《新员工必修的128堂课》读后感

《新员工必修的128堂课》读后感

1.《新员工必修的128堂课》读后感 篇一

《优秀员工必修的11堂课》读后感

公司的基层员工是企业的根本，是企业的第一生产力。一个企业想要发展，想要成就一番伟业，就必须有一群优秀的基层员工。而最优秀的基层员工，对企业有着强烈的事业心、责任感和奉献精神，知道自己应该做什么并怎么才能做得更好。

那么如何通过积极地学习，不断提高自身素养，如何成为一位优秀的基层员工呢？ 由中国城市出版社出版发行的《优秀员。

三 体现在于，注重细节。细节决定成败，有责任感的必须是认真的，认真的必须是细致的。执行不到位，不如不执行，1%的错误很会导致100%的失败，注重细节，到细节中去，把平凡的工作做好就是不平凡。

其次，一位优秀的员工，必须有一份强烈的责任感。责任感体现在几个方面。

一 于自己。作为公司的一员，就要责无旁贷地承担起属于自己的责任，在其位谋其职，勇于承担责任，敢于挑战自己。

二 于他人。时代的需要，越来越多的强调团队精神，“独行侠”的时代已经结束。在对自己负责的前提下，我们更强调的是团队的力量，将个人目标勇于融入团队目标，问题面前学会借力与合作，用团队纪律约束自己，敢于同舟，勇于共济。

三 于公司。责任感地另一个要素，就是要勤于思考。把困难留给自己，树立结果思维，拿着真实数据向公司复命，做一个追求结果的卓越员工，工作面前不论资排辈，业绩面前不说假话，成果比完成任务更重要。

最后，一位优秀的员工，必须拥有一种至高的奉献精神。

一 高效至上。歌德曾经说过，善于管理时间的人，才是真正的伟人。奉献自己，奉献时间，在时间一刻不停流逝的路上，高效规划每一天，是所有结果的基础。提升工作效率的同时，先要提升时间效率，用足每一个分点，让计划高效有序地推进。

二 勤俭节约。奉献时间的同时，要学会精打细算，节约等于创造，帮公司节约，间接地等于为自己谋福利，节约是企业和员工的双赢选择。三 锐意进取，刷新自我。奉献包含奉献“金点子”。