新单位在职工作证明

2025-02-21

新单位在职工作证明(共5篇)(共5篇)

1.单位在职证明范本 篇一

X X X有限公司(单位名称)

兹证明×××,性别,——年——月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明

公司名称:

负责人或主管人员签名:

公司章

负责人或主管人员电话:

公司地址并加盖公司章:

开具日期:

单位在职证明范本二:

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

特此证明

(公司章)

年 月 日

单位在职证明范本三:

姓名:xxx 性别:x 出生年月日:xxxx 工作单位:xxxx 职务:xxxx 何年何月任现职:xxxx 单位电话:xxxx

该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。

特此证明。

(公司章)

xxxx年xx月xx日

单位在职证明范本四:

日本驻广州总领事馆:

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

领导签名:

单位名称(并盖公章):

单位电话:

单位在职证明范本五:

在 职 证 明

兹证明______,出生日期__年__月__日,姓别__

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管:XXXXXXXXXX

月 薪:XXXXXXXXXX

2.单位在职证明书 篇二

xxxxxxxxxxxxxxxx:

兹证明xxxxxxxx是我公司员工,在xxxxxxxx部门任xxxxxxxx职务。至今为止,一年以来总收入约为xxxxxxxxxx元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章:日期:xxxxxx年xxx月xxx日收入证明兹证明我公司(x公司)员工在我司工作xx年,任职xx部门经理(职位),每月总收入.00元,为税后(或税前)薪金。 x公司...

盖章:xx

日期:xxxxxx年xxx月xxx日

单位在职证明书2

姓名:xxx 性别:x 出生年月日:xx年x月x日

工作单位:xxx 职务:xxx 何年何月任现职:xxx 单位电话:xxxxxx

该同志将参加由赴进行商务考察及洽谈活动。

特此证明。

(公司章)

20xx年xx月xx日

单位在职证明书3

xxxx有限公司(单位名称)

兹证明————,性别,——年——月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明

公司名称:xxxxxxx

负责人或主管人员签名:xxx

公司章

负责人或主管人员电话:xxx

公司地址并加盖公司章:xxxxx

开具日期:20xx年xx月xx日

单位在职证明书4

兹证明我公司xxxxxxxxxx先生/女士(出生日期:xxxxx年xxxxx月xxxxx日),自xxxxx年xxxxx月xxxxx日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司xxxxxxxxxx职务。

特此证明

(公司章)

xx年xx月xx日

单位在职证明书5

xxxx有限公司(单位名称):

兹证明xxx,性别xx,xx年xx月xx日出生,系我单位(公司)正式员工,自xx年x月在我单位工作,现任(职务),年薪xxx。他(她)将于xx年x月x日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明。

公司名称:

负责人或主管人员签名:

负责人或主管人员电话:

公司:

开具日期:

单位在职证明书6

日本驻广州总领事馆:

兹有我单位xxxx(姓名)xxxxxxxxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xxxx为我单位xxxx(职务),xxxx(年/月)进入我单位,为单位服务xxxx年,年收入xxxx元。我单位同意xxxx(申请人)于xxxx(月/日)至xxxx(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。xxx(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

领导签名:xx

单位名称(并盖公章):

单位在职证明书7

日本驻广州总领事馆:

兹有我单位XX(姓名)XXXX(护照号码)申请前往贵国旅行。XX为我单位XX(职务),XX(年/月)进入我单位,为单位服务XX年,年收入XX元。我单位同意XX(申请人)于XX(月/日)至XX(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗及其他费用)将由其本人承担。X(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

领导签名:

单位名称(并盖公章):

单位电话:

单位在职证明书8

日本驻广州总领事馆:

兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务),xx(年/月)进入我单位,为单位服务xx年,年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x_(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

xxx

20xx年xx月xx日

单位在职证明书9

兹证明xx女士先生,于xx年xx月xx日出生,身份证号码:xx,自xx年xx月起在我公司工作至今,现担任本公司xx经理一职,月收入约为xx元。

特此证明!

公司盖章︰xx

公司负责人签名:xx

日期:20xx年xx月xx日

单位在职证明书10

兹证明XX,女(男),身份证号码为:xxxxxxxxxxxxxxx,是我单位在编在岗职工,已连续在我单位工作(多长时间),该同志目前在我校XX部门担任XX职务。

特此证明

单位名称:xxxx

单位公章或人事部门公章:xxxx

3.法签在职相同单位证明(模版) 篇三

在职证明参考样本(同一单位两人以上在职证明参考样本)

TO: VISA SECTION

Dear Sirs,I(领导人姓名;领导人职位)prove that they have been working in our company.They will be based on travelling purposes visiting your country and other Schengen countries from XX.XX.XXXX to XX.XX.XXXX(出国具体日期某年某月某日).All the expenses include air tickets, transportation, accommodation and health insurance will be covered by themselves.Hereby we guarantee that he/she will abide all of laws and regulations of the countries where she stays.They will be back on time as per their schedule planned and shall continue to work in our company after their visit to Schengen countries.Name List

Your kind approval of this application will be highly appreciated.Best Regards,Signature(领导的签名)

Company’s Stamp(公司盖章)

Tel: XXX-XXXXXX

Add: XXXXXX

Company Name: XXXXXX

The registration number as which the company is registered in the business bureau(营业执照注册号):XXXXXX

注:

1.在职证明需打印成英文,请删掉参考样本中所有中文的提示语,保持在职证明为全英文格式

2.凡样本中XX的地方,均需相应填写您的相关信息,不要保留XX在完成后的在职证明中

3.()括号中为我们为您更加清晰在职证明的内容而标注的解释,不要保留在完成后的在职证明

4.请不要将“模板1-英文在职证明参考样本(同一单位两人以上在职证明参考样本)”字样保留在完成的在职证明中

5、如人数超过2人以上,请自行加上相应的表格。

模板1-中文

在职证明参考样本(同一单位两人以上在职证明参考样本)

尊敬的签证官:

您好!我(领导人姓名;领导人职位)证明他们在我公司工作。他们计划于XXXX年X月X日到XXXX年X月X日(出国具体日期某年某月某日)赴欧洲旅游,所有费用包括:机票费,交通费,住宿费和医疗保险等均由他们本人承担。我保证他/她遵守当地法律法规,他们将会按时回国并继续在我公司工作。

名单

希望您能够予以签证

领导的签名

公司盖章

公司电话:XXX-XXXXXX

公司地址:XXXXXX

公司名称:XXXXXX

营业执照注册号:XXXXXX

注:

1.该中文参考样本为英文参考样本的翻译件,也将送入使馆,请删掉参考样本中所有中文的提示语

2.凡样本中XX的地方,均需相应填写您的相关信息,不要保留XX在完成后的在职证明中

3.()括号中为我们为您更加清晰在职证明的内容而标注的解释,不要保留在完成后的在职证明

4.请不要将“模板1-中文在职证明参考样本(同一单位两人以上在职证明参考样本)”字样保留在完成的在职证明中

4.工作证明 在职证明 篇四

兹证明:

同志,身份证号:_____________________________,身份证地址:_______________________________________。于________年____月____日至_________年____月____日在我公司__________部门从事 工作,我单位对本证明真实性负责。

特此证明

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称:(盖章)单位地址:

5.单位在职培训的总结个人工作报告 篇五

“没有规矩,不成方圆”。培训工作要顺利开展,培训组织机构的健全和完善是其必要前提和重要保障。

多年来,选矿厂成立了以厂领导为组长和副组长、各工段的主要负责人和技术科相关人员为小组成员的职工培训领导小组,建立健全了兼职教师的个人档案,按照劳人处的统一安排设立了专职中层领导分管人员和培训联系人,不断完善了培训组织建设。同时,制定了《培训考勤制度》、《考试制度》、《日常培训管理制度》、《笔记、作业评审标准》等一系列相关制度,逐步完成了学员的各项培训成绩的统一管理,使培训工作初步实现了制度化、标准化。

二、要创新培训方式方法,实现全员参与

单一的培训方式不能激发学员的学习热情,使培训工作事倍功半。因此,针对在职职工的特点,“投其所好”,采取有针对性的教学,才能强化学习效果,实现预期的目的。

多年来,我们采取了“百题问答”、“每周问答”、读书活动、技术比武、岗位练兵等灵活多样的方式,不断激发了职工学文化、学技术的热情。同时,在学习内容的广泛性上有所突破,如:通过“百题问答”学习了现阶段党和国家的方针政策、矿职代会、厂职代会相关知识,增加了各专业的基础知识等,既突出了“细而精”,又实现了“广而杂”,最大限度地提高了培训人员的广泛性,如制样工、电铲工、吊车工、门卫工、措施工等工种,也都加入到了培训的队伍中来,真正形成了全员参与、共同提高的良好局面。

三、要注重针对性,结合生产实际,开展专题教学

职工培训的最终目的是服务于企业、服务于生产,尤其在选矿厂这样的一线生产单位,职工培训更要紧紧围绕厂的各项生产经营指标展开,服务生产实际。因此,教学内容必须要有针对性,要因势利导,把握职工培训的正确方向,促进企业各项工作的顺利开展。下面简要介绍一下我厂开展的几项比较有特色的针对性教学。

1.钳工维修技术专题。针对钳工组近年来增加的新工人较多、实践经验不够丰富、检修中存在难题较多的现状,我们开展了钳工检修知识专项培训活动。厂专门成立了以厂长为组长、以工程技术人员、生产技术能手为组员的教案编排小组(管理人员、技术人员、工人三结合),在对钳工全体人员做了从业情况调查的基础上,教案编排小组人员通过一个多月的编写、修改,形成了颚式破碎机、锤式破碎机、球磨机、变速箱等一系列的有针对性的检修教案。该教案理论与实践相结合,内容深入浅出,具有很强的现实性和针对性。在安排全厂钳工培训后,收到了很好的学习效果。

2.电工组开展了“每人当一次老师”活动。电工组每名电工结合平时的理论学习和生产实践,自选题目,认真备课,利用每天下班后的时间大家一起组织学习。通过本活动的深入开展,既督促了每名职工的学习,也激发了大家“比、学、赶、帮、超”的动力和热情,取得了传统培训方式无法达到的效果。

3.组织各主要生产岗位职工进行培训学习。针对生产现状和生产运行中暴露出的问题,如尾矿品位高、回收率低等情况,对球磨、浮选、皮带工等各主要生产岗位进行了不同形式的培训,如集中授课、技术比武、座谈讨论等活动,既解决了生产中出现的问题,不断优化了生产工艺参数,又提高了广大职工的技术水平和业务素质,促进了全厂各项工作的顺利开展。

4.以安全为龙头,以专业培训和安全培训结合,以厂会议、工段会议、班组会议、班前班后会等各种形式开展了各种安全教育培训活动。同时,结合矿、厂安排,开展了各特殊工种的培训活动,对新入厂的工人进行了岗前培训和岗位基础知识培训活动等,不断提升了全员的安全素质,为实现安全生产提供了有力保障。

四、结语

1.在职职工培训必须加强制度化建设,逐步实现培训工作的标准化,使培训工作走上正轨。

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