新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上讲话

新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上讲话（精选10篇）

1.新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上讲话 篇一

在高明区新任职领导干部任前集体谈话会议上的讲话

高明区召开会议，组织61名镇（街道）及区直部门负责人暨新任职领导干部开展任前集体谈话。区委书记表示，新任职领导干部要立足于新职能、新使命，用行动表态、用结果说话，推动高明高质量发展打开新的局面。讲话整理如下：

新任职领导干部要坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿到履职尽责的全过程和各方面，以更严的标准、更高的要求讲政治，成为政治坚定的明白人、对党忠诚的老实人、政治过硬的带头人，时刻锤炼对党忠诚的政治品格，带头严格履行管党治党政治责任，自觉涵养风清气正的政治生态。新部门须有新气象、新作为。

新任职领导干部要以本次机构改革为契机，立足于新职能、新使命，努力在新时代高明改革发展中建功立业、成就自我，回答好“何位”、“

何为”这一重大课题。

新任职领导干部要在谋划全局上要有新思路，紧紧抓住全面参与粤港澳大湾区建设这个当前工作最大的大局，善于观大势、谋全局、抓机遇，敢于超前谋划，不断打开全区高质量发展各项工作的新局面；在推动发展上要有新举措，做到与时俱进、敢闯敢试、敢为人先，以创新的思路举措，一项一项打开工作的新局面；　在狠抓落实上要有新作风，要敢于挂帅、冲锋在前，做到在矛盾面前不躲闪、在挑战面前不畏惧、在困难面前不退缩，以创新求变，以实干作答，想方设法创造条件，确保将区委区政府各项部署落到实处；在干事创业上要有高标准，要坚持对标最优最好最强，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，做到“比”有对象、“学”有榜样、“赶”有方向、“超”有目标，推动本部门各项工作努力走在全市前列。

新任职领导干部进入新岗位、履行新职责后，要加强自身建设，自觉增强加强自身建设的思想自觉和行动自觉，全面提升履职尽责的能力与水平，尽快进入新角色、适应新岗位、融入新班子，干出新业绩，为高明实现高质量发展作出新的更大贡献。

2.新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上讲话 篇二

同志们：

前一时期，按照机关机构改革要求，根据机构和职能设置变化和工作需要，省商务厅、贸促会对XX多名干部进行了选拔任用和调整配备，其中大多数是提拔任用。借此机会，我向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有重用的，也有调整岗位的，人数多，范围广，充分体现了党组织对广大干部的关心厚爱。走上新的岗位，在更重要的平台上干事创业，是党组织的信任和重托，更是一份责任和担当。下面，我着重就提高政治站位、从严要求自我、确保廉洁从政等方面，谈几点希望和要求，与同志们共勉。

第一，要站稳立场讲政治

作为党员领导干部，讲政治是基本原则、是核心要求、更是首要标准，一定要站稳立场讲政治。首先要对党绝对忠诚。“不忘初心、牢记使命”主题教育解决的关键就是对党忠诚问题。作为一名党员领导干部，一定要坚守政治信仰，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护”，防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行。要把当老实人、说老实话、做老实事作为人生信条，自觉做到“五个必须”。这里，我重申一下“五个必须”。“五个必须”是习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的，一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论；二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动；三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏；四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织；五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。对总书记的这些要求，我们要认真思考、对照检查，任何时候都坚决服从组织决定，坚持做到言行如一、表里如一、始终如一，永葆对党绝对忠诚的政治品格。其次要提高政治能力。党员干部特别是领导干部要履行好责任，必须有很强的能力作支撑。在所有能力中，第一位的是政治能力。加强党的政治建设，最关键的也是要提高各级党员干部的政治能力。必须把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，做到观察分析形势要把握政治因素，谋划推动工作要落实政治要求，处理解决问题要考虑政治效果。政治能力的内涵丰富，最核心的是保持政治定力、坚持政治操守的能力，把握形势、把握大局的能力。党员干部特别是领导干部要善于从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家、在省委省政府、在厅党组工作大局下想问题、干工作，做到一切服从大局、一切服务大局。三要严守政治纪律和政治规矩。严格遵守新形势下党内政治生活若干准则、关于加强党的政治建设的意见等规定，严格落实民主集中制，坚决防止“七个有之”（搞任人唯亲、排斥异己的有之；搞团团伙伙、拉帮结派的有之；搞匿名诬告、制造谣言的有之；搞收买人心、拉动选票的有之；搞封官许愿、弹冠相庆的有之；搞自行其是、阳奉阴违的有之；搞尾大不掉、妄议中央的也有之）。要认真执行民主集中制，需要集体研究的决不自行其是；要认真执行请示报告制度，该请示汇报的要逐级请示汇报；要认真落实个人事项报告制度，如实报告个人重大事项。对违反规定不集体研究、该请示报告的不请示报告，或是不如实请示报告的，要依照纪律严肃处理。今年纪检监察组将持续推进以“五类酒局圈”为重点的“帮圈文化”整治工作，请大家以身作则，抵制和反对关系学、“潜规则”等庸俗腐朽文化，形成良好的政治生态。这方面近期大家更要特别注意，干部提拔后难免有亲朋好友表示祝贺，但不该吃的饭坚决不能吃，不该参加的酒局坚决不能去，否则出了问题，后悔莫及。

第二，要清正廉洁守纪律

权力是一把“双刃剑”，拥有权力的同时也意味着风险。提拔之后，如何管好权、用好权对大家是个考验。工作做得再好，廉洁方面出了问题，一切都等于零。对待权力要始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，审慎用权，严守纪律规矩，规规矩矩做人，清清白白做事。一要严守六大纪律。《中国共产党纪律处分条例》列出了对违反六大纪律的具体处分情节，大家要认真学习。作为一名党员干部，哪些事情不能做，做了会违反哪些规定，受到什么处分，心里要明白。不仅要严守刚才讲到的政治纪律，还要严守组织纪律，对组织的决定安排坚决做到令行禁止、步调一致，不能挑肥拣瘦、推诿扯皮，对不讲配合、不愿担当、推脱责任、贻误工作的，将按照有关规定严格追究责任；要严守工作纪律，大型商务活动、外事活动等，都要严格遵守有关纪律要求。项目投资、工程建设、物资采购等，都要严格执行公开招标、阳光采购、分级审核、集体研究等制度；要严守廉洁纪律，全面防控廉政风险，严把廉洁底线，强化法治思维和底线思维；严守群众纪律，保持党同人民群众的血肉联系；严守生活纪律，自觉培养高尚道德情操。二要自觉接受监督。对干部进行监督，不是和谁过不去，而是一种关爱、一种保护。人非圣贤，孰能无过。有了监督就能防微杜渐，有人经常咬耳扯袖，就能够避免错误偏差。作为一名新任职的处级干部，要主动接受监督，把监督作为最大的关心，最好的保护，最真诚的帮助，主动接受各方面的监督和批评建议。接受上级的监督要真心，不要看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；接受同级的监督要虚心，不要看成是为难自己，怀有戒备心理；接受下级的监督要诚心，不能看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要习惯在“放大镜”下用权，在“探照灯”下工作和生活，这样才能走的正，行的稳。三要从严要求自我。一些看似符合人情世故的常理、惯例甚至潜规则，其实是与党的宗旨和纪律规矩相悖的，误人又害己。有些人认为只要不贪不占，为了工作和发展，即便违规违纪也应该被原谅；还有些人认为只要不是违法犯罪，一般的违规违纪睁一只眼闭一只眼就过去了。这些想法都是错误的，违纪必追究，伸手必被捉。违反八项规定精神的问题，过去有的认为是些小事，现在就要严肃追究，而且执纪越来越严。过去一些一般反映的问题，现在一律要按监督执纪“四种形态”来把握，该谈话函询的谈话函询，该批评教育的批评教育，该组织调整和纪律处分的都会认真办理，纪严于法，纪挺法前是当前的常态，严的氛围只能是越来越浓。大家一定要从具体事、小事小节上严格要求，决不能心存侥幸。要管好工作圈、生活圈、社交圈，不仅要管住自己，还要管好下属、家人，“八小时内”讲纪律，“八小时外”守规矩，时刻注意言行举止，不该想的不想，不该干的不干，做到台上台下、人前人后表里如一、干干净净，始终保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清分明的官商关系，以好作风、好形象赢得组织的信任和群众的信赖。

第三，要“一岗双责”勇担当

主题教育总要求是“守初心、担使命，找差距、抓落实”。担当作为是对每一个党员干部的基本要求，也是一种党性考验。大家到了新的岗位上，就要忠实履行好职责使命，担当作为干事业，争取实现工作新突破、开创事业新局面。一要主动作为。只有想干事才能干成事。要大力提倡想事干事的主动精神，克服思维方式的惯性惰性任性，使用心用力干事成为一种自觉。不管是哪个岗位，都要明确岗位职责，主动承担责任、主动破解难题，在凡事主动中体现积极向上精神、体现主动担当作风。要保持起而行之的使命感、“马上就办”的紧迫感、放心不下的责任感，分内工作要履职尽责、主动作为，配合工作要认领职责、靠前作为。二要“一岗双责”。不管是转任的处长还是新任的处长，既要抓好主管业务，又要抓好本处室本部门的党风廉政建设，负起主体责任，副处长也要承担起分管责任，都要种好自己的“责任田”。处长、副处长最清楚本处室廉政风险点在哪里，最清楚本处室同志的个性特点，抓好廉政建设要有针对性，经常讲、经常提醒，就能避免不该发生的问题，否则一个人出了问题，整个处室都要受影响。通俗的讲，就是“看好自己的门，管好自己的人”。有些同志懒于讲政治、抓党建，乐于谈业务、办事务，一些部门和党员干部党章党纪学的少，政治站位不高、组织生活不严格，存在党建与业务二者一软一硬、一冷一热的问题。一些干部特别是业务骨干有过错时，有的领导不是批评教育，而是护着包着，自以为这是对同志的保护和爱护，其实是护短，养痈遗患，最终会害了同志。要以对同志高度负责的态度，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、及时指出，帮助同志健康成长。大家一定要强化责任意识，把管党治党融入到本单位本部门各项业务工作之中。业务工作要提高政治站位、体现党的领导，党建工作要服务中心、抓好队伍建设，使党建和业务融为一体，相互促进、相得益彰，以党的建设高质量推动本单位本部门各项业务高质量发展。三要抓好落实。推进工作不仅要着力研究目标、研究任务、研究政策，更要善于研究实现目标、完成任务、落实政策的领导方法和工作方法，研究工作推进的具体化、项目化、路径化，坚决避免简单化的上传下达、形式化的文来文往、官僚化的发号施令，“以文件落实文件、以会议落实会议”，否则落实就会落空、实效就成无效。要坚决克服形式主义、官僚主义，坚决反对不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等行为，坚决反对“只做给上级看”的表面文章，把精力和心思用在说实话、办实事、求实效上；面对工作难题，要豁得出来、顶得上去，勇于担责担难担险，以勤勉的工作作风和敬业的工作态度做好本职工作，做一名敢于负责、勇于担当、善于作为、会抓好落实的领导干部。

3.新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上讲话 篇三

会议上的讲话

同志们：

按照干部选拔任用工作有关规定，今天把大家召集起来，进行任前集体谈话和廉政谈话，既是工作程序，也是政治要求，更是廉政提醒。这里，我代表县委，向大家即将走上新的工作岗位表示祝贺！

刚才，**同志宣布了县委有关同志任职决定，**同志给大家作了廉政谈话，简明扼要，要求具体，充分体现了中省市全面从严治党部署要求，体现了县委对每一位同志的关心和负责。希望大家认真领会、深铭于心、践之于行。

今年是换届之年，按照各级部署，前段时间县委对各镇办党政主要负责同志进行了集中调整。近期，又对镇领导班子其他成员进行了调整配备。这次干部调整配备，县委认真落实中省市换届工作精神，坚持着眼长远、统筹考虑，任人唯贤、导向鲜明，发扬民主、尊重民意，高度负责、人岗相适，严明纪律、风清气正，是在深入考察、反复酝酿、综合分析、通盘考虑的基础上，慎重研究作出的决定，充分尊重了民意和镇党委意见，充分考虑了镇班子结构功能、工作需要和干部本人意愿，符合**长远发展的需要，符合全县镇班子和干部队伍建设实际。在大家当中既有提拔重用的，也有交流任职的，体现了县委对大家政治素质、业务能力、工作实绩的肯定，都是组织的需要、发展的需要、人民的需要。希望大家以平常心对待这次职务调整，以感恩之心对待党的事业，以敬畏之心服务群众，珍惜组织的厚爱重托、群众的信任期望，尽快进入角色，履职尽责，不辱使命、不负重托。下面，我讲几点意见。

一、旗帜鲜明讲政治，坚守初心，永葆本色。

石可破，而不可夺坚；丹可磨，而不可夺赤。讲政治，我们经常讲、反复讲，体现了我们党的本质要求、鲜明特征。习近平总书记多次强调，要旗帜鲜明讲政治，胸怀“国之大者”，提高政治“三力”，做到从政治上观察和处理问题。大家要深刻认识到，讲政治是第一位的要求，是内在的而不是外在的，是具体的而不是抽象的，是一以贯之的而不是一时一刻的，自觉把讲政治作为首要原则、根本要求，贯穿履职尽责全过程、推动发展各环节。要见微知著，提升政治判断力。当前，我们正面临十分严峻的挑战和考验，外部环境深刻变化，各类思潮抬头涌动，各类斗争尖锐凸显。如果我们的党员干部政治判断力不强，辨不明方向，分不清是非，就会“蒙眼骑瞎马、夜半临深池”。大家一定要时刻把政治判断的标尺握紧握牢，加强政治历练，锤炼党性修养，自觉从党的百年历史中汲取信仰力量，善于从小事小节中观察政治“头绪”，从各类问题中发现政治端倪，保持“松风一起知虎来”的政治警觉，做到眼睛亮、见事早、行动快。要学思践悟，提升政治领悟力。政治上的清醒，来源于理论上的坚定。当前和今后一个时期，大家要始终坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话精神，作为首要任务、根本任务，心怀“两个大局”，对“国之大者”心中有数，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是自己最需要坚定维护的立场，自觉把讲政治融入业务工作全过程，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在具体行动和推动乡村振兴的工作成效上。要坚定站位，提高政治执行力。基层党员干部肩负着推动党中央决策部署贯彻落实到“最后一公里”的政治责任。多年的脱贫攻坚实践启示我们，什么时候党中央决策部署贯彻落实有力，工作就能干得好、就会有成效；什么时候党中央决策部署落实不到位、打折扣，工作就推动乏力、成效不佳。面对实现乡村振兴的宏伟蓝图，大家要进一步提高政治站位，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，遇事多想政治要求，办事多想政治规矩，处事多想政治影响，牢记殷切嘱托，铸牢绝对忠诚，把党中央和省市县委的决策部署研究透、掌握全、领会准，立足实际创造性推动落实，确保政令畅通、令行禁止。

二、补短强弱提能力，锤炼本领，修炼内功。

习近平总书记提出，要增强“八项本领”，提高“七种能力”，这是对我们每一名领导干部的政治要求，更是殷切期望。对**来讲，当前正处于追赶超越的关键期、突破期，我们面对的一切新课题，都没有现成经验可复制、没有标准答案可借鉴。大家一定要强化“本领恐慌”意识，时刻有危机感、忧患意识，对照“八项本领”“七种能力”，加强学习研究，加强学习思考，加强学习实践，强化专业思维、专业素养、专业方法，提高辩证思维、创新思维、法治思维能力。要在加强学习研究上多下功夫。着眼推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理，始终保持求知若渴的心态、学无止境的精神，围绕党的理论方针政策主动学、反复学，围绕分管业务知识及时学、系统学，围绕工作实际联系学、深入学，不断优化知识结构，丰富理论储备，努力做到与时代同频、与发展共振，争当学习的表率。要在开阔思维眼界上多想办法。踏上新征程，开创乡村振兴新局面，基层工作势必面临许多新情况、新问题，如果因循守旧、抱残守缺、墨守成规，也肯定干不了事，肯定干不成事。大家要始终把深化思想解放作为解决问题、推动工作的“金钥匙”，敢于打破僵化、封闭、保守、稳旧的思想，少说一些“这不行”“那不行”，多想一想“怎么干”“要干好”，活跃思想，充满激情，主动从各级决策部署中洞察机遇、寻找先机，善于借鉴先进理念、先进经验、先进模式，全面、立体、发展地认识问题、预见趋势、掌握利好，积极改革、大胆探索，奋力开创工作新局面。要在提高专业水平上多动脑筋。推动高质量发展是一项系统工程，要求大家既要有项目策划、招商引资、市场运行等方面的专业知识，还要掌握社会治理、基层党建等方面的理论知识。大家中间，既有负责经济社会发展的同志，也有负责党务工作的同志。日常学习工作中，要加强对中省市战略决策的系统性研究，深刻理解其中蕴含的丰富内涵，增强前瞻性、系统性和创造性，甘当“小学生”，多到工作一线、群众身边了解情况、掌握方法、寻找对策，尊重规律、尊重实际，取人之长、补己之短，在点滴中不断促进自我完善、自我提高。

三、攻坚克难促发展，勇于担当，积极作为。

习近平总书记多次强调“崇尚实干、狠抓落实”，党员领导干部如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再美的梦想，也只是水中月、镜中花。当前，我县正处于加快建成关中最美县的关键时刻，各项工作任务艰巨繁重，质量标准要求较高，这就需要大家切实把思想统一到县委的安排要求上来，锐意进取、履职尽责，在新的工作岗位上倍加珍视党和人民赋予的权力，倍加珍视历史赋予我们的责任，倍加珍惜宝贵的工作机会，认认真真抓落实，一心一意谋发展，争做推动发展的实干者、排头兵。要迅速适应岗位。岗位就是职责，履新就是赶考。大家都即将走上新的领导岗位，一定要多向书本学习、向群众学习、向实践学习，尽快熟悉新岗位、适应新角色、履行新职责。特别是镇村工作经验相对欠缺的年轻同志，要始终保持知识不足、本领不足、能力不足的恐慌意识，自觉从学习做起，从开展调研做起，从研究问题做起，多看多学多思多悟，切不可有到镇办“走一圈、镀点金”的想法，努力把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，尽快把自己培养成镇办工作的行家里手，以一流工作业绩回报组织的重托和群众的期望。要发挥示范作用。作为领导干部，同志们一定要充分发挥带头模范作用，扑下身子、沉下心来，敢下深水、涉险滩、啃硬骨头，对定下来的事情立说立行、狠抓落实，对部署了的工作跟踪问效、一督到底，以更多的精力、更大的力度、更实的举措，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、身先士卒，不折不扣地把党在农村的各项方针政策和省市县委部署要求落实落细，带着干部干，做给群众看，以工作的落实彰显政治责任，以政令的畅通体现政治担当。要强化责任意识。自觉增强守土有责、守土负责、守土尽责意识，按照调整后的岗位职责，认真做好工作交接衔接，紧盯年初确定的目标任务，充分结合镇办实际情况，统筹推动各项重点工作，以只争朝夕、夙夜在公的精神履行好党和人民赋予的责任，把各项工作做细致、做具体、做扎实，有力推动镇域经济社会高质量发展，切实把乡村发展好、建设好、振兴好，让人民群众切身感受到变化、享受到成果。

四、廉洁从政守纪律，不负荣光，树好形象。

习近平总书记指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”大家能从众多党员干部中脱颖而出，走上领导岗位，都十分难得，也都很不容易，是组织多年培养、个人长期奋斗的结果。今后，肯定会面对这样那样的诱惑，稍不警醒，就可能会被“糖衣炮弹”攻克，从而走上违纪违法的道路。因此，大家要时刻保持“如临深渊、如履薄冰”的警觉，保持一颗平常心，守住信念防线、守住道德防线、守住法纪防线，保持共产党员清正廉洁的政治本色。要严守纪律规矩。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”大家要坚持把纪律规矩挺在前面，充分发挥“关键少数”作用，经常用中央八项规定精神、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》对照检查，正确处理好权与情、权与利、公权与私权的关系，尊崇规矩、敬畏规矩，严格按制度办事，切实做到以规矩服人。要积极践行社会主义核心价值观，坚持生活正派、情趣健康，培育良好家风，从一点一滴、一言一行做起，时刻做到防微杜渐、警钟长鸣。要悉心维护团结。团结出生产力，团结出战斗力，团结出干部。团结是我们各项事业取得胜利的根本保障。大家要自觉培养海纳百川的气度，做到大事讲原则、小事讲风格，互相尊重、平等对待，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。要自觉维护班子团结，自觉维护班长权威，自觉维护工作大局，做到补位不越位、补台不拆台，在相互配合中加深了解，在合作共事中增进团结，努力营造齐心协力干工作、同舟共济谋发展的良好氛围。要自觉接受监督。习近平总书记指出：“各级领导干部要主动接受监督，这既是一种胸怀，也是一种自信”。大家要始终把组织和群众的监督，看作是对自己的关心、爱护和帮助，主动置身于阳光之下，积极向组织汇报个人思想和工作情况，带头作出廉洁自律承诺，坚决抵制不正之风。要牢固树立正确的事业观、政绩观和利益观，把工作的落脚点放到办实事、求实效上，多做打基础、利长远、惠民生的事，做到不愧党、不愧民、不愧心、不愧己。

4.新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上讲话 篇四

新任职干部集体谈话会议上的谈话搞

同志们：

今天，我们在这里召开会议，主要是想和新任命的几位同志进行一下探讨。根据工作需要，在民主推荐、组织考察的基础上，前一段公司做出了一系列任命，这次人事调整是根据公司发展建设需要所作出的一项重要的人事决定，董事会对此也十分重视。这次调整，是在充分听取方方面面意见的基础上，经过反复酝酿，慎重考虑作出的一项重要决定。

下面，我讲几点意见，作为对新任职同志的谈话和希望，与大家一起共勉：

当前，我们公司干部队伍的总体状况是好的，广大干部职工能够较好的完成各项工作，但还存在一些问题，主要表现为以下五个方面：

（一）大局意识淡泊，组织观念不强。

有的干部缺乏全局意识，只强调局部利益，未能从全公司的高度出发来考虑问题；有的缺乏组织纪律观念，不讲规矩、不守程序；有的对上级的精神不认真领会，只根据自己的老经验老办法作出判断、决定，搞“擦边”贯彻、“走样”贯彻；有的与社会人员盲目攀比；有的不遵守保密原则，热衷于传播一些小道消息，混淆视听，搬弄是非。

（二）不讲团结，难以形成合力。

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有的干部自以为是，看不起、不信任身边其他同志，不讲团结；有的作风霸道、唯我独尊、独断专行，不讲正气、不讲民主；有的搞“小圈子”、拉关系，沟通协作、合作共事意识不强，抓市场管理、为商户服务的意识较为淡薄。

（三）进取意识差，工作不务实。

有的干部对分管的工作家底不清、情况不明，掌握数据不准确；有的怀有自满情绪，敬业精神不强，满足维持现状；有的对本职工作缺乏热情，工作标准不高、要求不严，不图有功、但求无过；有的不深入调查研究，习惯于做表面文章；对上级的要求、决定、指示，不结合实际有针对性、创造性的开展工作，而是照抄照搬，“以会议落实会议”、“以文件落实文件”的现象时有发生；有的对自身业务工作不熟，工作思路不清、对存在的问题没有解决办法，等着上级拿主意、做决定；有的对安排布置的工作缺乏有力的督促检查和指导，不抓落实，工作效率低下。

（四）处事不公正、执法不严格。

有的干部搞庸俗关系学，工作中讲义气不讲原则；有的只关心自己的事，对“熟人”、“能人”、“要人”及亲朋好友之事急办快办特办；有的对经营业户的困难、诉求以及涉及干部职工利益的事解决不及时、不热心；有的执法不严、依法不准，办“人情案”、“吃、拿、卡、要”的现象在一定程度上依然存在。

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（五）不廉洁从政。

有的干部为政不廉、自律意识差，利用手中权利谋取私利，不注重管理形象，去不该去的场合、拿不该拿的钱物，一定程度上损害了我公司形象。

上述问题有的是在新形势下凸显的，带有一定倾向性和普遍性的新问题；有的是在当前虽是苗头，但随着发展可能会逐步显现的潜在问题，虽然只存在于少数干部身上，但是如听任发展，势必影响领导班子及干部队伍总体形象，应当引起高度重视。

对上述问题和不良表现，必须从以下几个方面加以解决：

（一）要治懒。

治懒要做到发扬“五种精神”。一是发扬解放思想、实事求是的精神；二是发扬与时俱进、勇于创新的精神；三是发扬知难而进、一往无前的精神；四是发扬艰苦奋斗、务求实效的精神；五是发扬淡泊名利、无私奉献的精神。

（二）要治浮。

治浮要做到“四个第一”。一是自觉把公司利益作为第一目标；二是自觉把公司需要作为第一需要；三是自觉把为公司排忧解难作为第一责任；四是把公司满意不满意作为第一追求。

（三）要治拖。

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治拖要做到牢固树立“时间就是服务、效率就是形象”思想，对工作不推诿、不怠慢、不摆架子，对问题不掩、不推、不压。认真做到“九办”：一般的事按时办；紧急的事立即办；能办的事尽心办；规定的事限时办；困难的事尽力办；复杂的事研究办；别人的事帮助办；人事的事按章办；违纪的事绝不办。

（四）要治骄。

治骄要纠正少数干部骄傲自满、官气十足、独断专行、说话办事不谨慎、别人意见听不进的不良习气。做到“四不”、“六不能”。即：谋事不谋人，在理解中共事；补台不拆台，在工作中互补；尽职不专断，在用权中自戒；争胜不争功，在荣誉上谦让。职务高了，严以律己的标准不能降低；权力大了，为公的框框不能突破；能力强了，团结的观念不能减弱；威信高了，联系群众的思想不能淡化；资历深了，求真务实的要求不能放松；成绩大了，奋力拼搏的精神不能松懈。

（五）要治散。

治散要做到在落实制度上克服有章不循、循而不严的问题；在原则纪律面前敢于理直气壮、不怕伤情面；在是非曲直面前不当糊涂官、不怕得罪人；在棘手的问题面前不打“退堂鼓”、不怕担责任，不争功诿过。

同志们，希望新任职的各位同志不辜负公司的重托、不辜负广大干部职工的希望，尽快熟悉情况，进入角色。同时，洛阳通河农副产品有限公司

也希望广大干部职工勤于学习、求真务实，奋发有为，把握机遇，为推进通河事业再上新台阶共同努力。

5.新任职干部集体谈话会上意见讲话 篇五

在新任职干部集体谈话会上的意见讲话 第一篇：

同志们：

首先，我代表县四套班子向各位表示祝贺！按照《党政领导干部选拔任用条例》有关规定，今天把大家召集在这里进行集体谈话，主要是通过与大家谈心、交心，进一步提高大家的责任意识，鼓励大家在新的工作岗位上，以饱满的精神状态，全力以赴地做好各项工作。下面，我讲四点意见，与大家共勉。

一、增强大局意识，始终保持服从组织安排的政治觉悟

坚决服从组织决定，是每名领导干部应有的态度和觉悟。此次干部调整，县委从全县大局出发，反复权衡、比较，可以说县委的安排对大家都是关心的、爱护的，无论是哪种安排，都饱含组织的信任和重托。在座的都是党的领导干部，希望大家不管做什么工作，不管是老同志还是新同志，都要看到自己的成长和进步，离不开组织的培养教育，离不开群众的支持拥护。因此大家要从讲政治、讲大局的高度出发，在涉及个人职务变动、进退留转问题上，正确对待自己，正确对待组织决定，正确理解县委的意图，识大体、顾大局、守纪律，真正把思想统一到县委的决策上来。县委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜群众的信任和期待，切实增强历史使命感和政治责任感，以更高的标准严格要求自己，以更公正清廉的形象服务社会，以加倍的努力投入工作，以显著的成绩证明自己，真正做到不辱使命、不负重托。

二、增强学习意识，始终保持坚定正确的政治方向

“平时下得苦功夫，用时方显真本事”。学习是我们每一名干部的立身之本，作为领导干部更是要把学习作为生活习惯、精神追求，作为安身立命、履职尽责的内在需要，坚持学习“没有终点，只有起点”、“没有毕业，只有毕生”的理念，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。要多学科学理论。政治上的清醒和坚定，源自于理论上的清醒和坚定，不要认为政治理论枯燥乏味，那只能说明你们没有学懂学透。作为一个现代型的领导干部要有所作为，绝对离不开理论指导，只有善于理论思维，看问题才能高屋建瓴，抓工作才能切中要害。要多在实践中学。学习的目的在于运用，知识向能力的转化，媒介就是实践。所以我说县直单位的要经常到乡镇看一看，到工作一线去走一走，乡镇的要经常到县直单位串串门，多解最新的工作精神，加强工作沟通，及时总结经验教训，用学到的新思想、新知识、新经验解决实际问题，创造性地贯彻执行党的路线方针政策，在解决实际问题的过程中不断学习新思想、新知识。要多向群众学。千万不要小看群众，要视群众为老师，虚心向群众学习请教。始终保持谦虚谨慎的态度，摆正心态、放下架子，诚恳地与群众进行交流，从群众的鲜活思想中汲取营养，从群众生动的实践创造中提炼经验，不断完善工作思路、改进工作方法。

三、增强自律意识，始终保持清正廉洁的高尚情操

廉洁自律是党员领导干部必备的政治品德，是保持共产党员先进性和纯洁性的基本要求，也是拒腐防变的第一道防线。古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部只有严于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把单位的好风气树立起来。因此，我们要始终做到自重、自省、自警、自励，以良好的工作作风带动良好党风的形成，以良好的党风和政风促进社会风气的好转。希望在座的同志在实际工作和生活中坚持以身作则，以自己的模范行动，影响和带动广大党员干部。用“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的思想觉悟和精神境界，树立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”，自觉抵御腐朽文化和生活方

式的侵蚀。要慎独、慎微，不该做的事不做，不该说的话不说，不该去的地方不去，时刻用党性原则约束自己，用反面典型警醒自己，用群众的期盼反省自己。

四、增强民主意识，始终保持谦虚谨慎的工作作风

民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度。希望大家到新岗位开展工作时，都要严格按照民主集中制原则办事，决不允许独断专行，更不允许个人凌架于组织之上。大家要明白“个人说算，决不是有威信的表现；个人说算，往往是犯错误的先兆”。贯彻民主集中制原则，既要反对个人说算，也要防止谁说也不算。要懂得尊重别人，广泛听取不同意见，依靠集体的智慧和力量，做好各项工作。班子副职对“班长”要多理解、多支持，积极参与集体决策，无论分管什么工作，担任什么职务，都要自觉维护班子的整体形象和领导权威，决不能只管分管工作而不顾全局工作，只强调局部利益而忽视整体利益，更不能离开集体领导而自行其是。同时，要主动接受各方面监督。我们要深刻认识到，监督是对自己的关心爱护，加强监督决不是跟谁过不去，更不是“整人”，要以积极的态度对待来自各方面的监督，督促自己不能松懈，促使自己不断进取。

同志们，“好风凭借力，扬帆正当时”，新的工作岗位责任重大，使命光荣，大家一定要夙夜在公，勤勉工作，与新的同事一起齐心协力，同向同行，为早日实现“居中崛起”作出新的更大的贡献。同时，值此新年来临之际，预祝大家新年快乐，身体健康，工作顺利！

在新任职干部集体谈话会上的意见讲话 第二篇：

今天，县委决定召开新提拔任职干部集体谈话会，主要目的是在任职前，对大家履行职责、廉洁从政提出明确要求。刚才，*部长宣读县委的任职决定，*书记从增强党性修养、严守党的纪律、强化担当意识等三个方面给大家提出忠恳的要求，希望大家认真领会，抓好落实。在这里，我首先代表县委，向新任职的同

志，表示热烈祝贺

去年以来，因受消超、机构改革等各种因素影响，到今年县级机枃改革前，没有提拔过实职科级干部。县镇机构改革后，镇办六办三站、公检法和教育等部门出现一些职位空缺，需要补充一批干部。基于以上方面考虑，县委在充分征求意见反复讨论酝酿的基础上，经请示市委组织部批复同意，慎重研究，作出这次干部调整的决定。同时，对正科职千部还提交全委会进行票决，对所有新提拔干部任职前一律进行“两推”（党委、党组推荐，书记签字背书）“二考”（政治理论和廉政考试）。可以说，今天在座的各位都是经过群众广泛推荐，组织精挑细选的优秀干部，希望大家倍加珍惜组织的期望与重托，倍加珍惜这一干事创业的良好机会，在新的岗位上认真践行“三严三实”要求，扎实开展“三创三优”活动，坚持做到勤学善思不放松、真抓实干不懈怠、团结共事不分心、廉洁从政不出格，创造出无愧于历史、无愧于组织、无愧于人民的新业绩，努力实现人生出彩，事业精彩！借此机会，我提几点希望和要求，与大家共勉一要讲政治，对党绝对忠诚。“天下至德，莫大于忠”

二要重学习，增强履职本领。对于领导干部来讲，学习问题不是一般意义上的知识积累，而是关系党的事业和个人进步的政治问题。只有加强理论学习，才能在大是大非面前把握正确方向，才能自觉全面贯彻党的路线方针政策，才能不断提高领导水平，在群众中树立威信。一个干部，如果平时不学习空虚无聊，时间久，难免会被歪风邪气所侵蚀，就会得“软骨病”，就可能导致政治上迷茫、道德上失范、生活上放纵这几年发生的形形色色的领导干部违纪案例都充分证明这点。总书记反复强调领导干部要把学习作为一种迫求、一种爱好、一种健康的生活方式。总书记曾经回忆说，“我最大的爱好是读书”，“1969 年我到农村插

队后，给自己定一个座右铭，先从修身开始。一物不知，深以为耻，便求知若渴。白天田间劳动间隙、晚上睡觉前都手不释卷，一点一点积累。”去年接受俄罗斯电视台采访时他又说，即使政务再繁忙，“现在，我经常能做到的就是读书。”总书记言传身教，为我们全体干部学以修身做榜样。对于在座的新任科级千部，加强学习既是迅速转换角色、适应角色的需要，也是能否胜任新岗位、创造新业绩的需要。这次提拔的干部中，多数同志都有一定的政策理论水平，多数从事文字材料工作，大多具有良好的学习习惯，像县委、政府两办的几名干部以及镇办提拔的几名干部他们善于学习、注重学习，通过持续不断的学习积累，在实际工作中做出一定成绩，得到千部群众的信任，今天走上领导岗位。希望大家要将学习作为一种人生追求，作为一种习惯和操守，要关注政治、关注大事，坚持毎天学文件、学政策读书、看报、看新闻，通过日积月累，实现厚积薄发。要重点抓好总书记系列重要讲话精神、党章、党纪法规、五个五党建传统文化、先进典型、业务技能等方面知识和技能的学习提高在思想上真正尊重群众，向群众学习，老老实实当好小学生要将学习上级最新精神和准确吃透下情相结合，因地制宜抓好本职工作。要干一行，学一行，精一行，熟练掌握本职业务，努力成为行家里手。特别是随着知识更新步伐的加快，“五大发展”理念的提出，互联网时代的到来，我们工作的一些老办法已远远不能适应新工作的要求。比如，从事美丽乡村工作的同志，就要注重学习国家关于实施“美丽中国、健康中国”战略的要求，学习人文历史、学习建筑知识，这样才能谋划好工作落实好建设的具体要求。总之，要通过加强学习，涵养浩然之气，坚定理想信念，强化党性观念，增强履职本领，切实把严”和“实”的要求立起来，以思想自觉引领行动自觉。三要知敬畏，审慎用好权力。毛主席曾提出“治国就是治吏，礼仪廉耻，国之四维，四维不张，国将不国”。就是要求每名党员干部必须用好手中的权力。作为一名新任干部，首先要明确我们手中的权力来自哪里，权力有哪些，怎样用好权力，这是大家必须认真思考和对待的问题。首先要明确我们的权力来自组织的重托和人民的信任。在座的同志都是经过党组织多年培养，今天能为人民履职服务，既是个人努力的结果，也是组织培养的结果。你们的每一个岗位，不管权力有多大，都是人民赋予的，理所当然的要牢记宗旨，竭诚服务人民。二要明确我们的权力有哪些，每一名新任科级干部，岗位和职务不同但每个岗位都有相应的职责和权利。比如说，这次组织提拔名同志担任镇办农业技术综合服务站站长，那么你的职责就是向群众推广农业科学技术，指导农民立足本地资源优势，发展现代农业脱贫致富奔小康。但在任职期间，你能为当地老百姓解决哪些问题？帮助群众做哪些有意义的事情？这些都需要我们去深入思考、用心实践。三要明确我们怎样用好权力。最重要的是摆正位置，公正用权。“其身正，不令则从；其身不正，虽令不行。”在群众的眼里，无论职位高低、权力大小，只要是干部，哪怕就是一个普通的办事人员，都代表着党和国家行使权力。用权公正就必须把权力使用的着力点放在维护群众利益，放在造福一方、惠及民生的高度，出于公心、出于民意，切实维护群众利益，为民分忧解难。只有树立正确的权力观，摆正自己的位置，用权为公，才能在各自管辖的区域内营造风清气正的政治生态。目前，随着社会转型，基层干部从原来向群众收”，改为向群众“发”，部分干部感叹，原来总是认为收钱难，现在发钱反而更难。究其原因，一方面是因为群众理解政策水平参差不齐；另一方面，还有我们的政策宣传不到位的问题，以及执行政策不公的问题，特别是近年来，群众关注的低保、粮食直补等惠农政策及资金落实问题，各级干部要切忌优亲厚友，分配不公。必须始终做到谨慎用权，公正用权四要勇担当，争创一流业绩。**书记多次强调，“领导就是服务、任职就要负责，团结带领干部群众干事创业是每一名领导干部的本分和责任。”在座的每名干部必须将责任

牢牢扛在肩上，将党纪法规牢牢记在心间，将本职工作牢牢抓在手上当前，**正处于加快追赶超越、全面建设小康社会的关键时期。

大家受命于“十三五”圆满收官、“十四五”即将开篇的紧要关头，一定要立足**长远发展大局，围绕县委的既定思路和工作目标，不断解放思想、锐意进取，破解新问题、开创新局面要切实增强宗旨意识、创新意识、责任意识和实干意识，以新的工作岗位为起点，自觉践行“三严三实”要求，深入开展

“*”活动，发扬艰苦奋斗、真抓实干、顽强拼搏、创先争优的优良作凤，敢于在“真”字上较狠劲，在“实”字上下硬茬，在“严”字上出实招，勇于干事，勤勉干事，踏实干事，敢抓敢管、敢于负责，确保各项工作有安排、有落实、见实效，努力创造出新的更大的业绩。县委在选人用人上，坚持“赛场选马”和实践锻炼的原则。在上次机构改革中，我们就重用排名第一的拆迁工作队负责同志。在今年的目标责任考核工作中，县委又制定 5 条问责措施，将从严追究给全县工作拖后腿的单位主要负责人和相关责任人，真正树立凭工作实绩用人的导向，真正实现干部既能上又能下。因此，新任镇办干部要深入基层，服务联系群众，精心谋事，真抓实干，为农业增效、农民增收、农村稳定多做贡献。新任政法干警要不断提升自身素质，坚持一心为民，严格公正司法，履行好维护社会和谐安定的重大责任，努力为构建和谐*、法治*做出更大的贡献。新任教育系统千部要深入钻研教育教学规律，更新教育理念，创新工作方法，不断提升教育教学质量，为*未来发展输送更多社会需要、行业认可的合格人才。

同志们，新形势、新岗位赋予大家更大的责任，也为大家提供广阔的发展空间。希望大家把这次职位变动作为人生道路上的重要转折，作为实现个人人生价值的新起点，以良好的人品道德、纯洁的党性修养、务实的工作作风，奋发图强，争创一流！

最后，衷心祝愿大家在新的岗位上工作顺利、事业有成！

6.新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上讲话 篇六

根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体研究了干部人事工作，决定对部分干部职务进行调整。刚才，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点希望和要求，具体说，就是做“五个表率”：

一、致力实现更大突

破，做服务大局、推动发展的表率

发展是硬道理，发展是第一要务。对于宿迁来说，科学发展、跨越发展是永恒的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说，推动发展是最大的任务，服务发展是最大的职责。在座的各位，都是个人能力出众、工作实绩突出的精英，都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重决定，也是对你们的肯定和鼓励，更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必须肩负更大的责任，承担更重的任务。在今后的工作中，大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会，时刻把发展寄予心弦，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路，积极投身宿迁实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线，燃烧激情，奉献青春，以自己的实际行动和实在成效，为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识，不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理，围绕中心目标，结合岗位实际，创造性地开展工作，追求卓越，抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争先进位。

二、全面提高能力水平，做素质全面、引领潮流的表率

7.新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上讲话 篇七

（2012年XX月XX日）

同志们： 前不久，县委对部分科级领导班子和领导干部进行了调整，这次干部调整，是基于个别部门岗位出现空缺、新成立的机构没有配备领导，以及实际工作需要等各方面因素综合考虑的，是严格按照《干部任用条例》的有关规定进行的，充分体现了“德才兼备、以德为先”的原则和“重实践、重实绩、重公论、重基层”的选人用人导向。从各方面反馈的信息来看，这次干部调整在程序上是严格的，在人选安排上是合适的，得到了全县干部群众的一致拥护，各方面都比较满意。

这次干部调整，一批同志因工作需要，走上了不同的领导岗位，为我县干部队伍注入了新的生机和活力。这是组织多年来培养的结果，也是大家努力工作的结果，在这里，我向大家表示祝贺！

今天，县委召集大家在这里进行集体勤政廉政谈话，主要目的是围绕廉洁从政这一主题，与大家沟通思想，交2-

分发挥好各自的岗位职责，不断提高推动科学发展的能力和服务人民群众的水平。

二、要弘扬求真务实精神，争做实干型领导干部

作为一名领导干部，必须脚踏实地，苦干实干。事业

是干出来的，口碑是干出来的，个人能力和长远竞争力也都是在苦干实干中积累铸就的。近年来，通过广大干部群众的共同努力，我们在基础设施建设、重点产业发展、城镇建设和民生改善等各个方面都取得了显著成绩，全县经济社会保持了良好的发展势头。在县第十一次党代会上，县委立足XX的县情实际和长远发展，提出了“两个坚持、一个首要任务、一个主要抓手、三个更加注重、抓好五个提高、实现三大目标”的总体要求。在今年年初召开的县委十一届二次全委（扩大）会议上，县委综合考虑当前发展形势，结合“十二五”时期的发展目标，提出今年要努力在“xxxx”取得新突破，推动全县经济社会平稳较快发展。实现这些目标任务，需要我们在工作中，大力弘扬求真务实精神，立足自身岗位职责，大胆实践、埋头苦干。大家走上领导岗位后，一定要倍加珍惜机会，紧紧围绕县委、县政府的各项决策部署，尽快进入角色，认真履行职责，积极开展工作，确保各项重点工作和目标任务落到实处，取得实效。要立足本部门、本单位的实际，说实话、4-

问题，真正把心思放在为人民服务上来，把精力放在推动全县经济社会快速发展上来，力争在工作和服务中体现个人价值。

四、要弘扬勇于开拓精神，争做创新型领导干部

“创新是一个国家、一个民族发展和进步的灵魂”。近

年来，全县经济社会发展虽然取得了十分显著的成绩，但由于我们基础差、底子薄、起步晚、欠帐多，与周边发展较快地区相比，我县的经济发展水平、产业发展层次、城镇建设和管理水平等都存在一定差距，还存在诸多困难和问题。在当前竞争日益激烈的环境下，我们要想做成事，就必须有新的思维、新的办法，按部就班不行，照搬老经验、老办法也不行。我们把大家放到领导岗位上，就是要让大家解决矛盾和问题。因此，大家一定要大力弘扬勇于开拓的精神，勤动脑筋，大胆尝试，遇到矛盾和问题，要敢于冲破固有的思维模式，解放思想，转变观念，想方设法寻求解决矛盾和问题的办法、途径，努力打开工作的新局面。对于县委、县政府做出的决策部署，要结合实际，创造性地开展工作，要敢想、敢说、敢做、敢闯，大胆工作，干出实绩，力争在本部门、本岗位作出表率，以优异的成绩推动全县经济社会发展。

五、要弘扬团结协作精神，争做和谐型领导干部

领导班子团结，关系到各项工作的成败，对全县的发展起到至关重要的作用。团结出力量、出智慧、出效益、出人才。增进班子团结，要求班子成员之间要互相信任，互相帮助，互相补台，多理解，少猜疑，求大同，存小异。因此，大家要把打造团结协作、干事创业的班子和机关，作为共同的责任和目标，渗透到学习、工作、生活的各个方面，促进各项工作顺利开展。在具体工作中，作为正职一把手，要有民主作风和广阔胸怀，虚心听取不同意见，集思广益，善于总揽全局，作维护和促进班子团结的表率。作为副职，要摆正位臵，自觉维护班子的权威，维护“一把手”的权威，主动请示汇报，积极衔接沟通，补台不拆台、到位不缺位，步调一致、同心同德、不搞争论。对分管的工作，要敢抓敢管，一抓到底，抓出成效，抓出水平。班子成员要保持平和心态，切实做到低调做人、高调做事，真正以良好的作风和人格品行感召他人、团结同志、干事创业。全体干部职工都要切实做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，共同维护班子的团结和谐。

六、要弘扬廉洁奉公精神，争做清廉型领导干部

清正廉洁，是为“官”之道的基本准则。作为领导干

部，要赢得干部群众的信任，就必须严格用党的纪律约束-6-

自己，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住清贫，不慕虚荣，不图私利，堂堂正正做人，以良好的品德和形象赢得广大干部群众的信赖和支持。在座的各位，有的是工作岗位进行了调整，有的是刚刚得到了提拔，这是你们自己努力工作的结果，也是组织上对你们的信任和肯定。所以，大家一定要珍惜机遇，珍惜荣誉，尤其是在廉政的问题上，一定要严守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉政纪律，严格遵守廉洁从政的有关规定，干干净净做人，干干净净做事，以一颗平常心，扎扎实实工作，切实树立党员干部的良好形象。最后，希望同志们在新的岗位上，充分发挥自身应有的作用，充分体现自己的人生价值，多做有利于全县发展、有利于人民群众生活的工作，不辜负组织的培养和期望，全力推动全县经济社会平稳较快发展，为到“十二五”末基本实现xxxx、工业强县和建成XX市精品卫星城“三大目标”做出积极贡献！

8.新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上讲话 篇八

任前廉洁对照检查

根据《中共福建省委办公厅关于撰写任前廉政对照检查材料的通知》(闽委办发[20xx]57号)和《关于组织撰写任前廉政对照检查材料的通知》(厦纪发〔20xx〕2号)的省、市纪委要求，现将个人任前廉政对照检查材料汇报如下：

一、认识体会

按照学校党委的安排和要求，再次认真学习了《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》。通过学习，进一步加深了对党的宗旨和纲领的理论认识，加强了个人修养，增强了个人对党风廉政建设重要性、紧迫性的认识，更加坚定了全心全意为人民服务的理想信念。有以下几点感受：

(一)学习《党章》是遵守党纪、党规的前提。

《党章》是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩，它集中体现了党的性质和宗旨，是立党、治党、管党的总章程。《党章》不仅集中体现了我们党的整体意志和共同理想，而且对党内的各项基本制度、党员的权利和义务以及党员领导干部应具备的基本条件等都作了明确规定，为全党统一思想、统一行动提供了根本标准，是全党必须共同遵守的根本行为规范。党员干部要做遵守党规的带头人，就必须按照党章规范自己的行为，牢记党的宗旨，模范履行党员义务，自觉遵守党的规矩，在任何时候、任何情况下都不踩红线、不越轨、不出界。只有这样,才能真正从思想到行动都成为一名合格的共产党员，才能在自己的岗位上实实在在地全校师生服务。

(二)《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》是保持党的先进性和纯洁性的重要条件。

权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。以上两个《条例》是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证。学习两个《条例》，树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观，自觉提高拒腐防变的能力。关键在学校工作各项中坚持一切为学校和学生的发展为核心的思想，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，时刻用党的纪律严格要求和约束自己，规范自己的一言一行。

(三)《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》是推进党的建设新的伟大工程的重要保障。

“守纪律、讲规矩”,是中华民族几千年来的共同行为规范和道德修养。《准则》和《条例》的颁布实施，是我们党具有深远现实意义和历史意义的重大举措，也是加强党的建设的重要成果;

加强和规范党内政治生活、加强党内监督强化制度建设，表明了党中央坚定不移推进全面从严治党的政治决心。每个人都要自觉加强党性锻炼，始终坚定理想信念，在工作中守纪律、讲规矩，在政治上做一个明白人;

要始终保持头脑清醒，同组织保持一致，做到听安排、讲规矩、守制度，令行禁止，政令畅通，克服个人主义，坚持小道理服从大道理，个人利益服从大局利益。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非，坚持原则，同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争，做党的理论的忠实实践者，方针路线的坚决执行者，政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的方向前进。

二、对照检查

作为教师中的一名党员，自身体会到最大的进步是自己能够在日常的工作中生活中，专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时在学习《党章》、《准则》和《条例》的过程中，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点:

(一)在理想信念方面

理想信念有些淡化，理论学习有时需要党委的提醒，理论学习不够深入，缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好。

(二)在宗旨意识方面

在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在认识不够清晰，在日常教书育人和支部工作中，一些工作布置后，亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题的方式比较直接简单。

(三)在作风建设方面

工作作风还不够扎实。在贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，如面对学校行为规范和安全法规政策不理解的家长时，存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬。

(四)在道德情操方面

在教学过程和日常学习生活中，带头弘扬社会主义道德和中华传统美德的积极性不足，体现性不够。需要提升以德施教、以德立身，甘为人梯、乐于奉献的师德修养，同时自觉地做到刻苦钻研、严谨笃学，勤勉的教学态度。

(五)在遵守纪律方面

1.在遵守政治纪律方面

政治敏锐性需要进一步增强。对新时期我党面临的新的挑战的问题认识还不够深刻，思想政治建设还重视不够、研究不深、措施不多，仍然存在重业绩、轻党建的思想，对党建思考和研究还比较薄弱。

2.在遵守组织纪律方面

坚持民主集中制，自觉做到“四个服从”。

但是落实民主集中制原则还不深入，在如何发挥集体智慧方面还做得不够好。

3.在遵守廉洁纪律方面

要进一步切实加强《廉政准则》的学习，加强党性锻炼，坚定理想信念。通过学习进一步提高自己的认识，端正自己的行为，提高和社会不正之风作斗争的勇气和信心。

4.在遵守群众纪律方面

深入师生、联系师生方面做的欠缺，自己虽然对师生的情况有着一定程度的了解，但是由于日常工作安排的紧张，也没有把改进工作作风提升到强化宗旨意识，树立群众观点和执行群众路线的政治高度进行认识，特别是一线老师的谈心不够，对他们缺乏一定程度上的关切和关注。

5.在遵守工作纪律方面

认真履职尽责，认真履行党风廉政建设责任“一岗双责”，但是在支部、处室和年级的重大事项决策时，有时存在酝酿不充分、提出意见不全面的现象。，对涉及面广、难度较大的决策事项，担心决策不慎给工作带来影响和后果，有时瞻前顾后，对工作推进造成了一些影响。

6.在遵守生活纪律方面

要充分认识生活奢靡，贪图享乐，追求低级趣味等不良社会风气的带来的危害，在生活上低标准要求自己，坚持节约，反对浪费，进一步弘扬社会主义核心价值观。

三、努力方向

在今后的教务处工作中，我将正确树立理想信念，深入群众，加强党性修养，遵守政治纪律，正视存在的问题，正视问题产生的思想根源，切实落实实施改进措施，具体做到以下几个方面：

(一)进一步加强理论学习，学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，以身作则，树正气，压邪气，创造积极向上的工作氛围。

(二)抓好“四风”的整改，转变工作作风，积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，牢固树立抓大不放小、教学质量面前无小事的思想。真正把全校师生放在心上，以谦卑之心倾听师生的呼声，以换位思考理解师生的感受，以真诚态度了解职全校师生的诉求，争取形成“教学质量、人人有责”的新局面。

(三)提升精神状态以适应当前形势的要求。

要以开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业。着重解决“四风”方面的问题，始终坚持以生为本、坚持全心全意为全校师生服务的宗旨。

第四，注重落实到实处，强化制度执行。自觉把践行党的群众路线教育实践活动，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做老实人，办老实事，说老实话，树立良好的干部形象。作为教学管理部门，坚决纠正无视学校教学管理制度的问题。

本人郑重承诺：抓好负责的教学部门的党风廉政建设工作并使党风廉政建设工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系;讲真理，不讲面子;讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。

对照检查人：

20xx年3月27日

干部新调整任前廉政谈话讲话

同志们：

今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。

一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责

认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

二、严于律己，带头廉洁自律

9.新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上讲话 篇九

同志们：

刚才，县委组织部副部长**同志向大家宣读了县委提拔任用各位的决定，纪委**同志向大家作了廉政谈话，请大家遵照执行。此次提拔是县委按照德才兼备、任人唯贤、注重实绩、群众公认原则，结合嘉禾强化乡镇领导班子建设、优化班子结构、加强干部队伍建设的实际确定人选。此次新提拔的领导干部，经过公示，社会反映较好，对大家表示认可，在此，我代表县委对大家的进步表示祝贺。借此机会，我向大家提几点希望和要求：

一、做信念坚定的好干部

理想信念是我们精神上的“钙”，作为领导干部任何时候都不能忘了自己的理想信念，不能忘了对党的忠诚，对党组织的感恩，要始终坚持做铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的“四铁”干部。同志们，能够得到组织的重用和信任，既是一种压力，也是一种责任，更是一种担当。在座的一部分同志是从一般工作人员提拔为副科级干部的，一部分是从副科级职位提拔到正科级职位来的。大家的工作岗位或者说工作角色定位都已经发生了新的变化，这就意味着大家将不可避免的面临新工作岗位的挑战。特别是“三类”人员中，有些同志还没有经历过乡镇工作的复杂局面，基层工作经验还不足。这就要求大家必须通过加强学习来适应新工作岗位的要求，通过学习来提升自己的理论水平。在新的岗位上，提高政治素养，坚定理想信念。因此，一要勤于学习。学无止境，不管是谁，不论在任何工作岗位，需要掌握的知识和技能都是没有尽头的。大家要结合工作的实际，既要主动向书本学、向实践学，又要虚心向同事学、向群众学。要善于处理

好工作和学习之间的矛盾，抓时间、挤时间“充电”，力求形成与自身工作相适应的最佳知识体系和技能结构。二要勤于思考。古人讲：“行成于思毁于随”。在座的各位，有的是一个单位、一个部门负责某一方面具体工作的领头人，有的则是一个单位、一个部门的主要负责人，需要大家就某一方面的工作甚至全局工作谈想法、提建议、讲思路、做决策。这就要求大家遇事、做事都要多思考、勤思考，增强“悟性”、学会“悟道”，使自己的头脑经常处于“有准备”的状态。三要勤于积累。“聚沙成塔，集腋成裘”。人的知识、才能都是一点一滴积累起来的。大家要学会通过自身的实践去积累，通过汲取别人的经验去积累，特别要善于吸纳领导和同志们的经验，积累起来，为我所用。

二、做勤政务实的好干部

有一句民间谚语说得好：“要学白藕扎深根，莫效浮萍水上飘”。过去，我们的一些干部，因为表现优秀得到了组织的赏识和任用，但在被提拔担任领导职务之后，就得意忘形了、忘乎所以了、飘飘然了，陷入了只练“唱功”、不练“做功”的工作误区，出现了“为官不为”的问题，存在一种飘的作风，这样既耽误工作、又影响自己、还危害工作大局。当前，我县改革发展稳定的各项任务相当繁重，一些方面的矛盾和问题还比较突出。在这里说得实在一点，我们在座的各位，大多数人的前途命运与嘉禾今后发展的好坏是荣辱与共的，同志们能被提拔重用，既是荣耀又是责任，没有任何理由不为嘉禾发展大局作出自己应有的贡献。这就需要包括大家在内的各级领导干部都要以求真务实的态度抓好各项工作落实，需要大家在各自的工作岗位上扎扎实实谋实事、干实事、干好事。一要围绕大局抓务实。不谋全局者，不足以谋一域。什么是大局，小而言之，大家要从本单位、本部门的实际出发，注意了解大局、服从大局、服务大局，把工作放到大局中来认识、来

把握，利用大局推动工作，围绕大局抓好工作落实，确保县委各项决策落到实处。二要突出重点抓务实。抓住主要矛盾，突出工作重点，是抓工作落实的一个重要方法，也是一条成功经验。没有重点，眉毛胡子一把抓，工作就无法取得突破。大家要立足本职岗位，明确主攻方向，分清轻重缓急，集中力量保重点，通过抓住重点、突破重点，有效的带动全局工作。三要开拓创新抓务实。实践是不断发展变化的。用旧思维分析新情况，用旧办法解决新问题，用旧套路去抓工作落实，往往事倍功半；解放思想，与时俱进，大胆探索，开拓创新，常常事半功倍。大家要坚决克服不思进取、墨守成规的观念，以改革的精神抓好工作落实，把抓工作落实的过程变成工作创新的过程。要创新工作思路、工作领域、工作载体和工作方法，研究新情况，探索新路子；要注意借鉴运用现代科学技术成果，使工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断创出新特色、取得新突破、达到新水平。

三、做修身立德的好干部

“德”为人之本，是从政之道。我们共产党的用人之道有一条是要德才兼备。在这里，德是摆在第一位的，如果一个人的德行不好，所谓的才反倒会起负面作用，而且才越高危害会越大。这就要求大家必须自觉加强自身的品德修养，心存正直，胸怀正气，做到“以德立身”。一要对党忠诚。树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，善于从大局的角度和“讲政治”的高度观察、分析、处理问题，在大是大非面前经得起考验，始终保持清醒的头脑，始终与上级组织保持一致。二要树立良好的价值观。在工作中学会做人做事，努力培养良好的心理素质，形成良好的行为习惯，在工作中，大家要有坚忍不拔的意志和艰苦奋斗的精神，保持爽朗愉悦的心境，不以一得而喜形于色，不以一失而悲观消极；为人处事襟怀坦白、诚实守信，举止大方、谈吐文明，乐于处无为

之事、行不言之教。三要廉洁自律。要清清白白做人，干干净净为官，古人说：“从善如登、从恶如崩”，大家要努力做到“吾日三省吾身”。自觉抵御拜金主义、享乐主义思想的侵蚀，不为私心杂念所左右，不被名誉利益所困扰，谨微慎独、洁身自好。

同志们，好马还需鞭子催，响鼓更要重锤敲。我真诚希望并相信大家能够不辜负县委对大家的期望，能够立足新的工作岗位，戒骄戒躁，谦虚谨慎，开拓进取，扎实工作，为“一都两城三地、山水田园嘉禾”建设作出应有的贡献。

10.新任职领导干部任前集体廉政谈话会议上讲话 篇十

同志们：

根据干部任用相关规定和组织程序，今年下午县委专门召开这次会议，对这次新任职的干部进行一次集体谈话。通过集体谈话这种形式，使大家进一步统一思想，服务从组织安排，贯彻县委意图，不断增强廉洁从政意识，提高拒腐防变能力，以饱满的工作热情、奋发进取的精神状态和严以律己的工作作风，在新的岗位上作出贡献、新业绩。

参加今天廉政谈话会议的有：县委书记___，县委常委、组织部长___,县委常委、纪委书记___x。

今天的谈话会共有三项议程。

首先，进行第一项，请县委常委、组织部长___同志宣布干部任职决定。

……

下面，进行第二项，请县委常委、纪委书记___x同志进行集体廉政谈话。

……

最后，请县委书记___作重要讲话，大家欢迎！

……

同志们，刚才，___部长宣布了干部任职决定。___x书记对新任职干部如何进一步增强廉洁自律意识、提高廉洁从政能力等方面作了重点强调。特别是县委书记___站在全局的高度作了重要讲话，对所有新任职干部提出了明确要求，寄予了殷切的希望。希望同志们一定要深刻领会张书记的讲话精神，立足岗位，积极作为，以过硬的纪律作风和良好的工作业绩回报组织和领导的信任。

借此机会，再向大家提三点要求和希望：

一要加强学习，提升素质。当前，___发展正处在一个新的历史起点上，我们新一届县委政府面临着“十三五”转型发展、深化改革、脱贫攻坚的多重挑战和艰巨任务，每一名党员干部都肩负着沉甸甸的担子。作为新任职的干部，大家一定要勤奋学习，把学习作为提高工作能力和执政水平的首要任务，坚持向群众学、向实践学、向书本学，强化理论武装，更新思想观念，增长知识才干。

二要担当务实，真抓实干。干部是推动和引领发展的关键，这次干部调整正是加快___转型发展、全面建成小康社会的切实需要。随着县十六次党代会、人代会的圆满落幕，___“十三五”蓝图已经绘就，征程已经开启。“干”字当头是摆在我们各级干部面前的首要任务。作为新任职的党员干部，要牢固树立争先争上意识，大力弘扬创新进取精神，着力倡导务实有为的工作态度，践行雷厉风行的工作作风，讲实话，出实招，办实事，靠实干加快发展，靠实干树立形象。

三要严以律己，清正廉洁。廉洁从政是对党员干部最基本的要求。作为新任职干部，大家要牢固树立规矩意识、纪律意识，带头遵守党章党规，严格执行《廉政准则》和各项廉洁自律规定，不断加强从政道德修养，牢固坚守纪律和法律底线。在新的工作岗位，同志们要坚持做到讲党性、重品行、作表率，坚持廉洁奉公，务实为民、一身正气，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，努力成为一名让组织放心、让群众满意的党员干部。