街道基层组织2005党建工作要点

2024-11-29

街道基层组织2005党建工作要点(共10篇)(共10篇)

1.街道基层组织2005党建工作要点 篇一

组织工作要点(街道)

20组织工作要点 年全街道组织工作的指导思想是:以邓小平理论、 “ 三个代表 ” 重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和市、区两级党建工作会议精神,紧紧围绕区委提出的 “ 实施赶超战略,实现跨越发展 ” 的目标,按照 “ 整体推进,重点突破,提高水平,争创一流 ” 的思路,突出加强党的执政能力建设这条主线,大力加强领导班子和干部队伍自身建设、基层组织建设、党员队伍建设,积极培养选拔典型,充分利用典型带动,以点带面,努力开创全街道组织工作的新局面,为建设富强美丽的新银雀提供坚强的组织保证。 一、进一步抓好干部培训,加强领导班子和干部队伍建设 1、制订完善的学习制度,全面提升街道领导班子的整体素质。通过开展领导班子成员集中教育整顿和年度内各项专题学习活动,把我们街道领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实、开拓创新、干事创业、群众满意和拥护的领导集体,使每个班子成员都树立起正确的人生观、价值观,真正能够担负起全街道改革、发展、稳定的重任。 2、加大集中培训学习力度,进一步激发机关干部的工作热情。机关干部队伍是贯彻执行党工委、办事处决策的主力军,是街道领导班子与村居干部群众沟通的主要桥梁,因此搞好机关干部队伍建设是建立改革、发展、稳定大局的最根本保证,年度内将通过理论学习、业务学习、法律法规学习和工作方法交流、外地先进经验交流、典型事例经验教训交流等多种形式的教育培训,全面提高机关干部的服务水平和机关效能。把机关干部队伍建设成为团结务实、分工协作、上下协调、坚决贯彻党工委、办事处决策、领导和群众都满意的统一整体。 3、建立培训考核机制,着力提高社区、村干部工作的整体水平。年度内,建立完善的培训考核机制,全面提高村居基层干部的执法水平和贯彻街道党工委、办事处决策的能力,增强他们 “ 为官一任,造福一方 ” 的真本领。 4、学习总结老干部管理经验,努力做好老干部工作。老干部是我们工作经验的知识宝库,是我们经济发展的巨大财富,他们的今天就是我们的明天,善待他们就是善待我们自己。因此在新形势下,我们一定要学习总结老干部管理的新经验,落实好老干部的政治待遇,切实解决好 “ 两费 ” 问题,安排好退休干部的生活待遇,建立健全完善的保障机制。 二、以 “ 升级进档 ” 工作为总抓手,全面做好基层党组织的建设工作 1、深入开展升级进档管理工作,不断提升村级组织建设的整体水平。进一步健全完善升级进档管理工作的监督机制、考核机制、奖励机制和利益机制。突出抓好后进村居的集中整顿和先进村居的示范带动。年内将对职业化会计进行综合考核。对协调不力、作用发挥不好的重新进行调整;对业务不强、不能胜任的给予解聘;对缺职的进行公开招考。加大监管力度,不断提高村级财务管理工作水平。对班子战斗力不强,两委班子成员配合不够和谐的单位,加大教育力度,促其理顺关系,落实责任,进一步增强班子的凝聚力、向心力、战斗力,争取年底使所有基层党组织建设工作都能进档或升级。 2、扎实开展 “ 三级联创 ” 活动,增强争先创优意识。区委4月份将对首批 “ 五个好 ” 村级党组织和群众满意站所进行命名表彰,我们要抓住这一契机,通过自查考核,查漏补缺,增强争先创优的意识,进一步提高基层党组织建设工作的水平,同时全面把握、共同推进,按照活动要求努力争创区、市两级表彰命名的 “ 五个好 ” 街道党工委。 3、大力推进 “ 百村帮扶整治 ” 工程,使后进村尽快脱掉落后帽子。一是积极配合区帮扶组对后进村的帮扶工作,认真总结经验,在第一年的基础上,继续加大帮扶力度,尽可能地增加集体收入;二是扎实开展好 “ 双强共扶 ” 活动,促进 “ 百村帮扶整治 ” 工程的深入开展。协调东苗庄、前岗头、陆王庄、西苗庄四个强社区对小姜村、城前村、枣沟头镇的东风村和东河南村四个弱村的帮扶工作,以强带弱共同发展。 4、积极探索新思路,努力提高社区党建工作的新水平。结合社区实际,走出去学习,坐下来研究,积极探索社区党建的新思路,大胆改革,敢于创新,调整充实社区工作人员,增加社区服务项目,提高社区服务质量。进一步加强对在职党员、流动党员和直管党员的管理力度,充分发挥社区党组织的.作用,全面推进社区党建工作。 5、以创建 “ 五个好 ” 企业党组织活动为载体,认真抓好企业党建工作。对己建立党组织的企业,进一步搞好规范化、制度化建设,努力争创市委表彰命名的 “ 五个好 ” 企业党组织。对未建立党组织的企业,要加大培养的力度,积极引导他们尽快成立党组织,不断提高企业党组织的建设水平。 三、以开展 “ 保持党员先进性教育活动 ” 为载体,进一步提高党员队伍素质 1、切实加强和完善党员的教育管理工作。按照上级党委的部署要求,有计划、有步骤地开展 “ 保持共产党员先进性教育 ” 活动,积极探索党员教育管理工作的新办法、新途径,认真做好民主评议党员工作,加大对不合格党员的处置力度,保持党员队伍的先进性。 2、认真做好发展党员和后备干部的培养工作,继续按照 “ 五制 ” 管理的要求发展党员,注重在民营企业带头人、优秀青年致富能手和社区、村的先进分子中发展党员。按照社区(村)书记、主任一职一备的要求,加大后备干部的培养力度,解决社区(村)干部后继乏人的问题。 3、积极搞好村居党员干部现代远程教育的党员电教工作。逐步建立远程教育管理机构,配齐配强管理操作人员,搞好业务培训,筹集资金,重点抓好终端接收站点建设,年内社区(村)接收站点达到全街道行政村的60%,建立健全管理和使用制度,充分发挥远程教育网络作用。 四、加大宣传力度,全力培养和发展典型,充分发挥典型的带动作用 充分利用电视台、报纸、杂志等各种媒体宣传各项工作的经验、做法,在实践中注重培养和发现典型,以点带面,逐步推广,全面铺开,全面推进各项工作整体水平上台阶。

2.街道基层组织2005党建工作要点 篇二

2005年价格监督检查具体工作任务主要有:

一、大力整顿和规范价格、收费秩序

(一)加强粮食和煤、电、油、运市场价格巡查,保障宏观调控政策措施落实,促进国民经济持续快速健康协调发展。

(二)继续开展全国涉农价格和收费专项检查。以化肥和农用柴油、种子等农资价格为重点,加强涉农价格检查;以农村中小学教育收费和村委会收费为重点,加强涉农收费检查,切实减轻农民负担。

(三)深入开展教育收费检查。重点检查高等学校收费、高中“三限”政策和义务教育阶段“一费制”收费执行情况,进一步规范教育收费管理,切实维护群众合法利益。

(四)开展医疗服务价格检查。重点检查医疗单位收费项目执行情况、一次性医用卫生材料价格执行情况及医疗服务项目中的其他乱加价、乱收费行为,进一步规范医疗服务价格,着力解决群众反映强烈的“就医难”问题,减轻群众负担。

(五)开展市场不正当价格行为检查。大力查处价格欺诈、价格串通、哄抬价格等不正当价格行为,对电信、汽车维修等行业中存在的不正当价格行为给予重点关注,规范市场价格秩序,防范价格异常波动。

(六)各地因地制宜开展检查。在做好专项检查和重点检查的同时,各地要结合实际,有选择、有重点地组织开展技术监督收费、国土资源收费、环保收费、电信资费、就业和再就业收费、供水价格、殡葬收费、房地产价格和物业收费等检查,纠正价格和收费违法行为,维护市场价格秩序,优化地方经济和社会发展环境。

二、加强和改进社会监督工作

(七)大力推进经营者价格诚信建设。继续推进企事业单位物价员工作,增强经营者价格自律意识;继续深入开展“价格信得过”、“价格诚信单位”等多种形式的活动,进一步加大经营者价格诚信宣传力度,提高公众认知度;研究建立经营者价格诚信信息记录公布制度,加强部门协调,适时开展经营者价格信用等级评价。

(八)继续推进明码标价和收费公示制度。继续分行业、有步骤推进明码标价和收费公示制度,有效制止价格欺诈,规范经营者价格行为;定期检查价格和收费公示制度的落实情况,建立长效机制,保证公示的内容合法、有效;开展“百城万店诚实标价”活动,切实提高专业市场、个体经营户明码标价率,提高明码标价覆盖面和准确度;适时修改、完善《商品和服务实行明码标价的规定》;鼓励、引导部分商业信誉好、消费者认可、明码标价基础较好的经营者实行明码实价,维护公平竞争,降低交易成本。

(九)切实加强价格举报工作。以贯彻《价格违法行为举报规定》为契机,推进价格举报工作制度化建设,细化举报电话接听规范、来信来访登记处理程序、节假日值班制度、价格异动信息上报制度、内部考核奖励办法等各项工作规范;提高举报工作的办公自动化水平,不断提高工作质量和效率。

(十)积极稳妥推进价格监督进社区工作。努力探索价格监督进社区的实现途径,在具备条件的社区设立价格监督站,聘请义务价格监督员,逐步建立社区价格监督网络;加强对价格监督进社区的工作指导、制度建设和业务培训,开展社区价格法律法规宣传,落实明码标价和收费公示制度,受理价格投诉举报;规范社区价格、收费秩序,保障社区居民合法权益。

(十一)加强新闻宣传和舆论监督。充分发挥新闻宣传和舆论监督的作用,配合全年价格监督检查工作重点,有目的、有步骤地开展形式多样的宣传报道和舆论监督工作。重点宣传价格法律法规、专项检查进度和成果,树立正面典型,曝光违法案例,扩大价格监督检查的社会影响。

三、继续加强和完善法制建设

(十二)完善价格监管法律体系。密切关注、积极参与《反垄断法》立法进程,抓紧研究对策;加快步伐健全对价格垄断等不正当价格行为的监管规则。

(十三)加强制度建设。制定《价格监督检查案卷评查规定》,提高价格案件办理质量,健全案卷管理制度,进一步规范价格行政执法行为;编辑《价格行政执法案例汇编》,通过典型案例“以案说法”,总结经验,启发思路,促进工作水平、质量进一步提高。

(十四)继续推行价格行政执法责任制。贯彻落实国务院依法行政纲要,逐步推广价格行政执法责任制,大力提高依法行政能力;强化执法监督和制约,建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法机制。

四、进一步加强队伍建设

(十五)深入开展调查研究。围绕政府关心、群众反映强烈的价格和收费热点、难点,围绕农村税费改革后,如何进一步加强和改进农村收费监管工作等问题,深入开展调查,有针对性地提出完善政策、促进改革的意见和建议。积极开展重大问题研究,挖掘工作深度,增强工作的前瞻性和主动性,探索和完善价格监督检查的新途径和新办法,大力推进工作方式创新。

(十六)抓好干部培训。举办全国物价检查所长培训班、新上岗人员培训班、价格举报工作培训班等形式多样的业务培训,着力增强价格监督检查人员依法行政的业务素质和责任心,提升工作水平;加强基础理论和宏观改革政策培训,深入分析价格监督检查工作面临的新形势、新要求,切实提高价格监督检查人员的行政执法能力。

(十七)继续深入开展创建规范化物价检查所(局)活动。在省级价格主管部门开展创建活动的基础上,组织国家级规范化物价检查所(局)命名工作;切实加强对基层工作的支持、指导,帮助基层解决实际困难,进一步提升基层价格监督检查机构工作水平。

3.街道基层组织2005党建工作要点 篇三

2012年XXX乡组织工作的总体思路是以全面开展“基层组织建设年”活动为主线,突出“三抓”(抓载体、抓重点、抓监管),围绕中心,服务大局,统筹推进。为全力打造XXXXXXXX提供有力组织保障。

一、抓载体,深入开展创先争优活动

2012年上半年,XXX乡把深入开展创先争优活动作为组织工作的有效载体,紧紧围绕实现“两个争创”的目标创先争优,进一步推进高起点、高水平、高效益发展;紧紧围绕维护社会和谐稳定创先争优,进一步推动加强和创新社会管理;紧紧围绕服务人民群众创先争优,进一步密切党同人民群众的血肉联系;紧紧围绕加强基层组织,进一步激发广大基层党组织和党员干部的干事创业热情。坚持以党内创先争优带动全社会创先争优,以党员党性的增强带动创先争优责任意识的增强。创新载体,深化内涵,重点抓好以下几项工作:一是做好结合文章。把组织工作与科学发展有机结合起来。创新思路抓党建,创先争优促发展,鼓励和引导党员在生态建设、产业结构调整、发展精品效益型农业、旅游开发、个体私营经济中发挥带头示范作用。巩固老典型,选树新典型,增强典型效应,拓宽辐射面,引导广大党员干部率先垂范,团结奋斗,为组织建设献力献策。二是搞好新一轮公开承诺活动。广泛开展“三亮、三争、三评”活动,即:亮身份、职责、承诺,争先进组织、优秀党员、一流业绩,深入开展党员自评、领导点评、群众评议,激发基层党组织和党员的争创活力,推动

1为民服务创先争优在基层落实、在基层行动、在基层见效。三是抓好资源整合。巩固完善“书记带头大走访活动”长效机制,以“党群连心工程”为载体,进一步落实党政领导班子联系点制度,让领导干部真正深入到群众当中,听民情、解民意、排民难、化民怨。同时,深入开展党员志愿者服务活动。以建立群众工作站为契机,健全党员志愿者“服务月”和“服务日”制度,建立2支以上党员志愿者队伍,定期组织参与服务企业、服务农村、服务基层、服务群众等各种公益活动,进一步提升党员队伍的良好形象。

二、抓重点,全面开展“基层组织建设年”活动

2012年全乡组织工作要充分抓住全面开展“基层组织建设年”活动这一契机,坚持抓基层打基础不动摇,不断提高基层党建工作科学化水平。一是加大组建,争覆盖。以在全乡深入开展两新组织“大排查、大组建、大提升”活动为抓手,加大非公企业党建工作。在前期全面摸排组建的基础上,切实做好规范提升、动态管理、跟踪服务,加大组建力度,争取更广的覆盖率。同时,在非公企业党组织中开展“技术结对”、“扶贫结对”等活动,积极发动非公党员职工为企业发展出谋献策,增添党建活力。二是党员发展,保质量。严格执行发展党员“两推一公示”、发展对象集中培训、发展对象政治审查、发展党员预审、党委委员列席支部大会、无记名投票表决、组织员谈话、预备党员跟踪管理等制度,保证质量,提高发展党员工作的规范化水平。重点抓好在农村、企业生产一线和青年中发展党员工作,尤其加强在非公有制

企业中发展党员工作,改善党员队伍结构。定期开展企业流动党员普查登记,亮出党员身份,及时做好党员组织关系的转接,使流动党员管理接得上不脱节。三是服务群众,零距离。继续深化结对共建和“百家组织联姻、千名干部联点、万名党员联户”活动,搭建有效平台,组织党组织、党员干部与普通群众“结亲访友”,相互帮助、资源共享。实现以党内活动为引领,促进健康的社会生活和良好的社会风气,实现以党内和谐为引领,促进社会和谐,在全乡范围内形成以党的工作促进各项事业发展的局面。

三、抓监管,加大力度健全完善体制机制

一方面,进一步加强机关、村级干部管理。从制度、管理入手,规范干部工作行为,完善体制机制,强化效能建设。一是要制定《机关事业编制人员绩效考评办法》、《村级工作绩效考评办法》,公开工作绩效考评内容及评分标准,使农村干部管理工作步入制度化、规范化轨道。二是要加强教育培训,改变过去枯燥乏味的政治理论培训方式,通过邀请资深乡机关干部、村党组织书记、主任讲课、组织外出参观等方式让机关、各村负责人特别是换届后村两委领导班子知道要开展哪些工作、怎样开展工作,找准工作的突破口和切入点。三是要坚持定期谈话。坚持与机关部门、村党组织书记、主任进行谈心交心,增强村两委的协调配合,促进村一级干部队伍的不断完善和提高有效作为能力。四是要加强后备干部培养。把一些致富能力强、道德品质好、办事公道、热心家乡公益事业及群众口碑好的一些党员、优秀青年接纳到后备干部队伍中来。各村的后备干部要在3名以上,积极组织

后备干部参加各种培训活动,完善后备干部管理档案。

4.街道基层组织2005党建工作要点 篇四

一、上下

动员,大力推进农田水利基础设施建设。

农田水利基本建设是农民增收、农业增效的有力保证,是实施农业可持续发展战略的重要措施。办党委高度重视,通过召开水利现场会和兴修水利动员大会,层层发动,层层落实,发动村、组、农户积极投资投劳,掀起兴修水利的热潮。今年共投入资金17.4万元,劳力7600个,共完成山平塘砼护衬36口,面积近5000㎡;山平塘整修加固14口;完成订新开山平塘5口,增加蓄水面积近万m3;完成支毛斗渠砼防渗5300m;渠道清淤,扫除障碍5700m。水利建设以奖代拨款8962元及时地全额发放到位。通过上下努力,今年我办已超额完成各项水利建设任务,农村水利基础设施进一步完善。目前,石段村已对70以上的灌溉毛渠进行了混凝土硬化,农田水利基础设施达到全市先进水平。

二、加强领导,认真做好防汛抗旱工作。

为加强对防汛抗旱工作的领导,办事处成立由办事处主任***同志任组长,分管农业领导***同志任副组长的防汛抗旱工作领导小组,成员由农业办、水管站干部及各村办点干部组成。今年的防汛抗旱工作坚持“预防为主”的方针,全面落实防汛预案,认真做好山塘、水库的检查和防汛资金、物资的落实。通过三个加强,实现三个提高。一是加强组织领导,提高防汛抗旱责任制的落实程度;二是加强科学的防汛理念,提高防汛预案的可操作性;三是加强对山塘水库的科学管理,提高其防汛抗旱能力。组织精干力量,建立防洪抢险应急小分队,制定《**办事处2005年防洪抢险应急预案》,办事处与各村签订责任状,确保责任到位,措施到位,物资到位。4月上旬,组织力量配合市水利局对全办山塘、水库进行了一次全面检查,查找安全隐患。对华塘村芦家冲水库及青年水库的渗水问题拿出修整方案,督促村上及时做好除险加固工作,确保汛期能够安全度汛。由于组织得力,措施到位,汛期前的准备工作做得扎实,在今年连续五天的暴雨袭扰下,我办的山塘、水库安然无恙,保证了人民群众的生命财产安全

三、加大宣传,促进水利工作全面发展

5.街道基层组织2005党建工作要点 篇五

一、指导思想:

今年我校的教科研工作坚持“科研兴校”,向科研要质量,切实提高科研效益,再创我校教科研工作的新局面,为提高我校的办学水平作出新贡献。

二、主要工作:

今年的教科研工作要紧紧围绕“提升我校办学层次”这个目标开展工作。具体计划如下:

1、理论学习促提高。

当今世界,知识更新日新月异,不学习肯定要落伍。作为教师要把学习放在首位,不断更新观念,用先进的科学思想和教科研理论武装自己。在教育教学中勇于探索、敢于创新,才能培养具有创新意识、创新精神、创新能力和创新品质的下一代。今年我们仍提倡以自学为主组织学习为辅的学习方式,认真学习新《课标》、和各类教学理论杂志等,坚持写好学习体会,努力提高教师的教科研意识和理论水平,做科研型的教师。

2、加强研究讲实效

我校现有省级课题1个,题为《现代小学生道德行为的调控的研究与实践》,至今已实施了二年多,并在上学期进行了第一次总结,课题成果相继被评为宁波市级科研课题二等奖、宁波市首届德育优秀成果三等奖、奉化市首届基础教育成果二等奖。今年我们将坚持按实施方案继续开展该课题的研究。仍将组织课题研究汇报活动,真正使课题研究为教育、教学服务,为提高办学水平和办学效益服务。

3、严格管理求发展

教科研工作是学校工作的水平线。学校领导一贯十分重视教科研工作。今年我们将进一步严格科研常规管理,努力促进我校教科研工作健康发展,提高我校的教科研工作层次,为争创奉化市级先进教科研学校作好准备。

第一,及时收集各地教育教学改革信息,营造良好的教科研氛围,坚持做好教科研的宣传普及工作,引导教师广泛参与教科研活动。

第二,继续组织好教育、教学论文的交流、评比、推荐等工作。学校大力提倡教师参与教育、教学改革,认真实践,勇于探索,善于反思,并加以总结,撰写教育教学论文。我们将认真拜读,积极选送,充分利用,在为学校争光的同时,让更多的老师享受成功的喜悦。

第三,加强教科研工作的计划、总结、调研工作。年初制订好教科研工作计划、年末做好工作总结。今年,我们还将随机对课题研究情况进行调研。主要方式是:听课题汇报课、查看资料(包括各类计划、总结及其它相关资料)。

第四,健全科研网络机构,分工明确,职责到位。定期组织学习培训,加强教科研队伍建设。经学校领导商讨决定,课题研究人员名单如下:李方伟夏波侯军波王优娜孙科峰汪杰孙熙芬范明春袁吉飞

徐治英丁朝女竺叶儿李春燕

三、活动安排:

二月份:

1、学习学校工作报告,明确本学期教科研工作的目标任务。

2、制订本学期教科研工作计划,订好课题的本实施计划。三、四月份:

3、召开教科研工作会议,布置本学期工作任务。

4、教师课题研究培训活动。五、六月份:

5、课题研究实施操作。

6、完成各类数据的统计和资料的积累,典型案例的收集整理。七、八月份

7、召开课题组会议。交流各课题的实施情况,并予以指导。

8、开始撰写各个课题的结题报告。九、十月份

9、各课题组作好总结工作。

10、做好总课题的结题报告。十一、十二月份

11、参加省课题评比工作。

萧王庙街道中心小学教科室

6.街道基层组织2005党建工作要点 篇六

强对职工进行政治思想和法律法规教育学习的力度。

(2)增强服务意识,提高服务质量,发扬爱岗敬业精神,在工作中结合实际认真开展殡葬工作行风评议活动,积极开展了“政务公开,优质服务,树立文明新风的活动”积极为丧家排忧解难,接受群众监督。2005年在开展殡葬队伍行风建设社会评议中,我单位行风建设满意率达98%以上受到社会好评。(3)加大绿化工作的力度,按时修剪、及时嫁接花草树木,超额完成了年初下达的目标责任。没有另设分墓区,没有设立家族、宗族墓地和反对带有封建色彩的墓志铭,入墓总数226座入墓率逐年提高。入墓今年只有42座收入22万元。

二00六年工作要点:

1、继续组织职工加强学习,提高职工思想素质和服务质量,认真践行“三个代表”,狠抓精神文明建设,建立健全各项制度。

2、加强日常管理,抓好行风建设,加大殡葬宣传和殡葬违法案件的查处。

3、努力实现县局下达的全年经济指标,争取完成入墓任务,管理好绿化树苗和经济林木。

7.2005年学院反腐倡廉工作要点 篇七

一、贯彻落实《实施纲要》,着力构建惩防体系

党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防~体系的实施纲要》,是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律的进一步深化,是从源头上预防~的根本举措,是当前和今后一个时期深入开展反腐倡廉工作的指导性文件。各级党委、纪委一定要抓好《实施纲要》的贯彻落实,着力构建具有学院特点的教育、制度、监督并重的惩治和预防~体系。

1、深化党风廉政教育,打牢反腐倡廉的思想基础

要把党风廉政教育作为一项经常性的工作来抓,融入领导干部的培养、选拔、管理和使用的各个方面。一是要认真抓好以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,加强督促检查,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题。二是要加强理想信念教育,提高思想道德水平,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观和利益观。三是要组织好学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》和“三个条例”(党员权利保障条例、党内监督条例和纪律处分条例),通过从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是要深入学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防~体系的实施纲要》,提高反腐倡廉工作理论认识水平和工作的自觉性、主动性、积极性。要把处以上干部和管人、财、物的科级干部作为教育的重点,突出教育的针对性。要创新教育方式,增强教育效果,应用校园网、有线电视、报纸、宣传橱窗等开展宣传教育,营造学院反腐倡廉的~氛围;办班讲课开展专题教育;组织观看展览、录像片等进行警示教育;开展任前廉政谈话和戒勉谈话加强对干部的经常性教育。

2、完善健全制度,充分发挥制度在反腐倡廉中的保证作用

要把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节,体现到各个方面,用制度规范权力运行,约束干部行为,做到权力运行到哪里,制度约束就延伸到哪里。近几年来,学院在这方面已经做了不少工作,建立了一系列规章制度,在反腐倡廉中发挥了重要作用。我们还必须实现制度建设的与时俱进,不断推进制度改革和创新。今年要重点建立和修订完善“关于执行党风廉政建设责任制情况的考核办法”、“建设工程招标制度”、“大宗物资设备采购招标制度”、“经济活动中回扣管理制度”、“学院内部企业化单位的财务监管和会计核算制度”等规章制度。

3、加强监督,确保权力正确行使

要重点加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。要认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况。检查领导干部个人重大事项报告、述职述廉等制度的执行情况。加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。要深入到干部的选拔任用、人事管理、招生及教育收费、财务管理、工程建设和物资设备采购等工作的重点环节和重点部位,严格监督把关,保证权力的正确行使。要加强党内监督、行政监督和民主监督。各级党委、纪委要加强对本单位全体党员干部的监督;上级党委、纪委要加强对下级党委、纪委的监督;要加强行政监察、审计监督和财务监督;进一步发挥教代会作用,落实院务公开制度,加强民主监督。

4、进一步落实党风廉政建设责任制

要坚持和落实党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众支持和参与的反~领导体制和工作机制。各级党委、纪委和行政机关要按照党风廉政建设责任制的要求及任务分工,研究提出本单位、本部门贯彻落实《实施纲要》的意见和措施,保证反腐倡廉各项任务落到实处。今年学院要制定出党风廉政建设责任制执行情况的考核办法,形成一套能够对领导班子和领导干部廉洁自律和履行责任制的情况作出准确、客观评价的考核体系。纪检监察机关要协助党委领导、组织对下一级党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核、监督检查工作,并将考核结果作为对干部选拔、任用的依据。

二、严肃党纪政纪,促进领导干部廉洁自律

学院各级领导干部要继续严格遵守“四大纪律八项要求”,尤其要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议,确保政令畅通,维护党的团结和统一。要严格执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定,特别对顶风违纪有以下行为的领导干部,必须按《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》(中纪发[~]2号)严肃处理:

1、违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的,按照组织程序一律先免职,再依据规定处理。

2、“跑官要官”的,要批评教育,不能提拔任用,在重要岗位上的要予以调整,已得到提拔的要坚决撤下来;对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的,要严肃追究责任。

3、放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的要辞去现任职务或由组织责令辞职,并按规定给予纪律处分。

4、利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财的,要严肃查处。

5、参加赌博的,应予以免职,再根据规定处理;到国(境)外赌博的,要从严惩处。

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sp;全体党员领导干部都必须严格执行上述纪律。

要严肃财经纪律,禁止机关向下级单位或企业拉赞助、报销单据。

要继续落实好党的民主生活会制度、领导干部重大事项报告制度、述职述廉制度、任前廉政谈话制度、纪委领导与下级党政领导谈话制度,促进领导干部廉洁自律。

三、深入开展纠风工作,加强学院作风建设

要进一步加强学院机关的作风建设,落实《中国民航飞行学院党委关于进一步加强学院机关作风建设的决定》(飞院党发[~]24号),兴学习之风、调查研究之风、真抓实干之风,完善处以上干部工作调研报告制度;建立工作督办制度,提高各级执行力。改进文风、会风,精简文件、会议。坚决纠正工作中存在的缺乏为基层、为教学服务的思想、办事拖拉、推委、效能低下等不良风气。

要巩固去年学院治理教育乱收费、加强行风建设的成果。各单位要继续严格执行国家教育收费政策,严格按物价管理部门批准项目及标准规范学生收费,杜绝乱收费现象。

学院医疗卫生部门要积极推进药品集中招标采购和医药分开核算、分别管理制度,销售药品收入要执行“收支两条线”管理的规定。

加强对收费的监督检查,加大对违规收费的查处和责任追究力度,对未经批准的收费行为一经查实,没收非法所得,并追究单位主要负责人的责任。

四、坚决查办违纪违法案件,继续保持惩治~工作力度

2000年以后,学院立案数呈明显的下降趋势。我们决不能因此而松劲,必须继续保持惩治~工作力度,坚决查办违纪违法案件。要以建设工程、物资设备采购、资金管理、招生收费、组织人事工作等作为查办案件的重点领域,通过信访举报、执法监察、审计监督、专项检查等扩大案件来源,发现案件线索。

要加大对违纪党员干部的组织处理力度,综合运用纪律处分和组织处理手段,强化惩处效果。对案件检查中发现的管理问题,要及时提出建议,督促和协同有关部门吸取教训,堵塞漏洞,完善规章,发挥查办案件的治本作用。

要高度重视,认真负责地做好信访申述处理工作,加强对重点信访件处理的协调和督办,妥善处置有关问题,不将矛盾上交,维护稳定的大局。

五、进一步加强行政监察工作,促进廉政勤政

要适应学院改革和发展的新形势,通过学习《行政监察法实施条例》、《行政许可法》等法规,提高法规意识和执法监察的水平,围绕《行政监察法》规定的“保证政令畅通,维护行政纪律,促进廉政建设,改善行政管理,提高行政效能”这五句话,努力实践,积极探索,重点把执法监察和效能监察有效地开展起来。要对学院改革、发展、建设、教学训练等重要决策和有关规章落实情况开展全面深入的执法监察,坚决查处有令不行,有禁不止,有章不循的行为,保证政令畅通、决策落实。要继续加强对学院招生、基建工程、物资设备采购工作的监督检查。继续加强对学院《党政领导干部选拔任用条例》执行情况和招聘教职工子女等工作的监督。认真落实领导干部经济责任审计制度。

六、加强队伍自身建设,提高纪检监察能力

8.街道基层组织2005党建工作要点 篇八

一年来,我院在县委、县政府和主管局的正确领导下,紧紧围绕“立足服务、突出特色、培养人才、发展专科、树立品牌”,坚持“科技兴院”的发展战略,深入开展“以病人为中心、以提高医疗质量”为主题的医院管理年活动,着力提高医疗质量、改进服务流程、方便病人就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、加强行业作风建设等,全院干部职工团结协作,奋力拼搏,较好地完成了全年的工作任务,现总结如下:

一、主要工作

1、医疗业务和经济指标完成情况。

(1)业务收入情况:1-11月全院业务总收入万元,同比增长%,其中门急诊收入万元,同比增长%;住院收入万元,同比增长%。

(2)业务指标完成情况:1-11月全院诊疗总人次人次,同比增长人次。其中门急诊量人次,收治住院病人数为人次,同比增长人次,住院手术病人人次,同比增长人次。120救护车出诊收治病人人次。

2、围绕“医院管理年活动”,全面加强医院管理工作。

根据卫生部、国家中医药管理局今年在全国各级各类医院开展“医院管理年”活动的决定和各项工作要求,按照省卫生厅、市、县卫生局的工作部署,从今年5月份开始,我院开展了“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。通过这项活动的开展,进一步推进了我院管理的科学化、规范化和标准化建设,提高了医院管理水平。

(一)狠抓医疗质量管理措施的落实。

医院的生命在于医疗质量,医疗质量是医疗水平的体现,是医疗安全的保证,因此医院在完善各项规章制度的基础上,着重抓制度的落实工作,尤其是体现医疗质量和医疗安全最敏感的核心制度,如首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、死亡病历讨论制度、疑难病历讨论制度、术前讨论制度、病历书写规范等管理制度的落实。

一是医院利用行政查房等方式,院领导带领职能科主任深入临床、医技科室,检查各种制度的落实执行情况、医疗质量和医疗安全保障情况,了解科室出现质量问题的原因及工作中存在的实际困难,积极探索有效管理途径,解决实际困难,广泛听取职工意见,调研指导“管理年”工作。

二是为加强对活动的检查和督促,从8月份起医院管理年活动督查组每个月对科室进行1-2次全面督促检查,对存在的问题提出整改意见,以“质控通报”、“医院管理年活动通讯”形式反馈到各科室,要求各科及时整改,有计划、有步骤、有组织地推进各项工作。

三是医院管理年活动领导小组不定期召开专题会议,研究部署全院性的医护质量大检查,对检查中发现的问题书面通报全院,并按考评标准对责任人进行处罚,力争使每一件工作都真正落到实处。

四是认真贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》,制定了《县人民医院临床合理用药监督管理细则》,医院药事委员会成立了合理治疗、合理用药评价小组,建立了药品用量动态监测及超常干预制度、合理使用临床药物的评估措施,利用医院信息系统加强药品的使用管理,抗生素使用实行三级管理,门诊处方限制三联抗生素的使用等,定期检查,定期通报,加强了合理检查、合理用药、合理治疗的监控,使药品和医疗费用虚高的现象从源头上得到一定的遏制。

五是进一步加强了疾病诊疗和收治的规范化管理,医院制定了《科室病种诊疗和收治范围的规定》,规范了科室病种诊疗和收治的范围,为有效控制院内感染、防范医疗纠纷及提高医疗质量起到了积极作用。

六是邀请省内医院管理专家,开展医院管理知识系列讲座,努力提高医院管理水平。

七是为强化“三基”、“三严”训练,做到全院全员培训,医院统一为全院专业技术人员订购“三基”培训教材,聘请市人民医院对口支援专家进行“三基”培训。护理部已进行了一次全院性护理“三基”理论和技能的考试考核工作。

(二)狠抓改善医疗服务措施的落实。

一是深化“以病人为中心”的服务理念,完善医疗费用查询制度,进一步做好医疗投诉接待工作。

二是认真落实《省医疗服务信息公示管理办法》,定期公示医疗检查收费和药品集中招标采购等综合信息,主动接受社会和群众监督。

三是建立住院病人、出院病人和社会监督员调查问卷制度,定期收集对医院服务的意见并及时改进,构建和谐医患关系。

四是提供人性化服务,进一步优化服务流程、改善就诊环境,在挂号处、收费室等服务窗口实行弹性排班制度,及时调整工作人员,方便病人就医。

9.街道基层组织2005党建工作要点 篇九

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target=”_blank“>计划目标,向全面建设小康社会宏伟目标继续迈进的一年。今年县政协工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神,深入贯彻落实省、市、县委政协工作会议精神,坚持发展第一要务,把握团结和民主两大主题,按照“强素质,讲团结,勤履职,促发展”的要求,围绕中心,服务大局,以人为本,履职为民,同心协力,求实创新,努力开创政协工作的新局面,推动**经济社会全面、协调、可持续发展,为创造和谐稳定的社会环境作出新的贡献。

一、加强学习,提高素质

1、要进一步加强常委会、主席会、专委会组成人员和政协委员的学习,在用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫,为履行好政协职能提供强有力的理论指导和思想保证。通过举办理论培训班、报告会、研讨会等,深入学习贯彻中共十六届四中全会精神,深化对宪法和政协章程的学习,努力提高政协委员的委员意识和理论水平。运用多种形式,组织各界委员学习现代经济、科技和法律知识,更新观念,开阔眼界,与时俱进,提高参政议政能力。通过加强学习,自觉地用“三个代表”重要思想统领政协工作,把发展作为履行职能的第一要务,树立全面、协调、可持续的发展观,围绕中心、服务大局,为促进先进生产力的发展、体现先进文化的前进方向、实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益献计出力,不断推进县政协工作。

2、扎实开展好保持共产党员先进性教育活动。按照中央和省、市、县委的部署,扎实开展好政协领导班子、政协机关保持共产党员先进性教育活动,推动政协委员中的共产党员积极参加保持共产党员先进性教育,通过先进性教育,使政协中的中共党员进一步自觉学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和走中国特色社会主义道路的信念,增强党性,胸怀全局,心系群众,开拓创新,立足本职,无私奉献,充分发挥先锋模范作用,不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。结合共产党员先进性教育,积极参加和开展好扶贫济困工程,在扶贫济困中体现共产党员的先进性,发挥共产党员的作用。

二、履行职能,建言献策

3、精心组织,周密安排,开好县政协七届三次会议,对全县的重大问题和政协工作中的重要事务进行协商讨论,反映各方要求,体现群众呼声,为党政决策和工作实施提出建设性的意见和建议。

4、开好常委会议。常委会要就通村公路建设、县上重要人事任命、财政预算方案,以及其它县域经济社会发展中的重大问题、人民群众关注的热点问题进行专题协商,提出建议和意见送县委、县政府决策参考。

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target=“_blank”>领导和相关部门主要负责人通报重要情况,主动就重要人事任命、重大决策开展协商,提出建议和意见。

6、加大对口协商力度。各专委会要根据各自联系的单位和工作实际,加强与对口单位的联系,本着少而精的原则,选择好题目,组织委员与相关部门至少开展一至二次对口协商活动。

7、开展民主评议。选择1—2个政府部门和1—2个乡镇,组织委员进行民主评议。

8、充分发挥驻乡镇委员作用。区联络委和各委员小组要组织所联系的政协委员开展学习座谈、视察调研、情况通报等活动,使履行职能活动更加活跃并富于成效。

9、搞好专题调研。围绕县委200chazidian.com/Article/“

target=”_blank">计划生育工作等进行视察,加强民主监督,推动政府工作。

11、推进提案工作。高度重视提案工作,在提高质量的基础上增加数量,努力做好提案的审查、立案和督办工作,落实主席会议联系督办重点提案工作制度、专委会督办相关提案制度,继续推行常委会评议提案办理工作制度,努力提高提案工作的两个积极性和发挥提案工作两个效益。

12、切实做好反映社情民意工作。进一步加强领导,明确办公室、专委会的任务,确定专、兼职信息员,开展好培训工作,发挥委员的主体作用,扩大委员的知情权和参与面,利用专题调研、情况通报、座谈视察、考察学习等方式,及时了解情况,向上级政协和县委、县政府反映社情民意。

13、深入贯彻省、市、县委政协工作会议精神,扎实推进“三化”建设。今年,省委、市委将对省市委政协工作会议精神的贯彻落实情况进行检查,县政协要抓住这个契机,协助县委对各级各部门贯彻落实县委政协工作会议精神的情况先行进行检查,推动县委政协工作会议精神和《中共**县委关于加强新世纪新阶段人民政协工作的意见》、《**县人民政府关于支持政协工作的决定》的进一步贯彻落实。县政协在贯彻落实省、市、县委政协工作会议精神中,要重点抓好履行职能的制度化、规范化和程序化建设,积极探索和实践推进“三化”建设的新方法,将履行主要职能的水平提高到一个新高度。要坚持“三在前”、“三在先”原则,积极开展政治协商。要会同相关部门研究制定重大问题和重要干部人事安排的协商细则和配套文件。要切实关心委员的工作和生活,改善政协机关办公条件,努力营造政协工作的良好环境。

三、努力推进构建和谐社会的进程

人民政协作为中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构,在维护团结、发扬民主,构建社会主义和谐社会中具有独特的优势。

14、要加强与民主党派、工商联、无党派人士、各人民团体和各族各界的联系与沟通,促进党派、团体和各族各界人士之间的团结合作,同心同德维护改革发展稳定大局,共建社会主义和谐社会。

1chazidian.com查看)、做好宣传信息工作。分解落实宣传信息工作目标任务,鼓励和发动政协委员、政协机关职工、新闻工作者积极撰写参政议政文章和新闻稿件,开展宣传**政协工作好新闻的评选奖励工作;加强机关办公网络化、信息化建设,构筑宣传工作平台;办好《实话实说》、《政协简报》、《政协调研》,提高稿件质量;做好《中国政协》、《人民政协报》、《四川政协报》和《南充政协》等的订阅工作。

24、完成《**政协志》的审定、编辑出版任务,积极开展文史资料工作。

10.2005年工会工作要点 篇十

二、各基层工会组织有责任帮助每一位会员, 树立“学校的事就是我们大家的事, 我们大家的事就是学校的事”的观念, 进一步推动基层民主政治建设。抓住教代会这个中心环节,认真做好教代会的各项筹备工作,认真做好校务公开工作。进一步完善校务公开政务通报制度。

三、建立和谐稳定的新型劳动关系十分重要,进一步完善协调和解决劳动关系有效机制,实现好、维护好,发展好职工群众的切身利益。

四、各基层分工会在创建“学习型组织,争做知识型职工”活动中,要着眼于提高职工队伍的整体素质,做好师德教育的评选活动,抓住不同技术岗位的技能竞赛这个重点,进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重技能、尊重人才的良好氛围。

五、积极开展多种形式的文体活动,振奋职工精神面貌,拢人心,促发展,为学院的迎评促建提供精神文化方面的支持。

六、坚持“以人为本”,广泛组织职工、深入动员职工、真心依靠职工、热忱服务职工,把暖人心的事做实、做好。

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