工地日常巡查方案(6篇)
1.工地日常巡查方案 篇一
安监局执法大队日常巡查工作方案
为强化安全生产监督管理,建立安全生产长效机制,预防和减少各类事故发生,确保我县安全生产形势稳定,加强安全生产行政执法日常巡查工作,使之制度化正规化,特制订本工作方案。
一、巡查工作的依据及原则
认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)等法律法规规定,坚持“全面清查,强化整改,预防为主,综合治理”的原则。对辖区或监管领域(行业)的安全生产状况组织巡查,强化对重大(重要)危险源的监控,及时发现和消除安全事故隐患,防范和减少各类安全事故,保障人民群众生命财产的安全。
二、巡查要求及时间安排
结合我县实际和我局工作需要,对全县辖区各有关企业厂矿的安全状况每年最少巡查一次;对重大和重点危险源最少每季度巡查一次。
开展安全生产巡查工作应结合实际,统筹协调,科学安排,讲求实效。要与县政府和有关职能部门所布置的、安排的安全生产检查活动和县安委会的节假日及专项检查行动
紧密结合起来,做到横向到边、纵向倒角。严格做好检查记录,规范填写执法文书。原则上安排每周二、四两天为巡查工作日,每天巡查企业数不低于4家。
对巡查中发现的安全事故隐患和重大危险源,应上报局领导并明确整改与监控措施,并落实责任到人。
三、巡查内容
(一)查证照。查企业的相关证照是否齐全有效和按规定需取得的各类安全生产相关证件,(二)查管理。查安全管理工作实施情况。是否按企业安全生产档案指导目录的内容逐项抓落实,各项管理措施和各项规章制度和操作规程是否建立健全,内容是否正确、完善,能否严格执行。
(三)查隐患。深入生产作业现场,查人的不安全行为和物的不安全状态以及追查管理上的漏洞。
(四)查整改。查对已发现的隐患,是否制订整改计划,是否已经采取了措施进行整改,效果如何。
(五)查非法违法行为及其他安全生产相关事项。查企业生产、经营过程中是否存在非法违法行为,一经发现此类行为将严厉打击。
通过安全生产行政执法日常巡查工作,积极探索和认真总结经验,不断完善和促进安全生产、防范安全事故的发生。起到一定的基础作用。
2.日常安全巡查制度 篇二
时间:2010-06-13 作者: 字体大小:[大中小]
一、学校开展日常性安全检查,特别是在重大节日以及开学、放假前进行安全大检查,每月集中进行安全排查一次。
二、学校所有教职工在每天工作中和下班前,都要注意安全问题,例行必要的安全检查,发现安全隐患要及时向学校相关部门报告。
三、学校安全检查由主管领导负责,保卫部门组织,各处室、各年级负责人具体落实,必要时会同各有关部门负责人共同进行检查。
四、检查时由安全保卫部门做检查记录,检查结果和整改决定经各参加人员签字后备案。
五、检查内容:
1、各科室及部门制定安全措施及执行情况。
2、各科室、各年级及部门安全管理上有无漏洞及安全隐患。
3、责任人对治安保卫条例的执行落实情况。
4、需要整改的部位和项目。如:定期检查消防设施,重点要害部位视频监控等。
六、整改落实办法、采用当天检查、当场定案,提出整改意见,限期整改。
七、学校安全保卫及保安实行每天24小时值班巡逻检查制度。
八、安全保卫人员在每天值班巡逻时,要监督校园门卫工作情况,严格要求夜班执勤人员加强校内巡逻,认真做好巡逻记录。
九、执勤巡逻时发现问题要迅速逐级上报,及时采取有效措施,避免发生严重后果。
十、凡因安全巡查制度不落实而发生安全问题,学校将根据情况追究当事人和主要领导的责任。
建立日常巡查制度,确保全年无安全事故
来源:龙泉驿区城管局 时间:2010-11-22 点击率:70 本周点击率:10 〖字体:大中小〗〖背景色:〗〖网友评论0条〗〖推荐〗〖打印本稿〗〖关闭〗
为进一步加强我局广告治理各项工作,建立日巡查制度,建全安全责任档案,严格要求户外广告安全排查表报送制度,实行责任追究。在重大节日前,我局对全区商店招、单立柱、看板、灯箱、道旗、行架等进行安全检查,对大型户外广告的用电、钢架结构等方面做了重点排查,并对存在安全隐患和影响市容的户外广告向责任单位及时发出了责令限期整改通知书,对画面已经破损的,严格要求相关广告公司立即进行更新。
广东省建设厅近日决定在全省建立建筑施工安全巡查制度,加强建筑施工安全日常动态监管,及时发现和解决施工安全管理中存在的突出问题,消除安全隐患。各县级以上建设行政主管部门,从2005年1月1日起执行该项制度,并在每季度末总结本地区巡查情况,书面报送省建设厅。
巡查方式:由各级建设行政主管部门组成巡查组,将安全生产形势较差的地区、安全管理薄弱的施工企业以及安全问题突出的工地列为重点巡查对象,对辖区内建筑施工企业的安全生产管理情况、施工现场的安全状况、工程监理单位开展安全监理工作情况进行不定期、不预先通知的检查。
巡查内容:贯彻落实有关安全生产法律、法规、规章、规范性文件和强制性标准的情况;解决施工安全中的突出问题,消除安全隐患的情况;开展施工安全专项治理的工作情况;发生安全事故的建筑施工企业吸取事故教训,健全管理制度,加强安全生产管理的情况。
人员组成:巡查组由一名组长和若干名组员组成。组长应当由县级以上建设行政主管部门或其委托的施工安全监督机构持有省政府颁发的《行政执法证》的人员担任,组员由列入施工安全巡查专家库的专家担任,并符合以下条件:坚持原则,廉洁奉公,有高度的责任感;熟悉施工安全的法律、法规、规章和技术标准;有丰富的施工安全管理经验,善于发现问题。专家由各级建设行政主管部门按上述条件从本地区挑选,进行必要的培训后,将名单存入专家库,作为巡查组的候选成员。
问题处理:巡查组在巡查过程中发现的问题,原则上通知当地建设行政主管部门处理,处理完毕后将结果上报派出巡查组的建设行政主管部门;当地建设行政主管部门无法处理或处理不力的,由派出巡查组的建设行政主管部门直接处理。对于随时可能出现危险的重大安全隐患,巡查组应立即向施工企业发出暂时停止施工通知书,同时通知当地建设行政主管部门跟踪督促整改,消除安全隐患,并将整改情况上报派出巡查组的建设行政主管部门。对于安全问题突出、不认真整改的建筑施工企业,除作出行政处罚外,派出巡查组的建设行政主管部门要将其不良行为记录在案,作为安全生产许可证动态管理的重要资料。巡查组应就巡查中发现的带有普遍性的突出问题和需要及早采取预防措施的问题向派出巡查组的建设行政主管部门提交专题报告。
建筑施工安全巡查制度是我省建筑施工安全管理的一项重要制度,该项制度的执行情况是考核各地区建筑施工安全管理工作的一项重要依据
安全检查制度
安全检查时提示和消除事故隐患,交流经验,促进安全安全生产的重要手段和有效措施,因此安全检查是做好安全工作的主要手段之一。要坚持领导与员工的结合,普遍检查宇瞻也检查的相结合,检查与整改相结合的原则。开展安全检查,必须有明确的目的、要求和具体的计划,并且建立有企业各级领导负责,有关部室,有关人员参加安全检查组织,以加强领导做好这项工作。
1.安全生产检查内容包括;
a.着重查思想。尤其是查领导是否重视安全生产
b.检查现场、查隐患。事故隐患是伤亡的前兆,大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生;
c.查管理、查制度。查各种安全管理制度、台帐等;
d.查事故隐患的整改情况。查事故隐患必须制定措施及时整改。2.安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式; A.日常安全检查
a.生产岗位的组长和生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检查制度; b.非生产岗位的组长和工人,应根据本岗位的特点,在工作前和工作中进行检查;
c.各级领导和各级安全员,应在各自业务范围内,经常深入现场,进行安全检查和监督,发现不安全问题及时督促或则成有关部门、有关人员解决。
B.定期安全检查、季节性检查;是根据季节特点,为保障安全生产的特殊要求进行的检查
a.春季安全检查;以雪雨季节安全用电、防火开工前安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点;
b.夏季安全措施;以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点; c.秋季安全检查;以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为重点; d.冬季安全检查;以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用电为重点。3.节假日安全检查
a.节假日前后以防止职工纪律松散,对职工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布属等综合情况进行检查。b.专业性检查;是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所进行的排查。每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行安全附件、安全装置可靠性的专项检查。
c.不定期的安全检查;公司安全生产大检查每月不少于一次。4.各种形式的安全检查都应认真的填写检查记录,并存档备案
5.各级检查组织对查出的隐患,应及时反馈给负责任部门主管安领导,责成去落实整改,不得拖延。
6.对不能及时整改的隐患要做到“三定、一限”,即;“定人、定措施、定整改方案和限定整改时间”。
7.对暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,还应分别纳入技术措施、安全措施或检修计划,限期解决。
8对发现的重大隐患项目,要建立报告制度,写出书面情况报主管领导批复。
防火安全管理制度
一、仓库、材料厂防火管理
1.物资部长为仓库、料场防火负责人全面负责仓库、料场的消防安全管理工作。2.仓库、料场保管员应熟悉储存物品的分类、性质和保管业务知识,掌握消防器材操作,使用方法,做好本岗的防火工作。
3.物品入库前应当先进行检查,确认无火种隐患方可入库。4.仓库内严禁使用电炉子或其他电热器,不能使用火炉取暖。
5.仓库、料场应有明显的防火标志,消防器材配置合理并防止明显、便于取用地点。
二、易燃、易爆物品的管理
1.存放易燃易爆物品的仓库,安装电气照明时,必须符合防爆要求电气设备的电源线不准超过安全负荷,工作结束后必须切断电源。2.氧气瓶、液化罐、乙炔气瓶和油桶等,不能靠近火源存放,夏季使用或储存时,应采取防晒措施。
3.使用汽油清洗机器零件时,必须隔绝明火,用过的废油,应放在桶内妥善的保管,不得随意泼洒。油棉纱、油摸布应置于带盖的铁桶内及时清理。
4.易燃易爆物品的保管人、使用人应当熟悉业务知识和防火安全制度,做好每日安全检查,掌握消防器在的使用方法,做好本岗的防火工作。
三、火源管理
1.严禁在高压线、仓库、导热油炉、变电室附近明火作业。
2严禁使用易燃、可燃液体引火,不准在炉火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品,炉火烟囱不得直接架在木制窗户和油毡板棚上。
3.严禁在维修车间、仓库、变电室、化验室等重点部位使用明火和用电暖炉
四、电源管理
1.架设电气线路,安装和和维修电气设备必需由考试合格的电工承担,按电力设计规范、规程、合理安装。
2.使用电加热器及各种电气设备,必须设专人负责使用和管理,离开时必须切断电源。
3.临时用电的线路架设应按固定用电的规范设置,电源线赢家设在暗器、电源线应架设在安全部位,以免碰砸、碾压或挂断。
4.严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置,更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。5.对电线、电气设备应当经常检查,发现可能引起的短路、打火、发热或绝缘不良的情况,必须立即修复或更换严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置,更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。
五、工人放火管理
1.工人进场应先接受防火、防爆的安全教育后,方可上岗工作。
2根据“谁主管、谁负责”的原则,队长负责人全面的负责该队的防火安全工作,并应指派专人负责日常的防火安全。3.队长应当遵守本公司的一切规章制度,并接受本公司的防火检查和监督管理工作。
4.严谨工人无证驾驶和操作电工、电气焊等工作
六、消防措施、器材管理
1.主管部室负责消防设施和消防器材的日常管理工作,负责检查、维护、保养、更换和添置,保证完好有效,严谨遮挡、填压、挪用。2.消防器材应当设置于明显部位,便于取用,周围不得堆放杂物,确保消防通道的畅通。做好夏季防晒、冬季防冻措施。3.教育的主要内容
宣传防火任务、方针。以宣传“消防法”为中心,使用干部职工提高防火意识。教育职工掌握防火措施,懂得灭火常识;了解易燃易爆物品的特性和一旦发生险情对国家和个人造成危害的严重性。
教育职工严格执行岗位负责制,按规章制度操作,严格值守堵塞漏洞提高警惕严防坏人纵火、破坏。
七、防火检查
1.公司定期组织防火安全检查,及时发现和消除火灾隐患,(每月不少于一次)重大节日、重点防火季节,组织全面检查。
2.主管部门对查出的隐患应有详细记载,逐条研究整改措施。对一时难以整改的隐患应当制定临时安全措施,直至整改完成。
九、奖惩制度
1.为了保证“消防法”的落实和本规定的贯彻实施,建立奖惩制度,做到奖惩分明。2.具有下列条件之一者,应给与适当的表扬和奖励
模范执行《消防法》,彻底落实本规定,在防火安全工作中作出显著成绩的; 认真学习消防知识,本岗消防业务熟练,积极参加防火演练,经考核成绩优秀者;
在灭火战斗中确保国家财产和人民生命免受重大损失的个人和集体; 3.对犯有下列情形之一者,应视其情节给以相应的处理,触犯刑律,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
违反《消防法》,不安本规定及防火安全操作规程操作,不听劝阻或造成损失的;
挪用、破坏消防器材的,影响灭火工作的; 对消防工作不负责任的,玩忽职守造成损失的;
对火险隐患有能力整改而拖延不改;因而造成火灾的责任者。
安全教育制度
安全教育是贯彻安全生产方针,防止伤亡事故或职业病,实现安全生产额基础,是安全管理工作中首要的基础工作。因为只有全职工增强了安全意识,掌握了安全技术知识,增强了“自我防护”能力,才能实现安全生产。1.安全教育的主要内容;
⑴.安全思想教育;包括安全生产方针、政策、法规教育,法制教育,劳动纪律和安全态度教育。其目的在于增强职工安全意识,增强法律观念,提高遵章守纪的自觉性,变“要我安全”为“我要安全”。
⑵.安全技术知识教育;包括一般安全技术知识教育(即职工必备的一般安全技术知识教育)和专业安全技术知识教育(即专业与各工种必须的专业安全技术知识教育),如果从事特种作业的人员还需进行专门的训练,并且要经过当地政府的劳动部门考核发给专业的操作证。对于从事新技术、新操作方法、新装备、新材料或调换工人的操作岗位,都必须对操作人员进行新专业培训,使其掌握新的操作技术和安全技术知识。⑶安全规章制度教育;着重学习本工种的安全技术操作规程的有关安全规程、规定。
2.安全教育形式;
⑴新进厂职工(特别是新工人)的入场“三级安全教育”(公司、部室、生产作业班组);
⑵工人条换岗位的进行“换岗安全教育” ;
⑶对离岗时间较长(休假、病休)又重返岗位的人员进行“复岗安全教育” ; ⑷对各级领导、管理人员举办的安全知识培训; ⑸对特殊作业人员进行专门培训; ⑹使用其他各种教育形式;
3.隧道等设施日常巡查制度 篇三
巡
查
制
度
杭州市路桥有限公司
2014年
第一章总则
第一条为及时掌握和收集现有设施的路况信息,及时发现通道、隧道设施损坏情况,确保设施安全畅通,促进通道、隧道日常养护巡查的规范化、标准化,根据《城市隧道养护技术规范》、《城镇道路养护技
术规范》、《城市人行天桥与人行地道技术规范》等有关要求,结合我部门实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于隧通道维护部门管养的地道、天桥、隧道设施。
第三条建立联动机制,维修队、巡查队应互相配合,及时沟通。巡查人员巡查时如发现路面裂缝、坑槽等其他病害时应及时进行检查、记录,在采取必要的安全措施的同时报告维修队,维修队到现场进行处理。巡查人员在巡查时如发现有违章占用通道、隧道空间的行为,在采取相应措施的同时报告上级部门及时处理,以达到“提高工作效率,维护产权,保障交通安全畅通”的目的。
第二章巡查内容
隧通道设施巡查包括日常检查、定期检查,而日常巡查包括一级巡查、二级巡查两种。一级巡查是由设施现场人员进行对自己所在设施进行巡查,一旦发现问题立即上报。二级巡查是由部门管理人员对自己部门所属设施进行巡查,发现问题上报部门负责人。
一、日常巡查范围包括:桥面、栏杆、伸缩装置、支座、桥墩、防护设施、排水设施、附属物、洞口、路面、墙体及吊顶、电气设备等。
1、桥面巡查内容:主要巡查桥面地砖或大理石有无缺损、平整、松动。
2、伸缩装置巡查内容:应平整、顺直、牢固完整、无破损、无漏水,伸缩缝变形稳定,处于良好的工作状态,注意清缝工作,缝内无垃圾。
3、支座巡查内容:支座各部位应保持完整、清洁、有效,无杂物、无积水,保证相接触的有效接触面;支座整体有无锈蚀;螺丝有无松动,橡胶支座压缩变形是否在规定范围内;橡胶有无开裂、变硬、老化等现
象。
4、桥墩巡查内容:表面是否清洁;圬工砌体有无风化、损坏现象。防护设施巡查内容:防护设施有无锈蚀、污垢,遮光板是否完整有效;防撞墩、防撞护栏是否缺损、变形;混凝土是否露筋、开裂。
5、排水设施巡查内容:
a.桥面泄水孔及雨水浸是否完好、畅通、有效;
b.落水管有无缺失或损坏。;
c.雨水井、边沟盖板有无错位、损坏、规格不一等现象;横截沟是否堵塞。
6、洞口巡查内容:
a.要求洞口边仰坡上的无危石、浮土;
b.冬季时应清除积雪和挂冰,保持洞口边沟和仰坡上截(排)水沟的完好、通畅;
c.要求洞口挡土墙、护坡、排水设施和减光设施等结构物的完好; d.挡墙应保持坚固、耐用、完好。挡墙应每季度检查2次,中雨以上降雨时应巡检,挡墙倾斜超过20㎜或鼓胀、移位、下沉20㎜时,应进行维修加固。挡墙折断应及时加固,开裂超过10㎜,应进行局部封闭。
7、路面巡查内容:
a. 路面养护,要求无坑洞、无拥包、无开裂等病害,破损率小于1‰,且每处不大于0.1㎡,平整度小于5㎜;
b. 不得随意增加静荷载。老化的沥青混凝土路面,应进行铣刨更新处理,严禁随意加沥青混凝土结构进行补强;
c. 路面更新后的横坡和纵坡,应满足排水要求;
d. 为了保持路面的抗滑能力,对已磨光的混凝土路面,用机械刻槽方法,恢复抗滑能力;
e. 路面出现渗漏水时,应及时处理,将水引入边沟排出,防止路面积水或结冰;
f. 冬季应及时处理洞口处路面积雪;
混凝土路面和沥青混凝土路面的养护维修,应参照《杭州市城市道路养护技术规程》的主干道路部分执行。
8、交通标志巡查内容:
a.通道的交通标志应保持外观完整、清晰、醒目,保持位置、高度和角度适当,确保交通信息传递无误;
b.及时清洗标志牌面的脏污,清除遮挡标志的障碍;
c.及时修补变形,破损的标牌,修复弯曲、倾斜的支柱,紧固松动的连接构件;
d.对锈蚀损坏、老化失效的标志,应及时更换,缺失的应及时补充;
e.对损坏限高设施应及时维修。
9、墙体及吊顶巡查内容:
墙体是否漏水;混凝土裂缝是否在规定范围;墙体、顶面有无腐蚀、脱落;秀壁板及大理石墙面是否损坏、缺失;固定是否牢固。
10、电器巡查内容:
所有电器设备有无漏电和超负荷运作;灯具发光是否正常;水泵有无抖动异常等常见问题。
二、定期检查内容:在日常巡查的基础上,进一步对设施进行整体检查,对查出的问题进行维修,对于一些特殊问题,由领导进行决定是否进行上报大中修及专项。
1、隧通道所有设施定期检查频率为1次/半年。
2、定期检查宜采用步行方式,配备必要的检查工具或设备,进行量测检查。检查时,应尽量靠近结构,依次检查各个结构部位。注意发现异常情
况和原有异常情况的发展变化。对于有异常情况的结构,应在其适当位置作出标记,检查结果宜尽可能量化。
3、定期检查内容包括:
a.沉降观测点检测,并进行数据对比;
b.实地判断损坏原因,估计维修范围和方案,需要采取处治措施的建议;
c.对土建结构的技术状况和功能状态的评价;
d.对土建结构的养护维修状况的评价及建议;
e.对难以判断其损坏程度和原因的构件,需要实施专项检查的建议; f.应附上检查记录表以及其他有关检测记录资料。
4、定期检查发现重大病害、隐患应立即向主管部门报告,及时处理。
5、隧通道巡查应遵循《杭州市城市隧通道养护技术规程》、《公路隧通道养护技术规范》JTG H12-2003有关规定执行。
6、隧通道巡查应做好巡查纪录,并整理归档。
7、隧通道巡查时发现的病害应及时上报项目技术主管,严重病害要立即上报业主、行业主管部门。
8、隧通道巡查应注意安全。
第三章巡查要求
1、加强对巡查人员的培训,使其掌握巡查的内容和方法,具备一定的通道、隧道养护管理业务知识和技术技能及处理突发事件的能力。
2、巡查人员应本着全面、细致、负责的工作态度进行巡查,对侵占、损坏通道、隧道设施的人和事,坚持原则、大胆管理、及时上报。
3、巡查人员应定人、定路段、定内容、定时间。巡查频率为每天不少于一次,在汛期、台风及冰冻等恶劣天气和重大活动期间,适当加大巡查频率和巡查时间。
4、巡查人员在进行巡查工作时,必须着安全标志服,携带米尺、相机、巡查记录等用品。
5、巡查以车行目测为主,巡查车速一般控制在60km/h,按规定开启示警灯。遇到需要停车检查的情况,应采取必要的安全措施,巡查人员在巡查车的前方迅速完成检查或测量作业。
6、严格落实巡查签名实名制。巡查过程中应详细记录病害发生的具体位置,准确描述发现的问题,巡查结束后,及时做好交接工作,严禁伪造巡查记录。
7、巡查中发现的路面坑槽、拥包、防撞护栏损坏等病害应按修复时限要求完成。
4.煤矿防治水日常巡查考核制度 篇四
探放水工作是煤矿安全工作重要内容之一,所以必须建立健全安 全奖罚制度。安全奖罚与安全目标相结合,作为煤矿安全制约、激励 机制的重要手段。
一、安全奖罚制度兼顾责任、权利、义务,规定明确,奖罚分明,利用经济、体现重奖重罚。
二、安全奖罚的对象为单位和职工,奖励按执行相关规定情况考 核,不搞平均。处罚依据探放水相关标准和制度等。
三、职工有下列成绩之一的,按贡献大小,给予表彰奖励。
1、模范遵守国家有关政策法令、认真贯彻探放水制度和各项防治水安全措施,在矿井防治水工作方面做出显著成绩的。
2、发现事故征兆,立即采取有效措施或及时报告,以及制止 违章指挥、违章作业,从而避免了重大事故发生或显著减轻事故危害 程度的奖励 5000 元。
3、对于全年每班坚持“预测预报、有采必探、先探后掘、先 探后采”原则的职工奖励 2000 元。
4、在防治水技术工作中有发明创造,有重大革新或推广新技 术有卓越成绩的奖励 2000 元。(三)有下列情形之一的,给予有关领导和当事人处罚。
四、没有坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”原 则的单位处罚 1000 元罚款,相关领导给予撤职,个人开除的处分。
五、防止水措施执行不到位,探水眼没有按照相关设计施工的,单位罚款 1000 元,个人罚款 500 元,留矿查看,如有下次给予开除。
六、探放水记录不全,设备管理不到位,现场牌板管理混乱的相 关责任人罚款 200 元。
七、没有组织工人学习探放水措施单位相关负责人罚款 500 元。
八、探放水措施与现场情况不符合的,相关责任人罚款 500 元。
九、对违章作业、违章指挥的人员,隐瞒事故真相的人员,对安 全监察检查人员进行漫骂、殴打及借故进行报复的人员开除处分。
十、编写探放水措施不及时的,相关负责人罚款 200 元。
十一、现场情况有变的没有及时汇报的人员,罚款 200 元。
5.xx煤矿防治水日常巡查考核制度 篇五
为了防止煤矿重大水害事故的发生,保障矿井和职工人身安全,同时为了促进矿井防治水各项工作工作的及时开展,特制定此防治水管理运行制度:
矿井必须建立负责防治水工作的管理机构,明确责任,并制定应急处置预案。主要负责人是防治水工作的第一责任者,负责解决防治水所需的人、财、物等;总工程师(技术负责人)负责防治水工作的技术管理。
科室必须配齐满足防治水工作需要的专业技术人员,所配人员必须经过专业技术培训,具备一定的专业素质。
必须加强防治水基础工作。各种原始记录、台帐、卡片等齐全、准确;图纸资料完善可靠、填绘及时;做好矿井水情水害的分析和预报,及时提供各种水文地质资料,满足矿井生产安全需要。
必须抓好水患的排查与治理工作。每月至少进行一次水患排查,对排查出的水患必须制定防治措施,做到项目、资金、措施、时间、人员、责任六落实。
必须具备完善的排水系统,排水能力符合《煤矿安全规程》规定。有突水危险的矿井和区域必须按规定设置防水闸门等防水隔离设施,实现分区隔离。隔离设施必须安排专人管理,定期进行检查和维护。防水闸门每年必须由分管负责人组织两次关闭试验,发现问题及时解决。
必须加强对古空、老空、采空区积水情况的探查和管理,加强对邻矿古空、老空及废弃老窑情况的调查分析;矿总工程师(技术负责人)每年必须组织有关人员进行一次复查核实,按规定及时准确地填绘在采掘工程平面图上;加强与邻矿之间的关系协调,按安全互保协议要求搞好图纸交换,建立完善的档案资料。严格执行“有掘必探、先探后掘、先探后采”的制度。
必须严格执行防治水审批管理制度。受上覆岩层水或地表水威胁的煤层,必须按照矿井设计和矿井地质报告的规定留设防隔水煤(岩)柱,未经省煤炭管理部门批准,严禁擅自提高开采上限。受承压水威胁的矿井,开采前必须查清水文地质条件,编制治理方案和防范措施,按管理权限报批后组织实施。
必须按有关规定留足矿井边界隔离煤柱,不得擅自采动破坏;变更边界煤柱,必须编制专门设计报省煤炭管理部门批准。严禁危及相邻矿井安全的泄水、贯通巷道等行为。
每年雨季前必须对本单位的“雨季三防”工作进行全面分析排查,对主要排水系统进行联合试运转。在受雨季降水影响或威胁情况下,必须制定专门的防治措施。井口和工业广场场地高程低于当地历年最高洪水位的情况下,必须有防、堵、疏、排措施。
6.建筑工地日常生活管理制度 篇六
为了强化项目部职能,严肃劳动纪律,改进工作作风,树立形象,保持良好的工作秩序,全面提升管理水平和业务素质,把项目部建设成为精干高效的工作机构,结合项目部实际,特制定本办法。
一、办公作息制度
上午:7:00——11:00下午:13:00——18:00
二、工作制度
1、各业务部门要严格履行本部门的职责,并积极完成项目部领导交给的其他工作。
2、讲究效率,提高工作质量,发扬雷厉风行的工作作风,超前意识、紧前运作,主动提问题、办实事,不拖拉、推诿、扯皮,做到当日事当日毕。
3、加强班子之间、部门之间、上下级之间的团结协作和内外部之间关系的协调,构建和谐的工作氛围,形成整体合力,使之政令畅通,业务衔接,卓有成效的推进施工进度。
三、考核制度
本着管人管事原则实行逐级考核制,项目领导按分工对各部门工作进行考核。各部门负责人要加强本部门工作人员的教育和管理,每季度考核一次。对工作人员的奖惩、聘任由部门负责人提出意见,经经理办公会议(项目部班子会)研究决定。
四、生活制度
1、要发扬团结、紧张、严肃、活泼、艰苦朴素的生活作风,反对奢侈浪费,在生活待遇上不搞攀比,工作上不讲价钱,忠诚、敬业、务实。
2、在日常生活中,要团结友爱,不搞小团伙。同志之间要相互尊重、部门之间要搞好团结协作,顾全大局,树立一盘棋的思想,形成良好地和谐氛围。
3、养成良好的生活习惯,文明用语,礼貌待人,不留长发,不穿奇装异服,不穿拖鞋,不袒胸露背,不随地吐痰,不乱扔烟头纸屑,自觉维护公共场所卫生,注重小节和个人形象。
4、保持室内卫生清洁,内务整齐划一,加强体育锻炼,养成个人讲究卫生的良好习惯,保证一年体检一次身体。
5、遵守作息时间,除工作需要加班外,要按时起床、工作、就餐、就寝。
五、考勤、请销假制度
1、考勤由项目部办公室负责,严格执行《日常生活管理制度》,员工因工作需要外出须经本部门领导同意,并告知办公室。未经领导同意擅离岗位不请假外出者,发现一次罚款100元。
3、严格执行请销假制度,严禁不假外出,不得无故夜不归宿,涉外活动最晚不能超过23点,若违反规定一次罚款100元。两次以上将按日常管理规定作出相应处理。
4、休假按公司相关文件精神执行,员工有享受回家探亲的权力,请事假须先征得部门主管同意,到办公室填写请假申请表,经项目经理批准后方可休假。
5、考勤人员要坚守岗位,坚持原则、履行职责、秉公办事、不能徇私舞弊。
六、办公用品管理制度
1、各部门根据办公实际所需,上报办公用品计划,经项目部经理审批后,由材料部门统一购买。
2、各部门安排一名专人负责领取发放办公用品,按照要求填写《办公用品领用登记表》,各部门对所领用的办公用品须加强管理,不得移作他用。
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