卫生检查保洁制度

卫生检查保洁制度（精选8篇）

1.保洁卫生管理制度 篇一

一、工作责任

1、配合协调城管部门自觉接受镇居两级的各种管理，监督巷道内的门面经营户，搞好各自的“门前三包”。

2、卫生责任区必须清扫两次以上。

第一次点以前，第二次下午点以前

3、确保卫生责任区内巷道卫生，无明显暴露垃圾。

4、每天必须把卫生责任区内垃圾及时清运到附近中转站。

二、计酬挂钩方案

1、按照向社会公开拍卖确定的经营基数，实行包干承包，各巷道各单位经费总额见附表。

2、保洁员工资由两部分组成，即基础工资50%+浮动工资50%，基础工资按月由各社区发放，浮动工资由社区下一月发放。

卫生户标准(试行)：

1、有良好的卫生习惯。

2、室外环境无零散垃圾。

3、室内无积尘、痰迹、蛛网。

4、车辆停放整齐，可绿化地进行了绿化。

5、食品卫生符合卫生要求。

6、有果皮箱、垃圾密闭箱等卫生设施。

2.单位卫生保洁员管理制度 篇二

为明确保洁员的工作职责、工作标准和工作要求，进一步加强卫生治理工作，特制定本制度。

一、工作职责：

1、主要负责行政楼各楼层卫生间、公共走道（包括楼梯）、会议室、接待室等公共区域以及校领导办公室的卫生保洁等工作。

2、南、北教学楼各楼层男女卫生间打扫及各楼层楼道的保洁等。

二、各场所卫生标准及要求

（一）行政楼大厅：大厅每天下班后必须打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑；保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘；桌椅摆放端正，干净整洁；

（二）走廊及楼梯走道：

1、走廊：1至5楼，天天至少打扫1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；

2、楼梯走道：1至5楼，天天至少打扫1次，保证地面无污迹，扶手无积尘。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；

（三）卫生间：各楼层卫生间，天天必须打扫1次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池干净，台盘面清洁，墙角旮旯无蜘蛛网；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；

（四）会议室：

1、四楼接待室：地面、沙发、茶几等天天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按行政处要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦拭1次，保证无浮尘、污迹。

2、三楼会议室：地面、桌椅等每周至少打扫1次，窗玻璃每月至少擦拭1次，保持会议室清洁。每次会议后须及时打扫，离开时应关闭会议室一切电源。

（五）校领导办公室：

1、地面、桌椅、沙发、茶几、电话等天天打扫1次，下班后完成，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。

2、窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整洁，无浮尘。

3、开水供应

（六）南北教学楼（300.00元/月）

1、各楼层卫生间，天天必须打扫1次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池干净，台盘面清洁，墙角旮旯无蜘蛛网；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；

2、各楼层楼道的保洁，有学生随时保洁；

（七）值班室卫生及被单清洗

1、卫生每天打扫(80.00元/月)。

2、被单、床单和枕巾等每周清洗一次并同时凉晒棉被(120.00元/月)。

（八）五楼报告厅：地面、桌椅等每周至少打扫1次，窗玻璃每月至少擦拭1次，保持会议室清洁。每次会议后须及时打扫，离开时应关闭会议室一切电源。

三、纪律要求

1、尊重领导，服从治理，自觉履行工作职责，严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律；

2、每天必须上班前完成清扫，及时做好保洁工作。因工作需要，必须随叫随到，愉快完成突击性任务；

3、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向行政处汇报；

3.卫生检查保洁制度 篇三

墙面大理石、瓷片、喷涂等墙面无灰尘；干净、无污渍、无张贴无灰尘、无污渍、无乱张贴；天花无污迹、无蜘蛛网；窗户无污迹、无积尘、无乱张贴物、无蜘蛛网。

楼道梯间、走廊地面目视无杂物、污迹、纸屑、无积水；

每个单元楼梯烟头不超过两个，走廊100M2内烟头不超过一个；扶手无污迹，无明显灰尘。玻璃表面无污迹、无手印、用纸巾擦拭无明显灰尘

卫生间地面干净、无异味、无积水、无杂物、无烟头、纸屑、无污渍；墙面瓷片，门、窗用纸巾擦拭无灰尘、便器无黄色污渍、墙面、门无涂画；设施完好、用品齐全；水喉、枧液盒无积水、光亮；天花、灯具无尘无蜘蛛网；玻璃、镜面无灰尘、无污迹、无手印

烟灰筒、垃圾桶目视内外壁干净、无粘附物、无污渍、无异味标识牌、消防栓、门窗防护栏等设施无污渍、无明显灰尘

绿地绿地无纸屑、烟头、石块等杂物

广告、宣传栏、标示牌无灰尘、无污迹、干净、光亮

走廊楼道梯间、走廊地面目视无杂物、污迹纸屑、无积水，每个单元楼梯级烟头不超过两个，走廊100M2之内烟头不超过一个；墙面无广告；地面无痰迹、积尘、无明显污染；天花无明显灰尘、蜘蛛网

办公室

地面无污迹；墙面无灰尘；天花无尘、无蜘蛛网、整洁、无杂物；桌椅、沙发、文件柜无灰尘、空气清新

玻璃表面无污迹、无手印、洗刮后用纸巾擦拭无明显灰尘

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。

三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。

四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。

五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。

六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。

公司卫生间管理制度

卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：

一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。

二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。

三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款10元。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款10元。

五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。

卫生管理准则

1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。

3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。

4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。

5.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。

8.饮水必须清洁。

9.洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，必须特别保持清洁。

10.排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

4.保安保洁卫生间用水用电管理制度 篇四

为了强化员工节约用水用电的意识，科学合理利用资源，倡导节约环保的生活习惯；同时给员工塑造一个舒适，文明的住宿环境，同时消除宿舍安全隐患，特制定此宿舍水电使用管理制度

一、用水管理制度：

1.宿舍人员在卫生清洁时，要尽可能减少用水冲洗室内外地面。

2.宿舍人员要加强卫生间水管漏水检查，发现漏水点及时请及时通知工程部维修处理，杜绝长流水、跑冒滴漏现象。

3.宿舍人员卫生间洗手、入厕、洗澡后须及时关紧水龙头，防止因个人疏忽造成水资源的浪费，保安、保洁负责人不定时检查，发现有漏关现象，及时上报行政部处理：发现一次漏关，警告处理；两次，罚款50元，三次，罚款100元；以次类推。

4.宿舍人员接水时水溢出，发现者应及时关水，并警告用水者，发现两次以上现象的上报行政部处理，处理方式同第5条。

二、用电管理制度：

1.宿舍要充分利用自然光线，光线允许条件下不开照明灯。

2.宿舍室内温度未超过26℃不允许开空调，使用空调时空调设定温度不低于25℃，如必须使用空调时要关紧门窗，宿舍无人时一定要关闭空调，负责人不定时检查，发现有漏关现象，及时上报行政部处理：发现一次漏关，警告处理；两次，罚款50元，三次，罚款100元；以次类推。

3.宿舍、卫生间照明灯必须做到人走灯灭，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象，宿舍不得使用高功率电器，发现有违反现象，处理方式同第2条。4.宿舍卫生间热水器不用时，立即关闭，不允许接热水洗衣服、拖地等一系列除洗澡之外的一切浪费行为，防止浪费和危险发生。

三、每位员工都有节约用电、用水的义务，对发现浪费水电资源的行为，应及时采取相应措施予以处理。违反以上规定者将视情节轻重予以惩戒。以上制度自公布之日起执行。

北京嘉汇博峰酒店投资管理有限公司

5.卫生检查保洁制度 篇五

环境卫生制度

一、卫生公约

１、全校师生员工必须树立讲卫生光荣、不讲卫生可耻的新风尚，人人养成良好的卫生习惯。

２、讲究个人卫生，衣着整洁，不乱吃零食，注意锻炼身体，预防疾病发生。

３、维护公共卫生，不随地吐痰擤涕，不随地丢食物渣和废纸等杂物，不随地大小便，不乱倒垃圾，不乱搭乱盖。

４、•各班级必须严格执行“每日一小扫”•、“每周一大扫”、“假节日前突击全面扫”的制度。

５、学校食堂要有专人负责搞好食堂清洁和膳食卫生，不发放过夜过期饭菜，不买不煮不卖不卫生食品。

６、校医室要定期宣传卫生常识，加强对食品卫生的监督，指导和督促环卫工人，搞好大小便所的清洁工作，积极组织开展灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂活动。

二、校园保洁卫生常规

（一）保洁卫生要求

保洁区：

１、地面、路面、草坪无果皮、纸屑、塑料袋、食品渣等各种杂物。

２、地面无碎石、砖块、无乱堆乱放。

３、保洁区内无杂草。

４、排水沟无污臭积水无垃圾。

教室：

１、教室内外（走廊）地面干净，无果皮、纸屑等杂物。

２、教室内外（走廊）地面、墙壁无痰痕、球印、鞋印等污迹。

３、教室内外天面、墙壁无蜘蛛网、积尘。

４、课桌椅摆放整齐，门窗、灯管、讲台擦抹干净，保持整洁。

宿舍：

１、室内、走廊地面干净无积水无杂物，天面无蜘蛛网、积尘。

２、被子、蚊帐收放整齐统一，生活用具摆放有序，无乱堆乱放现象。在规定的地方晾晒衣服。

３、门窗擦拭干净无积尘，墙壁无乱画乱写乱贴现象。

４、卫生间要勤冲洗、勤打扫，保持清洁卫生。

（二）保洁卫生制度

１、在早读前进行“每日一小扫”。

２、星期五下午最后一节，进行“每周一大扫”。

３、重大节日或有检查、接待任务时，由学校临时决定，进行突击大扫。如因遇下雨或其它事不能按规定完成保洁任务的应改在天晴或后适当时候补扫。

４、每班要设有废纸篓，每天由值日生负责清理。

三、教室卫生规范要求

教室是师生教学场所，为创造一个良好的学习环境，达到示范性学校的标准，学校对教室提出如下规范要求：

１、各班每天安排教室值日（包括星期

六、日及考试时间），值日生要认真负责。２、教室地面经常保持干净，门窗无灰尘，天花板无蜘蛛网。

３、教室桌椅摆放整齐，不留多余的桌椅。

4、扫把统一放置于门后。

5、教室要配置废纸篓一个、毛巾一条。废纸篓放置于入门一侧，毛巾挂在门后。值日生每天清理废纸篓，用湿毛巾擦抹讲台。

6、值日生负责放置好粉笔盒和黑板，清理粉笔头。学生不得拿粉笔在教室内乱涂乱写。

7、不能在教室或走廊乱扔纸团等废弃物。

8、班级报纸杂志由学习委员夹好，平时挂在墙上。

以上规范要求，各班应落实。后勤处、学工处、督查室每周组织检查评分一次，并公布检查评分结果。

四、办公室、工作室卫生规范要求

办公室是教师办公的场所，是精神文明的窗口，应对学生起示范作用。

１、天天打扫，保持地面干净。

２、经常打扫天花板，无蜘蛛网。

３、经常擦抹门窗、办公桌、公文柜，无灰尘。

４、办公用具、资料、文件摆放整齐，不乱堆放。

５、吸烟者不得随意丢烟头，要自备烟灰缸。

６、室内毛巾要挂整齐，扫把、废纸篓放置于门后。

五、校园绿化美化制度

１、按照校园绿化美化总体规划，绿化美化校园，创建花园式学校。

２、增强环境保护意识，定期或不定期组织师生参加绿化美化校园劳动。３、人人自觉维护花草、树木、鱼鸟、人文景点和其它公共设施。

４、适量种植花草、树木，做好花木、草移栽，合理调整校园内花木布局。

５、精心培育花木，适时修剪、整枝、浇水、施肥、除草、除虫、松土，保持校园四季常青。

６、非经报请有关部门批准，不得乱砍滥伐校园内树木。

７、严禁在建筑上乱涂乱写乱画，破坏校园环境、设施。

6.卫生检查评比制度 篇六

为美化、净化单位环境，深入开展创建工作，促进单位卫生工作再上新台阶，积极搞好精神文明和物质文明建设，经单位“双创”领导小组研究决定，特制定如下制度：

一、每周开展卫生大清扫活动，办公室要配合双创领导小组做到月有小检查，季有大检查，年终有评比。

二、环境卫生检查，各室负责人先自检，必须保持室内卫生清洁，空气流畅，窗明几净，整齐美观，不存放与工作无关的东西，做到“五净一整齐”。

三、每月要进行一次检查，对各卫生死角，有无垃圾、污水、蚊蝇、鼠迹进行检查，每发现一处，责罚相关责任人，并保证所查问题现场解决。

7.卫生检查奖惩制度 篇七

一、每星期的卫检评分为9分的宿舍，给予通报表扬。

二、每学期期中对获9分的宿舍进行通报表扬同时给予一定的物质奖励。

三、每学期校卫管会进行一次星级宿舍的评比，对获得星级宿舍的个人及集体给予一定的物质奖励。（星级宿舍的标准是以卫生评分标准以及每星期的卫检评分结果）

四、学年末统计各宿舍取得9分的次数，校检每次每位舍员加0.5分，系检每次每位舍员加0.25分，累计得分加在综合测评的品德考核成绩中。

五、若每星期的卫检评分第一次出现8.5分以下的宿舍给予系警告，如出现两次以上给予通报批评，同时舍长负责写一份检讨书交给辅导员签字盖章，再交给卫生部。

六、卫检中宿舍人员态度恶劣的也要给予通报批评，并交检讨书。

七、被评为“脏、乱、差”的宿舍及出现锁门现象的宿舍要给予通报批评，学年末综合测评要予以扣分处理，整个宿舍每人交一份检讨和一份保证书给辅导员签名盖章，再交到卫生部。

“脏乱差”宿舍的处分规定

一、学年内有两次出现“脏乱差”宿舍的，失去评选“优秀班集

体“的资格。

二、凡是被评为“脏乱差”宿舍舍员该学年将失去推优资格，失去参评“优秀三好学生”、“三好学生”等评优资格、失去推优人党资格。

三、所在宿舍为“脏乱差”宿舍的学生干部在该学年要停职察看，失去参评“优秀学生干部”资格，是学生党员的要给予党内处分。

四、被评为两次以上（含两次）“脏乱差”宿舍的舍员将被保留记录，作为毕业评语鉴定的依据。

五、对于“脏乱差”宿舍将于以校系通报处分，对其舍员予以书面警告。

会计系学生会

8.卫生检查保洁制度 篇八

校园卫生保洁制度

1、在全体师生中，树立“以讲卫生为荣，不讲卫生为耻”的新风尚，绿化、净化、美化校园，创造一个良好的育人环境。

2、养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱涂乱画和踩脏墙壁，不乱扔果皮、纸屑及塑料袋,不乱倒剩饭菜。

3、杜绝在桌椅、墙壁上乱涂乱写，敢于同有损公物和环境卫生的不良行为作斗争。

4、对教室（走廊、楼梯）、清洁区实行每天早中晚三次小扫，每周一大扫的清洁制度，并切实做好保洁工作，确保校园全天候整洁。

5、教学楼内厕所要求用卫生纸，非卫生纸不得放入下水道。

6、教职工宿舍经常打扫，保持清洁卫生，物品整齐、有序，门前实行三包。教职工要以身作则，严禁在校园内乱扔果皮、纸屑、烟蒂等杂物。

7、进一步落实“任务到组，责任到人”的清洁包干办法。教室、清洁区由学生负责打扫保洁； 教师办公室、会议室、功能室等由教师负责打扫保洁。卫生检查小组和值日教师坚持每天一次检查，并及时公布检查情况，把检查结果计入班级量化积分。

8、垃圾、厕所落实专人负责，确保垃圾天天清理，厕所一日一次冲洗，营造一个洁净的校园环境。

9、各班垃圾要分可回收物和不可回收物两大类放置，总务处将组织实行隔周收购可回收垃圾，所得款项由班级捐助本班特困生。

10、乱扔纸屑、果皮、蔗渣等杂物的同学将负责打扫校园一遍。

11、就餐时不得乱丢乱倒剩菜、剩饭和剩汤。