关于应聘发言

关于应聘发言（精选13篇）

1.关于应聘发言 篇一

1．结构井然有序，态度要坦率真诚

通常，求职讲话稿的结构分为以下4个部分，应聘发言稿写作应注意。

第一部分：求职讲话稿的开头部分，在称谓后对求职者的基本情况作简单介绍，诸如姓名、年龄、政治面貌、毕业学校、所学专业（学历、职称）以及求职目标等。

第二部分：要紧承讲话稿的开头部分，主要是解说求职者应聘该职位的缘由。

第三部分：述说受聘理由，在这一部分中主要述说求职者认为自己能够胜任这一职位的理由，如经验、成就、爱好等。

第四部分：表达任职后的打算或决心。这一部分为求职讲话稿的结尾部分，可简要地表达一下受聘任职后的工作决心，自我介绍《应聘发言稿写作应注意》。

就职讲话稿实际上是新任领导者对其下属的一种表态和承诺，其目的是要取得下属的信任和支持。因此，在撰写演讲稿时，态度一定要坦率真诚。

2．内容预置有方，实事求是

所谓“内容预置”，是指求职讲话稿的内容应根据“需要”预先设置好。同时，讲话者还要实事求是地、明确地提出自己任职期间的工作目标。因为当你明确地提出自己任职期间的工作目标之后，听众就会在心中给你记下一笔账，并时时拿出来核对一番。

3．用语要简洁，考究有“忌”

一般来说，求职讲话稿的语言不但要做到简洁，同时还要注意以下几点：

①忌面面俱到，冗长多余；

②忌辞采华丽，哗众取宠；

③忌谦虚过度，自我贬抑；

④忌过分自信，自视太高；

⑤忌倾诉悲苦、企求同情；

⑥忌行业不熟，班门弄斧；

4．风格要朴实庄重

就职讲话是就职者极为严肃庄重的事情。因此，就职讲话在风格上一定要朴实庄重，多使用叙述的表达方式，并辅之以说明和议论的表达方式，而不用描写和抒情的表达方法。

2.关于应聘发言 篇二

一、强化认识, 明确责任, 切实将教育宣传摆上重要位置

我局认真贯彻2010年12月省教育厅教育宣传工作座谈会精神, 从全区教育适应新形势、谋求新发展的战略全局来对待这一工作。

1. 加强领导, 构建组织网络。

我局高度重视教育宣传工作, 专门成立了由教育宣传工作领导小组, 局党委书记章美娟任组长, 局各科室负责人为成员;确定局办公室为具体职能科室, 主要负责制定年度宣传工作计划, 安排落实各阶段工作重点等;各校、局各科室专门明确一名通讯员具体负责, 实现全系统全员参与。

2. 高位认识, 明确职责意义。

在全国及省、市、区教育工作会议的召开及中长期教育纲要等重要文件的相继出台的背景下, 我们清晰认识到:新形势下, 做好教育宣传工作, 是教育优先发展的需要;是营造全社会关心支持教育良好氛围的需要;也是提升教育自身形象的需要。只有积极做好宣传工作, 才能保证教育工作围绕大局和中心任务, 及时、准确、全面的展开;才能为教育工作更好地服务于全区科学发展、率先发展的大局提供更有力的保障。

二、严格管理, 规范运作, 努力实现教育宣传工作制度化

加强制度化、规范化建设, 是实现教育新闻宣传工作的基础和关键。

1. 建立四大机制。

为进一步提高教育宣传工作实效, 我局建立了新闻宣传机制、信息发布机制、舆情管理机制、信访处理机制, 从全局角度强化“大宣传”意识, 对全区教育系统新闻宣传的指导思想、报道内容、信息管理审核、舆情研判处置、信访接待等做了明确要求。

2. 健全八项制度。

我局建立健全了目标管理制度、信息审核制度、限时报送制度、策划新闻制度、沟通联系制度、构建合力制度、快速反应制度、考核奖惩制度等八项具体的教育宣传工作制度, 不断提高教育宣传工作水平。今年三月, 制定颁布了《关于进一步加强教育宣传工作的意见》的文件, 进一步规范明确了教育宣传工作的各项要求。

三、突出重点, 力求创新, 确保教育宣传工作取得成效

1. 加强教育阵地建设。

进一步抓好“一报一栏一网”建设:《武进教育周刊》更加注重策划, 目前已经出刊49期;每周教育新时空栏目, 由局办公室确定宣传重点, 指定拍摄内容, 加强监控, 及时提出建议意见等;武进教育网新闻由电教中心负责, 多方聚合新闻宣传资源, 整合凸显宣传效果。

2. 做好新闻发布工作。

2011年, 我局在全市首次召开了教育专题新闻发布会, 省市10多家主流媒体进行了采访报道;5月16~17日, 我局主要领导率各科室负责人走进武进电视台“政风热线”直播室, 广泛听取群众的建议、意见, 现场解答教育有关问题;10月, 朱局长等人两次做客“武进政务在线”访谈, 就青少年健康上网的问题, 在线答疑。我们还积极创新方式, 通过举办湖塘桥中心小学奚亚英校长办学思想研讨会、2011年新教育国际高峰论坛等重大会议, 参加苏皖教育交流会等, 全面展示武进教育形象和成就。

3. 完善政务信息公开。

2011年以来, 我局大力加强“中国·武进”政府门户网站内容保障工作的力度, 进一步确立全区领先的稳固地位。一是按时完成信息公开发布任务。2011年, 在“中国·武进”门户网站上更新、发布各类信息近900条, 信息公开数量列全区第一。二是积极制作专题网页。上半年, 已制作两期教育专题, 推送至上级政府门户网站, 均被录用。三是及时进行政策解读。制作了“学前教育、义务教育阶段学校入园、入学政策解读”, 推送至上级政府门户网站, 被录用。

在教育新闻宣传工作大局上, 我局做到三个沟通。一是注重与领导沟通。各校和局各科室及时搜集、上报各种信息、舆情, 向局领导上报;若遇到重大舆情, 第一时间上报, 主动争取区委区政府领导的指导和支持。二是注重与媒体沟通。积极加强同上级宣传部门以及新闻媒体网络的经常性联系、沟通、协调与配合, 通力合作、携手共进。三是注重与社会沟通。及时解答全区民众普遍关注的教育热点、难点问题, 为建设教育强区、率先实现教育高水平现代化营造良好的舆论环境。■

3.应聘谈判专家 篇三

经理：“先生是应聘的?”

青年：“废话，难道你这儿是餐厅我来吃饭的?是阅览室我来看书的?”

经理：“请坐吧。”

青年：“你没有权力命令我坐，坐或站是我的权利，每个公民的正当权益受国家法律保护。”

经理：“那么……请抽烟。”

青年：“抽烟是慢性自杀，你我无冤无仇，难道你想谋财害命?况且，如果这烟要是放了毒品，我一旦上了瘾，不是要跌入无底深渊吗?”

经理：“我没有放毒品嘛!”

青年：“我也没有说你放了毒品呀!我只是假设，是合理怀疑，你却用肯定的语气，是不是想陷害我?”

经理：“先生，我们换个话题好不好?”

青年：“咦?你这个人真怪，说话是你的人身权利。我国法律明文规定公民有言论自由，我又不是执法机关，无权剥夺你的言论权。”

经理：“能否看一下你的学历证明?”

青年：“学历能证明什么?只能说明一个人的过去。而且，有学历就能说明一个人有能力吗?那样看待问题是片面的，并且是主观的。何况，现在有很多学历都掺有水分，甚至是假货，不足为凭!”

经理：“请问你以前是否做过这类工作?”

青年：“这是我的个人隐私，你无权知道。”

经理：“那我怎么知道你能胜任这份工作呢?”

青年：“如果连这种简单的事情都弄不清楚，只能说明你没有水平，根本不称职!在这种没有水平的人领导下工作，我也是不可能有前途的!现在，我就离开这家即将没落的公司!”

经理：“先生，请等一下，你被录取了。”

4.关于应聘教师简历 篇四

姓名： MM小姐

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 广州

身材： 160 cm 50 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 23 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 音乐教师：音乐教师、职业教育/培训/家教：婚庆策划、音乐策划、营养师：

工作年限： 1 年

职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 深圳 珠海

个人工作经历： 公司名称： 广州文化公园起止年月：20Xx-08 ～ 20xx-03

公司性质：事业单位所属行业：文化，艺术

担任职务：

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校： 华南师范大学音乐学院

最高学历： 本科

毕业日期： 20xx-07-01

所学专业一： 音乐学

所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-09 华南师范大学 音乐学 音乐学学位

语言能力

外语： 英语 良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

1、可担任中小学音乐教学。

2、可组织学校管乐队、民乐队训练、演出。

3、可组织音乐会的演出。

专长：

从小学习声乐、钢琴、舞蹈，之后跟随湖南歌舞剧院民乐团团长李磊女士学习古筝。

详细个人自传

本人工作勤恳、心态调整快、喜欢有些挑战的工作。性格比较随和，喜欢与各种人交流学习。展望未来生活，始终充满着信心和勇气，这就是音乐熏陶带给我音乐般的气质。在音乐的二度创造过程中虽然汗水总比掌声多，但我非常满足地享受着这过程中的一切。就象工作和生活中带给我的一样。希望在未来职业生涯中有新的尝试，有所突破。

个人联系方式

通讯地址：

联系电话： 135XXXXXXXXXX 家庭电话：

手 机： QQ号码：

电子邮件： xxxxxxxxxxxx@qq。com 个人

5.关于大学老师应聘面试问题 篇五

注意点一、为什么要选择教师这个行业?

“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到教育观的这类问题被问到的几率最大，这几乎是面试的考生必须要回答的问题。每年仅是因回答这两个问题不当而被淘汰的考生就有很多。建议考生回答问题一定要实事求是，不要故弄玄虚，比如这样回答就不错：读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。

注意点二、即兴提问，考察考生的应变能力。

在面试时，学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题，主要是考察考生的应变能力。考生在写履历表时就要有被提问的意识，可以根据自己的特点和“强项”多做点准备，这样不至于强项变弱项。据悉，曾有个应聘某中学教师的考生在履历表上写到他曾经发表过一篇文章，负责面试的校长马上就追问该考生写这篇文章的目的，以及对这篇文章观点的一些探讨。结果这个考生说的稀里糊涂，很显然没做准备。

注意点三、课上得怎么样?

小学教师面试第一个环节也是最重要的环节，就是对考生课堂教学的考察,通过上一节课看考生的专业水平和教学能力到底怎么样，比如对教材的了解、板书，对学生活动的组织以及对课堂的控制等。区教育局会组织教师听课并给考生打分，根据分数确定是否留用。而学校没有录用权。建议考生平时在学校学习期间，就应该增加课堂教学实战训练，结合自己学到的知识，多实践，锻炼自己的教学水平，增加实战经验，平时还要多研究案例教学法，这样就不会在真正的课堂教学中紧张。一些师范学校也应多给学生安排实战训练课，熟练掌握案例教学方法。

注意点四、仪容举止也很重要。

作为一名教师仪容仪表很重要，要有较强的自我约束力，教态不能太随便。作为教师要有得体的仪容仪表，穿着要端庄、大方，有的考生长得很漂亮，但是穿得很随便，给人感觉不够庄重，有的人长得不怎么样，穿着却很大方，让人赏心悦目，这样在面试时就能赢得良好的印象分。另外，言谈举止要得体，回答简明扼要，抓住重点。

首先就是要在试讲前做好充足的准备，把要讲的内容的相关背景等知识了解到位，并把课的内容和这些背景结合起来，主要是注意如何让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。

其次就是出发前的准备，一定要着装合体，不要穿着台前卫，毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的。

在见到面试官时要表现的大方，不要太拘禁，也不要太嚣张，给人留下稳重的印象。

试讲时要首先把自己的试讲材料分发给各位考官。

讲课时的音量特别重要，而且要有板书，然后就是注意设计的跟学生互动的环节。麻雀虽小但五脏俱全，所以板书就是你的教课大纲，是有始有终的，最后别忘了布置作业。

试讲完成以后还会有提问基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的，教学侧重点应该在哪里，如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。

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6.关于应聘农行面试的自我介绍 篇六

当来到的一个陌生的地方时，我们通常会被要求作自我介绍，通过自我介绍可以得到他人的欣赏。那么我们该怎么去写自我介绍呢？以下是小编为大家整理的应聘农行面试的自我介绍范文（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

应聘农行面试的自我介绍1

尊敬的各位评委：

你们好。

首先做一下简单自我介绍，我叫xxx，今年xx岁，毕业与xx学校，学习的财会专业，取得了会计证等等，在校期间多次获得奖学金，荣获xxx名誉称号之类。

很荣幸有这次机会能够参加农行的招聘面试，我出生在农村，对农村有着深厚的感情，提起农业银行自然有一份亲切的感觉；也正因为我是农村的孩子，所以我养成了踏实肯干的良好习惯，无论做什么事情，我都会不辞辛苦、踏踏实实的去做，做到最好；我所学习的财会专业，希望能有一个让我发挥所学知识的工作，如果我有幸被录取，我将珍惜和把握各位领导给我的机会，快速的适应农行的新环境，努力学习各项业务，尽快进入工作角色，使自己成为一名合格的农行人。

谢谢各位评委，自我介绍完毕。

应聘农行面试的自我介绍2

尊敬的各位评委好：

首先做一下简单自我介绍，我叫xxx，今年xx岁，毕业与xx学校，学习的财会专业，取得了会计证等等，在校期间多次获得奖学金，荣获xxx名誉称号之类。

很荣幸有这次机会能够参加农行的招聘面试，我出生在农村，对农村有着深厚的感情，提起农业银行自然有一份亲切的感觉；也正因为我是农村的孩子，所以我养成了踏实肯干的良好习惯，无论做什么事情，我都会不辞辛苦、踏踏实实的去做，做到最好；我所学习的财会专业，希望能有一个让我发挥所学知识的工作，如果我有幸被录取，我将珍惜和把握各位领导给我的机会，快速的适应农行的新环境，努力学习各项业务，尽快进入工作角色，使自己成为一名合格的农行人。

谢谢各位评委，自我介绍完毕。

应聘农行面试的自我介绍3

尊敬的各位评委：

你们好。

首先做一下简单自我介绍，我叫xxx，今年xx岁，毕业与xx学校，学习的财会专业，取得了会计证等等，在校期间多次获得奖学金，荣获xxx名誉称号之类。

很荣幸有这次机会能够参加农行的招聘面试，我出生在农村，对农村有着深厚的感情，提起农业银行自然有一份亲切的感觉；也正因为我是农村的孩子，所以我养成了踏实肯干的良好习惯，无论做什么事情，我都会不辞辛苦、踏踏实实的去做，做到最好；我所学习的财会专业，希望能有一个让我发挥所学知识的工作，如果我有幸被录取，我将珍惜和把握各位领导给我的机会，快速的适应农行的新环境，努力学习各项业务，尽快进入工作角色，使自己成为一名合格的`农行人。

谢谢各位评委，自我介绍完毕。

应聘农行面试的自我介绍4

各位老师：

早上好！非常荣幸能参加这次面试，我是号考生，报考的`职位是，希望通过这次面试能向各位老师学到东西。

我来自美丽的海滨城市，今年xx岁，是大学专业本科的应届毕业生。xx的山水哺育我长大，我的血液里流淌着xx人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我刻苦学习，不负众望分别获得01—02二等奖学金，03—04和04—05三等奖学金，用实际努力报答父母和师长的养育之恩。

除了学习之外，我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员，组织了几次班级和学院的公益活动：如青年志愿者助残活动，向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的平台。

此外，计算机和篮球是我业余最大的爱好，我计算机过了国家2级，除熟悉日常电脑操作和维护外，还自学了网站设计等，并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力，我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。

回顾自己大学四年的工作学习生活，感触很深，但觉的收获还是颇丰的。掌握了专业知识，培养了自己各方面的能力，这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外，也应该看到我的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤，人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点，有缺点并不可怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的存在，通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，开拓前进。

这次我选择这个职位除了专业对口以外，我觉的我也十分喜欢这个职位，相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作希望大家能够认可我，给我这个机会！

以上是我最真诚的求职面试自我介绍，谢谢各位老师！

应聘农行面试的自我介绍5

我叫x，本年27岁。x年7月我从x學院x系毕业。我叫XX，来自广西南宁，20xx年毕业于广西银行學校金融专业。毕业后在农业银行南宁支行工作1年，后又在南宁市农业银行工作过一年的时间。人往高处走，水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。

今天，我想通过此次考试重新走上银行岗位的愿望是那样迫切！我家共有三姊妹，两个姐姐在外做工，为了照顾已经上了年纪的怙恃，我一直留在她们身边。我曾经开过铺子，先是谋划工艺品，后又谋划服装。但不论生意做患上如何驾轻就熟，当一名银行职员终是我心神驰之并愿倾尽终生一生没世心血去寻求的事业。

我曾经屡次到场考试，但都因为各种原故而未能使成为事实胡想，但我违地里刻意，只要有机会，我就一直考下去，直到抱负使成为事实为止。如今的我，历经糊口的磨练，比起我的竞争对于手在年龄上我已经再也不有优势，但是我比她们更多了一份对于工作的责任心、耐心以及对于单元的诚心，更多了一份成熟以及自傲。

7.应聘有招 篇七

第一次应聘工作时, 小张很紧张, 因为两个原因:第一, 这家公司是全市数一数二的名企;第二, 应聘者都是省城各高校的精英。当时的应聘者有几百人, 而录取名额只有20个。招聘见面会的主持者是集团的运营总监!可想而知, 小张面临着空前的压力。

分析清楚形势后, 小张想:靠通常的办法失败率一定很高, 必须想些奇招。经过几天冥思苦想, 终于有了主意。应聘开始了, 小张是25号。应聘者一个个进去, 又一个个出来, 几乎没有一个人有把握说自己肯定成功。毕竟这是一家重能力和潜力的单位, 拿过奖学金、学生干部等一些“华而不实”的东西并没有什么说服力。终于轮到小张了, 主考官是两个人, 其中一人是人力资源部部长。先是自我介绍, 这在小张的预料之中。然后又是一串提问, 之后, 主考官问小张:“你还有什么要补充的吗?”最后时刻到了, 小张不慌不忙地取出一个信封, 上书“这里没有炸弹, 只有惊喜”!“这是我通过对贵公司的调查, 写出的一份建议。”

人力资源部长微笑着接了过来, 用铅笔在背面快速写下小张的名字。两个星期后, 小张收到了录用通知。这份建议虽然写得匆忙, 却是有备而来。毕业前一年, 小张就经常到那里购物, 不时从消费者的角度并结合营销学等专业知识, 分析其服务和运营中的一些利弊, 其中几个建议小张还亲身试过, 当时把服务人员说得心服口服。所以, 对这份建议小张很有信心。

8.求职应聘礼仪 篇八

求职应聘要讲究三个阶段的礼节，即：应聘前、应聘过程中和应聘后。很多人在求职过程中都只注重了应聘过程中的礼仪，而忽略了应聘前的准备礼仪和应聘后的善后礼仪。其实不管是应聘前还是应聘后，礼仪同样重要，每个环节的礼仪都不应该被忽视。

1、应聘前的礼仪

机会总是青睐那些准备好的人，求职前的每项准备工作都应该注重，不提倡不拘小节。

搜集信息。搜集招聘单位的信息，便于在下一步应聘过程中很好的与招聘者沟通，充分显示你的诚意。

搜集这些信息的渠道很多，可以通过网络，也可以通过电话询问等等。在致电询问的时候，要注意细节与礼貌，不能太冒昧。电话接通后首先介绍自己，以示尊重，然后清晰明了的向对方表达自己的来电意图，所要咨询的问题等，力求简洁。得到自己所要的信息后，运用礼貌用语道谢，并在对方挂断电话后自己才挂电话。

准备简历和求职信。求职前要精心准备好一份简历和求职信。制作个人简历讲究诚信，同时也要力求精彩，既不要过分夸耀自己。也不要过于谦卑。两者都会带来负面影响，因而应该竭力避免。在简历中实事求是地描述自己，真实而不弄虚作假，这一点很重要。

写求职信也有礼仪要求，称呼要准确且有礼貌，用尊称，收信人的姓名与职务也要对应，避免出现张冠李戴的错误。求职信开头的问候和结尾的祝福是必不可少的礼仪，即使开头的问候语只有简洁的“您好!”两字，也能体现出求职者的礼貌素养。结尾可用一些套用格式，恰当地使用一些祝福语表示礼貌。

想象准备。在明确了自己所从事行业的性质之后，我们就可以有的放矢地准备应聘时的衣着打扮。一般来说，无论男女穿西装或者职业装都比较适宜。但是具体到不同的行业又要具体考虑，因为不同行业对于面试时的衣着形象讲究是不同的。如果是去应聘办公室的秘书、文员等，最好准备两件式或者三件式的套装，给人以干净利落也很专业、能干的印象；如果是应聘设计师，那么在衣着打扮上更要花一番心思，这类职业崇尚个性与创意，因而去应聘时在穿着打扮上就不能太呆板，最好精选一些有特色的能够凸显创意的衣服；如果是去时尚杂志应聘，衣着打扮就不能太土气，选一些时尚前卫的衣服比较适合……总之求职者要根据具体的职业性质来定位自己的形象，灵活地选择得体适宜的衣着对自己进行包装。

发型也是仪表的重要方面，求职者在保持头发干净清爽的同时，还要根据自己的脸型、年龄、体型、衣着、职业性质等因素来选择一个合适的发型。女性长发最好不要散发披肩，要盘起来，让整个人看起来端庄文雅而不散乱。额前的刘海适时地修剪，不要遮住了视线。

2、应聘面试过程中的礼仪

完成了一些前期的准备工作之后，求职者就要在面试过程中与招聘者相见、交谈，这个阶段中求职者给对方印象的好坏直接就影响了求职的成败。

举上得体。进入公司后，求职者要记得微笑，对待每个公司员工都彬彬有礼。在进入面试场地之前，如果门是关上的，要先敲门，轻叩三声。待对方回应之后再轻轻推门进入，同时不要忘了把门关上。走进面试场地要昂首挺胸，展示自己饱满的精神与充分的自信，不要含胸驼背，无精打采，这样给面试官的第一印象就极为不佳。 进入面试场地之后面试官若没有请你坐下，就不要急于拖一把椅子落座。在对方招呼你坐下之后，先要礼貌地表示谢意，然后在指定的位置上坐下来。坐在椅子上要保持腰杆挺直，女性切忌张开两腿，这样很不雅观。双脚也不能毫无顾忌的往前伸直，不停地抖动双脚或者跷起二郎腿都是很不礼貌的。

求职者在面试的时候要与应聘者时刻有目光接触，以示对说话人的尊重，但也不能一直紧盯着对方，更不要躲闪对方的目光。在交谈过程中，求职者的目光可以在上至对方额头，下至对方衣服第二粒纽扣，左右以两肩为准的范围内，不要把目光聚集于对方身体的某个部位，尤其是异性之间更应该注意这点。如果有多个面试官，求职者就要把目光转向正在问话的那个面试官，表示自己在认真地听其讲话。

谈话的时候应聘者可以借助一些必要的手势来表达，但注意不要有太多的小动作和手势。很多人在平时有事没事的时候喜欢用手拨弄—下头发，这个习惯性的小动作在面试的时候就要有意识地克制住。

谈吐优雅。求职者面试的时候若掌握了交谈的艺术，就会带来事半功倍的效果。

求职者要随时注意礼貌用语，语气要谦和。称呼对方时用尊称“您”，讲话时避免语言粗俗与不敬，避免口头禅。音调适中，声音太低给人不自信的印象，太高了又有咄咄逼人之感。发音清晰，语速合理，语速太慢会显得求职者缺乏朝气，太快了则暴露出你的紧张或急躁的性格，缺乏稳重之感。 在面试中要营造一个愉快、和谐的交谈气氛，因而语气既要恭敬也要平和，不能用低人一等的语气更不能傲气十足地与人交谈。即使自己与面试官的意见有所分歧，也要用委婉的语气表达，或者巧妙地避开谈论另外的问题。切忌反问面试官。那是很不礼貌的行为。在适当的时机应聘者如果插入一些幽默的语言调节气氛也未尝不可，幽默的语言能展示你的聪明与机智，但也要注意场合，不要弄巧成拙。

工资、奖金等都关系到我们的切身利益，在面试的时候不可不谈，但也要慎重。一般情况下，求职者是不主动提出工资待遇问题的，否则会给对方留下一个只重视追求物质报酬的印象。在面试谈话接近尾声的时候，如果对方对你满意，就会主动提及薪水待遇的问题。

3、应聘后的礼仪

面试结束并不意味着求职过程就完了，等待面试结果的同时，也还要做一些必要的工作来完善自己的形象。

在面试结束后的两三天内，应聘者可以给招聘单位发出一封言辞恳切的感谢信，这是礼貌及明智之举，既可以表示自己的诚意及感谢，也能及时加深单位对自己的印象，增加求职成功的机会。信不要太冗长，及早发出，太晚了有可能单位已经作出了决定。也可以打电话给单位表示感谢，打电话之前要考虑对方的时间安排，不能在休息时间打过去，那样自己的形象反而会大打折扣。电话最好不要打太长，表达自己的感谢之意就可。面试后要安心地等待结果，不要急于询问对方面试结果，以免产生急躁的不良印象。

伊丽莎白女王说：“礼节及礼貌是一封通向四方的推荐信。”在求职过程中注重求职礼仪能够帮助求职者给招聘单位留下一个好的印象，增加自己所中意单位录用自己的机会，帮助我们在今天的就业寒流中脱颖而出，最终如愿以偿。

9.关于到供电局应聘(申请加精) 篇九

供电局职工的收入主要由工资(技能工资+岗位工资)和奖金组成,以前,一般全省执行统一的工资政策,即省内相同职称相同岗级的人工资基本差不多.现在有一个地区电网内工资统一的倾向.这个月南方电网公司刚刚进行的工资改革技能工资(与职称有关,本科毕业是助工,硕士是工程师)和岗位工资(与你在本单位的具体岗级有关,本科毕业一般7-8级,硕士高1-2级)都是1k左右,奖金一般是工资的3/4左右,比如你有4k工资,那么奖金大约3k.每个月领到奖金的前提是没有犯错误,特别是不能出现人为事故.除了每个月的工资和奖金,还有以下几笔钱值得期待:

双月奖:我也不知道什么叫双月奖,反正就是不定期一个月发两个月奖金,你领就是了.季度奖:跟月奖差不多.承包兑现奖:自己交几k风险抵押金上去,在一年或者半年内没有人为因素引起的重大电网事故设备事故人身事故,则双倍返还抵押金.过节费:逢五一,国庆,元旦,春节发的,每次跟一个月奖差不多.消暑费,烤火费:每年7月和12月发,1k左右.其他杂七杂八.我实习的时候经常看见班上的人分钱,既不是工资也不是奖金,却也不违法,就是所谓的灰色收入吧.另外,有的供电局在职工购房和私车公养方面给予职工不少优惠.这里要区别两个概念,就是你的收入和你可以支配的钱是两码事,供电局职工可以支配的钱比较多,就是说很多东西都是可以报销的.总的说来,供电局实习生一年4w左右,转正之后6-7w,如果你一不小心当上生产 班长或者中层干部,那肯定10w,小康了.供电局职工的收入在社会上属于中等偏上,玩不潇洒,也饿不死人.关于供电局工作和生活的特点

总的说来供电局的工作比较轻松,但轻松不等于没事干,事实上每天都有事干,继保计通修试的人基本上每天出差(他们的工作现场基本上都在各个大大小小的变电站,去变电站工作称为出差),一般早上8点钟上班,9点出差,干到下午两三点完事,在外面吃饭,然后就下班回家了.如果碰上主变大修或者新变电站投运等特殊时期,那有可能干到天黑.供电局的工作比较适合那些有比较多业余爱好,或者喜欢比较多业余时间的人,当然前提是你已经把本职工作做好了.供电局职工的安全责任非常大.工作中最重要也是每天都要讲的事情,就是安全.因为电网事故的危害和损失极大,一台主变价值数千万,连一个封闭式SF6开关也要几百万,再加上生命宝贵,事故的损失是难以估量的.所以安全规程,两票三制,是天天要学的.现在的安全责任全部都跟你的奖金挂钩,谁的责任就处罚谁,比行政处罚更严重的是扣钱.由于有录音故障录波等手段,事故责任者想逃避责任基本上不可能,所以大家都很重视安全问题,这也是即将进入供电局工作的人必须认真对待的,一切按规程办事,一丝不苟,否则弄不好连命也搭进去了,这方面的血教训太多,不赘述.供电局的工作除了调度(继保)和计通外,缺少创新性,富于重复性.因为团委和工会的存在,所以供电局职工的业余生活变得异常丰富,隔三叉五的又有活动了,什么烧烤划船联谊旅游...一般上午出去,下午完了大家吃顿饭完事,其实就是去花钱的,当然,放心,自己不掏一分钱.此外,全局范围内的篮球联赛,足球联赛,乒乓球比赛,各种文艺活动是每年少不了的.由于活动多,吃饭也多,所以会喝一点酒是比较好的,只是记住上班之前和工作中是绝对不能喝了.需提醒的是,初入供电局,一定要管好自己的嘴巴,平时聊天尽量不要谈身边的事,绝不要随便评价你的同事,你不如谈足球,谈NBA,谈PCGame去.因为供电局这种国有企业,人事关系非常复杂,我确实有“一如侯门深似海”的感觉.每个领导的后面,都是几十个人在撑着他,你别看那

个扫地的大妈或者看门的大叔,他说不定就是局长的七大妈八大舅,我眼见过有人在这里吃亏,非常不值得.咱们还是踏踏实实做好自己的事,领自己的钱,懒得议论别人是非.关于到供电局应聘

10.关于公司员工应聘电工的自荐书 篇十

[]

人基本

简历编号： 更新日期： 姓 名： dd先生 国籍： 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地：

茂名

身材：

162 cm 54 kg 状况： 已婚 年龄： 24 岁 认证： 徽章： 意向及 人才类型：

普通求职

职位：

电工：维修电工、工作年限：

职称：

中级 求职类型：

全职

可到职日期：

随时 月薪要求：

2000--3500 希望工作地区： 广州 广州 工作经历： 名称： 南亚塑胶工业有限公司起止年月：2004-12 ～ 2009-01 公司性质： 外商独资所属行业： 担任职务： 维修电工 工作描述：

离职原因：

教育背景

：

省化州市技工 最高学历： 中专 毕业日期： 2005-07-01 所学一： 机电一体化 所学专业二： 受教育培训经历：

起始年月

终止年月 学校（机构）

专 业

获得证书 证书编号

2002-09

2005-07 化州市技工学校 机电一体化 毕业证书 05090080001 语言能力 ： 一般 国语平： 粤语水平： 优秀 工作能力及其他专长 熟悉供、配、用电线的安装和维修，《》()。看图能力强，能看懂各种机械、电气线路图样。可以设计自

动控制电气电路。能应用各种传感器、检测设备、仪器仪表,熟悉变频器、plc，对控制调速

系统有较好的理论功底。

详细个人 对工作认真负责、乐观、待人热情诚恳。自觉服从公司、对公司忠诚、善于与同事相处、愿意接受新的挑战。个人联系方式 地址： 广东省广州市(邮编: 510288)联系电话： 134xxxxxxxxxx 家庭电话：

手

机： 134xxxxxxxxxxx ｑｑ号码： 电子

邮件： 个人主页：

〔电工自荐信〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记

住它。——西塞罗】篇二：员工自荐书

自荐书

首先，感谢领导给我这次评选“扬帆奖”——最佳新人奖的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自三月份进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽心尽快地完成每一次任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。

总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。在工作中让我学习到了专业知识。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及提高沟通能力。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为自己所做的每一件事负责。

同样，公司给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。

最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢我部门的领导在工作中给了我诸多的指导与帮助, 还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。

自荐人：

2013-11-26篇三：多篇求职个人自荐信

个人自荐信标准模板

求职意向;________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日 所在地区： ___________ 学历： _______________ 专业: __________________ 婚姻状况： _______________ 目前年薪： __________________ 联系方式: 住宅电话： 公司电话： _____________ 手机： _____________ 个人主页：

通讯地址：____________________________________________________ 邮政编码：____________________________________________________ 教育背景: 最高学历： __________________________ 最高学历学校：_____________ 专业：

_____________ 时间：____年___月 至 ____年___月

第二学历： _____________ 第二学历学校： _____________ 专业： _____________ 时间：____年___月 至 ____年___月

教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）

______________________________________________________________________________ 外语一： 基本技能：_____________________ 通过标准测试： __________________ 外语二： 基本技能：______________________ 通过标准测试： ___________________ 其它：

工作经历: ____年____月——____年____月_______________公司_______________部门工作 ____年____月——____年____月_______________公司_______________部门工作

（此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩； 说明的语气要坚定、积极、有力； 具体的工作、能力等证明材料等； 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）

个人能力:（如电脑能力、组织协调能力或其他）

_______________________________________________________________________________（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）

自荐信范文

您好!缘于对贵公司的向往和发展自我、成就自我的渴望，作为一名即将走向社会的大学生，我由衷地期盼自己的事业之帆能在这里顺利启航。

我来自一个农民家庭，朴实的生活铸就了我诚实、细心、谦让、随和的待人作风和踏实、稳重、谨慎、不怕吃苦的办事态度。我喜欢运动，每天早晨我都会去操场做运动，然后看会书，注重脑力结合，讲究效率，从而形成了良好的生活习惯和赢得了健康的体魄。在学习上，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋踏实，扎扎实实地学好自己的专业知识，注重自己综合实力的培养和素质的提高，主动与实践相结合，具有较强的动手能力和实践操作能力。在计算机方面，我较熟悉掌握计算机科学理论和软、硬件基础知识，掌握计算机的辅助设计技能与方法，具有较强计算机应用及基础操作技能。在英语方面，我有较强的听、说、读、写能力，且能够较流利地阅读和写本专业岗位所涉及的英语信息和相关技术资料。生活中我能严格要求自己，利用课余时间不断学习，提高自己各方面的能力。我坚信我一定会成功，因为我知道年轻是我的资本，拼搏是我的天性，努力是我的责任。

我的过去，正是为贵公司的发展而准备，而蕴积；我的未来，正是为贵公司而奋斗，而拼搏，而奉献。真诚地期盼您的答复。

自荐信范文

您好!感谢您在百忙之中审阅我的自荐书，这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓励。相信您在给予我一个机会的同时，您也多一份选择！即将走向社会的我怀着一颗热忱的心，诚挚地向您推荐自己！我叫***，是xxx大学，旅游管理专业2013届即将毕业的一名专科生，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己 在校的五年里，我不断充实自己，全面发展，以锐意进取和踏实诚信的作风及表现赢得了老师和同学的信任和赞誉。我有较强的管理能力，活动组织策划能力和人际交往能力。从2011年起我一直担任年段学生会主席，校学生会委员等职务，作为学生干部，我工作认真。作为师范生，我对基本功尤为重视，平时坚持勤练书法，钢笔字、粉笔，基本功扎实，三笔一画考核全部过关；通过努力，我顺利通过了全国普通话等级考试，并以优异的成绩获得二级甲等证书；国家计算机水平一级考试成绩优异。作为学校文学社的社员，我认真写作，积极投稿。虽然没有得到什么奖项，但我对文学的热爱是不可否定的。

使我更了解社会；在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业！我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热血!21世纪呼唤综合性的人才,我个性开朗活泼，兴趣广泛；思路开阔，办事沉稳；关心集体，责任心强；待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神.大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验；正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；爱好广泛使我非常充实；众多的朋友使我倍感富有！我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我以饱满的热情、一丝不苟的态度迎接新的挑战，并运用自己所学的知识和技能，为公司的发展和祖国的富强奉献自己的青春!我相信：用心一定能赢得精彩！

良禽择木而栖，士不知已者而搏。愿您的慧眼，开启我人生的旅程。再次感谢您为我留出时间，来阅读我的自荐书，祝您工作顺心！期待您的希望！

自荐信范文

您好!首先请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿！非常感谢您在百忙之中审阅我的求职材料。我是xxx大学物理与电子工程学院08级应用电子技术专篇四：电工中专毕业生自荐书范文

电工中专毕业生自荐书范文

尊敬的领导：

您好!非常感谢您在百忙之中翻阅我的自荐书，真诚希望得到您的支持和认可，在投身社会之际，为了更好的发挥自己的才华谨向各位领导做做一下自我推荐。

我是厦门华厦职业学院xx级高级电工班的毕业生。我主修了电子电工、机械制图、职业指导、职业道德、现代礼仪、计算机基础、英语等几门课程。在与课程同步进行各种相关实践和学习中，还掌握了一定的实际操作能力。实践课上还成功完成了很多电子成品，比如有充电器们铃 通过这段时间的学习，我对这一领域的知识有了一定程度的了解和掌握。此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。在校一年半，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。前辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;实事求是、开拓进取的作风。

最后，再次感谢您对我的关注，并诚恳希望我能够成为贵公司的一员，为贵公司的繁荣发展贡献自己的绵薄之力，期盼您的佳音，诚祝贵公司事业蒸蒸日上。

此致

敬礼！自荐人 ：篇五：公司员工升职自荐书

公司员工升职自荐书

尊敬的公司领导：

您好！

真诚的感谢您在繁忙的公务中垂阅这份自荐材料！我现在是公司××，自公司开业以来就一直为公司服务。初到公司我只是一个普通的××职务，在公司领导的带领和公司每个员工的辛勤劳动下，公司日益发展，而我也兢兢业业，凭着我平日的良好表现以及为公司作出的贡献，有幸被荣升到了××。从此我也在工作中有了更好的发展，我再次感谢各位领导的栽培和信任。

我深知胜任车队组长不是一件容易的事，公司里有很多比我优秀的员工。但是我明白这份工作需要的不仅仅是专业知识，他更需要的是有很好的工作经验以及有可以让员工信服的能力。而我在公司开业以来一直辛勤为公司服务，随着公司的壮大而壮大，学到了不曾有过的宝贵经验。与此同时我也熟悉公司的车队运行发展情况，与车队人员更是打成一片，深得了他们的信任。我相信我可以很好的胜任这个职位。如果能再次受到领导的栽培和信任，我必定会努力做好自己工作的本分。同时还会配合领导们的工作，在领导们的带领下一起管理好公司的××。针对公司目前的情况我为自己拟定了一下几点要求：

一、严格执行公司的各个规章制度，规范自己的工作态度和行为，为其他队员做好榜样。

二、做好自己工作本分，凭借以往的工作经验结合公司现状，努力把××的效率提高，用效率来为公司谋取更大利益。

三、在工作之余多学习科学文化知识，尤其要多看管理方面的书籍，意在提高自己的文化水平和素质修养，用更专业的知识帮助我管理好车队。不仅我是如此，相信在我的带头下，其他员工们也会用同样的方式提升自己，同时提升了公司的整体素质。

四、把自己融入到员工中，时刻注意员工的思想动态，成为公司领导与员工之间的沟通桥梁，使员工与公司的总目标一致，共同为公司谋利益。

五、加强员工之间的凝聚力，关心和体贴所有的员工，偶尔出去聚餐也是加强员工之间凝聚力的表现。只有公司员工一条心，有了很好的团队精神，整个公司才是一个整体，才能更快发展壮大起来。目前我只想到这几点，相信在我胜任这个工作之后我会发现更多的又好又有效的来督促自己前进发展的要求。

11.危险的“应聘” 篇十一

她的简历最后更新于2015年1月7日，内容只有寥寥数笔：“本人高中毕业，社会经历两年多了，之前在老家山东做了两年的幼师，之后随老公来北京发展，在北京商场有过服装导购的经验，希望可以在北京朝阳区找到自己喜欢的导购工作，可以锻炼自己，有晋升的更好喔。”

然而，仅仅一个月后，袁诗诗在接到一个招聘电话后前去面试，之后再无音讯。直到警方几日后在一间地下室的污水池里找到她的尸体，确认其被杀害。

求职女孩遭毒手

2015年2月14日，情人节。下午5点左右，正在家中做家务的袁诗诗接到了一通电话，对方称自己叫程志浩，在58同城上看到了她的简历，称可以提供一份家乐福的工作。袁诗诗连忙表示希望尽快见面谈工作细节。对方告知自己现在在北京市朝阳区的一个社区里，袁诗诗离该社区并不远，便马上启程前往。

尽管天色已晚，屋外寒风瑟瑟，袁诗诗还是满心欢喜地换上一件干净的黑色羽绒服，将长发扎成马尾，背上双肩包出了门。大约半小时后，袁诗诗就到了程志浩所说的地址。一开始，程志浩将地点定在了社区A座的一层楼道口见面，后来又换在了B座的一層楼道口。袁诗诗找了一会儿后，终于在晚上6点左右见到了程志浩。

程志浩是个身材高大的男子，和袁诗诗碰面后说这里讲话不方便，公司库房在地下，于是就带着袁诗诗向地下楼道走去。楼道里越来越黑，袁诗诗觉得有点不对劲，这时候程志浩突然变了脸，冷冷地说道：“我不是给你提供工作的，因为今天是情人节，所以想约你看能不能发生关系。”

楼道里除了他俩外并无他人，听到程志浩的话，袁诗诗一下子害怕地哭了起来。哭声越来越大，程志浩有点慌，便拽着她的胳膊说：“你别哭，只要不哭怎么都行。”袁诗诗慌忙回答：“你到底要干嘛？要钱，我老公可以给你。”程志浩说：“要你行吗。”袁诗诗则回答自己处于生理期，不能发生关系。

程志浩见劫色不成，便起了劫财的念头，要求袁诗诗把随身携带的财物交出来。为了自身安全，袁诗诗只能照做，把随身携带的书包给了程志浩，里面包括钱包、手机、化妆品等零碎物品。程志浩拿过钱包翻找一顿，结果发现只有现金30元，其他东西都不值钱，心中大为光火，怒气之下，心中念头再变，决定把袁诗诗拘禁起来。

于是，程志浩强行把袁诗诗拖拽到地下三层，这里有许多独立空间，但都没有办法上锁，为了达到拘禁的目的，程志浩一直把袁诗诗拉到地下三层尽头左手边的一个方形小门洞内。在小门洞外面，袁诗诗挣扎得愈发激烈，恼火的程志浩一不做二不休，用手狠狠掐住她的脖子，最终将她掐晕后推进了门洞。

这个方形小门洞里是一个密闭的空间，实际用途是一口污水井，在进入门洞的地方，有一个平台，而平台的内侧，则满是污水。程志浩把袁诗诗推进平台上，在附近找了两个螺丝钉将门洞卡死了。因为听见了袁诗诗在门洞里的喘息声，程志浩判断她没死，便拿着她的手机、装着身份证和银行卡的钱包、钥匙，淡定地回到社区A座的公司，其他化妆品、背包则扔在了楼外的垃圾桶里。

谎称绑架索要50万

程志浩并不知道，他带着袁诗诗的手机走出地下室时，袁诗诗在被他拖拽过程中慌乱编辑的几条短信竟然随着信号的恢复重新发送了出去。

此时，离着社区几公里外袁诗诗的丈夫李元军正心神不宁。因为在自己下班回家后就发现袁诗诗并不在家，连着打几个电话也没有通。二人同是山东人，在一年前刚结婚，随后袁诗诗跟随李元军来到北京找工作。在李元军印象中，妻子最近在忙着找工作，但也没出现过这么晚了还不回家的情况。

突然，连续五次的短信提示声吓了李元军一跳，发件人正是妻子，内容是“有人抢”“抢我”“包”“就我”“救我”，连起来的意思就是“有人抢我包，救我”。这让他完全乱了心神，妻子正处于危险，李元军选择迅速报警，然后等待警方的消息。

2月15日下午14时，程志浩独自在公司的办公室里待着，想起昨天被关起来的袁诗诗应该吃点东西，就去那个门洞里找她。结果打开门后发现，袁诗诗已经不在平台上。此时的袁诗诗，正俯卧躺在脏水里，水漫过她的身体，已没了生命的迹象。看到一条鲜活的生命被自己扼杀，程志浩自己也慌了神，他迅速跑到了一层楼道口，正好看到那里有一个红色地毯，就把地毯拿回门洞里盖住了袁诗诗的尸体，然后在门洞外害怕地跪了一会，便回了公司。

后来，程志浩回忆起袁诗诗曾说过有个男朋友，他觉得袁诗诗一晚上没回家，她男朋友肯定已经注意这件事了，就想查到她男朋友电话。因为袁诗诗手机设有开机密码，程志浩只好把她手机里的两张手机卡拿出来，装进了自己的手机里。

打开之后发现，其中一张手机卡通讯录只有一个叫“军哥”的人，另一张电话卡的通讯录有存着很多电话号码，全是爸爸妈妈叔叔阿姨什么的，但也有这个“军哥”的电话，程志浩觉得这应该就是她男朋友，而且刚开始聊天时她好像也说过男朋友叫什么军的。

很快，冷静下来的程志浩决定给李元军发短信，让他觉得袁诗诗人还活着，只是被绑架了，就不至于太着急找人，也许能拖延一些时间。如果李元军想确定人是不是还活着，自己还可以把她身份证什么的拍照发过去，让他觉得人在我这里还没有死。

12.略论新闻节目主持人应聘技能必备 篇十二

从目前不少电视台所举办的新闻节目主持人大赛来看, 设置的应聘项目主要包括自我介绍、才艺展示、知识问答、新闻主持和嘉宾采访等, 究其实质而言, 比的还是艺术才能和专业才能。

有人说:“做新闻节目主持人, 干吗还需要艺术才能?”言下之意, 新闻节目主持人是否具有艺术才能是不重要的。但是, 从上个世纪50年代起就活跃于美国电视荧屏的著名新闻节目主持人克朗凯特曾说过:“新闻节目主持人是天生的演员!”从我国当下的情况来看, 不少优秀的新闻节目主持人都具有较为出色的表演才能, 比如央视原新闻节目主持人赵忠祥, 不但新闻主持得好, 京剧也唱得好, 妙手丹青更是出神入化。不少新闻节目主持人具备朗诵、演唱和表演等方面的才能, 比如罗京的歌唱深情动听、徐俐的朗诵清新动人, 等等。

当然, 艺术表演才能的锻造非一日之功可成, 需要几年、十几年乃至几十年的积累和提升。无论你选择哪一种艺术样式来进行训练, 都无非是为了形成对艺术的承受力、感受力和感染力, 从而形成艺术控制力。在新闻节目主持过程中, 主持人运用艺术控制力来控制主持进程, 主持人的表演内容好似由新闻内容所替代, 做到收放有度, 进退自如。新闻主持过程中的点睛之笔自然是主持人的新闻点评, 这更体现了主持人的自我驾驭和控制能力, 新闻点评要点在要害处和关键处, 要点得合理、得体和匀称, 也要点得幽默、风趣和机智。所以, 在这里, 表演之功是藏而不露的, 也是必不可少的。

至于如何训练艺术技能和专业技能, 在此不作探讨, 本文旨在探讨应聘新闻节目主持人时必备的技能和需掌握的应聘技巧。

自我介绍这个环节与新闻主持看似没有直接的联系, 但可由此了解应聘者的基本状况, 便于形成对应聘者的整体印象。应聘者可借助“自我介绍”如实“推销”自己, 不可夸大其词、自吹自擂。特别要注意在有限的时间内讲与主题有关的话, 不可信马由缰、离题万里, 也不可哗众取宠、贬低观众。同时, 要努力做到言简意赅, 点到为止。

才艺展示本环节主要考察应聘者的艺术才能。展示自己的艺术才能, 就是展示自己的美, 要把最美的一面展示给他人看, 要敢于展示自己, 也要充分展示自己。应聘者自然要展示自己最拿手的某项艺术技能, 如唱歌、跳舞、吹拉弹奏等。应聘者如果已有这方面的储备自然不愁, 但若没有这方面的储备, 就一定要根据己之所长做好准备, 不能等到临上场再匆匆准备。应聘者要对自己有清醒和足够的认识, 不要为己所不能为、示己之所短。

知识问答主要是考察应聘者的文化素质, 不要求精, 但要求宽, 要求应聘者有广博的知识和较高的文化修养。新闻节目主持人在报道时能口若悬河、滔滔不绝;在采访时能言谈得体、不卑不亢;在串联中能妙语连珠、风趣幽默, 全靠其内才———聪颖、智慧和广博的知识。因为新闻节目主持人的工作涉及古今中外、天文地理, 只有掌握了广博的知识, 才能具有驾驭节目的信心和能力, 也才能在遇到各种意外紧急情况时仍然做到神情自若、从容镇定。而在应聘过程中, 应聘者不必过于慌张, 也不要专注于所问问题的难易程度, 而应抱着一颗平常心, 审慎回答。全部回答得上, 固然最好, 如若因为知识结构的缺陷而无法回答, 也不要抓耳挠腮、惊恐失魄, 更不要因此觉得自己低人一等, 你所展示的除了文化素质, 还有谦逊和诚实。

新闻主持这是应聘的核心环节, 主要考察应聘者的专业技能。一般说来, 招聘单位不会完全以纯专业的水准来要求应聘者, 但应聘者应努力从专业的高度来规范自己的新闻主持理念和行为。优秀的新闻节目主持人基本上都是独立型的主持人, 他们集采编播于一身, 对节目的运作有决定权。而许多地方台主持人基本脱胎于新闻播音员, 他们惯于坐在演播室里搞节目串联, 缺少新闻现场感受, 在节目中起不到灵魂的作用。所以, 对于新闻节目主持人的专业素质, 首要强调的是要有记者的素质, 也就是说, 要想成为一名出色的新闻节目主持人, 首先要成为一名出色的记者。只有成为记者, 深入社会的各个方面直接感受社会、体验生活、经常出镜, 才能使自己快速组织语言、排除干扰的直播素质得到锤炼, 对各种新闻事件的把握和快速写作能力得到增强。大量的采访又能使自己练就对各种新闻事件作出快速、准确判断的能力, 对众多新闻事件能分清轻重, 迅速作出评论。其次, 新闻节目主持人要善于“说”得精彩。“说”新闻是新闻节目主持人的基本功, 它需要主持人具备灵活的整体驾驭能力和针对性很强的交流感, 需要主持人积极的个性参与。主持人要从整体上把握编辑意图、选择概括消息的要点, 用自己特有的“说话”姿态和亲切自然的心态贴近受众, 用精练、规范的口语“讲述”新闻的内容。

正是由于对新闻节目主持人提出了如此特殊的要求, 所以, 新闻节目主持人需要有强烈的事业心、责任感和政治使命感, 需要塑造独特的个性魅力, 准确把握现场情感, 始终以“平民视角”报道新闻, 坚持以人为本, 释放人文关怀。应聘者就需要贯彻这种新闻主持理念接受选聘。首先是“读”新闻, 在给你的新闻素材中, 快速捕捉新闻信息点;其次是“说”新闻, 快速组织语言, 体现新闻的几要素, 如时间、地点、人物、新闻事件的过程等, 并突出信息点, 给人以深刻的印象。

点评是新闻节目的重要组成部分。点评, 重在“点”上, 不能层层展开, 而是三言两语, 点到为止。具体地说, 一是亲切平易, 富于个性。观众像聆听自己所信赖的、所佩服的朋友发表意见一样, 产生听到主持人言论的期望感;二是引发共鸣, 意味深长。主持人具有丰富情感与理性的点评能调动起受众的情感, 让受众参与到节目中来, 激起他们的情感共鸣, 起到意味深长的传播效果;三是微言大义, 言简意赅;四是预见警策, 发人深省。在一次《面对面》中, 水均益就“建成国际大都市”发表看法时, 说了一句发人深省的话:“应当说, 我们每个中国人, 都希望在国际大都市的名单上有咱们中国的城市, 但更应当说, 从实际出发, 认识自己的位置和差距, 比雄心勃勃更重要。”如此冷静, 具有预见警策性的点评, 给当时各地“兴建国际大都市的热潮”泼了一瓢冷水。

嘉宾采访本环节重在考察应聘者的采访基本功, 主要包括采访过程中主持人情感、信任、形象和语音等优势发挥程度及提问艺术的运用水平等。具体地说, 一是做好采访前的准备。包括: (1) 明确采访目的; (2) 准备好采访提纲; (3) 拟定采访对象; (4) 准备好第二套方案, 以备在紧急情况或采访突然有变动时使用; (5) 要有吃苦耐劳的思想准备; (6) 把现场采访当作现场直播, 自始至终保持和谐、严肃、认真的采访风格。二是发挥好主持人的采访优势。包括信任优势、形象优势、声音优势、情感优势和地域优势。三是把握好主持人的采访提问, 包括: (1) “会提问”, 根据节目特点, 结合采访对象, 问出名堂来; (2) “问得巧妙”, 可直入问题的核心, 用最简洁的语言获得最有价值的信息; (3) “寓问与谈”, 不仅要善于提问、问得艺术, 还要和采访对象交谈, 表明自己的观点, 不拘一格, 灵活自由, 使采访对象不受拘束, 愉快地接受采访; (4) “问在点子上”, 首先, 采访的内容要设法使观众感兴趣;其次, 采访的内容要有新意;最后, 才能谈得上把采访的内容传达给观众。当然, 应聘者要想在短时间内高质量地完成采访任务是很不容易的, 关键是平时的基本功训练功夫要扎实细致。

13.关于领导总结发言 篇十三

领导总结发言1

尊敬的全体员工：

时间过得非常快，又是一年辞旧岁，又是一年春来报。在这里我代表董事长向你们说声：谢谢!大家辛苦了!众所周知，在过去的一年里，国家进一步采取了遏制房地产业出现泡沫经济的宏观调控措施，导致国内房地产业销售额大幅下降。北京、上海、广州等大城市房价相继跌落。我们所处的城市房地产经济虽然没有泡沫，但也不可避免的受到上述全国性大环境、大气候的冲击，普遍出现销售不旺的困难局面。

回想在20x年里，在与你们各位相处的时间里，在我们忙忙碌碌的身影里，在大家齐心协力的帮助下，我们平平稳稳快走过了一年。一年来，感谢在座的各位同事，有你们对我工作的支持，就是对公司的支持，也是对我们集团董事会的支持。

20x年对公司而言是不平凡的一年。在这一年里，我们三期得到了政府的许可，开始动工兴建;x二期得到了政府的优惠政策大力支持外，还成功改变了市场定位，并将原来的建材市场改成了车辆交易大市场并开始施工;大酒店也在启动与规划中;公司还申报成功晋级具有二级开发资质，而且是目前开发企业中的具有二级资质的房地产企业。20x年大家上下围绕企业的中心任务，奋力拼搏，做了大量卓有成效的工作，使公司呈现出良好的发展势头。今天的成绩与在座的各位是分不开的，公司的成长和发展是大家一起创造的。所以，我要在这里谢谢大家一年来的辛勤工作。

20x年是创新的一年。总公司成立了集团控股公司，在集团公司指导下，有序开展的进程中，根据市场的变化和资源配置能力进行经营战略的调整。公司是以房地产为经营主体方向，一直以开发住宅、商业房地产为主，对于该项目，公司各层都在摸索中学习前进。而我们也在摸索中愈加成熟自信。目前，车辆交易大市场招商推介会的成功为我们后续的工作开了个好头，大家要继续保持和发扬这种团队合作精神，争取明年车辆交易大市场成功开张营业，吸引更多的人气，以商带宅，顺利完成销售任务。

20x年是改革的一年。公司成立至今，已有四年。公司在20进入了快速扩张的成长发展阶段，也就是所谓的企业发展的成长期，这个时期的企业处于不断的改革中，公司也不例外。20x年，我们加强了基础管理工作，先后出台了一系列办法，实现了管理模式、体制、机制与集团公司运作模式的快速接轨。当然，在总结回顾20x成绩的同时，我们也必须清醒的认识到公司在发展的各项工作中仍有不少不足之处。例如，车辆交易大市场不仅是公司开发的一个新项目，未来还有酒店的开发，也是公司涉足的一个新的经营领域。在经营与运作方面还面临了许多的挑战。在公司建设上已出台的相关管理办法贯彻落实尚不完全到位，团队建设方面还有待加强，这些都需要在新的一年里有实质的改变。

而20x年是公司发展关键的一年。新的一年里，全公司上下要以“稳中求好”为发展理念，以成熟的品牌为依托，保证车辆交易大市场开业和销售成功为工作重点，争取车辆交易大市场第二期工程和大酒店开工建设为目标。因此，20x年我们的任务还将十分繁重、时间十分紧迫、压力十分巨大。我们要对目前的形势有客观的认识，正视困难，明确思路，拟定措施，确保今年目标的实现。

根据公司20x各项工作完成的情况和目前面临的形势来看，15年我们必须围绕车辆交易大市场和酒店两大工作任务，全面落实工作责任，切实树立强烈的发展意识、机遇意识、责任意识和安全、质量成本意识。要做强做大公司的既定目标，还必须做到四个“增强”，提高公司的核心竞争能力。

一是增强市场的开发能力。在房地产竞争日趋白热化和国家政策紧缩的严峻形势下，如何在有限的土地资源里有效的开发市场、运作项目是我们要面对和思索的。增强市场的开发能力，需要我们加强对市场的研究，对相关政策、法规的研究;在巩固和稳定既有市场的前提下，积极关注业界动态，主动收集信息，形成高效的信息渠道，为市场的开发决策做足准备。

二是增强资本运营能力，要解放思想，转变观念。在依托主业、积极稳妥的前提下开展资本运营工作，必须切实的从思想上认清增强资本运营能力的意义，明确增强资本运营能力的方向。

三是增强多元经营能力。发展主业的同时，多元经营是企业长远发展的战略。在具有相对优势的领域延伸产业链，积极拓展新项目，拓展企业的发展空间。以提高企业的核心竞争力为出发点，实施企业多元经营战略，努力拓展有我们自身特色的相关产业，如市场经营、市场管理、酒店管理运营等。

四是增强企业团队的凝聚力和执行力。以人为本，注重团队的建设和人才的培养是当务之急。注重人才培养，切实提高大家的素质，结合公司的人力资源现状，继续形成详细的培训计划，由行政部抓好落实各项培训工作。你们对企业的贡献取决于你们的技能和积极性，两者是相乘的关系。而加强公司的团队建设，提高管理层次衔接的透明度，使你们明确如何做，为什么这样做，这么做的责权利是什么，将有效地调动大家的积极性和团队精神的发挥。让我们每个人都必须在思想和行动上自觉地、迅速地融入到公司，说话、办事必须从公司和全体员工的根本利益出发。而勤奋的敬业精神、勤恳的工作态度和诚信为本的做人原则亦是成就事业的基础。只有从各方面增强团队的凝聚力、才能让各层次的员工有发挥主观能动性的空间，才能使企业充满创新的活力，从而汇集成企业的凝聚力。

各位同事们，在新的一年中，我们既要居安思危，增强忧患意识，又要振奋精神，充满信心，增强迎接挑战的勇气，认清发展形势，坚定发展信心，把握发展机遇，找准发展重点，希望公司上下团结一致、埋头苦干、求真务实、开拓创新，我们就一定能在市场经济竞争中赢得主动，走上持续发展的健康道路;同时我们也要抛弃思想包袱，摒弃私心杂念，把全部精力投入到各项工作中去;也希望在坐的各位向老黄牛一样，励精图治，以实际行动迎来牛年，勤勤恳恳在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献!我对公司的未来充满了信心，我对在座的各位更有信心!公司提供了一个大舞台，而我相信你们的每一份付出都会得到回报!最后，我祝愿大家，新春愉快、万事如意!谢谢!

领导总结发言2

各位员工：

大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20x年，迎来了充满希望的20x年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20x年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场**，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。

我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20x年全年产量86万件，超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

20x年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20x年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。

在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：

首先，安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣传公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标计划为导向，工作细化，主要通过GS、PDCA考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥IE工作组优势，在实际生产过程中，我们的IE组将发挥积极的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，IE组及时介入，以补不足，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建设方面，我们多听取广大员工的意见，把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训，也是为采购部的创建打下基础的。最后，就是要我们的所有员工，敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同冲刺经营目标。

我坚信，有总公司作为我们坚强的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%，20x年成为上市公司的宏伟蓝图，我们的道路依然还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的理想目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安!

谢谢大家!

领导总结发言3

尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：

大家晚上好!春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20x年新一的到来，值此佳节之际，我代表x公司，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!

20x，我们走过了坎坷，走过了荆棘;20x，我们体验严冬暖夏，春暖花开。在这不平凡的20x年里，公司有你们才走过了风雨，经历了彩虹，见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任，让公司在这一年里战胜了困难，收获了丰硕成果!

在过去的20x年，作为公司的飞跃阶段，我们面临着很大困难，外部市场的激烈竞争，内部质量技术攻关问题，给我们造成了很大的压力，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在各部门紧密协调配合下，还是取得了一个丰收的20x!

我们超额完成了生产计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!

新的一年，竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导，坚持“绿色新能源”的企业宗旨，为实现“弘扬环保理念，助力健康生活”的企业使命而不懈努力，力求实现“x行业的领跑者”的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!

20x新年，新气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是可喜的。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。年，敲起了战鼓;春，吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的号角响起，一起在明天的跑道上冲刺!不管汗，流多少，也不怕血，洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，企业梦想并为此奋斗到底!最后，凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎龙年!

再次祝愿全体员工及家人新年快乐，万事如意!

领导总结发言4

各位同仁下午好!

把爱心送给每一个人，我们用诚信书写人生;把真情送给每一个人，我们用信念铸就双成。在这天朗气清的午后，在这万家团结的温馨时刻，我们在这里聚首，共同庆祝中国人寿x支公司家属联谊会的召开，同时也庆祝我们辉煌的20x年，和即将到来的20x年。首先，请允许我，代表公司经理室，向一年来为公司发展辛勤耕耘作出贡献的所有同仁说声：你们辛苦了!向关心并支持营销伙伴的各位家属，表示衷心的感谢，谢谢你们!寿险是什么?您的爱人每天在外奔波到底忙什么?我想这是各位家属一定想要知道的问题。上帝创造了人类，却没有办法保护每一个人，于是他创造了母亲;而母亲没有办法陪伴孩子一生于是有了人寿保险。当您的家人通过自己的努力给千家万户送去爱心时候;当客户因为您家人的介绍从人寿保险获得保障的时候;当您的家人通过自己努力撑起家庭另一片天空的时候，各位，您平日里默默地支持没有白费，我要告诉您：您的家人从事的就是这样一份有意义的工作!刚刚过去的20x年，是x公司发展极不平凡的一年。全体同仁以崭新的精神面貌，饱满的工作热情，顽强的斗志开展了各项工作。截止12月底，全年保费总收入达x万元。其中，个险首年期交保费收入x万元;中介保费收入x万元;短意险保费x万元;全年共计赔款x万元。这些数字的取得是大家点滴努力的汇聚。成绩的背后，无不凝聚着大家的智慧和汗水，我们的管理人员，面对激烈的市场竞争，可以说是日夜辛劳，体现了较强的拼搏精神;我们的内勤人员，经常放弃休息时间加班加点，也是非常的辛苦;我们的广大员工和营销伙伴们，工作兢兢业业，从不叫苦叫累，反映出很好的大局意识。其实，你们每一个人的辛勤努力和敬业精神都让我感动，也正是因为有了你们，x公司才有今天这样的发展势头，才能取得这样的发展业绩。与此同时，我们也看到，我们所有的工作都离不开我们的家人的默默支持，我们的家人同样也是我们公司发展的有生力量和功臣!军功章也有你们的一半!在这里，请允许我再次向你们诚挚地道一声：你们辛苦了!公司永远感谢你们!

20x年，对于x公司来说，是极为关键的一年。这一年，我们不仅要全面、高质量地完成上级公司下达的各项指标任务，还要进一步注重内涵式增长、坚持走跨越式发展之路。我们是小公司，所以我们可以更灵活，通过大胆创新、特色取胜，让我们显得更精锐;我们要以勇争一流的志气和不断超越的贡献，赢得别人的尊重。20x年开始x的保险市场进入一个新的历史时期，群雄逐鹿，竞争加剧;群众的保险意识更加强化，群众对公司的选择和要求也越来越高。在未来的日子，不是群众买不买保险，而是选择哪一家公司的保险。现在对市场还心存疑虑的伙伴，我要告诉你，保险无季节，销售无模式;只有淡季的思想，没有淡季的市场。市场在哪里，市场在你脚下。你走不出去，你就没有成长的机会，你将永远不知道市场在什么地方!我们肩上的担子还很重，发展的路还很长，希望大家在新的一年里能

继续保持这种可贵的拼搏精神和奋发有为的状态，振奋精神，再接再厉，为x公司的发展历程作出更多更大的贡献，为支持我们工作的家人交出更好更优的答卷。

再过几天，一年一度的传统佳节——元旦就将来临，我们平时工作很忙，一定要利用这个假期好好陪陪家人，尽一尽作为儿女、父母、爱人的责任，借此机会，也预祝大家度过一个热闹的、祥和的元旦佳节!今天，花似锦，歌飞扬;今天，酒不醉，人自醉。最后，我提议，让我们为了x公司更加美好的明天，为了我们所有同仁都拥有幸福安康、为了默默支持寿险事业的家属，鼓掌!

领导总结发言5

各位员工:

大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20x年，迎来了充满希望的20x年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20x年，是不平凡的一年，x历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场**，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，x人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到x的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点)，总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20x年全年产量86万件，超过了13年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93。5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到50000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了80000元左右，同比13年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对x发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有x的今天。

成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

20x年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20x年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。

在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

首先，安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣传公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标计划为导向，工作细化，主要通过gs、pdca考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥ie工作组优势，在实际生产过程中，我们的ie组将发挥积极的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，ie组及时介入，以补不足，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建设方面，我们多听取广大员工的意见，把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训，也是为采购部的创建打下基础的。最后，就是要我们的所有员工，敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同冲刺经营目标。

我坚信，有总公司作为我们坚强的后盾，有我们优秀的x员工的努力奋斗，我们必然会续写又一页华丽的篇章。x的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%，20x年成为上市公司的宏伟蓝图，我们的道路依然还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的理想目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安!

谢谢大家!