客服试用期工作报告

客服试用期工作报告（精选10篇）

1.客服试用期工作报告 篇一

时间过的真快，转眼之间本已接近尾声，我是6月30来到白象春华求是学校，承蒙领导不厌弃我是一个初出茅庐甚么都不懂的混小子，并接纳了我在单位工作，这是我走出幼稚圆的第一份工作，固然也少不了我在这里工作的头衔市场专员，大专我学的是电机一体化专业，对单位给我安排的市场营销工作，刚开始我对这份来之不容易的工作真是有心拿的起，无意做的好，由于我没有接触过市场营销这一块专业，我都不知道做一些甚么，做起来就相当费劲。在我不解与困惑的同时，仅凭对市场工作的热忱，单位的领导对我的成长倍感厚看，曾很屡次找我谈心，提供我在工作精神上结实的信心和动力，伏案寻思这半年，我做一下简单的总结。

一、回纳以下几点：

1.一切从零开始，积极学习市场运作有关方面的专业知识，努力做到专业知识程度向市场这方面发展;

2.积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有题目及时向领导寻求解决题目的方案，不懂就问，努力把工作做好;

3.工作于实际符合合，调研市场远景，并做好相应的市场计划;

4.分析市场需求，寻求招生市场关键在于哪，对市场的熟悉也有一个比较透明的把握，并做好市场月报表;

5.在不断的学习知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比之前有了一个较大幅度的进步;

6.在每月里设计好当月招生广告，如：广告纸、调幅、写真广告等，并积极的投进到市场的运作;

7.对市场活动，如讲座、校外设点宣传，能很好的做好市场活动的策划，并执行;

8.知彼知己，百战百胜调研当地其他培训同行的有关动态，分析效果，可行性时加以模仿;

二、部分工作总结

XX年6月30日，白象春华求是学校市场部分成立了，在将近半年时间内，逐渐展开市场工作，从甚么都没有的市场部，渐渐的在单位中成长，做到

做到市场工作先调查，其次汇报，接着计划，再执行，最后是总结提炼，现在所需的资料都可以拿出，迎接总部考核。

在单位业绩上可以知道我们市场部分是做的不好的，由于今年的招生业绩基本是和往年持平，对当地的一些小型电脑培训机构来讲，地理环境上风、学校师资都在我们之下，对手只有在项目学费上往下调，这给我们的市场带来一定的冲击。我们稳站当地市场那是一个必定性。

下面我对我们部分的工作做一下回纳

1.部分建设：部分刚刚启动，市场体系还不是很完全，可是展开市场工作职员严重不足;

2.部分职员培训：经过大半年的打磨，并参加总部安排的有关市场业务规范及市场运作规范的培训已有很屡次，已基本上把握了市场招生工作，但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部分职员少、任务重，故专业技能培训不够。

3.部分工作数据分析：在工作上对市场数据分析是非常不足的，由于市场招生就是我们的工作，假如学生来报名了，可是我们还不知道他是怎样知道我校有相干的培训项目;

4.部分工作情况：工作没有一个很明确的目标和具体的计划，市场人远没有养成一个写工作总结和计划的习惯;

5.部分创新性：新业务的开辟不够，业务增长小，业务能力还有待进步;

6.整顿单位内部市场品牌资料，迎接总部考核;

7.以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完成目标，为此我对他们表示由衷的感谢。

2.客服试用期工作报告 篇二

宅急送关注开瑞绿卡是在一个非常巧合的情况下,公司的配送车辆需要做定期维护,这个工作是包干给北京关胜汽车维修公司的,并由他们的工作人员进行上门服务。但是有段时间,维修公司在约定时间内总不能抵达维修现场,也出现过抵达维修现场汽车配件损坏的情况,在一定程度上影响了宅急送的工作效率。

这种情况在关胜汽车公司购买开瑞绿卡后得到了解决。使用开瑞绿卡后,关胜维修公司可以用绿卡装载汽车大灯、尾灯、玻璃等易损物件,遇上颠簸路面,拥有独立悬挂的绿卡能保证配件安全。能在第一时间抵达现场,完成宅急送配送车辆的维护。“关胜公司在使用开瑞绿卡之后效率提高了不少,从没迟到过,公司很满意。我们也在考虑这款车。”宅急送杨经理说到。

经过公司商议,为了在竞争激烈的北京市场获得长远话语权,真正做到“物畅其流、货通天下”。宅急送领导决定在北京地区使用开瑞绿卡进行试运营。

对于宅急送来说,高效、准时是第一位。快递的准点性是客户最关心的,目前宅急送的配送点在北京六环以外,而配送服务点集中在五环内,行驶路况多为平坦公路。在这种路况下,驾驶司机关注的是车辆的舒适性以及动力性,怎样缩短在路上的时间,让快递在最短的时间内到达客户手中是绿卡要解决的。

现在和绿卡一起出车的李师傅之前开的是公司的日系轻卡。在驾驶绿卡前,李师傅也有过被投诉的经历,被公司扣过绩效。“快递晚到的事情不能怪我,公司的车只能开到80km/h,再快点方向盘都颤,而且速度快了刹车也困难,危险也高。有时候看见路口马上就要红灯,公司的车想要加速都使不上劲,肯定费时间,要是车加速能快点,动力好点,不就通过了吗?也不用浪费好几分钟的时间,一旦迟到就要面临处罚,被客户投诉影响更大。”李师傅说到,“首先这台车子的舒适性没话说,我一天开车的时间大概是7、8个小时,300~400公里每天,驾驶绿卡一天下来也不会很累,相比较之前身体发酸的情况好多了;最满意的就是这个车子的动力,加速非常快。在停止状态,只要挂上档立马就能走,在车辆少的时候,绿卡开到100km/h非常轻松,要不是看车辆外观,我真以为我在开轿车。”李师傅有点自豪的说到。

据了解,李师傅之前每次出车往返需要2个小时,一天需要出车3次。现在绿卡单程能为其节省20分钟的时间,一天下来就节省了1个多小时。如果我愿意,也可以再配送1次。“现在我再也没有因为准点问题被投诉过,相反比之前高效很多。一天也能增加1次配送,收入相比之前一个月提高了800多元,现在好多同事都想亲自试驾体验开瑞绿卡,作为天天与车同甘共苦的快递司机来说,开上好车,就是最大的‘福利’”。

3.客服试用期工作报告 篇三

从事服务行业的很多人，都不希望听到抱怨，要是有人投诉了，都认为是负面的。其实客户的投诉是给企业一个很好的机会，帮助企业发现问题并进行改正，企业应该感激那些提出投诉的顾客。

我们知道服务行业也存在着“冰山效应”——4%不满意的顾客会直接对96%顾客发生负面的影响，大部分不满意的顾客，他们会像沉入海里的冰山一样，根本不反应，他们选择静悄悄地离开，然后，企业就直接失去了这批客户，并且还不知道原因。所以说，“会抱怨的顾客才是好顾客”。

顾客的抱怨和投诉，往往是通过企业的呼叫中心进行反映，而作为企业对外服务的窗口，呼叫中心可以帮助企业了解客户的抱怨、喜好和期望；而顾客也可以通过呼叫中心和企业客服代表来了解企业的服务、管理和信誉，由此可见，呼叫中心和客服代表是企业的品牌窗口、形象窗口。

为了更好地了解电视机行业的客户服务水平，《消费电子》杂志社对14家主流电视机企业的呼叫中心进行了监测，希望监测结果能给广大读者提供更多的售前参考。本次测评的电视机企业包括三星、夏普、LG、飞利浦、松下、日立、海信、海尔、TCL、康佳、长虹、创维、厦华和创佳。电话监测的时间分为上班时间（9:00-18:00）和下班时间（18:00-20：00），我们均在不同时间段，分别拨打每家企业的客服热线三次或以上进行监测统计。结果显示，电视机企业整体的客户服务质量比较令人满意，企业客服热线在“一次性拨通”、“礼貌清晰报读开头语”和“语音语调有亲和力”等指标上有较好的表现。但值得注意的是，部分客服代表对业务知识不够熟练，在问题的解决能力上有所不足，对于用户咨询或反映的问题，只是记录情况并让其它对口人做进一步的跟踪。

一、客服热线“一次性拨通”成功率高

就热线服务四个环节（接通情况、接待礼仪、沟通技巧和问题解决）的监测结果看，接通情况表现较为良好，“一次性拨通”指标平均实现率为96.43%，情况较为乐观。但在“转人工时间＜20秒”的指标上，不是太理想，平均实现率仅为78.57%。

我们在早、中、晚三个不同时间段拨打14家企业的客服热线，结果显示：在正常的上班时间段所有企业的客服热线均能一次性拨通，而在非上班时间段，除创佳和TCL的无人工接听外，其它企业的客服热线均能成功拨通。在“转人工时间＜20秒”的指标监测上，我们发现TCL、长虹、创维、三星、松下和飞利浦均出现过1次或以上转人工时间超过20秒的情况，尤其是四川长虹，出现2次转人工的时间超过20秒，其中在一次17：00分的抽查中，转人工的时间达到33秒；而飞利浦公司在一次18：24分的抽查中，转人工的时间超过110秒，话务系统4次提醒“请稍等，我们的服务人员都在忙线中”。

二、“没有主动礼貌地称呼来电者”是接待礼仪的短板

在接待礼仪环节的监测中，我们重点考量的指标有：“礼貌清晰报读开头语”、“语音语调有亲和力”、“主动礼貌地称呼来电者”、“适时礼貌报读结束语”和“等来电者先挂电话”。

在这五项指标的测试中，我们发现“主动礼貌地称呼来电者”这方面做得比较欠缺，“主动礼貌”我们的定义是有主动询问来电者如何称呼，或能够礼貌地称呼对方为“先生”、“女士”。在这一指標上，LG、夏普、三星、飞利浦等合资品牌的电视机企业有较好的表现，客服人员均能主动礼貌地称呼来电者，特别值得肯定的是，LG和夏普的客服还有询问来电者如何称呼，并适时称呼对方为“某先生”和“某女士”。这样的细节，让来电者充分感受到真诚和尊重。长虹和创维公司虽也有主动称呼来电者，但开头的称谓和后来的不一样，把来电者的姓给忘记了。

对于客服代表来说，“语音语调有亲和力”的指标也非常重要。很多广播节目主持人和心理医生的说话很有亲和力，我们很愿意倾听，也非常重视他们所说的每一句话，这就是声音亲和力的魅力。在此项指标的监测中，日立和创佳方面表现不尽如人意，海信仍需进一步提高。日立客服代表的语音很小；而创佳的客服代表语音、语调不够清晰、流畅；海信的一位男话务员代表在语调方面较为生硬，不够自然。

“礼貌清晰报读开头语”这项指标平均实现率为92.86%，仅次于“一次性拨通”的实现率。因大部分电视机企业的客服热线均有语音提示功能，即便如此，绝大部分的客服代表在接通电话后，仍会礼貌清晰地报读开头语。如飞利浦公司的开头语为：“您好，欢迎致电飞利浦客户服务中心，我是***，请问有什么可以帮助到您，请讲”；海信客服代表的开头语为：“上（或下）午好，很高兴为您服务，请问有什么可以帮助到您”；但也有小部分电视机企业的客服代表仅是简单和用户打招呼，报读“您好。”

在“适时礼貌报读结束语”指标的平均实现率为82.14%，比报读开头语的实现率少了10.72个百分点。为什么还有一成以上的客服代表仅有开头语，却忽略了结束语？这是部分企业值得思考的问题。在报读结束语方面，合资品牌的电视机企业表现较为突出，如夏普的结束语：“感谢**先生（或女士）的来电，后期有什么需要帮助的请直接与我们联系，稍后请对我的服务进行评价”。三星的结束语：“感谢您致电三星电子，我是***号，再见！”

“等来电者先挂电话”这一项指标的平均实现率也是82.14%，在这方面做得较好的是康佳、海信、飞利浦等企业。因测试需求，通话结束后我们并未马上挂断电话，康佳的客服人员有主动、亲切地提醒：“女士，您好，您可先挂机了，通话已结束。”

三、“沟通技巧”表现中规中矩

在沟通技巧环节里，我们重点考察的指标有“耐心倾听，正确理解”、“主动询问并确认问题”、“有效控制并引导沟通”和“无冷场或停顿”。其中，“耐心倾听，正确理解”的平均实现率为82.14%。作为客服，耐心倾听和正确理解，这不仅是一种能力，更是一种素养。在这一指标上，完成较好的仍是合资品牌，但日立公司例外，客服人员不够耐心回答来电者的咨询。

“主动询问并确认问题”和“有效控制并引导沟通”这两方面的指标平均实现率分别是75%和71.43%，表现中规中矩。这两个指标其实体现的是客服人员的综合服务水平，简单地说就是需要客服代表不被用户“牵着鼻子走”。这两项指标完成得最好的是夏普、LG、飞利浦和松下四家企业，客服人员能掌握谈话的主动权，并引导来电者进行有效沟通。国内电视企业的客服代表在这两方面有表现优异的，但也有比较被动，存在需要提高的地方。

“无冷场或停顿”这方面的表现还算理想，导致客服代表出现停顿或冷场情况，主要是对业务不熟悉，或者是查询系统记录内容。在抽查中，海尔、创维和厦华的客服代表有出现过中间停顿，其中创维的一名客服代表因不熟悉业务，导致中途停顿时间过长，故来电者挂掉电话，而创维客服也无再来电回复。

四、“问题解决能力”亟需加强

问题是否能得到有效解决，这是所有来电者最为关心的问题。在测试中，“业务知识熟练，应答同步”这一指标的平均实现率达72.5%，属于“问题解决”这环节中較为薄弱的地方。业务知识方面，我们主要侧重于话务员对平板电视机的主要零部件、售后服务的收费构成、电视机主要故障的原因分析等问题进行监测，结果显示，除创佳外，其它13家电视机的客服代表均基本或熟练掌握电视机的主要部件及保修时间；关于收费的构成，绝大部分客服也能告知收费由“上门费+维修费+材料费”三部分构成，并能分别对这三项收费项目进行详细介绍；但也有个别企业的收费比其它企业多了一个“开机费”。

在测试中，对于电视机主要故障的原因分析，不少企业的客服都表示无法判断，需售后维修人员上门作进一步检测；但也有部分客服会作一个初步的判断及分析。当然这需要准确的判断，如果不懂装懂，将更容易引起用户的不满。

总结：任何一家企业都将受到市场和消费者的检验

在《消费电子》为期两周共14家电视机企业的服务热线抽查中，“接通情况”、“接待礼仪”、“沟通技巧”和“问题解决”四个环节均表现优秀的企业有：LG、夏普、飞利浦、海信和康佳。在LG和夏普的三次客服热线抽查中，每位话务员耐心倾听、态度积极、言语有亲和力、业务知识熟练，在测试的各项指标中，均有较优异的表现。海信和康佳的客服表现也较为良好，各项指标均达到要求，但如果能在业务知识熟练程度方面进行加强，将来会有更好的表现。

4.客服试用期工作总结 篇四

有很多的人认为，__客服只是回答你咨询的问题，并不和销售有关的。其实这是错误的理解。在我11月份期间的实习时间来看，这个__客服的工作，不仅仅只是解答顾客咨询的问题，还包括查看销售记录、下订单等等各方面的工作。可以说是集销售与服务为一体的一条完整的销售模式。

__年11月的某一天，我刚到实习地点准备实习时，才发现我对这行的了解真的仅限于表面。在指导老师的帮助指导下，我开始了我的__客服实习工作。她先教我申请了一个__帐号，再把后台的链接都发给了我。再教我怎么使用后台，怎么查询资讯等。等我熟悉了这些东西之后，就给我介绍了每个我们需要销售的商品，包括质地，种类，每款有什么样的颜色等等。有时候我也会出现错误，但是她都很耐心的指导我，就这样我慢慢的熟悉起来了。对于这些业务的熟悉程度加强之后，我开始慢慢接触销售方面的业务了。对于销售，我还是比较有想法的，但是想法不代表能够真实的做起来，我也是在这次的__客服实习工作中才发现的，想法与现实还是存在着很大的差距的。

实习客服，也是要懂得销售的，首先要懂得怎么去宣传我们的店铺和产品，只有让更多的顾客知道我们的店铺，知道我们店铺卖的商品，才会有人来购买，才能够提高浏览量和销售量。所以，作为__客服来说，只是给顾客解答疑问是仅仅不够的。还有很多销售的技巧包含在里面，而这些销售的技巧的需要__客服们自己的去思考，去钻研的。我实习的这家店铺已经走上了正轨，所以每天的询问量很高，有好说话的顾客，也有特别让人伤神的顾客，但是我们对待顾客的态度必须是一样的，所以，在面对很难说话的顾客时候，我们也必须用我们的耐心和销售技巧去向他们介绍和推销产品。

通过__年__月__客服实习，我才真正明白了__客服的工作内容，才明白了__客服的工作不是那么的简单，同时也丰富了我的社会阅历，懂得了和人沟通交流的技巧，是一次难忘的实习经历。

5.客服个人试用期工作总结 篇五

尊敬的领导：

您好！

首先；非常感谢您给我到贵公司从事工作的机会，对此，感到无比的荣幸。

我于XX年X月X日来到公司实习工作；现如今三个月的试用期将满。根据公司规章制度，现郑重申请转为公司正式员工。

本人工作认真热情，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，性格开朗，具有良好的团队意识；责任感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，配合同事与领导完成各项工作；积极学习新知识，技能，主动向同事学习；并利用下班时间充电，提高自身综合素质。

最后，我相信在全体员工的共同努力下，我们的业绩会愈来愈好，我们的明天必将更加辉煌。在今后的工作中，作为客服部团队的一员，我将更加努力上进；实现自我；创造价值。

因此，恳请上级领导能批准转正，让我成为一名正式员工。

谢谢！

客服个人试用期工作总结2

我于20xx年x月x日正式在客服部工作，试用期x个月。

时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的x个月，内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中，对xx有了一个比较完整的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了xx“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为xx的稳步发展增添新的活力。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。

我的工作主要是电话客服及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过x月中旬去xx的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为xx的蓬勃发展贡献我全部的力量。

客服个人试用期工作总结3

转瞬20xx年我正在X的进修、试用曾经完毕，为了更好的展开接上去的任务，我就试用期的任务做一个片面而详确的总结，目标正在于汲取经验、进步本人，以致于把接上去的任务做的更好，实现公司下达的发卖义务以及各项任务。

1、试用期实现的任务

1、发卖状况

上半年正在公司各级指导的密切关心以及精确指导下，及经销商的通力合作下，X市场实现发卖额X万元，回款率为X%；高档酒占总发卖额的X%，此中以X、X、X发卖为主；中档酒占总发卖额的X%次要以X及X为主；此中x月份发卖额为x万元，占总发卖额的X%；x月份发卖额为X万元占总发卖额的X%；x月份发卖额为X万元，占总发卖额的X%。

2、市场办理、市场保护

依据公司规则的发卖地区以及市场零售价，对于经销商的发货地区以及发货价钱停止管控以及监视，催促其履行一致零售价，必定水平上根绝了高价推销以及倒窜货行动的发作。

经过对于各个发卖终端长期的交换以及领导，并分离公司的营销战略，正在各终端张贴了舍患上酒一致的X价钱标签，使产物的发卖价钱契合公司指点价。依照公司对于X摆设的请求停止产物摆设，并发动以及帮忙店方使产物坚持洁净整齐。正在店面以及柜台洁净划一、对于我公司产物的摆设停止了响应赠予政策宣扬，使其到达应用终端货架资本停止品牌宣扬的目标。

3、市场开辟状况

上半年开辟X统共31家。局部新开辟网点是X区较年夜范围商超，关于我公司产物摆设较为完全，由低端至高端酒均有差别水平的上柜；其余新增网点为X区中小批发终端，所上产物次要会合正在中高档产物区。

4、品牌宣扬、推行

为了进步花费者对于“X”的认知度，建立品牌抽象，进一步树立花费者的品牌忠实度，依据公司规则的一致宣扬标示，正在人流量年夜、收视率高的地段及买卖比拟好的门市部，张贴X宣扬海报X余张，联络并帮忙告白公司制造百般告白宣扬牌X家，现已经制造实现x家；关于公司的游览观赏政策停止了主动无效的落实与人数统计，主动共同公司对于X区客户到本公司游览观赏的导游任务，这次一系列任务对于公司的汗青文明有很好的宣扬感化无力晋升了品牌抽象及品牌认知度，让故乡国民进一步看法与理解我公司。

5、发卖数据办理

依据公司年终的一致请求美满了各种发卖数据办理任务，树立了经销商拉货台帐及经销商发卖统计表，并实时报送发卖周报表、发卖月报表，各种发卖数据档案都采纳纸质以及电子版两种方式保管，使患上的每个月方案愈加主观、精确。正在每个月月尾对于本月及累计的发卖状况辨别从经销商、单品、产物构造等多少个方面停止汇总剖析，以便于愈加精确主观地反应市场状况，指点当前的发卖任务。

6、市场合作品牌查询拜访统计状况

依据现有市场查询拜访统计患上出，X、X、X及X等系列酒是我公司中低端产物的次要合作品牌，特别是低端精装酒傍边以X、X酒为我公司低端市场的无力合作者，其市场据有率高，市场畅通流畅速率快，很年夜水平上影响了我公司X、X的市场据有率及市场畅通流畅，这也为我公司低端精装产物的推行配置了宏大妨碍。

X公司比来履行市场优惠政策：延续或者一次性进X、X等系列酒达X元可取得X一台，达x万元可取得代价X元X一台。

X以单品单行x盒为基准，摆设x种及x种以上产物送X。

2、任务计划

虽然正在试用期傍边做了少量的任务，但因为我处置发卖任务工夫较短，缺少营销任务的常识、经历以及本领，使患上有些方面的任务做的没有到位。鉴于此，我预备正在接上去的任务中从如下多少个方面动手，尽快进步本身营业才能，做好各项任务。

1、积极进修，进步营业水品

其一是抽工夫经过各类渠道往进修营销方面（特别是X营销方面）的常识，进修一些乐成营销案例以及前沿的营销办法，使本人的营销任务有必定的常识支持。其二是常常向公司指导、各地区营业和市场上其余各行业营销职员讨教、交换以及进修，使本人从营业程度、市场运作以及掌握到人际来往等方方面面都有一个年夜幅度的晋升。

2、进一步拓展发卖渠道

X市场的发卖渠道比拟繁多，因为各种缘由年夜局部产物都是经过畅通流畅渠道停止发卖的。接上去正在做好畅通流畅渠道的条件下，要进一步向商超渠道、餐饮渠道、旅店渠道及团购渠道进一步拓展。正在团购渠道的拓展上，下半年次要对于零碎人数以及欢迎义务比拟多的工商、教导以及林业三个零碎多唱工作，并渐渐向其余企奇迹单元浸透。

3、做好市场调研任务

对于市场个进一步的调研以及探索，具体记载各类数据，美满各类档案数据，让一些剖析以及对于策有更强的数据作为支持，使其更具迷信性，来补偿经历以及感官看法的缺乏。理解以及把握公司产物以及其余白酒品牌产物的发卖状况和全部X市场的走向，以便应答各类市场状况，并实时调剂营销战略。

4、与客户亲密共同，做好发卖任务

帮忙经销商正在稳住现有收集以及花费者群体的同时，搞好客情干系，充沛拓展发卖收集以及发掘潜伏的花费者群体。

最初但愿公司指导正在自己当前的的任务中赐与更多点拨与指点！

客服个人试用期工作总结4

入职x个月了，已经适应了从美工到客服的转变，x月初到，意味着一年里电商旺季的到来。在这关键的时刻，总结以往的经验是为了更好的完胜这场战争。

客服，也许每个懂敲键盘的人都能胜任。但是在销售的过程中很多细节都不能马虎，首先客服是店铺和客户之间的纽带，工作中我们应该认真、负责、诚信、热情的去接待每一位客户。因为在销售的过程中，往往客户不了解产品犹豫不决，所以作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解额认识，这样才可以给客户提供更多的购物建议，更完善的解答客户的疑问。我在工作中也不断学习如何挺高自己的工作技能，了解了更多的户外装备知识。公司有时间可以组织我们到户外去，放松同时可以增进感情也可以更深入了解户外装备知识。因为遇到老驴有时候百度也招架不来

销售过程中售前导购重要不仅解答客户疑惑，更在于它可以引导客户购买，促成交易，提高客单价。在售前沟通中一般有打招呼、询问、推荐、议价、道别几方面。销售中，xx第一个自动回复很重要，我们的快速回复会让客户感受到我们的热情。客户疑问方面，我们都要第一时间时刻回答亲们提出的任何咨询。在议价环节是非常考验一个人的沟通水平和谈判能力，如何做到巧妙和客户周旋，既能保住最低价又能让客户觉得我们的价格实在是最低不能再降了，这个需要自己在工作中不断去学习提供自己沟通能力的。

客服个人试用期工作总结5

今年刚刚踏出学校的大门，走向社会，在这个过程中，我吃了不少苦，也更加全面的认识了这个世界。最终我被公司录用，那一刻的我是非常的激动的。屡次碰壁之后，我心理上面确实出现了一些应激反应，直到听到公司录用我的那个消息时，我心里的秤砣才放下来。我也下定了更大的决心把这份工作做好，把自己的能力培养起来。不知不觉中，三个月试用期的时间就已然逝去了。回过头来看看过去的自己，再看看现在的自己，不论是内心还是外表，都已经发生了许多的改变。这几个月的试用期，是我成长历程中成长跨度最大的一次，也是我发生最大改变的一次。

进入这个岗位时，我虽然已经做好了准备，但是迎面而来的问题还是让我有点不知所措。我本人性格比较腼腆，也不太会说话。当我真正步入这个岗位的时候，我才知道这份工作的要求是非常严格的。作为一名客服人员，首先就要有一个良好的沟通能力，也要有一定的抗压能力，其次也要有自己良好的判断能力。在几个方面，我都是比较缺乏的。因为我的性格是那种比较软弱的。和人说话的时候也比较腼腆，看起来并不是很开朗自信。

这几个问题在我进入岗位之后便暴露出来。当我认识到了自己的缺点之后，我有请教同事，也有和领导进行沟通。经过长期的努力，我渐渐变得从容一些了，在平时的工作上，我会学习同事处理事情的方式，也会学习他们的一些职业素养。作为一个新人，该学习的确实有太多了。所以这段时间里，我一直保持一个良好的学习态度，在每天的工作中学习，在学习中运用、工作。这种方法进行试验之后，也呈现了一个好的结果。我慢慢的发生了蜕变，不仅得到了同事们的表扬，也得到了领导的肯定。这大大的刺激了我的信心，也让我可以在这份工作上更加自信，更加充满激情和勇气。

三个月的时间很短暂，我也变得很多，这是这三个月的成长，虽然短暂，但是成绩也是可见的。往后的时光里我会珍惜每分每秒，也会珍惜每一次学习的机会，更会珍惜这个来之不易的工作机会，不让领导和公司失望，也不让这个努力的自己失望。我会用自己的行动来证明自己的！往后的每一分每一秒，我都会认真对待，积极进取，勇敢往前！

客服个人试用期工作总结6

时间过的真快，转眼之间本已经接近尾声，我是6月30来到xx学校，承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子，并接纳了我在单位工作，这是我走出“幼稚圆”的第一份工作，当然也少不了我在这里工作的头衔——市场专员，大专我学的是机电一体化专业，对于单位给我安排的市场营销工作，刚开始我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起，无心做的好，因为我没有接触过市场营销这一块专业，我都不知道做一些什么，做起来就相当吃力。在我不解与困惑的同时，仅凭对市场工作的热情，单位的领导对我的成长倍感厚望，曾很多次找我谈心，提供我在工作精神上结实的信心和动力，伏案沉思这半年，我做一下简单的总结。

一、归纳以下几点：

1、一切从零开始，积极学习市场运作有关方面的专业知识，努力做到专业知识程度向市场这方面发展；

2、积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好；

3、工作于实际相符合，调研市场前景，并做好相应的市场计划；

4、分析市场需求，寻求招生市场关键在于哪，对市场的认识也有一个比较透明的掌握，并做好市场月报表；

5、在不断的学习知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高；

6、在每个月里设计好当月招生广告，如：广告纸、调幅、写真广告等，并积极的投入到市场的运作；

7、对于市场活动，如讲座、校外设点宣传，能很好的做好市场活动的策划，并执行；

8、“知彼知己，百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态，分析效果，可行性时加以模仿；

二、部门

xx年6月30日，xx学校市场部门成立了，在将近半年时间内，逐步开展市场工作，从什么都没有的市场部，渐渐的在单位中成长，做到

做到“市场工作先调查，其次汇报，接着计划，再执行，最后是总结提炼，”现在所需的资料都可以拿出，迎接总部考核。

在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的，因为今年的招生业绩基本是和去年持平，对于当地的一些小型电脑培训机构来说，地理环境优势、学校师资都在我们之下，对手只有在项目学费上往下调，这给我们的市场带来一定的冲击。我们稳站当地市场那是一个必然性。

下面我对我们部门的工作做一下归纳

1、部门建设：部门刚刚启动，市场体系还不是很完整，可是开展市场工作人员严重不足；

2、部门人员培训：经过大半年的打磨，并参加总部安排的有关市场业务规范及市场运作规范的培训已经有很多次，已基本上掌握了市场招生工作，但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任务重，故专业技能培训不够。

3、部门工作数据分析：在工作上对于市场数据分析是非常不足的，因为市场招生就是我们的工作，如果学生来报名了，可是我们还不知道他是怎么知道我校有相关的培训项目；

4、部门工作情况：工作没有一个很明确的目标和详细的计划，市场人远没有养成一个写和计划的习惯；

5、部门创新性：新业务的开拓不够，业务增长小，业务能力还有待提高；

6、整顿单位内部市场品牌资料，迎接总部考核；

7、以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完成目标，为此我对他们表示由衷的感谢。

客服个人试用期工作总结7

尊敬的领导：

本人xx，于20xx年4月21日进入公司，根据公司的需要，目前担任运管部下系统运维部参数配置一职。

本人工作踏实、认真负责、具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；踏实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

公司融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的环境，也熟悉了岗位的整个操作流程。在工作中不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，很感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正，让我很快完成了从陌生到熟悉的转变。

现将这段时间的总结如下：

首先很感谢任经理和各位同事对我的帮助和关心，在公司的两个多月中，我从最初不了解公司业务，领导给我了很多的相关资料进行学习，也很耐心的解答我的疑问，帮助我梳理回执平台和通用业务系统平台的各项知识，让我能在最短的时间内对公司及产品有了一定的认识。在任经理的带领下出差福建运营中心的经验让我在实际的项目操作中对产品和工作流程又有了更深入和清晰的了解，特别是之前对资料上似懂非懂的部分，经过对项目的实际操作有了更直观的了解，同时让我深知具有团队合作精神的重要性。

同时由于经验的缺乏，在处理问题的经验方面还有待提高，想法过于简单，这里很感谢各位同事耐心给我的指导与批评，让我能认识到自己的不足，更快的进步，使我能考虑问题更周到全面，更好的做好本职工作。

综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、团队的协作能力也需要进一步的增强

一、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够；

三、对各平台的理论知识以及了解还不够全面局限于部分内容；

四、加强虚心求教，多向公司同事和领导询问自己不理解之处

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，努力学习以提高自己的工作能力和综合素质，从而和公司一起成长。

总之，在这二个月的工作中，我深深体会到有公司的强烈的团队合作精神，有一个积极向上、朝气蓬勃的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的舞台，我会珍惜这次机会，为公司的发展于进步竭尽全力。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，特提出专正申请，恳请领导予以批准。

申请人：xx

20xx年xx月xx日

客服个人试用期工作总结8

时间一晃而过，我三个月的试用期已经顺利的结束了，从今天起，我就是一个正式的售后客服了，这三个月的试用期工作，我觉得是非常有必要的，起码让我更直观的了解了售后客户的工作内容，更深层次的了解了这个岗位的工作职责，这三个月的试用期，我度过的并不算很艰难，反而在同事们的诸多帮助下，轻而易举的通过了，下面就是我对自己这段时间的工作总结：

我之前是有做过房地产客服的，主要是是接受那些有购房意向的客户的咨询，以及一些购房后的注意事项，跟我现在的工作也是有相似之处的，但是不同的地方又有很多，我现在需要面对的客户种类有很多，主要是因为公司的商品多种多样，我需要服务的人群会大大的增加，有电子数码类的，也有虚拟币点券类的，我现在几乎每天都没有任何休息的时间，不像之前的工作，购买房子的人数并不多，我需要解决的客户也就那么几个，可能有时候那一整天都不会遇到一个，但是这种情况是绝对不可能发生在我现在的这份工作上的，需要解决的客户是一个接一个，虽然说公司售后客服服务人员有很多个，但是也还是会呈现供不应求的情况，很多时候都会出现人工客服繁忙的情况。每天这么充实的工作量，每当我解决一个客户，让他满意而归的时候，都会让我感到非常的开心，因为我知道我正在慢慢的适应这份工作。

我现在的工作职责很简单，就是处理那里售后的订单问题，比如有一个顾客在购买东西之后，想要退货的，就需要找到我们售后客服。在够买完东西使用了一段时间后，发现产品存在故障，需要换货的。还有就是下了订单之后，发现自己的收货地址填错了，需要修改的等等，售后的工作太广泛太繁多琐碎了，刚开始的时候，真的就是头都忙晕，经常把两个顾客搞错，闹出笑话的情况也有，还好的得到了那些有经验的同事们的指点。

1、需要非常的细心，在顾客因说产品出现非人为故障损坏的时候，喜欢退货的，我们就一定要细心，搞清楚到底是不是人为损坏的，不要给公司造成不必要的损失，有的顾客就是在购买不久后，自己使用不当导致产品出现问题，也会说是我们的问题，要用自己的细心去分辨。

2、需要非常的有耐心，现在有很多的顾客，在网上买完东西，都会担心这，担心那的，需要询问很多的东西，比如这件产品是不是正品、防不防水、保修期是多少等等，这种顾客，我们就需要拿出自己的耐心进行回复，让他们放心的购买。

经过三个月试用期试炼的我，现在已经完全具备了一个售后客服应该具有的所有工作能力，这份工作非常的适合我，我相信我能在这个行业大放光彩的。

客服个人试用期工作总结9

我于20xx年2月19日正式在商场客服部工作，试用期三个月。

时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了同方人环“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步发展增添新的活力。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过月中旬去市的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。我也不知道自己能否在试用期之后，继续留在这里。不过我在试用期中，表现还是不错的，虽然对客服部的情况没有太大的了解，不过大概情况还是知道的。希望公司能够看到我的潜力，让我继续在现在的工作岗位工作下去，我相信自己有这个能力做好这个岗位。我会尽我的全力来工作，我会为公司的发展做出我的贡献!希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。

客服个人试用期工作总结10

试用期的时间过去的飞快，自_月进入公司以来，转眼已经过去了三个月的时间了。作为的__公司的客服新人，爱爱这段时间里，我通过试用期的工作和培训，积极学习了客服岗位工作的经验方法，了解了公司的纪律并渐渐融入了环境。

这三个月的试用期虽然漫长，但充实的工作体会却让时间像骏马一样飞驰而过。如今，我也已经顺利结束了试用期的考核任务，并在此为自己的工作情况做总结如下：

一、培训收获

在我刚加入__客服的团队的时候，自己其实并不了解这份岗位的详细要求，对于自己能不能顺利完成工作的职责就更加迷茫了。

但好在，在正式工作前，领导为我们准备了丰富且实用的基础培训课程，让我们能通过学习来了解工作，掌握方法。虽然期间进行了不少突然的考核任务，但多亏领导的耐心指点，我都一一顺利通过。这的十分感谢您。

二、工作体会

在正式开始工作之后，我开始接触到更多的客户，也一直在领导的教导下严格学习技巧和方法。起初，我在工作上的能力其实并不出色，甚至连基础的工作目标都很难完成。但我本身却不是一个轻易服输的人，在领导的教导下，我也不曾放弃自己的可能。

因为自身经验和知识方面都有不足，为此我只能严谨的做好基础工作，认真听取领导的教导和指点，一定一点的吸收经验，改进自身的销售问题。期间，我也认识了很多同事，并向大家请教了不少经验。

如今，通过坚持锻炼，我在工作中已经累积了一定经验和技巧了。通过这些经验和方法，工作方面虽然还称不上好，但也能顺利的完成领导的要求，达到一般员工的水准。

三、纪律和思想

工作以来，我学习了许多关于公司的纪律和责任，也看到并深感周围同事在纪律上的坚定和执着。这些感受都深深的影响着我，让我在不知不觉中也开始主动的遵守纪律。并开始有意识的加强自我管理，保持工作的态度。

思想的完善，让我在__客服的岗位上感到了自己的责任感。虽然我还只是一名试用期员工，但对于自己的工作，我也会努力，严谨的按照规定去做好这份责任！

至此，试用期的时间已经过去了，希望领导能鉴定我在这段时间的努力和决心，批准我转正为正式的__客服员工。我会在今后的工作中更加努力，争取为__公司做出更好的贡献！

客服个人试用期工作总结11

客服部的工作得到了公司领导的关怀和大力支持，各项工作制度不断得到完善和落实，“客户至上，诚信为人，用心做事”的理念在经理的倡导下已经深入人心，融入每一个客服工作人员平常的工作生活之中。回顾这半年来的工作，有得有失。现将半年来的`个人工作总结如下：

一、深化落实认识公司各项规章制度和客服助理的岗位职责制度

在20__”的指示精神，不断学习和掌握物业管理相关法规、服务收费标准，熟悉小区业主及设施、设备的基本情况。20__年致力于全心全意提高团队配合协作意识，在公司领导的带领下朝着服务创优的目标不断进发，并取得了广大业主的广泛支持理解和积极地肯定赞扬。

二、深刻了解掌握园区整体工程基本情况，理论联系实际，积极参与学习与培训

自20__年_月开始交房以来，园区整体一期工程已完工__栋，共__户住宅，共__单元。二期工程已完工栋，共计_户住宅，共_单元。总体上已收楼_栋，办理入住_户，其中具备办理入住条件共_户，未办理入住手续为_户。闲置房屋共计_户，其中空置房_户，样板间_户，工程抵_户，施工单位办公借用_户，具备办理入住条件未办理入住_户。

自觉接受品质部的培训与考核，掌握客服部基本作业程序，在学习与工作中培养高度的责任感和敬业精神，力争工作认真细致，对业主家维修事项积极与施工单位联系，同时及时反馈回访业主。

三、落实客服助理岗位职责，及时完成对客户的服务及领导交给的其他工作任务

1.每月完成一次对空置房的巡检与记录工作，发现设备设施及处理隐患___起，纠正违规、违反装修管理规定，在日检责任区内情况时下发整改通知__份，其中包括，装修垃圾堆放、责任区域内卫生、业主占用公共区域、业主私自改动设备设施、空调机位杂物堆放和悬挂广告条幅等情况。

2.负责跟进园区防水报修维修处理工作，现场漏水情况查看并作整理记录，通知施工单位维修处理各类渗水、漏水共计__户，其中维修产生损失并要求恢复及赔偿客户已上报部门经理逐级上报妥善处理解决。

3.责任区域内土建水暖报修联系处理工作随时与施工单位沟通，处理率达到__%以上，其余为业主在装修过程中自留隐患造成，已做好业主沟通解释处理工作。

4.负责园区护栏及护栏玻璃问题处理维修结果跟进工作，已多次联系施工方维修未果，至今仍有__户业主家相关问题未得到妥善处理。

5.为提高创新优质服务给广大业主带来更舒适温馨的居住生活环境，积极开展20__—20__年__区物业服务费用收取工作(延期违约交楼产生违约抵扣物业费正处于理赔期，不计算在内)，__已到期__户，现已催缴收取__户，__已到期__户，现已缴纳__户。其中未缴纳业主除居住外地未装修空置现住房需继续做催缴解释工作，还有部分业主对前期工程维修遗留问题有异议，现阶段工作重点需多倾向于专门跟进维修处理施工遗留问题，达到业主满意确保物业服务费用的顺利收取。

四、推陈出新不断提升自身素养，提高服务品质

业主的满意就是物业服务的终极目标，在工作中磨砺塑造自我性格，提升自身心理素质。对于社会工作经验不丰富的我而言，工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难，但在领导和同事的帮助和关怀和包容下，尤其是丁经理的悉心教导下，敢于挑战，性格也进一步沉淀下来很多。

工作生活中体会到了细节的重要性。细节因“小”而常被忽视，常使人感到繁琐，无暇以顾。所以更要时刻牢记领导强调的“服务细化，从细节中产生回报与效益”。

20__年是我不断探索，也是自我追寻的半年，在未来20__年全新的半年里，我要努力改正过去半年工作中的缺点，不断提升、加强以下几方面：

1.继续加强学习物业管理的基本条例，了解掌握相关法律法规。

2.加强文案、表格数据等基本工作技能，熟悉了解相关物业管理案例解析。

3.进一步改善自我性格，提高工作耐心度，更加注重细节，加强工作责任心和培养工作积极性。

4.多与领导、同事沟通学习，取长补短，提升能力，跟上公司前进步伐。

不去想是否能够成功，既然选择了远方便只顾风雨兼程。不管身后会不会袭来寒风冷雨，既然目标是地平线留给世界的只能是背影。启程，才会到达理想和目的地，拼搏，才会获得辉煌的成功，播种，才会有收获。追求，才会品味堂堂正正的人生。振奋自我，在公司领导的带领下，披荆斩棘在新的半年里创造更辉煌的成绩。

客服个人试用期工作总结12

20xx年天津移动公司巩固和提升竞争优势，保持行业区域主导地位，加快了本溪移动的发展，提高了大客户服务的水平，克服了各种困难和不利因素，业务发展和业务收入保持稳步提升，各项工作取得了可喜的成绩。

一、个人客户管理与服务

为彰显vip会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。20xx我中心本着沟通从心开始的服务理念，我们的每一位服务人员都从客户的利益出发，想客户所想，急客户所急，为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡，免费更换stk大容量卡，帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到。

结合我们移动公司的各项工作指标，本着服务“以人为本”的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满意度，实行了针对大客户、重要客户的上门服务、亲情化服务等差异化服务。我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的疑问、圆满解决客户在使用移动电话方面的问题、提供形式多样的信息服务。客户经理会定期与客户联络，同时，客户也可以通过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。客户还可以向提供服务的大客户经理预约时间，要求上门服务。上门服务内容包括：业务受理、设置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动电话费等。

另外，结合“服务与业务”的战略目标，始终坚持“创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命，不断增强员工的“危机感、紧迫感、使命感、责任感”在全面提高服务质量外，使我们中心在公司的文明建设上都取得了长足的进步。

二、中高端客户保有率

在当前激烈的市场竞争中，中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率“战争”中，只有不断深化人性化、亲情般的的优质服务，不断提高的业务技术的水平才能，被众多中高端客户所信赖。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。

三、外呼人员的管理

外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。电话营销的目标客户群选取针对性强，以及服务口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力，XX年外呼人员在新业务的推广，全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场调查.社会调查、服务关怀、挖掘潜力客户时，她们的服务质量就代表着我们公司的服务形象，所以我们培训外呼人员：熟练掌握公司个指标及各项业务，规范服务用语，应答技巧专业灵活，团队之间密切配合协作。使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递给目标客户。移动公司工作总结是直接连接客户和公司的桥梁，所以对外呼人员的服务质量直接影响到客户外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务，重点加强潜力，服务管理、服务人员管理

四、投诉处理

为进一步提高客户满意度、保持服务持续，大客户中心在XX年里以客户价值为尺度，从加强投诉管理入手，建立起客户投诉快速响应机制。

首先，优化投诉处理流程，加强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支撑，设立投诉热线，建立管理层直接介入处理的应急响应机制，缩短投诉处理时限。

其次，严格控制集团客户短信群发。再次，重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单，管理人员及时支撑，处理解决方案。

最后，完善客户跟进服务制度，提高移动公司的服务水平，从而达到投诉满意度100%。

五、日常工作

客户经理是集团客户和个人大客户服务的主要提供者，也是移动公司对外展示员工形象和工作风貌的重要载体，客户经理的职业形象和职业素质一直是公司领导和客户关注的焦点。在XX年的日常工作中，我们着重系统培训客户经理的服务与业务双全面优化营销体系，实现客户经理规模化。大力推进新业务的规模发展，加快改进服务的步伐，全面优化营销体系，推动中心完成全年的营销指标.

20xx年我准备在工作中协助领导全面创新服务模式，提高新业务的市场占有率。协助领导全面提升客户服务，促进服务价值化。继续大力宣贯“正德厚生，臻于至善”的核心价值。

客服个人试用期工作总结13

我于20xx年x月xx日正式在客服部工作，试用期三个月。

时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完整的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了同方人环“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步发展增添新的活力。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过x月中旬去xx的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。

客服个人试用期工作总结14

时光飞逝，转眼之间已有三个月之久，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在领导与同事的帮助和指导之下，我的工作也由不熟悉到步入正轨，可独立开展各项工作，现将三个月试用期间的工作总结如下：

一、社会保险、工伤保险、意外伤害险等各项保险的管理工作

1、社会保险、工伤保险的变动更新及缴纳工作

根据xx县社保中心缴费时间的规定及公司的规章制度，及时更新增减员等变动情况，并在每月x日之前完成公司社会保险及工伤保险的缴纳工作。在此期间本人已顺利完成x月、x月、x月份社会保险及工伤保险的缴纳工作。同时整理汇总符合缴纳社保人员名单并进行工作情况调查，调查结果已经上报，待总经理审批完毕后可给予缴纳保险。

2、意外伤害险投保及替换工作

在试用期期间，本人参与协助公司团体意外伤害险及财产险投标相关工作并完成投标工作。并完成x人意外伤害险的投保工作及x人的替换工作。

3、员工意外事故、工伤事故的报案及保险理赔工作

自入职至今共计发生意外及工伤事故x次，均已缴纳工伤保险。其中xx、xx工伤认定申请相关资料已上报政府部门，等待工伤认定;xx本人放弃工伤认定申请，已与其签订不认定工伤声明;xx工伤认定申请相关资料已经转交给xx，等待工伤认定。

同时，完成xx工伤期间工资及一次性伤残就业补助金核算工作并重新整理汇总员工工伤台账并根据实际情况及时进行更新，确保公司工伤事宜的一目了然。

由于我公司以前关于工伤申报处理流程没有详细规定，本人根据公司实际情况及xx县工伤方面相关规定起草《工伤管理规定》，现已正式启用。

4、20xx年劳动书面检查及20xx年社会保险基数申报工作

试用期期间正是xx县20xx年劳动书面检查及20xx年社会保险基数申报工作开展期间。虽然xx县相关工作开展与以前工作单位有所不同，但是领导的帮助下，本人已克服相关困难，顺利完成20xx年劳动书面检查及20xx年基数申报工作。

5、A级诚信示范单位复查工作

在此期间，得知我公司荣获20xx年A级诚信示范单位，根据政府部门要求，需进行复查。携带资料为20xx年员工工资发放表及凭证、20xx年社保缴纳凭证及20xx年花名册，本项工作已于x月x日顺利完成。

6、社保卡领取发放工作

xx县第一批社保卡已经制作完毕，我公司共计x户。由我和办公司司机xx携带公司介绍信领回，并完成发放工作。发放明细也已盖章并反馈给工商银行。

由于部分人员尚未进行信息采集，现已统计汇总并通知相关人员前去人力资源大厦办理信息采集。

7、整理汇总我公司x个厂区各种保险的投保情况

为了掌握公司现阶段各厂区各险种的投保情况，本人整理汇总编制《保险投保汇总明细表》，并于每周更新上报，确保上级领导对各险种投保情况的掌握。

二、住房公积金缴纳及提取工作

根据xx住房公积金中心要求每月x日前需完成本月公积金缴纳工作，为减少工作流程，一般情况下跟社会保险一起交纳，x日前可完成缴纳。在试用期间已经顺利完成x月、x月份公积金缴纳工作，x月份由于部分人员的调动，可在x日前完成。

同时本期共有x人提出住房公积金提取申请，在领导审批基础之上已经完成该x名员工住房公积金的提取工作，并发放的员工本人手中。

三、公司核算工作

刚进入公司时，对公司的薪酬管理不是很熟悉，在领导和同事的协助指导之下，通过对公司《薪酬管理规定》的学习，现已经掌握公司薪酬核算相关知识，并完成x月份、x月份工资核算发放工作。

四、其他工作

1、参加公司员工座谈会，并做相关记录;

2、设计修整部门学习记录本及相关资料;

3、参加xx学院、xx大学招聘会等，协助招聘工作;

4、完成社会保险网上服务系统的续费工作;

5、完成安全生产责任险的投保工作;

6、完成领导交办的其他临时性工作。

我在工作过程当中的积极努力和能力，相信会得到领导和同事的认同。当然，我也存在一些不足，但是我会继续努力，更严格的要求自己，将工作做的更好。

客服个人试用期工作总结15

入职两个月了，走上行政后勤岗位。虽然我之前有过一些相关的经历，但是很多事情和我想象的不一样。两个月很快就过去了。在这两个月里，在公司领导和同事的关心和帮助下，我完成了各种项目，思想意识进一步提高。这两个月的总结主要包括以下几项：

1、质量、成就、效益和贡献

实施前制定个人计划，优先及时完成所有项目，达到预期效果，保质保量完成，效率高。同时借鉴经验，在水平上不断进步，为公司和部门做出应有的贡献。

经过两个月的总结，虽然取得了一些进展和成绩，但在一些方面仍然存在一些不足。比如缺乏行政管理知识，缺乏卫生保健，缺乏监督，缺乏与同事的沟通，不能反馈员工的意见，缺乏详细的考勤统计，做事缺乏主动性。别人有很多缺点。这个需要以后改进。以后会认真学习各项政策法规和管理技能，努力提升自己，希望能为公司的发展做出更大更大的贡献。

2、专业知识、能力和具体

公司行政助理的主要目的是协助行政经理进行行政管理。在我看来，行政就是琐碎的，每天都有很多琐碎无意义的事情，这些都是必要的。在短时间内，我熟悉了工作，明确了程序和方向，提高了能力，在具体中形成了清晰的思路，能够顺利开展和完成工作。

在这两个月里，我以“做得更好”为目标，积极完成了以下工作：

(1)更新调整办公细节等电子文档，方便自身发展；

(2)区域卫生管理与实施；

(3)协助行政经理修改、发布和分发各类文件和通知，并根据具体文件类别整理成文件夹，便于查阅；

(4)公司车辆违章管理和车辆使用管理；

(5)协助行政经理做好公司的人事：招聘、新员工入职手续及商品配送、各项安排；对公司人员的休假、离职等方面的数据进行分类整理，便于月末人员的合理安排和考勤；

(6)每周进行考勤统计和公告，每月按时上交员工考勤；

(7)采购和接收办公耗材及办公和后勤用品；

(8)后勤管理，员工宿舍监管，定期更换黑板报；

(9)认真做好公司领导和行政经理交办的其他工作。

3、需要学习和实践，总结如下

(1)加强对行政管理过程的研究，有实践经验；

(2)网上人员招聘、筛选、面试通知；

ext-indent: 2em; text-align: left;">(3)加强文字功底;

(4)加强其他公司所要求的能力要求等。

4、态度

认真遵守劳动纪律，有效利用时间，坚守岗位，保证能按时完成。在这两个月的学习中，我也有一些自己的看法和建议：

(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。

(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1—2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。

6.客服试用期个人工作总结 篇六

这段时间中，我在客服岗位上发展的较为顺利。尽管一开始只不过是一个初入社会的“毛头小子”。但自从经历了三个月的经历和打磨后，我如今也已经能在工作中发挥出不错的能力，为各种各样的客户，解答关于公司各种各样问题。

总的来说，在领导和同事的帮助下，我已经真正走进了xx客服的行业，并在试用期里取得了一定的成长和发展。以下是我试用期的工作情况。

一、思想转变

xx客服是我在社会中的第一份正式工作，因此我学的很认真，同时工作带给我的印象也十分深刻。所谓客服，就是与客户交流，为客户解决问题的人。这与过去我作为“学生”的角度正好相反。因此为了改变自己的思想，我也经历了很长一段时间的努力。

但如今，在试用期工作的实践磨练和环境影响下，我已经渐渐融入到了客服的环境中，也因此走进了社会的大环境。现在的我，能真正以一名客服的定位去看待自己，认真学习公司中的知识，了解常见的工作问题。

近期我还在学习以客户的角度去思考问题，并做出更好的解答和指点，让自己能在细节上优化自己的业务能力。

二、工作情况

当我才刚刚加入公司的时候，我还不能直接开始客服的工作。是在xx前辈的带教和指点下，我才了解了这份工作，并了解了客服需要掌握的各种知识。后来，在工作上我又学习了语言的礼仪和沟通技巧，更进一步的提高了自己的能力。并开始在自己的岗位上独立工作。

在工作中，我认真仔细，并且依旧保持着自己好学的天性。在工作中虽然有时候会应为一些没了解过的问题遇上问题，但身边的前辈却经常教导我，我也因此累积了不少的知识和经验，逐渐在工作中独当一面。

7.第二波美容新品试用报告! 篇七

美的 执行主编

张荣锦

干性敏感肌。角质薄弱容易过敏，尤其在换季时期肌肤状况频频。

美容副总监

张丽媛

干性肌。在换季或出差频繁时期特别容易产生干燥及敏感现象。

资深策划编辑

赵敏

干性肌。角质层较薄弱，有红血丝的烦恼，肌肤很容易感到干燥。

美容编辑

金纬

干性肌。秋冬季节肌肤特别干燥甚至局部蜕皮，妆容也不服帖。

美容编辑

杨一唯

混合偏干肌。秋冬季肌肤偏干，因经常熬夜，肤色略显黯沉。

美术编辑

王毅

中性肌。整体健康，两颊偏干，秋冬季节及换季时肌肤比较干燥。

美术编辑

李潇

混合型肌。冬季皮肤容易泛红，换季时肌肤状况不太理想。

资深美术编辑

杨颖

混合肌。T区易出油而两颊干燥，角质层薄弱易过敏的肌肤。

日文编辑

张昊翔

混合肌。T区容易出油，不易敏感且极少发痘的健康肌肤。

生活编辑

方菲

干性肌。容易干燥暗沉，在秋冬季甚至会干燥到眼角出现细纹。

试用者

张荣锦

GUERLAIN娇兰御廷兰花极致

全效恒妍精华露 RMB4,300/30ml

升级版的精华露，更多的活性成分、更快地吸收，为肌肤提供更多保护。

给予肌肤奢华完美的呵护感受

第一次使用就被它迷住了，新颖独特的使用方法，让护肤有了全新的乐趣。精华呈浅粉色的乳状，质地轻盈，在脸上瞬间就抹开了，很快就被肌肤吸收，只留下皮肤表面一层薄薄的平滑感，这大概就是传说中的丝绒感受吧。仅仅用了三天就发觉皮肤的弹性有所改变，当时还觉得是心理作用，2周后发现确实脸部线条紧实了一些，上妆也更服帖了。

丝绒质感的护肤体验

整体包装都太漂亮了，包装盒都被我利用起来！

试用者

张丽媛

ATTENIR艾天然柔白娇嫩护手乳 RMB150/80g

总体来说是一款滋润性很好，而使用感受又很清爽的产品，美白效果短期内暂不可考。

冬季双手不可或缺的滋润体验

每到冬季最困扰的问题就是干燥，尤其是暴露在外的双手部位，而经常使用洗手液也会对双手造成负担。这款产品使用起来几乎没有什么味道，延展性很好，并且吸收超级迅速，涂抹开按压两下就能够完全吸收了，没有任何油腻的感觉。在使用的时候，我也会用它来按摩指甲及边缘，真的是一款性价比极高的产品呢。

产品包装是淡淡的蓝色，是一款性价比很高的护霜。

挤出来的质地是有些透明感的CREAM。

试用者

杨一唯

ESTEE LAUDER雅诗兰黛密集

焕白防护修颜乳 新品未定价/30ml

轻薄的质地尤其适合打底使用，尤其适合春夏时节。

薰衣草般淡雅的润饰功效

这是雅诗兰黛今年3月会推出的一款新品，淡淡的薰衣草色泽，尤其适合暗黄肌肤。熬夜后的肌肤，醒来后总有些暗暗的没有精神，在护肤步骤结束后，加涂这一层修颜乳，紫色乳液很快能与肌肤融合，涂抹后的肌肤与之前相比，能够很明显地感觉到肤色更均匀，肤色显著提亮。它的质地尤为轻薄，没有负担感，非常适合打底使用。

淡紫色乳液质地，极易推开，延展性很好。

涂抹过后，肌肤在自然光下也显得很均匀。

试用者

金纬

L'OCCITANE欧舒丹乳木果保湿修护精华乳 RMB450/30ml

相信大家对乳木果护手霜一定不陌生，那么同系列的精华素一定也不会让人失望！

当红的乳木果系列 滋润又天然

乳木果系列一直是我非常喜爱的系列，不仅因为它滋润性好，更因为它可爱甜美的芳香。这款精华乳质地柔滑，涂在肌肤上不会有任何的油腻厚重感，同时又拥有一定的滋润度，让肌肤更柔软。同时，它具备修护肌肤的功效，能保护肌肤免受外界伤害，是一款较适合轻熟龄肌肤的精华乳。天然的配方，让任何肌肤都能安心使用。

如乳脂般软滑的质地

涂抹后令肌肤更加柔软滋润，乳木果的香味太喜欢了！

试用者

张昊翔

OLAY MEN焕能多效活肤霜 RMB105/50g

适合干性至中性肌肤的全效产品，面面俱到的活肤霜。

寒冷冬季

保护皮肤免受侵袭

多年前玉兰油代言人张曼玉在广告中的形象深入人心，因此对玉兰油男士系列一向都有好感，这次试用的产品来自“卓越焕能系列”，所谓Multi-Solution应该就是指具有综合对抗多重问题的能力。实际使用后，皮肤滋润度、神采、产品渗透速度都不错。在寒冷的冬天，脸部暴露在寒风中，早晚涂抹后即可长时间滋润皮肤，效果真的很不错。

瓶嘴的泵状设计很贴心，取用方便

按压一下，适量取用，抹开后手上几乎没有令人不快的黏腻感。渗透很快速、深入。

试用者

杨颖

CAMENAE嘉媚乐高水能活肌液

RMB168/150ml

肌肤干燥易过敏的MM又多了一款纯天然保湿护肤产品了！

天然水能高效保湿液

巩固你的水分

随着科技的发展，不管是吃的还是用的还是化妆品，人工合成的添加剂越来越多，纯天然的产品对于我们来说是多么可贵，这次拿到的试用产品嘉媚乐高水能活肌液，天然无刺激，质地介于水和乳液之间，丝绒般轻盈渗透到肌肤，稍做按摩也可以，因为它不会瞬间干，有一点润润的滑滑的感觉，完成一次肌肤摄水的步骤，然后再上其他乳霜更容易吸收。

使用一周后皮肤更水润啦！

皮肤容易过敏的人一定要慎重选择护肤品，一定要看清成分表。植物成分的产品用起来让我倍感安心。

试用者

李潇

FANCL亮滑精华软膜

RMB380/13gx6支

补足细胞营养，肤色马上显得干净明亮，恢复柔滑饱满！

软化祛除肥厚角质 肌肤一敷即滑

这款面膜不是靠外力强行去角质，而是温和地软化，祛除，不伤害皮肤，改善原本的暗沉，而且可以让后面的护肤品更好地吸收。就算是眼睛周围的角质，也可以温和祛除，不刺激，这款祛除眼睛部位的角质简直就是极品啊。小编的使用心得是，可以利用洗澡时候的蒸汽，再配合包装盒上面画的按摩步骤，可以更好地增进营养吸收，洗完后感觉很嫩，皮肤明亮光滑。另外，一支一次根本用不完，可以分三次用哦！

温和软化，一点也不刺激！

抹在脸上很容易推开，配合按摩手法，温和地祛除角质。

试用者

王毅

~H2O+水芝澳水漾无瑕亮白精华RMB550/30ml

它的质地很稀薄，一层薄薄的油，适合平时携带着帮眼周补湿。

海洋三重极致亮白技术 高效亮白

这款精华主打是透过海洋三重极致亮白技术，利用四重亮白草本配方（桑椹、虎耳草、黃芩以及葡萄）淡化色斑，令肤色更均匀，重现白皙亮丽的水漾美肌。我第一次使用时，打开瓶盖就能闻到海洋的清新味道，质地也很轻薄，很容易被皮肤吸收。使用多次后，感觉肌肤很轻盈，肤色变得均匀，色斑有小小的减淡。相信持续使用一段时间后，一定能得到更好的美白效果。

科技感很强的瓶身设计

即将进入春季也是开始使用美白产品的季节，这款美白精华很天然，用起来舒适又安心。

试用者

nlc202309030633

方菲

SONOKO纯白润华柔肤水

RMB330/120ml

对于秋冬干燥季节和大干皮来说，拥有这款保湿水真是太好了！

水润效果媲美精华素

的化妆水

按压式的瓶口设计非常令人安心。质地的话与其说是水，这款产品更像稀薄的啫喱，压出3滴滴到手背上以后发现居然不会四处流，而是缓缓地下坠，足见它的稠度。抹开后的质地也很黏稠，但是涂抹开就不感觉黏了，保湿效果非常好，用完以后感觉也很舒服。这款保湿水因为较厚，所以不适合用化妆棉，直接用手指点在脸上以后涂开效果更好。

质地轻薄，延展性非常好

轻压三次就足够用，按压式瓶口设计让人安心。

试用者

赵敏

L'OREAL PARIS巴黎欧莱雅复颜双重提拉眼部菁华乳 RMB220/7.5ml*2

滋润度很好的眼霜，早晨涂抹后晚上回到家都依然不会感到干燥！

贴心的双管设计让眼周得到不同护理

这款产品最好的地方就是将上眼睑和下眼睑的保养分开进行，瓶身上有标注，红色的压出来啫喱状的膏体是涂上眼皮的，不油腻，更侧重补水；白色按出来乳状膏体是涂下眼睑的，比较滋润丰润。我的眼部皮肤特别干，涂了这款眼霜，感到滋润度很不错。普通的眼霜涂抹后在寒风中及空调环境中不多久就会干燥，而这款却能始终保持眼周的滋润感。

涂抹后感到非常的滋润！

一管滋润而另一管清爽，分别适用于上下眼皮的肌肤，真是非常贴心的设计！

试用者

杨一唯

KOSE Predia肌底修护精华霜 RMB380/30g

丰润的质地，是冬季护肤的最后一道“保护墙”。

丰润度极高的保湿精华霜

虽然是精华霜，却拥有丰盈柔润的质地，足以在冬季当作护肤最后程序的面霜使用。奢华浓郁的质感，涂抹起来十分有质感，缓缓按摩吸收，肌肤的光泽度与张力感就在不经意间提升。值得一提的是，精华霜采用了渗透性极高传输配方，能迅速渗透并将美容成分传送至肌肤深处。柔软的花草香，也带来极为愉悦的使用感受。

质地十分丰润，需要慢慢按摩抹开。

30g的小包装容量，不会有用不完的困扰。

试用者

金纬

SOFINA苏菲娜芯美颜化妆水

RMB220/160ml

能渗透进干燥角质层的保湿化妆水，非常适合春夏季节使用。

清爽好吸收的滋润化妆水

苏菲娜的“小花系列”是拥有最好口碑的一个系列。这款化妆水分为四种不同型号，分别适合从油性到极干燥的不同肌肤。我试用的是II号水，质地比较清爽，对于干皮的我来说，秋冬季就不太够了。涂抹化妆水我喜欢直接倒在手上用双手拍打，而这款化妆水的吸收性不错，涂在脸上稍微拍打几下就完全吸收了，能感到脸上的肌肤立刻被滋润了。

水的质地相当澄净清爽

吸收性非常好，涂抹几下就完全被皮肤所吸收，干燥的肌肤立刻滋润起来。

8.客服试用期个人工作总结 篇八

客服的工作，之前自己也是做过一段时间，可以说有一些的经验，不过每个公司的情况都是很不一样的，而且服务的要求，所要做的事情也是有差别的，不过经过部门来组织的一个培训，我也是了解了自己要去做的事情，明白自己要努力的方向，而且这也是个很好的学习机会，我也是抓住了，认真的培训，多和同事去交流，了解工作里头需要注意的一个事情和要考虑的方面。客服的工作其实最为重要的也是要了解自己要做的事情，同时要有好的服务态度去做好工作，和客户的交流里面，态度是非常的重要，可能你的专业性会让客户认可的，但是如果服务做不好，其实也是会出问题。工作和培训还有和同事们的交流里面，我也是学到了很多关于这个服务的技巧，更明白自己要去真诚的面对客户，去了解他们的想法而做好自己该做的一个服务。

工作开始的时候，也不是那么的适应，一个新的环境，新的岗位，很多的方面都是需要自己慢慢的熟悉和了解之后，才能做得更好。不过我把态度做好了，给客户服务的时候，即使的确一些方面我是比较生涩或者不熟悉的，但是服务的态度我没有丢下，认真尽责的去做好，不懂的我就会问，都是为了更好的去处理好客户的问题，通过一次次的和客户沟通，我也是能更好的熟悉业务，了解工作，同时也是得到了很多客户的一个认可，虽然我的经验的确不是那么的足，但是我的态度，我的认真也是打动了客户，让他们满意。也是让我的工作能更好的去做好了，而这些经验的累积，让我对于做好客服，也是更有益，得到更多的信任和支持，随着接触客户更多，我也是对于客服的工作有自己的一些理解，不再像之前一样同事教了什么，我就是做什么的，更灵活了，而这些都是一种成长。

9.客服试用期转正工作总结 篇九

电话客服相比与其他客服工作来说可能会轻松一些，也可能会在工作上相对无聊一点，因为自己每天不会真实的接触到客人，是通过电话和客人交流。当然我也比较喜欢这种客服方式，因为如果面对面和客人交流，我会比较紧张，所以电话客服是一个非常适合我的职业。在公司的试用期这段时间里，我的客服工作受到了客户的满意，对客户询问和投诉的问题能够及时并按客户的意愿去解决。在电话客服转正前的工作里，我在电话客户服务中没有遭受过客户对我工作的抱怨和投诉，这是在电话客服中很难做到是事情。因为不管怎么样，我们在有的时候面对客人的奇怪问题时，总会有无从解答的时候。在公司做电话客户的这段时间里，可以说我是幸运的，但我更是努力的。

在电话客服中，我们始终要保持亲切友爱的服务态度。客人通过电话是看不到我们的样貌和行为举止的，只能听到声音。在电话客户中，声音就是客人对我们的最初的印象，所以就算我们的声音不够好听，但是声音应该始终保持谦逊友爱的态度，让顾客听到声音就能想象到我们微笑的脸庞和得体的行为举止，让客人在最开始就对我们有一个好的心情，这对我们后面的工作有很大的帮助。而且以这种亲切友爱的声音与客人交流，会让客人对我们整个服务过程都会想当满意。有的时候，就算我们在客服工作中会存在一点点不足，但是客户都会看在我们的态度上，对我们的工作表示谅解，这样就能避免我们因客服问题而遭到客人对我们的投诉，避免领导对我们的批评。

在电话客户中，还有一个重要的地方就是要有十分的耐心。因为客人询问我们的问题，是本身就对这个问题就不太了解，所以经常当你给客人解释一遍后，客人还是可能会不懂，这个时候就需要我们耐心来发挥作用了，我们要对客人的问题的每一方面和每个细节都要给客人解释清楚，这样才能保证我们的客服工作质量，让客人的问题也得到很好的解答。在客人投诉中，这点也能起到很好的帮助，面对客人急躁的投诉问题，我们只只能用耐心帮助客人解决各种疑难问题，切记不要对客人有任何不满的语气在电话客服的工作中出现，这是我们在客服工作中应该时刻谨记的。

10.客服试用期工作报告 篇十

Shu Uemura

试用者：Lele

妆感：妆效明显，瞬间让气色好了起来，但泡沫用起来不太适应，需要一点点拍在肌肤上。

延展度：上妆效果明显，泡沫在手背上推开后就显现明显妆感。

质地：

粉色泡沫状质地，水分比较充足。

油分：

略有油分残留情况。

Shu Uemura植村秀毛孔柔细泡沫隔离液SPF35/PA+++（粉色） 390元/50g

据说是植村秀史上最轻盈的泡沫慕斯隔离液，说是隔离液，挤出的却是泡沫形状，质地极致轻盈。首次添加玻尿酸成分，一抹上，肌肤就感觉水水嫩嫩。新增美肤柔嫩粒子，减少油光，增加光线散射效果。

好用原因探究：这款是第十代更新的产品，小名“毛孔柔焦泡隔”，主打的是毛孔瞬间隐形。

L'Oréal Paris

试用者：Lele

妆感：遮盖力很明显，但感觉和去年同款的BB霜差别不大，不过上妆后肤色有光泽了。

延展度：遮盖毛孔情况较好，肌肤也提升了一个亮度。

质地：

偏粉的乳霜质地，粉质分布均匀。

油分：

几乎没有油分残留。

L'Oréal Paris巴黎欧莱雅多重防护隔离露SPF30+/PA+++ 150元/30ml

依旧使用欧莱雅集团强大的专利配方，又新添加了牛油果树籽饼提取物，能防止大气污染物附着于肌肤。

好用原因探究：和去年同款相比，这款拥有全新的色彩平衡技术，复合微粒中和偏黄、黯淡和偏红等肤色。

Origins

试用者：Pipi

妆感：轻薄的妆感，遮盖效果一般，但滋润度和保湿度都不错，适合油性肤质。

延展度：延展度特别好，几乎能推满整个手背。

质地：

偏黄的乳霜状质地，还有些微芬芳精油的味道。

油分：

略有油分残留。

Origins悦木之源韦博士澄白焕采隔离防晒霜SPF30+/PA+++ 390元/40ml

蕴含天然澄白精粹刺梨、甘草根及白芍药提取物，能预防肌肤出现色素沉积。色泽适合亚洲人肤色，可帮助提亮黯淡肤色，令肌肤显得明亮饱满，光彩焕发。

好用原因探究：韦博士系列一向值得信赖，这款是敏感肌也希望尝试的产品，而且有治愈系的气味，令使用者感到更加愉悦。

DHC

试用者：Stella

妆感：水分非常充沛的乳液状，很适合干性肤质，上妆后肌肤触感很润泽，但遮盖效果一般。

延展度：极易推开的质地，上妆后也是粉色的提亮效果。

质地：

粉色的乳液质地，能看出含有很多水分。

油分：

几乎没有油分残留。

DHC紧致焕肤美容液

隔离霜SPF22/PA++

（粉红） 218元/30g

内含保持肌肤活力不可缺少的辅酶Q10，以及橄榄油、神经酰胺、胶原蛋白、弹性蛋白等成分，美容液成分高达78%。配合紧致提升薄膜、提亮珠光粉及高反射油三大妆效，上妆效果不错。

好用原因探究：这款产品有4个色系，但粉红色更适合提亮黯淡肤色，缔造红润透明感。几乎是一款适合任何肤色、任何膚质的产品。

Za

试用者：Lele

妆感：妆感略显干燥，但遮盖和提亮效果很明显，比较适合有轻微色斑和红血丝的肌肤。

延展度：延展度尚可，稍微有些干。

质地：

偏粉色的浅肤色乳霜质地。

油分：

几乎没有油分残留。

Za姬芮多元水活优白防晒修颜霜SPF30+/PA+++（菁白色） 新品未定价

这款修颜霜虽然不是主打BB霜功能，但胜在防晒指数绝对高，再加上配合了双效透白复合体，等于是一款具有美白护肤效果的防晒修颜霜。

好用原因探究：加入了可吸附多余皮脂的控油粉末，涂抹后无黏腻感，可直接上妆。比较适合油性肤质或者混合偏油的肤质。

La Roche-Posay

试用者：Stella

妆感：遮盖力非常明显，而且上妆后肌肤不干也不油，适合混合肤质。

延展度：延展度非常好，几乎能和肌肤融为一体。

质地：

色调比较适中的肤色质地乳霜。

油分：

有轻微油分残留。

La Roche-Posay理肤泉每日隔离透润遮瑕乳（SPF30+/PA+++ 270元/30ml

曾经在2012年上市的“BB1”，以其轻盈无负担的质地广泛赢得了上佳口碑，这款“BB2”的灵感则来自光学原理，采用与肌肤本色最互补的色调来调和肤色，使整体肤色匀净。

好用原因探究：BB1号更适合浅色、偏白皮肤；BB2号则更融合偏深的健康色皮肤。

Maybelline

试用者：Pipi

妆感：粉色的乳霜上妆效果很自然，遮盖细纹效果不错，但对于色斑遮盖力却很弱。

延展度：延展度非常好，能让肌肤瞬间提亮。

质地：

清新的粉色乳霜质地。

油分：

仅有轻微油分残留。

Maybelline美宝莲纽约宝蓓粉嫩光彩蜜乳 79元/30ml

一款轻量级产品，将护肤和即时亮肤的彩妆功效相结合。配方将富含抗氧化剂的樱桃提取物和粉色珍珠光漫射因子结合，帮助改善肤色，保湿因子可以令肌肤更水润。

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好用原因探究：宝蓓粉嫩光彩蜜乳使用非常方便，甚至无需镜子，挤出蜜乳，直接涂抹在脸部即可，不会有花妆的尴尬。

Clinique

试用者：Jenny

妆感：滋润度很不错，容易涂匀，但遮盖力很弱，比较适合当防护霜来使用。

延展度：延展度非常好，几乎感觉不到膏体的存在。

质地：

较浅的肤色质地乳霜。

油分：

有明显油分

残留。

Clinique倩碧防污染都市

隔离霜SPF30+/PA+++

380元/30ml

它是倩碧都市隔离系列中防晒系数最高的产品，且质地轻盈伏贴。添加的净白成分，能让肌肤更白皙，还可帮助保护肌肤对抗因外部刺激或压力引起的发炎。

好用原因探究：拥有全新多重抗污染净白科技，同时具备抗污染、隔离紫外线、抗氧化、美白四大功效，比较适合既想隔离防护，又希望能抗氧化的人群。

Laneige

试用者：Stella

妆感：提亮和润泽肌肤的效果非常好，遮盖力一般，但能让黯淡的肤色得到改善。

延展度：延展度非常好，干燥部位的毛孔瞬间被填满。

质地：

轻薄的粉色乳液质地。

油分：

有明显的

渗透。

Laneige兰芝水漾隔离乳（20号亮粉色）SPF12/PA+ 290元/35ml

这是一款会补水的隔离乳，水分感充足，帮助填平肌肤表面的毛孔和淡化纹理，带来柔软光洁的肌肤质感，展现水润健康肌底。

好用原因探究：20号亮粉色，能修正黯淡苍白肤色，是所有色号中最热销的一款，淡雅细腻的颜色，不会影响后续使用粉底液的色泽，能自然均匀地修饰肤色。

Mamonde

试用者：Jenny

妆感：滋润度非常好，遮盖效果也不错，能应付色斑、痘印等瑕疵。

延展度：延展度极好，极易推开并推匀。

质地：

比较适中的浅肤色乳液质地。

油分：

有明显的

渗透。

Mamonde梦妆花颜凝时修容霜SPF30+/PA++（01明亮肤色） 180元/30ml

含有EGCG抗氧化成分，为肌肤补充营养。肉眼可见的胶原蛋白球，在涂抹时为肌肤不断补充水解胶原蛋白，填充因肌肤老化而产生的松弛凹陷，平滑肌肤，令脸部轮廓更立体。

好用原因探究：01号明亮肤色，提亮效果更明顯，而且还是一款能赋予肌肤营养，修护肌肤老化痕迹的多功能BB霜。

HadaLabo

试用者：Jenny

妆感：涂抹触感有点干，平滑肌肤的效果不错，能更好地遮盖黑眼圈、色斑等瑕疵。

延展度：质地有点滑，延展度也不错。

质地：

偏橘色的霜状质地。

油分：

没有明显油分残留。

HadaLabo肌研肌呼吸极

粉嫩BB霜（自然肌色）

120元/40g

添加了透明质酸及水解胶原蛋白，能有效保湿及抗氧化， 含熊果苷及维生素C衍生物，有效重焕白皙透亮肌肤，并且轻薄的控油遮瑕配方，能有效遮盖面部毛孔等瑕疵，均匀肤色。

好用原因探究：添加透明质酸，比较适合肤质干燥的人群，而且由于低刺激性，且不含防腐剂、酒精、香料及矿物油，更适合敏感肤质人群。

D'icila

试用者：Pipi

妆感：有明显的亮肤效果，但妆感显得干燥，遮盖痘印和黑眼圈效果还算不错。

延展度：较易推开，延展度尚佳。

质地：

粉色的乳霜状质地。

油分：

略有油分

残留。

D'icila蒂思岚丝绒光感控色底霜（柔粉色）SPF20/PA+ 380元/25g

具护肤、防晒、修正肤色三大功效的控色底霜，柔滑的质地与肌肤紧密贴合，出色的保湿效果与卓效滋养成分，可长时间保持肌肤弹滑水润。

好用原因探究：柔粉色能调整偏黄肤色，令肌肤红润有光泽。价格虽然高，但这个品牌也算日系比较高端的产品，性价比也不低。