务青少年健康成长实现新进步。积极开展与人大代表、政协委员面对面活动，去年以“互联网环境下，社会闲散青少年的管理和服务”为主题，今年以新生代农民工的社会融入为主题，积极向有关部门反映青少年群体普遍性利益诉求。启动了“青春助力――共青团关爱农民工子志愿服务行动”，广泛开展了“心手相牵助成长”、“心手相牵献爱心”等活动，建立了“关爱农民工子女志愿服务基地” 30个。积极推进12355青少年服务平台建设，新发展志愿合作单位6个，招募专业律师、心理咨询师24名，受理青少年维权投诉700余件。举办了“五老”志愿者网吧义务监督启动仪式，聘请“五老”志愿者1200名，为全市所有网吧配备1-2名义务监督员。深化“爱心铺就希望路”捐资助学活动，募集希望工程爱心助学款93万元，资助贫困学生881名，捐建希望小学1所，捐建希望工程“爱心电脑室”、“爱心图书室”13个。

（五）强化作风凝聚，建设学习型实干型团组织迈出新步伐。坚持“修品行、善学习、勤思考、实做事”的总要求，切实加强机关自身建设。深入开展基层调查研究。确定“全市网吧基本情况及对青少年的影响”、“两新组织建团现状与对策”两个省级共青团调研课题，机关干部撰写调研报告16篇，共计8万多字。其中，“网吧”调查报告在全市优秀调研成果评选中获一等奖。出台了《关于开展创建学习型团组织的实施意见》，开展了创建学习型机关活动。机关干部每周开展一次集中学习活动，每月读一本好书，每年学会两项专业技能。完善了机关科级干部选拔任用工作制度、评先选优工作制度，积极推行团务公开、人事公开、财务公开和党员目标承诺，机关工作进一步规范。

各位委员，同志们：过去一年里，我们所取得的每一点成绩，都得益于各级党委政府的高度重视和亲切关怀，得益于社会各界的大力支持以及转业离岗的老团干的倾情帮助，得益于各级团组织的不懈努力以及广大团员青年的热情响应。在此，请允许我代表团市委常委会，向给予共青团工作大力支持的党政领导、社会各界人士以及已经转业离岗的老团干，向奋战在团的工作一线的各级团干部和广大团员青年表示最衷心的感谢！

在总结成绩的同时，我们更要看到问题和不足：一是一些基层团组织战斗堡垒作用不强，部分基层团组织“建起来”却没有“活起来”，农村团建工作仍然薄弱，“两新”组织团的建设缺乏组织依托，大量青年自组织不断涌现却缺乏与之有效地联系。二是团组织开展工作存在普遍性和针对性不强等问题，对在面上推广工作的路径、方法、载体研究不够，对青年分类指导作用发挥不强。三是团的群众属性和社会属性日益边缘化，吸引和凝聚青年的作用发挥不够，部分团员意识淡化。以上这些问题需要我们高度重视，采取切实有效的措施，认真加以解决。

二、2011年工作任务

今年是十二五规划开局之年，全市共青团工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中全会、市委十三届八次全会精神，围绕市“十二五”规划提出的各项任务，以“重基层、抓服务、促创新、上水平”为主线，以“促青年就业创业、促转方式调结构、促文明城市创建、促青少年成长成才、促基层工作活跃”为重点工作目标，全面提升我市青少年事业发展水平，为建设创新开放宜居幸福的现代化新威海做出新贡献。

(一)深化青年就业创业行动，拓宽青年就业创业渠道。着眼于破解青年创业资金匮乏、就业岗位不足、见习基地对接率低等难题，继续深入开展青年就业创业行动。一是大力实施青年创业资金扶持计划。建立共青团牵头、银行主导、项目审核组会签的小额贷款发放机制。加大YBC青年创业项目推报力度，大力发展青年创业志愿服务导师，年内筛选、推报项目不少于30个。发挥省青年创业就业基金会贴息项目的作用，扩大贴息资金受益面。二是全面推进青年就业创业见习基地建设，重点提升就业见习质量，年内争取新建见习基地20个，提供就业岗位400个。探索服务青年新载体，推动山大威海分校“联通未来青春创业社”项目建设，争取年内投入使用。主动与移动公司对接，联合推进“MM百万青年创业计划”。三是深入开展“威海青年创业大讲堂”、“青年就业专场招聘会”、“青年企业家送岗位进校园”等活动，促进青年与“见习基地”、“创业项目”对接，积极探索涵盖“见习服务、贷款帮扶、项目支持”一体化、全方位的实践服务平台。

(二)实施青年人力资源开发工程，为完成十二五规划目标培养、输送青年人才大军。把青年创新创业能力提升、青年人力资源引进作为团组织服务全市十二五规划、“两区”建设的重要载体，切实在推动全市经济社会又好又快发展中创业建功。一是大力实施青年职业技能培训工程。进一步加大与劳动部门和职业培训机构的合作力度，针对不同青年群体，深入开展“订单式”企业技能培训、SYB青年创业培训、“就业式”技能提升培训和农业适用技能培训，积极搭建具有综合性、实用性、公益性的素质培训平台。二是深入实施青年自主创新行动。在完成年度选树培养30名青年自主创新带头人，调度 20 个青年自主创新项目，建设10个“青年自主创新示范基地”工作任务的同时，通过举办首届大学生优秀创新项目推介会，积极推动优秀创新项目转化为现实生产力。要以实施自主创新行动为统揽，广泛深入开展“青工技术比武”、“企业青工风采大赛”、“青年职工创新创效”等活动，大力提高青年职业技能，帮助他们适应企业竞争和社会发展。三是继续深入开展共青团助企招工行动。利用“全团一家”的组织网络，加大对市外青年人力资源的引进，为企业扩张发展解决用人瓶颈；加大与高校团组织的合作，加强与海外青年组织的友好交流，吸引海内外高层次青年人才来威创业发展，努力形成共青团促进“两区”建设的合力。

(三)深入开展青少年文明创建行动，为创建全国文明城市与和谐社会做贡献。今年是我市创建全国文明城市攻坚年，全市各级团组织要把服务创城列为重要工作任务，按照全市文明城市测评体系标准要求，以“创先争优展风采、志愿服务创文明”为主题，重点开展好三个方面的工作：一是加强未成年人思想道德建设，全面提升我市未成年人思想道德建设工作水平。大力开展争当“四好少年”、“祖国发展我成长”、“手拉手”、“国旗下讲话”等活动，青少年感恩教育、中华诗文诵读、才艺培养“三项活动”，不断提高思想道德建设的针对性和实效性。开展社区青少年活动场所专题调研活动，不断优化青少年社区成长环境。二是实施“蓝丝带”志愿者创城行动。对威海志愿者协会进行换届，进一步理顺志愿者工作组织领导体系。畅通志愿者注册和管理渠道，不断壮大“蓝丝带”注册志愿者队伍，新发展注册志愿者5000人，使我市注册志愿者达到9万人。积极构建社区志愿服务网络，以机关、学校、企事业单位为主体，以社区中心、主要公共场所、社会福利机构等为依托，按照就近就便原则，组建100个“一助一”帮扶对子。加大专业志愿者服务队和志愿服务基地建设，年内各新增 20个。三是开展青少年文明实践行动。深入开展“文明城市创建我知晓”、“文明城市创建我行动”宣传教育活动，力争使团员青年、少先队员等对创建全国文明城市的知晓率均达到100%。广泛开展“我为文明创建献一策”青少年网上大讨论、“列举不文明言行”、“我把文明带回家”等活动，动员广大青少年积极参与到文明城市创建中来。积极开展青年文明号“微笑服务、诚信服务、满意服务”活动，组织各级青年文明号集体围绕“微笑在威海、诚信在威海、满意在威海”，制定本行业的职业标准，公开文明用语，承诺热忱服务，带动和提高窗口服务行业整体服务水平。

(四)加强青少年思想教育工作，促进青少年全面发展。今年是建党90周年、辛亥革命100周年，又是十二五开局之年，各级团组织要以此为契机，切实加强青少年思想教育工作。一是要坚持不懈用社会主义核心价值体系教育引导青年。深入开展“学党史、知党情、跟党走”、“与祖国共奋进，与威海同发展”等主题教育实践活动，在青少年中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。二是积极推进青年分类引导工作。深入总结试点工作经验，以各类青年群体思想意识引导大纲为指导，全面开展分类引导青年工作。针对大学生群体，重点实施青年马克思主义者培养工程，培养发展一批青年骨干；针对企业青年，深入开展青工技术比武、创新创效等活动，提升企业团组织凝聚力；针对进城务工青年，开展入职培训、情感心理抚慰、权益保护等，努力优化其工作环境；针对农村青年，以培养农村青年致富带人、举办适用技术培训班等形式，引领农村青年创业致富。发挥威海青年交友联谊活动室作用，举办青年集体婚礼，广泛开展青年联谊、素质拓展等活动，为不同群体青年交友婚恋搭建平台。三是要积极探索青少年思想教育的新方式、新途径。适应时代新变化、青年新特点，积极运用网络、博客、手机等新媒体，探索运用动漫、视频、短信等新的工作手段，服务青少年健康成长。加大共青团网站建设,创建威海共青团信息员QQ群，青年交友联谊QQ群，注重运用网络平台、短信平台，联系服务青年，积极占领青年思想政治工作的新阵地。

(五)代表和维护青少年合法权益，不断优化青少年健康成长环境。继续加大青少年维权工作力度，积极为青少年健康成长办实事、解难题。一是要着力健全青少年合理利益诉求表达渠道和工作体系。加大对12355青少年服务台建设力度，积极开发符合青少年沟通习惯的服务功能。完善“共青团与人大代表、政协委员面对面”沟通机制，搭建青少年利益诉求平台。广泛开展直接面向青年的共青团“倾听”活动，深入各类青少年群体开展走访、座谈等工作，及时了解青少年的困难和需求。建立基层青年信息直报点，有效收集、分析、研判青少年舆情信息，积极参与平安威海建设。二是深入开展未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作。以“为了明天—预防青少年违法犯罪工程”为统揽，积极推动“关爱明天 普法先行”青少年法制教育活动，切实加强对重点青少年群体，特别是闲散青少年群体的教育、管理和服务工作。三是要加大困难青少年群体帮扶力度。深入开展农民工子女关爱行动，新建关爱基地10个。继续开展“爱心铺就希望路”捐资助学活动，2011年，完成筹资100万元以上，资助500名贫困大中小学生，捐建希望电脑室和希望图书室12个以上，捐建1所希望小学。

(六)实施团建基础工程，推动基层组织建设和基层工作。团的基层组织处在共青团与广大青年的边界上，切实加强团的基层组织建设和基层工作是关系共青团履行根本职责、实现各项职能、保持自身活力的“生命力工程”。一是要继续保持“两新”组织建团的良好态势。制定全市“两新”组织建团工作台帐，重点加大社区团建，稳步推进农村专业合作组织团建工作，2011年全市完成“两新”组织团建500个。加大新建团组织的规范化建设，推动团的品牌活动逐步向“两新”组织延伸。二是要继续坚持党建带团建。借助党组织的力量，借鉴党组织形成的好经验、好做法，推进团的建设。各级团组织要认真学习宣传全国、全省基层党建带团建会议精神，抓住当前各级党委政府高度重视群团工作的有利时机，主动汇报团建工作开展情况和遇到的困难与问题，取得理解与支持，优化团的工作环境。要在党委组织部门的领导下，认真梳理党建带团建工作的各项制度规定，推动党建带团建工作会议制度、联席会议制度、联系点制度得到贯彻落实，确保党建带团建协调议事机构有效运转。要抓住即将开展的村“两委”换届的机遇，积极推进优秀团组织书记依法进入村“两委”班子。要通过全面落实党建带团建的各项任务，促进解决基层资源匮乏、团的中层干部转岗难和团干部相关政治待遇难以落实等长期困扰的实际困难。整合党团组织阵地资源，做到双向开放、共建共享。农村和城市社区党组织活动场所，要全部向团组织开放。党员干部现代远程教育网要为团组织开展活动开设窗口、提供支持，满足团员青年学习新知识、新技能的需要。三是推动基层团的工作全面活跃。努力打造“学习型、高效型、服务型、责任型、团结型”团组织，在“五型”组织建设中进一步培养团干部的能力素质，为全面提升团的事业发展水平提供可靠保证。充分发挥乡镇编外副书记作用，全面活跃乡镇共青团工作；加强200个重点村团支部建设，重点从大学生村官中选配村团支部书记（副书记）。建立“团组织+青少年社区工作者+青年志愿者”的社区共青团工作力量配备模式，全面促进团的“桥头堡”向乡镇推进。要发挥好到县级团委挂职的高校团干部的作用。高校团干部到县级团委挂职是团中央继驻点工作后的又一项重要部署，是加强基层工作的现实需要。我市四所高校精心选拔了四位高素质的团干部到三市一区挂职。各市区团委要克服“待客”思想，让挂职干部参与班子分工、委以实务、多压担子，不能让挂职干部因“空挂”而“虚行”。要借助高校团干部的智力优势和其身后丰富的高校人才优势，全面活跃基层工作、增强基层组织活力。

三、切实为党做好新形势下的青年群众工作 群众工作是我们党依据马克思主义的基本原理和全心全意为人民服务的根本宗旨，通过宣传群众、教育群众、发动和组织群众等，取得群众支持并长期执政，从而更好的推动社会不断进步和发展的重要工作。共青团是做青年群众工作的组织，各级团组织和团干部必须明确自身的使命和责任，清醒地认识形势和任务，以对党、对青年负责的态度，认真为党做好新形势下的青年群众工作。

（一）切实增强做好新形势下青年群众工作的责任感、使命感。当前我国改革发展正处在关键时期。经济社会成分多样化、组织形式多样化、就业形式多样化、利益关系和分配方式多样化同时存在，不可避免地积累了矛盾和问题，这些问题必然直接或间接地反映到青年身上，青年群体呈现出了新的特点和发展趋势。一是流动性增强，联系聚集方式多样。大量青年在城市化发展的背景下，进城务工、创业，城市中存在大量的农民工青年群体、“蚁族”、“两新”组织员工。网络媒体、青年自组织的兴起，为青年打破原有组织结构，更广泛、更快捷的联系提供了可能和技术支撑。他们以工作单位、居住区域、兴趣爱好、家乡认同、网络媒体等方式联系聚集，大量口袋团员、隐形团员游离于团组织之外，组织难度大、主流思想难于覆盖。二是思想日益多样，利益诉求多元。青年更加务实，普遍追求社会正义，希望提高自身的存在价值和社会话语权；成长发展、创业就业等生存压力的加大，严重影响青年的思想和心理。青年易冲动、不成熟等特征造成他们一旦利益得不到有效维护和实现，或者受某些宣传诱导，很容易出现过激言行。目前各类群体性事件中，参与青年的数量和参与事件的深度与以往相比，都有很大程度的增加。三是群体差异性增大，阶层逐步固化。随着阶层的内部认同出现，阶层之间的边界开始形成，阶层逐渐固定，不同群体青年间的层级流动，特别是弱势青年向上流动的机会减少、成本加大，出现“贫困代承”，“富二代”、“官二代”、“贫二代”等问题的出现，引起部分青年的关注、思考，进而带来了诸多社会问题。四是法律维权意识增强，思想政治意识弱化。随着我国民主法制建设的不断加强，青年的法律意识和依法维权意识明显增强，但与之相适应的配套法规还不完善，特别是基于网络下的侵犯青年权益的维权工作还没有很好的破题。与之相反青年政治意识却普遍弱化，常态下对政治漠不关心甚至有抵触情绪，原来普遍采用的说教式的思想政治教育方式亟待改革，青年群众教育引导工作难度加大。

从党、团的性质和两者的关系来看，共青团作为执政党的青年群众组织，具有政治性、群众性、先进性等特征，团的一切工作都要围绕维护党的执政地位，实现党的根本宗旨而奋斗。而当前，随着形势发展变化和团干部队伍不断新老交替，团的机关一定程度上出现了“行政化”、“衙门化”倾向，距离基层、距离青年越来越远；团的工作也存在“上热下冷”，“热”在干部、“冷”在青年的现象，严重损害了共青团与青年的关系。各级团干部要牢牢把握胡锦涛总书记关于做好新形势下群众工作的新要求，不断强化群众观念、站稳群众立场，切实增强为党做好青年群众工作的责任感和使命感。

(二)积极探索具有共青团特色的群众工作新路径新方法。恩格斯说，时代的性格就是青年的性格。青年有青年的特点，有青年特有的看问题的角度。我们在开展青年群众工作时必须善于把握青年的时代脉搏，要学会用青年的语言与青年平等交流。要结合青年人的群体特征，坚持普遍性，突出时代性，把握规律性，按照胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的要求，设计普受广大青年欢迎和接纳的活动载体，积极探索具有共青团特色的群众工作新路径与新方法。一是代表青年利益、服务青年所需。要从服务青年的思想进步、成长成才、就业创业、生产生活、权益维护入手，代表青年利益。要特别突出扎实性，虚工实做，从小事、急事、难事做起，争取做一件成一件，通过在生活上解难、思想上解惑、精神上解困，为青年提供实实在在的帮助，使他们感受到共青团的关爱。二是分类引导、循循善诱。对学生群体注意对个人价值的尊重，把教育引导和帮助他们成长结合起来。对机关企事业单位青年要结合各自实际和岗位特点，把党团组织的政治主张转化为青年易于接受的“小道理”，把教育引导和帮助他们成才进步结合起来。对进城务工青年要注重表达上的言简意赅、生动形象、通俗易懂，把教育引导和帮助他们创业就业结合起来。对农村青年要注重运用农民化的语言和逻辑来讲道理，把教育引导和帮助他们致富增收结合起来。三是典型示范、先进带动。要善于发现典型，积极培养、推广青年身边的各类典型。通过榜样的示范和引领，激发青年中蕴藏的巨大发展潜力，带动广大青年在各自的领域创先争优、成才发展。四是整合资源、善用外力。要通过夯实基层基础工作、加快两新组织团建步伐，加大团组织对青年的覆盖。要努力建立以共青团为核心，以青联、团属青年社团为主要载体，以社会上各类青年社团和自组织为有效延伸的组织网络，实现组织纽带的多样化，增强对青年覆盖的亲和力和有效性。要广借外力建立青年社会教育服务工作者队伍，加强对青年事业发展的研究，增强服务青年的能力。对青年的联系，要从单一的组织联系逐步发展到组织联系与活动联系、服务联系、阵地联系相结合，实现联系形式的多样化。五是培植骨干、运用网络。要大力发现和培养青年活动骨干、联络和影响各类青年自组织负责人，通过他们团结凝聚社会青年。要学会运用网络等新兴媒体联系青年，做到青年在哪里，团组织就延伸到哪里。

（三）团的领导干部要带头做好青年群众工作。团干部是共青团工作的骨干力量，是做好青年群众工作的关键。各级团干部要带着责任、满怀热情地去做青年群众工作。一是坚持工作联系点制度。各级团的机关干部要联系基层团组织，确定工作联系点，定期通过进村入户、召开青年工作座谈会等形式，听取青年群众呼声，帮助解决实际困难，面对面做好青年群众工作。二是坚持基层调研制度。各级团干部都要带头开展青年群众工作专题调研活动，深入基层，和青年打成一片，围绕青年群众工作的重大课题，集中时间、集中力量、蹲点调研，切实找出解决问题的办法。三是坚持结对帮扶制度。定期开展多种形式的志愿服务活动，到困难青年家中走访慰问，与困难青年结成帮扶对子，形成团干部带头、广大团员全员参与、人人有责的群众工作氛围。

5.青年思想引领 篇五

中学共青团工作是学校德育工作的重中之重，多年来，我校团委以上级团组织工作重点为中心，紧紧围绕学校办学思路，充分发挥团组织作用，逐渐引领我校团员青年走向心灵强大。

一、积极推进团建创新，进一步增强团组织的凝聚力和战斗力

校党组织十分重视共青团工作，选拔配备了工作责任心强、业务素质好，熟悉共青团工作、学生教育和管理的老师担任学校团干部。为学校共青团工作顺利开展提供了人力保障。

学校团委以业余党校、少年团校、团干部培训班等为抓手，深入开展邓小平理论、“科学发展观”、构建和谐社会学习活动，帮助广大青年牢固树立坚定的社会主义理想信念。

（一）以志愿者活动为载体，引导广大团员青年在实践中确立正确的世界观、人生观和价值观。组织青年志愿者积极开展帮贫济困、互

帮互助、社区共建、爱心捐献等各项公益服务活动，在实践中使广大团员青年受到了教育、增长了才干，为社会做出了积极贡献。

（二）以重要纪念日和重大政治事件专题教育活动为依托，对广大团员青年进行爱国主义教育。

（三）以团支部为单位，定期开展主题团日活动和团员专题教育评议活动。通过这些活动引导学生立志报国，争做跨世纪优秀人才。

二、扎实推进思想建设，全面提高青少年团员思想政治素质，增强学校共青团思想政治工作的针对性和实效性

共青团的思想政治工作是党的整个思想政治工作的重要组成部分，我们始终牢牢抓住思想建设这个中心，在政治上主动接受校党总支及上级团组织的领导，坚持运用推优制度，发展入团、入党积极分子队伍。其次，充分利用学校这个大的育人场所，对各年级的团员青年、少先队员进行定期的思想教育。再次，校团委还利用墙报、广播、团校，加强对学生的爱国主义教育，增强对社会主义建设的决心和信心。通过保护校园环境，绿化美化校园活动，增强学生的环保意识，从而提高全体团员青年的素质，增强团组织的战斗力。

三、加强团的阵地建设，开展经常性的主题教育，增强团组织凝聚力，规范社团管理，推动校园文化建设

我校团委带领各支部、各中队开展了大量富有时代特色的校园文化活动，活动主题突出，寓教于乐，深受广大团员青年的喜爱，为学生施展才华、提高综合素质提供了大舞台，为学校的精神文明建设做出了突出贡献。

为丰富和活跃学生的校园文化生活，贯彻落实普通高中新课程改革实施方案，激发学生学习兴趣，促进师生间、学生间交流，培养学生的团队合作精神，提高学生的综合素质，我校团委在学校党政的大力支持下成立了系列“弘仁”师生社团，各社团在校团委社团部指导下开展活动。“弘仁”系列师生社团的宗旨是“弘扬仁中精神，构建人文仁中、魅力仁中、活力仁中”。目前成立的师生社团有 “文学社”、“硬笔软笔书法协会”、“合唱团”、“管弦乐团”、“艺术表演协会”、“吉它演唱表演协会”、“教师论坛”、“青年志愿者协会”、“心理健康教育协会”、“篮球协会”、“乒乓球协会”、“羽毛球协会”、“象棋协会”、“光影社”、“美术协会”、“动漫制作协会”、“影音协会”、“新闻播音协会”、“演讲辩论协会”、“时政论坛协会”、“科技创新协会”、“地理学探究协会”、“英语沙龙”、“数理化探究协会” “武术协会” “宣传社”近30个师生社团。

学校从师资、制度、经费、时间、场地、管理、奖惩等方面予以保障，充分利用市、县80%的艺术社团都有我校教师做会员乃至领导的优势，进一步整合校内校外优质教育资源，助推我校“弘仁”学生社团的发展和“弘仁”学生社员的能力培养，努力实现我校高中教育尽量与大学高等教育模式接轨。校团委社团部充分调动众多社团及其会员的积极性和创造性，全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，不断丰富校园文化生活，以提高当代团员青年的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。

奋力培养出既有优异学习成绩，又有很强学习品质、创新能力，既有强壮身心素质，又有高尚道德情操，良好艺术修养的内心强大的阳光青年，优秀中国人。

作为师生们自己的组织，“弘仁”师生社团是培养和发展仁中学子兴趣爱好的广阔平台，是培养学生自主学习、自主管理、自主生活、自主发展的有效形式，是构建和谐校园的重要组成部分，是凝聚青年、丰富校园文化、培育和传承仁中精神的重要载体，我校“弘仁”师生社团将在“靠特色铸造品牌”这一办学思路的指引下，以“促进学生全面发展，个性发展，可持续发展”为工作目标，进一步规范管理，开拓创新。为创建“管理领先、师生发展、特色突出、办学一流”的象牙微雕式的老百姓心中之名校做出应有的贡献。

6.思想引领 篇六

第一部分：团结奋进 开拓进取 —— 过去三年研究生会工作回顾

西安建筑科技大学研究生会自成立以来，在校党委的正确领导及研究生处领导、老师的悉心指导下，在全校研究生的大力支持及全体研究生会成员的共同努力下，锐意进取、与时俱进，秉承“自强、笃实、求源、创新”的八字校训，以“全心全意为我校研究生服务”为根本宗旨，以国家法律、校纪校规为行为准绳，以联系学校与广大研究生、活跃校园学术氛围为根本任务，努力培养同学们“自我管理、自我服务、自我教育、自我约束”的意识，充分发挥校研究生会在研究生教育中的桥梁和纽带作用。与此同时，校研究生会以思想教育为核心，以科技创新为重点，以文艺活动为依托，开展了一系列丰富多彩的活动，营造我校浓厚的学术和文化氛围，为开创具有时代特征、青年特点、建大特色的研究生会工作新局面而努力奋斗。

一、学习先进思想科学理论，做有思想的建大人

研究生是我国新世纪科技发展的排头兵，是未来建设国家的栋梁之才。研究生的政治素养、理论水平、思想素质直接关系到国家的兴衰和社会主义建设的成败。基于这样的认识，我们结合研究生知识水平高、阅历丰富、个性突出、思维活跃的特点，继承和发挥原有思想政治教育工作平台的优点，精心组织了一系列形式多样的主题教育，引导广大研究生坚定政治立场，树立科学的世界观、人生观和价值观，培养强烈的爱国情感和社会责任感。

（一）坚持思想教育为先的工作立场

近年来，校研究生会在校党委各级领导和团委老师的指导下，积极引导广大研究生同学深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，全面贯彻“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，强调在学习过程中吃透精神、领会实质、武装头脑、提高认识。

近年来，校研究生会抓住纪念改革开放30周年、五四运动90周年、新中国成立60周年和党的十八大胜利召开等重要契机，深入开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动，一次次国情考察、一场场形势报告，一组组鲜活数据、一个个生动事例，让广大同学无不发自内心地感叹祖国发展的巨大成就，无不抒发着坚定不移跟党走中国特色社会主义道路的青春豪情。

近年来，校研会积极组织全校研究生深入学习领会党的十八大、党的十八届三中、四中全会、全国两会精神，准确把握“中国梦”与当代研究生的密切关系，使社会主义核心价值观成为广大青年研究生的共同思想基础，团结带领全校研究生为实现伟大的“中国梦”和我们的“建大梦”而努力奋斗。

（二）坚持思想引导为主的工作重点

通过人民日报、华商报、中青网、西部网、当代大学生网等新闻媒体工具，校研究生会密切关注社会时事热点，积极引导学生正确的社会主义责任意识，积极弘扬社会主旋律，传播正能量。

通过校笃实新闻网、西建大微信公众号、研究生会官方网站、微信公众号等新媒体工具，校研究生会密切关注研究生群体的思想动态和倾向，为学校和有关部门的决策提供参考依据，引导研究生正确判断社会热点和焦点事件，合理表达意见诉求。

（三）坚持开展主题教育特色活动的工作形式

把弘扬社会主义核心价值体系和丰富“建大精神”内涵相结合，在培育和践行中国梦、重大梦、成才梦的过程中，立足研究生需求，把准方向，在精神、制度、物质和行为层面大力加强主题教育特色建设，将古城西安深厚的历史渊源和时代生命力在研究生成长成才过程中予以潜移默化的指引与引导、激励与凝聚、陶冶与教育，呈现出广泛参与、突出实践、重在实效的显著特点，通过活动强化研究生对马克思主义信仰和共产主义理想信念的教育，对中国特色社会主义道路信心的教育，对党、政府和学校信任的教育，届时推进爱国主义教育深入开展。

二、加强自身建设，完善组织制度，提高服务水平，做有组织的建大人

研究生会是一个服务广大同学的载体与平台，我们提出了“创建服务型、学习型、创新型组织，培养符合政治家、实干家、理论家标准的干部，形成招之则来、来之能战、战之必胜！”的工作要求。注意加强研究生会的组织建设，完善组织架构，增强干部服务意识，提高干部服务本领。

（一）两重选拔双向选择，注入新鲜血液

研究生会是研究生风尚走向的领航员，在准入制度和人事变更上要严格把关，大力吸收优秀人才并激励其发展。自新生报到当天开始，研会将采用志愿服务、走访宿舍、张贴海报、宣传板、自媒体平台等宣传途径，通过自愿、院系推荐、现场报名等渠道，开展纳新工作，吸引一大批优秀同学加入研会。筛选过程将继续采用两次选拔，双向选择的方式。第一次选拔采用主席团群体面试形式，第二次选拔采用以半年为限的中期考核制度。下半学年研会根据新同学实际表现最终决定他们是否继续担任研会成员。同时，这也是一个双向选择的过程，同学们也可以提出调换岗位的请求，以更符合自身兴趣和发展方向。

（二）进行部分人事调整，加强梯队建设

根据上学期各部门部长的工作表现以及各自学习、生活的实际情况，进行部分部门的部长、副部长换届调整。经前任部长推荐或部门同学民主评选提名，需要换届的部门产生2-4位候选人，各候选人填写研会部长竞聘表，可跨部门填报竞选岗位，之后由主席团及相关老师组织召开部长竞聘答辩。

（三）改革人事培养制度，推进团队协作

落实研究生会人才培养机制长效化，改革现有人事培养结构的扁平模式，形成从纳新、培养、考核、提拔等一系列人才培养制度的规范性操作。对新加入研究生会的同学进行系统培训，内容涵盖主题信念教育、日常工作制度、实务操作技能等方面，让其更加深切地领悟研究生会的宗旨和理念，更好地在研究生会里锻炼自我、服务他人。对部长的培养坚持普遍培养与重点培养相结合、阶段培养与长期培养相结合的原则，通过理论学习、活动锻炼、素质拓展、“青马工程”、内外交流等形式，让其更好更快地成长。同时，以雁塔学术大讲堂、研究生毕业典礼、研究生欢送晚会等大型活动为契机，提升团队协作能力，为更多同学提供锻炼的机会和平台。

（四）实行多项指标考评，记录成长轨迹

在明确研会干部职责、完善研会干部选拔培训机制的基础上，实行研会干部的考评制度，通过建立档案、综合考核、有效激励、积极举荐等考核管理和激励举措，激发研会干部的积极性。具体考核指标包括例会出席情况、部门值班情况、任务完成情况、创意技能评价等等。每位干部都将拥有一张属于自己的“履历表”，清晰记录每一时期的工作表现。部长评价体系中，还包括部门内部副部长的民主测评。以上制度旨在明确研会组织的要求，同时为每位成员提供个人发展参考。

（五）推进人才薪火集训，培养学生骨干

加强选拔管理、重视培养锻炼，建设一支政治坚定、作风过硬、素质全面的学生骨干队伍。本学期将举行西安建筑科技大学研究生学生队伍骨干“青马工程”培训、学生干部培训大会，进一步加大教育培训力度和实践锻炼强度，力求全面提升研究生学生骨干素质,增进研究生学生队伍间的相互交流，搭建交流平台，畅通沟通渠道。通过常规化、长期化的集训，培养研究生学生骨干的团队意识、渲染集训气氛、提高工作能力、增强工作实效，从而使得研究生骨干队伍成为校园文化建设的领军者与社会主义事业的生力军。

（六）注重成员凝聚建设，提升研会文化

进一步增强研会的凝聚力，营造良好氛围，塑造青春和谐的研会文化。凝聚力建设要由点及面，点面结合：既要关注部门内成员的凝聚力，又要着力于部门间的凝聚力即研会整体凝聚力；既要注重日常工作中成员间的沟通与合作，又要把握大型活动中凝聚人心的机会。制定规范的行为准则，形成具有自身特色的工作理念和具有感染力的口号，明确研会努力方向，充分调动研会成员的积极性，引导他们勤于学习、甘于奉献，形成青春和谐、奋发有为、充满活力的研会文化，真正起到加强团队凝聚力的作用。

三、开展学术讲堂，营造学术氛围，做有文化的建大人 学术业绩不仅是一项衡量一所大学综合实力的最重要的标志，同时也是衡量研究生质量的一把强有力的戒尺，学术水平在很大程度上反映了学校的整体能力。如何调动广大研究生学术的积极性、主动性，如何营造浓厚的学术氛围，如何给广大研究生提供一个展示自我、提升自我的舞台一直是我们工作的重中之重。三年来，在学校领导和研究生处的关怀和指导下，我们不断开拓创新，在研究生的学术活动组织方面取得了较好的成绩。

（一）打造名师大家讲坛，营造学术氛围

树立品牌意识，整合现有讲座资源，通过邀请校内外知名教授、成功企业家等途径为广大研究生提供有精神支柱的、有学术深度的、有生活情趣的、有丰富内涵的全方位“雁塔学术讲堂”、“学术沙龙”等品牌活动，并将以上“雁塔学术讲堂”、“雁塔学术沙龙”等品牌活动列为雁塔学术年会的重要内容。校内外资源并重，在邀请校内教授做讲座的同时，力邀校外知名学者与社会名流来校讲演，继续坚持研究生学术道德教育，净化研究生学术风气，丰富学术教育类、精神教育类等各类学术活动，进一步营造研究生学术氛围。

（二）提升学术论坛质量，增进院系合作

通过举办研究生学术沙龙、博士生学术论坛等活动丰富现有的“雁塔学术讲堂”和“雁塔学术沙龙”活动来增强博士生在校园学术文化建设中的作用。同时鼓励和引导院系合作及优势互补，鼓励扶持相近院系和交叉学科联合举办“雁塔学术讲堂”和“雁塔学术沙龙”或相关论坛，切实发挥博士生在研究生学术创新方面的重要作用。

（三）宣传优秀导师事迹，展示良好风范

在全校范围内深入挖掘、广泛宣传优秀研究生导师的先进事迹，举办“我心目中的好导师”和“我为的我的导师代言”等活动。去年我校研究生会在雁塔学术年会中进行了“我心目中的好导师”和“我为的我的导师代言”等活动的成果展示，通过研究生自主、自愿地评选出自己心目中的好导师，以研究生的评判标准树立起优秀研究生导师的典型，重点表彰，集中展现出我校研究生导师为人师表，爱岗敬业的良好风尚，在校园内营造浓厚的教书育人的氛围。

（四）创办雁塔学术年会，打造学术领航者

学术年会是一种以促进科学发展、学术交流、课题研究等学术性话题为主题的会议。雁塔学术年会旨在通过开展一系列丰富多彩的学术文化活动，为广大同学搭建“培养学术精神，展示学术风采，共享学术成果”的舞台，从而促进研究生之间的学术交流，进一步提升研究生的综合素质，使研究生学术年会成为促进广大研究生成长成才的重要阵地。学术年会主要包括以下几个部分：邀请校内外专家学者讲座、开展学术之星评选活动、研究生（博士）学术成果展、研究生创新成果展、“我心目中的好导师”成果展、“我为的我的导师代言”成果展、“百名博士”下乡镇成果展、“平凡同学在身边，身边同学不平凡”为主题的榜样学习活动、和“我和我的研究之路”征文大赛。

四、组织科技竞赛，培养和提高研究生的科研创新能力，做创新型建大人

科研是一所大学综合实力最重要的标志，而研究生的科研能力又在很大程度上反映了学校的整体能力，如何调动广大研究生科研的积极性、主动性，如何营造浓厚的科研氛围，如何给广大研究生提供一个展示自我、提升自我的舞台也一直是我们一项重要的工作。三年来，在学校领导和研究生处的关怀和指导下，我们不断开拓创新，在研究生的科研活动组织方面也取得了颇好的成绩。

（一）开展国家级、省级学科竞赛

依托学科专业特点，由校研会科技部牵头，依托国家、省级研究生学科竞赛，我们积极宣传建筑设计类、电子设计类、工业设计类、结构设计类、综合类等学科竞赛，鼓励广大研究生积极参与到科技竞赛中，让广大研究生在实践中掌握专业知识，努力培养研究生实践能力，提高就业竞争力。

（二）鼓励、组织研究生参加“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、学生学术科技节等课外学术活动

根据校团委的指示精神，为进一步营造浓厚的校园科技氛围，全面推动我校学生课外学术科技活动的开展，培养创新精神和实践能力，提高科研能力。我们强调研究生会要积极鼓励、组织研究生积极参加“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、学生学术科技节等课外学术活动，在学生课外学术科技作品申报立项项目中，研究生申请了众多项目，充分突出了研究生在学术科技方面的优势。

（三）树立建大品牌学科竞赛

西安建筑科技大学作为著名的土建类高校，我们力争依托建筑设计大赛和土木结构设计大赛等学科竞赛，努力打造一个至两个由西安建筑科技大学主办、院系承办、各高校积极参与的具有强烈学科特点的品牌学科竞赛活动。

五、文体娱乐，争奇斗艳，做多才多艺的建大人

校园文体活动不仅是丰富同学们业余生活的方式，也是一个展示我们广大研究生自我风采的舞台。研究生会立足于广大研究生的实际与需求，积极组织、举办了许多同学们喜闻乐见、乐于参与的文体活动。

（一）开展丰富多彩的文娱活动

本届研究生会自成立以来，文化娱乐活动一直贯穿工作的始终。每逢元旦、迎新生等重大节日或重要的日子，我们基本上会提前准备精彩的文化娱乐活动，使同学们能够感受节日的气氛和集体的温暖。

一方面，我们将原有的校研会、校学生会、社联三会联谊晚会改版为“校元旦联谊晚会”，由校研会、校学生会、社联牵头，采取自愿报名和院系推荐等方式筹办元旦联谊晚会。另一方面，我们将元旦联谊晚会、各院系组织的元旦晚会、女生联谊会、化妆舞会等优秀节目挑选出来，在2015年5月份筹办欢送毕业生晚会。

（二）主办形式多样、彰显青春的文体活动

体育比赛是一项最能体现团队合作精神与青春活力的活动，在研究生会的工作过程中，我们主要举办了“阳光体育文化节”这一大型活动。此外，篮球赛是我校一年一度的传统赛事，我们坚持“新生为主，老生为援”的组队原则，为同学们搭建了一个展现团队精神的舞台。为保证活动的圆满成功，研究生会及各学院分会的干部还做了大量细致而周到的组织、策划工作，包括成立组织委员会、竞赛委员会、仲裁委员会、资格纪律监察委员会等机构。

这些体育赛事的举办，既有助于新生们展现自我，融入西建大，又有助于新老研究生的交流与合作，更为同学们提供了一个舒缓学习压力的机会，成为了西建大的一道亮丽的风景线。

（三）继续推进《建大研究生报》改版，引领传媒风尚

记得曾经阅读过《建大研究生报》，本学年希望能对《建大研究生报》进行改革，重新明确研报的编辑方针、风格定位以及各版的编辑思想。本学期将加大改革力度，力求选题聚焦热点、采访客观到位、版面美观多变。固定出版周期，扩大原有版面，采用先进排版软件，定期召开选题会和评报会，加强内部人员培训，增进与兄弟媒体的交往，实现研究生媒体向专业化、规范化迈进，扩大研究生媒体在学校的知名度和影响力。

（四）推进信息化建设，健全传播体系

积极运用信息化手段创新工作方式，通过网络引导来服务全体研究生。

首先，集宣传部、网络宣传部两部门之力，重点打造研究生会微信平台。目前，研会微信平台已进入运转阶段，平台涵盖研会活动跟踪、研究生思想信息和研会纳新等内容。继续贯彻以服务为主、展示为辅、贴近校园的宗旨，加快微信平台的建设，并以此为切入点，带动研究生会信息化工作整体水平的提升。

其次，加快研究生会网站平台的建设，制定研会自媒体平台管理和维护制度，做好平时活动资料的整理保存和研会档案的分类管理工作，为研究生会各部门及各二级院系活动提供资源共享平台。

最后，加强与建大电视台、建大校园广播的联系，适时推动研究生上电视、研究生上广播的发展，创新宣传新途径。

六、竭诚服务，热情解难，构建和谐校园氛围，做为人民服务的建大人

竭诚为广大研究生同学服务，热情为研究生同学排忧解难是研究生会的一贯宗旨。过去的几年里，研究生会在为同学们营造一个健康舒适的学习和生活环境上做了大量的工作，并及时将同学们生活上遇到的问题向有关部门反映，寻求解决。同时维护广大研究生同学的合法权益，真切关心帮助有困难的同学。

（一）践行服务调研理念，反映民主诉求 积极发挥研究生会的桥梁纽带作用，建立学校与研究生之间畅通的“双向沟通”渠道。一方面紧紧围绕“关注校园民生，反映学生诉求”的调研宗旨，通过调研、访谈等将研究生生活和学习中出现的新情况和新趋势动态地反馈给学校相关部门，及时把握研究生基本情况以便于学校制定相关民生政策，总结既有经验，做好信息报送，宣传调研成果，配合学校发展。

（二）确保安全稳定底线，建设和谐校园

针对国际国内新局势，加强对研究生微信平台、研究生网站等的管理，严防各种有害信息在网上传播。重视研究生的心理疏导，协助学校相关部门开展多种形式的心理健康教育宣传，加强心理危机的预防和干预，做好心理问题的及早发现、及时预防和有效干预，做好重点学生的跟踪帮助工作，确保研究生群体生活在稳定和谐的校园氛围之中。通过研究生会干部会议、研究生约谈，反映研究生的思想动态，在实践中贯彻落实研究生会自我教育，自我管理，自我服务，自我约束的理念。

（三）强化服务基层意识，加强指导合作

进一步强化服务二级院系的意识，加强研究生会对各二级院系的指导，充分调动院系的积极性来开展活动。通过定期的院系主席联谊会、交流评比展示会以及形式多样的合作互动，加强各研究生二级院系之间的互动学习和经验交流，建立研究生会和各二级院系的稳定合作关系。在完善原有先进分会考核机制的基础上，进一步规范考评流程，做好下学期先研究生分会的评比工作。同时，鼓励各二级院系雁塔学术年会期间以主办承办、联合举办等形式合办活动，有效实现节约资源、扩大共识、增进友谊的目标。

（四）促进校内校际交流，履行相应职责

大力推动校内各二级学生组织之间的日常交流与合作，构建起常规性的交流平台，并在此基础上组织校区间的整体性活动。同时积极履行陕西省学联主席团单位的职责，在完善自身制度与文化建设的同时，努力探索新形势下研究生学生工作的新特点，积极组织和参与各高校研究生会之间的交流与合作，继续合作打造一些深受广大研究生欢迎的“建筑设计类”、土木结构设计类等特色品牌活动，在陕西高校研究生会中扮演更为重要的角色。

（五）开展实践奉献活动，励志胸怀天下

实践活动兼济天下，爱心涌动奉献社会。以“自觉践行社会主义核心价值观、勤奋实践服务城乡促发展”为主题的2014研究生暑期“百名博士”下乡镇实践活动，在完成组度组建、项目申报、审核、暑期调研等环节后，本学期初被评选为2014年暑期三下乡社会实践省级重点团队。因此，要继续做好优秀暑期实践项目的成果汇编以及成果展示工作，并将其作为雁塔学术年会的主要内容之一。并且，要在2015年暑期继续开展“百名博士”下乡镇等暑期社会实践活动，在广大研究生中大力倡导建大学子高尚的志愿奉献精神，积极鼓励广大研究生参与各种社会实践、爱心志愿活动，培育良好的社会公益意识，增强社会责任感。

回顾过去的工作，我们深深地体会到，西安建筑科技大学研究生教育和成长成才发展取得了可喜的成绩，这是学校党政和广大老师们用心关爱、勤奋培育的结果，是广大研究生倾心信任、密切配合的结果，也是历届研究生组织和无数名研究生干部心怀集体、无私奉献的结果。在此，我谨代表校研究生会，向所有关心、支持研究生成长和发展的各级领导、各界人士和各位朋友表示最诚挚的感谢！向为研究生组织的建设和发展进行亲切关爱和悉心指导的全校党政领导和广大师生员工致以最真诚的敬意！

第二部分：展望未来，重任在肩 ——对今后研究生会工作的展望

三年以来，研究生会培养和锻炼了一大批非常优秀的学生干部，他们都在默默无闻，不计回报地工作，付出了辛劳的汗水。他们在学习科研上以身作则，敢为人先；在工作上全心投入，认真负责。回顾三年来的工作，我们欣喜的看到，在西安建筑科技大学的快速发展过程中，在学校领导、校团委、研究生处的关心和支持下，研究生会整合优势，团结一致，开拓进取，取得了可喜的成绩。但是，随着我国经济社会的深刻变革，当代青年研究生的成长环境和群体特征发生了新的变化，面对这一系列新的问题、新的挑战，我校研究生会组织要一如既往地努力，立足自身，不断探索工作模式、健全工作体制、创新工作方法；不断发挥思想引领作用，服务校园文化生活；不断提高研究生会组织的吸引力和凝聚力；不断扩大研究生工作的有效覆盖面。研究生会更要带领和团结全体研究生紧跟党的步伐、紧扣时代主题、把握青年脉搏、走在青年前列，全面履行组织研究生、引导研究生、服务研究生的职能。

一、弘扬社会主义核心价值观，引导研究生实现科技报国

（一）提升研究生思想政治觉悟

研究生思想政治工作关系重大，研究生团委、研究生会要与时俱进，不断开创思想政治工作的新思路、新方法，引导广大研究生坚持提高科学文化素质与加强思想修养相统一，坚持理论学习与投身社会实践相统一，坚持树立远大理想与艰苦奋斗相统一，坚持实现自身价值与社会价值相统一。

（二）引领研究生心系科技报国

大力开展中国特色社会主义理论体系宣传教育，把正面宣传教育与分类引导结合起来，针对不同类别研究生群体的思想意识关键点，结合“博硕论坛”、“创新论坛”等活动，通过思潮辨析、国际比较、历史回顾等途径回应青年的理论困惑和现实关切，增强研究生对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，将对祖国的使命感转化为投身科技报国的行动力。

（三）号召研究生投身社会实践

立足帮助广大研究生了解国情、认识社会、坚定信念，充分发挥实践育人的重要作用。以“百名博士”下乡镇实践服务团等品牌阵地为依托，促进广大研究生进社区、下基层、访机关，融入社会服务的常态化活动机制，促进广大研究生实现个人价值与服务社会的有效结合。

（四）鼓励研究生放眼全球竞争

为广大研究生搭建与全球顶尖大师交流的平台，促进国际交流融合，开拓研究生的前瞻性思维与全球化视野，要不断完善国际交流平台的建设，鼓励研究生走出校门国门，积极参与国际竞争。引导广大研究生不仅要有国际眼光、中国情怀，更要怀有重大责任、母校感恩。

二、提升团队吸引力与凝聚力，携手研究生共铸辉煌明天

（一）加强自我，建设卓越团队

一方面，研究生干部只有不断提高自身的科学文化素质、品德素质、身体素质，才能够胜任各种具有挑战性的工作，才能够提高服务的水平。因此，每一位立志为广大研究生服务的同学都要脚踏实地、不断进取，努力提高自身的素质和业务能力，掌握为人民服务的本领。

另一方面，研究生干部集体应该是一个团结、务实、奋进、创新的队伍，因此，要注意培养大家的主人翁精神，团结奉献精神，实事求是的精神以及创新发展的精神。

（二）根植同学，构建共同家园

发挥研究生的主体地位，充分调动研究生在校园文化建设中的积极性、主动性、创造性，更好地实现自我教育、自我管理、自我服务。注重与研究生的互动交流，始终保持与广大研究生的紧密联系，合理调整研究生工作组织设置，完善服务体系，努力实现组织网络、工作开展对全体研究生的有效覆盖和广泛影响，赢得更多研究生的信任和支持，提升研究生工作组织的凝聚力。

（三）团结协作，深化工作网络

要充分发挥校研究生会在校园文化服务网络中的重要作用，探索增强工作活力的有效途径；强化对院系研究生组织的工作指导，深化与学校各研究生组织的交流合作，使校园文化服务体系内部联系更密切，信息交流更充分，资源共享更灵活，为广大研究生提供更广泛更深入的服务，共同促进校园文化的繁荣发展。

三、完善沟通与服务职能，保障研究生维护正当权益

（一）完善沟通条件，提升服务质量

如何迅速提高干部的业务水平，如何有效将工作经验运用到具体的实践中去，如何让研究生在遇到困难时对研会产生“想得起、找得着、靠得住”的想法，这些问题应受到我们研会干部的高度重视。

对于第一个问题，我们应该多创造新老干部交流的机会，老干部要注重新人的培养。

对于第二个问题，要建立健全档案制度，每次活动、会议、决策都要有详细的记录，资料档案要整理成册，使每项工作都有据可查，也便于新干部学习资料，熟悉业务。

对于第三个问题，一要完善常态化倾听机制，畅通研究生反馈问题渠道，解决研究生实际问题，发挥反映研究生普遍诉求的桥梁纽带作用；二要形成研究生代表大会提案机制和回复机制，合理有序地表达和维护研究生的正当权益；三要建立与学校教学科研、后勤服务等职能部门负责人的沟通交流机制，及时解决研究生在校园内和社会中遇到的具体问题。

（二）坚持务实求变，提升履职之能

我们要把握时代脉搏、与时俱进，在承袭传统活动项目的基础上履新求变、寻求突破。积极顺应当下微信、微博等潮流媒介的应用趋势，以探索研究生工作开展的新途径，充分开拓各式交流平台播报活动讯息、收集研究生意见、开展即时互动宣传，强化线上传播力度，连接彼此，拉近距离，更有效地提高研究生会的履职能力和服务水平，打造研究生工作的靓丽“旗舰”。

第三部分：结束语

一个善于总结经验的组织是大有希望的组织，一个善于总结经验的团体是大有前途的团体。经验给人启示，历史昭示未来。新的时期，研究生会的工作任务仍将相当繁重，我们深感肩上责任的重大和光荣。全体研究生的信任和支持，给了我们无穷的力量和必胜的信心。

7.青年思想引领 篇七

“骨小宝”品牌创始人万杰,系世纳国际总裁,2002年从湖北警官学院毕业放弃当公务员的机会选择自己创业,2003年被湖北农报评为杰出青年奖。2007年-2013年帮助公司将年营业额500万最高提升到年营业额两个亿打破当时化妆品公司当天销售业绩5000万的奇迹。2014年,他重新选择互联网创业,2014年-2015年拿到连续一年全国微商团队冠军、风云人物、团队领袖等称号,两年时间团队销售业绩突破两个亿,成功地帮助40多位青年人成就百万梦想。两年时间在全国举办大小会议100多场,成功帮助10万人微商创业。

2016年创建法拉利国际联盟,打造中国最落地的微商团队,给更多想创业的朋友提供最完善的创业平台。同时创建南京同仁堂“骨小宝”品牌,骨小宝“养骨双膏”理疗套装,全球首款理疗套装,秉承中医治骨精髓,结合现代医学先进制膏技术,根据风湿骨病发病规律和特点,以传统中医膏药为基础,辅以现代高科技理疗走珠器,临床上被称为“液体膏药”,首次组成1+1治骨套组,开创了“双膏治骨,交替增效”的先河,实现了“拔毒修骨,修养并举”,为彻底解决风湿骨病带来了崭新的希望。

原国家卫生部副部长、全国政协委员殷大奎发表讲话。

2016年8月28日,“善行天下‘骨小宝’与爱同行关爱骨病健康慈善公益活动启动仪式暨新闻发布会”在北京京西宾馆隆重举办。

本次会议由中国中医科学院养生保健中心主办,北京华夏中医药发展基金会协办,中华慈善总会朝聚慈善光明基金会支持,北京强国之梦文化传媒有限公司承办,旨在关爱老百姓骨病健康,为实施"健康中国2020"战略,略尽企业的一份社会责任。

原国家卫生部副部长、全国政协委员殷大奎,原国家科技部副部长韩德乾,中央纪委原委员、中国中医科学院原党委书记张凤楼,原国家铁道部副部长国林,国务院原参事、国际质量科学院院士郎志正,原中国中医研究院副院长张殿璞;中央纪委原委员、中国中医科学院原党委书记张凤楼,国家卫计委首席健康教育专家洪昭光等100多名领导、专家及首都主流媒体出席了会议。

8.李桂雄 新华侨之路的青年引领者 篇八

从广东潮阳到泰国曼谷，从祖国的华侨之乡到美丽的南洋佛国，从初到异地的青涩逐梦小伙到泰国华人青年的知名活跃领导者……改革开放后，在祖国发展的历史进程里，及中泰双边关系的不断融洽中，作为青年侨领的他，背倚祖国，面朝世界，将来自五湖四海的华人华侨集结在一起，血脉相通，心绪相牵，用30多年的奋斗历程，走出一条结合时代需要、符合自身特点的新华侨之路。

勤奋善良的初来打拼小伙

泰国地处东南大陆中央，于中国相邻而不接壤。中泰两国历史渊源深厚，中国文化对泰国社会产生了独特的影响。根据世界华人华侨总统计，泰国现有华人华侨600多万，占泰国总人口的12%，成为东南亚地区华人华侨最多的国家。

李桂雄祖籍广东潮阳，17岁时跟随先从军后转业当教师的父亲来到泰国，迈出人生拼搏的第一步。母亲是泰国华裔第二代，祖辈则一直在泰国发展。经营宝石生意的叔叔对他倾心培养，仔细照顾，将他送进国立学府。修缮心性，学习语言，锻炼身体，在接受较为连贯系统的泰文教育后，李桂雄用了不长的时间便融入到当地社会中。这对他在日后从事商务活动中组织能力和经营才华的提升，打下早期基础。

微笑之国，这是让李桂雄期许向往的地方。初来乍到，梦想如何实现？在全新土地上每迈出一步，都离不开自己的努力。李桂雄知道，只有扎实付出，才有多彩的明天。20岁的烛光庆生宴会刚过不久，他即来到叔叔的“朝日珠宝公司”担任主要职务。随后，叔叔带他去日本、缅甸考察，在做生意的同时，培养他待人处世的才干。处理繁杂的日常事务之余，他用心地学习珠宝知识和评鉴技能。通过自身的勤奋和长辈的言传身教，李桂雄进步很快。当时，由于客户多来自欧美和日本，为了更好地交流使生意兴旺，他下定决心学习英语、日语。时光静静而逝，但青年李桂雄的拼搏之路却掷地有声。慢慢地，他成为曼谷素里翁路上珠宝行业中有一定名气的新秀。

通过多年经营，李桂雄家族掌控的环球集团已发展成具有集团规模、跨多行业的泰国知名企业，有泰国环球集团、泰国环球贸易行、泰国环球珠宝首饰股份有限公司、泰国环球置业有限公司、泰国环球再循环资源有限公司、深圳鹏城康辉传媒有限公司、深圳高科德通讯数码广场等。业务覆盖珠宝、化工、文具、文化传媒等，其下属的永泰珠宝行、永恒珠宝行成为行业中的突出者。生产的熊猫牌文具畅销全泰国，受到曼谷及内地各府中小学生的喜爱。

事业不断发展，有序而繁忙。在泰国多年，虽成绩斐然，但李桂雄也曾面对困难，心情沮丧。最艰难时，他不知道路在何方。每到这样的时候，父亲总是给予他很大的鼓励：“温良恭谦让，仁义礼智信，我们要懂得这些做人的原则。自己首先做个好人，尊重别人，别人最终也会尊重我们。”闻听这样的谆谆教导，李桂雄打起精神，重新振作，以德报怨，执著前行，一步步成就了如今的事业。

或许是受长辈的影响，或者自身性格使然，李桂雄喜欢四处交友，广结善缘。他热爱中华文化，以身为中国人而骄傲。见到赴泰的中国朋友，他更是多生出一份亲近感，尽己所能帮助他们排忧解难。待人以诚，交际广泛，使他在泰国华人圈里积聚人气。不论崭新面孔还是侨居已久，大家遇到事情时常找他商量讨论、出谋划策，哪怕只是电话沟通，也觉得心里更有底些。李桂雄每每在这样的时候从不回绝，宁愿放下手中的事情也认真倾听、周到帮忙。

公心至上的青年商会会长

当2000年“千禧年”的脚步临近、钟声敲响，全世界都在用漫天烟花、随处欢闹一起辞旧迎新之时，李桂雄定居泰国整整20年。喧嚣过耳，沉静在心。脑海里掠过与同胞共甘苦的一幕幕景象，他开始思考能更多地为泰国华人华侨做些什么。

1980年代至1990年代，在众多旅泰青年华人中，李桂雄敢闯敢拼，事业处于新兴发展时期。当时，虽然泰国华侨社团不少，但关于青年的组织却很鲜见。由于历史原因，泰国曾长期禁止华文教育，使华侨第二代、第三代基本忘记华语和中华文化，带给泰中经贸往来语言的隔阂。更现实的问题是，同时期两国之间的小额贸易几乎都由中国新移民完成。在商业蒸蒸日上，为当地社会做出贡献后，如何发出自己的声音，使自身利益得到合法保护，从而进入繁荣与安定的良性互动轨道？前几代移民日渐老去，如何使年轻一代华侨更有归属感，在远离故土的孤寂中，尽快找到融合的热络，心灵的愉悦，以及自己的舞台？

这引起李桂雄的关注和思索。他跟谈得来的朋友们反复商量，最终决定成立“泰国华人青年商会”。经过一段时间的紧张筹备，2000年7月1日，正逢泰中建交纪念日之际，在数十位华人青年的热情参与和激动见证下，一个代表青年华人、新华侨、新移民的社团组织，在泰国首都曼谷正式成立。

说起青商会成立当天的情形，李桂雄兴奋不已，终生难忘：“时任泰国总理莅临，时任中国对外经贸部部长石广生、中国人民对外友好协会会长陈昊苏、中国驻泰国大使等领导出席……”中泰两国政要的祝贺，让李桂雄感到喜悦与欣慰。在众人的推举中，他出任创会会长。但光有这些荣耀并不够，他体会到更重要的是一种沉甸甸的责任。压力与动力齐备，李桂雄带领这个被称为“亚洲第一个青年华人社团”的组织，在中泰交流、泰国华人青年发展事业中披荆斩棘，一路向前。

一项新事物的出现，一个新机构的运营，往往伴随争议与磨砺。泰国华人青年商会也不例外。成立伊始，李桂雄和社团都曾被质疑，经历信任危机，有人说“李桂雄没有经济实力，没资格当侨领。”面对责难，作为会长的他和第一届会员们没有泄气，坚持走自己的路，按商会的宗旨办事。他回顾道：“在青商会的幼稚期阶段，我本人不被社会认可，青商会不被支持，我们都很着急。为了争取平等的机会，我们有些操之过急，做的是有不够稳妥之处。但是我们青商会上轨道之后，很多中国各级政府代表团都来拜访，不少中国的商会和企业也登门交流、寻找合作，我们从中为执委们找到大量商机，帮助很多会员事业成功。”历经不少曲折后，境遇渐渐改变，在李桂雄的努力下，青商会最终被大家接受。

社团工作的职能是服务大众、服务社会，事情具体而琐碎。创会之初，不论是会员经商从业中遇到的生存困境、事业波折，还是涉及到法律、竞争等细分领域的求助，李桂雄都要操心，并设法提供解决途径。此外，他还要为筹集青商会的经费支持、登记注册、设立办事机构等事宜奔波，以便使青商会尽早步入正轨，稳定顺畅运转起来。

为了提高社团知名度，吸引更多新会员加入，李桂雄举办了丰富多样的文体娱乐活动，打造青年联谊的舞台。他与同伴一道把活动办得热闹红火：高尔夫球、羽毛球、乒乓球、保龄球等互动赛事的开展，让大家在锻炼健身的同时，进一步拉近与不同社团、机构之间的距离，促进彼此感情和睦。他协助中国地方政府在泰举办招商会、洽谈会和商业展览，密切了青商会和国内各地的经贸往来；邀请中国著名歌唱家李谷一、宋祖英等前来演出，令泰国华人的文化生活变得更加精彩。此外，李桂雄和青商会还向华文教育慈善机构捐款，对倡导传播中华文化乐此不疲。一系列的举措，让泰国华人青年商会的影响力一天天变化。这个朝气蓬勃的团体，不断为泰国多个华人社团培养和输送青年骨干。

青商会发展至今，2000名会员、400多位执委、300多位顾问和名誉会长的庞大阵容，反映出号召力与凝聚力。其中大部分会员是20多年来移居泰国的中国各省市自治区以及港澳台地区的同胞，还有1/3的会员是在泰国出生的华裔青年。会员从事的行业界别多元，涵盖制造、贸易、金融、建筑、珠宝、医疗、保险、电子、文化艺术、科技资讯、旅游和餐饮服务等。其中不乏取得成就的企业家、经济师、工程师、会计师、医师、教师、作家、艺术家、新闻工作者等。这些泰国华人青年精英的汇集，使商会成为泰华社区最年轻活跃、代表面最广泛的一个侨团，受到泰中两国政府的表彰和老一辈华侨的肯定。

谈及此，李桂雄说道：“在泰国，正是这样一批批华人新移民的到来，形成一股新移民文化的特征和力量。首先和老华侨不同的是，改革开放后走出国门的年轻一代，受教育程度越来越高，创业领域也更加广泛。再有就是他们中很多人身怀技术专长，带着资金来泰国发展，起点就不一般，融入当地社会的视角也高一个层次。”

做好这样一个会长并不容易，李桂雄常往返于中泰两国之间，“每年1/3时间在中国，只有20%的精力用于照顾自己的生意，80%的时间则留给泰国华人青年商会，组织企业家到中国各省市考察，为中泰两国友好合作及商贸活动牵线搭桥。至少有3年，中国大陆各省市前来泰国举办的招商展览活动，我都亲力亲为承办。”

11载岁月匆匆，李桂雄把青商会办成了海外华人青年的家。回望来时路，他笑言所历经的风风雨雨，珍视坎坷后的晴空朗照，感慨不已，充满自豪。在这段不平静的时光中，有“三多三少”让他颇为难忘：与两国领导人合影照片多，所获各类荣誉多，结交各界朋友多；休息和运动少，照顾家人和生意少，挣钱比别人少。疲惫不堪的时候，又是父亲将爱子唤到身边，送上温馨的宽慰，帮他分担忧愁：“人的成功不是唯一看钱有多少，如果你干的事业有意义，那就去做。生意可以暂时交给兄弟们打理。害人之心不可有，为他人多做点好事，不求回报。”李桂雄也很释然：“财富不一定是金钱，我们为国家做事，也是一种珍贵的财富。祖国强大，我们自己的力量也会大，我报国的心愿就更强烈。”

至今，李桂雄连任六届会长。他曾举荐后辈，却又屡屡被请回。“作为会长，大家都在看着你。你要有偏见，讲错话，人家就反感。我都快半百之年了，仿佛一个人连续开了10年车，眼都花了，要休息了。明年换届，我一定要退下来了，让青年人顶上去。我殷切地期望他们做得更好，继续为中泰两国交流做出贡献。”李桂雄的忘我之心，清晰可见。

由于为泰中两国友好往来、经贸合作做出了突出成绩，李桂雄得到泰国政府的重视，先后被委任泰国国务院副总理顾问、国防部长顾问、泰中友好协会顾问、泰国警察总署顾问、泰国移民局顾问。他现任泰国政府反洗黑钱委员会委员、泰国内政部副部长顾问、泰国“中国和平统一促进会”副会长兼秘书长、泰国中华总商会常委、国际潮青联合会副理事长等职务。

传播中华文化的电视台董事长

虽然华人移居泰国已有数百年历史，华文传媒业在泰也存在百年，但却没有一家专门的“中文电视台”。15年前，著名华侨领袖陈嘉庚先生的后人，曾在一次见面中语重心长地对李桂雄表达在泰国办中文电视台的愿望：“只要能启动先开办起来，就是贡献”。一代代华侨的长久心愿，就这样被交到李桂雄的面前。

迫不及待，是李桂雄筹备建台期间最强烈的感觉。一番辛苦，几经周折。当庆祝2005年中泰两国建交30周年的喜气充盈时，12月18日，他在中国中央电视台的支持下，与央视合作投资，终于成立了泰国中文电视台。这既是为深化两国民众交往和互动的献礼，又提供了一个全新宽广的文化、经济、生活交流的重要平台，在中泰文化交流史上具有里程碑式的意义。担任董事长的李桂雄，从此由珠宝商人转变为文化商人，为传播中华优秀文化，让泰国乃至东南亚民众更全面、细致地了解中国政府政策，做出符合自己特点的尝试。

在他的领导下，泰国中文电视台竭诚服务泰国华侨，让海外游子通过规范途径，与祖国心相连、情相牵，更加紧密。电视信号覆盖东南亚及包括中国大陆、香港、台湾在内等的25个国家和地区。每天9时至12时播放由时事新闻、纪录片、文艺三大板块构成的节目，通过中文会话辅助以泰文字幕为主的方式播出，同时也配有泰文会话、中文字幕或潮州话、客家话等地方方言的节目。在2008年北京奥运会和2010年上海世博会举办期间，泰国中文电视台更是精心准备，为盛会的宣传做出贡献。此外，电视台还不定期向CCTV-4《华人世界》栏目提供节目内容。

每年3月召开的中国“两会”，李桂雄都特别关注，泰国中文电视台下大力气，不仅对政协、人大会议的开幕式和闭幕式都给予直播，更对“两会”进程的细节进行跟踪报道。遇到重大事件，他会派出拍摄小组赴北京进行现场采访，从而提升新闻的时效性、服务性和现场感，吸引更多的华人华侨选择收看。

不仅以董事长身份派记者报道“两会”，李桂雄本身就是大会的直接参与者。2010年3月5日，李桂雄作为海外侨胞代表，列席中国全国政协十一届三次会议。在小组讨论会发言时，他积极提出一系列建设性议题，如祖国政府应更加重视海外中文教育，希望让更多的海外华侨华人子女有机会回国学习汉语，和中华文化在海外的传播等，引起中国政府重视，他也得到全国政协副主席等领导同志的接见。

2010年4月，青海省玉树县发生地震后，李桂雄派专门人员对抢救工作进行跟进报道，并积极组织泰国华人青年商会对赈灾的捐款援助活动。他深有感触地说：“作为海外中华儿女，看到中国政府和人民面对地震灾难表现出的空前团结、坚强和真爱，感动之余，更多的是强烈地体会到中华民族的伟大。”

说起创办泰国中文电视台，李桂雄直言还有一项重要任务，就是培养下一代，引导华侨子女树立民族责任感与荣誉心，传递爱国卫家的赤子之心。由于历史原因，华侨第三、第四代华裔已经大多数不会说中文，也基本忘记了华语和中华文化，对中国的了解比较少，开办中文电视台，可以搭建学习中文更好的桥梁，让孩子们对中国有更直观的认识。

不止是自身经营的泰国中文电视台，李桂雄对华文媒体发展的整体状况都颇为关注。虽有种种艰难，但对于华文媒体的未来发展，他自信满满：“令人欣慰的是，随着中国经济的迅速发展，国力的增强和国际地位日益提高，全世界已经掀起一股学习华文的热潮。”

6年来，泰国中文电视台一直坚持24小时播出，面向世界介绍中国诸多领域的发展情况，逐步成为在泰华人华侨群体中凝聚人心、维护祖国统一的平台。公益大于利益。尽管电视台尚未赢利，很多人嘲笑李桂雄“傻”，自己花钱出力，但他并不反驳，他有自己的追求：“为公家、为大家做事情，损失自己的利益也值得。”

2011年春，李桂雄的事迹被编入中国大陆大学生读本——普通高等教育“十二五”规划教材《大学生人文素质修养》。翻开墨香阵阵的书页，在第二篇“历史回眸”中，以《侨商为桥，中华文化海外传——泰侨李桂雄对中华文化的传播》为题，介绍了李桂雄在泰国成立中文电视台的事迹，对他的辛劳付出，给予很有价值的肯定。提及此，李桂雄一边拾起读本，一边热情地向记者做起介绍，流露出内心的畅然：“我很激动，为祖国、为社会的付出是自愿的。这本书写我的价值，不仅让我个人欣慰，更是我们新移民的骄傲。”

就这样，每天清晨，当淡浅色的薄雾漫过泰国的城市和乡村，宛如瀑布般散落在苍翠树梢周围的金链花朵黄橙橙地悄然绽放，崭新的一天来临。华人华侨听着来自梦萦故土的声音，开始自己辛勤的劳动和生活，心中的亲切与踏实感油然而生。拼搏、勤俭、忍耐、感恩、奉献，潮汕人骨子里的坚韧与不屈，是李桂雄一路走来最有力的支撑。作为泰国华人青年侨领，他使一个新移民社团的会务发展壮大，成为泰华社会影响力显著的组织之一。“无论走了多远的路，取得了多大的成就，我都未曾忘记自己的故乡和祖国。”让李桂雄尤其自豪的，是他因致力于推动中泰友好往来，而受到了很多高规格的礼遇。近几年来，他应邀参加了中国政府主办的三场大型盛会：一是2008年8月8日的北京奥运会，二是2009年10月1日的中华人民共和国成立60周年庆典，三是2010年5月的上海世博会。隆重的开幕式和阅兵式，让他久久回味。他还荣幸被推选为中国全国政协第十一届第三次会议列席代表，当选为中国和平统一促进会理事、中华海外联谊会理事、中国侨联委员、广东省政协特聘委员。秉持一片诚心，为泰国华人华侨群体的团结、向前，认真做事。李桂雄乡音不改，乡情犹在。