安全评审会致辞

安全评审会致辞（13篇）

1.安全评审会致辞 篇一

同志们：

刚才观看了十几位同志所作的金融新产品演示，我很高兴，也很激动。尽管这些作品并不是十分成熟，但是它体现了普通员工心系农行的未来与发展，大胆开拓、积极创新的敬业精神和高度的主人翁责任感，体现了广大员工积极参与改革、主动献计献策的热情和活力，在此，我代表分行党委对你们表示衷心的感谢!

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。一个国家，只有创新，才有发展;一个民族，只有创新，才有希望，一个企业，只有创新，才有光明的前景。今天，围绕创新这个主题，我想简单谈三点意见：

一、加强学习，增强创新能力

当今时代，信息交流日益广泛，知识更新大大加快。形势逼人自强、催人奋进。要跟上时代和社会前进的步伐，要在继承的基础上实现创新，就必须加强学习，打下坚实的知识功底。学习应该是全面的、广泛的，海纳百川，所以成其大。我们既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识，又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识等等，特别要善于学习各种新知识，以求知识的常新。知识只有付诸实践，才能焕发出无穷的威力。我们要善于创新，善于实践，善于把所学的知识运用到实际工作中去，在实践中求得真知，增长才干。我们今天看到的很多设计作品，就是设计者在工作中善于发现问题和不足，善于听取客户的意见和反映，想方设法解决和弥补这些问题而产生的，这与他们日常的学习和积累是分不开的。

二、适应形势需求，树立创新理念

今年以来，分行党委提出了“诚信、创新、稳舰规范”的企业文化理念，把创新提上了重要日程。这就要求广大员工在思想上进一步解放，观念上进一步更新，提倡“敢为天下先、勇于实践、不怕失败、锲而不舍”的创新理念。树立创新理念，首先要强化市场观念。分行当前进行的改革就是为了更好地适应市场经济的要求。创新必须以市场为导向，强化市场观念，创新市场策略，拓展市场渠道，创造经济效益。其次，创新要立足本职工作。岗位是一切工作的落脚点。如果脱离岗位谈创新，工作就会失去重心。因此，树立创新理念，必须以质量创效益，以管理创效益，以技术创效益，以服务创效益，使创新真正体现在全行员工具体的岗位实践中。

三、丰富创新载体，深化创新内涵

分行团委组织的这次新产品演示评审活动是鼓励员工创新的一种很好的形式。今后，还要广泛开展技术创新，科技攻关，举办科技论坛、创新成果发布会、提合理化建议等丰富多彩的活动，充分调动全行员工的积极性和创造性，使各类人才各得其所，各尽其才，才尽其用，为我行全面提高管理水平、提高经济效益发挥积极的作用。要发挥优势、创造条件，大胆使用人才，为人才更好地施展才华搭建舞台，同时要让员工的创新潜能尽快转化为直接效益。在实现技术创新、产品创新的同时，我们还要积极推进企业形象创新，推进服务质量创新。通过服务品牌建设，推动服务产品、手段、内容的创新，塑造x行全新的企业形象，把更快捷、更优质的服务转化为对客户更有效、更强大的吸引力。

2.安全评审会致辞 篇二

评审人员能力控制

安全生产标准化评审员具备评审能力, 是安全生产标准化达标评审有效性的人力资源保证。评审员的能力获得来自教育经历、工作经历和后期的培训、学习经历。目前, 我国还没有现行有效的规范性文件, 对安全生产标准化评审员的能力提出明确要求。《管理体系审核员注册准则》提出注册审核员的资格经历 (包含高等教育经历、工作经历、专业工作经历、审核经历及见证要求) 、知识技能、考核等要求, 确保审核员具备相应的工作能力, 从人力资源方面保证现场审核过程规范。关于标准化评审员的能力要求也可借鉴于此, 如提出安全生产标准化评审员教育经历、工作经历、实习评审经历、知识和能力考核和现场评审能力见证等方面的要求。确保评审人员能力符合要求, 从人力资源方面保证现场评审的规范性和有效性, 提高安全生产标准化评审的公信力。

现场评审时间控制

充分的现场评审时间, 是安全生产标准化现场评审广度和深度的保证。尽管安全生产标准化达标评审是基于抽样的方法, 但仍需要有充足的时间, 保证评审员可以收集到足够多的、有代表性的样本, 以确定评审的证据, 得出有效的评审发现。评审员与受评审方就评审证据和评审发现充分沟通, 可以保证评审证据有效, 有助受评审方对负面评审发现的充分理解, 减少双方分歧, 利于对此有效纠正。

国家安全监管总局在安全生产标准化现场评审时间上, 没有制定指南性文件。安全生产标准化现场评审时间的控制, 取决于评审组织单位和评审单位自我制定的规则, 缺乏统一性、科学性。在此方面, 可借鉴中国合格评定国家认可委员会制定的CNAS-CC 105—2016《确定管理体系审核时间 (QMS、EMS、OHSMS) 》, 制定安全生产标准化现场评审时间控制的指导性文件, 根据受评审方的安全风险程度、生产规模、员工数量等因素, 确保充分的现场评审时间。

评审程序要求

关于安全生产标准化评审的程序, 安全生产标准化评审的主管部门未有规范性要求, 均由评审机构自我确定, 不同的评审机构在现场评审程序上差异巨大, 一定程度上影响了安全生产标准化评审的公信力。

GB/T 19011—2013《管理体系审核指南》对管理体系审核方案的建立、审核组成员选择和任命、审核活动准备、审核活动的实施等, 均有详细指导要求。笔者建议:安全生产标准化评审活动, 可以借鉴此标准的工作程序, 形成规范的、可重复的程序, 确保评审活动有序进行。

现场评审方法

在安全生产标准化现场评审的方法上, 《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》 (安监总管三[2011]93号) 、《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》 (安监总管四[2011]128号) 等评审标准, 均提出了查阅文件记录、询问受评审方负责人员及现场检查等三种方法。实际评审中, 这三种方法灵活运用, 可以帮助评审人员获取更为有效的样本, 不应拘泥于评审标准和评分细则推荐的方法。例如, 评审员在现场检查中发现受评审方正在使用叉车搬运货物, 就可以与叉车驾驶员交谈, 以确定其是否具备叉车驾驶的知识和能力, 并记录其工作证上的姓名, 查阅其培训和持证上岗情况。三种方法结合起来, 可以确保审核证据更为充分、有效。另外, 在使用询问的方法评审时, 询问的对象必须是受评审领域的负责人员, 不可将受评审方派遣的陪同、向导人员作为询问对象, 以免影响证据的有效性。

关于不符合项的描述

关于安全生产标准化现场评审发现的不符合项, 是评审人员就评审过程中收集的评审证据和评审标准比较得出的结果。不符合项的描述, 应该指向明确, 清楚表述评审过程发现的不符合证据。《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》 (安监总管三[2011]93号) 、《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》 (安监总管四[2011]128号) 等评审标准, 扣分项目中均有“不明确”“不全面”“不完善”和“不正确”等表述;这一方面是不可能将每种不符合情况均在评审导则详细描述, 另一方面, 也赋予评审人员在现场评审时自行把握的空间。这些空间是基于法律法规及标准规范的规定, 以及评审人员对相关规定的掌握。在形成不符合项时, 不应使用“不明确”“不全面”“不完善”和“不正确”等词语单一表述不符合项, 因为评审双方难以通过这样的描述形成明确共识;必须说明受评审方具体缺失的证据。这样描述不符合项, 既可以保证不符合项证据被验证, 也有利于受评审方对不符合项的理解, 以便采取针对性的纠正措施, 还使评审机构在审核评审报告时, 了解评审过程的有效性和公正性, 正确评价评审人员的能力。

3.评审会领导致辞 篇三

今天我们十分荣幸请到了各位专家、领导参加***有限公司新增货物线工程项目评审会。首先，我谨代表***有限公司向各位领导、专家的光临表示最热烈的欢迎，对你们不辞辛劳到我公司指导项目建设工作表示最衷心的感谢!

今天的评审会，对我公司来说是一次极好的机会，我们衷心希望各位专家、各位领导对我公司的新增货物线工程多提宝贵意见和建议。期待着该项目能顺利通过各位专家的严格评审。

4.城市控规专家评审会致辞 篇四

（2003年9月13日）

各位专家：

首先，代表莱阳市政府对各位专家莅临我市参加此次控规设计评审会表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

莱阳市是烟台第一人口大市，1987年撤县设市，现辖14个镇、4个街道办事处和1个外向型工业加工区，共784个行政村，总人口90万（其中城区常驻人口25万人，流动人口10万人），总面积1734平方公里，耕地面积120万亩，海岸线长15公里。莱阳市地理位置优越，地处胶东半岛腹地，位于青岛、烟台、威海、潍坊四个地级城市的中心，驱车行使一小时即可到达；交通发达便捷，蓝烟铁路、204和309国道、青威一级公路、潍莱高速和同三高速等国家大动脉穿城而过；综合经济实力雄厚，2003年完成国内生产总值92.1亿元，财政收入3.2586亿元，城乡居民储蓄余额49.6亿元，农民人均纯收入3603元；工业发展迅猛，2003年完成工业销售收入93.2亿元，利税7.7亿元，培育出“龙大”、“鲁花”、“鸿达”、“三乐”、“天府”、“吉龙”等一批在全国叫响的知名品牌；对外开放程度较高，全市已有三资企业337家，实际利用外 1

资累计已达4.3亿美元，出口创汇连续五年位居烟台首位；第三产业发达，2003年实现第三产业增加值31亿，占国内生产总值的比重达到33.7%。

莱阳在近几年的城市发展过程中积极实施“乡镇企业进城、城区企业进园”的政策，使城市规模迅速扩张，城市化水平飞速提高，目前城市建成区已达20平方公里，规划区面积46平方公里；城市化水平较高，目前已达42%，2000年被山东省政府确定为全省城市化试点城市。特别是今年以来，莱阳市按照“高起点规划、高水平投入、高标准建设”的思路，坚持多元筹资、适度举债的原则，计划总投入11亿元，全面展开33个城建重点工程，从而拉开了城市大发展的框架，为经济和社会的发展提供了更加广阔的空间。

要把城市建设好，必须先把城市规划好。在城市发展过程中，莱阳市委、市政府历届领导班子高度重视城市规划工作，多方筹资，组织精兵强将，加强了城市规划编制。第一轮城市总体规划于1983年完成，1997年编制完成了新一轮总体规划，1998年省政府予以批准实施。其后，随着经济社会的飞速发展和人们生活品位档次的不断提高，城市发展对规划建设的要求越来越高，我们又多方聘请省内、甚至国内知名的规划大师对莱阳市的总体规划进行把脉会诊，提出调整修改意见，不断充实完善城市总体规划。几经调整，确定了莱阳市“南北服务、东西开放、绿带环绕、快速外环、核心

突出” 的新的城市形态的发展构想。以五龙路为城市的商业服务轴线，连接城市的主要生活设施、公共设施、对外交通设施，呈现“南北服务、东西开放”的主轴线；以富山路为中心，加快新区发展，形成新的政治文化中心，西部以冯格庄办事处、外向型工业园为依托，东部以龙旺庄办事处、食品工业园为依托形成东西互应、比翼齐飞的两翼发展格局；以蚬河西侧绿化长廊和白龙河两侧绿化带、铁路两侧的防护绿化带和北部的山地绿化区形成“双河抱城、绿带环绕”的城市生态环境；以一级路南移和309国道北移建设成一级高速公路，形成“快速外环、核心突出的”城市形象特征。依据城市总体规划，我们加大了对城区重点地段的控制性详细规划的编制力度，此次参加评审的规划设计就是我市今年编制的控制性详细规划的重点，该两项成果的完成将对我市城市建设以及经济社会的发展起到极大的促进作用。恳请各位专家畅所欲言，为莱阳的城市规划建设献言献策，把脉号诊。

5.安全评审会致辞 篇五

评审会上的欢迎辞

XX职 务：XX姓 名

尊敬的各位领导、各位专家、各位来宾、同志们：

大家好！

今天，我们在这里召开XXX县XXX医院创建“二级甲等”

医院评审会，各位领导和各位专家莅临我县，对我县维吾尔

医院创建“二级甲等”工作进行评审与指导。这是我县卫生

系统的一件大事，更是整个XXX县的一件喜事、盛事。对于

我县医疗机构整合优势资源、提升综合服务水平必将起到很

好的促进和推动作用。同时，对于加快XXX县发展、振兴XXX

县经济，必将产生重大而深远的影响。借此机会，我谨代表

XXX县委、县人民政府，对不辞辛劳前来参加县XXX医院等

级评审的各位领导、专家表示热烈的欢迎！对多年来关心、支持XXX县卫生医疗事业发展的上级业务主管部门表示衷心的感谢！

XXX县XXX医院始建于XX年XX月，设综合性内科X个。

经过XX年努力，在各级部门的关心支持、帮助下，设施设

备逐步配套完善，医疗队伍逐渐充实壮大。现逐渐扩大至以

西医和维吾尔医相结合，集医疗、预防、保健为一体的综合性医院。

今年，XXX县XXX医院提出了创建“二甲”医院的新目

标，按照卫生厅《二级综合医院评审标准》认真寻找差距，分析原因，认真抓好整改落实工作。不断加强医院硬件设施、重点学科和医德医风建设，进一步规范医疗质量管理。通过一系列的举措，县XXX医院在规模、技术水平、服务质量等方面均上升了一个新的台阶。

今天，县XXX医院“二甲”创建工作在此接受各位领导、各位专家组的评审，我们将以此次评审工作为契机。在今后的工作中，再接再厉，再鼓干劲，扎实做好各项工作，为全面提升我县医疗卫生服务水平作出应有的贡献。在此，我们也恳请各位领导和各位专家多提宝贵意见，以便在今后的工作中我院能够进一步整改完善。

最后，衷心地祝愿各位领导、各位专家在XXX县评审期间，工作顺利、身体健康。

6.安全评审会致辞 篇六

随着医疗新技术发展、新项目的开展,越来越多的高精尖医学装备应用于医疗活动中,医学装备管理已成为医院管理的重要组成部分,也体现医院管理水平。医学装备质量与安全是医疗质量安全的重要环节,医学装备运行正常对医疗服务质量有重要作用。

1 医学装备质量与安全管理团队的建立

按照国家卫计委《三级综合医院评审标准实施细则(2011版)》及江苏省卫生厅2012版《三级综合医院评审标准实施细则》中关于医学装备管理方面的评审细则6-9-8要求:“科主任、工程师与具备资质的质量控制人员组成的质量与安全管理团队,能够用质量与安全管理核心制度、岗位职责与质量安全指标,落实全面质量管理与改进制度,定期通报医疗器械临床使用安全与风险管理监测的结果”[1],在医院医学装备三级管理制度的基础上,为进一步加强医学装备临床使用安全管理工作,降低医学装备使用风险,保障医疗质量安全,医院各科室、病区成立了医学装备质量与安全管理小组。

1.1 建立组织架构

在医院医疗设备管理委员会领导下,依托委员会、医疗医疗设备处、临床科室三级管理的架构,成立科室医学装备质量与安全管理小组。我院科室、病区共成立了近百个单元的科室医学装备质量与安全管理小组[2]。

1.2 人员组成

组成人员包括科主任、护士长、医学装备兼职管理员、医疗器械不良事件监测联络员以及片区工程师[3]。

2 明确职责

医学装备质量与安全管理小组职责就是负责本科室医学装备的使用质量与安全管理。成立之初,全国大多数医院都处于探索阶段,我院在参考兄弟医院的做法的基础上,制订了医学装备质量与安全管理小组的职责。

(1)科主任领导、护士长督促、分管工程师配合、科室医学装备兼职管理员具体负责,做好本科室医学装备质量与安全的管理工作,定期开展活动确保本科室医学装备稳定运行。

(2)开展医学装备质量管理基本知识和基本技能的培训与继续教育。

(3)审核和制定科室的医学装备质量管理文件,包括科室仪器设备的操作规程、常见故障及其处理措施、清洁消毒与维护、安全使用注意事项和意外事件防范措施、安全事件报告和意外应急管理等,并根据实际情况变化及时修订相应文件,组织培训、试用和再完善。

(4)医学装备兼职管理员在科主任的领导下负责本科室医学装备质量安全的检查、评价和分析,对医学装备操作人员的操作流程进行检查和考核,避免人为错误的发生。对检查中发现的问题及时报告科主任并提出改进意见,需要工程师或职能部门协助解决的问题要及时反馈。

(5)医学装备兼职管理员协助科主任、护士长督促和落实医学装备质量控制方案。注意各种仪器的校正、维护是否及时,性能是否正常[4]。需定期由计量等专业机构检测的仪器设备,确保贴有合格证并在有效期内[5]。

(6)管理小组每月开展活动,分析、总结本科室医学装备使用和运行的质量安全情况,及时发现可能存在的安全隐患。每季度对照科室的医学装备质量与安全指标要求进行评价考核,并对需改进的内容提出整改意见,医学装备兼职管理员协助科主任督促落实。

(7)及时与相关职能部门沟通,反馈本科室医学装备质量与安全管理工作情况。对医学装备使用过程中发生的不良事件,做好记录并及时上报。定期开展回顾、分析,加以改进,落实整改措施。

(8)医学装备兼职管理员对本科室质量控制检查建立规范登记,在科室质量与安全管理团队的月度定期评价活动上进行小结,公布科室质量检查情况,向全科提出持续改进的整改建议,并督促检查科室既往整改意见的落实情况。

3 规范医学装备质量与安全管理工作活动内容

在开展此项工作之初,科室对医学装备质量与安全管理工作都很陌生。为做好此项工作,医疗设备处印制并下发全院统一的活动记录本,附有活动记录本使用说明、科室医学装备质量与安全管理小组名单、小组工作职责、定期评价活动要求、医学装备使用科室注意事项、活动记录表、医学装备质量与安全考核打分表等内容,组织全院各科室开展培训,指导并规范了活动小组成员如何开展相关工作。

为了更好保障医学装备的使用质量与安全管理,医院规定医疗装备质量与安全管理工作每季度开展活动不少于一次。现全院各科室基本上能按月开展,医疗设备处工程师参与。活动内容表格涉及项目有:活动主题、活动内容及结果、解决方案及改进意见、持续改进落实情况、科室及管理部门签名等。

每季度医学装备质量与安全管理小组成员对本季度相关工作进行自评考核,医疗设备处给出相关考核指标,满分100分。

(1)急救类、生命支持类设备管理:有设备故障应急预案和紧急替代流程,保障紧急救援工作需要(10分);有完整的日常自查记录,出现故障及时报修并修复(5分);时刻保持待用状态,完好率100%(10分)。

(2)计量管理:有计量器具、设备清单(5分);计量器具、设备100%有计量检测合格标志(5分);计量器具、设备检测合格标志100%在有限期内(10分)。

(3)使用管理:使用人员必须经过培训合格后上机操作,大型设备操作人员有上岗证(5分)[6];贵重仪器设备使用手册、说明书随设备摆放,方便查阅(5分);贵重仪器有使用登记(5分);仪器设备故障后及时报修、有记录(5分)。

(4)设备安全控制与风险管理:知晓并执行医疗器械不良事件监测管理制度(5分);出现可疑医疗器械不良事件,按规定流程上报(5分)[7];关注医疗器械使用安全监测及风险预警信息,并自查落实(5分);配合职能部门进行事件回顾、分析,并做好记录;对存在问题与缺陷有改进措施并落实(10分)[8,9]。

(5)其他:诊疗记录中体现植入类、介入类医疗器械及大型设备等关键信息(5分)。

4 深入临床指导相关工作

4.1 开展培训

4.1.1 全院集中培训

定期组织全院各管理小组集中培训(每年1次全院集中培训),培训内容涉及相关制度、职责与落实,活动内容、管理指标、医疗器械不良事件的管理、定期评价以及如何做好相关台账等。培训记录完整,并有培训效果评价,建档存放,丰富相关台账。

4.1.2 网络辅导

利用医院OA办公平台,上传医学装备质量与安全管理小组活动培训指导课件,各科室病区自行下载进行学习。医疗设备处定期深入临床,指导科室进行培训与考核。

4.2 服务下沉

医疗设备处工程师每月例行巡检,所有万元以上设备巡检到位,如有损坏及时维修。确保急救类、生命支持类设备100%处于待用状态,并达到100%完好率(三甲综合医院评审标准细则6-9-6-2核心条款)。在巡检过程中,工程师指导科室开展活动小组活动,如何上报不良事件并帮助其分析、如何做好计量设备的管理、如何做好设备管理及计量设备台账、引导临床合理合规使用耗材等,履行临床工程师职责,发挥保障医疗器械应用安全及风险管控的作用[10]。

4.3 强化监管督查指导

(1)排定计划。按医疗设备处工作安排,排定深入临床科室督查指导计划,基本上为每两周一次,督查3~4个科室,形成规范流程[11]。

(2)现场督查。对照医学装备质量与安全指标制定督查表,按督查表内容督导。内容涉及:(1)万元以上医疗设备的使用管理(使用登记、5万元以上须有操作规程、50万元以上使用手册、说明书随机存放;(2)急救类、生命支持类设备的管理(使用登记、操作规程、完好率);(3)计量器具、设备管理;(4)医疗器械不良事件上报;(5)医学装备质量与安全管理组活动记录;(6)医用耗材使用、库存管理情况;(7)危险品的管理,主要针对危险化学品试剂、酒精、稀盐酸等。

(3)及时反馈。督查记录表将督查结果、改进建议、需解决的问题等内容,及时送达科室,医疗设备处与科室双方确认,各自留存,既能对改进工作有促进,也能丰富各自台账。

(4)科室按督查反馈及时整改,并能完成相关整改报告。

(5)整改效果定期“回头看”。一般自下发督查反馈表一周后,由片区工程师对相关科室进行整改效果的“回头看”。

5 结论

通过科室医学装备质量与安全管理小组活动的制度落实,履行小组职责,以及各环节工作的推进,形成一个PDCA循环闭环,持续改进医学装备质量与安全工作,促进医疗质量安全的建设,保障医院与患者双方的利益,营造和谐良好的医患关系。同时能够按照三甲医院评审细则要求,建立相关台账,丰富管理内容,达到“以评促建、以评促改、评建并举”的良好效果,提升医学装备质量与安全管理的内涵。

6 思考与展望

目前,经过三年多的实践,多数临床科室能够重视医学装备质量与安全管理工作,定期开展活动。但仍存在不完善的地方,比如临床科室更多关注医疗、护理质量安全管理工作,对医学装备质量安全重视不足,流于形式。在今后的工作中,医学装备质量安全管理工作将纳入科主任、护士长年度目标考核细则,促使科室质量安全管理层真正重视工作;在条件成熟时,依托信息化管理系统,完善量化指标,固化相关内容,开展量化考核,逐步推进医学装备质量与安全管理工作的制度化、标准化、规范化。

参考文献

[1]中华人民共和国卫生部.三级综合医院评审标准实施细则(2011版)[S].2011.

[2]张华伟,秦航,蒋红兵.我院医学装备质量与安全管理体系的构建[J].中国医疗设备,2014,29(6):84-85.

[3]许良春,郑志远,习湧平,等.医学装备使用质量与安全指标的探讨[J].中国医学装备,2013,10(2):41-44.

[4]钱英.医疗设备使用安全性探讨[J].医疗卫生装备,2008,(6):95-96.

[5]全国人民代表大会常务委员会.中华人民共和国计量法(2015版)[S].2015.

[6]中华人民共和国卫生部.大型医用设备配置与使用管理办法[S].2004.

[7]国家食品药品监督管理局,中华人民共和国卫生部.医疗器械不良事件监测和再评价管理办法(试行)[S].2008.

[8]中华人民共和国国务院.医疗器械监督管理条例[S].2014-6-1.

[9]国家食品药品监督管理总局.医疗器械使用质量监督管理办法[S].2016.

[10]赵丽,侯俊杰.浅谈临床工程师在医疗器械风险管理中的作用及队伍建设的建议[J].中国药物警戒,2009,6(9):554-556.

7.安全评审会致辞 篇七

(安全监督部)

一、管理评审 1．内审结果

审核组共审核标准条款 21 条，共发现 / 项不合格，占总项的 / ％，另审核组发现 2 项观察项，主要表现在：08年法律法规文件清单正在搜集之中、合规性评价要补充完善。我部对审核组提出的不合格项分析了原因，制定了纠正措施计划。

2．公司质量、坏境及职业健康安全管理体系发布以来，尚未收到相关方员工的反馈，不满意的环境因素和危险源因素的投诉及意见。3．贯标期间我部对公司承建的南山浅水湾项目进行检查。

4．贯标期间我部发表了我公司环境危险源因素一览表，重大环境因素和重大危险源因素控制表供各项目部选择控制。

5．贯标前我部曾制定安全管理方面的应急预案，现给予调整补充，用于新一年的应急预案，对重大危险源因素及重大环境因素进行控制。6．我部今年安排了11名特种岗位工作的培训，持证上岗率达100％。7．我部坚持每季定期的重点检查制度，并保留了记录。

二、需要改进的建议

8.安全评审会致辞 篇八

为了进一步健全和完善煤矿矿用产品安全标志管理制度，规范对生产单位的评审工作，根据《安全标志管理产品现场评审管理细则》，参照ISO9000质量保证体系要素，制定本规范。对安标管理产品生产单位的生产技术条件及质量保证体系进行评审，实质上是对生产单位所生产产品的质量能否持续稳定符合国家或行业标准的认证，也是为确认其生产资格提供依据。这就要求生产单位具有高素质的技术及管理人员、先进的生产设备、完善的管理制度，可靠的检测计量手段等

各种原始记录综合体现了生产单位的规章制度落实、人员素质、产品质量等信息，也是产品质量溯源的重要依据，因而评审中至少应查正常生产半年以上的各种原始记录。评审规范基本按重要程度顺序编制，基本包括了ISO9000质量保证体系的主要要素。由于安全标志管理产品范围广，对其生产技术条件的要求差别大，因此还需针对不同产品制定实施细则。实施细则中必须对以下内容做出规定：①注册资金、生产规模

②最少的在册专业技术人员数量

③必备的标准

④生产设备、工艺装备 ⑤出厂检验项目、检验设备名称

⑥关键工序（质量控制点）及所需生产设备和检验器

等。根据煤矿矿用产品的特点，实施否决项评审制。主体资格、出厂检验等属否决项。鼓励生产单位采用先进的生产设备和检测计量手段，引导生产单位实施ISO9000质量保证体系

若某项为缺项，该项标准分应分配至所关联（如采购、分承包或协作生产的元、部件对应其进厂检验）的项。

规范名称

主体资格

设计与标准

管理职责与质量体系

图纸及档案资料

采购、分承包

生产过程控制

检验和测试

库房管理

质量信息反馈与服务

不合格品控制及纠正预防

培训与质量审核

安全生产及劳动保护

注册资金、生产能力

① 法人执照或营业执照的注册资金达到一定数量

② 其生产能力达到一定规模

生产的合法性 所生产产品在其经营范围内

生产场所

①具备产品所需要的生产场所，与执照标明的地址一致

②在该场所必须具备产品总装条件和产品出厂检验设备及仪器仪表 技术力量

一定数量具有职称的技术人员

技术来源及设计控制

①属自主开发的应有设计控制管理文件，并按文件规定予以实施

②属技术转让的应有转让合同

③技术资料必须完整齐全，认为必要时应提供设计计算说明书

产品标准

①企业可以制定企业标准或直接采用现行国标（GB）或行标，但企业标准的性能指标不得低于现行国标或行标

②企业应有所引用的参考标准

③防爆产品或当前没有行标或国标的企业标准需经审核盖章

④技术和质检人员应熟练掌握标准对安全性能的要求

质量体系

①企业应有汇编成册的质量体系文件

②体系文件符合国家有关法律、法规和强制标准的规定

③体系文件中的各层次文件应相互衔接、协调一致

④体系文件具有可操作性并与现行操作相符

⑤体系文件满足产品质量持续稳定符合标准的要求

⑥有程序文件或规章制度

⑦建立有质量否决制度

⑧有产品工艺流程图、质量控制点。

管理职责

①有健全的质量管理机构及体系图 ②有明确的质量方针和目标

③有专职质量负责人和专职质量检验员

④质量检验人员须经过培训，独立行使权力，并以文件形式规定其职责、权限和相互关系

文件、资料管理制度

确保文件和资料的规范化和对它们的有效控制，制定有专门的管理制度。其编制、审核、批准、发布、发放、使用、保管、更改和注销应有记录。

图纸的正确性、统一性、完整性

①按图样目录或明细表检查一套图纸（含装配图、零件图），图纸应完整

设计参数、使用材料、技术要求正确

②抽查质量控制点的十张图纸，档案→生产指导→检验→生产车间等部门应一致

③从图纸更改通知单中，抽取三张图纸，以上四个部门必须据通知单要求做相应更改

④防爆产品的图纸必须加盖审核章

涉及安全性能的图纸更改后必须重新送审核、备案。采购

①有原材料、零部件采购管理文件

②有采购控制清单

③建立了合格供货方的名单和质量档案

④采购合同应明确质量要求

⑤零部件属安全标志管理产品时，供货方须为安标有效期的生产企业

⑥应有合格证、质检报告，且满足技术要求。

分承包(或外协)

①建立有分承包管理文件

②有分承包质量档案

③有检验记录和质检报告，且满足技术要求

④属质量控制点的零部件分承包时，应有本企业的检验记录，且满足技术要求。

生产设备

①有设备管理文件 ②有设备台帐

③有设备维修保养记录，至少包括维修前、后状况，采取的措施等

④设备操作规程

⑤设备及器具必须保证零部件加工精度的要求。

工艺装备及工位器具

①有工艺装备及工位器具管理文件

②有工艺装备及工位器具台帐及明细表

③工艺装备配臵和使用合理、可行，且有验证制度和验证记录

④工位器具完善，能保证防爆面的不磕碰和关键零部件成品的不落地。

工艺过程

①工艺文件须满足图纸及技术文件的要求

②具有工艺过程卡、零件加工工艺卡、装配工艺卡。

检验规章制度 ①应对原材料、零部件进厂、生产过程和成品出厂三阶段，制定并实施检验和试验的管理制度（文件）

②应保证未经检验或验证合格的物品或产品不能投入使用或转序

③质检机构和检验人员有明确的检验授权，并保证其独立进行检验工作

④检验、测量和试验设备操作规程

⑤原材料、外购（协）件抽样及检验规程

⑥工序抽样及检验规程（必须包含质量控制点）

⑦出厂检验规程（必须符合标准要求）。

检验测试设备

①根据生产和检验的需求，配备了检验、测试和试验设备、器具，查台账

②对设备器具按国家计量法规和有关标准、规程进行周期检定和校准，查检定合格证

③对没有国家标准和规程的器具，应制定并实施校准规程

④当检测和试验器具、设备校准定位失效时，应对其检测结果的有效性进行追溯评定，查评定记录

⑤对授权进行计量器具检定的企业，查其“授权证书”、“检定标准器具合格证”、“操作人员资格证”，以及“操作规程”等文件

检查检验

①原材料、外购件进厂检验记录、质量控制点检验记录、出厂检验记录及检验报告

②生产单位必须具备按标准要求的项目进行出厂检验的设备、器具，且精度、能力等满足要求并在计量检定有效期内

属个别批次检验项目且检验设备价值超过5万元的，允许在一定周期内利用当地其它单位的检验手段进行批次检验，但必须有协议和已进行检验的记录或检验报告

③从成品库抽取一台合格品进行出厂检验，检验项目、设备、操作符合要求，与以前的出厂检验记录或报告进行对比，结果应在误差范围内

将检验记录和报告附在评审报告中

④对涉及安全性能的零、部件进行拆检

对影响主要使用性能的零、部件或原材料进行抽检。

管理制度

制定并实施了出入库、贮存管理制度。原材料及零部件

①摆放整齐，不合格品应有明显标志

②易燃、易爆及其它危险物品应单独存放，条件符合要求（如化学品存放的温、湿度要求等）

③属安标管理的部件应有安全标志和有效期内的安全标志准用证复印件

④出入库覆行了规定的手续等。

半成品、成品库

①半成品、成品库应分类存放，摆放整齐

②成品应贴有铭牌，铭牌材质须满足有关标准要求

③成品箱中装箱单、合格证、说明书及随箱工具等应齐全

④账、物相符。

管理制度

应建立并实施了质量信息反馈与服务的管理制度，以证明产品质量符合规定的要求和质量体系运行有效，并确保对产品服务的过程和结果实施有效的控制 记录

①应有质量信息反馈和售后服务记录

② 应有产品销售台账。

纠正和预防

①企业应制定并实施纠正和预防措施的有关文件，以保证纠正和预防措施及时有效

②应收集、整理所有不合格品信息，尤其是用户反馈的质量信息，查明产生不合格的原因并记录。为消除产生不合格的原因，防止不合格的再发生和潜在不合格的发生，制定纠正和预防措施并对其有效实施进行跟踪验证

③完成由于纠正和预防措施而引起的有关文件的更改。有关纠正和预防措施的信息应向企业领导汇报，以利于质量体系改进。

质量审核

①查阅企业有关内部产品质量审核的管理文件？②产品质量审核内容包括：标准规定的试验项目、关键工序、用户质量反馈意见等 ③是否根据实际情况安排并按规定程序进行了审核？④对审核发现的问题，是否及时制定了纠正措施？并对其实施效果进行了跟踪验证？查验记录。

安全生产及劳动保护

① 建立并实施了安全生产和劳动保护制度

②生产车间及设备运行要符合安全生产及劳动保护的要求（如压力容器使用、有害物质和气体排放及防护、机械操作女工的安全帽等）

9.安全评审会致辞 篇九

根据《特种设备安全监察条例》及《特种设备行政许可鉴定评审管理与监督规则》, 近日国家质监总局特种设备安全监察局对特种设备行政许可鉴定评审机构和国家质检总局授权的特种设备设计文件鉴定机构及其承担的项目予以调整补充并公告。

公告指出, 自公告之日起, 各特种设备行政许可鉴定评审机构和国家质检总局授权的特种设备设计文件鉴定机构按照本公告公布的项目开展相应工作。原2011年公布的特种设备行政许可鉴定评审机构和国家质检总局授权的特种设备设计文件鉴定机构名单及其承担项目的文件自即日起废止。

10.环境与职业健康安全初始评审报告 篇十

一、初始评审的目的和范围：

目的：通过初始评审了解公司当前总的环境、职业健康安全管理现状，剖析公司目前环境、职业健康安全管理具有的优势和存在的问题，找出公司在组织机构与职责权限、管理制度以及对环境污染和施工风险的控制措施等方面与

GB/T24001和GB/28001管理体系标准要求的差异，从而确定公司的环境、职业健康安全体系表现中需改进的领域和机会，为公司建立环境职业健康安全管理体系提供背景条件并奠定基础。

范围：包括公司总部办公区域及公司所承建的所有房屋建筑、安装、装饰和市政施工项目部。

二、初始环境评审的程序和方法：

评审程序：

确定评审范围

组成评审组

收集评审信息

制定现场评审计划

识别环境因素和危险因素

评价重要环境因素和重大风险源

识别适用法律法规

评价法规符合性

评价公司现有管理惯例对体系标准的适用程度

对公司以往发生的事故事件的调查反馈信息

评价公司取得竞争优势的机遇

了解相关方的观点和要求

初始评审总结

评审方法：收集文件、信息、资料、面谈和实地调查

三、公司基本情况：

本公司为房屋建筑工程施工总承包壹级企业，是一家集工业与民用建筑工程施工、房地产开发、市政工程施工、建筑装修装饰、机电设备安装、园林古建筑、物业管理、酒店娱乐等多行业的综合性企业。2000年已通过了ISO9002：1996认证，2003年进行了质量管理体系换版工作。公司坚持“一业为主、多业并举”，通过实施国际质量管理体系认证，使企业生产不断发展，实力不断增强，规模不断扩大，工程质量不断提高。

公司的安全生产管理基本遵循建筑行业管理规范和标准，有效完善的安全管

理制度和工程施工管理制度，项目部、班组安全管理依照浙江省建设质量安全监督总站编制的包括：建立安全制度和操作规程、实行安全责任制与目标管理、施工组织设计、分项分部工程安全交底、安全检查和安全教育、班组安全活动等十二项安全台帐要求进行，使各项目部安全生产取得较好成绩，连续三年以上未发生重伤以上施工安全事故和职业病病例，也未发生任何违反国家、行业安全法律法规和标准的事件，连续创造了4项省标、13项市标工地。较完善的安全管理现状也给公司建立职业健康安全管理体系奠定了良好的基础。

通过初始评审也发现了公司在安全管理上的一些薄弱环节。如公司总部对各项目部的管理接口不完善；在某些管理环节上责任不清；部分职工安全意识不够强；对施工中存在的危险、危害因素认识不够充分；一些危险作业活动缺乏控制措施和作业指导书；工地部分施工人员忽视了劳动防护用品的正确穿戴；公司总部和部分项目部消防意识不够强，在消防制度建立、消防器材配备上不够完善；对潜在事故或紧急情况缺乏应急响应意识；在施工现场职业危害防治和卫生防疫管理上措施不够完善等。

在初始评审中还发现公司的环境意识和环境管理环节存在的问题较多。环境管理制度不健全，员工对公司范围内存在的环境因素和重大环境因素了解不充分，基本未采取污染防治和节能降耗控制措施；对供方、分包方未施加环境影响。对施工噪声、生产废水、有毒有害气体等环境指标尚未有监测数据，对环境法规、标准的符合性基本无法判断。

本公司纳入初始评审范围的为建筑施工、安装、装修和市政施工工程及公司总部。建筑业与其他行业不同，一是由于建筑产品的固定性、建筑施工的流动性决定了建筑安全生产的特殊性，即人、材料、机械设备围绕建筑产品进行露天作业，交叉环节多，施工过程中受自然环境如刮风下雨、雷电、冰雹、台风影响大；二是目前建筑业3500多万从业人员中农民占80%以上，他们文化素质低、安全意识差，缺乏安全知识和自我防护能力；三是建筑工地人口密集，生活居住条件简陋，卫生防病知识缺乏；四是由于施工过程存在的环境因素较多，如施工噪声、施工废水、建筑垃圾、装饰过程产生有毒有害气体等，造成的环境影响也较明显，如噪声扰民、废水超标、扬尘污染，大量建筑垃圾增加城市垃圾消纳量、装饰施工造成室内有害气体超标等；五是建筑行业存在众多相关方，既有供方、分包方，又有社区居民，既要受供方、分包方在环境、职业健康安全方面的因管理不善而带来的影响，施工过程又给社区居民造成一定的环境和安全影响。基于上述原因，使建筑业成为国民经济各部门中事故多发、对社区环境影响较大的行业之一，安全生产和环境污染控制对建筑行业显得尤为重要。

因此本公司建立环境、职业健康安全管理体系，规范管理行为，持续改进环

境、职业安全健康绩效对于企业内强素质、提高管理水平，外塑形象、增强社会责任感和产品竞争力提供了较好的平台。

四、初始评审内容：

（一）识别环境因素和危险因素，评价重要环境因素和重大危险源：识别和评价建筑安装装饰市政施工过程中的环境因素和职业危险、危害因素是建立环境、职业健康安全管理体系，制定管理方针、确定环境、安全管理目标、指标的依据，是加强管理、控制施工事故和预防污染必不可少的一环。

本次评审根据建筑企业的行业特点和环保、安全生产要求，以污染预防和控制施工风险思想为指导，以过程分析为基础，发动公司各部门、各项目部把建筑安装装饰市政工程的各分部（分项）作业过程划分为若干个作业活动，然后参考《建筑施工安全检查表》、《建筑安装工艺标准》等施工标准，结合施工现场观察分析每一作业活动中：

（1）使用的机电、设备、机器

（2）消耗资源、能源、原材料

（3）涉及的化学危险品、油品、易燃品、有毒有害品

（4）采用的作业方法、工艺要求

（5）涉及的相关方

从中逐一识别每一作业活动中存在的环境因素和危险因素，坚持横向到边，纵向到底，不留死角的原则。

对识别出来的环境、危险因素，采用环境影响评价打分法和LEC作业条件危险性分析打分法，结合直接判断法，评价出了重要环境因素和重大危险源。识别评价结果见《环境因素清单》、《重要环境因素清单》、《危险因素清单》和《重大危险源清单》。评价出来的重要环境因素和重大危险源是对其采取控制措施的基本条件。

（二）识别适用环境和职业健康安全法律法规、标准和行业各项要求：法律法规及其他要求是公司应当遵循的基本原则、行为规范和标准，也是建立体系的基础条件、改进目标及控制标准。

适用法律法规和其他要求的范围包括：

1）有关的国际公约

2）国家法律、法规、标准及行政规章制度

3）地方法律、法规、标准及行政规章制度

4）行业标准及规范

5）组织的上级机构的标准、规定或方针

6）内部行为准则及标准（包括产品标准）

所谓“适用”是指：

1）与公司的运行活动相关的2）与公司的产品、活动、服务有关的3）与公司的产品、活动、服务有关的环境因素

4）与公司的产品、活动、服务有关的危险因素

本次评审公司发动各部门主要采用：

1）去上级主管部门获取

2）去行业主管部门获取

3）去专业咨询公司获取

4）书店购书

5）网上查询、下载等渠道，收集了适用环境、职业健康安全法律法规。具体见《法律法规及其他要求清单》。

（三）法律法规符合性评审

1、公司对《安全生产法》、《建筑法》、《建筑施工安全生产管理条例》等国家、行业、地方的安全法规基本符合，对《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑机械使用安全技术规程》等安全技术规范的实施上缺乏可操作性强的程序，对《传染病实施办法》的执行未有具体措施。对职业健康方面的标准因未有监测数据而无法判定对标准的符合性。

2、公司目前施工中的环境因素基本处于非受控状态，因此对于环境法律法规标准的符合性无从判定。但公司连续多年从未发生过环境污染事故或因施工扰民而受到社区居民投诉。

五、结论：

1、公司在安全生产管理上较为规范，有较好的行业安全管理基础，尚需对识别出的重大危险源采取切实可行的管理方案和运行控制措施。

2、公司在环境管理上缺乏基础，应按照GB/T24001：1996标准中各要素的要求逐一进行建立、落实，对评价出的重要环境因素采取制定目标、指标管理方案、运行控制程序、作业指导书等方法逐一进行控制，并采取监测手段来获取污染指标对有关标准的符合性。通过持续改进使公司的环境管理水平逐步提高。

3、鉴于公司已通过了GB/T19001：2000认证并取得较好的运行效果，又鉴于三个体系标准管理模式相同，有很强的兼容性。为有利于体系策划、资源合理配置，确定互补目标并体现管理体系的整体有效性，公司将三个体系有效整合，形成一个使用共有支持性要素的单一的整合型管理体系———质量环境职业健康安全一体化管理体系。

11.安全生产标准化现场评审流程 篇十一

一、评审组构成

区安全生产标准化三级评审组共分15组，每个评审组由4~5名评审人员组成，分别为评审组长、专家、评审员和录入员，具体人员分工安排详见附件。

评审组分为现场组和基础组，原则上现场组由评审专家和评审员组成，基础组由评审组长和录入员组成。

二、职责分工

1．区标准化工作创建工作小组办公室职责

标准化创建办公室协助评审组织单位及时做好2013年三级标准化创建企业评审统筹协调工作，及时共同解决评审过程中出现的问题，确保评审工作顺利进行；

2．评审组职责

评审组长：全面负责本组评审的工作，负责对评审现场疑难问题的决策；

专

家：负责企业现场评审工作，同时做好记录；

评审员：对照标准开展评审工作，做好现场拍照、记录工作； 录入员：负责基础资料评审、会议记录、评审最终纸质记录、系统录入及相关准备工作；

3．行业/属地职责：

及时联系企业，督促企业做好评审准备工作，并与各评审小

1)企业安全生产标准化自评报告

2)工商营业执照复印件、消防验收意见书或开业前消防安全检查复印件、安全生产（职业卫生）管理组织机构图、安全生产管理人员名录及其任命书 3)安全生产管理人员参加安全监管部门或上级单位培训、考核证书复印件

4)安全目标责任书、安全生产工作计划、安全生产（含职业卫生）责任制文本及修订情况、逐级签订的安全生产责任书

5)安全生产（含职业卫生）各类管理规章制度文本及修订情况

6)安全生产操作规程文本及修订情况 7)近半年的安全记录档案，包括：

安全培训教育（主要负责人和安全管理人员、新员工岗前“三级”、转离岗人员、接触“四新”人员、特种作业人员、在岗人员等）记录档案、安全生产例会记录档案、劳动防护用品产品合格证及劳动防护用品发放台账、安全生产事故处理和分析记录档案、隐患自查自报整改记录档案、设备设施维修保养记录等标准要求建立的台账、危险作业审批记录等

8)各类安全生产应急救援预案文本及修订情况，包括：

7． 提前联系好专家、组员、车辆等；

8． 提前测试好系统，用评审X组用户名登录测试等； 9． 其它。

（二）现场评审工作：

1． 与企业相关人员开简短会议：评审组长说明现场评审要求、企业介绍标准化创建基本情况等。

2． 评审组在企业相关人员的陪同下，依据对应的《房山区企业安全生产标准化评定标准》进行分组现场评审。其中：

1)现场组采用现场考核与查证、人员询问等方式，逐一打分；发现不合格处，评审员需拍照留证据，并下达执法文书。评审专家对照标准做好纸质版记录； 2)基础组采用资料核对、人员询问等方式，逐一打分。录入员对照标准做好纸质版记录。

3． 资料组、现场组检查完后，分别召开碰头会，完成各小组评审意见；两小组将意见汇总后，对得分点、扣分点、不符合项等进行汇总，给出现场评审结论，并对发现的问题提出整改意见。评审专家对评审结论签字。4． 评审组长现场通报评审情况，评审组全部成员及企业负责人需全部参加；

12.安全评审会致辞 篇十二

职称评审工作实施细则（试行）的通知

安监总人事〔2011〕115号

各省级煤矿安全监察机构，各直属事业单位、社团组织：

根据人力资源社会保障部有关要求，结合国家安全监管总局职称评审工作实际，经研究，制定了《国家安全监管总局职称评审工作实施细则（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。

国家安全生产监督管理总局

二○一一年七月十八日

国家安全监管总局

职称评审工作实施细则（试行）

一、根据人力资源社会保障部有关要求，结合国家安全监管总局职称评审工作实际，制定本细则。

二、评审范围。

（一）国家安全监管总局工程技术、卫生技术、出版、图书资料、档案、新闻、经济、会计、统计、政工和艺术等11个系列职称评审委员会，承担国家安全监管总局各直属事业单位、社团组织和各省级煤矿安全监察机构所属事业单位专业技术人员职称评审工作，并承担其他单位委托评审的有关工作。

（二）工程技术系列高级职称评审委员会开展教授级高级工程师、高级工程师评审工作；工程技术系列中级职称评审委员会开展工程师、助理工程师评审工作；卫生技术系列高级职称评审委员会开展主任医（药、护、技）师、副主任医（药、护、技）师评审工作；艺术系列高级职称评审委员会开展艺术一级、艺术二级评审工作；出版、图书资料、档案等3个系列高级职称评审委员会开展相应系列副高级、中级和初级职称评审工作；新闻系列高级职称评审委员会开展副高级、中级和初级职称评审工作；经济、会计、统计等3个系列高级职称评审委员会开展相应系列高级职称评审工作；政工系列高级职称评审委员会开展高级、中级和初级职称评审工作。其他不具备评审条件的职称评审工作，委托具有评审权的地区、部门或单位的评委会进行。

（三）国家规定实行专业技术职务资格考试和全国专业技术人员执（职）业资格考试的专业，按其规定执行。

三、组织机构。

国家安全监管总局职称评审工作由人事司组织实施，委托国家安全监管总局培训中心负责职称评审计划筹备、时间安排、材料审核、证书管理、业务咨询等日常工作。

四、组织评审。

（一）报送推荐材料。

每年组织1次职称评审工作，具体安排由人事司负责通知。各单位人事部门要按照国家安全监管总局职称申报基本条件（详见附件1）的要求，组织开展个人申报和单位推荐工作，并及时将以下材料报送国家安全监管总局培训中心：

1.《专业技术职务任职资格评审表》（格式附后）（晋升政工系列填报《企业思想政治工作人员专业技术职务申报表》、初聘人员填报《初聘专业技术职务呈报表》）1份。

2.各种证件。包括：

①所有学历的毕业证书原件及复印件；

②确认本人任职资格的文件（复印件），政工人员还应附组织人事部门的任命文件（复印件）；

③专业技术职务任职资格证书（复印件）；

④全国职称外语（古汉文、医古文）等级统一考试合格证书、成绩单原件及复印件； ⑤计算机应用能力（水平）合格证书原件及复印件；

⑥申报高级会计师资格评审的人员，须提供由财政部、人力资源社会保障部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室核发的高级会计师资格考试成绩合格证原件及复印件；

⑦其他证书（如成果鉴定证书、获奖证书等）。

按以上顺序装订成册，封面采用统一格式（格式附后）。

所有证件及复印件须经人事部门审核，且复印件须加盖人事部门印章。3.晋升高级专业技术职务的工作总结、答辩论文各1份。

晋升中级专业技术职务只需工作总结1份。封面采用统一格式（格式附后）。工作总结按获得现专业技术职务后的业务工作及成绩逐年填写，晋升高级的，其字数不得少于3000字；晋升中级的，其字数不得少于2000字。

晋升正、副高级专业技术职务的答辩论文应分别为任副高级、中级职务以来撰写的论文（不包括讲话、总结、介绍单位概况的文章等），且必须为独自撰写的，并应报送原件。

4.任现职以来公开发表在正式刊物上的论文或著作等，应报送原件。

5.《晋升专业技术职务任职资格人员情况登记表》（以下简称《登记表》，格式附后）电子文档和打印文档各1份。

各单位按照表格的项目规定，详细、简洁、实事求是地填写，其中“填报单位”处应加盖本单位公章。

6.《晋升高级专业技术职务任职资格一览表》（以下简称《一览表》，格式附后），其中：晋升工程技术、卫生技术系列的各一式18份，艺术系列的一式21份，其他系列的各一式13份。中级的不需报送《一览表》。

各单位在正式上报前，先以电子文件的形式发送到指定的电子邮箱，待审查合格后，再打印报送。

7.申报新闻系列高、中级任职资格人员的材料中，对作品的种类、数量报送要求为：申报高级的需报新闻、通讯、言论体裁的作品5篇，其中：从事摄影、美术的需报各类题材作品5件，申报中级的需报送作品3篇（件）。

8.以上所有材料请用档案袋包装，且档案袋必须牢固、结实，有线绳可系，正面统一粘贴《报送材料明细表》（格式附后）。

9.其他单位委托国家安全监管总局评审的，需提供书面委托函（格式附后）1份。10.报送材料时须交近期2寸正面免冠半身照片1张，并在背面注明姓名、出生年月和拟晋升专业技术职务名称。

（二）审核推荐材料。国家安全监管总局培训中心应按照时间安排，完成相关推荐材料的审核工作。对不符合申报条件的，应及时告知申报人员所在单位人事部门；对推荐材料不完整、填写不清楚的，应及时通知申报人员所在单位人事部门予以补充。

（三）组织答辩。

国家安全监管总局培训中心应根据申报人员专业情况，聘请若干专家组建评审组。每个评审组由2-3名专家对被评审人的学术、技术水平和业绩成果（含论文、著作）等基本情况进行审查，围绕被评审人从事的专业工作及其成果提出问题，开展答辩，以测定被评审人的实际水平，形成评审组书面推荐意见，并说明未推荐人员的理由。各评审组要及时填写被推荐人员《专业技术职务任职资格评审表》“专家评议组或同行专家意见”，并签名盖章。

各申报单位也可根据自身条件对申报高级的专业技术人员组织论文答辩，如有不具备条件的，可申报由国家安全监管总局统一组织。

（四）召开评委会。

国家安全监管总局人事司负责组织召开评委会，国家安全监管总局培训中心承担评审会议记录、评审档案资料归档、评审材料上报以及其他服务工作。召开评委会议时，出席会议的委员人数，不得少于法定评委的三分之二。评委会由主任主持，主任因特殊情况不能主持的，可委托副主任主持。

1.召开预备会议。评委会主任召集各评委学习有关政策规定，研究评审办法，研究分工和时间安排。

2.审阅申报材料。评委会安排一定的时间给委员审阅申报材料，以便委员掌握评审对象的情况，了解评审对象的成果，初步测定评审对象的学术、技术水平。

3.评委会评审工作。各评委在审阅申报材料的基础上，由评委会进行充分酝酿，采取无记名方式投票表决。

4.唱票表决。经统计，同意票数必须大于或等于到会评委三分之二，由主任现场向各评委公布表决结果并签字报人事司。未出席评委会的委员不得投票或补充投票。

（五）公示评审结果。

国家安全监管总局将已通过评审人员的有关材料在相关网站公示7个工作日。

（六）确认评审结果。公示结束后30天内，对无异议的评审结果，人事司将发文予以确认。各单位人事部门要根据确认文件及时领取《专业技术职务资格证书》，并办理评审材料归档等手续。对个别评审不准确，群众反映意见较大的评审结果，应由单位领导提出，经人事行政部门同意后，由评委会进行复议。

五、初聘评审。

国家承认的正规全日制院校毕业生（不含“五大”毕业生，即通过自考、电大、夜大、职大、函授等五种非全日制取得的学历文凭）在专业技术岗位见习期满并考核合格，即可聘任相应专业技术职务。

对“五大”毕业生，聘任专业技术职务须经过相关评委会评审。

国家安全监管总局对以上当年符合初次评审条件人员的材料统一审核提交各评委会审定；各单位不再自行组织初聘工作。

六、委托评审。

凡国家安全监管总局具备评审条件的系列，由国家安全监管总局统一组织进行评审。凡确需委托评审的，须符合国家安全监管总局相关评审基本规定，经所在单位人事部门同意，提出书面申请，报人事司审核或备案，办理委托评审手续。

各省级煤矿安全监察机构所属事业单位非主体系列一般委托当地有关评委会组织评审。

委托评审的程序是：由本单位提出，上级人事部门批准并出具委托评审的证明书、函。高级职务委托评审须由人事司出具委托函，中级职务委托评审由各省级煤矿安全监察机构或县（处）级以上的人事部门出具委托函，并报人事司备案。单位之间或个人委托评审无效。

七、接收委托评审。

国家安全监管总局可接收不具备评审条件的工程系列中的安全工程、矿山开采、矿山建设、矿物洗选和加工等专业和其他系列的委托评审。

委托评审须由省部级或中央企业总部的人事（职改）部门出具委托评审的委托函。接收委托评审的程序是：由省部级单位或中央企业总部的人事（职改）部门与国家安全监管总局人事司协商，经同意后，开具委托评审函并报送评审材料。

八、平转评审。

专业技术人员应根据工作和岗位需要申报相应系列、档次的专业技术职务，任何个人和部门均不能随意变更申报系列。如确需变更的，应符合以下条件：

（一）专业相近的。须在现岗位工作1年及以上，可平转评审相应系列、相应档次的专业技术职务。

（二）专业相差较大，属跨学科的。具有中级专业技术职务的须在本岗位工作不少于2年，专业培训时间不少于60学时；具有副高级专业技术职务的在本岗位工作不少于3年，专业培训时间不少于100学时（培训要有有效的科目和学时证明），可平转评审相应系列、相应档次的专业技术职务任职资格。

平转评审须重新履行申报手续（填写评审表、撰写工作总结、论文，参加相应级别的职称外语考试等）。经评审通过1年后，符合申报现专业技术系列高一档次的专业技术职务任职条件的，原专业技术职务的履职年限可累计计算。

对长期(10年及以上)工作在专业技术岗位上的专业技术人员，因工作需要，调离现工作岗位不超过2年，符合原系列高一档次专业技术职务任职条件的，可以参加原专业技术职务任职资格的申报。

九、其他有关事项。

（一）申报人现任专业技术职务任职年限计算到申报当年12月31日。国家安全监管总局任职资格确认时间为该的9月1日。

（二）需填报的相关表格，可登陆国家安全监管总局政府网站（http://）,或国家安全监管总局培训中心网站（http://www.zyapzx.net）职称评审栏内下载。

填写材料要用钢笔或签字笔书写或电脑制作，字迹工整，易于辨认。

（三）各单位人事部门要按照国家安全监管总局职称申报基本条件的要求，认真审查申报人员材料，确保申报材料的真实性、规范性和完整性，如发现弄虚作假，取消申请人参评资格。

十、本细则自印发之日起试行。

十一、本细则由国家安全监管总局人事司负责解释。附件：

1.国家安全监管总局职称申报基本条件

2.各种填报表格和封面格式

（1）专业技术职务任职资格评审表

（2）各种证件复印件封面

（3）工作总结封面

（4）答辩论文封面

（5）专业技术职务任职资格人员情况登记表

（6）晋升高级专业技术职务任职资格一览表、填表说明

（7）报送材料明细表

13.安全标准化评审报告 篇十三

关于安全三级标准化评审情况说明

尊敬的领导：

由房山安监局指定的“安全标准化三级评审”公司—永旺嘉诚于2016年11月21日到我公司评审。由于评审后我公司现场存在的原建筑物、生产设备、施工现场存在一定问题（未留下相关问题记录）不能满足相关评审通过要求（文件类基本满足要求），未能通过审核，需要后续进行复审。

由于生产加紧赶制72台防暴运兵车，生产部将在不影响生产情况下将局部内容进行了整改。

12月20日上午9点钟左右接到永旺嘉诚公司电话，告知今日（12月20日）将来我公司进行复审，我生产部借军代表在我公司进行查验车辆为由，推迟了永旺嘉诚今日（12月20日）来我公司进行复审，无法满足该公司复审要求，故该公司要求我公司（房山安监局发文）必须于本周四（12月22日）完成相关审查，过期不候，将按照不合格处理，上报房山安监局，等待安监局后续处理（正在紧急协调中）。

根据现生产情况参照要满足相关评审要求，将会对大车间生产进行调配或大部分工序停产，会对该项目（“防暴运兵车”）的完成造成不可预估的影响。

下一步如何进行安排请领导指示。

此致 敬礼

生产部：王超