县财政局创先争优阶段的工作总结

县财政局创先争优阶段的工作总结（共12篇）

1.县财政局创先争优阶段的工作总结 篇一

白河县人民医院创先争优工作总结

自创先争优活动开展以来，XXX人民医院紧紧围绕提高人民群众健康水平，进一步深化医药卫生体制改革，深入开展“五个好”工程，即创建“五个好”先进党组织，争做“五带头”优秀共产党员，开展“五争当”活动，取得了一定成效。

一、找准载体，创新开展“五争当”活动

医院支部成立了创先争优活动领导小组，支部书记任组长，院领导班子为成员；制定了详尽的实施方案，并结合医院实际创新开展了“五争当”活动。对管理人员、医技人员进行有针对性挖掘、培训、练兵和树模，培养一批名医、名护、一批行政管理精英、一批行业拔尖人才、一批标兵，打造一批展现医院实力的特色学科。一是争当“优秀卫生管理者”，鼓励管理人员，积极探索先进的管理理念，确立明晰的管理思路，推行科学的管理模式，在本单位形成良好的管理运行机制，以管理促发展，向管理要效益，推动卫生单位大发展、大进步。二是争当“学术标兵”，引导全院职工投身到科教兴医战略中来，树立终身学习的理念，在临床一线上取得技术性的突破。重点是广泛开展争当“好医生好护士”活动。号召医护人员勤于钻研，立项攻关，廉洁行医。勇于实践，服务群众，努力争做掌握当代前沿医学知识的“领头雁”、实践临床一线的“顶梁柱”、患者身边的“守护神”、百姓满意信任的“贴心人”。同时，积极开展争当“防保卫士”和“卫生执法标兵”活动。

2011年内发表学术论文数十篇。

二、强化素质，大力提高医疗服务水平医院在创先争优活动中结合医院实际，不断强化医务人员素质，大力提高服务水平，推动创先争优工作新进展。组织了“廉洁行医，诚信服务”主题签名活动，与科室签订了目标责任书。在全院范围内深入开展了“病人评判医务人员”活动，让群众评选最满意的医务人员，进行公示、表彰、奖励。发出了“微笑服务，从我做起”的活动倡议，倡导微笑服务、人性化服务。落实五项举措提升服务水平：一是以医疗质量管理年与优质护理示范工程为依托，持续改进医疗质量；二是紧紧依靠人才培养，购进新设备、拓展新业务，不断提高技术水平；三是以作风建设为载体，落实“三牌一日记制度”，持续开展病人评判医务人员活动，着力改善医务人员服务态度，强化医德医风建设；四是通过亮化和绿化改善就医环境；五是改进和完善服务流程，增设便民措施，竭力为患者提供更为优质、便捷的服务。

三、履行承诺，普遍开展惠民服务活动

医院向社会公开服务承诺书，党员先进性承诺。设立了党务公开、院务公开专栏。通过各种渠道多种形式向社会和内部职工公开医院的资质、信息、重大决策等。并设立了举报信箱、电话，广泛接受社会各界监督，不断整改存在的问题。召开民主生活会，开展批评与自我批评。重新聘请了社会行风监督员，定期召开座谈会，听取对医院工作的意见和建议，及时整改，竭力为患者提供更多的便民服务措施。如完善急诊科建设，24小时应诊；加快中医院建设，解决床位紧缺问题；强化导医与咨询服务；简化就医流程，缩短候诊时间；设立河街门诊部。2011年按照上级关于深入开展 了医疗服务“三好一满意”活动的统一部署，在临床科室大力开展“优质护理服务示范工程”。医院与科室签订满意服务责任书，对照责任书，逐条抓落实，将满意服务渗透到病人就医的全过程。为简化就医手续，医院改造了住院收费和农合医保结算窗口，方便了病人就诊，提高了服务效率和质量。为最大程度解决边远偏僻地区老百姓“看病难”问题，医院在节假日和周末，组织内科、外科、妇产科等专家和青年医务工作者60余人次，下乡入户举行大型义诊和疾病防治知识宣传活动，为群众送医送药送健康到村头、到床头、到地头，为城关镇幸福村敬老院的老人进行健康查体，建立健康档案。

四、典型引路，营造创先争优浓厚氛围

医院通过会议、网站、媒体等形式广泛宣传创先争优活动，大力宣传本单位的典型事迹。内科副主任医师XXX同志的先进事迹先后被《安康日报》、《陕西日报》报道，省委组织部制作了电教片，市卫生系统也作了主题演讲，2010年荣获陕西省卫生系统“白求恩精神”奖。并有一批优秀的医务人员当选为市、县医德标兵。医院还评出了“2011年病人最满意的医务人员”10人。通过这些身边的典型、鲜活的事例，在医院形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

通过创先争优活动的深入开展，充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，激发了全院职工的积极性和创造性，促进医院各项工作取得了显著成效。医疗质量稳步提高。基础建设日趋完善，完成了急诊科和康复中心的改造。后勤工作实现社会化管理。绩效分配方案改革成效显著，实行了绩效考核和成本核算。各类质量指标和经济指标稳步增长。医院技术水平、服务质量的提高，得到了政府的肯定和群众的认可。

总之，“创先争优”活动开展以来，我院领导高度重视、及时安排、措施得当；全院职工身体力行、积极行动，勇于实践；各界人士关心支持，广泛参与，有力监督。从而，促使“创先争优”活动取得了阶段性成果。成绩的取得，既是XXX全院职工的努力，也是各级领导正确指导的结果，在此表示衷心的感谢。

今后，我们将继续弘扬“白求恩”精神，加强服务能力建设，持续改进医疗质量,更好的服务于一方百姓。

2.县财政局创先争优阶段的工作总结 篇二

【关键词】创先争优；企业党建；利用

在企业党建组织中开展广泛“创先争优”活动，是党的建设的一项重要的工作，其目的就是推动企业的综合、科学发展，提升企业职工的综合素质，提高企业整体的经济效益。深入地开展“创先争优”活动对于加强党建组织、促进企业的飞速发展有很大的帮助。

一、“创先争优”活动在企业党建中的必要性

1.创优争先是推进企业党员管理制度的内在要求。开展“创先争优”活动，不能脱离对党员干部的教育和管理，而教育和管理制度的创新，也不能脱离职工的不断学习。要进行创优争先，首先要搞好理论的学习，充分地发挥科学理论能够丰富人的大脑，增强人的智慧、有效地指导实践工作的作用。因为，只有搞好了理论学习，拓宽了员工的视野，才能够提高企业领导人驾驭全局的本领。只要把企业员工的聪明才智引领到企业的发展目标上来，把创新作为企业永不停止地追求，才能让领导人放开胆子去想、去做，取得更大的成就；领导人也只有深入到基层，了解实际情况，才能促进企业的发展。

2.开展“创先争优”活动，是维护企业员工利益的时代要求。开展创优争先活动，是企业党建工作中的重要方面，也是以人为本的具体体现，其目的就是实现企业的和谐发展，让广大的员工很好地认识到党建组织和企业发展是一样的重要。只要抓好了这项工作，企业的发展就有了稳定的政治保护。因此，只有正确地处理好企业和员工的关系，把员工自身的发展和企业的快速发展紧密地结合起来，才能让企业发展的同时，员工各方面也得到了全面的发展；只有在企业发展中开展创新争优活动，让广大员工明白把企业做大做强，员工才能实现利益最大化，也有资格享受企业的发展成果，才能让员工和企业牢牢地密不可分。

二、企业党建开展“创先争优”活动中存在的问题

1.企业党组织的作用没有得到很好地发挥。在经济全球化、信息全球化的时代潮流下，企业党组织在作用的发挥上仍然存在很多矛盾，它制约着企业的向前发展。主要表現在以下几个方面。首先，受市场经济利益至上的观点和拜金主义思潮的腐蚀，有的党员政治思想已经不纯洁，组织纪律观念也淡薄，他们认为企业党组织的作用就是为这些企业的老板们获得更多的利益，他们忽视了经过自己的努力加快企业的发展后，对于解决社会大学生的就业。满足社会的再生产等方面的积极作用。其次，企业党员的主观能动性没有得到完全地发挥，党员的先进带头作用明显减弱，相对于整个党发挥的作用，党员个体的作用没有得到充分的发挥。最后，党员管理干部的原则和经营管理人员依法施行人权二者没有很好地结合在一起。企业的具体操作程序不透明，也不规范，企业管理人在选拔人才时，党组织的意见受到限制，部分企业对于党组织是否可以发挥很好的作用，存在这怀疑，因此在进行创优争先活动室缺乏动力，没有积极性。

2.企业党组织的工作方式比较单一。协调处理各层的矛盾是党建工作的重要内容，也是企业可续发展过程中需要解决的问题。在开展创优争先的活动中，很急切地要处理好企业发展中的突出矛盾和问题。梳理清楚各个基层的关系脉络，真正地为企业的发展营造一个和谐稳定的外在环境，这样，才能调动员工的创造性和积极性。但是，想象和现实总是有距离的。在实际工作的开展中存在着很多影响企业进一步发展的不合理因素。第一，一些企业的领导人在重要事情的决策上，不乐于听取党员的广大员工的意见和建议，导致他的决策失去了广泛的群众基础，在实施的过程中得不到党员和员工的配合，只能发出：理想很丰满，现实很骨感的感叹。也导致他的工作半途而废，影响了创先争优活动的顺利开展；第二，一些企业的领导人对企业中出现的一些新问题、新情况没有进行深入地了解，也没有吃透这其中的奥妙之处，结果就导致了企业党建的工作进行不下去，缺乏了现实的针对性。尤其实在现实的工作中，对广大员工一时不太明白的问题，不能及时地对症下药，也不知道随机应变，缺乏做思想工作中的热情。因此使领导者的威信在党建组织和员工中大大折扣。

三、解决的方法

1.以强化企业党建组织的素质作为企业党员教育的重大任务。通过思想政治教育，提高企业党员的思想觉悟、工作能力和思维能力。鉴于此，我们应该从两方面做起：一是要从搞好企业员工的学习培训入手，在学习效果上加大力度。要不断把学习培训引向深入的方面，扩大党员参加学习培训的数量。确保充足的学习时间，增强学习的实际结果。同时，企业的每个党员要自觉地把学习摆在重要的位置，不断充实自己、提高自己的综合素质，开阔眼界。二是要仓健全学习的制度方面做起，在创新制度上面下功夫。在取得实际的学习效果和所得成绩的基础上，建立起切合实际而又很有效的学习、考核、培训制度，使理论的学习规范化、流程化，使广大党员的素质在长期的学习中得到明显地提升。

2.开展多种多样的党员活动提高党建工作的效率。在开展活动时要把握以下几个重点：一在活动的形式上，要把硬性的原则性和适当的灵活性结合起来，把一般性的活动和必要性的活动结合起来。例如知识讲座、劳动比赛、文艺比赛等等，把小型、分散、业余的活动和大型的集中的活动联系起来。二在工作的方法上，要学会使用现代化的教育方式，广泛地开展党内工作的交流，切实地改变传统开展思想教育时“讲的简单了没人听，讲的复杂了又说不清”的矛盾，提高企业党建组织工作的效率。三在党建组织开展活动效果的评价标准时，要改变以前那种以活动次数、参加的人数的多少来评定。应该按照新时期的新标准，以质量为主，看是否有利于党员和员工的积极性为主；是有有利于经济建设和企业的盈利为主来作为评定党建活动效果的标准。

3.要加强党员的管理来提高党建工作水平。一要在企业党员的管理制度上注意创新，坚持强化党的生活制度，严格党员的私人生活；二要坚持和完善民主的评议党员制度，搞好党员的自我批评和群众参评工作。三要积极进行文明的建设活动，丰富党员的精神文化生活。

四、结语

“创先争优”活动的开展，为企业和党建工作注入了新鲜的血液，为发挥基层党员的主题作用和模范先进作用搭建了一个合理的平台。在今后的工作过程中，企业党建组织应该根据“认识再提高，目标再明确的原则，不断地开拓、进取，奋进，在一次次的创先争优活动的深入开展中慢慢成长壮大，进一步建设好党建的工作体系，进一步发挥企业党组织的政治核心作用。切实发挥企业党建组织在企业生产经营中的先进作用。成为在企业在乘风破浪前进途中的中流砥柱，为企业的战略目标的实现和科学发展新的局面，发挥不可替代的作用。

【参考文献】

[1] 李胜平.新形势下创先争优活动面临的难点及对策思考[J].中国集体经济. 2011（33） 58-78

[2] 韩旭.中国共产党人创先争优的世界意义[J]. 当代世界. 2011（11） 86-120

[3] 强淑雅.创新党建工作思路 打造创先争优“新引擎”[J].东方企业文化. 2011（24） 81-130

[4] 佘双好.创先争优活动与新形势下党员理想信念教育[J].学校党建与思想教育. 2011（35） 86-158

3.创先争优活动阶段总结 篇三

按照局党委的统一部署，我处在党支部和全体党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，现将具体工作汇报如下：

一、领导重视，布置落实行动快

党支部高度重视争创活动的深入开展，进行了认真部署，制定并下发了《XXX创建活动实施方案》，明确了指导思想、主要措施、活动要求。组织全体党员和申请入党积极分子召开了动员部署会，党支部书记对创建活动进行了广泛、深入动员，并提出了明确要求，以确保创建活动不走过场，取得实效。

二、明确主题，丰富活动载体

为使这项活动深入持久地开展下去，我处党支部以“学习实践活动”为契机，以“实现创先争优目标”为动力，以“保障通信安全畅通”为总抓手，紧紧围绕创先争优活动的目标方案，开展专题调研，摸清自身状况，有针对性地制订党支部“争先创优”承诺书。全处党员也根据此次活动的总体目标，制订了个人承诺书，同时将创先争优活动纳入重要议事日程。大家纷纷表示，要在创先争优活动中充分发挥党员的模范带头作用，以更高的标准严格要求自己，促进通信工作安全稳定发展。

同时，党支部紧紧围绕完成我处中心任务来开展争创活动，把“创先争优”活动与深化拓展深入学习实践科学发展观活动相结合，为推动我处持续有效发展多做贡献；与创建“四好”领导班子活动和建设 学习型党组织活动相结合，使之相互衔接、相互促进，形成加强和改进党建工作的浓厚氛围，不断增强新形势下党建工作的生机与活力；与党员“学技练兵”、“一名党员一面旗帜”的示范引领作用等创先争优活动相结合，创新活动内容与方式，进一步深化对全处党员的先进性教育，使党员的先锋模范作用在实际工作中得到充分发挥；与党员评优、绩效考评有有机结合，使之相互促进，共同提高；与我处的生产工作相结合，以完成生产经营目标、促进我处持续有效和谐发展的实际成果检验创建活动成效。

三、扎实推进，逐步践行承诺内容

党支部根据承诺书内容和自身职能开展了系列活动。组织党员开展志愿活动，为我局特困职工捐款，慰问我处困难党员和家属，突出做好了党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。开展专业技术培训，为信息中心技术人员举办网络技术安全专题培训班。宣传先进典型，加强示范引导。利用网站，宣传了我处优秀共产党员的先进事迹，进一步营造创先争优活动的浓厚氛围，努力在全处形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

4.创先争优活动阶段工作总结 篇四

创先争优活动阶段工作总结

我校党支部根据河东区教育局党委要求，在全校党员教师中开展“创先争优”活动，取得阶段性成果，现将活动情况总结如下：

1、召开主题教育动员会。5月23日，我校召开全体党员会议，及时传达教育局党委部署要求和学校教育活动具体安排，认真学习教育局党委印发的《在全区教育系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，任静书记作了动员讲话。通过动员大会，全体党员教师明白了开展这项活动，对于推动我校学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于加强党的基层组织建设、提高党的执政能力、保持和发展党的先

进性，对于促进我校党组织和广大党员更好地联系和服务师生、始终保持党同人民群众血肉联系，对于把党的建设成果转化为科学发展成果、服务中心工作、推进教育事业又好又快发展、办好人民满意的教育，都具有十分重要的意义。5月25日，我校再次召开领导班子会议，酝酿并讨论通过了我校的工作方案。

2、搞好学习培训。利用暑期放假时间，部署所有党员进行自主学习，利用开学前的一周的上班时间采取集中学习，个人自学研讨交流等形式组织党员认真学习党的十七大报告、新党章和教育教学法规及师德要求，暑假中参加教育局支委培训的王春立老师为党员上了一次生动的党课。在学习的基础上，组织党员对照有关要求进行反思、交流，激发广大党员立足本岗，发挥先锋模范作用的主观能动性。

3、党员公开承诺。8月13日，河东区中学党支部利用全校师生返校的机会，召集所有党员召开创先争优承诺大

会。支部全体党员、考察对象及入党积极分子参加了大会。会上，支部书记任静报告了盘中党支部创先争优活动开展情况，宣读了盘中党支部拟定的创先争优公开承诺书，并部署了创先争优活动下一步具体工作。她说，盘中党支部在创先争优活动中将进一步深化组织领导，结合学校工作实际，落实行动，在党员中开展“比学赶帮超”、“党员先锋岗”等丰富多彩的活动，时时处处树立党员形象。会后，党员提出参加活动的具体计划，从实际出发，因地制宜，听取师生意见，采取公开栏、宣传栏、网络、校刊等形式向师生公布，作出承诺。学校党支部和全体党员签订争创目标承诺书，全面调动起全体领导干部、全体党员教师创先争优的积极性、主动性。那一世范文网

4、组织党员和申请人开展“党日活动”。7月6日下午，中学党支部组织党员以及入党积极分子到本市城市规划展览馆，开展“看津城建设日新月异，育科

学发展栋梁之材”的主题党日活动。通过参观，每位同志真切感受到天津城市建设和经济发展的巨大变化和惊人速度。大家表示，要努力学习，加倍工作，为天津城市建设和经济发展做出贡献。

5、着力解决师生员工迫切希望解决的突出问题。开学初在学校财力紧张的前提下，想尽办法，为初三年级各教室安装空调，解决了长期以来顶楼学生夏季闷热的问题，对教学楼进行检修，维修、更新了破损的体育设施和器材。

6、平稳完成2010年岗位设置的竞岗工作，细化了绩效评估实施细则、评优评先办法、职称评聘办法等一系列体制机制，最大限度地调动了教师的工作积极性。

7、利用庆祝教师节的机会，对学校——2010在争创佳绩方面做出突出贡献的集体和个人进行了表彰。

8、组织党员和申请人参加清整校园的义务劳动。针对假期中学校杂草较多、废物清理缓慢的问题，党支部组织

党员和申请人开展清整校园的义务劳动，通过活动，展示盘中党员和申请人队伍的先进形象。

9、完善了“党建博客”为“创先争优活动”开辟专栏，将大量学习资料、承诺内容、活动照片上传网络，加大宣传力度。

5.编办创先争优活动阶段总结 篇五

县创先争优活动领导小组办公室：

全县开展创先争优活动以来，我办严格按照活动的精神要求，高度重视、精心组织、狠抓落实、扎实有效的开展了创先争优活动。通过一个阶段的努力，全办工作人员精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高，办事效率明显提高，活动取得阶段性的成效。

一、主要做法

一是领导高度重视。为确保此次活动收到实效，我办及时成立了屯留县编办党支部创先争优活动领导小组，办主任、党支部书记桑广胜同志担任组长，领导小组下设办公室。真正做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层负责，人人有责的工作机制，为开展了这次活动提供了坚强有力的组织保证。

二是强化思想认识。切实提高全办党员干部特别是领导干部对开展这次活动的重要性和必要性的思想认识是确保活动取得成效的关键。结合全办党员干部的工作和思想实际，采取了以自学为主，集中学习为辅，集中学习和自学相结合的方法，系统、认真的学习了中央、省、市、县关于深入开展创先争优活动的重要讲话和文件精神。通过学习，使全办党员干部进一步深刻认识到开展创先争优活动的重要性，进一步强化了机构编制管理工作人员的服务意识、大局意识、效率意识、发展意识。三是扎实开展创先争优各阶段工作。

（一）按照创先争优活动精神要求，结合机构编制管理工作实际，深入查找领导班子以及党员自身在工作、学习、思想、纪律、作风、服务、生活等方方面面存在的问题和不足。通过认真的查摆，大家对于进一步加强机构编制管理工作，认清了症结点、找准突破点、确立改进点。同时进一步建立健全了各项规章制度，增强了贯彻执行、监督检查力度，使各项规章制度不仅挂在墙上，而且深入到创争工作的各个环节。

（二）按照创先争优活动工作要求，办领导班子及党员干部结合工作及自身特点，严格按照“五好五领先、五带头五表率”创争要求，在工作作风、职业道德和廉洁自律等方面向全社会做出公开承诺，全面实施亮身份、亮职责、亮承诺、亮形象“亮牌”工程，并在单位醒目位置设置了公示栏，广泛接受社会各界的民主监督。

（三）认真开展领导点评活动。我办于11月6日召开领导点评会，会上，每一名班子成员都能够客观地结合自己的工作情况、思想状况等方面认真对照“五好五领先、五带头五表率”向大会作了详细汇报，深刻剖析各自存在的不足及其思想根源。会议充分发扬民主，坦诚而又活跃，达到了预期目的。办党支部根据领导点评情况，及时召开了党支部会议，认真归纳梳理出点评意见和建议，肯定了成功经验，制定了整改措施，落实了整改责任人。

二、主要成效

（一）切实提高了全办党员干部队伍的思想认识。随着全办创先争优活动的深入开展，通过集中学习和查摆问题，大家的精神面焕然一新，大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识明显增强，无论是班子成员还是一般工作人员，大家都能够紧紧围绕省、市、县各级要求来规范自己的言行，思想作风和工作作风都能够高度统一到全县总体工作思路上来，统一到全县政治社会大局发展、稳定上来，统一到全策全力完成各项工作任务目标上来。

（二）切实转变了全办党员干部队伍的工作作风。随着全办创先争优活动的深入开展，党员干部出满勤、干满点的人多了，干私活、闲聊天的人少了;主动服务解决问题的人多了，指手画脚回避矛盾的人少了;创新工作、出谋划策的人多了，不思进取、无所作为的人少了。

（三）切实创优了全办党员干部队伍的工作环境。通过建章立制和实施“亮牌”工程，全办上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，人人比学习、个个争先进的工作局面，激发了全办党员干部爱岗敬业、创新务实、关注民生、廉洁自律的工作热情，为围绕中心、服务大局，实现机构编制管理工作科学发展打下坚实的基础。

三、存在不足和下步打算

1、存在不足 我办开展创先争优活动以来，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的问题，有待下一步加以解决。一是在进一步提升党建工作水平方面探索不够，创新意识还不强。二是个别党员还存在先进性意识不够的问题，不能很好地发挥先进模范作用。三是限于时间和条件，有些查找出来的问题还不能在短时间内得到彻底解决，有待于我们在以后的工作中逐步加以改进。

2、下步打算

为深入开展好创先争优活动，下一步要着力从三个方面加强工作：一是开展讨论找差距。即对照他人找差距、对照工作找不足、对照形势找动力，通过讨论，真正找到各自工作中存在的不足和问题。二是提高认识树理念。要切实引导大家树立“三种学习理念”，即学习为本、终身学习、学以致用的理念。在学中干，在干中学，使学习和工作相互交融、相互促进。三是立足实际定措施。以学习本职业务为重点，增强服务大局、依法行政的意识，不断提高办事效率和服务水平；以熟练机构编制工作为重点，提高科学决策水平和创造性工作能力；以开展调查研究为重点，深入基层，向实践学，向群众学，确保创先争优活动取得实效。

屯留县机构编制委员会办公室

6.县财政局创先争优阶段的工作总结 篇六

国有企业；创先争优；党建

2010年，中共中央办公厅转发了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，提出先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

1.要强化国有企业党组织的职能定位

A.《党章》对党的基层组织及企业党组织的规定

《中国共产党章程》第三十一条指出，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。并规定了八项基本任务。第三十二条规定，国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。

B.中央对企业党建工作的要求

2004年，中共中央办公厅转发的《中央组织部；国务院国资委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》规定企业党建工作的总体目标是：努力把企业党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，成为坚决执行党的路线方针政策，推动中央企业改革发展稳定的坚强政治、核心和战斗堡垒。主要任务是：建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为国有企业建功立业，得到职工群众衷心拥护的企业领导班子。建设一支经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍。建立一套符合我国国情和适应现代企业制度要求，保证企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制。形成一条加强思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径，稳定提供有力的政治保证和组织保证。

2.要创新国有企业党建工作方式

随着改革的深化特别是建立现代企业制度和现代产权制度的实践发展，企业党建工作中出现的一些问题需要创新党建工作方式来解决。

A.坚持党的工作与经营管理工作相结合

国有企业党组织把党的工作与经营管理工作相结合，一是与马克思主义党建原理相一致。邓小平说，当前中国最大的政治，就是社会主义现代化建设。整个党的建设同党实现社会主义现代化国家的政治路线联系在一起，那么国有企业党建工作与经营管理工作相结合，就是党建原理在企业党建工作中的具体体现。二是党的政治优势的体现。《党章》规定国有企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作，就是要把党的工作贯穿于生产经营的全过程，把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值，作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。

B.坚持党管干部和党管人才的原则与市场化选聘人才的机制相结合

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确提出，积极探索适应现代企业制度要求的选人用人机制，把组织考核推荐和引入市场机制、公开面向社会招聘结合起来，把党管干部原则与董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来。这种国有企业选人用人机制探索方向体现了党管干部是指导，依法管理是基础，竞争择优是核心，市场配置是关键。

C.坚持从严治党与依法治企相结合

党的领导是国有企业所具有的独特优势，国有企业的党员队伍是有坚定信念和严密组织的先进人才资源，国有企业领导机构和经营管理者多数为共产党员，模范遵守国家的法律法规是每个共产党员的义务，党组织支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权是其重要的职责。只要能够坚持从严治党，保持共产党员先进性，那么党员在管理层和被管理层两个层面的带动作用就会更大，党组织在依法治企中的作用就会更大，党在企业的凝聚力，党在企业的执政基础、群众基础就会更加巩固。

D.坚持思想政治工作与企业文化建设相结合

思想政治工作是党的光荣传统和政治优势。企业思想政治工作的根本任务是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。但新形势下的思想政治工作也遇到了许多新难题，传统的方式方法已不适应群众的多方面精神需求。企业文化是适应企业现代化管理的要求而产生的具有时代气息的新生事物。把思想政治工作与企业文化建设结合起来，既使思想政治工作注入了新鲜的形式和方式方法，又有利于培养“四有”职工这一根本任务的完成，也使企业文化建设增添了培养“四有”职工的主题功能，因而具有了社会主义企业文化的特色。

E.坚持发挥职工民主管理作用与维护企业领导人员依法行使经营管理职权相结合

国有企业的职工既是国家的主人，也是企业的主人。职工群众中蕴藏着丰富的智慧和巨大的创造力，充分调动他们的积极性和创造性，是国有企业的优势和力量源泉。在深化改革、建立现代企业制度中，必须调动包括工人、经营管理人员和专业技术人员在内的企业全体职工的积极性。这就需要正确处理职工民主管理与企业负责人依法管理的关系，既要尊重维护职工的合法权益，发挥职工民主管理和监督的积极作用，也要尊重维护出资人权益，支持企业负责人依法行使经营管理权力，发挥企业负责人在企业改革发展稳定中的关键性作用。

3.要采取措施加强国有企业党建工作

A.健全参与企业重大问题决策的体制和机制

《党章》第三十二条明确规定了国有企业党组织的五项任务，核心是充分发挥党组织政治核心作用，保证监督党和国家的方针政策在企业的贯彻执行。做到这一条，企业党组织必须参与重大问题决策。当然不是参与生产经营的具体问题决策，而是参与企业带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大问题的决策，也就是在把关定向的问题上参与决策。党组织参与国有企业重大问题决策的主要内容是：企业发展战略、中长期发展规划，企业生产经营方针、年度财务预算和决算，企业资产重组和资本运作中的重大问题,企业的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改,企业人事安排及内部机构的设置调整，涉及企业职工切身利益的重大问题等。各企业应该结合实际，把党组织参与企业重大问题决策的内容通过建立健全议事规则，通过制定企业领导班子集体决定“三重一大”事项的制度将其具体化。

B.加强企业领导班子的思想政治建设

加强企业领导班子建设，始终要把思想政治建设放在首位。一是坚持和完善党委中心组学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合，丰富学习内容，提高学习质量。二是探索现代企业制度条件下实行民主集中制的有效途径，坚持把党组织的工作制度与公司法人治理结构的工作规则结合起来，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并严格执行党委内部的议事规则和决策程序，保证协调高效运转，增强班子整体合力。三是加强企业领导人员作风建设和提高业务素质，牢记“两个务必”，大力发扬求真务实、开拓创新、团结奉献的优良作风，坚持勤俭办企业，坚决反对和摒弃弄虚作假、急功近利、铺张浪费的不良风气。着眼于全面提高企业领导人员的业务素质，加强现代企业管理、国际经济以及各类专业技术培训。

C.做好企业中层管理人员和职工的培养使用

一是选拔任用企业中层管理人员，必须全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。二是全面推进人才强企战略，重点抓好培养、吸引和使用三个环节，树立正确的用人导向，及时发现和大胆使用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀人才。三是加强对职工的培训，构建学习型职工队伍，健全岗位技能培训，提升技能素质，激励职工积极参加各类专业技术培训，对取得专业技术职务任职资格的职工在薪酬待遇上给予倾斜，做好传帮带工作，不断提高职工的业务素质。

D.积极推进企业党风建设和反腐倡廉工作

贯彻中央关于建立健全惩治和预防腐败体系的要求，以防止国有资产流失、确保国有资产安全为重点，加快构建与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，抓好企业负责人廉洁自律。加强对企业重组改制和产权转让中国有资产流失的预防，加大案件查处力度。完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度和深入开展企务公开工作，发挥职工民主管理的积极作用。

E.扎实推进企业文化建设

7.创先争优活动阶段点评工作总结 篇七

创先争优活动阶段点评工作总结

创先争优活动启动以来，全市基层党组织和广大党员按照省委和市委的总体部署，以组织创先进、党员争优秀、群众得实惠为目标，紧密结合经济建设、社会发展和党的建设实际，精心组织、周密安排、稳步推进，基本完成了思想发动、公开承诺两个阶段的主要工作，取得了阶段性成果。回顾总结前段工作，主要有以下四个特点：

一、突出组织领导，夯实了创先争优的活动基础

市委和创先争优活动领导小组根据不同阶段工作要求，及时做出安排部署，保证了全市活动开展步步推进、层层落实。

一是注重部署落实。强化了三项工作：抓好思想发动，市委、分系统指导小组和基层党组织层层进行动员部署和骨干培训，使各单位和参加活动的每一名党员做到目标要求、时间安排、活动内容、方法步骤、职责任务“五个清楚”。抓好方案制定，提出“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进科学发展、跻身全国百强”的创争主题，并根据百强县“进得去、稳得住、有进步”的新要求，及时部署开展了基层党组织争先进位活动。抓好调度推进，全市先后召开了7次领导小组部署会、9次领导小组办公室工作会、4次分系统调度会、2次党务干部培训会，保证全市上下思想同步动员、活动同步开展、任务同步落实。

二是注重检查指导。突出了三个层面：领导小组抓面，市委创先争优活动领导小组和办公室突出总体工作的组织、安排和指导，根据省委和市委不同阶段的会议精神和最新要求，及时传达、做出计划、抓好落实，指导全市活动开

展。党员干部抓点，24名市级党员领导干部每人联系1个乡镇和1个市直部门，795名科级党员领导干部在基层党组织建立了联系点，向非公有制企业、新社会组织和行政村派驻创先争优活动指导员798名，实现以点带面、整体推进。指导小组抓片，整合分系统指导小组，抽调骨干交叉组成6个督导检查组，对23个乡镇、街道、农场实行联合督导，实现了对农村机关、村、社区、中小学校、卫生院、非公企业等各类党组织的活动指导全覆盖。

三是注重氛围营造。采取了三种形式：设置活动动态、工作部署、风采录、中央简报、简报等7个栏目，为基层单位和党员沟通、交流、学习搭建了平台。宣传百名典型，从近年来市各条战线涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员中选树100名优秀典型，在《通讯》等新闻媒体开设“创先争优风采录”专栏，进行系列集中宣传。创办简报，据统计，基层党组织共上报各类动态信息183篇，市级简报已经编发34期，制作简报汇编1套，印发《致全市广大共产党员的一封信》3万张，在全市营造出学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

二、突出公开承诺，夯实了创先争优的实践基础

基层党组织和广大党员以促进工作、服务群众、奉献社会为目的，采取工作承诺和实事承诺两种形式，结合主题实践活动，普遍开展了公开承诺。

一是承诺工作规范有序。抓住三个环节：定诺立足实际。围绕基层需要什么、群众渴望什么、党组织和党员能干什么，广泛征求基层和群众意见，在完成工作任务和为群众办实事两个方面确定承诺内容。审诺程序严格。统一印制了公开承诺书样本，乡镇及市直党委、基层党组织、党员个人的公开承诺书实行分级审核，有25个党组织和268名党员的承诺书进行了修改完善。评诺规范有效。层层建立承诺事项月报制、季度考核促诺制、总结评诺制等三项监

督考核机制，通过调度、抽查、问卷等形式检查落实情况，督促党组织和党员认真履行承诺。

二是承诺内容具体实在。围绕三个方面：围绕中心工作承诺。如交通局党委承诺完成总计公里的全市公路新建、拓宽改造和大中修工程。村党总支承诺加快合作社规范化建设，争取年内建成省级重点示范社。围绕自身实际承诺。如食品有限公司董事长承诺出资20万元修建街道土房南一组延长米屯堡路。村科技示范岗党员承诺带动30户群众种植保护地甜瓜，每户增收1万元。围绕群众愿望承诺。如草莓研究所党支部承诺推广2-3个优质生物菌肥和10个优质草莓品种，推动全市草莓产业发展。市文广局机关党员承诺为居住地社区购置打印纸，并拿出500元资助小学一名困难学生等。

三是承诺事项有效落实。结合四个载体：结合“设岗定责”活动践诺。全市9344名有活动能力的农民党员签订了

《设岗定责责任书》，已解决农民生产难题687个，为群众办实事7832件。结合“双岗双责”活动践诺。6026名机关党员开展医疗健康义诊43次、组织卫生保洁156次，为社区群众解决生活难题1326个。结合“责任进楼院”活动践诺。4050名社区党员共组建党员义工服务队39支，开展健康网吧监督行动45次、组织居民趣味联欢活动33场。结合“先锋岗”活动践诺。3508名企业党员共建立技术攻关小组、红旗车等1059个、解决技术难题273个、参与完成技改项目50个，为企业增加效益1050万元。目前，全市共做出实事承诺24768件，已完成13876件，占总数的56%。

三、突出党建创新，夯实了创先争优的组织基础

全市各级党组织坚持抓基层打基础，把开展创先争优活动与落实党的基层组织建设各项任务紧密融合，使基层党建工作更好地承载经常性、体现创新性。

一是构建城乡统筹党建新格局。实现城市、农村、社区党建工作资源共享、协调发展。在农村，深化“双包双联”活动，全市有63个市直部门、71个事业单位和126名党员干部常年与63个农村党组织结对共建，推广农业产业项目84个，建设保护地大棚152个，组织技术辅导340多场次、上党课230多场。在社区，开展“四联四共”活动，实行社区工作联抓联管，发挥驻社区单位资源优势。信用联社、厂等单位共为17个社区资助经费万元，提供办公桌椅110套，形成资源共享、互助共建的社区党建工作良好格局。

二是扩大党的组织和工作覆盖。实现各领域党的工作全覆盖。在企业，坚持“三个同步”，全市493家非公有制经济组织已建立党组织353个，建组率%；99家新社会组织已建立党组织67个，建组率%，工作履盖面达100%。在农村，全市符合建组条件的38个农民专业合作社，已建立党组织26个，占符合建组条

件的%。产业党组织和党员积极发挥作用，形成了党员带群众、大家共同富的良好局面。在群团，共推优278人，新发展党员267人，选树各条战线先进典型40个，其中团市委开展的东港市十大杰出青年评选表彰活动，在社会上引起了极大反响，推动了党群共建创先争优活动深入开展。

三是增强党员和干部队伍生机活力。抓好党员干部队伍教育管理。开展党员党性定期分析评议，按照撰写党性分析报告、个人自我评议、党员互相评议、群众民主评议、班子集中评议的“一报告四评议”方式，集中组织党员进行评议。加强大学生村官选派工作，又公开选拔41名高等院校本科毕业生到村和农场任职，为培养高素质的镇村后备干部队伍储备了力量。

四是推进基层党内民主建设。探索实践新途径、新方法。开展乡镇党委书记公推直选，按照“一述一推一讲一选”程序，由党员大会选举产生了乡党委书

记，党员的民主权利和真实意愿得到充分体现。推行村党组织书记无候选人党内“海选”，试点的7个村党组织书记全部一次选举成功，其中村党总支书记已是第二次通过“海选”方式当选村书记。实行村级重大事项民主决策“四议一审”制度、社区和企业党员议事会制度。共动议村级重大事项675件，乡镇党委政府审核否决12件，村民代表大会决议通过663件；全市17个社区和118家规模以上非公有制企业党员参与议事决策1214件。

四、突出为民服务，夯实了创先争优的工作基础

全市基层党组织和广大党员以办实事、解民忧为落脚点，把创先争优重在行动的要求真正落到了实处。

一是开展“五大惠民行动”。办实事解民忧惠民生。开办“民生新闻”，建立部门联动工作机制，接听热线电话2200余人次，受理各类问题1950件次，相关部门已陆续解决实际问题1289件，回复

率达100%。开展“走进直播间”活动，已有41个市直部门、157名领导干部走进直播现场，答复群众咨询203人次，收集意见建议116条。组建“惠民大篷车”，涉农部门联合组团深入镇村宣传农业政策62次、传递科技信息187条、办理农民贷款2500余万元。发起“防汛救灾、重建家园”慈善捐款活动，各市直部门、乡镇和中省市直驻单位10267名党员干部累计捐款万元。继续开展“党员干部走进千家万户”活动，已有2391名党员干部深入基层，解决贫困家庭子女上学难等问题3599件，帮扶款物折合人民币万元。

二是推行“123工作法”。建立村级党组织联系服务群众新机制。下发了《关于在村级党组织中推行“123工作法”的通知》，村级党组织及班子成员每周接待1次来访群众、每月走访2户以上困难群众、每季度办理3次群众反映的热点难点问题，并采取村级组织接办、乡镇站所联办、党委考核督办三项措施抓好落

实。活动开展以来，全市206名村党组织书记和493名支委成员，先后接待群众4350人次；走访困难群众1296户；收集群众反映的实际问题468件，已解决地边地头纠纷、办理建房申请等具体问题308件，农民群众比较满意。

三是建立党员义工服务机制。按照市委组织部要求，积极开展党员义工服务行动，全市共建立421支党员义工队伍，5937名党员参与活动，统一制作党员义工服务队队旗和党员义工胸牌。6月5日义工启动仪式以来，全市先后进行了两次集中行动，组织党员义工服务队深入村、社区、企业及困难群众家中，献爱心、做奉献，进行医疗义诊、科普法制宣传和环境保洁等活动，共为560余名群众进行了义诊，发放宣传资料和科普书籍5400余份，清扫小区街道76条，清除小广告4600多条，受到基层和群众普遍欢迎。

总的来看，在创先争优活动中，全市基层党组织和广大党员以争先进位为

8.创先争优收官阶段工作安排 篇八

根据中央部署，整个创先争优活动大体在党的十八大召开前基本结束，估算一下，还剩两个多月的时间。这段时间，是我们开展创先争优活动巩固成果、转入常态的关键阶段，打好创先争优活动“收官战”显得尤为重要。下面我就下一步创先争优活动收官阶段的工作作一个安排，具体来说，有八大项工作。

一、深入开展“学先进见行动作贡献，迎接十八大”活动

对于此项活动，中央、省、市都作出了相关部署要求，县委也即将出台相关文件，各单位要按照部署要求抓好贯彻落实。一要深入学习上级精神。认真组织党员学习全国、全省创先争优表彰大会和全市庆祝中国共产党成立91周年暨创先争优、凝聚力工程表彰电视电话会议精神、胡锦涛总书记在省部级主要干部专题研讨班上的重要讲话精神以及市委书记马勇的讲话精神，增强学先进、见行动、作贡献的自觉性和主动性。二要大力宣传先进典型。要采取新闻报道、编发简报等形式，紧密结合本单位实际，大力宣传我县近年来经济社会发展的新局面、新风貌和新成就，以及奋战在全县各条战线广大党员的感人事迹。要以支部为单位，以“向先进典型学什么、与先进典型比什么、学先进典型做什么”为主题，组织党员开展专题学习讨论活动，通过学先进、找差距、明方向、定措施，引领广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。三要积极落实具体行动。要把省委书记周强同志强调的“奋战三季度，全力保增长”要求作为当前创先争优最重要的任务，围绕全县中心工作，通过集中一段时间开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动，引导基层党组织和广大党员在推进“湘北明珠、生态南县”建设的具体实践中创先争优，为实现全年目标作出积极贡献。

二、掀起推进创先争优活动、实施“凝聚力工程”的新高潮

一要继续推进机关干部联系服务群众工作。去年底，县委部署了“下基层、惠民生”活动，明确了了解民情、宣讲政策、兴办实事、发展经济、创新管理、加强党建等六项工作任务，提出了开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”活动、“大走访、大接访”活动、“城乡共建联帮带”活动和“基层劳动日”活动等四个载体。各单位要采取得力措施，认真总结机关干部下基层的有效做法，建立健全各项制度，抓好下基层各项工作的落实。二要继续推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。要广泛开展“三亮三比三评三创”，重点抓好群众评议创先争优提出问题的整改落实，不断提高服务能力和水平，让人民群众得实惠。各单位要在8月中旬以前指导窗口单位和服务行业全面制定或修订群众满意服务标准。年底，要组织群众评议，评选表彰一批“服务满意窗口”并集中授牌，巩固扩大创先争优活动成果。

三、建立创先争优活动长效机制

根据上级要求，各单位要在9月底前完成建立长效机制各项任务。中央、省、市和县委创先争优办都在研究多个方面的长效机制。我县的每一个党支部都要建立一项以上务实管用的长效机制，要以开展基层组织建设年为契机，着力在阵地保障、经费保障、人员保障、队伍保障等方面下功夫，建立基层组织基础保障的长效机制。请各单位将形成的长效机制文件制度等及时上报县委创先争优办。

四、认真做好创先争优活动总结

创先争优活动总结工作主要包括两个方面：一是研究起草一份总结报告；二是召开一个总结大会或经验交流会。各单位要指导支部做好总结，做到每个支部都进行总结，每名党员都参加。党支部的总结要因地制宜、灵活简便、注重实效，可通过召开组织生活会或党小组会进行，重点对两年来的活动进行总结回顾，每名党员都要谈体会、查不足，明确努力方向。基层党委的总结要形成书面材料，在9月上旬前报县委创先争优办，党支部和党员的总结不必形成书面材料。我县的总结大会将在9月中旬完成，各基层单位的总结工作要于9月底前全部完成。

五、切实做好创先争优活动宣传工作 一是认真开展“创先争优活动见成效”集中宣传报道。县委创先争优办将组织本级主要媒体和精干力量，全面宣传我县创先争优活动所取得的成效，充分展示创先争优活动带来的新变化、新风貌。各单位也要深入开展“创先争优活动见成效”系列宣传报道。二是加强简报工作。收官阶段，我县将进一步加大向上级简报投稿力度，争取有更多亮点特色工作在上级简报和短信平台上刊发推介。近期，各单位要择优上报2—3篇简报材料，县委创先争优办将择优刊发和向上级推荐。

六、扎实推进基层组织建设年各项工作落实

开展基层组织建设年活动以来，各单位、各系统高度重视，措施有力，取得了阶段性成果。作为深化创先争优活动的重要举措，下一步，我们要将基层组织建设年的各项工作抓牢、抓实、抓出成效。具体有十项工作安排，一是对分类定级的结果进行分析和评估；二要普遍建立基层组织建设年各项工作台账；三要着力抓实基层党组织晋位升级工作；四要深入抓好基层党建示范点创建工作；五要推动党员领导干部办好基层党建工作联系点；六要切实抓好基层党建工作责任制的落实；七要认真抓好非公企业党建工作；八要认真抓好社区“两委”换届选举工作；九要认真组织开展社会组织党建工作调研；十要认真落实基层组织建设年的培训任务。十项工作的具体实施和相关要求将陆续在实际工作中以会议、文件等方式予以详细指导，这里就不深入阐述了。

七、认真做好创先争优活动办公室系统先进个人评比表彰工作

全省、全市创先争优活动办公室系统正在组织先进个人的评比表彰活动。县委也将对各单位各系统创先争优活动办公室先进个人进行表彰，各单位要提早准备，有组织的对本单位本系统创先争优办公室表现突出的同志进行事迹材料的归纳总结，以便确定侯选人。

八、稳步推进农村基层治理机制改革工作

9.民政局创先争优活动大总结 篇九

自深入开展创先争优活动以来，市民政局系统各级党组织认真贯彻落实中央、民政部、省民政厅和市委、市直机关党工委等部门关于开展创先争优活动的一系列工作部署和要求，积极发挥民政部门在服务社会、服务群众、服务困难群体中的独特作用，把开展创先争优活动当作抓班子、带队伍、促发展的重要机遇，以“以民为本、为民解困、为民服务”为主线，以“解决民生、落实民权、维护民利”职责为基础，大力推进民政局系统广大干部职工进一步增强服务意识，改进服务作风，提升服务能力，努力推进我市各项民政事业跨越式发展，推进全市民政系统在创先争优工作中出实效、创一流。主要做法和收获有：

一、加强组织领导，强化思想认识

1、建立组织机构。局党组高度重视创先争优活动的开展，成立了由局党组书记黄高棠同志任组长的创先争优活动领导小组，下设办公室，挂靠局直属党委，具体负责创先争优活动的指导协调、督办检查、组织宣传等日常工作，及时解决在创先争优活动中遇到的困难和问题，确保创先争优活动收到实效。局属各单位也相应建立了党组织书记负责制的领导机构，为推动创先争优活动的顺利开展打下了良好的组织基础。

2、制定工作方案。局党组召开会议专题研究制定了《中共XX市民政局党组关于深入开展创先争优活动的实施意见》、《全市民政系统窗口单位“为民服务创先争优”活动实施方案》等文件，明确了活动的指导思想、目标任务、主要内容、活动载体、工作步骤等，有力指导局系统创建活动的开展。局属各单位也根据单位实际，进一步细化工作方案，制定了针对性、可行性强的活动措施，为活动的深入开展打下了较好的基础。

3、广泛宣传发动。局直属党委多次组织召开动员大会、推进会进行全面部署，局属各单位也及时通过党支部大会、党员大会进行深入动员。通过层层发动、逐级部署，确保活动精神和要求贯通到局系统各支部，进一步将局系统广大干部职工的思想和行动统一到活动的决策部署上，形成了民政局系统一盘棋的良好局面。同时局系统各单位党组织也根据自身特点，采取将上级创先争优活动会议、文件精神、典型经验材料等内容纳入中心组学习、党员“三会一课”、干部职工政治教育计划。局直属党委还在去年五月组织了各基层党组织书记专题培训、结合建党90周年、经济特区成立30周年等重大纪念日开展了各项丰富多彩的主题教育实践活动。通过组织观看录像片、组织各基层党组织书记参观古田会址、制作宣传栏、视频播放、编发工作简报等方式大力宣传全市民政系统创先争优活动开展情况。先后被民政部、省民政厅、市有关部门转发简报7篇。各基层党组织通过多种形式，积极引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范，使创先争优活动不断深入人心。

二、紧贴为民主题，创新工作内容

局系统创先争优活动紧紧把握“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”的主题，把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，进一步明确争创目标，激发党员干部工作热情，着力在推动发展、促进和谐、改善民生、服务群众、加强基层组织建设等方面取得新成效。局党组紧紧围绕我市发展大局，主动作为，认真研究谋划民政事业“十二五”发展规划，把民政为民落实到各项具体工作实践中，近两年来采取积极措施，把市社会福利中心建设、市救助站、天马山殡仪新馆建设等一批民生保障项目纳入我市为民办实事工程，争取政府投资数亿元，较大地改善了为民服务的设施和条件；推动建立了全市社会救助联席会议制度，进一步规范行政处罚自由裁量权，调整提高了低保标准和部分民政救济对象定补标准，建立了物价上涨与发放困难群众价格临时补贴等联动机制，切实为广大民政对象办实事、办好事。老龄办加快推进了我市各区160个村居居家养老服务中心（站）的建设任务，完善已建成的130个居家养老服务中心（站）工作，拟在年内基本实现居家养老服务中心（站）在社区全覆盖，使我市老年人普遍受惠。老年活动中心先后投入近200万元用于场馆硬件改善，每月举办数场各种大中型活动，做到“月月有活动”，仅20××年场馆就接待老年人25万余人次的活动；免费为涉老单位、社团组织提供演出、会议、排练等场地保障达2206场（次），受到全市老年人的欢迎。毕升印刷厂，在党员的模范带头作用下组建了志愿者队伍，并和市中医院结对子，坚持每周六到医院协助做好导诊工作，开展各种文明创建活动，受到了广大就诊者的好评和院领导的赞扬。

窗口单位为民服务创先争优活动开展以来，民政局系统各窗口单位紧紧围绕“真情暖人心、满意在民政”活动主题，强化服务理念、拓宽服务领域、创新服务模式、提高服务技能，并对民政各类窗口单位争创任务进一步化量、细化，做到了争有方向、创有目标、干有活力。如市、区婚姻和收养登记机关通过优化环境、开通咨询服务热线、实施“一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”的运行机制、实行“预约服务”等方式保证婚姻和收养登记合法、规范、文明、便民，其中思明区婚姻登记中心连续两届被确定为民政系统省级文明行业创建示范点。社会组织登记机构通过缩短登记时间、在线预审登记资料等促进了社会组织健康有序发展。市社会福利中心推出了“五大服务体系”和24项具体服务措施，通过规范生活照护服务；拓宽医疗康复服务，引进中高级医疗专业人才，购置了医疗康复器材，先后为50多名残疾儿童实施手术治疗康复，与国外公益人士合作开办残疾儿童康复服务中心，引入美国先进理念和方法，开展康复矫正工作；引入社会工作方法开展服务；落实教育特教，与市第二特殊学校联合，开办了儿童福利院教学点，30多名残疾儿童在院内受到正规的特殊教育，与美国“半边天”基金会合作，开设了“小姐妹、大姐妹和祖母抚育项目”，为儿童福利院婴幼儿和18岁以下儿童开展专业化成长抚育服务；丰富精神文化生活，组织社会志愿者与老人儿童建立帮扶对子等方式，达到让老年人颐养天年、孤儿在同一蓝天下茁壮成长的目标，受到社会各界的广泛好评。市救助管理站构建“两站两点”救助管理网络，探索多部门联动的社会化救助管理机制，实行24小时开放式救助服务，主动深入流浪乞讨人员集中活动点和露宿区域，开展亲情服务，通过“接送流浪儿童回家”专项行动保护和救助好流浪儿童，20××年，共救助流浪乞讨人员和困难群众4852人。去年以来，积极开展为本市迷路老人和安置点“沉淀”受助人员寻亲活动，帮助迷路的50余名老人找到了家和为11名“沉淀”受助人员查清了家庭信息，不但实现了其与亲人尽早团聚愿望，还减轻了政府的负担。今年针对因钱物丢失、无法找到工作的外地求助者，救助站积极与企业、媒体联系，通过官方微博发布信息，尽力帮助受助人员实现就业。各军休所针对军休老干部年纪大、居住分散的特点，主动靠前，开展贴心服务，通过发放联系卡、为军休老干部过集体生日、协调生病者及时住院等做好军休干部服务管理工作，促进了和谐军休家园、和谐军休家庭建设。各军休所还十分重视关工委作用，认真做好儿童关爱工作，莲坂所先后与四所学校、两个社区、两个分队以及市公安局强制戒毒所等单位开展共建活动，两年来共捐款16000余元、捐书价值1000元，帮助帮扶对象10余人次，组织军休干部深入共建单位作以革命传统、理想信念、思想道德、法制教育等为内容的报告30多场，受教育人数达4000余人次。军供站着力研究提高过往部队后勤供应应急保障速度，采用模块式、系统集成的方式，把过去日保障1000人提高到现在可日保障5000人次的水平，受到南京军区领导的好评。殡葬管理处严格规范殡葬服务收费，有效杜绝了乱收费等执行殡葬收费政策不严的现象；克服人员少等不足，抽调人员放弃节假日前往薛岭山墓园、天马山墓园及大生里这三个点，实行现场办公，极大地提高了办事效率，得到了广大群众的普遍认可和好评。殡仪服务中心，围绕“阳光殡葬、惠民殡葬”，不断完善基础设施建设，改善祭祀环境，在进入各陵园主要路段设置醒目的指引牌，清明高峰期延长工作时间、协调开通祭扫公交专线、举办骨灰集中撒海等活动，满足了群众祭祀需求，引导广大市民文明祭祀，受到社会各界广泛好评。

三、活用活动载体，确保工作实效

1、广泛开展“三亮”。一是“亮身份”。局系统各单位通过佩戴工作牌、制作监督台等方式亮出姓名、照片、职位、岗位等接受群众监督。二是“亮标准”。各单位对业务范围的各项服务标准进行了一次全面梳理，在广泛听取服务对象的建议和意见基础上，以群众满意为重要依据，及时修订不适合的旧标准，并通过网站、报刊、办事手册、公开栏、窗口显着位置张贴等多种形式全面、系统地向群众进行公示，在不断完善的基础上形成新的服务标准。三是“亮承诺”。局创先争优办下发了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施方案》，局属各单位党组织和有承诺能力的党员均通过书面形式实行公开承诺，并将承诺书进行公示，接受监督，同时定期开展践诺情况检查，确保承诺事项落到实处。、大力开展“三比”。通过开展岗位明星、服务标兵等竞赛、评比活动，让基层党组织和党员在创先争优活动中发挥作用，使为民服务水平有所提高。20××年结合建党90周年开展“书香飘民政，爱心系民情”征文，开展“牢记宗旨、服务民生”主题演讲比赛，讴歌民政干部在作风领先、工作创先、服务率先、发展优先等方面的先进事迹，努力营造创先争优活动氛围，进一步展现了民政干部的新形象、新面貌。今年4月份，邀请厦航代表来我局举办了一场“学厦航为民服务创先争优先进事迹报告大会”，局系统400余名干部职工听取了报告，深受教育和启发，在全民政系统再次掀起了学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的热潮。去年结合“七一”庆祝建党90周年活动，表彰了局系统一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，树立各类先进典型，以典型引路，激励党员干部、职工不断提高业务技能，争当行业“排头兵”。在今年全国第十三次民政会议上，市社会福利中心职工李雪惠受到国家民政部表彰。

3、扎实推进“三评”。一是党员互评。局系统各党支部运用支部生活会、党小组会议等形式，组织党员结合工作岗位和自身实际，围绕履行职责、兑现承诺和发挥作用等方面开展评议活动。通过严格的党的组织生活，开展党员自评、互评等方式，查找差距和不足，使每位党员明确自身努力方向和争创目标，相互鼓励、共同进步。二是领导点评。市民政局创先争优办下发了《关于开展领导点评创先争优工作的通知》，局属各单位主要领导围绕点评内容，采用集中点评、个别点评、现场点评、随机点评的方式，对各党支部开展情况进行点评，由党支部书记对本支部每位党员进行点评。同时局党组也按包干责任制，由责任领导对各单位和联系点创先争优情况进行了点评。局系统共点评基层党组织43个，点评党员780余人。三是群众评议。市民政局创先争优办及时下发了《关于在创先争优活动中开展群众评议工作的通知》，局属各单位党组织在通过座谈会、发放评议表、邮箱评议等形式外，还从评议的民主性、互动性、广泛性出发，采用多种评议方式相结合，促进评议效果最大化，让评议使每个党员受到了一次深刻教育，促进更实实在在开展好为民服务。如机关利用第七轮党建和党风廉政责任制考评、社区换届调研等下基层检查、调研的有利时机，多次听取基层单位和民政对象的意见，通过改进工作提升社区民政为民服务水平；福利中心利用召开的自费托养老人家属座谈会，广泛征求服务对象意见，发放满意度测评表，促进了服务形式和内容的不断改进，使每年服务满意率均保持在95%以上；军休所每月开展上门服务，主动征求军休老干部对服务的建议，四个军休所共收集意见、建议共31条，及时整改，认真做好服务保障，受到广泛好评；殡仪服务中心在发放文明服务反馈表同时，还聘请了16名行风建设监督员加强监督，在年末单位考核评价中加大群众测评分值，使中心为群众服务满意率有较大幅度提升。

四、抓好结合创建，打好组合拳

1、与创建学习型党组织活动相结合。去年以来，局直属党委紧紧抓住庆祝建党九十周年的契机，将创先争优活动融入学党史、促党建发展之中，在民政系统掀起了学党史、讲传统、作奉献的热潮，去年商请XX大学教授为系统全体党员讲党史两次。各级党员领导干部通过带头参加中心组理论学习，参加党史讲座，以普通党员身份参加所在党支部的党日生活、进社区进基层开展为民服务等活动，同时带头上党课、带头撰写心得体会、带头讨论发言，为广大党员学理论、明方向、创先进、争一流作出了榜样。各基层党组织结合工作实际，合理安排学习内容增强学习的针对性。充分发挥党员电化教育等手段，利用多媒体、网络等开展党员教育，增强了学习效果。局系统各级党组织严格落实“党员学习日”制度，局机关建立每周五下午半天思想政治学习制度雷打不动，指定专人负责学习的考勤和记录，实行学习签到制度，严格学习纪律。机关干部还利用《XX市干部在线学习》平台、邀请专家授课等方式，加强政治理论、民政工作政策法规、业务知识、文化素养和职业技能等方面知识的学习，不断提高理论素养和业务能力，为深入开展创先争优活动，不断夯实思想基础、增添工作活力。

2、与基层党组织建设相结合。创先争优活动开展以来，围绕争创“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员、争做“五个强”优秀党务工作者的主要内容，局直属党委深入开展党建“三级联创”，加强对局属各单位党组织的分类指导。通过开展“讲党性、重品行、作表率”等主题活动，组织党员干部观看专题电教片，深入讨论、征求意见、分析评议，进一步建立健全了各项党建制度。今年按照基层组织建设年的要求，印发了《中共XX市民政局直属党委关于在深化创先争优活动中开展基层组织建设年的工作方案》，4月份组织局系统45个党组织开展了分类定级工作，针对存在的薄弱环节抓好整改落实，使基层党建基础更扎实，党的活动更具吸引力。

3、与“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动相结合。活动中市民政局各级党组织开展了多场重点课题调研，机关各处室立足民政工作的重点、热点问题，以制约民政工作的难点为切入点，拟定了22个重点调研课题。各调研组在局领导的带领下，采取问卷、座谈、讨论、走访等形式，深入基层，深入实际，深入群众，不断深入开展调查研究，在广泛听取基层和干部群众的意见、建议的基础上，着力解决基层群众反映最强烈、最突出的问题，努力形成新理念、新思路，努力形成促进民政事业科学发展的长效机制。机关党总支开展挂钩思明区阳台山社区困难群众家庭的活动，通过每个党员挂钩一户贫困家庭，开展走访活动，在密切联系群众的同时，进一步了解各项民政惠民举措在基层社区的落实情况，了解社区群众尤其是困难群众对民政工作的建议，特别是急需解决的迫切问题，力所能及地帮助他们解决一些较突出的生活困难，给他们送上关怀和温暖，增强了他们的生活信心，达到察民情、交朋友、办实事、解民忧的目的。

10.县财政局创先争优阶段的工作总结 篇十

生活服务队党支部

自2010年7月1日党支部开展创先争优活动以来，党支部高度重视，认真组织，在去年动员部署阶段和公开承诺阶段后，进入全面争创阶段，在争创阶段生活服务队结合工作实际，精心组织，合理安排，认真开展了党员互动评议的工作，现将评议结果汇报总结如下：

一、主要开展的工作：

（—）加强学习，提高认识，统一思想

支部在2011年3月5日召开了支部党员全体会议，在会议上就评议活动内容及参与人员，评议步骤，评议原则做认真部署，并对整个评议工作进行了安排。各位党员认真做了笔录，通过学习是党员增强了党性观念，提高参与评议的自觉性，做好了评议思想准备工作。

（二）认真开展互动评议

载人真学习的基础上，每个党员都认真对照互动评议内容和党员“四优”标准，认真剖析个人一年来的思想、学习、工作、作风、廉政等方面的实际问题，找出自身存在的问题，查找根源，提出努力方向和整改措施，支部在开展评议活动中，主要有几下几个阶段

1）在自我总结评议阶段，我支部向支部党员和群众广泛征求意见，共征集了5条意见，意见表征集回后，每位党员联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查，实事求是的剖析自己，查找自身存在的问题和不足。将成绩和不足记录、并且相互交流经验。2）在民主评议阶段，支部组织召开了党员会议，开展了党员互评，在会上，党员们争先发言，气氛热烈，大家认真总结了近期思想工作情况，畅谈自己的感想和体会。互评中，大家坚持用《党章》规定的党员标准全面衡量被评议的党员，作出公正，客观，实事求是的评价，坦率的对 被评议的党员最近一段时间的成绩和进步给予肯定，对存在的问题后仍不足提出了批评和建议，并指出努力方向。党员们畅所欲言，坦诚相见，整个评议活动取得了叫圆满的成果，通过批评和自我批评，每位党员都找到了自身的不足，不能够有信心在经后的工作中努力提高自身素质。再召开支部党员大会，听取，诶为党员自己总结的不足，并将党员互评查找的不足和问题一并列表登记，然后进行公示，接受群众监督，听取群众意见后，支部对每位党员作出评议结果。

3）接受领导点评，我支部为开好互动评议活动，每次互评会都邀请矿工会主席朱海峰参加会议，他听取每位党员干部查找自身存在的主要问题和不足，对每位党员干部和党支部都做了详细的点评，矿党委书记对我支部队我支部在互动评议工作中培训工作党员考核等方面进行了点评，为支部互动评议活动顺利开展起到推动作用。在评议中主要围绕以下几个方面开展评议

1、思想做分方面：是否具有坚定的共产主义信念和全心全意为人民服务的思想，是否刻苦学习党的理论执行党的决议，严守党的纪律、是否认真履行党员权利和义务

2、在实际行动中，是否发挥了党员的先锋模范作用

3、在思想觉悟上，是否在日常工作生活中时刻树立党员意识，是否存在混同于一般群众的思想。

二．总结提高，制定整改措施 通过党员民主评议，是全体党员坚定了共产主义信念，增强了全心全意为人民服务的意识，大家决心在政治上，与矿党委保持一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真学习邓小平理论三个代表重要思想和党的基本知识，使自己成为一名真正合格的党员，通过民主评议全体党员找到了存在不足：1）因日常工作任务重，党员与职工的沟通不够，关心深入班组和职工不够，对存在的一些问题不能及时掌握和解决。2）对党员理论知识学习了解不够，致使很多上级精神不能正常灌输到职工群众中。3）一些党员的思想觉悟不够高，有时埋怨和牢骚情绪还是存在，根据存在的不足，生活服务队党支部制定了切实可行的整改措施

1、进一步加大党建工作的力度，工作职责要明确到人，根据开展得党员安全先锋岗和党员责任区活动要在职工队伍中树立先进典型激发广大职工的工作积极性

2、进一步抓好班组思想建设，及时了解职工心声和信息，广纳合理化建议，积极为职工解决问题，并且对有思想情绪的人员做好说服和解释工作

3、教育党员加强自身学习，包括党务知识和技术业务知识学习，适使党员能够以身作则，从思想上和行动上都已合格的党员展现。

三、主要收获

1、民主评议工作是每一位党员进一步树立了全心全意为人民服务的思想，坚定了思想信念，严明了政治纪律，端正了工作作分，努力保持党的先进性和纯洁性，本次活动使每一位党员立足本岗位反思自身在日常工作中的不足，制定了目标和整改方案，严格按照党员的行为准则要求自己，真正做到了有的放矢

2、每一位党员在此次民主评议工作中，都做了认真的准备，从思想上，政治上和工作中，进行批评和自我批评，通过讨论交流反应出了我们党员都能以共产党员的标准严格要求自己，在思想上坚信党的领导，同矿党委保持一致，在行动上自觉遵守党的要求，自觉遵守规章制度，爱岗敬业、无私奉献、廉洁自律、恪尽职守。

3、通过此次评议活动，支部一班人员研究了生活服务队面临的新情况、新问题，改进了工作方法、工作作风和活动形式，立足树立为人名服务的思想，发挥“一个党员一面旗”的作用，增强了党支部的凝聚力、战斗力。

11.创先争优活动第一阶段工作总结 篇十一

阶段工作总结

团委党支部以机关工委和州团委的“创先争优”方案为依据，严格执行党支部党建工作计划，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了党支部组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全体干部职工积极创先争优，按上级要求，团委党支部“创先争优”活动第一阶段工作已经结束，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，特将本阶段工作总结如下：

一、领导高度重视

为贯彻机关工委和州团委有关创先争优工作精神，我单位给予这项工作高度重视。在接到机关工委文件指示精神以后，本单位领导班子及时召开办公室会议，就开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，成立了工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，创先争优工作领导小组，决定在全体党员中，开展创先争优活动，一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的；二是把好方案关，在学习上级文件要求下，组织有全体党员参加的座谈会，深入分析影响团委创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让团委干部摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创共青团辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。

二、扎扎实实开展好第一阶段的各项工作

7月6日，按机关工委的要求，组织全体党员干部学习相关文件，确定工作思路，谋划工作方案。

7月7日，召开党支部全体党员和退休党员、基层团干参加的动员大会，传达上级有关文件精神、领导讲话和团委组织和团员干部中开展创先争优活动的实施方案。

7月9日，召集党支部全体党员和基层团干、有关部门的干部，采取发放征求意见表、座谈的方式，对领导班子、班子成员的承诺征求了意见建议。会上对承诺事项没有任何意见建议。党支部和全体党员签订争创目标承诺书，全面调动起全体领导干部、全体党员干部创先争优的积极性、主动性。

三、制定了相关的制度

为保证创先争优工作有效推进，制定了相关的制度。包括《党员干部学习计划制度》、《党员参加创先争优活动制度》、《支部集中学习和党员自学制度》、《学习笔记制度》、《讨论交流制度》、《考勤制度》。通过这些制度的制定，使创先争优活动更加规范、更加健全。

四、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优 为把创先争优工作扎实推进，将围绕“五个好”、“五个模范”的要求，具体开展以下几项活动：

1、启动了青年小额担保贷款财政贴息政策项目。在县委、政府主要领导的高度重视下，由分管团委工作的县领导牵头，通过深入基层调研摸底、召开相关部门协调会后，县委出台了《玛纳斯县促进自主创业及青年创业就业工作落实小额担保贷款财政贴息政策的实施意见》，成立了领导小组，率先在全疆召开了青年小额担保贷款财政贴息政策项目启动仪式，举办专题培训班14场次，对全县青年进行了“地毯式”的摸底调查，以规避放贷风险。

2、开展青年创业技能培训和劳动力转移。全县举办各类实用技能培训班10期，选拔各类青年致富带头人30名参加返乡农民工SYB创业能力培训班。通过召开“春风行动”招聘会，开展“民营企业招聘周”，组织用工企业赴乌市、昌吉市等地参加招聘会扩大劳动力转移。

3、扶贫帮困救助活动扎实有效。县团委利用各种节假日走访慰问贫困家庭12户，组织个体工商户、松龄医院医务人员等7人前往包村支农的清水河乡贝母房子村，慰问特困少数民族2户，并为患脑瘤女童，送去慰问金5000元。积极组织50多个单位参加“爱心一元捐”活动，捐款金额5万多元。

12.县财政局创先争优阶段的工作总结 篇十二

2011年，祁东县安监局创先争优活动在县委县政府的领导、关心和支持下，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕以科学发展安全发展为主题，不断夯实和巩固全局机关党组织的战斗堡垒作用，充分发挥机关党员的先锋模范作用。根据县委《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，自1月份开始，我局认真组织，加强领导，注重宣传，扎实在全局党员干部中开展创先争优活动，现将工作开展情况总结如下：

一、认真组织、加强领导，务求创先争优活动取得成效

为确保创先争优活动有序推进，我局党组于1月4日召开了全局创先争优活动的动员大会，成立了局党组书记、局长吕华明为组长，局党组成员为领导小组成员的创先争优活动领导小组，小组下设办公室，管云峰任办公室主任。研究制定了《祁东县安全生产监督管理局党组深入开展创先争优活动实施方案》，组织全体党员进行了《党员承诺书》的填写，并进行了公开承诺，用不同形式向群众公布，加强了对党支部和党员的自我约束，树立了言之必行，行之有效的良好现象。确定了牢固树立服务意识、加强安全监管、加强党风廉政建设、加强党务公开等重点工作，确保我局创先争优活动取得成效。

二、营造氛围、注重宣传，确保创先争优活动扎实深入

各股室根据自身实际情况和党员的岗位特点，本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，明确创先争优主题，开展了一系列的活动，确保创先争优活动深入扎实开展。一是组织党员干部学习党史，进一步统一党员思想。二是开展‚服务两型惠民生，争当发展排头兵‛作风建设主题活动，帮助非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品等生产企业创建安全生产标准化和安全自动化改造，提高企业的本质安全。三是深入开展‚万名干部下乡进村入户大走访‛活动，进一步加强干部作风建设、密切党群干群关系。

三、认真学习领会，深入开展讨论，激发活动内生动力

从6月份开始，我局认真组织学习了《胡锦涛在中共中央政治局第二十一次集体学习时讲话》、《李源潮在县（市、区）创先争优活动座谈会上的讲话》。结合我县实际情况，我局先后召开‚创先争优、科学发展、后发赶超、振新祁东‛专题民主生活讨论会、组织开展庆‚七一‛等系列活动，通过创先争优学习活动的开展，发动广大党员、干部、入党积极分子参与创争活动同时，动员他们积极投入创先争优工作中去，从我做起、从小事做起、讲文明、树新风，确保我局能长期处于一种健康、文明的生活氛围中。

四、增强宗旨意识，服务基层群众，确保完成工作任务

（一）开展作风建设活动，做出公开承诺。从3月份开始，我局在全体党员干部中深入开展以‚大兴‘忠、正、实、廉’之风‛为主要内容的作风建设活动，大力弘扬‚为民、务实、勤政、清廉‛的机关作风，教育和引导机关党员进一步增强宗旨意识，切实转变作风，认真履行为安全发展服务，为基层服务、为群众 2

服务的各项职责，在安全检查、行政许可、办事程序等方面积极主动的为企业服务。

（二）深入开展专项行动。一是切实加强对各乡镇政府、各部门和各生产经营单位的安全生产责任及措施落实情况的监督检查。坚持关口前移、重心下移，有针对性的强化监管措施，做到防患于未然。二是大力开展安全生产集中执法行动。以事故易发、多发、高危企业相对集中的区域和行业为重点检查对象，以‚三非‛、‚三违‛、‚三超‛为重点检查内容，综合运用法律、经济和行政等手段，严厉打击各类违法违规行为，坚决防止因非法生产经营问题而造成事故灾难。三是加大责任追究力度。根据市政府、市安委会的统一安排部署，我县从10月1日起持续深入开展‚严明责任、严格管理、严查重处、严肃追责‛等‚四严行动‛，对因违法生产经营建设造成事故的，严格按照‚四不放过‛原则，依法从严、从快处理事故相关责任人，切实起到震慑不法分子、教育广大群众的作用。持续保持安全生产的高压态势，确保安全生产形势长期稳定。

（三）有序推进，成效显著。以迎接建党90周年为契机深入开展创先争优活动，总结运用学习实践活动的好经验好做法，围绕贯彻落实以‚预防为主、加强监管、落实责任‛为重点，深化安全生产‚打非治违‛集中行动，进一步促进安全生产形势持续稳定好转这一中心任务，着力解决影响和制约安全生产工作的深层次矛盾和问题，不断健全完善安全生产长效机制。当前，全体干部职工更加要统一思想，凝聚共识，认真做好全年安全生产工作。

一是认真开展了安全生产检查和‚打非治违‛工作，为全县社会经济和谐发展服务。组织开展非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、交通运输、校舍安全、特种设备、冶金等各行业的安全生产检查，着力排查安全隐患，坚决预防事故发生；开展打击非法违法生产经营建设行为活动，把严厉打击非法违法生产经营建设行为与构建安全生产防控体系和宣传安全生产法律法规相结合，构筑基层安全基础。

二是认真制订‚两个方案‛。即危险化学品、烟花爆竹专项整治方案和消防、交通、建筑施工等综合整治方案，加大安全生产检查和整治力度，彻底排查治理各类事故隐患，坚决防范群死群伤事故发生。

三是精心组织开展了‚安全生产月‛活动。安全生产现场咨询活动、安康杯竞赛活动、安全生产知识竞赛等主题教育均成功开展，广泛发动了全社会关心、支持安全生产工作，营造了良好的安全生产氛围。