工会大会上讲话

工会大会上讲话（精选14篇）

1.工会大会上讲话 篇一

各位代表、同志们：

今天我们在这里举行*****公司新会员入会仪式，首先我代表公司领导对入会的新会员表示热烈的祝贺！

工会是企业职工的群众组织，是矿管委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表者和维护者，长期以来，我们就非常重视工会工作问题，可是由于种种原因，工会组织一直未能完善，近期在集团工会的精心组织、矿管委的大力支持下，全体员工积极参与，我们***公司工会在原有192名会员的基础上，又吸纳进一批能力强、业务精、踏实肯干，对企业忠诚的346名新会员，这是***政治、经济生活上的一件大事，对此我就如何发挥工会组织作用对大家提出一些新的希望和要求：

一要上下联动，发挥好桥梁纽带作用。工会组织要发挥好密切联系群众的优势，及时把公司发展的战略、决策、部署和措施传达给员工，并通过各种有效措施把公司各项决策部署转化为全体员工的工作目标；同时，要把员工的意见、建议及时反馈给公司，帮助公司及时发现问题，促进公司及时修正各项工作措施中存在的偏差。这样，通过工会这座桥梁、这根纽带，使公司和员工紧密联系起来，形成推动公司发展的强大合力。

二要主动参与，发挥好参政议政作用。

工会组织要通过职工代表大会、民主管理小组、安全生产监督等多种形式和途径，主动参与到公司生产经营管理中来，代表全体员工履行好参与企业民主监督、民主管理的职责，以增强企业的凝聚力和员工的归属感，为员工营造一个和谐、温馨的文化氛围和良好的工作生活环境。

三要组织引导，发挥好员工主体作用。

员工是企业的主体。工会成员要在公司的领导下，将工会工作融入企业中心工作当中，以企业发展为目标，充分发挥员工的主体作用，加强员工思想教育，并通过组织开展技术比武、辩论赛、演讲比赛、知识竞赛等活动，引导好、发挥好全体员工的积极性和创造性，为员工搭建成功的平台，为公司发展奠定良好的群众基础。

四要加强服务，发挥好维权保障作用。

希望全体会员要继承和发扬工会组织的优良传统，树立员工利益无小事的思想，通过走访职工、进行企业满意度调查等多种形式和途径，关心员工生活，倾听员工心声，反映员工的要求，积极热情为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益，真正保障职工的经济、政治和文化权益。

五要加强工会组织自身建设。

全体会员要充分认识到自身肩负的重要职责，在公司的正确领导下，把工会组织真正建设成为领导信任、员工拥护的“职工之家”。希望全体会员要牢记工会组织的宗旨，自觉加强学习，钻业务、懂政策、会服务、善成事，努力为员工办好事、办实事，为努力构建和谐企业、推动公司的发展贡献出自己的力量。

最后，希望全体会员要振奋精神、开拓进取，转变观念，服务职工，增强做好工会工作的荣誉感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥好工会组织的桥梁和纽带作用，推动我矿和谐发展，开创***公司工会工作的新局面。

2.工会大会上讲话 篇二

今天,我受刘红薇会长的委托代表中国总会计师协会来参加青海省总会计师协会的成立大会,我谨代表中国总会计师协会对青海省总会计师协会的成立表示热烈的祝贺,向关心支持协会成立和总会计师事业发展的青海省政府、省财政厅、省民政厅和省社科联的领导以及有关部门表示衷心的感谢。

我第一次来青海是1999年的1月份,陪同财政部领导访贫问苦,是来青海送温暖。而这一次来参加青海省总会计师协会成立大会也是1月份,我是感受到了温暖。东部和中部地区不少省(区、市)还没有成立总会计师协会,青海在推进总会计师协会建设方面,走在了很多发达地区的前面,这让我感受到了青海给我的温暖。

下面,我谈三点希望:

一、希望青海省总会计师协会成立以后,积极开展工作,充分发挥桥梁纽带作用,团结全省8.7万名会计从业人员,更好地服务于青海的经济和财政工作。

应该说,现在正是协会大力开展工作的好时机,党的十八届三中全会作出全面深化改革的一系列部署,其中有一点就是大力发展社会团体、群众组织。本届政府成立以来,大量减少了行政审批,把不应该政府做的事情交给社会,其中很大一部分将由行业协会来承担,这是未来发展的大趋势。

从宏观经济来看,去年年底召开的经济工作会提出,中国经济发展进入了新常态,如果从发展速度来说,所谓新的常态就是经济发展速度维持在7-8%的速度,已经不能像前几年那样保持两位数的高速增长。如果要保持7-8%的增长速度,再像原来那样靠破坏环境、靠高能耗获得发展已经不可持续:从劳动力供给角度看,我国人口红利已经逐渐消失,从2012年开始,中国劳动人口数量在减少,今后不可能再依靠廉价劳动力和不断补充的劳动力来推动经济发展。

面对这样的环境,从宏观上来讲就是要调结构,从微观来讲,我们企事业单位就是要练内功。所谓练内功,就是要发挥我们企事业单位管理人员、特别是财务人员的作用,通过加强管理,提高经济效益,来保证经济增长。

从这个方面来讲,我感觉我们的协会正逢其时、大有可为,通过团结广大财会人员、为会员服务,提高财会人员素质,特别是要大力加强加快管理会计改革,帮助企业提高效益,为我们企业加强管理、提高效益作出贡献,确保经济在新的常态下稳定地发展。因此,我们希望协会能够切实发挥作用,创造性地开展工作。

二、希望青海省总会计师协会与中国总会计师协会以及其他兄弟省份协会经常交流沟通,互通有无,把青海总会计师协会在开展工作中的一些好的做法好的经验及时地传达给兄弟协会,同时中国总会计师协会也将在今后的工作中加强对青海总会计师协会的联系,共同为国家的会计事业发展作出贡献。

3.工会大会上讲话 篇三

这次会议的主要任务是，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神，着眼于把学习实践科学发展观活动引向深入，推进河北各项事业又好又快发展，对开展干部作风建设年活动进行动员部署。下面，我讲几点意见。

一、应对复杂多变的局势，完成艰巨繁重的任务，加强干部作风建设至关重要

我们党历来高度重视作风建设，近几年来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。在前不久召开的中纪委三次全会上，胡锦涛总书记再次提出，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。这充分体现了党中央坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。省委决定在全省开展干部作风建设年活动，就是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神的具体行动。

根据中央的统一部署，目前我们正在开展深入学习实践科学发展观活动。要实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，关键性的问题就是提高干部素质、加强干部作风建设。从这个意义上讲，开展干部作风建设年活动，既是学习实践科学发展观活动的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。我们一定要紧密联系河北改革发展的实际，联系干部队伍建设的实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。

第一，这是推动河北科学发展的迫切需要。受国际金融危机的影响，加上长期存在的经济结构不合理、城乡结构不合理、企业创新能力弱、产业技术水平低、效益差等问题，当前和今后一个时期，我省将突出面临既要保增长、渡难关，又要调结构、上水平、提效益的双重压力。在这样的特殊时期推动河北科学发展，尤其需要我们以高效能的服务和良好的作风，优化发展环境，抓好工作部署的落实。一段时间以来，有些问题，开发商、企业和基层群众反映越来越多，而且越来越强烈，例如行政审批过多过滥、办事效能低、服务差，已经到了难以容忍的程度。河北要发展、要抓机遇、要振兴，必须从转变干部作风入手，提高服务水平，下大决心解决好发展环境问题。据有关部门调查，办理一个房地产项目手续，在有的省只需要不超过10天时间，而在河北则要用一年多甚至三年时间，盖166枚公章，涉及94项收费。更让人不可思议的是，有些地方巧立名目、滥设收费项目，甚至在公共场所节日摆花、树木打药、垃圾站建设等，都让企业硬性交费，连办结婚登记不送礼就拖延；尤其是一些重要部门和关键岗位的少数公务员，依仗职权吃拿卡要，可谓“一夫当关、万夫莫开”。这样的环境，怎么能让更多的投资者落户河北呢？怎么能让现有企业更好地生存和发展呢？怎么能让直接创造财富的市场主体多起来活起来呢？前些年，我省先后有妙士、雪驰等一些知名企业迁往他省，这中间虽然有企业发展战略上的考虑，但投资环境欠佳也是一条重要原因。面对这一现实，我们必须集中力量，解决好干部作风方面存在的突出问题。只有这样，才能创造出青山绿水的硬环境、风清气正的软环境，为实现河北八面来风、经济社会又好又快发展提供有力保证。

第二，这是密切党群干群关系的必然要求。保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众、为了群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。现在一些地方，干群关系紧张，群众反映强烈的一些问题，主要的是少数干部作风不好造成的。一些地方的民风和社会风气，也与当地机关和干部的作风有着直接关系。据省信访局分析，在去年500多批次赴省集体上访中，因干部作风问题引发的近200批，占到了总量的近40%。集中表现为：制定政策没有充分考虑群众意愿，漠视群众利益；办事不公开、处事不公正，甚至以权谋私；对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。由于部分干部作风不好，许多可以解决的问题没有得到有效解决，不少小问题拖来拖去成了“老大难”，有些一般性的矛盾被人为地激化。近年来，国内有的地方发生大规模群体性事件，一些无直接利益诉求的人参与其中，深层次的原因，是人民群众对当地有的干部有意见。党风正则干群和，干群和则社会稳。在当前这样一个特殊时期，在今年这样一个特殊年份，河北又处于一个特殊区位，我们必须高度重视加强干部作风建设，不断提高服务人民群众的能力，切实解决好群众反映强烈的突出问题。这样，才能以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护和谐稳定大局，形成共克时艰的强大合力。

第三，这是加强干部队伍建设的重大举措。河北干部队伍主体是讲政治、顾大局的，是有大情大义、能打硬仗的。我省有大批的优秀干部，他们承担繁重的工作压力，艰苦奋斗，默默奉献，尤其是在县、乡和困难地区工作的领导干部。去年，我们能够保持经济社会平稳较快发展，圆满完成奥运安保和支援四川抗震救灾的重大任务，就充分说明了这一点。但在少数干部中，确实存在一些突出问题，有的甚至到了相当严重的程度。有的缺乏宗旨意识且权欲重，以官为本、官僚主义，缺失民本思想和责任，出了问题捂着、盖着、瞒着，以致酿成重大事件，给人民群众生命安全、给河北形象造成了极大损害。去年发生的三鹿问题奶粉事件、李家洼煤矿特大矿难瞒报事件，就是活生生的反面教材。有的不讲标准效率低下，惰性十足、得过且过，上级反复强调、多次部署的工作，迟迟没有进展、见不到明显成效。比如调整经济结构、节能减排和城镇面貌三年大变样、农村新民居建设等，为什么基础条件相当的地方，工作进展却差距很大，说到底是决心大小、要求高低的问题。有的不守规矩乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事，成为阻碍事业发展的“绊脚石。尤其是在当前扩内需、保增长任务十分紧迫的情况下，一些重要部门和关键岗位的工作人员，仍然夜郎自大、工作消极，把投资者拒之门外。有的光有“唱功”没有“做功”，热衷于摆花架子、做表面文章，讲起来头头是道、干起来没有真招，对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、玩数字游戏。一些地方公布的GDP总量不小、上报的招商引资数额很大，但却看不到实际工作中的亮点，群众生活和城乡面貌没有大的改善，就很值得我们深思。影响更为恶劣的是，少数机关干部无视工作纪律，竟然在上班时间擅离职守、打牌赌博、上网打游戏、炒股等，这样的干部怎么能让群众满意和信服。我们开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正这些不正之风，使全省广大干部的作风有一个新的更大转变。

二、开展干部作风建设年活动，必须动真格，努力在解决突出问题上下功夫

面对新的形势和新的挑战，加强作风建设，主要任务是打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。改革创新，就是要自觉坚持解放思想，始终做到锐意进取，勇于打破条条框框的束缚，创造性的做好各项工作，决不能碌碌无为地守摊子、保位子，几年下来面貌未改、江山依旧。真才实学，就是要有真本领干事业、凭能力和实绩求进步，在当前经济社会快速发展的新形势下，要加快学习掌握必备的各种知识和本领，尤其是增强贯彻落实科学发展观的能力，决不能占着稀缺的岗位资源干不成事、办不好事。求真务实，就是要牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观，重实际、重实效、重结果，一门心思干工作，扑下身子抓落实，不要过多地讲这样那样的战略构想，而要统筹兼顾、全面推进，每年集中精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。公正廉洁，就是要始终牢记，权力是人民赋予的，必须用于为人民谋利益，坚持原则、秉公办事，品行端正、淡泊名利、清正廉洁，始终保持共产党人的品格和操守，以实际行动维护好党在人民群众中的威信。这十六个字，应当成为新时期河北干部队伍素质和形象的集中体现。

加强干部队伍作风建设，其目的是为了推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强省。活动中要紧密联系改革发展稳定的实际，切实把握好“五个新”的目标，即：贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强，推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高，服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化，拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进，应对风险挑战、推进富民强省的实践有新业绩。要针对当前存在的突出问题，抓住关键环节和重点工作，努力在“两转变、一完善”上真正见到实效，即：促进机关由审批型向服务型转变，促进一些干部的思想由官本位向民本位转变；完善干部作风建设的各项制度，靠制度管人管事。实际工作中，要着力抓好以下五个方面。

（一）有针对性的加强干部思想教育。一些干部作风不好，从根子上讲是思想出了问题。各地各单位要结合开展学习实践活动，深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率。今年上半年，要以三鹿问题奶粉事件、李家洼特大矿难瞒报事件为反面教材，在全省各机关单位广泛开展警示教育，使各级党员干部尤其是领导干部，从中吸取深刻教训，进一步强化责任意识，做到任何时候、任何情况下，都以人民群众的利益为重，真正把以人为本、执政为民的要求，体现在实际行动上；真正把科学发展、安全发展的理念，落实到具体工作中。前一阶段，石家庄市开展了“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动，通过认真查找问题、深刻剖析原因、举一反三思考，使干部思想受到很大触动，收到了初步的效果。要继续从多方面深入做好工作，在实践中检验教育成果，尽快消除三鹿事件带来的负面影响。这里需要强调的是，以官为本还是以民为本，是衡量一个干部世界观、人生观、价值观的根本标尺。以官为本，是帝王制封建意识的糟粕，表现为把当官作为最高追求，眼睛只盯着职务的升迁，心中总想着个人的利益，对群众的疾苦漠然视之，甚至为了一己私利而损害人民利益。以民为本，是党的宗旨的具体体现，组织上给你一个领导位子，就应拼命的工作。我们必须增强群众观念和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。要教育引导干部坚决摒弃官本位思想，牢固树立民本位思想，从根本上杜绝各种问题的发生。

（二）建立健全行之有效的规章制度。人民群众和纳税人是我们的衣食父母，为他们搞好服务是各级干部和公务员的天职。但现在一些机关单位风气不正，别说主动服务、热情服务了，就是办正常的业务事项，经常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后门、托关系、凭面子来疏通。以这样的思想意识和工作态度对待群众和企业，不仅说明作风上有问题，而且说明品行上也有问题。狠刹这种不正之风，关键是建章立制、加强约束，有效规范施政行为。在干部作风建设年活动中，省委提出要建立健全五项制度，即：公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制。各部门各单位要从岗位职责和工作特点的实际出发，着眼于解决当前存在的突出问题，有针对性地出台具体规定，做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确、奖惩措施明确，切实把公务人员的履职行为，纳入制度化、规范化轨道。制度的生命在于落实。过去有些制度制订得很好，但为什么没有见到成效，核心问题就是落实不到位，甚至有的为了应付，搞形式、糊弄人。比如，一些地方为简化办事程序，建起了政务服务大厅，但没有达到真正意义上的“一站式服务”，实际上是“前店后厂”，具体办事还得三番五次地跑单位，凭空又增加了一道手续。这样华而不实的做法，怎么能提高效率、方便基层、方便群众！各地各单位在建立和完善制度的同时，要对制度落实情况进行全面检查，对有章不循、有据不依的要严肃查处，决不能让制度流于形式。

（三）深化行政管理体制和人事制度改革。建立与社会主义市场经济相适应的体制机制，是促进机关和干部作风转变的根本性举措。从现实情况来看，我们的行政管理体制改革还远没有到位，一些单位仍习惯于传统的管理模式，牢牢抓住手中的权力不放，没有真正实现由审批型向服务型转变，有的甚至为了部门利益，不该管的也管、不该批的也批、不该收的费也收，人为地制造了许多障碍。今年要下大决心、花大力气、用硬措施，以项目审批为突破口，加快推进行政审批制度改革。具体操作中不能雷声大、雨点小，必须动大手术、做大整顿，组织专门力量逐项进行复查复审，确保在较短时间内达到明显的效果，使经营者、投资者切身感到今非昔比的显著变化。各部门尤其是审批事项比较集中的单位，要从事业发展的大局出发，不折不扣地贯彻省委、省政府的要求，积极主动地做好清理和削减工作，对那些以各种理由，迟迟拖着不办、落实不到位的，要严肃追究主要负责人的责任。要坚持从顶层设计抓起，对现有的文件规定进行认真梳理，确需保留的要调整和合并，其余的一律取消，从根本上解决审批环节过多、收费名目过滥、行政效能低下的问题。要继续深化干部人事制度改革，在一些直属机关开展干部竞争上岗试点，按照民主、公开、竞争、择优的原则，把德才兼备、作风好的干部选拔到关键岗位上来，彻底改变论资排辈、混资历、拉关系升迁的现象。要积极推进干部轮岗交流，避免在一个职位上任职过长，可能滋生惰性和腐败行为。

（四）注重在实际工作中锤炼良好作风。加强干部作风建设，必须坚持知行统一、注重实践。由于有科学发展观的统领，我们在推动发展、富民强省的实践中，全省上下的思想更加统一，目标更加明确，行动更加一致。可以说，目前河北正处在最能干事、最能干成事的大好时期。我们要坚持用事业凝聚人、激励人、锻炼人，引导各级干部把思想集中到贯彻科学发展观上来，把精力集中到抓好各项工作落实上来。对干部尤其是年轻干部，要多交任务、多压担子，锤炼作风、经受考验。唐山市选派后备干部，负责重点项目代办和跑办工作，邯郸市选派后备干部，到信访和重点项目办等部门挂职锻炼，并对他们进行跟踪考核，不仅有利于促进工作落实，而且有利于干部成长进步，这种做法值得各地借鉴。对确定的重要工作部署、重点工程项目，要落实领导干部责任制，完成好的表彰奖励，干不成的及时换人。我们就是要在解决复杂矛盾、完成具体任务中锻炼干部、检验干部、选用干部，用句通俗话说，要么压成才，要么压下台。各地各单位要把开展多种形式的服务活动，作为在实践中培育良好作风的载体。一要为市场主体服务，帮助企业和创业者解决资金、人才、技术、市场等方面的困难；二要为“三农”服务，组织专门力量、调配各种资源，推进社会主义新农村建设；三要为民生服务，把改善人民生活放在突出位置来抓，尤其要重视解决好大学生、农民工和下岗失业人员的就业问题，切实保障他们的收入和生活水平；四要为项目服务，在审批和建设的各个环节开辟“绿色通道”，急事急办、特事特办，以优质高效的工作解决各种实际问题。

（五）加大对干部作风的监督检查力度。实践表明，只有把干部的施政行为置于监督之下，才能有效防止各种不正之风。要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结合起来，形成全方位、多层次的监督网络，以市场主体和人民群众满意不满意为主要标准，检验干部作风建设年活动成效、评判干部作风好坏。今年下半年，要采取上下左右评议、定量打分评议的方式，精心组织、广泛开展群众性评议领导干部和公务员活动。近年来，其他省份在这方面作了一些有益尝试，比如江苏省开展“万人评议机关”活动，以“转变观念、转变职能、转变作风，服务发展、服务基层、服务群众”为主题，组织各界群众代表，对省直机关履职情况、干部作风状况进行打分评议，实践中收到了较好成效。我们要学习借鉴这些好经验、好做法，建立健全群众评议干部机制，并将评议结果运用到任用和奖惩工作中。对评议和考核处在末位的，一年给予警示，两年待岗培训。各级纪检监察机关和组织部门，要加强对干部作风情况的检查，把问责重点放在不作为、乱作为上，对存在问题的要进行批评教育，对经教育不改的要作出严肃处理，典型事例要公开曝光。在干部作风建设年活动中，各地要抓重点、抓典型，动真的、来实的。谁阻挡了河北事业发展，谁让市场主体和人民群众过不去，我们就让他过不去，调整他的位置、摘去他的“帽子”。

三、加强干部作风建设，各级领导班子和领导干部必须亲自抓、作表率，确保取得明显成效

开展干部作风建设年活动，是省委着眼于加强干部队伍建设、优化发展环境、推动科学发展作出的一项重大决策。各地各部门要把这项工作摆在突出位置来抓，务求有震动、有突破、见实效。

要周密安排部署。各级党委（党组）要把干部作风建设年活动，纳入深入学习实践科学发展观活动之中，统筹谋划、协调推进。第一批学习实践活动单位，要把这项工作作为整改提高的重要内容，切实解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题，建立健全保持良好作风的长效机制。第二、第三批单位，要把作风建设作为学习实践活动的有机组成部分和重要载体之一，全面抓好各项任务的落实，有些环节和步骤可以结合起来、一并进行。要紧紧围绕当前中心工作来开展活动，着眼于应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难，以良好的精神状态和工作作风，努力实现保增长、保民生、保稳定、保中央决策部署落实的目标。

要坚持领导带头。这是做好一切工作的重要前提，也是加强作风建设的关键所在。各级领导机关和领导干部，要率先垂范、身体力行，要求广大干部做到的、领导干部要首先做到，要求基层做到的，领导机关要首先做到，要求领导班子做到的、“一把手”要首先做到，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。这里我代表省四大班子表个态，在干部作风建设年活动中，每个班子成员都要从我做起、以身作则，请全省广大干部群众监督。各级党政主要负责同志，要担负起抓班子、带队伍的职责，切实抓好本地、本单位的作风建设，尤其是对重要岗位和关键环节，更要敢抓敢管、不怕得罪人。对干部屡出问题、歪风邪气盛行、群众意见很大的地方和单位，既要严肃查处违纪干部，又要追究主要负责人的责任。

要加强组织推动。为开展好这次活动，省委决定抽调经验丰富、责任心强的同志组成督导组，深入各市和省直部门进行督导。各督导组要认真履行职责，采取座谈汇报和明察暗访相结合的方式，了解进展情况，发现存在问题，总结好的经验，督促各单位严格按照要求，组织开展好活动。省干部作风建设年活动领导小组办公室，要搞好综合协调，加强工作调度和指导。各级纪检监察机关和组织、宣传等部门，要从各自的职能出发，从多方面深入做好工作，形成推进作风建设的合力。要加强舆论宣传，利用多种方式宣传先进典型、弘扬正气，曝光反面典型、抨击歪风，为开展好干部作风建设年活动，营造强大声势和浓厚氛围。

要实施分类指导。坚持重在教育提高干部、重在解决突出问题、重在推动各项工作。各地各部门要认真贯彻省委的总体要求与部署，在严格标准的同时，根据干部岗位职责不同、工作任务不同的实际，有针对性地制定具体方案，确定相应的内容和形式，明确需要解决的重点问题，使活动更加贴近工作实际、贴近干部实际。要引导各单位立足于推动工作，围绕主题、突出特色，创新载体、注重实效，注意防止走过场，杜绝形式主义。

4.在工会全体职工大会上的讲话 篇四

各位领导，同志们：

大家上午好！今天，xxxxxx工会委员会召开第x届x次全体职工大会，按照基层工会换届改选规范程序与运作要求，民主选举产生了5名工会委员，这是xxxx广大干部职工政治生活中的一件大事。在此，我代表领导班子向大会的召开表示热烈的祝贺！并借此机会，对广大干部职工在工作中付出的辛勤和努力，表示衷心的感谢！

工会工作十分重要。在xxxxxxx工会联合会的正确领导下，我局工会组织发挥了重要作用。近年来，在全系统干部职工共同努力下，我处xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等工作扎实有效，干部职工整体素质明显提高，这些与工会积极有益作用是密不可分的。今年以来，在上一目标任务顺利完成的基层上，按照xxxx工作部署，我们以目标任务为中心，以更高的工作要求，抓好工作落实，实现了春季各项工作健康快速开展，为全年目标任务的顺利实现打好了基础。回顾我局工会工作，概括来讲就是：我局工会自始至终能够围绕全盘工作，以服务职工为重点，提高职工思想认识，统一思想，形成合力，为全局各项工作健康快速开展做出了积极贡献。

希望新一届工会，要继续组织教育职工依法行使民主权利，发挥好主人翁作用，通过各种途径和形式，发挥桥梁和纽带作用，努力推进全局各项工作顺利开展。下面，我提四个方面的要求。

第一，工会要密切联系实际，增强服务职工的意识。工会代表干部职工利益，依法维护职工合法权益。因此，新一届工会要密切联系广大职工，认真听取意见和要求，关心干部职工学习、工作和生活，千方百计为干部职工办好事、办实事，帮助干部职工解难事，积极化解干部职工矛盾，做好干部职工稳定工作，全心全意为干部职工服务。

第二，工会要处理好与职工关系，充分发挥桥梁和纽带的作用。一方面必须服从全处中心工作，另一方面又要维护干部职工利益，因此，协调处理好两者之间关系，是工会工作的重点。由此，工会要按照xxxx对工作的整体要求，充分调动广大干部职工积极性、创造性，最大限度发挥广大干部职工的力量，努力完成各项目标任务。

第三，工会要抓好自身建设。要深入开展学习型工会创建活动，加大工会干部教育培训力度，提高干部素质；要切实关心困难干部职工，认真开展扶贫帮困，增强工会组织凝聚力。要抓好干部职工队伍建设，工会是以人为本的组织，以人为本是工会的生命线，在工作中，要加强干部职工道德教育和思想政治工作，维护干部职工队伍稳定。要依靠广大

干部职工，以构建文明单位为目标，积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的文体活动，活跃职工文化生活。

第四，工会组织要提高两种能力。一是不断提高组织干部职工、动员干部职工、依靠干部职工的能力，激发工作激情和奋斗精神，凝聚团结统一的战斗力量。二是提高依法维护干部职工合法权益的能力，要做干部职工强大的保障后盾，维护职工各项权利不受侵犯，权益不受损害。

同志们，工会工作是我处工作有机组成部分，加强工会工作将有利于全局各项工作健康开展。希望新一届工会委员会认真履行工作职责，切实加强自身建设，不断开拓创新，为全处各项工作健康顺利开展做出更大的贡献！

5.工会大会上讲话 篇五

在各位代表、同志们：

大家好！

经过认真筹备，公司工会第一次代表大会在今天隆重召

开。这次大会对于进一步推动全公司广大干部职工围绕公司奋斗目标，构建社会主义和谐社会，有着极为重要的意义。在此，我代表村工会联合会对大会的召开表示热烈的祝贺，并向出席大会的代表并通过你们向全体员工致敬。

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。而我们企业工会，肩负着宣传贯彻党在农村的方针政策，教育引导职工群众进一步为发展地方经济建功立业，积极投身社会主义新农村建设的重任。在此，我代表村工会联合会对即将产生的企业新一届工会委员会和当选委员以及全体代表提几点希望和要求：

一、切实履行工会基本职能。

工会是职工利益的代表，也是全体职工自己的组织，依法维护职工合法权益是工会的基本职责。工会的主要职能就是听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难；协调劳动关系，调动、保护和发挥广大职工的积极性，建立企业稳定和谐的劳动关系，增强企业的凝聚力。_________企业，有会员_________人，其中外来农民工_________人，今后企业工会要在真情服务职工

1群众，深入开展工会工作上下工夫，为推动企业健康发展、职工安居乐业、社会和谐稳定作出积极贡献。

二、充分发挥桥梁纽带作用。

工会组织从政治历史角度来说是劳方与资方斗争的产物，但社会发展到今天，从世界工人运动的趋势看，工会的斗争作用在削弱，他的调节、协调功能在增强，他已成为协调劳资矛盾的稳压器，因为员工的命运与企业的兴衰紧密相连。因此，企业工会要在推动我们企业建立健全职代会制度、平等协商工资集体合同制度、加强职工队伍建设等方面作出新的努力，当好企业与职工之间的桥梁纽带，协调多方关系的润滑器。

三、不断拓展工会工作领域。

企业工会要利用好自身优势，全面推动企业工会工作。要关心职工生产生活，不断提高职工政治文化素质和工作技能。努力推动形成企业关爱职工，职工心系企业的双赢局面，使工会工作更好地为职工群众服务，为企业发展服务、为新农村建设服务，努力开创我村（社区）工会工作的新局面。

最后，预祝大会圆满成功，祝各位代表、同志们身体健康，工作顺利，万事如意！

6.领导在工会成立大会上的讲话稿 篇六

各位大会会员、同志们：

大家下午好！

今天我们迎来本所工会成立大会暨第一次代表大会的召开。我代表所领导班子及党支部，对大会的召开及新当选的工会各委员们表示热烈的祝贺！

成立工会组织是我所政治、工作、生活中的又一件大事，自我所成立之日，我们就非常重视工会组建工作，但由于条件不成熟等种种原因，至今才正式成立。今年以来，我所将成立工会列入计划，并按照相关要求成立了本所工会筹备小组，严格依照工会法的规定，充分发扬民主，反映民意，广泛听取工会会员的意见，精心组织，最终顺利完成本所工会的筹备工作，成功的召开了今天的大会。

今天，在全体职工的共同努力下，大会顺利开幕，圆满地完成各项议程，选出工会三委会委员，我感到十分高兴和欣慰，接下来我想对本所工会以后的工作提出一些希望和要求：

一是今后一段时间是我所发展的关键时期，也是我所工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员们牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工的要求，在上级工会的领导下，紧紧围绕我所中心工作，从工会工作的性质、特点出发，结合单位发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现 好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在单位的建设中以高度的责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会会员和职工对你们的信任和期望。

二是工会委员要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心员工疾苦，倾听员工呼声，反映员工要求，积极热情地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益。要通过各项活动和工作的开展，丰富职工文化娱乐生活，增强单位的凝聚力和员工的归属感，为员工营造一个和谐、温馨的文化氛围和良好环境。要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，拼搏务实的工作作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥好工会的桥梁和纽带作用，推动单位建设更好、更快发展，开创太原市食品化妆品监督所工会工作的新局面。

7.工会大会上讲话 篇七

在我们深入学习和贯彻党的十八大和十八届三中全会精神, 扎实开展党的群众路线教育实践活动之际, 上海市城镇工业合作联社第五次代表大会今天隆重召开了。我谨代表上海市经信工作党委和市经信委, 对大会的召开, 表示热烈的祝贺!向出席会议的各位代表, 表示亲切的问候和崇高的敬意!

市联社自“四代会”以来, 在全国总社的领导下, 抓住机遇, 开拓创新, 取得了优异的成绩。从2008年至2012年的五年间, 市联社系统经济实力明显增强, 多元化、多层次、多形式的发展格局基本形成, 创新转型迈出坚实步伐, 党建工作覆盖面得到扩展延伸, 系统内部保持和谐稳定。2012年, 全系统完成工业总产值85.2亿元, 销售收入112.8亿元, 实现利润5.4亿元, 上交税收6亿元, 总资产达到118亿元, 与“四代会”前的2007年相比, 分别增长115.65%、142.97%、145.95%、181.82%和134.1%, 被全国总社和中国轻工联合会评为全国集体经济先进联社和全国轻工行业先进集体。这些成绩的取得, 包含着在座各位代表的辛勤努力。相信“五代会”召开以后, 市联社将进入全新的发展阶段, 一定能够做出更加优异的成绩。

刚才, 全国总社的领导做了重要讲话, 充分肯定了市联社五年来的工作, 提出了新的要求, 我们一定要认真学习贯彻。借此机会, 我也对市联社的工作提出三点希望。

一、坚定发展集体经济的信念不动摇

要进一步提高对发展集体经济重要性的认识, 不论是业内还是业外的同志, 都应当清晰地了解并理解发展集体经济对我国经济社会发展的重要意义。事实上, 集体经济是公有制经济的重要组成部分, 它的机制要比国有经济更灵活, 它的劳动关系要比非公企业更融洽。在长期建设中国特色社会主义的过程中, 发展适合中国国情的集体经济、合作经济是非常必要的。党和国家一贯重视集体经济发展, 《宪法》、《民法通则》、《物权法》和党的历次代表大会都对集体经济地位、作用及其改革发展有重要阐述。党的十八大强调指出:要完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护。市联社是一个以集体经济和中小企业为主、多种经济成分并存的联合经济组织。在十八大精神的指引下, 要进一步坚定发展和壮大集体经济的信心和决心, 排除干扰, 采取有力措施, 确保集体经济有新的发展, 为上海的经济社会全面、协调、持续发展做出新的贡献。市经信工作党委和市经信委将一如既往地支持市联社的发展, 努力为联社的发展创造良好的外部环境。

二、进一步加大调结构促转型力度

据本市有关部门的分析判断, 当前上海面临的外部发展环境依然复杂严峻, 自身经济增长内生动力仍然不足。从国际看, 世界经济呈现复苏乏力态势;从国内看, 经济总体保持平稳发展, 但经济弱复苏态势超出预期。从上海看, 当前经济仍处于结构转型攻坚期, 经济新增长点支撑不足, 转型发展深层次难点凸显, 稳增长、调结构任务仍较艰巨。具体表现有工业下行压力加大、出口降幅扩大、消费增速回落等。

针对这些情况, 我们要增强紧迫感, 进一步加大调结构促转型的力度。市联社系统原有的产业结构以传统制造业为主, 企业规模小, 技术含量低, 市场竞争力差。这几年经过改革改制和产业结构调整, 这种状况已经有了明显改变, 但还要继续努力, 加快淘汰落后产能。要培育一批具有自主品牌和知识产权, 产品优化、技术先进、环境友好、发展协调、具有国际竞争力的骨干企业和集团, 支持它们做强做大, 成为上市公司。同时, 要培育新兴产业新兴业态, 形成新的经济增长点。目前, 上海的第三产业保持领先增长, 三产增加值占比保持60%以上, 对经济增长的贡献率超过70%, 说明结构调整效应初步显现。对于市联社来说, 也要大力发展现代服务业。现代服务业是适应现代人和现代城市发展需求的, 具有高技术含量和高文化含量的服务业, 现代服务业的范围很广, 现阶段发展还很不完善, 与发达国家相比差距还很大, 因此发展空间也很大。我们要抓住有利时机, 选择合适的项目加以发展, 满足和引导消费需求, 形成新的经济增长点。

三、加强服务型党政领导班子建设

党的十八大强调指出要“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”, 要“建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府”。这次大会将选举产生新一届市联社领导班子, 希望新班子 (包括市联社党委) 要根据党的十八大精神, 加强服务型党政领导班子建设, 更好地担负起领导和管理的重任。要整合党务政务资源, 建立上下连贯的服务体系, 简化办事程序, 提供贴近企业、贴近群众要求的服务。从丁明昌同志的报告中, 我们可以看到市联社在建设服务型党政领导班子方面已经做了许多有益的探索, 如开展信息、政策、金融“三个服务平台”建设, 把联社的服务职能具体化, 通过服务凝聚人心, 推动发展, 发挥好连结政府和企业的桥梁纽带作用。希望市联社党政领导班子继续认真贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和上海市委、市政府有关文件精神, 深入基层调查研究, 听取职工群众的意见呼声, 了解中小企业的困难和要求, 热诚为企业和广大职工群众服务, 提高办事效率, 减少企业的负担, 真正成为政府的助手, 企业的帮手, 职工群众的贴心人。

8.工会大会上讲话 篇八

甘肃的藏书文化源远流长。两汉时期官学私学的兴起，“五凉”时期河西儒学的兴盛，隋唐两宋中外文化的交流以及佛教典籍的大量传入，元明清三代各府州县儒学与书院的建立等等，都深刻地影响了甘肃的藏书事业，为现代图书馆的产生提供了丰厚的积淀。正是在这一背景下，甘肃省公立图书馆于1916年正式创办，这是甘肃省内首个具有一定规模、有别于学校书院、为各阶层民众提供阅读服务的现代图书馆。在几代图书馆人历经百年的不懈努力下，其已成为国家一级图书馆和全省文献资源、数据建设、古籍保护、文化共享、馆际协作以及业务研究交流的中心， 成为全省文化战线上的一面旗帜。省图的发展壮大，见证了中国历史上最为波澜壮阔、跌宕起伏的一个世纪，参与了陇原大地百年来革命和建设、改革与发展的变迁。党中央、国务院和省委、省政府历来高度重视图书馆事业的发展，新中国成立后，特别是改革开放以来，我省图书馆事业取得了令人瞩目的可喜进步，基本形成了以省图书馆为龙头，市、县两级图书馆和乡镇综合文化站公共阅览室、农家书屋共同组成的图书馆建设与服务体系，呈现出蓬勃发展的良好态势。

当前，全省上下正在深入推进“华夏文明传承创新区”建设，将公共文化服务体系作为“丝绸之路经济带”甘肃段建设的重要内容，加快构建体现时代发展趋势、适应市场经济要求、符合文化发展规律、凸显地域特色、与全面小康社会文化建设指标相衔接的现代公共文化服务体系，为建设幸福美好新甘肃提供了强大的精神动力和文化支撑。今年9月20日，我们又成功地举办了“首届丝绸之路（敦煌）国际文化博览会”，这是目前“一带一路”建设中唯一以文化交流合作为主题的国家级平台和国际化盛会，充分展示了多种文化、多元文明交融互鉴的现实可能和合作共赢的光明前景。

随着我国经济社会的快速发展，现代信息技术的突飞猛进，丰富精神文化生活越来越成为人民群众的热切愿望，提高全社会思想道德素质和科学文化素质的任务越来越重，对公共文化服务体系建设的要求越来越高，我省图书馆事业既面临难得的发展机遇，也面临新的挑战。如何紧跟时代步伐，顺应社会变革，不断改革创新，进一步推动图书馆事业的繁荣发展，更好地满足人民群众日益增长的精神文化需求，为推动经济社会又好又快发展作出新的更大贡献，是我省图书馆事业面临的重大课题和肩负的庄严使命。我们一定要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧抓住历史机遇，牢固树立全心全意做好公共文化服务的理念，进一步增强改革意识、创新意识、服务意识，以高度的社会责任感和强烈的事业心，在传播知识、传承文化，播撒文明、启迪智慧，改革创新、服务群众等方面下更大的工夫，不断提高图书馆工作的水平，努力开创我省图书馆事业发展的新局面。借此机会，我讲几点意见，与大家共勉。

第一，传承优秀文化，为建设中华民族共有精神家园作出贡献。图书馆是文化典籍的宝库，是人类文明成果的荟萃之地，在传承文化、播撒文明，陶冶高尚情操、丰富精神世界方面具有不可替代的重要作用。要坚持社会主义先进文化的前进方向，大力建设社会主义核心价值体系，积极弘扬共同的理想信念、强大的精神支柱和基本的道德规范，打牢各族人民团结奋斗的共同思想基础。要以传承民族优秀文化为己任，充分发挥图书馆文化典籍馆藏丰富的优势，开辟多种渠道，运用多种形式，开发利用民族文化丰厚资源，加强中华优秀文化的传播和教育，增强全民族的自信心自豪感和凝聚力向心力。要积极参与民族文化保护重大工程，加强古籍抢救、搜集、保管、整理、出版和研究工作，逐步实现古籍的科学管理、有效保护、合理利用，更好地展示中华文化的源远流长和博大精深。

第二，强化服务职能，积极推进学习型社会建设。书籍是人类进步的阶梯，是文化得以世代传承的重要载体；图书馆是社会文明进步的标志，是人民群众学习知识、陶冶情操的殿堂，是建设学习型社会的重要阵地，是公共文化服务体系建设的重要基础性设施，也是各级政府保障人民群众基本文化权益的重要实现途径。随着我国经济社会快速发展，人民群众的精神文化需求日趋旺盛，人们通过阅读，了解信息、学习知识、愉悦身心的愿望越来越强烈。大力推进学习型社会建设，提供更多更好的公共文化服务，满足人民群众日益增长的文化需求，进一步推动形成全民阅读的良好风气，是时代赋予我国图书馆事业的神圣使命和光荣职责。要坚持以人为本，始终把社会效益摆在第一位，按照公共文化服务的公益性、基本性、均等性、便利性原则，积极构建覆盖城乡、惠及全民、便捷高效的公共图书馆服务体系，保障人民群众阅读内容健康、知识丰富、有益身心的图书、报纸、期刊等出版物的基本文化权益。要坚持面向基层、面向农村，加快建设县乡图书馆和农村、社区图书阅览室，开展“送书下乡”、流动图书室等便民服务，切实解决基层群众看书难等问题。要充分利用图书馆的设施、文献、技术等资源，积极开展讲座、咨询、展览、培训等特色服务，不断拓展服务的深度和广度，更好地发挥图书馆在普及科学知识、提高社会文明程度和公民文明素质、推动社会发展进步方面的重要作用。

第三，坚持改革创新，不断增强图书馆事业发展的活力。改革创新是中华文化保持生机活力的力量源泉，是推动图书馆事业发展的强大动力。要创新体制机制，按照“增加投入、转换机制、增强活力、改善服务”的要求，进一步深化内部人事、收入分配和社会保障制度改革，全面提高服务群众的能力和水平。要体现人文关怀，不断提高服务水平，优化服务环境，完善便民措施，千方百计为读者创造温馨宁静的学习环境。要加快推进公共数字文化建设，深入落实我省文化共享工程及数字图书馆推广工程建设，提升公共图书馆服务能力和资源建设能力，实现“省、市、县、乡、村（社区）”五级公共文化服务网络文化信息资源的共建共享，最大限度地满足基层群众特别是广大农村群众的文化知识需求。

第四，加强对外交流，不断增强中华文化的国际影响力和竞争力。当今时代，世界范围内各种思想文化交流交融交锋更加频繁，互学互鉴、共同发展已成为人类文明进步的必然趋势。随着我国综合国力显著增强和国际地位日益提高，加强对外文化交流、推动中华文化走向世界、不断增强我国文化的国际影响力和竞争力，是我们当前面临的一项紧迫任务。图书馆是开展对外文化交流、传播中华文化的重要平台。要积极向世界各国推

介我們优秀出版物，介绍和传播我国优秀民族文化，展示我国文化建设的最新成果，吸收人类文明有益成果，促进中外文化相互交流和借鉴。要主动与世界各国的公共图书馆、大学图书馆等建立广泛联系，通过“走出去”与“引进来”等方式，加强业务研讨和学术交流，学习借鉴国外先进服务模式和管理经验，不断提高自身服务水平。

第五，加快人才培养，为图书馆事业的繁荣发展提供有力的人才保障。推动图书馆事业健康发展，关键在人才。在当今信息时代，要向全社会提供良好的知识服务，必须具有一支热爱图书馆事业，政治强、业务精、纪律严、作风硬的图书馆工作者队伍。要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，努力培养一批专业型、研究型、创新型、复合型和外向型人才。要根据图书馆事业发展的需要，组织开展多种形式的在职培训，帮助图书馆工作者更新观念、补充知识、扩展视野、强化技能，努力提高思想政治素质和业务工作水平。要进一步办好高等学校的图书馆专业，培养更多高层次人才。要加强后备人才培养，为图书馆事业的可持续发展提供可靠保障。要进一步建立健全有利于人才脱颖而出的体制机制，不断完善岗位聘任制度和考核评价制度，充分调动广大图书馆工作者的积极性、主动性和创造性。

习近平总书记指出，一个国家、一个民族的强盛，总是以文化兴盛为支撑的，中华民族伟大复兴需要以中华文化发展繁荣为条件。希望广大图书馆工作者不负时代重托，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，立足本职、放眼世界，抓住机遇、改革创新，在推动文化大发展大繁荣进程中贡献智慧和力量。希望甘肃省图书馆在我国社会主义现代化建设的伟大征程中再创辉煌。

（2016年10月20日）

9.公司工会成立大会上的领导讲话稿 篇九

大家上午好!

今天是一个值得庆贺的日子，我们怀着无比激动的心情，迎来了市“奥体中心”工会成立暨职工大会的召开。首先，我谨代表“奥体中心”的领导班子，对局领导的到来，表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!同时，向大会顺利地召开表示衷心的祝贺!

市“奥体中心”是今年正式挂牌成立的一支年青的队伍，人员组成涉及各个行业和领域。从成立之初到现在已经经历了一段时间的工作磨合，各项工作都稳步地向前发展。在中心员工的共同努力下，圆满地完成了一些重大的承办任务，可以说我们的队伍是一支有朝气的、素质过硬的队伍。今天，我们在这里隆重召开工会成立暨职工大会，更预示着中心各类组织建设正逐步地完善，逐步地走上正轨，这为中心的长远发展，开辟了新的 篇章。在此，希望大家再接再励，奋发进取，以取得更好的成绩。

下面，就中心工会组织的成立及如何发挥工会的作用，我讲几点意见和希望：

第一，上承下达，积极发挥桥梁纽带作用

工会组织是职工群众自愿结合的工人阶级群众组织，作为群众利益诉求的代表者，中心工会要充分发挥其桥梁纽带作用，合理运用其密切联职工群众的优势，及时把中心各项工作计划、部署和决策传达给职工;同时要汇集职工群众的意见和建议，帮助中心及时发现问题、及时解决问题，将各类问题消灭在萌芽，为促进中心和谐、稳步地发展奠定坚实基础。

第二，尽职履责，切实维护职工合法权益

新一届工会组织成员，要按照上级工会的要求，牢记工会组织的宗旨，全心全意地为中心职工群众服务，要以始终坚持群众利益无小事的思想，认真履行自己的职责，竭力帮助职工群众解决思想、工作、生活中遇到的问题和困难，积极热情地为他们办好事、办实事、解难事，切实维护好他们的合法权益，为中心职工营造一个和谐、温馨的良好环境。 第三，创新思路，大力丰富业余文化生活

新一届工会组织的成立，要结合中心实际情况、结合职工喜文乐见的活动内容，有针对性的组织一些文娱活动，使中心职工在活动中，既能团结精神、又能增进友谊。如建立“职工之家”、“职工书屋”等职工活动的载体，加强中心职工之间思想的沟通和交流，激发职工勤奋工作的积极性，使职工在活动中感受团结协作的重要性，为中心的发展提供强劲的动力。

第四，加强学习，努力提高全员综合素质

工会组织要从自身素质建设着手，组织成立学习型领导小组，制订出切实可行的学习计划，通过学习，提高中心广大职工的综合素质。同时，通过树立典型，影响和带动广大职工投身于学习之中。中心领导也时刻注意学习中凸显出的典型人物，并适时把优秀人才安排到重要岗位。

同志们，今天的大会标志着中心工会工作进入了一个新的阶段。希望新当选的工会组织成员能够恪尽职守，认真履职;希望全体职工能够团结协作，奋发向前，为奥体中心创造更加美好的明天!

10.工会大会上讲话 篇十

新当选工会主席在工会成立大会上的讲话

各位领导、同志们： 当阳市富豪实业有限责任公司工会委员会成立暨第一次会员大会在市总工 会的亲切关怀下，在公司党支部、行政的大力支持下，经过全体会员的共同努力，完成了大会预定的议程。这次大会选举产生了公司首届工会委员会、工会经费审 查委员会和女职工委员会，在这里我代表当选的工会委员会组成人员感谢大家对 我们的信任，我们深感任务艰巨、责任重大，我们将认真带头落实党的全心全意 依靠工人阶级的根本指导方针，切实维护职工的合法权益，更好地发挥工会的桥 梁和纽带作用，更加努力地提高工会自身素质，使工会工作得到健康发展。在今后几年的工会工作中，我们将从公司的实际出发，紧紧围绕公司生产经 营活动开展工作，始终坚持党对工会的领导，把接受党组织的领导体现到工会工 作的全过程中去，依法代表和维护职工群众的合法权益，调动好、保护好、发挥 好广大职工的工作积极性，围绕动员广大职工为实现当阳富豪实业有限责任公司 成为本地区纸箱行业“领头人”的宏伟目标建功立业。带头遵守爱岗敬业、诚实 守信、服务群众、奉献社会的职业道德，不断增强市场经济条件下的竞争能力和 创新能力，进一步强化“技术工人也是人才”的观念。做好新形势下的工会工作，是一项创造性的事业，在前进道路上，机遇和挑 战并存。新的困难和矛盾很多，我们一定用“三个代表”重要思想统领工会工作 的全局，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、勇于和善于根据形势的发展和实 践的要求，不断创新工作思路，进一步畅通工会组织的民主参与渠道，建立健全 职工民主参与、民主管理、民主监督等制度，解决职工群众要求解决的带有普遍 性的问题，进一步密切行政与工会和职工的联系，努力与行政协调好劳动保护、劳动保险、社会保障以及其它涉及职工利益的工作，使工会真正成为职工之家。各位会员、同志们，这次大会标志着当阳市富豪实业有限责任公司的工会工 作进入了新的发展阶段，工会将按照大会确定的指导思想和部署的各项任务，团 结和动员公司广大职工充分发挥工人阶级的主力军作用，携手并进，共同肩负起 《工会法》赋予我们的责任。

11.工会大会上讲话 篇十一

大家好！

历经近一个年头的“2008世界华人纪念改革开放三十周年暨艺术名家庆奥运促和谐联谊峰会征稿大赛” 于2008年12月16日揭晓以后，颁奖大会经过组委会的紧张筹备及费尽周折后，今天终于在北京碧溪温泉饭店开幕了。

在这里我首先要说明一点，本次大赛组委会主席、国务院扶贫领导小组副组长、原国家农业部副部长刘坚先生，由于国家外事活动需要，目前正率团在土耳其访问。而组委会副主席、中国文联副主席罗杨先生，也因为中国文联有重要会议要参与，因此他和刘部长均无法参加本次大赛的颁奖大会。对此，刘部长和罗杨主席几次来电话或发短信给我，要我帮他们向大家解释清楚，他们二位首长对这次无法跟大家见面深感抱歉，并请大家多多谅解，好在来日方长，今后当面交流的机会还会很多。刘部长和罗杨主席还要我代他们给大家拜个早年，祝大家牛年吉祥，万事如意！

其次，对于这次大赛我也要简要地介绍一下，本次大赛是由中国国际文艺家协会、中国当代作家协会和世界华人艺术家北京联谊峰会组委会联合主办。其特点有以下几点：一是参赛门类多，文学、评论、美术、书法、音乐、影视、剪纸等等文学艺术门类全部涵盖在里面；二是参赛人数多，整个大赛共收到来稿32000多件；三是参赛范围广，世界各国华人华侨都踊跃参与；四是年龄差异大，年长的达九十多岁高龄，年小的只有八九岁；五是参赛层次高，参加本次大赛的名家大家众多，比如因故未能出席本次颁奖大会的单项奖——最佳国画精品奖获得者陈爱珍女士，是作品被世界文学艺术家联合會、中国国画家协会等权威机构热衷收藏的著名中国画家；两个特等奖获得者都是知名度很高的艺术名家，一个是全国文艺界十大新闻人物，中央电视台“东方之子”专访名人、中国书协和中国美协双料会员钱水卿，另一个是中华撕纸艺术创始人，中国民间工艺美术大师，非物质文化遗产代表性传承人，作品为中国及世界政要名人十分喜爱的艺术奇人蒋劲华先生。就十个金奖得主来说，多是艺术成就辉煌的大师级人物，其中宋曙光先生是香港著名学者、作家和书法家，金希光曾是湖南日报的副社长兼副总编、中国公关协会副主席、湖南省杂志学会副会长，沙鸥是目前中国最有潜力的著名青年评论家，池仙照是中央电视台多次专题报道的第四套人民币百元钞背面井冈山图片的摄影者，杨兆群和罗舰国是艺术成就卓著的艺术家型企业家，韩文广是具有独特创意且才思敏捷的青年作家。而30个银奖获得者中，黄绥泉是中共广东省委组织部原副部长、广东省党的建设学会会长等，李晰是山东艺术学院小提琴、中提琴专业课硕士研究生导师、著名教育家和音乐家，等等，在此不再逐一累叙；五是评奖公正，权威性较大。因为参赛门类多，设立奖项少，三万多作品只评2个特等奖和10个金奖，自然会有很多极其优秀的作品无法列入其中，以至于许多艺术家纷纷说，我的作品每次参加全国性或者国际性大赛都是获得特等奖或金奖、一等奖，怎么到了你们这里只得了铜奖或优秀奖呢？每每遇到这样的问题，我们只能很遗憾地告诉他们，不是你们的作品不够得这些大奖的水平，而是我们的奖项设立得十分有限。而真正的权威性，也许就在这里。

在这里我还得向与会代表交代一点，那就是我们在策划组织这次大赛之前，我们都是找过多家企业寻求赞助的，其中也有部分企业表示愿意给予帮助，无奈2008年太不平凡，企业自有做企业的难处，在这种情况下，我们只能依靠自己的力量，尽量将这次大赛办好。为此，我们组委会成员想尽了一切可能的办法，特别是这次大赛的参赛者宋曙光先生，他为了帮助我们寻求企业的援助，还无奈地丢掉了自己香港十分优厚的工作，我们对此深感内疚，并对宋曙光先生致以最诚挚地谢意！

为了不辜负大家对我们本次大赛的期望，我们曾经筹划了好几个月，刘部长也多次亲自召集组委会成员研究方案，这充分体现了党和政府对我们工作的高度重视。今天中宣部原副部长、全国政协常委龚心翰先生，人民日报原副总编丁振海先生虽然因故未能出席，但他们也委托人民日报《新闻战线》黄敬依副主编代表他们向大会表示祝贺并向与会代表问好，而中国散文学会副会长、著名文学大家石英老师及解放军《长缨》杂志社社长兼总编张茂松大校、解放军总政治部黄寺干部管理局副局长顾正主大校及文化部中国民族文化艺术基金会刘文彪主任等领导的出席，更加说明党和政府对我们工作的肯定与褒奖，同时也说明了我们的所有的付出与努力完全符合中国社会主义建设特别是改革开放形势发展的需要。对此，我代表组委会全体同志对出席本次会议的领导和嘉宾致以最衷心的感谢和崇高的敬礼！

今天，我们能够在这里举行颁奖大会，除了感谢出席这次会议的领导和嘉宾外，尤其要感谢所有从全国各地特别是从美国、新加坡、缅甸、香港等地远道赶来的与会代表，是你们克服种种困难的勇气鼓舞了我们的斗志，以至于在这种年关将至、春运已经开始的十分严峻的时刻还敢举办这次会议，为此，我代表组委会全体同志，向你们鞠上深切的一躬，感谢大家对我们工作的极力支持。同时，也感谢铁道文工团、二炮文工团及北京美丽女孩音乐推广机构歌手们的热心参与。

最后，祝大家在新的一年里:所有的期待都能出现，所有的梦想都能实现，所有的希望都能如愿，所有的付出都能兑现！并期待着我们在2009年纪念祖国建国六十周年的活动中再度相聚！我的话讲完了，谢谢大家！

中国国际文艺家协会执行主席兼秘书长、大会组委会副主席 刘云峰

12.工会大会上讲话 篇十二

毫无疑问,南开中学是我们一生的符号。无论在哪里,填写任何履历表,都会填写“南开中学毕业”;说到自己的学习经历,都会说“我是南开中学毕业的”。我们从母校毕业以后,常常会想,南开给了我们什么?也许可以说,是南开的“DNA”留在了我们身上。南开的“DNA”是什么?当然就是南开精神——“允公允能,日新月异”。

大家都知道,这是我们的学校创办人严修先生和老校长张伯苓先生于20世纪30年代前后形成并制定的,与同学们的年龄相比,虽然是很古老了,但随着时代、社会的进步,它的内涵也在发展。南开精神具体的形象就是周恩来总理,想到他,想到他的人格、他的贡献和他的伟大,就会知道,拥有这样“精神的DNA”,将使我们无往而不胜,就能够为国家、为人类做更多的事情,这就是我们“南开人”与别人不同的资源。

这几年,因为我到全国政协工作,时间稍多一些,有了一些和大学生交流的机会。下面,我把曾经对大学生讲的一段话重复一下,我想南开中学的学生也能理解。

所谓成功,就是能够比一般人有更多的成就,对社会做出更大的贡献。而人的发展,在年轻的时候,就能看出苗头来。我在复旦大学曾这样说:“如果一个30岁的人,能有40岁的智慧,大概他的一生会是成功的;如果一个30岁的人,只有20岁的智慧,大概他不容易成功。而多数人是30岁时有30岁的智慧。”复旦大学的学生问我:“何以有超前于年龄的智慧?”我的回答是:“一是向长者学习,一是向书本学习;当然,努力实践也是必不可少的。”

“向长者学习”,是指向那些睿智的长者、相对成功的长者学习,因为智慧的积累是需要时间的,学知识能够突击,长智慧却很难突击。因为它需要阅历,需要挫折,需要思考,而后你的智慧才能升华。长者的智慧,也是这样来的,并没有捷径。他几年、几十年甚至一生时间所积累的某些智慧,可能在和你的交流当中,就告诉你了,这是多么的珍贵!

我和以色列总统佩雷斯曾有一个对话,讨论了智慧和聪明的区别。什么是智慧?我们的看法是很接近的——就是对于没发生的事情,特别是对未来能够作比较准确的预计的能力。而聪明呢,是指单项的能力,如解几何题,学外语,比多数人做得快,学得快,等等。所以经常说“小聪明大智慧”,还是有道理的,聪明不完全等于智慧,当年龄逐渐增长的时候,我们希望大家保持聪明,增加智慧。如果你有和睿智的长者接触的机会,就是你们的缘分,你们的老师中就有这样的睿智长者。我相信孙海麟理事长能运用他的威望请来许多睿智长者来给大家讲他们的故事。大家不要小看故事,故事离真理很近,故事表达的真理比纯哲学表达的更容易让人记住,更容易让人学习。比如《伊索寓言》讲“农夫和蛇”的故事,就是告诉人们不能怜悯那些险恶的人。如果这些道理不用故事的语言,而用哲学的语言去讲,则可能让人难以听明白,也不会记住。

“向书本学习”,就是要读书。我们人的进化,从北京人到山顶洞人再到现代人。山顶洞人和现代人的脑容量差不多,为什么人类从山顶洞人到现代人却有了这么大的飞跃?因为人类有了文字,有了书籍,文化遗产可以一代接着一代传承下去。我曾对以色列总统佩雷斯说,每一代动物,都是从零开始的;而人类的每一代,却不是从零开始,一代比一代的起点高。我举例说,比如老虎没文字,就没有文化遗产。佩雷斯接着我的话说,所以老虎已经成为濒危动物了。

我期望,今后南开中学的每个毕业生都应该带着至少一本关于周总理的书离开母校。我们学习、研究周总理,如果达到能用感动自身的语言去描写周总理,去提示自己不断进步,我们的自觉就达到了新的高度。

互动问答

提问1:(高一学生)今天是我们“学习研究周恩来小组”成立大会,南开学子都是以周恩来总理为人生楷模的,您能讲一个事例,说一说您受到了周恩来学长哪方面的影响?哪方面影响您最深?

回答:1963年我大学毕业,在人民大会堂,周总理讲话,讲得很长。在讲到教育问题时,他讲到了南开中学。他说,我在南开中学上学的时候,有生理课,是一个外国老师讲的,关于人的某些生理功能,至今我还有很深刻的印象。周总理的话流露了感恩思想。他感恩,感谢南开中学,所以才说那些话。人要是不知道感恩就不完美。我们这些人的成长都离不开老师的付出!谁把我们培养出来的?当然,除父母之外,就是老师了。尤其,在培养人格方面,中学、小学老师功不可没。

提问2:(高一学生)南开中学除了培养您的学习能力以外,还培养了您哪方面的能力?您既然有这么高的成就,原来一定在南开中学做过学生干部,有很强的办事能力,请问您在这方面是怎么锻炼出来的?

回答:我在南开中学做过两个“小干部”——在班里是副班长,另一个是航空模型社社长。做航空模型社社长等于管理一个小工厂,每周会有一次活动,讨论我们比赛要出什么飞机。因为活动资金很少,一学期学校才给十几块钱,所以要省着用,要把这点资金用得恰到好处,这需要一点管理能力。后来,我当了上海市副市长,有时会想到当航空模型社社长的往事。

提问3:(高一学生)您走访过国内外很多大学,您觉得我们现在的教育理念和教育改革应该朝怎样的方向走?

回答:我们的教育和外国比,在知识传授方面绝对不弱。

我们缺的是什么?创新性。我们习惯于亦步亦趋地跟着老师走,老师累,学生也累,思考的时间不够。美国一个教哲学的教授在北大兼课时跟我说,中国的教授不怕累,满堂地讲;在我们美国的大学,老师讲一半,学生讲一半,这样通过讨论才能使学生有创造性。所以我认为,改革的目标是增加创造性,提高学生的创新能力。

提问4:(语文学科青年教师)听了您的精彩演讲,我感觉自己身上的责任更重了!您能否给我们的教师,尤其是青年教师的教育教学工作提一些要求或建议呢?

回答:我认为语文这门学科,跟青年人的人生观形成很有关系。我觉得老师如果能把课给讲活了,就是好老师。所谓“讲活了”,就是说你的课能让学生领会到深刻的道理,并让这些道理融入学生的思想,而不是死板地背书和死记造句法。

在培养学生语文能力的时候,一定要培养他的交流能力。交流能力的重要性现在已经表现得很突出了,比如一个外国公司举行招聘面试时,中国学生常常会因为过于内向和谦虚而表达得不够得体。如果面试官问,你报考的这个职位,你并没有做过啊,将来能胜任吗?中国学生可能会回答,我一定虚心学习,经过你们的培养,我一定行;而外国学生则可能会说,虽然我没有做过,但是和它类似的工作,我曾在实习时做过,我想我能够很快适应。两种回答听起来差不多,但面试官却会录用外国学生。

而且,一个不会交流的人,往往是孤独的,也不会感觉到环境的温暖。不善于交流的人,不会成为一个好的被领导者,更不会可能成为一个好的领导者。爱因斯坦说过,一定要正确地表达,力求清晰和明确是一种神圣精神。像我们这种学数理化的人,就中学这点语文底子,就拜托老师们把学生们的语文基础培养好吧,谢谢。

13.工会大会上讲话 篇十三

同志们：

今天，非常高兴能够参加工会换届选举大会。借此机会，我代表局党委全体成员，向工会全体委员和同志们表示亲切的问候，对工会在武引建设和发展中做出的贡献表示真诚的感谢。刚才，按照组织原则和程序，同志们对新一届工会委员会进行了民主选举，在此，我提前向将要当选的同志表示祝贺。下面，我讲三点意见。

一、对过去工会工作的简要评价

在过去的时间里，工会能够切实围绕武引中心工作，以服务武引、服务职工为重点，带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质，动员和组织全体职工实施武引建设，为武引事业发展作出了积极贡献。在工会的作用下，武引职工队伍建设扎实有效，基层组织建设日趋完善，职工文体活动蓬勃开展，岗位练兵成效明显，学习型灌区建设不断加强，职工素质明显提高，为武引发展奠定了坚实的基础。

二、对新一届工会工作的希望

新一届工会，要继续组织和教育职工依法行使民主权利，发挥好主人翁作用，通过各种途径和形式，带领职工参与武引建设和管理事务，发挥桥梁和纽带作用。具体为：增强一个意识，处理好两个关系，狠抓三项工作，提高四种能力。

首先，要密切联系实际，增强服务意识。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。因此，新一届工会应当密切联系职工，认真听取职工的意见和要求，关心职工的学习、工作和生活，竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事，帮助职工解难事，积极化解职工中的矛盾，做好职工稳定工作，全心全意为职工服务。

第二，要处理好工会与党委、工会与职工间的关系。工会在党委和职工之间起着桥梁和纽带的作用，一方面必须服从党委工作，另一方面又要维护职工利益，因此，协调处理好两者之间的关系，是工会工作的重点。《工会法》规定：“工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。”由此，工会工作要按照局党委对武引工作的整体要求，充分调动广大职工的积极性、创造性，最大限度的发挥广大职工的力量，努力完成生产任务和工作任务。与此同时，要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，维护职工劳动权益。

第三，狠抓三项工作。一是抓好工会自身建设。要深入开展学习型工会创建活动，加大工会干部教育培训力度，提高干部素质；要切实关心困难职工，认真开展帮困扶贫工作，增强工会组织凝聚力；要切实加强对武引系统工会的指导和服务，及时总结推广系统内工会工作经验，建立武引工会工作长效机制。二是抓好职

工队伍建设。工会是以人为本的组织，工会工作是以人为本的工作，以人为本是工会的生命线。在具体工作中，要以社会主义荣辱观教育为重点，加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育；要以岗位练兵为主要载体，深入开展学习型灌区建设，协助党委建设一支高素质的职工队伍；要结合事业单位人员聘用制改革和武引分配制度改革实际，继续加强职工思想政治工作，维护职工队伍稳定。三是加强武引文化建设。要依靠广大职工，以构建和谐武引为目标，借助比赛、节日庆典和主题活动，积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动，大力宣扬武引建设精神，加快武引文化特色建设。

第四，提高四种能力。一是不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。结合武引和职工的实际，努力激发职工工作激情和奋斗精神，为武引建设凝聚团结统一的整体力量，切实搞好武引建设。二是提高依法表达和维护职工合法权益的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境，维护稳定的劳动关系，凝聚同心同德的群众力量。三是提高构建协调劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动，尊重创造的舆论环境，努力创造良好的工作和生活秩序。四是提高自身创新发展的能力。工会要做到与时俱进，不断创新工作新方法，主动适应武引工作的需要。

三、表明一个态度

工会工作十分重要，它关系到武引队伍建设、工程建设、灌区建

设和水利经济等工作的顺利开展，是武引事业发展的保障。由此，我代表局党委表示，将严格按照《工会法》有关规定，切实尊重职工利益，维护工会民主集中制度，积极支持工会大胆开展工作。各处室、各单位也要必须切实做到这一点。

14.工会大会上讲话 篇十四

杭州市余杭区工会第十次代表大会，在全体代表和与会同志的共同努力下，圆满完成了各项议程，今天上午就要胜利闭幕了。这次会议是在全区上下深入学习贯彻胡锦涛6月25日重要讲话精神和省、市、区党代会精神，加快建设社会主义和谐社会的新形势下召开的。会议充分发扬民主，广集各界智慧，共商发展大计，是一次团结鼓劲、催人奋进的大会，是一次承前启后、继往开来的大会。在此，我代表区委、区人大、区政府、区政协，对大会的圆满成功表示热烈祝贺!向新当选的新一届区总工会领导班子表示热烈的祝贺!向几年来为我区工会工作辛勤努力，做出贡献的广大工会干部们表示感谢!向出席大会的全体代表，并通过你们向全区广大职工致以诚挚的问候!

各位代表、同志们，胡锦涛前不久在中央党校上发表了重要讲话，要求我们始终坚定不移地坚持解放思想;坚定不移地推进改革开放;坚定不移地落实科学发展、社会和谐;坚定不移地为全面建设小康社会而奋斗。要求我们广大党员干部一定要居安思危，增强忧患意识;一定要加强学习，勤奋工作;一定要加强团结、顾全大局，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。胡锦涛的讲话对于我们更好地谋划推进今后的工会工作提出了新的要求。我们要认真学习贯彻胡锦涛讲话精神和省市区党代会精神，充分认识肩负的重大责任，以更高的标准、更有效的措施、更扎实的作风，切实做好各项工作，努力开创工会工作新局面，为打造生活品质新余杭作出工会组织应有的贡献。下面，我代表区委提三点希望和要求。

一、希望全区广大职工切实发扬主人翁精神，在加快建设“生活品质新余杭”中建功立业

工人阶级是推动经济发展、社会进步和历史前进的基本力量，是社会主义物质文明、政治文明、精神文明和社会文明建设的主力军。长期以来，在我区各项事业建设中，广大职工群众积极发挥聪明才智，在各自的岗位上勤奋工作，创造了优异的成绩。巩固扩大良好发展态势，实现余杭又好又快的发展，需要广大职工群众进一步身体力行、激情投入，忘我工作，发挥好经济和社会各项事业发展的主人翁精神，不断创造新的岗位业绩。我们广大职工一是要围绕中心，做推进经济社会发展的标兵。带头顾全大局，服务服从经济建设中心;带头推进城市化、推进项目建设;带头围绕企业的发展，推进技术创新。要积极参加劳动竞赛活动、积极开展提合理化建议活动、积极开展发明创造技术比武等活动，立足本职，赶超先进，争创一流，多作贡献。二是要提升素质，做知识型、技术型的精兵。树立“终身学习”的理念，认真学习“三个代表”重要思想，努力学习现代科学文化知识和劳动技能，用崇高的理想激励自己，用昂扬的斗志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用丰富的知识充实自己，做“勤学习、求进取、精技能”的时代新工人。三是要艰苦创业，做自强不息、开拓创新的强兵。树立正确的世界观、人生观、价值观，让艰苦奋斗的精神和吃苦耐劳的美德在新的历史条件下进一步发扬光大。在岗职工要不怕困难，不怕挫折，脚踏实地，埋头苦干，立足本职创一流。失业人员要树立自强自立、自谋职业、自主创业的信心，争取早日实现再就业。要展示新时期广大职工的新形象，在各自的工作岗位上不断有新创造，有新业绩。

二、希望各级工会组织和广大工会干部全面履行职责，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用

工会是工人阶级的群众组织，是党联系广大职工群众的桥梁和纽带，全心全意依靠工人阶级是我党的根本指导方针。全区各级工会组织和广大工会干部要以更加强烈的政治责任感和历史使命感，坚定信心，扎实工作，以建设余杭、服务职工为重点，动员和组织全体职工为余杭的城市化建设作出新贡献。一是广大工会组织要密切联合实际，增强服务意识。工会代表职工的利益，要依法维护职工的合法权益。要密切联系职工，认真听取职工的意见和要求，关心职工的工作、学习和生活，竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事、解难事，积极化解职工中的矛盾，做好职工稳定工作。二是要正确处理好工会与党委、工会与职工间的关系。工会在党委和职工之间起着桥梁和纽带的作用，一方面必须服从党委工作，另一方面又要维护职工利益，要最大限度的发挥广大职工的力量，努力完成工作任务。要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才尊重创造的氛围，维护职工劳动权益，充分调动广大职工的积极性、创造性。三是要抓好工会自身建设，不断增强工会组织凝聚力。要切实加强对基层工会的指导和服务，及时总结推广基层工作好的经验，建立工会工作长效机制。要以社会主义荣辱观教育为重点，加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育，不断提高职工的综合素质水平。广大工会干部要不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。努力激发职工工作激情和奋斗精神，为余杭发展凝聚整体力量。四是要提高维护职工合法权益和创新发展的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境，维护稳定的劳动关系，努力创造良好的工作和生活秩序。要提高自身创新发展的能力，在工作中做到与时俱进，不断创新工作方法，主动适应全区现代化建设的需要。

三、希望新一届区总工会领导班子切实加强自身建设，树立起新领导班子的良好形象

这次大会选举产生的新一届委员会，是全区20多万会员的代言人，在未来五年里肩负着带领全区广大职工为余杭工运事业开拓创新、继往开来的重要使命，这既是一份崇高的荣誉，更是一项艰巨的任务。新一届区总工会领导班子要不负重托，不辱使命，努力把新班子建设成为“三个代表”重要思想的忠实实践者、党的路线方针政策的坚定执行者和广大工人群众的贴心人。一是要强化宗旨意识，打造勤政为民的新班子。要着眼于展现换届后新班子的新作风、新形象、新业绩，进一步树立“政治坚定、勤奋好学，心系百姓、真情为民，真抓实干、开拓创新，民主和谐、团结协作，道德高尚、清廉节俭”的新形象;进一步落实科学发展观，一心一意谋发展，集中精力干实事，努力创造经得起检验、党和人民满意的新业绩。二是要加强能力锻炼，打造务实争先的新班子。要通过学习、培训、教育和实务锻炼，熟练掌握劳动关系相关法律法规政策，增强依法维权的能力;熟悉社会主义市场经济和工会工作等业务知识，提高分析解决维权工作实际问题的水平。要坚持以创新的思维、改革的精神，研究新情况，解决新问题，努力做到服务大局有新作为，促进工运发展有新思路，维护职工权益有新举措，加强自身建设有新成效，使班子的工作真正体现时代性，把握规律性，富有创造性。三是要坚持清正廉洁，打造团结协作的新班子。要不断深化“作风建设年”活动，始终牢记“两个务必”，严格遵守中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受社会各界的监督。班子成员之间要互相信任、互相支持，同心同德，切实增强领导班子的亲和力和战斗力。坚持从职工中来、到职工中去，以良好的工作作风和精神面貌为广大职工办实事、办好事，不断增强工会组织的凝聚力和感召力。