机关模范榜样的读后感

机关模范榜样的读后感（精选10篇）

1.机关模范榜样的读后感 篇一

白彦军，男，县政协经济委主任。“孩子不孬!”看似一句简单普通的话，却是白彦军父母对他精心侍奉双亲的孝心的极大肯定。，他父亲因摔伤，手术后患脑壁性梗塞，经治疗后右手无力，脑梗后遗症使其生活不能自理。

他三年来精心侍奉父亲，每天为父亲洗脸，隔一天擦洗一次身体。不管工作有多忙，生活有多累，他对父亲的侍奉从未间断，在他三年如一日的精心陪护下，他的父亲现在能够做些从高架车转换到轮椅车的简单活动。

他患糖尿病的母亲，不幸又患上白内障，经手术后效果并不明显，为了不让母亲感觉失落，他工作之余经常陪伴老人唠嗑、拉家常，让她消除孤独和寂寞，减轻疾病给她带来的痛苦。白彦军精心赡养老人的事迹感动着身边的每一个人，他的父母亲逢人便夸：“孩子不孬!”。

2.机关模范榜样的读后感 篇二

俗话说得好：火车跑得快，全靠车头带。我们身边的榜样，就是带动企业加速发展的“火车头”。企业的发展离不开这样的榜样。榜样的力量可以催开发展之花，我们要充分发挥榜样的模范带头作用，全力推进成绵乐客运专线建设。

2009年7月成绵乐客运专线工程指挥部成立以来，在工程建设推进过程中涌现出的一大批先进集体、先进人物是铁路建设行业的榜样。他们的感人事迹可亲、可敬、可信、可学，赢得了各方的尊重和赞誉，成为全集团公司学习的榜样。他们的优秀品质和高尚情操体现了广大铁路建设者无私奉献的精神，成为激励我们奋勇前进的重要精神动力，我们要人人争当榜样，为成绵乐客运专线建设奉献自己的一份力量。共产党员作为工程建设的主力军，更要在党组织的统一领导下，人人争当榜样，发挥中国共产党的模范带头作用。

一、明确党员的模范带头作用

党员的模范带头作用就是要求党员要把执行党的现行政策同坚持党的纲领和路线和按照《中国共产党章程》对党员的要求统一起来。在我国社会主义建设的一切社会活动中，通过党员的骨干、带头和桥梁作用，影响和带动周围的群众，共同实现党的理想。共产党员无论何时何处在何条件下都要发挥模范带头作用，这是对每一名党员的基本要求。

那么在工程建设过程中，我们共产党员就要积极主动的把这种模范带头作用紧密的和工程建设联系起来，做到有条件的带头冲锋陷阵、没条件的创造条件也要带头上。成绵乐三工区项目部划分了党员责任区域，并且明确了生产区和生活区两大块，分别有工区经理和党支部书记挂帅，工区每一名共产党员都参与其中，这样的做法既加强了我们的组织性和责任感，又要求我们在各自的责任区域积极主动的联系群众，发挥党员的模范带头作用，牢记“三个代表”重要思想，困难面前不低头、不等不待，在组织的帮助指导下主动啃“硬骨头”，做他人所不想和他人所不能，在广大职工群众当中树立了共产党员的榜样形象，赢得了广泛的赞誉，为后续的工作打下了良好的基础。

二、要保持共产党员的先进性

共产党员在服务工程建设和日常生活中，面对着各种复杂的盾与冲突，这就需要正确认识和处理好各种问题，自觉地增强党员意识，保持党员的先进性。那么，如何保持党员的先进性? 第一，在各种利益冲突面前，处理好个人利益与群众利益，个人利益与集体利益之间的关系，自觉地做到顾大局、识大体，首先考虑群众利益、集体利益、国家利益，以自己的模范带头作用去影响带动群众。

成绵乐项目下辖七个工区片点、一个梁场，诚如三工区项目经理黄保明在安排具体工作时经常和我们说的一句话“虽然每个人都有各自不同的工作，但是我们是一个集体，分工不分家。”是的，我们整个项目就是一个密不可分的整体，这就要求我们共产党员在日常的生产生活当中，一切从大局出发，全盘考虑。2010年8月，成绵乐项目即将架梁，一个新的问题又摆在了广大建设者面前，涪江二号特大桥46号墩处续梁进度滞后，这将严重影响全线的架梁任务，适逢绵阳雨季，原计划为此处提供施工用混凝土的江油制梁场拌和站无法运送混凝土至连续梁处，负责连续梁施工的云龙工点紧急向三工区项目部请求支援，三工区领导班子经研究一致认为：马上组织人员运送混凝土，首先保证连续梁的施工。要知道此时三工区有多处工程需要混凝土施工，但是我们首先考虑的不是自己的进度和利益，而是整个成绵乐项目。

第二，在思想上筑起精神防线。由于市场经济的历史局限性，个人主义、拜金主义、享乐主义影响着一些党员的思想言行，使得少数党员的世界观、人生观、价值观发生蜕变，从模糊党员意识到渐渐丧失先进性，有的甚至走上犯罪道路。因此，在新的形势下，越是发展市场经济，越是要自觉增强党员意识，高度警惕各种错误思想的侵蚀影响，自觉地以先进战士的标准来要求自己。

由于施工任务重，工期紧，我们把大部分精力都投入了紧张的工程建设当中。学习党的知识和党员先进性教育的机会和时间变得难能可贵，所以我们非常珍惜每一次党员的集中学习的机会，努力是自己保持清醒的头脑和对社会、集体的高度责任感和荣誉感，始终和党中央保持一致，自觉遵守党和国家的各项规章制度，增强党员意识，时刻警醒自己勿要走上歪路。

在规范自己的行为举止的同时，敢于同不良现象作斗争，积极主动的帮助群众克服缺点，改正错误，共同进步。

三、充分发挥共产党员的模范带头作用

项目部的基础在基层，主要载体是工区片点，工区片点基层党的建设是项目部党建工作的重点，关键是要有一个好的党支部，有一支能够充分发挥模范带头作用的党员队伍。每一名共产党员都要在党支部的领导下，贯彻党的政策，带领广大职工群众奋勇拼搏、扎实工作、严把工程质量关，全面推进成绵乐客运专线建设。

一是要做执行党的政策的模范。

带头学习宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策。我们党的路线、方针、政策关系着国家的未来，离不开人民群众的拥护和支持。作为一名共产党员应该以带头学习为己任，充分调动项目广大职工的积极性，让它成为一种力量，一种信念，是每一名铁路建设者都能把全部的热情投入到成绵乐客运专线建设之中。

带头学习，掌握现代化科技、文化知识，提高致富本领，引导广大职工群众解放思想，更新观念，增强市场意识。立足岗位，在掌握岗位技能的同时，积极学习其他科学、文化、技能知识，拓宽知识面。为更好的进行铁路事业打好基础。

二是要做带领职工群众实现企强工富的模范。要带领职工群众，从本项目实际出发，找准快速推进工程建设，开源节流的好路子。

成绵乐项目工程大，人员多，在开源节流方面我们共产党员尤其要做好模范带头作用，一切以项目的利益高于个人的利益。对此，成绵乐项目设立了严格的分级控制把关，最大限度的提高每一台机械设备利用率；对每一笔开销逐本溯源，把每一分钱都花在刀刃上，避免了贪污浪费现象的发生。

三是做密切联系群众的模范。要通过多种途径和形式，把党的关怀和温暖送到群众中去，经常向党组织反映群众的呼声和要求，主动向群众宣传解释党的方针政策，在党和群众之间起到桥梁和纽带作用。

成绵乐项目在每一个工区都设立了党建宣传栏，及时有效的把我们党的新政策、新方向在第一时间传递到基层，让群众及时了解国家政策法规。并附有群众意见栏，做到群众有意见和建议有地方反映。在创先争优活动中，工区把党员承诺书全部公示出来，以供广大职工群众监督。通过这些做法，使人民群众和我们党紧密联系起来。

四是做遵纪守法，维护团结的模范。我们单位的性质决定我们总是要同新的人群打交道，项目人员来自五湖四海，民工队伍更是山南海北。因此，每一名共产党员都要增强党纪观念、法制观念和民族观念，自觉用党的纪律和制度规范自己的言行，带头知法、懂法、守法，尊重当地的风俗习惯，从组织上维护党，的团结统一。

3.机关模范榜样的读后感 篇三

为深化推进清廉机关、模范机关建设，根据《xx省委关于纵深推进清廉xx建设的意见》（x委发〔2021〕x号）和市委有关要求，制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于中央和国家机关推进党的政治建设以及对xx工作的重要指示精神，紧扣忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”、加快实现“四个率先”主题主线，坚持政治统领，坚持党建引领，坚持服务中心，坚持问题导向，坚持创新发展，运用系统观念和方法，以数字化改革推动整体智治，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力建设忠诚、干净、担当、为民、务实、清廉的机关党员干部队伍，着力建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，为高质量发展推进共同富裕示范区建设作出贡献。

（二）主要目标。

按照守住清廉底线、做好模范表率的要求，力争在“十四五”时期，党的全面领导在党政机关的高效执行体系基本形成，党政机关整体智治全面推进，实现廉政风险防控更加严密，权利运行更加规范有序，“昏懒庸贪”现象进一步遏制，违纪违法案件数量进一步减少，山清水秀的政治生态进一步形成，党风促政风带民风良性互动机制进一步贯通，清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉文化在xx党政机关落地生根，“三个表率一个模范”成为xx党政机关显著标识。

二、重点任务

（一）保持政治定力，筑牢建设清廉机关创建模范机关的思想根基

1.严明政治纪律和政治规矩。牢固树立政治机关意识，发挥领导机关和领导干部在践行“两个维护”上的带头示范作用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚定执行习近平总书记作出的与本单位本系统职能有关的一系列重要指示批示要求。

2.认真落实中央、省委、市委重大决策部署。认真抓好中央、省委、市委决策部署与重要会议、重要文件的传达学习和贯彻落实，确保不出现“中梗阻”“断头路”。认真落实中央、省、市领导同志重要批示、交办事项，扎实做好人大代表建议、政协委员提案办理工作。

3.坚持不懈强化理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，列为党组（党委、工委）会议“第一议题”。健全“不忘初心、牢记使命”长效机制，充分发挥党组（党委、工委）理论学习中心组领学促学作用，抓实党支部经常性学习，严格执行党员领导干部上党课、周一夜学等规定，强化“四史教育”，加强青年党员理论学习。

4.切实加强思想政治工作。全面落实意识形态工作责任制，积极践行社会主义核心价值观，带头弘扬红船精神、xx精神。坚持机关思想政治分析研判制度，每年部门党组（党委、工委）至少x次听取机关思想政治工作和意识形态工作情况汇报，机关基层党组织定期开展机关党员思想状况分析研判。全方位开展谈心谈话，党组（党委、工委）书记与班子成员及中层以上领导干部，机关党支部书记与支部成员及所属党员谈心谈话每年至少x次。

（二）强化基层基础，夯实建设清廉机关创建模范机关的组织支撑

5.带头压实管党治党政治责任。推动各级党组（党委、工委）把抓好党建作为最大政绩，带头强化党组（党委、工委）书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，全面落实《贯彻〈xx省直属机关党组织落实机关党建责任制实施办法（试行）〉责任清单》，健全“四责协同”机制，结合实际细化全面从严治党责任分工和具体任务安排，层层传达落实管党治党责任。

6.全面提升基层党组织组织力。选优配强基层党组织书记，普遍提升基层党组织书记履职能力，扎实开展机关党组织书记联述联评联考，推动党建责任落实。树立一切工作到支部的鲜明导向，全面推行支部标准化建设，开展“先锋支部”、机关党建示范点创建。

7.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、支部主题党日活动、组织生活会、民主生活会等制度。党员领导干部应以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活，相关情况要向上级党组织报告。严格执行民主集中制，认真落实党组（党委、工委）议事规则和决策程序，严格执行逐级报告制度。

8.加强党员队伍管理。严格按照程序和标准发展党员，把好入口关。深化“党性体检”，党员每年x次“先锋指数”评价管理。党员按月足额交纳党费。建立健全党员涉嫌违纪违法及时处置工作协调机制，对不合格党员及时进行组织处理。

（三）严格执纪监督，强化建设清廉机关创建模范机关的纪律约束

9.健全政治规范落实党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》，充分发挥党组（党委、工委）全面监督、机关基层党组织日常监督、机关党员民主监督和机关纪委专责监督作用。强化对“关键少数”和关键岗位的监督制约，定期开展廉政风险点排查。完善依法依规决策机制和程序，重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等重大决策必须经集体讨论做出决定。

10.大力推进党务和政务公开。认真落实《中国共产党党务公开条例（试行）》，保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权。以“部门全覆盖、事项全公开、过程全规范、结果全透明”为目标，推进机关事务内部公开特别是“三公”经费公开。大力推进简政放权，构建亲清政商关系，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，把权力关进制度的笼子里。

11.坚定不移正风肃纪反腐。牢牢压实全面从严治党主体责任，严格执行《中国共产党纪律处分条例》等规定，充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用，有效运用监督执纪“四种形态”。高标准执行中央八项规定及实施细则精神和省、市有关办法，认真落实中央八项规定精神“x+x”专项督查工作制度，持续开展正风肃纪，特别是要聚焦形式主义、官僚主义x个方面xx类问题，紧盯各种“四风”新动向、新表现，加大查处和通报力度，推动中央八项规定精神落地生根。

（四）发挥先锋作用，展现建设清廉机关创建模范机关的担当作为

12.加强机关作风效能建设。全面打造“三服务”x.x版，深化“最多跑一次”改革，推动机关党建与业务工作融合，不断增强机关干部谋划、执行能力，提高机关工作效率、工作质量和公信力，有针对性抓好突出问题整改，严肃查处机关干部“不担当、不作为、不落实”行为。

13．深化“三驻三服务”制度。优化完善“干部向一线下沉、情况在一线掌握、力量在一线汇聚、问题在一线解决”的“三驻三服务”制度，为企业添信心增动力、为群众办实事解难事、为基层减负担补短板。推广机关党员“三促三提升”机制，组织机关党员深入企业、农村、社区开展驻企结对、志愿服务、返乡走亲、走访慰问等活动，切实解决企业和基层群众遇到的困难和问题。

14.健全担当作为激励机制。树立重实干重实绩重担当的鲜明导向，选拔重用敢担当善担当的优秀干部，动真碰硬调整不担当不作为的干部。健全完善“两优一先”评选等党内荣誉表彰制度，优化完善正向激励体系，推动党员干部知责于心、担责于身、履责于行。落实容错纠错机制，全面落实“三个区分开来”要求，完善激励保护、容错裁定、澄清正名等机制，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

15.大力推进数字化改革。把数字化推动党政机关运行机制、方式手段进行全方位、系统性重塑，推进党政机关工作的质量变革、效率变革、动力变革。按照“一年出成果、两年大变样、五年新飞跃”的要求，推动核心业务和重大任务流程再造、协同高效，构建党政机关整体智治体系。

（五）坚持严管厚爱，营造建设清廉机关创建模范机关的文化氛围

16.切实关心干部职工成长。注重日常教育管理监督，用好“四种形态”特别是“第一种形态”，抓早抓小抓苗头，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。建立干部廉政档案。贯彻新时期好干部标准，在干部培养、识人察人、选拔使用上突出政治标准和实干实绩。围绕“八种本领”，加大公务员知识更新培训力度，增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性，提高干部专业能力、专业素养和专业精神。

17.落实党内关爱帮扶制度。建立健全关心关爱帮扶机制，多渠道筹措党员干部关爱资金，每年针对党员干部的实际困难和迫切需要开展办实事活动。实施“六必谈”“六必访”，落实党内关怀帮扶措施。优化机关文体活动方式，开展机关干部职工喜闻乐见的暖心系列活动，落实好疗休养、年休假等制度。

18.推进清廉文化进机关。深入挖掘本单位本系统健康质朴、为民务实、厉行节约、清廉自守的文化因素，每年至少集中开展x次廉政专题教育和x次警示教育，不断提升清廉文化的认同感。大力弘扬“清白泉”廉洁家风文化。

三、措施和步骤

深化推进市直机关清廉机关模范机关建设，由市委分管领导同志领衔，市直机关工委牵头，相关单位配合推进。市直各部门（单位）党组（党委、工委）落实主体责任，市县乡一体联动推进。

创建工作实行动态管理。从2021年起，清廉机关创建工作先进单位每年一评定；以清廉机关创建评定为基础，适时评定模范机关创建工作先进单位。

（一）动员部署阶段。

各部门（单位）明确创建目标、进度和措施，每年结合本单位实际，优化当具体举措，并及时报机关工委备案。

（二）创建实施阶段。

要突出党组（党委、工委）主体责任，主要负责同志要亲自研究、亲自协调、亲自推进。要严格对照创建要求，深入基层，深入群众，找问题、查不足、补短板。要及时总结、推广和应用创建过程中好的经验做法。

4.模范机关创建工作汇报材料（共） 篇四

模范机关创建工作汇报材料

**市深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，计划利用三年时间，通过实施“政治建设、组织建设、作风建设、文化建设”四个方面，提出**条硬核措施，着力建设绝对忠诚、开拓进取、务实高效、和谐健康的让党中央放心、人民群众满意模范机关。

强化政治建设，创建绝对忠诚的政治机关。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关干部的首修课、必修课、常修课，对标学懂弄通做实的要求，通过开办“原文讲读班”“原理研习班”“专题读书班”，列出学习计划，引导干部自觉主动学、联系实际学、笃信笃行学。在深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、重点学习“**篇”基础上，确定主题，开展交流研讨，引导干部深学细悟、学思践悟，达到理论学习有收获的目标。开展“砥砺初心使命、永葆政治本色”教育，聚焦“四查找四解决”，引导干部深刻检视反思，查摆问题不足，列出问题清单，提出整改措施，把查找出的问题和整改情况纳入民主生活会和组织生活会内容，进行党性分析，督促整改、立行立改。组织机关干部深入党性教育基地、美丽乡村、工矿旅游等一线进行学习调研，取长补短，加强体验互动，引导干部为高质量发展建言献策，带动机关干部建功新时代、争创新业绩。发挥“青年干部夜校”载体作用，举办“青年读书汇”“学习分享会”“青年开讲了”等活动，增强理论学习时效性，评选“学习标兵”“青年先锋”等青年领头雁，引领青年干部发掘信心学出滋味、悟出真谛，激发信仰之情，进一步坚定

理想信念、提升工作效能。

强化组织建设，创建开拓进取的创新机关。以提升组织力为重点，扎实开展机关党建“灯下黑”整治“巩固年”活动，制定落实机关党建问题、任务和责任“三张清单”，做好机关党建“结合”“融入”“贯穿”三篇文章，切实发挥表率作用。鼓励运用新媒体提高机关党建实效，用好全国党员信息管理系统，拓展“互联网+”“智慧党建”“三会一课”网上全程纪实等，增强党员教育管理实效。总结推广“党建项目”“书记项目”探索“四型党日”，深化“四式党课形式和内容，形成可操作、易复制、能推厂的经验做法，增强机关党建吸引力。坚持“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”思路，每年按照一定比例确定升星党组织，实行动态管理，增加五星级党组织规模数量，促进晋位升级、整体提升。建立机关党建工作创先争优“以奖代补”制度，提高奖励标准，对获评为模范机关、星级党组织、优秀书记、优质党建案例的党组织进行表彰奖励，鼓励机关出特色、出经验、出典型、出品牌。强化作风建设，创建务实高效的服务机关。总结机关党员干部参与疫情防控、复工复产、基层治理经验做法，深化结对共建和在职党员到社区报到机制，与结对社区(村)签订共建协议，每季度至少开展 1 次结对共建活动，每年在社区走访-次群众、提出一-条建议、参与一次活动。办理一件实事。在机关窗口单位设立党员责任区、党员先锋岗等做法，全面推行基层审批服务事项“马上办、网上办、就近办、一次办”建立统-目录、办事指南、工作规程，让群众看得懂、少跑腿办成事。常态化开展廉政警示教育，围绕“学、观、查、讲，读谈、评悟”八项措施，全面推进“8+*”廉政警示教育周活动，开展“廉洁清风进家庭”的“廉洁家访”行动，引导机关干部带头注重家风，树立干净干事的清廉形象。在窗口单位开展“评优亮丑”活动，引导各机关单位争评“十优满意部门(单位)、十优满意站所(窗口)”，破解“惆懒散”，根治“机关

5.机关模范榜样的读后感 篇五

总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话后，各级党组织和党员干部迅速掀起学习宣传贯彻热潮。要以总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以做好“三个表率”、建设“模范机关”的新形象庆祝新中国成立70周年。

机关工委将带头学、带领做，持续深入学习领会总书记重要讲话精神，努力在学懂弄通上着力;对照总书记对中央和国家机关党的建设总要求，结合正在开展的主题教育，在认真查找市级机关党建工作短板上着力;研究制定加强和改进市级机关党的建设的具体措施，不断提升党建工作质量，努力在做实上着力，扎实推进机关党的建设走在前、作表率，努力开创市级机关党建工作新局面。

机关各级党组织把学习贯彻总书记重要讲话精神摆在突出位置，作为鲜活教材纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力推动机关党建各项部署落实落地。总书记重要讲话明确提出新形势下中央和国家机关党的建设的使命任务、重点工作、关键举措，为新时代加强机关党的政治建设指明了前进方向、提供了根本遵循。市统计局机关党委副书记黄战胜表示，将在加强机关党的政治建设上下功夫，在增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性上下功夫，在基层党组织标准化制度化建设上下功夫，持续推进机关党的建设与业务工作深度融合，力促机关党组织的政治功能全面发挥、组织力全面提升。

通过深入学习，使“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”成为机关党务干部的共识。要在服务基层上走在前，深入一线、深入运动队、深入体育工作实际，推动党建工作和业务工作的深度融合。同时，在大事难事上作表率，勇于探索实践、善于总结经验、不断提升工作能力，充分发挥共产党员先锋模范作用。市外办机关党委办公室干部于媛媛表示，要切实把总书记重要讲话精神落实到工作上，切实把讲政治体现在外事工作的思维习惯和第一反应上，从根子上筑牢思想防线，建设模范外事机关。

6.模范机关建设推进会交流材料 篇六

全面提高机关党建质量水平

争做创建模范机关排头兵

xxx街道工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建模范机关为目标，多措并举，精准发力，全力推进机关党建走在前、作表率。

打造理论学习阵地

始终把加强政治建设放在首位，每月开展理论中心组学习和全体机关党员集中学习;每季度邀请党校老师讲解习近平新时代中国特色社会主义思想;结合“主题党日”深入开展“我来讲党课”活动，组织工委委员上台讲党课，党员干部轮流讲党课，增强党员学习积极性;引导党员通过“学习强国”、“灯塔-党建在线”等网络平台进行自学，进一步强化党性修养，营造比学赶超的浓厚氛围。

创新党建工作载体

瞄准战“疫”一线、脱贫一线、项目一线，动员机关党员走在前、作表率，让党旗在一线高高飘扬。1月26日起，机关支部84名党员结束春节假期，投入到辖区各路口的值守工作中，起到了良好的带头作用。在脱贫一线，机关党员通过结对帮扶、走访慰问、争取项目等多种方式，使街道享受政策贫困的92户居民2019年人均收入均达到5500元以上，有力地推进脱贫工作全面落实到位。在重点项目建设一线，机关党员干部冲锋在前，做好辖区177家企业的联络员，以实际行动助力重点项目复工复产，取得了统筹疫情防控和经济社会发展的显著成绩。

提升党建品牌影响

结合街道工作实际，围绕“抓党建、聚合力、促发展”的目标，强化“聚红立方，绘同心圆”党建品牌影响力，实现党建工作与中心工作的同频共振。坚持“群众第一、服务第一”的工作理念，健全联系和服务群众制度，尊重群众利益诉求，拓宽民意反映渠道，不断提高服务群众水平，认真解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题，切实提高了群众对街道工作的认可度。

下步，将继续压实党建主体责任，创新方式方法，补短板、强弱项，推动机关党建全面进步、全面过硬。

聚焦“三个导向”

严格落实党建工作责任

坚持责任导向，工委书记履行抓党建第一责任人职责，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，班子成员履行“一岗双责”，推动党建工作与部门工作互相融合、相互促进。坚持问题导向，分管领域哪里问题量最多、哪里基础最薄弱、哪里任务最重就先抓哪里，一抓到底，切实向党建要质量。坚持结果导向，在重点工作如脱贫攻坚、户户通、老旧小区改造等的推进中，对各分管科室实行月通报、季小结、考核，推动工作落地落实。

聚焦“三化建设”

推进党建工作创新提质

以机关党建制度化、清单化、专业化建设促进模范机关党建工作质量提升。坚持用制度管人管事，紧扣党建重点任务，健全制度体系，促规范管长远。坚持实行基层党建清单化管理，每季度对标先进机关党支部查摆问题，制定本季度党建工作任务、问题、责任和整改“四张清单”，细化工作任务、推进措施、目标要求、完成时限和责任人，确保模范机关党建工作有序进行。坚持专业化推进学习教育、组织生活、主题活动，每月利用“xxx街道党校分校”有针对性地开展各项培训，加强对机关党员专业性培养，使党建工作与业务工作更好结合。

聚焦“三项抓手”

有力提升党建工作成效

7.机关模范榜样的读后感 篇七

各参创单位：

为了推动全县创建模范机关工作的深入开展，使创模工作能收到实实在在的效果，按照《在全县开展创建模范机关活动的实施方案》和《创建模范机关领导小组关于考核办法的通知》文件精神，以反“四风”、转作风为主线，着力解决“庸、懒、散、慢”等机关病，努力建设“敢担当、勇负责，顾大局、守纪律，勤学习、优服务，抓落实、求实效”的模范机关，切实提高服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平，把创建模范机关活动提升到一个新水平。为确保我县创模工作在全市领先位次不动摇，经县创模领导小组研究，特制定模范机关创建活动“四级预警”动态管理机制。

一、“四级预警”分类

“四级预警”为分绿色、蓝色、黄色、红色四级，实行动态管理。

一级（绿色）：上年终考核为90分以上，被县委、县政府命名为模范机关的单位为保牌单位，要进一步巩固成果，重点突出创建特色工作及长效机制建设。退步成为后进单位的，撤销其模范机关称号，收回其奖牌，自动降为二级（蓝色）或更低。

二级（蓝色）：上年终考核为70分到80分之间，为重点创建单位，要加强模范机关创建活动，进一步强化创

建工作措施，重点要针对性开展创建工作，力争年内评模挂牌，挂牌后升级为一级（绿色），反之可降级。

三级（黄色）：上年终考核为60分到70分之间，为强化创建单位，要认真制定整改方案、落实责任人、设定时间表、拿出路线图，扎扎实实开展创建工作，力争年内创出成效，视考核情况，可升级为二级（蓝色）或一级（绿色），反之则降为四级（红色）。

四级（红色）：上年终考核为60分以下，为重点整改单位，由县级领导或组织部门对其领导实行诫勉谈话，并通报批评；要根据县《创模实施方案》认真对照检查，寻找差距，制定切实可行的整改方案、落实责任人、设定时间表、拿出路线图。扎扎实实开展创建工作，视考核情况，可升级为三级（黄色）或二级（蓝色），二、具体要求

1、预警机制实行动态管理，每年评定一次。各参创单位每晋升档次不得超过两级，但降级档次不受限制，视考核成绩确定。

2、各参创单位要跟据《全县创建模范机关活动考核通报》文件精神，对照“四级预警”机制，迅速行动，认真制订工作计划和整改措施，确保今后的创建模范机关活动取得实实在在的效果。各大系统也要根据下属单位的实际情况进行分类指导，制定创建计划。

3、按照市委要求确保人力、物力和财力“三到位”，年

终考核要把经费保障、人员落实和阵地建设作为刚性指标，不达标的一律不予评优挂牌。要力戒形式主义，不做表面文章。要结合本乡镇、本部门的工作实际和工作职能，设计符合自身特点的活动载体，加强正面宣传和舆论引导，使创建模范机关活动常抓常新、常抓不懈。

8.机关模范榜样的读后感 篇八

受市委巡察办领导之邀，今天给巡察办全体党员上一堂党课，主要想围绕“争做‘三个表率’，建设模范机关”这个主题，结合机关工作实际，和大家做一交流，不妥之处，还请大家批评指正。

主要想讲三个方面的问题。

一、市委巡察办机关党支部建设扎实过硬

据我了解，市委巡察办2017年5月挂牌成立后迅速建立了党支部，志刚主任亲任支部书记，并配备了很强的工作力量，来抓机关党的建设。虽然成立时间很短，但起点不低，起步很快，支部建设取得了一定成效。在2018年市直工委组织开展的“百强党支部”创建活动中，巡察办机关党支部被命名为第二批“百强党支部”，成为工委已命名的47个“百强党支部”之一，这是个什么概念呢?目前工委所属900多个基层党支部，47个只占到了1/20，可见，取得这样的荣誉很不容易，说明巡察办的党支部建设抓得有方、抓得有力、抓得有效，走在了市直机关的前列。从我和巡察办领导们交流、“百强党支部”验收小组汇报以及我本人多次到巡察办来耳闻目睹到的实际情况，巡察办在加强支部建设上，至少有以下三个特点：一是领导重视，指导有力。无论是市纪委监委的领导，还是巡察办的领导，都把支部建设作为加强机关党建、夯实基层基础的重要抓手认真部署推进，加大支持力度，强化工作指导，督促工作开展。党支部一班人表现出极强的创先争优意识，虚心到其他支部学习取经，结合自身实际，积极打造政治功能突出、党建基础过硬、作用发挥明显、作风形象优良的基层党支部，支部建设规范化标准化水平得到很大提升。二是“硬件”过硬，“软件”不软。在支部硬件建设上，投入专项经费用于改造党员活动场所，基本达到了“六有”标准，做到了场所固定、设施完备、标志明显、党旗上墙、书报入柜、制度成册，能够满足日常党建活动开展的需要。在支部软件建设上，一方面严格落实工委关于班子建设、党员管理、制度落实、工作流程、活动开展等五个方面标准化规范化的要求，另一方面严格资料管理，支部日常工作档案整齐完备、资料齐全、台账规范。三是围绕中心，促进工作。在支部建设过程中，巡察办坚持紧贴中心抓党建，服务大局抓党建，在完成上级“规定动作”的同时，谋划开展了一些形式多样、各具特色、党员乐于参与的“自选动作”，比如“四个争创”、“五个一”精细化管理、“八个突破”“八个加力突破”、“八个提升进位”等等，努力把支部建设的成效体现到凝聚人心、焕发精神、激发干劲、推动工作开展上来，实现了“两手抓、两手硬”，达到了党建工作与巡察业务相互促进、共同提高的目的。成绩来之不易，进步有目共睹，背后凝结的是巡察办机关党支部整个班子和全体党员的辛勤汗水和艰辛努力，借此机会，我代表市直工委向在座的各位致以崇高的敬意和诚挚的问候!今年，市直工委将继续深化“百强党支部”创建活动，届时对已命名挂牌的党支部进行复核，复核不合格的要摘牌。希望巡察办党支部一定要克服松劲自满情绪，珍惜荣誉，再接再厉，在基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障“五项基本建设”上力度再加大，措施再深化，全面落实基层党建各项任务，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，在推动市直机关基层党组织建设全面进步全面过硬中发挥典型示范作用。

二、巡察工作是全面从严治党的“利剑利器”

深入推进市县巡察，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是推动全面从严治党向基层延伸的重大举措，并被先后写入了《巡视工作条例》、十九大报告和《党章》，新修订的《纪律处分条例》，也增加了干扰巡视巡察工作或者不落实巡视巡察整改要求的处分规定，进一步表明了党中央对巡视巡察工作的高度重视。实践已经充分证明，作为对党组织和党员干部进行的一次全面“政治体检”，巡察工作在保证上级重大决策部署的贯彻落实，加强领导班子和干部队伍建设，促进党风廉政建设和反腐败工作等方面发挥了重要作用，有助于被巡察党组织更加准确地理解上级的方针政策，有助于正视工作中存在的突出问题和薄弱环节，有助于进一步转变作风、提高效率、改进工作，促使党员干部思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。对此，我作为正在被巡察中的党组织主要负责人，深有体会，颇有感触。

2018年9月18日至11月30日，以振起同志为组长、童节同志为副组长的市委第五巡察组，对市直工委进行了为期两个半月的常规巡察。巡察之前，我对市直工委2018年以来的工作情况总体上还是抱着乐观态度的。因为这一年，我们有多项创新性工作，比如打造县处级领导干部“理论自习室”、创建“百强党支部”、开展“争创‘三个表率’建设模范机关”主题诵读和“问学、看做、听需”走基层等活动，分别被《中直党建》、紫光阁网站、《河北日报》、《河北机关党建》、《沧州日报》和沧州广播电视台等中央、省市媒体报道，相关做法也被省直工委及市委领导予以批示，受到充分肯定。就在我们沾沾自喜飘飘然的时候，巡察组给我们打了一针“清醒剂”。随着巡察工作的不断深入，工委在坚持党的全面领导、加强党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设方面暴露出来一系列的问题，让我们领导班子和全体党员干部感受到了前所未有的压力。

在今年1月28日召开的市委第五巡察组巡察市直工委情况反馈会议上，童节副组长就巡察中发现的主要问题及意见建议进行了反馈。紧扣“六个围绕、一个加强”，指出了市直工委在落实全面从严治党方面存在的四个方面18条突出问题，提出了有针对性的意见建议，抓住了机关党的建设中的短板和关键。指出的问题很尖锐、很深刻，直击要害，切中肯綮。当时我主持会议，学明秘书长、昭群同志都在座，当童节同志一条条反馈问题的时候，我的心情非常复杂，有些尴尬，但更多的是自责和惭愧，感觉到作为一把手，没能把工作做好，把队伍带好，辜负了市委的期望和大家的要求，深感愧疚。第二天学明秘书长亲自给我打来电话，指示工委一定要高度重视，深刻反思，正视差距，坚决整改，全力做好巡察“后半篇”文章。我们按照市委领导和巡察组的要求，认真研究制定整改方案，明确了时间表、路线图、责任人，严格实行清单管理和台账制度，建立问题清单、任务清单、责任清单，逐项落实责任领导和责任部室，逐条明确整改时限和完成标准，坚持即知即改，立行立改，全面整改，取得了阶段性成效。特别是2月11日下午，春节后上班第一天，市直工委领导班子召开了高质量的巡察整改专题民主生活会。我和每位领导班子成员，紧扣推进市委巡察反馈意见整改落实这一主题，深入查摆问题，深刻自我剖析，明确整改措施，并认真开展了批评和自我批评，自觉认错，主动担责，提高了认识，明确了方向，为全面整改落实奠定了坚实的思想基础。目前，工委的巡察整改工作正在有序有力扎实推进。

5个多月来的巡察及整改，给我们传递了全面从严治党的强烈信号，唤醒了党员干部的党章党规党纪意识，激发了大家履职尽责担当作为的精神状态。每名党员干部都切身体会到：巡察是一次作风的“综合会诊”、精神的“集中补钙”和思想的“深刻警醒”，对于及时发现问题、抓早抓小、形成震慑，落实全面从严治党的部署要求、压紧管党治党政治责任、净化基层党内政治生态等都起着至关重要的作用，务必将其当作“紧箍咒”常念，当作“护身符”常穿，当作“金钥匙”常用，以此推进全面从严治党向纵深发展。我也再次郑重表态：对巡察组向市直工委反馈的每一个问题，提出的每一个建议，我们都会认真对待、举一反三，抓重点、补短板、强弱项，高标准、高质量完成整改任务，全面提升机关党的建设质量和管党治党水平，向市委、向巡察组、向市直机关党员干部群众交出一份满意的答卷。

三、市委巡察办要争做“三个表率”，建设模范机关

2018年7月8日，习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设作出重要指示，希望中央和国家机关各级党组织和广大党员干部要坚持“一个带头”，争做“三个表率”、建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。虽然这一要求是针对中央和国家机关提出的，但是对于市级机关同样具有指导意义，我们必须深刻领会、全面把握、带头落实。

最近，省直工委就省直创建模范机关工作进行了部署，市直工委也对市直开展模范机关创建活动做出了安排。我注意到，市纪委监委也正在开展深化“四个争创”，打造“六型机关”活动。不论是模范机关也好，还是“六型机关”也好，创建的标准、内容、任务、方法大同小异，希望巡察办能够统筹谋划、一并推进。特别是要把这两项活动与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“三深化、三提升”活动结合起来，相互促进、增强实效。

那么，说到模范机关，创建的标准应该如何把握呢?我认为，至少有五条：

首先，政治坚定过硬。市级机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。始终坚持以党的旗帜为旗帜，以党的方向以方向，以党的意志为意志，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”落实坚决，把对党绝对忠诚的政治品格融化于血液，把维护和捍卫核心的坚强意志体现在一言一行中。遵崇党章意识进一步强化，落实“五个必须”、反对“七个有之”成为普遍自觉，机关养成严守政治纪律和政治规矩的工作习惯。

其次，理论武装扎实。以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论教育更加深入系统，中心组学习坚持经常，县处级领导干部自觉主动到“理论自习室”学习，在学懂弄通做实上成效显著。网站、刊物、微信公众号、微信工作群等意识形态阵地守得住、管得好。“两学一做”学习教育形成常态化制度化，机关干部树立高度的学习自觉、思想自觉和行动自觉。

第三，基层基础牢固。党支部建设进一步规范，组织设置科学优化、领导班子坚强团结、党员队伍充满活力、制度机制健全完善、基础保障充分有力、党建活动丰富多样，党支部工作质量不断提升，政治功能和引领作用持续强化，党支部的政治核心、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用进一步发挥。

第四，服务精准高效。机关党建与中心工作融合更加紧密，服务保障作用更加突出。服务基层、服务群众提质提效提速，促进中央和省、市委决策部署深入人心、落地生根。严格落实“日清日结”制度，“马上就办、办就办好”成为习惯，事不隔夜、文不过天、即交即办，当日事当日毕。

第五，作风务实清廉。《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》及大事报告、收入申报、公务外出报批等各项制度规定执行到位，全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制压紧压实，机关干部敢于担当，较真碰硬，守规矩、重品行、作表率，树立起忠诚、干净、担当的良好形象。

如果我们把建设模范机关作为一个目标的话，那争创“三个表率”就是实现这一目标的重要路径。

当好“三个表率”，建设“模范机关”，推动宣传思想工作方案2

为深入学习贯彻习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，结合我市实际，现就市直机关坚持以党的政治建设为统领，争做“三个表率”争创模范机关提出如下意见。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，全面加强市直机关党的建设，推动市直机关各级党组织和广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实转变作风，争做深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的表率，争做始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的表率，争做坚决贯彻落实党中央大政方针和省委、市委决策部署的表率，争创让党放心、让人民群众满意的模范机关，为推动高质量发展，实现转型赶超、加快复兴凝聚强大合力。

二、重点任务

(一)以党的政治建设为统领，全面加强市直机关党的建设

1.把党的政治建设摆在首要位置。按照党政机关首先是政治机关的总要求，市直机关必须旗帜鲜明讲政治。机关党员干部特别是县级以上党员领导干部必须牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，善于从政治上谋划、部署、推动工作。机关党组织和广大党员干部要认真学习《中国共产党章程》《新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，完善和落实民主集中制等各项规章制度，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，不断提高政治觉悟和政治能力。党组(党委)和机关各级党组织书记要强化党内职务政治责任，切实履行书记管党治党第一责任人职责。

2.高度重视党的思想建设。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的思想建设首要政治任务。认真学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等著作。把学习贯彻习近平总书记重要批示精神、习近平总书记在中共中央政治局第六次集体学习时的重要讲话与习近平总书记关于机关党建工作的重要论述结合起来，与学习贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神结合起来。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持开展“入党纪念日、初心年检时”主题党日活动。严格执行意识形态风险点分析研判制度。建立党员干部思想动态分析报告制度，开展经常性的谈心谈话活动，做好机构改革期间思想政治工作。做好机关党外干部思想政治工作，巩固共同思想政治基础。

3.切实加强组织建设。完善机关党组织设置，做好机关基层党组织按期换届选举。选优配强机关各级党组织书记，加强党务干部队伍建设。开展市直机关党支部规范化标准化建设，推动党的一切工作到支部，机关党支部要切实担负起党章赋予的职责，充分发挥战斗堡垒作用。提升党员发展和教育管理监督的质量，严格党费收缴管理。健全党内激励关怀帮扶机制，帮助党员干部思想解惑、文化解渴、心理解压、生活解难。严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，突出政治标准培养选拔机关干部，树立正确选人用人导向，营造良好政治生态。研究决定机关党员干部党内职务任免时，要主动听取机关党组织的意见，把党员干部参加“三会一课”、民主生活会、组织生活会、支部主题党日活动等政治表现情况纳入考察重要内容。

4.持之以恒抓好作风建设。坚决贯彻落实中央八项规定实施细则精神及省委、市委实施办法。坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，按照《市委办公室印发〈关于深入开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治年活动的实施方案〉的通知》(X办文〔2018〕13号)要求，聚焦“五多五少”问题开展集中整治，始终保持党同人民群众的血肉联系。扎实开展机关党风廉政建设宣传教育活动，巩固和深化“人情风”“庸懒症”“圈子文化”专项整治成果，扎实开展“一桌餐”、违规发放工会福利、私车公养等专项治理，防止“四风”问题反弹回潮。大兴调查研究之风，把调查研究贯穿决策和执行全过程，提高决策科学化民主化水平。

5.从严从实抓好纪律建设。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。加强对市直机关的政治巡察，认真落实巡察整改，持续推进市直机关党建工作七个方面专项整治。严肃查处自行其是、阳奉阴违、有令不行、有禁不止行为和搞团团伙伙、拉帮结派等问题，确保上级决策部署落到实处。加大整治群众身边不正之风和腐败问题力度，严肃查处“小官大贪”“小微腐败”等问题。始终保持惩治腐败高压态势，加大对资源开发、土地出让、审批监管、招投标和公共财政支出等领域的执纪监督和审查调查力度，集中整治扶贫、环保、金融等领域腐败问题。

6.把制度建设贯穿党建其中。把党的制度建设贯穿机关党的建设全过程、各方面，切实发挥制度刚性约束作用，管住人、管住事、管住权力的行使。重点完善党组(党委)工作规则，明确议事内容目录，实行清单管理，从制度上保证党组(党委)发挥领导核心作用，保证机关党的建设落到实处。定期对本部门本系统现行规章制度进行全面清理，根据工作实际及时做好立改废工作。

(二)坚持问题导向，切实转变市直机关作风

7.锤炼思想作风。采取上党课、讨论交流、到革命传统教育基地实地学习考察、学身边的先进典型等多种形式，开展党的思想路线教育、社会主义核心价值观教育、省情市情教育。严格党内政治生活，开展积极健康的思想斗争，用好批评与自我批评这个武器，着力解决因循守旧、抱残守缺、改革意识不强，瞻前顾后、畏首畏尾、担当勇气缺乏，安于现状、得过且过、工作干劲不足，固步自封、视野狭窄、大局观念不强，主观臆断、不尊重客观规律和群众意愿，思维方式落后等突出问题。

8.践行优良学风。建立健全机关学习机制，加强专业知识、专业能力培训，全面提高机关党员干部学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，为全市大兴学习之风做好示范。进一步加强党组(党委)中心组学习，全年集中学习不少于12次，参学率不低于80%，每季度开展政治理论专题学习不少于1次。机关党员政治理论专题学习每月不少于1次，将政治理论学习作为支部主题党日活动重要组成部分，常态化组织全体党员学习。

9.转变工作作风。保持良好的精神状态和工作状态，把精力和心思用在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险上，用在破难题克难关、着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题上，同人民想在一起、干在一起。加强机关考勤考核，坚决杜绝迟到早退、脱岗串岗、上班炒股、上网聊天玩游戏等不良现象。完善重大民生事项事前征求意见、事中群众监督、事后群众评议和第三方评估工作机制，坚决纠正损害群众利益的行为。深化“放管服”改革，推动政务服务“一网覆盖”“一次办好”，不断提高机关工作水平和实效。严肃查处在日常工作中推诿扯皮、敷衍塞责，表态多调门高、行动少落实差，以各种理由拖延、议而不决、决而不行、进展缓慢等问题，坚决查处做表面文章、摆花架子，职责范围内的工作该担当不担当，对群众合理诉求故意刁难，以及行政审批事项该取消不取消、明取消暗转移等问题，持续优化我市营商环境。

10.涵养领导作风。健全和完善党组(党委)议事规则，一般每月召开一次党组(党委)会议，不准用行政会议代替党组(党委)会议，不准党组(党委)会议与行政会议混开。党组(党委)要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的基本制度要求，决定“三重一大”等重大事项，不准独断专行、搞“一言堂”。要严格遵守主要负责同志末位表态制度，不准抢先发言定调。严格执行党政正职对人事、财务、基建、物资采购、行政审批和行政执法事项“六个不直接分管”制度。对违反民主集中制原则的党员领导干部，严格按规定给予党纪处分。

11.改进生活作风。机关党员干部要加强思想道德修养，培养积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励。带头参加全国文明城市创建，积极参加“俭以养德、向我看齐”行动，在厉行节约、反对浪费上发挥模范带头作用。自觉规范“八小时以外”的言行，用合格党员标准严格要求自己。自觉约束自己的社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。机关党员干部特别是县级以上党员领导干部要明大德、守公德、严私德，做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。机关党员领导干部要管好家属子女和身边工作人员，坚决反对特权思想和特权现象，树立好的家风家规。

(三)充分发挥机关党组织和党员模范带头作用，在推动高质量发展上率先担当作为

12.充分发挥机关党组织战斗堡垒作用。机关党组织要发挥政治优势，把推动XX高质量发展转化为全市上下的自觉行动。要发挥组织优势，自觉把党的工作融入重点工程、重大项目中。要发挥部门优势，履行部门职责，按照《贯彻落实〈市委关于牢记嘱托担当作为加快推动高质量发展的决定〉责任分工方案》要求，细化本部门行动方案和工作措施，争先进位、比学赶超，以推动高质量发展的实际成效来检验机关党组织的凝聚力和战斗力。

13.充分发挥机关党员的先锋模范作用。机关党员干部要积极投身推动高质量发展主战场，敢于担当、精诚团结，少说多干、真抓实干、埋头苦干，充分发扬不怕苦不怕累的优良作风，勇于承担最危险、最繁重、最关键的工作任务，带头迎难而上、攻坚克难，充分展现合格党员的良好形象。围绕推动高质量发展目标任务，全面开展党员岗位承诺制、党员责任区和党员示范岗等活动，激励引导党员立足本职、争当先锋，做到一名党员就是一面旗帜，为推动高质量发展凝聚强大力量。

三、保障措施

(一)加强组织领导。市直机关工委代表市委领导市直机关党的工作，要强化领导市直机关党的工作的政治担当，督促指导市直部门党组(党委)认真履行机关党建主体责任。各部门党组(党委)在机关党的建设上，要主动接受市直机关工委的指导。市纪委监委机关和市委各部门要根据职责要求，支持市直机关工委开展机关党建工作，共同推动市直机关以党的政治建设为统领，争做“三个表率”争创模范机关。

(二)强化检查督办。市直机关工委和市直机关党组织每半年对下一级党组织开展一次全覆盖督查，综合运用专项督查、专题调研、抽查暗访、点评通报等形式，充分利用市长热线、电视问政、行风热线、e线民生等监督平台，及时了解和掌握各部门以党的政治建设为统领、争做“三个表率”争创模范机关工作进展情况，加强跟踪督办，确保工作落实落地。

(三)严格考核问责。将市直机关以党的政治建设为统领、争做“三个表率”争创模范机关工作纳入有关专项整治和巡察工作重要内容，作为市直部门党组(党委)书记抓基层党建述职评议考核和市直机关党建工作考核重要组成部分。专项整治、巡察情况和考核结果作为市直部门领导班子履职尽责管理和干部工作实绩评价、职务调整、选拔任用等方面的重要依据。对工作推进不力的党组织和领导干部，要按照《中国共产党问责条例》等规定严肃追责问责。

当好“三个表率”，建设“模范机关”，推动宣传思想工作方案3

习近平总书记强调中央和国家机关各级党组织和广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带头维护党中央权威和集中统一领导，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

9.机关模范榜样的读后感 篇九

各党支部：

为深入推进“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作，推动机关党的建设高质量发展，按照《中共中国人民银行张掖市中心支行机关委员会关于开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作的通知》（张银机党〔2020〕2号）的部署要求，结合创建工作进度，现提出以下意见，并经6月10日机关党委会研究审定，请抓好贯彻落实。

一、明确当前推进模范机关创建面临的形势和要求

（一）创建模范机关的重要性和紧迫性。争当“四个表率”、建设“模范机关”，是新形势下党的建设的使命任务，为机关党的建设指明了方向，也提供了根本遵循。创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，是深入贯彻落实xxxxx在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神的具体实践，是有效实现人民银行系统党的建设高质量发展的关键环节，也是全面提升辖区党建工作水平的重要举措，为推动机关党的建设高质量发展提供了目标和遵循。创建模范机关是当前和今后一个时期机关党建的重要任务，是基层党组织必须认真研究解决的重要课题，将有力推动机关党的建设高质量发展，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保证。

（二）创建模范机关的指导思想和总体要求。以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”。要切实在深入学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以xxx为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，高质量推进辖区党的建设。按照 “提高政治站位、转变工作作风、对标一流业绩、勇于担当作为”的工作思路，认真执行稳健的货币政策，坚决打赢防范化解重大金融风险攻坚战，全面加强金融监管力度，加大金融服务创新，提升外汇服务能力，深入推进从严治党，切实加强内部管理，促进辖区经济金融稳定增长。

（三）创建模范机关的主要原则和工作标准。

一要明确主要原则。模范机关创建工作要充分体现基层央行“三个属性”，以政治属性为根本，突出人民银行“首先是政治机关”的本色，把党的领导贯穿到创建全过程；坚持以上率下、以机关带系统，一级抓一级、一级带一级，层层压实责任，逐级创建、全员覆盖；坚持问题导向，把握规律特点，在创建过程中发现问题、分析问题、解决问题，将创建过程作为破解新老难题的过程；坚持分类指导，科学精准施策，增强机关党建工作的针对性和有效性；坚持注重实效，紧密联系工作实际，推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进，围绕全力支持新冠肺炎疫情防控、全面打赢三大攻坚战等重点工作，坚决贯彻落实xxxxx的重要指示批示精神、党中央以及上级行的决策部署。

二要把握创建标准。坚持“四个立足”，从思想政治建设、组织建设、作风纪律建设、制度建设的高质量入手，真正抓好创建，做好表率。具体包括，立足思想政治建设的高质量，在学懂弄通做实党的创新理论上作表率；立足组织建设的高质量，在锻造坚强有力的机关基层党组织上作表率；立足作风纪律建设的高质量，在建设风清气正的政治机关上作表率；立足制度建设的高质量，在持续加强机关党建制度体系建设上作表率。

二、严格落实模范机关创建的主要任务

根据中支创建工作的通知要求，模范机关创建分四个步骤，逐步推进，高效完成创建工作任务。第一阶段深入动员部署，通过发通知、提要求，已经明确了创建工作的重要性、必要性、总体要求和目标任务。第二阶段认真查摆问题，各党支部要对照标准，通过群众提、自己找、上级点、相互帮等方式，结合“不忘初心 重温入党申请书”等主题活动，开列问题清单，明确努力方向，扎实深入进行整改。第三阶段强化正向激励，年底将结合评先评优情况，选树一批示范党支部、优秀党员，激发机关各支部和广大党员干部投身创建活动的热情。第四阶段边整边改边立，要求贯穿创建活动始终，坚持查弱和补短并举，制定落实整改责任清单，明确工作改进和提质增效的具体内容和时间表，切实将整改措施落到实处。

（一）（一）不断强化思想教育，有效推进学用结合。

1.充分发挥党委（党组）中心组理论学习的示范带动作用，各支部要建立完善学习制度，扎实推动学习型党组织建设。建立“不忘初心 牢记使命”制度，并长期坚持下去，使制度优势真正转化为治理效能。有效加强意识形态阵地建设和管控，确保意识形态领域安全。

责任部门：宣传群工部、党委组织部、各党支部

2.推动学用结合，紧密结合部门、岗位职责任务，学习贯彻好xxxxx关于本单位、本部门、本领域工作的重要论述。注重学习成果转化，切实用xxx习近平新时代中国特色社会主义思想破解改革发展难题。按照广泛创建、重点推广、典型引领的思路，开展特色党支部创建活动。

责任部门：各党支部

3.坚持不懈开展理想信念教育，加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展党史、国史、改革开放史、社会主义发展史和行史教育，加大成就宣传、典型宣传和形势政策教育力度，坚定“四个自信”。组织开展好学习十九届四中全会精神网络专题培训和全国“两会”精神学习。

责任部门：宣传群工部、党委组织部、各党支部

4.突出抓好青年干部学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想工作，实施青年理论学习提升工程，严格落实青年理论学习小组工作要求。继续深化“青年骨干上讲堂”活动，创新形式、丰富内涵、强化实效。

责任部门：团委、党委组织部、各党支部

（二）切实提高政治站位，严格党内政治生活。

5.深入学习、严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则、纪律处分条例等党内法规，把坚决维护xxxxx党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导作为加强机关党的建设的首要任务。严明党的政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。

责任部门：机关党委、纪委监察室、各党支部

6.认真贯彻落实新时代党的组织路线，不断强化基层党组织的政治属性和政治功能。加强组织建设，强化基层党支部书记作为抓党建的第一责任人。继续按照党支部建设标准化的要求，严肃党内政治生活，贯彻执行民主集中制，严格党员教育管理监督，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度规定，着力提高党内政治生活的政治性、时代性和原则性。

责任部门：党委组织部、机关党委、各党支部

7.发挥本地红色资源优势，开展现场式、体验式教育，经常性开展对党忠诚教育，加强党性修养，打造具有特色的党内政治文化品牌，形成具有央行特点，传承张掖红色基因的党内政治文化。

责任部门：宣传群工部、党委组织部、各党支部

8.着力提高党员干部辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的政治能力。坚持底线思维、增强忧患意识、发扬斗争精神，及时发现、有效防控、果断处置重大风险。

责任部门：宣传群工部、纪委监察室、各党支部

9.修订完善“两个责任”清单和党风廉政建设工作台账，着力构建横向到边、纵向到底的网络化、全覆盖的责任体系，形成齐抓共管的“大党建”工作合力。做好规范性文件的废、改、立及备案审查工作，强化制度意识和制度执行力，坚持制度治党、依规治党，不断提升党内制度体系建设质量。

责任部门：纪委监察室、党委办公室、各党支部

（三）有效增强行动自觉，党建业务齐抓共促。

10.把严守政治纪律摆在首位，开展党章党规党纪主题学习和教育活动，切实增强党员的纪律规矩意识。把做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。不折不扣贯彻落实党中央决策部署和xxxxx重要指示批示精神，确保政令畅通、令行禁止。

责任部门：宣传群工部、纪委监察室、各党支部

11.锻造坚强有力的基层党组织，让党支部强起来。教育引导党员、干部担当作为、干事创业，高质量完成本部门工作任务，认真做好本职工作，不断创造一流工作业绩。

责任部门：党委组织部、机关党委、各党支部

12.统筹推进疫情防控和金融支持经济社会发展。坚决贯彻落实xxxxx重要批示指示精神，按照中央和上级行党委各项工作部署、地方政府新冠肺炎疫情防控有关要求，精准施策，有序有效，统筹做好常态化疫情防控和金融支持复工复产、推动经济社会发展工作。充分发挥基层党组织在打赢疫情防控阻击战中的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

责任部门：各党支部

13.坚持求真务实，勇于探索创新，不断提高攻坚克难能力。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，围绕中心抓党建，抓好党建促业务。提升工作标准、激发内生动力，努力实现重点工作有突破，基础工作有提升，力争各项工作在上级行考核中实现位次前移。

责任部门：各党支部

（四）全心全意为民服务，持之以恒正风肃纪。

14.认真贯彻党的群众路线，深入基层调查研究，强化金融为民思想，提倡“跨前一步”主动服务，优化窗口服务质量。深化拓展“基层减负年”工作，保持对精文减会的刚性约束。

责任部门：党委办公室、各党支部

15.持之以恒正风肃纪，坚持把纪律和规矩挺在前面，深化运用监督执纪“四种形态”，抓好纪律教育、廉洁教育、家风教育，持续抓好党规党纪和警示教育，抓好“三原色”主题廉政文化宣传教育工作，加强岗位（廉政）风险防范，注重对重大风险的排查化解工作。加强“八小时之外”行为管理。深化“大监督合力”工程、“问题销号修复”工程、“作风整治”工程和“廉政风险防控”工程。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深入整治“四风”老问题和新表现，坚决整治形式主义、官僚主义，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题。

责任部门：纪委监察室、各党支部

三、切实强化模范机关创建组织保障工作

（一）（一）提高思想认识，加强组织领导。要充分认识模范机关创建的重要意义，切实将创建模范机关作为全面从严治党的一项重要举措，摆上重要议事日程，对标最高最好最优，全力落细落小落实，抓紧推进相关工作。以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实推进模范机关创建。各党支部书记作为抓好本支部模范机关创建工作的第一责任人，要动员党员干部和广大群众广泛参与、齐心共建，确保活动有序推进、取得实效。

（二）发挥多方合力，强化统筹协调。创建模范机关标准要求高、涉及部门多，需要多方沟通协调，通力合作，共同推进。机关党委将充分发挥专责机构的职能作用，做好组织引领，主动向中支党委汇报模范机关创建情况。各党支部要强化政治担当，做好本职工作，将创建模范机关与贯彻落实中央重大决策部署和上级行重点工作任务相结合，与本单位、本科室、本部门全年工作目标任务相结合，统筹安排，相互促进。盯着问题抓落实，做好整改改创建，激励引导党支部和党员干部积极建言献策、集中攻坚克难，在模范机关创建工作中创先争优、展现作为。

（三）强化指标要求，严格考核问效。要把模范机关创建工作纳入重要议程，纳入全面从严治党主体责任考核和机关党建责任制考核。机关党委将结合年度创建工作安排，建立操作性强、指向明确的考核指标，加强督导考核，及时发现问题，强化跟踪问效。各支部要在积极开展创建工作的同时，及时总结好经验、好做法，做好信息报导和宣传推广，助力全局推进。

（四）力戒形式主义，确保创建实效。创建模范机关，重在解决问题，促进工作落实。要坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，把解决工作中的“灯下黑”“两张皮”等突出问题作为创建模范机关的重要任务，把解决问题的成效作为模范机关的评价标准，深入贯彻落实新发展理念，处理好继承与创新、当前与长远的关系，以开阔的视野、前瞻的思维、创新的举措，认真研究解决问题，使创建模范机关取得实实在在的效果。

四、探索建立模范机关创建长效运行机制

创建模范机关是一个复杂的系统工程，也是一项长期的政治任务，必须强化责任担当，加强组织领导，严密组织实施，结合岗位实际，建立行之有效的长效运行机制，凝心聚力、久久为功。当前要重点围绕以下三个方面，积极开展探索实践，有效推进创建工作。

（一）坚持齐抓共管，全面系统开展创建工作。机关党委将充分发挥专责机构的职能作用，精心组织推动，明确责任分工，建立责任落实、督促检查、典型引导、考核问责、动态管理等工作机制；各党支部要明确自身责任，将模范机关创建工作纳入党支部整体工作部署，与业务工作同推进；团组织要充分利用自身优势，积极引导团员青年参与到模范机关创建工作中来。紧紧围绕模范机关创建工作“四个立足”“四个表率”要求，使模范机关创建过程成为全体党员群众共同参与、共同推进的过程。坚持把模范机关创建活动与党组织全面进步、全面过硬相结合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

（二）细化创建方案，压实模范机关创建责任。各党支部要对照上级行、中心支行机关党委《关于开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作的通知》要求，对照创建工作的基本原则、目标任务、时间安排，紧紧围绕全行工作大局，结合部门中心任务和工作职责，针对自身存在的突出问题，进一步梳理重点工作，认真研究制定创建方案，列出时间表和任务单，为切实抓好贯彻落实提供依据和基本遵循。要对标总书记讲话精神，对标中央要求，对照党章党规，结合巡视巡察、内部审计等发现的在加强党的领导、深化党的创新理论武装、严守政治纪律政治规矩、严肃党内政治生活、贯彻落实党中央决策部署、担当职责使命等方面存在的问题，有针对性地加以解决。要坚持开门搞创建，集思广益，查找问题。要主动服务，切实让创建的过程成为提升党的建设质量、破解发展难题、推动事业发展的过程。模范机关创建只有进行时，没有完成时。要推动全面覆盖、全员参与，用创建工作实际成效推动党建工作与业务工作深度融合。注重发挥制度建设在管党治党中的根本性、全局性、长远性作用，把制度建设贯穿创建工作全过程，积极鼓励探索创新，补齐创建工作的制度短板。要及时总结梳理创建工作实践经验，把创建过程中好的经验、好的做法以制度的形式固定下来，建立健全创建工作的长效机制。

10.机关模范榜样的读后感 篇十

为了深入贯彻落实党的十八大精神、中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、省市县有关实施意见，助力佳县“三大目标”的实现，乡党委、政府决定在全乡开展创建模范机关活动，特制定本实施办法。

一、指导思想

认真学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动，切实转变机关作风，增强服务意识，努力营造勤政、廉政、务实、高效的工作环境，为推进兴隆寺各项社会经济事业的发展，全面建成小康社会，提供强有力的政治保证和环境支持。

二、创建目标

从2013年起，用一至二年时间，使全乡达到“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”模范机关的要求，力争2013年建成勤政、廉洁、学习的模范机关，2014年全年建成模范机关，达到上级验收标准，不断提高机关科学管理水平，增强为民服务能力，树立勤政廉政的机关形象。

三、创建范围

全乡各业务部门，下属各事业单位。

四、创建内容

按照乡党委、乡政府的总体部署和要求，创建活动以“六加强六创建”为主要内容，加强作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设和班子建设，创建勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐的模范机关，引导机关干部争当理论联系实际，勤奋好学、学以致用；牢记根本宗旨，心系群众、服务人民；勇于开拓创新，真抓实干、务求实效；勤政朴实，艰苦奋斗、勤俭节约；遵守党纪国法，顾全大局、令行禁止；坚持发扬民主，相互尊重、团结共事；公道正派清廉，秉公用权、廉洁从政；加强道德修养，生活正派、情趣健康的“八个模范”。

（一）加强作风建设，创建“勤政机关”

机关单位体制健全，职责明确，执行有力。机关干部职工牢固树立勤政为民理念，形成爱岗敬业、尽职尽责的良好风尚。

（二）加强廉政建设，创建“廉洁机关”

认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，加强廉政文化教育，严厉查处违法违纪行为，反腐倡廉工作成效显著。

1、认真落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”的要求，认真落实党政“一把手”负总责，分管领导各负其责的工作机制，将党风廉政建设和反腐败工作与机关中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，细化、量化工作任务。

2、加强机关廉政文化建设。结合创建模范机关活动，大力加强廉政建设，形成浓厚的廉政文化氛围。深入开展廉政法规教育和岗位廉政教育，加强先进典型示范教育和反面典型警示教育，增强党员干部廉洁奉公、遵纪守法的自觉性。

3、全面加强政风行风建设。大力开展以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育活动，进行庸懒散奢等不良风气的对照检查，进一步增强党员干部的宗旨意识、责任意识、忧患意识。健全完善政务服务、便民服务体系，杜绝“吃拿卡要”现象，改善发展环境。认真落实厉行节约、反对浪费的有关要求，着力解决公款消费和奢侈浪费问题。

（三）加强文化建设，创建“学习机关”

树立“终身学习”、“全员学习”的理念，领导班子带头学习，党员干部自觉学习，形成浓厚的学习氛围。

1、明确学习任务。组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神；深入钻研本职工作要求的政策理论、科学文化等专业知识；学习现代经济、科技、管理、法律法规、政务礼仪和电子网络知识；

2、端正学风。坚持理论联系实际，立足于转观念、谋发展、出思路、见实效。着力在学习的系统性和深度上下功夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上出成果，解决好学用脱节的问题。认真研究解决发展中存在的突出矛盾和问题、群众普遍关注的生产生活问题和服务对象反映强烈的实际问题，把思论素质和知识水平转化为执政为民的能力，体现在促进工作的各个方面。

3、完善学习制度。健全和完善干部述学、考学、督学、学习笔记、学习档案制度，把学习考评情况列入党员目标管理考核的重要内容。充分利用现代网络信息管理系统，促进各项学习措施的落实。

（四）加强道德建设，创建“文明机关” 扎实开展“讲文明，树新风”为主题的道德教育实践活动，干部职工具有良好的职业道德和社会公德。

1、重视创建工作。结合“三访五促，为民服务”活动的开展，积极鼓励干部职工参与“模范机关”的建设活动，机关环境、办公条件、生活环境整洁舒适。

2、加强道德修养。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展以弘扬职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的道德教育实践活动，领导干部带头加强官德修养。

3、培育文明新风。大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚，制定兴隆寺乡干部职工文明守则、行为规范，经常开展文化体育活动。

4、开展帮扶活动。以“三访五促，为民服务”活动为契机，认真开展农村困难党员、群众的帮扶活动。

（五）加强制度建设，创建“法治机关”

机关工作人员的法律素质，依法治政、依法行政、依法参政议政的能力不断增强，机关管理制度健全，落实到位。

1、强化党纪、党规和法律教育。认真开展法制宣传教育和法治实践活动，不断强化机关工作人员的法律意识，提高依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。

2、健全完善各项管理制度。牢固树立提高工作效率靠制度来激励，树立良好形象靠制度来规范，优化服务质量靠制度来保证，用制度管人、管事、管权、管钱的理念。高标准、严要求、全方位配置制度要素，形成规范化、制度化的制度体系。

3、健全党员干部监督机制。认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，建立健全 “三重一大”决策、执行、监督机制。拓宽党员干部监督渠道，建立健全决策项目预告、重大决策征求意见、重大事项公示制度，主动接受党员群众监督，畅通党员行使监督权利的渠道。

（六）加强班子建设，创建“和谐机关”

坚持以人为本的理念，不断增强领导班子的凝聚力和干部职工的向心力，形成团结共事、和谐相处、积极向上的良好氛围。

1、加强班子建设。坚持党要管党、从严治党，领导班子和领导干部既要管住自己，又要带好队伍。注重思想教育，积极开展宗旨意识、群众观点、权力观和名利观教育，加强超前防范，使广大党员干部在是非面前的辨别能力、在诱惑面前的自控能力、在警示面前的悔过能力不断增强。认真开展民主评议领导干部和党员活动，推进机关单位的民主化管理。

2、营造公平竞争的政策环境。坚持以公正促和谐、以机制促和谐、以素质促和谐。积极营造诚信友爱的人际环境，切实做到同志之间互相信任、互相尊重、互相沟通、互相谅解。

3、营造团结平等的民主环境。主要领导以身作则，率先垂范，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管；班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽。尊重机关工作人员的各种权益，充分发挥群众的能动性和创造性，真正实现人格上的平等。

五、总体要求

（一）加强领导。为了加强对创建模范机关活动的领导，乡党委决定成立乡创建模范机关活动领导小组，主要负责组织、协调、督促、指导全乡创建活动。组长由党委书记魏向国同志担任，副组长由乡长张利平同志担任。成员由徐喜军、蔚卫强、白桂平、方尚祥、屈兆书、郭永卫等人组成。领导小组下设办公室，办公室主任由郭永卫同志担任。领导小组及其办公室要切实担负起组织、指导、管理和监督的责任，积极做好组织协调、反映情况、交流经验、督查考核等工作。

（二）明确责任。党员领导干部要率先垂范，尽职尽责，做到以领导班子带动机关队伍，以党员干部带动职工群众，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，切实抓出成效。

（三）组织实施。办公室根据创建模范机关领导小组的统一安排，结合实际，制定开展创建“模范机关”的具体实施方案，并付诸实施。

（四）督促检查。要加强经常性的督促检查和指导工作。创建模范机关领导小组办公室要具体负责创建模范机关工作的日常监控、定期督查工作，创建领导班子成员要认真检查创模活动落实情况，不断推动创建活动深入开展。

（五）考核奖惩。实行一年一度的考核奖励。创建模范机关领导小组每季度对全乡各单位的创建情况进行考核验收，考核结果纳入目标责任考核，对在活动中表现突出的单位或个人，由党委、政府授予先进称号，并进行一定的物质奖励。在下职位晋升或培训学习中予以优先安排。中共佳县兴隆寺乡委员会