听班主任经验心得

2024-10-15

听班主任经验心得（共11篇）

1.听班主任经验心得篇一

听齐老师、宋老师班主任经验交流体会

上周五班主任经验交流会上，齐老师、宋老师和我会上进行了经验介绍。当我听到齐老师扎实、到位、有效的班主任经验，看到宋老师为孩子终身学习方法的培养。我感觉到我的发言是那样的苍白。和两位前辈比起来，我感觉到自己还真是相差很远很远。齐老师扎实，宋老师踏实，而我的工作却显得那样的浮躁。听了他们先进的管理和丰富的经验使我受益匪浅。

一、意识

“当老师就要当班主任”，这已经成为大多数老师的共识。因为班主任在学生心目中的认同度最高，在教师中职业成就感最强。许多学生我们认为不听话的学生，他们谁的话都不听，往往最听班主任的话。我们大多数的老师可能都有这样的体会，没有当班主任，但是只要你愿意去管班上的事务，那么班上的同学都更亲近你，他们有什么事情都愿意跟你讲，在班上任课也会感到更轻松。

二、素质

当班主任要有丰富的管理经验，还要有与时俱进、求实创新的素质。要具有高超的管理素质和个人素质，首先要加强学习，通过自学、交流提高自己的理论水平，丰富工作经验，今天的班主任工作交流会就是一次很好的学习机会。其次是多参观学习，只有走出去，多听、多看，才能见识先进的、符合时代要求的管理模式，提升我们的管理水平。希望学校多组织我们班主任老师到先进的地区和学校去参观学习，有机会时多请教育专家为我们的老师做讲座。

三、方法

“黄泥巴糊灶，各师各教”，每位班主任老师都有自己管理的一套，从这次交流中我学习到以下方法。

1、用真爱来感染学生

每个学生的人格尊严是平等的，要像一个真正的朋友一样，重视他，欣赏他，倾听他的意见，接纳他的感受，包容他的缺点，分享他的喜悦。被尊重是每个人内心的需要，也是学生进步的内在动力。如果说理解学生是教育的前提，那么尊重学生则是教育获得成功的基础。以一颗平等、真诚的心，关心爱护学生，对学生的爱是一种理智的、无私的爱，是一种不求回报的爱，伟大的爱，这是做班主任工作成功的基石。爱学生从学生心灵深处去爱，时常赞扬学生，为他们而感动。爱他们不仅对他们现在负责，而要对他们一生负责。让每一位学生心情愉快、健康发展。让他们喜欢做自己喜欢的事，展示其各自的特长，让他们成人、成材。

2、用智慧来经营班级

班主任工作是一项繁琐复杂的工作，如果埋头苦干，不思索，不用智慧，往往不是出力不讨好，就是事倍功半。在关爱学生的前提下，开动脑筋，因材施教，采用一定的方法如激将法、鼓励法、戴高帽法„„可能要比你打一巴掌，骂一通，做一节思想工作效果好的多，可谓是事半功倍。其中班队干部培养尤为重要。班队干部培养有两大好处，一是可以锻炼学生，培养他们的能力，二是可以加强班风建设。可以说学生在小学阶段是最佳锻炼时机，小学阶段时间长，机会多，从小锻炼能提高他们的自信心，对他们在初中、高中、大学阶段的发展能打下坚实的基础。有些教师和家长出于关心学生的良好愿望，担心学生当班干部会影响学习，不愿让他们去干，殊不知学生当班干部不但不会影响成绩，反而能促进其成绩提高，因为学生当干部后自尊心、自信心提高了，哪怕因工作而耽误了一两节课，他们也会自觉补上，而且怕成绩不好被同学取笑，学习自然会更加努力。因此，我们的老师如果真的喜欢这个学生，认为他有能力，就应该让他到班委、学生会去，并且支持他们的工作。班集体的事务不可能全部都由班主任或副班主任来完成，学生参与程度越高，教师的工作就越轻松。班队干部扮演的是小老师的角色，培养他们要做好“扶”与“放”，就是首先要教会他们工作方法，然后放权，树立干部的威信，让全体学生都知道“干部说的话就是老师说的话”，让他们能管、敢管。其次，班集体的管理，活动是最佳媒体。通过开展丰富多彩的的活动，能增强班集体的凝聚力，培养学生全面发展。优秀的班主任，他们的活动开展都是很有特色的，他们不光积极参与学校组织安排的各类活动，还自己创造条件，开展丰富多彩的班队活动，让全体学生都积极参与其中。

3、靠家长来保证教育

教育不仅仅是教师的事情，它本身就是由社会、家庭、学校三方面来完成的。社会机制尚未启动，作为老师，我们能启动的也只有家长了。只有唤起家长对孩子教育的重视，让他们与我们同步，我们的工作才能起到事半功倍的效果。经常与家长联系,尤其是一些表现不太好的同学,更是要注意.常和他们谈心,鼓励他们.一旦发现他们在学习上,身体上,思想上有什么特殊情况，及时、主动地和家长联系,向他们了解情况。这样会收到良好的教育效果。

四、责任

班主任工作是非常艰辛繁琐的，这需要我们的老师们付出更多的汗水。我们不怕苦、不怕累、吃苦耐劳、责任心强，因此，我相信我们学校的班主任工作会越做越好。“一分耕耘，一分收获”，当我们看到桃李满天下的时候，会笑得更加灿烂。

2.听班主任经验心得篇二

一、由电台组织并建立各个不同层面的听评队伍

(1) 对于电台中的日常节目, 由电台的内部进行组织和实施大面积的听评架构。具体的做法主要是:1) 首先要以之前电台技术中心所开发的技术为核心, 在原有开发的基础之上创建一个佛山电台专用的节目评价数字系统, 这样可以更好地为节目进行定位, 体现一个新的品牌个性, 提升节目的内容质量, 丰富制作和语言的表现力, 保证节目可以更好地驾驭观众, 营造一个与众不同的节目氛围, 进而全方位地提升节目的综合评价。2) 每个节目都要创建一个新的听评队伍。对于这个听评队伍我们要选择各个职位, 各个阶层的人员。包括要组织电台内部一些比较专业的人员组成专业的听评队伍。具体的人员是由电台的核心部门。例如, 经营部门、技术部门以及新闻部门等等, 选择这些部门的骨干, 或者是电台中具有中级以上职称的人员, 同时也要选择一些较为优秀的播音主持人。但是这些听评队伍并不是一成不变的, 电台要定期的更换听评人员, 更换以随机抽签的方式为最佳, 时间为每两个星期更换一次。3) 每个节目的听评报表都要根据各个节目的特色进行设计, 每个节目的标准也应该依据具体的节目而定。在听评人员进行听评之前, 组织者要和听评人员讲清楚报表的具体要求。要严格地按照数字系统所提示的内容做公正、公平的评价, 打分的方式一般选择会是百分制, 这样方便最后的总分。另外, 每个听评人员在听评结束之后都要及时地提交所撰写的听评意见。最后, 电台要对这些听评意见要进行商讨研究, 依据各个听评意见对节目某些不合适的地方做出及时的更改, 不能忽略任何一个小的意见。

(2) 选择可靠的市场调查公司。例如, 央视的索福瑞等等, 对本电台的所有节目做全年365天的调查, 认真地分析市场所采集到的数据。对这些数据的变化做及时的跟踪和研究。这些数据主要包括以下几项:节目的收听率、节目的占有率。这些数据一定要做到精确、准确。因为这些数据将直接反映电台节目的考核情况以及市场受欢迎情况。数据高则直接表现节目的社会收听群众多, 收听的群众多则表示此档节目受欢迎程度高, 可以说此两项是节目考评最直接、最客观、最可靠的数据, 对节目的未来发展有着不可代替的作用。再加上调查公司所提供的数据都是精工严格考核。因此, 他们所提供的数据评估更具有一定的客观性。当然, 电台在选择调查的评估公司时, 要考虑到这个公司的实力以及市场的占有率。在合作之初就要要求调查公司提供的数据必须为一年365天的数据, 而且这些数据必须具有良好的连续性, 并且保证这些数据的真实性和可靠性。这样才能保证电台所得到的数据具有可参考性, 也就能使得抽取的电台节目的收视率以及占有率这两项的指标数据指标具有更强的客观性、专业性。

(3) 在电台要搭建一个灵活的、机动的社会调查结构。我们对于电台的调查数据并不能仅仅满足于以上两点。除了通过上面的内部各个层面人员的听评以及选择专业的公司做数据的调查之外, 我们佛山电台还会同时委托佛科院的社情民意中心。我们会安排专业的人士在佛山的社情民意中心做专业的调查, 包括佛山的五个社区以及佛山所有的公共场所, 与此同时, 此社区的移动人员我们也会进行跟踪调查。调查的内容主要是他们对佛山电台当前节目的满意度, 包括电台节目的时间安排是否合适, 内容安排是否合理。并对各个节目的收视率以及各个节目具体的收听状况做一个大概的调查。该项调查除了对我们佛山电台节目的改善有着至关重要的作用, 更重要的是他可以更好的拉近佛山电台与佛山市民之间的关系。与此同时, 我们佛山电台和佛科院社情民意中心进行合作可以很大程度上弥补我们内部听评以及专业调查公司中, 会存在一定的不足。例如, 某些公共场所以及大部分的移动人员都会在调查的过程中遗失, 这就造成调查的结果存在一定的完整性。而我们在佛山佛科院社情民意中心进行调查, 可以很好的弥补这两项缺陷。我们在进入社区做调查也不会仅限于居民的小区还会在不同的商场以及各个店铺, 甚至各个公共交通工具 (包括出租车、公交车) , 私家车等等都会做详细的调查, 保证获得一个更加客观可靠的综合调查数据, 以便电台节目的改进。

对于上面这三个不同层面所得到的数据, 他们不但具有定量的一面, 也存在定性的一面, 三者进行科学合理的结合, 可以保证我们得到的调查数据更具有可靠性, 分析的结果也会更具有全面性, 可依据性。

二、我们要建立每个节目的听评结果与节目主持人的绩效相挂钩

以往, 我们佛山电台的管理部门在每个月的月底都会对节目主持人薪酬发放, 存在一定争议, 主要是因为节目主持人的绩效计算比较让人头疼, 绩效的高低并没有一个具有说服力的数据, 单凭管理人员的主观意识去判断也不可以。因此, 主持人的每个月绩效都几乎一样, 分不出优劣, 也不能激发主持人的工作动力。但是, 从今年开始, 特别是在我们佛山电台对整个电台节目的听评结构以及整个的听评系统做了完善之后, 我们对于主持人的绩效也开始依据其听评结果。每次听评结果, 我们当然也会进行公布。节目的听评数据是比较客观、全面、公证、公平, 所有的主持人在看到这些听评结果也就不会存在什么意见。这样的数据更能让节目主持人心服口服。例如, 在今年三月份, 佛山电台中的一档早晨新闻节目, 该节目的主持人在当时进行直播, 其直播非常不流畅, 吃“螺丝”的次数相对于优秀的主持人比较多, 在新闻节目结束之后, 那些负责听评的台内人员便将整个节目的主持情况以及其他的突发情况都详细的填写到了听评表中, 除了台内的专业人士, 还有很多台外的听评人员也在听评表中直接写出了同样的问题。这也就使得主持人的绩效有了更可靠, 更具有说服力的评价。但是, 依据整个节目的综合情况, 再加上调查公司索福瑞向电台所反映的早间新闻这一时段的数据来看, 该节目的收听人群还是比较多的, 和其他电台的新闻节目相比, 在当时还是收听人群指数是最高的。虽然收听人群指数最高, 但是电台还是考虑到听评人员在听评表中所反映的情况, 对节目以及节目的主持人都做了细致的研究改进。可谓是细节往往决定成败, 所以电台的总编办每次都会将综合报告如实向上级反映, 并及时地通知相关频道对这些小问题小毛病做正确的对待。

事实上, 多方面的信息收集以及数据的汇总, 在为电台的管理者提供了充分的管理数据同时, 也会让节目主持事实求是的去面对存在的某些问题, 这样管理与被管理者都可以彼此心平气和的交心、和谐的工作、和谐开心的继续主持节目。

三、就是明确主持人提升的方向

3.听班主任工作汇报的心得体会篇三

星期六的上午聆听了冯、蒋、吴三位老师的“平凡中的伟大”班主任工作报告。颇有感触：冯老师的报告让我深感自己读书充电的必要性，蒋老师的汇报让我知道了积累反思的重要性，吴老师则告诉了我什么是“真爱”学生。

三人的报告各具特色、各有侧重，班务管理中各有各的妙法，然而始终不变的是：关爱学生的真心、师生交往中的真诚。

冯老师谈及学生的昵称时的“沉浸幸福回忆的眼神”，老蒋说谈到“用相机记录孩子们的活动留念时的两眼湿润，小吴讲述一个个鲜活案例时的真情流露，都充分的证明了这一点。

为此，我便偏激的认为做一名教师首先应是一个性情中人。试想一个冷如冰霜、心硬如铁的人，孩子怎能不会畏而远之呢?

在吴老师列举的一个个案例时，从不暴露任何一位学生的姓名，对学生保护意识之强可见一斑。

教学中是让学生敬还是畏，我们都知道正确答案。如何做到这一点，三位教师给了我们很好的诠释：那就是“爱”。吴老师这点尤其突出。她从关爱、保护、尊重学生的角度出发，真正走进了学生的心里。当我们用“真心”的去关爱学生了，想让学生不喜欢你都难……

时下常听到这样的话：学生大了，唬不住了，学生大了，哄不了了……这里的两个动词都有骗倾向，我们与孩子们交往的动机不纯的话，孩子怎能买账!

为此，我认为我们目前教学中亟待解决的并不是方法问题，而是自己的思想问题。

4.听优秀班主任报告有感篇四

——呼娜

六位老师为我们介绍了她们独特的 “ 班主任工作法 ”，听完他们的报告，我深深的感到小小的班级其实就是老师的大舞台，在班主任这个岗位上，我们可以更全面的洞察孩子内心的感受，更准确的把握孩子心灵的成长，更科学的引导孩子成长的方向。而这些，都需要教师从细节做起，从小事做起，从思考做

起，班主任的工作才会真正成为创造性的工作，成为熠熠生辉的工作。

作为一名年轻的班主任，面对一群活泼好动的孩子，我经常想要怎么做才能帮他们养成好的学习和行为习惯，在实际的教学管理工作中也总是有许多的事情处理的不够完美。我们班有几个比较调皮的学生，他们总是不停的犯着各种各样的小毛病，开始我会很耐心的给他们做思想工作，他们也很诚恳承认错误，保证不再犯类似的错误了。接下来的几天孩子们就会安静几天，可是没有几天就有同样的问题出现了。于是不停地出现同样的问题，慢慢地我开始迷惑怀疑，是的教育方式不行吗？

听了六位老师的报告让我很受启发。做一个关注教育细节的班主任必须善于思考。很多事情在做以前需要周密的思考安排，这就需要班主任对一些工作有预见性前瞻性。三思而后行应该是班主任工作中的基本准则，因为我们的工作对象是人而非其他。当我们在事情除了问题再慌乱的应付的时候，你在同学们当中的威信也就降低了。而又很多事情是突发事件，措手不及，防不胜防，当这样的事情发生班主

任就需要有处理突发事件的能力，这也是最能考验班主任工作水平的。遇事沉着，站在学生的角度思考问题，努力将大事化小，小事化无,达到教育无痕最好。事情发生后，总结是必要的，很多时候教师就是在不断的总结反思中提高的，对于班主任来说“后悔”十分有用。关注教育细节，不是婆婆妈妈，而是充满智慧的审视学生成长中的具体问题，解决好学生成长中的难题，引导好孩子成长的方向；我们关注教育细节，不是面面俱到，事事包办，而是有所取舍，科学教育，艺术引导。做关注教育细节的班主任说难也不难，当我们把班主任工作当作一项事业来做的时候，当与我们的学生成为朋友的时候，当反思成为习惯的时候，当把工作当成享受的时候，我们的教育自然充满艺术性，真正达到教育无痕的境地了。

这让我真正感受到自己的稚嫩，在处理学生问题上不能抓住根本从细节上耐心的解决问题。对于那些屡改屡犯的孩子除了在思想上教育他们之外，还要发现他们的闪光点，让他们认识到自己是重要的，是大家关注的焦点，要做出好的表现给大家看。这样帮树立了他们的信心，激发了积极性，让他们真正感受到做一名优秀学生的光荣，让他们通过努力表现自己，我想我们的调皮鬼一定会脱胎换骨的。

5.(济南)班主任报告会听后感篇五

感动落泪

——听济南全国班主任报告会有感

莱城区茶业口镇汪洋中学

张仲凯

9月13日、14日，有幸参加由《班主任》杂志社在济南举办的全国优秀班主任培训报告会，用心聆听了李镇西老师、丁榕老师和万平老师的精彩而又让人感动的报告，总有一种心灵的震撼，让心情久久不能平静。我也和现场许多老师一样，已记不清多少次拿掉眼镜去擦拭眼角的泪花，真的感觉听他们的报告是一种难得的学习机会、是一种无价的财富，更是一种发自内心的幸福！

9月14日晚，我在微信朋友圈和QQ空间发表了图文，写下了这样一段话：李镇西老师、丁榕老师和万平老师一辈子只专心做一件事，他们把全部的爱奉献给了孩子们，而把坚强、信心留给了自己，他们真的很不容易、很伟大，可亲、可敬！！

“让人们因我的存在而感到幸福“，这是我听李镇西老师报告的时候，所记的第一句话，写下此句，也写在了我的心里。人活着，我觉得最大的追求，最高的信仰莫过于此了！我深深的为李老师的人格魅力所感染。李老师用自己的真诚来为班级管理刻画了崇高的教育理念，也教给了我们为人、为师的最朴素的道理，爱是永恒的教育理念。对学生，对同事，对身边每一个人，只要有了真挚的爱，身边的人都会幸福，而自己将更加幸福！

“朴素最美”，教育是一种依恋、是一种理解、是一种尊重、是一种责任和智慧。李镇西老师用朴实、诗意、形象而充满激情的语言将理性的思考倾注于一个一个可读性极强的教育故事中，这一个个跌宕起伏、曲折动人的故事发人深省、撼人心魄。我们看到了还是实习教师的李镇西对于育人的困惑，看到了初为人师、血气方刚的年轻李镇西与学生对打时的豪气以及过后的思考，看到了李镇西在带着一届又一届学生时的跌跌撞撞以及在教育学生过程中那种思想的撞击与灵魂深处的迷茫。透过每一个个案例分析和每一个反思我可以感受到李镇西现在真正做了一个教育者应该做到的爱教育、爱学生。

“教育不能没有爱，但爱不等于教育，教育需要爱，教育还需要智慧。一个好的班主任真的需要智慧。对学生的爱是基础，而智慧是来自于实践中的不断反思，不断的总结经验教训中提升的。”李镇西老师提出，“做最好的自己”。做最好的班主任和班主任专业化，是班主任自我发展的目标，也是班主任自我持续努力过程。其实做好一个班主任很简单，就是做最好的自己，用自己的一言一行去引导学生，使学生能健康、快乐、积极的成长，就是一个老师，一个班主任应该做的事情。

“播种幸福的人”是万老师的报告主题。我首先看到了那两个熟悉的字“幸福”。幸福是什么，我们一直在问自己，也问别人。但很多人都无法诠释幸福的真谛，万老师从中给了我们班主任老师一个最大的幸福。万老师个人的经历中充满了挑战，很佩服万老师迎难而上的勇气。工作中，万老师很细腻同时又很积极乐观，再难的工作被万老师一讲也觉得很有意思，比如班上脑部受过损伤，说话有问题的学生，和他有关的事情总是那么令人头疼，但经万老师的处理后却又那么的有意思。“教育是有温度的”，有温度的教育，是在孩子们开心时，陪伴在身边的那张笑脸；有温度的教育，是在孩子们受伤时，守候在身边的那个身影。有温度的教育，让孩子的学校生活更加斑斓；有温度的教育，使孩子的人生更加温暖。做为一名教师，万老师是一个取之不竭的温暖源，她那温暖的教育让每个学生都能享有幸福的学生生涯。为了让自己的教育永远都能有温度，万老师也付出了超出常人的辛劳和汗水。钦佩的同时，我也为之感动。万老师用她的实际行动诠释了什么是出色的教师，什么是优秀的班主任！作为年轻的教师，年轻的班主任，需要向万老师学习的太多！也许我们不能成为像万老师那么优秀的教师，但万老师的精神会鼓舞着我们向着这个目标前进。

三个小时的报告，丁榕老师全是站着讲的，对于70岁的她真的不容易。“班主任的幸福人生”是她报告的主题，幸福又是幸福，她通过一个个真实的故事分别从“爱心+智慧”、“奉献+魅力”、“经验+创造”、“阅历+激情”和“专业+专家”共五个方面讲述了如何做好班主任工作。丁榕老师用她的激情演绎精彩，用她的真情感动听众，用她的智慧启迪人生，用她的生命诠释教育。一个个鲜活的例子，一则则动人的故事，一幅幅丰富而灵动的画面，一句句滚烫而发人深省的话语。全场600多位听众时而鸦雀无声，时而会心微笑，时而掩面沉思，时而掌声雷动。整场报告如此完美，恰如站在台上的丁老师其人，一个伟大的教师形象永远定格在我们心中，让我们仰望。

“改变可以改变的，接受不可以改变的”、“成功一定有方法，失败一定有原因”。丁榕老师睿智的话语、激情的演讲、丰富的情感、精彩生动而又发人深省的案例，充分展示了班主任工作的艺术性，使与会老师学到了许多班主任工作的技能技巧。同时以活动展现班集体的团队精彩，激励全体学生更加奋发向上；她用不求回报的伟大师爱感染着每一个学生，教给了我们做班主任的幸福。

6.班主任听完演讲讲座后的总结篇六

由责任感等后天形成的社会性需要所产生的内驱力是推动有机体活动以达到满足需要的内部动力。一个真正尊重学生、平等对待学生的教师，应该把激趣、启思、导疑，即激发学生学习兴趣，启发学生认真思考，引导学生提出问题，作为自己在教育教学过程中的重要任务。要引导学生树立正确的学习态度，如汪克良老师举的“三个瓦匠砌墙的故事“让学生分析得出态度决定一切，作为一个人，不能总想着做自己喜欢做的事，更要用乐观的心态去喜欢你必须要做的事!如周同丽列举的让学生经常做的“游戏-我的生命线”;设计班徽;成长档案袋的充分利用和定期整理，做为自我教育的一个措施;开好主题班会;责任感教育;感恩教育等。

启动学生内驱力的教育必须是爱的教育，必须是尊重的爱，我们要反思我们对学生的爱是否是尊重的爱;是否是理智的爱;是否是真诚的爱;是否是适时的爱;是否是泛滥的爱;是否是公平的爱;是否是符合角色的爱。

四、开好主题班会

首先要知道学生在某一个阶段可能出现的问题，把解决某一问题做为班会的目的;其次是班会设计的艺术性是要不断挖坑让学生跳进去，让学生自己爬上来或给学生帮助上来，让每一个班会成为每一个学生思想的起伏和成熟;最后是一次好的主题班会应该是许多老师集体智慧的结晶。

五、教育学生要符合学生的认知和身心发展规律

教育的目的是唤醒而不是改变，教育的手段是引导而不是训斥，教育的方法是关爱而不是溺爱。老师对学生的爱要讲方法，能让我们的学生体验到每一个教师对他们的爱才是最关键的，要学生认可才行。我们的教育要符合学生的认知和身心发展规律，减少教育过程中一些障碍和无效教育，我们的教育效果会更好!汪克良老师以“171个被认可的汉语新词 ”等为例说明当代学生新特点。再如周同丽老师举的一个“四块糖”例子，她也照陶行知先生的做法重演一遍，但忽略了因时而异、因人而异，没能符合当做学生的身心发展规律，结果遭遇一次尴尬。周老师一句“你的心里有糖吗?”让我们猛然一震，不得不思考，怎样让我们的教育更有效。

六、用精细化管理，让学生养成好习惯

很多情况是我们没有坚持，也没有监督学生坚持，没有让学生养成好习惯。习惯决定成败，小学生的一个特点就是自制力较差，可能一个故事甚至一句话就能激起他们好好做人，努力学习的冲动，但往往只是个冲动，不能持久，所以要用精细化管理，培养好习惯，大体都采用魏书生的人人有事做，事事有人做的承包制。开始时我班也是这样做的，后来，感觉操作难度大，执行的不好，所以不少方面在下滑，今后的工作中我要把这一方法再落到实处。

七、发现与名师的差距

自己做的很多事情都没有相片和录像资料，与家长的通话记录人家都能录下来并积累下来，我都没有往这方面考虑，工作了这些年我与家长的通话记录不知道有多少，但是证据呢?咱不会保留。这就是我与名师的差距吧，不会用心做事，做事没有坚持到底。从本次学习后我也要做个有心人，及时记录自己和孩子们的成长脚步。

八、在讲座中给我印象深刻的观点，对待学生的错误的态度应是：理智、冷静、淡定。错误是学生特长的不正确的表现形式，犯错误是学生成长的过程，应该给他们机会、位置、舞台，让他们改正、提高。对于孩子的话都要认真地听完，不然以后想听时他们就不说了。这些我都认同。

九、在听了何艳梅老师《我的班主任工作》的报告后，我收获最多的是爱中的智慧：爱是基础，爱生智慧。只有真心地爱学生，才能尊重学生，了解学生，理解学生，教育学生。当你真心爱学生的时候，你就会发现没有困难的工作，爱学生就会想出教育学生的办法来，就会享受工作的乐趣和育人的幸福。她的那套系统、完善的评价体系是她智慧的结晶，也是她爱教育的证明。我很喜欢她把教育资源深挖掘并无限放大的观点，她说：活动不在多，一个顶十个;不干一举一得的事，爱干一举多得的事。她提醒大家：大声地训斥，会把孩子屏蔽起来，不知你在说什么。这些我应该注意。她善于用学生管学生，每天让学生查口算、留作业、查卫生、桌椅摆放、作业完成、红领巾、课间违纪、擦黑板、擦窗台、收发作业等，在学生管理别人的同时自己也受教育。这些我也可以尝试。

十、真实记录学生学习过程促进良好学习行为与意识的形成，“快快乐乐搞研究，轻轻松松做班主任”，这就是何艳梅老师的真实写照，也是我听何艳梅老师讲座的最大感受。遇到班级中的问题，何老师经常会用研究的眼光来看待，因而探索出了师法自然的教育规律——顺性而为。何老师利用“喜报”“诚信章”“统计图”等建立起符合儿童个性的新型评价体系，让学生在自信中自我要求、自我提高;她顺应儿童爱玩的天性开通了“阳光网站”，让学生成为了一个个“千里眼”“顺风耳”“万事通”;她研究符合学生天性的管理方式，使自己的教育目标“水到”而“渠成”。班主任的工作揪心而辛苦，但它带给我的心灵慰籍和快乐，也是教师生活中最鲜活、最美丽的。今后我要以何艳梅老师为榜样，力争做一名研究型的班主任。

十一、性格活泼、敢说敢做、善于组织各种活动的焦艳玲老师开拓创新，开展了许许多多的精品活动。她展示自己的精品活动，讲她活动育人的道理，诠释自己的成功和作为一名班主任的快乐。让我也感到了班主任工作是种快乐和幸福。

通过这次听讲座，观念得到了更新，学得一些有用的方法，在今后的教学及管理工作中，我会把专家的理论与自己的教育实践相结合，生成自己的见解，创造适合学生的教育。注意挖掘活动中的教育因素进行活动育人。我力争做一名优秀的教育工作者，在爱中实施教育。我力争做一个快乐、智慧、幸福、研究型的班主任。我力争使自己的工作再上新台阶，再登新高度。

7.听演讲心得篇七

听演讲心得

希望这份晚来的心得不会因为时间而冲淡了味道，不会因为日子而淡化了记忆。一张展现眼前的白纸，教会我们如何去规划自己的人生。在那一刻，我们的人生就像这张白纸，一无所有，刚刚经历高考，来到了这个大学，大家又同时站在了一条新的起跑线上，站在起跑线上，眼里必须要有目标，我能跑多远，差不多定在我的行程规划中，这样才会有动力，我们才明白努力的方向与程度,这也许就是林哥要我们明白的第一个道理吧。开学已经第五周了，可是课堂上依然有许多同学在睡觉，在玩手机，但也有许多认真听讲的同学,为什么会出现这样的结果?我想这就是有无目标的差距吧。只有当我们在白纸上为自己谋划的人生更精彩时，我们才会聚精会神的听课，因为害怕某一个失误会与以后的人生失之交臂而后悔莫及。同样，当我们面对眼前的白纸无动于衷时，我们结果很可能还是一无所有。林哥的第二个问题，人与人之间什么最重要?我记得当时我的回答是尊重。在前一天的晚上，我和我的朋友第二次去KTV，我依旧像第一次一样，只是个陪衬，因为我还是没有完整的唱完一首歌。这使我的自尊心受到极大的伤害，那一刻我终于体会到尊重在人际交往中是多么的重要，我以后可能都不会再和那个朋友去那个地方了，因为在那里我不知道什么是平等，什么是理解，什么是尊重。这样的事，我不会去怨谁，只是想想自己有没有对待身边的朋友这样的。很小的时候，我们就一直听老师讲一句话：如果你想要得到别人的尊重，首先你要尊重别人。这样的类似的简单的话我们重复了十几年，然而却不能真正理解它的含义，这是我们的损失。其实不仅是尊重，还有信任，谅解，支持等许多方面都是需要我们注意的，我们唯有用心去感悟，用心去思考，用心去对待，这样才能处理好我们的人际关系，才能找到真正的友谊。还有我们的心态问题。林哥送给我们一句话：人生，改变不了的东西，可以改变心态。我也听到过一个式子：心态大于方向，方向大于努力。可见心态的重要性。我们正值青春，需要的是正能量，但是你总会听到许多抱怨的话，什么课太多了，把人能累死；起那么早去早读，困死了，我都不想去了；下午没课，寝室又不让呆，烦死了……我是很反感听到类似的话的，因为我们抱怨只会徒增烦恼，根本解决不了实际问题。如果抱怨可以解决问题的话，全世界人民都去抱怨了，那么中国人民一定抱怨最厉害了，因为这样中国梦早就实现了。与其抱怨，不如拿点实际行动出来，这就需要我们有良好的心态，只有心态正了，我们才可以正确掌控自己的情绪，才可以将更多的精力投入工作中去。既来之，则安之，这是一种人生的态度；既来之，则学之，这是梦想的开始，奋斗的号角；既来之，则奋之，这是不忘初心，砥砺前行的勇气，是不服输，不断超越自我的表现。我们需要这样的心态，因为这是成功的前提。林哥的讲话中还有一个重要的课题，那就是——实用。这种实用不带有任何的掩饰，不带有任何的做作。如果一个组织或社团不能锻炼你的能力或者说不能让你学到任何东西，趁早离开它，因为我们的时间耗不起。这句话太实在了。从中我们可以看出他的目标很明确，我就是来学习的，也能看出他说话做事的果断，这样确实避免很多事情的出现。很多时候，我们就是因为不好意思，导致我们犹豫不决，心情郁闷。就像加入许多社团时的新鲜感过后，突然发现自己不应该加入一些的。这时犹豫不决，不知道该退哪些，怎么和学长学姐开口，最后这些事都成了烦恼。我们应该明确自己到底想要什么，哪些能给我们带来真正的需要，然后再坚决一点，所有的烦恼就都消失了。还有谈起繁忙，也需要实用。我身边有一些天天在忙的同学，工作也挺辛苦的，有时连饭都顾不得吃。可是，有一天我却发现这种繁忙太可怕了。因为，当老师上课收作业的时候，他总是没写完,当提问问题的时候，他也不会。我不知道一天都在忙什么，但是我们最应该忙的就是我们的学业啊。如果我们连自己的学习都可以不闻不问，那么把其它的工作搞得再好又有多大意义呢?于是，林哥的话语就在耳边回想：你忙，是因为你懒得去想你为什么忙；你忙，是因为你懒得直面内心需求；你忙，是因为你懒得提高效率。工作一定要找对重点，千万别搞错重心。最后，关于林哥的经历是给我感受最深的，他在政府实习过，做过支教活动，去过养老院当过志愿者，精通写新闻稿……给我印象最直接的就是它的演讲两个多小时，因为这是现场的。在我的经历中，学生中还没有这么厉害的。而且他才大二，这是最为吃惊的，真是应了一句话：英雄自古出少年。但是光环的背后总有不为人知的努力。大多数人的优秀不是靠智商得来的，而是靠努力得来的。他经常去图书馆看一些相关专业的书，这就为专业提供了很大的帮助，去实习的时候也不是一下就被选上了，初写新闻稿也有被骂的时候，但是经过一遍遍的修改最终被认可，之后不断的练习，最后熟练到不出一个小时就可以写好并发布了。这期间付出的努力没有经历过的我们暂时还体会不到。昨天开会的时候，我才知道为了给我们做这一次讲话，林哥和会长及舍友们鏖战了许多的夜晚，教室的申请使用就申了三次，还有集体逃课忍受老师的挨骂与责罚，面对这份深情，我只能默默地说声：你们辛苦了。这次报告对我的影响很深，我一定会向林哥学习，积极进取，将这份激情带到学习和工作中去，将这份感恩回馈给自己和图书馆，愿我们以后能够携手进步，砥砺前行，向着自己描绘的精彩未来出发……

8.大学听讲座心得篇八

还记得第一次去听讲座场景，那是大一的第一学期，那时的我傻乎乎的，只是听说听讲座可以加学分就去听，但具体是听什么讲座我都不知道，只是为了学分头晕脑胀的和同学一起听讲座。第一次听讲座的确实是很痛苦的，那时天气热，而且人又多，重头到尾我都是站着听完那次讲座，那时的感觉真的不是那么好受。

之后，由于种种原因，我隔了好一段时间没有去听讲座。当我在次踏进208听讲座时，我发现其实有一些讲座对我很有帮助，我确实能在听讲座的过程中学到很多东西。

现在，在学校里，获得信息的来源有很多种，如上网，看书，参加活动，听讲座等。现在作为一名大学生，获得一些信息的来源很大部分都来源网上，虽然能够上网获得很多的资料，但网上的东西其真伪还得有一定的阅历才能辨别出来，而且，在网上看的东西多，忘记的也快。在大三大四，我觉得有时候去听听讲座获得一些信息的来源是一个不错的选择，当然去听讲座也要有选择性的，不要盲目的，为了学分去讲座里呆着，那样的话是毫无意义的，还不如留着时间去做自己觉得更有意义的事情！

每一次讲座，都有可供我们借鉴的地方，当然并不是每个讲师讲的每一观点都是对，最起码有一些观点我个人并不是很赞同。但毕竟每次讲座都是经过讲师的精心准备过，就算有和自己观点不同的地方，也是值得我们去思考的。在这十五次听讲座的过程中，有一些讲座的具体内容我自己都忘记的，但有一些却留个我很深刻的印象。

比如我听过的王院长关于《我的美丽祖国在长春》的讲座，听完以后我确实是有很大的感触。讲座里面是说关于周游方面的，在此之前我没有想过原来周游能给人带来这么大的好处。在这之前，我只是接的游玩能给人放松，留下一段美好的记忆。但当我听完讲座之后我发现，其实游玩带给人们的好处远远不止这些。他能给人带来灵感，确实是这样的，有很多时候，有一些难题一直被困住了，久久不能得到解决，而且是越想觉得越烦越累，高的自己整天精神很差，但有时侯出去逛逛，来了灵感，一切难题都因迎面而解。旅游也是创新的动力，很多有名的著作，其创作灵感就是来源于旅游，想一下，古代很多有名的诗人，作家，如李白等，不是向来喜欢理由的吗？

另外，旅游还能使人的心胸更加宽广，在很多情况下，喜欢旅游的人心胸都是比较宽广的，并不是因为其心胸宽广才喜欢上旅游，而是在旅游的过程养成的一种气质。爱旅游的人，在游山玩水的过程中，和各种各样的人打交道，和各式各样的事接触，而逐渐形成的一种气质，而这种气人让人觉得更乐意与其相处。

我还听过一个关于礼仪的讲座，那次听讲座也是让我受益匪浅，礼仪是一个人的行为举止，关系到个人的社会角色和形象，在日常的生活中，我们常常不太关心礼仪方面的知识，经常是只有在接见客人，会议等方面才会更加注重我们的礼仪方面的知识。其实，礼仪应该是一种行为习惯，不应该只是为了应对某种特殊的情况，在日常的生活中，常常注意自己的行为，了解相关的礼仪知识，提高自己的素养，在他人的眼中，自己的形象也会有所提高。在日常生活中，养成一种良好的行为习惯，自己处理事情来会更顺心，生活会更加舒服。那种临时抱佛脚，为了应对某种特殊情况而“装”出来的礼仪，往往会觉得很不日然。

另外，还有注意一点就是认清自己的社会角色和地位，不同的社会角色有不同的生活方式，有不同的礼仪习惯，在日常的生活中，要认清自己所处的社会角色，了解自己所在的社会角色有关的礼仪知识，当然其他方面的也要有所了解。当是在日常与他人相处的过程，要认清自己把握尺寸，言行举止中都会表现出自己的气质。比如作为一名教师，就应该当好教师的职责，表象出教师的气质，认清自己的社会地位，要知道，作为一名教师你不仅是学生知识的授课者，还是学生行为的影响者。你的行为举止，会影响到你在学生心目中的形象，学生也可能会模范你的行为。此时，你的行为要是太幼稚，在班里很难树立起威信，以后管理班级会比较麻烦。要是太过苛刻，学生又会对你产生厌恶。

自己的言行也要符合自己的省份，不要经常说一些不搭边的事情，不要老是幻想，做做白日梦也就算了，不要把梦想中的身份当成你生活中的身份，那样有时会闹出很多笑话来的。比如说你和你的领导说话，不要把自己当成是领导的上司，要注意说话的语气，要不吃亏的总是自己。

9.听讲座心得1 篇九

在听了报告后，我深受启发，就谈谈我的学习体会。

一、阅读教学中应该以学生习得语文能力为主。我对这个观点的理解是：阅读教学中要渗透学法指导。学法指导要体现教师为主导、学生为主体、教材为情感载体的原则。一方面教师要因势利导，另一方面要将学习的主动权交给学生，课本让学生读，思路让学生讲，规律让学生找，学法让学生悟，使阅读方法真正成为学生可贵的精神财富。

10.听演讲心得篇十

“越在人群中，就越能理解别人。”演讲中，于丹教授如是说。是啊，一个从不与别人来往的人，怎么可能会理解别人的喜与悲、乐与苦呢？这样的人，既使她的相貌再出众、知识再渊博，别人对她的印象也不过是一个孤僻、难以沟通的书呆子。话说回来，一个不通人情的人又怎么可能真正地把学问做好呢？与人相处本身也是一门学问呀！而一个善解人意的人无论走到哪儿，都会受到欢迎。所以，我们应当尽量把自己融入到人群、融入到集体之中。在人群中我们或许会受到误解和挫折，或许会感到有些辛酸，但也正是它们使我们学会理解他人，学会与别人交流与沟通，从而真正地成长。

于丹教授在演讲中还提到，青少年应该多到大自然中走一走、看一看，感受自然的美。“天地有大美而不言”。登泰山，见泰山巍峨，屹立无言，那一刻，我们感受到泰山的厚重；临长江，看江水滔滔，东去不返，那一刻，我们感受到长江的磅礴。其实，不一定是名山大川，就算是一株破土而出的幼苗，或是一片随风飘落的红叶，都能给我们以训示：破土而出的`幼苗给我们以生的鼓舞与力量；“落红不是无情物，化作春泥更护花。”落叶教给我们奉献与感恩。因此，我们应常常走进大自然，体会大自然的美——这也是一种成长。

11.全国青年优秀班主任大讲堂听后感篇十一

（一）时

间：2011年7月7—8日

地

点：太原宽银幕

主讲人：王文英老师

何汝玉老师

（二）培训流程：

7月7日上午（8：30—11：30）

1、开幕式主持人：唐云增（全国中小学班集体研究

中心主任）

2、开幕致辞：吴润生（太原市杏花岭区宣传部部长）

3、王文英老师作主题报告 7月7日下午（13：30—17：00）

1、主持人：岳晓云（《德育报》社主编）

2、何汝玉老师作主题报告：细节德育、关注每个学生健康成长

7月8日上午（8：30—11：30）

王文英老师“班级毕业典礼”回放及讲解 7月8日下午（13：30—14：00）

1、来自各地青年优秀班主任演讲

2、唐云增：我国班集体建设的新特点、新成就

3、大会总结

全国青年优秀班主任大讲堂之感

2011年7月我很荣幸的被李校长派去代表学校参加全国青年优秀班主任大讲堂的培训，这次培训使我感受颇深：爱、责任、用心这样的字眼对一个教师来说意味着什么。现在我将这次培训的收获或者说是感受跟大家分享一下：王文英老师的报告

一、作为教师应该有坚持不懈的奋斗精神

据王老师介绍，刚做班主任的她，由于自己爱美的天性，每天打扮的时尚靓丽、与众不同，很多家长初次见她，觉得一个老师怎么能穿的如此夸张，这样的老师怎么能教好学生？为此学生家长对她做班主任表示强烈的反对，而且有很多家长的举动可以说深深伤害到了王老师的自尊，另外学校老师没有一个人愿意和王老师搭班子，所以在刚开学的时候他们班仅仅十几位学生，而其他班级都是五六十位，更严重的是他们班没有代课老师，她为此困惑过，痛苦过，甚至绝望过，可是她没有放弃，靠着她的坚强和执着，在教学和管理上用足了心，下足了功夫，最终将一个每个老师都不看好的班级打造成优秀班级。仔细想想，我们经常为了一件小事而苦恼，为了学生的一点小毛病而放弃他们，为了领导的一句批评而伤感，为了别人对自己的否认而否定自己，这其实是自己缺乏吃苦、坚持不懈精神的体现。

二、做学习型的教师

作为一名教师，应该具备优秀的个人素质，王文英老师毫不保留的介绍了她的十八般武艺—写作、跳舞、唱歌、彩绘、古筝、指挥、设计、烹饪、美容美发、弹琴、编织等等，无不让人惊叹。这些在她的教学和管理中起到了很多的作用。你想，这么一位多才多艺的老师，哪个学生能不喜欢呢？想到自己，刚从事工作有时都拒接学习，有懒惰的心理，甚至觉得自己作为老师都“不够格”了。这怎么能给学生做榜样呢？这是我应该反思的内容，这也给自己今后的工作应该如何做指明了方向。

三、实心实意的爱学生，做个有心的教师王老师确实是个很有心、用心的教师。比如说在中考的前一两天(带每届学生都一样)，王老师会送给他们每人一份礼物，礼物包括一个她亲手叠的心、给每个学生的信（信的内容是对孩子的评价和寄语）、信封（信封里装的是准考证、考试备注、中考前对孩子、家长的要求）在此说明一点：王老师的考试备注里的内容特别具体，在这简单举几个例子：钢笔一支、黑色中性笔两支、橡皮一块（最好是软一点的）、尺子、圆规、手表、水杯（水少量，因为考虑到孩子方便的问题）、湿巾等等，这些东西王老师以列表的形式给孩子们列出来，所以在中考的时候王老师班的学生没有一个人在准备考试工具时出错。

另外，只要是王老师带的毕业班，每年的7月5号都会举办一次盛大的毕业典礼，毕业典礼的所有准备工作包括会计、流程设计、主持等等全部由学生及家长承担，今年也不例外，（我们到太原已经是下午四点多了，没赶上参加今年王老师班的毕业典礼）从她给我们播放的片花来看，这次典礼的场面是盛大的，内容是丰富多彩的，画面是感人的，据王老师介绍这次参加典礼的人数达到千人，上至局长、校长下至家长、历届的学生。一个小小的毕业典礼能办的如此成功，她背后所付出的努力咱们可想而知，再回想自己两年来的工作……真是惭愧啊！

四、制定合理有效的班规

王文英老师给自己班定的班规给我们留下了深刻的印象。班规内容是这样的： 1．我长大了，我懂事了，我自觉了。

2．我是一个独特的、自信的人。我有自信，我有自尊，我有完美的人格。我力求做到，不让老师批评，不让同学责难，不给别人添麻烦。3．我有一颗善良的心，更有一个积极向上的愿望—每天都要得到收获、进步和成功。

4．我喜欢生活，喜欢别人和自己。我要为别人着想，显示我活的高尚；为自己而活，显示我活的潇洒。5．我要让集体因为有了我而光荣；我要让同学因为有了我而自豪；我要让老师因为有了我而欣慰；我要让父母因为有了我而骄傲。

6．我要学，我要会学。我要靠自己，踏踏实实地学。

7．我的生活是充实的，因为我生活在爱、友谊、理解和宽容的集体中。无论何时，我都要体现我的爱、友谊、理解和宽容高贵品质。

8．我会力求把每一件事情做得完美，体现我的价值、我的创新和我的与众不同。

9．我会自觉，我会自立，我会自强，因为我长大了，我会为我的我的今后打下良好的基础，创造我辉煌的人生，我相信我能做到我所承诺的一切，我坚信我一定会成功！

从这富有诗意的班规中，我们体会到的不是一般的惩罚和奖赏，而是温馨和亲切。另外，王老师班有自己的班歌《相逢是首歌》，有自己的班旗、班级口号。

从这两天的短暂的学习、相处中，我感受到王文英老师是那么的“另类”，那么的有激情和热情，是我这个青年人都没有的，她的讲话是那么有感染力，也许这就是所谓的人格魅力吧，用她的话就是：她是个很诗意、认真、负责、阳光、个性、热爱生活的女教师。这些都是作为一个年轻教师的我所应该学习的！附王文英语录：

1、凡事尽力，则不留遗憾。

2、不要攀，不要比，不要自己气自己。

3、“一个中心，两个基本点” “一个中心”：健康

“两个基本点”：遇事潇洒点，处事糊涂点

4、不努力就一点都不值钱。

5、今日的苛刻就是对你明日的放行。

何汝玉老师的报告

何老师的报告的主题是细节化的管理模式

（一）以礼导其行，而后身修

在班级管理中她做了一下工作：

1、在学校，学生的服装必须统一是校服，监督由学生和老师每天轮流值日。对于表现好的学生和老师会用礼貌标签的方式进行奖励。

2、制定班级近期目标，班级“荣辱观”

3、学生自主，班级民主。在这点何老师做到每个班会班干部会轮流做述职报告

（二）以诚动其怀，而后自省

在这方面，何老师举了关于环境卫生的例子，在这一点上，应该由老师用行动告诉学生他们应该怎么做，（此所谓用行动解决学生的思想问题）而且她用这么一句话告诉学生其中的道理：这张废纸重要不重要，看见小事的人能看见大事，但只能看见大事的人，不一顶能看见小事，这是很重要的教训；好习惯是人一生用不尽的财富，坏习惯是人一生还不清的债务。

（三）以礼齐身，以身作则

这点何老师讲了一点：故事比说服更有效

（四）以智启其德，而后理明

在此何老师还讲到班主任应该了解的问题

1、现代的孩子，缺什么？（生活的历练，缺乏对生活真面目的认识）

所以班主任要把常规德育教育贴近生活。

2、如何解决班主任与学生、家长的冲突？（帮助家长转变心态，做助手；引导学生认清现实；结合现实以生活实例做教材）

（五）以爱感其心，而后情通

此外，培训过程中我学到的:

1、做有心的教师，反思三年成名师

2、人只要有真才实学就不会被生活打到。

3、对工作、学习的不负责任就是对自己不负责任。