前台服务人员英文个人简历制作

前台服务人员英文个人简历制作（精选9篇）

1.前台服务人员英文个人简历制作 篇一

yjbys

The woman is 30 years old cantonese

Education: high school

Working years: 5-8 years

Expected salary: 3000-5000 yuan

Working place: guangzhou - tianhe-unlimited

Intent: sales representative/customer manager | sales assistant |, | lobby manager | executive/assistant

Strong ability to communicate and strong ability to learn, strong ability to learn, strong ability to be able to be good, good to be honest, good sense of responsibility

Work experience

(I worked for seven years and I did three jobs.)

The foshan dalis garment factory

Working hours: September to February [1 year 5 months]

Job title: clerk

Job description: shop assistant, introduce and sell in-store products

Grand hotel

Working hours: June 2009 to May [1 year 11 months]

Title: room clerk, floor leader

The content of the work: clerk, responsible for answering the telephone, guest room check-out to dock with the front desk back, beverage inventory per month, often on the floor when the shortage of staff to help the waiter do room together! Between April and May 2011, because of the serious and responsible work, was promoted to floor supervisors, room is responsible for the waiter do health check, according to the guest room occupancy percentage and all kinds of guest rooms, arrange the waiter cleaning the room. Check the housekeeping in the area under the jurisdiction of the area, the condition of the equipment, the use of the room bar and the hygiene of the public areas of the floor; Check the floor waiters for all kinds of working procedure, labor discipline, safety system compliance, etc.

Great shun jing hua hotel

Working hours: May 2011 to February [3 years 9 months]

Job title: receptionist, desk clerk

Job description: be responsible for the guest check-in and check-out procedures, completes the phone and call the guest room reservation, arrange room and time, to assist the hotel leadership management work, deal with guest problems and complaints, check the accounts on duty to spend the night (careful) and make the corresponding statements. If you have any new employee orientation, lead the training of new employees. In the absence of the assistant of the lobby, the assistant manager will be assigned to the assistant manager, who will be in the position of the assistant manager to handle the affairs in the area. Responsible for his work, he was mentioned as the guest director of the front room in .

self-description

I am easygoing, optimistic, positive and conscientious, and never shirk responsibility. Able to work under pressure; Work on your own; Have good team spirit, can keep good communication with colleagues and other department and combining ability actively, I also love learning, with a rigorous earnest work attitude, strong sense of responsibility, have good team cooperation ability, I have a good image and temperament, a healthy body and optimistic spirit that I can fully into the work. Believe your choice, give me a platform, I will show different I, let out a different light.

2.前台工作人员个人小节 篇二

前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位，热诚、积极的工作态度很重要。在工作中，通过自己不断学习，再加上各位老师的帮助，使我提高了业务技能，且能够按照正确的业务操作规程办事，同时把最方便可行的方法运用在业务操作上，在与学生的沟通中，了解学生的需求，并力所能及的做出相应的解答。工作中坚持日清月结，保质保量的完成各种工作任务，工作之余，我也积极提高自己的文化知识水平，认真学习并参加考试。

几年的工作，给我感触很深的是1.不管做什么工作，都不是看到那么简单，年轻人学习第一，多学习别人的优点，2，要想工作顺利就要付出努力，工作前前后后都要考虑周到，3，做事要有责任心，不论大事小事。大到做错事有勇气承担，而不是推卸责任，小到物品不乱放，方便他人取用。但在一些方面我还存在不足，回顾检查工作以来自身存在的问题，我认为：

1，自己学习到的业务技能还不够全面，一些不常见的业务办起来还是很生疏，自己还意识到工作努力程度不够。

2，自己的心理素质，政治素质还有待提高，在遇到工作较忙较累的时候，心情会比较急躁，烦乱。

针对以上问题，今后的努力方向是；

1，加快自己熟练操作各种业务技能的步伐，利用业余空闲时间多向领导和同事请教，将各种业务与操作流程烂记于心，认真吸取平时工作中的经验和教训，坚持做到业务操作0错率。

2，增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，同时加强工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好，同时加强学习党的重要思想和理论，努力提高自己的政治思想觉悟，争取早日加入党组织。

3.4S店前台服务人员面试测试题 篇三

1、请列举我们为到店客户提供的饮料。（14分）

2、为客户倒水的标准是什么？（2分）

3、接听客户电话的标准是什么？（6分）

4、早班人员几点到岗？（2分）

5、早班人员所做的工作有几项分别列举出来。（18分）

6、正常班8：30-9：30一楼人员所做的工作有几项分别列举出来（18分）

7、正常班8：30-9：30二楼人员所做的工作有几项分别列举出来（20分）

8、中午二楼人员11：00-13：30所做的工作有几项分别列举出来（12分）

9、晚班人员几点离岗？（2分）、晚班人员所做的工作有几项分别列举出来。（6分）

答案

一、热饮：咖啡、奶茶、果汁

冷饮：可乐、七喜、美年达苹果、美年达橙、橙汁、葡萄汁、桃汁、柠檬汁

茶叶水：菊花水、白开水 二、七分满

三、没有特殊原因，必须三声内接听电话；拿起电话首先说： “您好！中鑫之宝花园店，很高兴为您服务”；转接分机说：“请稍等”。

四、七点半

五、1、早班人的工作重点在一楼，服务好到店的每位客户。

2、首先打扫田总和杨总办公室。

3、其次在一楼大厅添加湿巾和糖果。

4、杂志重新整理摆放到书架上。

5、电视和音乐的正常播放。

6、清洗咖啡机和可乐机。

7、打扫前台卫生包括桌面和地板。

8、和保安做好交接工作，如果有问题及时向周经理反映。

9、检查关公贡果情况，并打扫供桌。

六、1、服务好到店的每位客户

2、检查咖啡机和可乐机的使用情况，及时添加原料

3、检查所缺物品，及时到行政部去领。

4、做好报纸的更换工作

5、做好一楼鲜花的换水工作。

6、检查鱼缸及时加水。另外做好喂鱼工作。

7、清洗抹布，确保每天抹布干净。

8、定时给卫生间的花草换水。〔一般四五天换一次〕

9、每天冲洗水壶。

10、关掉大厅不用的灯，因天气情况定。

七、1、服务好上楼的每位客户，关闭所有门窗，打开空调。

2、添加湿巾和糖果。

3、摘洗水果及时给田总和杨总送去。

4、清洗咖啡机和可乐机，检查其使用情况，并及时添加原料。

5、做好二楼鲜花的换水情况。

6、检查所缺物品，及时到行政部去领.7、打开网吧电脑，确保都能正常上网。

8、如果影视厅没客户把窗户开开通风。在有客户情况下关窗开空调，并把硬盘安装好，确保能正常看电影。

9、定时清洗玻璃缸。

10、定时给卫生间的花草换水。〔一般四五天换一次〕

11、每天冲洗水壶。

八、1、二楼人员提前做好餐厅的准备工作，打开餐厅空调，切好客户水果，打开餐厅消毒柜给餐具消毒，餐桌物品添加好。

2、饭送来之后及时把餐具摆放到相应位置，打开电视机。

3、一切工作就绪之后，通知一楼和二楼客户就餐。

4、客户就餐过程中做好服务工作。

5、中午客户就餐后及时把餐具收了，倒垃圾时一定注意不要把饭菜弄到墙上或地面上。

6、就餐完毕之后及时把空调电视机关掉，打开窗户通风换气。九、十九点

十、1、服务好客户。

2、一楼下班之后把湿巾和杂志收回前台

3、做好来电统计、分析，把数据报给客服。

4.英文简历制作 篇四

这意味着：第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。但将自己的简历石沉大海完全归罪于户口、专业或学校也是不正确的。关注要点：在前面提到的这些标准中，我们发现中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。我们建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。简历内容：在短短1.4分钟内，人事经理看什么？除了前面提及的几项，他们还会看一些学生的校园活动和兼职工作。但我们发现：只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但有一种工作经历例外，所有人事经理都会重视和自己公司相同行业的工作经历。这会是个优势，但如果说谎，也容易出局。表达能力：我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历，经过专家修改，可以增加43%的录取机会。我们发现简历的常见问题是：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范。各方的分歧：我们发现对各类证书的态度，学生和雇主之间，不同雇主之间的标准完全不同。总体而言，学生过分注重证书，认为一份充满各种证书的简历全非常有利，但雇主并不这样认为，他们之间的分歧非常大。

今天在家里面用webmail上公司邮箱，收到百来封邮件，大多都是应聘此次暑期实习生职位的。看了许久，我终于仍不住要上来说两句，因为我发现，现在的孩子，用Email发简历的时候，不懂得如何突出自己，求职目标不明确云云，俺实在看不下去了。所以，我总结了几点自己的观简历心得，希望对10级应届毕业生带来那么点点帮助。

关键词一：邮件主题

有些孩子的邮件主题写的很滑稽，比如：“应聘”，“Intern apply”云云。“应聘”？？？应聘什么呢？？？“Intern apply”？？？语法都错了。由于hr一天要看无数封简历，所以，邮件主题最好要注明自己的姓名、学校、专业、申请的职位、一周能上班的天数等等，反正就是怎么让hr看上去一清二楚就怎么写。Hr在筛选简历的时候，首先会设置一些基本的筛选条件，例如专业、年级、一周可工作次数，如果没有写明这些条件，hr还要点开邮件看你有简历的内容，求职简历少还行，一多看得脑子都炸开了，谁还愿意click一下。耐心好的还可以（我就属于耐心比较好的），耐心不好的直接delete（有的时候来不及了我也做这种事情），直接delete的话，你能力在好、过去的实习经历再出色也无济于事。多可惜啊„„

关键词二：申请职位

申请什么职位一定要写清楚的，这很重要。公司会同时招好几个职位，即使不是同时招，也理当把你要应聘的职位给写清楚。我曾经遇到好几位小朋友，他们在email里这样写道：“I want to apply for the position your company provide” 或者“I am very interested in the position form the advertisement online”„„OMG，Which position you want to apply 呢？ORZ。我这个人比较仁慈，遇到这种情况我会打开附件，看看这个孩子学的什么专业，以前的实习经历怎样的，然后我再判断，“哦！原来他要申请这个职位阿”或者“恶。。大概他要申请这个职位吧”。遇到心情不好的时候，这种简历我也都是直接Delete的。连申请的职位都不写清楚，Hr没有理由来猜你的心思。所以，同志们一定要切记自己的求职信里面一定要把申请的职位写清楚啊~~~阿弥陀佛„„

关键词三：简历要不要加进附件

我的感受是：要加的，同时，在邮件正文把简历的内容也粘贴上去，这样也是方便hr看你的求职简历。有的孩子正文一句话都么，直接一个附件发过来，这样的简历我直接delete„„有的孩子倒是写了很不错的cover letter，就是简历放在附件里，还要双击一下打开，碰到电脑慢的时候急煞人，弄不好还要重启，降低工作效率，让人心生怒火„„所以，最好还是在正文里面把你的简历贴上去。

这时候可能有同学要问了，简历放到正文，本来word里设置得很漂亮的格式就全乱掉了。其实我以前也不知道怎么解决这个问题，也是在正文里面改了又改，效果也不怎么理想。看了那么多求职email我倒是发现有的同志实在挺聪明：把整个简历保存成一张图片再粘上去，这样就能保持原本word里的格式（大家可以用SnagIT把图片切下来，因为有的时候屏幕里显示不了word里一页纸，用snagIT可以全页截图）；另外也有人技术比较高明一点，像frontpage里用表格编辑网页一样，在邮件正文里也用表格，这样格式也不容易乱，不过这个弄起来可能有点麻烦„„

关键词四：正文里头写些什么？

其实有的时候hr会比较关注这封cover letter的。有些孩子正文简单一句话“您好，本人是**大学硕士研究生，附件是我的简历，请查阅，谢谢。期待您的答复。”这样的cover letter没什么特色，不容易出彩。

这里我拿一封一个同学写的cover letter给大家做一下参考，名字学校我都隐去了，希望不要侵犯了这位同学的个人隐私。

尊敬的领导：

您好！

我是**大学**专业的研究生，**年*月毕业。在**网上看到贵公司正招聘实习生，并一直期望有机会加盟贵公司。

一年前我毕业于**，本科期间我认真的学习了许多专业知识也注重培养自己的组织领导能力，曾多次获得奖学金和“优秀学生干部”的荣誉称号。

目前，我在**硕士学位，同时担任本科生助教。通过这一年的学习我熟练运用C++编程，利用Matlab仿真模拟。并研究了《Visual C++环境下图像中车牌的定位和字符分割处理的实现及算法优化》和《基于Matlab的蚁群算法原理分析研究及其TSP运用》等课题。

我性格开朗，具备IT人士所必需的适应高强度的工作压力的能力。现将我的简历一并附上，希望你能考虑我的应聘要求。

最后，不管您是否选择我都请您接受我最诚挚的谢意！

谨祝：

贵公司扬独家之优势，汇天下之精华！

自荐人

***

其实这封cover letter写得也不算出色，但在众多我看到的求职简历中，这是我看到的比较好的了。有以下两点让我觉得他给了我一个比较清晰的印象：

1、他把自己什么大学什么专业什么时候毕业交代清楚了。什么时候毕业最好也写清楚，这条有的时候也是基本筛选条件。但这里有个败笔，么将要申请什么职位写清楚„„

2、第三段里面他主要介绍了自己现阶段所做的一些事情：例如它在编程方面的主要特长：C++和MATLAB；现阶段研究的课题等等。在招聘技术类的实习生时，我们比较关注学生在技术方面的特长，掌握了哪些专业的技能，或者语言上有什么特长等等。虽然说他写的没什么层次感，但至少C++、MATLAB抓住了我的眼球，让我一看就知道他有这两方面的skill。如果是招聘非技术类的职位，最好把自己引以为傲的实习或学校活动经历写上去，并且最好是和你要申请的职位有关的。

技术类的职位技术过得硬很占优势，非技术类的就看人的综合能力了，这个就扯到面试了，这里不深入讨论。

Cover letter要怎么写，我个人感觉是，可以去参考应届生上的一些tips，但是不要照搬。现代社会最缺乏的就是个人特点，但是企业喜欢unique的人，尤其是外企，千篇一律老外最不喜欢了。换句话说，你可以想怎么写就怎么写，写出你的特点，展现你的特色，把你最大的优点第一时间展现给hr看。我说的是真的，你如果很张扬，你的cover letter一看就觉得张扬；如果你很内向，你的cover letter一看觉得是内敛的„„cover letter的cover就是你的一张脸，怎么把你的脸最自然的给hr看，大家可以好好思考一下~~

关键词五：要不要用英文呢？？

有的孩子英文特别牛，邮件通篇全是英文，其实hr最头痛看这种简历，英文好的看两眼，英文不怎么好的就直接delete„„外企的hr也是中国人，中国人当然看中国字方便，这样节约时间，提高工作效率。所以，大家写简历或者写求职信，除了英文以外要加上中文，中文是方便hr看，英文是突出你的英文能力，至于hr到底看不看？我的答案是：基本不看，除非这个hr特别有空„„

关键词六：简历

简历的重要性不言而喻，简历要怎么写，原理上是跟cover letter一样的。这里我总结了几条：

1、自己的基本背景交待清楚（姓名、性别、邮件、电话、学校等，但是身高体重是否党员就可以不要写了，这不是真的相亲）。

2、把和申请的职位相关的经历放在简历上放1/4处，让hr一看就看得到。

3、不要单纯的罗列经历，也不要单纯的罗列能力，要有层次感，重点要突出，把最突出的一条放在最前面。

4、简历上的语言要简练一点，多用动词。

看了那么多简历，有时候也看得我哭笑不得。比方说收到很多上海大学的学生简历，我就会噗哧一笑，这个简历模板一看就知道是上海大学出来的，我自己用的都是这个模板„„因为我本人是上大的，所以看到这种简历就特亲切。有的时候hr是哪个学校出来的也挺关键的。这样的模板可以拉近你我间的距离。当然这个是碰着碰的，碰的到说明你运气好，碰不到大家也不要一味钻牛角尖哈。当然如果你事先能打听到hr是哪个学校的那也不错的。

还有的时候收到简历，一张特别漂亮的大头贴赫然于眼前，为我枯燥的“简历时间”增添了不少乐趣。但这个也是碰着碰得，我觉得还是要稳重点，别把很漂亮的大头贴或者自拍照放在简历里面，最好就是专门的求职照拉~~~

另外，大家投简历要有心理准备，肯定不是一头一个准的。企业招人的时候会有自己的基本条件，不是没有收到通知和面试不过就说明你不好的。Hr招人的时候还会看你的年级，如果你马上就要毕业了，但这个时候企业没有招full-time的打算，你就可能立马被delete掉，或者有的时候企业内部有对性别也有要求，这个话题就比较敏感了，例如一些维修类的职位，一般招男生比较多，女生就可能看也不看„„但这并不表示大家不好。应聘就像相亲，也稍带一点运气。但用一句很俗套的话来说，“是金子总会发光”，只要你有能力、有技术，总会找到你的“另一半”。

还有，大家有的时候可以多点勇气往hr那里打电话，基本上hr不会觉得烦的。因为hr很忙的，有的时候忙得没时间看简历没时间招聘，突然有人“送上门来”，hr会很热情的说，那你抽个时间直接过来吧，带好简历。看，这样简历关不用过直接进面试关。但还是那句话，碰着碰的，我不是教唆大家给hr狂打电话，人的忍耐力终究是有限度的。如果你很喜欢这个职位，你自己本人觉得自己和这个职位很匹配的话，不妨一试。

简历样式小提示

1、拥有完整的简历，享受对位的服务

无忧工作网已经推出了网才、人才速配、猎头等服务，我们会依托强大的无忧简历库，为招聘单位推荐、提供合适的人才。从现在起，你在无忧工作网上登记的简历将有更多的机会被搜索到，你也将拥有更多的对位的工作机会。因此，一份完整的简历就显得更加重要了，建议你经常上网更新完善简历，以便我们在搜索时得到更多的信息，为你推荐更适合你的工作。

2、如何使您的简历更规范、更容易被搜索到？

当你在填写简历时，某些信息如：项目经验、证书等，请填写在相应栏目中。特别需要注意的是，我们提供选项的栏目，如：专业、职能、IT Skill等，请尽量从选项中选择（如无完全一致的，也可以选择较接近的内容）。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。

3、一份好的简历，工作经验是核心。

人事经理在查看简历时，最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细的描述你的工作内容和职责。例如：“负责华东地区的市场拓展工作: 完成销售任务, 贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划；发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系；协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。”

4、使你的“自我评价”更抢眼

据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的话。

5、专业人才填写专业技能

如果你是IT人才，在简历中详细描述你的IT技能和项目经验是很重要的，因为它们充分显示了你的技术实力！注意：当你描述项目经验时，一定特别将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。例如：“在担任销售经理的半年中，分销商从9家发展到35家，公司从业务每月500万增加到每月1800万。”

6、你的简历中留下多种联系方式了吗？你知道联系方式的重要性吗？

试想，如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、BP机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系；而且一旦你的联系方式有变化，记得立即上网更新！

7、别忘了填写英文简历

许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资,合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。

8、你会经常上网更新简历吗？你知道经常更新的好处吗？

5.法律专业个人英文简历制作 篇五

Basic CV

Name: xxx Nationality: China is now the location: Guangzhou National: Han

Exit and Entry: Qingyuan size: 167 cm 58 kg

Marital Status: Single Age: 29-year-old

Training Certification: integrity badge:

Job search intention and work experience

Personnel types: ordinary job ?

Position: sales / marketing categories: Marketing Department / Sales Manager, business / marketing and management / operation of a chain planning manager / director of management operations

Work Experience: 8 Title: No Title

Job type: full-time can be reported for duty - a week

Monthly requirements: 3500 - 5000 the hope that the Working Area: Guangzhou

Personal experience: Company Name: South Korea (strains) of natural cosmetics company Jeju beginning and ending date :20xx-11 20xx-06

Company nature: wholly foreign-owned-owned industries: daily life of service

Positions: director of branches in China

Job Description:

1, is responsible for the construction of the Chinese market channels, face cream, facial mask, soap and other products analysis, promotion planning, market positioning, cosmetics consumption habits and consumer groups, analysis, writing product introductions;

2, responsible for the maintenance of the company focus on customers, to offer promotional programs, the overall operation of the companys marketing strategy to write “the implementation of the system of promotions”;

3, to develop the provincial agents, exhibition planning implementation;

4, the development of Jeju, Korea in 20xx the Chinese market planning and sales promotion planning, dealer-depth interviews, drawing up a “charter agents”;

5, distributors planning the implementation of data collection projects, the establishment of marketing databases;

6, to help solve health permits import of cosmetics.

7, the successful expansion of 600 professional cosmetics traders to conduct business negotiations. The establishment of distribution channels.

8, to sell into Jusco, Watson, to achieve depth of understanding of counters and shelves.

Causes of separation: the reasons for enterprise development

Company Name: Hong Kong hairdressing chain IOU beginning and ending date :20xx-02 ~ 20xx-10

Company nature: Sino-foreign joint ventures in their respective professions: daily life of service

Positions: Chief Operating Officer

Job Description: Duties:

1, is responsible for the development of the Headquarters Group of the overall chain of operations, including investment planning, investment implementation, management, and other stores to join the planning and implementation of monitoring operation;

2, leading the development of the Department of 4 people, 2 Marketing, Finance Department 2, Human Resources 2 operating program of activities to complete the formulation, implementation and monitoring; complete joining of the district to develop the analysis (site), decoration, staff recruitment, shop materials preparation, monitoring of suppliers;

3, market information collection, collation, analysis, statistics;

4, the logistics and inventory, goods traffic is expected to be reasonable, monitoring, adjustment; the financial situation of the monitoring, operating cost control and data analysis;

5, the coordination of operations manager of the dealer management controls, internal and external training programs and the effect of the formulation and implementation of assessment; (external means stores)

6, to write and organize the implementation of “high-performance communication training”, “career planning”, “List Total operating (including investment manuals, recruitment manual, training manuals, site selection manual decoration, logistics management manuals, shop management handbook, etc.)” , “negotiation skills training investment,” “beauty salons financing system,” “beauty salons culture system.”

Performance:

1, a successful chain of 11 stores to expand, and began operating.

2, lead the Operations Center to create a profit from zero income.

Causes of separation: the abolition of the development direction of

Company Name: Unicom Yellow Pages Information Co., Ltd. beginning and ending date :20xx-02 ~ 20xx-02

Company nature: wholly foreign-owned-owned industries: advertising, planning, marketing

Positions: Director of Marketing Promotion

Job Description: Duties:

1, the planning and implementation of marketing activities, brand promotion projects, research projects, the association of public relations activities;

2, responsible for ad exchange program, the program ad project planning, implementation;

3, is responsible for planning and implementation of market development activities;

4, storage management, document management, data processing and so on, the promotion of economic contracts related to the project of writing.

Performance:

1, 389 to open up the whole office in Guangzhou and 865 commercial and residential, the implementation of a comprehensive 4-year issue.

2, the performance of the average annual increase of more than 50%.

Leaving reasons: personal development

Educational background

Graduate institutions: Guangdong Institute of Public Administration

Highest level of education: college graduates - 20xx-07-01

Studies by one: the law of the Second Science: Business Administration

By education and training experience: the termination of the start date school years (institutions) to obtain a certificate of professional certificate number

20xx-09 20xx-07 Qingyuan City in the first high school graduation certificate

Guangdong Institute of Public Administration 20xx-09 20xx-07 Diploma Law

20xx-05 20xx-05 Dasheng integrated marketing agency market research skills in technical courses

20xx-06 20xx-06 Colgate - Palmolive Company distribution depth technical courses

20xx-09 20xx-09 School of Management, Hong Kong white-collar world sales techniques Course

20xx-09 20xx-09 School of Management, Hong Kong white-collar world of technical management skills courses

South China University of Technology 20xx-06 20xx-08 marketing courses permit dynamic

20xx-09 -07 control South China University of Technology Institute of the Public Reading MBA in Marketing

Language ability

Foreign Languages: English well

Mandarin level: the level of proficiency in Cantonese: proficient

The ability to work and other expertise

1, familiar with the planning and implementation of marketing, sales team training, the shop in charge of training, planning and implementation of exhibitions, print media planning and implementation issues;

2, the brand planning, the operation of franchise systems, market research, legal process, official familiar with the writing;

3, familiar with the brand promotion, market planning, channel development;

4, a pioneering and creativity, can be carried out assessment and analysis of customer, there is the experience of joining the regional investment;

Detailed personal autobiography

6.日语翻译-英文简历制作 篇六

个人基本简历简历编号：434282502更新日期：-03-18无照片 姓 名：xxxx小姐国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：肇庆身材：154 cm 44 kg 婚姻状况：未婚年龄：25 岁 培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职 应聘职位：日语翻译：日语相关职位、 工作年限：2职称：无职称 求职类型：均可可到职日期：随时 月薪要求：--3500希望工作地区：广州 个人工作经历：公司名称：广州市番禺区旧水坑日立金属厂起止年月：-03 ～ -04 公司性质：外商独资所属行业：其他 担任职务：品证部日语翻译兼ROHS担当 工作描述：本人在前公司主要担当RoHS、品质保证部日常翻译(包括日常口译及文书翻译：中翻日及日翻中)特采申请、品质改善计划书作成并跟进等工作。也曾担当过社外投诉。 离职原因：教育背景毕业院校：私立华联学院 最高学历：大专毕业日期：-07-01 所学专业一：经贸日语所学专业二： 受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号 2002-092005-07私立华联学院经贸日语日语能力测试1级 2008-092008-11鑫桥教育连锁机构初级会计电算化广东省初级会计电算化考试成绩合格证书语言能力外语：日语 良好 其它外语能力：能说和看懂简单英语和西班牙语 国语水平：优秀粤语水平：精通工作能力及其他专长本人在前公司主要担当RoHS、品质保证部日常翻译(包括日常口译及文书翻译：中翻日及日翻中)特采申请(向顾客提交特采申请书并跟进结果并将结果连络到社内各相关部门)、品质改善计划书作成并跟进等工作。参加每月实施的与日本工厂进行的电视电话会议并做好会议记录。也曾担当过社外投诉,具有对异常分析、验证及发现问题的`能力，并熟悉从原料部门到最终出荷部门整个制造业流程。熟悉成形机、加工机等机器的部品专用日语单词。详细个人自传本人对待工作认真负责、性格坚毅不拔、绝不轻言放弃、并且能够吃苦耐劳.愿意接受有挑战性的工作。作为日语的学习，平时喜欢看推理小说(日文版)和其它学习类的书，看日本人写的文章，学习里面的写作方式。本人喜欢学习，并相信自己的学习能力不会比别人差。平时周末喜欢跟朋友去逛街，有时还会去唱K或行山。个人联系方式通讯地址：广州市中山三路 (邮编: 510055) 联系电话：135xxxxxxxxxx家庭电话： 手 机：135xxxxxxxxxxQQ号码： 电子邮件：xxxxxxxxxxx@21cn.com个人主页：

7.项目经理/主管英文简历制作 篇七

姓 名： MM小姐 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 江西 身材： 165 cm 48 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁 培训认证： 诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型： 普通求职 应聘职位： 设计/广告类：平面设计/包装设计师、项目经理/主管：平面设计/包装设计师主管、产品包装设计师：包装设计师 工作年限： 4 职称： 中级 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 公司名称： 广州壹马交通投资有限公司起止年月：-07 ～ -01 公司性质： 股份制企业所属行业：广告，策划，营销 担任职务：平面设计师和网络管理 工作描述： 1、根据公司的整体发展要求，负责构思、设计、制作、传播宣传海报、单张、易拉宝等。

2、根据公司活动要求，进行邀请函、礼品券、场地布置等前期准备工作。

3、与壹马服装广场客户进行沟通，进行广告位的设计及推广、客户信息的收集、会员注册及使用指导等方面工作。

4、每天通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核、上传至广州市客运站网、中国服装联盟网各栏目。

5、配合公司其它部门进行活动图片调整、VI应用等平面设计工作。

6、积极协调、监理、督促与设计项目相关的各方人员，获取设计所需资源和信息，准确及时的完成公司的广告设计要求;

7、按上级意图，对设计质量把关，与外部设计机构沟通，审查外部设计稿件，提供相应修改建议;

8、项目进行过程中与项目负责人积极沟通，将项目设计成果报项目负责人进行审批。

9、自觉更新自己的学习信息，与时俱进的.学习新型设计软件，提高设计能力，减少成本支出。 离职原因： 公司名称： 恒福茶业有限公司起止年月：2007-01 ～ 2007-07 公司性质： 民营企业所属行业：其他 担任职务： 包装设计师 工作描述： 从事茶、茶具包装设计;单张、展会喷画等平面设计。 离职原因： 公司名称： 德国汽车零部件(远东)有限公司起止年月：-07 ～ 2007-01 公司性质： 民营企业所属行业：交通运输 担任职务：平面、包装设计 工作描述： ü 负责公司有关活动的布置方案策划与实施。

ü 负责项目推广用各类印刷品、广告的设计、制作、印制。

ü 负责项目推广概念、包装策划、设计

ü 负责制定广告投放计划与实施。

ü 负责建立宣传媒体和广告设计、制作单位名录。

ü 负责公司门户网站的设计、建设。

ü 推进公司网站的建设。 离职原因：教育背景毕业院校： 江西师范大学 最高学历： 大专 毕业日期： 2005-07-01 所学专业一： 艺术设计 所学专业二： 摄影 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 -09 2005-07 江西师范大学 艺术设计 毕业证、英语、计算机等级证书语言能力外语： 英语 良好 国语水平： 优秀 粤语水平： 良好工作能力及其他专长工作技能

§擅长手绘和平面设计,爱好摄影。

§能熟练操作photoshpcoreldrawIllastrator和一些办公软件，学过3D,CAD

§能独立完成创作，熟悉输出和印刷流程。

§有4年从事电脑设计的工作经验.详细个人自传个人评价

本人性格开朗、勤劳、有吃苦精神、兴趣广泛、适应快、虚心好学、工作认真负责、有很强的团队合作精神、勇于接受新挑战。

8.前台服务人员英文个人简历制作 篇八

个人资料 Personal

1. 名称 有四种写法:Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。无论是教育背景、工作经历,还是个人资料,既可以首字母大写,也可以全部字母大写,还可以全部字母小写。哈佛商学院的标准格式却是全部字母小写,这在主流商业社会中已沿用多年。另外,名称可以写在最左侧,也可居中。

2. 语言 有几个层次。Native speaker of指母语;从严谨的角度讲,Fluent in显得更流利;English as working language显得不非常流利,但可靠性更强; Some knowledge of 会一些,没有把握的千万别写。在面试中,语言是最轻松的,一旦被考倒,他会认为你在撒谎,甚至认为通篇简历都有很多撒谎的地方。

3. 电脑 中国人最爱用”熟悉“(familiar),无论中文还是英文简历。 ”熟悉“是一个很弱的字眼,说明你不熟练,不常用。如果几个软件,有的熟练,有的熟悉,建议只写软件名。完全没把握的,一点儿不熟悉的,千万不要写。不要以为没有电脑,就不会考你,他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多,不妨用”Frequent user of“。

9.英文简历制作 篇九

personal

english name: ruth gender: female

health: excellent marital status: single

birth date: 0709, 1979 residence: hongan hubei

height: 165cm major: business english

email: com mobile: xxx

current address: xinghua building, huangshi east road, baiyun district, guangzhou

education

sep.XX~jan. college of continuing education of guangdong university of foreign studies majoring in business english

sep.XX~jun.XX college of continuing education of dalian university of foreign languages majoring in english

curriculums included international trade practice, business english translation, foreign trade correspondence, advance english, the survey of english countries, business english listening and speaking, etc.

certificate received band 4 test for english major (tem4); cambridge business english certificate (bec vantage)

work experience

oct.XX~aug.XX being in charge of the customer service in dalian dongfang logistic co, ltd.

jun.XX~sep.XX foreign teacher assistant in dalian future training school

apr.~jul. XX salesman in dalian longxing electronic co, ltd

skills

good command of listening, spoken, reading and written english; proficient in international trade practice and business writing;

mastering office automatic software (word excel and powerpoint)

habbies

climbing mountain; reading; traveling and surfing on the internet.

self assessment