泉州师范学院软件学院学生会生活部工作总结

泉州师范学院软件学院学生会生活部工作总结（精选11篇）

1.泉州师范学院软件学院学生会生活部工作总结 篇一

工作总结

从我加入校学生会那天起,我一直在努力,严格地要求自己。回首过去，在这一学期，我们生活部全体成员共历风雨，携手并进，我们开展了许多有意义的活动。在大家的共同努力下，我们取得了一定的成绩，得到了广大师生的好评。我从中学到了许多课本学不到的知识，也感受到了这个大家庭给我带来的温暖。下面是工作总结：

一、具体工作

1、查寝

每周两次查寝，每周日查一次或在周一、二、三、四中任选一天抽查。在检查过程中我们会注意查清请示人员到齐情况，提醒各寝室人员禁止喝酒、注意防火防盗等，并且要检查寝室卫生，作好记录。

2、运动会

会前和会后的后勤工作我们都做得不错，就是由于第一次参加工作经验不足有许多事情都做得不够好，还需继续努力。

3、文艺汇演

主要工作有采买物品和布置会场，我体会到了集体工作的快乐。在采买物品时，部长要求我们每人做好账目记录，我学会了细心和养成了做记录的好习惯。

二、存在的问题

我觉得我自己还是不够自信。对于很多工作我还是不敢着手去做，除了是担心出错会造成不好的后果之外，还有就是因为自己对于

很多工作还是不了解。

三、学到的道理

1、要主动

在生活部，师兄师姐们教导我们，做事情要有主动性、要有热情。做一件事不是为了得到什么回报，而是以之充实自己，锻炼自己。我很同意，所以现在无论在工作上，学习上，还是生活上，我都会做一个主动的人。因为我觉得，不想受制于人，就要主动；想让别人知道自己是一个有用的人，就要主动。比找方法更重要的是找到对工作的热情！

2.要反馈

在生活部，对于上级安排的每一项任务，做完之后一定要及时反馈，这样可以使上级对活动任务的进度有所掌握，方便计划安排之后的事情，这样提高工作效率。提高效率的方法也是解决工作和学习之间的冲突的最好办法。

3.要思考

做任何事情前都要多想一想，多想一想不会吃亏。即使是最简单的事情，只要多想一想可能就会有不一样的效果。有困难要带着几种方案去请上级做决定，不能把问题都推给上级。事情做之前需要思考，事情做完之后也同样需要思考，尤其是觉得自己并没有做好的事情，一定要多想一想，总结经验并积累教训。

4、要有礼

在这个学期，我学得最多的，还是礼貌。查寝收表时要有礼貌、见到长辈、老师和上级要主动问好……无论何时，都要有礼。平时，大家见面都会打招呼；有事离开，要和大家说一声。有时看一个人有没有修养，可以看他是否会以礼待人，我想做一个有修养的人，所以我很高兴我在生活部学到了许多礼貌方面的知识。礼貌能赢得一切。

四．个人感受

时光如箭,岁月如梭。转眼间本学期已接近尾声，回顾这一学期所经历的风风雨雨，失去与所得,我从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步,这些进步是进入校学生会工作之后从无形中所收获的，是生活部给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力，锻炼了我的意志。我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!正式加入生活部后，我感受到了这个大家庭的团结。当然，能坚持到现在并做到完成任务还得多谢师兄师姐们给予的帮助与指导和同事们的鼓励，我将在今后的工作中更加认真与努力。

法学与公共管理学部团总支学生会

生活部

曹雯雯

2011年12月5日

2.泉州师范学院软件学院学生会生活部工作总结 篇二

关键词：独立学院；学生党支部；组织生活

一、党组织生活的重要性

党的组织生活通常是指党员参加所在支部的党员大会和党小组会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。组织生活是党组织对党员实施教育管理和监督的最经常、最基本的形式。独立学院学生党支部的组织生活能否结合自身特点、优化组织生活载体、增强组织生活实效性，对于加强学生党员的党性修养、增强高校党组织的凝聚力都具有重要的现实意义。

二、独立学院学生党支部组织生活现状及存在问题

1.组织生活形式单一

近年来，随着独立学院的扩招，独立学院对党员的发展力度也不断加大，因此，学生党员发展的任务日益繁重，致使学生党支部生活多半是围绕着党员的发展与审批工作，党员对组织生活的向往程度和参加热情因此被削弱。

2.重党员发展，轻党员培养

独立学院的学生党支部书记多由辅导员兼任，辅导员本身的工作任务多，难以集中精力进行党建工作，因此独立学院对党员的培养往往将关注点放在入党积极分子和预备党员身上，而对正式党员没有设置相应的有效组织生活模式，造成学生党员参与组织生活的热情有所下降。

3.高年级党支部人数过多，党员分散，难以开展组织生活

高年级的党支部人数多，有的甚至达到一百多人，难以保障学生党支部生活的质量。另外，毕业班的党员在单位实习，经常性地让他们回校参加组织生活存在较大的难度。

4.单支部组织活动，跨支部沟通不够

独立学院学生党支部的组成通常为同一年级、同一专业的党员，组织生活基本按支部组织进行，跨支部共同过组织生活的情况极少，相互间缺乏交流。这样很难充分利用老党员及高年级同学的优势有效地提高学生党支部或低年级学生党支部的组织生活质量，也不能发挥党支部之间互相学习的作用。

5.独立学院学生党支部组织生活经费不足、经验不多

独立学院办学时间较短，而且是自主经营，自负盈亏的，生源是独立学院发展的生命线，为了在竞争中生存下来，独立学院就重教学等“硬指标”建设，而轻学生党建工作等“软指标”的投入。组织生活经费不足及经验不多的原因就必然导致很多支部开展组织生活必须要从实际条件出发，只能在现实条件基础上慢慢探索，这样的现状必然会大大降低独立学院党支部组织生活的有效性。

三、积极探索高校学生党支部组织生活的新形式

1.积极推进学生党支部组织生活创新

只有不断创新学生党支部的组织生活方式，才能不断增强党支部的吸引力、创造力、凝聚力和战斗力。要创新活动内容和方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，可以结合国际国内的热点问题开展组织生活，把党情和党史教育更生动化、具体化地融入组织生活之中。另外，支部生活应适应网络时代的发展，实现网络化、信息化，党支部通过建造网站、网页、利用QQ、MSN、短信、飞信等形式，随时随地召开“空中支部会议”，这种方式打破了时间和空间的阻隔，使得一些不在学校的学生党员也能够参与到组织生活中来。

2.推进学生党建进社区，建设服务型学生党组织

为了让不同党支部之间加深交流与合作，同时推进学生党建进社区，建设服务型学生党组织，建立“学生党员服务工作站”。学生党员服务工作站以“全心全意为学生服务”“发扬党员先锋模范作用”为宗旨，以“内强素质、外树形象、加强引导、重在服务”为工作方针，抓住“健全组织、夯实基础、建章立制、狠抓落实”，不断创新机制。在实践中，首先抓好顶层设计采用“一会、一总站、十分站”的管理模式，设站务管理委员会，由总站指导教师、站长、副站长组成。学院每幢学生公寓設一个分站。总站主要负责工作站的组织协调、检查考核和评比表彰等规划性工作，各个分站负责落实开展有关的学生服务、教育、管理活动。

在具体工作中，主要把握以下几个方面。一是通过学生党员的导引作用，引导学生学会自我管理、自我教育、自我服务。二是构建学生社区多层级网络，将思想政治教育和学生党建工作融于学生日常生活中。三是党员通过工作站的各项活动，加强党员自身修养，端正言行，强化责任意识、律己意识、学习意识、服务意识和创新意识，充分发挥学生党员的先锋模范作用。

3.学生党支部组织生活积极开展主题活动

学院党委给学生党支部布置主题活动，各个学生党支部根据支部的特点开展活动。主题活动包括创先争优活动、“六个一工程”（签署一份承诺、树好一面旗帜、研读一部经典、办好一件实事、奉献一片爱心、带好一帮人）等。通过这些主题活动，学生党支部的组织生活的作用可以辐射到周边的学生，对普通的学生起到带动的作用，同时也提高了党员参加组织生活的积极性。

学生党支部的组织生活直接影响着学生党员的发展，独立学院要结合办学特点，积极探索，创新学生党支部组织生活的形式和内容，更好地发挥学生党员的先进模范作用。

参考文献：

[1]曹红珍.高校基层党支部组织生活时效性研究[J].工会论坛，2012（5）.

[2]王洪松，董宁博.高校学生党支部组织生活实效性研究[J].思想教育研究，2012（1）.

[3]列柏洪.独立学院党支部组织生活实效性研究[J].时代教育.2011（7）.

基金项目：本文是华南农业大学2012年党建研究专项课题“学生党支部组织生活形式的探究”的研究成果。

3.泉州师范学院软件学院学生会生活部工作总结 篇三

理

大

学

体

育

学

院

学

生

会

学习生活部2011年下半年工作计划

新学期，我院迎来了2011级的大一新生，为了更好的贯彻院学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，并鉴于今年的具体情况，特将本学期的工作作如下安排：

工作意义：我部隶属体育学院学生会，我部会全面贯彻团总支学生会的指导方针，大力维护同学们的基本权益，逐步提高同学们的生活质量，用创新的思维为同学们更好的服务。我们会谨记社会主义荣辱观，本着服务同学的宗旨，倡导文明健康的生活方式，为学生拓宽生活服务渠道，积极开展有益同学们身心健康发展的活动，以便丰富同学们的课余活动，为同学们的大学时光绚烂多姿，营造良好校园生活氛围。

工作目的：

1、促进宿舍卫生建设，为同学提供良好的生活环境

2、维护宿舍同学在校安全

3、建设和谐的体育学院，丰富同学课余文化生活

4、更好的完善生活部的体制，让生活部工作有章可循

一、常规工作。

1、生活部作为学生会重要部门之一，将做好学院及团委老师所布置的工作，竭诚为广大同学服务。

2、我部将继续发扬在迎新中热情认真的工作态度，在迎新晚会等活动中做好充分的后勤保障工作。协助各部门做好迎新工作。

2、协助老师做好上一学年国家奖学金、助学金，励志奖学金等资料的收集和制表工作，并做好资料的备案。

3、在学生会纳新以后，对干事进行培训，使新干事尽快理解生活部的工作性质和工作内容，尽快投入学生会的工作中。

4、与网站做好协调，做好并进一步丰富和完善学生会网页。生活部宣传副部将及时同新闻部做好沟通，做好及时更新，将学生会最新动态及时上传。

5、做好对学院信件的管理。并将随时准备在主席团领导下，积极参加学生会的各种临时性工作。

二、特色工作：

卫生安全检查

检查时间：随机检查

检查方法：

1、查人员由生活部成员，生活委员组成2、次检查时遇到各种问题时及时向其宿舍人员提出，希望以后整改

3、拒检的宿舍后及时向本班班长，年级办反映

4、人员按照检查标准，其每个宿舍秉着“公平”“公正”“公开”的原则检查，及时上交检查情况

奖惩措施：

惩处办法:

1、检宿舍在每周公布栏通报批评并取消优秀室长评选及参加宿舍文化节的资格，每宿舍成员及本班班委写检查

2、寝务差的宿舍在每周公布栏通报批评，屡次发生类似的情况时取消优秀室长评选及参加宿舍文化节的资格

3、到违章电器的宿舍在每周公布栏通报批评，屡次发生类似的情况时取消优秀室长评选及参加宿舍文化节的资格

4、到上述情况时，本班班委一律写检查上交给年级办

奖励办法：

综合晚就寝情况和宿舍卫生安全情况每两周评模范宿舍。寝室文化节：

目的：为丰富同学课余文化生活，让同学更加维护好宿舍卫生，并让同学在学校获得在家的感觉，生活部将继续举办宿舍文化节。

参赛对象：体育学院全体宿舍

比赛形式：

第一轮：海选，从平常检查卫生情况、晚就寝情况中选出15个宿舍参赛

第二轮：宿舍卫生状况及布置情况，希望各宿舍布置能彰显出文化氛围，以“可爱、创新、和谐、温馨”等为主题，并且不要铺张浪费，做到简单而不简约，引导同学们树立正确的消费观，提高生活质量，指导同学们在大学里发展自我，完善自我。

4.泉州师范学院软件学院学生会生活部工作总结 篇四

新的一学期即将开始，我们生活部的工作也将进入一个新阶段，联系上学期组里的工作情况，本着实际踏实原则，我对部门检查组做出以下计划：

一、招新

招新是我们组也是部门工作的力量保障，上学期的老成员继续留在部门的不多了，根据检查组的工作量及工作内容，我拟定检查组招新25人，对新成员的要求：踏实肯干，机灵但不浮躁，胆大心细，发现问题能及时跟我们说，可以勇敢的跟食堂老板礼貌的提出问题，喜欢我们这个部门，喜欢检查组的工作，组织感责任感相对较强的，参加的社团不超过两个以保证足够的时间和精力来为我们部门工作。不需要善于说话不善于倾听的人。不需要有以自我为中心，部门无所谓态度的人！

二、工作安排

检查组的工作以检查食堂为核心，办公室卫生检查为任务的卫生检查工作，联系上学期的工作情况，新学期计划每周大检查一次食堂，每日查一个食堂，即在上学期原有工作的基础上添加一个一日常规检查，由我们老组员带领两三个新成员每天随机检查一个食堂后场。一来让新成员尽早的熟悉工作，二来不会出现人多乱而浮的情况，使得检查工作更加全面！另外办公室检查要端正态度，提高重视程度！如果可以我们和秘书组协调，让他们把我们每周的检查结果做成一张简单的ppt，在周五周末影院放映之前两分钟放映公布一下，应该会得

到学生的响应，只公布名次和分数，所以内容比较简洁，ppt制作的工作量也不是很大！

检查组的工作也很欢迎其他各组成员积极参加，其他组有需要我们也积极配合，以便组与组之间的交流。在新学期工作中我们除了努力做好本组工作外，注重加强组与组之间的联系，我们同属于一个生活部，不能因为工作而让成员形成封闭思想，从而使得部门比较散不紧密，不利于部门的团结稳定！

三、工作目标

1、认真完成每周食堂检查和卫生检查工作任务。

2、增加组与组的联系，增强部门的紧密性整天性。

3、锻炼培养新成员的耐性和踏实严谨的精神，以减少他们身上的浮躁，培养组织感和责任感。

我们与其他组一起努力，加强部门整天性紧密性，认真完成部门的工作，让部门更稳定的发展，让每个成员都在我们生活部都能得到一定的能力上的发展和思想上的提高！

附：具体工作安排

我们每周大检查一次食堂，每日查一个食堂，即在上学期原有工作的基础上添加一个一日常规检查，由我们老组员带领两三个新成员每天随机检查一个食堂后场。我们组预招新25人，每天由一个老成员带3个新成员，其中检查办公室和周检两天取消这个日常检查，这样日常检查就用去9个新人，完成了三个食堂的检查工作，再抽取5个新

人来完成办公室卫生检查，剩下的11个完成剩下四个食堂的周检工作！这样既保证每周可以检查所有的食堂卫生（东一食堂按情况另行安排），也保证了新成员的工作量。每周我都会做组员工作表，以保证工作顺利进行。第一次检查食堂卫生室，希望全体老部员和新组员都参加，了解食堂后场的情况和检查形式等！在检查前我会让全体新组员认真阅读食堂卫生检查标准，在具体检查中积极提醒传授经验！我相信我们的工作会比上学期做的更好，更完善！在实际工作中根据具体情况再做出具体调整安排。有事情我会及时向部长汇报，例会上做出一周工作总结与下周工作安排的报告。

5.泉州师范学院软件学院学生会生活部工作总结 篇五

上学期工作计划

默默无闻践踏实，无私奉献迎辉煌。跨过百年的沧桑，进入新的校区，所有的事情都有了变化。作为一个主管后勤工作的学生会部门，农学院生活治保部本着服务大家，共建“和谐、奋进、健康”的寝室文化为宗旨，努力为大家营建一个优良的生活起居环境，为学院建设贡献自己的绵薄之力，在农学院团总支老师的指导和监督下，农学院生活治保部计划如下：

一、努力完成学院分配的工作，争创一流的后勤保障。

虽然错过了“迎接新生报到”“迎新晚会”等活动，但是在新校区的开学报到后勤工作中起了一定作用，为学院展示一个具有蓬勃朝气的面貌贡献自己的一份力量。在双选会、校运会期间发挥部门优势，为学院工作的顺利进行提供后勤保障。

二、狠抓寝室内务建设，共建和谐寝室文化。

改善同学们在暑假期间懒散的生活习惯，对寝室内务进行指导和监督。为调动学院同学的积极性，每月开展“十佳、十差”寝室评比。在寝室内务达到一定质量的基础上，开展“寝室文化艺术节”的评比活动。为鼓励同学们对整理寝室内务的积极性，将开展“免检寝室”的评比活动。同时对党员寝室和学生干部寝室加强管理，并评出优秀寝室，为同学们树立榜样。

三、关注同学安全问题，提高同学生活质量。

继续发扬本部门对消防知识宣传的优良传统，大力开展安全知识宣传，提升全院同学对安全预防的重视。

与食堂建立长期联系，并安排部门成员到食堂值班，把同学们的意见与食堂员工进行交流、沟通，加强食堂与同学们的联系。

四、建立生活治保部文化，打造一流的团队。

部门围绕“勤奋踏实、团结奋进”的部门文化进行建设。

在部门工作中进行必要的分工，以及一些基本的技能培训。回请在校的以前部门的师兄师姐对他们进行学习，生活等各方面的探讨，使得部门同学尽快的找到明确的方向。

争取在部门的同学能够力尽其用，得到真真正正的锻炼。

我们部门通过全体成员的齐心协力将使得各项工作与任务得以保质保量完成，我们也有信心在以后的工作中做得更好。

6.文学院学生会生活纪检部 篇六

201-201下学年三月计划

时间流逝如此之快，严寒冬日也已渐行渐远。转眼之间，我们又迎来了新的篇章。在这个温暖却又充满诗情画意的季节，生活纪检部三月的工作也随之展开。为了更好地开展今后的工作，我部特作以下的工作计划：

一、常规工作:

1、准时参加部门例会，做好会议记录，积极配合部长展开工作，同时检查自己负责的部门例会，并做好相应的会议记录；

2、我部成员坚持做好督促学生做好寝室日常内务工作，为学生营造干净、舒适的生活环境；

3、我部成员坚持做好寝室学生日常考勤工作，确保学生按时就寝，维持好寝室纪律，为学生营造安全、有序的学习和生活环境。

二、重点工作：

1、为了使体育部主办的运动会顺利地进行，为了使学生们有一个良好的运动环境，我部将与体育部强强合作，使运动会顺利、安全举行；

2、“寝室是我家，安全、卫生靠大家”，我部将加大对寝室大功率电器的督查，使同学的安全得到保障；

3、本学期将实行代理部长制，培养我部成员的能力，增长才干，各部长要做到对工作的负责，认真地做好每一件事。

新的开始，总有一个新的美丽。我部各成员坚持秉持“吃苦在前，享受在后，团结合作”的精神理念，认真配合我院团总支学生会的工作安排，按质按量地完成工作。相信在部长的带领下，我部全体成员的共同努力下，我部一定会成为生命力旺盛的优秀团体。

文学院学生会 生活纪检部

7.泉州师范学院软件学院学生会生活部工作总结 篇七

院学生会生活部

工 作 职 责 与 制 度

院生活部制

目录

一、岗位职责···························1

二、工作流程···························2

三、内部管理制度·······················3

四、对外管理制度·······················5

院生活部各岗位职责

一个部门的发展情况直接取决于该部门的领导者，一个部门的成员在部门同样有着不可取代的作用，无论是在什么方面，都是非常重要的。下面就生活部各岗位的职责做以下说明：

部长

组织好大局，管理好部门成员，开展好大厅执勤，卫生检查，勤工俭学和伙管会等工作。传达并安排好上级布置下来的任务，与其他部门做好沟通，组织部门开展好各项活动，做好部门工作的总结与计划。主动发现问题，解决问题。

副部长

协助部长管理号部门成员，开展好检查卫生，大厅执勤，勤工俭学等日常工作。收集好伙食管理方面的意见和意见，组织部门开的各项会议，协助开展好部门的举行活动。做好部门成员间的沟通工作。

协助组长

负责考勤工作，传达并落实好部长安排下来的任务，收集成员的工作情况，协助部长和副部长开展好各项工作。

成员

执行好各项日常工作，牢记自己的工作时间，做到不迟到，不无故请假，严格按照工作制度进行工作，不徇私，按原则办事。严格服从上级的安排，积极为部门献计献策。

生活部工作流程

一、大厅执勤及卫生检查

1：周一至周五由院及四系分别对大厅执勤。大厅执勤又分为抓带早餐、穿拖鞋进入教学楼的同学和禁止学生同学乘坐电梯，每天大厅执勤的时间冬季为7：40—8：05，夏季为7：20—7：50，周一为计算机系生活部，周二为院生活部，周三为工程系生活部，周四为移动系生活部，周五为院生活部，大厅执勤在南门需安排两人，电梯需两人，东门需四人，每日需要有系里的负责人一名。

2：于大厅执勤时间在大厅院生活部每日有两名学生测量体温。3：周一至周五夏17:00—17:15 冬16:45—17:00各系将派成员去检查各系教室卫生及公区卫生，并按照评分标准给各教室及公区评分。院生活部将检查各勤工俭学打扫的教室。

二、勤工俭学整体流程

1：学生递交申请书，提上申请。

2：填报相关个人信息，班级意见、系生活部意见、院生活部意见。

3：由院生活部进行面试筛选。

4：将筛选的名单及相关信息递交学院审批。5：审批通过即可开始参加勤工俭学工作。

6：工作时间一般为一个月，打扫教室数量为2-3间。

生活部管理制度

内部管理制度

为切实做到“全心全意为全院师生服务”的宗旨，系生活部特制定以下规章制度，望全体成员遵照执行。

一、遵守学院的各项规章制度。作为生活部成员，应自觉维护生活部形象，不得作出有损生活部形象的事情。

二、在班上紧密联系同学，关心同学，注意同学的思想动向。随时搜集同学们对学生会及食堂的意见与建议，并及时向上级反馈，积极配合部长及副部长的工作且保质保量的完成任务。

三、在工作中要有高度的责任感，做事积极热心。在检查卫生中不得徇私、不得与同学发生冲突，凡事须以理服人，秉承“微笑服务”的宗旨.四、在学习上起模范带头作用，促进良好学风的形成，正确处理好学习与工作的关系，若每学期挂科三科以上，则自动退出学生会。

五、所有成员工作时须佩戴好胸卡，不得无故迟到早退。工作态度端正认真负责。

六、遇事冷静果断，虚心接受别人对自己提出的意见，保持谦和态度。

七、不得因个人喜好推脱工作，须服从组织安排。

八、院系生活部召开会议不得缺席或早退，确有要事不能与会者须向相关负责人请假并说明原因。

九、工作认真负责，表现突出且无缺勤现象者，评优资格优先，不得无故缺席各种会议和活动，否则取消评优资格。

十、对学院建设有突出表现积极配合各项工作的人，将予以适当奖励。勤工俭学制度

学院为全院的同学提供打扫教室、食堂卫生等一系列勤工俭学的机会，有意愿的同学可与院生活部的指定时间内写好书面申请，并交到院生活部的指定地点。现将相关规定公诸如下：

一、勤工俭学工作申请一般要求：

1、以饱满的态度对待工作中的一切问题，工作认真负责，待人热情有礼；否则将被勤工俭学处除名并不得再次录用。

2、准时参加勤工俭学处的例会，不得无故早退或缺席，若无故早退或缺席三次者（包含三次）将被勤工俭学处除名并不得再次录用。若出现特殊情况，可事先向主要负责人说明。

二、勤工俭学申请一般流程

1、替交申请之后，将由院生活部进行初步筛选，并将符合条件的同学交学院领导进行复选。

2、待复选工作结束之后，入选取人员将填写各自的基本情况表，我们将对每位同学的基本资料进行建档及保存。待基本情况表最后评核后即可上岗工作。

三、勤工俭学处工作人员工资发放制度

1、每月工资由院生活部工作人员于次月在学院领导处领取后实时发放；

2、工资发放将严格参考每位工作人员的工作表现后进行发放；

3、发放原则为每扣一分扣除0.2元每次，若出现零分者则1元一次，对于表现特别出色的同学将有额外的奖金；

最后，希望各位同学在学院领导的关怀下，认真努力的完成好每项工作，不辜负学院领导的关怀与鼓励。

对外管理制度

一：大厅执勤

1：为营造一个好的教学环境，严禁学生将早餐带进教学楼，如有违者，将扣除该生班级相应百分赛分数。

2：因电梯年久老化，安全性能不高，为确保学生安全，严禁学生乘电梯，如哟与违者，将扣除该生班级相应百分百赛分数。

二：卫生检查

1：卫生检查时间为周一至周五16:45—17:00（冬季），17:00—17:15（夏季）。

2、卫生检查分数制度如下：

A、教室垃圾未倒扣2分。B、课桌上有垃圾扣2分。C、抽屉有垃圾扣2分。

D、地面未打扫干净垃圾较多者视0分处理。E、黑板未擦干净扣2分。

F、讲台未清理有粉笔头、粉笔灰扣2分。G、教室锁门视0分处理。

教室卫生为10分制，以上细则如有违反视情节酌情予以扣分，扣完为止。班级将按一定比例扣除班级百分赛，勤工检学将按一定比例扣除相应工资。

三：。伙管会

欢迎大家将关于伙食方面的宝贵意见或建议以书面形式投到食堂意见箱。

四：勤工俭学

1、要参加勤工俭学的同学必须先替交申请书，并要求填写班级意见、系部意见，以及院生活部意见；

2、参加勤工俭学的同学必须每天参加自己的工作，并要求达到院生活部的检查要求，否则将扣除相应工酬；

3、对于表现好的同学，将考虑连续安排其进行勤工俭学；

4、能保证在最短的时间内，把勤工俭学的工资发放到同学手上；

5、欢迎全院师生提出宝贵建议，以及监督我们的工作。

以上是生活部的岗位职责与各项工作制度，在以后还将加强并修改，在我们自己总结工作经验的同时，积极收集全院师生对我们的建议，希望生活部能够成为大家信任与支持的部门之一！

院学生会生活部

8.2010年文学院生活部工作总结 篇八

2010年即将过去，我部在这一年的工作也将告一段落。回首2010，我部的工作井然有序地展开，达到了工作计划中预期的效果。以下是这一学期工作总结报告：

在本学期，我部共举行了两次活动，分别是“同一步伐，齐力奋进___民族团结系列活动之拔河比赛”，“评选精品宿舍”。拔河比赛于11月3日举行，本次活动分“拔河比赛”和“齐心协力走”两部分。同学们积极参与，斗志昂扬，为取得胜利的班级颁发奖状和奖品。本次活动促进了各民族同学之间的交流，增强了同学们之间的协作能力，营造了良好的学习氛围，同时活跃了校园的文化氛围。为营造生动，活泼，健康有益的宿舍文化氛围。我部于12月中旬开展了主题为“创精品宿舍，品美味人生”的活动。通过卫生评比，对卫生整洁，表现优秀的宿舍发放奖品，以资鼓励，同时警示卫生脏，乱，差的宿舍。本次活动达到了“加强宿舍团结，构建美好宿舍的目的”。

但是在这些活动中也存在着一些问题，有以下几点：

1． 对活动宣传力度不够，造成许多同学不了解活动时间及内容的后果；

2． 活动期间秩序混乱； 3． 活动所需设备准备不全。

针对以上问题，我部人员提出几点意见：

1.通过张贴海报等方式，加大活动宣传力度，吸引更多的同学前来参加； 2.活动期间选派专人维持秩序，以保证活动顺利进行； 3.提前准备活动所需设备，尽量多准备，以备不足。另外，为了方便管理人员查宿工作，我部积极组织制作床头卡，门卡，并监督各个宿舍将床头卡，门卡贴在相应位置，以备核实信息及登记。

11月我部核实并发放了扫雪工具，明确划分各班扫雪区域。在下雪期间，及时通知各班扫雪，并且进行监督和检查工作，为广大同学和行人带来方便。

宿舍卫生仍是我部在本学期内重点抓的问题。每周五下午举行定期卫生检查，对卫生不合格的宿舍予以公示，作为下次卫生检查的重点对象。以此来营造干净，整洁的宿舍氛围，为同学们创造良好的生活，学习环境。

在宿舍卫生检查工作中，存在着通知不及时，检查不彻底的问题，力求在以后的工作中改进。

展望2011，这这一年中，我们仍会将宿舍卫生作为重点。创造“文，博，雅，序，活”的宿舍氛围。同时积极开展各项活动，丰富同学们的课余生活。

文学院生活部

9.商学院学风建设月生活部工作总结 篇九

立冬之后，寒风四起，青山之下，峒水河畔，吉首大学商学院开展了学风建设月活动。虽然十一月气候萧瑟冷清，但同学们学习生活氛围高涨，意气风发！因为商学院团总支学生会积极正确领导了此次活动。他们以帮助学生端正学习态度，充分调动学生学习的积极性为目的，以营造良好的校园氛围，提升文明素养为目标，以全心全意为同学们服务为工作宗旨，坚持理论与实际相结合的工作原则，出色的完成了学风建设月活动。然而，在这场声势浩大的学生活动中，我们生活部也是活动的主角，于此就生活部的各个方面做一些总结：

纪检科

纪检保卫科主要的工作是对同学们就寝纪律的检查和对各项活动的安全、纪律的维护。保护同学们的人身安全不受伤害，给同学们创造一个良好的学习气氛，查寝室时我们严格按照商学院寝室人员花名册认真核对，避免查寝室时出现张冠李戴，保障纪检工作的顺利进行。在学风建设月中，我们每周至少查三次寝室，然而，在检查过程中，总是会出现一些问题，如代人就寝情况时而发生，检查人员被同学们贿赂，也有查漏的现象，检查人员工作不负责，这些问题都是常见的，也是很容易发生的。如果这些问题得不到就解决，对同学们就缺少公平公正性，也是我们生活部的失职。所以，针对以上的问题，我们一定要加强对生活部各成员进行思想教育，让各位充分认识到作为生活部成员应当怎样去认真负责出色的工作。然而，通过学风建设月的严查，旷寝、代寝情况减少，但还是有少数人发生。纪检保卫科严格按照程序办事。就汇报夜不归宿人员名单来说，查寝人员把夜不归宿人员名单报给科长；由科长于第二天中午之前上报生活部长查看，再由部长交副主席审核后，副主席把夜不归宿人员名单送达学生工作办公室。同时积极听取各位同志对我科的指导和意见。为了配合学习部的工作，我们纪检科每周一至周五早上会巡视寝室，检查是否有旷课的同学。学院的各项活动中，我们做的基本上是后勤工作，保障活动的顺利进行。接下来，我们所要做的，就是继续公平公正的履行纪检科职责，把纪检工作提升到一个新台阶，随时为学院的各项工作贡献出自己的微薄之力。

劳卫科

何谓劳卫科，顾名思义，就是管理卫生劳动的科。所以，一般情况下就是检查与督促同学们宿舍的卫生情况。这是一件很普通的事，也是很平凡的事，做的就是一件小事情。同学们也这样认为，于是他们就忽略这些方面，然而，这恰恰是我们生活部看重的事。在学风建设月期间，我们加强对宿舍的检查要求，同时积极督促他们把卫生工作做好，强调评分细则，每周进行一次检查，评出周优秀寝室与差寝，一个月进行一次月评，通过严查，优秀寝室越来越多，差寝越来越少，同学们的寝室卫生意识得到了加强，良好的生活习惯得到了培养。在各寝室人员的共同努力下，寝室卫生更是得到很大的提高，桌子上擦得没有一丝的灰尘，被子叠得像一块豆腐似的，书本从大到小，从高到低摆放得整整齐齐。整个寝室都是一尘不染，焕然一新。在整个十一月份的检查活动中，我们轮流更换检查人员，将检查结果每周一公布，所有检查资料都留有备份以方便各班或个人查询，在很大程度上保证了结果得公平性。在院检查中，我们基本上都是男女搭配检查的，以方便男女生互相交流，互相比较，寻找差距，取长补短。同时还注意年级搭配，以便在检查中出现状况好协调。在每次院检之后，我们都会对检查是发现的问题进行交流，并讨论解决问题的方案，同时检讨自己在工作中的不足，做到互相学习，共同进步。在同学们与生活部共同努力下，自开学以来三次校检中我们取得优异的成绩，第一次第二名：99.20分，第二次第三名：99.27分，第三次第一名：99.60分。我们一直在进步，一直在不懈的努力。

然而，我们工作中也有不足之处，还是有同学打电话来反映有不公平的现象存在，或者是检查时间检查人员未到等问题，或者检查人员太苛刻，或者被诽谤有针对性的检查，这些现象是难免的，也是我们需要及时改正与加强的，我相信，我们生活部劳卫科的工作会越来越出色。

心理科与女生科

心理科主要是关注同学们的心理活动，通过心理科开展一些工作，引导同学们有一个积极健康的心态，刚开学不久，我们就为11级全体新生做了一次大学生心理健康教育的讲座，这样就为刚步入大学的新生奠定了良好的心理基础与开端。同时，我们也对全体新生在网上做了一次心理健康的普查，这样有利于掌握同学们的心理动向，及时发现同学们的心理问题并解决问题，保障同学们能有一个健康的心态投入的学习当中去。为了让同学们了解一些心理方面的知识，我们特意寻找一些《心理健康报》，每一个寝室发一份，供同学们阅读，这样可以避免同学们发生一些心理问题。同时，我们生活部建立了QQ群，这样可以加强部内成员的交流，掌握同志们的工作状态及心理状况，以便加强生活部成员的凝聚力，使我们团结一心的投入到学习工作当中去。在以后的工作中，我们会逐步的举行一些有关心理健康的活动，引领同学们拥有一个健康的心态。

女生科主要负责指导女生开展丰富多彩的文娱活动，宣传女性保健知识，增强女生自我保护意识，协调女生内部关系，指导检查女生内务工作。自开学以来，我们相应的出了《女生报》、《冬季防护常识》等读物，这样会让女生能增强自我保护意识，虽然说女生科的事情相对较少，但我们没有怠慢工作。为了配合学习的部工作，我女生科每周一至周五早上会巡视寝室，检查是否有旷课的同学。同时，为了督促同学养成良好的生活习惯，我们还检查了同学们是否叠好自己的被子。每周五，我们全体生活部成员都参与了院里的卫生检查，最近，我们又配合学校开展了“寝室文化艺术节”，并将取得优异的成绩。所以说，我们生活部虽有职务差别，但没有工作差别，各科之间都互相帮助，同时各部门之间互相协助，共同为商学院的学生工作服务。

拓展

我们生活部除了做好本职工作之外，还积极参与学院各兄弟部门举行的各种活动。纪检科、劳卫科、心理科、女生科全体成员任劳任怨，牺牲自己的休息时间，积极投入到各活动中去。校运动会中，我们可以看到她们端来送去的背影，可以看到他们爬上爬下的身影，总是可以看到他们严阵以待的伫立。珠算心算比赛中，我们是最忠实的保卫者，亦是最忠诚的服务者。商务礼仪知识竞赛中，来到会场最早的是生活部成员，回去最迟的是生活部成员，随处可见的更是生活部成员。每天早上催促同学们起床的是生活部成员，晚上关心同学们就寝的是生活部成员，每周督促同学们搞好卫生的也是生活部成员。生活部是一个贴近同学们生活的部门，就是一个完完全全彻彻底底为同学们全心全意服务的部门！

当然，我们生活部的各项工作尚有不足之处，恳切希望领导与同学们悉心指导，我们会乐意接受并及时改正。我相信，在院领导的正确带领下，在同仁们的辛勤工作下，在同学们的积极配合下，我们吉首大学商学院总支会学生会生活部会取得更加辉煌的成绩。

商学院团总支学生会生活部

石振宏

2011年12月6日

精诚锤炼，诠释商道

——吉首大学商学院院训

吉首大学商学院

学风建设月）

活 动 总 结

吉首大学商学院

生活部

2011年12月6日

10.泉州师范学院软件学院学生会生活部工作总结 篇十

方案

在感恩的日子里，是否有这样的一个人：让你刻骨铭心，欲传感恩之情；让你没齿难忘，欲诉感激之情；让你收益匪浅，欲诉感激之言。也许，你一直心存感激，但碍于种种原因，未能表达对ta的感激之情。现在，借着西方感恩节即将到来之际，经济与管理学院生活部、健康促进分会将携手举办感恩节活动，希望借此活动能让同学们学会感恩，懂得感恩，并怀着一颗感恩的心去聆听生活。

一、活动目的：此次活动为广大同学提供一个表达心意的平台。让同学们能够把心中对父母、老师、朋友、同学甚至对对手的感激之情通过参加活动表达出来，让我们的心中充满温馨，充满感恩，从而在以后的生活中学会感恩，时时处处存一颗感恩的心。同时也能提高同学们的动手能力，激发同学们无限的想象力，增进学院同学们的友谊。

二、活动主题（名称）：“心灵手巧show感恩”礼物DIY大赛

三、活动承办单位：经济与管理学院学生会生活部、健康促进分会

三、活动时间：初赛：2012年11月19日晚上19:00-20:00（初定）

决赛：2012年11月25日晚上19:30-21:30（初定）

四、活动地点：青年舞厅（决赛）

五、活动对象：经济与管理学院10、11、12级在校学生

六、活动嘉宾及评委：

初赛评委：经济与管理学院学院学生会生活部分管主席、宣传部部长、健康促进分会会长，共3名

决赛嘉宾及评委：校生活部部长、各二级学院生活部部长、美术学院宣传部部长、学校健康促进分会办公室主任、生活部分管主席、各二级学院健康促进分会办公室主任

七、报名时间及方式

1.报名时间：11月13号（初定）

2.报名方式：接受单人或小组报名，小组人数在1～2个，且每班上交作品不能低于3件，并附上班别、姓名、联系方式（长短号）、作品说明(200字以内），并且注明回不回收作品。

3.作品上交时间：2012年11月19号下午17：30-18:30（初定）上交作品地点：院办4楼乒乓球桌旁

负责人：吴雪仪 联系方式：***（633682）

八、作品要求：参赛者必需上交一份原创、自主手工制作作品（不接受卡片类作品），且作品要求立体、不宜变形（尽量用比较硬质的材料），进入决赛的参赛者需制作有关作品制作过程和花絮的PPT或录像，所以参赛者在制作过程要做好拍摄工作。

九、活动内容：

1.方式：初赛在本学院进行，通过初赛后进入决赛，决赛在优秀作品中评选出奖项。

2.奖项设置：

一等奖：1名，精美大礼品一份 二等奖：2名，精美大礼品一份 三等奖：3名，精美大礼品一份 最佳创意奖：1名，精美礼品一份 最高人气奖：1名，精美礼品一份 优秀奖：7-9名，精美小礼品一份 3.评分标准： 初赛——100分 作品创意度(30)作品整体美感(20)作品切题度（30）作品书面介绍（20）决赛——100分 作品创意度(20)作品整体美感(20)作品切题度（20）

作品制作过程及花絮PPT或录像展示（10）作品解说及作者感言（30）

十、活动流程： 1.初赛：

(1)参赛者自主设计一份手工制作作品并上交到学院学生会生活部，由学院学生会生活部分管主席、宣传部部长、健康促进分会会长担任评委，根据初赛评分细则公平公正地评选出15份优秀作品进入决赛

(2)评选出15份优秀作品后，由工作人员通过电话通知进入决赛的参赛者

(3)通过抽签的方式决定参赛者在决赛中的编号

2.摆摊宣传：将进入决赛的15份作品在校道上进行展示宣传，并由全校同学进行投票，所得票数最高的将被评为最高人气奖，获奖者名单在决赛时公布。

投票时间：11月20日中午12:00——13:00;16:30——17:30（初定）（注意：在投票时间规定以外的票数均无效）3.决赛（青年舞厅）：

(1)参赛者进场时播放感恩节视频(5min)(2)主持人简单介绍进入决赛的作品(3min)(3)工作人员表演开场秀(3min)(4)由1-8号参赛者展示ppt和介绍作品制作过程，并说明感恩对象以及发表感恩节感言（每人3min以内）

(5)有奖问答(5min)(6)后9-15号参赛者展示ppt和介绍作品制作过程，并说明感恩对象以及发表感恩节感言(每人3min以内)(7)评委点评(10min)(8)游戏环节(5min)(9)评出获奖者名单：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，最佳创意奖和最高人气奖各1名，优秀奖7-9名（5min）

(10)颁奖（5min）

十一、前期准备：

1.召开生活委员会议，宣传活动具体事宜以及注意事项；并由各班生活委员到本班进行宣传，组织初赛作品的收取及上交；

2.邀请本学院学生会生活部分管主席、宣传部部长、健康促进分会的会长当初赛评委，评选出15件优秀作品进入决赛；

3.申请好摊位、摆摊宣传用的桌椅，制作宣传横幅、海报； 4.准备装作品的箱子； 5.场地布置； 6.填写邀请函，邀请初、决赛的评委，决赛的嘉宾； 7.购买奖品、礼品，包装礼品；

8.邀请信科部协助，财经人进行跟踪报导； 9.邀请活动决赛主持人；

10.制作初赛、决赛评分表、投票用纸； 11.制作有关感恩节的视频；12.准备表演节目。

十二、经费预算：

1.饮用水 152.邀请函 353.打印纸 1004.麦克风 205.场地费用 506.包装纸 157.气球 18.彩带 39.奖状 2010.奖品 19011.观众奖品 3012.白色本子（投票）4 瓶*0.8元/瓶=12元 张*1元/张=35元张*0.2元/张=20元元元张×1.5元/张=22.5元包×15元/包=15元捆×5元/捆=15元张×0.5/张元=10元 元元本×2.5元/本=10元共：429.5元

（注：由生活部和健康促进分会共同分担）

十三、应急措施：

1.如果参赛作品出现损毁，及时跟当事人沟通进行补救；如若损毁程度较严重，则由当事人决定重做或放弃

2.如果在摆摊期间出现下雨情况且雨势较小，则应尽快把作品保护好，避免淋雨；如果雨势较大且连续几天都为大雨天，则考虑把摆摊期间的全校性投票改为比赛现场的观众投票

3.若决赛过程中出现停电情况，应让信科部尽快找出问题根源 4.若出现仪器问题，则把事先准备好应急仪器替用

十四、工作人员：经济与管理学院生活部和健康促进分会11、12级全体成员

十五、活动负责人： 学生会生活部：吴雪仪（633682）、肖恒（631556）；

健康促进分会：许学敏（633196）、林欣娜（633229）

经济与管理学院学生会生活部 经济与管理学院健康促进分会

11.泉州师范学院软件学院学生会生活部工作总结 篇十一

本学期学生会工作已经随着期末的到来而接近尾声。回首这一学期，我部门在有关领导和其他部门的支持、协调和帮助下，在部长、副部长的带领下，全体成员认真努力、积极进取，取得了卓越的成绩，获得了令同学们满意的效果。今年新干事的加入，使我们部门的工作得到了更好的开展。我部门本学期取得的最主要成绩表现为比较出色的完成了部门常规的卫生检查，以及我们部负责的“寝室文化”相关系列工作。同时我们与体育部成功举办了本届迎新杯篮球赛，与科研部一起举办了非师范生实验技能大赛，协助宣传部负责迎新晚会的会场布置等工作。在培养新干事方面，我部门通过多次召开工作交流会等方式，有效地提高了各成员的工作意识和工作责任感，圆满的完成了在工作计划中提出的关于培养新干事的工作。所有这些活动的开展，都从生活出发，为同学们的实际生活着想，突出了我部门“全心全意为同学服务”的工作宗旨，真实的从根本上服务于大家，让大家有一个好的学习和生活环境。具体各项工作总结汇报如下：

一、常规工作有条不紊

生活部是广大同学接触最密切的一个职能部门，我们的工作

—1—

来源于生活，在同学们和学生会之间架起了桥梁，成为彼此沟通交流的纽带。其中我部门的日常工作主要为每周例行的寝室卫生检查，协助和监督各班做好卫生清洁等生活后勤工作。

（一）新生见面会

在团总支〃学生会的安排下，我们学生会各个部门与2011级新生进行了见面仪式，主要介绍部门特点、工作职责，为接下来的“干事纳新”做好宣传工作。我们生活部主要针对自己部门的特色活动，通过向大一新生展示往届“寝室文化”大赛中的优秀作品，使大家对生活部充满向往、期待，积极参与接下来的纳新洪流中。

（二）干事纳新

我们以面试加团队合作来综合评估，选出本届干事。在本届纳新工作中，共招纳了六名大一新干事，分别是：陈露露、廖冰楠、林诗忆、蔡静、陈正伟、何承民。如何去管理和培养这些新干事就成了我部门的另一个工作重点。在实际工作中，我们除了要求每个干事积极认真完成各项工作之外，还要求每个干事学会总结和思考，制定自己的成长计划，每月定时交一份心得体会，反映工作中出现的问题，提出的反思、建议等，由此提高我部门全体成员的工作意识和实际工作能力。

（三）寝室卫生检查

1、改革寝室卫生检查模式

为了使我们本学年的寝室卫生检查工作更加公平化、公正

化、透明化，本学期我部门成立了“卫生检查小组”由本部门干事与卫生检查小组一起检查卫生，在进行综合评估，把检查结果以通报的形式告知本院师生。

2、卫生检查相关工作

根据部门的工作安排，我部门主要对我院2009、2010、2011级学生寝室进行每周例行卫生检查，按照高分原则评选出标兵、优秀寝室。这种检查模式，极大地考验了我部门成员的工作素质，对标兵寝室和优秀寝室的评定做到公平公正、公开透明，要求全体成员做到不苟私情，不能带有任何个人感情色彩去工作，这在很大程度上提高了我部成员严谨的工作态度。当然，我们的成员在这项工作中表现得非常出色，团队成员配合默契，工作积极努力，达到了效率高、质量好的效果。

（四）部门工作交流会

作为卫生检查项目的主体工作部门，我们的工作不仅仅是去发现问题，更重要的是去解决问题。为此，我部定期召开部门工作交流会，讨论检查过程中发现的问题，并及时把我们在卫生检查过程中发现的做得不好的、做得不够的和容易丢分的地方，及时的反馈给各班生活委员，促使寝室清洁更上一层楼。我们要求各干事一定要协助做好各班的卫生监督，在实际中去加强这方面的工作。只有这样才能在实际工作中去查缺补漏，才能真正做到发现问题，解决问题。同时，通过开展工作交流会的方式，各成员就工作上、学习上、生活上和思想上的问题交换不同的意见，让全体成员真正理解进入学生会的目的和意义，这样极大促进了部门成员之间的感情。

二、特色活动一一推出

为营造和谐校园氛围，丰富寝室文化生活，增进同学间的交流，重庆师范大学学生委员会开展主题为“青春校园，和谐社区”的寝室文化活动。我部门根据活动的相关要求向我院各个年级发相关比赛通知，鼓励大家积极参与活动。其中有寝室风采展、“我手绣我心”、食堂调研活动、寝室室标设计大赛。

三、其他活动积极参与

在本学期的工作中，我部门在认真完成本职工作的同时，也努力配合学生会其他部门做相关工作。

（一）干事成立大会暨部门风采展示

在干事成立大会上，我们通过PPT介绍部门成员，以“彩色生活”为主题表演了舞蹈、朗诵等节目，展示部门特色。

（二）迎新晚会相关工作

我部门主要是为迎新晚会的顺利进行保驾护航，为晚会的成功举行做好良好的后勤准备工作，让我们11级的新同学感受到我院对他们的关怀，欢迎他们加入我们这个团结的大家庭。在晚会开始前，我们负责通知11级各个班级做好会后的清洁工作，在迎新晚会中，我们部门主要负责晚会的清洁卫生，保持整个会场的干净，晚会后打扫好会场的卫生、归还物资，其次是协助宣

传部进行会场布置，在完成自己工作的同时协助其他部门的工作。

四、工作总结与反思

（一）取得的阶段性成果

通过策划、组织、参与各次大型活动，我部门干事在各方面能力都得到了提升，也体现出我们干事对工作一丝不苟、舍小家为大家的态度。同时，部门成员通过与其它部门成员的合作，在各方面都得到了提升，得到了很多的锻炼机会，获得许多工作学习的经验。此外，我们针对干事的不同特质，给他们分配不同的工作，扬长补短，同时，我们尽力保证让每个人都在不同的领域得到锻炼。据大家都反映，这学期的工作获益匪浅。

（二）工作中存在的不足

本学期我部门工作中存在的主要是没有把奖励制度明朗化、正式化。我们以发流动红旗的方式来鼓励“标兵寝室”，这样不能引起大家对寝室卫生的充分重视，不能明显提升大家打扫寝室卫生的积极性。对此，我部门下学期将制定出新的奖励措施，来完善我们的工作，以集会颁奖的方式表扬标兵寝室。其次，在对部门干事的训练方面，我们只注重了工作能力，而忽略了对他们口才的培养，造成干事正式场合表达力不好，应变能力不足，在下学期的工作中，我们将着重对他们这些弱势进行锻炼。

（三）后期工作努力方向

针对本学期的工作，我们会总结不足，争取在下学期的工作中能多开展体现生活部特色的活动，并且多与各个部门合作学习。正是因为有了我们共同的努力，生活部才会有了今天的成绩，才有师生对生活部工作的肯定。这是我们全体成员积极参与锻炼，团队合作的成果。在以后的工作实践中，我们会不断的努力，不断的探索，扬长补短，使我部的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：态度决定一切！只要我们以务实的态度，以积极的心态，主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加绚丽的乐章。

生命科学学院团总支〃学生会生活部