swot分析报告范例

swot分析报告范例（共12篇）

1.swot分析报告范例 篇一

个人职业生涯SWOT分析范例

作为大二的学生，我一直在思考未来的就业以及发展方向，SWOT给予了我极大的帮助。通过SWOT分析，对自我进行挖掘分析，使我的视野开阔了，对未来的计划也更加清晰了，相信这次分析会对我未来的生活有很大的帮助。

以下是我的个人SWOT分析：

一、个人概述：

基本情况：2014年9月进入XX大学会计学院，就读于XX专业，将于2018年7月毕业。为人性格开朗，比较活泼，有主见，有自己的做事方式，对待事物认真负责，比较喜欢与能力强，有相同价值观的人相处，希望能在一个注重能力的环境下工作。喜欢财务管理以及证券类知识，希望未来可以从事财务分析类的工作。

二、内外部环境分析：

（一）内部环境分析： 优势：

1、做事认真负责，有较强的学习能力；

2、乐观积极对待生活，善于发现周围同学的优点；

3、喜欢思考问题，对待事物能够冷静思考；

4、能够充分利用周围资源，达到一个很好的结果；

5、有较强的表达能力，逻辑思维能力；

6、有较强的组织能力和管理经验。劣势：

1、办事情考虑不周到；

2、做事不果断，思前顾后；

3、做事拖拉，不能马上完成；

4、冒险精神欠缺，做事保守。

（二）外部环境分析： 机会：

1、国家经济发展，对人才需求量扩大，所以我们大学生的就业前景还是比较乐观的；

2、在学校接触同学老师较多，有较多的学习交流的机会，并能构建良好的人际关系条件；

3、就读期间，学校资料丰富，可以扩展自己的知识量，扩宽涉及内容；

4、在校期间，时间相对较为宽松，可以学习考取相应证书，有利于毕业后的就业。威胁：

1、就业单位招聘要求越来越高，实习机会较少；

2、经济在发展的同时，用人单位对人才的要求也在发展，不仅需要品学兼优，还需要有一定的实践能力；

3、用人单位更需要有经验的人才，而大学生刚毕业没有任何经验；

4、当今社会，不只是能力的比拼，还有发现机会抓住机会的比拼。

（三）SWOT策略分析：

SO战略：

1、在学校期间多看书，多学习，掌握更多知识，提高自己能力，同时提高了就业竞争力;

2、多参加招聘实习活动，多创造机会，多了解就业需要掌握的知识，为未来就业做铺垫。

ST战略：

1、多学习专业知识，将来可以在此方面有所发展。

WO战略：

1、积极参加实习，积攒实践经验，锻炼自己的能力；

2、多参加招聘会和宣讲会，提高自信心。

WT战略：

1、多参加社交活动，增强沟通协调能力，构建良好的人际关系网。

三、未来五年职业生涯目标：

1、探索阶段：学生

在这个阶段的主要目标是确定未来方向，学习相应专业知识，掌握所需技能，同时发展自己的各方面能力。

2、探索阶段：应聘者

在这个阶段的主要目标是进入职场，成为新的雇员，了解所从事单位的做事习惯，并多锻炼自己的专业能力。

3、新手阶段：实习生、资浅人员 在这个阶段主要目标是了解单位、熟悉工作流程，接受企业文化，学会与同事相处，并承担起责任，做好该做的工作。

4、发展阶段：任职者、主管

在这个阶段要在原任职基础上要提高自己的能力，并且要开阔思维，开发更广阔的工作视野。

四、未来五年内的行动计划：

1、探索阶段：学生

锻炼自己的能力，打好专业知识基础，提高英语能力，培养行业兴趣，为未来就业做准备。

2、新手阶段：应聘者

积极参加宣讲会以及招聘会，锻炼职业所需技能，例如一定的Office技能，认真做一份精美的简历。

3、新手阶段：实习生、资浅人员

认真做事，虚心学习，与同事好好相处，学会处理在职的一些问题，处理工作中的冲突。

4、发展阶段：任职员、主管

保持竞争力，并往更好的方向发展，积极承担起责任，做一个长期规划，找寻工作与家庭的平衡点。

2.swot分析报告范例 篇二

具体教学作业要求:

1.材料元素配置练习 (A3) 1张。

2.组织元素制作练习 (A3) 1张。

3.15—20个背心款式设计图 (A3) 。

4.服饰品 (氛围图) 配置练习 (A3) 1张。

5.制作背心成衣1件。

6.品牌宣传模拟手册 (A4) 1册。

教学案例分析如下:

一、图1-4品牌名称:COSWEAR

作品以优雅、舒适、简约为主要设计理念, 意在满足女性更高的穿着需求与时尚美感。面料材质的选择与组织搭配遵循时尚、优雅、高端、知性的设计路线;按照材质的冷暖色系进行分类与排列;主料辅料的搭配协调合理;款式设计优雅大方、相关氛围图与主题风格统一, 整个系列作品展现出优雅、端庄、舒适的时尚品牌COSWEAR。

二、图5-8品牌名称:桑朵

作品展现清新校园、甜美时尚、轻松休闲的设计主题。以甜美、淑女风格为主线, 材质选择纯天然的棉麻面料, 舒适自然;不同花色、图案、纹理的各类棉麻及蕾丝花边材质间的搭配协调合理、轻松舒适;款式风格整体统一;整体系列作品气氛和谐, 展现了纯朴自然的清新甜美风格和主题。

三、图9-12品牌名称:CUSTOM FASHION

高端定制时尚, 以高贵、优雅的都市风格为主要设计路线。材质选用各类真丝等高端面料;面辅料之间的搭配协调优美, 体现高端奢华之感;组织元素作品以高端礼服为展示手段, 体现创新的设计语言;整体作品氛围风格统一协调, 体现了优雅、高贵、浪漫、精致的气质。

四、图13-16品牌名称:The Banguet

贵族奢华品牌, 作品以时尚、奢华、古典、唯美为设计理念, 体现精美设计与完美品质。材料的搜集与选用比较多元化, 将精美图案花色高品质的纯棉面料、高端的皮革材质、及精美蕾丝、绸缎材质结合在一起, 展现了古典贵族奢华的风格;组织元素作品的展示比较创新, 以不同材质间的搭配及背景的融合体现出高端、奢华、大气的场景;款式图的面料及图案设计、氛围图的设计都展示了宫廷贵族风格;整体系列作品风格一致、高贵奢华、很好的体现出作者的设计理念。

五、图17-20品牌名称:Slinky Girl

作品以时尚、个性、活泼为设计主题, 展现追求自我及崇尚自由的风格。以各类色彩、薄厚不同的牛仔布为主要材料, 结合各种印花图案的时尚面料、及色彩造型夸张的拉链为辅料;材质间的组织搭配新颖独特、色彩和谐、风格统一;款式造型较夸张体现个性;服饰配件及氛围图的选择比较活泼、突出主题;整体系列作品比较完整的展现了活力四射的设计与创意, 突出了追求个性、追求自我、热爱时尚的设计理念与主题风格。

六、图21-24品牌名称:禅境

作品以简约、精致、高雅为设计主线, 为东方女性打造出一份随意与自然。材料选用高档真丝绡、桑蚕丝、及高品质棉麻面料相结合, 不同材质之间搭配和谐、随性自然;以黑白灰为主要色调体现简洁舒适自然;组织元素作品以服装服饰品的形式呈现, 既有创意又体现优雅气质;款式及氛围图风格统一协调;整体系列作品完整统一, 都体现出简约优雅、随性自然、返璞归真的主题与风格。

七、图25-28品牌名称:ALESSANDRO ZHOU

作品以清新舒适、健康活力、轻松自然、时尚动感为设计主线和风格。材质选用新型运动和科技材料;以黑白为主要色调进行合理搭配;款式设计结合运动、休闲、时尚于一体, 突出主题风格;氛围图的设计轻松活泼, 体现追求时尚自我、乐观自信、积极向上;整体系列作品是完整统一的时尚休闲运动系列, 很好的体现了作者对健康与时尚追求的设计理念。

摘要：服装设计基础训练在服装设计专业教学中是一门基础性课程, 也是一门实践性很强的课程。本文通过对服装设计基础训练课程强化感性认识单元和设计制作实践单元的教学实践范例分析, 完整全面地阐述了服装设计基础训练的教学设计及其实践意义。

3.风力发电发展SWOT分析 篇三

【关键词】通榆县；风力发电；SWOT分析

1 引言

随着国家必然对绿色清洁能源的需求不断增加， 近几年来， 风力发电是现存被认为最清洁的发电方式成为了国家大力发展的新兴产业。作为新一种清洁能源，风力发电时人们依靠自然力量在不消耗现有能源基础上还不对外排放二氧化碳能等一些有害的副产物，这无疑是电力产业发展的新福音。

2 通榆县风力发电的SWOT分析

2.1 内在优势

通榆风力发电企业的初期发展和后续发展都有其自身的内部优势。第一，对于刚刚步入风电企业的通榆县来说，通榆风电企业属于国家特权项目，直接由中央特批，不经过省里的很多流程，这是风力发电在程序上一切从简，除此之外，风电设备等都属于国家科研项目均有相关政策支持。第二，在国家电量供大于求时，国家能源局规定限电时，首先考虑该特批企业不限电。也就是说，在限电的特殊时期，通榆风电企业等一些特批企业有优先的不限电权利，这使得这些企业在特殊时期仍可以保持收益。第三，通榆县风力发电地区每度电收益分为招标价格为0.3元加上国际补贴的0.15元，相对于南方0.6元～0.9元的电力成本而言其招标价格比较低，可以在低成本的条件上获得收益。第四，通榆县地处风口，风沙严重，风资源相对较大，这也是通榆地区在风力发电方面不可多得的优势。第五，风力发电相较火力发电来说属于绿色清洁能源，不排放CO2，不对环境造成危害，并且国家给予CDF补贴，这在一定程度上节约了煤等一系列不可再生资源。

2.2 内在劣势

通榆县风力发电的发展除存在内部优势外，还存在很多内部劣势。第一，风力发电产业属于“靠风吃饭”的产业，有风有效益，无风无效益，这是电厂效益的不可抗拒的弊端。第二，风力发电存在很多安全隐患，首先是设备安全：设备质量问题至关重要。其次是人员安全：员工的操作安全、思想安全以及不违章作业是避免安全问题的重要因素。最后是环境安全：通榆县地处山区“春秋风沙大，夏季存在雷雨季节”是当地的自然条件，也是影响风电厂工作与设备运行的环境保障。第三，风电产业的技术落后和人才缺失。偌大的风电厂员工仅有二十余人，其中风电企业所在地偏远以及人员待遇相对不高等因素都是人才流失的因素。第四，建立风电厂的一次性投入较大，设备维修维护等一系列费用较大，者造成了风力发电地的巨大成本。第五，风电厂的地区偏远，道路比较远，因此设备的运输路程比较远，造成输送成本大。且设备的备件储存数量有限，无法及时更换。这些都是制约着风力发电产业更快、更好发展的重要因素。

2.3 外部机遇

为了给风力发电产业长期发展提供良好的外部环境，自2005年起国家相继出台了《可再生能源法》等多项扶持风力发电产业的政策。目前国内对于风力发电产业的外部机遇主要如下：

为鼓励国内风力发电产业的发展，在1996年国家计委推出了“乘风计划”。该计划以市场换技术为策略，提出：以一定的风力发电机定单为筹码，采取合资合作方式引进技术，在“十五”期间，实现大型风力发电机风机国产化率60%-80%以上的目标。根据国家有关可再生能源发电配额规定，到2010 年和2020 年，权益发电装机总容量超过500 万千瓦的投资者，所拥有的非水电可再生能源发电权益装机容量应分别达到其权益装机总容量的3%和8%以上。

《可再生能源发电价格和费用分摊管理试行办法》确定了风电项目的价格分摊机制。相关规定，风电与常规电源上网的电价之差在全国用电量中进行分摊。据统计，2006年度可再生能源电价附加补贴金额合计2.6亿元，包括38个发电项目的支付补贴电量和补贴金额，涉及装机容量141.4万千瓦。其中，受补贴的风电项目占133万千瓦，比例达95%；获补贴2.27亿元，占87%。

此外，我国政府还对可再生能源电力技术的增值税、所得税减免优惠制度，其中风电的增值税税率从正常的17%降到8.5%，风力发电项目的所得税税率由33%降到15%。

随着现代风力发电技术发展的日趋成熟，风力发电机组正不断向大型化发展。2002年前后，国际风力发电市场上主流机型已经达到1500千瓦以上。目前，欧洲已批量安装3600千瓦风力发电机组，美国已研制成功7000千瓦风力发电机组，而英国正在研制巨型风力发电机组。世界各地风力发电产业良好的发展为我们做了良好的榜样，随着改革开放的进一步推进，这都是我们可借鉴的良好资源。

2.4 外部威胁

通榆县风力发电的发展虽然存在很少发展机遇和良好的前景，但与此同时我们也不能忽视了风力发电发展的外部威胁。当我们大力发展风力发电时，一系列的外部威胁就成了我们发展的绊脚石，而这些威胁重要分为一下几个方面：第一，是沟通问题：主要包括与人沟通和企业之间的沟通，由于当地人对占地补偿等问题不满意造成了风力发电企业在与当地人沟通产生问题，以至于当地人们不积极配合风厂工作。此外，风力发电作为新兴的发电产业必然和现有的火电、水电等企业间存在沟通与配合问题，如何最有效的分配多种发电的比例关系成为了发电产业的难题。第二，是电量的供过于求与电量运输问题。由于振兴东北老工业基地的失败，通榆等地区在用电方面相对落后，用电量有限，以至于风力发电厂发的电量远超过真正电量需求，此外送电线路存在瓶颈，电网限电现象严重，导致效率下降。第三，是备件采购困难的问题，风电设备由于型号各异，因此备件的型号很难符合要求，从而替换出现问题。

事物的发展是一个长期持久的过程，为了使得通榆县风力发电产业良好发展，相关人员应发展自身优势，克服自身劣势，把握外部机遇，避免外部威胁，只有遮掩个，才能使得通榆县风力发电产业发展的越来越好。

作者单位

1.吉林财经大学 吉林省长春市 130117

4.非标准审计报告范例 篇四

ABC 股份有限公司全体股东：

我们审计了后附的 ABC 股份有限公司（以下简称 ABC 公司）财 务报表，包括 20×1 年 12 月 31 日的资产负债表，20×1 的利润 表、股东权益变动表和现金流量表以及财务报表附注。

一、管理层对财务报表的责任

按照企业会计准则和《××会计制度》的规定编制财务报表是 ABC

公司管理层的责任。这种责任包括：（1）设计、实施和维护与 财务报表编制相关的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误 而导致的重大错报；（2）选择和运用恰当的会计政策；（3）作出合理 的会计估计。

二、注册会计师的责任

我们的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意 见。除本报告 审

计

报

告 “

三、导致保留意见的事项”所述事项外，我们按照中 国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计 准则要求我们遵守职业道德规范，计划和实施审计工作以对财务报表 是否不存在重大错报获取合理保证。

审计工作涉及实施审计程序，以获取有关财务报表金额和披露的 审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断，包括对由于舞 弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时，我们考虑与财务报表编制相关的内部控制，以设计恰当的审计程序，但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理 层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性，以及评价财务报 表的总体列报。

我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意 见提供了基础。

三、导致保留意见的事项

ABC 公司 20×1 年 12 月 31 日的应收账款余额×万元，占资产总额 的×%。由于 ABC 公司未能提供债务人地址，我们无 法实施函证以及其 他替代审计程序，以获取充分、适当的审计证据。

四、审计意见

我们认为，除了前段所述未能实施函证可能产生的影响外，ABC 公司财务报表已经按照企业会计准则和《××会计制度》的规定编制，在所有重大方面公允反映了 ABC 公司 20×1 年 12 月 31 日的财务状 况以及 20×1 的经营成果和现金流量。

××会计师事务所 师：×××

（盖章）

中国注册会计（签名并盖章）中国注册会计师：×××

（签名并二○×二年×盖章）中国××市 月×日

审

计

报

告

ABC 股份有限公司全体股东：

我们审计了后附的 ABC 股份有限公司（以下简称 ABC 公司）财 务报表，包括 20×1 年 12 月 31 日的资产负债表，20×1 的利润 表、股东权益变动表和现金流量表以及财务报表附注。

一、管理层对财务报表的责任

按照企业会计准则和《××会计制度》的规定编制财务报表是 ABC

公司管理层的责任。这种责任包括：（1）设计、实施和维护与 财务报表编制相关的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误 而导致的重大错报；（2）选择和运用恰当的会计政策；（3）作出合理 的会计估计。

3〃否定意见的审计报告

二、注册会计师的责任

我们的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意 见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国 注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德规范，计划和实施审计工 作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。

审计工作涉及实施审计程序，以获取有关财务报表金额和披露的 审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断，包括对由于舞 弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时，我们考虑与财务报表编制相关的内部控制，以设计恰当的审计程序，但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性，以及评价财务报

表的总体列报。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、导致否定意见的事项

如财务报表附注×所述，ABC

公司的长期股权投资未按企业会 计准则的规定采用权益法核算。如果按权益法核算，ABC

公司的长 期投资账面价值将减少×万元，净利润将减少×万元，从而导致 ABC 公司由盈利×万元变为亏损×万元。

四、审计意见

我们认为，由于受到前段所述事项的重大影响，ABC

公司财务 报表没有按照企业会计准则和《××会计制度》的规定编制，未能在 所有重大方面公允反映 ABC 公司 20×1 年 12 月 31 日的财务状况以

及 20×1 的经营成果和现金流量。

××会计师事务所

师：×××

（盖章）

中国注册会计（签名并盖章）中国注册会计师：××6

×

盖章）中国××市 月×日

（签名并二○×二年×

4〃无法表示意见的审计报告

审

计

报

告

ABC 股份有限公司全体股东：

我们接受委托，审计后附的 ABC 股份有限公司（以下简称 ABC 公司）财务报表，包括 20×1 年 12 月 31 日的资产负债表，20×1 年 度的利润表、股东权益变动表和现金流量表以及财务报表附注。

一、管理层对财务报表的责任

按照企业会计准则和《××会计制度》的规定编制财务报表是 ABC

公司管理层的责任。这种责任包括：（1）设计、实施 和维护与 财务报表编制相关的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误 而导致的重大错报；（2）选择和运用恰当的会计政策；（3）作出合理 的会计估计。

二、导致无法表示意见的事项

ABC 公司未对 20×1 年 12 月 31 日的存货进行盘点，金额为× 万元，占期末资产总额的 40%。我们无法实施存货监盘，也无法实施 替代审计程序，以对期末存货的数量和状况获取充分、适当的审计证 据。

三、审计意见

由于上述审计范围受到限制可能产生的影响非常重大和广泛，我 们无法对 ABC 公司财务报表发表意见。

××会计师事务所 中国注册会计 师：×××

（盖章）

（签名并

盖章）中国注

盖章）中国××市

月×日

册会计师：×××

（签名并二○×二年×带强调事项段的无保留意见的审计报告

审

计

报

告

ABC 股份有限公司全体股东：

我们审计了后附的 ABC 股份有限公司（以下简称 ABC 公司）财 务报表，包括 20×1 年 12 月 31 日的资产负债表，20×1 的利润 表、股东权益变动表和现金流量表以及财务报表附注。

一、管理层对财务报表的责任

按照企业会计准则和《××会计制度》的规定编制财务报表是 ABC

公司管理层的责任。这种责任包括：（1）设计、实 施和维护与 财务报表编制相关的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误 而导致的重大错报；（2）选择和运用恰当的会计政策；（3）作出合理 的会计估计。

二、注册会计师的责任

我们的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意 见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国 注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德规范，计划和实施审计工 作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。

审计工作涉及实施审计程序，以获取有关财务报表金额和披露的 审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断，包括对由于舞 弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时，我们考虑与财务报表编制相关的内部控制，以设计恰当的审计程序，但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理 层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性，以及评价财务报 表的总体列报。

我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意 见提供了基础。

三、审计意见

我们认为，ABC 公司财务报表已经按照企业会计准则 和《×

×会计制度》的规定编制，在所有重大方面公允反映了

ABC

公

司 20×1 年 12 月 31 日的财务状况以及 20×1 的经营成果和 现金流量。

四、强调事项

我们提醒财务报表使用者关注，如财务报表附注×所述，ABC 公司在 20×1 年发生亏损×万元，在 20×1 年 12 月 31 日，流动负债高于资产总额×万元。ABC

公司已在财务报表附注×充分披露 了拟采取的改善措施，但其持续经营能力仍然存在重大不确定性。本段内容不影响已发表的审计意见。

××会计师事务所

中国注册会计师：×××

（盖章）

（签名并盖章）月×日

盖章）中国注册会计师：×××

5.开题报告导师意见范例 篇五

本选题新颖，具有创造性、可研究性，研究内容详细、充实基本符合开题要求，工作安排合理，时间分配符合论文写作的一般程序。通过对大量关于放射影像学在法医病理学研究应用文献和资料的阅读和研究，基本上对论文内容、设计、实验整个过程有了一个大体的理解和领悟。但同时看到，此实验工作量具大，希望在下一步优化实验过程，保质、保量的完成试验以及论文撰写工作。

论文开题报告符合写作要求，实验设计合理，研究内容和进度安排基本符合论文写作计划。因此，同意该同志开始实验以及论文撰写工作。

6.AH公司SWOT分析 篇六

一、机会与威胁分析 (OT)

1. 机会分析

(1) 经济环境

中国作为世界最大的新型经济体和最大的发展中国家, 近10年来一直保持着高速增长, 据权威经济学家预测, 中国的GDP在未来10年还将保持每年10%左右的高速增长。伴随着经济的高速增长和国家科学发展观的具体实施, 一个科学的、安全的、节约的和可持续发展的社会将逐步兴起。全球经济一体化的时代已经到来, 中国的发展和世界经济紧密的融合在一起, 中国的外贸出口保持强劲势头, 近年来衡器的对外出口增长也保持在13%以上。

(2) 政策扶持

国家正在积极的出台相关政策, 包括相应的税收优惠政策和提高衡器产品的出口退税率等, 大力扶持相对落后的衡器行业的发展。所以说, 中国的衡器行业将迎来更多机会, 市场需求将不断扩大, 这些都非常有利于AH公司发展和实现更高的目标。

最近, 国家对衡器产品的出口退税率已经提高到了14%, 因此, 除了国内的需求和发展机会, 在国外衡器产品市场也将会有广阔的发展空间。另外, 国家的行业政策也带给行业发展的机会。例如公路的安全运输要求, 治理超载运输车辆, 将会带来超载秤的机会;食品行业的安全生产要求, 食品企业必须要有保障食品安全和符合食品安全的计量检测设备, 为相关设备带来无限机会。

(3) 技术进步

当今社会生产高度发展, 产品的竞争也在加剧, 能否提高产品质量和降低生产成本将决定着企业生存命运, 因此, 产业升级、科技创新和工艺进步已经成为企业发展的主旋律。作为确保质量和成本控制要求的计量设备得到了前所未有的重视, 广大工商企业对计量的高要求也超出历史上任何时期。例如化工厂的配料系统如果不能够精确计量和良好控制, 产品质量就无法得到保障;例如一家石化企业, 对油品的计量传统上采用流量计的计量手段, 由于温度等环境因素的影响, 往往会造成比较大的误差, 但是采用电子衡器产品以后计量的精确度大大提高, 成本效益不言而喻。

2. 威胁分析

(1) 国家产业政策

从几年前开始, 国家开始了产业结构调整, 对一些高能耗、高污染的企业进行限制, 对一些规模较小的煤炭、铁合金、电解铝、火力电厂都进行了严格的审批制度。这部份企业都是衡器使用的大户, 随着这些政策的逐步落实和执行, 这将是一个不容乐观的现实。

(2) 不正当竞争

衡器企业产品应用面相对较窄, 以前并不被广大投资人看好。可是最近几年, 由于其相对竞争对手较弱, 中低端产品的准入门槛较低, 加上较高利润的诱惑, 大量的衡器企业纷纷产生, 可谓是有遍地开花之势。面对一个市场较小的耐用产品, 这些新兴的衡器企业很多急功近利, 往往不惜牺牲利润以拉拢客户。在这种竞争的环境之下, 某些企业为了能够吸引到潜在顾客, 采用一些劣质原材料或部件来降低成本以迎合顾客的目标价位。一些不明真相的客户往往会图一时之利而受其蒙蔽, 但实际上这些客户将会在使用中去承受高故障的烦恼。而对于视产品质量为企业生命, 视顾客利益为己任的AH公司, 是不可能做出这种事情的。甚至还有一些企业还会置商业道德于不顾, 依靠同和企业相关人员的关系和佣金进行灰色交易, 这些企业多为民营企业, 时刻在钻政策漏洞, 偷漏税收还是比较严重, 像AH公司这样的国企, 无法和他们站在同一的成本线上, 却又是现实的无奈, 这不能不是AH公司经营发展中的一大威胁。

(3) 竞争对手

AH公司在行业内的根基还不是很稳, 在市场上的经验还不够成熟, 销售网络对于全国市场还不完善。任何行业市场总是有太多的诱惑, 衡器生产企业的成熟发展, 对AH公司众多经销商和老客户来说也增添了更多的选择机会, 他们在权衡自己的利弊之后, 有些客户很有可能转投竞争对手的怀抱。另外, 中国也是衡器产品的主要进口国, 尤其是高端衡器产品的进口呈现逐年增长的势头, 这无疑是对公司的老客户资源的威胁加剧, 尤其是一些外资企业客户, 很容易去接受那些有竞争力的国外竞争对手, 但这也是AH公司不得不面对的现实。AH公司已占有的市场已经成为众多竞争对手的众矢之的, 必须对此正视, 并采取相应的策略来应对这种不利的局面。

SWOT分析的目的是进一步考察这个 (些) 业务领域是否适合企业在其中经营, 是否能够建立持久的竞争优势。下面我将通过对AH公司外部因素的评价, 通过对这些因素进行加权计算, 从而定量分析AH公司的机会与威胁, 如表1所示。

二、优势与劣势分析 (SW)

1. 优势分析

(1) 人力资源优势强

AH公司是集团公司所属几家下属公司整合的结晶, 有一批具有专业技能、敬业爱岗、管理经验丰富的骨干力量。公司地处发达地区为广纳人才提供了便利, 公司提供员工优厚的薪资待遇和广阔的发展空间, 吸引了大批高质量的专业人才, 使公司的发展动力十足。由于相对廉价的劳动力优势, 在中低端产品上AH公司具有很大的发展机会。

(2) 管理能力强

公司建立了科学、完善的管理体系。通过ERP系统、CRM系统的实施, 使公司的制造成本和管理费用都大幅度降低, 对客户创造的价值和满意度不断地攀升, 增长速度在主要竞争对手中保持领先。因此, 公司对产品的价格定位在中等水平, 使老客户的忠诚度得以巩固, 新客户开发稳步上升。

(3) 区域销售优势明显

AH衡器品牌经过10多年的不断的发展和成长, 保持了较高的区域优势和良好的市场口碑, 建立了覆盖华南的销售网络, 服务于广大工商业企业。古人云“善弈者谋势, 不善弈者谋自”。AH公司出于未来发展的需要, 采用直分销策略, 能够使直销人员和经销商产生忧患意识, 不断提高自身的能力。定期进行直分销人员座谈会, 互相学习, 互通信息, 同时还加大对分销商销售人员的产品知识和行业应用培训, 提升大家的销售能力, 达到AH公司销售团队整体提升的目的。与此同时, 公司还和一些有实力的系统集成设备集成商结成战略合作伙伴关系, 依托他们的技术和行业优势迅速推动公司产品在特殊行业中的应用。例如和河北中山机械的合作, 产品进入了报业和出版行;和建恒工控的合作, 产品应用于水处理行业;和中农网的合作, 产品占据农贸市场的重要地位。就连全球称重行业的第一品牌MT也在竭力谋求同公司的合作。

(4) 资金优势强

深圳AH目前已成为集团公司确立的重点支持发展的下属企业之一, 鼓励做强做大, 因此, 集团公司在政策和资金上的支持力度是不言而喻的, 只要新产品、项目立项资金马上到位, 这将极大的增强公司开拓市场的优势。

2. 劣势分析

(1) 产品性能质量处于行业中等

公司在产品方面也存在不足, 存在产品线较短、产品功能性定位不强, 新产品开发计划性不强, 把握技术发展方向的能力不够。

(2) 高端产品弱

产品虽然定位为中高端衡器产品, 但是缺乏高端的行业应用产品, 产品差异化很弱, 在市场竞争中处于不利地位。产品较之于高端产品有关键功能的缺陷, 往往错失市场良机, 造成很被动的局面。

(3) 品牌竞争弱

公司的品牌较之竞争对手, 在生产设备和工艺水平上还需要升级和提高。

(4) 直销、分销相互制约

由于目前AH公司采用直销和分销并存, 销售指标全部下达给直销人员, 但有很大一部分由分销商承担, 直分销的互相依赖性较强, 另外, 直销人员的市场开拓积极性受到制约, 长期发展下去将对销售产生十分不利的影响。对区域内的新客户开发和项目跟踪, 直分销人员过于依赖, 和存在的沟通不及时, 一定程度上削弱了新客户开发力度, 不利于市场占有率的提高。特别是分销商往往也过度依赖厂家, 在新客户开发上缺乏主动开发客户的积极性。由于存在的利益关系, 和相互的适应磨合, 直分销之间的内耗还是不断, 不利于AH公司整体利益的最大化。

(5) 材料成本高

钢材是衡器产品的主要原材料之一, 由于AH公司所处的区域位置, 这部分材料的运费就要比华东主要竞争对手高出6%, 直接增加了产品的成本, 往往在面对竞争时, 只好牺牲利润, 大大降低了公司的可持续能力。公司产品采用统一定价方式, 这样有利于统一管理, 防止窜货和跨区域销售, 但是对于大型衡器, 偏远地区的运输费用往往占产品价格的5%, 甚至更多。而运输费用是由客户承担的, 这样统一的产品价格高的弊端在偏远地区更加突出。对一些偏远地区客户, 显然不合理。也不利于在这些地方的市场开拓。虽然考虑过采用区域外协加工, 节省该费用, 但生产工艺和质量又无法得到保证, 也就没有去实施, 因此, 总体来说对于大型衡器, 市场占有率明显偏低。当然AH公司属于新兴市场力量, 品牌和客户优势跟行业内主要竞争者还存在不小差距。

通过对AH公司内部因素的评价, 相对竞争对手, AH公司的内部因素表现在人力资源、管理能力、资金实力、生产材料成本、产品性能和质量、产品价格和销售等方面。通过对这些因素进行加权计算, 从而定量分析公司的优势劣势, 如表2所示。

三、结束语

AH公司通过对以上内部和外部因素的分析, 可以看出仅占有微弱优势。对市场有了准确的了解, 对自身有了正确的认识, 便于有的放矢的制订出正确的市场营销策略, 扬长避短, 发挥自身优势, 从而赢得市场, 赢取更大更好的发展。

摘要：面对激烈的市场竞争, 竞争者除了应深入分析外部环境的机会和威胁, 还应该正确的看待企业自身的优势和劣势, 知己知彼, 积极应对, 抓住机会, 化不利为有利, 使自己可以在商场中立于不败之地。

关键词：SWOT分析,机会分析,外部因素,定量分析

参考文献

[1]汤姆森:斯迪克兰德.战略管理概念与案例.北京大学出版社.2002

7.戴尔直销模式的SWOT分析 篇七

[关键词] 戴尔 战略 分析

1 引言

戴尔计算机公司于1984年由迈克尔•戴尔创立。他是目前计算机行业内任期最长的首席执行官。他的理念非常简单：按照客户要求制造计算机，并向客户直接发货，使戴尔公司能够最有效和明确地了解客户需求，继而迅速做出回应。这个直接的商业模式消除了中间商，这样就减少了不必要的成本和时间，让戴尔公司更好地理解客户的需要。这种直接模式允许戴尔公司能以富有竞争性的价位，为每一位消费者定制并提供具有丰富配置的强大系统。通过平均四天一次的库存更新， 戴尔公司能够把最新相关技术带给消费者，而且远远快于那些运转缓慢、采取分销模式的公司。

2戴尔直销模式的SWOT分析

2.1优势分析

2.1.1优良的技术支持

戴尔公司的客户能从戴尔网站获得广泛、优良的服务和技术支持，包括自我诊断工具，可下载的BIOS文件，驱动程序等。通过订阅，接收到关于产品和辅助设备更新的信息，并且这种网络服务基本上是无成本的。

2.1.2特色的静态网页

戴尔公司官方网站上面的功能是非常强大的，不仅包括一些关于销售的页面，也还包括很多关于信息服务的页面，在这么多的页面当中，有一种页面是非常重要的，这种页面就是一种静态网页。这种静态网页满足了戴尔公司对客户信息的搜集，可以把客户对电脑的需求直接反馈到戴尔的服务器上面，戴尔把通过这种网页搜集到的客户信息加以分类并进行快速的处理，这样就缩短了客户对于电脑成品的等待时间，大大提高了戴尔的工作效率。

2.1.3 “量身定制”的服务

戴尔公司自1985年由迈克尔．戴尔创建，是第一家通过邮件生成订单来供应个人电脑的公司。戴尔公司设计自己的PC系统，并且通过“按单生产”的概念允许顾客自己配置个性化的计算机系统。“按单生产”一直是戴尔业务模式的奠基石。

2.1.4销售成本和库存成本的降低

直销模式使戴尔的销售成本比联想、惠普等电脑门店销售更加节省。同时按单生产模式使戴尔能够减少库存产品的积压，戴尔的竞争对手一般保持着几个月的库存，而戴尔的库存只有几天。戴尔不但对惠普、IBM,联想等形成巨大威胁，它还可以直接抵消中国企业的成本和价格优势，同时又端着全球采购和国际品牌的重武器。

2.2劣势分析

2.2.1交货期过长

传统的销售渠道是消费者面对现货；在戴尔的销售方式下，用户面对的是期货。此时，消费者看重的是名牌企业，因而有可能等待，但这并不是消费者期望的事情，所以像戴尔这样依赖准确的需求预测，电话订货或网上订货，然后再组织生产和配送的模式，实际上蕴藏着较大的市场生产及物流风险，不是很容易办到的。

2.2.2局部地区物流成本过高

如果用户分布的区域很广，订货量又少，则这种系统因库存降低减少的库存费用是无法弥补因送货不经济导致的运输及其他相关成本上升而增加的费用，可能在某些重要的销售市场设立区域配送中心是必要的，这样可能会使库存成本上升，但交货期缩短。

2.2.3同电脑零售商的关系比较弱

尽管自2009年以来，为满足消费者不断增长的需求，戴尔中国公司在进一步扩大了已有的强大直销业务的同时，与国美，苏宁以及宏图三胞、五星、美承、恒昌、和雍等IT连锁店结成合作伙伴，但比起80、90年代起就与各地电脑经销商有合作的其它品牌而言，不可否认戴尔在这一点上起步是较晚的。

2.3机会分析

2.3.1电子商务的发展

近几年，随着互联网的发展，互联网已经成为一个现代的营销工具，电子商务逐渐走入了千家万户，网络购物已经从时尚变成习惯。

2.3.2消费者电脑知识的丰富

消费者的电脑知识也越来越丰富，不需要公司销售人员的帮助就能准确描述自己需要的电脑。

2.3.3最先采用网络营销的销售模式

由于最先采用网络营销的销售模式，所以占据了时间优势，只要短期内不断进行改进和升级，确保产品的先进性和稳定性，一定能够占据市场。

2.3.4业务范围的扩大

正是因为戴尔拥有一个专一、专业的庞大的全球直销系统，戴尔不再满足于仅仅销售PC产品，进而生产销售更多自主品牌的IT产品。DELL的业务范围将得到扩大。

2.4威胁分析

2.4.1竞争对手的品牌和质量声誉

相比戴尔而言，SONY、IBM等顶级品牌的专卖店数量众多、产品质量过硬，这一切早已深入人心。无疑，这些竞争对手在品牌和质量声誉方面有很大优势。

2.4.2对手同电脑零售商的关系比较好

3戴尔的战略选择

综合优势、劣势、机会和威胁四个方面的因素，戴尔公司电子商务战略的SWOT分析的结果如表1所示，可优先选择SO战略或WO战略。

表1： 戴尔SWOT分析矩阵

4关于戴尔的战略实施的探讨

4.1SO战略实施探讨

4.1.1提高订单处理处理能力

戴尔要接收消费者的订单，消费者可以拨打800免费电话叫通戴尔的网上商店进行网上订货，也可以通过浏览戴尔的网上商店进行初步检查，首先检查项目是否填写齐全，然后检查订单的付款条件，并按付款条件将订单分类。采用信用卡支付方式的订单将被优先满足，其它付款方式则要更长时间得到付款确认，只有确认支付完款项的订单才会立即自动发出零部件的订货并转入生产数据库中，订单也才会立即转到生产部门进行下一步作业。用户订货后，可以对产品的生产过程、发货日期甚至运输公司的发货状况等进行跟踪，根据用户发出订单的数量，用户需要填写单一订单或多重订单状况查询表格，表格中各有两项数据需要填写，一项是戴尔的订单号，二是校验数据，提交后，戴尔将通过因特网把查询结果传送给用户。

4.1.2设施预生产时间

从接收订单到正式开始生产之前，有一段等待零部件到货的时间，这段时间叫做预生产。预生产的时间因消费者所订的系统不同而不同，主要取决于供应商的仓库中是否有现成的零部件。戴尔一般要确定一个订货的前置时间，即需要等待零部件并且将订货送到消费者手中的时间，该前置时间在戴尔向消费者确认订货时会告诉消费者。订货确认一般通过两种方式，即电话或电子邮件。

4.2 WO战略实施探讨

戴尔的物流从收到用户的货款开始，收到货款之后需要2天时间进行生产准备、生产、测试、包装、发运准备等。戴尔在我国的厦门设厂，其产品的销售物流委托国内的一家货运公司承担。由于用户分布面广，戴尔向货运公司发出的发货通知可能分散，但戴尔承诺在款到后2～5天送货上门，同时，在中国对某些偏远地区的用户每台计算机还加收200～300元的运费。如果戴尔模仿当当网在华东、华北、华南三大地区建立配送中心（这些配送中心规模并不需要像当当网那样大，可以是小中转中心），并与各个省市的第三方物流公司合作，建立起覆盖全国的配送网络，不但可以缩短交货期，而且可以避免局部地区的物流成本过高。

参考文献：

[1]宋文官. 电子商务概论[M]. 北京：高等教育出版社,2008.

[2]方美琪. 电子商务概论[M]. 北京：清华大学出版社,2004.

[3]蒋树森. 电子商务下物流配送中心规划方法研究：[硕士学位论文]. 西安：长安大学，2005.

[4]黎青松. B-C电子商务配送系统规划理沦研究：[博士学位论文]. 四川：西南交通大学交通运输学院，2000.

作者简介：

8.工程质量评估报告范例 篇八

一、工程概况 1.1 工程名称平阳县垃圾焚烧发电厂一期工程 1.2 建设单位平阳绿色动力再生能源有限公司 1.3 设计单位 北京城市建设研究院 1.4 施工单位 浙江省二建建设集团有限公司 1.5 监理单位 南京市苏安监理咨询有限公司 1.6 建设地点 建设地点： 浙江省平阳县钱仓镇江东村。根据《城市 生活垃圾焚烧处理工程项目建设标准》建标[2001] 213 号，本项目属Ⅱ类焚烧厂（600～1200t/d），用地规模控制在 40000m2 左右。本项目实施一次规划，总用地规模约 70 亩。1.7 建设工期 总合同工期为 18 个月，计划控制在 13 个月完成。1.8 建设规模 总体设计规模为日处理能力 700 吨/日，配置两炉一机。焚烧厂的总平面布置应本着功能分区明确，管理方便 合理，人、货分流，运输方便通畅，坡地充分绿化，美化绿

化环境的原则进行。整个焚烧厂厂区大致分为三大功能分区，即主厂房、办公及生活区、辅助生产区。总平面布置内容如下： 主厂房：包括汽机间、焚烧间、烟气净化、垃圾池、卸 料大厅、主控楼、升压站，在垃圾卸料平台下方还布置有水 处理车间、库房、机修间等。办公及生活区：位于厂区西侧。辅助生产设施区：包括综合泵房及冷却塔、清水池、地 磅房、油库、渗沥液处理站等组成。辅助生产区围绕主要生 产厂房成环形布置，确保生产工艺流程合理方便，布局紧凑。

二、评估依据： 评估依据：

1、国家和行业颁布的现行工程验收标准；

2、《建设工程监理规范》GB50319－2000；

3、国家和地方颁布的现行的工程施工质量验收规范；

4、施工设计图纸及其它设计文件，地质勘察报告；

5、工程施工合同；

6、委托监理合同。

三、质量评估经过： 质量评估经过： 本工程各检验批由施工单位自检达验收条件后报本项 目监理部，监理部土建专工及业主土建专工到场进行四级验 收，施工质检员及相关工长参与。工程质量验收依据：设计文件、有关变更、施工合同、

工程建设有关标准、工程质量验收规范等。

四、监理质量控制的工作方法 4.1 文件审查 项目监理机构依据国家及行业有关法律、法规、规章、标准、规范和承包合同，对承包单位报审的工程文件进行审 查，并签署监理意见。4.2 巡视 监理人员对正在施工的部位或工序进行定期或不定期的 监督检查。4.3 见证取样 对规定的需取样送试验室检验的原材料和样品，经监理 人员对取样进行见证、封样、签认。4.4 旁站 监理人员按照委托监理合同约定对工程项目的关键部 位、关

键工序的施工质量、安全实施连续性的现场全过程监 督检查。4.5平行检验 项目监理机构认为有必要时，在承包单位自检的基础上，按一定比例独立或委托进行检查或检测的活动。4.6 签发文件和指令 项目监理机构采用签发会议纪要和监理工作联系单、监 理工程师通知单等形式进行施工过程的控制。

五、监理质量控制的主要内容 1.在施工过程中,监理部对承包单位在施工过程中报送 的施工测量放线成果进行了复验和确认。当承包单位对已批 准的施工组织设计进行调整、补充或变动时，经专业监理工 程师审查后总监理工程师签认。要求承包单位报送重点部 位、关键工序的施工工艺和确保工程质量的措施,专业监理 工程师审核后方可实施签认。2.专业监理工程师对承包单位报送的拟进场工程材料、构配件和设备的工程材料/构配件/设备报审表及其质量证 明资料进行了审核，并对进场的实物按照委托监理合同约定 或有关工程质量管理文件规定的比例采用平行检验或见证 取样方式进行了抽检。3.总监安排监理人员对施工过程进行了巡视和检查，检 查和监督设备的安装过程，合格后签认。对隐蔽工程的隐蔽 过程、下道工序施工完成后难以检查的重点部位，专业监理 工程师进行了旁站。4.专业监理工程师根据承包单位报送的隐蔽工程报验申 请表和自检结果进行了现场检查，符合要求后方才签认。对 未经监理人员验收或验收不合格的工序，监理人员要求承包 单位严禁进行下一道工序的施工。5.专业监理工程师应对承包单位报送的分项工程质量验 评资料进行审核，符合要求后签认。

6.对施工过程中出现的质量缺陷，专业监理工程师及时 下达了监理工程师通知，要求承包单位整改，并检查整改结 果。

9.药店员工辞职报告范例 篇九

药店员工辞职报告该怎么写呢？怎么才能写好一篇合格的药店员工辞职报告，顺利辞职呢？下面就给大家整理收集三篇药店员工辞职报告范例，我们一起来看看吧！

药店员工辞职报告范例

（一）尊敬的医院领导：

在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重，药店辞职报告。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在

是深感歉意。

我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2012年x月xx日申请离职，希望能得到医院领导的准许!

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼

申请人：xxx

药店员工辞职报告范例

（二）尊敬的药店领导：

很遗憾在这个时候向药店正式提出辞职。我在**药店工作了几年，对药店怀有深厚的感情。这里是我成长的地方。从学校毕业第一天踏入药店，从一名实习生转变成一名合格的店员直到现在，回首过去，这里有过欢笑，也有过收获，药店看着我一天天成长。

我们药店一直表现出良好的势态，非常感激药店给予了我这样的环境工作

和学习。

俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不断学习，我也需要更大的发展，辞职报告《药店辞职报告》。提出辞职我想了很久，我的观念是：人需要不断的发展，进步，完善。我也一直努力改变，变得适用环境，以便更好地发挥自己的作用。

药店员工辞职报告范例

（三）尊敬的领导：

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的，自我进入丁坞工作之后，由于领导对我的关心、指导和报告任，我获得了很多机遇和挑战，学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响单位的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利!，希望领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

辞职人员：XXX

XXXX年X月X日

药店员工辞职报告范例

（四）尊敬的xx主任：

您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。

在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多

宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

10.中国汽车产品出口的SWOT分析 篇十

[关键词] 汽车 出口 优势 劣势 机遇 挑战

2006年是中国汽车产品出口的丰收年，中国汽车企业产品出口相比2005年又有了大幅度的增加，出口量较上年增长一倍，达到创纪录的34万辆。其中轿车超过9万辆，3倍于2005年的数字，各种利好消息也不断出现，如华晨汽车与欧洲HSO汽车贸易公司签订了3000辆中华轿车出口欧洲的协议，HSO汽车贸易公司将在未来几年内为华晨赢得5万欧洲用户、吉奥1000辆皮卡出口到伊拉克、奇瑞公司接到美国一家公司采购的5000台发动机的订单等等。如此高的产品出口势头，充分体现出了中国供应海外汽车市场的潜力，以及中国对全球汽车制造商构成的潜在竞争压力。虽然我国汽车产品出口呈现出如此可喜局面，但在出口过程中，亦暴露出诸多问题，需要我们进行客观、系统地分析与思考。

一、优势分析

1.低成本优势巨大

中国出口产品的低成本是一个被广泛认可的事实，其中中国的劳动力成本大大低于国外，几乎所有的本土企业都享用着这样的廉价资源。据统计吉利造车的平均劳动力成本是每小时3.5美元，而如果把医疗卫生福利、退休金等考虑进去，通用汽车的平均每小时劳动成本是73.73美元。即使人民币对美元升值一倍，吉利的每小时劳动成本也只有7美元，仍不到通用汽车的十分之一。” 在俄罗斯，长城赛弗SUV售价比同类亚洲产品要低35%左右，陆风SUV在欧洲市场的售价仅为1.5万欧元，奇瑞曾宣称，其将要进入美国市场的产品会比同类产品的价格低30%。

2.企业产品出口意识在不断加强

中国汽车企业的出口意识正在不断地加强，究其原因主要有二:一方面是国家的政策支持，由于国内汽车市场竞争日益激烈，多数企业采取低价竞争策略，所以导致产品利润日益降低，而出口可以得到可观的出口退税和国家给予的出口创汇奖励，通常出口所获利润要高于国内销售利润；另一方面由于各汽车生产厂家纷纷增添新设备、新生产线使得各生产厂家的产量大幅度的提高，出现了产能过剩的情况，要消化这些过剩的产能，就必须采取出口策略。

二、劣势分析

1.产品质量、安全性的差距

我国汽车产业在加入世贸后得到了快速发展，但是与世界知名汽车制造企业的产品相比较在质量和安全性方面还存在着较大差距。这些差距很多是基础层面上的，比如说原材料、特殊工艺的水平、安全性、制造设备和产品设计。国产汽车的质量在国内市场的表现就可见一斑，在出口产品没有大的改进和提高的情况下，投放国际市场与洋品牌一较高低，更是相形见绌。如陆风在出口欧洲200台汽车后，在经过欧洲—民间汽车组织以时速64公里对陆风汽车进行正面碰撞试验后得出的结论是:驾驶人员将受到严重损伤，甚至“有可能威胁生命”。华晨公司在欧洲的BS6产品介绍会上就承认，BS6型轿车按欧洲标准进行撞车试验时仅达到五星中的二星标准。

2.缺乏复合型人才

复合型人才是近来比较流行的词语，即拥有多方面专业知识和多种技能的人才，具体到汽车出口领域，是指熟练掌握至少一门外语、精通国际贸易业务、对汽车产品和业务链有相当了解的人才。由于我国汽车出口是从近几年开始大规模发展的，很多企业从2003年才正式启动“走出去”战略，将国际市场提到与国内市场同等重要的战略地位。所以人才储备不足，缺少独当一面的复合型人才，成为制约出口业务大发展的主要因素。

3.品牌知名度不高

目前中国汽车在世界汽车市场上的品牌认知度与日本和欧美汽车在当地多年经营已确立的品牌知名度还存在着较大的距离。从国际汽车品牌竞争力的综合指数看，我们仅仅是美国的41.7%，日本的42.4%，德国的47.3%，韩国的61.6%。我国汽车产业要想大举进军国际市场，只能依靠自主品牌和自主创新来担当重任。有一句话说得好，三流企业卖产品，二流企业卖服务，一流企业卖品牌。中国企业在开拓国际市场过程中，必须加强品牌建设的力度。售后服务和广告宣传等工作则是其中必须花大力气解决的重要问题。

4.售后服务网络不健全

我国大部分汽车出口企业尚未建立售后网点和体系，很多企业根本就谈不上售后服务，而出口量较大的企业在海外所谓售后体系离方便、快捷、多网点、高标准等要求还相差甚远。以丰田公司为例，他们开发市场，先以售后服务开始，前期运行的是配件和服务的准备工作。我国汽车出口达到了40个国家和地区，但是我们目前尚无一家出口企业的客服系统设置了中东、非洲等国家语言的专职服务人员。再反观一下，上海大众的客中心设置了德语服务，北京现代设置了韩语服务。我国相当多的汽车企业抱着出口一辆是一辆的心态，根本不考虑售后服务问题，结果造成了只管“生”不管“养”的局面，一旦车子出现问题，消费者根本找不到相应的维修站。这样不仅损害了自身的利益，也影响了整个中国汽车业在海外的声誉，限制了中国汽车业在海外市场的发展。

5.市场开发工作显得薄弱

我国汽车产品出口，给人的印象就是说的多做得少。诸如一些企业象放卫星一样的出口计划根本没有实现，一些企业的出口计划中途搁浅。这说明，我们企业在国外市场开发工作方面，缺乏系统的规划。我们对国外市场真正的需求还是缺乏针对性的了解。我们前期的市场调研工作也没有深入。如果把国外市场看作一个大的细分市场对待，把4P、4C、4R等相关工作落到實处，出口自会有别样的天地。

三、存在的机遇

1.中国汽车产品的海外需求不断增长

中国汽车的海外需求不断增长，尤其是轻型载货汽车，而本土生产的高端车型正在逐渐取代某些进口。另外，一向被认为缺乏竞争力的自主品牌轿车已经批量地进入国际市场，雄心勃勃的中国汽车企业正在积极尝试海外扩张，出口产品到欧美主流汽车市场。

在汽车产品出口中，汽车零件、附件及车身占有很大比重，2005年出口金额达到85亿美元，同比增长51%，占汽车产品出口的43%。中国汽车零部件出口市场比较集中，按照顺序分别为：美国、日本、加拿大、德国、韩国，其中，向美、日两国出口汽车零部件的金额占出口总金额的近50%。出口企业以外商独资和中外合资企业为主，这两类企业出口金额占出口总金额的56%。值得注意的是，2005年轿车产品出口迅速增加，数量达到31125辆，同比增长 224%，其中绝大多数是自主品牌轿车，出口市场也从发展中国家向发达国家主流汽车市场转移。

2.政府大力支持汽车产品出口

国家政策鼓励发展汽车出口贸易。早在1985年国务院发表的128号文件中，一些与汽车有关的产品就被列入国家重点支持出口的机电产品，在外汇分成、原材料进口、出口奖励、补贴等方面就享有与其他产品不一样的优惠政策。近20年来，虽然机电产品出口鼓励政策不断调整，但有关政策一直鼓励汽车出口贸易的发展。2004年国家下调了许多产品的出口退税额度，但汽车的原有的出口退税率在一定程度上得以维持。

3.中国正在进入一个准完全竞争时期

高速增长的中国汽车市场已经成为全球汽车市场的一个重要组成部分。2005年中国汽车产销量分别达到575万辆和585万辆，占全球汽车总销量的9%和全球汽车消费增量的23%。2000年～2005年，中国乘用车市场销售复合增长率达到37%。今年1～5月累计销量已经达到207多万辆，超过去年同期。 迅速扩容的市场成就了自主品牌汽车的发展及成长，市场份额越趋分散，自主品牌汽车2005年市场份额合计达到25%。汽车零部件行业的发展同样迅猛，2005年中国汽车零部件行业销售收入达到2168亿元，2000年～2005年平均复合增长率达到15%。汽车零部件在汽车行业所占比重也不断上升，2005年已接近40%，中国汽车市场正在进入一个准完全竞争的时期。

四、面临的挑战

1.低价政策带来的副作用

由于近几年中国汽车的出口量增速极快，而出口平均价格又逐年递减，所以马来西亚、俄罗斯、美国等国家都提出了“中国汽车威胁”论。美国人明确提出:中国汽车进入美国市场的速度将比日韩快，中国出口汽车将在5年～10年内对美国产生威胁。美国和日本在汽车制造业领域的争端从来没有停息过，当年日本汽车进入美国也曾受到百般刁难，丰田对美国作出了一定的妥协，最终在美国市场扎根。中国汽车如果一味地利用低价冲击国际市场，并拿出一副以低价冲垮对手的架势，而不给自己留丝毫回旋余地，无异于为自己树立起众多强大的敌人，丧失良好的出口环境。

2.管理落后、出口产品价格竞争混乱

目前我国的出口产品由于出现严重同质化倾向，所以难免恶性竞争，自相残杀。据悉，2005年全国出口整车17.28万辆，出口企业却多达1025家，其中出口额1亿美元以上的企业仅有两家，出口额在1亿美元以下、3000万美元以上的也只有8家；而出口不到10辆汽车的企业有600多家，一年出口仅一辆汽车的“企业”竟然达到160家！这恐怕是全世界都绝无仅有的稀罕事。低价无序的恶性竞争将直接导致国外反倾销调查的增多，目前中國汽车行业遭遇的反倾销案例已有8起之多。业内人士分析认为，虽然汽车行业目前还不会过多地遭遇反倾销，从长远来看，随着出口规模的扩大，未来中国汽车及零部件产品很可能面临反倾销风险。

3.壁垒森严

目前，世界一些国家为了保护本国汽车产业，纷纷设置关税和非关税壁垒障碍，如俄罗斯经贸发展部对外洽谈委员会副总经理安德烈·库什尼连卡表示：俄罗斯的市场上已经出现了亚洲国家生产的低档汽车，一旦俄罗斯面对大量来自东南亚国家低档汽车进口冲击，将会“立即提高相应的汽车进口关税”。更值得关注的是，奇瑞和吉利正将俄罗斯作为下一个重点开拓的海外市场目标。马来西亚的关税从早期的100%下降到目前的50%，在国内售价3万元左右的吉利豪情，在马来西亚的报价达到10万余元之高。如果说东南亚、俄罗斯国家的高关税贸易壁垒，尚难以阻止中国廉价汽车大批量涌入的话，欧美市场实施的排放、安全、环保等严格法规标准，则是中国整车打开市场空间的最大障碍。美国交通部的安全标准、联邦空气污染控制标准和平均燃油经济标准，都比20年前日本车进军美国时的要求严格得多，而目前大部分中国产汽车还不能达到美国标准。

4.知识产权纠纷

近两年来中国汽车企业和国外一些汽车企业的有关知识产权的纠纷不断出现，如丰田汽车起诉吉利、通用汽车起诉奇瑞、本田汽车起诉双环和丰田汽车调查比亚迪Ｆ３等多宗国外汽车企业起诉国内汽车厂家侵权的事件发生。这些知识产权纠纷不仅损害了中国汽车企业的形象，还会使中国汽车走向国际市场道路变得举步维艰。

5.人民币汇率升值

由于从2005年开始美元兑人民币汇率不断在下跌，人民币汇率不断在升值，对于中国出口产品影响较大，汽车产品出口也不例外。由于中国的汽车企业出口车型都集中在经济型轿车领域。和其他行业国际市场相比，在汽车领域，中国仍然是廉价路线。显然，人民币升值，必然引起汽车出口价格上涨，无益于国际竞争。

中国汽车企业要想走向国际市场，和国际市场上的一些知名跨国公司同场竞技，就必须要不断修练内功，提高自身竞争实力，同时还要全面了解国际市场中的各种环境因素，力争做到“知己知彼，方能百战不殆”。一旦出击国际市场，就要战必胜，攻必克，这样才能树立起良好的企业形象，这不仅关系到出口企业本身的长远利益，更关系到中国汽车产业的长远利益。

参考文献:

[1]白明:入世后中国汽车出口贸易成长分析，世界机电经贸信息2004年，10期

[2]复合型人才缺乏影响我国汽车产品出口,中国汽车报，2006年7月7日

[3]金学军:也门汽车市场在调研，商务部网站

11.黑龙江省乳业SWOT分析 篇十一

关键词：黑龙江,乳业,机遇,问题

前言

乳业是食品行业中发展最快、成长性较好的一个产业。它带动性强, 发展前景广阔, 被称为"朝阳产业"。在我国农村产业结构进行战略性调整的关键时期, 乳业已成为今后农业发展的一大支柱产业。乳业的发展不但有利于改善我国居民的膳食营养结构, 而且对增加农民收入, 增加就业机会, 优化农业产业结构也具有重要意义。乳品工业的发展对种植业、畜牧业、饲料加工业、食品添加剂行业和包装业都有很强的拉动作用, 是一个涉及面广、带动性强的特色行业。发达国家的历史也表明, 乳品产业是现代农业的主导产业, 其主导地位的形成是在市场经济条件下系统地优化农业生产与食品消费结构的结果。

1 黑龙江乳业发展现状。

1.1黑龙江乳业发展的宏观环境。乳业是我国农业的重要组成部分, 也是国民经济的重要组成部分, 经过多年的发展, 我国的乳业已经获得了非常瞩目的成绩。根据国际乳业联合会统计, 2006年中国乳品产量仅次于印度和美国, 居于世界第三位, 是一个名副其实的乳品大国。乳品业是农业的重要组成部分, 乳品业的发展是一个国家农业现代化的重要标志, 它对促进畜牧业产业升级, 优化农业结构, 增加农民收入, 提高国民身体素质都有着重要作用。由于乳业在国民经济中占有重要地位, 我国政府针对乳业制定了相关的扶持政策。2007年9月27日, 温家宝总理签发了《国务院关于促进奶业持续健康发展的意见》, 为中国奶业持续健康发展指明了方向, 为中国乳品业可持续发展创造了有利的条件。但近年来, 随着全球乳业生产、科技进步、加工贸易的快速发展, 乳品业已成为农业国际化竞争的重点领域, 特别是2005年以来, 受一些国家饲料成本增加, 以及自然灾害等因素的影响, 世界乳品业的生产受到一定的影响。同时随着人们的建康意识的增强, 乳制品的需求量继续增长, 一定程度上使乳品价格大幅上涨。而在发展中国家, 食品价格的上涨必然会引起市场的广泛关注。虽然乳品并非人们的必须食品, 但人们的越来越意识到, 乳品对增强人的体质的重要性。因此, 世界范围内的乳品企业生产都要面临新的挑战, 这势必会给世界乳业的增长速度、生产结构、产业效益、贸易格局带来深刻的影响。而我国又是乳品大国, 乳品成本增加、价格上涨、供需矛盾等因素必将对我国乳品市场产生巨大冲击。同时, 奶业作为一个新兴产业, 我国在奶牛养殖标准化体系建设方面, 仍然存在很多的不足。我国奶牛养殖标准不全, 奶牛养殖业预计需要国标、行标169个, 现有标准93个, 尚缺76个标准;有些标准漏项、指标落后, 其中11个标准需要重新修订;标准化意识滞后, 有些标准在奶牛养殖生产和原料奶交售过程中得不到落实。1.2黑龙江乳业发展的微观环境。从2000年开始, 我国乳品企业进入了快速发展阶段, 2000年至2006年七年间, 我国乳品产量的增速是25%, 奶牛头数增速是18%, 都是双位数的增长。而黑龙江省又是我国乳业大省, 其乳资源、水草资源等自然资源丰富, 地理位置大部分属于中温带, 正处于被世界称为奶牛带的地理位置上。从滨州铁路沿线的齐齐哈尔、杜蒙、大庆、安达、肇东、哈尔滨等17个市县向西部松嫩平原和东部三江草场扩展, 形成了一个完整的奶牛带。黑龙江省在发展乳业方面占据了天时地利的优势。总体情况是, 黑龙江省目前拥有近140万头奶牛, 60余家乳制品企业, 在全国均居前列。2006年我国乳品总产量达到3303万吨, 同比增长15.3%, 占世界奶类产量增长量的37%。其中2006年黑龙江乳品总产量为92.8万吨, 比上年增长5.4%, 占全国总产量的2.8%, 总的销售收入增长10%左右, 超过全省平均水平。

从销售市场情况看, 黑龙江省80%以上的乳制品畅销全国各大中城市, 部分产品还销往东欧及东南亚。但省内消费量有限, 所以要积极开展饮用奶的宣传, 通过学生奶、奶类行动计划等多种方式启动潜力巨大的内需市场。但黑龙江省乳品业尽管有一定基础, 但是如果没有像雀巢、完达山、光明松鹤、龙丹等一批乳品加工龙头的发展壮大, 就不可能发挥乳品业的规模优势。

2 黑龙江乳业问题分析。

目前, 影响黑龙江乳业的不利因素有:第一是奶牛和原料奶的质量问题。目前黑龙江虽然拥有140万头奶牛, 但良种奶牛数量少, 原料奶总体质量不高。第二是良种繁育体系不健全, 牛群质量有待提高, 奶牛饲养水平有待改进。黑龙江省各大乳品企业虽然拥有自己的奶源基地, 但中小型乳品企业的原料奶来源比较分散, 有很大一部分来自于散养农户。黑龙江省农民和企业获得奶牛的渠道有三种, 一是自群繁殖, 在农户中占有较大比例, 且优质率较低, 二是从大型奶牛场购买, 大型农场资源较少, 三是依靠从国外进口, 成本较高。这些条件都限制了黑龙江省奶牛质量的进一步提高。同时良种奶牛尚未建立系统档案, 良种繁育体系建设和服务体系建设有待加强。三是奶业的市场竞争秩序问题。在整个行业高速发展的同时, 高额利润吸引各路资本纷纷介入, 导致整个行业处于一种无序竞争的状态, 与激烈市场竞争相呼应的是众多国内的巨大资本和国际游资纷纷挤进国内乳业“挤奶”。而无序的竞争状态不改变, 乳品行业将会成为吞噬良性资本的巨大黑洞。我们应该承认, 现实中存在竞相杀价、概念炒作、欺骗宣传、弄虚作假等手段进行过度的不正当的竞争, 这势必会导致奶业市场的混乱, 消费者对产品失去信任, 损害整个行业的利益, 所以迫切要求加强行业自律并对乳品市场进一步规范。四是产品质量和安全体系不健全。我国现行原料奶质量标准偏低, 乳制品质量标准不健全, 这些都不利于乳品质量、生产效益和食品安全的提高。五是原料奶收购价格的机制不合理, 养殖户处于不利地位。黑龙江省奶牛养殖专业合作组织发展滞后, 奶牛的组织化程度不高, 这就造成养殖户在市场竞争环境下处于劣势地位, 最后直接影响养殖户的积极性。

3 黑龙江乳业机会。

2008年是中国乳业整合转型的一年。国家发改委发布的《乳制品加工行业准入条件》公告, 已于4月1日正式实施。这一新政的施行必将加速中国乳业的市场整合速度、力度。面对这一新政的不同规模的乳业企业将面临着不同的挑战。《准入条件》规定:新上加工项目 (企业) 周围与已有乳制品加工企业距离在60公里以上, 加工规模为日处理原料乳能力 (两班) 200吨以上;有固定并与加工能力配套的奶源基地, 已有原料乳数量不低于加工能力的30%, 乳粉类生产企业所用原料50%以上为生鲜牛 (羊) 乳, 液体乳生产企业所用原料乳全部使用生鲜牛 (羊) 乳 (复原乳除外) 。有配套的机械化挤奶站。有专家估计全国将有40%~50%约上千家的中小乳品企业将在未来重组中被实施关闭、并购或淘汰。

黑龙江省乳业可借助这样一个高标准的准入制度的出台, 抓住机遇, 迎接挑战。

3.1采取各种措施提高乳品企业中高新技术的应用效率, 加强生产管理, 引进先进的设备, 是提高乳品企业劳动生产率的一个有效手段。要想提高乳业的经济效益, 实现乳业持续稳定的发展, 就必需要依靠科技进步, 努力提高乳品的科技含量和整个乳品业的科技水平, 技术创新是技术进步的根本源泉。必须增强省政府对于乳品业技术投资的支持力度, 建立健全科技推广服务体系。3.2黑龙江省乳业要继续走集约化的发展道路, 进行资源整合, 扩大规模效益。要大力加强乳品企业的技术创新和技术推广。同时进一步实行企业重组、兼并, 可以提高企业竞争力。从技术角度出发, 黑龙江省部分乳品企业技术水平相对较低, 存在很大的上升空间。可以增强先进技术的推广, 提高技术应用的有效性, 缩小与大型乳品企业及发达国家在先进技术应用上的差距。3.3加快完善产品流通和信息体系, 提高乳品的市场应变能力。信息是一切经济活动高效的前提, 为乳品企业进行生产经营提供准确、快速、实用的信息服务, 黑龙江省政府要建立起完善的乳品生产和市场需求的信息和监测系统, 定期进行综合分析, 及时发布短期、中期和长期预测预报。使企业能够获得第一手的市场信息, 从而按照市场来组织生产, 提高对风险的应变能力。

参考文献

[1]黑龙江省统计年鉴, 2006.

[2]2008中国奶业发展高峰论坛直播实录[J].人民网农村频道.

[3]张明明.黑龙江奶业面临的机遇与挑战[J].中国乳业, 2004 (12) :37-41.

12.物价干部述职报告范例 篇十二

【篇一】物价干部述职报告

按照省委组织部关于在省直机关领导班子成员中进行述职的通知精神，现将本人近几年履行职责和贯彻落实党风廉政建设责任制的情况报告如下：

一、坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，认真做好本职工作

马克思主义的基本原理是指导我们思想的理论基础。马克思主义基本原理同中国的改革发展的实践相结合，产生的邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，是当代马克思主义中国化的最新成果，是全党全国人民智慧的结晶。作为一名党员领导干部，我深信加强理论学习，坚定理想信念，不断树立正确的世界观、价值观、人生观，是一项长期的任务。因此，在近几年的工作学习中，我坚持认真学习，不断提高自己学习理论，指导实践的自觉性，在建设学习型、服务型、效能型、廉洁型机关过程中，除了平时自学，还以参加保持共产党员先进性教育活动、机关作风教育整顿活动、基层组织建设年活动、省委党校地厅级领导干部进修班、学习实践科学发展观活动等为契机，同机关干部职工一道，进行认真系统地学习上级部门布置安排的学习内容，并结合自已思想和工作中的实际进行学习思考，进行对照检查，努力查找在贯彻落实科学发展观实践中的不符合、不适应的问题根源，使自己在思想上、行动上做到同中央和省委保持高度一致。通过近几年的深入学习和对我们党的理论继承、创新和发展过程的学习思考，使我更进一步认识到，在总结我国半个多世纪以来经济社会发展的实践经验基础上，以xx为的新的一代中央领导集体提出“以人为本，全面、协调、可持续发展”的科学发展观，是我国经济社会发展的新的战略指导思想，符合社会发展的客观规律。这一指导思想阐明了为谁发展和如何发展这两个关键问题。“以人为本”，是发展的出发点和落脚点，是发展的目标和动力，“全面、协调、可持续发展”则是发展的必由途径，“统筹兼顾”是根本的方法。科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是做好各项工作的方法论。做好当前和今后的物价工作就必须坚持学习和实践好科学发展观。

在坚持学习的基础上，近几年，我按照分工，努力做好本职工作：

一是以加强政治理论学习为根本点，不断提高党员干部学习实践科学发展观的自觉性。结合物价工作和干部队伍的实际，围绕中央和省委的重要会议精神和重大决策部署，按季度制定学习计划，以党支部为重点，认真组织好党员和干部职工的政治理论学习。特别是在开展学习实践科学发展观活动中，坚持和完善“三级联动”的学习机制。认真做好党组中心组学习安排，从建设学习型领导班子出发，把政治理论学习同贯彻落实中央和省委、省政府的重大决策结合起来，同解决价格管理和价格监督在改革发展稳定中的重大问题结合起来。同时加强处以上领导干部思想政治建设，健全处级干部学习制度。我局各处室负责同志均参加局党组中心学习组的集中学习，同时参加党支部组织的各项学习，并适时举办处级干部集中学习班。坚持党员干部职工学习制度。机关党委按季度制定下发党支部和各处室学习计划，明确学习内容，使党员干部职工学习与中心组学习内容衔接，各党支部和各处室认真组织好党员、干部、职工的学习。

二是以加强基层党组织建设为立足点，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。按照省第十次党代会、省委十届二次全会对加强基层党的建设作出的部署，进一步巩固和发展先进性教育活动成果，扎实推进基层组织先进性建设工程，开展了机关作风教育整顿活动和行风建设活动，认真学习和落实中央保持共产党员先进性四个长效机制文件和省委“1+9”文件，加强党的基层组织建设，着力解决我局党组织建设中存在的困难和问题，使党员队伍建设水平有新的提高、党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为构建“和谐贵州”、实现经济社会发展的历史性跨越提供坚强的组织保证。在20xx年开展的基层组织建设年活动，我按照党组安排和实施方案，认真组织实施了活动各阶段的工作。

按照党章和《党和国家机关基层组织工作条例》的要求，按时对各支部进行改选，完成了机关党委的换届工作。以机关党建工作目标管理责任制为主线，规范党支部建设的内容和标准，坚持了“三会一课”制度，进一步落实好“一岗双责”，开展创建“五好党支部”活动。局机关第五党支部20xx年被省直机关工委评为优秀基层党组织。

三是认真贯彻落实《公务员法》，做好干部管理工作。按照局党组的安排，在干部管理问题上，一方面，重点加强对处级领导干部的教育和管理，不断增强大局意识、责任意识、提高处室主要负责同志的政治思想素质和业务水平，各处室负责同志都要参加党组中心组学习，并适时进行集中培训。今年，组织了开展处室主要负责同志向部分服务对象和基层单位述职活动，副处级干部向处室同志述职活动，收到了积极的效果。在主任科员以下人员的管理中，在做好干部职工考核的基础上，进一步探索干部考核评价办法，组织在机关试行工作人员工作实绩考核办法，进一步把主任科员以下人员职务的晋升与具体工作实绩联系起来，使治庸、治懒的手段更具体化，从而树立正确的用人导向。另一方面，按照省直目标绩效管理领导小组的要求，组织机关干部职工认真学习省直机关目标绩效管理工作精神，使干部职工掌握目标绩效管理的基本原理、程序、方法和规定要求，努力提高目标绩效管理的能力和水平。根据中心工作要求，组织各处室对绩效目标项目和具体内容进行充分讨论，制定省物价局各重点目标和解决突出问题目标项目，并分解落实到处室和个人，用机关建设目标的成果保证和促进绩效目标的完成，用绩效目标的质量检验机关建设目标的效果，并通过完成机关各项工作任务的实践过程，使干部得到锻炼。

二、贯彻落实民主集中制情况

民主集中制既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的具体运用。作为一名领导班子成员，我深刻认识到，要在价格改革中落实科学发展观，必须坚持民主集中制，把坚持党的领导同发扬民主、严格依法办事、尊重客观规律有机统一起来，防止和克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。这既是做好物价部门各项工作的根本保证，也是对本人党性的考验和锻炼。

在工作实践中，我严格按照《中共中央关于进一步完善地方党委领导班子配备改革后工作机制的意见》和省委的贯彻意见，进一步提高对完善地方党委领导班子配备改革后工作机制的必要性、指导思想、工作原则和具体要求等方面的明确规定的认识，从新时期加强领导班子建设的高度出发，深刻领会《意见》精神实质，严格执行《关于进一步完善党委(党组)重大事项决策的规定》，认真落实民主集中制原则，积极支持党组书记工作，维护班长的，坚持集体领导和党组成员个人分工负责相结合，搞好分管工作，虚心向班子成员学习，加强与班子成员之间的情况沟通，做到遇事相互商量、相互沟通、相互包容，促进班子内部的团结和谐、心顺气和，形成合力，努力增强和维护班子成员的团结;在贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和上级党组织的重要会议、重要文件、重大决策部署时，坚持局党组集体领导，对重大工作事项、干部任免和大额资金的使用时，做到集体研究，并按照民主集中制原则决策，努力促进完善党组议事决策机制和工作落实;在加强党组班子自身建设过程中，努力加强自身思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设努力工作，发扬以往好的工作作风，增强班子的凝聚力和战斗力。

三、遵守廉洁自律情况

物价工作关系国家、企业和群众的利益，经常会处于矛盾的焦点。作为物价部门的党员领导干部，必须加强党风廉政建设和反腐败斗争的认识，因为我们的工作稍有不慎，就会给党和政府的形象带来负面影响，对群众的利益造成损失。作为一名党员领导干部，我认真加强学习，时刻牢记“两个务必”，牢固树立社会主义荣辱观，不断强化自律，树立秉公用权、廉洁从政意识，切实做到为民、务实、清廉，促进廉洁从政意识，在学习贯彻中央和省委有关党风廉政建设的有关文件精神的基础上，自觉遵守国家法律法规以及中央和省委关于党员领导干部廉洁从政的有关规定，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，做到即要勤政更要廉政，做到权为民所用，情为民所系，在加强党风廉政建设和反腐败斗争中认真履行职责，构筑和加强思想防线，强化自律意识，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，时刻保持清醒的头脑，不断增强防腐的抗体，增强抵御腐败病毒的侵害的能力，做到警钟长呜。经过对照检查，没有违反中央和省委对领导干部廉洁自律各项规定的情况的发生。但是在公务活动中，有时有超标准接待的情况。

同时，按照省就委和省直工委的要求，认真组织干部职工学习中纪委、省就委全会精神和xx在中纪委全会上的重要讲话精神、省委书记石宗源同志在省就委全会上的重要讲话精神，紧密联系党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，以预防职务犯罪和抵制商业贿赂为重点，加强权力观和从政道德教育。组织全局干部职工进行警示教育，学习《贵州省预防职务犯罪工作条例》。按照目标管理方式，将党风廉政建设各项任务进行分解，落实到机关各处室及责任人，并对实施情况作好督促检查，保证了机关干部职工在工作中的廉洁高效。

四、存在的不足之处和整改措施

通过学习实践科学发展观活动的开展和自己在学习中的体会，结合自己的分管工作来看，我认为自己存在的突出问题是：

一是理论学习还不够深入，在理论和实践的结合上还存在脱节的情况。这主要是自己在学习上还缺乏深入钻研的精神，没有对马克思主义理论体系的学习从系统上去深入理解，满足于在学习上的一般了解。理论学习和实践结合不够，不善于用理论去分析解释新形势下出现的新情况新问题，对工作实践中存在的新情况新问题仍习惯于沿用原来的思维方式和处理办法，而不善于运用理论去进行深层次的原因分析。

二是思想解放程度与省委的要求还有很大差距。解放思想是党的思想路线的本质要求，从思想认识上深入查找影响贯彻落实科学发展观的思想和体制障碍，就我个人而言，没有不敢解放思想和不愿解放思想的问题，我认为是不会解放思想的问题。

三是在机关党建和干部人事工作上没有创新，工作方法老一套，难以在价格改革和服务于贵州经济社会发展中提供新的更有力的组织保障和智力支持。

针对上述存在的问题，我个人认为应该从以下方面进行整改：

一是进一步加强理论学习。主要应该从把握马克思主义中国化的最新成果的理论体系和思想精髓上去认真钻研，深刻领会理论产生的时代背景和实践过程，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要用中央和省委对党员领导干部的要求来规范自己的行为，指导自己的学习，在学习中不断树立世界眼光，培养战略思维，紧密结合我国改革开放取得的成功经验和存在的问题，结合贵州价格改革的发展历程，结合省物价局的具体情况，结合个人在工作中的遇到的各种问题，认真加以思考，做到真学、真懂、真信、真用。通过带着问题学习，使思想上的种种困惑力求在理论上得到解释，做到在理论上真正弄明白，从而做到政治上清醒，行动上坚决。

二是在深化学习中进一步解放思想。解放思想是要针对当前我们工作中存在的体制机制方面的障碍和影响深化改革的落后思想观念，从思想上予以转变。对实践证明有利于科学发展的做法，就应当在继承中发展，对于影响发展的障碍，就必须首先在思想上要予以摈弃。对于我个人在解放思想方面存在的还不会解放思想的问题，我认为是调查研究还不深入，对于工作中的问题只看到现象，而没有深入细致地调研分析。因此，下一步我还要按照在党组中的分工，认真做好调研工作，找准问题的症结所在，结合物价工作的实际去解决存在的问题。在解放思想问题上，要做到解放思想，实事求是的统一。

三是努力做好新时期物价部门机关党建工作和干部人事工作，为全面完成省委省政府交给物价部门的工作任务作好组织保障。就目前我局党员队伍干部职工的整体情况看，总的说来是基本能够承担起当前复杂局面下价格工作，处理好各种价格矛盾的。但是也还存在与深化价格改革要求有较大差距的问题。这主要是因为在一些干部中存在就物价论物价的习惯思维定势，没有开阔的视野和多维的视角，把贵州物价工作对贵州经济社会的作用和与全国的发展联系起来。结合到民主生活会征求到关于我分管工作的意见，我要在加强个人学习，提高认识的基础上，用马克思主义中国化的最新成果武装干部职工的头脑，在机关党员干部职工中树立科学发展理念，统筹价格工作的进行。要按照省委召开的领导班子思想政治建设和干部教育培训工作会议的要求，针对当前干部职工中存在的问题，开展教育培训，缺什么，就补什么。在干部管理方面，要在认真落实干部管理有关规定的基础上，进一步改进干部考核评价办法，注重干部的潜质的发现和培养，加大治庸、治懒的力度，使不能干事的干部不断改进，同时加强岗位锻炼和轮岗交流的力度，使干部在多个岗位得到锻炼。对于基层物价部门反映的机构编制问题，我将按照局党组的统一安排，进一步加强与省编办和当地政府的联系与沟通，争取得到妥善解决。

以上述职报告，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

【篇二】物价干部述职报告

根据区委组织部、区纪委通知精神，我代表区物价局党组、局长室，并结合个人实际，将一年来的思想学习、廉政建设和业务工作情况总结报告如下：过去的一年里，在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，在区各有关部门的大力支持配合下，我与全体干部职工一道，树立“创一流服务，干一流实绩，建一流队伍”的目标，围绕全区中心工作，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。

1、切实加强行政事业性收费管理。3月份开始，按照省、市部署，对全区面向社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行《收费许可证》管理的收费单位，进行了20xx收费年检工作。经审检换发《收费许可证》正本117本，副本133本，核销及合并许可证48个。全区20xx行政事业收费总额6141万元，总额比20xx略有增加，上升了307万元。其中，教育、卫生事业收费总额约68%，仍占很大比例。总量变化的主要因素是环卫体制改革、职能下放到区以后，增加了700万元，如剔除该项，实际收费总额下降了400万元。我区国家机关行政性收费总体上逐年下降。对年检中发现的问题，我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。

2、全面推行涉农价格和收费公示制度。在区委、区政府的重视支持下，今年6月份，我区在全市率先建立了农村价格监督站。我局在21个行政村聘请了农村义务价格监督员，组织他们进行业务培训，明确了工作职责和考核制度，并坚持“四个结合”，即：推行涉农收费公示与清理整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监督管理服务网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合，全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达100%，对维护农民合法权益起到了积极的推动作用，在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价，受到了农民群众的好评与肯定。

3、认真履行价格管理职责。全年，先后对扬州美林房地产公司、中江房地产公司、金辰房地产公司、新东方房地产公司等商品房价格进行了审核，计420xx多平方米;加强了药品价格管理工作，及时转发省、市药品价格管理政策和价格目录，对外地药品进入我区销售进行了监测登记，并对我区广陵医院、城东医院的自制饮片进行了审价;配合市局整顿规范非机动车停放收费秩序，确定了40个停放点，安置下岗人员、弱势人员600多人;针对区划调整后出现的新情况，依据国家计委《政府价格决策听证办法》，首次就社会公用事业、公益性服务价格举办了听证会，对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进行了听证;“非典”防治期间，迅速建立了“非典”药品价格监测点和监测员网络，全面掌握和了解市场动态，及时为过氧乙酸消毒液生产厂家提供了成本调研和核算工作;及时向市局报送扬州新东方学校审价资料，为招生收费提供了优质服务等。

4、加大价格监督检查力度。全年共受理各类价格举报134件(其中涉及“防非”举报、咨询26件)，办结回复123件，办结率92%，回复率100%，实施经济制裁近10万元，其中退还消费者5万余元，罚没4万余元，先后对药品价格、医疗服务价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件205起，经济制裁42万余元，其中退款19万余元，罚没23万余元，真正做到了为广大群众排忧解难，切实维护了群众的合法权益，为规范市场聚格秩序起到了积极的作用。

5、进一步完善明码标价工作。(1)、配合市检查分局在文昌路开展“明码标价示范一条街”活动。向近80家商业经营单位发放了宣传材料，集中力量加强日常巡查，不断巩固和扩大了明码标价的示范成果。沿街许多单位被市局评为“明码标价示范单位”，从而带动了全区明码标价工作再上新台阶;(2)、在区属较大医院实行住院费用清单制。指导广陵中医院、扬州口腔病医院建立了触摸式电子显示屏和电子结算系统，促进了医院服务规范化、收费透明化;(3)、积极培育和指导学校收费规范化。区物价局成立了创建教育收费规范化学校领导小组，经过学校申请、领导小组考核验收、社会公示等程序，汶河小学、东关小学获得了区物价局、教育局授予的“教育收费规范化学校”称号。我们还将明码标价检查工作延伸到了各个乡镇、街道及村办市场。与乡镇、街道农村价格监督站的人员同检查、同分析，并进行了价格业务知识的培训和指导。通过实际操作锻炼，提高了基层价格监督站人员的具体从事明码标价管理监督工作的能力。

6、积极拓展价格认证服务领域。全年完成涉案标的价格鉴定188件，金额294万元。积极开拓认证服务业务，全年完成价格认证业务10件，金额304万元。

7、全力以赴完成招商引资任务。积极动员组织干部职工投入招商引资“百日会战”。至11月底，共引进民资561万元，超额任务指标140.25%。

为切实履行好价格职能，确保工作任务的完成，工作中，我们着重抓了以下几个方面：

(1)加强班子建设，提高战斗力。

没有一个好的领导班子，就不可能带出好的队伍，就不可能开创工作的新局面。今年7月份，区委对我局党组进行了调整。我们及时制定完善了党组议事规则和各项制度，认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制，坚持重大问题集体讨论研究决定、日常工作例会研究等工作原则，同时要求班子成员进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持党的优良传统，坚持立党为公、执政为民，牢记“两个务必”，保持清正廉洁，切实改进作风，以良好的自身形象为全体干部职工作好表率。一年来，我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立了局领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。

(2)转变职能，服务为先。

针对形势发展对价格工作提出的新要求，我们积极调整工作思路，坚持以服务为先导，以观念的转变推动思维方式、管理方式和工作职能的转变。今年，我们把开展价格诚信活动作为各项工作的主线，积极培育诚实信用的合格市场主体，努力帮助企业打造价格诚信品牌。工作中，我们一方面按照市价格诚信领导小组统一布置，全面推动辖区内商家企业开展诚信活动;一方面对一些愿望强烈、条件具备、社会影响较大的企业进行重点培植。

为打造“扬州国际金鹰购物中心”价格诚信品牌，我局提出了“六个一”活动方案，即：举办一次价格法规知识讲座，开展一次价格诚信宣传活动，组织一次商品明码标价专项指导检查，对季节性降价商品进行一次价格认证，召开一次商家代理、企业管理人员、员工代表座谈会，制定一个物价干部挂钩服务责任制。试点活动取得了明显的“双赢”效果。金鹰国际购物中心的营销人员普遍增强了价格诚信意识。企业也以信用品牌赢得了经济效益，人气飙升，营销火暴，全年商品销售额比去年同期增长了70.3%

【篇三】物价干部述职报告

20xx年在物价局党组的正确领导下，认真学习党的路线、方针、政策，团结同志，顾全大局，踏实工作，求实创新，严格履行自己的岗位职责，尽职尽责。牢牢抓住经济建设这个中心，促进我局各项社会事业谐调发展。

一、认真学习，开拓进取，提高政治素质和理论水平。认真学XXX大报告精神，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，不断提高思想水平。通过认真学习，深刻领会了xx大报告中提出的一系列新思想、新观点、新论断，增强了贯彻“三个代表”重要思想的自觉性，坚定了工作的信心和决心。

二、进一步加强党风廉政建设，坚持廉政勤政，保证党的路线方针政策的贯彻执行。

“打铁还需自身硬”。工作中，我深深感受到，的个人品行，对机关作风建设影响重大。我把“耐得住九寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小口”作为个人的座右铭，严格执行“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的规定，廉政勤政，保证党的路线方针政策的贯彻执行。一年来，我严格执行干部廉洁从政的各项规定，决不收取礼金、有价证券和其它支付凭证，决不接受可能影响执行公务的各种宴请、礼品、资金、赞助，不用公款参与高消费娱乐活动和报销应由个人承担的费用，严格执行公务活动接待、小汽车和通迅工具配备、购买和装修住房等方面的制度规定，在各类公务活动中坚持厉行节约，反对铺张浪费，到基层检查工作、不接受接待，从源头抓起，树立艰苦奋斗、清正廉洁的价格工作者良好形象。

“廉生勤、勤生绩”，具体工作中，我坚持把价格工作放在经济工作的全局中考虑，牢固树立大局意识和服务意识，坚决执行区委、区政府的重大决策措施，确保政令畅通、令行禁止;以务实的态度，解决工作中的难点问题;坚持依法行政，政策公开透明，办事公道，坚持解放思想，与时俱进，团结和带领干部职工，拓宽思路，力求创新，不断改进工作方法、提高工作效率。

一年来，尽管我在做好本职工作上付出了努力，仍存在诸多不足，如：对价格理论钻研不够，在队伍建设和干部教育上不够全面细致等等。针对上述问题，我将从以下几方面着手，予以整改：

1、加强理论学习，进一步提高自身素质。

2、加大物价宣传力度，寻求各方面的理解支持。