2022年11月份校团委学生会工作总结

2022年11月份校团委学生会工作总结（精选10篇）

1.2022年11月份校团委学生会工作总结 篇一

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团委11月份总结及12月份计划

亲爱的各位同事；大家中午好！

光阴如梭，一个月的工作转眼间便成了历史。在各位干部干事的共同努力下，我们在本月完成了一系列活动，并多次得到学院师生的好评。在此我向你们表示衷心的感谢！回忆起12月份的主要工作如下：

一、11月1日，由我院团委组织部组织在全校开展“政治风采”大赛。在此次活动中，以“拒绝冷漠，诚信守法”为主题，以“小悦悦”事件为讨论线索。活动的内容积极向上、生动新颖，活动的过程进行得有条不紊。但在此次活动中，宣传工作有所欠缺，报道工作极不到位。在以后的大小活动中要尽量做到：活动前，有方案、有策划、有准备；活动中有通知、有报道、有通讯信息；活动后，有图文并茂的总结和材料。

二、11月2日，在青年志愿队的组织下开展了“让我们与绿色同行”的义务回收活动。此次活动增强了我院学生的环保意识，提高了干部干事的沟通能力、团队协作能力。特别值得表扬的是此活动报道非常地及时，工作基本到位。但在活动的过程中参与的干事较少，部分干事对此活动的意义及其重要性还不是很明确。

三、11月7日，由心理部组织了“感悟心灵，健康发展”的手抄报比赛，并进行评奖公布。在学校的心理专栏中，我看了每位获奖选手的作品。作品主题鲜明、个性张扬，有极大地教育意义。

四、在本月8、9、10日，由办公室组织本校区学生开展GYB创业培训课程。在本次培训中约130名同学能领到证书。在石浩部长精心的策划下，在办公室的组织下，参加上课的同学比去年翻了一番。培训的效果也比以前要好。

五、11月16日由组织部组织我院团委全体干事进行礼仪培训。“礼仪培训”是增强干事的纪律观念，规范干事的工作行为的重要培训。此次培训，资料收集得较为齐全，培训准备较为齐全。但学习效果到目前为止并不明显。目前，许多干部干事还存在些不文明的习惯。我在此向各干部干事提倡“在生活中，要严格要求自己。每天醒来好好计划一天要做的工作，每天睡前反省一天的工作中不足；每天坚持改变自己一点点不足，两年后你会发现你的进步很大”。

六、11月15日，由青年志愿队组织全院师生开展“义务献血”活动。虽然，上月长沙献血中心已经采血过一次了，但本次在各干部干事的积极宣传引导下献血量依然不减。此次献血充分得表现我校学生的爱心，也体现出我们工作的认真负责。

七、11月16日，我院团委心理部开展对本校区学生心理普查工作。在此工作中，体现了我团委心理部关注大学生的心理健康发展，心理部的干部干事及时得收集同学们的心理发展情况并辅导学生心理健康发展。在此要特别表扬心理部的各干部。部长：邓定，副部长：王明，郭雷；工作认真负责，能积极地完成心理部的各项工作，从来没让我担心过。在我不定期的查看晨练、值班等工作中，他们都积极地到岗到位。

八、11月18日，在各部门干部干事的共同努力下圆满完成了文娱部活动“四星大赛”决赛暨校园文化艺术节开幕式。此次大赛受到了学院领导的高度好评。各干部干事在此次活动中积极地参与到其中，手把手的教干事怎样设计舞台、怎样安排会场；干部干事同甘共苦。深刻表现了干部认真负责、耐心教导，各干事积极主动、虚心学习的一面。在活动中有些地方是干事自己设计的，比如，舞台前的设计、光碟挂饰的设计。设计得非常得好，美观、温馨、又大方，你们的创新能力非常强，动手能力也非常得强。有些方案你们能想到干部的前头，能自己主动去尝试，这让我感到非常的欣慰。在这点上要提出表扬！希望你们以后能继续发扬。

九、在本月24日，我院团委协助援疆办共同完成《快乐大家庭》农村工作汇报演出。活动到场的领导非常得多，活动的意义十分重大。在我们的共同努力下，基本达到学院领导的要求。当然，我们的工作也还存在许多的不足。首先，干部不够重视；有些干部总是抱着“不是我部门的事，我不急”的态度去工作，我们是一个大家庭，我们要共同繁荣，我们的目标是要把所以的工作做好；所追求的是共同进步。以后各干部，要坚决改变这种观念。在组织、通知方面非常不到位，以及在观看节目后没有集合。

当然，在这个月中还进行了：青年志愿队的“清除牛皮鲜”活动。宣传部与外联部对“精英杯”活动的准备。以及廉洁文化的：“国旗下讲话活动”“横幅进校园活动”“广播进校园活动”“签名活动”“主题讨论活动”等，我就不一一列举了。

这今天的总结会上，我还要特别表扬宣传部书画组。长期工作以来，书画组干部干事任劳任怨，对待工作认真负责，以创新的思维、独特的构思画出了一幅幅精美的橱窗；并多次受到学院领导的好评。特别是前几天所绘的“精英杯”书画展的橱窗，何老师还多次要求“一定要用照相机把它拍下来，传到网上以警示下届”。在此，我们以热烈的掌声对他们的工作表示肯定！

在本个月的各项活动中，体现了我院团委欣欣向荣的一面。在完成各项出色的工作中，我们付出了汗水，牺牲了时间；得到了宝贵的经验！我在工作中看到了自己的优势，发现了自己的不足，在以后的工作中我们要扬长避短；发扬自己优良的工作作风，改正自己工作上的缺陷，追求更完美的自我！

我11月份的工作总结完毕！下面由我来谈谈我院团委对于12月份的工作计划。

一、尽心尽力把宣传部“精英杯”书画展活动举办好！“精英杯”定在12月9日，地点在阶梯一阶梯二的一楼。精英杯是历来外校嘉宾最多的活动，也是学院领导相当重视的活动；也差不多是本学期最后一个大型活动。所以要引起高度重视！

二、继续开展“廉洁文化进校园活动。

三、继续开展院团委的日常工作。

四、工作重心转向自强。在下月的工作中，要以加强团队建设为工作目标，以重点培养新干为工作重心，以“精英杯”为工作重点；全面提搞干部干事的工作效率，全面提升全体成员的综合素质。在下月中，第一要建立起“铁”一般的纪律。第二，要让全体成员融入到一起，团结一心、共同奋斗。第三，要严抓晨练、签到、值班等基础工作。对于不合格的干事坚决作劝退、开除处理。争取把我院团委干事培养成有纪律、懂礼仪、会思考、能创新的优秀干事！

我的11月份总结及12月份计划完毕！

谢谢大家！

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2.2022年11月份校团委学生会工作总结 篇二

十一月即将过去，回顾这一个月，在大学生就业服务中心学习与锻炼，受益匪浅。在我们大学生就业服务中心的新成员们的不断努力下，也取得了一些进步，由于我们部门是新建的，也会有各种的状况出现，但是我们有信心，全力以赴的，办好每一次的活动！

在十一月十二日，我们迎来了学校的50周年校庆，我们部门全体成员积极的配合学校的安排，有组织的参加了学校的校庆活动，感受到了身为经贸人的骄傲。之后，我们部门又在为即将要举办的职业礼仪风采大赛讨论方案，为办好我部门第一次活动做充分的准备。

本月我们定期发布就业小贴士，积极搜寻大学生成功就业的案例及最新的招聘岗位信息，不仅仅为即将毕业的大三学生提供就业目标，也为在读大学生对以后的发展方向定位。我们就业服务中心全体成员会积极努力的为广大学生服务。

本月还开办了学干培训课程，内容讲述了学生干部要有强的纪律观和责任感。加深了大家对学生会的了解及认识，同时也增强了学生会成员的责任感和友谊，更使得学生们的业余生活更加丰富多彩。

为了加强大学生对在校期间的创业问题，我部门和学习部联合举办了校企文化月开幕式僭辩论赛，活动让大家对大学生在校创业等问题进行思考，阐述在校大学生在校期间是否应该先创业的问题。

本月开展的各项工作中，不仅锻炼了大家的积极性，也培养了团队精神。在接下来的十二月份中，我们会继续努力办好自己的活动和配合其他部门活动，并且在以后的工作中，我们部门将进一步完善管理机制、巩固团队意识、总结经验教训、积极作出改进。

3.2022年11月份校团委学生会工作总结 篇三

策

划

书

策划单位：生命科学学院组织部

策划时间：2011年3月7日

一、活动背景

随着学院规模的不断扩大，学生人数不断增加，学生工作已成为我院工作的一大块，如何出色地完成这一巨大任务，其中我院团委、学生会起着举足轻重的地位；而且，由于新一批有志向有才华的10届大一新生经商学院团委学生会招新活动进入组织，急切希望通过培训活动尽快融入组织。因此，经院团委、学生会讨论，决定举行2011年的干部培训。而学生干部作为学生工作的主力军，起着承上启下的作用。商学院团委学生会作为一个服务型的组织，学生干部应当具备什么样的素质与能力，怎样才能更好地为学生工作，使学生会越好发展等问题，我们将通过这次培训，让干事们逐步了解到自己在组织中的责任与义务。同时，培训活动也促进各部门新老干事之间的沟通，提高新干事的主动性，强化团委学生会各部门之间和各部门内的合作性。最重要是让商学院团委学生会的全体成员坚定服务精神和奉献精神。

二、活动目的：

通过这次培训，加强其责任意识、团队的合作意识、集体意识、大局意识，充分调动广大学生干部的积极性，提高学生干部自身理论水平，增强学生干部的组织协调能力，加强学生干部队伍的凝聚力，战斗力建设。同时使干部们知道“团结，沟通，责任”这三点的重要性，并且希望学生干部在往后工作中牢记以上三点，共同努力打造商学院团委学生会大家庭。

三、地点： 旧阶10

1三、活动对象：

全体团委、学生会委员

四、活动时间： 2011年3月（时间另行通知

五、活动形式（一次课）

一、培训师自我介绍，并引出主席团发言；（5分钟）

二、培训师讲述培训目的及相关事项；（3分钟）三，正式培训；（110分钟）

四，全体成员中选出个体代表进行简单总结（10分钟）；五，主席团总结；（3分钟）

六，培训师总结并致结束语（5分钟）

热身游戏：找苹果 时间：15分钟 目的：互相认识 内容：

1.准备合适数量的苹果形纸片（亦可用纸片裁成苹果形）按照不同的齿形把每个苹果都分成两半，分发半个苹果给成员，并组织成员在半个苹果上写上自己的名字，兴趣爱好等。（培训师自己准备2支笔以防组员没有带笔。如果组

员人数为单数培训师也加入游戏。）

2.写完后培训师组织组员互相找自己的另一半苹果，合成一个完整的苹果，并在找的同时相互认识。

3.组员都合成完整苹果后，培训师再组织合成完整苹果的两位组员为一组，组与组之间交换苹果，相互认识。

抽一位组员来讲讲他在游戏中认识了那些组员，并向其他组员介绍一下他所认识的组员的兴趣爱好。项目一：解手链

时间：30分钟

活动目的：让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。操作程序：

1、培训师让每组圈着站成一个向心圈。

2、培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手；现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开

3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。

4、如果过程中实在解不开，培训师可允许学员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。有关讨论：

你在开始的感觉怎样，是否思路很混乱？ 当解开了一点以后，你的想法是否发生了变化？ 最后问题得到了解决，你是不是很开心？ 在这个过程中，你学到了什么？

六、活动准备

1、提前确定培训场地并邀请培训师、其他相关人员以及主席团成员到场；

2、邀请公关部出礼仪

策划单位：组织部

4.2022年11月份校团委学生会工作总结 篇四

回忆2011，我们一起经历成长，展望2012，我们满怀更多的憧憬。院团委广播台一直以来都是我院师生的桥梁，是我院的重点宣传窗口。为了在新的一年里更好地为全体师生服务，为了打造全新的“校园之声”，我们特将下学期第一个月的工作重点制定如下计划：

1、问卷调查：计划在2012年开学之初，面向全院师生开展一次问

卷调查，为我们整个上半学年的工作奠定基础，发现

问题、解决问题，不断提高我们的工作质量，使广播

台能更好的服务于全院师生。

2、进行招新工作：广播台在人员调动上基本趋于稳定，但为给台里

及时注入新鲜血液，满足广大师生的需求，我们

对待在播音、主持、编辑等相关领域表现突出的同学仍坚持个别吸收的原则。

3、配合工作：由于新的一年新的开始，各部室对工作的开展需要得

到其他部室的协作，广播台作为重要的宣传基地，定

会配合好各部室的宣传工作。

4、工作展望：新的学年，新的开始。广播台将在第一个月中齐心协

力做好下半学期的计划和对计划筹备的工作。

以上是广播台下学期第一个月工作计划，我们将继续本着准确传达院级宣传指示为核心，以为同学们服务为宗旨，以打造精品校园文化广播为目的，广播台中无小事的理念，把各项工作做到最好。

5.2022年11月份校团委学生会工作总结 篇五

我是一名高一学生，我们新时代的青年就要像初升的太阳，倾注自己的光芒照耀大地;要像蓝天的白云，展示自己的特色，做真正的自己。中国共产主义青年团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习的共产主义的大学校，是中国共产党的助手和后备军。共青团是一个非常好的平台，我想成为其中一员。

自从决定要加入共青团之后，我就全面的审视自己，查看自己身上跟团员有什么差距，应该怎样能做到更好。在思想发展上，端正思想，提高思想觉悟水平。在学习和生活上树立起作为班干部应该起到带头和模范作用，其次积极参与学校组织的各项活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，这样才能做到学以致用，也符合马克思列宁主义与实践相结合的原则。此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真遵守学校各项规章制度，我利用课余时间认真学习各种的精神，时刻与党中央保持一致。

本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向。如果团组织批准了我的入团要求，我一定会更加努力，不会因为目标达到了就松懈了，我会认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。在我的心里，团员不仅是一种荣耀，更是一种责任，这个社会需要每个人都要为之努力，我们每个人都是其中的一个小部分，但是我们且不能因此就消极懈怠。

最后，请组织批准我的入团要求，我一定会努力做得更好，这不仅是一种口号，更是一种诺言!

此致

6.2012年11月份团学工作简报 篇六

共青团兰州大学管理学院委员会宣传部（编）2012年12 月 2日

本期摘要

 管理学院2012年学术活动月成功开幕

 管理学院第五届“新起点•新征程”活动顺利开展并圆满结束  管理学院2012暑期社会实践活动圆满落幕

 管理学院2012年暑期社会实践报告交流会成功举行  管理学院就业协会“就业活动月”顺利启动

 管理学院本科生党支部召开党员发展转正大会

 管理学院举行“壹计划”成果汇报交流活动

院系焦点

★ 11月1日上午，管理学院2012年学术活动月开幕式暨首场学术报告会在榆中校区天山堂C302隆重举行。兰州大学副校长安黎哲，教务处、学生处、团委等部门负责人，奥克兰大学商学院研究生院副院长洪生辉教授，管理学院负责人、教师及学生代表400多人参加了开幕式。本次活动月以“后危机时代管理学面临的挑战与机遇”为主题，涵盖“学术思想与启迪”和“战略视野与智慧创新”两个板块，将邀请国内外知名的管理学者、资深的政府官员和知名企业家举行15场高水平的讲座，旨在为本科生带来成功的管理经验与人生体悟，加深在校本科生对管理实践的理解。

★ 11月1日下午4时，兰州大学2012年女子排球联赛冠军争夺战在榆中校区体育馆展开，我院排球队在开局不利的情况下凭借顽强意志实现逆转，获得冠军。★ 11月3日，管理学院 “新起点•新征程” 大学生基本技能大赛正式拉开帷幕，除定向越野之外的各项比赛于当天顺利开展。我院2012级新生代表参加了本届选拔赛，并展现了良好的精神风貌，活动的开展不仅给同学们提供了一次展现自我的机会，还促进了各班间的交流与协作。

★ 11月5日晚，管理学院2012年学术活动月第二场讲座在天山堂C301顺利举行。荷兰Erasmus大学鹿特丹商学院Murthy 教授为我院2012级本科生带来了主题为“Innovation for Chinese middle-class market ”的讲座。本场讲座不仅使同学们对中国及世界的经济形势有了更为深入的了解，同时提升了我院大一本科生对学习管理知识的兴趣。

★ 11月8日上午9时，中国共产党第十八次全国代表大会开幕式在人民大会堂大礼堂隆重举行，管理学院各级学生怀着崇高的敬意，准时在宿舍收看开幕式直播。通过观看视频直播，我院学子对十八大的主要内容和我国现状有了更深的认识。同时，大家也积极将党的政策与自身实际相联系，从而确立正确的人生观、价值观，以便更好地实现自身价值。

★ 11月7日晚，管理学院2012年学术活动月第三场讲座在榆中校区天山堂C301隆重举行，我院吴建祖副教授带来题为“如何避免决策陷阱”的讲座。通过此次讲座和吴教授的互动，同学们对于管理决策的合理制定有了更加合理的认知。

★ 11月7日，我校暑期社会实践总结表彰大会在榆中校区天山堂C302报告厅顺利举行，此次大会不仅标志着学校一年一度的暑期实践圆满完成，同时也见证了管理学

院实践团队的努力与成绩。相信在以后的活动中，我院学子会在实践中不断提升自己的能力，逐步培养自己成为社会需要的复合型人才。

★ 11月13日，管理学院尚虎平副教授在齐云楼为同学做了题为“从控制到引导，从引导到自由——十八大精神昭示的政府绩效观变迁”的讲座，帮助同学们深刻认识与理解十八大精神。

★11月15日晚7时，管理学院2012年学术活动月第四讲在榆中校区天山堂C301隆重举行，我院屠兴勇副教授带来主题为“员工辞职的战略解释——深度解读企业用人模式密码”的讲座。屠老师富有激情的演讲在同学们热烈的掌声中结束，大家都表示本次讲座对以后适应激烈的市场竞争有很大的作用。

★11月17日下午，管理学院新老生交流会在天山堂A201拉开序幕。2010级基地班周彦宏、2009级市场营销班申雪霞、上届学生会常委王聪和高秀林以及学生会全体成员参与交流会。会议的圆满结束给予同学们极大启示，激发了向优秀学长学姐学习的信心和决心。我们有理由相信管院学子将向着更加辉煌的未来而努力!

★ 11月17日晚六点，由管理学院团委实践部主办的“暑期社会实践报告交流会”在天山堂B501成功举行，管理学院团委各部门成员和2012级各班同学参加了交流会。本次交流会充分体现了我们当代大学生强烈的社会责任感和使命感。相信我院学子会积极参与，在实践中锻炼，在实践中成长。

★ 11月17日下午2点，管理学院团委“新起点•新征程”之定向越野活动拉开序幕。此次比赛围绕校园展开，2012级每班各派出15位代表参赛。同时，此次定向越野活动的圆满结束标志着管理学院“新起点•新征程”活动完美落幕，同时也为12•9长跑储备了后备军。

★ 11月18日下午6点30分，兰州大学就业协会举办的“就业活动月”开幕仪式暨PPT展示大赛于兰州大学榆中校区天山堂A110拉开帷幕。此次活动主要针对就业协会内部成员，旨在提升协会内部人员就业能力。

★ 11月18日上午，管理学院本科生2010、2011级党支部发展转正大会在榆中校区天山堂B402召开。党支部全体党员、预备党员和入党积极分子参加了此次大会。大会由党支部书记杨婷婷主持。最终，黄彤、张铭玮等12位同志的转正申请经大会表决通过，按期转为中国共产党正式党员。

★ 11月19日，管理学院在榆中校区组织召开少数民族学生座谈会。管理学院党委副书记沈正虎出席座谈会并与少数民族学生展开交流。本次活动旨在帮助少数民族的同学们克服学习生活中的困难，以便他们能更好的融入大学生活。此次活动表明我院对少数民族同学生活学习的重视。

★ 11月22日晚，管理学院2012年学术活动月第五场报告在天山堂C301顺利举行，我院张若勇副教授带来题为“服务赢在一线”的讲座。本场讲座不仅使同学们对一线服务员工的管理有了更深入的了解，同时也激发了同学们对学习研究管理知识和从事管理工作的兴趣。

★ 11月24日，管理学院本科生2009级党支部于医学校区杏林楼第四教室召开学习贯彻十八大精神大会，党支部全体成员参加了本次大会。通过此次学习我院学子更加应该珍惜大好年华，珍惜伟大时代给我们的机遇。通过自身的不断努力，在为自己梦想奋斗的同时，也为国家的建设和发展贡献作为一名党员应尽的力量。

★ 11月24日晚6点，由管理学院团委宣传部主办的“掞藻飞声，明德惟馨”——管窥人物志成果展示大会在天山堂A101成功举行并圆满落幕。最后2010级会计一班摘取桂冠。此次“管窥人物志”展示大会，使大家更加清晰地看到了前方的曙光。作为兰州大学管理学院的学生，我们应该与时俱进，不忘大学生的历史使命，努力塑造当代大学生的新形象。

★ 11月25日，管理学院本科生2009级党支部于医学校区杏林楼A区第四教室召开了党员转正发展大会，党支部的全体正式党员、预备党员和作为发展对象的积极分子参加了本次大会。随着我支部党员队伍的不断壮大，为今后工作具有重要的推进作用。新党员同志们都纷纷表示在今后的学习、生活、工作中，会更加严格的标准要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用

★ 11月25日下午14:30，由兰州大学管理学院团委举办的“党旗引舰，团帆远航”——管理学院学习宣传“十八大精神”主题团日活动于天山堂B106成功举行。兰州大学团委书记安俊堂和管理学院团委副书记王西文出席，管理学院团委全体成员和各班代表参加了此次团日活动。至此，本次“党旗引舰，团帆远航”团组织活动圆满落下帷幕。

★ 11月23日至25日，由甘肃大地湾文化传媒有限公司主办，兰州大学视野•阳光协会承办的“以爱之名，携手同行”大型募捐及义卖献爱心活动顺利开展。此次活动旨在为化旦尖措孤儿学校募集善款及爱心物资。截止25日晚，共收到捐赠衣物、鞋子近六箱，捐款993元，义卖1004.3元。本次活动所得将全数捐赠化旦尖措孤儿学校。

★ 11月25日，管理学院“壹计划”交流会在榆中校区天山堂B604教室顺利举行。参加此次活动的有本届学生会主席王钦智，以及三个年级的各班同学代表。此次壹计划活动以“感谢”为主题。促进了我院不同年级学子之间的交流，有助于我院风气的宣传和弘扬，更是有助于班级的团结与和谐。

★ 11月26日晚，管理学院学术活动月第六讲在天山堂C301隆重举行，贾旭东副教授带来主题为“虚拟企业的理论与实践”的精彩演讲。晚上9点，在同学们热烈的讨论气氛中本次讲座圆满结束。

★ 11月28日晚7点，管理学院2012年学术活动月第七讲在天山堂C301教室隆重召开，奇正藏药有限责任公司董事长雷菊芳女士带来的讲座主题为“生命绽放的土壤”。通过本次讲座，同学们对自己的职业生涯有了更深刻的认识，激发了同学们在以后的人生道路上勇敢面对困难的决心和勇气。

基层团支部动态

★ 11月4日，10级人力资源班举行了一次既有趣又有意义团组织活动，主题是“师恩难忘”，此次活动也为本届壹计划的开展奏响了序曲。活动由观看视频以及班里同学扮演的话剧版访谈场景展开，表达了对老师们衷心的感谢。

★ 11月11日下午两点半，天山堂A101，11级管理4班邀请学长学姐一起举行了一个的专业分流研讨会，让同学们对分专业有了更深刻的了解，对同学们半个月后分专业有了更加有力的帮助。

★ 11月11日，天山堂B204,2010级市场营销班和2012级工商管理一班进行”感恩恋人”浪漫单身节联谊，并开展游戏拉近大三学生与大一学生距离，活动形式新颖，现场氛围活泼。

★ 11月14日下午3:00，管理学院2011级管理三班第二次团组织活动于榆中校区院士林顺利举行，活动主要以“感谢那些年”为主题，怀念童年的美好时光，重温童趣，增一步推动全体同学的身心全面发展。

★ 11月4日，10级人力资源班举行了一次既有趣又有意义团组织活动，主题是“师恩难忘”，此次活动也为本届壹计划的开展奏响了序曲。

★ 11月18日上午9点半，11级工管二班观看化旦尖措视频，团支书首先给同学们简单介绍了的化旦尖措感人事迹，然后看了几个关于那的艰苦生活的视频，同学们都

很感动。我们相信，爱心在继续。

★ 11月18日下午三点，10级管理学基地班的同学在天山堂教室举办了2012年11月份的团组织生活。本次活动的主题是“一个平凡年轻人的成长之路”，通过全班同学表演一个话剧，来讲述一个身残志坚的年轻人成长的故事。希望用这个励志故事来鼓励大家去拼搏，去奋斗！

★ 11月20日，管理学院2010级会计二班在“管窥”活动“掞藻飞声，明德惟馨”的号召下，于11时在天山堂展开了一次别开生面的人物专访活动。本次专访的主题是“走近莫言”。活动采用虚拟采访的形式，让大家进一步领略了大师的风采。

★ 11月21日晚六点，12管理三班的同学在天山堂A412举行了一场以感恩为主题的班级活动，通过写卡片，讲故事等环节，武术表演，男女生舞蹈，一系列的节目，让大家沉浸在欢声笑语当中，浑然忘却了时间的流逝。

★ 11月23日，10级信管班全体同学在天山堂B306组织学习十八大精神，同学们通过观看视频和问答环节深入了解了十八大的精神，明白坚持中国共产党的领导对新中国腾飞发展的重要性。

★ 11月23日晚，12级管理学基地班的同学们在榆中校区芝兰苑三楼举办了一场以感谢高三为主题的文艺晚会。此次活动增进了班级凝聚力，带给同学们展示自我，彼此沟通的机会。

7.2022年11月份校团委学生会工作总结 篇七

团员青年同志们：

今天，公司团委召开2022年工作会议，总结2021年工作，安排部署新一年工作任务。过去的一年，公司各项工作都取得了骄人的成绩，呈现出风正人和事业兴的良好局面。成绩的取得也凝聚着两级团组织和广大团员青年的辛勤汗水和无私奉献。今年是公司实现“十四五”规划的第二年，是共青团建团100周年，前不久召开的公司四届四次职代会和党委一届八次全委（扩大）会，确定了公司今年的奋斗目标和重点工作，这为两级团组织和广大团员青年施展才华、发挥作用提供了广阔的空间。

融入中心、服务大局是共青团工作的基本方法，服务广大青年是共青团工作的出发点和落脚点。加强基层团组织建设，不断增强共青团政治的覆盖面和凝聚力，是共青团发挥桥梁和纽带作用的重要体现。为此2022年公司两级团组织要坚持党建带团建不动摇，认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，着力提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度，全面从严治团，不断保持和增强政治性、先进性、群众性，团结引领广大团员青年永远跟党走、奋进新征程，团结带领广大团员青年为推动企业高质量发展而努力奋斗借此机会，我就做好2022年共青团工作提以下几点要求：

一、坚定不移听党话、感党恩、跟党走。

两级团组织要以新时代中国特色社会主义理论指导团的工作，要自觉发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用，不断巩固党执政的青年基础和群众基础。团员青年们，你们是党的助手和后备军，更是企业的未来和希望，大家都看过了庆祝建党百年大会直播，“请党放心，强国有我”，这八个字铿锵有力，震撼人心，在这里我再送给大家八个字“同心向党、奋斗远方”，牢记“党旗所指，团旗所向”。百年奋斗，党取得的成就都凝聚着青年的奉献和热情，希望大家在党的号召引领下，在学习和工作中，坚定理想信念，掌握党的创新理论蕴含的真理力量，赓续精神血脉、继承光荣传统，接过奋斗“火把”，肩负历史使命，扎根一线，贡献青春力量。

二、勇挑重担、敢挑重担、开拓进取。

共青团工作要发挥生力军作用，广大青年要立足岗位作贡献，本职岗位创一流，将个人愿景与企业发展目标有效融入，在公司发展中实现自身的发展，成就自己的理想与追求。一代人有一代人的长征，你们这代团员青年的“长征路”从大的方面说就是为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗，从企业而言就是展现青春力量，为实现企业高质量发展不懈奋斗，时代给予了你们机遇，单位给你们提供了平台，正当“大展拳脚”，要在工作中勇挑重担，砥砺政治品格，练就过硬的业务能力，敢挑重担，遇到新问题、难问题、大问题迎头而上，向前辈、书本、实践取经，勇于创新，发挥在创新改革方面的主体作用，走前人没有走过的路，把自己全身心的融入到企业高质量发展上来上来，放眼长远、立足当下，在开拓进取中建功立业。共青团工作要发挥突击队作用。两级团组织要高度重视和充分发挥团员青年的创新精神，尊重一切有利于生产经营管理的创造愿望，支持一切有利于生产经营管理的创造活动，增强一切有利于生产经营管理的创造才能，肯定一切有利于生产经营管理的创造成果。

三、明大德、守公德、严私德。

广大团员青年要注重修身立德，这是一个终生课题。青年时一定要打牢道德根基，才能在未来发展中身正脚稳，明大德，就是要志存高远，要忠于党和国家，为共产主义事业奋斗，守公德，就是要积极践行和培育社会主义核心价值观，遵守单位规章制度、法纪法规、公序良俗，严私德，就是要严于律己，管好小节、做好小事，勤俭节约、谦虚自省。

8.2022年11月份校团委学生会工作总结 篇八

一、生产指标：

2013年11月份全厂生产指标完成：发电量7159.27万千瓦时，厂用电率16.37%，供热量276595GJ，供电煤耗411.3g/KW.h，汽水品质合格率46.4%，制生活饮用水2623桶。

二、工作任务完成情况：

（一）、完成各种安全措施制定和学习。

（二）、工作票合格率99％。

（三）、设备定期切换工作完成率100％。

（四）、热网投运后发现#2机工业抽汽快关阀和手动碟阀不严密，停机处理，已停机处理。

（五）、本月入炉煤79000T吨。

（六）、本月#1机高调门反馈指示波动多次，厂家已经对异常进行了处理。

（七）、本月各专业卫生情况还存在不干净的地方，已考核。

（八）、本月组织召开运行部管理会议2次，主要强调供热期间安全生产和加强巡检的必要性。组织抽查劳动纪律情况多次，情况良好，违规违纪现象明显下降，劳动纪律明显好转，劳动纪律还需加强对违纪违规进行考核，巡检还存在问题，已进行考核。

（九）、组织各专业学习班学习，并制定学习和考试方案，本月技术考试已完成。按运行部考核要求对考试不合格进行考核。

（十）、经济指标竞赛有序进行。

（十一）、对运行各专业现场和设备卫生进行彻底清扫，组织清理杂草一次。

（十二）、去水库检查一次，管线巡查2次。

（十三）、本月巡检发现多处异常现象，及时联系处理，已提出并奖励。(十四)、本月新分入厂学员3人，退回综合部1人。

运行部

9.学生会干事11月份工作总结 篇九

一、关于工作安排

每次执行重大工作或活动之前，先召开全体部员会议，经过讨论后，由部长统一筹划，并具体安排工作、责任到人，对一些具体事项，将根据工作量、工作强度的大小，以个人或小组形式完成;工作结束后，全体部员集合，进行工作汇报与工作总结。

二、xx级团支部干部培训以及团支书例会

为确保09级团支书顺利开展团务工作和团务活动，我部决定对各支部可能在工作开展方面遇到的问题进行分析讲解，避免各支部在工作开展之初出现一些不必要的问题，让09级各支部在最短的时间里顺利运行到工作轨道上去。

本月我部定期认真召开团支书例会，准确的将本月工作传达到位，利于工作的开展。并在团支书例会中让各支部对上月工作做总结，一是为了让各支部自己发现自己支部的问题所在，自己提出改进团务工作的办法，二是加强各支部的交流与学习。

三、组织部招新工作

xxx

四、新任组织部干事培训

新成员是组织部的新血液，是部门的生力军。为让新成员更快融入组织部，我部决定在本月对新任组织干事进行全面的培训，其中包括组织部日常工作的讲解、公文培训等。

五、本月主干活动

由于xx讲举行xx大学第19团代会，近期的团支部活动要以学校召开团代会为主线，把团情团史教育;团员意识教育;团员模范教育;团员先进性教育贯穿整个团代会始终。并以此次团代会的召开为契机，为进一步加强我校共青团的思想建设·组织建设·作风建设和文化建设。所以组织部以及各个班级团支部本月活动中心应围绕团代会展开。

六、关于班团支部评比

10.2022年11月份校团委学生会工作总结 篇十

提纲

第一部分过去十年的主要工作

一、加强理想信念教育，增强青年思想引导

（一）坚持党建带团建

（二）坚持做好青年思想工作

（三）坚持从严治团

（四）坚持做好发展新团员和推优入党工作

二、抓实团内组织建设工作，完善团的自身建设

（一）健全团内会议制度

（二）抓好团干培训和教育工作

（三）做好团籍档案管理工作

三、抓实团建品牌工作，服务青年成长成才，为企业持续发展注活力

（一）以五四系列活动为契机，开展青年文化教育活动，发动全司团员青年宣传企业文化

1．是开展红色革命教育

2．是深入开展主题活动

（二）扎实抓好团内各种荣誉的评比和“青年文明号”的创建及复审工作

1．是开展“五四评优”活动

2．是抓好团建品牌项目

（三）开展职工文体活动，助力青年全面成长，提升青年综合素质

1．是抓实青年文体活动

2．是加强青年学习和交流

四、聚焦企业中心工作，拓展青年建功载体，为企业改革发展强动力

（一）深入开展形式多样的劳动竞赛、技术革新、技术攻关活动

1．是开展特色活动，搭建创新创效平台

2．是夯实安全基础，助推企业安全发展

（二）凝聚青年力量，激发青年开拓创新、拼搏进取的热情

1．是开展劳动竞赛，拓建青年创业干事载体

2．是充分发挥青年生力军和突击队的重要作用

五、秉承企业优良传统，奉献爱心回报社会

（一）以开展重温建矿“五种”精神为抓手，树立爱岗敬业的精神

（二）进一步提升青年志愿服务品牌影响力，助力打响“...品牌”

（三）进一步提升共青团组织服务力，助推疫情防控工作取得成效

六、存在的问题和不足

第二部分团建工作意见

一、坚持党建带团建，加强思想教育引领

二、强化团组织建设，加强从严治团力度

三、强化学习交流平台，帮助青年成长成才

四、激发青年工作热情，引领青年建功立业

五、深化青年志愿活动，健全志愿服务体系

正文：

高举团旗跟党走凝聚青春正能量

奋力谱写无愧于新时代的青春篇章

尊敬的各位领导、各位团员:

下面，我代表共青团...公司第七届委员会向大会作工作报告，请予审议。

这次大会是在中国特色社会主义进入新时代、集团公司改革发展进入新征程、全司共青团工作进入新阶段的关键时期召开的一次青春盛会，承载着集团公司党委和各级团委的深切厚望，饱含着全司广大团员青年的殷切期待，肩负着承前启后、继往开来、再创辉煌的崇高使命。

大会的主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央党的群团工作会议和共青团十八大精神，认真贯彻落实集团公司党委决策部署，肩负新时代使命，吹响新征程号角，团结带领全司广大团员青年，紧紧围绕企业生产经营中心，充分发挥了共青团组织在生产经营中的生力军和突击队作用，为企业安全和谐发展奉献青春和力量。

第一部分过去十年的主要工作

一、加强理想信念教育，增强青年思想引导

（一）坚持党建带团建

党旗所指就是团旗所向，公司团委坚持按照集团公司党委的工作部署和上级团委的工作要求，推动基层团建与公司党建紧密结合，做

到“党有号召，团有行动”。通过开展主题团课、青年交流座谈会和网上学习等方式，组织团员青年深入学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，学习党的路线、方针、政策和公司的生产经营形势和发展战略，引导团员青年自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不忘初心听党话，牢记使命跟党走，切实提高青年职工的政治思想觉悟和政治站位。

（二）坚持做好青年思想工作

公司各级团组织结合团支部大会、团课、主题团日和组织生活会，充分利用班前班后会、团员例会、政工例会等途径，以企业生产经营和服务青年为前提，在做好新岗位青年职工思想动员的同时，探索新的工作途径和方法，收集和反映青年职工的意见和合理诉求。帮助团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，收集和反映青年职工的意见和合理诉求，帮助青年尽快熟悉新岗位、新工作，使他们消除顾虑，坚定信心，立足岗位，扎实工作。

（三）坚持从严治团

从严治团是新时期共青团深化改革的重点，集团公司团委始终坚持强化政治担当，坚持将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，从严从实强化新时代青年思想政治教育，筑牢精神引领“压舱石”。公司各级团组织结合工作要求和青年群体的实际情况，深入开展“一学一做”学习教育，提升团组织的战斗力和凝聚力，确保各项重点工作有力推进，推动共青团事业实现新发展。

（四）坚持做好发展新团员和推优入党工作

发展团员工作是团的建设基础性工程，集团公司团委扎实做好新进职工的团籍核实、迁移工作和新团员的发展工作，提升团组织活力的重要保障，本届团委现有42名团员团干，均以新吸收团员为主。“推荐优秀团员作为党的发展对象”是党赋予共青团的一项重要职责,是共青团发挥党的助手和后备军作用的重要体现,更是增强团组织凝聚力和战斗力的需要。公司团委按照《推优入党程序》，严肃、认真地为党组织源源不断地输送新鲜血液，多名团员经推优入党发展为入党积极分子。

二、抓实团内组织建设工作，完善团的自身建设

（一）健全团内会议制度

切实做好团内“三会两制一课”制度，加大团组织的宣传力度，及时组织团员青年学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想、团的十八大会议精神等内容，贯彻公司党委有关会议精神，力争做到企业发展规划深入每个青年团员的心中，使团员青年全面的认清当前形势，树立紧迫意识，更好的服务于企业。

（二）抓好团干培训和教育工作

团干部队伍建设能否抓好落实，是对各级团组织推进工作能力的重要考验。公司团委结合我司新进职工较多的情况，要求团干部必须深入基层、深入青年，增进与青年的感情，加强与青年的联系，努力为青年、为基层服务，脚踏实地，多办实事，务求实效。

（三）做好团籍档案管理工作

推动共青团自身建设，落实从严治团要求的重要举措。智慧团建

作为团务工作信息化系统，于2017年开始全面投入使用。公司团委通过智慧团建系统，进一步建立健全团组织机构，各级团组织及时做好公司团委、基层团总支、团支部的三级组织管理和全司团员团干的档案注册录入，通过智慧团建平台开展青年大学习、团课和民主评议工作，做好团费缴交工作。

三、抓实团建品牌工作，服务青年成长成才，为企业持续发展注活力

（一）以五四系列活动为契机，开展青年文化教育活动，发动全司团员青年宣传企业文化

1．是开展红色革命教育

集团公司团委以“五四”系列活动为契机，制定“五四”系列活动方案，各级团组织围绕活动方案创造性地开展了青年喜闻乐见的各项活动。在保证生产和工作的前提下，组织优秀团员代表到三河坝战役纪念馆、李坚贞纪念馆和叶剑英纪念馆等红色革命根据地开展主题团日活动，重温熟悉而庄严的誓词，提醒团员青年铭记使命，不忘入团初心，继承革命先烈的遗志，恪尽职守，以实际行动为企业建设贡献青春和力量。

2．是深入开展主题活动

紧扣集团公司目标和“五四”主题，不断加强青年思想引领，开展了“团旗飘扬，青春无悔”“企业求发展、青年勇担当”“凝聚青年力量，服务创新发展”“奋斗青春、建功有我”“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”等一系列主题征文和演讲活动，通过活动

充分调动全司团员青年的工作和学习热情，充实团员的生活，展示团员的风采，表达了...青年热爱企业、热爱岗位、奉献青春、勇做贡献的热切心声。

（二）扎实抓好团内各种荣誉的评比和“青年文明号”的创建及复审工作

1．是开展“五四评优”活动

通过评优评先，一批优秀青年得到了磨练，脱颖而出，有效拓宽了青年人才成长的渠道。通过培养、发现树立青年先进典型和发动青年寻找身边的青年职工代表，带动广大团员青年爱岗敬业、勇争先锋，在全司青年团员中形成学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，其中我司优秀团员...同志当选为共青团...市第七次代表大会代表，展现了...青年的担当与风采，为塑造...青年的良好形象发挥了积极作用。

2．是抓好团建品牌项目

以创建“青年文明号”“五四红旗团支部”活动为载体，促进企业的生产发展，我司...车间被团省委授予了省级“青年文明号”荣誉称号，...公司微细线车间和...采掘一队运输三班被团市委授予市级“青年文明号”，以上三个“青年文明号”集体均按照上级团委要求，认真做好复审申报工作。

（三）开展职工文体活动，助力青年全面成长，提升青年综合素质

1．是抓实青年文体活动

开展了覆盖全体青年员工的羽毛球、乒乓球、爬山和职工运动会等体育健身活动，引导青年保持乐观心态、练就健康体魄、陶冶愉悦身心，展示了广大员工奋勇拼搏、团结协作的精神；开展了摄影采风、观影观展和中国象棋等文艺活动，搭建青年展示风采、施展才华的舞台，提高职工的文化、艺术素养，活跃职工文化生活，更展现了团员青年斗志昂扬的精神面貌和乐观向上的生活态度。

2．是加强青年学习和交流

进一步丰富完善学习培训、充电提升的方式，加强青年人才培养工作，提升青年职业技能；通过开展新进青年职工交流座谈会、户外拓展活动，丰富了青年职工的组织生活，增强了青年职工对企业的认同感、责任感和使命感；召开中青年专业技术人才座谈会，中青代表们结合自身岗位实际，分享工作体会，畅谈理想规划，实现新老员工专业技术的对接和传承；坚持想青年之所想，急青年之所急，积极组织单身青年参加由团市委主办的淘偶会活动，拓宽沟通渠道，搭建交往平台，有效引导青年树立正确的婚恋观。

四、聚焦企业中心工作，拓展青年建功载体，为企业改革发展强动力

（一）深入开展形式多样的劳动竞赛、技术革新、技术攻关活动

1．是开展特色活动，搭建创新创效平台

深入开展了“师带徒”“评先树优”“青年创新创效”等活动，增强青年学习新知识、掌握新技术、应用新方法的自觉性；组织以青

年为主体的岗位练兵、小改小革等专业竞赛，锻炼和发掘了一大批青年技术能手和青年岗位专家，并且多次获得省、市级的劳动、创新竞赛荣誉，提升了企业竞争力；积极开展青年职业生涯导航、技能培训、“育才”等工作，加强对新入职及年轻员工的职业目标规划和成长路径规划，帮助青年找准定位、明确方向，有效促进青年人才脱颖而出。

2．是夯实安全基础，助推企业安全发展

以创建“青年安全生产示范岗”为抓手，健全青年安全生产教育体系；紧扣安全法律法规和安全生产实际，组织青年职工在“全国安全生产月”期间积极参与安全生产知识竞赛等一系列活动，以青年员工喜闻乐见的宣教手段促进安全理念入脑入心，最大程度做到了青年安全生产教育的全覆盖，助推了集团公司安全生产形势持续稳定。

（二）凝聚青年力量，激发青年开拓创新、拼搏进取的热情

1．是开展劳动竞赛，拓建青年创业干事载体

各单位团组织结合实际，聚焦“两链驱动，四个一流”中心工作，深入开展“青年文明岗”活动，搭建创新创效平台，...团总支以“争当青年岗位能手”“青年创新创效”活动为载体，力争从青年入手，在青年员工中深入开展“比素质”“比技能”“比创新”等活动，以新技术，新方法为公司创造的效益来深化“育才”活动，造就一支能打硬仗的青工队伍；...公司团总支扎实开展团员青年创新创效合理化建议、青年技术研讨小组活动和青年技术比武活动，让职工在学习掌握技能水平的同时形成赶学超的氛围，帮助青年职工成长；...团支部组织以青年职工为核心的研发团队，在2021共完成了六项

电机驱动器的立项，获得...省职工“五小”创新成果项目竞赛创新成果奖，持续激发了青年的创新热情。

2．是充分发挥青年生力军和突击队的重要作用

公司团委以企业生产经营和服务青年为前提，不断凝聚青年力量，发挥青春热能，...团总支青年在安全大整改中奋勇当先，以坚毅担当的青春姿态在各条战线、各个岗位上勠力攻坚、不懈奋斗，为早日实现...企业的复工复产挥洒汗水、贡献力量；...团支部组织团员青年在筹建工作中勇挑重担、全力以赴、攻坚克难，确保了...公司顺利投产。

五、秉承企业优良传统，奉献爱心回报社会

（一）以开展重温建矿“五种”精神为抓手，树立爱岗敬业的精神

集团公司团委重视金雁企业文化传递，多次组织青年职工代表和新进职工到...开展学习交流活动，通过参观从井下生产现场到浮选车间、机电车间、综合车间等作业流程，听取建矿元勋介绍...的发展历程和企业现状，收看企业创业史专题教育片等方式，了解集团的发展历史和企业文化。用老一辈...人战天斗地的“五种精神”鼓舞和激励青年职工立足本职做好工作，助力企业发展。

（二）进一步提升青年志愿服务品牌影响力，助力打响“...品牌”

志愿服务是我司体现国企社会责任的重要阵地。以青年职工为主

力的...企业志愿者服务队通过坚持开展疫情防控、无偿献血和文明交通等志愿服务活动，向社会展示了...志愿者的良好形象,向社会展示了社会责任感，确保全年安全生产和各项创文、志愿服务工作的顺利完成。...志愿者服务队被评为“2020...市最佳志愿服务组织”。...被评为2017—2018...省无偿献血促进奖单位奖。自2017年10月使用“i志愿”系统以来，...志愿者服务队共开展志愿活动235期，总活动时长累计4500小时。

（三）进一步提升共青团组织服务力，助推疫情防控工作取得成效

深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的系列重要讲话和指示批示精神，全司各级团组织根据公司疫情防控领导小组要求，结合疫情防护和企业生产实际，带领广大青年职工在做好个人防护的同时积极投身疫情防控服务活动，对生产区、职工小区、生活区进行全面的清洁、消毒，配合公司做好疫情防控工作，助力企业复工复产。

六、存在的问题和不足

回顾过去的工作，团青工作在集团公司党委和上级团委的重视与支持下，虽取得了一些成绩，但对照上级要求和青年职工的期盼，仍存在一定的差距和不足。主要体现在：1.是团组织工作方式方法有待加强和改进，对新问题缺乏深入和有针对性的调查和研究。2.是工作创新意识不够、服务青年的渠道和落脚点有待拓宽。3.是团干部能力和素质有待进一步提升、团内执行力有待加强。在今后的工作中，将针对以上不足进行加强和改进，使企业共青团永远保持活力和战斗力。

第二部分团建工作意见

指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会重要讲话精神，围绕企业生产经营，当好联系服务青年的纽带，团结动员团员青年充分发挥生力军和突击队作用。

工作目标：2022年是党的二十大召开之年，也是中国共产主义青年团成立100周年。为党和人民不懈奋斗，就是中国共青团的使命。站在新的起点，面对新的形势，集团公司团委将继续在上级团委和集团公司党委的正确领导下，团结带领全司团员青年以实际行动践行“请党放心、强国有我”的青春誓言，让青春在奋斗中迸发出建功新时代的强大动能，迎接党的二十大胜利召开。

一、坚持党建带团建，加强思想教育引领

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，通过开展“一学一做”、学习辅导读本、团中央在线网课、知识竞赛等形式，组织团员青年深入学习党团基本理论知识，增强广大青年听党话跟党走的思想自觉和行动自觉，引领团员青年树牢“四个意识”，增强“四个自信”，提升金雁青年不忘初心、紧跟党走的政治自觉。帮助青年认清企业面临的困难和机遇，积极为广大青年做好企业改革发展进程中各项重大决策的宣传解释和落实工作，充分发挥共青团组织和广大青年在企业改革发展中的生力军和突击队作用。

二、强化团组织建设，加强从严治团力度

一是加快团组织建设步伐。

推进团组织规范化建设，结合智慧团

建系统提升共青团工作的整体水平，健全团内管理制度,增强团组织的凝聚力和战斗力。二是加强团干部队伍建设。加大力度抓好团干部业务培训和学习交流工作，提升共青团干部的政治素养和工作能力，更好地服务青年成长、服务企业发展。三是扎实开展推优入党工作。积极为党组织输送新鲜血液，发现、培育、推荐一批德才兼备的优秀青年骨干人才，为企业持续稳定发展培养中坚力量。四是创新工作机制和工作载体，充分利用好《...简讯》内部资料、公司网站、各基层单位刊物和黑板报等宣传阵地，努力培育和建设学习型、服务型、创新型、效益型团组织，提升团组织整合资源的能力，以创新的工作方式推动我司共青团工作。

三、强化学习交流平台，帮助青年成长成才

关心青年的工作和生活状况，搭建学习交流的平台，一是组织团员青年代表到集团各下属单位开展学习交流活动，积极向团员青年宣传公司的企业文化，用企业发展愿景激励青年，用企业文化凝聚、塑造青年；二是组织青年座谈会，深入了解广大青年在思想、学习、工作和生活等方面的普遍诉求，针对性开展工作，努力帮助青年解决实际问题；三是鼓励青年职工积极参与公司运动会和上级各部门组织开展的文体活动；四是坚持以加强青年群体的能力建设为重点，提升青年职工综合业务水平，紧扣企业发展需要和青年成长成才需求开展青年工作；五是深入青年职工群体，了解掌握职工需求，帮助青年职工排忧解难，及时反映他们的意见和合理诉求，引导新进职工学习培训岗位技能、业务知识，尽快熟悉新岗位、新工作，使他们消除顾虑，坚定信心，为企业发展奉献自己的青春智慧和力量。

四、激发青年工作热情，引领青年建功立业

一是深入开展青年先进集体创建和评先评优活动。

通过开展“青年文明号”、“五四红旗团总支（支部）”等创建活动和优秀团员、优秀团干、先进青年的评比活动，将创建工作与生产管理紧密结合起来，以活动的开展促进工作水平的提高，鼓励广大青年职工立足本职岗位、锐意进取。二是结合各下属单位开展的技能比赛、技术创新、岗位练兵、技能级别提升等活动，组织开展独具特色的公司青年文化活动项目，激发青年活力。三是大力推进青年文化建设，各级团组织因地制宜、因时制宜地开展青年文体活动，不断活跃、丰富和规范团员青年们的业余文化生活，充分发挥青年职工的创造性和积极性，挖掘、培养我司技能人才队伍，为我司发展做贡献。

五、深化青年志愿活动，健全志愿服务体系

将志愿者活动与服务生产经营、营造和谐企业文化相结合，要以学雷锋月、“五四”青年节、“七一”建党、“国庆”等时间节点为契机，组织动员团员青年积极参与志愿服务和社会公益，把志愿服务活动开展到服务生产、清洁厂区、帮助困难职工以及围绕企业党政工作大局和青年中心工作任务上来，继续开展好交通志愿、扶贫济困、无偿献血等公益活动，在开展活动的过程中，注册“i志愿”，建立志愿者队伍，完善志愿者的注册管理和服务，弘扬...青年积极向上的良好风尚，展示...公司的良好社会形象。