有必要写求职信

2024-11-08

有必要写求职信（精选10篇）

1.有必要写求职信篇一

求职信怎么写才会有亮点

大部分求职信过于平庸，过于普遍化，很多人都是从网上直接搜索一个，稍加改动就将此完成，虽然方便，但是雷同性太高，没有特点，缺乏亮点!现献上一份求职信，供大家参考：

求职信

各位帅气英俊的领导们

您好:

非常感谢诸位领导在百忙中抽出宝贵的时间审阅我的求职信！

我叫***，毕业于**********，所学专业*******。

我聪明伶俐，美丽大方，活泼开朗，在校期间积极参加学校内大大小小的社团活动，踊跃参加班级组织的大小志愿者项目，认真刻苦完成老师分配的工作！同时，在寒暑假期间，为提升自己，我参加各类培训课程，强化，巩固自己的知识面！于此期间，不断参加社会上的一些活动，譬如：节假日促销活动，明星演唱会也给我带来不小的商机呢！我一直努力迈向全方面发展的人才，不断开发自己潜能，不断丰富自己的知识层面，不断做帮助他人丰富心智，不断与社会接触，增丰富自己的社会经验！以上是我的学校生活！

毕业一年了，工作也一年了，做了一年的酒店大堂副理，使我真正体会着这个社会意义，社会是现实的，工作团体是亢奋的！在这富有激情的一年里，我感觉到了自己的变化，工作上的，处理同事之间的关系，以及如何和客户之前搭建桥梁！工作认真负责，工作成绩优异德沃，受到各个部门领导的阵阵好评！我现在渴望一份具有挑战性，能够让我更上一层楼的工作！停滞不前的人生是无趣的，社会在进步，全球在发展，作为新鲜血液的我们，是这个时代的霸主，发挥所有的优势，丰富自己的人生！我抱着初生牛犊不怕虎的精神，大胆的向您申请担任此项工作，我一定不会让你失望，我会将我满腔的热血喷洒至此！

简短的一封求职信无法将我书写完全，给我一个机会，让我展翅翱翔，给我一个平太台，让我放飞梦想！静候您的佳音！在此感谢您百忙之中的阅读！

祝生意兴隆！请致电：***************联系我！

敬礼

献上最诚挚的敬礼

求职人：***

2011-**-**

2.有必要写求职信篇二

何为得体?

用词温柔，避免出现激烈语气。写完后给身边的至交读一读，如果他能读出讽刺、愤怒等负面情绪，改到读起来正常为止。

简单明了，别浪费他人时间。开头一句客套话，超过十个字剁手;跟着一句表明辞职意愿，超过二十个字剁手;接下来分1、2、3逐条描述辞职的前因后果，每条超过三十字剁手;最后一句“请予准”，超过三个字剁手。

何为有诚意

原因阐述令人信服，或至少表面上令人信服。这方面的例子太多，我因工作缘故曾做过离职访谈，离职员工列举的.理由多种多样，什么异地恋、钱不够、老家买房、老婆要开淘宝店、家里要帮忙、生孩子…… 林林总总，但归结起来基本就三个，没钱，没前途，没时间耗着。所以直接从这三个原因上下手写。钱的问题一般是离职的主要原因，不写显得虚伪，没前途是表明自己努力过(至少假装努力过)，没时间耗着是表明离职身不由己。

语句通顺，别写错别字，发给合适的人。很难想象一个连话都说不利索、辞职还带错别字的人有什么诚意，而且一般应只发直接上级或者 HR (根据公司制度决定)，由他去转这封信。不要像菜鸟一样抄送一大票领导同事，这种做法，太天真。

何为情真意切

拍拍公司的马屁。比如“公司提供了很大的平台让我得到锻炼，尽管我要走但还是觉得这里很好”。

少煽情。辞职不是感动中国，辞职的目的是让自己走，再好的文采也只不过是离别，所以省点墨水吧。马屁点到即止，别铺开。

何为辞职信

3.有必要写求职信篇三

第三昏招：缺乏必要的职业素养

学校教育也许会教会我们知识以及学习知识的方法，但是，学校教育不会告诉你什么是“职业素质”，

在求职中，缺乏必要的职业素养有多种表现，比如，不明白什么是求职、面试中的正确方法和态度，什么是绝大多数公司要求员的基本标准等等。缺乏职业素养会给自己的求职过程中减分，虽然很少有人因此被干掉，但缺乏职业素养又会大大增加我们被淘汰的可能性。

关于面试中的素质问题，像个双盲测试，候选人方面，如本章中提出的来聊天的李一凡，小动作特别多的李方卓其实本身并不知道什么是使自己被减分的理由；与此同时，公司从来不会公布什么样素质的人会被淘汰掉。公司方面会认为守时、面试时不要有过多小动作是对每个人的基本要求，但是，对应聘者来说，这样的要求和规则可从来没有公布在任何一个公司的招聘启示里。

提高自身职业素养是求职成功的有力保障。

应聘者简历缺乏职业素养

在一次工作分享会上，赵旬说：“此次讨论的内容主要是如何看简历。我觉得挑简历这事很有意思，但好像选出的简历合适的并不是很多。推荐给你的简历，发回来约面试的好像只有不到一半，我想知道应该如何在这方面提高自己。什么样的简历可以被直接淘汰掉？”

高方玄一小时能看500份，而赵旬往往看不了200份。

高方玄习惯要用最短的时间来处理每件事情。效率，效率至上，“如果说面试就是我们‘卖’自己一把，那简历就是我们给自己写的产品说明书。简历写的得不清楚，我想了解的信息都没有体现。很多人在投简历时就被干掉了。完全是因为不知道公司在这方面的要求是什么，也可以归结为缺乏职业素养的表现形式之一。”高方玄开始分享起自己在简历方面的心得来。“把握几个基本点可以节省咱们很多时间。

形式不合要求——直接删除

很简单，在投简历时，应该把所投职位、自己的基本情况写清楚。*即邮件的正文里都没有任何内容、邮件的名称叫简历或者应聘，附件里粘了简历，但从附件中文件的名字里也无从对他们应聘的职位和应聘者本身做出判断。比如：附件的名称叫《刘.doc》、《简历.doc》、《项目管理简历002.doc》。这些都不能传达出应聘者对自己、应聘职位的有效信息。也很容易被HR筛掉。如果再遇上那些特大型的公司，用电子手段筛选简历的时候，不合规范的简历就几乎是没有机会出现在HR面前了，

在投简历时，应该把所把投职位、自己的基本情况写清楚。

关键点错误——直接删除

简历里有几个错别字是在所难免的，也可以被原谅。但关键点有错误就必然会被干掉。比如公司名称的张冠李戴。有人投我们新潮的职位的时候，在求职信里写到“得知贵新

浪公司招聘网络编辑”，如果连公司名字都搞错了，“粗心”二字跃然纸上。这种情况一是说明候选人对自己认识不清楚，一是太粗心，被干掉属于必然；更有甚者还有人把自己毕业学校的名字都写错了，人民大学翻译成 Chinese’s People’s University 而非正确的 Ren Min University of China.*（这个“关键点错误”还是蛮实用的，可以请LEO再举一、两个例子。）

多次转发——直接删除

这种候选人喜欢把自己的简历转发到招聘邮箱。我们知道在Foxmail或者Outlook电子邮件中里，每转发一次。那邮件每一行的前面会多一个大于号，下面这个邮件至少转发了3次。如果候选人认为没有必要为我们自己应聘的职位再写个邮件，那似乎我们也没时间约他面试。

>>>>>个人简历

>>>姓名：XXX

>>>性别：女

>>>籍贯：江苏

>>>出生年月:1983-02

>>>身高：168cm

>>>学历：本科

……

过于简单——直接删除

那种简历里只写自己毕业院校名字等最简单信息的简历也在被干掉之列。

作为一个应届生，本身就不具备工作经验这样可参考因素的情况下，对自己的在校情况还写得如此简单，那说明他没兴趣让招聘方通过简历更多了解自己，那么招聘方也应该没有兴趣给这种候选人机会，不必浪费双方的时间。”

“有些道理”看完高方玄举的这些例子后，赵旬说到，“我认为还是个态度问题，你所谓的简历里表现出缺乏职业素养，就是在投简历或者求职信的过程中能明显看出不认真、不负责的人。”

高方玄：“是的。如果一个人对自己都没有认真负责的态度，公司就不可能指望这种员工把工作做好！”

来自：blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/07/14/2646574.aspx

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4.求职信怎么写篇四

求职信也称自荐信，这是求职者以书信的方式自然举荐、表达求职的愿望、陈述求职的理由、提出求职要求的一种信函文本。通过它，求职者向用人单位展示自己适合于工作岗位的知识水、工作能力、人格魅力，从而建立起与用人单位之间的密切联系，为择业的成功打下良好的基础。

一、求职信的作用

求职信是自我推销的广告，是一幅自我描述的“彩照”，是寻找工作的敲门砖。求职信会给用人单位留下或好或坏的第一印象，它是用人单位取舍的首要依据，也是对求职者的一次非正式考核。通过求职信，用人单位可以了解求职者的思想修养、知识水平、工作能力、文字表达能力以及求职的诚意等等。凭这些来进行初步筛选。求职信的一个最大好处是它可以直接到达决策者手中。写求职信的目的在于让对方对自己感兴趣。这里有两个关键因素：一是对方感兴趣的是什么？二是自己让对方感兴趣的是什么？为此，求职信要紧扣用人单位的录用标准，表述自己的求职动机和优势，让对方感到你是适合这一工作的人。

二、求职信的种类

求职信可以从不同的角度进行分类，不同类别的求职信，其内容侧重点和行文语气各有不同。

从求职者有无实践经验的角度分，求职有毕业求职（初次就业）与重新求职（跳槽或再就业）两种情况。与此相应的求职信也有毕业求职信与重新就业求职信两种。前者是指刚从大专院校毕业或即将毕业的初次求职者写的求职信；后者则是指在职者打逄“跳槽”或失业下岗者欲谋新职进所写的求职信。

从求职者是否获得招聘信息的角度分，求职可分自荐求职和应聘求职两种情况。与此相应的求职信也可分为自荐求职信和应聘求职信两种。前者是指求职者在未获得准确用人信息的情况下，主动向用人单位冒昧写的带有自我推荐性质的求职信；后者则是有针对性地写给某单位以谋求一特定职位及反映自身条件的求职信。

从有无明确的求职目标的角度分，求职信可分为三类：第一类是具有高度针对性的信，是针对某单位的某个人或某单位的某一个具体职位写的，寄一封具有很强感染力和说服力的求职信，表示希望面谈的要求迪是一种有效的求职方式，第二类是具有普遍性的信，适用于不同单位，可大量复制，到处“撒网”，这种求职信缺乏针对性，效果不佳，但也不排除选中的可能。这种信比较省时省力。第三类是综合以上两种求职信的特点，属于“混合型”，信的主体部分不变，只是根据用人单位的性质和需求条件增加或删去某些内容，开头和结尾注意使用准确的称呼和恰当的措词即可。这种求职信比较适用，既可节省时间，又可以增加求职的成功率。

三、求职信的格式

1、称谓

即接收并阅看信件的人的称呼。

如果你采用第一类型的求职认形式，一般来说，收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务，书写要准确，万万马虎不得。假如用人单位有关人员的姓名不熟悉，那么在求职信中可以进接称阅信人的职务头衔。如“XX电了集团公司负责人”、“XX公司负责人”、“XX集团人事经理”等。如果你采用第二种类型的求职信的写法，则称谓名用“尊敬的领导”。

求职信的目的在于求职，因而称谓要求严肃谨慎，要有礼貌。既不能随随便便，又不能过分新昵，以免给人以阿谀、唐突之嫌。

称谓后的问候语一般应为“您好”而非“你好”，更不能用“您们好”。即便招聘人不是一人，也不能用这样的字样，因为这不仅让人感觉不出你的问候，反而使他们主为你才疏学浅，连起码的常识都不懂，因为“您”是不能用于复数的。

2、开头

求职信的开头应开宗明义，自报家门，直截了当地说明求职意图，使信的主旨明确、醒目，引起对方注意，如“我是XXX大学即将毕业的学生，想在贵公司谋求一份职业”等。开头表达力求简洁，并能吸引对方读下去。切忌虚言冗杂、客套问候、离题万里，让对方产生厌恶情绪。

3、主体

这部分是求职信的重点，书写形式可以多样，但主要内容一般是：

姓名

学历

毕业学校

专业、辅修专业

讲明自己求职的理由、目标

重点介绍自己应聘、应征或寻求工作的条件，突出自己的重要成绩、特长、优势及适合所求职的岗位

阐述自己的敬业精神

简单介绍自己的个性

总之，要做到告知情况，突出重点，言简意赅，具有吸引力和新鲜感，语气自然。

4、结尾

求职信的结尾，主要是进步强调求职的愿望，希望用人单位能给予考虑，或希望前往面谈，接受单位的进一步考察，等等。

千万不可加上一句“紧适盯人”的话，如：“下周四我会再打电话向你问进一步的消息”等。用这种“强势推销”的方式，不仅很少能够获得满意的结果，而且更可能因此让人倒尽胃口。如果对方本来很喜欢你的信，这会儿也将因这句话而印象变差了。当你打来电话之时，很可能就被秘书进接拒绝了。

无论如何表达，都要注意用语恰当、得体、掌握分寸，以免造成不良印象，或授人以柄，带来麻烦。

5、致敬语、署名、日期

因为求职信，供求双方都是互相陌生的，所以更要讲究必要的礼节性的致敬语。在正文结束后，可写上一句祝福语，或在正文结束后，紧接着下一行空两格，写上“此致”二字，后面不打标点；再在“此致”的下一行顶格书写“敬礼”二字，后面打感叹号。同时在致敬语右下方，签署求职者的姓名及具体日期。

5.求职信怎么写篇五

您好!衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上!

我是东北农业大学一名大三的学生，家境贫寒，我的高考并不理想，但重视教育的父母以自费的方式把我送进东北农业大学。在动物医学专业(五年制)就读。学费一年一万六。为了缓解家庭经济压力，为了增长社会经验，我于今年三月十九号，向学校提出了休学两年打工赚生活费的申请，得到了学校的批准，现处于休学状态，可立即上岗。

我想得到贵公司的一个销售类的职位，以下是我的自我评价。

自身的不足：

我在大学读了两年半，所学的主要课程都是化学，数学等一些专业基础课，对家畜的养殖流程，动物疾病的诊断不了解。

我的学历不高，目前得到最高学历是高中毕业文凭，大学还没有读完，不能说有本科学历，只能说有211工程院校教育背景。

应当被聘用的理由

真诚，无论自身有多大的不足，我都有勇气坦然面对。

好心态，我对职业的要求只有两个，一个是够生存，一个是有进步空间

有明确的目标：优秀的业务员，营销培训师，职业经理人

上进心，终身学习，这是我时刻提醒自己的话。我之所以对自己未来自信，是因为相信只要每天让自己进步一点，我的未来就会成功，只要不放弃，我就永远有成功的希望

较强的语言表达能力，在学校每周三我都会在学校主楼后为一百多个同学做人生与励志的演讲。在班级担任班长职务。

能吃苦，能承受压力，做过传菜生，服务员，摘菜工。在服务行业中培养出了服务意识

有营销经验，营销荣誉，在大学期间，卖过海尔冰箱。并获得青岛海尔颁发的销售明星证书

企业招聘的负责人，再次向你们问好，并表示感谢，感谢你们在百忙之中读这份求职信

此致

6.写求职信要点篇六

2.提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。

3.集中精力于具体的职业目标。

4.不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。

5.直奔主题，不要唠叨。

6.不要写没有实力的空话。

7.不要超过一页，除非你的未来雇主索要进一步的信息。

8.对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。

9.在你发送之前先给其他人看一下。

10.所有发信copy存档，包括你的信件、传真、email。并把记录保存，以便进行下一步行动。

求职信的类型

从成文的角度上看，分为自写的求职信，他人推荐而写的求职信等。从内容或行业上看，分为技术性求职信，销售性求职信，生产性求职信，演艺性求职信，医疗性求职信等。

从求职的时间上看，分为短期性求职信，中期性求职信，长期性求职信等。

从求职的要求上看，分为基本要求的求职信，有具体要求的求职信等。

求职信的功能与目的

(一)功能

1、沟通交往，意在公关

求职信是沟通求职者和用人单位之间的桥梁。通过一定的沟通，在相互认识、交流的基础上，实现相互的交往，是求职信的基本功能。实现交往，求职者才可能展示才干、能力、资格，突出其实绩、专长、技能等优势，从而得以录用。因此，求职信的自我表现力非常明显，带有相当的公关要素与公关特色。

2、表现自己，求得录用

实现自己的求职目的，就要求自己必须充分扬长避短，突出自我优势，在众多的求职者中崭露头角，以自己的某些特长、优势、技能等吸引用人单位。表现自己，意在录用，是求职信的基本功能。

(二)目的

求职信起到毛遂自荐的作用，好的求职信可以拉近求职者与人事主管(负责人)之间的距离，获得面试机会多一些。

求职信的构成与写法

求职信主要由标题、称谓、正文、结尾、落款、附件等六部分构成。

(一)标题：求职信的标题通常只有文种名称，即在第一行中间写上“求职信”三个字。

(二)称谓：称谓即对受信者的称呼，要顶格写在第一行，可以是受信者单位名称或个人姓名。单位名称后可加“负责同志”“主管领导”等;个人姓名后可加“先生”“女士”“同志”等称呼。在称谓后写冒号。

求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰当，郑重其事。

(三)正文：正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容。如果正文内容较多，就要分段写，主要包括以下几方面的内容。

(1)简要介绍自己的自然情况，如姓名、年龄、性别、民族、毕业院校、专业特长等。

(2)写出求职的原因和愿望。首先可以直截了当地说明从何渠道得到有关招聘信息，然后对应招聘条件简要说明自己求职的动机和原因，明确应聘职位或职务。行文郑重简明，重点突出，文字应具吸引力，切勿流于套话或现抄袭之嫌。这段是正文的开端，也是求职的开始，介绍有关情况要简明扼要，对所求的职务，态度要明朗，而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去，因此开头要有吸引力。

(3)写出对所谋求职位的基本认识，以及对自己的能力与学识作出客观公允的评价，这也是求职信的关键内容。要着重介绍自己应聘的有利条件，要特别突出自己的优势和“闪光点”，以使对方信服。这段内容的语言要中肯，要有说服力，恰到好处;既要态度谦虚诚恳，又要表现出充分的自信，要给受信者留下深刻印象。总之，这段文字要有目标、有重点，有说服力。

(4)明确提出自己的希望和要求。这段属于信的内容的收尾阶段，向受信者提出希望和要求，要明确清晰，要适可而止，不要啰唆，不要苛求对方。

(四)结尾：结语要另起一行，空两格，写表示敬祝的话，如“此致”、“敬礼”，或“祝工作顺利”、“祝事业发达”等较正式、通用的祝颂词语。不必过多寒暄，以免画蛇添足。

(五)落款：落款是将写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。姓名写在上面，成文日期写在姓名下面。姓名前面不必加任何谦称的限定语。以免有阿谀之感，或让对方轻看你的能力。成文日期要年月日齐全、规范。

(六)附件：有说服力的附件是对求职者应聘资格鉴定的凭证。所以求职信的附件是重要的却经常被忽视的部分。但如无恰当附件材料也不必勉强凑集。附件可在信的结尾处注明，如附件1，xxxxxx;附件2，xxxxxx;附件3，xxxxxx。最后将附件的复印件按顺序装订在一起随信寄出。附件不需太多，但必须有分量，应足以证明你的经验和专业能力。

求职信的写作要求与注意事项

(一)求职信的写作要求

(1)语气自然：语言和句子要简单明了。写信就像说话一样，语气不能僵硬。语言直截了当，不要依靠词典。

(2)通俗易懂：写作要考虑读者对象的知识背景，不要使用生僻词语、专业术语。

(3)言简意赅：在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，切忌面面俱到。

(4)具体明确：不要使用模糊、笼统的字眼;多使用实例、数字等具体的说明。

(二)求职信的写作注意事项

(1)行文篇幅一定要简短，内容精练，切忌拖沓冗长，套话连篇。

(2)遣词用句通俗易懂，切忌在信中使用生僻词语、专业术语等。

(3)尽量使用实例、数字等来说明问题。

(4)求职信要有内涵。不要千篇一律，求职信要有内在美，内在美就是能突出属于你的优势和特点，字眼不可浮夸，但也要谦虚有度。

7.英文求职信怎么写篇七

英文求职信怎么写？请参考以下范文：

Dear Sir,I would like to ask you to consider my qualification for the position in sales that you advertised in Jobspower.com.I graduated from the College of Business Administration in June of 1996.Since that time I have been taking night courses at City polytechnics in Sales Techniques and Advertising.For the past four years, I have worked as a shipping salesman for Maersk, one of the world largest shipping company.At present I am their chief salesman and account for over one quarter of the sales in Asia.Before my present employment, I worked for ABC Chains Boutique as a salesclerk.We worked mainly on commission and I was able to earn a substantial amount although I was very young.I would like to make a change now because I feel that I can go no further in my present job, I feel that my ability and my training should enable me to advance into a better and more responsible position, and it appears that this will not be forth-coming at my present position.If you would like to know more about my ability, I can be available for an interview at any time convenient to you.Sincerely yours

8.英文求职信这样写篇八

一：格式：

英文求职信格式与中文是不同的,在写作的时候,除了要注意语法之外,最重要的就是格式了：英文求职信的格式一般由五个组成部分：写信动机,自我介绍,能力（技能）介绍,结尾与附件.1：写信动机部分：通常求职信是针对报纸上,网上的或是其他途径的招聘广告而写的.因此,信中须首先提到时在何月何日的什么报纸上看到的信息,在什么网络平台看到的招聘广告,又或是是由朋友或介绍所介绍的等等.当然,有时写信人不知某机构,单位有求职机会,只是毛遂自荐,那么也需说明写求职信的缘由与目的.另外,需开门见山的点明应聘的职位或是希望承担的职务.2：自我介绍部分：此部分应述明自己的年龄或出生年月,教育背景,特别是与应征职位有关的训练或教育科目,求职经验或特殊技能.如无实际经验,略述在学类似经验亦可.3：能力（技能）介绍部分：如果缺乏求职经历,可以将社会求职细节放在求职经历中,这样会填补求职经验少的缺陷.比如,在做团支书,学生会主席等社会求职时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列.4：结尾：求职信的结尾,应注意表达,珍惜求职机会与如果得到职位后将不遗余力的表现决心,希望招聘单位给予自己施展才华的机会等.另外,不要忘了注明正热切盼望雇主的回复.5：附件：毕业证书,资格证书,获奖证明应列好表单,附于求职信后.需要注意的是英文求职信的附件是很重要的.二：英文求职信写作注意事项：

1：在信中您必须要以一两句话来表达您为何会对您所应征的求职感兴趣.2：告诉收信人您是从何处获悉雇主有职位空缺,这实际上是协助雇主从事他的招聘统计求职,比如是报纸广告,或电台,政府劳工处等等.3：告诉雇主与您有关的教育,求职经验,甚至是与此有关的个人兴趣,嗜好等.如果您只是刚离校门,也不妨告诉雇主您曾做过何种暑期求职,虽然并不一定有关连,但起码向雇主表示您具有求职意愿.4：提供您的若干个人资料,比如年龄,婚姻情况,兴趣,种族,您所参与的团体活动等.5：提供两三个担保人的姓名及其电话号码.他们能够对您的为人及求职知识有所了解,他们最好是您的前房主或以前的老师.6：表示您很想获得面试机会,而事实上这也是您写这封来职信的目的,何不言明,争取获得这个机会.如果您前赴面试的时间有所限制,也须于信中说明,但不要把时间限制得太紧.7：措词项直接,不要转弯抹角.要给雇主一个印象您所感兴趣的是他的单位与他所提供的求职性质,而非您自己的个人兴趣.您也须表示礼貌,但不要太过份,更不要表示谦卑.8：不要为您的技能,经验过份夸张而使人产生自吹自擂的感觉,也不要过份谦躬,必须有碗讲碗,有碟讲碟.也不要自称品学兼优,勤奋好学,求职态度认真等等,这些应该是担保人说的话,不是您自己说的话.9：到最后检查您的求职信,反复阅读,看清楚没有问题才寄出您这封信

三：英文求职信格式常用语句：

Heading信头：发信人地址,电话,Email等联系方式.Inside Addresss信内地址.收信人姓名,头衔,单位名称,地址.Salution称呼.信内地址下面,空两行.Body of Letter 正文

Complimentary Close结束语.正文下面两行,从信纸中间写起.Signature签名

Enclosure附件(简历或证明材料)

四：英文求职信格式表:

[Your telephone number]：你的电话号码

[Your address]：你的地址

[His Address]

[Date]：日期

Dear Sir,称呼

Re: AppLICATION FOR [THE pOST]

------------

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-----------------[ Beginning of the letter]英文求职信的开篇

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-------------------[Introducing yourself]进行自我介绍部分

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---------------[About your personal ability]谈谈您个人的能力

----------

--[About the enclosure and other]关于你的其他资料或情况

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--------------------------[Ending]完成Yours faithfully,_______________

xiexiebang [这里是你的姓名，注意是拼音]

9.求职信邮件怎么写篇九

二、日期低于联系方式两行，靠右边；提要低于日期一行，靠左边。在英文求职信中，日期靠左边/右边，提要低于日期两行，靠右边。

三、能够用对方的姓名直呼对方最好，因为人们都是喜欢别人称呼自己的名字。所以，想办法去弄清楚面试负责人的姓名和性别。如果不能，你可以使用尊敬的雇主或干脆用早上好比起用尊敬的先生或女士要亲切地多。

四、想尽一切办法，让求职信的第一句话就抓住阅读者，让他能认真地读你的简历。使对方感兴趣的金科玉律是：从对方的利益出发，为对方的利益服务。

五、把你的基本技能、成绩、以及别人对你以往业绩的评价介绍给雇主，对你的工作经历加以概括，如：在某公司担任会计工作期间，取得了如下成绩：┄┄如果你的求职信不包括简历，那么长度不应超过六段。

六、向对方致谢，感谢其花时间阅读你的材料，并考虑与你面谈；告诉对方你会在某某时间打电话询问材料是否安全抵达和安排时间面试事宜。即使你打电话问知的结果不尽如人意，但总比你一直等待一个永远不会打来的电话要好。

七、常见的结束语有此致、敬礼、顺颂商安等。其下是你的签名，字迹不可潦草模糊。如果在联系方式中你没有署名，那么在你的签名下应该打印上你的名字，以确保对方能清晰辨认。

尊敬的xx公司领导：

您好！

我从某网站知悉贵公司招聘财务总监职位，很高兴有机会向您介绍我的情况，期望能加盟贵公司。

我有3年x知名会计师事务所工作经验，在职期间晋升为项目经理，全面了解贵公司所在的x行业；曾在上市公司担任2年财务经理；目前任职某公司，全面管理财务及投融资事务，直接汇报总裁；本人已在职取得了x大学x专业硕士学位。

我目前在职，但随时方便接受面试，我的手机号：xxxxxxx

感谢您阅读此信，详情请见我的个人简历及附件资料！

此致

敬礼

xxx

xxxx年x月x月

尊敬的人事部经理：

您好！

我是河海大学的一名即将毕业的本科生。（点评：由于该生的专业-信息管理与信息系统，会有很多hr不是很了解。但他确实属于计算机相关专业，所以在此处暂时不表明，让hr能继续阅读下去。而不是因为不了解，失去兴趣。）非常高兴，在我们学校的招聘网站上看到贵公司的的招聘信息。通过网络，早就了解贵公司是一个非常注意员工与企业共同发展的企业。如果能加入贵公司，这对于我这个有志于从事软件开发的人来说，是非常期待的。

（点评：介绍自己如何获悉招聘信息，同时也要让hr能够感受到你的热忱。同时，对企业的了解，是自己的总结，而非从网络抄袭的内容，使hr感觉到你对他们公司确实做过非常细致的了解，很真实。）

可能您会有些疑虑，做为一个信息管理与信息系统专业的女生，我为什么要应聘软件开发这个岗位？关于这个问题，我有如下说明：

（点评：让hr感受到自己强烈的求职意向后，再说明自己的专业和女性背景，可以使hr自然而然想往下继续了解你的优势，原因。）